幹部發言稿範文4篇

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嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤於自省,遵守黨紀國法,做到爲政清廉。“欲明人者先自明,欲正人者先正己。”“嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤於自省,遵守黨紀國法,做到爲政清廉。”

幹部發言稿範文4篇

嚴以律己是黨員幹部的立身之本

“欲明人者先自明,欲正人者先正己。”“嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤於自省,遵守黨紀國法,做到爲政清廉。”xx對嚴以律己的闡述,珠璣,發人深省。

嚴以律己是黨員幹部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心,既是對黨的事業的高度負責,也是對廣大人民羣衆的負責,更有利於黨員幹部的健康成長。無論在工作中,還是在生活上,黨員幹部都要講紀律、講規矩、講原則,常懷律己之心、常思貪慾之害、常修爲政之德,才能築牢思想防線,恪守法紀底線。嚴以律己也是黨員幹部依法行政的準繩,要把嚴以律己作爲畢生的座右銘,堅持嚴以律己、敢擔當、敢表率,以良好的黨風促政風帶民風,向着實現國家復興的偉大目標砥礪前行。

嚴以律己是黨員幹部的“生命線”。“吏不畏我嚴,而畏我廉;民不服我能,而服我公。”爲官之道,廉、公二看似簡單,卻需要黨員幹部在工作和生活中常懷敬畏之感、常有自省之念。既然手握戒尺,就要深知戒尺之重,戒尺之威,敬畏之心不可無,戒尺之威不可褻。黨員幹部要通過“有所畏”,最終要落腳到“有所爲”。通過嚴以律己,強化自律精神,提高自我約束能力。通過自省做到自知,通過自知達到自律。對羣衆的批評意見“有則改之,無則加勉”。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣衆工作紀律,將維護國家法律和黨的紀律的權威,維護廣大人民羣衆的利益,自覺抵制腐化墮落作爲黨員幹部的爲官爲政之道,才能永葆黨員幹部清正廉潔的政治本色。

嚴以律己是黨員幹部的“試金石”。“嚴於律己,出而見之事功;心乎愛民,動必關夫治道。”xx在XX年全國組織工作會議上,明確提出了“信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好乾部標準,既賦予了好乾部的時代內涵,又爲廣大黨員幹部樹立了奮鬥標杆和努力方向。要想達到這些標準,成爲一名合格的黨員幹部,需要嚴以律己,不僅要觸及思想和靈魂深處,更要在政治上和行動中體現,做到明辨是非、敢於擔當,勇於亮劍。不可否認的是,在少數黨員幹部中還存在一些律己不嚴的現象,他們把“律己”當做口號、流於形式,表面一套,背後一套,陽奉陰違,視規矩爲兒戲,把做人的底線、爲官的本分拋在一邊,心想進退留轉,眼盯功名利祿,心無敬畏,行無底線,任性用權。部分幹部曾以公正、廉潔、清正自詡,卻在實際行動中越過“紅線”,因沾不義之財、染不正之風、幹違法之事而“落馬”。歸根結底,都是沒有真正的做到嚴以律己,把律己做成了律人。因此,把嚴以律己作爲黨員幹部的“試金石”,箇中真假,一試便知。

嚴以律己是黨員幹部的“防火牆”。xx在縣委書記研修班上講到:“各種誘惑、算計都衝着你來,各種討好、捧殺都對着你去,你們往往會成爲‘圍獵’的對象。”對於黨員幹部而言,可謂一針見血。黨員幹部在爲政生涯中面臨着林林總總的誘惑,“貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天。”那些滑入歧途的黨員幹部,無一例外的將嚴以律己當成了耳邊風,放鬆自我要求,放縱個人慾望。因此,黨員幹部更應把嚴以律己作爲工作和生活中的拒腐防變的“防火牆”和“攔河壩”,把權力關進籠子,切實消除權力尋租、腐化變質的“空間”與“土壤”,時刻保持清醒的頭腦,真正守得住清貧,耐得住寂寞,不在糖衣炮彈面前吃敗仗。

嚴以律己,看似簡單,卻需要黨員幹部用畢生的努力去實現,保持高度的自覺性和警惕性,自覺淨化自己的朋友圈,時刻警惕頂着正義外殼的糖衣炮彈。在工作和生活中,要講原則、講規矩,低調爲人,謹慎交友,分清圈子,堅決抵制飯來就吃、酒來就喝、事來就辦的歪風邪氣,堅決杜絕低俗的投桃報李的行爲。要以“禍患常積於忽微”之心對待小事、小節、小利,時刻把自己的所作所爲、一舉一動同黨員幹部的形象聯繫起來,做到“吾日三省吾身”,管好自己的的“頭、手、足”,表裏如一,內外兼修,真正做到一塵不染、一身正氣。

優秀基層幹部發言稿幹部發言稿範文(2) | 返回目錄

我叫xx,今年56歲,現任xx市xx鎮主任科員。今天,組織上安排我在這裏發言,我是既感激,又愧疚。我只是一名普通的鄉鎮幹部,沒有什麼驚人的事蹟。如果一定要說好的表現,就是在鄉鎮幹了一輩子,爲老百姓做了一點點實事。

我叫xx,今年56歲,現任xx市xx鎮主任科員。今天,組織上安排我在這裏發言,我是既感激,又愧疚。我只是一名普通的鄉鎮幹部,沒有什麼驚人的事蹟。如果一定要說好的表現,就是在鄉鎮幹了一輩子,爲老百姓做了一點點實事。

紮根農村,34年“不挪窩”

我剛參加工作,是xx鄉的文化專幹,此後我一直在鄉鎮工作。記得第一天去報到,父親語重深長地對我說:“崽啊,要記住,你是農民的兒子,要安心農村,千萬不能忘本!”我把這句話牢牢記在心裏,直到今天,我還是這樣做的。1984年,我當選爲xx鄉副鄉長,1988年,任xx鄉黨委副書記。1995年撤區並鄉,我所在的xx鄉併入xx鎮,我擔任組織委員。1998年,任鎮黨委副書記,分管意識形態工作。XX年,我由鎮黨委副書記轉任鎮人大副主席。XX年,按照政策規定,我退居二線,繼續留在鎮民政辦工作。從1978年參加工作到現在,我一直待在這裏沒有挪過窩。xx全鎮49個村,我駐過39個,足跡遍佈全鎮每個村落,算行程有23萬多公里。期間,組織上曾經幾次徵求我的意見,想安排我到其他鄉鎮或進城工作。我想,到哪裏都是一樣的爲老百姓做事,何況我因爲長期和xx的鄉親們在一起,大家建立了深厚的感情,怎麼捨得走啊?所以,每次我都婉言謝絕了。就這樣,我在一個鄉鎮已經幹了整整34年。

官大官小,都是爲羣衆服務

鎮裏的同事經常開玩笑,說我老劉是官越當越小,當了連長當排長,當了排長當班長。的確如此,我從鎮黨委分管意識形態的副書記,到鎮人大副主席,到民政辦主任、辦事員,“官”的確是越當越小了。但我覺得,官大官小,都是爲羣衆服務。只要能夠爲羣衆做事,我就感到充實。

XX年我退下來後,按照通常的做法,完全可以回家休息,安享天倫之樂。但當時鎮里民政工作基礎比較薄弱,人手又少,一時又找不到合適的人選。鎮領導覺得我比較可靠,誠懇地挽留我擔任民政辦主任。老婆不樂意了,說:“都52歲的人了,既然退下來,就回來好好幫我,也省得來回奔波。”朋友,包括一些老村幹部也紛紛勸我:“你是領導,一個正科級幹部去當個股長,管民政那些婆婆媽媽的事,不僅費力不討好,面子上也不好看啊!”但我認爲,這是組織上對我的信任和期待,我沒有理由拒絕。我一點也不嫌民政辦主任“官”小,全身心地投入到新的工作中去。鎮裏有1000多戶低保戶、300多戶五保戶和300多名優撫對象,我一一進行覈查,清理建檔,按時發放救助資金。5年來,經我手中發放的救助資金達1100多萬元,沒出現過一絲差錯。

知足感恩,始終要有好心態

人要懂得知足,懂得感恩。對生活有熱情,工作纔有激情。我是大家公認的“樂天派”,整天樂呵呵的。我不打牌,卻有三大愛好。我喜歡聽收音機,特別關心時事和政治。每天早晨和晚上,一邊散步,一邊聽新聞,這個習慣堅持30多年了。我喜歡音樂,經常唱唱歌,拉拉二胡,自娛自樂,還是鎮裏的文藝骨幹,曾經被評爲湖南省和xx市的優秀文化專幹。我還喜歡管“閒事”,遇到來鎮裏發牢騷甚至鬧事的,我總是把他們請到自己的辦公室坐下,遞上一杯熱茶,認真聽他們傾訴,耐心地給他們講政策,做解釋,能解決的問題,就及時幫他們解決。

這麼多年來,我沒買過一件高檔衣服,沒吃過高級“口味”,沒用過時尚用品,一輛自行車下村騎了10多年,直到去年實在爛得騎不了了才換。也不完全是捨不得買,主要是天天和老百姓在一起,感覺和大家吃的一樣,穿的一樣,心裏很踏實。有人說我“小氣”,但困難羣衆不這樣說我。參加工作以來,我先後捐款50多次,約2萬元。

在34年的農村基層工作中,儘管我沒有做出什麼大的成績,但組織上給了我很高的榮譽:先後2次榮獲省級表彰,4次xx市級表彰,19次xx市表彰。XX年,在慶祝建黨九十週年大會上,我又被評選爲xx市“親民愛民共產黨員”。組織對我的肯定,人民對我的信賴,時時督促我更要知足感恩,要更好地工作,來回報組織和人民。

經營幹部培訓會代表發言稿幹部發言稿範文(3) | 返回目錄

各位領導各位前輩,大家下午好!

我是來自酒店版塊的會務公司,我叫***。之所以在領導之後叫一聲前輩,不是因爲我年輕而是我加入空港這個團體的時間短,才三個半月。

我非常有幸參加此次經營幹部培訓會。這一次的培訓對我而言可謂是百感交集。想與在家一起分享這份感演戲。但因爲後面還有第二組的同仁要等着上臺,我就說說主要的四感吧:感謝、感嘆、感覺、感悟。

第一個 感謝。

在我從事酒店行業近8年的時間裏,經歷了外資、國營的五星級酒店,卻從來沒有哪一家企業或集團用如此大的投入開展經營層的培訓,在此特別感謝董事長及董事會給予我們這麼艱的學習機會。

第二個 感嘆。

每一個企業成長都會經歷很多的坎坷。但就在昨天董事長的授課中讓我第一次瞭解到空港一步步成長壯大的艱辛。空港人自願半薪抱團抗嚴冬,但我也同時在酒店集團副總的臉上看到了自豪與驕傲,我深深在被我們空港人感動了。我感嘆沒有經歷這一段歷程,但又很慶幸能成爲你們中的一員和大家一起譜寫佰翔篇章。真的,還好沒有錯過。

第三個 感覺。 也是覺察。

大約在今年8月份,也就是會務公司經營半年左右,齊總和我都覺察到企業的困境,沒有議價能力,沒有控房權,沒有靈活的機制…我們的核心競爭力在哪裏,拿什麼與社會實力會務公司、個體會務公司相抗衡?在我們最傍彷的時候,董事長及時地給予了指導。領先集團資源做社會會務公司無法做的生意。

第四個 感悟。

聽了陳春花、高建華、路長權三位大師和董事長極富實務性的課程後,獲得了很多的啓發。我們調整了思路,我們提出了會務公司的核心竟爭力:借力集團資源,整合機場、碼頭、旅遊服務中心、酒店、車隊、96363呼叫中心、電子商務等資源整合形成具有不可複製性的、獨特的、唯一的商旅服務產品,創造高附加值的商旅服務藍海。

佰翔會務做爲“會議服務解決專家”、“空港特別活動唯一承辦商”,更專注服務於品牌企業與中高端消費商務人士,爲他們提供“商旅尊享”會務服務、城際通商旅祕書、悠遊廈門電子商務等一站式貼心服務。

通過電子商務、空港碼頭流量、旅遊服務中心、96363、廣告平臺鎖定目標消費羣,構建數據庫營銷網絡,並擴大供應商服務系統。

佰翔會務的產品佈局及服務支持體系將由以下四點構成:

1.依託集團優勢,形成具有不可複製、獨具特色的“商旅尊享”會務服務。

l 會議服務解決專家

l 空港特別活動的唯一承辦商

l 擁有空港、碼頭的獨特媒介體,可在省內製造轟動性的品牌效應。

2.商旅祕書

提供高品質、高標準的商務旅遊接待服務。

提供“高級接待車+旅遊司機+導遊+企業主祕書”的三合一“商旅祕書”服務,滲透到客人接機—旅遊—購物—禮品採購—送機的全過程。

“商旅祕書”是集團機場管家、機場旅遊服務中心、酒店、車隊、96363呼叫中心、網上商城等資源整合形成,不具有可複製性,是獨特的、唯一的。是在城市祕書、導遊、禮儀服務、汽車租賃市場外,創造的高端旅遊接待藍海。

3.佰翔電影藝術會所

通過對會所俱樂部行業、電影行業、軟件園入駐企業需求的充分市場調查,結合佰翔會所的場地條件,對佰翔會所進行規劃。

佰翔會所是以電影爲主題的綜合體閒會所。

佰翔會所服務於軟件園企業及閩南商圈內對電影文化熱衷的都市消費者。

通過電影這個介質,可以將軟件園企業與社會其它團體裏的70後、80後的消費主體凝聚在佰翔會所,全力打造一個電影文化爲主題的評議式互動交流窗口。

4.悠遊廈門 enjoy tourist-i網上商城

通過具有權威性公信力的航空港品質企業爲保障平臺,建設集中展示和銷售具有明顯本土品牌特徵和影響力的旅遊商品(包括旅遊紀念品、旅遊地特產、旅遊服務產品)的網絡平臺,使廣大生產廠家、代理商、經銷商、消費者,甚至是整個旅遊行業共同受益。

l 網店在線銷售可獲得產品銷售的佣金及資金的截留週期內的使用權。

l 開闢網站廣告產品、enjoy tourist-i 網店購物目錄

l 網內專門店

l 模式是可向全國複製。未來的發展空間。

l 爲企業及集團積累了旅遊商家資源爲佰翔卡的發揚創造更廣大的空間。

l 爲企業及集團積累了旅遊系統內的供應商資源,包含景點、酒店、旅行社、商家等。

最後,會務公司將凝聚在空港集團的領導下,爲達成佰翔酒店集團的戰略目標:成爲“專業性強,隊優勢突出、品牌影響力大的酒店集團而努力奮鬥。

新任職幹部表態發言稿幹部發言稿範文(4) | 返回目錄

尊敬的各位領導、同志們:

剛纔會上宣佈了黨委關於我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝幹部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會,爲分局服務,爲事業添彩。我將把今天作爲一個新的起點,以新的姿態、新的境界,儘快進入新的角色,以良好業績,回報領導和同事們的重託與期望。在此,我作三方面的表態:

新任職幹部表態發言稿:一、以德爲本,修身爲上。就是老老實實做人,把培育自己的品質德行作爲立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”:一是務學。堅持馬克思主義的學風,把學習作爲人生修養的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向局長、班子成員、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教,進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行會規會紀,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人爲本,修和爲上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結,從分局發展的大局出發,協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創業的寶貴緣分,珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色,顧全大局,按照“三新”要求,努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護幹部職工的整體利益。堅持立黨爲公、執政爲民,把維護好廣大職工羣衆的根本利益作爲一切工作的出發點和落腳點。堅持羣衆路線,傾聽羣衆呼聲,理解羣衆疾苦,關心羣衆生活,積極幫助羣衆解決實際問題,爲羣衆多辦實事,多辦好事。

三、以勤爲本,修業爲上。就是要做到勤勉盡職,紮紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對組織負責,對羣衆負責。三是有爲。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作爲。

同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。今後,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、希望和重託。

新任職幹部表態發言稿:尊敬的各位領導、同志們:

今天我被任命爲××縣工商局黨組書記、局長,這是市局黨組對我的信任和關心,在此,我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來,我經歷過基層工作的實踐和鍛鍊,也深受過領導的培養和薰陶。可以說,沒有組織的培養和教育,沒有大家的厚愛和關懷,也就沒有我現在的成長進步。今天,對我來說,這既是組織的信賴和厚愛,也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距,在今後的工作中,自己努力做到以下四點:

1、講政治,時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放鬆,不斷提高自身綜合素質,以理論上的成熟保證政治上的堅定,以工作能力的提高保證本職工作的開展,在思想上真正樹立全局意識,把工作做好,讓領導放心,讓幹部職工滿意。

2、講勤政,堅持工作上求真務實。儘快熟悉工作崗位,實現角色轉換,進入工作狀態,始終牢記重託,恪盡職守,不辱使命,在工作中,堅持一手抓業務工作,一手抓隊伍建設,切實提高工商的整體形象。

3、講團結,自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置,對上多請示彙報,對內多溝通交流,對下多體諒關心,多向老領導學習,維護班子的團結統一。

4、講紀律,嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人,老老實實幹事,清清白白爲官。加強黨風廉政建設和機關效能建設,廉潔自律,勤政廉政,嚴格依法行政,爲管理對象服好務,切實轉變工作作風,樹好工商形象。

新任職幹部表態發言稿:各位領導、同志們,在今後的工作中,我將加倍努力,盡心盡力地做好工作,決不辜負全局的信任和組織的厚愛。

我堅信有局黨組一班人的齊心協力,有全體幹部職工的關心與支持,我有決心、有信心履行好職責,爲工商事業的發展作出自己應有的貢獻。

最後衷心感謝市局*局長、*處長等領導在百忙之中宣佈對我的任命,謝謝市局領導,謝謝全局同志們,謝謝大家!

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