有關學習培訓心得體會集合(精選18篇)

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有關學習培訓心得體會集合 篇1

新的課程改革提但是發展學生自主學習的能力。爲適應新教育改革的需要,教師必須明白自己在教學中的角色,確定自已在課堂上的地位。

有關學習培訓心得體會集合(精選18篇)

一、關注每一個學生的發展

根據新課程改革的目標。要提高學生自主學習的能力。現在課堂教學採用自主探究學習模式。在學習活動中,每一個同學都能積極主動地參與到探究學習中,有的看書,有的同學之間相互探討問題和研究問題。在同學們對問題進行探究並形成幾點共識之後,再由幾個同學代表大家發言,提出對問題的認識和解決方案。課堂上同學們再對集中提出的共識進行探究,找出各自的不足之處,進而最後形成一正確的解決問題的方案。

課堂上不可能將每一個同學的認識都展現出來,但通過自主探究學習和同學間的合作探究相結合,在一併行的時間上,在較短的時間內,就可將同學們各自的認識達到統一、分化、再統一。

課程是實現教育目標的重要途徑,是組織教育教學活動的最主要的依據,因此,課程居於教育的核心地位。以往,教師向學生展示的知識世界具有嚴格的確定性和簡約性,使教育、課程遠離學生的實際生活。這種對於書本知識的熱衷追求使學生的學習負擔和厭學情緒不斷加重。新課程改變課程內容“繁,難,偏,舊”和過於注重書本知識的現狀,加強課程內容與學生生活以及現代社會和科技發展的聯繫,關注學生的學習興趣和經驗,精選終身學習必備的基礎知識與技能,不再單純以學科爲中心組織教學內容,不再刻意追求學科體系的嚴密性、完整性、邏輯性,注重與學生的經驗結合在一起,使新知識、新概念的形成建立在學生現實生活的基礎上,切實反映學生生活經驗,努力體現時代特點。

二、交往、互動、發展

在觀摩學科研究課的學習中,老師講授《食物的消化和吸收》中的消化腺時,在同學們自主探究,並形成自己的初步認識後,並沒有馬上進行講評,而是又向同學們提出老師自己的方案,讓同學們比較自己的方案,找出差別在哪裏,有哪些不足,進而使同學的認識得到進一步的提高,不僅讓同學們學到了知識,也學到了科學的研究問題的方法。

教學是課程創新與開發的過程,是對課程改革的呼應。長期以來一直困擾着我們的教學方式單一,學生被動學習,個性受到壓抑等頑疾均未能從根本上得到有效的醫治;課改下,學生活了,課堂活了,教師的觀念轉變了。新課程把教學過程看成是師生交往、積極互動,共同發展的過程,把教學本質定位於交往,它是對“把教學看成是教師有目的,有計劃,有組織地向學生傳授知識,訓練技能,發展智力,培養能力,陶冶品德的過程”這一傳統觀點的重大突破。

新課程強調,教學是師生雙方相互交流,相互溝通,相互啓發,相互補充,在這個過程中教師與學生分享彼此的思考,經驗和知識,交流彼此的情感,體驗與觀念,豐富教學內容,求得新的發現,從而達到共識,共享,共進,實現教學相長和共同發展。

三、重視過程,促進發展

老師在講授《呼吸道對空氣的處理》時,在分析“呼吸道的結構與其功能”時,不僅利用課件演示,在同學得出結論後,馬上針對得出的結論,讓同學們舉出“呼吸道疾病與預防”,分析說明哪些適用於剛剛得出的結論。使同學們理論與實踐能緊密相結合,使學習到的理論轉化成形象的、可感知的知識。

新課程改革,更關注個體的進步和多方面的發展潛能,突出激勵和調控的功能,激發學生,教師,學校,課程的內在發展動力,促進其不斷進步,實現自身價值。讓學生用自己的語言表述自己的思想,用自己的思想去探究和感知新知識。而不是單純地學習一點膚淺的理論,而是更注重於理論的應用,使之成爲能促進同學不斷進行探究和發展的活的知識。

有關學習培訓心得體會集合 篇2

大家好,我是馬廟中學九年級一班的付瑞青。轉眼間,短暫而又漫長的國中歲月已畫上句號,在這三年裏,我在增長知識之餘也收穫了諸多情感。在不久前結束的.會考中,物理是我最大的贏家。我很高興在這裏向大家分享我在物理學習方面的經驗。

物理是一門理科學科,因此很多同學便認爲學習物理不同於學習歷史政治等學科,不必太仔細研究課本。其實不然,教材是由衆多高等教師經過反覆商討,反覆定奪才最終印刷下來供我們學習的。無論是哪一門學科,都要在學習過程中仔細研讀課本,準確的掌握課本上的知識點。對於物理,有時更是要咬文嚼字,不能出現半點馬虎。

除了要仔細學習課本上的文字以外,也要認真觀察教材中的插圖。現在的教材多是以圖文並茂的形式出現,那些插圖不僅生動形象,而且直觀性強,便於我們理解與記憶,可能很多同學都出現過這種情況,就是考試前剛複習的知識點到考場上卻仍然會遺忘,這是我們就可以通過聯想插圖從而記起與之相關的知識點。

要想學好物理,提高學習效率是關鍵。一節課對於每個同學來說都是同樣的四十五分鐘,而有的同學能在考試中輕鬆取得高分,有的同學課下比別人付出更多的努力卻仍然不能取得理想成績。造成這種現象的原因正是同學們的課堂效率不同。一節課中老師可能會用三十分鐘的時間傳授課程,在這三十分鐘內,我們一定要認真聽講,專心致志,不走神。講完課程之後,老師通常會讓我們做一些教材上的課後練習,這也是我們必須認真對待的,一定要仔細思考,分析解題思路。當老師講明之後,定要明白,透徹,不可以似懂非懂,矇混過關。

除此之外,我們還要規範解題過程。因爲解題過程就是我們的思維過程,只有平時規範解題過程,才能不斷提高我們的思維能力。

其實,物理是一門很有趣的學科,我們的生活中也處處體現着物理知識,希望我的這些經驗能對大家的學習有所幫助。

有關學習培訓心得體會集合 篇3

3天的香港培訓學習結束了,時間似乎比平時延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等,基本動用了所有能夠使用的交通工具,我趕上了正往關口方向行進的大部隊。沒有過多喘息的機會緊接着就是過關、轉換公車到達我們此次學習參觀的第一站路德會,並由此正式開始了我們3天的學習旅程——按照平均半天參觀兩個服務點的頻率,3天的時間我們在8個點留下了我們的足跡,也帶走了他們多年總結下來的管理思想和服務理念。

一、 與過往經歷的對比

從個人的訪港學習經歷來說,此次香港培訓學習是我第三次參與的社工專業培訓學習活動,每一次的訪港學習都能給我帶來不同的感受體驗——第一次,20xx年1月,此次的訪港學習是由社協組織香港基督教服務處承辦的針對深圳一線在崗服務社工的學習培訓活動,相同的參觀模式、相同的學習交流模式、相同的督導跟進分享模式,對於當時的我來說,上崗不到一年的工作經歷和完全沒有任何實際借鑑(救助站服務)的崗位實際,讓我的關注點只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務模式的完善之處及香港與內地由於發展模式的差異所導致的服務發展方式的差異等等;第二次,20xx年4月,此次的訪港學習是由見習督導組織與扶康會協作的學習交流活動,包括基礎的服務參觀及深入的社工管理服務座談,它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務中的工作職能及服務內容,並在一定程度上建立關於個案管理的概念;第三次,20xx年11月,此次的訪港培訓學習,同樣歷時3天,因爲有了前兩次的學習經歷及接近3年的一線服務和接近1年的督導經驗,它讓我看到了很多也收穫了很多,最重要的是它在某種程度上,幫我解開一直以來備受困擾的關於“社工是什麼,社工能做什麼,社工應該做什麼” 的謎題。下面我將重點從四個方面針對此次培訓的心得體會進行總結。

二、 此次訪港學習心得體會

1、 看到了什麼

(1)宣傳工作的全面完整

此次參觀學習的服務點多爲院舍中心服務式機構,一進入參觀點最先映入眼簾的就是各種服務宣傳單張及懸掛粘貼在牆面上的單位服務理念、組織管理架構、活動招募海報等,以一種最爲直接的方式向大衆宣傳服務點的相關服務內容及整體的管理模式。

(2)服務系統的完善

在整個參觀學習過程中,我們瞭解到對於服務對象超越服務點服務及專業權限之外的需求,社工最爲直接的選擇就是“轉介”,全部的資源系統之間就像是一個環形網絡,彼此相互交流互通有無,最大限度的保障資源和信息的共享及優勢互補。

(3)共同面臨的困境——某些領域服務推進的困難

在參與燼民會哀傷輔導服務學習交流的過程中,中心主任關於20多年來哀傷輔導服務在香港的艱難發展歷程及當前有限的發展空間的介紹,讓我看到了某些來自於傳統思想觀念上的阻力對社會服務的推進所產生的巨大影響。同時,它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵——“即使是社工服務制度發展相當完善的香港社會某些服務領域服務拓展的客觀阻力仍然存在,相對於僅僅只有不到3年發展經歷的深圳社工來說,完全不同的制度環境,在毫無直接可照搬實例的情況下,困難和錯誤是不可避免的,同時,希望和光明也是必定會到來的”。

2、 深圳社工發展需改善的地方

深圳、香港完全不同的社工發展模式,在一定程度上的進行相關服務借鑑的同時,深圳社工發展也保留了它較多的獨特性,首先就表現在嵌入式的社工發展模式上。爲了切合深圳的實際情況並在最大限度上推進社工服務的發展,嵌入式模式無疑是一種較爲直接而有效的一種介入模式,它基本保障了在最短時間內,保障社工服務在民政相關領域中的推廣。在服務推進初期,在協助普通市民瞭解認識社工專業服務方面具有積極而直接有效的促進作用。但隨着服務的進一步推進,在整個專業服務的完善和進一步拓展方面,我們發現嵌入式發展模式存在着較多的侷限性,並在一定程度上抑制了專業服務推進的可能性和有效性的發揮。主要表現在:1、嵌入式發展模式即免費的服務提供模式(對於用人單位來說),在一定程度上弱化了用人單位關於社工專業服務的重要性和有效性的認識;2、不可避免的行政化傾向——由於缺乏對社工專業知識的有效認識,如何有效利用免費資源成了用人單位的考慮重點,行政需求即成爲一個重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對於崗位社工而言,進駐服務在一定程度上佔據了社工的全部工作時間和精力,基本全部的投入和產出都要通過用人單位才能夠得以反應,而在另一方面機構又承擔着直接的管理權限,一邊是天天爲其服務的服務點(社工提供了服務獲得了成效但服務點根本沒有辦法給予實質性的獎勵),另一邊是具有考覈及管理權限的機構(社工在崗位上的需求很多時候沒有辦法通過機構給予直接的滿足),雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由於各自的立場不同,可能在存在衝突時,沒有辦法調節,職能由社工獨立去承擔)的狀態,讓崗位社工成爲了真正意義上的夾心餅乾。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。

建議將崗位發展模式逐步向項目發展模式轉移,一步步將崗位服務轉化爲項目服務,保障服務點需求的情況下,提升服務用人點對社工服務的認識的同時,增強民間服務機構的管理自主性,保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。

3、 作爲督導助理此次培訓對你的啓發

此次的參觀點大部分都爲院舍中心服務式機構,在這中間社工所承擔的角色基本都爲中層管理員角色,主要的工作職能爲行政、督導與相關的服務協調工作。在關於某些具體工作內容的交流中,相關關於專業服務的開展讓我在一定程度上,澄清了個人關於社工三大工作方法(個案、小組、社區活動)的偏頗理解——在原有的觀念及意識中,社工所做的工作只有運用到三大方法的才屬於專業工作,在加上相關的服務指標的框限,它讓我把專業服務進一步的窄化,並在某種程度上以此爲標準去要求督導社工去完成相關的工作,而忽略了其工作環境中的現實狀況(在不同的服務領域和工作環境中,某些工作方法可能並不適用,而相對的更側重於一種方法的運用,則在這個服務中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法,而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例,如在針對智障人士的服務中,社工更爲強調的是對直接負責導師的督導,而非直接針對智障人士的輔導)。這一認識從觀念上給予我很大的觸動,它在一定程度上幫我解釋了“社工是什麼,社工能做什麼,社工應該做什麼”這個一直以來都困擾我的問題。在後期的工作中,不論是個人一線工作還是同工督導,在專業工作要求方面它將讓我更明確該如何去權衡社工工作方法的實踐運用與服務拓展間的重點問題。

4、 感受

此次的香港培訓學習活動,不論是從專業認知還是從同工交流上都收穫了很多,雖與機構同工分開被獨立劃撥在另一小組中,但這並沒有讓我感覺到孤單,相反它讓我有機會得以認識更多的同工,包括之前見過面又不認識的及之前從沒見過的同工——相同的職業背景、類近的工作經歷、共同的學習目的等等,因爲有太多的相同,彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學習經歷,它真的讓我收穫了很多。

有關學習培訓心得體會集合 篇4

首先,對信息工作的重要性有了進一步的認識。總感覺,每次學習,每次都有不同的感受,每次都可以看到很多新事物,每次都可以領悟和學到很多實用的東西。通過這次學習,感受最大的就是對信息在組織工作和領導日常...工作中作用的重要性有了更進一步的認識,改變了以前就信息論信息、就信息寫信息的片面認識,樹立了“大信息、大調研”的思想。尤其是對信息作爲領導“情報部”、“顯示屏”、“晴雨表”、“預警器”作用有了進一步的認識,激發了自己做好信息工作的主動性、自覺性和積極性。第二,在簡報信息的.編、分析、寫作方式有了進一步的提高。對一些以前自己認識不準、把握不準的問題,通過這次培訓學習,通過授課同志的啓發、解釋,茅塞頓開,眼前豁然開朗,一些問題和疑惑迎刃而解。比如上報簡報信息數量和質量的關係,把信息比作挖塘和打井的關係等。第三,對簡報信息和投稿的需求點有了進一步的瞭解。報什麼樣的信息、需要什麼樣的信息、什麼時候報什麼信息有了一個比較清楚的認識。以前報送信息或寫稿件總以自己本地發生或正在發展的動態類信息爲主,通過信息渠道,只向領導報送“我們幹了些什麼”、“我們做了些什麼”等日常..理性信息,而“我們想怎麼幹”、“這麼幹對不對”等反映性信息比較缺乏,同時,對問題類信息的報送,在取材、立意、探討方面還比較滯後。通過培訓學習,對簡報信息的報送內容、報送要求有了進一步的.。

通過此次培訓學習,對照檢查我們殯儀服務站的簡報信息工作,發現還存在着許多缺點和不足,主要表現在:一是簡報信息的質量不高;二是簡報信息綜合理編水平還有待於進一步提高;三是表現本行業特色的信息缺乏。針對以上存在的不足,按照局領導和胡主任在此次培訓班上的要求,下一步我們的簡報信息工作做到與時俱進,開拓創新:一要創新信息工作思路,摒棄向數量要質量的錯誤想法。以這次培訓爲契機,深層次挖掘信息點,多出特色信息、精品信息,本着少而精、少而特的原則,每月向局辦公室上報3—5篇有價值的信息簡報。 二要創新簡報寫作方式,克服格式化、套路化信息寫作傾向。在這次培訓班上交流的其它單位的優秀稿件,語言組織都是很樸實、很平民化的,以最小的事情反映最大的情況,以特殊的事例反映總體工作大局,以局部的情況反映全局的發展。這些信息寫的很細、很具體,耐人尋味。三要拓寬交流平臺,不斷加強寫作隊伍建設,提高辦公室人員整體素質。加大同行業(縣、區、市)之間的信息交流,互通有無、相互學習、共同提高。同時,利用報紙、寫作書籍的學習,加強寫作隊伍建設,提高辦公室人員的.編、撰寫、分析、認識問題的能力。

最後,再次感謝局黨委、局辦公室給我這次珍貴的學習機會,爲我們提供這麼好的交流平臺,讓大家有機會和時間在一起。

有關學習培訓心得體會集合 篇5

金秋十月,我參加了海西教育培訓,這次培訓所給予我的收穫是滿滿的。特別是聽了專家們給我們講的視頻,我的教育理念得到進一步的更新,對以後的教育教學工作大有裨益。下面是我通過培訓獲得的幾點體會:

一、教師專業發展需要不斷更新自己,不斷學習。

教育方面的改革體現爲新的學習理念,也就是將學習看作是通過積極的活動參與建立自己的理解的過程,從這一思路出發,最好的專業發展,是體現探究、合作和對話的建構主義學習理念。教師需要通過活動,通過與共同體成員的深入的交互,通過這些機會建構我們自己的知識。教師要不斷進行知識更新,只有時時處於更新的狀態,才能更好地去教育學生,去引導學生,並潛移默化地感染學生,讓學生真正體會到語文閱讀的快樂,而不是爲應付讀書而讀書。

二、教師要教給學生學習的方法。

新課程改革的終極目標爲了每一個學生的發展。因此增加學生語文實踐的機會,讓學生在實踐中豐富語言積累,掌握學習方法,提高基本技能,接受薰陶感染,養成良好的學習習慣,打下紮實的語文基礎;鼓勵學生採用各種手段擴大閱讀面,增強學生在一切場合學語文用語文的意識,積極參加各種課改活動,促進學生語文素養的整體提高。

三、把學習的主動權還給學生。

只有把學習的選擇權真正歸還給學生,學生纔有了獲得主動發展的前提。 作爲教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什麼?首要的是我們要更新觀念,要敢於打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢於創新。繼而走上務實之路,一切從實際出發,實事求是,講求實效。這也是我在閱讀教學方面最大的感悟。語文是一門獨立的課程形態,有特定的目標和任務,有獨特的個性,這就是語文的本。在閱讀教學中,我們要牢牢把握住這個本,從關注內容到關注語言,從“教教材”到“用教材教”,汲取傳統教學中可取的東西。 四、要有效地利用遠程教育資源,提升教學質量 豐富的遠程教育資源,給我的教學注入了活力。在實際教學中,我注意挖掘遠程資源的優勢,最大限度的發揮它的作用。第一,我利用遠程資源中的圖片、背景音樂等素材創設出符合課程要求的情境,渲染課堂氣氛,學生都躍躍欲試特別活躍,氣氛高漲,激發了學生的積極性;在講課中適時利用動畫,讓學生在輕鬆愉快的氣氛中學到了知識。第二,利用課件動畫素材,解決教學中的重難點。使頭疼的書面表達變得形象、生動、有趣。而且,能利用多種訓練方法達到練習的目的,學生的練習興致很高,使練習不再乏味、單調。

總之,這次遠程培訓實現了不同時空專家與學員,學員與學員之間的教學互動,促進了教師教育教學水平的不斷提高,增強了教育功能,提升了教育的研究水平。我們一定要抓住機遇,努力提高自己的業務水平。

有關學習培訓心得體會集合 篇6

3月24—28日我到中學參觀學習,所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我們留下了深刻的印象,使我感觸頗深,也使我耳目一新,受益匪淺,下面我就從以下五個方面談談這次參觀及聽課學習的一點感受和心得。

一、真正的教育是以學生爲主體的素質教育,素質教育才是教育的歸宿。

實施素質教育是當前我國教育的主旋律,新課程改革的實施和教改理念的不斷實踐,成爲落實素質教育的助推劑,教師和教育教學管理者是教育發展、學生成長的生力軍。我們所參觀看到的都是學校集中優勢教育資源,辦優質教育。能着眼於學生的德、智、體、美、勞等五育並舉,學生的實踐能力與創新意識兼顧。大到學校的硬件設施,小到校園中的一草一木,無不展現着良好而又務實的育人氛圍,無不體現着素質教育旺盛的生命力。學校突出人本管理,使學校的發展步入良性循環的軌道,取得了很好的教育教學效果。教育就是塑造人,讓學生享受高起點、高品位的教育,培養學生良好的品質與堅強的意志。讓學生樹立愛心意識、責任意識和維護正義的精神。相比之下,我們以前在潛意識之中還是隻看重學生的成績,在育人方面缺少創新和實踐,在教育教學管理方面爲學生德育方面的發展創造的條件還不夠。這些學校所形成的教育規律、管理風格和辦學特色無不滲透着教育者的教育智慧,無不凝聚着他們辛勤的汗水。

二、教育的成功源自教育細節的成功。

學校是教書育人的場所,草率、粗放的校園環境無疑對學生有着潛移默化的傷害。教育作爲一種事業,如果光停留在口頭上而不體現在行動實踐上,則無異於空中樓閣,如水中月、鏡中花。我們參觀的學校校園環境優美,建築設計佈局合理,校園文化氛圍濃厚。格言警句隨處可見。學生的繪畫作品、書法作品、小製作、工藝品等在細微之處體現着教育者爲學生才能的`展現和拓展所作的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啓發和提醒,如果我們在這些方面進入了一種常規教育的話,那麼對學生身心的健康成長、才能的展現無疑是一種促進。

三、讓老師做學生的良師益友。

學習之餘我們還有許多出去遊玩的機會,遊玩中有個性的導遊:愛唱歌的張導遊,他一路給我們講幽默故事。還有性格開朗的曹導和田導給我們講解“北戴河”名勝古蹟,講的井井有條,給我留下了深刻的印象。,這是我一生夢寐以求的事,我將永遠不會忘記,天津市南開教育中心給了我千載難逢的機會!

有關學習培訓心得體會集合 篇7

作爲一名房產中介經紀人,深深感到房產市場蓬勃發展的熱氣,也體會到了作爲一個房地產經紀人的各種滋味。我是去年一月加入房地產中介這個大家庭的,對於我來說一個陌生行業,不管以前有多少輝煌,現在是一段新的開始,新的憧憬。從做進公司做經紀人那一天起我告訴自己我要做房產中介的骨幹,作爲一名普通的房產經紀人,能在相同的硬件條件下,拿下銷售冠軍,是每一名經紀人的夢想。

參加第一次培訓時,我的經理就告訴我們房地產經紀人需要和許多不同層次的人接觸,要求很強的交際能力,也要有積極的工作態度。做業務時首先是把客戶看成自己的朋友,爲他們解決住房問題,根據他們的經濟實力選擇合適的戶型,包括後期還會爲他們解決一些物業方面的問題。經紀人不僅僅停留在賣房子的層面,需要各方面強化自己的專業知識,不僅在房地產方面,營銷學、心理學都要涉及,同時作爲公司的門面,自己的一言一行也同時代表了一個公司的形象。所以要不斷提高自身的素質,高標準的要求自己。

剛開始,我的業績並不好,儘管也很用心,帶看,派單,駐守,電話跟進這些都很努力去做,卻不見成效,看着別的同事天天都有業績,心理真不是滋味。直到6月29日—7月1日到網上遠程課程參加了房地產經紀人快速成交培訓課,邀請了多位知名邀請知名經紀機構講師,還有其總經理,xx老師來上課,講課的內容分別是:

(1)房地產經紀人快速成交技能提升要訣——二手房銷售必須掌握的實戰業務技巧該部分主要是按照房地產經紀人的日常業務流程,分別介紹了房地產經紀人尋找房源客源、接待客戶、帶客看房、向客戶推銷房子、進行價格談判、收取定金、收足佣金、簽訂合同、處理後期交易手續、提供售後服務等各個環節的技能提升要訣,以及進行二手房銷售過程中常見問題的應對策略與應對話術。

(2)房地產經紀人職業晉升要訣——成爲二手房銷售冠軍必備的系統知識、素質與技能 該部分的內容主要包括:房地產經紀人日常工作中經常會接觸到的200個實用的從業基礎知識、100個有效的實操業務知識、以及房地產經紀人必備的良好從業素質和進行二手房銷售的相關業務技能。非常感謝主辦方請到這麼好的老師來授課,既有理論又有實戰經驗,而且非常有智慧,特別是餘源鵬老師,講課生動有趣,許多來自一線的經多年積澱總結的實戰經驗和豐富的理論讓我受益匪淺,深受啓發,餘老師是在用智慧做營銷,他讓我懂得原來做營銷還可以這麼做,可以做得這麼有智慧、這麼有學問、這麼細緻深入。

xx老師在上課時提出:“營銷策略是和產品的規劃定位聯繫在一起的,不能把他們割裂開來,而且規劃定位非常重要。”讓我深有同感,因爲在自己平時實際工作中逐漸悟到了這樣的理念,這次聽課,餘老師是從更深的層面來闡述這一觀點,讓我體會更深,特別是在課後,我問劉老師:“怎樣才能做好房地產營銷策劃工作?”餘老師說:“做好這個工作關鍵是要做好產品的規劃設計和定位工作,這個非常重要。”俗話說,聽君一席話,勝讀十年書。非常感謝劉老師將他多年的經驗和心得與進行分享,讓我對今後的工作重心有了更清楚的認識。 還有林老師在做房地產經紀方面也非常有經驗,特別是在管理方面深諳此道,他提出的:“贏在執行力,要具有強有力的執行力,檢查就是執行力最有效的工具。”讓我記憶深刻,深受啓發。

總的來說非常慶幸參加了這次培訓班,讓我增長了見識,拓寬思路,對實際的工作非常有幫助,下次再有這樣的機會還想再參加,感謝智地網給了職業生涯的另一個指明燈。

有關學習培訓心得體會集合 篇8

*月*日,我參加了優秀學生幹部培訓。培訓課上,各位領導的報告聲情並茂,主題明確而又深刻,讓我受益匪淺。培訓課雖然只有短短的*天,卻讓我重新認識了學生幹部的崗位職責和學生幹部應具備的素質與能力。

作爲一名優秀的學生幹部,我們要時刻嚴格要求自己,立足本職,熱心服務,不斷學習,在實踐中不斷鍛鍊、提高自己。

首先,要學會做人,做人必正。作爲當代大學生,要學好科學技術,擔起建設祖國的重任,首先就要學會如何做人。作爲學生幹部更應如此。如果連學生幹部都都沒有良好的品德,成天勾心鬥角、歪門邪道、斤斤計較、作風不正,那他何談做同學的榜樣呢?何談帶領全班同學求實創新共同進步呢?作爲學生幹部,我們既要協調好老師與同學的關係,又要促進班級和諧,這就要求我們要培養正直的人品、過硬的作風,對同學一視同仁,始終代表和維護最廣大同學的根本利益。

其次,要學會求知,求知必精。進入大學,我們不再接受高中時的填鴨式教學,可自由支配時間很多。但是,學生幹部還要擠出相當一部分時間爲班級爲同學服務,學習時間相對較少。這就要求我們要學會充分利用課堂內外時間,及時複習功課,拓寬知識面,不斷充電,爭做一名品學兼優的學生幹部。

再次,要學會發展,發展有度。大學生尤其是學生幹部,要充分利用大學校園爲我們提供的廣闊舞臺把自己培養成一名德智體美全面發展的優秀青年。但前提是我們必須搞好學習。我們不能一味追求其他方面的發展而忽視了自己的學習成績。因爲學生幹部,首先是學生,其次是幹部,最後纔是學生幹部,搞好學習纔是大前提。此外,我們還要健康發展,協調發展,合理發展。

最後,要學會生活,生活必新。一進入大學,我們便開始了獨立自主的生活模式。因此,學會如何生活也是十分必要的。我們不能重複高中時三點一線式生活,更不能成天無所事事、消磨時間,而是要積極參及各項活動,豐富自己的大學生活。作爲學生幹部,我們不僅要做好榜樣,還要經常性地開展豐富多彩的活動,積極爲同學們創造展示自我,推銷自我的舞臺。

通過這次學習,我最大的感觸是:人應當自強不息,力爭上游。一名優秀的學生幹部更應懂得最大程度地發揮自身潛力,不僅要嚴格要求自己,還要積極地用自己的言行去影響其他同學,要切實、靈活地帶動大家進行自我教育、自我管理、自我服務,共同爲自己的大學生活營造和諧的氛圍,爲自己的人生道路添上光輝的一筆。

有關學習培訓心得體會集合 篇9

這次培訓活動,領導高度重視,爲我們創造良好的學習機會,提供了優越的學習條件。在培訓期間,我積極學習,認真聆聽專家講座,學習教學相關策略,並進行課堂教學實踐,用心去領悟教育理論觀點,吸取精華;能積極參加班級沙龍研討活動,和各位學員相互交流,共同砌磋,真心探討。這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充,反思了以往工作中的不足,同時也解決了一些我以往教學中的困惑。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

1.專家講座,引領前行

每一次的專題講座都是那麼精彩!帶着教育教學實踐中的種種疑問,我進入了培訓課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收穫着專家們思想的精髓、理論的精華。其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,因爲學生天生活潑好動,需要有趣的東西來吸引他,帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅教師要善於提問,還要善於啓發學生自己提出問題。”給我留下了深刻的印象。認真的學習和掌握教育科學文化知識,不斷提高自身的業務水平和教育教學質量,深入到教育的改革和研究中去,這樣纔會始終沉浸在幸福的海洋裏。此外,教師應將自己學習和研究的理論運用到教育實踐中去,並不斷地進行自我反思和批判,這樣纔會在教學中獲得進步,逐步轉向研究型教師,也纔會體驗到工作的快樂和幸福。

2.堅定信念,追求理想

教育信念,就象一盞明燈,指引着教育工作者的行動方向。當今社會多元價值並存,容易讓人迷茫,失去方向。 “有理想,纔會有行動”,追求自己的教育之夢,是每一位優秀教師不可或缺的重要素質,也是中國教育的支撐點之一。我們應心存崇高的教育理想、純淨的思想境界和人文情懷,讓我們的教育有靈魂,充滿生命力。

3.對照反思,提升境界

教師的人格影響着孩子的成長,好教師是引領學生進行積極選擇的嚮導,好教師能給無助的心靈帶來希望,給稚嫩的雙手帶來力量,給迷茫的雙眼帶來清明,給彎曲的脊樑帶來挺拔。優秀教師應加強個人品位的修煉,用熱情去點燃學生,用人格魅力去影響學生,用生命去關照學生。有一位特級教師說得好:當教師就四個字——用心用情。參與授課的專家、名師,每一位身上都有着許多閃光點,他們廣博的學識、睿智的思想、對教育的熱愛,統統都融入在他們生動精彩的講課中,也深深地影響和感染着每一位學員。我從課程中、從教師們的教學魅力中感悟到了:教師的品味在於內外兼修、在於人格與專業的共同提升,修煉、激情與創新是成爲優秀教師的不可缺少的因素。

4.讀書教學,相得益彰

豐厚的學識和徹底的理性能賦予教師一種大氣,這種大氣,能真誠地鼓勵學生放飛想象的翅膀,去拓展心靈空間和精神世界。優秀教師應在繁重的教學工作之餘,擠時間去學習充電,“問渠那得清如許,爲有源頭活水來”,深深感悟到:讀書學習,永無止境,方能使自己知識淵博、觀察敏銳、充滿自信,永葆教育智慧之活水永不幹涸。

5.自我實踐,不斷提升

向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是爲自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是爲了自己的實踐,爲了教育好我們新世紀的接班人,否則皆爲空談。於是,在培訓期間,我用學到的東西來改進我的教育教學。特別是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悅。“學生是學習和發展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發學生的主動參與意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,爲學生全面發展和終身發展奠定基礎”。新課程將改變教師與學生的傳統角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新。新課改強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認爲學生纔是課堂的主體,老師應儘可能地把課堂還給學生,讓儘可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。因此,我轉變了自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬鬆自由的課堂氛圍,在這種輕鬆的氛圍裏真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踊躍發言,積極地表現自我。

這次教師培訓,讓我感受着新課程理念的和風,沐浴着新課程改革的陽光,自覺鑽研的路很難,要學習的路還很長,但我對教育教學充滿了信心和希望。雖然培訓期間的學習即將結束,但終身的學習還在繼續,這次培訓就像一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望!

有關學習培訓心得體會集合 篇10

羣衆是黨和政府的衣食父母,是國家和社會的主人。“從羣衆中來,到羣衆中去”是我黨一貫倡導和堅持的羣衆路線、羣衆觀點、羣衆觀念。一切爲了羣衆,一切相信羣衆,一切依靠羣衆,是我們做好黨和政府工作的出發點和落腳點。“以人爲本,執政爲民”是我們的執政理念和施政要領。溫總理的一句“羣衆滿意不滿意、高興不高興、答應不答應是衡量政府工作的唯一標準”,再次將羣衆觀點、羣衆觀念擺在在更加突出的位置,同時也是對各級黨員領導幹部的提醒。

實踐是檢驗真理的唯一標準,而實踐中最有發言權的是人民羣衆。因此,堅持“羣衆滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”這“唯一標準”,是求真務實、科學行政的具體表現,是黨的實踐觀、羣衆觀的生動實踐。羣衆說好,纔是真的好,羣衆滿意纔是最高目標。目標對了,標準明瞭,才能指導和推進黨和政府的各項工作,否則,一旦目標不對、標準不明,則會使我們的工作失去方向、偏離重心。

當然,有了標準,不採用、不使用,再唯一、再最高的標準,也等於是白搭、空擺。堅持羣衆滿意的唯一標準,就必須要求我們的各項考覈指標、措施、政策,都必須始終堅持“羣衆第一”、“羣衆至上”的原則,必須將民意、民情真正吸納、充實到方案、標準的制定中,並在具體實施過程中,充分尊重民意,廣泛徵求民意,將評判的標準和標尺交給羣衆,讓羣衆說話,讓羣衆說得上話,讓羣衆說話管用。羣衆滿意、高興、答應的唯一標準,不是放在嘴上說說而已的,它必須落實到黨和政府的每一件事情中、每一項工作上。無論是徵求對的意見,還是做好其他一切工作、做出其他有關決策,都要廣泛、全面、真實地聽取羣衆意見,並將結果交給羣衆評判、讓羣衆打分,只要羣衆不滿意、不高興、不答應的,就堅決不做、不出、不行、不施。

做好本職,服務羣衆

要做好新形勢下的羣衆工作、密切黨羣幹羣關係,是當前加強和改進黨的建設的重要內容,是推動科學發展、促進社會和諧的內在要求。這就要求各級領導幹部要堅定信念、求真務實、一心爲民、清正廉潔、艱苦奮鬥、無私奉獻,積極探索做好新形勢下羣衆工作的新路徑。

“五心教育”指出的忠心對黨、真心爲民、清心律己、公心用權、用心幹事包涵了我們生活中的方方面面,是指導我們工作生活的行爲準則。做好本職,服務羣衆。羣衆工作就是民情工作,基層工作就是民生工作。服務羣衆,要弄清楚羣衆要我們做什麼,能爲羣衆做什麼,認識清楚,堅持羣衆路線,真誠傾聽羣衆呼聲,真實反映羣衆願望,真情關心羣衆疾苦,才能多爲羣衆辦好事、辦實事。

在一個新時期中,認真的學習貫徹黨的路線、方針和政策,只有做到真抓實幹,務求實效,把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變爲具體的行動、實際的效果、羣衆的利益,服務羣衆的工作纔算做到了位、做到了家。切勿在一片表態的聲音中走了樣,在一片落實的聲音中落了空!要腳踏實地、埋頭苦幹不斷創新工作方式和工作方法,努力做好新時期下的.工作。

紮根羣衆才能枝繁葉茂

我們黨無論在任何時候,都始終根植於人民羣衆之中,一切爲了人民,一切依靠人民,從人民羣衆中汲取力量源泉。這是我們黨不斷髮展壯大、黨的事業從一個勝利走向又一個勝利的決定性因素。

胡楊能在乾旱的荒漠中枝繁葉茂,就因爲它的根可以扎到20米以下的地層吸收水分。同樣,只有把根深深紮在人民羣衆之中,從人民羣衆中汲取智慧和力量,同人民羣衆同呼吸、共命運、心連心,我們黨才能充滿活力,黨的事業才能充滿生機、蓬勃興旺。我們必須從生命根基的高度,深刻理解“離開人民羣衆的擁護和支持,黨的執政能力和執政地位就會成爲無源之水、無本之木”,始終把羣衆路線作爲我們黨不變的堅守。

中國共產黨是一個靠羣衆工作起家的黨,是一個把服務羣衆作爲自己的宗旨、在紮實的羣衆工作中獲得羣衆支持並不斷髮展進步的黨。在新形勢下,我們必須清醒地看到,羣衆工作出現了不少新情況新特點,面臨不少新挑戰。我們要結合江蘇經濟社會發展變化和黨員幹部隊伍不斷新老交替的實際,認真審視、深刻反思在羣衆觀念、羣衆立場、羣衆工作、羣衆作風和幹羣關係上出現的新情況、新問題,堅持好的做法和好的傳統,認真改進工作而不迴避問題,真正把羣衆放在心坎上。

基層羣衆是我們的源頭活水

始終根植於人民羣衆之中,我們才能真正瞭解到羣衆的所思、所想,才能更深切地感受到民生疾苦,才能更具體地知曉羣衆最關心、最直接、最現實的利益要求,從而更好地爲羣衆服務。有的幹部覺得現在羣衆工作難做,是因爲利益多元化了,羣衆往往站在自己的立場、利益上看問題。事實上,當你的主張不能得到羣衆理解時,首先該把自己置於他們的位置上,用羣衆的眼光、從羣衆的立場來看問題、想問題、處理問題,充分考慮不同羣衆的利益和承受能力。帶着深厚感情,走到羣衆中去,才能集思廣益,找到化解矛盾的方法;才能“一把鑰匙開一把鎖”,得到廣大羣衆的理解與支持。

求木之長必固其根本,欲流之遠必浚其泉源。人民羣衆是我們的力量源泉,羣衆路線和羣衆觀點,是我們的傳家寶。黨的組織、黨員和黨的幹部,必須同羣衆打成一片,絕對不能同羣衆對立。如果哪個黨組織嚴重脫離羣衆而不能堅決改正,那就喪失了力量的源泉,就一定要失敗,就會被人民所拋棄。我們要更加自覺地堅持從羣衆中來、到羣衆中去,切實增強羣衆工作的本領,把人民羣衆中蘊藏的無窮智慧和力量凝聚到推進“兩個率先”的偉大實踐中來,這既是歷史的昭示,也是現實的召喚!

有關學習培訓心得體會集合 篇11

4月15日到5月25日,我校結合這次縣舉行了第x屆中國小班主任基本功競賽,把本期的德育骨幹培訓變了自主學習和總結競賽相結合。次此培訓和競賽,分理論考試、現場答辯和實踐操作三部分,另有班主任論壇等活動,形式多樣,內容豐富,讓學校一線的德育骨幹們在學習中反思,在反思中交流,在交流中提高,不僅開闊了視野,而且掌握了許多理論知識,收穫頗豐。

一、自主學習:品味教育精髓的營養大餐

理論學習分前期與後期兩個階段。他們就利用學校校園網下載的許多教育專家從高視野新形勢的角度着眼的德育專題,開闊了視野,提高了認識,看準了形勢。及教育學院名教授、名校長、名班主任及心理健康教育專家的講座及論文點評與答辯。經過這一輪的學習,不僅掌握了大量的教育理論,而且通過論文的撰寫把這些理論和自己的教育實踐結合起來了。

二、實踐培訓:感受先進前沿的德育魅力

在這四個星期的準備競賽的時間裏,他們廣泛地吸取了許多先進的德育理念,並將其應用到了學校德育活動的整個過程,感受了學校德育環境的良好氛圍,也曾有組織地討論過先進德育理念給我們農村德育帶來的一些啓示,反思過自己在德育中的所作所爲,還設計問卷調查了城市孩子與農村孩子行爲習慣問題,在比較輕鬆、思辯的氛圍中,收穫了全新的理念、有效的途徑、人格的影響。主要感受有四:一、全新的教育理念是學校發展的生命所在;二、教師的人格魅力是學校德育的靈魂;三、德育需要建立在人本主義思想基礎之上;四、德育的落實需要採用各種有效的教育途徑。

三、學術沙龍:展示自我風采,碰撞思維火花

對於培訓班上組織的所有的活動,他們都積極參加,善於抓住每一個能夠發言的機會。5月25日下午,我們爲這些骨幹教師組織了學術沙龍活動。藉此機會在德育骨幹培訓班上和大家交流了《我的班主任觀》這個一個話題。他們都用演講的方式闡述了自己的班主任觀,利用現場抽籤答辯的形式進行了班級偶發事件案例答辯。這一次培訓中,又有一批新的德育骨幹教師不斷地戰勝自我,體驗到了飛翔的快樂。

同是德育工作者,同是具有相當水平的老師匯聚在一起比一般的相聚更有共同語言。德育骨幹培訓班的老師,都是精英,所以每個人都有自己不尋常的一面,或是特別勤奮,或是充滿着智慧,或是具有豐富的教育經驗。在由這樣的個體組成的羣體中,大家互相學習,互相交流,共同提高。總之,這次骨幹培訓與比拼收穫的不僅僅是學識,還有能力以及人與人之間的友誼。

有關學習培訓心得體會集合 篇12

爲期一個月的稅收管理員初級培訓班培訓已經圓滿結束。這既是一個結束,更是一個開始。培訓雖然結束了,但以後的自主學習還得繼續。

作爲新加入地稅隊伍的新人,這次的培訓對我們來說意義重大。我們本以爲自己在個體所四個月的工作時間裏基本掌握了稅收管理員的工作,但在接受過培訓之後,我發現差距還是很大。稅收管理員作爲稅企協調員、稅法宣傳員、納稅輔導員、納稅評估員、信息採集員,稅收分析員,肩上的責任很大,而我感覺自己只做到了十分之一,還有很多方面需要完善。完善的途徑無非就是學習加平時的總結。我們在平時往往是爲了完成工作而工作,今後應該轉變這種觀念,要爲了完善自己而工作,爲了更好地爲納稅人服務而工作。

說到服務,這是我們今年的工作重點。在“管理服務年”裏,在服務水平和納稅人滿意度上有所突破,應該是我們共同的目標。在培訓期間,老師通過講述、解讀總局相關規範性文件,強調了納稅服務在稅收工作中的重要性。服務態度是一方面,熟練掌握稅收優惠政策、相關稅收法律法規纔是做好納稅服務的前提,也是評價一名稅收管理員是否達標的重要指標。作爲新人的我們,不僅要在各種考試時加強基本知識的學習,考試過後也得反覆加強記憶,以便在以後的工作當中遇到相關問題時能夠準確、及時地處理。

又一個培訓的重點內容是企業所得稅法與企業會計準則的差異。會計學專業本科畢業的我,實在是感到慚愧,也爲大學時爲了考60分而在考試前幾天通宵自習而後悔。相隔三年後,我從事稅收工作需要用到這些知識時,我才明白這些知識的可貴。當培訓老師在上面講述這些知識時,我與它們似曾相識,但又無法完全想起,太對不起老師,也對不起自己,只能從頭開始再學。我想現在補救還能來得及,因爲我們還年輕,同時也有大把的業餘時間。我們要有這份責任,要對得起自己曾經付出汗水和努力而執着爭取來的這份光榮的職業,更要對得起頭頂的稅徽。

有關學習培訓心得體會集合 篇13

20xx年5月10號,我有幸參加了縣教研室舉行的國中數學教師培訓會。培訓會上午聽了來自興福中學的韓翠華老師和來自實驗中學韓冰老師的兩節課,下午進行了評課活動和兩個學校的教研工作彙報,最後劉克光老師說了試題培訓的事情並且做了最後的總結。

通過這次培訓會的聽課、評課等活動,我收穫了很多,也有很多體會。作爲一名青年教師,要學習的東西有很多很多,通過一系列的這樣的培訓能夠使得我們從很多方面得到啓發:

一、數學中基礎知識點的重要性。就像劉克光老師說的:“基礎知識是根,基礎知識是本。”只有首先掌握好了基礎之後,才能夠在此基礎上往上攀登。在以後的教學過程中,我一定要先從基礎知識入手,讓學生把基礎打牢。

二、培訓中還有一點印象很深刻就是要以問題爲載體教會學生解題的方法。劉老師教了我們複習的一種方法:先出示問題再聯繫知識點最後解決問題,要多題一解。我認爲這種解題方法非常好,不僅聯繫了知識點而且教會了學生解題的一些方法。

三、教學過程中要降低難度,增強學生學習的興趣;對知識還要溫故而知新;抓住“味精”和“大餐”的關係;在做解答題時,教師先做一遍讓學生抓住解體框架等等這些知識都是值得我們學習和思考的。

總之,通過培訓學習到了很多東西。在以後的教學過程中,一定多應用學到的知識,提高自己的教學水平,使得學生更好更多的掌握知識!

有關學習培訓心得體會集合 篇14

爲期兩天的xx市國小科學、品德與生活(社會)鄉鎮教研員培訓已圓滿結束,這爲每個教研員業務素質的提高提供了一次不可多得的學習機會。通過參加這次活動,我受益匪淺,陳大偉教授的講座;每位授課教師的教學風格,深厚的教學功底和精湛的教學藝術以及徐文達主任的“讀書寫作”報告都在我的心裏留下了難以磨滅的記憶……下面就談談我的一點感受。

學習期間,正趕上陰雨天氣,很多老師都是冒雨趕往二小,活動安排的也很緊湊。但沒有一個老師有怨言,一方面是與會人員的素質較高,主要的還是學習內容本身吸引了我們的目光,累並收穫而快樂着。

本次所聽的幾節課優點很多,主要表現在以下幾個方面:

一、體現課標精神,重視營造愉快課堂。

通過觀摩六節展示課,感受到每位教師都是在努力體現新課標的要求。新課標指出學生的學習活動應該是一個生動活潑的,主動的和富有個性的過程。現在的課堂教學不再是單一的教師教,學生學的過程,而是學生在教師的引導下主動探究,師生合作交流的愉快的課堂活動。我們看到每位教師都體現了這點――重視營造和諧、愉快的課堂。

二、教師自身的良好素質是上好一堂課的重要前提和基本保證。

1、授課教師普通話標準,表達清晰,語言感染力強。教態親切,表情豐富,在課堂上能輕鬆,活潑,瀟灑地進行授課,富有藝術性。尤其是重視對學生的評價,讓學生的每次回答都能得到及時恰當的評價。

2、善於利用多媒體等多種手段輔助教學,使孩子接觸到的知識更立體,更直觀,更生動。如張萍老師在《誰的本領大》一課中,用課件展示電路圖,讓學生一下子就明白了檢測器怎麼使用。公緒蘭老師在《螞蟻》一課中的圖片應用,比實物更加清晰。三節品德與社會課更是藉助視頻給學生以強烈的視覺衝擊。現代信息技術的發展對教育的價值、目標、內容以及學與教的方式產生了重大的影響,這些課中,每位教師都根據自己的教學需要使用了現代信息技術,這些現代技術的應用,突出了教學重點,同時突破了難點,提高了課堂效率。

3、體現主動性學習,重視學生的動手操作。

在教學設計中,教師重視孩子的動手操作,重視孩子的手腦結合。要想真正的學好知識就是要學生們主動地參與到學習活動中來,那麼動手操作就是孩子們最好的學習活動。李德英老師執教的《不願做奴隸的人們》,課前就讓學生蒐集了大量的學習素材,爲課上的交流打下很好的'基礎。三節科學課,學生們在老師的指導下,動手操作,自主探究,以合作交流的方式學習知識。很好的體現了教爲主導,學爲主體。

4、上課時精神飽滿,充滿激情,教師的每一節課都是自己創作的藝術作品、都需要教師付出創造性的勞動,都需要教師的激情和智慧。教師的激情不僅可以感染和調動學生的情緒,激發學生的求知慾、學習主動性和參與意識,而且可以有效地增進師生之間的情感交流。李德英老師執教的《不願做奴隸的人們》一課,老師激情澎湃,給聽課者留下了很深的印象。

這幾位教師本身紮實的基本功。吸引了所有聽課者的眼球,課後聽到最多的就是某某老師的素質太好了,這種高素質帶來的積極性一面毋庸置疑,但也給我留下了一點思考,老師太強勢了,太過於表現自己了,是否從另一個方面弱勢了學生呢,幾節課聽下來,總感覺熱鬧有餘,但感覺還缺點什麼,學生真的喜歡這樣的課堂嗎?學生的表現機會是否在老師的強勢下,已經被壓縮了很多呢?我們追求的高效課堂好像不是這個樣子。儘管徐主任也指出研討課不同於優質課評比,但是授課教師卻沒有很好的落實這一點,想放手又擔心不好收,這種猶豫使得課堂本身有點意猶未盡。

21日晚上的各縣區分組議課是本次活動的中心主題,我參加的科學一組的議課氣氛熱烈,在王鑫主任的引導下,各自發表了自己的見解,通過這次活動,也從其他老師那裏學到了很多東西,我想取長補短、相互借鑑學習應該是議課的最終目的。聽了徐主任的“讀書寫作—————教研員成長的階梯”報告,感觸很深,以前因爲懶惰不願及時記錄個人的成長過程,不願意寫一些總結感悟。我想以後要改變自己,可能一開始會寫不好,但我會堅持下去。

這次活動,留給老師們最大的“痕跡”應該是陳大偉教授講座中的幾句經典語錄,我也從中領悟了許多,“不要輕易剝別人的衣服”,這句話讓我認識到在評課時,要想讓別人接受你,首先要尊重他,只有在一個平等的平臺上對話,才能更好的讓別人接納你的見解。這需要我們很好的反思。“假如我來教”,一句簡單的話語很好的體現了這一思想,這種不帶強制的溫馨話語,應該是教研員所必備的。

總之,要跟上時代的腳步,就要不斷學習。今後,希望能多參加類似的學習活動,使我能不斷地進步。就像徐文達主任講的那樣,一個教研員水平的高低就代表了一個地區講課水平的高低。這讓我想起了一個好校長就是一所好學校。這既肯定了教研員的指導作用,又是一種壓力,這種壓力必將激勵我們不斷充實自己,提高自己,從而促使本地區教師授課水平的不斷提高。

有關學習培訓心得體會集合 篇15

3月8日,這是個讓人很值得紀念的日子,帶着院領導、護理部和科室同事的期望,我榮幸參加了山東省護理學會第五期血液淨化專科護士培訓班,參加了理論培訓和臨牀實踐。5月11日,我返回工作崗位。這次培訓中,我深有感受:

一、真心學習,透析理論不斷提升

3月8日,我與其他地市、縣區的91名學員,在這裏開始了一個月的集中理論學習,聆聽了齊魯醫院、省立醫院、千佛山醫院、山大醫院、青島附屬醫院、青島市中心醫院等全國、省內專家教授、護士長的講座,他們既精心講授了專業理論知識,也傳授了一些臨牀操作過程中遇到的問題及處理辦法。一個月的學習,使我對血液透析有了一個系統的認識,彌補了自己專業知識的不足,在這次的理論培訓考試中取得了名列前茅的好成績。

學習的同時,我時刻牢記沂南縣人民醫院的服務宗旨,想做一名勇於擔當、服務他人的青年人。培訓伊始,我通過個人努力成功競選班長,爲老師和同學們服務而感到光榮和自豪。擔任班長期間,聽從老師安排一絲不苟做好日常班級管理工作,服務學員協調處理好日常生活,有計劃組織開展一些文體娛樂活動,鍛鍊了我的組織管理、協調能力,也爲醫院爭了光。

二、細心實習,臨牀操作水平不斷提高

臨牀實踐階段,我選擇了山東省千佛山醫院,該醫院是三級甲等醫院,血液淨化室是全省首家實施血淨淨化室信息化管理的科室,護士長鄧志強擔任山東省中華護理學會的主委,她親自爲我們講授了護理論文、PPT製作技巧、內瘻穿刺相關知識及護理質量持續改進等相關內容,使我對血液淨化有了更深刻的認識,更覺得自己責任重大。進入這個科室的第一感覺是乾淨整齊、井井有條,很多指示標誌張貼到位、簡單明瞭;雖然每天血液淨化患者都很多,但各個環節有條不紊,醫護人員笑容可掬,認真負責,服務耐心,患者入院有種賓至如歸的感覺,也讓我感受和學習到了優質的服務理念和模式。

在實踐工作中,我總結出三點感受:一是優秀的工作團隊不可缺少。千佛山醫院血液淨化室有一支強大的護理隊伍,學習意識和氛圍濃厚,按照職責分工行事,團結協作能力強,具有豐富的臨牀經驗和分析問題、解決問題的能力,注重病人的病情評估和病情觀察,並能運用有效的帶教技能言傳身教,這都是我在他們科室看到的閃亮點。二是優良的工作環境不可忽視。千佛山醫院的血透室非常安靜,完全沒有高談闊論的現象,沒有無所顧忌的談笑,每個人都注意控制自己的音調。血透室的規章制度非常完善,任何工作均有詳細的工作流程,特別是各種突發應急預案等,均裝訂成冊,使人一目瞭然。交班認真,接班仔細、對工作高度負責是她們的工作特點。在平時工作中能將每一項規章制度按部就班,有條不紊的落實到每一個病人身上,不偷懶、不推諉。做到了領導在與不在一個樣;其次她們有較強的時間觀念,科室交接班已形成不遲到、不早退的習慣,共同創造了一個緊張而又輕鬆的工作環境。三是優質的服務至關重要。她們對病人的關心絕不是口頭上的,是實實在在落實在工作中的。例如,新入院的病人,及時遞上一張健康宣教單,講解血液透析原理,告知注意事項,尤其是飲食、飲水控制。治療過程中,對病人面帶笑容,噓寒問暖,經常幫病人取藥,時常幫病人遞水、餵飯,攙扶等。跟蹤做好心理疏導,對血液透析認識不足的病人,做好各項安撫工作,減少病人的心理恐懼,增強對透析治療的信心。

三、誠心奉獻,勇氣與決心不斷增加

血液透析是一個需要不斷學習和樂於付出的專業,選擇了這個專業既需要勇氣,也需要底氣;既需要體力,更需要智力。今後的工作中,我會結合培訓所得,取其之長,補己之短,將學習的`先進管理理念和做法及先進的血液淨化技術帶到我院,應用到平時的工作中,更好的爲患者服務。

2個月的學習時間轉瞬即逝,所學所見也僅僅是冰山一角。短暫的學習只是老師拋磚引玉把我引進門。要學習的東西還有很多很多,要乾的工作還很多很多。我相信,有付出就有收穫,有辛勤耕耘就有累累碩果。今後我要立足現實,努力提高優質的服務理念,更要加強業務學習,掌握知識的動態更新,學有所用,用有所長。我堅信,通過科室全體醫護人員的共同努力,使我院的血液透析室成爲品牌科室、特色科室,更好的服務於廣大患者,造福一方百姓。

有關學習培訓心得體會集合 篇16

通過一年多的學習,我們系統的學習了管理方面,財務成本方面,專業技術方面的知識,在集團公司的高度重視和組織安排下,在老師精心備課,激情講解下,我們學習結束了,感覺受益匪淺,現把我的感受心得彙報一下。

這次培訓學習,犧牲了公司領導和學校老師週末時間,我們學員也認真學習,刻苦思想,用心領悟,有些是我們日常工作作法得到了理論支撐,有些是我們的一些想法得到了印證,有些是我們又發現了一些“捷徑”,這些必將指導我們以後的工作,使我們的工作思路更清晰,行動更有效,對更好地帶好隊伍益處頗多。這次培訓,收穫很大,“充電”作用明顯。

本次的學習,我有以下幾點收穫體會

1、 領導高度重視,老師準備充分,整個培訓安排有序;

從籌備到開學典禮,從老師備課到實地企業溝通,從課堂學習到課後作業的整個過程中,領導重視體現的淋漓盡致,讓我們感覺井然有序,過程順暢,在這樣的籌備安排下,才能導致我們有豐富收穫的必然結果;

2、培訓及時,針對性強,滿足了我們需求;

企業在發展到一個新階段,管理技術幹部和職員將面對的是一個

新臺階,將遇到新的課題和困年,原有的管理經驗和知識將出現“電力不足”,我們公司在乘勢發力,共謀大發展的時候,給我們中青年幹部和專業技術人員進行這樣一個系統的培訓,讓我們受益匪淺,充電明顯呀;

3、短期培訓方式深受歡迎。

這次培訓班是與我們公司十二五發展目標緊密結合,大幅度提高幹部素質的具體措施,這種針對性的短期培訓,深受我們基層一線領導幹部的歡迎。因爲,我們基層領導幹部,身處工作生產第一線,平時工作忙,事務多,很少有時間有精力放下來靜心學習。培訓班採用短期方式,使我們能暫時放下工作擔子,安下心來學習,而且地點選擇在集團公司集中學習,是知名院校的教授級教師,對基層領導幹部來說,是一次難得的機會,我們歡迎今後多舉辦這樣的培訓班。

4、學習內容豐富,指導性強、結合實際工作,學以致用。

儘管培訓時間不長,但是安排的學習內容卻是很豐富,而且很實用。公司爲我們請來了不少有名的專家教授,講授了組織行爲與溝通的技能技巧、文祕及行政管理技能技巧、管理理念方法的決策、計劃、組織、控制、激勵、道德修養和品格魅力的職能專題、質量標準及建立、質量異常處理與預防、質量統計分析對策專題、成本與財務專題、生產與現場管理專題、設備管理專題、刀具管理專題、金屬材料及非金屬材料管理專題等22次學習,通過圖文並茂、形象化的教學,也使我們在提高管理能力方面得到很大的提高。同時在工作中,又讓我們找到了參照的藍本、思路和方法的作業指導書。如:“組織行爲與溝通”一課,讓我們明白我們個性與團隊的關係,和領導、同時之間的溝通及表達方式,解決衝突的辦法等;又如:“財務與成本”一課,讓我們在開展生產活動中,一切皆與成本有關,成本的可控因素及控制方法等;因此,將學到知識用到實踐中,我們自身就得到了提高。

作爲公司的員工,我們每一位員工都應該秉承公司的優良文化傳統,牢記我們肩負的責任和使命,牢記“責任與信念、忠誠與執着、無私與無畏、智慧與勤奮”的慶鈴精神,按照“實、細、深、透、快”的工作方法和作風,把自己的個人價值融入企業的發展中,學以致用,不斷的激勵自己,不斷的提升、突破自己,努力實現企業的發展目標.

有關學習培訓心得體會集合 篇17

今天,科信學院基層組織建設學習服務實踐團在國稅局的志願活動正式啓動。我們跟隨國稅局主任參加了本次掛職學習培訓。

培訓過程中,李主任指出大學生是新時代的主力軍,納稅志願服務隊是參與納稅服務的有效載體,他希望廣大納稅服務志願者進一步弘揚志願者精神,傳播依法納稅理念,豐富納稅服務內容,推動納稅服務和志願服務事業同步發展。之後,他詳細講解了國稅局主要納稅服務流程及基本章程,使志願者們結合自身實際情況,對納稅、稅法等知識有了更深一步的理解。雖然培訓座談會僅僅一個半小時,但是通過李主任的講述,我從之前對稅法知識一無所知,到現在有了一個大概的瞭解,雖然不是很深入,但是收穫還是不小的。

最後,志願者們進行了上崗前集中培訓。我親切的稱我的“師傅”陳姐。她在工作的同時,想我介紹各種業務的形式以及辦理方式,雖然我依然是摸不着頭腦,但是這項工作引起了我極大興趣,對於明天的上崗實踐,我滿心期待。

有關學習培訓心得體會集合 篇18

20xx年8月,我來到澳大利亞昆士蘭首府布里斯班,在奧克蘭、悉尼等進行了爲期半個月的培訓和參觀交流。對澳大利亞的教育體制有了一定的瞭解,下面我從培訓啓示方面談談自己的感想。

一、建立立體交叉多元化的教育體系是終身教育的前提

教育體系澳大利亞職業教育與普通高等教育之間是互通的,絕大多數的高中畢業生已經在高中階段已經有工作經驗而且培訓獲得了職業教育的一級、二級證書,學生高中畢業可以選擇職業教育,也可以選擇普通高等教育,這使得今後的教育選擇目的更加明確。而目前國內的教育,職業教育和普通教育始終是兩個不同的教育體系,課程之間沒有貫通和銜接,不同教育體系間的學歷、學分互不認,不同學校校及學科之間沒有銜接,這是學生在不同教育系之間的轉學或繼續深造的一大困難。

二、開發切合實際的學習資源是職業教育成功的關鍵

澳大利亞現行的職業教育內容是由各行業通過“國家行業顧問機構”、學校、企業共同制訂,因此培訓的針對性非常強,和行業企業結合的非常緊密,加之有學校教師參與開發與制訂,所以實施起來可操作性很強。反思我們的職業教育,更多的還是普適性的教育內的培訓,培訓內容與企業崗位需求很難做到有效銜接。這就要求我們課程內容的改革必須貼近生產,貼近崗位工作內容,要做到與企業緊密結合,就要與企業共同開發課程,這裏一方面要深入企業調研,另一方面要真的吸納企業人員共同參與,而不是在課程開發團隊僅僅掛上幾個企業人員的名字而已。

半個月的培訓雖然切身感受到了我們的職業教育在理念上和做法上的差距,感覺到我國現階段的職業教育還是大有可爲,還有很大的提升空間,力爭把自己受到的一點啓發結合專業實際落實到今後的教學工作中,最後,半個月畢竟還是太短暫,瞭解的不會那麼全面和深入,也僅僅是我個人的切身體會與思考,不妥之處還請批評指正。

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