領導發言稿範文4篇

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親愛的同學們,辛勤工作的高三教師們:

領導發言稿範文4篇

上午好!

五月的春風催濃了校園的綠蔭,紫色的丁香花香四溢,伴隨着成長的喜悅,洋溢着收穫的激動,此時此刻,我們歡聚這裏,隆重舉行高三畢業典禮。楊柳依依,飛燕盤旋,意氣風發的同學們,請允許我代表學校向經過三年努力學習,圓滿完成高中學業的你們表示最熱烈的祝賀,向辛勤培育同學們健康成長的老師們和默默服務、忘我工作的領導們、員工們致以最崇高的敬意!

三年前,你們懷揣理想和希望,邁入xx中這片深情的沃土,開始了人生美好而又難忘的一段旅程。三年來,你們執着地追求,辛勤地付出,頑強地拼搏,真誠地交際,快樂地生活,爲幸福的人生奠定了基礎。回首往昔,課堂上你們分享着探究的快樂,競賽場上你們收穫着成功的喜悅,運動場上你們舒展着健美的身姿,暴風雪,你們晝夜鏖戰,沸騰的汗水蒸發着數九的嚴寒。大課間,你們隊伍整齊,英姿颯爽;體育比賽,你們激烈角逐,吶喊助威;演講臺上,你們慷慨激昂,妙語連珠。校園處處都留下了你們拼搏、奮鬥的足跡。那一處處的點點綠,那一處處的點點紅,那一處處的風景,都有着你們辛勤的汗水與深情的關注。點點滴滴的三年啊,如一串串珍珠項鍊,熠熠閃光。它將成爲你們人生一段最難忘的經歷,一筆最寶貴的財富,一座最重要的里程碑。

面對你們的成長,老師從心裏爲你們高興,家長從心裏爲你們驕傲,領導從心裏爲你們喝彩!而你們也將伴隨着母校成長的歷程,定格在母校驕傲與自豪的發展史上!離別如期而至,感覺卻是如此匆匆。曾經的同學即將各奔東西,曾經的日子業已漸行漸遠。可在三中這片熱土上你獨有的收穫卻將永生受益。在這裏,你們獲取了基本的知識、基本的能力;學會了愛,學會了感恩;懂得了包容,懂得了堅強。等等。學校爲你們的成人成才成器奠定了紮實的基礎,學校爲你們的幸福人生打下了雄厚的根基。當然,我們也有很多不足,這個時代是需要創新與實踐型的人才,在這裏你們還沒有得到很好的培養。希望各位在高等院校裏,好好地從這兩面發展,母校期待着你們的成功!今日的儀式既有畢業慶典的歡欣,更有壯士出征的豪邁。再過xx天,同學們就要在大學聯考考場內經天緯地,奮勇一搏。

三年的時間,我們早就等待着這一天的到來,它是展示我們知識才華的一次機會,誰都希望贏得最後的成功。面對大學聯考,有的同學超常發揮,便夢想成真;有的同學正常發揮,實現了理想;也會有同學發揮失常,鎩羽而歸。其實,生活給你關閉了一道門,總會有另一道門悄然打開。人生就是這樣充滿機遇和挑戰,沒有過不去的坎。

天道酬勤,拿出這三年來你的拼搏與堅韌,發揚三中人優良的作風,堅定自己的信念,必將獲取最終的成功。雛鷹即將告別母校,飛向藍天,作爲你們的校長,我想對各位說,xx中永遠是你的家!這個家無論何時都會爲你敞開。希望你們常回家看看,看看母校美麗的校園,聽聽老師親切的嘮叨,敘敘自己純真的情懷。快樂時回來看看,痛苦時回來看看;成功時回來看看,失意時回來看看。母校會永遠關注着你們,母校會永遠惦記着你們,母校會永遠地祝福着你們。

親愛的同學們,你們即將離開這裏,遊學四海,建樹八方,譜寫生活新篇章。我相信,有了你們,xx中的校史會增加更輝煌燦爛的一頁!最後,預祝各位在大學聯考中取得優異的成績,祝願xx中的20xx屆學子明天更美好!謝謝各位!

省工商聯領導視察座談會發言稿領導發言稿範文(2) | 返回目錄

尊敬的**、各位領導、各位來賓:

大家上午好!

今天,各位領導不顧路途遙遠,不怕辛苦,親臨我公司視察指導工作,這既是對**公司的關心和支持,也是對我們進一步做好各項工作的鞭策和鼓舞。在此,我謹代表公司董事會和全體員工對各位領導的光臨表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝!並藉此機會,向長期以來一直關心、支持我縣民營經濟發展的各級工商聯的領導表示崇高的敬意和衷心的感謝!

保定**有限公司創立於XX年,主要產品是系列紙品包裝。公司經過短短9年的發展壯大,形成了以**公司爲核心的“天系”企業集團,包括**、**、**等9家企業,產品涵蓋了紙品包裝、紙品印刷、建材裝飾、門窗製造等4大類、50多個品種。企業佔地從當初的不足百畝,發展到如今的**餘畝;從業人員從當初的不足百人,發展到現在的近千人;企業產值從當年的**元,到如今的**元。9年來,一年新建一個企業,一年邁上一個臺階,實現了超常規、跨越式發展。爲使產品快人一點,先行一步,永遠站在行業發展的最前端,20**年,我們依託河北農業大學食品學院,購進先進設備**臺套,引進**名高端人才,結合公司原有技術和設備,成立了紙品包裝研發中心。據瞭解,可能是河北省第一家。目前,已經成功研發實用型創新技術**項,其中3項獲得國家專利。這些專利的研發與運用,爲助推企業實現生產、研發、創新一體化發揮重要作用。

衆所周知,在市場經濟條件下,任何一家企業都要經過市場風雨的洗禮和考驗。這就要求我們時刻都要保持誠惶誠恐,不進則敗的思想準備,圍繞高端、創新、誠信的經營理念,不斷超越自己,領先市場,勇往直前。我作爲**縣工商聯的負責人之一,始終堅持在經營好自己企業的同時,不忘履行社會責任,力爭聯繫、促進更多的個人和企業共同創業,共同發展,共同創造財富,增加就業。20**年5月,又投資入股,在**縣新興產業園區創立了河北**有限公司。通過引進當今世界最先進的、也是河北省唯一的一條現代化的紙品包裝生產線,不僅使企業邁向多元化、集團化、規模化經營之路,也爲企業早日成爲中國北方最大的印刷包裝產業基地奠定了紮實基礎。

20**年,爲使更多小微企業解決融資問題,經過多方奔走,反覆協調,與**銀行**支行達成初步意向,準備成立保定**融資中心。憑藉天達公司的實力和信譽,衆多下游企業通過**公司的擔保,可獲得**銀行的信貸支持,幫助下游企業解決因抵押條件不足而不能獲得貸款的難題。這一銀企合作新模式,不僅在**縣是首創,在保定市也是唯一,不僅獲得了政府領導的充分肯定和鼓勵,也得到了**銀行的積極響應和支持,更是受到了小微企業的熱烈歡迎和稱讚。

幾年來,公司多次獲得“光彩之星”、“重合同守信用企業”、“先進集體勞動獎章”等多個榮譽或獎勵,我個人也榮獲“省級勞動模範”、“市級五四青年獎章”等多項榮譽。20**年,被推選爲河北省第十一屆政協委員、蟬聯**縣工商聯副主席。

這些成績的取得,固然有企業管理團隊和員工自身努力的因素,但與各級黨委政府、特別是工商聯的大力支持是分不開的。多年來,我作爲縣工商聯的成員和領導,感覺受益匪淺。在視野開拓,觀念更新,科學管理等方面學到了很多,收穫了很多。同時,也使企業在從弱小起步到走向強大,從單一經營到多元發展,從默默無聞到小有名氣的過程中受益很多。所以,我作爲工商聯的一份子,感到非常光榮,也非常有價值。

各位領導,我公司雖然取得了一點成績,但和我們的遠大的目標相比,和各級領導的要求相比,與其他先進兄弟企業相比,我們的進步空間依然很大,需要做的努力還有很多。在此,懇請各位領導一如既往地給我們關心、重視與指導,對我們的工作多提寶貴意見和建議,我們將虛心領教,認真整改。

最後,對各位領導的指導再次表示感謝,歡迎各位以後經常光臨賜教。

謝謝大家。

二0**年 **月**日

企業表彰大會領導發言稿推薦領導發言稿範文(3) | 返回目錄

員工朋友們:大家好!

今天,我們在這裏隆重集會,表彰先進,樹立榜樣,並舉行“奏和諧樂章展員工風采”主題文藝晚會,以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節,豐富員工業餘文化生活,營造和諧氛圍,激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先,我代表公司經營班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!

公司首次開展了績效考覈工作,歷時一個月,採取自評與上級主管考覈評價的方式,通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定,549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,陳微文等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號,張永雲等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號,在這裏,我代表公司經營班子,向獲獎員工表示熱烈的祝賀,向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝,同時,對你們在過去一年裏爲公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!

磷肥行業發展形勢嚴峻,但是,公司在以吳向東總經理爲核心的領導班子帶領下,全體員工兢兢業業,克服諸多困難,取得了可喜的成績:在生產方面,自2月份硫酸更換鍋爐順利開車後,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸,9月份磷酸月產量創歷史新高,並達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產,產品均達到優等品標準。12月29日,磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸,提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸,稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面,3月,公司啓動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作;11月,分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收,以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審覈。

這些成績的取得離不開全體員工的共同努力,尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工,他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工,又有激情四射、充滿活力的後起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手,又有工藝改造、技術攻關的大師;既有衝鋒在前的管理幹部,又有在平凡崗位上默默付出和奮鬥着的一線員工。雖然崗位不同,職責有別,但他們都在用自己的實際行動詮釋着對工作的無限熱忱。在這裏,我爲公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪,正是由於你們優秀的表現,纔有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們爲榜樣,向他們學習,勤奮、努力、踏實地工作,盡職盡責,在自己的崗位上做出更大的貢獻。

針對績效考覈結果及xx年績效考覈工作,我談以下幾點意見。

一是充分發揮績效考覈的導向作用。績效考覈的導向作用體現在兩個方面。一方面,公司確定的各項決策和工作部署通過績效考覈這根“指揮棒”分解到各廠、部門,落實到每一位員工、體現到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司範圍內努力形成“想幹事的有機會、會幹事能幹事的有舞臺、幹成事的有地位、不幹事的受責備”的良好氛圍,營造公開、平等、競爭、有序的環境,促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長,推動員工隊伍建設。

二是結合公司一體化管理體系,科學、合理的設定績效考覈目標值,並持續改進績效評價和考覈方法,採取適宜的考覈方法,建立和完善符合公司實際的績效考覈體系,力求使考覈更爲科學、合理、公平、公正,並客觀、真實、全面地反映了工作業績,並對考覈全過程實施監督。

三是針對不同的崗位、不同部門,考覈的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考覈的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作,有可能量化的也要儘量量化;難以量化的,則應對工作對象進行民主測評,重點考覈工作對象的滿意度,將抽象變爲具體。要堅持平時考覈與集會考覈相結合,在注重結果的同時,也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響,增強考覈工作的客觀性、操作性。

四是大力開展優秀及先進員工事蹟宣傳活動,通過會議、局域網、“雲磷”報專刊等多種途徑,積極關注並大力宣傳先進事蹟,引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工爲榜樣,查找自身不足,積極整改,增強工作責任感和緊迫感,在實際工作中找準自己的目標,更好地履行職責,做出更好的成績。

各位員工,在內、外不利因素影響下,xx年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年,我們將以磷銨55萬噸生產任務爲目標,以“團結務實,精益求精”爲指導思想,以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”爲手段,認清形勢,堅定信心,進一步挖掘內部潛力,降低運營費用,努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁,繼續努力。

員工朋友們,作爲三環中化的一名新成員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創造三環中化美好的明天。

最後,再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

領導雷鋒日發言稿樣本示例領導發言稿範文(4) | 返回目錄

在弘揚雷鋒精神、爭當長治好人活動中,我市各級民政部門要充分發揮社區組織在社區志願服務中的重要作用,進一步壯大志願服務隊伍,進一步豐富志願服務內涵,重點開展四項主題活動:

一是開展關愛空巢老人社區志願服務行動。積極組織志願者爲空巢老人提供生活照料、醫療保健、心理撫慰、文體健身、應急救助、親情關愛等志願服務。依託社區居家養老服務中心(站)建立志願服務站(點),組織低齡老年志願者、社區志願者、黨員志願者、醫療志願者、巾幗志願者、青年志願者與空巢老人結成長期穩定的幫扶對子。

二是開展關愛孤殘兒童社區志願服務行動。着力開展關愛孤殘兒童、未成年人的志願服務,廣泛動員大中專院校、機關企事業單位以及社會各界志願者,以城市流浪兒童和孤殘兒童爲重點,針對未成年人思想品德、學習教育、權益維護、安全自護、身心健康、社會參與等方面的需求,廣泛開展形式多樣、內容豐富、切實有效的志願服務活動。

三是開展 “獻愛心送溫暖”社區志願服務行動。以社區生活困難家庭、殘疾人、孤寡老人爲對象,組織社區志願者深入居民家庭、敬老院、福利院,開展“獻愛心送溫暖”幫扶活動。對居住在城鄉社區行動不便的殘疾人、孤寡老人,安排“一對一”或“多對一”的志願小組,爲他們送米送油、打掃衛生、料理家務,以體現社會的關懷、社區的溫暖,使他們生活的幸福快樂。

四是開展志願服務進農村活動。鼓勵和組織科技人員到農村開展先進實用技術培訓和推廣工作;鼓勵和組織文化工作者到農村輔導農民,活躍文化生活;鼓勵和組織律師、基層法律服務工作者深入農村開展法制宣傳、法律援助等活動;鼓勵和組織醫務工作者到農村對口支援和巡迴義診;鼓勵在校和畢業大學生、青年志願者深入農村開展義務支教、傳播文化科技知識、扶貧濟困等活動。

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