處罰決定格式範文3篇

處罰，指依據法令規章，加以懲罰，即使犯錯誤或犯罪的人受到政治或經濟上的損失而有所警戒，那麼關於處罰的決定該怎麼寫呢?下面本站小編給大家帶來處罰決定範文，供大家參考!

xxxx年xx月x日，公司xx製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人爲失誤所導致。爲了規範員工生產行爲，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責任人及賠償金額如下：

1. 事故直接責任人xxx，200元;

2. 事故間接責任人xxx、xxx，各100元;

3. xx經理、xx副經理對事故負有領導管理責任，各50元。 望各位同事引以爲戒，特此通知。

有限 公司

年月日

日期：20xx年04月21日

姓名：*****

所屬部門：市場營銷部

所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織並要求員工於規定時間到場協助我司的參展商開展會展，並爭取在會展過程中多學習多提高，爲公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工******無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批准下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行爲對公司造成很大的影響。爲嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

處分：口頭嚴重警告一次，並做書面檢查。

罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

領導批准：被處罰員工：

各部門：

公司營銷部經理張三、市場部經理李四、市場部王五 三人於 20xx 年 4 月 1 日晚在公司宿舍因個人原因酒後打架 鬥毆，嚴重違反公司相關管理規章制度，造成了極其惡劣的 影響。根據公司《職員手冊》 《管理制度》 、 ，經公司研究決 定，現對以上三人做出如下處罰決定：

1、對張三予以離職處理; 2、對李四處以記過處罰一次，並處減發 6 天本薪;在 本處理決定發佈之日起 3 日內對此次違紀事件作出不 少於 500 字的深刻書面檢討。

3、王五目前處於試用期內，鑑於此嚴重違紀事件，其 試用期延長一個月，並處以記過處分一次，減發 6 天 本薪;在本處理決定發佈之日起 3 日內對此次違紀事 件作出不少於 500 字的深刻書面檢討。

此處理決定自發布之日起實施，希望公司其他職員引 以爲戒，良好處理公司團隊關係，營造和諧、團結的團隊氛 圍。

有限公司 行 政 部

年四月二日