縣長人口計生工作會議上的講話（通用5篇）
縣長人口計生工作會議上的講話 篇1
同志們：
人口計生工作是一項極其重要的基礎性、全局性和戰略性工作。我縣每年都要高規格召開人口和計劃生育工作會議，這充分體現了縣委、政府對人口計生工作的高度重視。剛纔，張偉同志作了工作報告，對過去一年的工作進行了客觀全面的總結，科學部署了今年的各項工作;會議兌現了 20xx年度全縣人口和計劃生育工作目標管理責任書，表彰獎勵了20xx年度人口和計劃生育工作先進集體和先進個人，命名錶彰了83個計劃生育“合格村(居)，撤銷了石空鎮童莊村等9個計劃生育“合格村(居)”; 大戰場鎮、鳴沙鎮和長山頭農場3個單位的負責同志分別作了表態發言，表明了抓工作的信心和決心，希望踐行諾言，抓好落實，做好表率。下面，我講三點意見：
一、統一思想、深化認識，增強抓好人口計生工作的責任感和緊迫感
過去的一年，全縣人口和計劃生育工作在縣委、政府的正確領導下，以科學發展觀爲統領，以穩定低生育水平爲目標，狠抓節育措施落實，提升優質服務水平，深化利益導向機制，着力提高出生人口素質，全面完成了區市下達的各項目標任務。全縣人口自然增長率控制在7.95‰以內，人口出生率10.93‰，比區市下達的13.54‰低2.61個千分點。這些成績的取得，得益於各級組織的齊抓共管，得益於廣大計生幹部的辛勤努力。在此，我代表縣委、人大、政府、政協，向今天受表彰的先進集體、先進工作者表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在人口和計劃生育戰線的全體同志表示親切的慰問和崇高的敬意!向支持人口和計劃生育事業發展的社會各界和廣大幹部羣衆表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到全縣人口計生工作發展不平衡的問題還比較突出，大戰場、喊叫水、徐套、長山頭農場、渠口農場、生態移民區貧困人口基數大，羣衆的生育觀念依舊落後，“養兒防老”、“重男輕女”的思想根深蒂固，超生現象還沒有從根本上得到轉變;流動人口的計劃生育管理和服務機制滯後;生態移民、產業移民、自然移民和特殊人羣超生偷生的現象仍然存在;衛生部與國家人口計生委的合併，輿論炒作計劃生育政策放寬等問題，對當前和今後一個時期的人口計生工作產生了不好的影響。在去年區、市年終考覈人口計生工作座談會上，姚愛興副主席、霍健明副市長對我縣人口計生工作提出了批評，縣委、政府的壓力非常大。在今年全區計生工作會上，我代表中寧縣拍了胸脯，力爭計生工作取得新突破。因此， 要牢固樹立抓計生就是抓發展惠民生的理念，深化對新時期人口計生工作重要性、長期性、艱鉅性、緊迫性的認識，堅定不移地執行計劃生育基本國策，工作上不懈怠、措施上不鬆勁、考覈上不弱化，堅持“一票否決”制度，竭盡全力爲我縣經濟社會跨越發展創造更加有利的人口環境 。
二、突出重點、開拓奮進，推動全縣人口計生工作上臺階、上水平
一要堅持抓穩定生育不放鬆。 要嚴格控制人口增長，穩定低生育水平，必須“兩手抓”，一方面要控制山區人口過快增長，一方面要穩定川區低生育水平，確保20xx年全縣人口出生率控制在12‰以內，人口自然增長率控制在9‰以內。無論人口形勢如何變化，我們都要堅持計劃生育基本國策、穩定現行生育政策不動搖，堅決抓超生、抓偷生、抓間隔、抓少生，不斷鞏固和推進我縣人口發展的良好態勢。近期，國內部分輿論大肆渲染二胎政策放寬，致使老百姓議論紛紛，人心不穩。黨的報告在談到人口問題時提出：“堅持計劃生育的基本國策，提高出生人口素質，逐步完善政策，促進人口長期均衡發展”。也就是說，在國家沒有出臺新的政策前，現行計劃生育的政策不會變，既不會放寬，也不會取消“一二三孩”政策，必須堅定不移地執行。因此，各鄉鎮、部門、單位及工作人員必須向老百姓旗幟鮮明的講清楚這一點，確保人心穩定。人口和計劃生育局及全體計生幹部職工要按照既定的工作部署，安下心、不觀望、不等待、不懈怠，紮實做好工作，穩定人口數量。
二要堅持抓重點監管不放鬆。 要重點加強對基礎較差、人口壓力較大的 大戰場、喊叫水、徐套、長山頭農場和渠口農場的監管 ，狠抓違法生育治理， 採用硬措施、硬政策，分類指導、分片分鄉、包戶包村，盯着、管着、跟着，堅決遏制“越窮越生、越生越窮”的惡性循環。計生部門要做到明察暗訪，掌握真實情況，研究解決突出問題， 一定要把這些地區的人口高出生率降下來 ，堅決防止反彈。在抓好流出人口特別是育齡人口的跟蹤服務管理的同時，要建立健全流動人口計劃生育雙向目標考覈責任制，抓好對流入人口以及下崗、失業、無業人員的計生服務。重點圍繞辦證、租房、用工等環節，運用全國流動人口信息交換平臺，實行“實名制”管理和“計生信息一卡通”管理，與流動人口戶籍地互通信息，及時掌握流動人口生育信息，消除城鄉生育監管盲區，有效遏制超生、偷生現象發生。在生態移民地區，要做到遷入遷出無縫對接，對移民羣衆流入流出以及生育情況，做到臺賬明、底數清，確保措施跟得上、宣傳不掉隊、出生不反彈。對一些“名人”、“富人”等特殊人羣，自以爲財大氣粗，超生現象比較突出，帶壞社會風氣的，一定要加大懲罰力度，用行政、經濟、法律等多種手段，出重拳堅決查處，該罰款的絕不鬆口手軟，該開除黨籍的堅決開除黨籍，該曝光的公開曝光，維護法律的嚴肅性、權威性，確保人口計生工作的公平公正。
三要堅持抓服務職能拓展不放鬆。 在已建立的全員人口信息數據庫基礎上，公安、衛生、社保等部門要積極配合人口計生部門研究制定信息共享的辦法，加快實現人口數據橫向對接和信息共享，爲縣委、政府及相關部門決策提供準確、及時、有效的參考依據。各鄉鎮、人口計生部門要和衛生部門、宣傳部門密切配合，大力倡導優生優育，普及出生缺陷預防知識，實施好農村婦女孕前和孕早期免費補服葉酸等公共衛生服務項目以及“優生促進”工程，嚴格落實“六免一救助”政策，深入實施健康促進、優生諮詢、高危人羣指導、孕前優生健康檢查和補充營養素等出生缺陷一級預防措施，大幅減少出生缺陷和先天性疾病的發生。人口計生部門、醫療機構等部門要建立嚴格的監管制度，嚴厲打擊“兩非”(非醫學需要胎兒性別鑑定;非醫學需要人工終止妊娠)行爲，要對一些計生工作重點鄉鎮、村隊進行重點監控，實施專項治理，把出生人口性別比控制在合理的範圍之內。
四要堅持抓創新工作機制不放鬆。 縣人民政府決定從20xx年1月1日起， 兌現“少生快富”配套獎勵政策，對少生快富戶按1 ︰ 1比例兌現配套獎勵資金，即對採取永久性絕育措施的三胎生育政策的少數民族兩女戶，在享受自治區15000元獎勵的基礎上，一次性配套獎勵15000元，其他少生快富戶，在享受自治區10000元獎勵的基礎上，一次性配套獎勵10000元。各鄉鎮、有關部門、單位要在創業貸款、扶貧開發、危房改造、生態移民、技能培訓、特色養殖、枸杞種植、沼氣項目、合作 醫療、定期康檢、農村 低保、特困救助等民生普惠性工程安排上，進一步向少生快富戶傾斜，真正使計劃生育家庭在政治上有地位、經濟上得實惠、 生活上有保障，用優惠政策引導帶動育齡羣衆自覺實行計劃生育，推動全縣計劃生育工作上臺階。
五要堅持抓宣傳工作不放鬆。 各鄉鎮、部門、單位要動員和組織幹部進社區、下村隊、入農戶，廣泛宣傳堅持計劃生育基本國策不動搖、不放鬆和“少生快富”工程、獎勵扶助制度等惠民政策和羣衆生育保健知識，全力構建計劃生育宣傳教育新格局。要創新宣傳形式，充分運用廣播、電視、網絡等媒體，開闢宣傳專欄，豐富宣傳內容，發揮學校、協會、社區和農村基層文化場所的作用，組織開展豐富多彩、羣衆喜聞樂見的人口文化宣傳活動，讓羣衆在娛樂中接受國策教育，在潛移默化中樹立科學文明的現代生育觀念。要把有關政策通俗化，反覆宣傳、滾動宣傳、經常宣傳，形成宣傳的規模效應、立體效應，積極構建“大宣傳、大聯合、大氛圍”的人口計生工作宣傳新格局，力促轉變羣衆婚育觀念，建設新型生育文化，使計劃生育成爲羣衆的自覺行動。
三、凝心聚力、狠抓落實，確保人口計生工作取得新成效
一要堅定不移地加強領導。 抓好人口計生工作，一把手要親自抓、負總責，分管領導具體抓，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，爲全面提高人口與計劃生育工作水平提供強有力的組織保障。縣人口與計生工作領導小組要切實發揮領導、組織、協調作用，經常聽取彙報，分析形勢，及時研究解決工作中的困難和問題，促進人口計生工作紮實有序推進。各鄉鎮、部門、單位要進一步增強國策意識、大局意識和責任意識，牢固樹立全縣“一盤棋”思想，積極配合做好相關工作，不斷強化定期磋商、密切合作、綜合評估的協調運行機制，形成黨政牽頭、部門配合、社會參與、齊抓共管的工作格局。
二要堅定不移地落實責任。 要進一步創新黨政、部門、計生“三線”考覈辦法，把獎優、治庸、罰劣相結合，完善績效考評體系，建立任務定責、行政督責、失職追責的問責體系。要嚴格落實“分色預警”、考覈評估和責任追究制度，切實把落實人口計生責任制的情況作爲衡量政績、獎懲任用幹部的重要內容，把人口計生工作動態業績與幹部的“面子”、“票子”、“位子”相掛鉤，敢於“動真格”，夠到“黃牌警告”的堅決給予“黃牌警告”，該“誡勉談話”的要進行“誡勉談話”，逾越“一票否決”紅線的堅決給予“一票否決”，通過強有力的措施，增強領導幹部的責任意識，確保人口計生各項政策有效執行，各項工作有效落實。
三要堅定不移地完善保障機制。 各鄉鎮、有關部門、單位要確保計劃生育經費投入到位，確保法律法規規定的各項優惠政策、計劃生育免費基本技術服務等經費的落實。要優化投入方向，重點加大對統籌解決人口問題、建立完善利益導向機制、提高服務水平、加快計生隊伍建設等方面的投入力度，加強對經費使用的監督檢查，確保人口計生工作各項經費安全有效使用。
四要堅定不移地加強隊伍建設。 各鄉鎮要配齊配強配優村計生幹部隊伍，認真落實村計生專幹的工資報酬，逐步提高工資待遇，充分調動村計生專幹的工作熱情和主動性。加強計生幹部的培訓教育工作，切實提高計生幹部的業務技能和工作水平，使計生幹部真正成爲國策的宣傳員、羣衆的知心人和政策的執行者。要建立科學管理、嚴格考評、績效聯酬、獎罰分明的用人機制，把計生幹部的工作績效同崗位津貼相掛鉤，逐月考覈，切實提高計生幹部的工作積極性和主動性，推動全縣人口和計劃生育工作再上新臺階。
同志們，全面加強人口和計劃生育工作，統籌解決人口問題，事關全局，意義重大。讓我們在縣委、政府的堅強領導下，進一步提振精神，紮實工作，攻堅克難，把人口計生工作抓緊、抓實、抓出新成效，爲建設和諧富裕新中寧、與全區全國同步進入全面小康社會做出新的更大的貢獻!
縣長人口計生工作會議上的講話 篇2
同志們：
縣委、縣人民政府決定，今天，在這裏召開全縣20xx年人口和計劃生育工作會議，會議的主要任務是：貫徹落實省州人口和計劃生育工作會議精神，總結工作，分析面臨的形勢，安排部署20xx年工作任務，動員全縣廣大幹部職工進一步統一思想，明確責任，強化措施，乘勢而上，推進我縣人口計生工作再上新臺階。下面，我講三點意見。
一、肯定成績，正視不足，進一步增強做好人口計生工作的緊迫感和責任感
過去的一年，全縣各級各部門緊緊圍繞“穩定低生育水平、提高出生人口素質”這一中心任務，加強領導，突出重點，強化措施，狠抓落實，圓滿完成了人口計生各項工作目標，提前完成了州下達的人口計生目標任務，一些工作不僅在全州創造了亮點，也走在了全省前列，特別是與省計生科研所合作開展的孕前優生健康檢查試點項目工作經驗和做法在全國推廣，計劃生育技術服務隊伍科技大練兵活動的開展受到了省、州人口計生委的好評。在前不久召開的全州人口計生工作會上，我縣榮獲一等獎，縣人口計生局、沙龍鎮、米甸鎮、劉廠社區村委會和6名計生工作者被州委、州人民政府表彰爲先進單位和先進個人。這些成績的取得，是全縣各級各部門高度重視、積極支持配合的結果，更是廣大計生幹部職工開拓創新、團結奉獻的結果。在此，我代表縣委、縣人民政府向辛勤工作、默默奉獻在人口計生戰線的廣大幹部職工表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!
成績來之不易，我們要倍加珍惜。雖然當前我縣人口計生工作總體形勢是好的，但在新的歷史時期，人口計生工作面臨的形勢依然嚴峻，新問題、新挑戰不斷凸顯。一是隨着低生育水平的長期穩定，在人口數量控制任務相對不如從前那樣突出，社會上對現行生育政策的誤解和質疑越來越多的形勢下，一些地區和部門思想有所鬆懈，對統籌解決人口問題的長期性、艱鉅性和複雜性認識有所下降，抓人口計生工作的力度有所減弱。個別鄉鎮工作甚至出現滑坡跡象，部分計生幹部缺乏進取心、責任心，作風不紮實，不在真抓真幹上下功夫，導致違法生育現象有所擡頭。二是羣衆的生育意願與現行生育政策之間的矛盾突出，一些羣衆思想觀念落後，法制意識淡薄，要求再生育的願望仍然強烈，早婚早育、非婚生育和再婚夫婦要求再生育與政策之間的矛盾突出，工作難度大。三是從人口數量、素質、結構、分佈情況看，低生育水平面臨反彈壓力，提高出生人口素質任務艱鉅，人口老齡化問題日趨加重，統籌解決人口問題任重道遠。從人口和計劃生育工作本身看，流動人口計劃生育管理難度大，再婚家庭、大齡青年違法生育等問題日益嚴重，到外地躲生、偷生的違法生育行爲時有發生。四是一些政策尚不完善，利益導向機制不健全，計劃生育優惠政策與民生惠民政策缺乏有效銜接，沒有完全發揮效應。面對這些問題，各級各部門務必高度重視，從貫徹落實科學發展觀的高度，深刻認識加強人口計生工作的緊迫性、艱鉅性和複雜性，以對黨、對人民負責的態度，進一步增強做好人口計生工作的緊迫感和責任感，堅決克服鬆懈麻痹思想，強化工作措施，加大工作力度，在抓好經濟工作和部門行業內部工作的同時，紮紮實實、堅定不移地抓好人口計生工作。
二、突出重點，開拓奮進，全面提升人口計生工作水平
今年是實施人口發展規劃的重要一年，抓好今年的人口計生工作，爲“”規劃的制定和實施打好基礎，意義重大。我們要圍繞“繼續穩定低生育水平、提高出生人口素質”目標，以改革創新爲動力，堅持四個毫不動搖，全面落實好人口和計劃生育各項政策，努力實現人口計生工作新突破。
(一)毫不動搖地抓穩定。近幾年來，我縣人口增長態勢得到了有效控制，但低生育水平還不穩定，潛在風險還很多，千萬不能有任何鬆勁的情緒。一是要繼續穩定低生育水平，確保20xx年把人口自然增長率控制在5‰以內。二是要穩定政策。在國家政策未明確改變之前，不論人口形勢如何變化，我們都必須始終堅持計劃生育的基本國策，毫不動搖地穩定現行生育政策，不斷鞏固和推進我縣人口發展的良好態勢。三是要穩定人心。隨着經濟社會的快速發展和人口形勢的局部變化，我國部分發達地區根據自身實際對人口計生政策有所微調。但是，發達地區的政策調整有其自身原因，不意味着人口計生基本國策的動搖。各鄉鎮、各部門必須旗幟鮮明地向全社會傳達一種信息、表明一種態度，那就是我縣執行的計劃生育政策仍然未變，堅持計劃生育的大政策絕不動搖。
(二)毫不動搖地抓重點。一是要着力實施好出生人口素質工程。要大力倡導優生優育，普及出生缺陷預防知識，實施好農村婦女孕前和孕早期免費補服葉酸等公共衛生服務項目和“優生促進”工程，嚴格落實宣傳倡導、健康促進、優生諮詢、高危人羣指導、孕前優生健康檢查和補充營養素等出生缺陷一級預防等6項措施，堅持以科技的進步推動出生缺陷干預工作的開展，着力構建政府推動、計生牽頭、部門協作、羣衆參與的工作機制，有效減少出生缺陷和先天性疾病的發生。二是要着力加強流動人口計劃生育管理服務。流動人口計劃生育管理服務是社會管理的一件大事，也是計生工作的一件難事，只要我們認真思考研究、積極探索實踐，就一定能夠找到解決辦法。農村要抓好流出人口特別是育齡人口的跟蹤管理服務，城鎮要抓好對流入人口以及下崗、失業、無業人員的計生服務。相關部門在爲流動人口辦理經商、務工、購房、租房、社會保障等手續時，要與人口計生部門緊密配合、互通信息。要按照省州工作要求，積極構建統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考覈的流動人口管理與服務新機制，實現流動人口計劃生育管理服務“一盤棋”的良好工作格局。三是要着力抓好特殊人羣計劃生育管理。近年來，一些再婚、經濟條件較好的家庭想超生的苗頭已經凸顯，我們一定要引起高度重視，靈活採取行政、經濟、法律等多種手段，以更大的氣魄、更堅定的決心，堅決予以查處，維護法律法規和人口計生基本國策的嚴肅性、權威性，確保人口計生工作公平公正。
(三)毫不動搖地抓基礎。一是要紮實抓好服務體系建設。要加強以縣計生服務站和鄉鎮計生服務所爲重點的基層服務網絡建設，推進計劃生育技術服務機構的規範化、標準化建設，按規定配齊配強基層工作人員，確保人口計生工作機構和隊伍的穩定。二是要加快推進人口信息化建設。要把人口信息化建設作爲今年人口計生工作的重點，加快全員人口宏觀管理信息系統建設，以信息化推動人口計生服務效能化、優質化。要加快人口信息網絡中心硬件支撐平臺建設，發揮好信息引導服務的功能作用。要整合資源，強化管理，確保信息網絡規範、高效、安全運行。各有關部門要加強協作，推動信息資源共建共享，多渠道採集信息，多元化使用信息，積極打造“數字計生”，爲人口決策的科學化提供強大的技術支撐。三是要夯實村級基礎。要在繼續鞏固、深化村級基層基礎規範化建設成果的基礎上，健全管理服務制度，強化目標管理責任制，提高工作經常化、制度化、規範化水平。要規範計劃生育村(居)民自治，提高自治水平。要按照“以村爲主、重心下沉”的思路，進一步明確村(社區)級計生工作職責，落實好“縣指導、鄉負責、村爲主”的計生工作運行機制，真正建立起“以宣傳教育爲先導，依法管理、村(居)民自治、優質服務、政策推進、綜合治理”的長效工作機制，充分調動一切積極因素，紮實開展好基層人口和計劃生育工作。
(四)毫不動搖地抓宣傳。要深入開展婚育新風進萬家活動，充分利用城鎮社區和農村基層文化場所，組織開展豐富多彩、羣衆喜聞樂見的人口文化宣傳活動，引導羣衆在娛樂中接受國策教育，在潛移默化中樹立科學文明的現代生育觀念，進而贏得廣大羣衆對人口計生工作的理解、支持和參與，使計劃生育成爲廣大人民羣衆的自覺行動。
三、加強領導，強化保障，確保20xx年人口計生工作任務順利完成
新時期的人口計生工作標準高、任務重，因此，各級各部門必須切實加強領導，狠抓責任落實，爲統籌解決人口問題提供堅實保障。
(一)要加強領導。各鄉鎮黨委、政府要進一步加強對人口計生工作的領導，認真總結經驗，分析形勢，查找差距，看到不足，健全完善工作措施。工作基礎好的鄉鎮，不能鬆懈，不能滿足現狀，要力爭先進，再上新臺階。工作基礎差、工作滯後的鄉鎮，更要引起高度重視，加強領導，增強責任心，迅速扭轉被動局面。要調整充實並穩定人口計生工作隊伍，做到力度不減、人員不少、要求不降。要創造良好的人口計生工作環境，爲計生幹部開展工作提供必要的條件，充分調動計生幹部職工的工作積極性。要經常聽取彙報，分析形勢，過問情況，及時研究解決工作中的困難和問題，促進人口計生工作紮實有序推進。
(二)要落實責任。各鄉鎮一把手要親自抓、負總責，分管的領導具體抓，統籌兼顧，將工作任務落實到人，逐級抓好落實。要突出重點，把人口計生工作這項硬任務放在突出位置，集中精力來研究指導和督促落實。要形成工作合力，鄉鎮黨政班子成員都要關心參與人口計生工作，形成個個身上有擔子、人人肩上有責任的工作格局。要增強領導幹部的責任意識，確保人口計生各項政策得到有效執行，各項工作得到有效落實。人口計生部門要充分發揮職能作用，加大工作指導和協調力度。各相關部門要樹立大局意識，積極配合做好相關工作，形成黨政牽頭、部門配合、社會參與、齊抓共管的工作格局。
(三)要強化保障。各級各部門要確保計劃生育經費投入到位，確保法律法規規定的各項優惠政策、計劃生育免費基本技術服務等經費的落實。要優化投入方向，重點加大對統籌解決人口問題、建立完善利益導向機制、提高服務水平、加快計生隊伍建設等方面的投入力度，加強對經費使用的監督檢查，確保人口計生工作各項經費安全有效使用。
(四)要穩定隊伍。各級各部門要擺正位置，做計生工作和計生幹部的堅強後盾，保證基層計生幹部隊伍的穩定。要通過多種途徑和方式，切實加強業務教育和培訓，不斷增強計生隊伍的政治業務素質和技術服務水平。要進一步優化計生幹部隊伍結構，真正做到“政治上關心、工作上支持、生活上幫助”，對工作敬業、業務熟悉、成績突出的計生幹部要提拔重用，努力把我縣計生幹部隊伍培養成一支政治堅定、業務精湛、作風過硬的優秀幹部隊伍。
同志們，全面加強人口和計劃生育工作，統籌解決人口問題，事關全局，意義重大。我們要以科學發展觀統領人口計生工作全局，全力穩定低生育水平，不斷提高出生人口素質，加快推進統籌解決人口問題實驗區建設，爲促進全縣經濟社會平穩較快發展做出新的更大的貢獻!
縣長人口計生工作會議上的講話 篇3
一、正視現實，進一步增強規範物業管理工作的責任感和緊迫感
我市的物業管理工作從1998年開始起步，多年來雖然在政府的領導下，經過物業工作者的不懈努力，使物業管理工作，有了一定的發展，但我認爲還只是停留在初級階段。從企業認證情況看，全市物業管理企業中有資質的僅有5家，可以說少得可憐。從供暖情況看，*城區供熱面積214萬平方米，供熱樓房499棟，22213戶，鍋爐房125座，鍋爐167臺，總計558噸，目前自燒98座，承包27座。其中物業公司直管樓房122棟，面積49.2萬平方米，委託樓房36棟，13.2萬平方米。共有19座鍋爐房，33臺鍋爐，計150噸，固定資產2232萬元，直管供熱戶數8095戶。幾年來政府協調解決資金300萬元，對城區一些老樓房及全市大循環式樓房進行供熱分戶改造。現在已完成分戶改造69棟，4143戶，27.8萬平方米，佔應改造的57%。由於煤電漲價，熱費欠繳、設備陳舊，管理不善，導致供熱溫度很難達到國家標準。從市直部門單位住宅樓物業管理情況看，目前市直部門單位所管的住宅樓341棟，面積151.5平方米。其中物業管理自己負責的有77個單位，263棟樓房，面積115.3萬平方米，租賃發包的有29個單位，78棟樓房，面積36.3萬平方米，這些單位住宅的物業管理還只是以供暖爲主，其它服務項目如衛生保潔、四防安全、公用設施維護等都不到位。從開發小區的物業管理情況看，我市城區現有引資開發小區4個，即陽光苑、世紀花園、怡景花園、曙光小區，建有樓房28棟，建築面積12.8萬平方米。其中物業管理由開發建設單位自管的有2個。租賃發包的有2個。除陽光苑小區物業管理較好外，其它小區的物業管理水平仍須急待提高。
在正視現狀的同時，必須清醒地認識到我市物業管理存在的突出問題。
一是行業管理不夠規範，機制不夠健全。我市物業管理辦公室成立較晚，未能全部履行行政主管部門職責，依照《條例》對轄區內的物業管理活動進行監督、檢查、指導的力度不夠。物業管理企業市場準入制度未能得到有效執行，導致物業管理企業大都沒有資質，無序進入市場，管理不規範，服務不到位，不講誠信，毀約棄管。並有開發商將配套公建私自轉賣給承包人，變成承包人的私有財產，承包人爲了謀求個人利益，往往是多收費，少服務，隨意增加業主負擔，造成多起羣衆上訪。
二是業戶欠費嚴重，國有供熱設備帶病運行。由於市場調節的燃煤價格迅速上漲，供暖必需的原材料與燃料價格的不斷上升，導致供熱成本不斷增加，20*—20*年供暖期每平方米供熱成本比上年度增加了10元，同時熱費收繳率年平均低於80%，每年熱費收繳率下降2-4個百分點，20*—20*年供暖期，業戶欠繳國有公司熱費就達340萬元。由於企業資金短缺，致使大量老化和已超過使用年限的供熱設備得不到及時更新改造，相當部分供暖系統存在隱患。
三是早期住宅物業管理缺失，供熱管網分散。由於我市沒有執行專項維修基金徵繳制度，結果一些市直單位部門的住宅樓公共部分當出現下水堵塞、牆皮脫落、屋面防水滲漏等問題時，往往因爲資金問題，隨之在維修養護時就出現了互相推諉、彼此敷衍的滯管現象，影響了居民的正常生活。另外全市共有鍋爐房125個，使用鍋爐167臺，鍋爐網點過密，未能集中和分戶供熱，造成能源消耗過大，環保質量較差。另外一些承包企業受供熱成本漲幅影響，未能達到供熱標準，羣衆反應強烈。
四是物業企業負擔過重。目前物業服務是商品的社會氛圍尚未形成，大多數市民還習慣於計劃經濟下的福利住房分配和使用制度，花錢買服務的意識還不強，有些業主只想得到更好的物業管理服務，卻不被合同約定支付相應的費用，直接影響了物業企業經營性收入。有的開發小區建設不配套，遺留問題多，如地溝高度不夠，下水管道脫節、堵塞，髒水上返等問題不斷出現。物業管理法規與相關配套制度、政策不健全，影響了物業規範有序健康發展。這些問題在一定程度上影響了我市物業管理工作的發展，成爲制約物業管理企業發展的難點。因此，我們必須正視現實，統一認識，加大力度，進一步增強加快發展物業管理工作的責任感和緊迫感。
二、全面履行部門職責，強化對物業行業的監管力度
1、明確物業行政管理部門職責。*市物業管理辦公室負責我市城區物業管理工作，是市政府下轄的獨立的城市住宅物業管理的行政主管部門，辦公室設主任一人，由*辦事處副主任常城兼任。下有4名工作人員。其職責是宣傳貫徹國家、省、市有關物業管理法律、法規、規章;指導業主成立業主大會，並選舉產生業主委員會;指定專門帳戶，存儲和代管業主交納的各項維修資金，並監督其使用;制定物業服務合同、業主公約、業主大會議事規則等示範文本;審查物業企業資質;監督、檢查、指導物業管理活動;糾正違反物業管理行爲。
2、做好“專項維修基金”的徵繳工作。《物業管理條例》第2章第7條第4款規定：“按國家有關規定交納專項維修基金”。專項維修基金可以解決因建樓比較早、已過保修期樓房屋面防水滲漏困繞住戶生產、生活等難題，以及公共設施設備的維修。市物業管理辦公室是物業維修基金的主管單位。依據上級有關部門要求，城市規劃區內新建商品住宅和現已使用的商品房其共用部分、共用設施、設備的維修基金，由開發建設單位代收，並與物管辦簽訂《物業維修基金收繳協議》;向購房者收取購房款2.5%的物業維修基金，購房者須持物業維修基金專用票據和其他資料辦理房屋確權手續;開發建設單位在售房期間，應將代收取的物業維修基金定期存入市物業維修資金專戶。現已使用的商品房，其公用部分、公用設施、設備的維修基金，由實際管理的開發建設單位或物業公司負責收取，按建築面積每月每戶每平方米0.15元，非住宅用房以每月每平方米0.8元收取，管理單位按所管房屋的數量到市物管辦覈准收繳數額領取專用票據，並及時將收繳的基金足額轉入物業維修基金專戶。
3、執行物業管理市場準入制度。根據《條例》規定，市物業管理辦公室要參與前期住宅小區規劃設計方案的論證，提出便於實施物業管理的具體意見，參與住宅小區竣工後的綜合驗收。今後凡進入社區(小區)的物業管理企業都要具備相應資質，同時要到市物業管理辦公室審覈、備案。實施物業管理時，要與業主委員會簽訂物業管理委託合同，並向物管辦交納保證金或固定資產保證金，標準不低於5萬元。各部門、各單位所屬的住宅樓，物業管理工作必須接受行政主管部門的監督和指導，要堅持以人爲本,自行加大管理力度，完善服務措施，提高服務水平，保證一方穩定。開發建設單位要在辦理“房屋銷售許可證”之前，通過招投標或採取協議方式選聘具有相應資質的物業管理企業。這樣做有助於完善市場競爭機制，做到建與管不留隱患，切實解決配備設施不完整或不切實際的超值服務承諾等問題，從而促使物業管理儘快走向規範化的市場軌道。
4、努力做好業主委員會的組建與管理工作。業主大會、業主委員會和業主是物業管理活動的主體，業主委員會是物業管理工作中的羣衆性自治組織，在社區組織的配合下，由物業管理辦公室組織召開業主大會選舉產生，其委員應當由社區或樓區內熱心公益事業、責任心強、具有一定組織能力的業主擔任，今後凡是實行物業管理的住宅區，都要依法成立業主委員會。業主委員會要接受物業管理辦公室的監督、檢查、指導，同時積極配合社區組織依法履行自治管理職責，其權利和義務，《條例》有明確規定。在實際工作中要突出業主權益，同時明確業主應承擔的義務，促進業主自律和民主決策。要保證做到業主的權責一致，這是業主大會、業主委員會規範運作的關鍵。要形成一個有效的監管協調機制，及時化解業主委員會和物業管理企業發生的矛盾和糾紛。一個成熟的、挑剔的、高素質的、依法運作的業主委員會，肯定有力於物業管理行業高速健康發展，有力於減少投訴，保障社會穩定。
三、不斷完善服務功能，紮實做好物業管理工作
1、切實加快國有物業公司的管理機制改革。*市物業公司要全面進行企業內部管理機制改革，實行領導班子集體承包責任制，健全完善企業內部規章制度，切實形成規範長效的制約機制。要實行公開競聘制度，配齊配強中層領導;要實行雙向選擇制度，實現競爭上崗，定員定責;要實行承包經營制度，實現風險抵押，自負盈虧;要實行指標考覈制度，實現績效掛鉤，獎優罰劣。通過改革，全面提高企業的經濟效益，增強公司的競爭實力，促進物業管理事業的健康發展。
2、努力做好城區供熱聯網和分戶改造。依據國家、省市有關規定，城區內凡實行“大循環”集中供熱的居民樓、商用樓都必須進行分戶改造，設計、安裝具有分戶計量及室溫調控功能的採暖系統，形成一戶一栓，水熱同位。國有物業公司直管樓房的分戶改造資金按規定由供熱單位和業戶共同籌集，委託管理和單位自管的樓房分戶改造資金由產權單位和業戶共同籌集。今年，如果委託管理單位樓房的分戶改造任務不能完成,或者不能及時出資搞好鍋爐、管道的維修養護而出現隱患的，物業公司有權停止供氣。同時物業公司要根據城市發展供熱總體規劃，積極爭取協調資金，逐步實現大面積供熱併網聯網，實現環保、節能、高效的目標，兩年內力爭全面完成供熱聯網和分戶改造工程。
3、加大力度清繳熱費。熱費收繳多年來一直是物業單位的難點問題。爲此，市政府要求各相關部門和單位必須密切配合供熱企業，依法收繳陳欠熱費，並對拒交熱費的“釘子戶”，應履行法律手續，堅決收繳。對供熱託管單位多年所陳欠的熱費，託管單位要採取有利措施，在開栓前將欠款繳清，否則物業公司可以停止供熱。
4、強化服務意識，提升小區物業管理水平。物業管理的對象是建築物和建築物的配套設施設備，服務的對象是廣大羣衆，所以說它是一種特殊的服務行業，既要做好“物”的管理工作，更要做好爲“人”服務的事情。因此，物業企業要在物管辦的指導下，按照市場需求多樣化和實效性的原則，根據物業管理服務內容、服務質量和市民的經濟承受能力，確定相應的收費標準，與業戶簽訂服務合同，並提供質價相符的服務。根據《條例》規定，物業管理區域內，供水、供電、供氣等單位應當向最終用戶收取費用，物業管理企業不得代收。物業企業要積極組織不同類別的從業人員進行物業管理知識、法律知識和專業技能培訓，達到持證上崗。要不斷強化服務意識，切實解決好羣衆生活中遇到的困難和問題，排查糾紛，化解矛盾，維護羣衆的合法權益，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。
縣長人口計生工作會議上的講話 篇4
同志們：
剛纔，我們一起收聽收看了全省第三次農業普查工作電視會議，會上，趙潤田副省長對做好農業普查工作作了重要講話，提出了明確的要求，陳迪桂局長通報了前期有關情況，並對下一步工作作了具體的安排部署。大家一定要深刻領會，切實抓好貫徹落實。下面，結合我市實際，就抓好當前幾項重點工作，我再講三點意見：
一、進一步提高思想認識，準確把握農普工作要求
農業普查作爲一項重大國情國力調查，是全面瞭解“三農”基本情況，準確把握“三農”發展變化最重要的統計調查。20xx年第二次農業普查以來，“三農”發展情況在十年間發生了歷史性變化。大家都知道，濱州市作爲一個典型的農業大市，近十年來，市委、市政府緊緊圍繞“農業強、農民富、農村美”的目標要求，制定實施了一系列強農惠農富農的政策措施，“三農”事業有了長足發展。20xx年到20xx年，全市農業增加值由97.2億元增長到217.5億元;糧食總產量由258.3萬噸增長到310.4萬噸;蔬菜、瓜類由253.7萬噸增長到282.9萬噸;水產品37.5萬噸增長到46.1萬噸。以上數字看出我市農業近十年發展的巨大變化。毛澤東同志在《黨委會的工作方法》中指出，“任何質量都表現爲一定的數量，沒有數量也就沒有質量”。通過這次農業普查，能夠獲取更多統計指標的真實情況，全面摸清摸準我市“三農”家底，全面反映農業發展新情況、農村建設新面貌、農民生活新變化，對於我市科學分析，正確指導農業發展，進一步優化農業結構，加快農業現代化，有着極其重要的意義。
《第三次全國農業普查方案》明確要求，本次普查從20xx年開始籌備，至20xx年結束，歷時3年時間，分四個階段進行：第一階段爲普查準備階段(20xx年8月～20xx年10月)，主要任務是紮實做好各項前期準備工作。第二階段爲現場調查階段(20xx年10月～20xx年3月)。這是整個普查工作中最爲關鍵的環節，也是工作量最大、動員力量最多、質量要求最高的一個階段。第三階段爲數據處理和質量評估階段(20xx年4月～20xx年12月)。這個階段的工作使普查質量得以體現，也是普查成果的集中反映。第四階段爲工作總結和資料開發階段(20xx年12月～20xx年6月)。這是普查的最後階段，普查的全部成果得以全面展現和運用。當前，我們正處在最關鍵的第二階段，10月21日，我市超前謀劃，超前行動，召開了全市第三次農業普查工作會議，對做好農業普查工作進行了全面部署，市政府與各縣區都簽訂了目標責任書。我市的視頻會議也是全面貫徹落實全省會議精神，對全市農普工作進行再動員、再部署。希望大家進一步統一思想，提高認識，下大力氣，紮實開展好我市的三農普工作。
二、突出工作重點，切實落實各項工作任務
爲認真落實國務院和省政府關於開展第三次全國農業普查的通知精神，去年11月，市政府及時下發了《關於開展第三次農業普查的通知》(濱政字〔20xx〕146號)，全市上下根據文件要求，按照“早、細、嚴、實”的工作理念，精心組織、周密部署，前期準備工作取得紮實成效。目前，市縣兩級普查機構、人員、經費、場所“四落實”基本到位;綜合試點效果顯著，選擇具有較強代表性的惠民縣石廟鎮作爲市級普查試點，初步檢驗了工作方案，鍛鍊了普查隊伍，取得了寶貴的實踐經驗;業務培訓初見成效，縣、鄉兩級受訓人員達1000多人次;農普宣傳形式多樣，廣泛深入，在全社會努力營造出了了解、支持並配合農業普查的良好氛圍。下一步，按照時間節點，在具體工作中要突出抓好以下幾項重點任務。
(一)要繼續組織好業務培訓。第三次農業普查是歷史上最難最複雜的一次普查，量大面廣，指標繁多，技術要求高。這次農業普查政策性、專業性很強。抓好培訓是熟練掌握普查方案的重要手段，也是開展好普查工作的重要基礎，讓每位參與普查的人員都掌握普查政策，明確普查任務，熟悉普查流程，把握普查技巧。前期，省市兩級已經對縣區業務骨幹進行了兩次大培訓。今天下午，市農普辦還要對鄉鎮業務人員進行一次大規模的培訓，涉及到230餘人。各縣區、鄉鎮也要迅速行動起來，分層次抓好普查人員的培訓，要派業務骨幹到鄉鎮(街道)授課，務必於11月5日前完成對村級普查員和普查指導員的培訓工作。
(二)要紮實開展好清查摸底，填好草表。清查摸底是普查的關鍵環節。清查摸底工作是否細緻，清查結果是否真實，直接影響普查登記的質量，關係到農業普查數據的準確性。各級農業普查領導小組要切擔負起本區域內普查工作的責任，結合各自實際統籌好各項工作，充分發揮鄉鎮政府組織、協調、落實的主導作用，優先選聘村“兩委”成員、大學生村官、包村幹部和“第一書記”作爲普查員和普查指導員，利用他們熟悉基層情況的優勢，嚴格按照《普查方案》的規定，認真細緻開展清查摸底工作，並在此基礎上填好草表，縣鄉兩級普查辦公室認真做好審覈評估，以便於對本縣區的真實情況做到心中有數。此項工作務必做到入戶登記，並確保在11月底前完成。在具體工作中，縣鄉黨委、政府要主動關心和體貼普查員與普查員，力所能及地幫助解決他們生活和工作中的實際困難。
(三)要全力抓好普查登記工作。按照國務院的統一部署，明年1月1日起至3月底，將全面組織開展普查登記工作。屆時，全市約1.4萬名普查員和普查指導員逐一進行入戶，對所有普查對象的信息和數據指標登記，由普查員使用PDA設備現場完成採集錄入和審覈上報。工作量大，任務艱鉅，並且更具不可逆性。現在離正式普查登記還有2個月的時間，各級各部門要提前對普查登記工作做好謀劃，對普查登記工作的每一步驟、每一環節，都要籌劃好、安排好。普查登記期間，各級普查機構要集中一切力量，全力把好現場登記關、查遺補漏關、審覈評估關，組織普查員和普查指導員進行“地毯式”逐戶登記，確保不留死角、不留空白，確保普查登記工作的圓滿完成。
三、強化工作措施，全力保障農普工作順利推進
一是切實加強組織領導。這次農業普查覆蓋我市92個鄉鎮(街道)、5000多個村(居)、近百萬農戶、2萬餘家農業生產單位和規模經營戶;普查表複雜，多達六百餘個指標。農業普查是政府行爲，各級領導機構要進一步加大組織力度，強化政府推動，搞好組織協調。在農業普查摸底、登記期間，各縣(區)政府主要負責同志要動員好、組織好各鄉鎮辦，做好農普協調工作，支持農業普查工作、定期聽取彙報，及時研究解決普查中遇到的困難和問題，確保普查工作順利推進。特別是今年正逢縣鄉班子換屆之年，如果涉及縣鄉有關領導調整的，要及時做好普查工作的交接、過渡，確保農業普查工作有專人專管、隊伍不亂、工作不斷，按照全市統一的工作部署、時間安排和操作規範，認真組織實施好農業普查工作。
二是明確責任分工，完善工作機制。農普工作能否規範高效運行，工作機制是基礎保障。一方面，市直成員單位要按照職責分工，各負其責、通力合作，協調上報涉及到本系統的分縣區、鄉鎮(街道)的有關數據，確保農業普查工作順利推進。同時，要建立主要成員單位包保縣區制度，負責督導所包縣區的農普工作。另一方面，各級農普辦要發揮好牽頭協調作用，研究制定《工作規則》，層層分解任務，明確每個工作組和每個人的職責，分工要合理，責任要明晰。在日常工作中，要實行倒逼管理，用目標倒逼任務、用任務倒逼時間，整個農普系統要形成一個完整、規範、高效的工作運行機制。
按照全市農普工作會議的要求，需要抽調市直部分成員單位業務骨幹到市農普辦集中辦公。還沒有報到的，要抓緊落實到位。
三是營造良好的普查氛圍。要高度重視農業普查的宣傳動員工作，藉助廣播、電視、報刊、標語、網絡等傳統和現代媒介，廣泛深入地開展宣傳活動，切實增強全社會的配合支持力度。要從農村實際出發，與農民能接受的信息渠道相結合，使普查宣傳能夠深入到調查對象的實際生活之中，使廣大農民羣衆喜聞樂見。要發揮宣傳部門作用，充分運用各類宣傳渠道，儘可能擴大宣傳面，提升宣傳實效。
四是強化督導考覈力度。剛纔，趙省長對督導考覈工作提出了明確要求，省級督導組將於近期赴各市開展督查檢查，各縣區要做好迎查準備。同時，市裏也將開展督查活動，市三農普領導小組成員單位要按照包保縣區責任制要求，對縣鄉工作進展情況進行督導，現場協調解決普查工作遇到的困難和問題，對因工作懈怠、失職瀆職，影響普查工作的，要通報批評。各縣區要按照市的模式，對鄉鎮(街道)實行分片包乾，定期督導檢查。鄉鎮(街道)農普辦要逐村面對面、手把手地指導，確保普查工作順利進行。
同志們，第三次農業普查時間緊迫、任務繁重，責任重大、使命光榮。希望大家齊心協力、嚴格標準、積極作爲，全面做好各項工作，確保普查順利實施，爲我市農業和農村經濟發展做出應有貢獻。
縣長人口計生工作會議上的講話 篇5
同志們：
這次會議是市老齡工作委員會成員調整充實後的第一次會議，主要內容是傳達貫徹全國、全省老齡工作會議精神，總結前段時間工作，安排部署下一步的工作。剛纔，開義同志傳達了中央、國務院的有關文件精神，韓承祥同志傳達了省老齡工作會議精神，彙報了全市老齡工作情況並就今後的工作重點作了發言，大家對要議定的事項分別發表了意見。下面，我講幾點意見：
一、認清形勢，明確責任，努力做好新時期的老齡工作我市現有60歲以上老年人口64.7萬人，佔總人口的12%，還以每年3.5%的速度增加，據測算，到20xx年全市老年人口將超過85萬人，給社會經濟的發展穩定將帶來十分嚴峻的形勢。根據全國老齡工作委員會第三次全會和省老齡工作會議精神，今後一個時期我市的老齡工作，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆四中全會精神爲指導，求真務實，按照市委“風正心齊，團結奮進”的要求，堅持老齡工作爲黨委和政府的中心工作服務、爲維護社會穩定服務、爲老年人服務的宗旨，勤奮工作，以高度的政治責任感抓好老齡工作。一是要認真抓好市委、市政府《關於加強老齡工作的意見》和《宜賓市老齡事業發展“十五”計劃綱要》的貫徹落實。尚未制定《老齡事業發展“十五”計劃綱要》的縣，要儘快制定完善，已制定的要按《綱要》抓好落實。二是要加大工作力度，使老齡工作與社會經濟發展相協調。近期將召開全市老齡工作會議。三是要認真宣傳黨中央、國務院關於老齡工作的方針政策，宣傳人口老齡化的嚴峻形勢和發展趨勢，引導廣大老年人與時俱進，理想永存，爲建設小康社會貢獻力量。
二、健全老齡工作機制，確保老齡工作“五落實”各級各有關部門要進一步理順老齡工作關係，確保機構、人員、經費、辦公場所、活動場地“五落實”。一要建立健全老齡工作機構。鄉(鎮、街道)、村(社區)要明確具體工作人員，使老齡工作形成網絡。二要規範各類老年羣衆組織的管理。按照工作職責凡是涉及老年性羣衆組織(協會)，要統一歸口到各級老齡辦管理。市老齡辦要加強對老年羣衆組織的業務指導和組織協調，規範其行爲，促其健康發展，真正實現在老齡工作機構管理下的自管自治、自我服務、服務於社會的功能。三要進一步加大老齡工作的投入。按照上級有關規定市上將按部門預算程序加大老齡事業和老齡工作經費的投入，區縣要結合經濟社會發展以及老齡工作實際，視財力和工作狀況，加大對老齡工作的投入。四是各級都要切實落實老齡工作的辦公和老年人文體活動場所。鄉(鎮、街道)至少要設立1個老年活動室(站)或綜合性的爲老服務中心，努力辦好敬老院。
三、繼續維權，確保老年人的合法權益老年人維權工作是老齡工作的重要組成部分，各地各部門要認真抓好這項工作，切實維護老年人合法權益。一是要深入宣傳貫徹《老年法》，在全社會開展敬老、愛老、養老、助老的傳統教育。要進一步推進司法機關加強對老年人的法律服務和援助工作，繼續加強人民法院設立“老年人法庭”，加大對涉老案件的執法力度。二是要認真貫徹執行《四川省優待老年人規定》，搞好我市的敬老優待服務工作。要把老年人的好事辦實、實事辦好。三是認真做好老年人來信來訪工作。
四、紮實推進“六個老有”，努力開創老齡工作新局面一是落實“三個到位”，確保老齡事業持續良好發展。首先是認識和工作落實到位。老齡工作是黨和政府的一項重要工作，是社會公共事業的重要組成部分，是實現小康社會和現代化社會的一項基礎性工作，不僅事關全市64萬老年人的切身利益，同時事關我市經濟社會健康、持續發展和社會的穩定。各級各部門務必引起高度重視，加強領導，切實把老齡工作擺上重要的議事日程，納入本地區經濟和社會發展的總體規劃，統籌安排、同步檢查、同步考覈。市老齡委員會各成員單位要主動配合、相互協作，以務實的態度，講求實效的作風，把市委、市政府《關於加強老齡工作的意見》和《宜賓市老齡事業發展“十五”計劃綱要》落到實處，推動老齡工作的穩步發展。其次是機構落實到位。各單位要明確分管老齡工作的領導，明確老齡工作的辦事機構和辦事人員及職責，做到總體工作有人抓，具體事情有人辦，老年人的事情有人管。要把老齡工作與黨建精神文明工作相結合，建立縣、鄉、村三級老齡工作網絡，落實工作責任制。各級要採取多方籌集資金，多種合作形式加大對安老養老設施建設的投入。通過怡養院、老年公寓、老年大學、老年活動室(站)或綜合性的爲老服務中心等形式，努力把老年人的事情辦好。二是強化“三個”服務，不斷提高老齡工作的水平和質量。首先是強化政策法規的服務。市老齡辦要綜合協調，深入基層，調查研究;對羣衆反映的熱點、難點問題，要及時研究相應的對策措施，爲市委、市政府解決老齡工作有關問題提供決策依據，同時協調督促有關方面落實解決，在政策法規上爲指導全市老齡工作提供服務。其次是強化輿論宣傳服務。各新聞媒體要廣泛宣傳本地區、本部門、本單位尊老、愛老、養老、助老的先進典型;同時，要披露鞭韃虐待老人的反面典型。市老齡辦要繼續辦好《宜賓老齡》刊物，充分發揮其優勢，介紹老齡事業的情況，宣傳老齡工作的經驗，促進全市老齡事業的發展。再次是強化基礎設施建設。各級要整合老齡工作的資源，依託“星光計劃”的實施，新建一批、改建一批、改造一批安老養老設施，尤其要加強多(鎮)、村(社區)老年服務設施建設和管理的力度，不斷完善爲老服務的功能，進一步改善我市的養老環境，使廣大老年人共享社會進步的成果。
同志們，老齡事業是光榮而神聖的事業，老齡工作是艱鉅而崇高的工作，我堅信，在市委、市政府的領導下，各級各部門密切配合，在座各位共同努力，全市老齡工作一定能爲宜賓的三個文明建設和社會經濟的全面發展做出更大的貢獻!