員工通報批評範文(通用12篇)

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員工通報批評範文 篇1

茲有生產部**車間針修員工 、 自公司提供週日用餐福利以來,經覈查在**年**月號和**月號期間,該兩名員工均未按照週末報餐和用餐規定進行吃飯和刷卡,其行爲明知故犯,目無視公司管理規定,嚴重影響公司相關管理紀律,念其該規定實施以來首次違反和認識錯誤態度較好,爲嚴肅週日報餐管理紀律,警戒他人,杜絕類似現象的發生,根據週末報餐有關規定,經公司生產部管理層研究決定,現對該兩名員工的違規行爲在公司範圍內予以通報批評。希望公司全體人員以此爲戒!在週末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐,如再發生類似現象,公司將給予嚴肅處理!

員工通報批評範文(通用12篇)

特此通報!

文化產業有限公司

生產部

____年____月_____日

員工通報批評範文 篇2

王某,男,現爲我公司後勤玻璃室工人。長期工作散漫,責任心不強,並且經常脫崗。尤其是在最近我公司考慮到王某承擔的工作量極少,決定自5月x日起臨時安排他到自行車棚值班一段時間時,他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話),但16日至今一直不到臨時崗位工作,目無組織紀律。

5月x日上午下班時,他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午曠班,但玻璃室敞開着門(17日下午還開着收音機)。更爲嚴重的是,他違反規定,擅自多次塗改考勤卡:3月x日將上午11:42塗改爲7:40;5月x日上午10:15,塗改爲7:15;5月x日下午將14:13打到上午記時位置,然後塗改爲7:13時。

爲加強職業道德建設,嚴肅勞動紀律,對王某不服從組織安排,工作散漫,無組織紀律性的錯誤,根據公司[20xx]018號文“後勤工作人員考勤實施細則”的精神,決定給予王某同志通報批評,並扣除其5月份的獎金和業績津貼。

希望全體教職工能引以爲戒,自覺遵守勞動紀律,堅持良好的職業道德和工作作風,爲學院的發展做出新貢獻。

某公司人力資源部

20xx年x月二十三日

員工通報批評範文 篇3

公司品質管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現遲到現象,經總經辦勸誡屢教不改,該員工的行爲在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評並經濟處罰300元。

各管理處/服務中心及職能部門員工應引以爲戒,端正工作態度,嚴格遵守公司的管理規定。

特此通報!

××有限公司

總經辦

年 月 日

員工通報批評範文 篇4

茲有生產部**車間針修員工 、 自公司提供週日用餐福利以來,經覈查在**年**月號和**月號期間,該兩名員工均未按照週末報餐和用餐規定進行吃飯和刷卡,其行爲明知故犯,目無視公司管理規定,嚴重影響公司相關管理紀律,念其該規定實施以來首次違反和認識錯誤態度較好,爲嚴肅週日報餐管理紀律,警戒他人,杜絕類似現象的發生,根據週末報餐有關規定,經公司生產部管理層研究決定,現對該兩名員工的違規行爲在公司範圍內予以通報批評。希望公司全體人員以此爲戒!在週末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐,如再發生類似現象,公司將給予嚴肅處理!

特此通報!

x年xx月xx日

員工通報批評範文 篇5

茲有生產部**車間針修員工 、 自公司提供週日用餐福利以來,經覈查在**年**月號和**月號期間,該兩名員工均未按照週末報餐和用餐規定進行吃飯和刷卡,其行爲明知故犯,目無視公司管理規定,嚴重影響公司相關管理紀律,念其該規定實施以來首次違反和認識錯誤態度較好,爲嚴肅週日報餐管理紀律,警戒他人,杜絕類似現象的發生,根據週末報餐有關規定,經公司生產部管理層研究決定,現對該兩名員工的違規行爲在公司範圍內予以通報批評。希望公司全體人員以此爲戒!在週末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐,如再發生類似現象,公司將給予嚴肅處理!

特此通報!

x年xx月xx日

員工通報批評範文 篇6

各鄉鎮人民政府,縣政府各工作部門、直屬事業機構,中省市駐吳各單位:

20xx年10月11日2時45分,位於人民路和河濱路交叉口的萬通加油站發生火災,接警後消防隊及時開展滅火,交警實施了交通管制,公安幹警對周圍羣衆進行了疏散,後經縣上各部門和綏德消防隊的共同努力,成功撲滅火災。火災發生後,公安局和消防隊立即對火災原因展開調查,事故調查表明,火災系加油站職工卸油時沒有按照操作程序使用靜電設施,加之卸油口閥門密封性不好,有油滴漏出來,引起火災。此次火災雖沒有造成人員傷亡和重大財產損失,但影響惡劣,同時進一步暴露了我縣在油品市場監督管理過程中存在安全意識淡薄、安全監管工作不到位、安全隱患排查整治不徹底等問題。

經縣政府研究,決定對監管不到位的安監局、商貿辦、工商局、消防隊等部門單位給予全縣通報批評。希望此次被通報的部門單位認真查找原因,吸取教訓,舉一反三,儘快採取措施,積極進行整改工作。各鄉鎮、各部門要進一步提高認識,引以爲戒,認真組織開展安全大檢查和隱患排查治理活動,切實落實安全措施,消除事故隱患,嚴密防範安全事故發生,確保全縣社會大局和諧穩定。

20xx年10月18日

員工通報批評範文 篇7

各部門及全體員工:

20xx年12月15日,設計部、營銷部、未按公司出勤時間到崗,經查三人在20xx年12月14日晚上聚會飲酒過多,散席時口頭委託營銷部向公司請事假半天。

適量飲酒可以強身健體,但過度飲酒會誤事及影響身體健康,基於公司目前股改審計各部門需高效配合及按公司《請假管理制度》、《全勤獎管理制度》要求,特對3人作如下處罰及通報批評:

一、取消當月100元全勤獎、未到崗時間按缺勤處理;

二、業務招待、聚會、聚餐要適量飲酒,切記酗酒誤事; 請全體員工引以爲戒,嚴格遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,杜絕此類現象的發生。

以上,特此通報。

人力資源部

年月日

員工通報批評範文 篇8

公司品質管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現遲到現象,經總經辦勸誡屢教不改,該員工的行爲在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評並經濟處罰300元。

各管理處/服務中心及職能部門員工應引以爲戒,端正工作態度,嚴格遵守公司的管理規定。

特此通報!

××有限公司

總經辦

年 月 日

員工通報批評範文 篇9

公司品質管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現遲到現象,經總經辦勸誡屢教不改,該員工的行爲在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評並經濟處罰300元。

各管理處/服務中心及職能部門員工應引以爲戒,端正工作態度,嚴格遵守公司的管理規定。

特此通報!

××有限公司

總經辦

年 月 日

員工通報批評範文 篇10

爲規範公司員工夜間值班紀律提高工作責任心,公司領導於201X年X月X日對夜間值班情況進行了抽查,經查:、二人在值班期間安全意識淡薄,未及時鎖門並定時巡查,在辦公室內打遊戲、玩電腦,值班工作責任心不強,起不到應有的值班待警作用,鑑於以上情況,公司領導決定由安全監察部對此次事件做出如下處理:

1、由本部門部長對事件當事人作出批評,並組織本部門全體員工學習公司相關管理制度及要求。

2、由安全監察部、綜合管理部對此次事件下發批評通告。 希望公司全體員工引以爲戒、認真吸取經驗教訓,端正工作態度共同奮進,形成一支和諧、團結有凝聚力的員工隊伍。

天然氣開發有限公司

安全監察部 綜合管理部

201X年X月X日

員工通報批評範文 篇11

茲有生產部**車間針修員工 、 自公司提供週日用餐福利以來,經覈查在**年**月號和**月號期間,該兩名員工均未按照週末報餐和用餐規定進行吃飯和刷卡,其行爲明知故犯,目無視公司管理規定,嚴重影響公司相關管理紀律,念其該規定實施以來首次違反和認識錯誤態度較好,爲嚴肅週日報餐管理紀律,警戒他人,杜絕類似現象的發生,根據週末報餐有關規定,經公司生產部管理層研究決定,現對該兩名員工的違規行爲在公司範圍內予以通報批評。希望公司全體人員以此爲戒!在週末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐,如再發生類似現象,公司將給予嚴肅處理!

特此通報!

文化產業有限公司

生產部

____年____月_____日

員工通報批評範文 篇12

公司品質管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現遲到現象,經總經辦勸誡屢教不改,該員工的行爲在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評並經濟處罰300元。

各管理處/服務中心及職能部門員工應引以爲戒,端正工作態度,嚴格遵守公司的管理規定。

特此通報!

××有限公司

總經辦

年 月 日

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