人防工作會議講話（精選4篇）
人防工作會議講話 篇1
在市人防辦和住建局的正確領導下，在相關部門的支持下，認真貫徹落實《人民防空法》、《人防工程建設管理規定》等法律法規，堅持“長期準備，重點建設，平戰結合”的建設方針，深入學習黨的方針政策，精心梳理工作思路，積極應對各種困難，不斷推進我縣人民防空建設上水平，圓滿完成了年度目標任務。
一、嚴把人防工程建設質量關，工程質量得到提高
對人防行政許可、行政處罰、易地建設費徵收、行政執法、人防工程防護質量監督等有關配套制度進行了完善和規範，做到辦事公開、依法依規開展工作。今年防空地下室建設審批項目6件、批建人防建築面積12340平米。在審批過程中，嚴格按照有關政策法規對工程建設質量實施監督。重點抓好設計、施工、監理、驗收等關鍵環節，使得人防地下室的建設質量始終處於有效監管中。主要做法有以下幾點：
1、把好前期審查關。對應結建的人防工程的功能、用途、面積、結構、防護等級等要素嚴格按人防工程建設管理規定和專項規劃，提出人防建設要求，作爲相關單位進行建設、設計、審圖的依據。對業主講明選擇資質合格的設計單位進行人防圖紙設計，然後經河北省人防專業審圖機構審覈合格取得合格證後方許開工建設，切實保證結建人防工程的技術指標符合《人防戰術技術要求》和規劃要求。
2、嚴把工程防護質量，強化過程管理。建設單位按規定辦理人防部門監督註冊登記手續後，在人防工程施工期間我們堅持進行定期監督與不定期檢查相結合，重點檢查人防工程防護部位的預埋件質量及是否按規範要求全部預埋安裝到位，是否滿足防護密閉要求，門框牆、剪力牆等部位鋼筋是否符合設計要求和規範規定，以確保人防工程防護功能的可靠性和完整性。在檢查過程中對發現的問題及時下達整改通知書，責令建設單位等參建各方提出整改措施、逐項整改，並形成整改報告。整改完畢後進行復驗。經驗收合格後，方可進行下一步施工，以確保我縣人防工程的建設質量。
3、抓好人防防護設備質量，確保人防工程達到防護標準。人防防護專用設備廠家在設備進場前先到滄州市人防辦備案，經市辦檢查複覈、認可之後方許簽訂合同、進場。對不合要求防護產品絕不允許用於工程。在工作中我辦還積極主動理順同有關科室的業務關係，共同配合抓好人防工程質量管理。
二、加大人防法律、法規和人防知識宣傳學習，實施依法行政。今年我們組織有關人員認真學習《河北省結合民用建築修建防空地下室管理規定》(省政府令第22號，以下簡稱規定)，學深、學透修建防空地下室的建設範圍、建設標準、設計、施工、監理、竣工驗收、維護使用、監督檢查、法律責任等方面的問題，爲今後開展工作指明瞭方向，使我縣人防工作邁進法制化、普及化、常態化的步伐。
在工作中對各項法律、法規、政策做到“全面瞭解，掌握核心，講明原因，依法施政”。我們按照上級要求及文件規定，嚴格執行行政處罰自由裁量權基準制度，既要嚴格執法，又要樹立良好的形象，做到在政策面前一視同仁，收費標準一致，處罰尺度一致。
三、加強結建審批管理和竣工驗收認可管理審批。按照上級要求，我縣開展了執法糾偏專項行動。規劃區內所有建設項目，首先應辦理人防審批手續後，方可辦理規劃和建設部門的審批手續;竣工驗收前辦理人防竣工驗收認可後，准予建設工程驗收備案。對漏繳的人防易地建設費依法進行了追繳。在結建審批工作中，我們嚴格按照有關規定和人防戰術技術要求，下達人防建設要求意見書，做到按標準應建盡建：對因地質、地形等原因不能同步建設防空地下室的項目，按照易地建設費收取標準和應收面積，足額收取人防易地建設費，對檢查中發現的少繳漏繳易地建設費的項目，積極進行了追繳，做到應收盡收。
(一)對跨年度、項目建築面積增大等各種應補繳費項目催收結建費，作到不漏一戶。
(二)嚴格審批手續，作到資料齊全、文件標準、保管完善。
今年對未完成人防建設任務的兩家開發單位下達整改通知書，限期安裝人防設備，否則將按有關文件規定進行處理。共收取人防易地建設費*萬元,
追繳易地建設費*多萬元，作到了應收盡收，應建盡建。
四、及時完成市辦和住建局交辦的其他工作、學習任務。
X年度的主要工作任務：
一、 加強人防建設審批和工程建設質量管理。
二、 加強指揮通信、警報建設，計劃新增4臺20xx瓦電聲警報器和安裝警報統控系統設備。
三、 搞好人防宣傳四進活動，搞好“七七”警報試鳴工作，加大人防宣傳教育力度。
四、 搞好人防專業隊應急救援演練，積極參加各種軍事化訓練活動。
五、 加強巡視檢查，對未辦理人防審批手續的，進行補辦、補繳，情節嚴重的進行處罰。
回顧過去，雖然有些成績，但個別處仍有明顯不足。今後要在局黨組的領導下，努力學習人防法律法規，克服不足，爭先創優，紮實工作，爭取取得更大成績。
人防工作會議講話 篇2
同志們：
根據市委組織部、市人事局《關於20xx年全市黨政羣機關事業單位工作人員年度考覈工作的通知》的安排，今天，我們召開全辦人員會議，部署20xx年度考覈工作，剛纔××同志宣讀了《××市人民防空辦公室關於20xx年度考覈工作實施方案》，我辦年度考覈工作實施方案，既體現了上級確定的機關事業單位工作人員年度考覈的指導意見、目標原則和具體要求，又符合我辦的客觀實際，是經辦黨組研究後，報市人事局批准的。我們今天召開全辦人員會議，就是對如何認真抓好年度考覈作統一部署，確保年度考覈任務順利地如期完成。下面，我就如何積極穩妥地推進年度考覈工作，講幾點意見：
一、統一思想，深刻認識年度考覈工作的必要性
開展年度考覈工作，是歲末年七年級項十分重要的工作，時間緊，任務重。搞好年度考覈工作，對於加快“準軍事化”建設和提高機關幹部職工隊伍素質，促進依法行政和勤政廉潔，推進我市人防建設的跨越式發展，都具有十分重要的積極意義：第一，開展年度考覈工作，是建立以責任制爲核心的目標管理體系的有效形式;第二，開展年度考覈工作，是建立以工作實績爲核心的績效評價體系的客觀要求;第三，開展年度考覈工作，是建立以行政效能爲核心的檢查監督體系的重要途徑。總之，我們一定要充分認識年度考覈工作的重要意義，統一思想，端正態度，以認真負責的精神，積極投入這次年度考覈工作。我們要充分發揮年度考覈工作的激勵和導向作用，加大考覈結果的使用力度，使其與職務晉升掛鉤，與表彰獎勵掛鉤，與福利待遇掛鉤，使考覈制度真正成爲激勵、引導全辦幹部職工解放思想、幹事創業的有效手段。
二、圍繞方案，紮實推進年度考覈工作
爲了組織開展好年度考覈工作，辦黨組經認真研究，提出了具體的實施方案，並已經市人事局批准。概括起來，要做到“兩個明確”，抓好“兩個環節”。做到“兩個明確”是：一要明確考覈目的。年度考覈的目的在於總結提高，開拓創新，推進工作。全面領會年度考覈的目的，並在開展這項工作的全過程中認真貫徹執行，是保證年度考覈順利進行、取得圓滿成功的前提。二要明確年度考覈的內容。年度考覈就是要全面的考覈每一名幹部職工的德、能、勤、績。得包括思想政治表現、職業道德和社會倫理道德;能包括政策理論水平、本職業務工作能力、策劃協調能力、開拓創新能力和文字口頭表達能力;勤包括出勤情況和工作表現;績包括工作數量、工作質量、工作效率及效益。同時，要着重抓好“兩個環節”：一要認真填寫年度考覈量化表，確保考覈的公正性。要從每一名幹部職工的實際出發，做到認真負責，客觀公正，客觀全面地評價自己和每一名幹部職工，要圍繞工作，突出重點，多作客觀全面的分析，多作比較，看人主要看人品，看得能勤績，看綜合素質，看工作的實績，不能看關係、看情面，做到實事求是，不偏不倚，公正公允。二是要嚴肅履行考覈工作程序和紀律，確保考覈的公平性。年度考覈要嚴格按照民主測評、黨組研究、公開公示和審覈備案的程序進行;同時要嚴明紀律，參加考覈彙總的同志，要強化組織紀律觀念，對考覈彙總過程中瞭解的情況，要嚴守紀律，不得隨意泄露，不得亂加議論，亂加評論，亂傳播消息，幹部職工之間要互相信任，講團結，杜絕相互猜疑和打擊報復，這要作爲一條鐵的紀律來遵守。
三、把握重點，堅持原則，努力提高年度考覈的實效
組織開展年度考覈，是加強機關事業單位工作人員管理的一項重要形式，因此，要使這項工作達到預期的要求，必須全面準確地把握年度考覈工作，使年度考覈工作順利進行，取得實效。具體要堅持好“三個原則”：
1、要堅持充分調動每一名幹部職工的積極性原則。要充分發揮每一名幹部職工的主觀能動性，自覺地從提高自身素質的角度出發，堅持實事求是、客觀公正的原則，認真進行民主測評。民主測評要認真總結20xx年的工作，既要充分肯定成績，又要看到工作中的不足，考覈結束後，要認真對照他人，查找自己的不足，真正把考覈作爲做好20xx年工作的動力，自覺地把年度考覈看作是接受黨組織和全辦幹部職工的監督、改進工作的難得機會。新一任領導班子組建之初確定的“末位淘汰制”將繼續執行，年後，辦黨組將在徵求全辦幹部職工意見的基礎上，進一步加以研究修訂，確保“末位淘汰制”落到實處，切實可行。
2、要堅持實事求是的原則。年度考覈中，每一位幹部職工要認真行使自己的權力，講黨性、講大局、講原則，擺正心態，出於公心，對自己的同事要看主流、看本質、看工作實績，不要糾纏於枝節，更不能從個人恩怨考慮問題;每一位幹部職工都要堂堂正正、光明磊落，嚴禁拉選票、套近乎，嚴禁搞小動作、搞小圈子。在民主測評過程中，要本着對組織、對同志、對自己高度負責的態度，認真填寫量化測評表，力求公平待人，公正待人，以達到促進工作的目的。以上幾點，如有違反，一經發現，不管涉及到什麼人，都要嚴肅查處，決不姑息，決不遷就。
3、要堅持邊考覈邊改進原則。考覈是手段，改進工作是目的。只有全辦每一位幹部職工在考覈中有所收穫，並有效地促進每一位幹部職工的工作，才能說明年度考覈工作是成功的。在年度考覈工作中，要特別重視搞好整改工作。每一位幹部職工都要把考覈與自查自糾結合起來，對考覈結果，要認真分析、認真思考，制定出適合自己並切實可行的整改措施，認真落實，切實改進工作。總之，要通過年度考覈，使每一位幹部職工在原有的基礎上提高到一個新的水平。
四、加強領導，精心組織，確保年度考覈工作順利開展
年度考覈工作，政策性、程序性都比較強，是一項十分嚴肅和重要的工作。因此，必須切實加強組織領導，整個年度考覈工作都必須在辦黨組的領導下進行。爲此，成立年度考覈領導小組，由我任組長，吳開修、牟善增、匡淑芬、潘曰合同志任副組長，領導小組要及時處理好考覈中遇有重大問題。年關將近，各項工作都要注意統籌兼顧，合理安排，全辦上下要妥善處理好單位正常工作和年度考覈工作的關係，做到有機結合，切實安排好考覈工作，確保年度考覈的順利進行，圍繞20xx年的開局工作，一步不放鬆，切實抓好春節前各項工作，達到考覈工作與單位日常工作兩不誤、兩促進、雙提高。
同志們，我們相信，在全辦幹部職工的共同努力下，20xx年度考覈工作，一定能達到總結經驗、發揚成績、改進不足、推動工作的目的。讓我們加倍努力，以年度考覈爲契機，共同開創我市人防工作的新局面。
人防工作會議講話 篇3
人防，人民防空，是國防的重要組成部分。人民防空在防範和減輕空襲危害、在保衛國家和人民羣衆財產安全方面擔負着無可替代的神聖使命!
作爲一名人防戰士，這些年，置身於**人防隊伍，親身感受到了人防事業的責任重大，親身感受到了人防事業的迅猛發展，更是親身感受到了人防事業在幸福建設中的舉足輕重。
也許很多人認爲，現在是和平年代，遠離了戰爭、遠離了硝煙、遠離了空襲，哪要什麼防空?事實是這樣嘛?否也!
從毛澤東“深挖洞，廣積糧，不稱霸”的人防論述到鄧小平“人防工事要平戰結合，平戰結合才能靠得住”的重要講話;從“平戰結合，爲民造福”的題詞到“人防戰績責任重大，使命光榮”的講話;從《人民防空法》的出臺與實施到“人防部門機關的‘準軍事化建設’”，無不說明黨和國家領導人對人防工作的重視，無不說明人防工作的重要，無不說明人防建設意義的深遠!
，江南明珠、軍事要塞，南北交通大動脈、沿海沿江經濟發達地區，加強人民防空建設尤爲重要。因爲它涉及到發展的安全、**人民的安全、明天的安全，一句話，它關係到幸福建設的安全!
10多年來，我們緊緊圍繞“緊跟城市建設步伐，同步發展人防事業”的目標，開拓進取，科學發展，使得人防建設從無到有，從小到大，從弱到強，從單一的戰時防空向平時防災、戰時防空的兩防一體化轉變，各項工作走在了全省前列，開創了**人防工作的新局面!尤其是近2年來，我們緊緊圍繞幸福“五個好”的建設目標，突出人民防空爲人民的宗旨，力求在 “處處都有好環境”上提供強有力的保障，爲幸福建設保駕護航!看，工程建設穩步增長，已建成防空地下室面積總量繼續保持全省領先地位;看，應急準備有序展開，從市區到鄉鎮，建成完全獨立控制的人防指揮通信體系，多次圓滿完成了省軍區組織的各種演練任務;看，民防建設邁出新步伐，指揮所與公安局110指揮中心成功對接，實現全市42路卡口和主要十字路口視頻聯通，在全省率先建設民防疏散基地，老百姓拍手稱讚，“這樣弄，我們定心!”
20xx年5月12日，汶川發生8.0級地震，黨政機關、企事業單位及個人的大量重要信息蕩然無存。這場災難，給予了我們血的教訓，也給予了我們人防部門深刻的啓示。信息是歷史車輪的印跡，是社會發展的印跡，是人類文明的印跡。缺失了信息的安全，難以想象，對於既往的優秀，我們該如何繼承和發揚?於是，**人防辦率先建成數據容災備份中心，這在全國開創了同類城市的先河。它爲信息安全上了一把鎖、加了一把鑰匙，面對明天、面對子孫、面對後代，我們無愧於心，我們可以驕傲地說：文明在這裏續就，幸福在這裏迴應!
國無民不立，家無防不興!我會時刻記住：我是一名光榮的人防戰士!我要和所有的人防戰士一道給人防事業增光彩，奏響人防樂章最強音，爲幸福護好航!
人防工作會議講話 篇4
同志們：
今天我們在這裏召開20xx年全市人防工作會議，主要任務是深入貫徹落實省、市人防工作會議精神，回顧總結20xx 年度工作情況，部署20xx年人防工作任務，動員全市人防戰線同志進一步解放思想、振奮精神、務實創新，紮實推進人防各項工作，爲海門實現“二次率先”作出人防應有的貢獻。今天，市委、常務副市長成偉在百忙中專門出席會議並將作重要講話，讓我們對他的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面，我代表人防辦先講兩個方面的意見：
20xx 年人防工作情況回顧
回顧20xx 年，我辦在市委、市政府和市人武部的正確領導以及在省、南通市民防局的指導下，依據省、南通市民防局20xx 年工作要點，結合海門人防工作實際，緊緊圍繞 人防工程規劃、指揮通信信息化建設、人防專業隊整訓、疏散基地建設、自身隊伍準軍事化建設五大重點， 進一步解放思想，團結一致，奮力拼搏，真抓實幹，開拓創新，各項工作取得圓滿成效。去年， 我市新立項人防工程37883 平方米，新開工112633 平方米，新竣工40934 平方米，籌集人防異地建設費2490 萬元，平戰轉換費390 萬元。同時，全年爲政府節省投資約1.2 億元。 所有指標全部超額完成了全年目標考覈任務。連續三年年終考覈位列南通各縣市區首位，連續四年被省民防局評爲民防工作先進單位。
一、認真組織開展黨的羣衆路線教育實踐活動。
(一)思想發動起步早。 爲了搞好此次教育實踐活動，我辦做到思想早發動、方案早部署、工作早謀劃，3月4 日我辦召開了黨的羣衆路線教育實踐活動動員大會。
(二)學習教育不走樣。 爲保證活動質量，我辦始終將學習教育貫穿整個活動始終。沈炳良主任先後組織全體黨員、幹部、職工學習了習近平總書記系列講話精神和規定的學習內容，開展了學習大討論，集中觀看了五部電視錄像片，參觀了南通市黨史黨風黨性圖片展和海門市看守所。
(三)徵求意見方法活。 我辦堅持開門納諫，採取發放意見徵求表、召開座談會、交心談心、上門走訪、熱線電話等多種形式和方法廣泛徵求意見建議。共發放徵求意見表120 份，收到意見25 條，建議12 條。
(四)開展批評與自我批評辣。 在市委第七督導組具體指導下，人防辦黨組分別於7 月28 日和8 月6 日組織召開了黨的羣衆路線教育實踐活動專題民主生活會和情況通報會。民主生活會上，班子成員個人 對照檢查材料能緊密結合實際，實事求是， 見人見事見思想。問題點得比較準，相互批評坦誠，指出的問題比較尖銳，充滿“辣味”，達到了“出出汗”“排排毒”“治治病”的效果。
(五)整改問題行動快。 對照“四風”方面存在的問題和徵求到的意見和建議，沈主任帶領班子緊密結合人防辦工作，堅持做到邊學邊查邊改、即知即改。從3 月份開始，沈主任親自帶隊深入8 家人防專業隊所在單位和主管部門、5 家人防工程建設工地和開發企業、5 家重要經濟目標所在單位開展工作調研，面對面指導工作;在人防辦倡導下，市政府組織人防辦、住建局、審計局對全市人防工程車位出租情況進行檢查，規範了全市人防車位出租的政策，減少了車位出租、出售的投訴和上訪。
(六)建章立制措施實。 我辦按照時間節點，抓好整改落實的同時，能注重從建章立制入手，謀長遠，管長效。重點修改完善了《人防辦規章制度彙編》，着重完善了學習、日常管理、戰備值班、公務出差、公務接待，財務報批等制度。9 月份，經與財政局協商，對人防工程立項、竣工驗收、人防異地建設費及押金收取的方法步驟重新規範流程。
二、依據城市人防工程規劃，不斷加強人防工程質量建設。
一是編制海門市城市人防工程規劃。 爲平衡新老城區人防工程不平衡現象，合理佈局人防工程，元月份，經報請市政府批准，根據新調整的《海門市城市總體規劃》，請省規劃設計院重新修訂了《海門市城市人防工程規劃》。十一月《規劃》已經通過了南通民防組織的專家評審，目前已經市政府常務市長會議討論通過。
二是全面提升全市人防工程體系建設。 今年我們依據《海門市城市人防工程規劃》，在人防工程立項時，新城區壓縮了新立項人防工程面積1 萬多平方米，同時新立項了2 個專業隊工程和1 個2 千2 百多平方米人防教育館(自建工程)。截止目前，我市已建好人防專業隊工程1 個，新開工人防專業隊工程2 個、急救醫院1個，新立項人防專業隊工程1 個、醫療救護站1 個，大大提升了我市人防工程體系建設。
三是轉變工作作風，強化行政指導。 結合教育實踐活動，全年堅持深入企業、施工現場進行上門輔導。舉辦二期人防工程知識培訓，廣泛宣傳人防法律法規和人防工程建設知識節點，提升服務質量。加強對人防急救醫院、專業隊工程等重點工程建設的輔導和督查，及時掌握工程建設的進度和質量。
四是着力規範人防工程建設市場。 年初，我辦根據省民防局有關規定，對全市人防工程防護設備廠商、人防工程監理單位進行了重新審覈，對3家人防工程監理企業亮了“黃牌”。十月份，經同財政局協商， 對人防工程立項、竣工驗收、人防異地建設費及押金收取的方法步驟重新規範了流程。12 月份，對2 家人防監理公司、2 個人防優質工程、3 家人防工程使用和管理企業進行了通報表彰，並給予一定物質獎勵。
五是持續抓好人防工程維護工作。 上半年使用人防工程維護經費38 萬元，經公開招標對全市8 個人防工程沉降縫進行了維護。九月份，又使用人防工程維護經費30 萬元，對全市27 個人防工程進行防鏽除鏽，使全市人防工程使用始終處於良好狀態。
六是開展了全市人防車位使用情況專項調研工作。 針對我市人防工程車位使用糾紛日益增多的新情況，經報請市政府同意，成立了由審計、住建、人防等部門組成的專項檢查組，開展了一次人防工程車位使用情況專項檢查，規範了我市人防工程的使用和管理。
三、強化人防信息化建設，不斷提升兩防一體化能力。
一是警報安裝及試鳴工作圓滿完成。 今年我市在新廣電大樓及海上名門小區安裝兩臺固定警報器，在龍馨家園配置一臺多媒體警報。“八一”試鳴前一週，通過政府門戶網站、電視臺、廣播電臺、海門日報、手機短信、社區張貼公告等形式發佈海門市人民政府警報試鳴公告，在八月一日上午九時整，全市共24 臺警報在同一時間拉響警報，成功率達到100% 。
二是人口疏散基地初步建成。 按照省、南通市民防局關於開展疏散基地建設有關要求，今年我市啓動富江華府疏散基地二期建設，投入資金90 萬元，五月份完成了工程設計，六月份完成了招標工作，八月底完成項目施工，整個工程十二月底前通過了專項審計。建成後，戰時可應急疏散城市人口8000 人。
三是人防指揮所管理更趨規範。 今年重點對指揮所弱電、強電部分以及兩個口部進行了排故和維修;對消防、弱電、強電、通排風設備進行了維保外包;根據海門行政區劃的變化，對指揮所掛圖進行了修訂製作;與上級指揮所保持經常性互聯互通，多次接受上級視頻巡查，保障情況良好。較好的堅持了指揮所值班和管理等制度，保持了指揮所長期處於整潔和良好狀態。12 月10 日至12 日，人防地下指揮所成功保障了南通國防應急指揮演練。
四是組織召開了人防指揮所組成成員會議。 按照人防指揮所實名制要求，6 月份，我市召開了人防指揮所組成成員會議， 明確了指揮所組成成員名單及職責分工，對戰時防空襲鬥爭指揮協同各行動要點進行了講解，爲軍事鬥爭準備奠定良好基礎。
五是人防專業隊組訓工作得到加強。 四月份，按照省、南通民防局的工作要求，完成了市屬7 支人防專業隊21 支分隊405 人的整組工作。全年各人防專業隊能結合自身工作實際，開展訓練演練。十月份由人防辦牽頭，組織市政府應急辦、人武部對醫療救護專業隊和搶險搶修專業隊進行了點驗。
六是民防進社區工作進一步拓展。城區 在完成民防進社區全覆蓋的情況下，今年我辦自我加壓，將民防進社區工作延伸到三廠街道，新進社區4 個， 全部按照“十落實”的標準進行了推進。並在廣泛開展演練、宣傳上下功夫，市區有16 個社區(佔主城區75% )開展了疏散演練、民防教育等活動。
七是開展重要經濟目標單位工作調研。 四月份，我們深入各重要經濟目標單位一線， 與目標單位主管部門共同分析了當前我國複雜的周邊安全形勢，重點了解目標單位對重要經濟目標做了哪些防護措施，並傳達上級對重要經濟目標防護的有關要求，增強主管部門加強目標防護的意識。
八是探索城市人口疏散地域調研。 十月份，我們與海門市城市人口應急疏散接收地域三星工業園區天補辦事處、德勝辦事處及常樂鎮分管領導、人防助理座談，瞭解接收地地理、人口、交通、學校、醫院等詳細情況，爲制定城市人口應急疏散方案提供依據。
四、加大人防宣傳力度，不斷提高人防知曉率。
一是精心編輯《海門人防信息》， 提升人防宣傳力度，讓更多的人瞭解人防支持人防。
二是抓好全市學校人防知識教育。 年初，與教育局協調，爲做好學校民防知識教育工作，今年召開了2 次碰頭會。徵訂發放人防知識課本6200 冊，人防應急手冊20 冊。十一月份，我們將和教育局對開課學校人防知識教育情況進行檢查和督查。
三是研究制定了《人防宣傳信息報道獎勵實施細則》。 爲抓好全年信息報道工作，年初，經黨組研究出臺了《人防宣傳信息報道獎勵實施細則》，在五月份參加省舉辦的全省民防宣傳報道培訓會議上，我市做爲全省信息報道先進單位典型作了交流發言。截至11 月底，國家級媒體刊物錄用文章3 篇、信息21 篇，省級媒體刊物10 篇。海門人防辦已連續兩年被評爲全省縣級人防信息宣傳先進單位(每年一至兩上縣級先進名額)。
四是人防藝術團再創佳績。 年初，人防藝術團自編自導了二個優秀節目，即小品《車位》和越劇說唱《城市生命線》。成功舉辦了“海門之夏”人防專場文藝晚會。藝術團深入8 個社區、鄉鎮進行巡迴演出，樹立了人防宣傳品牌，努力擴大人防影響。
五是組織開展人防知識競賽。 七月份，我們會同郵政局舉辦了面向黨政機關、房地產企業、社區和社會其他各層面共同參與的人防知識競賽，共發放答題卡5000 份，收回4000 餘份，評出了一、二、三等獎19 名，鼓勵獎50 名，進一步擴大了全社會人防影響力，收到良好效果。
五、圍繞黨的羣衆路線實踐活動，不斷錘鍊人防機關作風。
一是加強黨組織建設。 堅持每月的組織生活制度和黨課學習制度，深入學習貫徹黨的十八精神和市委十三屆四中全會精神，不斷提高全體黨員幹部的政治覺悟和政治理論水平，不斷加強學習型黨組織建設。堅持民主集中制原則，重大事項堅持集體研究，認真履行“一崗雙責”，進一步加強了黨風廉政建設。深入開展“三解三促”活動和“扶貧幫困”活動，深入掛鉤村、企進行實地走訪調研，定期瞭解關心幫扶對象的相關情況，幫助解決困難和實際問題。今年共爲結對幫扶的池鵬村困難羣衆捐贈錢物11400 元。
二是嚴格按照“準軍事化建設”標準狠抓隊伍建設。 結合教育實踐活動重新修訂了學習、日常管理、戰備值班、公務出差、公務接待，財務報批等制度，狠抓了機關的隊伍建設。錘鍊了隊伍，夯實了作風，形成了良好乾事氛圍。
三是努力構建和諧人防。 積極發揮組織作用，採取支部與工會工作相結合，幫助解決困難職工生活，關心退休老幹部生活。定期開展文化娛樂活動，豐富廣大幹部職工業餘文化生活。班子成員定期開展找幹部、職工談心活動，營造風正氣順，團結向上，和諧健康的工作環境。
20xx年工作要點
20xx年，海門人防工作的總體思路：以黨的和xx屆三中、四中全會精神爲指導，深入學習貫徹系列重要講話，圍繞落實《中共中央國務院關於深化人民防空改革發展若干問題的決定》和省、南通市民防局《20xx年人民防空工作要點》，緊緊圍繞以人防工程規劃爲牽引，強化依法行政;以打贏未來戰爭爲目標，突出指揮通信能力建設;以人防藝術團爲平臺，加大人防宣傳力度;深化羣衆路線教育，加強人防隊伍建設四大重點，下大力做好新形勢下人民防空軍事鬥爭準備，紮實推進海門人防工作持續、健康發展。
20xx年人防工程預期目標是：全年新立項、新開工、新竣工各3 萬平方米，人防經費籌集1500 萬元。
一、以城市人防工程規劃爲牽引，不斷強化依法行政。
一是繼續抓好人防工程建設與管理，加大人防執法力度。 嚴格按照人防法律法規要求，規範人防工程各項規費收費標準和人防經費管理。堅決杜絕“減免人民防空義務、緩繳人民防空建設經費”等違法違規行爲，確保應建必建、應繳必繳、專款專用。規範人防工程管理檔案制度，完善臺帳資料。強化人防工程建設與管理全過程的監管，加大人防執法力度，確保人防工程建設和維護管理質量。
二是加強已建人防工程維護管理。 人防工程維護管理公司要堅持每季度對全市人防工程進行普查，及時對人防工程進行維護，確保人防工程始終處於良好狀態。同時, 今年要將已竣工的重點人防工程進行電子信息化管理。
三是持續抓好人防施工、監理人員培訓。 全年繼續抓好人防工程培訓，注重結合人防工程施工現場講解要領，增強直觀感，使相關人員熟悉人防工程建設要求，掌握人防技術規範。
四是加強重點人防工程建設監督。 對全市重點人防工程(1 個急救醫院、2 個人防專業隊工程和人防教育館)建設及時跟進，加強督查，相關戰時設備安裝到位。對科技館人防展廳布展工作進行調研謀劃，做好相關工作。
五是增設社區應急疏散指示圖和人防工程分佈平面圖。 今年，主城區各社區和有人防工程小區增設應急疏散指示圖和人防工程分佈平面圖，提高城區居民應對突發災害自我保護能力。
二、以打贏未來戰爭爲目標，不斷提升人防信息化水平。
一是搞好人防地下指揮所維護管理與功能提升。 着力提高指揮所維護管理人員業務技能，嚴格落實指揮所管理維護制度，與上級指揮所保持通信暢通，確保指揮所安全運行。調整戰時人防指揮所組織機構相關人員，邀請有關專家培訓上課。根據海門市新的行政區劃，修訂防空襲方案，更新指揮所掛圖。
二是搞好業務類培訓工作。 邀請人防專家對人防專業隊、重要經濟目標所在單位相關人員進行培訓。5 月份完成專業隊整組工作，下半年對部分專業隊進行點驗。視情組織一次由人防專業隊和重要經濟目標單位參加的人防綜合演練，不斷提高“兩防一體化”能力。
三是搞好疏散基地建設相關工作。 在完成富江華府疏散基地兩期建設基礎上，完善資產登記工作，採購帳篷等配套戰備物資，完善應急疏散方案，提高應急疏散保障能力。
四是繼續搞好防空警報網建設及警報試鳴工作。 新增多媒體警報兩臺，固定警報器兩臺，上半年完成安裝及調試工作。加強宣傳，進一步擴大警報試鳴社會知曉率，搞好防空警報試鳴工作。
五是開展城市人口疏散地域應急演練。 建立健全相應的組織機構，完善應急疏散方案，適時組織由部分人防專業隊、社區居民、人口疏散與接收兩地機構參與的城市人口應急疏散演練。
六、繼續推進民防進社區工作。 着重推進社區開展應急疏散演練及民防知識教育，提高社區居民防空防災自救互救能力和社區民防工作站相關組織能力。
三、圍繞人防藝術團這一平臺，加大人防宣傳力度。
一是重點做好黨政機關、相關部門的人防法律法規知識宣傳。 抓好機關相關部門、重要經濟目標單位、人防專業隊組建單位的人防法規宣傳，組織開展人員疏散演練、防災減災演練，舉辦人防知識競賽，不斷提升人防知曉率。
二是加大人防藝術團巡迴演出的力度。 整合一批人防節目精品，深入街道社區、農村進行巡迴表演，擴大人防影響力。
三是搞好學校人防知識教育工作。 對學校人防知識教育任課教師進行一次培訓，規範教學課件，對學校人防知識教育進行考覈講評。拓展學校人防教育試點工作，拓寬全市學校人防知識教育新路子。
四是搞好人防信息宣傳報道。 今年，加強人防信息宣傳報道工作，利用《海門日報》、海門廣播電視臺、《海門人防信息》等平臺，採取多種形式，全方位、多角度宣傳人防工作中的好人人好事。信息宣傳報道工作力爭保持南通市首位，全省縣級領先。
四、深化黨的羣衆路線實踐活動，不斷加強人防隊伍建設。
一是加強黨支部建設。 堅持每月的組織生活制度和黨課學習制度，繼續深入學習貫徹黨的十八、xx屆三中、四中全會精神和市委十三屆四中全會精神，不斷提高全體黨員幹部的政治覺悟和政治理論水平，不斷加強學習型黨組織建設。堅持民主集中制原則，重大事項堅持集體研究，搞好黨風建設。深入開展“三解三促”活動和“扶貧幫困”活動，定期瞭解關心幫扶對象、本辦困難幹部職工和退休老幹部的相關情況，幫助解決困難和實際問題。
二是嚴格按照“準軍事化建設”標準狠抓隊伍建設。 結合羣衆路線教育活動整改落實、建章立制環節重新修訂辦公室各項規章制度，新增《人防辦幹部職工日常考評制度》，堅持每週的交班會、每月的辦公會、每月的黨日活動等制度，注重錘鍊隊伍，夯實作風，形成良好乾事氛圍。整治辦公秩序和值班秩序，搞好人防機關“準軍事化”常態建設。
三是加強清廉機關作風建設。 認真履行黨風廉政建設責任制，利用“5.10 思廉日”、“算好廉政帳”教育月等時機組織全辦人員深入開展黨風廉政教育，通過黨課講廉、警示片視廉、教育參觀觀廉、撰寫心得體會寫廉等形式，打牢全體人員拒腐防變的能力。努力營造風清氣正、廉潔高效的人防工作環境， 樹立廉潔從政、清白做人、務實爲民的理念。
同志們，做好新形勢下人防工作，使命光榮，責任重大。讓我們在市委、市政府和市人武部的正確領導下，在省、市民防局的大力指導下，在全市各園區、鄉鎮及部門大力支持配合下，圍繞中心工作、深化人防改革創新，科學謀劃，夯實基礎，下大力做好新形勢下人民防空軍事鬥爭準備，推動人防工作邁上新臺階，爲加快建設幸福美好新海門，作出更大貢獻!
謝謝!