2022黨員批評與自我批評發言稿材料（精選17篇）

2022黨員批評與自我批評發言稿材料 篇1

一、存在問題

1、學習上還不夠注重，理論水平還不夠高。有時只顧忙於一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠，閒時學得多，忙時學得少，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。

2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足於認真完成領導交給的任務，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。

3、在工作上積極主動性不夠強，創新還不夠多。在工作中領導叫幹啥就幹啥，不夠積極主動，缺乏靈活機動性。

4、平時只顧忙着盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對自己關係不大的事還不夠熱心、不夠主動，對羣衆的事沒有熱情主動地關心，與一些老師交流還不夠。

二、整改措施

本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今後要努力改進。

1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞，把這變成自覺的行爲。

2、加強業務學習，努力開拓創新，吸取先進的經驗、方法。切實轉變觀念，提高創新意識和責任意識。

3、在工作中要積極主動地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創新實踐。

4、平時要多和同事們交流，要躲傾聽他們的想法和建議，要熱情主動地關心他們的大事和小事。

三、對支部班子成員的意見及建議

領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強具有改革創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴於律己、廉潔奉公。不足之處，由於工作繁忙，與普通黨員談心的次數還不夠多。

存在工作重研究、重決策、輕落實的現象。重眼前成效，輕長效機制，多用會議貫徹會議、用文件落實文件，存在“跑馬觀花”、“蜻蜓點水”的現象，影響了工作的落實和成效。

2022黨員批評與自我批評發言稿材料 篇2

各位領導、黨員同志們：

以下是我的批評與自我批評材料。在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。

一、存在問題及原因分析

1思想解放程度不夠。存在着理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥倖意識。認爲只要跟着黨組織學習就已足夠，積極幹好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

2學習知識鑽研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習專業知識理論。對新知識，新技術的學習不足，沒有沉下心認真的學習，對專業知識一知半解。有時放鬆對自己的要求和標準，滿足於能應付過得去、差不多。具體工作不夠紮實，存在急於求進的情況，接到工作首先想到的是儘快完成，而不是做到做好。

3不成熟、不穩重做事走馬觀花不認真不細緻。主要表現在工作方法簡單，只安於表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節，而小節往往導致事故的發生，小節是事故的到火點，在今後的工作中我會認真從小節入手，以仔細的態度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

4事業心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣，工作作風上有時緊時鬆，工作標準上有時不夠嚴格。由於經驗還不足，工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。

二、今後努力方向及整改措施

充分發揮自己的積極性、主動性、創造性，主動承擔組織上交給的任務。不斷創新工作方法，不斷加強政治理論學習和業務學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。

2022黨員批評與自我批評發言稿材料 篇3

自開展科學發展觀教育活動以來，我按規定認真學習了保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，通過深入學習實踐科學發展觀活動，我的確有很多的收穫，思想認識有了很大的提高，深深認識到落實科學發展觀的必要性和重要性，增強了努力提高教師工作的責任感和使命感。我通過對照《黨章》中的黨員義務、黨員修養、黨員要求的內容，對照科學發展觀的精神，我認真分析自己存在的問題與不足，從自身找原因：

一、存在問題：

1、學習上還不夠注重，理論水平還不夠高。有時只顧忙於一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠，閒時學得多，忙時學得少，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。

2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足於認真完成學校領導交給的任務，常常只是根據學校佈置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。

3、在工作上積極主動性不夠強，創新還不夠多。在工作中領導叫幹啥就幹啥，不夠積極主動，缺乏靈活機動性。

4、在教學上創新意識還不夠強，在頭腦奧林匹克活動中，創造性地開展工作還不夠好。

5、平時只顧忙着盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對自己關係不大的事還不夠熱心、不夠主動，對羣衆的事沒有熱情主動地關心，與一些老師交流還不夠。

二、整改措施

本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今後要努力改進。

1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞，把這變成自覺的行爲。

2、加強業務學習，努力開拓創新，吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，提高創新意識和責任意識。

2022黨員批評與自我批評發言稿材料 篇4

自開展科學發展觀教育活動以來，我按規定認真學習了持續共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，透過深入學習實踐科學發展觀活動，我的確有很多的收穫，思想認識有了很大的提高，深深認識到落實科學發展觀的必要性和重要性，增強了努力提高教師工作的職責感和使命感。我透過對照《黨章》中的黨員義務、黨員修養、黨員要求的資料，對照科學發展觀的精神，我認真分析自己存在的問題與不足，從自身找原因：

一、存在問題：

1、學習上還不夠注重，理論水平還不夠高。有時只顧忙於一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠，閒時學得多，忙時學得少，學習還浮在表面，還沒有到達應有的深度。

2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足於認真完成學校領導交給的任務，常常只是根據學校佈置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。

3、在工作上用心主動性不夠強，創新還不夠多。在工作中領導叫幹啥就幹啥，不夠用心主動，缺乏靈活機動性。

4、在教學上創新意識還不夠強，在頭腦奧林匹克活動中，創造性地開展工作還不夠好。

5、平時只顧忙着盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對自己關係不大的事還不夠熱心、不夠主動，對羣衆的事沒有熱情主動地關心，與一些老師交流還不夠。

二、整改措施

本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今後要努力改善。

1、加強政治理論學習，爭取堅持每一天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞，把這變成自覺的行爲。

2、加強業務學習，努力開拓創新，吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，提高創新意識和職責意識。

3、在工作中要用心主動地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創新實踐，努力探索頭腦奧林匹克活動。

4、平時要多和老師們交流，要躲傾聽老師們的想法和推薦，要熱情主動地關心老師們的大事和小事。

總之，在這次落實科學發展觀活動中，透過學習自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此爲契機，不去強調客觀，以高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實幹，改善工作，努力使自己成爲一名優秀的共產黨員。

2022黨員批評與自我批評發言稿材料 篇5

自20xx年5月我被列爲預備黨員的半年以來，在黨支部的正確領導下，我進一步地看到自己的不足與缺點。我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升。但是在對照黨章規定的黨員義務和對黨員的基本要求，並參照中國共產黨第xx屆中央委員會第五次全體會議後，我發現自己在思想上還有較大差距，離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本着批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。

一、存在問題及原因分析

1.思想解放程度不夠。存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥倖意識。認爲只要跟着黨組織學習就已足夠，積極幹好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

2.學習知識鑽研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習創先爭優理論。對知識學習的不足，表現爲沒有沉下心認真地學習理論知識，對東西一知半解。有時放鬆對自己的要求和標準，滿足於能應付過得去、差不多。具體工作不夠紮實，接到工作首先想到的是儘快完成，而不是做到做好。究其原因主要是學習態度問題，一是認爲自己畢業了，不再是學習的時候了，二是認爲理論是務虛的，能大致瞭解一些就可以了。

3.事業心不強開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣，工作作風上有時緊時鬆，工作標準上有時不夠嚴格。由於經驗還不足，工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現得不明顯。

二、今後努力方向及整改措施

1.加強理論的學習，堅持用科學發展觀武裝頭腦，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和單位實際相結合，在學中幹，在幹中學，使主觀和客觀相符合，實事求是、創造性地開展殘疾人工作，促進殘疾人事業的科學發展。

2.充分發揮自己的積極性、主動性、創造性，不斷實現好、維護好、發展好單位的根本利益;營造良好的工作環境和氛圍。主動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些，敢於創新。

3.以身作則，嚴格要求。加強政策理論、法律法規和業務學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇於變革、勇於創新。進一步轉變工作方法，堅持依靠羣衆，拜人民爲師，發揚民主，不斷提升科學發展、促進和諧、服務羣衆的水平，努力走出一條符合單位發展實際的科學發展之路。

以上是我參照中國共產黨第xx屆中央委員會第五次全體會議後以及對自己的黨性分析，可能我對自己的認識不夠深刻，或許存在錯誤的認識，但我會在今後的生活學習中，按照黨章的規定嚴格要求自己，加強對黨的學習，努力提高理論水平，提升自己的精神境界，增強服務意識，更好的爲周圍的同學服務，以一名優秀的黨員的標準要求自己，嚴以律己，嚴以修身。

2022黨員批評與自我批評發言稿材料 篇6

尊敬的領導、各位同事：

大家好！根據昨天的學習討論會安排，今天我們召開批評與自我批評座談會，藉此機會我就自身存在的一些問題進行解剖分析，不足之處請大家予以批評指正。對批評與自我批評的認識首先談談我對批評與自我批評的認識，批評與自我批評是我們黨的優良傳統，通過開展批評與自我批評能夠不斷揭露和糾正我們在日常的工作生活中存在的一些錯誤傾向，從而促使我們的思想和行爲始終沿着正確的軌道上發展前進，經常性的開展批評與自我批評活動，並形成一種常態能夠對我們的工作起到很好的促進作用。下面談談我的存在問題：

一是學習不夠，總是被動的、消極的去學，在學習中缺乏鑽研的精神，對待知識往往是淺嘗輒止，沒有往深裏鑽，對有些知識總是現學現用，學會就忘，知識底蘊不夠深厚，導致有些時候不能很好的勝任本職工作。

二是思想消極，受不良風氣影響存在幹多幹少一個樣的錯誤思想，事業心不夠強，有時還存在懈怠感。

三是工作還不夠紮實。方法簡單，對待問題思考的層次不夠深；有時候粗心大意不夠注重細節；存在“等”、“靠”的思想，等一等看領導怎麼安排，靠一靠看別人能不能幫忙；對工作的要求不夠高，只滿足於幹完成，沒有把工作做成精品的意識。

2022黨員批評與自我批評發言稿材料 篇7

按照*黨委關於開好X年度黨員幹部民主生活會的通知，一段時間以來，我切實當真學習了《黨章》、xx大會議精神，使自己的思惟熟悉更加明確，政治思惟覺悟得到進步，同時也堅定了搞好本職工作的決心信念和決心，在今後的工作中要以三個代表重要員想爲指導，樹立良好的思惟作風、學風和工作作風。現對自身存在的題目進一步反思，進行批評與自我批評。一、工作中存在的主要題目：

1、政管理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學習不夠。平時，自己固然也正視政管理論的學習，能夠及時、當真的學習有關政策，但不繫統，缺乏全面的、系統的鑽研精神，僅僅知足於有關鋪排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在着較大的差距，對於學過的東西沒有進行反思，沒有深刻鑽研。

二是理論聯繫實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思惟、鄧小平理論和三個代表重要思惟的態度、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作題目的詳細能力。

對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有施展理論的指導作用，使學習變得形式化。

所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善於從政治的角度來觀察、分析題目，對事物的理解不深刻、不全面。三是政管理論學習不夠，表現在理想信念上，固然也有堅定的信念和決心信念，但多隻限於口頭上，缺乏一種爲共產主義事業奮鬥從現在做起，從自身做起的詳細步履意識。

2、對本職工作知識把握得不深不全，工作能力有待進一步加強。

一是固然有時候也學習業務專業知識，但有些實用主義的思惟，急用先學，存在時緊時鬆的現象。

2022黨員批評與自我批評發言稿材料 篇8

按照中央、市、市的部署，在市委的組織下，一個多月來，我積極地投身到先進性教育活動中，通過聽報告，看錄象，開支部生活會以及到瓊崖一大會址重溫入黨誓詞，使我深刻地認識到，保持共產黨員先進性的重要性和必要性，同時也使我深深地體會到，保持共產黨員先進性一定要拿起批評與自我批評的武器。

批評與自我批評是我們黨的優良傳統，“是達到黨內和革命團體內的團結使之利於戰鬥的武器”。但目前批評與自我批評的武器也已經不同程度在黨內悄悄地丟失了。比如黨內存在的*問題，就是批評與自我批評淡化的嚴重惡果。俗話說:“金無足赤，人無完人”，世界上沒有不犯錯誤的人，誰都不是十全十美。共產黨員也是人，不可避免也會犯錯誤。犯錯誤不可怕，可怕的是犯了錯誤後我們不能及時地發現和糾正。當履禁不止的*現象一個個見於報紙、電視時，每一個有責任感的共產黨員無不痛心疾首，我們不禁要問，倒底出了什麼問題?胡長青、王懷忠、戚火貴、李真、安惠君等*分子一個接一個紛紛落馬，趙林四層別墅的牆上將來還有地方掛嗎?這些人都有過一段輝煌的過去，都曾懷着崇高的共產主義理想爲黨和人民的事業做出過貢獻，從他們放棄世界觀的改造到走上犯罪道路並不是一朝一夕，爲什麼在這個過程中沒有及時地發現?答案是我們沒有充分地利用好保持共產黨員先進性的法寶——批評與自我批評。當他們放棄了共產主義的理想和信念時，他們實際上從思想上已脫離了共產黨，思想上的改變必然會導致行爲上的改變，如果我們能及時通過開展批評與自我批評來給予糾正和挽救，他們還會落到這個下場嗎!

黨的先進性是黨的生命線。黨的先進性不是空中樓閣，而是通過每個黨員的先進性體現出來的。馬克思、恩格斯在《共產黨宣言》中把共產黨員的先進性稱之爲“勝過其餘無產階級羣衆的地方”，列寧、毛澤東等也常常稱共產黨員爲“特殊材料製成的人”、是“工人階級的先進分子”。這說明了共產黨員既要和人民羣衆血肉相聯，又不能將自己混同於一般羣衆，必須時常用先進性這把尺子量一量自己，而度量的手段就是通過開展批評與自我批評。

遵義會議、延安整風運動和黨的十一屆三中全會後的撥亂反正都是我們黨的歷開展批評與自我批評的成功範例。可以說，黨是在批評與自我批評中得到發展、鞏固，並不斷前進的。從微觀上看，每一個黨員都來自社會的特定階層，不可避免地帶有各種非無產階級的思想，只有通過批評與自我批評，才能不斷提高黨員的覺悟和思想境界，自覺抵制資產階級及各種腐朽沒落思想的侵蝕，真正地解決思想入黨的問題。批評與自我批評使我們黨從上到下保持了純潔性和不斷向前發展的蓬勃生命力。

2022黨員批評與自我批評發言稿材料 篇9

根據兩學一做專題教育的總體部署，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，本人自覺對照黨章要求、廉政準則和上級黨委改進作風的各項規定，深入查找自身存在的問題，廣泛聽取各方面意見建議，積極開展談心談話活動，對貫徹落實兩學一做情況批評和自我批評。批評和自我批評如下：

一、遵守黨的政治紀律情況政治紀律是黨的生命線。

作爲一名黨員領導幹部和老共產黨員，在從警以來的各個歷史時期、歷史事件，我始終站穩政治立場，堅定理想信念，堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線，堅定地與黨中央保持高度一致，忠於黨、忠於國家、忠於人民，做到不做糊塗人，不幹糊塗事。一是自覺強化理論武裝，不當糊塗人。在當今社會意識多元、多樣、多變，意識形態領域的鬥爭十分複雜尖銳的情況下，我始終堅持強化理論武裝，自覺學習黨的經典理論著作，自覺學習中國特色社會主義理論體系，緊密結合自身和邊檢工作實際，始終和黨中央保持高度一致，不斷提高自身政治敏銳性和鑑別力。二是自覺執行政策紀律，不當自由人。作爲一名領導幹部，我始終堅持嚴格要求自己，在執行政策紀律上容不得自己有半點馬虎和懈怠，始終以嚴格的執行來維護紀律的性。在工作中，自覺做到不踩紅線、不闖禁區，講政治、聽招呼、守規矩，堅決反對政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，自覺把言行置於政策紀律的約束之中。三是自覺踐行使命要求，不*外人。我始終牢記忠誠、爲民、公正、廉潔的核心價值觀，始終抱着對黨、對組織、對邊檢事業、對全體民警工人高度負責的工作追求和工作態度，緊跟不斷髮展變化的新形勢、新任務、新要求，在其位、謀其政、盡其責。

二、貫徹中央八項規定和黨委、黨委十項規定，轉變作風方面的情況

在中央八項規定出臺以後，一方面我深刻領會精神實質，嚴格遵照執行；另一方面，我着手起草了局黨委改進工作作風的十一項規定，着重從強化制度落實、創新制度管理等方面做起，分析原因、梳理思路、總結經驗，統籌兼顧，全面組織實施，使全站各級領導幹部作風得到了進一步好轉。在貫徹落實中央八項規定和黨委、黨委十項規定的過程中，我始終堅持模範帶頭，要求其他領導幹部做到的，我帶頭堅持，用自己的實際行動帶領全站上下改變作風。

三、四風方面存在的主要問題

（一）形式主義方面。一是工作落實不夠到位。到局工作以來，心中一直有將從大站向強站轉變的強烈願望，也有一攬子改變局面貌的計劃。但在實際工作中，因受客觀條件限制，自己的力度還不大，步子邁得還不快，隊伍中風氣、士氣、正氣，業務中的差錯、投訴等遺留問題沒有從根本上得到解決，引起了局黨委、黨委的不安，作爲負責全面工作的領導，我負有不可推卸的責任。二是開拓創新不夠大膽。在工作中，務實處理問題較多，務虛研究問題較少。大多數時候還立足於以往的工作舉措，對工作中遇到的新問題、產生的新矛盾，還缺乏有效的解決辦法和工作舉措。三是有應付檢查的情況。在實際工作中，雖然一向反對搞花架子，做沒有實際效果的工作，但在上級有檢查評比的時候，有時候爲了單位出成績，有時候爲了給上級留一個好印象，有提前準備，應付檢查的情況，不能做到檢查不檢查始終如一。

（二）官僚主義方面。一是工作督導不夠細緻。來到局以後，很多工作是我自己拿主意，很多大的方向、原則性的工作，多數是通過指揮、要求分管的領導、機關部門領導去抓落實，除了對基層一線反映的比較重要的、客觀的具體問題，我會跟蹤解決，其他大多數的問題都是通過分管領導、機關部門領導去解決，掌握細節、把握質量從我個人角度來講是比較少。二是聯繫羣衆不夠緊密。經常忙於事務性工作，下基層時間較以往明顯減少。在和基層民警工人的溝通交流上，有等着民警來反映問題的等靠思想，主動找民警談心談話相對較少，談話內容也比較簡單，缺乏深層次的交心，導致對民警的思想動態瞭解不夠透徹，對民警的實際困難掌握不夠全面。

（三）享樂主義方面。主要是進取精神不夠，缺乏新目標新動力，一定程度上存在船到碼頭車到站的思想，敢於擔當、破解難題的勁頭不足，對工作中存在的難點問題，有時缺乏一抓到底、不見成效不罷休的精神。

（四）奢靡之風方面。來到局以後，看到局的硬件環境比較差，民警的休息室、備勤室包括辦公樓在內都處於年久失修的狀態，內心認爲現在的經濟條件好了，希望能夠着手改善局的工作環境。在這方面主要是思想認識存在偏差，沒有在工作中全面樹立吃苦在前、奮鬥在先的觀念和勤儉節約的習慣。

四、今後努力方向和改進措施

一是堅持把信念銘刻心中。作爲一名黨員領導幹部，我將始終保持誠惶誠恐、如履薄冰的心態，以奉獻自我的覺悟，以只能幹好不能幹差的要求，始終把努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀與做一名合格的、羣衆信服的領導幹部融爲一體，不斷加強身爲一名共產黨員的思想修養，不斷增強對邊檢事業執著的思想感情，不斷提高對組織忠誠奉獻的思想覺悟。

二是堅持把職責扛在肩上。上級黨委讓我臨時負責局的工作，這既是對我的一種信任，也是對我的一種鞭策。在其位、謀其事、盡其責，實現局從大站往強站的轉變，是我義不容辭的職責。我將圍繞局的全面發展抓好統籌協調，調動一切有利於局發展的因素，團結所有有利於局發展的力量。

三是堅持把落實抓到手中。我將堅持走實路、出實招、幹實事，帶領黨委班子一班人和全站民警工人，統一思想，抓班子、抓制度、抓執行力，找準局發展的關鍵和難點，迎難而上、奮發有爲，不迴避矛盾、不上交問題，有信心、有決心實現局的新發展、新突破。

四是堅持把名利拋在身後。我將牢固樹立正確的權力觀，秉公用權、廉潔從政，時刻保持共產黨員的忠誠本色。牢固樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規範自己的行爲。從小節做起，嚴於律己，自覺保持廉潔情操，乾乾淨淨辦事，清清白白做人。自覺接受幹部羣衆監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

2022黨員批評與自我批評發言稿材料 篇10

按照公司黨委貫徹總公司黨組部署要求，現就以落實全面從嚴治黨要求、加強黨風廉政建設爲主題，深入查找個人遵紀守法、廉潔從業、落實黨風廉政建設責任制方面存在的問題，剖析思想根源，增強自律意識，推進反腐倡廉建設。

我認爲，黨要管黨，從嚴治黨，有一個根本目標，就是要求每名黨員，特別是黨員領導幹部嚴格、自覺地遵守《黨章》的基本規定，自覺地遵守黨的紀律。一是遵守黨的政治紀律，增強守紀律、講規矩的意識，牢固樹立大局意識；二是遵守黨的組織紀律，牢固樹立組織觀念，切實加強組織管理，反對自由主義；三是遵守黨的廉潔紀律，按照《廉潔從政準則》的要求，開展經常性的對照檢查和自律自糾；四是遵守黨的羣衆紀律，堅持全心全意爲人民服務的宗旨，維護好羣衆利益；五是遵守黨的工作紀律，深入基層、腳踏實地的貫徹好黨的方針政策，提高工作質量和效率；六是遵守黨的生活紀律，嚴肅生活態度，堅定理想信念，淨化生活、工作環境。

本人始終保持堅定的政治理想信念，能堅持黨的基本理論、基本線路和基本綱領，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央、總公司黨組和公司黨委保持高度一致。在大是大非的問題上立場堅定。沒有參與、發表過與黨的路線、方針、政策相悖的行爲和言論。

黨的xx大召開以來，本人認真學習了等中央領導同志的一系列重要講話精神，進一步堅定了對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，進一步增強了政治意識、大局意識和責任意識。

本人不存在權錢交易、以權謀私、腐化墮落違紀違法等問題，沒有違*的政治紀律和政治規矩，在選人用人方面不存在不正之風和*問題。

在遵守黨的6個紀律方面，本人仍然存在許多不足，主要表現在：

一是，政策理論水平不高，對《黨章》中黨員應該遵守的紀律條款學習不夠，理解不透，把握不深；

二是，自身建設存在差距，沒有嚴格按照標準要求自己，艱苦奮鬥作風還待加強；

三是，片面自我滿足，進取心不夠，面對貨運改革有所茫然，沒有完全做到創造性開展工作；

四是，羣衆觀念仍顯薄弱，深入基層調查研究不足，靠開會佈置，靠電話瞭解還是常態；

存在問題原因剖析：

一是，政治理論學習不夠，方面還存在差距，政治素養不高，學習成爲一種形式，一種教條，理論脫離了實際；

二是，想問題、辦事情不怕羣衆不滿意，只怕領導不注意，對“嚴以用權”的要旨認識不清，對權爲民所用存在模糊認識，對權力來源的認識有偏差；

三是，工作方法簡單，安於現狀，進取心不足，處理問題的方法過於草率，容易脫離實際；

四是，業務鑽研不夠，新知識、新技術掌握不全面，對已有經驗依賴性較強，面對新問題分析不透徹；

五是，宗旨意識不強，過分自信，依靠基層和羣衆有明顯差距，仍然存在脫離現場、實際考慮問題的現象。

2022黨員批評與自我批評發言稿材料 篇11

在一個單位工作， 我們每個人都會或多或少的存在這樣或那樣的問題和不足，非常感謝，剛纔各位成員給我提出的批評與建議，我都虛心接受並在今後的工作中不斷改進。

一年來,雖然做了一些工作,但與上級要求和職工期望還有較大差距,現根據民主生活會的要求,結合本次民主生活批評與自我批評這一主題,通過與班子成員交心談心,對一年的工作進行了全面總結,對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思,發現自己還存在知識水平工作能力等諸多方面的問題和不足,現將本人存在的有關問題和今後的整改方向向各位領導和同志們作簡要的彙報,講得不夠的地方請領導和同志們批評指正。

一、自己存在的一些問題：

1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重，在工作中，只注重工會業務工作方面的學習，對其它專業知識學習較少，特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到精益求精。有時只顧忙於一些具體工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閒時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能儘快得到提高。

2、政治理論方面的內容看的少，市場經濟理論，法律知識，科學文化知識等鑽研得少，結果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足。

3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利於工作的順利開展。認爲目前整個大氣候也就如此，認爲開展批評與自我批評也不一定就能解決問題。

4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對羣衆的批評和對單位的同事指導及批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象，對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認爲自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

5、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足於幹完成，求數量與求質量沒有機地結合起來，沒有把自己的工作與統計改革緊密聯繫起來，雖然能按照完成工作任務，有隻求一般標準，把標尺定的不能高，幹些工作就有滿足感的傾向。

6、在工作創新上，對待困難有畏難情緒，滿足於領導叫幹啥就幹啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，鬥志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過於死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。在工會工作上沿用老套路開展工作，在組織職工的活動方法形式不夠靈活多樣。

7、協調能力不強，與部分羣衆溝通少，有時工作不細緻。，在平時工作中，只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少，與社會的溶合度也不夠，認爲只要工作做好，工會活動開展了，就是萬事大吉了，這樣造成有時工作不細緻。

二、存在上述問題的根源：

經過分析以上的缺點，在深入解剖自我之後，我認識到了問題的嚴重性，按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果，若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不採取取長補短的措施的話，將會給今後工作帶來不便.

應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放鬆，特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比以前減弱，以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找藉口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改，這對自己的進步是毫無好處的，也是嚴重損害自己的發展與成長。

歸到根本，這其是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結果，這也是放鬆自己的學習的後果，不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，來認識自我，來改造自我，而強調客觀世界對自己的影響，強調其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力迴天的意識，從而在生活生產過程中產生一種消極的心態，由於對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。同時，我也還存在一種浮躁心理，急躁心態、急於求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。

三、今後努力的方向：

一是要加強學習，特別是關於學習貫徹中央總工會關的指示精神和新疆總工會的指示精神等方面內容，只有通過學習，我們纔有新思想，新思路，新觀點，新方法，才能不斷改造自己的人生觀、世界觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，提高自身素質,緊密聯繫羣衆,調整心態,制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高爲服務水平,充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細緻等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服鬆懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗爲前進的動力，保持旺盛的戰鬥力，永遠保持自己積極肯幹、吃苦耐勞、艱苦奮鬥的優點。

三是要立足於工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，努力學習科技和崗位專業知識，良好地完成工作計劃和工作任務、生產任務，爭創崗位專業技術的最高水平，兢兢業業、任勞任怨、做好工作、多出成果。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員、高素質的完成本職工作。

沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。總之，在今後工作中，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有爲，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

對班子成員的意見和建議：

我感到，我們黨委領導班子成員政治理論素質普遍較高，工作能力具有改革創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴已律已，廉潔奉公。

不足之處：由於工作繁忙，與普遍黨員談心的次數少。

2022黨員批評與自我批評發言稿材料 篇12

開展兩學一做學習教育活動並開好黨支部專題組織生活會，是學習教育的關鍵環節。組織生活會開的質量如何，是學習教育活動是否深入紮實的一個重要標誌。所以，一定要深刻認識組織生活會的作用，用好批評與自我批評這一有力武器，提高組織生活會質量，促進兩學一做取得實效。

開展批評與自我批評是我們黨抵禦各種不良思想侵蝕、糾正自身錯誤、維護黨的紀律、始終保持黨的先進性的重要法寶。

自我批評，是對自身缺點和錯誤進行剖析，目的是自警、自勵。因此，解剖自己時，態度要誠懇，要多從主觀上深挖根源，切實觸及思想和靈魂。結合兩學一做學習教育，檢討自己的學習和工作，語言要清晰明確，敢於自我揭露錯誤。不能有歧義的彙報思想，以便達到更好的效果；不能淺嘗輒止，膚淺的薄弱剖析問題；不能用看似洋洋萬言，實則空洞無物的材料應付了事。要切中要害、點出突出問題。否則，這樣就導致了走過場，沒有實際意義。

兩學一做學習教育活動作爲黨的作風建設一個核心內容，其基礎是開好兩學一做學習教育活動組織生活會。因此要用好批評與自我批評這一武器，抵制四風，嚴格踐行三嚴三實，努力提升個人品德，切實把服務羣衆工作落到實處，做一名合格黨員。

2022黨員批評與自我批評發言稿材料 篇13

一年多來，在黨支部的正確領導下，在各位領導的關心和同志們的支持幫助下，在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但是通過認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存許多不能令人滿意的地方。希望通過批評與自我批評，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源，警示自己，修正錯誤，鑑知未來，以利工作。爲此，就本人在各方面存在問題自我剖析如下，希望領導和同志們批評指正。

一、存在問題

1、系統的理論學習不夠。認爲只要跟着黨組織學習就已足夠，積極幹好本職工作就可以了。而沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論及實時的實用理論，致使自己對世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，看待問題、分析問題，解決問題的能力有待進一步提高。特別是工作忙的時候，終日埋頭於紛繁複雜的事務堆裏，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對於一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，解決問題時沒有得到及時的理論指導。

2、對待工作有時只滿足於認真完成上級領導交給的任務，常常只是根據上級領導佈置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。由於自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。

二、今後努力方向及整改措施

針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好經營管理工作。

(一)加強政治理論學習，提高自身素質。今後將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯繫實際，抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，並注意與實際結合起來，指導實際工作。

(二)要克服時間上的困難，儘可能地更熱情主動地關心員工，與其他同志多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

(三)作爲一名管理人員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強管理能力，在工作中學會善於總結和觀察，提高開拓創新意識。管理能力是每個管理者的立身之本，要加強事業觀念、自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。

總之，在日常組織活動中，通過學習，加上自己找、羣衆提、上級點、互相幫，讓自己在思想深處進行認真地反思，提倡從我做起的精神，不去強調客觀，而要高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實幹，改進工作，努力使自己成爲一名優秀的管理者。

2022黨員批評與自我批評發言稿材料 篇14

最近一段時間，黨組織集中黨員同志們進行了深刻的科學發展觀的學習。通過對科學發展觀的認真學習，不僅使我們這些黨員同志對於黨的思想有了新的認識，對於黨的發展方針路線有了新的瞭解，同時，也使我們這些黨員同志的思想得到了一次很好的昇華。我們需要清醒地認識到，忠於黨、發揚黨的事業，不僅需要不斷地汲取優秀的思想，同時，也需要對自己、對周圍同志進行有益的批評與自我批評。在黨內形成良好的學習風氣，通過不斷自我檢討、自我提升，以求最終正確發揚黨的精神，完成黨的革命事業。

由於學習與生活的關係，本人對於黨組織內的和兩位同志比較瞭解。因此，在這裏簡要地對這兩位同志進行批評，並對他們的良好表現進行表揚。

首先，談到成績或者說良好的工作表現，與兩位同志都做得非常好。從日常生活與學習中，他們作爲班幹部處處表現出對於工作的熱愛，對組織工作的一絲不苟。他們工作態度認真，工作效果也很好，能夠傾聽羣衆的聲音，及時將積極分子、羣衆的心聲反映給黨組織。通過這樣直接的方法，大大解決了同學們日常生活中出現的一些思想與實際問題。可以說，這就是切實地爲人民服務，從人民切身利益出發。他們這樣做的最直接效果就是使黨組織的凝聚力大大增強，黨的威信力堅不可摧，也爲黨組織力量的不斷壯大、黨的光輝思想的發揚貢獻了最爲基礎但也最不可或缺的一份力量。此外，他們自己也不斷進行自我完善，專業課學習自然沒有放鬆過，在業餘時間他們還博覽羣書，提高自己的技能。我想，這是一名黨員、一名研究生應該做到的根本的但也是非常重要的一點。

至於對他們的批評或者提出的一些建議，我個人的看法是這樣的。首先一點，也是最重要的一點就是缺乏創新、缺乏勇於探索和敢於實踐的精神。毋庸置疑，知識只有迴歸實踐才具有真正的價值，而我們的同志卻缺乏這樣的實踐精神。作爲一名社會保障專業的研究生，我們需要深入瞭解民生，深入走入羣衆的生活，去發現存在的問題，去了解大衆的疾苦。而我們的同志卻沒有或者說很少進行這樣的實踐活動。可以說，我們的同志對於知識的掌握還僅僅限於書本層面，遠沒有發揮知識真正的力量。從另一個角度講，我們的同志也缺乏敢於探索的精神。無論是對於理論問題還是實踐問題，不能從更多更新的角度提出自己的看法，囿於既有層面，很少有新的突破。

我自己通過對科學發展觀的學習，發現自己還有很多不足之處。首先，就是缺少創新精神。在學習的過程中，還遠不能也不敢形成自己的見解。害怕錯誤，不敢前進。對於書本知識的掌握不夠深刻，對於實踐問題又不能親力親爲去探索以求解答案。這是我個人很大的一個不足之處。以後，我應該在這個方面加以注意。其次，我在生活中與黨組織的交流不是很充分，以致於不能及時向組織彙報我的思想，這是我個人還有待注意的一個方面。再次，在工作上，我雖然沒有承擔組織中的幹部工作，但也應當積極主動幫助他們。在這一方面，我的行動不夠積極，以後，我應該積極與組織聯動開展工作，以使得我們黨組織的工作開展得更爲順利，更爲有效。

至於成績，我個人認爲，無論是思想上還是行動上，我都堅持正確的方向，時刻以黨員的標準嚴格要求自己。政治上，我永遠堅持我們中國共產黨的偉大思想，擁護我們偉大的黨。我想，思想上堅持正確方向的人，生活與學習就有了明確的方向。方向不錯，道路亦不會錯。 以上就是對於我個人也是對於組織成員的批評與自我批評。希望能通過這樣一次思想的交流，能與組織更親近，也希望能在以後的生活工作中，更好地發揮黨組織的力量，使我們班的黨組織工作做得更爲到位，也更符合羣衆的利益。

2022黨員批評與自我批評發言稿材料 篇15

按照這次民主生活會的要求，現將本人思想作風建設、學習和工作作風方面存在的問題以及今後努力的方向作以彙報，請批評指正。

一、個人存在的問題及原因剖析

我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：

1、學習勁頭不足，理論水平不夠雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不透。有時只是急用什麼就學什麼，滿足於一知半解，具體的理論知識沒過多鑽研。

2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣，工作標準上有時不夠嚴格。有時放鬆對自己的要求和標準，滿足於能應付過得去、差不多。

3、由於經驗還不足，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究，工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。

二、今後努力方向及整改措施

1.加強黨性鍛鍊，堅持用科學發展觀武裝頭腦，增強走科學發展道路的堅定性，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。

2.不斷創新工作方法，轉變工作作風，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發的思想路線，堅持科學的發展觀和求真務實的精神，兢兢業業做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念。

3.以身作則，嚴格要求。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利、不圖虛名，全心全意爲人民服務。

2022黨員批評與自我批評發言稿材料 篇16

自從遞交入黨申請書，經過黨組織的不斷培養、教育和考察，在X年X月初，我很榮幸地成爲了一名預備黨員。共產黨員作爲中國人民和中華民族的先鋒代表，要時刻檢驗和反省自己的思想動態和行爲舉止，起到模範表率作用。作爲一名預備黨員，我也在不斷提升自己各方面的能力，增強黨員意識，提高思想覺悟，但還有很多地方存在不足，我覺得這既是壓力也是動力。共產黨員是不能怕被批評的，並且要將批評與自我批評的作風一直秉承下去，只有在正確認識到自己的缺點後，再加以改進，才能不斷進步。

今天藉助組織生活這個平臺，我也深刻反省自己，剖析自己的不足，在日後的工作學習中，揚長避短，不斷進步。在此，也請組織和前輩們批評指正。

一、不足之處：

1、政治理論學習不夠深入。能夠按照要求開展理論學習，但對學習內容缺乏鑽研精神，學習針對性不強，缺乏“擠”勁和“鑽”勁，對政治理論的實質精神理解不夠深刻，加之平時工作比較繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求甚解，學而不思，思而不深，不能真正學以致用。

2、創業幹事勇氣有所不足。遇到矛盾和問題過於謹慎，過於追求完美，害怕出現紕漏，常常會因爲思前顧後而錯過最佳時機，以致事後追悔莫及。對待一些需要自己獨立解決的事情，有時猶豫不決，拿不定主意，總想着求助於領導下決策。

3、嚴於律己有所鬆懈。作爲年輕人，我平日裏也喜歡在網絡的公衆平臺上刷刷朋友圈、寫寫微博，看到有趣的信息會與朋友分享一下。在分享過程中，有時候政治敏感性會比較淡薄，沒有深刻考慮，在律己上缺乏慎獨慎微的意識。

二、改進方向：

1、加強黨的理論知識學習，學無止境，尤其是對黨章的學習，不可鬆懈。其次，改進學習方法，追求質的提高，並時時關注時事政治，理論聯繫實際，學以致用，不斷提高自己的政治素養和黨性修養。

2、在工作中，要勇於創新，敢試、敢闖、敢冒。密切聯繫羣衆，遇到事情多主動與周圍同事商量，多與領導交流溝通，羣策羣力，團結協作，把事情做好。

3、不斷提高自身政治敏銳性和鑑別力，堅決反對政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，自覺把言行置於政策紀律的約束之中。遠離低級趣味、抵制歪風邪氣，勤於自省，腳踏實地，做老實人，說老實話，幹老實事。

以黨章爲準則，以“三嚴三實”爲指導，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”爲要求，定期地對自己的思想、學習和工作進行總結，加強批評與自我批評，查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸，爭取早日成名一名真正的共產黨員。

2022黨員批評與自我批評發言稿材料 篇17

這天召開班子成員民主生活會的主要目的是開展批評與自我批評，重在明晰思路。學科發展觀的第一要義是發展。發展是多層面的，規模的發展是一部分，我們的理想是爲教育做一點事情，爲人民辦滿意的學校，爲社會帶給更多優質的學位。

科學發展觀的核心是以人爲本，我們要研究人的需求和心理。我們就應思考：學校的發展需要什麼樣的環境

我們要追求發展，但是不能急於求成，要按照規律，一步一個腳印來，方向是明的，進步是有的，我們要客觀認識這一點。

黨員教師理論水平不高，這是必然的。這是現狀，我們務必加強學習，同時要培養意識。黨員教師要一步，深刻一點。我們只要圍繞着兩個東西，一是發展、一是規律、一是以人爲本。具體的方法有：開闢學習園地，走出去交流，增加實踐的機會，增加學習時間。

我們的學校管理不要天天搞得轟轟烈烈，多做有價值有實效的事情，少作勞民傷財的事情。科學發展觀重要的是認識問題，認識對了，就好辦事。

學生人數減下來，我們就要應對現實。我們要想辦法，心態要平衡，不能僅僅歸結於一人。教育教學質量有待加強是首要的，關鍵是教師的問題。我們就應抓住個例，帶動全體。選好人，引進人，把好教師引進關、培養關，做好認可關。老師的問題主要是解決自我的問題，檢查不能多。要明白人的優點與缺點是並存的。