班主任經驗交流會發言稿範例

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班主任的工作不是強迫學生早起,而是給他們知識,給他們快樂,給他們幸福。下面是本站小編爲大家整理了20xx年關於班主任經驗交流會發言稿3篇,希望能夠幫到你。

班主任經驗交流會發言稿範例
20xx年班主任經驗交流會發言稿篇1

尊敬的領導、各位老師:

大家上午好!

今天,領導安排我在這裏發言,實在感到萬分慚愧!我深知在本職工作上,與在座各位相比,我並沒有多少突出的地方,沒有爲餘干二小作出多大的貢獻。

被評爲優秀班主任確實受之有愧!因爲在二小有那麼多班主任在默默奉獻,他們都是優秀的!如我們熟悉的吳鬆生老師,範志紅老師,李君愛老師等等,他們都有着自己獨特的一套教學方法,深受領導、家長和孩子們的喜愛。他們對孩子們的耐心教育,精彩的講解,我每次都想自己如果也能坐在教室裏面,是其中的一位學生,聽者,那該多好。

餘干二小這樣爲教育教學事業貢獻的工作者很多很多,我只是其中最平凡的一個!反思自己的班級管理工作,我只是做到了以下幾點:

一、真心關心學生

有人曾經說過,當班主任要有婆婆嘴,媽媽心!我認同這點。現在的學生確實調皮,不好管理,可是他們也不容易,雖說父母錢給得足,可缺少親情與關愛,因此,我經常與他們交流,無論好學生還是後進生,爲他們提供力所能及的幫助。

二、做到嘴勤、腿勤、眼勤

班主任是一個班級的統帥,要帶好這個班就必須做到嘴勤腿勤!平時,多與學生進行交流溝通,發現問題、及時處理,多觀察學生的絲毫變化,及時掌握學生的動態。並對可能出現的情況或別的班級出現的問題及時交代,防範於未然。

三、狠抓良好的學習習慣,衛生習慣的養成。

四、獎懲分明,紀律嚴明。

沒有懲戒的教育是不完整的教育,我覺得對一些嚴重違紀的學生進行必要的懲戒是合乎情理的,但處理問題時一定要了解事情的來龍出脈,區別對待,因材施教。處理問題時一定要控制自己的情緒,發火無助於樹立個人威信,還會影響事情的公正處理。教師要有包容心,不要傷害學生的自尊。

我們都是二小教育工作者,學校的榮耀就是我們大家的榮譽,今天的二小光芒四射,讓我們齊心協力再創輝煌。

我深知,學校給我這個榮譽,首先是對我工作的一種肯定和鼓勵,但我更覺得是工作上的一種鞭策和動力。在今後的工作中,我會凡事認真汲取各老師的優點和經驗,盡力把自己的工作做得更好。教師節即將到來,祝願所有的領導和老師們節日快樂,工作順心,幸福平安!

20xx年班主任經驗交流會發言稿篇2

班級是學校的基本組成單位,班級工作的質量直接決定着學生的前途和學校工作的成績。班主任是班級的主任老師,是班集體的組織者、教育者和指導者。是學生成長的重要影響源,在學生健康成長過程中起着導師的作用。是學校領導者實施教育、教學工作計劃的得力助手和骨幹力量。是學校聯繫各班級的紐帶,是溝通學校與家庭、社會教育力量的橋樑。班主任工作是貫徹教育方針,完成教育任務和實現教育目標的重要保證。班主任工作爲學生健康、全面、和諧發展提供了條件。

可以毫不誇張地說,一個好的班主任就是一個好的班級。一個好的班主任能成就一班學生,一個不合格的班主任可以毀掉一個班級甚至一所學校。班主任的工作責任心、工作方法、工作績效直接決定着班級工作的成績,決定着學校的教育教學質量。所以,學校在任命班主任時都是慎之又慎,全面考覈,才委以重任的。

班主任工作是一項繁雜的工作,但與孩子們打交道,與孩子們交流溝通又其樂無窮。毛主席說:與天鬥其樂無窮,與地鬥其樂無窮,與人鬥其樂無窮。班主任與孩子們磕磕碰碰那是一件很有意義的事情。當孩子們滿懷尊敬的向你問好、真誠感激的向你致謝時,當家長誠懇的給你囑託、激動的對你肯定時,你會有愉悅的成就感和無比的自信和榮耀。

結合多年的班主任工作經驗,我談談做好班主任工作的幾點體會:

一、樹立威信,才能讓學生言聽計從。班主任只有用自己淵博的學識、敬業的精神、正確的方法、無私的愛心征服學生,才能在學生心中樹立威信,才能保證學生佩服、服從班主任的教育,讓學生言聽計從,保證教育的有效性或高效性。

二、熟悉學生,才能教育有效。教育家孔子告訴我們因材施教。事實證明我們教育孩子就像醫生看病,只有正確的診斷,才能開出有效的方子,否則可能治療無效,或者起反作用,直至死亡。作爲一名班主任老師必須在最短時間內瞭解每個孩子的家庭、性格、學情、愛好、缺陷,熟悉孩子的優點和不足,瞭解孩子的需求以及他(她)的生活圈子。這樣,我們才能準確的把握教育孩子的方向,不至於錯失教育良機,甚至製造麻煩。

三、關心愛護學生,才能讓學生認可。我們面對的教育對象是心智不完善的孩子,是身心尚未成熟的孩子,是有思想有自尊的人。所以,我們必須尊重孩子的人格。即便孩子違反紀律也要認識到,他們是孩子,需要我們的教育和指導,不是我們的敵人仇人。要知道教師把學生看多重,教師在學生心中的分量就有多重。只有我們關心愛護學生,讓他們深刻體會到老師的愛,班主任纔能有人格的魅力,纔能有無限的凝聚力,學生才能認可你,才能團結到班主任周圍,才能接受你的教育。

四、嚴格要求,才能讓班級工作順利進行。在平時的點滴工作中,班主任老師要嚴格要求學生做好每項工作,培養學生的責任感,班級工作要做到詳細要求、過程管理、檢查落實、及時評價。切不可草率安排、、不了了之。讓學生感覺到班級工作可做可不做,或者可以敷衍了事。對待學生的學習,班主任老師要時刻關注,提高標準,讓學生感覺到自己做着很重要很必要的事情,不能掉以輕心。這樣才能提高質量,提高成績。

五、關注全體,才能教育公平。班級中的每個學生是班級的一份子,但他是一個家庭的全部。孩子的前途命運,家庭的殷切希望,家長的全部心血都交給了我們,我們必須關注全體,不能因爲某些所謂的原因放棄教育,或者打擊報復、諷刺挖苦。如果我們違背教育道德,就會失去人心,就會教育無效。試着以心換心,如果學生是自己的孩子,我們是否願意把他們放棄不管?把學生看做別人的孩子是人,把學生看做自己的孩子是神,我們做着聖神光榮的事業,我們應該是神。

六、交流溝通,才能掌握信息拉近距離。班主任要做老師,更要做學生的知心朋友。我們雖然工作繁忙,但一定要在百忙之中抽出那怕一點時間與學生交流談心。要知道在與學生交談時,我們可以瞭解很多你觀察不到的信息,保證不失良好的教育機會。我們一句關心的問候可以拉近教師與學生的距離。一個關心的眼神一個簡單的動作可以消融孩子心中的冰雪,可以鼓舞孩子的信心,甚至可以成就孩子的一生。

七、工作要細,才能提高管理效率。細節決定成敗。班主任要有敏銳的洞察力,要善於察言觀色,要能從看是正常的現象中發現不正常情況。這樣才能及時發現問題,把問題消滅在萌芽狀態。要讓學生認爲班主任“火眼金睛”,班主任管理無處不在。

八、講究方法,才能不失管理作用。班主任在管理學生時,要在瞭解學生的基礎上運用恰當的管理方法,有時需要春風化雨,有時需要批評懲戒,有時需要正面教育,有時需要旁敲側擊,有時需要直接面對,有時需要教師幫助。總之,千人千面,不能一概而論,不能方法簡單行爲粗暴。具體如何去做,就靠班主任的經驗和判斷能力及解決問題的能力了,這就是班主任具有挑戰性的工作。

九、家校聯繫,才能保證完全教育。學校教育只是教育的一部分。對學生的教育要爭取家長的配合,做到學校、家庭、社會三結合,才能教育完整高效。我們的班主任老師千萬不能把家長會看做累贅,敷衍塞責。要把家長會看做學生教育的大好平臺,完善教育管理。但不能大事小事都通知家長,讓人感覺到班主任教育無力。要考慮家長的諸多不便,要有爲學生服務爲家長服務的思想。不敢認爲家長隨叫隨到是理所當然。

十、建設班委,才能加大管理力度。衆人拾柴火焰高,團結起來力量大。班主任的精力和渠道畢竟有限。不可能事事時時到位。班委會是班主任的協助團隊,班主任老師要慎重組織班委會,指導班委會工作,加強管理力度,擴大管理範圍。一支精幹的班委會隊伍是班級管理的主要依靠力量。

十一、重實效性,才能保證問題的解決不留後患。無論班級出現什麼問題,班主任老師必須放下一切工作,首先解決問題,不要讓問題蔓延,不要給學生留下心裏不安定的空間。解決問題特別需要注意的是必須花大精力做好學生的善後工作,不要早早說“了”。否則,後患無窮,防不勝防。

20xx年班主任經驗交流會發言稿篇3

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好。

今天,能站在這個講臺上我很榮幸,也有幾分羞愧。也許,還有很多的老師做得比我好。我總覺得我所做的事情太平凡、很平淡,沒有什麼可談。我調到沙壩國小並且擔任班主任工作已經3年了,我只是把滿腔的熱情全部傾注到了學生身上。幾年來,我所帶的班級班風正、學風濃,在學校的歷次考試和各類活動中始終名列前茅,多次受到學校的表彰,下面我就把我們平時所做的工作談幾點體會:

一、以身作則,無私忘我,做學生的表率。

帶好班級,不但要加強自身的思想建設,還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神,要有一顆從我做起的誠心,有一顆關心愛護學生的愛心,還要有一顆幹好班主任工作的信心。爲此,當班主任之初,我就下定決心,要用無私奉獻、高度負責的精神,贏得學生的信任和家長的放心。用認真、負責的工作態度給學生樹立了良好的行爲榜樣,形成無形的動力,使全班同學都能按時到校,學習和各項活動都能認真對待,一絲不苟。

二、關心愛護學生,獻出自己滿腔的愛。

要讓學生成材,把他們帶到理想的境地,就必須關心愛護他們,做他們的知心人,我把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恆”作爲關心學生的座右銘。幹班主任工作以來,我從沒有體罰過學生,即使學生犯了錯誤,也能心平氣和,對症下藥。班上家長進城務工、父母離異家庭的孩子有幾十個,在我細緻、耐心地工作下,他們都能自強、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活、學習。

三、相信學生,尊重學生,做好學生的思想教育和心理教育。

一個教師相信學生,尊重學生,對於優秀的學生容易做到,對於學習、品質差的學生,要做到就比較困難,可班務工作的重要方面就在這部分學生身上。我相信每一位學生都有自己的創造強項,要允許有差異,耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點,要善於發現學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵。體貼後進生,培養他們的自信心、自尊心、自強心,讓後進生不成爲掉隊的孤雁。

沒有心理教育的教育是殘缺的教育。如今,許多學生的問題是心理問題而不是思想問題,需要走進他們的心田,聆聽他們的心聲,撫慰受傷的心靈,疏導鬱閉的心渠,真誠地表達對他們的尊重和關愛。一個鼓勵的微笑,一記肩背上善意的輕拍,一次心與心的談話,我都毫不吝嗇地面向每一個學生,讓他們都有做人的需要和前進的動力。

四、科學的方法是做好班主任工作的關鍵。

在幹班主任工作以來,我虛心向老教師請教,學習優秀班主任經驗,結合自己的實踐,不斷歸納、總結,找到了一個比較綜合的治班方案。

1、配好班幹部。通過競選產生班幹部,指訂責任目標,定期評議考覈。我想方設法構建學生自我管理體制,爲學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會,調動學生學習工作的積極性。

2、建立日常家訪制度。每學期對每個學生進行兩次家訪和談話,定期召開家長座談會,取得家長的配合。

3、經常和任課教師聯繫。多和任課教師溝通,交換意見,既全面瞭解學生的情況,又爭取了他們的協助,非常有利於班級管理。

4、樹立學生典型,建立德育檔案。典型的樹立,有利於學生把對偉人、名人的敬仰轉化到實際學習生活中去,因爲典型就是身邊的人,身邊的事,看得見,摸得着。

5、不斷提高自身素質。教育是一門科學,科學的意義在於求真,光有熱情是不夠的,只有不斷學習,提高自身素質,用人格魅力帶班,用知識魅力帶班,才能適應新形勢下的班主任工作。

三年的國小班主任工作告訴我,沒有當過班主任的教師不是完整的教師,雖然其中有太多的辛酸苦辣,卻使我倍感作爲教師的光榮和自豪。我願努力做好今後的工作,爲學生獻出滿腔的愛,爲家鄉培育棟樑之材!

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