離職通知書範本
離職就是離開現有的職位。公私機關的工作人員因退休、辭職、停職、免職、死亡等原因,脫離其所擔任的職位。下面本站小編給大家帶來離職通知書,供大家參考!
離職通知書範文一公司人力資源部:
本人xxx,於xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關係,至今已在單位工作了xx個月。現由於 原因(由於用人單位的用工或管理行爲不符合勞動法律法規的有關規定,比如:不簽訂勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不及時足額支付勞動報酬、不支付加班工資、不按時爲勞動者繳納社會保險費、收取押金等,列舉任意一條或多條都行),依據《勞動合同法實施條例》第十八條第 項之規定提出解除勞動關係,我將於30天后(或今天)離開單位,請單位找人做好接替工作,我也會在30天內做好工作交接。
屆時還請公司依據勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》第九條之規定,在解除勞動關係時一次性支付本人工資,並按照《勞動合同法》第五十條之規定及時辦理離職手續、出具解除勞動合同證明、支付相應的經濟補償金(或賠償金)。
此致
xxx
年月日
離職通知書範文二公司人力資源部:
本人xxx,於xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關係,至今已在單位工作了xx個月。現由於個人原因,本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關係,我將於30天(在試用期提出辭職,最短爲3天)後離開單位,請單位找人做好接替工作,我也會在30天內做好工作交接。
屆時還請公司依據勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》第九條之規定,在解除勞動關係時一次性支付本人工資,並按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續,出具解除勞動合同證明。
此致
xxx(手寫簽名)
年 月 日
離職通知書範文三_______先生/女士:
因爲本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您於____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。
________有限責任公司
年 月 日