公司學習羣衆路線心得體會範文

羣衆路線是中國共產黨長期革命和建設經驗的科學總結。你知道公司學習羣衆路線心得體會範文是什麼嗎?接下來就是本站小編爲大家整理的關於公司學習羣衆路線心得體會範文，供大家閱讀!

黨和國家領導人50條重要論述中“人民”一詞多次出現，這充分體現了黨的人本理念、爲民情懷，同時也提出了脫離羣衆危險更加尖銳地擺在全黨面前的嚴峻考驗。“堅持以人爲本、執政爲民，始終保持黨同人民羣衆的血肉聯繫”，是黨和國家領導人50條重要論述中加強黨的建設的重要內容。作爲一名鐵路職工，深入學習黨的精神，要牢固樹立正確的羣衆觀，堅持走羣衆路線，始終和工人坐在一條板凳上。

堅持走羣衆路線，和工人坐在一條板凳上，將思想植根於工人之中。如何對待工人，是思想政治問題，是黨性原則問題。作爲車間主任，就要時時處處將工人安危冷暖掛心上，想問題、辦事情將工人利益放在第一位。在任何時候任何情況下，都必須堅持黨的羣衆工作路線。以工人呼聲作爲工作的第一信號，以工人需求作爲工作的第一選擇，以工人滿意作爲工作的第一標準。堅持“講黨性、重品行、作表率”，在職工中樹立“爲民、務實、清廉”形象。

堅持走羣衆路線，和工人坐在一條板凳上，將身軀下沉於工人之中。組織工作的重心在基層，力量在基層，成果也在基層。要放下主任幹部身份，經常到班組與工人“零距離”、“面對面”，拜工人爲師，在工人中汲取組織工作的智慧和力量，瞭解工人的想法，要在深入工人中，掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，與工人一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。要尊重工人的首創精神，在工人中發現、挖掘和總結經驗，推動工作創新發展。

堅持走羣衆路線，和工人坐在一條板凳上，將情感融合於工人之中。“道始於情”，情感是理性的源頭和基礎。幹部同工人豐富的情感積澱是真摯的血肉之情，是樸素的魚水之情。只有對工人有感情，工人才會把你當親人，纔會對你說真話、說實話。“爲政之要在於安民，安民之要在於察其疾苦”。作爲車間領導幹部要帶着真情走到工人中，與工人交心談心做朋友，真心聽取工人的呼聲和訴求，想工人之所需，辦工人之所急，切實爲車間工人辦實事。

羣衆路線是無產階級政黨一切工作的根本路線，隨着時代的不斷變革，它在今天被賦予了新的含義，我認爲可以用“聽民聲、尋良策、樹形象”涵蓋之。

俗話說：知政失者在草野，車間所有的幹部職工是各項制度的惠及者。制度好與壞，工人最有發言權，工人的問題和心聲是制度的靈感來源。因此，要把到班組到現場作爲日常功課來做，樹立扎根基層幹事、立足崗位的思想，樹立正確的政績觀，堅持到車間各個班組到工人作業現場瞭解工人的工作環境，瞭解工人所想爲工人解決問題。

三個臭皮匠賽過諸葛亮，要發動全體職工的力量，凝聚全車間職工的智慧，爲車間的發展提供良好的建議。“大智興邦，不過集衆思，大愚誤國，皆因好自用”，尋求良好的發展，要從工人考慮入手，工人有想法要讓工人說。爲此車間制定了合理化建議制度，對提出好的合理化建議的職工進行獎勵，以此來了解工人所想，滿足工人所需。在工作中車間幹部一定要杜絕剛愎自用、自以爲是現象，在制定制度和實行方案的過程中，要認真傾聽工人和各有關方面的意見建議，通過民主座談，查找不足，尋求良政策真正有利於工人。

得民心者得天下，這是一條亙古不變的真理。車間安全穩定生產源於工人的擁護與支持。車間所有幹部在工作中要牢固樹立幹羣魚水情意識，始終把工人放在心中，尊重工人、熱愛工人、服務工人;要注意良好工作作風和生活作風的養成，工作中要積極主動、熱情高效，廉潔自律、公平公正;生活中要艱苦樸素、情趣高尚，在工人中樹立良好的幹部形象。唯有如此，才能贏得工人的擁護和支持。

4月8日晚，國網淶源縣供電公司組織全公司134名黨員集中觀看了影片《周恩來的四個晝夜》，給全體黨員上了一堂生動的黨課，讓廣大黨員幹部切身感受到了黨的羣衆路線的真正內涵。

第二批黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，國網淶源縣供電公司加強黨員思想教育，組織黨員幹部認真學習黨的理論知識和羣衆路線相關論述，黨員幹部理論水平和服務人民、服務羣衆、服務基層意識有了普遍提高。但也有部分黨員學習流於形式，只在書本上做文章，不能理解羣衆路線的正真內涵和開展羣衆路線教育實踐活動的重要意義。

爲加深黨員幹部對羣衆路線的理解和認識，該公司採取理論學習與視頻教學相結合的方式，組織廣大黨員觀看紅色電影，讓黨員幹部直觀的去感受和體會，提高對羣衆路線的認知度。

通過集中觀看這部影片，使該公司廣大黨員深刻領悟到了黨的羣衆路線的精神實質，紛紛表示要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，切實解決工作中存在的“四風”問題，將黨的羣衆路線真正貫徹落實到電網建設、優質服務等各項工作中，爲客戶辦實事，爲羣衆謀利益，讓服務羣衆的優良傳統在供電企業傳承。

作爲工商行政管理隊伍的黨員幹部應如何按照羣衆路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求對自身的作風之弊、行爲之垢來一次大排查、大檢修、大掃除呢?我認爲要做到以下“五個氣”：

一、“立德修身”去官氣

工商行政管理工作和羣衆接觸密切，工商機關既是國家行政機關，也是羣衆工作部門;工商幹部既是行政工作者，也是羣衆工作者。作爲一名黨員領導幹部，樹立羣衆觀點，就是要與羣衆打成一片，一切行政執法工作都想着羣衆、爲了羣衆，絕不能以“管理者自居”而離羣衆越來越遠。

二、“廣納諫言”接地氣

整頓“四風”，就是要使自己能爲羣衆所接受、認同。必須常常置身於羣衆中，傾聽羣衆意見，看看工商幹部執行八項規定等制度是不是到位?監管執法行爲是不是合法合理?行政內務事項、辦事程序、服務措施是不是更加透明公開、公正規範、便民高效?管理方式是不是有利於羣衆參與和監督?常在羣衆的“大澡堂”裏洗洗澡，虛心接受羣衆的評判，才能明得失、知榮辱，求得治病良方，健康自我。

三、“反求諸己”樹志氣

不可否認，還存在着有些工商幹部以傳統的“家長式”方法管理行政事務的現象，我們治理不正之風的效果羣衆還不是很滿意。對這些問題，自己首先要敢於擔當，多苛責自己，從自己身上找根源，反思自己的過失，從而爲一級帶動一級、管好隊伍做示範，決不能把責任推到下級素質不高、責任心不強上，更不能怨管理服務相對人。

四、“揭短亮醜”揚正氣

在批評與自我批評中，敢於較真。對自己的剖析要真實、深刻，對他人的逆耳之言能容言、容事、容人，民主評議、民主生活會上的意見聽得進去;批評他人，不怕話刺耳、人頭痛。只有出乎本心接受監督，誠心對待來自各個方面的揭短亮醜，才能解決“四風”問題，做到治標更治本，真正接地氣、揚正氣。

五、“刮骨療毒”見勇氣

對自身存在的毛病和問題，對工商系統中的短處和醜處，不學齊桓公的諱疾忌醫，要學關雲長的刮骨療毒，能夠“吃苦藥”或“動手術”，在痛苦的“刮骨療毒”中，去除存在的“四風”陋習、頑疾，把自己的能力提升，使隊伍的精氣神提振，真正讓羣衆看好。

五、“時時體檢”有底氣

把病治好不等於這個病永遠不會復發，現在沒病並不等於以後不會生病。要以這次羣衆路線教育實踐活動爲契機和新的起點，始終牢記黨的宗旨，經常以黨章黨紀黨規、羣衆期盼爲鏡，規範自己，加強“體檢”，有小病就及時治，防止小病變成大病，小錯鑄成大禍，使自身機體永葆共產黨人的本色。