嚴以用權發言稿（精選9篇）
嚴以用權發言稿 篇1
各位同志們：
大家好!
20xx年3月9日下午，中共中央、在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時所做的重要講話中強調，各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。這裏所說的嚴以用權，就是要堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
對我國各級領導幹部來說，權力首先意味着責任，權力只能是爲人民服務的工具，這是黨的宗旨決定了的。把權力關進制度的籠子裏，意味着要用制度來規範權力。所謂“制度的籠子”，實際上就是權力的制約機制。俗話說：“沒有規矩，不成方圓”，科學嚴密的制度是讓衆多官員掌好權用好權的基礎。古今中外，權力只有在制度的規範下才能有效發揮作用，權力只有在制度的制衡下才不會無所顧忌，權力只有在法律和制度的約束下，纔能有效保證執政爲民。
把權力關進制度的籠子裏，必須確保制度這個籠子科學管用。也就是說，“籠子”的設計必須合理規範，讓權力既可以有效發揮效能又不能隨意擴張;“籠子”的大小可以不同，但籠子的門必須時刻關緊;“籠子”應該四面透氣，但決不能讓權力“老虎”的爪子隨意伸出。尤其是對於擅自出籠的“老虎”乃至“蒼蠅”，都必須做到嚴懲不貸。
把權力關進制度的籠子裏，必須對權力加強監督。“沒有監督的權力必然導致腐敗”，這是一條業已爲歷史所證明的真理。監督是使權力規範運行的好機制，監督是制止權力膨脹的有效工具。只有加強對權力多渠道多層次全方位的監督，才能保證權力在制約下運行，才能使監督更爲有效，才能使制約更爲科學，才能使制度更爲完善。
把權力關進制度的籠子裏，必須使權力的運行公開透明。“籠子”不僅可以防止權力濫用，而且“籠子”有利於權力的運作透明，從而讓領導幹部自覺形成對法律的敬畏和對羣衆的敬重。讓權力在陽光下運行，不僅有利於深化對領導幹部的民主監督，有利於遏制權錢交易、權權交易等種種腐敗，促進國家和地區經濟社會發展決策的科學化和民主化，也是我國實施“依法治國”方略，建設社會主義法治國家的必然要求。
盧梭有句名言，“法律既不是銘刻在大理石上，也不是銘刻在銅表上，而是銘刻在公民們的內心裏”。法律應該刻在公民心裏，更應該刻在官員的腦子裏，公民對法律再有信仰，如果官員缺乏對法律的基本尊重，法律仍然淪爲一紙空文。在依法治國早已深入人心的今天，仍然不時出現諸如口罩實名制的怪誕做法，說明一些地方官員缺乏基本的法治意識。建設法治政府，離不了官員依法行政，如果官員藐視法律，或者把法律當作橡皮泥、橡皮筋，就會今天出臺一個傷害法律尊嚴的怪招，明天出臺一個侵犯公民權利的歪招。法律無尊嚴，權利被壓制，社會必然亂了套。
我的發言完畢，謝謝大家!
嚴以用權發言稿 篇2
各位同志們：
大家好!
權者，職責範圍內支配和指揮的力量，它具有雙重屬性。一方面，權力作爲社會活動的管理調節職責，是其職能本質;另一方面，權力作爲人們利益謀取和維護手段，是其利益本質。嚴以用權是“三嚴三實”的重要內容，直指幹部作風的核心要害，對各級領導幹部如何管好、用好手中的“權杖”，提出了明確要求，爲進一步嚴肅黨紀黨風，深化政治體制改革增添了更爲充實的內容。
牢記“公”。明人汪天錫曾說過：“居官守職以公正爲先，公則不爲私所惑，正則不爲邪所媚”。(《官箴·集要》捲上)在他們看來，堅守公平，不僅可以服人心，而且行政就能成竹在胸，有備無患，什麼事都能辦成功。我國是人民當家作主的社會主義國家，國家的一切權力屬於人民。領導幹部手中的權力是人民賦予的，權力的行使也必須爲人民服務。在xx屆中央紀委三次全會上，強調指出：“公權爲民，一絲一毫都不能私用。領導幹部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。”這就要求各級領導幹部要甘當人民公僕，用手中的權力維護好、實現好、發展好人民羣衆的根本利益，把羣衆滿意作爲行使權力的根本標準。嚴以用權，就是要清楚認識到手中的權力。領導幹部和普通羣衆的最大不同莫過於手中有權、肩上有責。如何對待權力，怎麼使用權力，是衡量一個幹部是否合格的重要標準，也是“三嚴三實”專題教育的重要內容。嚴以用權，就是要敬畏權力，將權力行使在陽光下，確保用權時受到人民羣衆的監督，才能防止出現“以權謀私”、“公權私用”的情況。嚴以用權，就是要正確使用權力。一直以來，爲明確權力運行的程序、環節、過程、責任，促進工作的制度化、規範化以及決策的民主化、科學化，鎮委鎮政府嚴格執行黨政領導班子集體議事制度，規定一般性事項，必須到會班子成員總數的三分之二以上同意方可通過;涉及人事事項、重大經濟合同、重大工程建設和重大資產處置的，必須全體班子成員的三分之二以上表決同意並且簽名確認方能通過。對於村(居)，凡涉及土地資源、資產處理、重大工程等重要事項，必須召開村民或股東代表大會，並且得到三分之二以上村民或股東簽字同意才能通過。我們要堅持用權爲民，按規定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私，做廉潔自律的“清白人”。
強化“責”。權力是一把雙刃劍，權力越大責任也越大。“官”是崗位，“權”是工具。諺語有云：“當官不爲民做主，不如回家賣紅薯”，這就強調爲官的責任意識，要求掌權爲民、權爲民用、利爲民謀。我們黨的權力，黨的各級領導幹部的權力從本源上講都是人民的權力。人民是權力的所有者、授權者，黨的各級領導幹部是權力的行使者、受權者，人民委託我們行使權力，權力不容私有。領導就是服務，權力越大，責任越大，切忌將公權當私器，以權力謀私利。“權力就是責任、幹部就是公僕”，幹部使用權力就當以服務人民爲己任。“一切權力屬於人民”，憲法明確規定權力的屬性;“全心全意爲人民服務”，中央鮮明的執政觀昭示世人;“權爲民所賦，權爲民所用”，根本的爲民權力觀始終清晰。不可否認，中央“八項規定”出臺後，有部分幹部抱着“不求有功但求無過”工作態度，因爲害怕擔責甘做“太平官”，工作缺乏釘釘子精神，工作主動性不強，甚至有時發現了問題也沒有及時解決。如果黨員幹部只想當官不想幹事，只想攬權不想擔責，促進幹事創業、推動改革發展工作就無從談起。在我鎮三嚴三實研討會上，鎮委副書記、鎮長樑傑釗指出：當前，我鎮正處於加快轉型升級的換擋期、全面深化改革的攻堅期、社會矛盾問題的凸顯期。作爲黨員幹部，必須始終保持攻堅克難的勇氣，正視問題不迴避、承擔責任不推諉、直面矛盾不上交。今年，我鎮有8個市重大項目，推動項目建設任務艱鉅，特別是有些項目涉及前期手續辦理、徵地拆遷、規劃調整等衆多棘手的問題。如果黨員幹部沒有“踏石有印，抓鐵有痕”精神，碰到困難不敢啃硬骨頭，就無法按照市委、市政府時間節點要求去推進項目的落地投產。
擯棄“特”。權力任性，就有特權的出現;權力出軌，必然滋生權錢腐敗。一直以來，有不少領導幹部對權力存在錯誤的認識，而且這種錯誤認識在不同時期、不同階段呈現不同的表現。有的人信奉“有權不用過期作廢”，將制度和人民賦予的權力當作自己應得的，於是任性妄爲。拜金主義、享樂主義盛行，權大於法、以權壓法常在,甚至買官賣官、拉幫結派、徇私枉法……將權力變現得淋漓盡致。中央要求建立權力清單和責任清單，就是要將過去越位的權力退回來，過去缺位的補上去。
嚴以用權，就是要摒除特權思想，嚴禁特權行爲，消除特權現象，真正實現黨員幹部 “法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外”。銘記“規矩用權，有權不可任性”，把權力關進制度的籠子。作爲一名黨員幹部，必須謹慎使用手中的權力，強調用權爲公，保證手中的權力不變味、不變質，真正地爲民辦實事、辦好事。要牢固樹立“行使權力必須爲人民服務”的宗旨觀念，以領導幹部駐點普遍直接聯繫羣衆工作爲抓手，深入聯繫羣衆，廣泛聽取羣衆意見，與村居、部門一起共同努力，抓住事關改革發展穩定的重大問題，抓住羣衆普遍關心和反映強烈的熱點問題，努力破解改革創新、社會治理、基層管理、民生建設等突出問題，找準制約鎮村經濟社會轉型發展的瓶頸，切實拿出對策和方案，穩步提高鎮村經濟社會發展水平。
“師曠之聰，不以六律，不能正五音;離婁之明，不以規矩，不能成方圓”，把權力關在制度的籠子裏，加強對領導幹部的權力監管，握好爲民用權的戒律，正本清源，把人民賦予的權力用來爲人民服務，實現權力歸位。
我的發言完畢，謝謝大家!
嚴以用權發言稿 篇3
各位同志們：
大家好!
對幹部作風建設提出的“三嚴三實”的要求，是一個統一而嚴密的整體，而“嚴以用權”是核心。各級領導幹部要時刻牢記“權爲民所賦，權爲民所用”這一馬克思主義權力觀，堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權作爲從嚴治黨的重要組成，強調的是嚴格約束、規範和限制權力，加強對權力的監管。通過嚴以用權，來踐行黨的宗旨，提升執政能力，通過嚴以用權，密切黨羣關係，夯實執政基礎。只有嚴格行使公共權力，密切黨羣幹羣關係，時刻將百姓利益放在心上，用人民賦予我們的權力爲人民謀利益，才能避免重蹈人亡政息的覆轍。
人民作爲國家的主人，是權力的所有者，政府和官員的權力都來自人民的授予或委託。在權力運行中，公衆和權力行使者之間建立了一種典型的委託代理關係。但是在權力的運行中，由於受到權力本身的強制性、擴張性、功利性、可交換性等特性的制約，以及制度建設缺陷、權力行使者思想道德素質低下、角色錯位等因素的影響，導致公權力委託代理運行的失靈，導致權力失去控制，產生權力腐敗。
濫用職權謀取私利，侵犯公共利益，腐蝕、破壞現有社會關係的腐敗行爲，主要有兩種突出表現，以權謀私和官僚主義。以權謀私是利用手中的權力爲個人謀取私利，官僚主義則是脫離羣衆、脫離實際，做官當老爺。它不僅背離了黨的宗旨，扭曲執政行爲，對黨的執政形象造成嚴重玷污。同時官僚主義損害羣衆利益，惡化黨羣關係，遲滯體制改革，降低運行效率，腐蝕黨的機體，最終將動搖黨的執政地位。
如何做到嚴以用權，矯治權力異化，預防腐敗。首先，要踐行立黨爲公、執政爲民的理念，堅守宗旨意識，爲人民掌好權、負好責。樹立權爲民所有、權爲民所賦、權爲民所用的權力觀。強調，“從嚴治黨，重在從嚴管理幹部。幹部掌握着方方面面的權力，是黨的理論和路線方針政策的具體執行者，如果幹部隊伍素質不高、作風不正，那黨的建設是不可能搞好的。”作爲一名幹部，時時要用馬克思主義理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記爲官之本就是要克己奉公、清正廉明、恪盡職守、造福於民。其次，必須建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，形成切實有效的權力制衡機制，保證權力沿着制度化、科學化和法制化的軌道運行。黨員領導幹部必須嚴格依法合規地使用手中的權力，秉持職權法定原則，帶頭依法用權、依規辦事，把握好“法定職權必須爲、法無授權不可爲”的基本要求，按規則、按制度行使權力，用程序去規範權力、約束權力，使手中的權力真正成爲爲人民羣衆謀利益的利器。
通過制度建設，依法確定權力、科學配置權力、制度限制權力、陽光使用權力、合力監督權力、嚴懲濫用權力。把權力關進制度的籠子，堅持有紀必執、有違必查，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。第三,強化權力監督，讓權力在陽光下運行。黨的xx屆三中全會強調，必須構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，形成科學有效的權力制約和協調機制。突出監督重點，加強對重點領域、重要部門、關鍵崗位的領導幹部尤其是“一把手”的監督。進一步整合監督力量，充分發揮黨內監督的制約功能，切實加強紀檢監察與組織、人事、審計、信訪、司法等部門的溝通聯繫和合作，整合力量，加強配合，增強監督合力。充分發揮社會監督的震懾功能和羣衆監督的輻射功能，增強監督的實效性，督促幹部更好地履行崗位職責。要健全監督網絡，形成以黨內監督、人大監督、政府監督、政協監督、司法監督、輿論監督、羣衆監督等爲主體的全方位的權力監督格局，保證權力在制度化、法制化的框架內運行。健全行使權力常態化監督檢查機制，建立健全對行政機關公務人員的行政問責監督機制。將規範權力運行、促進依法行政與落實中央八項規定、黨的羣衆路線教育實踐活動等結合起來，加強工作紀律作風等建設情況的日常化、常態化監督檢查。圍繞土地管理、工程建設、礦產資源開發、產權交易、政府採購等權力集中、腐敗現象易發多發的重點領域，完善權力運行的有效監督制約機制。
圍繞組織人事權、行政審批權、資源配置權、執法和司法權相對集中的關鍵崗位，通過制定實施權力公開透明運行、風險崗位廉能管理等制度，保障權力規範透明運行。運用現代信息技術手段，加強網上政務服務和電子監察系統的建設和應用，推行權力清單制度，建立“權力公開透明運行網”，通過電子政務將各項權力的運行過程電子化、網絡化、透明化。
我的發言完畢，謝謝大家!
嚴以用權發言稿 篇4
各位同志們：
大家好!
在“三嚴三實”重要論述中，對“嚴以用權”作了明確的闡述：“嚴以用權，就是要堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。”竊以爲，“三嚴”當中，修身和律己是針對領導幹部自身修養和行爲的規範要求，而用權則是行使權力，權力行使的客體是社會和廣大人民羣衆。因此，“三嚴”的核心問題是如何用權。嚴以用權，是幹部作風建設的關鍵，理應成爲廣大黨員領導幹部爲官從政的基本準則。
嚴以用權，首先要明白權從何來。我國憲法明確規定，中華人民共和國一切權力屬於人民，黨的領導幹部必須清楚，你手中的權力是人民賦予的。各級領導幹部必須甘當人民公僕，全心全意爲人民服務，把羣衆的利益維護好、實現好、發展好，把民衆滿意作爲行使權力的根本標準，這樣才能對得起人民賦予你手中的權力，體現我黨執政爲民、造福爲民的理念，真正做到用權爲民。
明白權從何來，方可用之爲公。古人云：“夫居官守職以公正爲先，公則不爲私所惑，正則不爲邪所媚。”強調的就是用權爲公，一絲一毫都不能私用。古人尚且明白這一道理，如今官員則更應率先垂範。可是現在有少數黨的領導幹部卻做不到這一點，他們將手中的權力當成謀私的工具，大搞權錢交易，權色交易，不僅自己身敗名裂，而且損害黨和政府的形象。因此，各級黨的領導幹部，不論你手中的權有多大，一定要“公”“私”分明，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
要做到嚴以用權，尤爲關鍵的是行之有規，建立起對權力的制約機制。同志在中紀委第二次全體會議上諄諄告誡全黨：“要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子裏，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。”權力必須在陽光下運行，在法律的框架下運行。權力的邊界就是法制，權力運行要遵循法律的軌跡，按規則、按制度行使權力，“法無授權不可爲”，任何級別的領導幹部都沒有法外之權。當前，黨和政府反腐力度不斷加大，只要你敢以權謀私，不管你是“蒼蠅”還是“老虎”，都將會面臨黨紀國法的嚴懲。
xx屆三中全會吹響了全面深化改革的號角，要建設法治中國，必須嚴以用權，必須堅持依法治國、依法執政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，讓人民羣衆真正感受到公平和正義。
我的發言完畢，謝謝大家!
嚴以用權發言稿 篇5
各位同志們：
大家好!
提出的“三嚴三實”，既是中央八項規定精神的拓展和深化，也是新時期幹部作風建設的新標尺，更是黨員幹部的修身之本、爲政之道、成事之要。在“四個全面”的大背景下，人大幹部只有嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，才能不斷推動人大制度和人大工作的創新發展。
一、嚴以修身，堅持黨的領導
嚴以修身重在堅定信仰。要自覺錘鍊黨性，努力向焦裕祿等英雄模範人物學習，不斷提高思想境界，堅定對黨忠誠的政治品格。作爲領導幹部首先要清楚自己是黨的人，對黨絕對忠誠是第一位的政治要求。堅持黨的領導是做好人大工作的基本前提和根本保證。縣人大會要進一步增強做好人大工作的責任感和使命感，更加自覺地把堅持中國共產黨的領導、堅持人民主體地位、堅持法律面前人人平等有機統一起來，牢固樹立法治理念，自覺運用法治思維，不斷提高履職能力。堅持重大事項、重要工作向縣委請示報告制度，自覺把人大工作融入和服務全縣改革發展大局。健全人大討論和決定重大事項制度，抓好發展規劃變更、大額財政資金使用和政府舉債融資、重點建設項目計劃、重大公共設施建設、重大民生工程實施等重大事項審議決定，推動全縣經濟和各項社會事業健康快速發展。
二、嚴以用權，依法履行職責
嚴以用權要堅持用權爲民，按規定、按法律行使權力。任何時候都不搞特權、不以權謀私，權力越大，責任越大，領導幹部是推進“四個全面”戰略佈局的領頭羊，是團結帶領羣衆創造幸福生活的主心骨，珍視並善用手中的權力，切實做到心中有戒，才能不辱使命、不負重託，讓權力造福人民。縣人大會要堅持依法履行職責，要把“有位、有度、有效”作爲履職的基本原則，圍繞全面落實國家“穩增長、調結構、促改革、惠民生”的發展方針，通過深入調研、專題詢問、督辦評議、審議意見落實等形式，改進監督方式，提高監督實效。加強人大預算決算審查監督和國有資產監督職能，強化對全口徑預算編制、預算執行、決算和政府債務的審查監督，推進財政預決算、部門預決算、“三公”經費和重點專項資金公開，建立人大與財政部門共享信息機制，加大對審計報告中重大問題整改情況的跟蹤檢查監督，建立人大對國有資產的監督制度。抓好專項工作審議，重點聽取和審議縣人民政府關於水利工程建設、公共文化服務體系建設、農村社區建設和《道路交通安全法》貫徹實施等工作情況的報告，推進全縣經濟社會事業全面發展;加大“兩院”工作監督，聽取和審議縣人民法院關於民事審判工作情況、縣人民檢察院關於查辦和預防職務犯罪工作情況的報告，維護公民、法人和其他組織的合法權益;抓住與全縣改革發展和人民羣衆生活密切相關的法律法規，開展執法檢查，強化監督力度，不斷提高執法檢查效果。
三、嚴以律己，加強自身建設
嚴以律己當心中有戒，就是要管住自己，堅決守住個人乾淨的爲官底線，乾乾淨淨做事，站好最後一班崗。自覺做到敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權力，牢記宗旨，恪盡職守，不辱使命，做憲法和法律的忠實執行者，將黨的紀律和規矩內化於心、外化於行，貫徹於大小決策部署中。縣人大會要認真貫徹落實省市委人大工作會議精神，積極主動配合縣委籌備召開縣委人大工作會議，加強和改進人大工作措施，提升縣、鎮人大依法履職水平。堅持會集體學習制度，組織機關幹部深入學習政治理論、法律法規和人大業務知識，努力建設學習型機關。鞏固黨的羣衆路線教育實踐活動成果，深入開展“四有”、“三嚴三實”主題教育活動，不斷增強會組成人員向中央基準看齊、嚴守黨的政治紀律和組織紀律的堅定性，更加自覺的履行法定職責。按照作風建設永遠在路上的要求，嚴格執行中央“八項規定”和市委“十個不準”的精神，深入基層，關注民生，改進作風，密切聯繫羣衆，自覺接受人大代表和人民羣衆的監督。完善工作制度，加強機關管理，增強工作實效，充分發揮各工作機構的職能作用，爲會依法履職提供優質服務。加強幹部隊伍建設，重視年輕幹部培養、使用和交流，增強機關的生機與活力。重視鎮人大規範化建設，落實會領導指導鎮人大工作制度，密切工作協同，加強業務培訓，開展工作交流，形成整體活力,促進各項工作取得新進展。
我的發言完畢，謝謝大家!
嚴以用權發言稿 篇6
各位同志們：
大家好!
如何對待權力，怎麼使用權力，是衡量一個幹部是否合格的重要標準。在三嚴三實要求中，嚴以用權對各級領導幹部如何對待權力怎麼使用權力提出了明確要求。指出：嚴以用權，就是要堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。黨員幹部要落實好三嚴三實要求，做到嚴以用權，必須抓好以下四個關鍵。
一、準確認識嚴以用權的內涵
嚴以用權的語法分析。對嚴以用權，的原話是這樣表述的：各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。因此，從語法的角度看，嚴以用權這個詞組的主語是前文的領導幹部，謂語是用，賓語是權，狀語是嚴。主語領導幹部與謂語用的關係是圍繞賓語權這個核心來構成的，狀語嚴是對謂語用的限制。也就是說，對嚴以用權這詞組的含義可以這樣理解：領導幹部用的核心是權，對權的支配路徑是用，用權的標準是嚴。
嚴以用權的含義分析。對嚴以用權的含義，可從三個方面來進行深入理解。第一，嚴以用權，權是核心。權力從哪裏來?我國憲法明確規定，一切權力屬於人民。權力意味着什麼?對政治素質好、思想覺悟高的人來講，權力是責任，權力越大，責任越重;對利慾薰心、以權謀私的人來講，權力是陷阱，權力越大，就會陷得越深。第二，嚴以用權，用是路徑。權力應當用到何處?權力是人民賦予的，行使權力始終要做到權爲民所賦，權爲民所用，始終把民衆滿意作爲行使權力的根本標準，始終把人民羣衆的根本利益維護好、實現好、發展好。有了這樣的情感，就會把羣衆的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民羣衆之中;有了這樣的情感，就會兢兢業業、奮不顧身地工作，運用手中權力爲人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺，搞公權私謀、搞權錢交易，權力就會變味、變質。第三，嚴以用權，嚴是標準。權力應當如何用?只能嚴用。權力由政府行使，再大也不能爲所欲爲;權力由幹部使用，再小也不能放縱。嚴以用權，嚴在決策，對發展方向和重大事項的決策，必須嚴格按照科學決策民主決策的標準進行。嚴以用權，嚴在用人，堅持以制度用人，嚴格堅持選人選才的程序和標準，嚴格控制個人的好惡和影響，不以自己的眼光評判人，不按自己的交情選拔人。嚴以用權，嚴在花錢，嚴格執行財經紀律 ，堅持做到不揮霍不浪費，堅持做到不公款私用不公款私謀。嚴以用權，嚴在自律，始終堅守爲官底線，不受誘惑和貪慾所擾，任何時候都不能把權力當做謀取私利的工具，擺正身位，規範用權，坦蕩做人、謹慎用權，堅持做到公私分明、克己奉公，盡心竭力爲人民謀福祉。
嚴以用權的內涵分析。對嚴以用權的內涵，深刻闡述：嚴以用權，就是要堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。習的這句對嚴以用權提出了四點基本要求：一是堅持用權爲民。這就要求，領導幹部用權必須樹立正確的權力觀。權力屬於人民，權力來自人民，只有爲人民掌好權、用好權，才能使權力造福於社會，造福於人民，才能與人民羣衆建立血肉聯繫，才能立於不敗之地，才能保證權力的正確行使，才能贏得羣衆的擁護和支持。二是按規則、按制度行使權力。這就要求，領導幹部用權必須依規守法。因爲權力是人民賦予的，只有依法依規用權，嚴格遵守規範和制約權力的各項規章制度，才能做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責。三是把權力關進制度的籠子裏。這就要求，領導幹部用權必須自覺接受監督。只有充分讓權力在陽光下運行，時時刻刻接受人民羣衆的監督，老老實實接受人民羣衆的監督，自覺主動接受人民羣衆的監督，纔不會把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，才能做到立身不忘做人之本、爲政不移公僕之心、用權不謀一己之私。四是任何時候都不搞特權、不以權謀私。這就要求，領導幹部用權必須始終廉潔自律。只有始終保持自覺抵制特權思想的定力，始終保持對特權思想和特權現象的警覺性，始終堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，才能做到廉潔從政、廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風，清清白白做官，堂堂正正做人。
二、深刻分析用權不嚴的原因
用權不嚴的表現。一是以權謀私。主要表現在工程建設、礦產資源開發利用、土地徵用、招商引資、項目審批、企業重組、收受賄賂等方面。二是人情腐敗。主要表現在收受紅包、收受禮品、收受有價證券、買賣高值低價和低值高價物品，接受關係單位和關係人安排的吃喝、旅遊、休閒度假、高消費體育健身活動等方面。三是公權私用。主要表現在爲妻子、兒女和親朋好友經商活動找關係、打招呼、講人情、協調項目、協調資金等方面。四是假公濟私。主要表現在用公款公物爲自己裝修高檔辦公室、購置高檔車輛、
辦公用品，用公款公物請客送禮、用公款購買家庭個人用品、公車私用等方面。五是濫用職權。主要表現在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事，以人情代替原則，用權不公正、做人不公道、處事不公平，徇私舞弊、貪贓枉法等方面。六是人事腐敗。主要表現在憑關係用人，拿官職做交易，培植親信，排斥異己，玩弄權術、拉幫結派、收買人心，搞小山頭、小圈子、小團伙，拉關係、走後門、跑官要官等方面。七是甩耍權威。主要表現在權力部門化、我行我素、欺上瞞下、主觀武斷、目中無人等方面。八是爲官不爲。主要表現在坐其位不謀其政，只想當官撈權謀利，不努力履行職責，心思不在事業上等方面。九是不敢擔當。主要表現在不負責任，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責，怕得罪人，一團和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩穩保位子、庸庸碌碌過日子等方面。
用權不嚴的心態。一是逃避心態。認爲只要遵循潛規則，隨大流，就會法不責衆。二是脆弱心態。認爲只要把住大節，不計小節，放縱一下也無防。三是僥倖心態。認爲託自己辦事的都是朋友熟人，關係好，靠得住，天知地知，只有你知我知，一定不會出事。四是吃虧心態。認爲自己辛辛苦苦奉獻一輩子，沒有得到提拔重用，沒有得到表彰獎勵，老實人吃虧，於是產生有權不用過期作廢、不撈白不撈的想法。五是貪婪心態。個人佔有慾望強烈，盲目攀比，追求奢侈生活、追求名利地位。六是麻醉心態。是非不清，失去理智，執迷不悟，不引以爲戒。七是盲目心態。天大地大我是老大，不知厲害，不顧後果，膽大妄爲。古話說：善惡一念間。一個領導幹部能否做到嚴以用權，取決於用權的心態。心態反映一個人的品德與修養，心態決定一個人的成敗，心態影響一個人的一生。佛家有言，心在地獄緣惡念。一個追求權力佔有和獨特享受，把權力當作身份、等級、榮譽、地位和權勢的資本，講究排場和特殊享受甚至炫耀權勢的領導，心中一定充滿了以權謀私的惡念。這樣的領導，怎麼能夠做到嚴以用權呢?
用權不嚴的危害。一是對黨和國家危害嚴重。踐踏公權，損害公權的權威性和嚴肅性，影響黨的形象、國家的形象、幹部隊伍的形象，給黨和國家事業、給人民利益造成損失，敗壞黨風、政風，帶壞民風。二是對家庭和個人危害慘烈。在政治上，斷送政治前途;在經濟上，變得傾家蕩產;在名譽上，落得身敗名裂;在親情，頃刻衆叛親離;在家庭上，瞬間家破人散;在自由上，身陷囹圄失去自由;在健康上，長期心驚膽戰
傷身害體。一句話，領導幹部如果不能做到嚴以用權，必定害黨害國害人民害自己，最終必將是斷送人生的路子，抹掉頭上的帽子，騰出臀下的位子，吐出儲蓄的票子，搬出居家的房子，讓出倚身的妻子，奉出養老的孩子，抹黑親人的面子，搭上自己的身子。真可謂：用權任性一陣子，必將害苦一家子;人生辛苦一輩子，最終一無所有進籠子!
三、正確遵循嚴以用權的路徑
實現嚴以用權，必須敬畏權力。一個人立身處世，應當懷有一顆敬畏之心。有了敬畏之心，做人才會謙虛謹慎，戒驕戒躁;有了敬畏之心，掌權纔會認真負責，兢兢業業;有了敬畏之心，纔會知所避、知所守、知所止。我國憲法明確規定，一切權力屬於人民。面對人民賦予的權力，面對黨組織授予的權力，領導幹部必須胸懷敬畏之心、尊崇之心、勤勉之心、謙恭之心。一是堅決做到用權不謀私。公權是公器，來自人民的賦予，來自黨組織的授予，不屬於任何個人，各級領導幹部只是代表黨和人民掌管權力、行使權力。公權只能公用，幹部服務人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權謀私就是違法犯罪。二是堅決做到用權不怠政。權力是治國重器。不同層級的權力，對應着不同大小的責任和能力素質的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領導幹部懶政怠政、爲官不爲，就是對權力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發展，辜負的是人民羣衆的希望和期待。三是堅決做到用權敢擔當。職務就是服務，權力就是責任;權力越大，責任也就越大。作爲決定地位，奉獻決定價值。爲了廣大百姓的幸福生活，領導幹部在工作上要永不知足，事業上要永不止步，追求上要永不懈怠，絕不能庸庸碌碌，無所作爲，得過且過。四是堅決做到用權永謙遜。時刻保持謙遜之心，堅持以普通百姓的視角和心態去面對人和事，正確對待手中的權力，低調做人，磊落爲官，踏實幹事，始終做到居上而不驕，處下而不憂，善待手中的權力，珍惜手中的權力，用好手中的權力。
實現嚴以用權，必須恪守規矩。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。各級領導幹部在行使權力時，必須恪守黨的規矩，只有將黨的規矩內化於心、外化於行，才能真正地做到嚴以用權。第一，黨的規矩是嚴以用權的剛性約束。黨的規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行爲規範和規則,包括四個方面的內容：黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩;黨的紀律是剛性約束，政治紀 律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。第二，恪守黨的規矩是嚴以用權的重要保證。恪守黨的規矩是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力的關鍵。恪守黨的規矩，貴在認真實踐，重在長期歷練，始終做到五個必須：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該彙報的彙報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。第三，堅持黨的領導是嚴以用權的根本核心。五個必須是一個不可分割的有機整體。最核心的是必須堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。決不允許上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;決不允許散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發表違背中央決定的言論，製造、傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論;決不允許泄露黨和國家祕密，參與各種非法組織和非法活動。這是最根本的政治紀律和政治規矩，是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。
實現嚴以用權，必須遵循法治。權力法定，權力運行必須遵循法律的軌跡，法無授權不可爲，任何級別的領導幹部都沒有法外之權。大道至簡，有權不可任性。一是要樹立法治意識。法治意識是人們對法律發自內心的認可、崇尚、遵守和服從。要讓領導幹部更好地做到嚴以用權，樹立法治意識是前提。人民權益要靠法律來保障，法律權威要靠人民來維護。法治意識普及到什麼程度，法治國家就有可能推進到什麼程度。領導幹部樹立法治意識，就是樹立正確的權力觀，就是帶頭遵守法律、帶頭依法辦事。只有讓領導幹部帶頭學法、尊法、守法、用法，才能更好地推動全社會樹立法治意識，才能更好地讓全體人民自覺監督領導幹部是否做到嚴以用權。二是要增強法治思維。法治思維是一種規則思維、程序思維，它以嚴守規則爲基本要求，強調法律的底線不能逾越、法律的紅線不能觸碰，凡事必須在既定的程序及法定權限內運行。要讓領導幹部更好地做到嚴以用權，增強法治思維是關鍵。只有不斷增強領導幹部的法治思維，才能讓他們增強在法治軌道上想問題、作決策、辦事情的自覺性，養成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習慣，自覺做到法律面前人人平等、法律面前沒有特權、法律約束沒有例外，自覺做到不違法行使權力，不以言代法、以權壓法、徇私枉法。三是要運用法治方式。權力來源於法律，權力的行使必須按照法定的權限和程序進行。要讓領導幹部更好地做到嚴以用權，運用法治方式是保障。運用法治方式就是領導幹部作決策、處理問題，都要先找法律依據。有法律依據的，看看法律是怎麼規定的，所提出的處理措施是否符合法律規定。沒有法律的具體依據的，看看上位法、憲法中有沒有原則性的規定，有原則性規定，要按照法律原則進行辦理。即使事情是全新的，也要按照法律的基本原理進行比照處理，使之符合法律精神、合乎法理。在作決策、處理問題過程中遇到法律規則之間相互衝突的情況，則要按照下位法服從與上位法的原則，依照法定程序來處理。
四、始終堅持嚴以用權的原則
始終堅持心中有黨，就能做到嚴以用權。心中有黨，就是要真心實意地、千方百計地對黨好，對黨始終充滿深厚感情、始終忠誠如一。只有始終堅持心中有黨，才能時刻牢記黨員身份，才能增強對黨的信仰，始終做到對黨忠誠老實。只有始終堅持心中有黨，才能做到堅定理想信念，切實增強黨的意識，把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之於行。只有始終堅持心中有黨，才能做到自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。只有始終堅持心中有黨，才能自覺遵守黨的政治規矩，增強政治意識、大局意識、組織意識，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺維護黨的團結統一。只有始終堅持心中有黨，才能站穩政治立場，最大限度地把人民羣衆凝聚在黨的周圍，鞏固黨的執政根基。一句話，只要始終堅持心中有黨，就能做到嚴以用權。
始終堅持心中有民，就能做到嚴以用權。心中有民，就是要愛民敬民、親民爲民、取信於民，始終做到全心全意爲人民服務。只有始終堅持心中有民，作決策、抓工作、辦事情時才能多想羣衆利益、多聽羣衆意見，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，縮短與羣衆之間的距離，永遠贏得人民羣衆擁
護和支持。只有始終堅持心中有民，才能增強公僕情懷，情繫羣衆、融入羣衆，始終把羣衆放在心中最高位置，做到先天下之憂而憂，後天下之樂而樂。只有始終堅持心中有民，才能做到多辦民生實事，着力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情，關心特殊困難羣體，解決貧困地區和人口的困難，努力讓更多的困難羣衆享受到改革發展的成果。一句話，只要始終堅持心中有民，就能做到嚴以用權。
始終堅持心中有責，就能做到嚴以用權。心中有責，就是要時刻牢記肩負使命，始終做到兢兢業業、勤勉幹事、敢於負責、勇於擔當。只有始終堅持心中有責，才能形成秉持恪盡職守的寶貴品格，增強責任意識，強化擔當精神，敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘，盡心竭力爲羣衆解難事辦急事。只有始終堅持心中有責，纔會迸發出有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，積極尋找克服困難的具體對策，真正成爲帶領人民羣衆戰風險、渡難關的主心骨。只有始終堅持心中有責，纔會自覺弘揚開拓創新精神，踐行拼搏奉獻的價值追求，苦幹實幹、甘於平淡，不驕不縱、不懈不怠，真正把黨的事業作爲終生奮鬥的事業。一句話，只要始終堅持心中有責，就能做到嚴以用權。
始終堅持心中有戒，就能做到嚴以用權。心中有戒，就是要心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守，時刻牢記修身律己，始終做到嚴格自我要求。只有始終堅持心中有戒，才能嚴守紀律紅線，築牢廉潔防線，真正把紀律挺在前面，時時亮起黨紀的紅燈，乾乾淨淨做事、清清白白爲人。只有始終堅持心中有戒，才能把住權力界線，秉持公心、依法依規、陽光操作，知所循、知所守、知所懼，正確處理好公和私、情和法、利和法的關係，以權力的規範運行取信於民，更好地將權力用來爲黨分憂、爲國幹事、爲民謀利。只有始終堅持心中有戒，才能夯實道德底線，堅持修身與齊家並重，塑造良好的人格操守，培育美好的家風，任何情況下都能穩得住心神、管得住行爲、守得住清白，帶動社會風氣進一步好轉，形成風清、氣正、心齊、事成的良好氛圍。一句話，只要始終堅持心中有戒，就能做到嚴以用權。
我的發言完畢，謝謝大家!
嚴以用權發言稿 篇7
各位同志們：
大家好!
領導幹部和普通羣衆的最大不同莫過於手中有權、肩上有責。嚴以用權是“三嚴三實”專題教育的重要內容，更是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環節。黨的以來，多次強調領導幹部“要心存敬畏、手握戒尺”。這是黨員領導幹部踐行“三嚴三實”，特別是嚴以用權的“官箴”。
心有敬畏，行有所止;手握戒尺，舉有所慮。如果說敬畏是內心的道德約束，戒尺則是黨紀國法和各種規章的行爲規範。心中的敬畏、手中的戒尺，說到底就是做人爲官的德行、規矩和準繩。如果心中無敬畏、手中無戒尺，什麼話都敢說、什麼事都敢幹，無所顧忌、任性妄爲，越界越軌日積月累，最終必然會底線失守、毀了事業、害了自己。只有心存敬畏、手握戒尺，才能更好地行使權力，確保權力更好地服務於人民，無愧於黨和人民的重託。
知道權從何來，才懂得權如何用。對權力心存敬畏，行使權力手握戒尺，源於對權力本質的理性認識。領導幹部是掌握權力的“關鍵少數”。這固然有幹部個人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權是公器，來自人民的賦予，不屬於任何個人。公權只能公用，幹部服務人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權謀私即爲盜，就是違法犯罪。把人民羣衆置於心中最高位置，把羣衆關切作爲指向，以羣衆滿意與否作爲權力行使是否得當的重要標準，是權力姓“公”的政治屬性使然，也是人民羣衆對黨員幹部的期待所在。
心存敬畏，就要敬畏權力的神聖性。權力是神聖的，權力也是一把雙刃劍，一旦“劍走偏鋒”，不講誠信、不懂規矩、不守紀律，缺乏敬畏、目無約束，必然使權力偏軌，造成禍害。經驗教訓反覆證明，腐敗總是發生在掌權者失去敬畏之心的地方。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及於禍。”沒有敬畏，權力就不受約束，就會出現濫權、專權、弄權，就會導致膽大妄爲、無法無天。敬畏權力的神聖性，掌權用權才能如臨深淵、如履薄冰，權力纔不會用偏，領導崗位也就不會“高危”。每一個領導幹部職位越高，權利越大，越是要謹小慎微，始終做到秉公用權、依法用權、廉潔用權。
手握戒尺，就要把權力關進制度的籠子。嚴以用權，單靠覺悟不保險，要有制度才管用。離開制衡談嚴以用權，無異於緣木求魚。權力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴密也不行。無數事實表明，“權力出籠子、人就可能進籠子”。 大道至簡，有權不可任性。領導幹部必須始終繃緊規矩意識這根弦，自覺增強自律意識、樹立制度敬畏、涵養法治思維。任何一項權力的行使，該遵循什麼程序、該遵守什麼規矩、該遵從什麼制度，都應該嚴格遵守，不能越界、越軌。
“有所畏”、“握戒尺”，最終要落腳到“有所爲”。勤政不怠，怠政如貪。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領導幹部懶政怠政、爲官不爲，就是對權力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發展，辜負的是人民羣衆的希望和期待。協調推進“四個全面”戰略佈局，任務重、責任大，需要各級領導幹部帶頭衝鋒陷陣，敢於涉險灘、敢啃硬骨頭，勇於負責、勇於擔當。只有以鮮明的用人導向和激勵措施，讓清廉爲官、事業有爲的幹部有爲、有位，讓庸官、懶官、混官沒有市場、難以立足，才能促使領導幹部工作上大膽、用權上謹慎，真正讓權力造福人民。
我的發言完畢，謝謝大家!
嚴以用權發言稿 篇8
各位同志們：
大家好!
領導幹部和普通羣衆的最大不同莫過於手中有權、肩上有責。如何對待權力,怎麼使用權力,是衡量一個幹部是否合格的重要標準,也是“三嚴三實”專題教育的重要內容。嚴以用權,就是要堅持用權爲民,按規定、按法律行使權力,任何時候都不搞特權、不以權謀私,做廉潔自律的“清白人”。嚴以用權，就是要依法用權，按制度辦事，堅持用權爲民，心繫百姓。嚴以用權，就是要堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的“籠子”裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。全面推進依法治國，用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，構築規範權力運行的制度軌道。以來，從履新之始的“八項規定”到整飭風紀的道道禁令，從全面依法治國到完善黨內法規體系，新一屆中央領導集體把立規矩、講規矩作爲重要抓手，不斷宣示從嚴治黨的堅定決心。當前，國務院正在按照“法無授權不可爲”原則加快建立和完善權力清單制度，讓權力的任性空間越來越小直至完全“馴服”。無論是明文規定的黨章、黨紀、國家法律，還是長期形成的優良傳統和工作慣例，都是每一個黨員必須自覺遵守的規矩，沒有人有資格搞特殊、當例外，任何級別的領導幹部都沒有法外之權。
衡量一個幹部合不合格，懂法律、守規矩是一條重要標準。嚴守規矩是共產黨人的政治基因。在艱苦卓絕、危機四伏的革命戰爭年代，一次不起眼的逾矩、不經意的越界，可能就關係到自己和組織的生死存亡。有人說，現在我們條件好了，時代環境今非昔比，如果太強調規矩，未免有些僵化、不近人情;何況，黨員幹部也是人，只要不是原則問題，某一時某一地稍微突破一下，無關大局、不傷大雅，“問題不大”。類似這種心理，值得引起重視，必須嚴加防範。領導幹部更要心中有戒，帶頭遵守法律、法規，才能更好地履行黨和人民賦予的神聖職責。
正如習所說：“要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關係。”權力是人民賦予的，行使權力必須爲人民服務。領導幹部要甘當人民公僕，把人民羣衆的根本利益維護好、實現好、發展好，把羣衆滿意作爲行使權力的根本標準,堅持用權爲民，做到心中有責。好乾部焦裕祿、楊善洲幾十年裏不知幫多少百姓解過憂困，但從沒有讓子女佔公家一點便宜，從沒有用公權爲親屬辦過一件私事，從沒有給親友批過一張違背原則的條子。焦裕祿、楊善洲能做到“三個從沒有”，就因爲他們把共產黨人的權力觀當成了終生信仰，各級領導幹部都應像焦裕祿、楊善洲那樣牢固確立正確權力觀，秉公用權。
用好手中權力，真正做到爲人民盡職盡責，最根本的是要在世界觀人生觀上過關。作爲領導幹部，要弄清人爲什麼活着這個問題，要弄清爲誰掌權、爲誰服務的問題，在黨和人民的考驗面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣，心裏想着人民羣衆，把爲人民謀利益作爲自己最高行爲準則。有了這樣的情感，就會把羣衆的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民羣衆之中;有了這樣的情感，就會兢兢業業、奮不顧身地工作，運用手中權力爲人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺，如果空話套話連篇，說一套做一套，搞形式主義、花架子，弄虛作假、浮誇虛報，甚至民權謀私、搞權錢交易，臺上講勤政廉政，臺下搞不正之風，那就會喪失領導資格，就會使手中的權力變味、變質，失去人民羣衆的信任和支持。
權力意味着責任，沒有不承擔責任的權力。官越大、權越重，爲人民服務的擔子就越重，越應該做出實實在在的成績。在其位，謀其政。用好權力，首先就要明確職責所在、要求爲何，對該乾的事做到胸中有數，不能當“糊塗官”，行其權，盡其責。職責範圍的事，就當盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往後退，滿足於當“太平官”。 有權必有責，失責必追究。若只得意於手中的權力，淡漠或忽略自己應盡的責任，就會導致濫用職權，甚至以權謀私。不論什麼人，不論職務高低，一旦權力不作爲，亂作爲，責任主體就必須付出相應的代價。
結合自身實際，我認爲在嚴以用權方面還存在以下問題需要及時糾正。
第一，羣衆觀念不強，爲民服務的宗旨意識淡化。作爲分管司法局基層工作的領導，自己不能經常深入基層，傾聽基層幹部和羣衆的呼聲，即便下基層調研，也僅僅到司法所簡單地瞭解情況，很少入村入戶，很少與當地羣衆有面對面的交流，體察民情民意，有時存在走過場的情形。
第二，對待不正之風抵制不夠堅決。對下屬的請吃，顧及面子，做不到嚴加拒絕。參加公務接待、會議招待等活動，注重場面、排場，對經費使用把關不嚴，有超標情況的發生。
第三，擔當意識不足，敢抓敢管的意識差。在工作中由於害怕得罪人，所以存在刻意迴避矛盾和問題的情況，好面子，怕麻煩，搞無原則的一團和氣。
因此，結合“三嚴三實”教育實踐活動，尤其是對“嚴以用權”方面的學習，我深刻思考權力該如何用的問題。我認爲，權力必須嚴用、慎用。
嚴以用權，要善用底線思維，嚴格“限權”，把權力關進制度的籠子。爲官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，爲人民服務的責任就越大、擔子就越重。把權力關進“籠子”，無異於用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。
嚴以用權，要善用法治思維，嚴格“制權”，使權力遵循法律的軌跡。“法無授權不可爲”，任何領導幹部都沒有法外之權，更不能法外用權。權力只有在法律的框架內、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受“制”，讓掌握權力的手規矩起來，從而打消一切僥倖心理、投機心理。
嚴以用權，要善用監督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。陽光是最好的防腐劑，提高權力運行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規則自然就會“見光死”。
此外，還要進一步強化廉政教育，提高自身的思想政治素質和道德修養，進一步樹立正確的權力觀，堅持立黨爲公、執政爲民，把紀律和規矩內化於心、外化於行。二要堅持民主和重大事項集體討論決策的原則，針對關係羣衆利益、全局利益的問題，努力做到不以權壓人，注重從制度、機制上解決問題，按規矩辦事。敢於接受來自各方的批評和意見。三要強化正風肅紀，對於不正之風，始終保持零容忍的態度，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，對條規戒尺心存敬畏。作爲領導還要對下屬幹部強化教育和監督。四要推動我局制度和機制的建立健全，爲權力的行使營造好的制度條件，讓領導的權力在陽光下運行，接受其他幹部和人民羣衆的監督。
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嚴以用權發言稿 篇9
各位同志們：
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嚴以用權不逾矩
落實“三嚴三實”要求，嚴以用權是關鍵。權力是把雙刃劍，正確用權就能爲人民造福，濫用權力就會損害羣衆權益，損害黨和政府形象。各級領導幹部手中都掌握着或大或小的權力，“修身”和“律己”主要是爲用好權。如何做到嚴以用權?我們邀請基層黨員幹部討論。
織密權力運行的制度“籠子”
制度是規矩，敬畏制度才能不越紅線、不逾規矩。嚴以用權關鍵是把權力關進制度的籠子裏，給權力運行劃“紅線”、布“雷區”，讓制度成爲帶電的“高壓線”。
“籠子”要嚴密結實。權力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴密結實也不行。要加快推行權力清單制度，界定每個職能部門及每個崗位職責與權力邊界，規範和明確權力運行程序、環節、過程、責任，而且要做到可執行、可考覈、可問責。“籠子”要透明。陽光是最好的防腐劑。權力運行過程和結果都要公開，讓違規行爲“無處藏身”。“出籠”要嚴懲。要讓“籠子”通上“高壓電”，增強制度執行力，既要有嚴的制度，又要有嚴的執行，制度面前沒有特權、制度約束沒有例外。不管什麼人，“出籠”必受懲，不搞“網開一面”和“下不爲例”。
心中有戒不任性
心有戒尺，方知高低。面對全面從嚴治黨新常態，領導幹部心中要有戒尺，把手中的權力用當其時、用得其所，才能一身乾淨、爲官有爲。
權力是把雙刃劍，用得其所能造福一方，胡作非爲將權傾人亡。要心存敬畏，對待權力決不能趨之若鶩，更不能徇私枉法、以權謀私，要始終有平常之心、戒懼之意，淡泊名利、坦然處置，築牢慎權慎行的防火線;要時刻如履薄冰、如臨深淵，堅守政治紀律和政治規矩的底線，把權力關進制度的籠子裏、置於羣衆監督的陽光下。
有多大權力就要擔多大責任，盡多大責任纔會有多大作爲。要紮實履職盡責，以焦裕祿、谷文昌等先進模範爲鏡，發揚“老黃牛”精神，能擔重任、敢涉險灘、勤於耕耘，積跬步才能見長效;要甘於奉獻，着眼地方長遠發展，要甘於追求潛績，一任接着一任幹，一張藍圖繪到底，守得住青山綠水，留得住後世政聲。
答好用權“三問”
弄清“權是什麼”，明確公僕身份。爲民謀利是權力的王道。權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具。如何用好權力，本質上是用權爲公還是用權爲私的問題。自古以來的歷史說明，爲官只要用權爲“公”，就會得到人民的稱讚和尊重，否則，就會讓羣衆不恥和詬病。
明白“爲誰用權”，擔起肩上責任。職務就是服務，權力就是責任;權力越大，責任也就越大。要把高標準履職盡責作爲基本要求，日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去;面對各種歪風邪氣要敢於較真、敢於碰硬;面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明。
懂得“怎麼用權”，遵從法紀規矩。對手中的權力，要有敬畏之心，有戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。要守好公與私的分界線，堅決防止市場交換原則滲透到黨內政治生活中來，絕不搞權力尋租、權錢交易。
遵守規矩不能無所作爲
隨着作風建設的深入推進，幹部的特權思想和特權現象少了，但少數幹部卻出現了爲官不爲的“權力休眠”現象。有的認爲條條框框多了，束手束腳，爲官越來越難，乾脆“爲官不爲”;有的認爲“油水”沒了，乾和不幹一個樣，乾脆懶得去幹，每天重複昨天的故事。
嚴以用權和幹事創業不是對立關係，嚴以用權是爲了更好乾事。爲官不易不能爲官不爲，遵守規矩不能無所作爲。紀律、規矩挺在前，不是讓幹部用權時縮手縮腳，而是要在紀律規矩內辦事。做黨的好乾部的確“不易”，越是“不易”，就更應倍加珍惜、嚴以用權。
治理“權力休眠”必須出重拳、用重典。對那些只想當官不想幹事、只想攬權不想擔責的幹部，有效的辦法是“不換思想就換人”，讓“權力休眠”者“休息”，騰出位置給想幹事、能幹事、幹成事的幹部。
“畏、慎、敬權
依法治國，必先從嚴治黨;從嚴治黨，首在從嚴治吏;從嚴治吏，重在從嚴用權。領導幹部嚴以用權，必須念好“畏、慎、敬”三字訣。
畏權如用火。
權如火，可傷人，也可助人，關鍵看我們如何認識權，如何使用權。一些領導幹部，一朝大權在握，便忘了黨紀國法和爲官初衷，自以爲權大於法，把權力異化爲換取私利的籌碼。爲此，不惜弄虛作假、欺上瞞下、吃拿卡要，大搞權錢交易。如此，無異於惹火燒身。不忘初心，方得始終。領導幹部要畏權如用火，充分認識公權私用的危害，時時自警、處處自省、事事自律，管住自己的慾望，管好手中的權力。
慎權如履冰。
權力有大小，亦有邊界。一些領導幹部害怕槍打出頭鳥，用權便不敢太“用勁”，幹事創業能做十分做八分，可做可不做的堅決不做，最後錯失了發展良機。一些領導幹部急功近利，爲了引起上級關注，用起權來又太“任性”，凡事能做八分做十分，大工程大項目行要上，不行也要上，搞一大堆形象工程，勞民傷財無數。以上兩種情況，都是用權無度造成的。所謂慎權，就是要求領導幹部以如履薄冰的心態對待手中權力，把握好權力的使用範疇，既不膽小怕事，又不任性妄爲，力爭在合理合法的範圍內作出最好的決策，讓權力發揮最大功效，爲人民帶去更多福祉。
敬權如布雨。
權力來自人民，故而也必須用之於民，並讓人民羣衆感受到其帶來的好處。畏權，是把權力關進制度的籠子裏，保證不出事;慎權，是讓權力在允許範圍內充分運作，確保做對事;而敬權，則是要求領導幹部充分認識手中權力的神聖性，把權力當做爲人民服務的平臺而非滿足一己私慾的工具，讓權力始終圍繞人民羣衆的所思所想所需去運行，並最終做成事。領導幹部應敬權如布雨，總是在最關鍵的時候出現，以最直接、最實用、最科學的方式，解決人民羣衆最急切、最關心的現實問題，充分體現出我們黨用權春風化雨、潤物無聲的偉大情懷。
權爲民所用
嚴以用權是“三嚴三實”的重要內容，也是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環節。嚴以用權，就是要堅持用權爲民，按規則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
嚴以用權，是爲民用權權力觀的根本要求，是執政爲民理念的具體體現。我國是人民當家作主的社會主義國家，國家的一切權力屬於人民。領導幹部手中的權力是人民賦予的，權力的行使也必須爲人民服務。因此，在xx屆中央紀委三次全會上，強調指出：“公權爲民，一絲一毫都不能私用。領導幹部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。”這就要求各級領導幹部要甘當人民公僕，用手中的權力維護好、實現好、發展好人民羣衆的根本利益，把羣衆滿意作爲行使權力的根本標準。
嚴以用權，“公”字最重要，“責”字記心間，“特”字要摒棄。權力如流水，在溝渠河道之內奔涌，可灌溉田地、運輸貨物。倘若破堤決壩，肆意氾濫，將會淹田毀屋，損害巨大。爲防止權力之水氾濫，掌握權力的領導幹部必須公私分明。“居官守職以公正爲先，公則不爲私所惑，正則不爲邪所媚”，強調的就是用權爲公，用權爲民。權力就是責任，權力越大責任也越大。領導幹部要堅守“當官不爲民做主，不如回家賣紅薯”的責任意識，掌權爲民、權爲民用、利爲民謀;特權是禍根，享特權必違公心。要摒除特權思想，嚴禁特權行爲，消除特權現象，真正實現黨員幹部“法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外”。
嚴以用權，要把權力關進制度的籠子。要把制度的籠子扎得緊一些，嚴防“牛欄關貓”，使權力運行有邊界、有約束、受監督。要強化權力公開運行，讓陽光照進權力運行的每一個角落，培養防止權力濫用的正能量。廣大黨員幹部要養成在“放大鏡、聚光燈”下行使權力的習慣，杜絕暗箱操作、公器私用，把人民賦予的權力真正用來爲人民服務。要強化權力運行監督。要加強對領導幹部特別是一把手的監督，加強領導班子內部監督，加強行政監察、審計監督、巡視監督，保證領導幹部始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，做到位高不擅權、權重不謀私。要形成科學有效的權力制約和協調機制。按照結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的原則，做好頂層設計，逐步建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，確保領導幹部手中的權力按照法定權限和程序正確行使，實現權由民所賦、權爲民所用。
心中有戒
領導幹部要從思想深處入手,轉變用權理念,真正認識到即使身居高位頭上仍有戒尺,不能甘做“糊塗官”、只當“太平官”,要主動作爲,真正將行使權力的價值目標迴歸全心全意爲人民服務的宗旨上來 領導幹部和普通羣衆的最大不同莫過於手中有權、肩上有責。如何對待權力,怎麼使用權力,是衡量一個幹部是否合格的重要標準,也是“三嚴三實”專題教育的重要內容。嚴以用權,就是要堅持用權爲民,按規定、按法律行使權力,任何時候都不搞特權、不以權謀私,做廉潔自律的“清白人”。
知道權從何來,才懂得權如何用。共產黨人的一切權力來自人民。黨全心全意爲人民服務的宗旨,決定了黨和國家一切工作的出發點和落腳點是實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。黨員幹部必須時刻清醒地認識到,權爲民所賦,利必爲民所謀。把人民羣衆置於心中最高位置,把羣衆關切作爲指向,以羣衆滿意與否作爲權力行使是否得當的重要標準,是權力姓“公”的政治屬性使然,也是人民羣衆對黨員幹部的期待所在。
嚴以用權首先必須嚴格端正權力觀。中央紀委近期通報的違反八項規定精神的案件中,違規配備使用公車問題最爲突出,這從一個側面反映出當前一些領導幹部仍然在濫用權力。在一些領導幹部那裏,權力不是來自組織信任和人民重託,而是自己可以任意使用的“私器”。“一朝權在手,便把令來行”,言行上唯我獨尊,作風上專斷浮誇,生活上奢靡享樂。這些現象,無不折射出權力觀的偏差、扭曲甚至倒置。
正本才能清源。領導幹部要從思想深處入手,轉變用權理念,真正認識到即使身居高位頭上仍有戒尺,越是位高權重,爲人民服務的擔子也就越重。不能甘做“糊塗官”、只當“太平官”,要主動作爲,爲官一任造福一方,從思想到行動,真正將行使權力的價值目標迴歸全心全意爲人民服務的宗旨上來。
嚴以用權，單靠覺悟不保險，要有制度才管用。用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，必須完善黨內法規建設，全面推進依法治國，構築規範權力運行的制度軌道。黨的以來，以黨員幹部作風建設帶動權力規範運行取得顯著成效。當前，國務院正在按照“法無授權不可爲”原則加快建立和完善的權力清單制度，讓權力的任性空間越來越小直至完全“馴服”。
陽光是最好的防腐劑，監督是有效的防火牆。確保領導幹部任何時候都不搞特權、不以權謀私，還要讓權力在陽光下運行，接受最廣大羣衆的監督。要儘快推動“權力清單”和“責任清單”的公開，建立健全權力監督和責任追究機制，一旦濫用權力，不管任上任下都將被嚴厲追責。通過加強監管和完善追責制度，管住權力觸角，倒逼領導幹部勤於幹事、勇於擔責。
權力越大，責任越大。領導幹部是推進“四個全面”戰略佈局的領頭羊，是團結帶領羣衆創造幸福生活的主心骨，珍視並善用手中的權力，切實做到嚴以用權，心中有戒，才能不辱使命、不負重託，讓權力造福人民。
我的發言完畢，謝謝大家!