個人解除勞動關係通知書（通用3篇）

個人解除勞動關係通知書 篇1

限公司：

本人鄧 ,性別男,年齡4 歲,身份證號碼: 206153112,自20xx年5月6日，到貴公司任經理職位至今，因貴單位對本人存在以下嚴重違反勞動法的行爲：1、自20xx年5月進公司至今，貴公司一直未與本人未簽訂書面勞動合同。2、自20xx年5月進公司至今，公司未按相關法律爲本人繳納社會保險費用，也未書面或口頭約定將保險部分隨公司工資發放。3、公司從20xx年2月份開始在未通知本人的情況下無故扣發本人績效工資。 故本人依據《勞動法》和《勞動合同法》等相關規定，向仲裁機關申請法律仲裁。現正式通知貴單位於20xx年4月5日正式解除雙方勞動關係並請求支付本人解除勞動關係經濟補償金、補發多扣發的工資部分、未籤書面勞動合同工資、補繳20xx年5月至今的社會保險及相應精神損失費等。

特此通知!

此通知一式叄份，一份寄公司，一份送達公司，一份本人留底。

通知人：

年 月 日

個人解除勞動關係通知書 篇2

__________：

因________________________________________，公司決定於_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於___年___月____日前辦理離職手續。

特此通知。

(用人單位蓋章)

_____年 _____月 _____日

簽收：__________________

_____年 _____月 _____日

個人解除勞動關係通知書 篇3

(先生/女士)：

您於 年 月 日在江蘇神馳機電有限公司上班，根據你(試用期期間工作表現/違反公司規章制度)，你於 年 月 日與公司解除勞動關係，請你收到通知後七日內到本公司辦理離職手續，如未在規定時間來公司辦理相關手續公司將視爲自動離職。 特此通知!

有限公司

年 月 日