辦公室全體會議講話（精選5篇）
辦公室全體會議講話 篇1
同志們：
今天，我們召開市政府辦公室全體工作人員會議，主要任務是：回顧總結20xx年工作，研究部署20xx年工作，動員全辦人員進一步統一思想，振奮精神，與時俱進，紮實工作，努力開創辦公室工作的新局面，確保政府工作高效、規範、有序運行，繼續在市級機關各部門保持領先地位，爲全市經濟社會的跨越式發展作出新的更大的貢獻。*市長對辦公室工作十分關心，對開好這次會議提出了明確要求。這充分說明市政府對辦公室工作的高度重視，對辦公室同志們寄予厚望。下面，我代表辦公室黨組、主任室，講三個方面問題。 一、關於20xx年工作回顧
20xx年，是我辦各項工作取得較大成效的一年。一年來，我辦在市委、市政府的堅強領導下，緊緊圍繞全市工作重心，團結協作，奮力拼搏，在調查研究、參謀決策、文稿寫作、信息處理、催查督辦、來信來訪、機要保密、法制監督、人防管理、外事旅遊等各方面做了大量卓有成效的工作，較好地完成了各項工作任務，取得了較爲顯著的成績，在市級機關效能建設中被評爲五星級機關。這些成績的取得，離不開市政府領導的關心和支持，離不開系統內各單位的團結協作、共同拼搏，更離不開全體工作人員的辛勤工作和無私奉獻。在此，我謹代表市政府辦公室黨組向你們表示衷心的感謝!
一年來，我們主要抓好了以下幾個方面工作：
一是抓質量，提效率，服務工作全面提速。以“三個服務”爲辦公室的“第一要務”，全辦人員切實改進服務態度，規範服務行爲，提高服務效率，做到主動服務、全程服務、超前服務、創新服務，服務質量不斷提高，服務效率不斷提升，得到了領導和基層同志的好評。綜合科的同志克服人手少、要求高、節奏快、工作量大的困難，發揚樂於奉獻、不怕吃苦的精神，敢挑重擔，埋頭苦幹，有時夜以繼日，加班加點，較好地完成了領導交辦的各項任務。每一篇領導講話稿，都認真思考、精心推敲、力求精品，得到了領導和社會各界的好評。全年共起草280多篇領導講話，計250萬字;撰寫彙報材料247份，計168萬字;起草178篇公文，計39萬字。祕書科的同志承擔着值班、車輛調度、文件登記收發、接待來信來訪等工作，全年辦文近600件，印發各類文件2.5萬件，電話通知7500多次，收發各級明傳、信件等4萬餘份，打印材料130萬字，保質保量地完成了領導交辦的各項工作任務。駕駛班同志牢固確立安全意識、服務意識，克服種種困難，做到隨叫隨到，全心全意爲領導服務，全年安全行車60多萬公里。在市效能建設中，**科榮獲“百家科室”榮譽稱號。信訪局的同志認真貫徹落實新國務院《信訪條例》，切實加強信訪信息的排查、預警、報送，對可能引發羣體性事件的苗頭性、傾向性問題，及時採取措施，做到早發現、早控制，有效地遏止集體上訪的勢頭。全年共受理信訪總量近5000件次，其中來信518件，來訪776批4445人次，集體上訪105批3521人次，維護了安定團結的良好局面。信訪局被評爲南通市信訪工作先進集體，**局長被評爲省信訪工作先進個人。法制辦的同志加強與市政府法律顧問團的聯繫，積極推進政府法制建設，維護政府形象與利益。全年共辦理行政訴訟、複議應訴案件57件，先後赴省、出庭應訴100多次，擬草應訴法律文書200多份，順利化解1000萬元債權債務糾紛。按照市政府“四項制度”的規定，對重點企業的112次行政執法檢查申報進行審覈，對一般企業的3000多次執法檢查作了備案。法制信息工作取得顯著成績，被評爲全省政府法制信息工作先進單位，被評爲全省政府法制信息工作先進個人。外事旅遊局的同志嚴格審覈，把好出入境管理關。全年共受理因公臨時出訪請示105批，計219人次。辦理因公護照、港澳通行證79批，計158本。加強旅遊行業管理，在全市賓館飯店開展餐館業技術能手大比武，開展了旅遊行業安全月活動。被**市評爲20xx—20xx年度優秀護照簽證專辦員。旅遊局被**市評爲20xx年度旅遊系統優勝單位。人防工作取得顯著成效。全年共收繳人防經費1600多萬元，完成年度任務的266，列南通各縣市之首;人防工程建設快速增長，全年開工及竣工面積58000平方米，在**縣市中率先建成人防地面指揮所，率先把警報建設和警報試鳴拓展到鄉鎮，率先開設了人防宣傳教育網，提高了**人防的知名度。信息中心的同志克服機構新成立的種種困難，爭分奪秒，紮實工作，使電子政務建設迅速步入正軌。電子政務應用得到較快推廣，一些部門辦事程序也利用電子政務平臺運作，加強了機關辦公的透明度，提高了政府機關的辦事效率。
二是抓調研，出“精品”，當好領導參謀助手。辦公室是市政府的參謀部、智囊團，是市政府領導決策的主要參謀機構。全辦同志緊緊圍繞市政府工作重點、基層關切的難點、社會輿論關注的焦點、羣衆關心的熱點搞好調查研究和信息收集，爲政府決策提供了依據。辦公室領導經常帶領有關同志到學校、訪車間、進社區、走鄉村，在對江海聯動開發、規模企業培育、項目農業建設、教育“六有”工程推進等課題的調研中，撰寫了24篇有一定深度的調研報告，得到了領導的肯定。《**市推進農業科技示範園區建設的調查與思考》和《農村中國小“六有”工程推進中的存在問題》兩篇調研報告得到了省領導的批示。我們還廣泛捕捉信息，對上級領導關注的重大問題，事關全局的重要情況、重要的社情民意，都能在周密思考、認真調查的基礎上，精心彙編成政務信息上報。一年來，共上報政務信息824條，其中省級採用45條，採用97條，爲上級領導及時瞭解掌握情況、進行科學決策和指導工作提供了重要依據。
三是抓督查，促落實，確保政府政令暢通。抓好督促檢查是辦公室的一項重要職能，也是推動市政府各項決策決定貫徹落實的重要手段。一年來，我們充分發揮督查職能，推動工作落實。強化對市政府重點工作的督查。年初，辦公室對市政府確定的84項重要工作，認真進行細化分解，排出進度要求。經常不定期調查進展情況，實行全過程跟蹤督查，有效保證了重要政務事項的推進。強化對社會熱點問題的督查。主動深入到第一線瞭解實情，掌握第一手資料，通過召開協調會、現場辦公會研究解決措施和處理方案，督促有關部門爲羣衆解決實際問題。全年累計召開協調會、現場辦公會500多次，對“西車站改制”、**鎮化工企業污染等棘手問題，進行了依法協調，取得了積極成效。強化對領導批示和會議議定事項的專項督查。辦公室各科室指定專人負責領導批示和會議議定事項的受理登記、分解立項、督辦推進和情況反饋，確保事事有着落，件件有迴音。一年來，共督查各級領導批辦事項100餘件，督辦各級會議及文件決定落實事項200餘項。高度重視人大代表建議和政協委員提案的辦理工作。進一步規範和完善辦理工作制度，落實辦理工作責任制，切實加強過程督查，提高了建議、提案的辦理效率和質量。全年共辦理人大建議126件、政協提案264件，辦復率達到100。
四是抓管理，強隊伍，辦公室形象顯著提升。辦公室是市級機關各部門的表率，是展示政府良好形象的重要“窗口”。我們在繼承和發揚辦公室優良傳統的基礎上，不斷賦予新的內容，努力靠一流的作風鍛造一流的隊伍。一是深入開展保持共產黨員先進性教育。一年來，全辦人員積極投身到保持共產黨員先進性教育學習活動中，採取集中學習與分散自學、搭車學習與專題學習相結合等多種形式，全年共組織學習60多次。根據辦公室工作實際，提出了“六個最佳”的奮鬥目標和“五個不讓”的工作要求，在全市機關中率先開展“文明科室”的評比活動。二是切實加強常規管理。紮實推進辦公室制度化建設，對《**市人民政府辦公室工作規則》進行了修訂，進一步補充完善各項規章制度，明確了學習制度、會議制度、值班制度、接待工作、文印管理和機要文件流轉等十多個方面的內容，使辦公室工作更加規範化、制度化。嚴格貫徹值班制度。除上班時間外，上下班間隙、節假日由辦公室全體同志輪流值班，同時配備24小時值班電話，確保對外聯絡渠道暢通無阻。遇有重大事件、重要活動、重大會議等敏感時期由辦公室領導在崗帶領值班。整個值班工作反應靈敏、應對迅速、處置及時。公文運轉效率不斷提高。在公文處理上，注意把好行文關、政策法規關、內容關、文字關和體例格式關，每個環節都做到嚴格規範、精益求精，維護了政府公文的權威性和嚴肅性。進一步規範辦文程序，實行辦文辦電限時制度，做到不推不拖，立接立辦，爲基層提供了方便。進一步規範會議組織程序。辦公室在嚴格會議審批制度的基礎上，着重抓好會前準備、會中組織和會後落實三個環節，實行全程規範化運作，全年共承辦了60餘次大中型會議、項目開工等活動，均圓滿成功，得到了領導的肯定。在第*屆海鮮節、第*屆民間懇談會，第*屆科技節和上海、寧波、深圳等系列投資環境推介會大型活動中，辦公室許多同志主動放棄雙休日、節假日，加班加點、任勞任怨地工作，圓滿完成各項工作任務。三是積極參與市委市政府中心工作。我們認真參與市裏的各項中心活動，較好地完成了合唱節、全民健身節等各項任務。特別是在三級聯動富民幫扶工程活動中，我們分成8個活動小組，由辦公室，信訪局、人防辦、法制辦、外事和旅遊局領導同志親自帶領，多次深入到農戶家中瞭解情況。針對每戶實際情況，研究富民幫扶的具體措施，及時提供信息和技術，最大限度地提高農民的經濟效益。據統計，通過開展幫扶工作，全年困難戶增收最低的達20xx多元，示範戶增收最高達25000元，總計增收17.9萬元。辦公室、兩位同志被市委市政府評爲結對幫扶先進個人。四是全面加強廉政建設。全辦同志自覺遵守廉政制度的各項規定，不該吃的不吃，不該拿的不拿，時刻築牢反腐倡廉的思想防線，嚴格自律，規範行爲，自覺抵制各種不正之風。不斷增強公僕意識，弘揚敬業精神，勤奮踏實工作，盡責盡力爲基層、爲羣衆排憂解難，較好地樹立起了辦事公正、工作高效、廉潔自律的政府工作人員形象。
20xx年，我們政府辦公室工作可以說是成績斐然，亮點紛呈，突出表現在以下幾點。1、在市星級機關評比中，榮膺“五星級”機關稱號，9位同志獲得市級表彰。**科榮獲“百家科室”榮譽稱號。2、文明科室評比初見成效，日常管理規則得到加強。3、24小時值班制度全面落實，解決了困擾辦公室多年的難題。4、招商引資實績在市級機關考覈中名列第一，、等4個項目註冊外資實際到帳2400萬美元。5、由辦公室組織會務的第*屆民間投資懇談會、第*屆天汾五金科技交易會、第*屆海鮮節和第*屆科技節取得圓滿成功。6、法制工作取得新進步，在全省率先成立市政府法律顧問團，被評爲全省政府法制信息工作先進單位;人防工作繼續領先，在**年度考覈中榮獲第一;外事旅遊工作進一步加強，旅遊局被評爲20xx年度**市旅遊系統優勝單位。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我們所做的工作與政府領導的要求、與基層部門和廣大羣衆的期望相比，還有一定差距。具體表現爲:一是在善謀大事、服務全局方面主動性、超前性還不夠，參謀助手作用有待進一步發揮;二是幹部隊伍綜合素質有待進一步提高;三是辦公室整體功能需進一步增強，各合署單位、科室之間協調配合還不夠等等。這些問題，都要引起我們的高度重視，採取針對性措施，切實加以改進和解決。
二、關於20xx年工作要求20xx年是“”規劃的開局之年，是把握立項建設在即的歷史性機遇、實現經濟社會跨越發展的重要一年。做好全年辦公室各項工作，意義十分重大。今年辦公室工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹黨的xx屆五中全會精神，按照市委、市政府的總體部署，緊緊圍繞“創新、規範、高效、廉潔”八字要求，以“五個不讓”爲準則，以“三個服務”(服務領導、服務基層、服務羣衆)爲根本，進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風，把辦公室建設成爲政治過硬的最佳團隊、服務領導的最佳參謀、服務基層的最佳窗口、服務羣衆的最佳紐帶、紀律嚴明的最佳形象、力爭各項工作的最佳業績。圍繞上述指導思想，重點要做好以下四方面工作。
一是以文明科室評比爲抓手，常規管理全面加強。管理出質量、出效益。特別是對辦公室來說，處於領導機關的中樞和核心地位，如果沒有嚴格的管理，就很難勝任工作，也很難幹好工作。去年以來，我們以開展“文明科室”評比爲抓手，不斷強化內部管理，辦公室形象得到顯著改觀。今年要繼續開展“文明科室”評比活動，進一步提升辦公室形象。要建立科長負責制，抓好科室的日常管理。保持辦公室乾淨整潔，做到經常清理衛生，地面無煙蒂痰跡，文件物品堆放整齊。要嚴守辦公紀律。辦公室所有同志都要按照市政府辦公室工作規則中制定的各項制度規範自己的行爲，認真遵守考勤紀律、值班紀律、廉政紀律、司機出車不飲酒等各項紀律，做到上班無遲到、早退現象，政治、業務學習不無故缺席，通訊工具隨時暢通。特別要遵守好機關效能建設中的四項禁令，凡在機關效能建設中被扣分或違反四項禁令影響辦公室整體形象的，取消本年度評優評先資格，取消年度考覈獎。要進一步加強值班工作。全辦同志要牢固樹立值班無小事，出了事就是大事的觀念，堅守值班陣地，發揮樞紐作用，保證政令暢通，維護社會穩定。要嚴格執行24小時值班制度，認真做好值班記錄，妥善處理當班事務，特別是遇到緊急情況和突發事件，必須按程序迅速報告有關領導，按領導意見及時處置。在值班工作中每出現一次脫崗的，在年終考覈中總分中扣5分。
二是以開展“文稿精品年”爲載體，文稿質量全面提升。綜合文字是辦公室工作的“重頭戲”,也是衡量辦公室工作水平的重要標誌。今年，我們要組織開展“文稿精品年”活動，開展優秀公文研討、評比等活動，進一步改進文風，打造精品，着力提高文稿質量。綜合科的同志在重要會議、工作彙報等材料的起草上，思路要廣、手法要活、定位要準，內容上高度凝練，邏輯上嚴謹縝密，文字上簡潔流暢，力爭文稿的質量和水平達到一流。爲此，一要加強業務學習。堅持“工作學習化、學習工作化”，不斷提高全辦人員的政治理論、文字表達、分析歸納、組織協調能力，努力造就一批提筆能寫、開口能講、有事能辦的多方面複合型人才。要堅持星期六學習制度，創新學習方式，提高學習實效，使辦公室的學習蔚然成風。二要加強調查研究。調查研究是辦公室工作的基本功。要緊緊圍繞政府的中心工作和經濟社會發展的全局，圍繞社會關注、羣衆關心的熱點、難點問題，深入開展調查研究，提出對策建議。加強調查研究，必須在深入上下功夫，做到情況清、分析深、對策明。調研的最終目的是解決問題。要對了解掌握的大量實際情況進行科學的分析和研究，提出有針對性的對策措施，使調研成果有效、管用。年內，綜合文字祕書要撰寫2篇有一定深度的調研報告或研討文章，其中有1篇在南通市級以上刊物發表。三要切實做好政務信息工作。進一步健全完善科學、規範的信息網絡和信息工作考覈辦法，嚴把信息質量關，注重從多角度、多層面開發深層次、高品位信息，努力提高信息的質量和效應。要加大對政務信息的考覈力度，每一位祕書每週必須上報一條信息，一年中確保被省錄用2條，南通市錄用5條。四要規範辦文辦事程序。辦理公文是辦公室的重要職能。今後要重點抓好三個環節的工作：一是加強審覈把關。切實把好公文的政策關、格式關、文字關和請示性公文的事先協調關。各條線起草的公文要格式準確，文字流暢，畢經科長審覈後，交總核稿審覈，再提交分管主任審覈，最後由簽發人簽發。要各個環節加強審覈，確保公文準確無誤。二是遵循行文規則。要嚴格公文的辦理、報送程序，嚴格按照規定的權限制發公文。三是突出時效性。在提高辦文質量的基礎上，要進一步提高辦文效率。對各類公文的辦理，都要明確時間要求,堅決杜絕拖延、推諉和壓誤的現象。特別是對一些應急文件，要特事特辦，隨到隨辦，努力爲基層提供方便。五要進一步規範會議服務。對承辦的每次會議都要周密安排，精心組織，責任到人，搞好會前、會中、會後各個環節的銜接，做到環環嚴謹，一絲不苟，不出紕漏。
三是以“五個不讓”爲目標，各項工作全面創優。爲領導服務，爲基層服務，爲羣衆服務是辦公室工作的主要內容。全辦同志必須牢固樹立全新的服務意識，切實轉變服務觀念，始終把改善服務質量作爲改進辦公室的重要舉措，確保“三個服務”及時優質高效到位。具體而言，就是要做到“五個不讓”，即不讓領導安排的工作在辦公室延誤，不讓辦理的文件在辦公室積壓，不讓各種差錯在辦公室發生，不讓來辦事的同志在辦公室受冷落，不讓市政府的形象在辦公室受損壞。做到“五個不讓”，要求我們全體同志進一步明確責任，以高度負責的精神做好辦公室的各項工作，在各方面爭一流，當先進。要強化大局意識，緊緊圍繞市委、市政府的中心任務開展工作。全辦同志，不論擔任什麼職務，不論處在什麼崗位，不論從事什麼工作，都必須服從和服務於大局，做到心中有大局、工作爲大局、辦事顧大局。要進一步加強招商引資工作。去年，通過大家的努力，我辦的招商引資工作取得了顯著成績，今年，要保住前列位置，任務很重，壓力很大。全辦人員要善於發揮辦公室接觸面廣，認識人多，對政策熟悉，市情瞭解透徹，政府招商可信度大，遇到問題協調解決比較方便等優勢，廣泛收集、跟蹤招商信息，利用各種渠道開展招商活動，努力在招商引資上實現重大突破。要進一步加強法制工作。法制辦要繼續起好對重點企業行政執法檢查的審覈把關作用，使市政府“四項制度”規定得到不折不扣落實到位，爲企業營造寬鬆的發展環境。進一步加強執法監督和行政複議工作，充分發揮政府的法律顧問作用，爲加快形成行爲規範、運作協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制、努力建設法治政府提供有力的法律保障和良好的法律服務。要進一步加強外事與旅遊工作。外事旅遊局要積極拓展對外合作途徑，促進我市各界與先進國家的經貿文化交流與合作，擴大啓東的影響力，進一步提高啓東經濟的國際化水平。要充分挖掘江風海韻的地方特色，吸引更多的中外遊客來啓觀光旅遊。要進一步加強人防工作。人防辦要以“三個一流”爲目標，在人防經費籌集、人防特色活動、準軍事化建設等各方面進一步創新思路，開拓進取，不但要在南通市保持領先位置，而且要在全省人防系統中爭創一流。要進一步加強社會穩定工作。推進政府各項工作的落實，離不開一個安定祥和的社會局面。信訪局要高度重視信訪工作，定期分析信訪隱患，落實信訪責任制，協調全市上下齊抓信訪，努力實現“三個下降、一個好轉”，即信訪總量、集體上訪、越級上訪再下降，信訪秩序再好轉，維護好良好的社會環境。要加強部門、鎮鄉之間的溝通與聯繫，搞好配合與協作，逐步形成統籌兼顧、標本兼治的大信訪工作格局。要進一步加強電子政務工作。抓好電子政務網的應用及管理工作，建立網站信息資源的收集、審覈、處理和及時發佈的動態機制，保障政府網站信息全面、更新及時。要嚴肅工作紀律,及時接收電子公文，保證每個工作日上午、下午各上網兩次,及時接收包括內部明電在內的電子公文,避免積壓延誤。要認真辦理人大代表建議批評意見和政協委員提案。辦理人大代表建議和政協委員提案是執政爲民的具體體現，也是辦公室服務全局、服務中心的重要內容。對今年的議案和建議意見，要明確職能科室扎口管理，落實專人負責，及時督促檢查各承辦單位工作進展情況。對一些涉及跨部門的建議，要確定牽頭單位，杜絕相互推諉現象，同時輔以書面、電話、上門等形式，督促承辦部門儘快辦理。四是以團結協作爲紐帶，和諧機關全面創建。圍繞建設和諧社會工作大局，政府辦公室要切實轉變觀念，改進作風，率先創建和諧機關。一要政令暢通。政通才能人和，政府辦全體人員必須自覺踐行“三個代表”重要思想，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，認真貫徹執行市委、市政府各項決策，嚴格履行崗位職責。二要以人爲本。和諧的主體是人，我們要把尊重人、理解人、關心人的意識貫徹到辦公室工作的每一個環節，給每位同志以充分展示才華、發揮才能的空間，使大家的工作積極性和創造性得到充分的發揮，形成工作上互相配合，感情上互相支持的良好局面。三要團結友善。心齊氣順，關係才和諧。辦公室上下級、同志之間要互相幫助、互相尊重、互相信任、互相補臺，努力營造凝心聚力幹事業的良好氛圍，使我們的各項工作充滿活力和生機。四要紀律嚴明。紀律是建設和諧機關的保證。全辦人員要嚴格執行條令條例，自覺遵守規章制度，辦公室領導同志尤其要以自身的模範行爲帶動各項制度的落實。五要嚴格管理。和諧的機關是行爲規範的機關。在實踐中，我們要不斷完善規章制度，堅持以制度管人，以紀律約束人。在工作和管理上，分工明確，協調到位，堅持原則，賞罰分明，確保辦公室工作高效運行。
同志們，辦公室工作地位重要、任務繁重、責任重大。我們一定要進一步增強工作的責任感，緊緊圍繞大局，抓好各項工作的落實，努力提高工作質量和服務水平，爲我市的持續快速健康發展作出積極的貢獻。
辦公室全體會議講話 篇2
同志們：
值此新的一年即將來臨之際，我們在這裏召開一個年終工作總結會，靜下心來認真總結20xx年的工作，積極謀劃20xx年的工作，動員大家再接再厲，團結奮鬥，以更加蓬勃的朝氣和昂揚的鬥志，投身到新一年的工作中去，推動服務上水平、工作創一流、幹部提素質，爲加快國內一流開發區建設提供有力保障。下面，我講三個方面的問題。
一、總結成績，進一步堅定做好辦公室工作信心和決心。今年以來，在黨工委、管委會的正確領導下，我們按照升級爲國家級開發區的新要求，以打造全區一流服務型機關爲目標，以開展項目建設年和作風建設年活動爲抓手，認真履行參謀助手、綜合協調、督促檢查三大職責，加強作風整頓，推動工作規範，提升服務水平，凝聚工作合力，初步建立起適應新形勢下辦公室工作的運行模式，服務和保障能力得到了顯著提高。
(一)紮實開展作風建設年活動，思想作風建設不斷加強。按照黨工委、管委會的統一部署，從3月份開始啓動了作風建設年活動，組織制定了詳細的實施方案和配檔表，確定了打造“忠誠服務、爭先創優”品牌的總體目標，開展了“五查五行動”，從加強學習、完善制度、創新機制、優化服務、嚴明紀律五個方面入手，全面啓動作風建設年活動。按照活動的階段性要求，採取走出去、請進來、自加壓等多種方式，先後組織有關人員外出考察學習5次，組織學習了王書記系列講話、《公文知識大全》、《學哲學用哲學》、《國家級開發區政策彙編》等多種材料，開展了業務講壇活動，並組織了2次閉卷考試以檢驗學習效果，進一步提升了幹部職工的理論素養、業務水平和知識層次。實施了習慣養成工程和工作日誌、工作流程等一批制度，編印了《機關禮儀文明手冊》，規範了工作人員的履職行爲。在辦公場所懸掛了辦公室工作“八不”工作要求等牌匾，收到了良好的效果。
(二)充分發揮參謀助手作用，以文輔政能力不斷提高。一是主動開展調查研究。圍繞黨工委、管委會中心工作，圍繞着招商引資、特色產業培育、大項目建設等重大問題，深入基層開展調查研究，共完成有質量的調研文章15篇，起草和修訂指導性文件16件，編髮《參閱件》9期，爲黨工委、管委會決策提供了政策依據。二是圓滿完成各類文稿撰寫任務。參與組織了總結表彰大會、黨工委擴大會議、中心組讀書會、經濟運行分析會等16次重要會議，配合組織了14次全區性行業會議，圓滿完成各類文稿起草工作，共計爲兩委領導起草各類重要講話49篇，修訂完善文稿38篇，共計80萬字。對全區性重大事件、重大活動及時總結上報，起草各類報告8篇。編髮《日開辦通報》12期，爲基層掌握工委、管委決策部署、抓好措施落實提供了有力平臺。三是加強信息網絡建設。全年共上報各類信息355條，採用率62%。編髮《日照開發區信息》115期，及時做到上情下達，下情上知。重建開發區政務網站，進一步提高了開發區對外形象。四是紮實做好公文處理、機要、保密、檔案等工作。共收各級來文11263份並全部辦理，審覈制發黨工委、管委會及兩辦公文220份，安全高效處理密碼電報150份，無一差錯。完成20xx年至20xx年大事記、《日照年鑑》開發區部分等各類黨史史志稿件10餘篇。法制、檔案等工作也得到不斷加強。
(三)充分發揮綜合協調作用，後勤保障能力不斷提高。一是紮實做好值班工作。嚴格落實工作責任制，辦公室副主任輪流帶班，全體工作人員24小時輪流值班，確保了工作到位、責任到人、上傳下達、政令暢通。二是高標準做好接待服務。共接待來訪客人達370餘次，達7650餘人，其中外商120餘人，省上客人620餘人，其中協助市接待處，接待了國家、省部級領導60餘人。共承辦各類會議760次21000餘人。三是全力做好應急管理。進一步推進應急管理示範點建設，新建了4個市級應急示範點。組織了全區消防演練培訓。共接報各類突發公共事件信息100多條。成功處臵了木漿廠腳手架坍塌事故等突發事件，較好地履行了工作職責。四是統籌搞好行政後勤。實施了機關辦公大樓改造、大樓樓頂戶外標誌燈、大樓中央空調系統維修等工程，對辦公樓周邊環境進行了硬化綠化美化，改善了區機關的辦公條件。適應文件保密工作需要，新建了內部文印室。辦公樓的電梯、鍋爐等重點設施實行定期維修，會議室等場所不斷的改進完善，衛生管理、治安工作均得到加強。對公務接待和會議費等費用實行統一管理、限額支付、財務集中核算，杜絕了多支、亂支、濫支等現象，今年各項費用支出比往年都有所降低。五是規範行政審批服務。在大廳設立了電子屏幕，滾動播出審批流程，讓辦事羣衆一目瞭然，有效縮短了審批時限和辦理流程。北京路、奎山兩個街道全都設立了便民服務中心，簡化了辦事程序，得到了羣衆和企業的認可。全年辦理審批事項8975件，承辦市長公開電話(信箱)380件，按時辦結率和羣衆諮詢滿意率均爲100%。
(四)充分發揮督促檢查的職能，推動工作落實的能力不斷提高。一是狠抓黨工委、管委會重大決策和部署的檢查督辦。精心籌備兩委聯席辦公會、專題會議，及時形成會議紀要，對會議確定事項及時分解立項列成督辦要點，明確責任單位和責任人。共編寫會議紀要99期，督辦查辦各類事項200餘項，印發《督查工作》19期。二是狠抓領導批示件的督促落實。承辦各類督查轉辦件250多件，承辦人大代表建議和政協委員提案16件，基本做到件件有落實，事事有迴音。三是全面推行開發區績效考覈工作。進一步健全完善績效考覈各項機制，目前已根據考覈辦法進行了前三季度的績效考覈，第四季度考和20xx年度考覈正在積極籌備實施，推進了全區重點工作的貫徹落實。
總之，20xx年是黨政辦公室任務比較重、困難比較多的一年，也是黨政辦公室開創工作新局面、獲得領導和社會各界高度認可的一年。我們所取得的各項成績，得益於黨工委、管委會的正確領導，得益於各部門各單位的大力支持，更得益於辦公室全體工作人員的艱苦努力。正是由於大家團結一致、甘於奉獻的精神創造了顯著成績。實踐充分證明，辦公室幹部職工隊伍工作紮實，作風優良，在外有較高的威信和信譽，在內有較高的信任度，是一支召之即來，來之能戰，戰之能勝的幹部隊伍;是一支識大體，顧大局，勇挑重擔，甘於奉獻的幹部隊伍。在此，我代表黨政辦公室班子全體成員向你們，並通過你們向支持辦公室工作的家屬表示衷心的感謝!同時，也希望大家切實增強光榮感、自豪感和責任感，再接再厲，再立新功，爲加快國內一流開發區建設作出新的更大的貢獻!
辦公室全體會議講話 篇3
辦公室是政府的窗口單位，風氣如何直接關係到黨和政府的形象，關係到辦公室工作的質量和效率。因此，必須把加強作風建設作爲辦公室的一項重要任務，常抓不懈。一是要有強烈的宗旨意識。要牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，真正做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀。要切實轉變觀念、轉變職能、轉變作風，爲領導服好務、爲部門服好務、爲基層服好務，確保政令暢通，全面提高執行力。二是要有強烈的責任意識。要樹立勤奮、精細、嚴謹、保密的作風，勤勤懇懇，兢兢業業，精益求精，一絲不苟。無論從事哪項工作，都要埋頭苦幹、求真務實，使出自己最大的力氣，幹出自己最好的水平，提升辦公室工作整體水平。三是要有良好的文風。辦公室工作無論是公文處理，還是調研督查，大量工作都與文字有關。因此，堅持良好的文風，就是要堅持解放思想、實事求是、與時俱進;要按照“短、實、新”的要求，多寫短文章、好文章，力戒文牘主義、形式主義;要深入基層，深入實際，注意用事實說話、用數據說話，搞好定量分析。四要樹立良好的政風。要堅持反腐倡廉，防微杜漸，絕不允許把等價交換的原則帶到政務活動中來。要嚴於律己，廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風。要嚴格按照省委、省政府關於加強黨風廉政建設和有關廉潔自律的規定，進一步提高認識，落實措施，加強整改，務求實效，樹立各級政府機關“爲民、務實、清廉”的良好形象。
最近，國務院和省政府先後修訂了《政府工作規則》，市政府也正在對《政府工作規則》進行修改和完善，正準備提交市政府常委會討論通過。各級政府機關都要按照政府工作規則執行，真正做到行爲規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效。
當前，我市正面臨經濟持續快速發展、社會事業全面進步、人民羣衆安居樂業的大好形勢。希望全體辦公室系統的同志們振奮精神，迎難而上，再接再厲，繼續高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和認真落實科學的發展觀和正確的政績觀，團結一致，與時俱進，開拓創新，紮實工作，不斷開創政府辦公室工作的新局面，爲推動政府職能轉變，建設高效政府、服務政府、陽光政府和建設“活力宜賓、魅力宜賓”作出新的更大的貢獻!
辦公室全體會議講話 篇4
同志們：
11月25日上午，市委召開全市領導幹部警示教育大會，通報了以來我市查辦違紀違法案件的情況，對市農科院及甘州區科技局、糧食局、旅遊局發生的四起典型案例進行剖析，市委毛書記作了重要講話。講話深刻闡述了當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢，對各級黨委黨組落實管黨治黨政治責任作出了具體部署，就努力爭做爲民務實清廉好乾部提出了明確要求，語重心長，振聾發聵，對今後一個時期全面落實黨委主體責任，加強全市黨風廉政建設和反腐敗工作具有重要的指導意義。
市委辦公室是市委工作的“中樞神經”，代表市委的“窗口形象”，在落實市委決策部署上理應走在前面、樹立標杆。我們要主動適應黨要管黨從嚴治黨、黨委工作面臨轉型的新形勢，認真貫徹落實中央和省市委關於管黨治黨的一系列部署要求，在講政治上樹榜樣、在轉作風上作表率、在抓落實上見實效。下面，提四點要求：
一、強化政治意識，做對黨忠誠的表率
在中央辦公廳視察調研工作時提出了“五個堅持”的要求，爲新時期黨委辦公部門工作指明瞭正確方向，提供了根本遵循。在講話中指出：“對黨絕對忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點。”“中辦這塊陣地，必須由忠誠於黨、忠誠於黨的事業的人堅守”。這既是對中辦的殷切期望，也是對各級黨辦的明確要求。黨辦姓黨，黨性堅強是基本條件，政治過硬是第一要求，僅有一般的忠誠是不夠的，而應當是所要求的那樣“絕對忠誠”。市委辦公室全體幹部職工必須把這一條作爲一切工作的首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質。在任何時候、任何情況下，都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，真正成爲讓市委放心的“堅強前哨”和“鞏固後院”。要高度重視思想政治建設，把認真學習貫徹中央方針政策和省市委決策部署作爲一項政治紀律，凡是市委召開的重要會議、做出的重要決策部署、出臺的重要制度規定，市委辦公室必須第一時間組織傳達學習，在思想上政治上行動上同中央和省市委保持高度一致。要切實增強大局觀念，善於從政治上認識和處理問題，從全局上思考和謀劃工作，真正做到從大局出發、以大局爲重、爲大局服務。要嚴守各項政治紀律，嚴格執行保密法規，做到不該看的不看、不該問的不問、不該說的不說、不該做的不做。特別是對外要多說政治上負責任的話，不講道聽途說的話;多說正面積極的話，不講有負面影響的話，傳播正能量，弘揚主旋律。
二、強化服務意識，做履職盡責的表率
強調，黨委辦公室要牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺佈，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。黨委是管全局的，黨委辦公室是黨的參謀助手，必須緊緊圍繞黨委的中心工作發揮作用、搞好服務，做到“身在兵位、胸爲帥謀，位處中樞、運籌全局。”要注重研究中央和省委重大決策部署，準確把握經濟社會發展大勢，及時瞭解和掌握基層工作情況，準確體現市委工作意圖，做到“上知方向，下知實情，遠知信息，近知意圖”，爲市委作出重大決策、部署重要工作出謀劃策、貢獻智慧。要充分發揮總攬全局、協調各方的作用，多做“穿針引線”的工作，多搞“鋪路架橋”的服務，努力形成協同配合、共謀發展的良好局面。要把推動中央和省市委決策部署的落實作爲辦公室的基本職責，圍繞事關改革發展穩定大局和事關羣衆切身利益的重大問題開展督查工作，推動市委重要會議、重要決策和重大事項的貫徹落實。要牢固樹立後勤服務無小事的思想，認真履行“管理、保障、服務”的職能，不斷提高後勤服務的精細化、規範化水平，開源節流，降低運行成本，不斷提升保障效能。
三、強化責任意識，做勤政高效的表率
市委辦公室作爲市委的中樞機構，擔負着承上啓下、聯繫左右、協調各方、保證市委各項工作高效運轉的重要職責，必須以極端負責的作風、勇於擔當的精神，把好每道關口，守住每道防線，站好每個崗位，做好每項工作。如果我們的責任心不強，思想上鬆懈，行爲上鬆勁，工作上有偏差、有紕漏，就會影響市委的正常運轉，甚至造成難以挽回的損失。辦公室的每一名同志都要牢記“責任重於泰山”的道理，以強烈的事業心和高度的責任感，兢兢業業做好各項工作，切實做到敬業守責、盡心盡力。一要發揚勤奮敬業的奉獻精神。正確看待苦與樂、得與失，正確處理大犧牲與小犧牲、大奉獻與小奉獻的關係，不圖虛名、不事聲張，甘當綠葉、甘當配角，腳踏實地、紮紮實實地爲市委輔好政、服好務。二要樹立雷厲風行的效率意識。始終秉持執行第一、落實爲重的理念，“召之即來、來之能幹、幹之能勝。”無論辦文、辦會、辦事，都要努力提速提效、提量提質，切實做到大事精辦、要事穩辦、特事特辦、凡事細辦，當即能辦的馬上辦，今天能辦的決不拖到明天，力爭各項工作有新的創見、新的突破、新的作爲。三要保持嚴謹細緻的工作作風。凡事從細節入手、細處着眼，以認真負責、一絲不苟的態度辦好每一件事情、做好每一項工作，力求做到辦文“精品化”、辦會“零差錯”、辦事“全滿意”，以優良的作風推進辦公室服務工作上水平、上臺階。
四、強化紀律意識，做廉潔從政的表率
指出，辦公室幹部特別是領導身邊的工作人員要做到公正廉潔、兩袖清風、周密考慮、謹言慎行。這是對辦公室幹部作風方面提出的新要求。作爲黨委的“窗口”部門，我們首先要學習貫徹、抓好落實，正作風、樹形象，努力爲全市各級黨政機關做出表率。一要懂規矩、守紀律。要自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律、保密紀律、廉政紀律，分清哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該做、哪些事不該做，時刻明白自己的位置、清楚自己的角色，嚴格按黨性原則辦事、按政策程序辦事，不踩“黃線”、不越“紅線”。要帶頭嚴格執行中央八項規定、省委“雙十條”規定和市委八項要求，大力弘揚艱苦奮鬥、厲行節約的優良傳統，嚴守廉政準則，確保一言一行都能很好地體現黨委機關的作風和形象。二要恪守道德、坦蕩做人。要自覺帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，牢固樹立正確的是非觀，把牢方向、堅持原則，守住底線、潔身自好，不能因爲離領導近就指望“近水樓臺先得月”，更不能打着領導旗號拉關係、託人情、辦私事。要自覺做到胸懷坦蕩、光明磊落，言行一致、表裏如一，不該去的地方不去、不該說的話不說、不該交的人不交。三要服務羣衆、爲民務實。要認真學習貫徹“三嚴三實”的要求，學習弘揚焦裕祿精神，牢固樹立羣衆觀點、站穩羣衆立場、踐行羣衆路線。辦公室人員工作時間大部分在機關，特別需要深入基層、深入羣衆，接地氣、察實情、聽民生，密切與羣衆的聯繫，增進與羣衆的感情，提高服務羣衆的水平，切實把對上負責與對下負責有機結合起來，努力做爲民、務實、清廉的好乾部。
同志們，面對新的形勢任務，黨委辦公室使命光榮、責任重大。我們要切實把思想和行動統一到中央和省市委的決策部署上來，以高度的政治責任感、良好的精神狀態和紮實的工作作風，着力打造過硬幹部隊伍，進一步提升服務水平，爲推動全市經濟社會轉型跨越發展做出新的更大的貢獻。
辦公室全體會議講話 篇5
同志們：
爲期一天的全市政府系統辦公室主任會議馬上就要結束了。這次會議的時間雖然很短，但規格很高、內容很多、份量很重。會議期間，市政府領導班子親切接見了與會代表，郭安市長做了重要講話，肯定了過去一年全市政府系統辦公室工作，也對未來一年的工作提出了殷切期望，非常鼓舞人心。第一次全體會議上，朱敏華祕書長總結了20xx年的工作並對20xx年的工作提出了要求，會議還傳達了全國、全省政府祕書長和辦公廳(室)主任會議精神。剛纔，我們分別召開了信息調研工作座談會、應急管理工作會、政務服務工作會和政府督查工作會，大家圍繞如何做好新形勢下政府系統辦公室工作進行了交流和討論，分享了好經驗、好做法，提出了好意見、好建議。在應急管理方面，安義縣以“一三三”爲抓手，織牢應急管理“一張網”;東湖區“三個注重”(注重“築基”、注重“預防”、注重“有力”)，加大應急處置力度;青山湖區建立“三大機制”，改進“三種模式”，明確“三個標準”，強力推進政府綜合應急救援隊伍建設。在政務服務方面，南昌縣緊扣規範、高效、陽光“三個服務”，營造“便民、規範、廉潔、高效”的政務服務環境;青雲譜區抓便民、抓規範、抓自身，打造便捷高效透明的服務平臺;新建區“三個狠抓”，提高了行政服務中心建設水平;高新區以人爲本、放管結合、鍛造隊伍，向建設全省一流政務中心奮力邁進;紅谷灘新區高位推動抓建設、部門聯動促管理、政企(民)互動優服務，全力打造服務新環境。在督查落實方面，進賢縣突出重點、圍繞項目、完善機制抓督查，督查工作成效顯著;西湖區在機制上構建大格局，在力量上實現大整合，在方式上力求大提升，開創了督查工作新局面;灣裏區高位推動樹權威，強化組織全體系，圍繞中心抓落實，加強學習提水平;經開區頂層“布好局”，打出“組合拳”，用好“指揮棒”，有力促進了督查工作落實。這些做法和經驗來自基層、來自一線，很鮮活、很生動，值得我們學習和借鑑。還有的部門也在會上作了很好的經驗交流，由於時間關係，就不一一點到。
通過與會代表的共同努力，這次會議圓滿完成了既定的任務,達到了統一思想、明確任務，交流經驗、互相學習，加深瞭解、增進友誼的目的。希望大家回去以後，認真領會好、傳達好會議精神，特別是要把郭市長的指示精神、關心問候和殷殷囑託傳遞給辦公室每一位同志，把敏華祕書長對辦公室工作的要求認真貫徹落實到日常工作當中去，推動政府系統辦公室的各項工作再上新臺階。
下面,我就學習領會好郭安市長講話精神，貫徹好敏華祕書長工作要求，再談幾點意見，供同志們參考。
一、凝聚“三種共識”，進一步提升辦公室工作的責任感和使命感
一是充分認識做好辦公室工作是推進全市經濟社會持續發展的需要。政府系統辦公室作爲政府的行政中樞、運轉核心和信息交匯中心，所有工作必須圍繞發展這個重大目標來定位、來謀劃、來部署。20xx年，將是宏觀經濟仍然面臨下行壓力的一年。去年底的中央經濟工作會議結合這一實際提出了去產能、去庫存、去槓桿、降成本、補短板的重要任務，如何貫徹執行五大任務，如何積極防範、有效應對各種不利因素，推進全市經濟社會平穩較快發展，也是對政府系統辦公室工作提出的新課題。認識好、適應好、引領好經濟新常態，是我們今後一個時期工作的重中之重。作爲市政府的“智囊團”，我們要履行好“參謀助手”的職能，發揮好“出謀劃策”的作用，做到“參”之有道，“謀”之有方，“助”之有力，推動經濟社會持續健康發展。
二是充分認識做好辦公室工作是推進政府職能轉變和管理創新的需要。加快政府職能轉變，就是要求政府擺正位置，管好該管的事，全面履行好經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務四項職能。推進政府管理創新，就是要求政府以先進的理念、先進的模式、先進的技術手段進行管理，促進政府運轉更加規範、更加順暢、更加便捷、更加高效，能更好的爲老百姓服務。面對政府職能轉變和政府管理創新給工作帶來的新變化和新要求，全市政府系統辦公室必須有的放矢，有針對性地研究新問題、熟悉新情況、適應新變化，努力在思維方式和工作方法上有新的轉變，力求政府系統辦公室各項工作始終體現時代性、把握規律性、富於創造性。
三是充分認識做好辦公室工作是提升政府形象和轉變工作作風的需要。政府系統辦公室是政府聯繫基層、聯繫羣衆的橋樑和紐帶，是展示形象的重要窗口。辦公室工作作風的好壞，直接影響着政府在羣衆心目中的形象和威信。因此，全市政府系統辦公室要自覺站在提升政府良好形象的高度，重實際、說實話、辦實事。要進一步轉變作風，把工作重點放在調查研究、真正瞭解羣衆期盼上;放在協調調度，努力解決羣衆需求上;放在督促落實、切實增進羣衆福祉上。同時要從嚴要求自己，築牢堅固的思想道德防線，慎獨慎微慎初，着力營造風清氣正的良好環境。
二、履行“三項職能”，進一步發揮好辦公室參謀助手、協調各方的重要作用
在全省政府祕書長和辦公廳(室)主任會議上，鹿省長作出了“當好參謀助手、搞好綜合協調、抓好督查落實、工作爭創一流”的指示;張勇祕書長提出了“當參謀、嚴把關、善協調、抓落實、優服務”的“五句話、十五個字”的要求。今天上午，郭市長又作了“當好參謀員、當好服務員、當好督辦員”的指示;敏華祕書長提出了“四個注重”的要求。這一系列的指示要求歸根結底都要建立在立足本職，充分發揮好辦公室工作職能的基礎上。因此，會後，我們要緊緊圍繞全國、全省政府祕書長和辦公廳主任會議和本次會議的部署，進一步提升“三服務”水平，充分發揮好辦公室工作職能作用。
一是發揮好參謀助手職能。一要加強政策儲備。當前，尤其要深入學習貫徹中央、全省經濟工作會議和市委十屆十二次全會精神，結合中央、省市“十三五”規劃建議及綱要，超前謀劃儲備政策。對中央、省、市出臺的政策文件，要組織協調相關職能部門及時提出具體貫徹意見並制定出臺相應落實措施;對存在的突出問題，要牽頭協調和督促有關職能部門進一步謀劃儲備和適時推出一批切合實際、務實管用的政策舉措。二要加強調查研究。要緊扣事關經濟社會發展的重點難點和人民羣衆關心的熱點焦點問題開展綜合調研，努力形成一批高質量的調研成果。要做好綜合文稿起草工作，吃透上情、把準內情、掌握下情，對接領導思路、服務決策需求，精益求精提升文稿服務質量和水平。三要加強信息服務。要進一步做好上報國辦、省辦信息工作，做到精準選題、精細把關、精心推動，確保全市信息報送在全省的領先位置。要加強本級信息服務工作，主動捕捉、及時跟進、深入研判經濟社會發展中的各類信息，認真做好《每日要情》、《南昌政務》、《南昌政務專報》、《每月要事專報》等刊物編髮工作。同時，要創新信息收集手段，梳理有效信息，確保爲領導決策提供及時高效、準確對路的信息服務。
二是發揮好運行保障職能。首先要優化運行流程。要完善政務服務機制，對辦文辦會辦事各項工作，進一步明規則、填空白、補漏洞，確保無縫對接、精準到位、精簡高效，提高政務運轉的規範性、時效性。其次要加強綜合協調。要發揮政府辦公系統聯動作用，加強縣區之間、部門之間工作銜接，促進資源共享和整體聯動。做好縱向協調、橫向協調和內部協調，強化溝通交流，主動協調部門之間、地區之間、部門與地區之間工作中存在的分歧，推動矛盾問題及時有效化解。第三要加強應急管理。要加強應急值守，嚴格落實24小時值班制度和突發事件信息報告時限要求，提高信息報告的時效性和準確性。要加快平臺建設，提高應急管理硬件設施水平。要完善應急體系，鞏固基層應急管理規範化建設成果，制定和落實各類應急預案。
三是發揮好督查落實職能。一要強化督查檢查。要堅持把落實作爲基本職責，抓大事、督要事、解難事，確保各項政策舉措有效落地，各項指標任務順利實現。對中央、省、市的重大決策部署、重點工作安排、重要指示，實行督查全覆蓋，及時對各項任務進行分解，定人、定責、定時，建立工作落實臺賬，實行清單式管理、跟蹤式推動、銷號式督查，做到“件件有迴音、事事有着落”。二要創新督查方式。要積極開展聯合督查、交叉督查、專項督查、督查調研、第三方評估以及督查工作“回頭看”等形式督查，提高督查實效。對督查發現的問題開展集中“回頭看”，確保言出必行、一督到底。要建立與人大代表、政協委員、新聞媒體的聯絡工作制度，安排媒體記者參與督查，接受社會公衆監督。三要嚴格問效問責。要完善和創新激勵機制，及時發掘總結典型經驗做法，激發調動各地各部門抓落實的積極性、主動性和創造性，發揮好示範引導作用。要加大問責力度，對發現的問題及時採取通報、曝光等方式，加強督促和整改，主動配合監察部門加強督辦問責，倒逼工作落實。
三、加強“三項建設”，進一步調動和激發辦公室工作人員的積極性
當前，政府系統辦公室工作正處在一個新的發展階段，工作環境、工作條件和工作要求都有了一些新的變化，尤其是面臨着經濟發展新常態、政務運行新形態的特徵，可以預見今後的工作任務繁重而艱鉅。在這個時候召開這次會議，就是要我們站在新起點，面對新“特徵”，艱苦奮鬥、攻堅克難，鍛鍊一支經得起新形勢考驗的優秀幹部隊伍，推動政府系統辦公室工作實現新的跨越。
一是加強隊伍建設，培養一支高素質的幹部隊伍。幹部素質決定着工作質量和效率。要切實加強教育和管理，努力造就一支政治合格、業務精通、奮發有爲的政府系統辦公室幹部隊伍。首先要重視思想政治教育。要切實提高辦公室幹部的思想政治覺悟和科學理論水平，使他們胸懷共產主義的遠大理想，在大是大非面前頭腦清醒，堅定正確的政治立場和政治方向不動搖，真心實意爲羣衆服務。其次要培養業務拔尖的精英。要把學習貫穿於工作和生活的全過程，堅持向基層羣衆學、向工作實踐學、向發達地區學，努力提高幹部綜合分析、調查研究、文字表達和實際工作的能力。20xx年我們也計劃開展政府系統辦公室主任培訓班，爲全市政府辦公室系統培育業務精英。第三要樹立勤政廉政的表率。要紮實搞好機關作風建設，樹立勤政廉政表率，教育廣大幹部職工愛崗敬業、無私奉獻，正確對待名利，常留一份寧靜給自己，多存一點淡泊在心底，做到讓領導放心、讓羣衆滿意。
二是加強制度建設，建立一套科學完備的管理制度。政府系統辦公室工作程序性、規範性很強，必須通過建立一套完備的管理制度，形成大家共同遵守的辦事規則和行動準則，確保工作有序高效開展。目前，我們雖然建立了一些制度，但是有的制度還不夠完善，有的制度還不夠符合實際，有的制度落實還不夠有力。因此，要不斷建立和完善各項管理制度，還沒有的要及時建立，對已有的制度，本着是否有利於改進工作、是否有利於提高效率、是否有利於加強管理的原則，該堅持的堅持、該修改的修改、該廢止的廢止。要建立完善保障制度落實的監督機制，把制度的規範性、程序的嚴密性和紀律的約束性有機結合起來，抓好制度的落實。
三是加強文化建設，營造積極向上的工作氛圍。文化的影響既潛移默化、潤物無聲，又直抵人心、力量強大。它是機關幹部思想的燈塔、行爲的路標、精神的家園。林肯說過：“好的制度可以讓壞人變成好人，壞的制度可以讓好人變成壞人”。這就是制度的力量。制度也是文化的組成部分，所以說，好的機關文化才能營造好的工作氛圍，從而創造好的事業。因此，與時俱進加強機關文化建設刻不容緩。當前，我們政府系統辦公室要進一步傳承和弘揚“忠誠爲民、敬業奉獻、實幹擔當、清廉高效”的機關文化。首先要強化忠誠爲民的意識。古人云：“忠誠之心、人之大德”。忠誠於黨、忠誠於事業、忠誠於人民是每一位共產黨員的“魂”，也是我們政府系統辦公室工作的“根”。要忠誠於黨。中國共產黨領導是中國特色社會主義的最大優勢，加強黨的領導關鍵是堅持黨中央集中統一領導。只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上同以同志爲的黨中央保持高度一致，才能使黨更加團結統一、堅強有力，始終成爲中國特色社會主義事業的堅強領導核心。忠誠於黨是絕對的而不是相對的，是永遠的而不是一時的，是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的忠誠。對黨忠誠要一以貫之，須臾不可忘記，時刻不能偏離。要忠誠於事業。我們所處的時代是一個潮流涌動、不進則退的時代，是一個志存高遠、追求卓越的時代。我們一定要有如履薄冰的危機感、慢進即退的緊迫感，把崗位看成幹事創業的平臺，跟強的比，與快的爭，以想幹事的激情、敢幹事的氣概、幹成事的韌勁，推動經濟社會不斷向前發展。要忠誠於人民。爲民是黨的宗旨，要站穩與羣衆同呼吸共命運心連心的立場，踐行以人民爲中心的工作導向，思想上尊重羣衆、感情上貼近羣衆、工作上依靠羣衆，樹立爲民情懷，與羣衆幹在一起、苦在一起、累在一起，對羣衆的艱辛多一份溫情，對羣衆的期盼多一份責任，對羣衆的批評多一份理解，當好羣衆的主心骨，把對黨的忠誠，對事業的忠誠，凝聚成對羣衆的摯愛。其次要弘揚敬業奉獻的精神。敬業精神是做好本職工作的重要前提和可靠保障。敬業就是一心一意撲在工作上，心無旁騖，專心致志;敬業就是做事情條理清楚、有板有眼、環環相扣、善始善終;敬業就是一點一滴、一磚一瓦，事必躬親，不假手他人。用細工夫去做，用“笨功夫”去幹。只要少一點應付，多一份盡心;少一點放鬆，多一點精細;少一點馬虎，多一點認真，就能踏踏實實把工作幹好。不可否認，我們辦公廳的工作很辛苦，正如省政府陳石俊副祕書長在全省政府祕書長和辦公廳(室)主任會議上說的那樣，我們的部門是一個特殊的部門，我們是一羣特殊的羣體。我們要講奉獻，奉獻要體現在無私，我們工作不分白天黑夜，不分工休日，連軸轉是常態，沒有私人時間，對家人有很多虧欠，這些都非常的不容易。奉獻要體現在無我，我們的工作就是成人之美，要有爲他人做“嫁衣”的氣度;我們的工作就是成事之美，要有“功成不必在我”的胸懷;我們的工作就是成全之美，要有“成功必定有我”的豪邁。第三要培育實幹擔當的作風。我們的事業，需要的是真抓實幹的“手”，敢於擔當的“肩”，而不是異想天開的“腦”，更不是“誇誇其談”的嘴。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是沉下心來做事、腳踏實地做人，就能夠做到與衆不同、出類拔萃。辦公廳工作事務雜，任務急，千頭萬緒，這就要求辦公室同志必須務求實幹。要力戒虛名，注重實際。虛則必假，名則難實;要力戒漂浮，注重實踐。“知之非艱，行之維艱”，腳踏實地，方能有條不紊，百戰不殆。辦公廳是政府的“守門員”、“服務員”、“督導員”。我們的工作要講規矩、講原則、講擔當。很多時候我們要衝鋒在前，該頂上的時候堅決頂上，要有咬定目標、堅如磐石、篤定前行的毅力和韌勁，切實推進各項工作有效落實。第四要營造清廉高效的環境。正如所說：“當官就不要想發財，想發財就不要去當官。”清廉最大的敵人就是“慾望”，對權力的慾望，對金錢的慾望。因此，我認爲，要堅守清廉其實並不難，關鍵就是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。落實到生活上，就是要有正確的生活態度和高尚的興趣愛好。比如，多看看書，用知識武裝自己，多健健身，保持蓬勃的朝氣等等，這樣就能少一些慾望，從而不爲物所累、不爲利所驅，以清廉之心從政，以清白之身做人，以清明之風服衆。同時，要處理好清廉與高效的關係，要牢記清廉不是高標準，而是底線;清廉不是功績，而是本分。既要清正廉潔，更要高效做事，服務於民。要堅決杜絕爲官不正、爲官不爲、爲官亂爲的現象，要把高效運行作爲工作的目標，用最少的時間，辦最漂亮的事。
同志們，政府系統辦公室的工作任務艱鉅繁雜，任重道遠。市委、市政府和全市人民對我們寄予深切厚望。我們一定要在市委、市政府的堅強領導下，以此次會議爲新的起點，圍繞中心、服務大局、開拓創新、紮實工作，爲全市打造核心增長極，共築“四強”夢作出新的更大貢獻!