上崗競聘演講稿2023（通用21篇）
上崗競聘演講稿2023 篇1
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!首先感謝領導和同事們給予我這個展示自我、挑戰自我的機會。古希臘哲學家蘇格拉底曾經說過：“世界上最快樂的事，莫過於爲理想而奮鬥。”今天，我正是爲了追求與共發展、爲實現人生價值的理想，才走上了這個挑戰自我的講臺，參加公司市場部部長競聘書。
(競聘人簡歷)
安保部是我站一個重要部門，它負責着車站和站賓館的保衛工作。車站人員雜亂的特殊情況，對我們安保部提出了更高的要求。做好車站的安保工作，事關每一位旅客人身安全，讓每一位旅客到站就如到家是我們安保的神聖職責。
一是具有較強的責任心和無私奉獻的精神。
責任重於泰山。我深知做爲一名安全保衛人員，身肩站領導的囑託和乘客的信任，參加工作五年來，我總是把責任放到第一位，始終不忘自己的責任，時刻牢記自己的使命，始終把領導放心、乘客滿意放在第一位。同時，五年的工作經歷也培養了我無私奉獻的精神，乘客滿意笑容的是對我們工作的最大肯定。
二是具有豐富發安全保衛工作經驗。
我參加工作已有*年的時間，到安保部工作有*年的時間。*年裏，我先後從事過多個工作，其中也從事過基層安全保衛工作。不同的工作經經歷使我積累了豐富的工作經驗，使我對安全保衛部的工作流程有了更加深入的認識。這是我的經歷，也是我的優勢，更是我做好這項工作的有力跳板。
三是具有較強的組織協調和管理能力。
經過*年的學習和鍛鍊，我的組織協調能力、領導部署能力都有了很大提高，具備了獨擋一面的能力。尤其是工作經歷，鍛鍊了我較強的組織管理能力，使我對管理工作有了自己的認識，對如何做好管理也有自己獨特的見解。
如果承蒙領導厚愛，讓我走上安保部部長的工作崗位，我將做好以下工作：
一是扮好三個角色。“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是與安保人員多溝通，熟悉實際情況，找準工作重點和難點，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開展好工作。三是當好安保人員的朋友，在工作中和生活上多關心他們，急他們之所急，想他們之所想。
二是創新思維模式，做好安全保衛工作。我將制定科學的檢查、管理方法，定期組織安全大檢查，定期查處車站和賓館的安全隱患，並發現問題及時解決。同時還要把責任落實到人，誰出問題誰負責，職責分明才能激發工作人員的動力和工作效率，從而確保工作質量。
三是加強基礎臺帳管理。做好基礎臺帳管理是加強道路運輸業務規範化建設的基本要求，也是做好我們安保部工作的基礎。爲此，我將加強對外籍客車、賓館入住人員的基礎臺帳管理力度，推進外籍客車和賓館入住人員管理工作的微機化，充分重視外籍客車和賓館入住人員的清理登記工作;並通過加強組織領導，落實到人等方式，輔助做好在這項工作。
四是加強培訓，提高工作人員安全防範能力。搞好我站安全，首先要提高工作人員的安全意識，爲此，我將組織我部人員加大宣傳力度，使安全意識貫徹到每一個人的心中。其次還要提高他們應對安全隱患的能力，我會定期在我站內部開展安全技能培訓，提高工作人員應對風險的能力。
五是提高自身素質，適應工作需要。爲了更好的開展工作，我將通過加強業務學習和思想建設，提高自身綜合素質。同時，我還要積極鑽研最新的管理方法和手段，認真學習安保的相關知識。
尊敬的各位領導、各位評委，如果我應聘成功，我將用我的思想和激情、膽識和韌勁來回報各位的期待和信任，以百倍的信心和努力，爲我行的發展開拓出新局面。古希臘哲學家阿基米德曾說過：給我一個支點，我會撬起地球!而我要說的是：給我這個職位，我會做得更精彩!
謝謝大家!
上崗競聘演講稿2023 篇2
尊敬的各位評委老師：
大家好!我叫，上星期剛剛跨過我的第三個本命年，現在在XX縣國稅稽查局工作。
十五年前，我也是如此這般通過筆試、面試、最終以全縣第一名的成績跨入稅務局的大門，從那時起，我就與稅收結下了不解之緣：當過專管員、我懂得徵管的艱辛;任職辦公室、我體會到內勤的羅雜;當過監察小組長、我懂得如何自律;任過工會小組長、我知道同舟共濟和睦相處的可貴;搞過稅務稽查、我懂得如何規範執法;任過單位的正副職、我懂得如何把握自己。總結起來，本次竟聘我的優勢有三：一是有過硬的政治涵養和個人品質。本人淡泊名利、甘於清貧，煙酒不沾脣，賭博不攏邊，十幾年的磨練，養成了我正確的世界觀、人生觀、價值觀，對黨的事業無限忠誠，捧着一顆心來，不帶半根草去;二是我有堅實的文化基礎和紮實的文字工夫。知識源於學習，學習源於動力，動力源於競爭，我既有中文系的畢業文憑，又取得了財稅本科文憑，憑着這把雙刃劍，我在稅收的各個工作崗位上更顯得遊刃有餘，三年前，我被縣作家協會吸收爲會員，每年撰寫和發表各類論文和稿件數十篇，稽查局內部編髮的《稽查專刊》從寫、編、較、發全部由我一人包辦，書能洗腦，筆能懿思;三是我有豐富的工作經驗和獨當一面的工作才能。不同的工作崗位使我受益匪淺，成功固然欣喜，失敗源於探索，經驗與探索的完美結合，再加上對事業的執着、對工作的熱愛，我堅信沒有完不成的任務、沒有幹不好的事業!
最後我引用一個小故事來說明我本次報名應聘的動機：野生動物園裏幾隻天鵝在一片狹小的水域裏遊玩嬉戲，我問飼養員，天鵝無繩無網，它爲什麼不飛走呢?飼養員告訴我，天鵝在展翅高飛前，必須有一段足夠長的水面可供滑翔，如果助跑線過短，它就難以實現擁抱藍天的理想了。生命永遠值得期待，因爲它蘊涵着無限的潛能，爲了領略更加高遠的人生風景，我時刻在提醒自己：我的助跑線準備夠了嗎?
懇請各位評委老師幫我接上一節能夠讓我展翅高飛的助跑線吧!我的演講完了，謝謝大家!
上崗競聘演講稿2023 篇3
今天參與競聘醫院感染管理科科長這一職務，非常榮幸。我認爲自己有能力、有信心做好這項工作，同時我也十分熱愛這項工作，願意爲醫院領導分憂，爲醫院的建設和發展盡一份力量。
競聘院感科科長我有四個方面的優勢條件：
一是對兩院院感醫院副院長競聘稿工作基本熟悉。
二是有較豐富的臨牀護理工作經驗。
三是我有一定的綜合協調辦事和文字工作能力。
四是我熱愛院感管理工作。
如果這次我能當選爲院感科長，將積極協助醫院領導做好醫院院感管理工作。具體打算：
一是隨着國債項目的啓動，西部一座現代化的傳染病大樓將矗立於靜居寺18#，院感科應着手新樓正規秩序的建立，我們的院感工作一定要比其他醫院做得好，應在醫院的感染預防與控制方面帶好頭，做出樣板。同時這也是時代發展的需要;
二是隨着歐盟援建項目污水處理場的建立，加強院感管理新理論、新設備，特別污水處理的工作原理、設備構造等方面知識的學習和掌握，以確保新建污水處理場正常運行;
三是積極爲供應室改造提供建議準備資料，爭取將現有設備(還氧乙烷)投入運行。
四指定一名藥劑師爲院感科醫院中層競聘提供微生物藥物應用,總結報告和變化趨勢。
五積極論證胃鏡室購買清洗消毒設備地可行性。
六兩院院感工作同步。
七是採取多種形式，積極開展醫院感染宣傳教育，普及醫院感染的預防與控制知識，提高醫務人員對醫院感染的認識，強化醫患人員的院感意識。
八是距續保持醫情漏報率爲零，加強全面綜合性院感監測，每月分析總結院感工作一次，計劃每季編印一期工作簡報，及時反映醫院感染預防與控制工作情況;
九是加強院感科自身建設，不斷地提高院感工作人員的素質，以便能更好地適應工作。
我的基本設想都已表達，敬請各位領導、各老師、各同仁能爲我提供一個爲醫院奉獻、爲大家服務的工作平臺!
上崗競聘演講稿2023 篇4
尊敬的各位領導：
大家好，我是鎮中學的李鈆老師，首先真誠的感謝各位領導給我這個難得的機會展示自己，說真的站在這裏我有點緊張，因爲另外幾個競選的同事都非常的優秀，我希望給大家呈現一個真誠、理性、執着、堅毅、成熟穩重的我。
年輕賦予我們的不僅僅是美麗，更多的是責任。雷鋒說過：“一滴水融入集體，那他就是大海，不會枯竭。我熱愛團隊工作，更願意爲這個集體奉獻我所有的才華。青年是國家的未來和希望，青年興則國家興，青年敗則國敗，青年人應該有所作爲，青年工作更是大有可爲，我願意以全身心的精力投入到青年工作中去，願意把我鎮團支部建成一個團結活潑、充滿朝氣的羣體而努力。
如果我當選了鎮團支部書記那在以後的工作中我會做到：一、加強自身修養。二、多探索基層團委工作新思路，把工作的主動性、針對性統一起來。虛心向其他鄉鎮團支部學習，多交流，多協調，互相幫助，共同提高。三、活躍青年工作生活氛圍，在生活上多關心青年同志，讓他們有一種溫暖感;工作上幫助青年同志多出成績，讓他們有一種成就感;對於同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝着共同的目標邁進。四、豐富團組織各項活動，激發團組織的內在活力，瞭解青年中的真實情況，傾聽他們的心聲。
常言道“說得好不如做得好”，如果我被選上，我將不負衆望，決心紮根於團組織，用我的全部力量使我鎮團支部放射異彩。
如果通過這次競選，我沒有成功，說明別人比我更優秀，那麼我會加倍努力，幹好工作協助競選成功的同事做好團支部工作，爲我鎮整體工作的開展奠定基礎。
上崗競聘演講稿2023 篇5
各位領導、同事們：
大家好!我叫趙，我所競選的崗位是：博士後管理辦公室主任。
我生於1969年3月，山西忻州人。90年9月至94年7月在山西師大體育學院體育教育專業學習，大二起一直同時擔任班團支部書記、辦公室主任競聘演講系團總支副書記、系學生會主席和院學生會副主席職務，92年6月入黨。大學畢業分配到太原工業大學，就職於人事處人才交流中心，在各級領導指導下完成了人才交流工作的部分規章制度、協議條款、協議書、工作流程表格等任務，使我的工作能力得到了提高;96年9月赴北京、天津考察，走訪10餘所高校，瞭解京津兩地高校人才交流工作情況，完成了6千字的考察報告，爲我校人才交流工作提供了一定的借鑑依據。97年1月至98年1月被學校選派到平順縣虹梯關鄉進行扶貧工作，因表現突出被評爲“山西省扶貧工作先進隊員”。20xx年9月考入陝西師大體育學院，攻讀體育教育訓練學碩士，期間被評爲學院“優秀黨員”，畢業論文評爲優秀，20xx年7月回校工作。20xx年4月至今年1月由處領導推薦，借調至省委人才辦菸草競聘上崗方案，參與20xx年全省第二批“百人計劃”評審的準備工作，在完成申報人資格審覈、遴選專家評委、評審場地設置和遠程對話設備調試等實際任務中，本着虛心學習的態度、認真細緻的工作、遵守保密規定，圓滿完成任務，受到省委人才辦領導和工作人員的肯定與好評。
受我父親影響自幼喜好書法，大一學習篆刻。在領導、同事和朋友的支持和幫助下，藝術水平逐漸提升。五年來的校報元旦版連續刊菸草專賣競聘演講登了我的動物肖像印、吉語印和書法作品，近年來我的書法和篆刻作品多次被展出。現在，我兼職山西北方草書研究院祕書長、萬柏林區書法協會理事，也是徐樹文書法藝術工作室的成員，20xx年至今在我校已講授了三個學期的《大學書法鑑賞》課程。
因我校博士後管理工作隸屬關係的變遷，今年1月我受處領導委派着手校內博士後日常事務管理事宜。寒假伊始，既跟隨劉光煥處長與郭普慶同事前往北京，向國家人社部、國家教育部、中國博士後基金會等相關博士後管理職能機構諮詢新的政策、法規和工作動向。菸草專賣競聘演講3月初進行博士後第49批“面上資助”、第四批“特別資助”的申報工作，從資格審查、表格填寫蓋章到資料彙總、裝訂郵寄，共完成13人的申報任務，現已確定我校有4位博士後得到第49批的“面上資助”。第50批“面上資助”申報工作即將與本月15號開始，在處領導的指示下我已經做好了充分準備。
今年前半年，我校共接受各類博士後研究人員進站工作10人，辦理出站1人;本月又將有4-6名博士申請進站，2名博士後人員正在申請出站，申請手續均在辦理過程中。按照協議規定，近期應有10餘名在站博士後人員將進行中期考覈，各項準備工作已基本就緒。
我從事博士後管理工作以來，積極向研究生院的張勤老師請教、學習，較爲順利的進入了工作狀態。同時，把相關的文件精神、政策規定做了認真學習、研究和領會，熟悉了網上辦公系統，整理了全部的博士後檔案，彙總成詳細的人員統計表。在領導和同事們的支持和協助下，我已基本熟悉了我校博士後管理工作，感覺能夠勝任此項工作。
在今後的工作中我將着力在以下幾方面做出努力：
1.繼續完善博士後日常管理辦事程序，保證博士後研究人員的日常工作順利進行;
2.建立健全博士後人員電子檔案及網絡信辦公室競聘息彙總體系，使管理層次上檔次、上臺階;
3.加強我校在站博士後研究人員的橫向聯繫，促進我校博士後流動站之間的交流與合作;
4.做好信息蒐集工作，準確及時地進行信息整合與梳理，爲我校新增博士後流動站做好準備工作;
5.豐富現有的6個博士後流動站網頁宣傳內容，做到圖文並茂、內容多樣，填充及時、快捷;
6.以我校牽頭開展山西省博士後研究人員聯誼活動，定期進行學術交流和聯歡活動;
7.加大與國家博士後主管職能部門的聯繫力度，爲我校博士後工作創造較好的外部環境;
8.“走出去、引進來”與省內外博士後流動站、工作站做好交流與合作，在博士後流動站層面上體現我校的實力;
9.想方設法與企業聯繫，引進合作資金，努力醫院辦公室主任競聘報告改善我校博士後人員的工作環境和生活待遇;
10.開展校內“優秀博士後工作人員”評選工作，力爭1-2年內在國家優秀博士後工作人員評選中有所收穫。
博士後管理工作是相對繁瑣的，需要耐心細緻、認真踏實去做，面對每一位具有博士學歷的人，大家不免會擔心一個學體育的人如何開展工作?
按照我所學的體育教育訓練專業推斷我：我乃是“一介武夫”也，根據我所喜好的書法篆刻藝術水準評定我，我又屬“藝術人才”範疇，我自我分析自己都認爲我屬於這兩個行業的“另類”。但是，我所鍾愛的足球運動，給予我寬博的胸懷和堅韌的意志，顯現出做人做事時能忍能讓的作風，司職中後衛的我又從足球比賽的進攻與防守中獲取了指揮若定和嚴於職守的心理品質;書法篆刻藝術，賦予我細緻耐心的性格特質和浪漫跳躍式的思維慣式。“動中有靜、靜中有動”是我性格的特徵，外表結實粗獷的我，內心卻儲備着細膩而溫柔的一面
上崗競聘演講稿2023 篇6
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好!
*公司供水排水有限公司人力資源部部長競聘書實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我公司人事制度的重大舉措，也是加強幹部隊伍建設的有益嘗試。作爲一名中層領導，我一是擁護，二是支持，三是參與。
國際成功大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認爲自己有才華，你就應認爲自己有資格擔任這個或那個職務。”憑着這句話，也憑着多年的工作經驗，今天我滿懷信心的走上到演講臺，自信有能力挑起這份重擔。
經過綜合權衡，競聘這一職位，我認爲我的主管競聘書有以下優勢：
第一，我具有豐富的工作經驗和較強的業務能力。*年參加工作以來，我做過財務出納、辦公室科員、勞資科正職、副職等工作，多崗位不同工作，不僅豐富了我的人生閱歷，而且使我積類了豐富的工作經驗，具備了開展工作的管理領導能力。在以往的工作中，憑藉着強烈的敬業精神、認真的工作態度和較強的工作能力，我在不同的崗位上都得到了大家的一致好評。特別是在公司改制後，我很快轉變了思路，帶領人力資源部的全體員工，兢兢業業爲公司的穩定過渡做出了一定的成績。
第二，我具有廣博的綜合知識和紮實的專業知識。我熱愛學習，謙虛上進，在勤奮工作之餘不忘完善和提升自己。我1987年會計函授中專畢業;1993年我攻讀了文祕夜大大專，後又取得了助理會計師職稱、助理政工師職稱。20xx年至20xx年先後通過了國家職業資格人力資源管理三級、二級考試(技師)，取得了市勞動保障監察員稱號。經過不斷學習，我提升了自己的理論知識水平，具備了廣博的綜合知識和紮實的人力資源管理專業知識。工作中我堅持理論實際，幾年的人力資源管理的工作，更使我獲得了較多的實踐知識。
第三，我具有較強的溝通協調能力。俗話說的好：得人者興，失人者崩。一個單位如果沒有融洽的內部關係是很難開展工作的。自從參加工作以來，我在多個部門工作過，每到一處，我都積極溝通、協調各種關係，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環境中完成，這也練就了我較強的溝通、協調能力，爲以後更好的開展行政崗位競聘演講稿工作提供了有力保障。
第四，我具有嚴謹細緻、紮實高效的工作作風。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什麼工作，不幹則已，要幹就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不苟，高效快捷，講求效率。多年的工作經歷，使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘願奉獻的品質，造就了勇於承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都爲做好人力資源部部長的工作奠定了堅實的基礎。
現代的人力資源管理，已經與以往的通常意義上的勞動人事管理規則有很大區別了，對此人力資源部必須實施以尊重人的個性，重視人的知識和智慧，充分調動人的積極性和創造性爲主體的新的人力資源管理模式，以使人力資源開發與企業發展需要相適應，與企業發展的規模、速度相協調一致，從而實現人才增長與企業發展的同步進行。人力資源部部長之職不僅僅是一個具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的重任，如果通過了此次總監競聘演講稿競聘，我將不負重託,不負衆望，不辱使命，勤奮工作，把領導和同事們的這種信任，化爲在新起點上做出一番事業的機遇。具體來講我將做做到：
第一，真誠講團結，不斷開創工作新局面。多年的工作經歷，使我認識到同事之間，支持、諒解和友誼比什麼都重要。在團結方面，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。工作上嚴格根據上級要求及時制定工作計劃和相關工作措施，切實履行指導、協調、監督、服務職能，保證各項工作有條不紊地開展，努力不斷開創工作的新局面。
第二，建立科學、完善的人力資源管理體制。
首先，先我將根據公司的戰略規劃，分析好公司目前人力資源的需求和供給情況，建立一套科學合理的人力資源規劃，着眼於實現公司經營戰略目標預先準備所需人才和提供強有力的人才保障，併爲公司人力資源管理活動提供指導性的建議。
其次，抓好目標計劃的制定制定本部室的年度工作計劃，做到年有工作要點，季有工作安排，月有情況通報要將總體目標與突破工作項目結合起來。
再次，建立健全人力資源部的各項管理制度，編制部門職能和崗位說明書，明確崗位職責，使每個人都知道自己該幹什麼，怎樣幹;制定勞動紀律的管理流程，安排負責人專項管理，強化風紀意識，嚴肅勞動紀律，促進服務工作效率和規範化服務水平的提高。
四是推行績效考覈，建立激勵機制。按照人員責任分工情況，將個人德、能、勤、績進行量化考覈，根據考覈情況與獎金掛鉤。在考覈工作中，做到實事求是，客觀公正，全面準確，選拔出有能力，有真才實幹，德才兼備的優秀人才。同時，我將進行科學的崗位分析，職位評價與排序，進一步建立健全合理合法、科學可靠的薪酬制度，確保通過良好的激勵約束機制，真正實現利益分配的透明、公平、公正，充分發揮大家的積極和創造性。
五是建立人員招聘車間副班長競聘演講稿錄用系統和調配安置管理系統。做到把優秀、合適的人才招納進來，並使適用的人放在合適的崗位，充分發揮人盡其才、才盡其用。
最後，積極做好公司員工的社會福利養老保險，醫療保險及有關商業保險工作，解決全體員工的後顧之憂。
第三，以人爲本，抓好員工的教育培訓。人是企業的核心和動力，是**公司在日趨激烈的競爭中立於不敗之地的重要保證。培訓就是生產力，學習就是競爭力。人才培訓計劃是人力資源管理的重要內容，爲此，將根據公司的業務需要、戰略目標與企業的培訓能力，開展針對性強與公司發展戰略想適應的培訓活動。設置新進人才培訓計劃;專業人才培訓計劃、部門主管培訓計劃、一般人員培訓計劃等的項目。並建立企業培訓與員工自我培訓相結合的培訓機制，實現企業人力資源培訓與企業發展的良性循環。
第四，培育、營造良好的企業文化。企業文化是企業的靈魂，是員工共同的價值觀的體現，是維繫企業員工的一條無形精神紐帶。
良好的企業文化，有利於從根本上調動全員爲企業奉獻的精神。對此，我將在人力資源管理上充分注意與企業文化的融合與滲透，明確公司提高經濟效益，使公司健康、穩步地持續發展的企業文化建設目標，根據公司的實際情況，做好基礎性的調查研究，以公司目前發展面臨的突出問題爲突破口，做好企業文化建設的切入點，營造我們公司獨特的企業文化。有效結合企業文化建設要與思想政治工作，用價值觀、信念武裝職工，使職工競聘班長的演講稿爲實現企業目標而自覺行動，使公司獲得強大凝聚力和向心力。
第五，不斷加強學習，增強自身綜合素質。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高業務能力，增強自身綜合素質。在爲*公司的事業的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給*公司。
尊敬的各位領導，評委們，記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因爲“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”纔有利於激發員工的潛能，促進工作的創新，從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作!請領導和同事們相信我，支持我，考驗我!。
苦並收穫着，快樂着。
上崗競聘演講稿2023 篇7
尊敬的各位領導，老師們：
下午好!
我，xx年x月分配至xx國小，教齡xx年，今年xx歲，充滿色彩的xx歲，我實現了自己人生的數次跳躍高校辦公室主任競聘演講。今天，我競聘的職位是辦公室主任。無論結果如何，它都必將爲我的xx年添上最爲亮麗的一筆。我覺得，這次競聘就是一次神聖的選擇。誰是你心目中辦公室副主任的最佳人選，相信在座的每一位老師都有自己的選擇。怎樣做纔是一名優秀的辦公室主任呢?沒有任何工作經驗的我現在還不敢枉說。但是，有一點我非常清楚，當行政絕不是爲了自己的仕途與私利，只有真正樹立用心爲老師們服務的意識，才能贏得理解與尊重。
在我成長的記憶裏，珍藏着太多難忘的片段：當我的論文還是如此稚嫩與淺薄的時候，張主任利用寶貴的休息時間爲我的論文妙筆生花。當我因爲學生的不敬而心灰意冷的時候，張校長用溫暖的語言打動了孩子，也打動了我。用真心換真情，及老師之所想，及老師之所及，我想這是我成爲一名中層幹部必須要做的。
辦公室工作包括行政、辦公、文銀行辦公室主任競聘演講字、後勤等多項工作，作爲辦公室副主任，必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理能力。對照我校辦公室主任職責，我認爲自己有以下三個方面的優勢。
一、端正的政治素養
正統的家庭教育賦予了我一顆正直、向上的心。無論是工作還是學習，我都能積極要求進步。在當今這個物慾橫流，紛繁複雜的社會裏，在我的心中，始終認同馬列主義、毛澤東思想，擁護中國共產黨的領導，堅決貫徹執行黨的路線方針和政策。參加工作以來，我始終對工作認真負責，勤勤懇懇，有着較強的事業心、責任感和使命感。端正的政治素養辦公室競聘演講能夠引導我在辦公室主任的工作過程中，明辨是非，保守祕密，平等公正地對待人與事。
二、紮實的文字功底
記得從國小二年級起，媽媽就要求我和姐姐每辦公室主任競聘演講天寫日記，長期的鍛鍊與積累形成了我紮實的文字功底。在會考中，我的作文就曾獲得過滿分。在工作中，發揮自己的寫作專長，我積極地撰寫教學論文，送交的每一篇論文都能獲獎，寄出的每一篇論文都能發表。發揮自己的寫作專長，工作之餘，我協助主任、校長撰寫學校教育年度總結，爲學校作出了貢獻。除此之外，我還多次協助教研組長、年級組長撰寫總結材料，每次看到老師們被我所寫的總結所吸引時，我的內心也很欣慰。通過我的工作，如實地反映學校工作狀況，有利地對外宣傳學校，樹立學校良好的外部形象，進一步擴大學校在社會上的聲譽。
三、積極的進取精神
本着“做一件事，就要做好”的工作態度，對於自己所承擔的每一項工作，不論是大還是小，我都能認真踏實的對待。不論是數學教學辦公室主任競聘演講工作，還是學校紅領巾電視臺採編工作以及班主任、輔導員的工作，我都能幹出一番成績。不論是領導還是同事，對於交給我做的每一件事都特別的放心。作爲一個年輕人，在完成工作任務的同時，我還能做到勤動腦、敢創新，積極探索新的領域和方法。積極的進取精神能夠激發我作爲辦公室副主任的工作熱情與潛能，爲學校的領導集體注入年輕的活力和新的思想，爲我儘快適應行政幹部瑣碎繁忙的工作打下堅實的基礎。
審視自己，對於辦公室主任這一職位來說菸草競聘上崗方案，我也有自身的劣勢。作爲學校上下內外溝通的窗口，良好的交際能力對於這一職位來說非常重要，而我在這方面還需要進一步地鍛鍊和培養。
如果我競聘上辦公室主任，我一定會充分發揮自己的長處，修正自己的不足，用踏實積極的工作儘快適應辦公室主任的工作要求。在工作中努力做到“三勤”。
一是腿勤，捨得花氣力，把工作做實做細。對於學校檔案的管理要做到慎之又慎，杜絕任何差錯的產生;對於老師們特別關心的熱點問題，如職稱評定、工資調整等，儘量多跑跑，準確地瞭解相關信息，並及時地把信息傳達給老師，把工作儘量做在前面。
二是腦勤，勤學善思。尊重辦公室主任的核心地位，維護領導的威信，做到：到位不越位，補臺不拆臺。注重研究剖析矛盾，解菸草專賣競聘演講決工作中的難點問題，爲領導多出點子，多獻計策。
三是嘴勤，多向其它行政學習，尤其是與校長、辦公室主任的溝通，儘快熟悉辦公室工作的細則與原則。多向老師們請教，瞭解老師們的呼聲，適時調整自己的工作方式與方法。多與各處室及有關部門聯繫溝通，及時向領導彙報情況。加強與其它行政及老師的協作。
今天我終於站上這年輕的戰場，請你爲我驕傲鼓掌;今天，我將要走向挑戰的遠方，我要讓這世界爲我激盪。尊敬的領導和老師們，站在這挑戰的舞臺上，我有信心、有決心搞好學校辦公室的工作，作爲xx年輕的一代，我願意承載這所學校的光榮辦公室主任競聘與夢想!
上崗競聘演講稿2023 篇8
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好!首先感謝領導爲我提供這次寶貴的機會，讓我能夠站在這個講臺，跟大家一起分享我對工作的淺解與認識，此刻激動的心情無法言語。我參與競爭的崗位就是醫院中層競聘，我演講的內容有三個部分：一是我的個人概況;二是我競崗的有利條件;三是我的工作設想。
一、本人簡歷
省略。
二、競崗的有利條件
(一)政治思想方面
我是一名光榮的中共黨員，我擁護黨的路線、方針政策，有堅定正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性，沒有違反黨紀國法的行爲。也正因爲單位有這麼優秀的領導隊伍帶領着，使我更加明確今後的人生目標與方向。
凡事要與人爲善，做事公道，爲人正直，善解人意，這一直都是我做人做事的嚮導，做事認真負責，細心踏實，團結同事，這也是領導一直以來的要求，我時時刻刻銘記在心。
在工作中，我吃苦耐勞，認真負責。凡事認真思考，一鼓作氣，不懶惰，不推脫，爲大家引導一個正確的路子，領導佈置的工作更是竭盡全力去做，並確保完成的質量。
在思想上我思維活躍，接受新事物比較快，愛學習，愛思考、注意觀察新事物的動向，工作中遇到問題能及時發揮主觀能動性並得到解決方案，有較強的創新意識和超前意識。
最重要的一點，我具有較強的進取心和永不服輸的精神。工作中要有所追求，要有進取精神，時刻刻以高標準來鞭策、激勵自己。
(二)工作業績方面
省略。
三、工作設想
健康教育工作職責
1、制定全區健康教育年度醫院院長競聘演講稿工作計劃，做好健康教育工作的年度總結和評價。
2、承擔基層健康教育專(兼)職人員的業務培訓工作，指導基層單位解決技術疑難問題。
3、結合衛生防病重點，有計劃、有組織地獨立或協助中心其他科室開展健康教育宣傳活動;
4、負責編印各類健康教育宣傳材料;不定期向新聞媒體提供衛生宣傳新聞稿件。
5、建立和健全各類健康教育活動的檔案資料。
6、定期健康教育專欄。每兩月更換一期。
7、完成中心或區愛國衛生委員會安排的健康教育工作。
8、完成上級和中心領導交辦的其他工作。
最後，“請給我一次機會，我換您十分精彩!"這就是我這次醫院護士長競聘演講稿的諾言和永恆不變的信念。
謝謝各位領導!
上崗競聘演講稿2023 篇9
尊敬的各位領導，各位同仁:
大家好!現參加的是菸草競聘報告一職，是基於對這個崗位的理解和對自身認識的情況下作出的選擇。我認爲我有以下幾個方面的優勢：
一、感謝菸草，我有盡職盡責的工作熱情。
自20xx年7月，我在豐縣局(營銷部)從事會計工作，在領導和同事們的關心、支持和幫助下，我從一個初出茅廬的學生逐步成長爲一個有較強的專業技能和強烈責任心的會計人員，在這近五年的工作當中，我時時刻刻感受到了菸草公司這個大家庭的溫暖。
二、日積月累，我有較爲豐富的工作經驗。
在工作中，我嚴格執行《徐州菸草商業系統關於加強財務管理的暫行規定》，在費用報銷、現金管理、商品銷售以及繳納各種稅費上能做到有條不紊、及時準確。經歷了我公司近五年的各項變革，我能從容應對工作中出現的突發事件，能較好地協助財務委派室主任做好預算與執行工作。
三、虛心好學，我有開拓進取的創新意識。
在提高自己專業技能的同時，努力把自己培養成爲“一專多能”的人才，我先後參加了豐縣統計局組織的統計知識培訓，市局組織的用友財務軟件培訓，國家局組織的會計人員培訓，均取得了較好的成績。
四、嚴於律己，我有誠信爲本的優良品質。
我信奉誠實待人，嚴於律己的處世之道。在日常生活和工作中，不斷加強個人修養和業務鍛鍊，以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”爲信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事們的肯定。
五、雷厲風行，我有求真務實的菸草局長競聘演講稿工作作風。
近五年的財務工作經歷，培養了我雷厲風行，求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我求真務實的工作態度。不管做什麼事都要做到“三個負責”，即對國家負責、對領導負責、對自己負責。
六、任勞任怨，我有吃苦耐勞的敬業精神。
工作以來，我嚴格遵守公司考勤制度，只有在結婚時請了兩天假。寒來暑往，無數次往返於公司與銀行、稅務局之間，風雨兼程，一路走來，圓滿完成領導交辦的各項工作，一份耕耘，一份收穫，由於工作出色，我每年都被評爲“先進個人”，尤其是最近三年連續被評爲市局(公司)“先進個人”。
此次競崗，如果組織上委以我財務委派室副主任的重任，我將着力做好以下幾個方面的工作:
一是要擺正位置，搞好服務。
二是要完善會計內部菸草專賣科長競聘稿控制制度。
三是要加強預算的執行和監督，形成以負責人、分管領導、部門負責人爲一條線的預算保證體系。
四是要建立會計人員考覈細則。
五是要以高度責任感，加強自身的勤政、廉政建設。
六是要加強財務人員的政治和理論學習。
尊敬的各位領導、各位同仁，無論這次菸草專賣競聘稿結果怎樣，我都能欣然接受!因爲失敗孕育着成功，成功則面臨着更大的挑戰。失敗也好，成功也罷，都是人生的一次經歷，我會在一次次的經歷中慢慢成長。如果失敗了，說明我還有很大的差距，我向成功者表示由衷的祝賀!同時我將繼續努力，完善自我。在今後的工作當中，一如既往，兢兢業業地工作。如果成功了，我絕不會沾沾自喜，因爲我深知這個崗位任重而道遠，我將不辜負大家的期望，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力的工作，使財務委派室的工作紮實有力的進行，上升到一個新的臺階。請相信我會以百倍的努力來回報組織和同志們的。
謝謝大家!
上崗競聘演講稿2023 篇10
尊敬的各位領導、各位評委：
你們好!在決定參加這次菸草專賣科長競聘稿之前，我也曾度德量力，思慮再三，因爲中國傳統的處世哲學就是“不與世人爭”，今天，我之所以參加這次基層幹部職務的競聘，是因爲：一方面，表明我對推行中層幹部崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講，鍛鍊提高自己的綜合能力，充分展現自己的才華，發掘潛力，並藉此機會和同志們交流;同時，準備接受領導羣衆對自己優劣長短的評價，期待得到領導的挑選和信任。我相信，通過這次職務競聘，必將使我在各方面得到檢驗，能力得到提高。
我競聘的崗位是專賣監督管理科副科長。我的彙報分爲以下三個部分：自我介紹及工作回顧;對競聘崗位的工作思路;我的競爭優勢。
一、自我介紹及工作回顧：
省略。
二、對競聘崗位的工作思路
總結我自身的情況，我認爲我有條件、有能力勝任副科長的工作。如果我能競聘成功，我將做好以下幾項工作：
(一)、深入開展卷煙市場專項清理整頓工作，嚴厲打擊製假售假活動。
(二)、對無證經營戶採取行之有效的管理措施。
(三)、實現業務流程再造，提高專賣管理的工作效率。
(四)、加強素質教育，使專賣人員的執法水平不斷提高。
(五)、增強服務意識，加強法律宣傳，優化執法環境。
(六)不斷完善菸草專賣社區化管理試點工作。
推動社區菸草專賣實現全方位、多層次監管，使菸草專賣管理真正社區化，與社區街道組織開展“齊抓共管社區捲菸市場”活動，積極、大力發展線人、繼續加強對信息員的培訓工作，經常聯繫，充分發揮信息員的監督職能、聯手開展市場檢查和市場整頓工作，使社區化管理工作穩步持續發展。
三、我的菸草局長競聘演講稿競爭優勢：
我競聘專賣管理科副科長，我認爲我有以下優勢：
一是我具備較高的專業文化知識，在專賣管理方面比較精通，有近四年的專賣管理崗位工作實踐，熟悉專賣管理的各項政策法規。
二是我比較年輕，精力充沛，處於人生的黃金階段，並具有較高的辦事效率，對於工作有雷厲風行的作風。
三是我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較爲周全，工作認真負責。能夠團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。
以上是我競聘的主要工作目標與措施，如果領導和同事們信任我，我將不負衆望與菸草專賣競聘稿一起把專賣科工作做的更好。如果落聘，說明我還有不足，我將會更加努力。我不在乎大海有多遠，我只在乎天空有多高，帶着希望，用信念和知識的雙翼，在銀川菸草這片晴朗的天空中，展翅飛翔。
謝謝大家!
上崗競聘演講稿2023 篇11
尊敬的各位領導、各位主考官：
大家好!
首先感謝領導們給我這次機會讓我站在這裏，來進行競聘演講。相信這次競聘將是我未來人生中的一大轉折。我的名字叫……，大專學歷，…….學院中文專業畢業，20xx年10月榮幸地加盟…….移動分公司，就任……區域中心臨時負責人。在上級的正確領導下，我們成立了…….移動營業廳、推廣了商務20、成功地完成了反搶等工作。工作半年來，移動公司先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個辦公室主任競聘演講人發展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心靈，使我堅信：選擇了中國移動就是選擇了人生髮展的機遇。
我今天參加競聘的崗位是…..移動分公司…….區域中心主任。這一職位肩負着四大職責，即銷售、服務、信息蒐集、社會營銷組建及菸草競聘上崗方案管理。其核心是服務,基礎是管理。
作爲世界五百強之一的中國移動通信公司，如何適應市場經濟的規律，在日趨Ji烈的市場競爭中站穩腳跟。從實踐情況來看，我認爲只有以市場爲導向，以客戶爲中心，以網絡爲依託，全面提高移動通信的服務水平。立足服務求生存，立足創新促發展，立足品牌拓市場，立足管理增效益，力爭在短時間內創造傑出的移動通信品牌，提升企業的核心競爭力，只有這樣我們的企業在市場競爭中才能處於不敗之地。客戶是中國移動的生存之本，服務是中國移動的生命線，市場是中國移動永恆的主題。面對我們的競爭對手，怎樣提高服務水平、改善服務質量、打造服務品牌是當前作爲一名基層管理者的首要任務。“服務”就是要我們的企業和員工通過我們的產品或活動爲客戶提供物質或精神的價值感受。但是每個人的價值感受很難有統一的標準來衡量。因此，我們必須要有服務創新意識和服務創新的措施才能提高服務水平，改善服務質量。以企業員工的實際行動去不斷滿足客戶對我們服務的價值感受，最終在基層區域實現中國移動“服務與業務領先”的戰略目標。我的具體認識是：
一、通過服務創新實現服務領先。中國移動通信菸草專賣競聘演講的服務理念是“溝通從心開始”。我認爲：要切實做好“溝通從心開始”，必須要做到“溝通從‘新’開始”和“溝通從‘行’開始”。也就是說我們每一位員工不僅僅要有服務創新的意識，而且更重要的是要將這種服務創新的意識應用到實際工作中去。在目前,移動通信市場的競爭中，服務已成爲企業競爭的絕對因素。對手同我們的競爭已經從原來簡單的價格競爭全面轉移到服務競爭上來。誰的服務內涵豐富，誰的就是市場的贏家，服務創新將成爲開拓客戶市場的有力武器。公司已由成立之初的手機用戶只有通話服務和來電顯示服務發展到如今的語音信箱、手機銀行，移動辦公等二十餘種具有附加值的服務功能。在基層營業部，目前僅僅侷限於業務技術的創新是遠遠不夠的，最主要的是我們企業的管理者和員工怎樣在具體的實踐工作中來做到“溝通從‘新’開始”和“溝通從‘行’開始”呢?我認爲：目前實施“零距離服務”;推行“首問負責制”就是很好的措施。所謂的“零距離服辦公室競聘務”也就是讓每一位員工對客戶進行貼心服務和貼身服務。即從服務意識、服務提供上同客戶的需求保持“零距離”。用心、誠心、真心爲客戶服務，強化“客戶就是我們衣食父母”的服務理念，達到思想認識上的“零距離”。人性化、人情化、人文化服務，打破時間、空間的概念，以客戶滿意爲標準達到全方位服務的“零距離”。加強企業與客戶之間的交流、溝通。改變服務方式，強化被動式服務向主動式服務轉變，營業向營銷轉變，等客戶上門向上門服務轉變，滿足型服務向滿意型服務轉變。從而全面提高客戶對中國移動的認知度、信任度和滿意度，最終使客戶與企業融爲一體，達到企業與客戶的“零距離”。推行“首問負責制”，也就是客戶到營業部來辦理或處理移動業務所接觸、詢問的第一人，這個人就負責解答客戶的提問或幫助指導客戶處理完業務直到客戶滿意離開。他不得以任何理由推託，讓客戶耗費更多的時間和精力。推行“首問負責制”是通過建立一個全員、全程、全方位的服務體系的方式，倡導全員服務，樹立客戶至上，杜絕在接待客戶方面推諉、扯皮現象的發生，以提高辦事效率來改善服務質量。既增強員工了的主人翁意識，樹立了企業良好形象，同時也鍛鍊了員工解決問題的能力。
上崗競聘演講稿2023 篇12
各位領導，可敬的各位父老鄉親們：您們好!
婦聯是婦女的孃家，婦聯是黨聯繫廣大婦女羣衆的橋樑和紐帶。我之所以有信念競聘村婦聯主任這個崗位，是基於以下斟酌的。通過多年的工作和生涯閱歷，鍛練了我必定的組織才能跟和諧能力。依照黨的幹軍隊伍革命化、年青化、常識化和專業化的方針，我以爲本人存在年紀的上風、擅長學習的優勢以及奇特的親和力。此外，我身材健康，更婦聯主席競職演講稿有一顆服務村民的仁慈懇切之心!首先我要感謝鎮委領導給我這次和各位父老鄉親交流談心的機會。
我認爲做好婦女工作，主要從以下四個方面做起：
一、提高法律意識，切實維護婦女合法權益
婦女工作是黨的羣衆工作的重要組成部分，始終與黨的中心工作緊密相聯。婦女佔全村人口的一半，婦女是否參與社會經濟建設，對當地的經濟起到了一定的決定性作用。作爲一名婦女工作者，要始終圍繞中心，服務大局，充分發揮婦女半邊天的作用，掌握廣大婦女羣衆的所思、所盼、所想，充分調動廣大婦女的積極性，在思想上鼓勵她們、在行動上支持她們。
二、提高政治理論水平
我深深體會到，當前是信息和經濟發展的新時代，只有掌握新的理論和新的知識，才能更好地適應時代發展的需要，才能提高駕馭工作的能力，我不僅把學習作爲掌握知識，增強本領的重要手段，更重要的是把學習作爲一種責任和精神追求婦聯主席競職演講稿。所以我要牢固樹立終身學習的理念，力做學習型幹部。不斷豐富自己的理論水平，提高自己的工作能力。
三、提高自身工作水平
作爲一名婦女工作者，在進一步解放思想、更新觀念的同時，牢固樹立時時處處爲婦女着想、爲婦女服務的理念，時刻注重向書本學習、向老同志學習、向他人學習、向比自己強的同志學習，努力提高自身修養，提高自身工作能力，使自己能夠獨立自主、創造性的開展工作。做到“有婦女的地方，就有婦女工作，就有婦女工作者”。
如果我能競聘成功，我將盡職盡責，不辜負黨和羣衆對我的信任，並重點做好以下幾點：
第一，堅決貫徹黨對婦女工作的方針政策，經常上門走訪，瞭解婦女的呼聲，及時向組織和有關部門反映情況，提出合理化建議。積極探索新的婦女就業渠道，提高其文化技能，幫助解決就業困難，提高她們創業能力，爭做自尊、自信、自立、自強的新時代女性。
第二，在村裏，會經常出現如家庭暴力等侵犯婦女兒童的現象，嚴重損害了婦女兒童的身心健康，影響到社會的和諧穩 婦聯演講稿競聘範文定。我將爲權益受侵害的婦女仗義直言，並引導廣大婦女運用法律武器維護自己的合法權益。第三，一位著名的社會科學家說：中國的落後是中國母親的落後。這充分說明了家庭教育對於孩子成長的重要性，而對於廣大家庭來說，婦女將承擔起家庭教育這一重擔。因此我將積極開展各類活動，培養滲透她們科學的家庭教育觀。同時，注意引導農村婦女少生優生，不歧視女童，使每個兒童的身心都能夠健康發展。
第四，對於廣大婦女來說，婦科病常常嚴重困擾着她們的生活。由於長期從事體力勞動及經濟原因，常使她們得不到及時地治療，嚴重地傷害了她們的身心健康。我將配合婦幼醫生，經常傳授相關防治知識，提高廣大婦女的生活質量。
最後我還想說，這次競聘對我來說更是一次素質的展示，能力的鍛鍊，無論結果如何，我都將服從組織安排，腳踏實地做好領導交給我的工作。應該說，作爲一名婦聯幹部有很多的工作要做，也很不容易，但我有信心做好，請各位領導審查我，並給我這個機會
上崗競聘演講稿2023 篇13
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!承蒙局領導和同志們的關心和信任，今年元月我被聘任到局人教科主持工作，九個月來，我始終堅持學習黨的路線方針政策，確保工作不偏離方向，學習理論知識用以提高自身的素質，學習業務知識以適應工作的要求，把工作上精益求精，爭創一流作爲追求的境界，力求做到之美，不乘人之危;做事力求做到有事不誤事，無事不生事，凡事以身作則，在局黨組的正確領導和同志們的幫助和配合下，較爲圓滿地完成了各項工作任務。今天，局黨組又給予我們展示自我的舞臺和施展抱負的機會!我本着鍛鍊自我，提高自我和服務企業的宗旨走上演講臺，競聘綜合科科長一職，誠懇接受大家的挑選和評判。
第一，我首先向大家彙報我的個人簡歷
我年參加菸草辦公室主任競聘演講稿工作，曾先後任專賣稽查員、農村批發部主任。
第二，我具備的條件：
⒈具備搞好工作的信心和決心。
⒉我具有一定的理論知識和業務水平，對於新的知識和理念接受能力較強。
⒊參加工作以來，我虛心學習求教，不懂就問，工作水平在領導和同志們的指點下也取得了長足的進步。
如果我有幸得到各位領導和同志們的垂青，我將從以下三個方面開展工作。
一、團結協作，發揮羣體優勢，開創工作新局面。
二、求真務實，堅持公開公平公正的工作原則。
三、狠抓規範管理，創建企業良好的管理體系。
如果大家能給我這個服務企業的機會，菸草公司訂單部主任競聘演講稿到崗後，我將積極傾聽大家的呼聲，接受大家的寶貴意見和建議，不斷地改進和加強，力爭做一名合格的“服務員”，在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力，同在座的各位一道與企業同呼吸、共命運，共創××菸草美好的明天!
謝謝大家!
上崗競聘演講稿2023 篇14
首先，感謝你們給我提供了這個講臺，這個機會。今天我站在了這裏，選擇了醫院幹部競聘的挑戰。
現在，我想說聘後的設想與思路，因爲這些是我競聘的動力之一——怎麼更好地服務醫院，服務職工是我長久以來一直在思考和追尋的：
如果這次我能競聘上醫院人力資源部副主任崗位，我將實施以下設想和思路。
第一、樹立強烈的事業心和責任感。
第二、樹立“以人爲本”的管理理念，強化管理服務意識。
第三、堅持原則，秉公辦事。
各位幹部、各位與我共事多年的夥伴,感謝大家給我站在醫院院長競聘演講稿的機會,在座的各位大多在我成長過程中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的幫助和栽培育下,我度過了在工作崗位上十多年的歲月時光,我從走出大學校門的莘莘學子，變爲一名在專業技術略有專長的副主任藥師,再一次感謝所有我幫助和栽培的和朋友們。
我於年畢業於醫學院，大學學歷，同年被分配至玻璃廠職工醫院藥械科工作，於年月調至市藥檢所工作，現爲副主任藥師職稱，民革黨員。我參加競聘的崗位是醫療器械室主任職位。我之競聘崗位是我幾的優勢：
豐富的理論專業知識，古人云“讀書萬卷始神通”自參加工作我要求努力的博覽羣書，吸納各的新知識、新信息，勤鑽研、多思考，，，用過硬的理論知識迎接我所經歷的每一項工作。
對工作的一貫嚴謹、踏實藥檢所的工作要求是嚴謹、科學、公正，在以往的工作過程中，我能夠一如既往的要求，用務實而任的每一項藥品檢驗工作，了每一項檢測數據的科學性和公正性。
有較爲的工作經驗參加工作年我曾從事醫院藥械科的工作、在藥檢所市藥檢所的化學室、生測室等多個科室工作過，積累了的工作經驗。
四是在幾位科室主任的栽培和支持下有的實驗室管理經驗我在多個科室工作過，協助幾位科室主任實驗室的管理工作，在生測室工作期間從事實驗報告書的複覈、實驗菌中的轉接和管理;在化學室工作期間實驗儀器的日常和保養。
我當選醫療器械室我將會從幾個醫院護士長競聘演講稿工作
(一)、規範、的實驗室管理制度。
(二)、和溝通工作。
(三)、學習、進齲醫療器械室的工作對我來說是一項全新的工作，這就需要我一切從頭開始，在的理論基礎上開始新的學習和，向書本學習、向懂行的同事學習、向外的專家和學者學習、向工作學習，希望能夠儘快的在醫療器械檢驗。
我能否醫療器械室的主任，我都會一如既往的踏踏實實的工作;我能否醫療器械室的主任，我都要感謝你們，謝謝大家!
上崗競聘演講稿2023 篇15
各位評委、各位領導、各位同事：
大家好!我叫，現任客服中心副主任，非常感謝公司黨組和各位領導爲我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰自我的機會。我競聘的是訂單採集部部長競聘演講稿。
個人情況簡介
對崗位的認識
隨着房地產市場的快速發展，XX集團一步一步，紮紮實實的拼搏，成爲了我市一批實力雄厚的企業集團的優秀代表，創出了品牌，贏得了信譽。正像大家都談論着一個話題“我們買房子之所以選擇，是因爲房子首先提供了人性化的設計，而且質量好，我們買着放心。更重要的是能夠提供良好的售後服務，我們住着安心”。真是金盃、銀盃，頂不上老百姓的口碑。一流的品牌，加上一流的售後服務，更爲信譽錦上添花，因此，我們客戶服務部工作顯得越來越重要了。
個人優勢
參加這次競聘，我認爲我具有以下幾點優勢：
一、具備豐富的物業服務工作經驗。“羅馬並非一日建成，成功更非一蹴而就”。自任客服中心副主任以來，我一直把這個過程當作是學習和積累的過程，收穫了豐富的物業服務工作經驗。日常工作中，我把服從命令聽從指揮作爲自己重要的行動準則，把領導交給自己的任務，努力優質的完成作爲鍛鍊和培養自己的最好機會，對領導分配的工作都能果斷服從，認真完成，鍛鍊了我協調辦事能力和一定的領導能力。
二、極具親和力，組織溝通能力強。工作中，我能做到服從領導、團結同志，善於溝通協調，關心體貼部屬。一直以來，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。我還信奉“三個臭皮匠，賽過諸葛亮”，工作中遇到難以解決的問題，懂得及時徵求他人意見，相信集體的力量。
三、專業知識較強。隨着業主維權意識空前的大幅快速提高，單純的依靠客戶服務部的工作，是難以滿足業主日益增高的要求。重要的是能夠提供良好的售後服務，我們一流的品牌，加上我們一流的售後服務，才能真正讓公司的信譽錦上添花，因此客戶服務工作顯得越來越重要。而我恰巧具備較全面的專業知識。
四、具有良好的創新思維及服務意識。我今年34歲，精力充沛、思想進步，思維活躍，學習、適應能力強，善於接受新事物，有着敢抓敢管、敢作敢爲的性格和雷厲風行的作風。正因爲我有激情，讓我有精力努力工作;正因爲我有激情，讓我更容易接受新生事物，在工作中另闢蹊徑;正因爲我有激情，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鑽研和探索。
五、擅長物業招投標工作。物業招投標要涉及到各相關單位的關係，包括物業管理企業、業主之間的關係。此外，還涉及到其他相關方面的關係，例如需要聘請法律顧問，提供法律支持。聘請管理顧問、財務顧問，提供專業支持。同時向政府主管部門進行諮詢，爲業主提供政策上的指導等。而上述談到的任何一個關係協調出現的問題都可能使招標受到影響。要做好這方方面面的工作，就需要在物業招投標方面的經驗，而我也恰巧擅長物業招投標工作。
工作設想
各位領導、各位評委，“平靜的湖面，練不出精悍的水手，安逸的環境，造不出時代的偉人。”我深深地懂得，要把工作做好，光坐而論道、紙上談兵是無濟於事的，重要的是腳踏實地地去幹。
如果我能夠競聘上客戶服務部部長，我將盡快轉變角色，變被動服務於主動爲客戶服務，完善客戶服務部管理體系，建立健全管理制度，努力構建集團形象窗口形象，促使公司提升業績，做大做強。我的設想是：
一、管理精細化。
客戶服務工作在公司業務中具有舉足輕重的地位，它事關我們公司自身的經濟效益和發展，對保障業主的安居樂業發揮着積極的作用。爲此我將在客戶服務工作管理中，帶領員工明確分工，認真履行職責，努力學習有關理論和規定。隨着公司‘精’‘細’‘微’管理的深入，制定客戶服務部一系列規章制度，崗位到人，職責到人，獎罰到人。
(一)建立客戶服務中心網上溝通渠道。現在，越來越多的客戶喜歡在網上查詢和交流信息。在後勤總公司的網頁下面設立客戶服務中心的電話和郵箱，有利於便捷與客戶聯繫溝通，滿足顧客需要，提升服務質量。
(二)建立客服平臺。
1、成立客戶監督委員會。由監事會、業主委員會成立客戶監督委員會。行使或者義務行使對後勤服務監督職能。
2、建立質量檢查制度。改變物業內部質量內審爲各個中心交叉內審(這項工作也可以有人力資源部行使)。
3、搞好客服前臺服務。客戶接待。作好客戶的接待和本文來自如轉載，請註明，問題反映的協調處理;服務及信息傳遞。包括縱向—實施由顧客到總公司，橫向—實施物業內部之間、客服中心與各個中心之間、客服中心與校內的有關部門之間信息轉遞交流等等，以及其他信息諮詢;相關後勤服務的跟蹤和回訪;24小時服務電話。
4、協調處理顧客投訴。
5、搞好客戶接待日活動，主動收集和處理客戶意見。
6、建立客戶檔案。包括家屬區、教學區、學生社區。
7、搞好意見箱、板報及黑板報、溫馨提示等服務交流。
二、工作標準化。
工作中，我將堅持實事求是、“迅速、及時、準確、合理”的原則，狠抓售後服務質量的提高，工作講究高標準嚴要求。首先從抓第一現場的查勘率入手。只要接到投訴，始終堅持趕到第一現場，掌握第一手資料，嚴格按照快速流程，爲客戶提供力所能及的方便。
三、服務規範化。
房地產市場競爭不外乎是價格競爭、品牌競爭、服務競爭，而服務競爭在房地產市場競爭中具有十分重要的作用。作爲客戶服務部來說，服務的好壞直接關係到公司的發展與生存。因此，我們部把售後服務工作放在重要位置。組織大家學習，充分認識客戶服務的重要性，紮紮實實抓好客戶服務工作，建立健全服務制度，服務措施，規範了服務行爲，於細微處見精神。比如客戶隨時隨地上門辦理業務，我們都能提供周到的服務;能一次辦好的業務，不讓客戶跑第二次。
如果我能競聘成功，我知道工作會給我帶來壓力，不過我不懼怕，相信自己，用心，用情就能幹好工作。如果不能上崗，我將一如既往在現任崗位上盡心、盡力、盡職做好工作。
最後，讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委和在座的所有聽衆對我的支持和鼓勵。
我的演講完畢。謝謝大家!
上崗競聘演講稿2023 篇16
尊敬的各位領導：
你們好!很感謝各位領導能給我這次競聘上崗的機會!我一定會好好珍惜，不讓各位領導失望!
我認爲，作爲一名信貸員，要適應新時期工作的需要，就必須不斷地追求。堅持高標準、高起點，增強自己的責任感。
1、認真管好信貸資金。在不斷提高資產質量，努力降低風險資產上下功夫，從而保證了所放貸款幾年來未有不良貸款。
2、認真建實農戶經濟檔案。儘管任務較重，我始終堅持建一戶成熟一戶的原則，逐村組，逐戶上門進行登記。爲今後發放農戶貸款提供了真實的可靠資料。
3、認真編制信貸報表。幾年來，我一直把它作爲我的一項重要工作來做，堅持標準，確保質量。
4、加強服務，不僅是聯絡我行與客戶感情的關鍵，而且是維護我行形象和聲譽的關鍵，也是誠實守信原則的具體體現。我堅持能放的貸款及時發放，儘量減少借款戶等待時間;企業貸款按照其經營狀況，合理確定授信額度，在保證貸款安全性的前提下，最大限度地滿足廣大農戶及企業借款需求。堅持以信貸服務承諾的規定，加強對客戶的服務。
5、在做好工作的同時，我自覺接受紀律的約束。能嚴格堅持：(1)遵紀守法。(2)加強廉政建設，杜絕各種腐敗現象的發生，樹立我行的良好形象。(3)認真執行我行的八嚴禁。
我深深體會到，只有不斷提高自己的文化素質、業務素質和工作能力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，這樣才能適應新時期工作的需要。如我競聘成功，我將繼續發揚優良作風，改進工作中的不足之處，緊緊圍繞全年經營目標開展工作，爲我行信貸資產質量的進一步提高，做出自己新的貢獻。
上崗競聘演講稿2023 篇17
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
你們好!非常感謝市局領導給我們提供了這次參與競聘的機會。
個人認爲，能擔任綜合管理科副科長這一職位的人員，首先綜合素質要求較全面，業務水平要精，其次要求處事有一定的原則性，競聘上綜合科副科長，這是對自我能力的一種挑戰、提升和肯定，因此，我決定參與這一崗位的競聘。相對於其他競爭者，我的菸草物流中心副經理競聘演講稿個人優勢在於：
(一)有財經方面的專長。
(二)工作責任心、原則性強，不怕得罪人，處事公平公正。
(三)綜合素質較全面，機關、基層工作經驗豐富，有一定的領導管理協調能力，能獨擋一面。
(四)不斷完善督查考覈指標，加強督查考覈工作。
(五)有一個非常健康的體格。
如果組織信任我，給我一個把個人知識轉化爲公司生產力的機會和一個展示自我能力的平臺，堅持科學發展觀，以網絡建設爲重點，督查考覈爲保障，推動菸草的可持續發展將是我的施政綱領。
首先，我想談談之所以把網絡建設作爲工作重點，把督查考覈作爲保障的理由。
而督查考覈是一個保障網絡建設等菸草專賣局副局長競聘演講稿工作落實的重要手段之一，通過考覈體系的薪酬機制、激勵機制、淘汰機制、競爭機制的不斷完善，增強員工工作的主動性、自律性，通過督查工作，可以及時發現工作開展中存在的阻礙工作落實的問題，從而及時指導糾正，保持繼續良好發展的態勢。
接下來，我淺談一下個人工作思路，有不當之處，還請在座的各位領導多指教：
(一)實行從一個基層管理者上升爲機關中層工作角色的轉換，一個好的管理者，取得領導的支持和部門員工的支持是政令暢通的渠道。我會努力爭取上級領導和科室成員對我個人工作的支持，保證工作順利開展，帶領出一支團結、有作戰能力的團隊。
(二)做好統籌規劃、經濟運行分析工作。
(三)繼續抓好網絡建設工作。
(四)不斷完善督查考覈指標，加強督查考覈工作。
如果我能競聘上崗演講稿，我會在以覃局長爲核心的領導班子領導下，堅定信心，苦幹實幹，加倍努力地做好本職工作;如果沒有被挑選上，說明我離該崗位的要求還有一定的距離，我會繼續努力學習，在工作中不斷提高自己，爭取下一次機會。
最後，衷心祝願菸草的明天更美好!
上崗競聘演講稿2023 篇18
尊敬的老闆、經理、各位領導：
大家好!
公司剛剛成立了市場部，負責做好市場推廣等工作;並在公司內選拔市場部部長。這種公平公正的人事競爭，必爲公司選出最優秀的人才。經過深思熟慮，我決定並且非常有意願客戶服務部部長競聘演講稿一職。
本市場部部長應聘申請書分四個部分：一我爲什麼要應聘這個職位，二我有能力、有信心做好這個職位，三我對市場部工作的理解，四假如我當了市場部部長的工作思路。(包括髮熱的，冷感的、消臭的、抗菌的)
一、我爲什麼要應聘這個職位
我畢業於青島職業技術學院，專科學歷，學的是國際貿易專業。我熱愛經商貿易工作，特別想做好市場的營銷工作。先後在在青島移動大客戶部和一家貨代公司工作過，對客戶的服務接待有了充分的認識和鍛鍊，養成了工作細節比較嚴謹作風和認真對待工作態度。20xx年加入青島聯潤翔公司，在擔任經理助理一職工作期間，接待客戶來訪，準備客戶需要資料，跟客戶電話溝通等工作;在公司領導的栽培下，對公司的各種產品充分了解，走上了業務銷售的崗位，對國內市場十分了解，瞭解市場客戶目前需求，聯繫客戶，拜訪客戶，做好產品前期的開發工作。
勇於挑戰的我，充分認識到，只有“研究市場，分析市場，把握市場”，才能“掌握主動，加快發展”;所以，我通過刻苦學習市場經營管理理論知識及市場經營分析方法，增強了自己的業務銷售能力和水平。現在，公司有了市場部部長一職，它是煅煉人，讓人展示他的才華的舞臺，也是公司工作的先鋒;爲了公司的發展，爲了自己的銷售能力提升，爲公司開拓更廣闊的市場;所以，我決定應聘公司市場部部長一職。
二、我有能力、有信心做好這個職位
(一)不想當將軍的兵，不是一位好兵。對於我們青年人而言，越是新的工作和環境，就越富有吸引力和挑戰性。市場部部長就是這樣一個挑戰與機遇同在，壓力與動力並存的職位，它是公司市場部運轉的核心、橋樑，工作強度和工作難度都很高，我認爲在這樣的壓力下工作，能夠學到新知識，開拓視野，挖掘潛力，有利於自己的全面發展。
(二)我認爲自己具備了從事市場部長所必須的個人素質。在擔任經理助理一職工作期間，通過刻苦學習市場經營管理理論知識及市場經營分析方法，增強了自己的業務能力和管理水平;有豐富的業務知識和發現問題、處理問題和解決問題的能力。並且，我有較強的敬業精神、團隊精神。工作認真負責。
(三)熟悉公司產品。我在銷售部門做銷售工作有一年多時間，瞭解國內市場客戶羣和客戶需求，瞭解公司產品。
三、我對市場部工作的理解
(一)市場部的定義是爲實現公司企業的經營目標制定策略的部門。即是通過市場調研瞭解行業信息和發展趨勢，瞭解競品信息和競爭趨勢，瞭解消費者信息和市場需求變化;通過開發新品來滿足消費者日新月異的需求;通過媒體、公關宣傳企業和產品形象，樹立品牌地位，使產品更好賣;通過制定產品的推廣策略，使得銷售部的工作更加規範和有成效;通過規範和監管產品的市場銷售行爲，使得公司企業的市場保持穩定和可持續發展。
(二)公司市場部工作目的是開拓市場、佔領市場、擴大公司的生存空間。
(三)公司市場部工作作用是爲了給公司的高層決策者提供詳實有效的數據分析結果，爲公司的年度營銷目標以及新產品開發計劃提出合理化建議方案，爲新產品的規劃、定價、推廣、以及發展提供強有力的依據，爲公司的銷售人員提供強有力的銷售支持，爲公司的客戶提供感人關懷，竭力推廣、樹立公司的品牌形象以及產品品牌和形象。
(四)公司市場部工作內容是市場推廣，廣告投放;信息搜索，彙總、分析、根據實際情況作月季、年度分析報告;從事市場調查、告訴業務部門我們的產品賣給誰，誰是我們的目標市場;新產品的企劃及包裝上市;品牌的樹立，客戶關懷及支持等等。
(五)公司市場部工作的指導思想：只有“研究市場，分析市場，把握市場”，才能“掌握主動，加快發展”。
四、假如我當了市場部部長的工作思路
(一)規劃好市場部的日常工作範圍內容、管理制度及作業流程:
1、日常工作範圍
(1)開拓市場工作
調查研究是一切工作的開始，是企業一切決策的基礎。市場部根據公司企業的經營目標和經營範圍，來制定市場調研的信息收集範圍、內容、標準、方法，信息彙總分析的內容、關鍵指標、格式，信息交流傳遞的機制和流程等項工作。
1)市場諮詢的收集與分析(政府產業政策、經濟環境、行業動態等宏觀諮詢，並提出分析報告);
2)定期進行消費者調研，提出調研報告;
3)定期進行區域市場調研(國內、日本、歐美)，提出調研報告;
4)定期進行內部銷售情況分析，提出分析報告;
5)定期分析競爭對手、競爭品牌的調研，提出分析報告;
6)分析市場、原料趨勢，提出市場、原料趨勢報告及建議;
7)根據公司戰略以及市場趨勢報告，研究及提出年度營銷目標。
(2)公司品牌的營銷工作
新產品開發出來以後，如何指導協助銷售部門去銷售，向什麼樣的消費羣推廣?向什麼樣的市場去推廣?通過什麼樣的渠道去推廣?怎樣推廣?這是市場部的制定產品的推廣策略。
企業銷售給消費者的產品，不僅是滿足物質層面的，更應該是精神層面的。隨着市場競爭的加劇，產品的同質化現象越來越嚴重，如何在目標消費者心目中建立企業產品的形象和地位，使企業產品和競品形成有效區隔，樹立企業產品的差異化形象，通過品牌形象地位的不斷提升來鞏固和提高消費者對品牌的忠誠度，增強企業產品的銷售力，讓公司獲勝更大的利潤。
(3)公司銷售支持工作
產品的推向市場後，不僅存在如何銷售的問題，更存在如何規範的銷售問題。這就需要市場部向銷售部提供市場策略支持，並進行跟蹤指導服務。
1)提供各種相關分析報告，幫助銷售實時瞭解市場、行業以及競爭對手的動態及趨勢;
2)新產品發佈及相關培訓;
3)整理客戶可能遇到的各種問題及應答，制定Q&A;
4)公司的促銷計劃，推廣計劃，以及禮品、日曆等及時通知;
5)其他市場部提供支持配合的事務。
(4)公司客戶源的工作
建立詳盡客戶檔案，包括但不侷限於公司名稱、地址、背景、聯繫方式、生日、個人照片、愛好及拜訪次數;特別是客戶照片。
以公司或相關銷售/部長名義，根據客戶分類，在節假日提供短信、郵件、賀卡、日曆、筆記本、禮品等關懷。
在客戶的生日，重要日子，根據分類可以提供但不侷限於以上關懷。
以市場部名義定期給客戶提供相關數據報告，引導客戶，引導市場。
2、管理制度和作業流程
沒有規矩不成方圓。圍繞提高公司的經營效益，爲了提升市場部的競爭能力，配合公司相關部門開展了市場部規範化管理運動，根據公司的各項管理制度，制定好市場部的管理制度和作業流程，爲市場部開展工作、效率的提升奠定了基礎。
(二)20xx年度市場部工作目標
配合公司經理，全力做好市場部的工作，力求切實做到公司分配給市場部的各項工作任務。如：一市場開拓佔有率，二新產品利潤貢獻率，三公司及重點品牌知名度提升等。
(三)制定公司市場部的工作計劃
1)建立和完善市場部的組織機構。市場部剛組建，與公司決策層溝通，確立公司方面關於市場部的要求以及想法。明確市場部各項工作歸誰管理負責，根據工作的需要，落實市場部的人、財、物。
2)建立和完善市場部的規章制度
市場部的規章制度是保障市場部各項工作順利開展，取得預期成績的保。必須在公司上級的領導下，建章立制。
3)落實市場部的工作目標
根據上級落實給市場部的各項任務工作，制定初步的崗位責任制，讓每項工作有人幹。
4)加強市場部財務管理，提高公司的經營效益
作爲市場開拓的部門，制定本單位的開支細則，節約費用，提高公司的經營效益。
5)加強員工培訓，提高員工的執行力和企業凝聚力
根據公司業務，市場部的工作實際，加強對員工知識技能培訓，提高職工工作執行力，增強公司的凝聚力。
附錄：我曾經從事過的跟市場部相關的工作
1、曾在青島移動大客戶部實習半年，對於客戶的服務接待有了充分的認識和鍛鍊。
2、在一家貨代公司任操作一職，養成了工作細節比較嚴謹作風和認真對待工作態度。
3、剛入公司擔任經理助理一職，接待客戶來訪，準備客戶需要資料，跟客戶電話溝通。
4、熟悉公司的各種產品後，開始做業務銷售工作到現在，聯繫客戶，拜訪客戶，做好產品前期的開發工作。
競爭應聘有上有下，有進有退，上固可喜，下也無悔，如果沒有成功，說明我自身還存在着差距，我仍會保持良好的心態，改正不足之處，加倍努力工作，一如既往地爲分行的發展作出自己應有的貢獻。
上崗競聘演講稿2023 篇19
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好!
“雞攜竹葉去;犬踏梅香來。”20xx年的鐘聲已經敲響，藉此機會，真誠祝願各位領導和同事，在新的一年裏，工作順利，身體健康、萬事如意!
蘇聯文學家高爾基說過：一個人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，對社會就越有益處。我很欣賞這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，不斷的挑戰，不斷的追求，不斷的超越。憑藉多年的工作的經驗和對菸草事業的熱愛以及對自己能力的自信，我今天走上臺參加銷售部副部長競聘演講稿，相信自己能夠擔當這一重任。
接下來我簡單介紹一下我的經歷和工作情況，以便大家對我有更進一步的瞭解。
參加這次競聘，不僅緣於對自己能力的自信，還因爲我具備了以下競聘優勢：
第一，我具有良好的思想道德修養和職業道德素養。我從小接受了良好家庭的薰陶及多年的正規學校的教育，培養造就了我爲人正直、與人爲善、助人爲樂、寬容、樂觀等優良的品質。參加工作以來，我不但努力學習業務知識，還廣泛涉獵其他學科的知識，不斷增強自己的業務能力，始終恪守菸草人的職業道德，竭盡全力做好工作。同時，我也注意學習黨的一系列方針、政策，加強自己政治素養，努力使自己成爲一個有高尚情操有修養的人。在工作生活中，我積極擁護黨的基本路線和各項方針、政策，立志獻身菸草事業，辦事講求原則，立場堅定，具有民主作風和全局觀念，在思想上和行動上積極向黨組織靠攏，根據情況，今年我提交了入黨申請書。
第二，我熟悉本崗位工作具有豐富的工作經驗。我做過3年訪銷工作，在去年5月全區集中訪銷中，我直接負責全區的捲菸訪銷，熟悉了全區市場捲菸品牌的銷售動態、捲菸銷售的分配及市場投放情況，做到了熟練運用新的營銷體統開展各項工作。並且我對訂單採集部的工作流程、操作規範比較熟悉，對其發展前景有所認識。多年來，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我積累了豐富的基層工作經驗。擔任呼叫部主任的幾年，使我的管理領導能力得當了很好的鍛鍊。這些爲我以後有的放矢的開展工作打下了良好的基礎。
第三，我具有較強的溝通、組織、協調能力。我人緣很好，善於與人及其他部門溝通合作，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關係。我處事踏實謹慎，有大局觀念，凡事以單位利益爲重，得到了領導及同事的肯定和信任;並且我處事冷靜，遇到的問題能及時和各部門及各縣市營銷部協調，使各項工作使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環境中完成，這也練就了我較強的溝通、協調能力，爲以後更好的開展工作提供了有力保障。
第四，我具有愛崗敬業、吃苦耐勞的工作作風。我深深懂得梅花香自苦寒來的道理。在工作中，做到了能吃苦耐勞、認真負責，不攬功諉過，不以崗謀私，做事公道正派、講原則、不做違紀違規的事。在05五年全區五個縣市集中訪銷以來，我每天7.30上班，整理全區訪銷計劃，安排日常工作，每天中午和訪銷員一起加班，接聽電話，關注全區訪銷進。數據結轉後又要總結全天各類信息，根據市場情況制定既全區統一又符合各縣市捲菸市場的切實可行的訪銷計劃，爲了完成任務，我經常加班加點，從沒有任何抱怨。
各位領導，各位評委，參加這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛，讓我走上訂單採集部部長的工作崗位，我將不負衆望，努力做好自己的工作，努力做到以下幾點：
第一，真誠講團結，搞好關係，創造和諧共事的良好氛圍。多年的工作經驗告訴我，同事之間團結比什麼都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局。在工作中和生活上以身作則，樹立好模範作用，平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。工作中講求民主，多溝通交流，在和諧中工作，在和諧中進步。
第二，抓住關鍵，未雨綢繆，做好計劃。我將嚴格貫徹執行電話訂貨服務標準，把完成全區捲菸訪銷任務作爲本部門工作的重中之重，全面掌握全市捲菸市場動態，準確的左好每一天的訪銷計劃，做到在規範經營的前提下，保質保量完成年度全區轄區捲菸的計劃。
第三，與時俱進，開拓創新，抓好經營管理。一是獻技獻策，建立健全訂單採集部管理制度。制度是管理的保障，我將結合分管工作，開展調查研究，總結點滴經驗，做好信息反饋，向領導提出建議和設想，建立健全規章制度。做到有章可依，權責明確，使每個人知道自己該做什麼，不該做什麼。二是與時俱進、靈活管理。古語說：“窮則變、變則通、通則久”。我們訂單採集部的工作，接觸面廣，問題繁多，單一的工作思路和死板的方法很難適應工作的發展和創新。只有具備與時俱進得管理意識和發展意識，才能提高管理水平，強化網點綜合競爭能力。三是嚴格規範信息採集工作的流程，監督好採集員工作日誌，收集、處理、反饋客戶需求信息的工作。四是開拓創新，積極與國際電話服務接軌，利用現代網絡，逐步實踐網上配貨。
第四，抓服務，促進競爭優勢的形成。服務是一個企業的形象，只有良好的服務才能換得良好的發展。服務本身蘊涵着價值，蘊藏着無限的商機和潛在的客戶資源。爲此，我們要樹立全新的服務理念，一切服務緊緊圍繞客戶需求開展，並致力於提供超越客戶期望的服務。一切服務先於需求而動，以滿意服務贏得客戶。
第五，以人爲本，提高員工素質，加強訪銷隊伍建設。我將組織員工認真學習菸草方面的知識，瞭解國家的有關政策趨勢，開展各種的業務競賽，掀起學業務、學知識的浪潮，着力創建學習型、創新型、務實型隊伍，力爭形成以創建帶學習、以學習促工作、以工作求發展的良好局面，以此促進部門成員整體素質的提高。
第六，不斷加強學習，增強自身的綜合素質。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高業務能力，增強自身綜合素質。同時加強正確的世界觀、人生觀和價值觀的學習，在工作和生活中嚴格要求自己，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給菸草事業。
尊敬的各位領導，評委，“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環境，造不出時代的偉人。”我深深地懂得，要做到以上幾點，，光坐而論道、紙上談兵是無濟於事的，重要的是腳踏實地地去幹。如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華、發揮潛能的機會，我將全力以赴，以切實的行動，來回報大家的信任!
謝謝大家!
上崗競聘演講稿2023 篇20
尊敬的各位領導、同事：
你們好!
我於一九九二年畢業於暖通與給排水專業，大專學歷，工程師，中共預備黨員。一九九二年七月參加工作，先後擔任保管員辦公室競聘上崗演講稿，物業管理員，技術員，辦公室文祕，辦公室主任等職。這次，我競聘的崗位是行政辦公室工作人員。
俗話說“文如其人”。同樣，工作就是一個人的人格表現，看到一個人所做的工作，就是“如見其人”了。回顧自己十幾年來的工作，總結起來有如下幾個特點：一是做事有耐心，辦公室的日常工作繁雜而瑣碎，毫不起眼，但我從不因此而敷衍塞責，一推了事;二是做事有恆心，對既定的工作目標都能專心一意地努力，我知道只有平時一點一滴的努力積累纔是實現任何目標的唯一方法;三是做事計劃性強，面對繁雜的事務性工作，通過幾年高校辦公室主任競聘演講來在工作中的積累能夠很快的總結出規律，提煉經驗，做到辦事井井有條，計劃得當，提高辦事效率;四是適應性強，參加工作的十幾年來，根據工作需要我曾先後在五六個崗位上工作過，每個崗位之間都毫無關連，有的甚至是專業性很強的工作，但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件，及時調整自己的思維和行爲，使之與工作相適應，順利的完成角色的轉換;五是信守諾言，具有團隊精神。辦公室的工作在企業中起到承上啓下的作用，辦公室人員必須具有協作意識，我始銀行辦公室主任競聘演講終堅持從服從大局出發，堅持從企業與職工的利益出發;六是始終保持着對工作的執著和熱愛，對待工作的精神狀態，決定了一個人的工作效率，多年來我無論做任何工作，都保持着良好的工作狀態，做到幹一行愛一行，幹一行就努力做好這一行。
五年前，我被單位領導調到辦公室工作，在這之前，我一直認爲辦公室工作最簡單，最容易，只不過做些上傳下達，後勤保障等雞毛蒜皮的小事，幾年來我漸漸地瞭解了辦公室工作的重要性。辦公室是企業和部門之間的橋樑和紐帶，是一個企業的信息傳遞與反饋中心，是維持企業正常運轉的樞紐，起到了溝通，協調，組織與輔助的作用。它如同一部機器上的螺絲釘，看似毫不起眼，卻起着連接與固定的作用。所以，做一名辦公室人員要有甘當配角，做幕後英雄的思想準備。在辦公室工作中我時刻提醒自己要做到“不簡單”和“不容易”。什麼叫做不簡單?就是把簡單的事情千百遍都做好，就是不簡單;什麼叫做不容易?就是把大家都認爲非常容易的辦公室競聘演講事情非常認真地去做好它，就是不容易。做一個優秀的辦公室人員也許並不需要多高的智慧與才華，而更應具備強烈的責任心與敬業精神。
通過這幾年的工作，我懂得了這樣一個道理，做什麼樣的工作和有什麼樣的頭銜並不重要，重要的是儘自己的努力去做好它，完成它，能夠做好每一件小事纔是成功的鋪墊。如果我競聘上這個崗位，我將集中精力，腳踏實地的突出做好如下幾個方面的重點工作：
一、緊緊圍繞辦公室的工作目標，協助領導做好各項具體工作;
二、緊緊圍繞提高工作效率，提高工作的科學性、合理性、緊湊性、加快節奏，提高辦事效率;
三、緊緊圍繞重點工作，有針對性提出操作性強的對策和建議，做到督辦內容，完在時限，辦公室主任競聘演講完成結果三明確;
四、緊緊圍繞辦公室的職能作用，處理好領導與各科室，各職能部門之間的關係，當好“中介者”，“協調者”，和“輔助者”;
五、緊緊圍繞辦公室的相關工作，認真學習，全面掌握與本行業管理相關的政策，法規和業務知識;、
六、緊緊圍繞辦公需求，做好事物性管理服務工作和作好辦公室檔案歸檔建設工作。
對於兌聘這個崗位說句心裏話我的把握並不大，我知道每一個人都註定不可能完全實現他的理想，這次我是本着勇於嘗試，敢於接受挑戰的精神，本着哪怕是百分之一的機會也要做百分之百的努力的精神來參加競聘的。我想在絕大多數競聘者的競爭聘報告中都菸草競聘上崗方案會提到同樣一句話“儘自已最大的努力認真做好本職工作”，看似很簡單的一句話，真正要做到它其實很難。我想請問在座的各位，如果等到你離開工作崗位的那一天，你捫心自問：我每一項工作都盡心竭力了嗎?恐怕能夠肯定回答的人很少。可以毫不迴避的講，這幾年的工作我沒有做到盡心盡力，更沒有做到十全十美，面對壓力有過退縮，面對困難有過妥協，面對工作有過抱怨，我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點，在今後的工作中我會努力克服這些弱點，使之不成爲一種慣性的發展方向，不成爲工作上的絆腳石，我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作。我希望若干年後如果有機會再次走上這個講臺，面對大家我可以毫無愧色自豪的說：對工作我真的盡力了!
上崗競聘演講稿2023 篇21
各位領導，可敬的各位父老鄉親們：您們好!
婦聯是婦女的孃家，婦聯是黨聯繫廣大婦女羣衆的橋樑和紐帶。我之所以有信念競聘村婦聯主任這個競選婦聯主任演講稿崗位，是基於以下斟酌的。通過多年的工作和生涯閱歷，鍛練了我必定的組織才能跟和諧能力。依照黨的幹軍隊伍革命化、年青化、常識化和專業化的方針，我以爲本人存在年紀的上風、擅長學習的優勢以及奇特的親和力。此外，我身材健康，更有一顆服務村民的仁慈懇切之心!首先我要感謝鎮委領導給我這次和各位父老鄉親交流談心的機會。
我認爲做好婦女工作，主要從以下四個方面做起：
一、提高法律意識，切實維護婦女合法權益
婦女工作是黨的羣衆工作的重要組成部分，始終與黨的中心工作緊密相聯。婦女佔全村人口的一半，婦女是否參與社會經濟建設，對當地的經濟起到了一定的決定性作用。作爲一名婦女工作者，要始終圍繞中心，服務大局，充分發揮婦女半邊天競聘婦聯主席演講稿的作用，掌握廣大婦女羣衆的所思、所盼、所想，充分調動廣大婦女的積極性，在思想上鼓勵她們、在行動上支持她們。
二、提高政治理論水平
我深深體會到，當前是信息和經濟發展的新時代，只有掌握新的理論和新的知識，才能更好地適應時代發展的需要，才能提高駕馭工作的能力，我不僅把學習作爲掌握知識，增強本領的重要手段，更重要的是把學習作爲一種責任和精神追求。所以我要牢固樹立終身學習的理念，力做學習型幹部。不斷豐富自己的理論水平，提高自己的工作能力。
三、提高自身工作水平
作爲一名婦女工作者，在進一步解放思想、更新觀念的同時，牢固樹立時時處處爲婦女着想、爲婦女服務的理念，時刻注競選婦聯主席演講稿重向書本學習、向老同志學習、向他人學習、向比自己強的同志學習，努力提高自身修養，提高自身工作能力，使自己能夠獨立自主、創造性的開展工作。做到“有婦女的地方，就有婦女工作，就有婦女工作者”。
如果我能競聘成功，我將盡職盡責，不辜負黨和羣衆對我的信任，並重點做好以下幾點：
第一，堅決貫徹黨對婦女工作的方針政策，經常上門走訪，瞭解婦女的呼聲，及時向組織和有關部門反映情況，提出合理化建議。積極探索新的婦女就業渠道，提高其文化技能，幫助解決就業困難，提高她們創業能力，爭做自尊、自信、自立、自強的新時代女性。
第二，在村裏，會經常出現如家庭暴力等婦聯主席競聘侵犯婦女兒童的現象，嚴重損害了婦女兒童的身心健康，影響到社會的和諧穩定。我將爲權益受侵害的婦女仗義直言，並引導廣大婦女運用法律武器維護自己的合法權益。第三，一位著名的社會科學家說：中國的落後是中國母親的落後。這充分說明了家庭教育對於孩子成長的重要性，而對於廣大家庭來說，婦女將承擔起家庭教育這一重擔。因此我將積極開展各類活動，培養滲透她們科學的家庭教育觀。同時，注意引導農村婦女少生優生，不歧視女童，使每個兒童的身心都能夠健康發展。
第四，對於廣大婦女來說，婦科病常常嚴重困擾着她們的生活。由於長期從事體力勞動及經濟原因，常使她們得不到及時地治療，嚴重地傷害了她們的身心健康。我將配合婦幼醫生，經常傳授相關防治知識，提高廣大婦女的生活質量。
最後我還想說，這次競聘對我來說更是一次素質的展示，能力的鍛鍊，無論結果如何，我都將服從組織安排，腳踏實地做好領導交給我的工作。應該說，作爲一名婦聯幹部有很多的工作要做，也很不容易，但我有信心做好，請各位領導審查我，並給我這個機會