人事調整通告範文(通用18篇)

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人事調整通告範文(通用18篇)

人事調整通告範文 篇1

尊敬的:

您好!感謝貴公司長久以來對某某公司的大力支持和厚愛。 隨着公司的管理和發展需要,近期對我公司的相關業務人員進行了調整,具體調整如下:

原聯繫人: 聯繫電話:

現聯繫人: 聯繫電話:

從 年 月 日起,某某不再負責我公司任何業務,若他們以後與貴公司發生的新業務與本公司沒有任何關係。之前與貴公司聯繫的所有業務,從 年 月 日起全部移交由新調整的業務人員負責,如有其它問題,敬請及時聯繫我司。

由於此次人事變動給貴公司造成的任何不便敬請諒解,在此我們深表歉意!同時,對於貴公司一直以來給予我公司的鼎力支持表示由衷的感謝,希望貴我雙方繼續保持密切聯繫,相互支持,合作共贏!

特此通告!

某某公司

年 月 日

人事調整通告範文 篇2

爲了更好的協調工作,提高工作效率。經公司決定現安排以下人員工作崗位調動。 調到營銷中心外銷部,任外銷業務員,兼職報關商檢工作;調到規劃發展部,任項目申報主管,兼職總部行政的部分工作;調到營銷中心商務部,任客服主管,兼職總部行政的部分工作;調到商務部, 負責任產品推廣與策劃工作。

請以上人員於23日到新崗位報的,同時,廠區辦公樓202室作爲營銷中心辦公室,請相關部門按照廠區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。

有限公司

行政人事部

年月日

人事調整通告範文 篇3

各部門:

公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定後,人事變動較大。現根據公司經營和管理需要,經公司經理辦公會議研究,報請管委會批准,決定對公司人事作如下調整:

一、吳、王調入行政辦公室負責監控室值班工作;

二、張調入計劃財務部;

三、孫調入物業管理部;

四、張調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

五、呂、吳派駐象山水產城物流有限公司協助工作;

六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。

上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。

公司其他人員崗位不作變動。

特此通知

年月日

人事調整通告範文 篇4

公司爲了加強z花園管理處客戶服務工作的實施力度,並結合公司今後發展的需要,現就z花園管理處客服部工作人員作出如下調整:

1、原z花園管理處物業助理z小姐現調至z花園管理處客服部,主要負責客服部門相關工作。

2、現任命z小姐爲z花園管理處客戶助理,協助z小姐開展客服部門相關工作。

3、原z花園管理處主管z小姐,因個人原因離職。其管理職權由z花園管理處物業助理z先生暫代。

特此通告

審批人:

人事調整通告範文 篇5

深圳市xx科技有限公司(部門)(職位)(姓名)因個人原因辭去一職,於X年XX月XX日起不再擔任我司任何職位,他(她)今後的任何工作都與我公司無關。公司對(姓名)先生/女士在任期間爲公司所做的貢獻表示感謝。 原所有相關業務交由新員工(姓名)全權負責處理。公司領導攜全體員工,熱烈歡迎新員工的到來。新員工(姓名) 座機: 手機:

特此通告!

深圳市xx科技有限公司

X年XX月XX日

人事調整通告範文 篇6

集團直屬各部門、分公司、辦事處:

經集團公司研究,現對集團公司領導層作如下調整:

1、爲集團公司總裁;

2、免去集團公司總裁職務;

3、爲集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司,同時分管採購部;

4、爲集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業務;

5、爲集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農業項目及安全部;

6、爲總裁助理兼廣州分公司經理。協助總裁管理廣州分公司;

7、爲總裁助理。協助總裁建立市場部。

請相關部門按程序請示和彙報,下達工作計劃。

以上調整自公佈之日起生效!

特此通告!

物流集團有限公司

x年十月二十九日

人事調整通告範文 篇7

各部門:

公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定後,人事變動較大。現根據公司經營和管理需要,經公司經理辦公會議研究,報請管委會批准,決定對公司人事作如下調整:

一、吳、王志調入行政辦公室負責監控室值班工作;

二、張調入計劃財務部;

三、孫調入物業管理部;

四、張調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

五、呂、吳派駐象山水產城物流有限公司協助工作;

六、潘等6位同志調入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。

上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

特此通知

八月三十一日

人事調整通告範文 篇8

爲了更好的協調工作,提高工作效率。經公司決定現安排以下人員工作崗位調動。 調到營銷中心外銷部,任外銷業務員,兼職報關商檢工作;調到規劃發展部,任項目申報主管,兼職總部行政的部分工作;調到營銷中心商務部,任客服主管,兼職總部行政的部分工作;調到商務部, 負責任產品推廣與策劃工作。

請以上人員於23日到新崗位報的,同時,廠區辦公樓202室作爲營銷中心辦公室,請相關部門按照廠區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。

有限公司

行政人事部

年月日

人事調整通告範文 篇9

各部門:

公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定後,人事變動較大。現根據公司經營和管理需要,經公司經理辦公會議研究,報請管委會批准,決定對公司人事作如下調整:

一、吳、王調入行政辦公室負責監控室值班工作;

二、張調入計劃財務部;

三、孫調入物業管理部;

四、張調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作; 五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產城物流有限公司協助工作;

六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。 上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。

公司其他人員崗位不作變動。

特此通知

年月日

人事調整通告範文 篇10

集團直屬各部門、分公司、辦事處:

經集團公司研究,現對集團公司領導層作如下調整:

1、李爲集團公司總裁;

2、免去劉集團公司總裁職務;

3、石爲集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司,同時分管採購部;

4、徐爲集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業務;

5、樊爲集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農業項目及安全部;

6、王靜同志爲總裁助理兼廣州分公司經理。協助總裁管理廣州分公司;

7、劉爲總裁助理。協助總裁建立市場部。

請相關部門按程序請示和彙報,下達工作計劃。

以上調整自公佈之日起生效!

特此通告!

物流集團有限公司

十月二十九日

人事調整通告範文 篇11

各部門:

公司-x年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定後,人事變動較大。現根據公司經營和管理需要,經公司經理辦公會議研究,報請管委會批准,決定對公司人事作如下調整:

一、調入行政辦公室負責監控室值班工作;

二、調入計劃財務部;

三、志調入物業管理部;

四、調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

五、派駐象山水產城物流有限公司協助工作;

六、等6位同志調入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。

上述人員調入時間從x年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

特此通知

x年八月三十一日

人事調整通告範文 篇12

感謝長期以來對重慶XX人力資源管理有限公司的支持與信任。因我公司管理的發展及需要,故於20xx年1月2日對管理崗位進行了相應人員調整。自20xx年1月8日起與貴公司相關對接工作交由以下人員負責,聯繫方式如下:

名單略

因我公司人事變動給貴公司造成的不便敬請諒解。今後我們將一如既往的爲貴公司提供專業、優質、規範的服務。

特此函告。

重慶XX人力資源管理有限公司

二○xx年一月六日

人事調整通告範文 篇13

爲了更好的協調工作,提高工作效率。經公司決定現安排以下人員工作崗位調動。調到營銷中心外銷部,任外銷業務員,兼職報關商檢工作;調到規劃發展部,任項目申報主管,兼職總部行政的部分工作;調到營銷中心商務部,任客服主管,兼職總部行政的部分工作;調到商務部,負責任產品推廣與策劃工作。 請以上人員於23日到新崗位報的,同時,廠區辦公樓202室作爲營銷中心辦公室,請相關部門按照廠區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。

有限公司

行政人事部

20xx年9月22日

人事調整通告範文 篇14

集團直屬各部門、分公司、辦事處:

經集團公司研究,現對集團公司領導層作如下調整:

1、李爲集團公司總裁;

2、免去劉集團公司總裁職務;

3、石爲集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司,同時分管採購部;

4、徐爲集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業務;

5、樊爲集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農業項目及安全部;

6、王爲總裁助理兼廣州分公司經理。協助總裁管理廣州分公司;

7、劉爲總裁助理。協助總裁建立市場部。

請相關部門按程序請示和彙報,下達工作計劃。

以上調整自公佈之日起生效!

特此通告!

物流集團有限公司

十月二十九日

人事調整通告範文 篇15

嘉獎通報近期來公司工作繁忙,而公司XX部員工在新婚後主動停休婚假,返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯幹,工作表現突出。經公司領導研究決定對這種爲了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵X元。希望公司員工學習這種敬業精神,在往後的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今後的工作中再創佳績。

X公司

20xx年十二月十二日

人事調整通告範文 篇16

爲進一步改善大氣質量、維護城市容貌和環境衛生,根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、國務院《城市道路管理規定》、《xx省城鎮容貌和環境衛生管理辦法》等有關規定,決定對城區燒烤經營活動進行進一步規範,現將有關事宜通告如下:

一、嚴禁區域:世紀東路以西(含道路兩側)、世紀西路以東(含道路兩側)、經十東路以北(含道路兩側)、龍泉路以南區域內必須室內燒烤室內(院內)吃,嚴禁在大街小巷及人行道上佔道經營、露天燒烤。

二、規範區域:世紀東路以東、世紀西路以西、經十東路以南、龍泉路以北區域內,按照屬地管理原則,由明水、雙山辦事處負責規範經營區域。爲方便管理,規劃區域時,儘量集中經營,必須使用無煙燒烤爐具。

三、相關要求:所有燒烤經營業戶必須按照《食品安全法》相關要求,經市場監督管理、食品藥品監管等有關部門許可後依法經營。對無證經營業戶,堅決予以取締。

所有燒烤經營業戶必須具備以下基本條件:

①使用無煙環保燒烤爐具,20xx年4月10日以後禁止使用舊式爐具從事燒烤經營,嚴禁露天燒烤、佔道經營;

②經營業主必須經過食藥監管部門上崗培訓;

③從業人員必須每年至少進行一次健康查體,且達到上崗要求;

④嚴格落實原材料購進索證索票制度,杜絕非法添加行爲,確保食品安全;

⑤有消毒櫃等消毒設施,並認真做好餐飲具消毒,購進的一次性或集中消毒餐具必須具有相關資質且索證索票齊全;

⑥不得露天操作加工,所有食品加工操作必須在操作間內完成;

⑦經營場所爲合法建築,符合《濟南市大氣污染防治條例》規定。

⑧有上下水設施,且具備2個以上洗刷池;

⑨具備水衝式廁所。達到上述要求的,市場監督管理、食藥等部門予以辦理許可證件。

四、集中整治

4月10日後,六部門將聯合執法,統一行動,對達不到以上要求、規定和限期不整改繼續從事燒烤經營的業戶,集中進行整治取締活動。對妨礙、阻撓行政機關執法人員依法執行公務的,由公安機關依法予以處罰;情節嚴重構成犯罪的,依法追究刑事責任。

本通告自發布之日起施行。

xx市城市管理行政執法局

年四月一日

人事調整通告範文 篇17

XX公司:

截止201X年XX月XX日爲止,貴司尚有¥X元(人民幣X拾X萬X仟X佰X拾元X角X分)的商品貨款已過應付期限而未予支付,請貴司秉承誠信至上的原則清償所欠貨款。 貴司停止付貨款的行爲,現已造成我司資金週轉困難以及資金利益的損失。望貴司,在收到本催款公函後的X個工作日內清償所欠貨款。若超過前述寬限期未予支付的,我司將立即停止向貴司供應XX品牌系列商品,並保留採取協商以外的具有強制性質的措施,以消除我司貨款所面臨的資金風險及利益損失。 我司在此特別函告:在貴司清償前述貨款前,停止供應商品而造成的損失由貴司自行承擔,並且我司不承擔因而產生的缺貨違約責任,敬請貴司諒解。

特此函告

X公司

二零一X年XX月XX日

人事調整通告範文 篇18

花園社區是一個老舊小區,近年來,社區環境衛生成爲一個亟待解決的問題。由於人員居住較爲密集,個別居民存在隨意傾倒垃圾、在轄區內隨意堆積雜物等生活習慣;加之社區未設立門禁,出入人員較雜,許多非法張貼小廣告的人員藉機活動頻繁,造成小區樓內小廣告氾濫。

花園社區居委會工作人員對轄區衛生死角、亂堆放、亂張貼等現象進行了集中清理整治工作,對發現的亂堆亂放等現象,工作人員及時找尋物主,告知其儘快清理,對沒有找到主人的,工作人員將《可燃物、堆積物清理告知書》張貼在了堆物之上,方便物主回來時及時清理;對發現的小廣告,工作人員協調物業工作人員進行了粉刷;對發現的建築垃圾等,工作人員及時尋找裝修業主,告知其儘快清理。

此次整治工作已取得初步成效,在接下來的工作當中,工作人員還將繼續深入開展整治工作,爭取早日改善轄區的環境衛生,營造優美整潔、文明有序、和諧平安的生活環境。

花園社區居委會

20xx年12月10日

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