解僱通告怎麼寫

解僱往往是組織主導型的，由於員工個人方面的原因導致的僱傭關係的解除。下面本站小編給大家帶來解僱通告範文，供大家參考!

________先生/女士:

根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您於____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規定辦理。

________有限責任公司

年 月 日

××先生/小姐：

因你試用期未通過考覈，不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。特根據 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同” 予以辭退。請於 年 月 日 點 至公司人力資源部辦理離職移交手續。

××××公司人力資源部

年月日

：

茲有你在 年 月 日被我單位錄用，現因 原因，經本院慎重研究決定，自 年 月 日起解除您與本院的勞動關係，請您於 年 月 日前辦理完工作交接及離職手續。您的社會保險和住房公積金繳至 年 月，工資和內部福利費用如下：

您的經濟補償金按勞動法律法規支付如下：□無代通知和經濟補償金。□合計人民幣：(大寫) (小寫)￥ 元(其中：代通知￥ 元，經濟補償金￥ 元)。非常感謝您在本公司的辛勤工作!祝願您未來有更好的發展!

醫院總經理(簽名)：

單位蓋章：

年 月 日