交流會發言稿(通用17篇)

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交流會發言稿 篇1

讓孩子幸福、快樂、健康,應該是每一個教師、爲人父母者和所有的成年人的職責和願望,因爲我們所做的一切都是爲了他們。正因爲如此,我們纔不辭辛苦、任勞任怨地爲孩子們的成長付出着自己的一切。可是,話又說回來了,孩子們幸福嗎?他們在條件一流的學校、生活優越的家庭,在老師和家長的百般呵護下,過着小皇帝般的日子,從不爲吃、穿、住發愁,上學有汽車送,放學有保姆迎,回家有削好皮的水果和應有盡有的高檔玩具。他們似乎擁有了一切,但他們又的的確確的不幸福。因爲,他們沒有自由,沒有體驗,沒有情感,不會從事創造性的勞動。這,作爲一個人,一個正在成長髮育的人,一個具有着青春的朝氣和生命活力的人,能幸福嗎?他們的幸福究竟應該在哪?

交流會發言稿(通用17篇)

擁有自由——做自己想做的事才能幸福

“每個人的自由發展是一切人的自由發展的條件”,這是馬克思理論探索和實踐上爲之奮鬥終身的主題,也是對未來時代精神的高度概括。那麼,對於教育來說,自由發展就是順應兒童的天性。對於教育者來說,就是對孩子天性的瞭解與對潛能的發掘。教師關心和關注的應是兒童的天性、天賦和需要,而不是將成人的想法強加給兒童。

成年人總是喜歡自作主張控制孩子的發展,從嬰兒起,那些焦慮的、缺乏耐心的父母,在孩子還不會爬時就要求他站;當他們中國話還沒說利索時,就迫不及待地讓他們學外語;當他們還分不出好人壞人時,就教導他們要樹立共產主義理想;當他們對什麼都興趣盎然時,卻一廂情願地限制他們做這做那;老師要求那些還沒有擺脫自我中心的孩子們去爲國家的興亡安危擔憂,家長勉強那些還沒有定型的孩子去學這學那。家長的虛榮、教師的業績、校長的政績,都一股腦地寄託在了孩子的聽話、守紀、獲獎和分數上。今天的教育依然以控制爲樂,以限制爲榮,且愈演愈烈:以精緻化的手段、以爲了孩子好的名義,控制着孩子們的每一分、每一秒,肆無忌憚地無視孩子的自由,踐踏孩子們的思想,生命在這些外在力量的驅使下,在功利的成年人的脅迫下,被動地、艱難地、小心謹慎地挪動着,缺乏自由生長的動力、活力和勇氣,只能畸形地成長着。

自由發展需要信任、愛與讚許。信任、愛與讚許是每個老師必須要遵守的信條,但並非是對學生直接的讚美和廉價的誇獎,應該是老師的真誠和認可。而這需要老師們做的就是放棄我們認爲最重要的東西,關注孩子們所需要的東西;不用道德、權威和恐嚇壓制孩子,要用寬容心去了解、理解和走進孩子,因爲孩子們需要寬容,寬容就是認可、接納,就是信任和愛,就是給孩子帶來幸福。

擁有情感的體驗——懂得愛與被愛的人才幸福

我們都知道,人最重要的是要有“心”,有“情”,有“愛”,有“魂”。人在成長過程中不僅僅是學知識、長身體、練本領,一定要經過情感教育的滋養,有愛、有關懷、有信任、有溝通、有交流的體驗,有溫馨的、溫暖的、讓他們感到安全和放心的環境,有值得讓他們信任、能分享他們的喜悅和快樂、能分擔他們的憂愁和悲傷、能激勵他們向上、點燃他們激情、引導他們前行的成年人。同時,情感教育是雙向的,既要有接受和享受,更要有給予和付出,只有在實踐中、在感情的體驗和付出中、甚至在思想和矛盾的碰撞中、在坦誠的交流與溝通中,才能建立感情,增進友誼,昇華思想,體驗快樂。

這個過程是孩子們在成長中所必需的,是家長、老師、學校應刻意創設的,是沒有功利、沒有價錢、沒有代價的,是純潔的、單一的、自然的,卻又是非常珍貴非常重要的。可是這些,我們這些自以爲是的教育者在孩子成長的關鍵時期和重要階段,卻沒有給他們提供,沒有爲他們營造。還自以爲是“爲他們好”,“別讓他們輸在起跑線上”,實在是可悲、可嘆、可恨!如今的教育缺真心:用心去對待每一個學生;如今的教育缺真愛:發自內心地愛學生;如今的教育缺真情:師生之間、幹羣之間、家校之間,建立真正的感情。實在不可想象,在缺乏情感的生活環境中孩子們能幸福嗎?

擁有創造——從事創造性勞動能享受到成功的喜悅才幸福

讓學生在學校得到最適宜,最充分地發展,成爲創新型人才,這是教育理想與追求的核心。“適宜”的發展是人才發展的關鍵,創造性的勞動纔是人才成長的條件,“充分”的發展則是教育追求的極至,它包含了人潛能的最大開發,人創新與實踐能力的極大提高和人的全面素質提高。可是如今那些經過家庭和學校長期訓練的孩子們,他們唯一的樂趣便是完成機械化的生產作業,唯一的價值標尺就是有利於考試,唯一的牽掛和生存動力就是考試成績,唯一的目標就是考上心目中的好學校。除了分數,他們已無法再需要什麼了。

學習本應該是一件非常有意思有興趣的事,當你流連在知識的海洋中,徜徉在想象的空間時,你一定會感到其樂無窮。但,它的前提是,一定要給學生自由選擇的機會和自由想象的空間。這意味着學生具有了熱情地實現自我、用創造性的方法表達自我的機會和願望。這便是學習,這就是創造。可是,有多少“可憐”的家長們,深怕自己的孩子有空閒時間而千方百計將孩子的業餘生活排得滿滿的,還自鳴得意樂此不疲。

有多少“好心”的老師,深怕自己課上講得少、講不清楚而使學生的學習成績受影響,於是課上掰開揉碎了講,課下加班加點的輔導,還得加上無休止的作業,還認爲這是爲學生好。這些“好心”的老師和“可憐”的家長,實際是在幫倒忙,是在毀了學生。再加上如今時髦的淺閱讀、快餐文化、讀圖時代,以及媒體和商家不當的推波助瀾,使我們的孩子都成了只會看,不會想,只能摹仿,不能創造的機器人了。這是多麼可怕的一件事情呀!又是多麼可悲的一幅前景呀!

細想想,這一切都是教育的功利、浮躁造成的結果。我們從教育的規律、孩子的成長規律這個角度深入思考這個問題,就會發現:現在的孩子缺少真情和感動,缺少實踐和體驗,缺少理想和憧憬,缺少激情和衝動。

給孩子們自主吧!給他們自由吧!給他們創造的時間和空間吧!給他們充分的心靈自主、思考自由、行動自律的空間。如此,孩子的創造力就可以迸發,他們的激情和活力也能四溢,他們才能真正的幸福,他們的全面發展也纔有可能成爲現實。

交流會發言稿 篇2

上半年,農發辦在市扶貧辦的指導下,在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委扶貧開發工作會議精神,圍繞中心、服務大局,克難攻堅、創新進取,全力推進脫貧攻堅工作,取得階段性成效。現總結如下:

一、工作回顧

(一)全面落實主體責任。成立了脫貧攻堅指揮部,下設7個工作組,在16個鄉鎮(街道)設立了脫貧攻堅作戰區、97個貧困村成立了脫貧攻堅作戰室,形成了1+7+16+97脫貧攻堅指揮體系;在選派駐村扶貧工作隊的基礎上,開展了"萬名幹部進萬戶"結對幫扶活動;加強脫貧攻堅考覈獎懲,修定印發了《淮濱縣扶貧開發重點鄉鎮(街道)脫貧攻堅考覈辦法》;縣與鄉、鄉與村簽訂脫貧攻堅責任書,層層壓實責任;成立了4個脫貧攻堅督導組,分片定期督導脫貧攻堅進展情況,上半年開展集中督導2輪,印發督導通報二期,爲打贏脫貧攻堅戰奠定堅實基礎。

(二)紮實開展精準識別。成立了業務督導指導組,抽取8名業務精幹的同志分包到鄉鎮,集中進行精準識別業務指導督導。嚴格落實《河南省扶貧對象精準識別管理辦法》規定,組織人員登門入戶進行復核。各鄉鎮分別採取不同措施紮實開展精準識別,固城鄉、防胡鎮對拆戶並戶現象進行全面整改,"推倒重來",徹底澄清了底子;王店鄉開展了村與村互查,做到了心中有數,等等。在各幫扶單位的大力支持下,在各鄉鎮的配合努力下,圓滿完成了97個貧困村建檔立卡貧困人口精準識別工作,截止6月30日,全縣刪除不符合條件貧困人口29020人,識別進入25525人,全縣現有貧困戶14711戶50166人,已全部按時錄入系統。

(三)穩步實施扶貧項目

一是穩步實施整村推進項目。在整村推進項目安排謀劃上按照精準扶貧的要求,派專人逐村進行了實地考察,因村、因組精準安排項目,着力解決貧困戶出行難的問題,今年計劃安排整村推進20個貧困村。截止目前,共謀劃項目2個批次,第一批爲中省財政資金,共涉及18個整村推進村,共計劃修建村內道路40.43公里,涵19座,總投資1222.4萬元(不含監理費),該批次項目6月22日經現場抽取專家認真評估完成招投標(含監理標),現已開工建設;第二批爲縣級財政20xx年度增補資金,目前該批次項目已完成規劃,進入立項程序,計劃投入資金1502.5萬元,涉及22個貧困村,其中今年整村推進村10個。

二是穩步實施產業扶貧項目。1、壯大產業帶動脫貧。把加強產業集聚區建設作爲增加就業和轉移農村富餘勞動力、帶動貧困人口脫貧的重要載體,初步形成了輕紡、食品兩大產業聯盟和造船產業集羣,目前縣產業集聚區入駐的125家企業創造就業崗位4.4萬個,帶動3200戶貧困戶、1.02萬貧困人口脫貧。圍繞"弱麥強縣、食品惠民"戰略,持續叫響"中國弱筋小麥第一縣"品牌,採取"龍頭企業+基地+合作社+農戶"模式,形成基地種植—麪粉初加工—食品精加工—倉儲物流—電商銷售等一二三產業相融合的完整的產業扶貧鏈條,鏈條的每個環節都帶動貧困戶增收或節約成本。其中僅種植環節,我們實施統一供種、統一供肥、統一病蟲害防治、統一農業保險、統一加價收購的"五統一"服務,畝均增收340元,戶均增收1166元。加強與五糧液集團深度合作,簽訂了10萬噸弱筋小麥年供應合同,成爲了五糧液集團釀酒原材料供應的重要基地,爲進一步帶動貧困羣衆脫貧致富提供了重要保障。依託金豫南、富貴、麥得隆等8家上規模食品加工企業,在小麥購銷,麪粉、食品加工等環節,全方位優先吸納貧困勞動力就業,力爭在各個環節都能增加羣衆收益。探索建立了產業集聚區電子商務園、佰德信息產業園、電商創業孵化園、電商物流產業園等電商扶貧"四園模式",積極爲電商和電商人才搭建了服務平臺,3年可幫助1萬人脫貧。2、合作帶動增收脫貧。在全縣20個行政村選擇7個具有示範引導、持續發展、市場前景好、增收效益高、願意帶領貧困戶脫貧致富的專業合作社實施。共投入資金993.96萬元實施弱筋小麥種植、養殖項目,帶動2091戶8283人增收脫貧。3、扶持創業自主脫貧。堅持因地制宜,把產業培育作爲羣衆脫貧的重要抓手,注重在"一村一品"上做文章,大力發展新裏紅薯、臺頭葡萄、三裏西瓜、王崗貓爪草等特色農業,積極開展小額信貸業務,鼓勵支持貧困勞動力自主創業。由財政出資400萬元,作爲貧困戶發展生產的質押貸款擔保金,按1:5比例撬動銀行小額扶貧貼息貸款20xx萬元,扶持貧困戶自主創業。上半年,發放小額扶貧貸款306萬元,用於種植、養殖、加工行業扶持,共覆蓋38個貧困村64貧困戶。

三是穩步實施社會扶貧項目。1、紮實開展政策兜底調查摸底工作。根據市脫貧攻堅指揮部安排,6月3日下午,縣脫貧攻堅指揮部辦公室在政府三樓會議室召開了由16個鄉鎮分管扶貧副職、民政所長參加的政策兜底調查摸底會。經過排查摸出全縣政策兜底人員1893戶1971人。2、認真開展"雨露計劃"培訓。今年我縣計劃開展"雨露計劃"培訓1810人,已組織實施207人。積極與產業集聚區和造船園區對接聯繫,開展專業培訓,就地轉移貧困人口就業。3、完成易地扶貧搬遷戶精準識別摸底,經過篩選識別,我縣有609戶2636人需要搬遷,其中今年實施387戶1676人搬遷,已成立易地扶貧搬遷領導小組,制定了實施辦法,抽調人員集中進行了逐戶覈對。

四是穩步實施農業開發項目。圍繞"農業增效,農民增收"和"建設一流精品工程,着力打造高標良田,助力脫貧攻堅。今年土地治理項目安排在蘆集鄉蓮花、白營、程營、馬埠口、張樓、新莊六個行政村,建設任務1.8萬畝,總投資2367萬元。目前6個項目區正在按照時間節點扎實順利推進中。

上半年,國機集團黨委書記石柯、省軍區司令員盧長健、副省長王鐵等省市領導先後蒞臨淮濱調研指導脫貧攻堅工作,省市督導組先後多次對我縣脫貧攻堅工作進行督導,對我縣建立健全"1+7+16+97"脫貧攻堅指揮體系、駐村幫扶、做大做強弱筋小麥產業扶貧鏈、"萬名幹部(職工)包萬戶"活動等給予了充分肯定;今年4月28日《河南日報》、6月12-13日全省18地市電視臺對我縣脫貧攻堅工作進行了報道。

二、存在問題

上半年,全縣脫貧攻堅工作雖取得一些成績,但從省市縣的督導情況看,還存在一定差距。一是各鄉鎮脫貧攻堅工作開展不平衡,個別鄉鎮及領導幹部還沒有足夠重視。二是個別貧困村貧困人口識別不精準,識別程序不規範,資料不完善。三是資金整合沒有完全到位,沒有形成大扶貧格局,整體扶貧效應還沒有充分顯現出來。四是到戶增收項目實施難,實施主體顧慮多,貧困戶要錢的多,自我發展的少,帶動貧困戶脫貧的氛圍還沒有真正形成。五是部分幹部對扶貧政策掌握不透,宣傳力度不夠,造成羣衆誤認爲扶貧就是發錢發物;同時幹部羣衆還存在"等、靠、要"思想,自身主動要求脫貧意願和動力不足。

三、下步打算

下半年,我們將嚴格按照"五個一批""六個精準"的要求,緊緊圍繞"轉、扶、搬、保、救"五項措施,分類實施,強力推進。一是抓好轉移就業。加快構建現代產業體系,完善有關貧困人口用工優惠政策,積極引導貧困人口在縣內企業就業。健全勞動和社會保障體系,大力實施"陽光工程""雨露計劃"等,積極開展農村實用技術培訓,全方位多渠道正確引導貧困人口外出務工。充分發揮新型農業經營主體的帶動作用,促進貧困人口就地就近實現轉移就業。二是抓好產業扶持。大力實施貧困村"一村一品"產業推進行動,創新金融扶貧方式方法,完善到戶增收項目實施辦法,積極培育和扶持農村特色產業。三是抓好異地搬遷。對於居住條件差、生活環境惡劣,有意願搬遷的貧困戶,穩步實施異地扶貧搬遷。嚴格落實異地扶貧搬遷政策,確保貧困戶搬得出、穩得住、能致富。四是抓好民生保障。進一步實施貧困村整村推進計劃,着力完善貧困村道路交通、農田水利、安全飲水等基礎設施建設,不斷增強貧困地區脫貧支撐保障能力。建立健全建檔立卡貧困戶政策兜底檔案,認真落實兜底措施,實現貧困線和低保線"兩線並一",切實保障無脫貧能力困難羣衆的基本生活。五是抓好社會救助。切實抓好教育、衛生、民政等行業扶貧,對一些因病、因災、因學致貧的特困人口,及時施予求助,幫他們解決醫療、救災、子女上學等方面的實際問題,助其渡過難關。

交流會發言稿 篇3

匆匆忙忙的一學期即將走向尾聲,驀然回首該是時候反思自己的班主任工作了,談不上什麼經驗,只是認認真真地做了自己該做的事,藉此機會向領導做一彙報,與各位同仁共同分享自己的一點點體會,希望提出寶貴的意見。我發言的主題是《在實踐摸索中獲取成果》。

本學期積極響應學校以育人爲核心,以養成教育爲主線,以校園文化生活爲載體的宗旨從事班務工作。首先建起了班級博客,將每月的主題、更換黑板報的內容、開展活動的圖片及時發送到博客上;其次是制定了符合本班學生實際情況的養成教育實施方案,方案的內容以《中學生日常行爲規範》、《中學生守則》和學校的校規校紀爲指導,以培養學生“六大意識”和“三個方面良好習慣”爲主攻方向。利用主題班會、多媒體和實踐活動等形式進行開展,月初佈置,月中實施跟蹤,月末總結,有目標、有計劃、分層次的完成每月一事的內容。俗話說:冰凍三尺非一日之寒,好習慣的養成也非一日之功。這就需要班主任多下功夫才行。我的具體做法如下:

一、將課堂與閱讀習慣培養融爲一體

本學期語文教科書的第一組就守於讀書的課文,爲了拓展學生的知識面、開闊學生的視野、陶冶學生的情操,提高學生的品質,因此我抓住“我愛讀書”這個專題,九月份引導學生開展“讀書好多讀書讀好書”活動,讓學生得法於課內得益於課外。具體實施的措施是:1、給足時間搭建閱讀平臺。由於學生回家自我約束力差,我只好把每週三朝讀,定爲學生課外閱讀的時間,內容要求健康,讀書的形式靈活多樣,可以個人獨立閱讀,也可以是同桌互讀或四人小組合作讀,解決了學生讀課外書籍難的問題。2、定時展示做好閱讀反饋。每兩週每生完成一份閱讀積累卡,同伴和教師都做出評價,最後全班篩選,將優秀的“積累卡”裝訂成冊,展示在教室的圖書角,共大家賞閱。3、開展多種活動培養閱讀興趣。有計劃的開展閱讀交流活動,如,主題班會、讀書辯論會、讀書筆記展示等,激發學生讀書熱情,提升讀書效果。經過一個多月的讀書活動開展,學生對多讀書有了新的認識,讀書的積極性調動起來了,每生至少藏書四五本,興趣也濃厚了,讀書感悟見長,他們完成的閱讀“積累卡”就是最好的見證,概括主要內容的能力強了,同伴評價的水平高了,在課堂上回答問題時語言流暢多了,視野也逐漸開闊了。

二、變廢爲寶:在實踐中體驗成功的快樂

農村孩子,思維靈動性差,除了在校能認真學習外,回到家中大部分的時間就是漫無目的地玩,爲了更好的豐富學生的課外生活,提高“低碳”環保意識和動手操作的能力,十月份開展了“國小生手工製作”活動,活動的過程和學生的作品及時的發送在班級博客中。

在活動中,孩子們尋找到了從未體驗過的樂趣,不少的作品都很有創意,在40分鐘的大賽中竟有14名學生當堂呈現出優秀的作品,更爲重要的是,在這個過程中,他們還懂得了怎樣與人合作,懂得了怎樣去利用生活中的廢舊資源,他們成長着、收穫着,這是最讓我感到欣慰的地方。手工活動,真的給孩子們帶來了課堂教學以外最大的收穫,在孩子們身上的確存在無窮盡的潛力和可待挖掘的智慧源泉!

三、有計劃、有目的、分階段地加強學生的習慣養成教育

(一)、抓學生品行教育培養良好習慣

品行習慣不是單一的,而是一個整體,它由許許多多的具體習慣組成。如,校園內的顯性禮儀(坐、立、行、走、言)。爲了更好的進行落實我做出了新構想:11月份的班會課,重點指導學生了解個人禮儀和學校禮儀的內容。爲了規範學生的動作,我藉助多媒體讓學生欣賞一些國小生禮益範動作,在此基礎上,教師示範、演練,逐漸促成良好文明禮儀的習慣養成。接着採用黑板報、課堂滲透、知識競賽、主題班會等多種形式進行實施跟蹤,教師隨時發現隨時糾正,在月末的評比中,學生的品行有了不同程度的提升,尊敬師長、舉止文明的現象比比皆是。

(二)藉助環境薰陶人。

因爲優美環境薰陶人,潛移默化塑造人,溫馨、整潔,會讓學生有一種家的感覺。還有利於陶冶學生的情操、美化心靈、激發靈感、啓迪智慧,也有利於學生素質的提高。十一月份我、科任教師精心籌劃,師生羣策羣力改變教室的環境佈置。首先精心設計班隊名稱、班訓以及班規,佈置在教室內外最醒目的地方。其二是讓每面牆壁都變得“漂亮”起來。設計了“我最出彩”習作展示欄、小組評比欄、文明禮儀的日常用語和警示語、衛生角、一月一事定期更換內容的黑板報、學生文明禮儀手抄報展。的確在這樣的環境下,學生的良好品行有了新的起色,值日生能夠履行其職,全班學生的主人翁精神增強了,進了校園和教室都能自覺、主動地拾起地面垃圾,教室、清潔區的環境衛生保持得很好,乾淨整潔,每週五打掃一次。學生之間以誠相待、和睦相處,本學期,沒有打架鬥毆的現象,學生的安全意識增強了,你追我趕的學習風氣也正在蓬勃起來。

(三)、制定班級規章制度

1、依據班情定製度

俗話說得好:“沒有規矩不成方圓”。良好班風的形成離不開老師的循循善誘,同樣也離不開嚴格的管理,“以嚴導其行”,才能最終真正形成良好的班風。我藉助《國小生守則》、《國小生日常行爲規範》和學校的規章制度,並根據本班學生的實際,制定了“安全、紀律、衛生”等班級管理制度,將這些張貼在一進教室門口的牆壁上,讓學生常看、常對照、長執行。

2、充分發揮學生的主體意識,班級工作放手讓學生做。

建立班級管理體系。我將班級工作細化,每週由一名班幹部擔任“值周班長”。實行班幹部值周制,班中的事由值周班長全權負責,監督組長和值日生每一天工作的落實情況;學生值日輪換制,負責記載班務日誌,打掃教室和清潔區的衛生,開門和鎖門;班主任監管制,每天放學審查班幹部工作。充分發揮學生的主體意識,讓每個學生都分擔了一點自己能夠做得好的事情,培養了他們的工作能力和責任意識,經過本學期反覆的實踐,班級的凝聚力和集體榮譽感得到了培養,同時也調動了一批原來在學習上比較落後、工作上比較懶散學生的積極性、主動性。一個和諧向上的班風、班貌出現了。

(四)、充分發揮評比欄的激勵性作用,促使學生知行合一

知是行的先導,而行是知的目標,良好的行爲習慣是知行合一的結果,而良好的行爲習慣形成又是一個艱難的過程。這就需要老師從生活小事做起,一點一滴的培養學生良好的道德習慣,堅定的道德意識。

合理進行評價。有些學生明白道理但卻不能管住自己,這就要靠監督、鼓勵和評價。首先,我和同學們一起制定了小組評比手冊。評比的內容包括髮言、紀律、衛生、作業、禮貌、閱讀六項,既有學習方面的考覈,也有品行方面的養成。如:作業的具體評比是各項作業書寫工整,每五個“甲”可獎勵本組一顆星,一週一彙總,評出優秀,這樣起到了以點帶面的作用,準備在學期末,對學生的各項獎勵星進行彙總,設立個人獎和集體獎勵,評優評先以此爲參考。其次是小組評比手冊值周班長進行管理,每週輪換,爲同學們登記星星的顆數。通過評比活動學生各項習慣慢慢地養成了。

班務工作瑣碎、忙碌而又快樂。當看着學生一種種習慣養成了,一種種能力培養了,他們快樂,我更快樂,通過一學期的實踐摸索,學生的養成教育已初見成效,但今後的道路任重而道遠,只要我們有愛心、耐心、恆心,一定能開創一個新局面。

交流會發言稿 篇4

積極主動爭取黨委領導,推動政協協商納入重大決策必經程序。在黨委領導下制定政協協商年度工作計劃,規範協商議題提出機制。在黨委重視支持下開展協商活動,增強協商實效。提請黨委研究制定有關規章制度,爲發揮專門協商機構作用提供製度保障。

黨的xx大以來,北京市政協始終堅持黨對政協工作的領導這一根本政治原則,在中共北京市委領導下,努力推動習近平總書記於加強和改進人民政協工作的重要思想在京華大地落地生根,切實發揮好專門協商機構作用。

一是積極主動爭取黨委領導,推動政協協商納入重大決策必經程序。圍繞確定年度協商工作的方向和重點,市政協黨組及時向市委請示彙報,提請市委研究部署,推動貫徹黨和國家大政方針的政策措施、黨委政府重大決策事項、重要地方性法規和政府規章、事關羣衆切身利益的重要問題在決策前到政協協商。

二是在黨委領導下制定政協協商年度工作計劃,規範協商議題提出機制。市政協黨組擬定協商年度工作計劃草案,經向市委書記、市長彙報並調整完善後,提請市委常委會會議審議決定,由市委辦公廳印發,形成了“兩條線”“雙循環”的議題徵集模式。

三是在黨委重視支持下開展協商活動,增強協商實效。圍繞落實政協協商年度工作計劃,市政協主動與市委市政府重大決策對接,明確協商的時間表、路線圖。市委、市政府領導積極參加市政協有關協商會議,通報情況、聽取意見,認真迴應委員關切。

四是提請黨委研究制定有關規章制度,爲發揮專門協商機構作用提供製度保障。市政協把推進政協協商制度化規範化程序化作爲重要任務,認真學習貫徹中央有關文件精神,結合工作實際,提請市委研究制定配套實施意見。市委高度重視政協協商民主的制度建設,市委或市委辦公廳先後印發關於政協協商民主建設、加強和改進政協民主監督、提案辦理協商等8份文件,形成協商工作機制和流程“閉環”。

通過這幾年的實踐,我們有以下體會:

一、堅持和加強黨的領導,專門協商機構才能“專”出特色。在協商工作中彰顯自身特色,推動各協商主體平等協商、充分表達,求同存異、聚同化異,不作集體決議,不形成倒逼機制,確保政協協商始終沿着正確的方向前進。

二、堅持和加強黨的領導,專門協商機構才能“專”出優勢。積極組織各參加單位和各界委員履職盡責,廣泛開展專題協商、對口協商、界別協商、提案辦理協商,創新開展網絡議政遠程協商,促進了上情下達與下情上傳有機結合、建言資政和凝聚共識雙向發力。

三、堅持和加強黨的領導,專門協商機構才能“專”出質量。緊緊圍繞加強首都“四個中心”功能建設、提高“四個服務”水平、抓好“三件大事”、打好“三大攻堅戰”,組織委員深入調研、協商議政,意見建議不求說了算、但求說得對,努力建真言、謀良策、出實招,爲推動首都高質量發展作出了貢獻。

四、堅持和加強黨的領導,專門協商機構才能“專”出成效。在黨委領導下,建立規範的協商成果辦理、落實和反饋機制,黨政職能部門與委員進行有效的互動交流,有利於委員提出的真知灼見更多轉化爲決策、產生實實在在的價值,有利於黨委政府的決策意圖得到委員和各界羣衆的廣泛認同,達到凝聚人心、凝聚共識、凝聚智慧、凝聚力量的效果。

交流會發言稿 篇5

學生能夠取得優異的成績,不僅僅需要學生自身具備努力學習、奮發向上的內在動力,更需要教師的科學引領、精心指導的外因推進。我們各科老師深諳如此道理,一講合作,二重研究,三靠拼搏,全力推動學生的創新潛力提升,共同打造學生成長成才的有效平臺。

在實踐中,我不斷學習,不斷反思,不斷總結,漸漸對班主任工作得心應手。下面是我的一些做法:

一、發揮班羣衆的“森林效應”

------抓好開始,注重養成教育,樹班級正氣

在高二剛接手這個班時,這個班的紀律懶散,學習氛圍不夠濃厚。有一個愛學習的學生在第二週就要求調到其他班去。可見班風對於一個班級來說就是這個班的靈魂。

一個好的羣衆,總有一種用心向上的奮鬥精神,也就是士氣。班級的正氣在同學心目中有很重要的位置,大家都想在羣衆中成長。有了這種精神,大家團結一心爲實現羣衆的目標而努力。決定班羣衆士氣的主要因素是班主任的精神狀態、工作狀態以及班委會的工作作風。具體措施是:

1.班級管理,務必先訂製度

制度即規矩,沒有規矩不成方圓,以制度治人,才能讓學生對自身的行爲有一個評價標準,理解批評時才能讓人有章可循,心悅誠服,改正缺點時也有一個正確目標。

因此,學期伊始,我就制定一個適合本班現狀的班級管理條約,作爲對校規校紀的補充或細化。加強校規校紀,禮貌習慣教育;讓制度和紀律在每一個同學心中生根發芽,凡事有度,三思而後行,切實讓人感受到書生意氣,溫文爾雅。

2.要想學生努力,必先要其設立目標

一個人有了目標,就象航行中有了燈塔,就會有努力的方向,開學之初,我便利用班會課要學生填寫好個人目標條,包括:

大學聯考目標:————

短期目標:—————

座右銘:————————

並張貼在自己桌子的左上角,自我約束。

3、班委輪流值日製。

每個班幹部值日一天,負責一天的事務,包括早七晚七,課間紀律,眼保健操;填寫好《班級日誌》,班主任每一天查閱,掌握班級各方面的第一手資料。另外,我有一本很詳細的班級日誌,這是我個人發明的。

透過各種渠道塑造一個團結、向上、和諧的班級文化氛圍,透過一學期下來,班級的學風逐步改變,期會考試時,全班成績列年級中等;到期末考試時,班級成績列全年級第一。原先要求轉班的那位同學也由全級的170名,逐步上升到第120名,再慢慢地上升到60、30名左右。大學聯考考了560分。

二、潤物細無聲

----嚴中有愛,事無鉅細,做好班級管理

“十年樹木,百年樹人”。班主任工作任重而道遠,需要艱苦的、勤奮的、細緻的工作,來不得半點虛假和馬虎。班主任的工作複雜而且瑣碎,方方面面需要班主任進行關注,從班級衛生、課間操、眼保健操、到課堂紀律、各科成績,還有桌椅損壞、關燈鎖門,還有學生之間的關係、學生的心理健康、班級凝聚力的構成,事無鉅細,全是班主任分內事。管理是關鍵。

中國有句俗話,叫做“嚴師出高徒”。首先務必“嚴”,但是“嚴”應嚴中有寬,嚴中有愛,嚴中有道,嚴中有度。

要做一名開啓學生心靈之鎖的“仁師”,也就是要懂得尊重、理解、關愛,通曉激勵、喚醒、鼓舞;就是要觸及學生的情緒和意志領域,觸及學生的情感和精神需求;就是要針對學生豐富多彩的內心世界和千差萬別的個性特點創造適合學生的教育,善於走進學生的心靈,去用“一把鑰匙開一把鎖”。

三、組建一個班子

------創新班幹部選舉制度,實行民選舉組閣制

班幹部的選拔和任用是班羣衆管理的第一步,沒有班幹部,班主任成了光桿司令,班級是管理不好的。所以說班幹部的選拔和任用是十分重要的班主任工作,這個工作做得好,以後的工作會得心應手。不禁要有得力的班幹部,而且要有暗丁。

我的班幹部是同學推選出班長後,自己自薦,班長組閣而成---有點象美國的總統組閣制。組成完全民選的班委會和團支部

四、“誠於嘉許,寬於稱道”

-----巧妙利用操行分,藝術性地處理違規違紀

處罰是不可缺少的教育手段。沒有處罰的教育能夠說不是完整的教育。“人”會犯各種錯誤,有時犯了錯誤,自我並沒有認識是犯了錯誤,只有客觀給予懲罰後,才明白自己犯了錯誤。教師爲了提醒學生下次不犯同類錯誤,處罰是務必的。

校園有操行分管理的歸定,但是要怎樣利用卻是一門學問。如果單純地利用操行分來處罰學生,那就失去了教育的好處。處罰不是目的,而是手段。處罰的目的是告訴學生這樣做是錯的,警醒學生以後不再犯同樣的錯誤。我在管理中反其道而行之,把操行分看成是獎勵。

我爲了鼓勵同學們努力學習,抓緊時間,規定早晚自習提前30分鐘到教室(即早上6:30晚上6:30)學習,一次可加一分,好人好事加2分等等,一月一結。每個月換一次座位,按照操行分的多少優先選取座位,最後5名被剝奪選取權。如果操行分出現負分,則需要爲班級做義工。凡是被校園處分了的同學,要想撤消處分,則務必爲班級做兩個月的義工後,由全體班幹部簽名同意後,才能透過。

五、用心溝通,連接家校

-----加強家校聯繫,多用電話校訊通與家長溝通

經常與家長電話聯繫,做到有問題的必須要聯繫,沒問題的,利用學生電話請假時,與家長通話,互通信息,隨時瞭解學生的動向。

六、幾個細節:

1、關注每個學生的心理,激發潛力,防範壓力太大。

2、強調惜時、快節奏、高效率,抓好自習課。

3、抓好早七晚七,提高自習、自修的效果。

4、個性關注臨界生的學習、思想動向,適時引導與激發其學習激情,發揮每個臨界生的優勢,爭取讓更多的同學在大學聯考會考上2B。

總之,高三的班主任,就是要像一位保姆,事無大小,都要關注;高三的班主任,就應成爲學生的心理保健醫生,與學生甘苦與共,爲學生排憂解難;高三的班主任,更是統籌者,協調科任,引領學生,導航學海。而高三的班主任,關懷每個學生,激勵每個學生,引領每個學生是重中之重。

以上便是我對這個學期班主任工作的實踐總結。成績和不足並存,有些想法和做法還不夠成熟,尚有待改善。

我將繼續努力,更加嚴格要求自己,帶好這屆高三,考出好成績!

交流會發言稿 篇6

大家好,我們是SOCIALers小隊,一共7位同學,在同濟大學景觀學系劉悅來老師的指導下做了一個創新課題項目。這個項目發生在玉蘭苑。

玉蘭苑就在我們學校對面。我每天上下學都會路過。但在那條街上,這樣的小區太多了,爲什麼會選擇它?契機是這樣發生的——

有一天,當我跟同學穿過玉蘭苑時,發現小區裏有一些泥濘的土地,還有一些公共設施都比較破敗了。這一切,看上去和整個小區居民的氣質非常不同。這讓我們想要進一步去探究個明白。

爲此,我們首先研究了玉蘭苑的歷史沿革與居民構成。這讓我們瞭解到,原來,這個小區中的居民雖因各種因緣際會聚到一起,卻各自有着相當不同的生活方式。其中最大的一個矛盾出現在了“種菜”這件事上。

爲什麼會有這個矛盾?原來,小區部分居民是來自農村的農民。他們來到城市裏居住以後,希望可以保留自己的生活習慣。他們並非愛種蔬菜瓜果,而是在看到荒廢的綠地以後,很自然地就會想到“爲什麼不能種菜呢”。於是,他們把這裏變成了自己種菜的地方,還爲此搭了一個小棚子。可這個過程遇到了城市居民的反對。他們認爲,物業公司種的綠化帶更好,更美觀、整潔,還不會有異味。

在這個背景下,我們展開了進一步的調研。調研期間,有一件事令我印象深刻。我本以爲,對於我們這些高中生提出的問詢,年長者還是比較歡迎的。但事實並非如此。

我來到一位老爺爺的家門口,他是種菜居民裏面比較重要的一位,敲了一次門後無人迴應,屋子裏卻明明傳來收看電視節目的聲音。我敲了第二次,並介紹自己的身份和來訪的目的,過了挺久,老爺爺終於開了門。他跟我們說,不接受採訪,沒有時間,再見再見。大家現在聽我這麼介紹可能覺得沒什麼,但他當時表現出的態度比我現在陳述的要激烈多了。

後來,我和隊員們發現,劉悅來老師所引領的社區花園模式值得我們借鑑,便對這個模式展開了深入的走訪和學習,從而確定了以“菜園改造”爲切入口來緩解玉蘭苑小區居民冷漠的項目目標。

在居委會的幫助下,我們開展了一系列活動,讓有着不同想法的居民聚到一起。我們湊齊了200多位態度不一的居民。通過與他們交流、探討,我們收集了500多條意見,包括他們反映的各種矛盾和問題。儘管在前來參加討論之前,他們有的熱情、有的冷漠、有的激動、有的還有點粗魯,但他們在圓桌上的態度都非常好,不再動怒,不再有很重的怨氣,非常願意傾聽、交談、協商。

進入解決方案尋找階段後,一方面,在劉悅來老師的建議和支持下,我們前往玉蘭苑種菜區域進行了實際測量,按照分佈情況繪製了地形圖,並按照社區花園的理念,搭建起了一個方便社區居民參與討論的交流平臺。另一方面,我們通過實地探訪、數據分析等手段,總結出了“社區治理36計”,借用中國古代智慧的構想,歸納出我們的“36計”,還爲此配了插圖。在後期的研究中,復旦大學多位老師解答了我們很多疑問,啓發我們通過基層黨支部建設、鼓勵更多居民參與共治等方式多管齊下,幫助我們更加明確了後期的研究方向。

最終,我們的解決方案圍繞“美感”和“活動”兩大主題展開。爲了提升居民對社區建設的參與度,我們將計劃中進行改造的花園劃分爲景觀區、休息區、草本植物區、木本植物區。通過一張植物地圖、一張空間活動地圖以及對相關景觀展開的佈局和設計,我們得到了玉蘭苑居委會的批准和絕大多數居民的支持與肯定。這份計劃在今年3月得到了全面實施。我們非常高興,自己能夠在學習中工作、在工作中學習,在藍天白雲下,迎來了屬於玉蘭苑的春天。

作爲中學生,我們第一次介入社區生活,收穫滿滿。接下來,我們會繼續把這個項目做下去。相信在我們與社區居民、社區志願者的共同努力下,玉蘭苑會有一個更美好的未來。

交流會發言稿 篇7

xx社區隸屬xx街道辦事處,地處xx街道辦事處西北邊,距xx街道辦事處所在地xx公里,距區xx公里。轄區內共有xx個居民小組,現有xx戶,xx人,國土面積xx平方公里,社區黨總支加強社區協商,建立“紅色網格”制度,充分發揮結對共建作用,創新河黨建管護制度,深化推進基層治理實踐活動。

一、加強社區協商

堅持執行“四議兩公開”“三重一大”制度。利用“四議兩公開”“三重一大”制度認真抓好民主決策,推進集體決策的制度化、規範化和程序化,建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。“四議”:黨總支提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議;“兩公開”:決議公開、實施結果公開。“三重”:重大事項決策、重要幹部任免、重大項目安排。“一大”:大額度資金使用。通過“4+2”“3+1”的工作方法,加強基層黨風廉政建設、構建和諧社區,讓村民代表和村民充分行使當家作主和村民自治的權力。

搭建系統完善的協商平臺。在原有的社區議事協商委員會爲基礎,健全完善居民議事協商組織機構和制度程序,統一基層意願;強化小組長隊伍建設,建立居民小組羣衆協商處理公共事務的協商機制;強化監督管理,實現12個居民小組理財會監管全覆蓋。通過建立各層級議事協商平臺之間的銜接機制,形成上下聯動的社區議事體系。

明確層級分明的議事協商內容。結合不同渠道、不同層次、不同地域特點,確定各層級具體協商內容,將社區建設、基層管理、居規民約及涉及轄區內羣衆切身利益的熱點、難點問題等優先納入議事協商範圍。完善基層議事協商目錄,做到邊界清晰、實用有效。

建立規範有序的議事協商程序。規範協商基本程序,建立事前提議、一事一議、尊重規則的協商議事機制。提升協商成效,建立不同層級相互轉介的議事機制。建立協商成果採納、落實和反饋機制,合理運用協商成果。做好依法公開,完善羣衆監督機制,切實保障羣衆的知情權、監督權和管理權。

二、建立“紅色網格”制度,充分發揮結對共建作用

基層幹伍建設作保障。強化以社區黨總支書記爲主體的基層幹伍建設,通過理論學習考試、遠程教育學習等,培養建設一支素質優良、結構合理、羣衆公認、能帶頭致富、帶領羣衆致富的幹伍,通過民主生活會等加強社區三委班子凝聚力,爲加快推進社區經濟建設又好又快、更好更快發展提供堅強的組織保證。同時加強在學習教育、黨建業務、硬件建設、規章制度、檔案資料等方面的基礎工作,力保爲其他支部起示範帶頭作用。

先後與城市社區海源社區黨總支、沙河派出所支部簽訂結對共建協議,開展了送電腦活動、社區三委電腦技術培訓、慰問困難黨員羣衆等共建活動。

建立了社區班子成員聯繫一至二個小組的“紅色網格”制度,共同參與小組治理活動。依託少數民族特有的苗族的花山節,彝族的火把節淳樸民俗,開展大型文藝活動,組建專門的宣傳隊伍,大力宣傳各種惠農利民政策,增強羣衆致富能力。同時,將苗族少數民族的特有民俗進行大力宣傳,對廣大村民進行民風淳樸教育,對特有的民俗進行保護,以“特有”的民俗風情提升自己的宣傳影響力,大力促進旅遊業的發展。

三、創新河黨建管護制度

xx社區黨總支召開河管護工作會議,針對河現狀、整治方案、責任管護落實等進行討論,制度河黨建管護制度,將7000餘米長的河分爲三段,沿河三個支部支部書記爲河段長,小組黨員爲巡河員,對河進行管護:宣傳河道保護、阻止羣衆傾倒或排放污染物入河、清理河道內的雜草淤泥等,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。

加強城市網格化管理,切實推進“七改三清”。配合城市網格化管理“六員”開展各項基礎治理工作,組建黨員志願服務隊,以黨員帶頭,開展“七改三清”活動。建設“村莊秀美、環境優美、生活甜美、社會和美”的“美麗宜居鄉村”爲目標,以人爲本、因地制宜原則,以開展改善農村人居環境集中整治活動爲抓手,堅持經濟建設與環境整治一起推進,經濟效益與環境效益一起考覈,物質文明與生態文明一起發展,全力提升農村人居環境,提高村民生活環境品質,爲實施鄉村振興戰略奠定堅實基礎。

在區委、區政府、街道黨工委、街道辦事處的關心支持下,先後建成了省級重點“禹都甸美麗鄉村”、一事一議財政獎補美麗鄉村“清水塘幸福苗寨”、一事一議財政獎補美麗鄉村“中魏家美麗鄉村”、區級“文明社區”、“清水塘民族團結示範村”,12個小組的通村硬化道路已全部建成,宜居鄉村區級示範村xx社區下小組建設穩步推進。xx社區的基礎設施、村容村貌、民族團結、社會和諧、生態環境得到了較大的改觀。

交流會發言稿 篇8

根據這幾年擔任畢業班數學老師的經歷,談幾點我認爲有助於提高畢業班學生數學成績的建議:

一、首先要建立良好的班風、學風

嚴明的紀律是戰勝一切的法寶,良好的班風是學生學習的保證。良好的班風和學風能爲學生整體學習水平的提高營造適宜的氣氛。六年級學生正處於告別童年,邁向青少年的交替階段,在這一階段要注意學生的心理變化,學生細微的心理變化都會影響學習的效果,平時一定要注意觀察學生的一舉一動,可以在班級中找幾個“心腹”來側面瞭解一些班級情況。針對各種各樣的問題我堅持對學生進行思想教育,使他們懂得社會的發展需要各種各樣的人才,並不斷地激勵他們,幫他們明確目標、樹立信心、鼓足勇氣,引導學生朝着良好的狀態發展。對學生要“曉之以理,動之以情。”讓學生在一個舒暢的'生活環境中和良好的學習氛圍中,有張有弛、勞逸結合的學習。

要想建立良好的班風、學風首先要構建和諧的師生關係:如何構建和諧的師生關係?作爲老師我們必須做到既是學生的良師也是他們的益友。

(1)熱愛學生

作爲老師我們必須熱愛學生,老師對學生的愛應該是無私的,純潔的,強烈的,想辦法拉近與孩子們的距離,走進孩子們的內心,和他們真誠平等的溝通。平時課餘時間我會和孩子們聊天談心,和孩子們一起玩,我和有愛下象棋的同學都成爲了棋友,會經常給他們講一些勵志的故事,在他們拔河比賽時我會像孩子似的給他們加油助威,孩子們生病時落下的課我會利用休息時間給他們補上,根據天氣的變化提醒孩子們注意身體,等等,你的一言一行讓學生真正感受到了你的愛。他們也會信任你,愛你。在生活中愛他們,在學習中必須嚴格要求,對他們愛而不溺,嚴而有方。學生畢竟年齡小,自控能力差,難免會走歪路,你一味的遷就就會變成溺愛,遇到問題必須冷靜,想到好的處理方法,比如該較真的時候就必須較真,就拿我班的一個實際案例來說吧,有幾個學生的家庭作業很糟糕,每天也沒家長簽字,學習態度極差,還影響其他學生的學習,針對這一情況,一天下午最後一節課是我的課,我讓這幾個學生叫家長來開家長會,放學後他們幾個留下,家長來了我什麼也沒說就讓他們坐在自己孩子身邊看着孩子寫作業,至到孩子寫完,最後家長終於意識到爲什麼就他們幾個家長來,家長保證今後要負責任,家庭教育跟上去,孩子保證今後要認真對待學習,其他的同學都讓家長領走了,唯獨有一個孩子家長沒來當時天已經黑了,我把他送回家,到了他家我才瞭解到孩子沒有媽媽,爸爸在外打工,老家沒學校,纔在這兒租着房子上學,年邁的奶奶做飯,孩子缺乏家庭的愛沒有了學習動力。從那以後每天只要最後一節課是我的課我都讓他在教室做完作業,然後把他送回家。有時間就給他談心,鼓勵他自信,一天我在辦公室的桌子上發現了一張紙條,上面寫着:老師,我以後一定在家認真完成作業,再也不讓您操心了。您可以早點下班了。原來我的做法終於感化了他,後來他上課認真聽講積極回答問題,成績很快就提高了,不僅這樣,他還幫助他們組成績最差的組員,小考他的數學成績95分,他幫助的同學也有四五十分考到了72分。從這次叫家長陪孩子寫作業的案例中讓家長明白老師都這麼負責對待我的孩子,我還有什麼理由不管孩子,讓學生明白當你學習不用心,態度不端正時老師是不會遷就你的。同時也讓我真正明白了作爲一名老師你的處理問題的方法是很重要的。真的是“熱愛一個學生就等於塑造一個學生,而厭棄一個學生無異於毀壞一個學生。”

(2)理解學生

做學生的良師益友,要真正做到關心學生,理解學生,畢業班孩子學習繁忙,負擔很重,好幾門課程,如果每個老師晚上都佈置很多作業,孩子們完的作業有沒有質量,第二天的上課有沒有精神,是值得我們考慮的,所以我每天晚上給學生布置作業基本上在3道題到5道題之間,如果上課時間快的同學們已完成,那晚上的家庭作業就沒了,這樣課堂效率也會提高,學生也感受到了你的愛和理解。還有在這裏我呼籲大家一定要把課間十分鐘還給孩子們,其實說實話利用下課時間講課真沒什麼效果,讓孩子們下課休息休息大腦課堂學習效率能夠事半功倍。

(3)尊重學生

對待學生要一視同仁,不要惡語傷人,即使學生錯了你可以耐心的說服教育。

(4)和家長聯繫溝通

家庭教育很重要,每帶一屆新的學生,我首先要讓學生填寫家長聯繫卡,便於和家長保持聯繫。和家長的溝通能讓你瞭解孩子的長處和不足,以及知道孩子的愛好。在工作中能讓自己處理一些問題得心應手。家長的素質不同,文化素養不同,在和家長溝通時一定要注意用語要恰當,否則會適得其反。

處理好以上這些關係,就能夠建立一個團結奮進,積極向上的班集體。有這樣一個班級已經是教學成功的一半。

二、抓好教學,努力提高教學效率

(一)教學方法要科學化,促進效率提高

教學有法,但無定法,貴在得法。教法制約學法,並給課堂教學效率帶來重要的影響。從上班到現在我一直在擔任畢業班的數學老師,因此每接一個新的班級時,面對一羣完全的可愛的面孔時,瞭解和認識學生是教育教學的首要任務,我們需要了解學生的性格特徵、知識水平、基礎能力、學習狀況等方面的差異,在平時課堂訓練中有的放矢,因材施教。例如:我上半年任教的六年級四班,通過和孩子們接觸,發現大部分學生不願動腦筋,思維不靈活,學習不積極,上課基本沒人回答問題,課堂紀律差,自控能力差,學習動機和意志力經常脫節,注意力差,課堂上常被一些無關的刺激所吸引而轉移注意力。針對這些情況,在教學中我的對策是:

一是低要求多訓練,摸清學習相關準備知識、基礎、能力、和心理準備的實際,指導要求放在他們努力下可以達到的水平上,使新舊知識產生聯接,形成整體知識框架。在課堂上我注重讓學生以訓練爲主,讓學生勤動腦,多動筆。有一句話說得好:“數學,只有自己做出來了,才叫做真正會做了“。

二是設計問題有梯度,活動方式多樣化。根據學生的生活實際,確定學生能達到的目標,把教學內容按由易到難,由簡到繁的步驟分解成合理的層次,然後分層進行,把產生挫折事件的頻率減至最低,使他們步步有進展,處處有進展,處處有成功,處於積極學習的狀態,從而不斷增強學習的自信心。針對他們基礎知識水平的差異,我設計問題時由易到難,讓大多數同學都有機會展示。針對他們有意注意時間短的特點,我首先開門見山的進行新課的教學,然後出示一些精心篩選的與本課新授內容緊密相關的練習,讓學生進行練習,讓學生達到講練結合、學以致用的效果。針對他們不愛動腦筋,不愛回答問題的特點,在課堂活動中,師生活動交替進行,活動方式多樣化,例如《百分數應用四——利息》,我採用讓學生動手操作,小組交流,發現規律,學生風采展示,組間競賽等活動讓學生積極參與到課堂上。這樣不僅調節了他們的注意力,更重要的是學生大量參與學習活動,表現的機會多了,能力的發展也通過逐步積累而得到實現。

三是教學過程中,注意“三講兩不講”:“三講”即講重點、難點;講規律,拓展;講易錯,易漏,易混的知識點。“兩不講”即自學能會的不講;講了也不會的不講。

四是合作交流促成績,評價方式多元化,評價成績要落實。在我的班級中每個小組都建立一份學習情況檔案,在這份檔案中針對學生的課堂學習情況、課餘時間表現情況、家庭作業完成情況、測驗成績情況這幾個版塊進行積分評價,每個星期,我都會把每個人,每個小組的成績按照這幾版塊分類彙總,成績公佈。在公佈成績單上不僅能看出小組得分,還能看出是誰影響了你這組得分,是在哪一版塊失分了,接下來該在哪些方面努力。爲了避免組長積分有誤差,我這兒也有一本全班同學的成績檔案,讓組長記錄的目的是讓學生知道這是公平的競爭,並且隨時發現組員的不足,及時改進、努力以求進步。這一方法體現了獎懲嚴明,11組成績在前三的進行獎勵,後三的進行懲罰,獎勵可以物質獎勵,給學生髮獎狀,一支筆或本子之類的東西。還可以精神獎勵,可以利用上課時間,讓組長代表講講自己是如何管理的,組員代表說說自己是如何學習有進步的,樹立榜樣的力量,這樣其他組就會暗下決心,齊頭並進,讓他們覺得必須團結纔能有進步,這樣就加劇了班級凝聚力。還可以形式上的獎勵,可以把班級的座位分三個等級,好、中、差。每次前三的組坐好座位,中間的坐中等座位,排名後三的坐差等座位,讓學生有強烈的競爭意識。通過這些措施小組內互幫互助,團結協作,組內成績進步了,那整個班級的成績自然會有很大的進步。在教學中要充分利用學生資源,用科學合理的組織方法達到好的教學效果。

(二)深挖教材,把課本由薄變厚

我們現在所使用的是北師大版數學教材,這套教材看似簡單、實則知識涵蓋面廣、考查知識點較多,更加註重學生對知識解答的過程和方法。因此,我們在備課前一定要深挖教材。比如:在教學第十一冊《百分數的應用題》這一章,課本只有四小節內容,但實際我們會發現這部分知識點多,如果要概括的話,可以分爲七大類應用題,而且每個知識都是學生需要掌握的重點,也是我們需要挖掘之處,所以,爲了後期的總複習收到更好的效果,在平時的課堂教學一定深入挖掘我們的教材內容。該補充的及時補充。

(三)注重口語評價,激發學生的學習熱情

教師對學生課堂學習行爲中的評價對學生的學習效果的發展至關重要,教師的一個眼神,一個手勢都是對學生行爲的評價,但在課堂教學中使用最多的還是口語評價,因此在課堂上的口語評價一定要符合國小生的年齡特點和心理需求,採用激勵性的語言,不講空洞的大道理,及時捕捉評價時機,不失時機的針對每個學生的長處,及時給與評價。

(四)做好學生考試成績的分析和反饋

質量檢測我做到課堂檢測和課後檢測相結合,單元檢測和階段檢測相結合。及時檢測,及時開展教情、學情分析,及時反饋,隨時關注學困生,注意他們的點滴進步,因材施教、對症下藥。在平時加強對學生考試答卷的指導,書寫要認真,做題要嚴密,養成規範答題的習慣,不要到最後複習了纔去養習慣,已經遲了。把小考當大考,把大考當練習,訓練學生良好的心理適應能力。

三、課後作業少而精

作業少而精,如何少而精,具體我是這樣操作的,首先我們要全面瞭解學生的學習情況,比如今天新授課是《百分數應用四——利息》,爲了鞏固所學知識,家庭作業我就給學生布置幾道這類型題,但學生學習情況不同,基礎差的學生的作業重點訓練他們的計算能力和對公式的鞏固。而學習能力較高的同學的作業就要有一定難度,比如不僅讓他們會根據本金求利息,還要會根據利息求本金。思維特別靈活,成績突出的學生人家已經在課堂上掌握了求利息,所以作業就不需要這麼簡單了,可以給他們提高難度,如:小明的爸爸打算把5000元錢存入銀行,可以有兩種儲蓄辦法,一種是存兩年期的,年利率3.06%;一種先存一年期的年利率是2.52%,第一年到期時再把本金和利息取出來合在一起,再存入一年。請你幫忙選一種得利息多的辦法。把這類題加進去,既是對所學知識的鞏固,又能激發學生挑戰難度的學習興趣。這樣有層次的作業既讓成績差的學生有收穫,又讓成績好的學生不至於敷衍了事。還有就是學生易錯、易混的類型題,可以每天晚上佈置一道,反覆刺激,至到弄懂爲止。比如在學生做題過程中我發現,學生簡便計算和解方程這兩類題失分多,我就每天都給學生出兩道簡便計算兩道解方程,組員不會組長負責講解,組員有錯,組長負責出題至到他會爲至。家庭作業基本上做到面批,批完及時讓學生當面更正,作業要起到應有的作用,我認爲繁重的作業只會積累學生對數學的厭惡,他們認爲數學就是沒完沒了的做,數學老師沒人情味,因此適得其反,少而精的課後作業,既能體現課堂教學的重點,又能讓學生減輕作業負擔,讓他們在輕鬆中學數學,讓他們明白課堂上完成的堅決不讓他們帶回家,孩子們把握好課堂學習時間了還愁學習效率提不高嗎。讓孩子們在快樂中感受數學吧。

四、抓“學困生”的轉化工作

俗話說得好“親其師而信其道”。我們要尊重,信任每一個學生,作爲老師,我們不能放棄任何一個學生。無論是哪個班級總有學習相對較差的學生,但卻沒有學習絕對差的學生。而學習相對較差的學生也有許多優點。假如你用發展性的眼光客觀地去看待每一位學習暫時較差的學生,充分挖掘他身上的閃光點,從塑造一個活潑開朗的人格出發,來提高他的學習成績,便可取到事半功倍的教學效果。而相反的,只給予學生壓力,只給予學生批評而不鼓勵,不用發展性的眼光去看待一名學生顯然是不科學的。課堂是孩子們展示自己生命活力的舞臺,當你用發展性的目光去看待他們,鼓勵他們,調動他們,那學生們的無窮無盡的創造力就會被激發,課堂也將成爲孩子們展示自己生命力的舞臺。我把學困生分爲這幾種:一是腦子聰明,基礎差,學習態度不端正。二是腦子反應慢,基礎差,但知道學。三是腦子一般,基礎差,學習態度差。針對不同情況採用不同的方法:對於第一種學生我們可以對他們提高要求,用激將法,比如上學期我班有個學生,腦子挺好的,就是學習態度極差,時不時給你出亂子,在班級中誰都怕他,學習成績很糟糕,你有政策,他就有對策的那種。一次我給他講以前跟他在一個班的某一個同學,曾經不如他,現在是如何進步的,最後我告訴他:你在老師心中是非常聰明的一個孩子,老師相信你會改變,相信你會超越自己的,在以後做一個有骨氣的孩子。後來孩子慢慢變了,變得學習主動了,課下還知道去問問題,每次測驗都去問自己考了多少分,我及時表揚他,鼓勵他,小考他考了90分,後來放假他在郵箱給我留言:老師,我考上海泉中學了,謝謝您。我正的挺爲他高興的。可以說老師的肯定對於學生是至關重要的。對於第二種學生,我們可以從基礎題入手,有方法的輔導他們,對他們要有耐心,慢慢讓他們樹立學習數學的自信心,哪怕一天學會了一道題,一年足以讓他們進步。第三種學生就是最讓我們頭疼的學生,但是我們也絕不能放棄,針對這類學生,基礎差,態度差,我們就要看緊他們,課下有時間就叫他們做幾道題,給他們講解,找最有責任心的學生給他們當組長,一幫一,一拉一,一開始,有些孩子不想幫別人,我們要採用方法讓孩子們明白幫別人其實是幫自己,在給別人講的過程中就會發現自己還有那些不會,同時也讓自己所學知識得到鞏固,當你的組員進步了也是自己的成就,共同進步纔是進步。孩子們體驗到其中的樂趣就會樂於助人了,同時組員很感激他們的組長,尊重他們的組長。後來在我所帶班級中,每次測驗完,每個組長第一個問的不是自己的成績,而是他所幫組員的成績。到後來有時組員都比組長考得好,慢慢就成了學習上競爭的夥伴。真正達到了共同進步。

五、培養學生養成良好的學習習慣

國小生在數學學習中,存在許多不良習慣。如一些學生寫字潦草、添字、漏字、錯字、漏掉數字或運算符號、點錯小數點,常有發生。有些學生計算粗心大意、經常出錯,計算後也不檢查驗算。有些學生做作業也不善於獨立思考、愛抄襲別人的。更爲重要的是有些學生對作業中的錯題,不是找其原因,及時糾正,而是走馬觀花、一帶而過。這些習慣都對學習造成不良的影響。我抓住每一個機會,不失時機地進行培養和訓練,如利用國小生爭強好勝的心理,在口算使比一比,那位同學算的既快又對,在黑板上展示,筆算,做作業時,比一比哪位同學寫的仔細認真,工整規範;講課時,看誰精力集中、回答問題積極主動、正確,對做的好的要及時表揚、鼓勵。舉辦作業展覽評比,對作業書寫工整規範、認真仔細、計算正確,按時完成作業的學生給與表揚、鼓勵。

每節課要求學生課前預習,課後複習的習慣。要求學生每天做到課前預習,學生家長監督。課後複習要求做到“一日一小結,一週一總結,一單元一測驗”。

讓學生養成課堂上動起來的習慣。課堂上我要求學生必須做到“四動”動手、動腦、動口、動眼。

正確使用數學語言的習慣。在課堂上要訓練學生正確表達數學知識,注意三種語言:文字語言、圖形語言、符號語言。

六、認真複習,講究方法

數學概念的文字敘述一般都很嚴密,精練,具有高度的概括性。教學概念時,應教會學生“咬文嚼字”,逐字推敲,弄清每個字詞的含義,分清每個概念的層次要點。例如:平行線的定義是“在同一平面內不相交的兩條直線”。指導學生找出定義中的三個要點:“在同一平面內”“不相交”“直線”。讓學生想一想,如果三個要點去掉一個後,平行線的內涵和外延會發生什麼變化?

在複習概念時,還應該抓住概念中的某些屬性來組織教學,指導學生通過對關鍵詞語的剖析,揭示概念的本質屬性。例如:梯形是“只有一組對邊平行的四邊形。”其中的“只”字是關鍵詞語,揭示了梯形與平行四邊形不同的本質,明確梯形的另一組對邊一定是不平行的,至於梯形的不同行狀、位置、方向等都是非本質屬性。

總之,只要我們在複習數學概念時,注重教給學生學習方法,揭示概念的本質屬性,學生就能在理解的基礎上掌握概念的要點,從而對概念有完整、清晰的認識,並能舉一反三,靈活應用。

交流會發言稿 篇9

一、築牢陣地,爲政協工作向鄉鎮延伸搭建載體

截止20xx年5月,萬山區9個鄉鎮(街道)全部建立了政協工作聯絡組織,明確了工作人員,建立了規範有序的組織體系,政協工作向鄉鎮延伸的載體全部搭建完成。

組織建設力求“實”。我們嚴格按照《中共銅仁市委關於加強鄉鎮(街道)政協工作聯絡組建設的意見》精神,從工作需要和務實出發,協助區委出臺《加強鄉鎮(街道)政協聯絡組織建設的實施意見》。針對鄉鎮政協委員數量少、履職力量薄弱的實際,將鄉鎮(街道)政協工作聯絡組調整設置爲政協工作委員會。在機構性質上,明確政協工委是區政協在鄉鎮(街道)的工作平臺和聯絡組織,不列入機構編制序列、不增加人員編制、不新增領導職數。在組織結構上,明確政協工委由一定數量的委員組成,委員人選在鄉鎮(街道)駐地政協委員和“特邀委員”中產生,特邀委員是按一定程序在當地各界代表人士中委任的“準委員”,有效壯大了履職力量。

隊伍建設力促“專”。我們一改以往政協聯絡組主任由鄉鎮(街道)黨委副書記兼任而難有精力履職的情況,以貫徹中央、省委關於加強鄉鎮幹伍建設的意見爲契機,在年富力強、符合條件的優秀副科級幹部中選拔確定政協工委主任的擬任人選,先按程序提拔爲主任科員,再通過區政協常委會表決任命,保證了其與黨委、人大、政府“一把手”同職級、同待遇。與此同時,還舉辦了鄉鎮(街道)黨(工)委書記和政協工委主任培訓班,有力地推動了政協工作在鄉鎮(街道)順利開展。

硬件建設立足“需”。我們按照保障工作開展的原則,從履職需要出發,積極開展鄉鎮(街道)政協工委“硬件”標準化建設。區財政安排30萬元專項經費,統一爲各鄉鎮(街道)政協工委配置辦公電腦、相機、檔案櫃、桌椅等必備工作設施,各鄉鎮(街道)按照我們的統一要求爲政協工委安排了辦公室和委員活動室。

二、務實履職,爲政協工作向鄉鎮延伸積累經驗

緊扣職能,工作力度“大”。各鄉鎮(街道)政協工委立足政協職能,緊緊圍繞發展和民生的重大問題,組織開展協商、調研、視察、評議、反映社情民意等活動,積極爲黨委政府建言獻策。經初步統計,全區9個鄉鎮(街道)政協工委半年來共組織召開各種規模的協商會議26次、參與協商390餘人次,開展調研活動19次,組織工作視察21次,收集反映社情民意42篇,有4個鄉鎮分別圍繞土地流轉、食用菌產業發展、危房改造、貧困救濟等問題,對相關部門(站、所)開展了民主評議。

勇於創新,工作亮點“多”。鄉鎮(街道)政協工委在立足職能建言獻策的同時,積極探索創新,形成了一些具有特色的履職形式。如敖寨鄉在小部制改革中,將全市統一的“三辦三中心”設置調整爲“三辦四中心”,增設“社情民意信息中心”對外服務窗口,由政協工委負責值守,僅一個月時間就接待來訪羣衆40餘人次,收到社情民意反映30餘起,化解矛盾糾紛17起,架起了黨委政府聯繫羣衆的橋樑。

突出重點,履職成效“好”。各鄉鎮(街道)政協工委抓住產業發展、徵地拆遷和教育醫療等人民羣衆普遍關注的重點問題,以政協委員和特邀委員爲主體,開展民主協商和工作視察等活動,邀請鄉鎮分管領導和羣衆代表參加活動。據初步瞭解,目前各鄉鎮(街道)政協工委通過調研、視察、協商報告和社情民意提交給當地黨委政府的200餘條工作建議,80%得到了黨政主要領導的批示採納,其中約40%的意見建議已經辦結。

三、健全機制,爲政協工作向鄉鎮延伸提供保障

強化激勵,黨政“給力”。爲推動鄉鎮(街道)切實重視支持政協工作,區委區政府將重視支持政協履職納入對各鄉鎮(街道)黨政領導班子和領導幹部的年度目標考覈內容,並制定了考覈的程序、辦法、步驟以及考覈結果運用等,爲政協工作向鄉鎮延伸提供了堅強的組織保障。

注重規範,制度“着力”。爲規範鄉鎮(街道)政協工委運行,我們總體統籌,制訂了一套完整的工作制度,保證鄉鎮(街道)政協工委從建設到履職有章可循,並做到制度規範全區“一盤棋”。其中,我們制定並請區委轉發《鄉鎮(街道)政協工作委員會工作規則》,明確了政協工委的主要任務、組織辦法、工作程序、工作規範等,爲政協工委的建設、履職、活動提供了基本遵循。制定的鄉鎮(街道)政協工委學習制度、協商制度、委員走訪制度、調研工作制度、視察工作制度等,規範了政協工委履職活動。

加強互動,機制“助力”。各鄉鎮(街道)建立黨政與政協工作互動機制,鄉鎮(街道)黨(工)委每年聽取2次以上政協工委工作彙報,專題研究政協工作,鄉鎮(街道)黨(工)委會邀請政協工委主任列席,人代會等重要會議邀請委員列席。政協工委開展的協商、評議、視察等活動,鄉鎮(街道)黨政主要領導或分管領導要親自參加,政協工委報送的調研視察報告等,鄉鎮黨政領導要親自閱辦,等等。這些“剛性”機制的建立,極大調動了政協工委的工作積極性,激發起政協工委履職的強大活力。

交流會發言稿 篇10

尊敬的各位家長:

各位家長,你們帶着對子女成長的殷切關懷,對學校工作的極大支持,來參加我校組織召開的家長會,我代表學校對你們的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!說句實在話,要把孩子教育好,僅僅依靠學校的力量遠遠不夠的,家長的積極配合對教育好孩子起着舉足輕重的作用,因此我們的工作需要您的支持與配合。

可能很多的家長都發現了這次家長會和以往不同:

第一、時間提前了。

第二、只有部分家長參加

第三、本次家長會是學生、家長、所有任課老師一起交流。

這些都體現了本次家長會的重要性和特殊,因爲再過110天,你們的小孩,我們的學生將迎來人生道路上的第一次重要的選擇,這次的選擇將關係到小孩今後幾年的人生軌跡,甚至是一輩子。所以學校才特別召開這次家長會,最主要的目的是:讓家長們更加深刻地認識九年級學生的前途問題,加強與老師的聯繫,同心協力,幫助子女打贏會考這場硬仗。九年級對我們的每一位學生來說處在人生的十字路口,至關重要。面對今年6月份的會考,學生們現在正處在爬山的艱苦困難時期,在這個關鍵的時候,我們與各位家長,共同關心、瞭解和分析他們的學習和生活狀況,家校共同努力,形成合力,給他們以適當的幫助和推動,爭取在今年6月19日的會考中最大程度地發揮他們的水平,升入上一級學校。給國中學習生活畫上圓滿的句號。

一,我就這個話題和家長們分析一下今年會考子女面臨的嚴峻形勢。

1、時間非常緊迫。會考時間是6月20、21、22日,還有1百零幾天;體育考試更早,4月中旬就考試,留給我們準備的時間非常少,任務非常重。

2、在座的各位家長,你們的子女成績相對來說都比較好,絕大部分同學都有機會考取五大校。但現行的報考制度給他們帶來了很大的壓力和危機。

面對這樣的形勢,爲了讓你們的子女,我們的學生都能考取理想中的學校,這就需要我們家長和學校通力合作,盡一切可能,盡一切努力,爲他們創造更良好的學習環境、條件,爲他們加油、鼓勁。

交流會發言稿 篇11

2月28日下午,xx市委組織部副部長潘一行調研指導秭歸縣人民黨建工作,現場觀摩了該院機關黨支部組織生活會。xx市委組織部組織科副科長吳宜財、組織科副科長王雷,秭歸縣委組織部常務副部長周小方、縣直機關工委常務副書記鄭瓊等陪同調研。該院機關支部9名黨員、3名預備黨員參與此次組織生活會。

一、政治生日

會議伊始,機關支部全體黨員爲黨員張慶賀政治生日,支部書記譚爲其頒發《政治生日手札》。張帶領全體黨員重溫入黨誓詞,並朗讀自己的入黨志願書,找尋初心。在回顧初心發表感悟時,他說:“九年後再重溫自己的入黨志願書,初心彌足珍貴,歲月見證成長,感謝黨組織對自己的培養,我將不忘初心,再接再厲,砥礪前行”。

二、集中學習

會上,圍繞《中國共產黨支部工作條例》第五章——組織生活、《中國共產黨政法工作條例》《最高檢張軍檢察長:把黨的絕對領導貫穿檢察工作全過程各環節》、市委書記周霽同志在全市幹部大會上的講話等內容開展組織生活會會前集中學習。學習資料人手一冊均統一裝訂,並輔助以PPT形式進行生動展示。

三、組織生活會

隨後,正式召開支部組織生活會。會上,支部書記譚代表支部委員會向黨員大會述職,通報了上年度專題組織生活會意見建議整改落實情況,黨員對支委會工作作風等進行評議。支部全體黨員結合自身實際,報告了上年度組織生活會整改承諾兌現情況,着重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和履職踐諾、擔當作爲、真抓實幹、遵規守紀等方面,查找差距和不足,深刻剖析了問題的根源,提出了整改方向和具體措施。黨員之間認真開展了坦誠深入的批評和自我批評,達到了“醒腦清神、臉紅出汗”的目的,整個會議充滿了團結、緊張、嚴肅、活潑的政治氣氛,收到了預期效果。同時,按照組織生活會要求,對支部黨員進行了民主測評。縣委組織部組織科科長周錦程、縣直機關工委副書記譚學魁等參會指導。

最後,市委組織部副部長潘對此次組織生活會情況進行了精準點評,點評高屋建瓴、客觀中肯,充分體現了市委組織部對秭歸縣的親切關懷和殷切期盼。他指出:一是會前準備足。支部書記和各支部委員深入開展談心談話活動徵求意見建議,反覆修改對照檢查材料,會議材料進行統一梳理裝訂,準備工作認真細緻。二是開展批評真。全體黨員能夠敞開心扉、直面問題,主動開展批評與自我批評,敢於咬耳扯袖、紅臉出汗,敢於直面問題、接受批評,查擺問題做到了全面、細緻、不留死角。三是黨建形式新。通過爲黨員慶賀政治生日的形式,幫助黨員重溫初心,使每名黨員牢記自己從哪裏來、到哪裏去,對錘鍊黨性具有重要意義。他最後強調,黨支部是黨的全部工作和戰鬥力的基礎,希望機關支部能夠進一步築牢紅色堡壘,帶頭示範,持之以恆,努力推動秭歸檢察機關黨建工作成爲樣板。

黨支部書記譚最後表態發言時強調:一是認真抓好學習教育。以此次專題組織生活會爲契機,把解決好“總開關”問題作爲一個永恆的主題,組織黨員幹警持之以恆地加強政治理論學習,進一步樹牢堅定理想信念。二是認真抓好整改落實。會後將逐項逐條再梳理、再歸類,列出“問題清單”,逐項進行整改,切實打好整治作風建設的攻堅戰。三是將檢察業務工作與黨支部活動緊密結合起來。把黨建工作作爲推動各項工作強大動力,真正把組織生活會激發的幹勁轉化爲推進工作的自覺行動,不斷開創秭歸檢察工作新局面。

四、秭歸縣人民黨建工作特色經驗

近年來,秭歸縣人民以高度的政治自覺推進機關黨建工作,着力構築“矩陣式”黨建引領格局,創推“規範+創新”工作模式,助力檢察工作高質量發展。

一是初心融入血脈,唱響政治引領“主旋律”。該院黨組始終把加強黨的建設作爲第一要務,用習近平新時代中國特色社會主義政法思想指導檢察實踐,在忠誠核心、武裝頭腦上推動檢察供給,將學思踐悟十九大精神作爲推動工作的重要法寶,確保了黨建工作抓實、抓細、抓到位。加強黨內政治文化建設,創設“自強學堂”,每週四晚集中夜學,邀請邀請十九大黨代表王華君等專家來院授課31次,增強信仰定力、錘鍊黨性、熔鑄黨魂。依託“秭歸檢察”微信公衆號推廣“互聯網+黨建”,開設“微黨課”等欄目,講述紅色故事,宣傳先進典型,以微見大、以微促學,使黨員幹部在“微時間”中接受黨性教育。用黨建引領扶貧工作,通過“屋場會”“院壩會”“圍爐會”等形式深入幫扶村開展主題黨日活動、召開黨員會議,讓黨旗高高飄揚在扶貧攻堅戰場上。圓滿完成省級、市級驗收,羣衆認可度居全縣前列,漏評率、錯退率、綜合貧困發生率均爲零。

二是突出規範創新,打好政治生活“組合拳”。充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用,選拔優秀幹警擔任黨務幹部,將規範黨員生活儀式貫穿黨員幹警教育、管理、監督各環節。創推“規範+創新”主題黨日活動模式,堅持做到“四必須”,即:各支部必須向院總支提前彙報學習內容,各支部學習必須書面裝訂資料並創新集中學習形式,所有黨員必須佩戴黨徽並上交手機,院總支必須派員督導各支部活動並書面通報情況,經驗做法得到省委政研室的充分肯定,並在全縣黨建工作推進會上作交流。強化黨員身份意識,珍視“政治生日”,爲所有在職黨員建立“政治生日卡”,每月集體過“政治生日”,重溫入黨志願書和入黨誓詞,激發幹事創業激情。組織開展系列黨建活動,赴秭歸縣第一個黨支部舊址——陳家坡革命老區、太平溪鎮許家衝村開展開展紅色精神講述,邀請退休老黨員講授“紅色黨課”,不斷提升黨組織凝聚力、向心力,鼓舞黨員幹警永葆絕對忠誠的政治本色,全面實現機關黨建與檢察工作“雙促雙贏”。

三是保持自律定力,鍛造從嚴治檢“硬鎧甲”。院黨組深刻認識自身建設在黨的組織體系中的特殊地位,鮮明提出“嚴格管理隊伍就是嚴格管理班子”的理念。堅持司法規範化建設永遠在路上的理念,持之以恆正風肅紀,把全面從嚴治黨、全面從嚴治檢貫徹落實到檢察工作全過程。善用“鋼規鐵律”嚴管隊伍,將監督觸角延伸至每一個黨支部、每一名黨員。始終強調黨的力量來自組織,始終把加強黨的組織體系建設作爲貫徹落實新時代黨的組織路線的基礎,以提升組織力爲重點,突出政治功能,改進民主生活會、組織生活會方式,真正做到“紅臉、出汗、醒腦、鼓勁”。堅決防止黨建活動重形式輕內容、重數量輕質量、重內容輕結果等問題,指派總支委員、紀檢人員現場督導主題黨日,指出存在問題,限期進行整改,使其成爲嚴肅黨內政治生活、嚴格黨性鍛鍊的生動實踐。

交流會發言稿 篇12

尊敬的老師、親愛的同學們:

大家好 ! 我是七年級四班的。在這次學科競賽中取得了年級總分第一名的好成績,我感到很幸運。今天,能在這裏和大家分享我的學習心得和體會,我感到很榮幸,希望能給大家帶來 一些幫助。

首先, 要培養學習的興趣, 變被動學習爲主動學習。 孔子曾經 說過:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”這說明了學習興趣對學習有着重大的推動作用。進入國中,科目較多,作業也很繁重,但我們要努力在學習中尋找樂趣:當你開動腦筋解決一 個數學難題的時候,那份喜悅是發自內心的;當你在語文課上賞 析那一篇篇佳作的時候,那份文字的曼妙是沁入心扉的;地理讓 我們懂得國家幅員遼闊,歷史讓我們明白人類的過去,思品讓我 們學習做人的道理,其他學科讓我們的學習生活更加豐富。所以, 每個學科都是很有意思,很有價值的;學習不需要別人的逼迫,自覺的態度就能使我們取得好的成績。

其次,要提高學習效率。國中和國小相比,科目多、作業多、 任務重,提高學習效率就顯得尤爲重要。怎樣才能提高學習效率 呢?我認爲關鍵就是要靜下心來,做到專心致志,不要在學習的 同時幹其他事或想其他事。課堂上應專心聽講,努力配合老師。

課後不論是預習、複習還是寫作業的時候,一樣要做到一心不二 用。可能有的同學時常邊學習邊聽音樂或看電視,認爲那樣既能 放鬆緊張的神經,又沒有耽誤學習。但實際上,這樣做遠沒有你 專心地學習一段時間,再去聽聽音樂或者做做運動所產生的效果 好。

第三,要合理的安排時間。一是要根據自己的情況安排好學 習和休息的時間。每天上午的學習結束後,最好利用中午的時間 午休,哪怕只睡十分鐘,爲保證下午上課有旺盛的精力充電。晚上學習時間不可太長,但也不能太短,只注重學習效率而沒有時 間保障也不能取得好的學習成績。現在作業很多,有一段時間我和許多同學一樣,作業一做完就感到學習任務結束了。後來我發現僅僅是課堂聽老師講,課後完成老師布翮的作業並不能取得優異的成績。如果時間允許,最好是根據自己的情況有目的對掌握的不好的課程進行復習或加強 二是在複習時間的安排上要對自己和所學課程有一個全面的認識,突出重點,不要平均用 力。這裏說的重點,不是指哪一科重要就是重點,而是指自己學習中成績不理想的課程或某些薄弱點各科知識中的重點內容。 比如,期會考試時我的數學考得並不理想,我就有意識的在課餘時間找一些課外習題來做,強化數學解題思路方面的不足。 還有一個很重要的學習方法就是多寫、多背。俗話說“好記 性不如爛筆頭” ,就是說在學習中,我們應該多寫多練。如果把一門門學科比作一棟棟正在施工的高樓大廈的話,那麼不論是一個字、一個單詞還是一個公式就是建造高樓大廈的磚瓦,沒有這些 磚瓦,設計再好的高樓大廈也不可能憑空而起。

最後,學習貴在持之以恆。不管採用何種學習方法,都不能三 天打魚,兩天曬網。只要鍥而不捨的堅持下去,勝不驕、敗不餒, 我相信不久的將來,我們每一個人都會取得成功。

謝謝大家!

交流會發言稿 篇13

堅持“制度保障常態學”、“集中培訓全員學”、“問題導向深入學”,打牢思想政治根基;建立“五四三機制”、開設“學知行課堂”、建立“委員聯繫點”,強化履職能力;解決履職盡責“三難題”、做好調查研究“三步驟”、用好協商議政“三要訣”,提升履職質量。

堅持學習開路,強化學習培訓,以理論學習、思想武裝推動工作質量提升,是十三屆全國政協的鮮明特點和重要舉措。牡丹江市政協認真按照全國政協部署要求,堅持以“三促學”爲抓手,不斷推動學習走深走實,切實促進工作提質增效。

一、堅持目標促學,打牢思想政治根基

一是堅持“制度保障常態學”。制定市政協黨組理論中心組學習制度、政協委員理論學習制度以及政協常委會學習、機關學習和委員活動小組學習等一系列學習制度,以常態化學習打牢共同奮鬥的思想政治基礎。

二是堅持“集中培訓全員學”。確定了在本屆市政協任期內,保證本地集中培訓、異地集中輪訓兩個“全覆蓋”的目標,並將參訓情況納入委員年度履職考覈重要內容。

三是堅持“問題導向深入學”。引導委員學習發展理論、政策法規、外地經驗,爲全市振興發展建言資政。

二、發揮優勢促學,強化履職能力

一是建立“五四三機制”。進行“五有政協”主題教育,努力打造“有靈魂、有規矩、有活力、有品行、有作爲”的新時代政協委員隊伍。打造“四個一”載體,組織一次專家輔導、開好一次專題研討、提出一批針對性措施、形成一批研討成果,集中組織20餘次市、縣(區)兩級政協組織和參加單位參加的學習研討活動。開展“三聯繫”活動,通過主席會議成員聯繫常委、常委聯繫委員、委員聯繫基層,促進委員相互學習。

二是開設“學知行課堂”。在組織集中培訓時開設實踐課程,提高委員的參與度;在開展對口調研和界別聯合調研中,安排相關專業領域的委員進行輔導授課;圍繞全市經濟社會發展的重點問題開展定期視察。

三是建立“委員聯繫點”。在全市設立了300多個委員基層聯繫點,委員通過坐班、走訪、入戶、座談,密切了與

羣衆的聯繫,提高了建言資政的能力。

三、深入實踐促學,提升履職質量

一是解決履職盡責“三難題”。針對新委員履職熱情高但不掌握撰寫提案、大會發言、社情民意信息等方法的情況,集中組織業務講座,解決“不會爲”的問題;針對委員在履職中存在的“重提出問題、輕解決建議”等傾向,積極做好方法指導,解決“不善爲”的問題;針對委員履職水平不高等狀況,強化開展專業訓練,解決“不能爲”的問題。

二是做好調查研究“三步驟”。將調研相關資料發給參與調研的委員,使委員掌握國家、省、市的有關政策;開展集中專題輔導,邀請界別委員、專業人士,講授如何有針對性地發現問題、提出問題並找到解決問題的辦法;要求每名委員調研前撰寫調研提綱,調研後撰寫心得體會,寓學習於調研活動全過程。

三是用好協商議政“三要訣”。在“有事好商量”上下功夫,就市委市政府關注、羣衆關心的問題,鼓勵委員在協商現場提問;在“有事能商量”上用實勁,對專業性較強的前沿議題,組織專家對參加協商會的委員進行知識講座;在“有事會商量”上見成效,開展溝通方法訓練。

交流會發言稿 篇14

很高興領導能夠給我這個露面的機會,我就講講高三吧,因爲我特別懷念那段時光,就藉此機會向大家分享一下吧。

第一(對高三的看法)

高三其實一點都不可怕,它並沒有多麼的壓抑人性,它就是比平常多忙一些吧,但這不是累,要我說,那是種充實。在高三,要問你收穫了什麼,我會說,由於努力,我鋒利了自己;因爲共同的理想,我擁有了一大幫朋友;跟老師的密切交流,我總是能夠得到受益匪淺的啓發。在這個班集體中,大家相互鼓勵,相互追趕,一起進步的場面真的很讓人懷念。說了這麼多,我只是一個意思:學弟學妹們可千萬別誤解了高三,高三並不黑暗,經歷過高三你絕對會一輩子懷念的。

第二(學習方法一)

凡事都要用心,我認爲這是最重要的。你看看,做題目要細心,長久的複習要恆心和耐心,大學聯考最重要的是信心,這些不都要用心嘛!就在前幾天,因爲這個報告會,我還向我的大學同學徵求意見,他其中就有一條強調說:“上課聽講要用心,但這句話就因爲時常掛在嘴邊,所以最容易被忽視。”他說得對啊,我就想,你用心聽講不只是單單用耳朵聽就可以了吧?要做到用心聽講你最起碼要,手、嘴巴、眼睛、耳朵、大腦全部動起來吧,這樣課堂效率纔會高嘛。還有,在你心浮氣躁的時候,就不要再去學啦,還不如放下筆出去走一走、溜一溜去,去換回一個更好的學習狀態。我就是這樣做的,我安不下心學習的時候,我就索性不去學了唄,與其糟蹋了試題,還不如玩個自在實在呢。

第三(學習方法二)

同學們記筆記的時候,一定要記覺得有用的東西,去有選擇的記,不僅要動手記,還要動腦記。另外,自認爲重要的知識或難點就多記兩遍。記完後一定要勤回頭看看。舉我的例子吧,我就把我的英語筆記本分成了三部分,前面的1/3我用來記語法和典型例題、重點難點,中間的1/3我用來記陌生單詞和短語,最後的1/3全是些好的句型和範文。在當時,我基本上是七八天背完一次筆記,背的時候,還把那些重點、不熟的或難掌握的知識全用紅筆圈出來,有時還用紅筆再寫一遍來加強記憶。基本上高三一年下來,我的那個本也記滿了,但也差不多翻爛了。結果很顯著,高二我是一百一十幾的水平,到了高三,我記得有很多次都考了一百三十多分,看吧,這就是用心的效果。

第四(學習方法三)

以前我很少用課堂時間來背政治歷史,因爲在高二的時候我就養成一種習慣:在睡覺前和起牀前自己窩在牀上,在腦中複述複述課本的內容,想一想這塊知識在哪一頁?它是在這一頁的哪個位置?或者把白天所學的再重複一遍、總結一下。其實政史的脈絡框架圖也可以這麼記,白天再在紙上畫一畫就輕鬆掌握了。還有我覺得在早晨醒來後又不能起牀的情況下,默默地背點書是出奇的效率高哇。我還記得就因爲喜歡默背這個習慣,班主任嫌我背書聲音小,於是第二天我很大聲的去背書,結果嗓子也喊啞了,只顧大聲喊了,背的知識也沒怎麼記住哇。

第五(師生關係)

1我就跟我們班主任邱老師關係搞得非常好,我覺得她不僅工作能力強、負責任,還有更關鍵的是她太q(可愛)了,總能跟我們打得火熱。也因爲這個,我們都喜歡有問題找她幫忙解決,她自己也經常說:“我就是個出氣筒、垃圾桶,同學們不開心了、遇到難題了,就向我吐吐槽,我耐心聽完了,同學們也就好了。”我還記得在大學聯考前一個月左右,我老是流鼻血,邱老師和我的地理老師張校長怕這事影響到我的複習狀態,還到處打聽治療方法,這着實讓我感動,也無形中鼓勵着我更加努力地去學習啊。你們說師生之間像這樣相處這個班級能不好嗎?在這裏,我要表達的意思就是,你們一定要搞好跟老師的關係,你對老師非常坦誠,老師才能瞭解你、才能幫助你嘛。

2在每次考完試後,我會拿着試卷找任課老師,去分析一下自己的有弱點,還能諮詢到一些適合自己的方法和經驗,我還經常把我的各種學習方法和心得,跟班主任交流一下,讓班主任評價一下是否科學。

第六(考試心態和應試技巧)

經過一學期的刻苦複習,在下學期我們就要面對高頻率的各項考試,我想提醒大家幾點:

1做數學時,題幹上給你的條件,最好先一一劃出來,再根據條件去尋找思路。

2遇到熟題絕對不能得意,陌生的也沒必要慌張,你要知道,所有的題目都是以課本爲基礎的,變的只是形式,內容從未變過。

3遇到難題時更不要緊張,你要有相當的自信,你就想,我平時這麼努力尚且不會,換做別人就更不會做了。做不出來也別痛苦,這證明你這有關方面還有不足,需要加強纔是。4你也別總是擔心成績不理想,又是怕不如別人,又是怕挨老師批評。“狹路相逢勇者勝”,前怕後怕,最終還是自己失利。再說這個世界本就是公平的,你平時付出多少汗水,就理應收到多少回報,命運總不能平白無故的多給你點眷顧吧。既然在過程中付出了這麼多,結果就一定差不了,考試時,我就是抱着這種心態的,而且屢試不爽!

第七(教訓)最後

一點,老生常談的了,書寫很重要,到底有多重要?對我而言,就是大學聯考的十幾分吧,大學聯考完我給自己的估分是615左右,而結果是604,前後相差十幾分,我看了試卷,原因就在語文和英語作文的書寫上。通過我和之前歷屆學長們的教訓,大家可一定要重視啊。

我現在能想到的經驗和方法也就這些吧,對同學們也不全都有用,希望同學們感覺好就採納啊。

我還想說一句,咱們二中是一所非常優秀的學校,也許你現在還體會不到,但等你到了社會或踏進大學後,你就會真心體會到二中的好了,那種好可不是一般的好!

最後,我衷心的祝願在場的所有學弟學妹們,學業有成,都能夠考入理想的大學!

交流會發言稿 篇15

《尚書·洪範》中記載周武王在取代商朝爲天子後,深知想要治理天下,必須借重前朝的經驗。於是他前往拜訪商朝的遺賢箕子。箕子授其治國的《洪範九疇》(九類方法)使其可以治國安民。《九疇》中的第二是敬用五事。此五事是指人的五種本能,如容貌、言語、視察、聽受和思慮。每個人能做到這五條便有恰到好處的作爲,融入羣體的生活。我在班級裏把激勵、勇敢、勤學、正氣等的話語用標語的形式張貼在牆上,如“享頂禮膜拜,受千刀萬剮”、“成功更是成功之母”等,讓學生能每日擡頭視察、低頭思慮,從而自省容貌、言語和聽受。人非聖賢,孰能無過!現在每個學生的思想發展都是不均衡的,同時內心又極敏感和自尊,所以我牢記曾文正公的一句話:揚善於庭外,規過於室內。

交流會發言稿 篇16

尊敬的各位領導、各位老師:

下午好!作爲班主任和教師代表在這裏發言,我深感榮幸!按照會議安排,在此,我說班主任工作和課堂教學兩個方面內容。

一、班級管理和班級特點

關於班級管理,在每週一次的班主任會議上,曾經介紹過一些體會和做法,今天,在這裏,我只想簡單總結一下近期班級管理思路。

1、繼續營造會考氛圍,點燃衝刺會考的激情。實施辦法:倒計時、衝刺階段的宣誓、主題班會等。

2、通過自身的做人態度和處事風格影響學生,增強班主任的親和力和凝聚力,努力做魅力班主任。我對待工作,一直有我自己的理解。那就是要麼不做,要做就要力求做好,做到位。這一點一直影響着我帶過所有的學生。作爲班主任,我們是這個世界上最辛苦、最勞累的羣體,衝刺會考的關鍵五十天,我仍然會把我對待工作的認真負責的態度滲透到班級管理工作的點點滴滴、方方面面。用微笑迎接每一位學生,用愛心滋潤每一位學生,用方法引領每一位學生,用智慧成就每一位學生。對班級工作傾注真心,真正用心,努力做一位讓學生終身難忘的魅力班主任。

3、充分發揮團隊優勢,做好補缺補差工作。如利用每天下午晚自習之前的半小時時間,學生自主輔導。每週一下午第三節課自主考試——綜合選擇題,班級綜合科科代表統計學生普遍存在的問題,並安排學生講評。通過自主班會介紹學習經驗。繼續做好小組內一幫一工作。

4、加強與家長和任課老師的溝通與合作。

5、服務學生,幫助學生堅定信心、制定計劃、明確目標、疏導心理、指導學法。儘可能多陪陪學生,做“板凳班主任”。

九年級(1)班有三個特點:第一,有一個愛崗敬業、對工作認真負責、團結協作的任課教師隊伍。一個團結、友善、協作的班級教師隊伍一定能夠能夠形成巨大的合力,一個團結、友善、協作的班級教師羣體是戰無不勝的。

要提升班級本科上線人數,最終完成會考任務,光靠班主任是不行的,毫無疑問,肯定要靠大家共同努力。

三年來,我們班任課教師精誠團結,主動溝通,通力合作。給我感觸最深的就是老師們的主動溝通意識與互助協作精神,當然還有強烈的責任意識和忘我的奉獻精神。多年跟宋之強老師、袁飛老師搭檔,我們之間已形成一種默契。這種默契對提升學生成績起到至關重要的作用。有幸與熊榮俊老師第一次合作,他豐富的教學經驗和紮實的專業素養給我留下深刻的印象。與劉小宇和江棟樑老師兩位年輕教師也是第一次合作,非常愉快。相比較來說,跟他們倆交流更多一些,他們虛心、嚴謹、任勞任怨,兢兢業業,親和力十足,深得學生敬愛。在次,請允許我向班級這些科任教師辛勤的付出表示崇高的敬意和由衷的感謝。

第二,班風正,學風純,無蛀牙。從高二文理分科之後,我就開始狠抓班級班風建設。進入九年級之後,我們班基本上不需要抓班級常規管理,班級工作重心明確而集中,那就是如何提升學習成績。目前,我們班仍然有幾個基礎差、成績不理想的學生,但是沒有一個不拼命學習的學生,更沒有嚴重違反班規校紀、影響他人學習的學生。

第三,分到22班的是6人,人數相對偏少。

基於以上三個特點,九年級(1)班在九年級的幾次考試中貌似取得了一點點成績。

二、講評試卷體會和認識

1、批閱試卷,注重實效,上好試卷講評課。

認真批閱試卷是上好試卷講評課的前提。在九年級集體備課時,我對我們語文老師提出的一點建議是:進入二輪複習之後,每週考一次,改一次。語文組一直是統一試卷,統一製作答題卷,自行安排考試時間。三個班級的語文課,我每週考一次,每次都是全批全改。知識的鞏固和能力的提高都需要通過考試或練習來檢驗,在考試或練習中暴露了問題,就必須通過講評來糾正錯誤。講評要注重實效,針對大多數學生的典型問題有效講解,引導學生對典型錯誤形成一種規律性認識,要讓學生印象深刻且能在下次自覺避免犯錯。同時還引導學生對連續幾次都出現的同類錯誤進行梳理和歸納,比較其共性和差異,以便全面地認識錯誤,糾正錯誤。

2、加強指導,注重總結,上好試卷講評課。

“授人以魚,不如授人以漁”,試卷講評課是糾錯課,更是方法技巧指導課。因此,在講評時我們更注重對試題進行題型化的拓展性講解,既講清學生解題錯誤的原因,又講清正確解題的思路和技巧,甚至給出一些程式,讓學生記住並靈活套用。上好試卷講評課,加強學法指導,培養答題技巧,使學生養成良好的學習習慣,提高學生的思維能力、表達能力、踩點能力,解題應試能力,這是我們許多老師一直在努力做的,在今後的複習備考中,我們還要進行更多的思考與嘗試,以求更好。

3、強化訓練,解決問題,上好試卷講評課。

爲了鞏固講評課的效果,切實提高學生解題和舉一反三的能力,我們通常要在講評後及時跟進同類題型的強化訓練與鞏固。錯題集則是學生專門用來收集自己的錯題的,要充分利用錯題集,做好錯題的歸因分析和說明訂正答案的理由等工作。必要時,將學生錯題集整合成檢測題進行強化訓練。針對存在的問題,反覆訓練,務求徹底解決問題。

各位領導,各位老師:“黃沙百戰穿金甲,不破樓蘭終不還”,這應該成爲我們堅定的信念!“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”,這應該成爲我們奮鬥的歷程,“海到無邊天作岸,山登絕頂我爲峯”,這應該成爲我們終極的目標;“春風得意馬蹄疾,一夜看盡長安花”,這應該成爲我們會考後的喜悅。五十三天後,我們將去參加一場華麗的晚宴,我們都將是晚宴上最耀眼的明星。那時我們將邂逅如花般絢爛的夢想。我們相信,現在的每一滴汗水和每一份付出,都會交織成那絢麗的雙翼,在六月破繭而出,在夢想的舞臺上,綻放異彩。那時,所有的辛苦和勞累都將被勝利的光芒所掩蓋,我們的笑臉將比六月的驕陽更燦爛。

交流會發言稿 篇17

尊敬的領導、老師們:

大家好!說實話,讓我做語文教學經驗交流發言,我有些誠惶誠恐,戰戰兢兢。在座的老師都是語文教學的行家裏手,對於國小畢業班的語文教學,我很沒有發言權,所以,在此不存在經驗介紹,只是我的一些不成熟的做法而已,希望能起到拋磚引玉的作用,真誠的希望在座的各位幫助我把畢業班的語文教學做得更好 我是在四年級接任這個班的語文課,併兼任該班班主任,剛接手這個班時,發現班上留守子女多,學生紀律差,語文基礎薄弱,我心理壓力特別大,也很着急。但我不埋怨、不氣餒,認真分析班情和每個學生的性格特徵,有針對性地開展工作,從一點一滴抓起,通過一段時間的努力,班級工作開展的有聲有色,教學工作也逐步走上正軌,學生紀律明顯好轉,學習成績快速提升。下面我就自己在工作中的一些具體做法向與會的各位領導和同事們作以交流,有不妥之處,敬請批評指正。

一、找準切入點,從班風轉變着手

我認爲要提高教學質量,良好的班風學風是保證。因爲教學質量的提高與每一個學生息息相關,學生是學習的主體,只有學生有文明禮貌的言談舉止、有活躍熱情的課堂氣氛、有安靜有序的課堂紀律,才能提高教學效率。爲此,我利用班會、晨會對班上出現的好人好事進行表揚,對違紀學生進行批評教育,經常在課間開展師生對話,通過說理教育,不但讓學生知道自己做錯了,而且明白錯在了哪裏。這樣,天長日久,在學生中形成了良好的行爲習慣、積極向上的班風,學習風氣濃了,教學成績提升了。

二、找準出發點,在培優轉差上下功夫

要提高教學質量,既要重視優秀生的培養,還要注意學困生的轉化。對於優秀學生,我向他們提出了更高的要求。他們不但要做好自身的學習任務,還要幫助學困生提高學習成績,在完成一般的學習任務的基礎上,還要求他們多讀課外書,常寫讀後感,以便積累更多的好詞佳句和片段,對新課中的生字新詞,要求優秀生自主學習掌握。

三、找對關鍵點,重視課堂教學

我深深地體會到,教學效果的好與壞,教學成績的提升與否,關鍵在於課堂教學,所以我歷來十分重視備課。對於各種內容的教學,我在備課時都要做到“明確目標任務,抓住重點,突破難點”,整節課始終圍繞目標任務和重、難點開展教學。例如,在字詞教學中,就把識字作爲教學的重點,把字詞的應用作爲教學的難點來安排;在閱讀教學中,寫作方法和情感教育是重點,應用是難點;作文教學中,構思是重點,寫作是難點,等等。同時,對於同一類型的不同節次,教學目標和重、難點也不盡相同,我在備課時都會根據情況進行設計,力爭課堂上解決問題,課後不留“尾巴”。

四、找準訓練點,作業設計

練習是課堂教學的手段之一,練習的目的是鞏固提高。科學合理的練習 題,能使課堂教學達到事半功倍的效果。練習要講究“發展性”,因爲語文教學的目的是進行“字、詞、句、段、篇、聽、說、讀、寫的訓練;發展性目標則是開發學生心智,交給學生方法,從而達到“教是爲了不教”的目的,所以課堂練習中特別要重視發展性的學習設計,尤其複習時更要做到一題多練。就拿句子練習來說吧,比如:“這是我們偉大的祖國。”要求在不改變原意的基礎上,讓學生改成反問句,改成感嘆句,改成雙重否定句。總之,課堂練習的設計必須以落實雙基、發展智力、提高語文素質爲目標,必須依據學生的發展水平來設計。只有這樣,課堂教學質量纔會大大提高,學生才能每課均有所得,從而真正形成知識的內化,促成學生語文素質的提高。

五、落實複習點,查漏補缺

上課時要按教學計劃紮紮實實地抓好每一課的教學,儘量做到堂堂清、課課清,同時還要做好複習查漏補缺工作。本冊教材共八單元,其基本結構是,每一單元圍繞一個主題設置了兩篇精讀課文和三篇閱讀課文,每單元之後有本單元出現的重點詞語,日積月累及口語交際三大板塊。對於本期教學和複習工作,我做了如下安排:中期考試前完成前18課的教學任務,一邊上新課一邊複習。在上新課的過程中,除了讓學生弄懂課本知識外,還要求學生多查閱課外資料,多做練習題,讓學生在練習的過程中加深對課文的理解,開拓視野。在複習的過程中,進行歸類複習,一般的生字詞語只作爲檢測內容,把重點放在句型教學上,而句型教學的重點又在肯定句變雙重否定句、修改病句、反問句與肯定句的互換、直接引語與間接引語的轉換、縮句擴句上,這些都是學生的薄弱之處,同時,段落教學也是複習的要點。

總之,要提高教學質量:一要抓班風,二要求真務實,三要多奉獻。用愛心、耐心和責任心對待學生,關注優秀生,不冷落、不放棄任何一個差生。找對方法,抓住關鍵,再加上艱辛的努力,就會結出累累碩果。

以上這些只是我的一些粗淺認識和體會,希望大家能夠指出不足,使我再學習、再改進,在以後的教學工作中能夠有更好的成績、更出色的表現!

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