學生處分通報的範文（精選17篇）

學生處分通報的範文（精選17篇）

X年X月X日，本校學生上課時間內外出飲酒.其行爲已經違反了學校管理制度，影響了學校名譽,也在全校造成了惡劣影響!

現經研究決定,給予通報批評一次，以觀後效。

希其他同學能引以爲戒, 認真學習.嚴格遵守學校各項規章制度。

x年xx月xx日

在教務部組織的20xx~20xx學年第二學期補考過程中，我校個別學生疏於自身管理、無視相關考試規定，在考試過程中進行作弊。學生工作部對有作弊行爲的61名同學，分別提出了處分建議。

從20xx年3月15日開始，學生工作部與涉及的學生進行面談，聽取了學生本人的陳述與申辯。主筆人和擬接受處分的學生均在談話記錄上簽字認可。

20xx年3月31日，經校長辦公會議研究決定，對有作弊行爲的61名學生進行處理。其中對8名學生給予開除學籍處分;對45名學生給予留校察看處分;對8名同學給予記過處分。

處分決定書於20xx年4月4日，將陸續送達相關學生。根據我校學生管理規定，學生若對處分有異議，可在接到決定書之日起5個工作日之內，向我校學生申訴委員會申訴。

在20xx年3月31日召開的校長辦公會議上，同時研究了至今爲止未到校註冊和連續兩週未參加教學活動的8名學生問題，並做出了令其退學的學籍處理決定。

學生工作部

20xx年4月5日

理化系x級電子信息班陳、x級環境檢測班支在3月11日晚上出去喝酒，與歷史系同學在寢室發生口角，影響極壞，嚴重違反了校規校紀。經系內領導研究決定給予陳、支系內通報批評處分。

以上同學在本學期綜合測評成績中給予-1分處理。

違紀學生請於一周內到輔導員辦公室填寫理化系學生違紀處理登記表

理化系

x年3月21日

一、20xx年5月10日凌晨1：30，信息學院20xx級信息工程專業2班韋、何、劉、任、李、馮、陳、郭、王、羅等10名學生在校外酗酒晚歸，路過學生宿舍23棟時大聲喧譁，隨後23棟樓上掉下一廢舊電腦鍵盤，於是韋等10名同學來到23棟門外並按門鈴要求上樓找扔鍵盤的人，遭宿舍管理員拒絕後，韋等人藉着酒性將23棟學生公寓大門砸壞。

二、20xx年5月25日晚上23：30，信息學院20xx級電子科學與技術1班樸、劉、陳、劉，20xx級電子科學與技術2班李，20xx級測控技術與儀器2班吳，20xx級自動化1班董、蘇等8名學生在校外酗酒晚歸，返回宿舍路上經過寧堂路口時，不聽保安勸阻強行翻越網圍欄，致使兩扇圍欄損壞。

以上18名學生的行爲嚴重違反了校規校紀，影響惡劣。爲教育學生本人，警示他人，維護校園安全穩定，根據《北京理工大學xx學院關於畢業生離校過程中違紀事件處理規定》相關規定，經研究決定：照價賠償損壞的公物(已賠償);暫扣韋、樸等18名學生的畢業證書、學位證書。18名學生已經認識到自己的錯誤，並做了書面檢查，是否免予行政處分，是否向其接收就業的單位通報違紀情況，取決於他們離校前的表現。

學生工作處

20xx年6月1日

按照《關於強化監督執紀問責持續深入糾正“四風”的通知》(馬紀發[20xx]4號)文件精神，根據市住建委黨委的統一要求，現將深入糾正“四風”工作，開展監督檢查的情況彙報如下：

收到《關於強化監督執紀問責持續深入糾正“四風”的通知》(馬紀發[20xx]4號)文件後，黨政主要領導及時進行了閱示，中心黨支部切實履行主體責任，貫徹落實《通知》精神。

在嚴明紀律要求方面，認真落實作風建設各項要求，特別是對“五一”“端午”等節假日期間的作風建設，做到早部署、早提醒、早預防。“五一”期間，嚴格執行公務用車管理規定，貫徹執行公車集中管理、統一調度和節假日集中封存制度，無公車私用和領導幹部擅自駕駛公車現象。嚴格執行公務接待有關規定，按照規定程序進行審批，嚴格執行接待標準及結算制度，無用公款吃喝、高消費娛樂等問題。嚴格執行財務管理規定，無公款送禮、旅遊、吃喝情況，無濫發津貼、補貼、獎金和實物等行爲。嚴格加強對黨員管理人員的行爲管理，無收受禮品、禮金等行爲。

在強化主體責任方面，x黨支部積極擔負起抓作風建設的主體責任，堅決反對“四風”。中心黨支部堅持黨建工作

和中心工作一起謀劃，一起部署，積極開展“創三優”活動和黨員志願者活動，充分發揮黨員管理人員帶頭作用;定期召開黨支部擴大會議，學習市住建委黨委等相關文件精神，認真履行黨風廉政主體責任，加強“三課一會”制度建設，落實市住建委黨委理論學習計劃。中心領導班子成員深入市住房公積金中心等業務單位進行一線調研，切實解決羣衆問題，推動窗口效能服務建設。擔保中心黨支部通過強化主體責任，有效落實了中央八項規定和省、市委具體規定，切實履行了職責。

xx年xx月xx日

員工姓名： ，現任公司外聯部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

爲加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以爲戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，爲公司的發展做出貢獻。

特此通知

信息技術有限公司

年月日

關於給予內鄉四小教師王潔行政記過處分的通報

各鄉鎮中心學校、局直各學校：

20xx年6月24日，內鄉縣第四國小五年級二班數學教師王潔利用工作之便，擅自通過校信通平臺，以本人名義給所教班級學生家長髮送暑期開辦輔導班的招生信息，信息共兩條，內容包括輔導作業、查漏補缺、預習語文、數學、英語和作文輔導等。其目的是通過輔導學生補貼家庭支出費用。

該信息發出後，學生家長將該招生信息發到互聯網上，造成惡劣影響。教體局立即組織人事、基教、紀檢三個股室人員到學校進行調查，情況屬實。王潔身爲教師，擅自利用校信通平臺向學生家長髮送舉辦輔導班的招生信息，想通過舉辦輔導班獲取經濟利益，其行爲違犯中國小教師職業道德。根據教育部《中國小教師違犯職業道德行爲處理辦法》第四條第九款的規定，20xx年7月1日，教體局局長辦公會議研究決定：給予王潔同志行政記過處分。

爲進一步加強我縣師德建設工作，堅決遏制節假日公辦教師進行有償補課、辦班現象的發生，經研究，提出以下要求，望各鄉校認真貫徹執行。

一、要在暑期放假前，召開師德師風建設工作專題會議，將本通報精神傳達給每個教師，並結合本單位師德師風建設工作情況，對全體教職工進行師德主題教育。

二、嚴格按照有關要求，認真抓好師德管理工作，並結合本單位實際，建立防範監督機制，將師德年度考覈工作落到實處。

三、嚴肅紀律，實行師德管理責任追究制。學校校長要與本校教師簽訂杜絕公辦教師有償補課、辦班目標管理責任書，對學校教師今後發生的有償補課、辦班現象實行責任追究。違規者將按照有關規定進行嚴肅處理，發現一起，查處一起，堅決杜絕公辦教師有償補課、辦班現象的發生。

內鄉縣教育體育局

20xx年7月3日

材料庫管值班員：

因你 於**月**日夜值班中，酒後進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。

特此通知

建築安裝工程有限公司

腳手架工程管理辦公室

簽發人：

xx年xx月xx日

X年X月X日，本校學生上課時間內外出飲酒.其行爲已經違反了學校管理制度，影響了學校名譽,也在全校造成了惡劣影響!

現經研究決定,給予通報批評一次，以觀後效。

希其他同學能引以爲戒, 認真學習.嚴格遵守學校各項規章制度。

X年X月X日

各鄉鎮(街道)黨(工)委、紀(工)委，市直各部門、企事業單位黨(工)委(黨組)、紀(工)委、紀檢組：

最近，市紀委、監察局按照有關規定，嚴肅查處了原東山鎮經管站站長×××違紀案件。決定給予其開除黨籍處分和行政撤職處分。現將有關情況通報如下：×××，女，1970年1月出生，1994年3月加入中國共產黨，×××年××月參加工

作，自×××年至×××年任東山鎮經管站站長，現任西山鎮經管站副站長。

經查，王××的違紀問題是：非法佔有、貪污國家財物價值×××元。王××任東山鎮經管站站長期間，利用職務之便。

王××身爲共產黨員、國家公職人員，受黨教育多年，理應廉潔自律，克己奉公爲黨工作，但卻以權謀私，在權利和金錢的考驗面前敗下陣來，最終受到黨紀政紀的嚴肅處理，前車之覆，後車之鑑，王××案件再次給予黨員幹部敲響了警鐘。

一是加強理想信念教育，築牢拒腐防變思想道德防線。近年來，在深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中，揭露出的大量違紀事實一再表明，一個黨員幹部蛻化變質，往往是從理想信念上的動搖和蛻變開始的。王××參加工作20多年，在黨的培養下，從一名普通幹部成長爲基層部門負責人，曾經爲黨的事業做出一定貢獻，但沒有經受住金錢和物質的誘惑，理想信念出現了偏差，致使走向犯錯誤的道路，受到了黨政紀的制裁。王××的錯誤告誡我們，在改革開放和發展社會主義市場經濟的環境中，必須發揚艱苦奮鬥的優良傳統，必須築牢思想道德防線，從根本上解決人生觀、價值觀問題，才能確保共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

二是堅持立黨爲公、執政爲民，絕不能利用黨和人民賦予的權力謀取私利。黨員幹部的權力都是黨和人民賦予的，只能用來爲人民謀利益，沒有任何謀取私利的特權。特別是發生在老百姓身邊嚴重損害羣衆切身利益的以權謀私行爲，尤爲人民羣衆深惡痛絕。王××在任期間卻把手中的權力看作是個人謀取私利的手段和資本，在短短的四年時間裏，就非法佔有、貪污國家財物××××餘元，錯誤性質十分嚴重。這個反面典型再次警示我們，作爲新時期的黨員幹部，必須深入貫徹“三個代表”重要思想，牢固樹立正確的權力觀，堅持立黨爲公，執政爲民，真正把人民賦予的權力用來爲人民謀利益。

三是建立健全監督制約機制，切實搞好對權力的制約和監督。失去制約和監督的權力必然導致腐敗。鄉鎮經管站既是農村統籌集資的具體辦理者，又是減輕農民負擔的管理部門。王××作爲一個基層站負責人，經管着一方人民羣衆的財物，本應嚴格按照有關政策規定辦事，但他卻利用手中的權力逃避監督，幾年來，75次在無其他經辦人的情況下，以單位名義個人從飯店訂餐用於招待親朋好友，嚴重侵犯了國家和集體利益。王××長期以來，多次一個人簽字下賬，處理應有自己負擔的費用，嚴重違犯財務制度而不能夠得到有效制止，其中重要的一點就是監督制約不力。各級一定要從中接受教訓，重大事項必須集體討論研究決定，不能個人說了算，涉及大額資金的使用，必須嚴格按照規定程序運作，對有管理人財物的實權單位，要實施全過程監督，既要加強事前事後監督，又要加強事中監督，確保監督制約工作到位。

四是提高認識，強化措施，切實減輕農民負擔。減輕農民負擔問題是一個老問題，也是一個大問題，是貫徹“三個代表”思想的具體體現，是紀檢監察部門的一項重要工作。幾年來，各級各部門在減輕農民負擔工作上取得了顯著成績。但也有少數單位和個人利用手中的權力和方便條件，不顧中央和各級領導的三令五申，對減輕農民負擔的問題視而不見，我行我素，千方百計攫取農民利益，頂風違紀，在社會上造成極壞的影響。王××自1998年至20xx年王××任東山鎮經管站站長期間，利用掌管統籌費之機，鑽政策和財務制度的空子，擠佔、坐支、挪用統籌費，受到了應有的黨政紀處分,就是典型的一例。據此，各級各部門要切實從王××案件中吸取教訓，抓住減輕農民負擔問題的關鍵環節和部位，強化措施，加強管理，主管部門也要加大監管力度，決不允許類似案件再次發生。今後不管什麼人，什麼單位，什麼方式，凡是侵犯農民利益，增加農民負擔的，一經發現，根據情節輕重，除追究案件當事人的責任外，同時追究有關部門和人員的責任，決不姑息。

年月日

員工姓名：黃 ，現任公司外聯部專員，200x年6月16日14時，經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

爲加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以爲戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，爲公司的發展做出貢獻。

特此通知

信息技術有限公司

200x.06.16

全體支持系統員工：

關於作息時間調整一事公司已提前發佈正式文件通知，絕大部分員工均能自覺遵守公司規定，但仍有部分員工存在提前早退就餐現象，爲了貫徹公司制度、嚴肅工作紀律，公司擬決定對早退就餐的員工給予5元/人的經濟處罰，希望全體支持系統員工引以爲戒，自覺遵守工作紀律，樹立良好的工作作風，

紀律處分通報範文

。

特此通報。

人事行政部

3/25

關於給予王雁行政記過處分的決定

王雁，男，漢族，1966年12月出生，安徽含山人，1985年5月參加工作，1997年4月入黨，本科學歷，工程師。20xx年7月至今任朱仙莊煤礦安監處處長。 20xx年1月30日18時45分，朱仙莊煤礦866-1綜採工作面在治理頂板水害期間發生一起透水事故，造成7人死亡、7人受傷，直接經濟損失1253.34萬元。經調查認定，朱仙莊煤礦“1.30”較大透水事故是一起生產安全責任事故。王雁作爲朱仙莊煤礦安全副礦長，負責安全生產監督管理工作，對礦井水害應急救援預案編制把關不嚴，對866-1工作面出水治理效果未認真分析評估安排人員進面作業監督不力，對事故的發生負有重要領導責任。依據《安全生產領域違法違紀行爲政紀處分暫行規定》(監察部令第10號)第十二條、《安徽煤礦安全監察局關於淮北礦業(集團)有限責任公司朱仙莊煤礦“1.30”較大透水事故處理意- 2 -見的批覆》(皖煤監調〔20xx〕12號)、淮北礦業《關於加強20xx年安全生產工作的決定》(淮礦安〔20xx〕1號)和《淮北礦業集團公司職工懲處暫行規定》第二十六條之規定，經集團公司研究決定，給予王雁行政記過處分。

20xx年4月9日

關於給予 ###同志行政警告處分的決定

###，男，漢族，合肥人，1973年12月出生，1993年12月參加工作，現任街道辦事處計生辦主任。20xx年5月20日下午，###同志在辦公室完成工作後，用辦公室電腦玩網絡遊戲，後被市紀委督察組督查發現。###身爲街道計生辦主任，不嚴格遵守各項規章制度，在上班期間玩電腦遊戲，其行爲已構成違紀，根據《事業單位人事管理條例》第六章第二十八條、第二十九條規定，經20xx年5月30日黨工委會議研究決定：給予###同志行政警告處分。本處分決定自20xx年5月30日起生效，如不服本處分決定，可在接到本處分決定後30日內向本機關提起復議。

中共南行街道工作委員會

20xx年6月30日

X年X月X日上午九點三十七分，X班在樓二樓樓道對進行毆打，造成至今還在醫院治療。上述X名的違紀行爲，事實清楚，情節惡劣。嚴重違反校規、校紀。給學校正常的教育教學活動帶來嚴重衝擊，影響極壞。爲嚴肅校風校紀，教育本人，警示他人，依據X中學學生違紀處罰條例，經過校委會研究決定，本着幫助教育的原則，給她們一個改正錯誤的機會，決定給予以上X名同學開除學籍，留校察看一年處分。受到紀律處分的五名同學在處分沒有撤銷前，不能評爲“三好學生”，若是學生幹部的要撤銷其職務，留校觀察的紀律處分將填入本人的學籍檔案，作爲參加黑龍江省普通高中學生綜合素質評價一項內容，所產生的後果全部由被處罰學生自己負擔。

年月日

、兩位同學入校以來不能嚴格要求自己，在本學期9月7日、10月6日、10月19日熄燈後講話導致班級五項競賽扣分，嚴重違反了《住校生規章制度》。事情發生後，班主任與其家長取得聯繫。家長於10月21日來校對其進行了教育，鑑於、兩位同學的認錯態度，並考慮兩位家長的實際情況及意見，特給予以下處理：

1、簽定試讀協議;

2、取消住校生資格;(10月21日~11月4日爲住校觀察期，如2周內無任何違紀現象發生，則暫時保留住校生資格)

3、如本學期內再發生嚴重違反《住校生規章制度》的行爲，則無條件的離開所住寢室;

4、進行家校聯繫(每週至少與家長聯繫一次);

5、進行觀察期內課堂紀律等評等級，如在觀察期內出現2次B級或B級以下，則觀察期滿後不保留住校生資格;

6、負責10月22日~11月28日內教室日常中午衛生的保潔(垃圾清掃、地面衛生、黑板保潔);

7、延遲20xx年10月嚴重警告處分申請撤消時間，具體時間視其表現後再定，

希望、兩位同學能夠從中吸取教訓，努力學習。同時希望對其他同學起到警視作用，防止此類違紀的出現。

xx班班委

年10月22日

公司各位員工：

10月5日，貼面組員工徐、楊，因貼面拿木板事情爭吵，發展到使用不文明語言相互攻擊，在行政陳友與王總勸說下，依然我行我素，不知悔改，在同事間帶來極其惡劣的影響。

爲了同事和睦相處，提高員工個人素質，本着教育爲主，處罰爲輔的原則，公司決定對以上兩名員工處罰如下：

1. 兩人以此吸取教訓，開展自我批評。

2. 處以每人行政罰款20元。

3. 兩人暫時停工，回家認清悔過後再回廠上班。

其他員工引以爲戒，共同維護良好的工作氛圍。

XX公司人事部

年月日