優秀團隊演講稿集合（通用10篇）
優秀團隊演講稿集合 篇1
在生活當中，經常會忽略了輕重，在前年的蘇州，有一位小姑娘跟自己的母親吵架，媽媽告訴她：“孩子，你都上高中了，媽媽每天給人打工，媽媽下崗給人做清潔工，一個月才800塊錢，你考試考這麼少的.成績，你媽媽多難過！”女兒說：“媽媽，我不是故意的，我馬虎了嗎！”“孩子！如果媽媽馬虎了，人家一分錢都不給呀！”可她這個女兒把門一摔，離家出走了！
多麼小的一件事情，十幾年的養育之恩哪，就這麼輕輕一摔就可以放棄。媽媽發動所有的人去找，找不到這孩子，晚上八九點鐘，小姑娘一個人在街頭，走在江邊，她又冷又餓，流着眼淚恨着自己的媽媽，當走到一個大排檔的前面，看着人家吃東西，眼淚汪汪的站在那裏，酒店的老闆，端着一碗麪條，遞到了小姑娘的手裏：“孩子，是不是跟家裏吵架了，把這碗麪條吃了，是不是餓了，趕快吃掉回家吧！”小姑娘接過麪條，狼吞虎嚥的吃下去，突然撲通一下給那老闆跪下了：“老闆啊，你是我的恩人，我要感謝你，你比我媽媽好多了！”老闆聽過以後說：“孩子，就憑你這句話，這碗麪我都不該給你吃呀，我們倆素不相識，你連我姓什麼叫什麼都不知道，我就給了你一碗麪條你就這樣的感謝我，你媽媽把你從小養這麼大，吃了那麼多的辛苦，你怎麼不感謝你的母親啊！”孩子恍然大悟的跑回家裏，看到媽媽暈倒在牀上，正所謂兒行千里母擔憂，母行萬里兒不愁啊！同學們，你們要好好對待父母親，不要讓別人說，可憐天下父母心啊！
就在這次汶川大地震中，當我們的救援隊員來到北川，大家驚訝的發現，這裏最嚴重的地方不是汶川而是北川，戰士們在這裏巡迴，突然聽到在廢墟里發出微弱的聲音：“救我！誰來救我！”救援人員把那廢墟搬開，用千斤頂把預製板掀開，發現裏面有一個不到3歲的小女孩，她們已經被壓了一天一夜，天就要亮了，戰士們把那孩子拉了出來，小姑娘奄奄一
息：“叔叔，快去救我的爸爸媽媽，解放軍叔叔來了！”戰士們聽到以後，把預製板再撬起後發現，下面躺着的是孩子的父親，母親，而那一目讓所有的戰士流淚，孩子的父母已經離開了人世，媽媽面朝上，支撐那塊預製板，父親背朝下，像俯臥撐一樣，背上壓着一塊預製板，就在父親母親手臂交叉的中間，那個小小的空隙裏，那位小姑娘倖存了，那是父母親對女兒最後的呵護！
現場的同學們：請您拉着家長的手，家長也把手伸出來給他們，沒有不好意思，同學們，聽我給你算筆賬，你現在是高中生呀，再過三年，你考上大學，你現在能和父母在一起，吃吃飯，有的同學住校，只能週末回去一次，等你考上大學了，每年只有兩次假期，才能回家看到父母親，將來工作，就剩下春節了，所以你和父母在一起的時間，沒有多長啊，好好的珍惜今天下午在這裏，不要等到有一天，父母離去的時候，你才恍然大悟，喊着說爸爸媽媽對不起，那已經來不及了，媽媽爲你辛苦，爲你付出，爲的是你有一個美好的明天！
同學們：在接下來的時刻裏，我讓每一位同學，完成人生一個偉大的作業，而這個作業，在國外，連小孩都做過，我們中國人有多少人沒有做過！請現場的家長，坐在那裏不要動，請身邊有家長的同學站起來，每位同學面朝自己的家長站好，站直了，請我告訴你，在這個世界上，有多少不孝敬父母的人，一輩子都沒有正眼看過自己的爹媽！
所以第一件事，請你把頭低下來，看一看你的父母親，看一看父母親的頭上增添了多少白髮！再看一看穿的衣服，看一看這些爲你而操勞的媽媽，一個年輕美麗的母親呀，只打你來到這個世界之後，你媽媽就放棄了她所有的愛好，媽媽沒有再去唱過歌，也沒有再去跳過舞，媽媽上班的路上想着你，下班的路上也想着你，孩子：你小時候生病上醫院，你媽媽抱着你給醫生都跪下了，爲了你，你媽媽從來沒要過面子，可是你怎麼做的？媽媽在冬天用冷水洗菜，手凍的通紅，你都沒有說一聲，媽！你辛苦了！這麼多年，媽媽爲你做了那麼多，你從來沒有在你媽最難的時候說一聲：媽！我愛你！因爲你不好意思。
看一看你的父親，一個剛強的男人，爸爸像一座山，支撐着這個家，愛着你和媽媽，沒有爸爸的辛苦，就沒有家裏的幸福，可是你怎麼做的，你經常抱怨你的父親，你爲什麼不是老闆，你爲什麼不是當官的，爲什麼我的爸爸沒有別人的爸爸強，孩子們，當你這樣說話的時候，我告訴你，我們當爸爸的，還希望我們的孩子，比別人的孩子強呢！你做到了嗎？孩子，爸爸很不容易，爸爸太辛苦了，爸爸在家裏呀，非常的難，他在家裏給你的笑，那是最真誠的笑，現在的男人在市場競爭的環境裏，經受着多大的壓力？他們要去忍受掙錢的壓力，工作的壓力，但是無論多大的壓力，在孩子面前，從來都表現出那種快樂和自豪，你還沒有在你爸爸最難的時候說過一聲，爸！你辛苦了！你還沒有在你爸最累的時候，問候一聲，爸爸！我愛你！
在座的還有白髮蒼蒼的爺爺奶奶，外公外婆，有多少同學我要批評你，你們在家裏對老人是什麼態度？你們現在使用不花錢的傭人，你給我做飯，你給我拿書包，你給我洗衣服，孩子們，那是你爸爸媽媽的爸爸和媽媽，可在他們年輕的時候，吃沒吃到什麼，穿沒穿到什麼，好不容易把孩子養大了，今天替孩子看孩子，可是那孩子，連個禮貌都沒有，給你做吃的，連聲謝謝都沒有，全是應該的！所以我說同學們！今天學會愛的表達，學會真正的長大，每個同學把頭擡起來，仰視天空，沒有羞澀，沒有不好意思，做一個優秀的人，大聲的跟着我喊出來，用最大的音量喊出來：媽媽！你辛苦了！媽媽我愛你！爸爸！你辛苦了！爸爸！我愛你！爺爺奶奶辛苦了！外公外婆辛苦了！我愛你們！
親愛的同學們，在接下來的時間裏，你把剛纔學過的話，輕輕的告訴你的家長，你可以用你喜歡的方式，帶着中華兒女的習慣，給父母跪下都沒什麼丟人的，你可以去擁抱，你可以跪給你的家長，把剛纔的話告訴他，至少三分鐘，“媽媽你辛苦了，”“爸爸你辛苦了，”“我愛你們！”
在這個話題結束之前，每一位有父母親的同學，把我們最心底的愛化作最熱烈的掌聲，
優秀團隊演講稿集合 篇2
尊敬的各位領導，各位同仁：
20xx年即將結束，新的一年即將來臨，值此辭舊迎新之際，我謹代表湖南供銷電子商務有限公司技術部向公司全體人員在各自崗位上所付出的辛勤勞動，以及在工作中所表現出來的敬業精神，表示衷心的感謝，我們今天所取得的成績少不了各位的幫助。謝謝！很榮幸，20xx年我們湖南供銷電子商務有限公司技術部被評爲了優秀團隊，這是領導對我們的信任，對我們工作的肯定。即將過去的一年，對我們來說是不平凡的一年，在這一年裏我們面臨了四次大的平臺調整，面臨了省社信息化的全面啓動，面臨各個業務系統ERP上線的嚴峻挑戰，經過一年的努力，我們克服種種困難，不僅圓滿的完成了總公司的各種預計指標，也在大家的共同努力下，團隊素質，管理模式也有了相當大的提升。
相信在座的各位應該也明白，無論是開發還是銷售首當其衝的就是團隊精神，在這裏請允許我將這幾年裏關於團隊建設中的重點給大家做個彙報。對於團隊這個詞相信大家並不陌生，我個人認爲團隊就是有同一目標的一羣人，這羣人包括你，我，他。而團隊的建設就需要今天我們在座各位的凝聚力和信任感。而要做好這一點我歸結於以下幾個字“比，學，趕，幫，超”。
一、比一比
每個月我們都會召開一次比較深刻的討論會議，會將對每個項目開發情況進行詳細的彙總分析，對各項業務的發展做出預期計劃，不僅要和上個月的成績進行比較，各個開發組之間也會進行比較，當然好的進步的會給與鼓勵，表現比較欠缺的會給予批評，正所謂知恥而後勇，這樣纔會看到自己的不足和應該改進的地方。
二、學，不斷充實自己
活到老學到老，中國這句古話還是有一定科學道理的，我們技術部的開發人員資歷都是不均的，在要想讓新的業務員快速的成長起來，學是最直接的路徑，要學習一些業務知識，產品知識，還要向老同事學習，不斷充實自己，從而來得到提升。
三、趕，趕做優秀的業務員
業務知識上的一點進步，工作中一點成績的取得；並不是一個人驕傲的資本。不斷的使自己提高，不斷的使自己進步，讓自己從初級開發人員迅速的成長爲一名高級開發人員這是每個人的目標。
四、幫，幫助新人
其實在工作中指出最差並不殘忍，真正殘忍的是對成員存在問題視而不見。團隊的建設就需要你我他之間相互的幫扶，查找不足，改正錯誤；從而使整個團隊能力得到提升。每當有新的開發人員實施人員，我都會安排老開發實施人員對其實行幫助，幫助他快速的掌握業務知識和技巧，幫助他快速上手，從而快速提高團隊的實力。團隊的提升自身的各方面也會得到提升，從而促進自己更大的進步邁向新的臺階。
五、超，超越過去，未來再創輝煌
新的一年來臨了，成就只屬於過去，在過去的一年裏我們也認識到自己的不足，也看到了彼此之間的差距，但是我們要有一種超越精神，一個團隊如果沒有超越的精神，那麼在我認爲停滯其實就是一種落後，一個團隊的停滯，對一個行業來說那是致命，不斷超越、不斷進步、不斷提升，我想在我們大家的努力下，這個團隊會帶給大家一個新的奇蹟。
最後，衷心祝願在座各位在新的一年裏身體健康，心想事成，工作再接再勵，再創佳績。
謝謝大家！
優秀團隊演講稿集合 篇3
20xx年即將結束，新的一年即將來臨，值此辭舊迎新之際，我謹代表湖南供銷電子商務有限公司技術部向公司全體人員在各自崗位上所付出的辛勤勞動，以及在工作中所表現出來的敬業精神，表示衷心的感謝，我們今天所取得的成績少不了各位的幫助。謝謝！
很榮幸，20xx年我們湖南供銷電子商務有限公司技術部被評爲了優秀團隊，這是領導對我們的信任，對我們工作的肯定。即將過去的一年，對我們來說是不平凡的一年，在這一年裏我們面臨了四次大的平臺調整，面臨了省社信息化的全面啓動，面臨各個業務系統erp上線的嚴峻挑戰，經過一年的努力，我們克服種種困難，不僅圓滿的完成了總公司的各種預計指標，也在大家的共同努力下，團隊素質，管理模式也有了相當大的提升。
相信在座的各位應該也明白，無論是開發還是銷售首當其衝的就是團隊精神，在這裏請允許我將這幾年裏關於團隊建設中的重點給大家做個彙報。對於團隊這個詞相信大家並不陌生，我個人認爲團隊就是有同一目標的一羣人，這羣人包括你，我，他。而團隊的建設就需要今天我們在座各位的凝聚力和信任感。而要做好這一點我歸結於以下幾個字“比，學，趕，幫，超”
一,比一比，每個月我們都會召開一次比較深刻的討論會議，會將對每個項目開發情況進行詳細的彙總分析，對各項業務的發展做出預期計劃，不僅要和上個月的成績進行比較，各個開發組之間也會進行比較，當然好的進步的會給與鼓勵，表現比較欠缺的會給予批評，正所謂知恥而後勇，這樣纔會看到自己的不足和應該改進的地方。
二，學，不斷充實自己活到老學到老，中國這句古話還是有一定科學道理的，我們技術部的開發人員資歷都是不均的，在要想讓新的業務員快速的成長起來，學是最直接的路徑，要學習一些業務知識，產品知識，還要向老同事學習，不斷充實自己，從而來得到提升。
三,”趕，趕做優秀的業務員業務知識上的一點進步，工作中一點成績的取得；並不是一個人驕傲的資本。不斷的使自己提高，不斷的使自己進步，讓自己從初級開發人員迅速的成長爲一名高級開發人員這是每個人的目標。
四，幫，幫助新人其實在工作中指出最差並不殘忍，真正殘忍的是對成員存在問題視而不見。團隊的建設就需要你我他之間相互的幫扶，查找不足，改正錯誤；從而使整個團隊能力得到提升。每當有新的開發人員實施人員，我都會安排老開發實施人員對其實行幫助，幫助他快速的掌握業務知識和技巧，幫助他快速上手，從而快速提高團隊的實力。團隊的提升自身的各方面也會得到提升，從而促進自己更大的進步邁向新的臺階。
五，超，超越過去， 未來再創輝煌新的一年來臨了，成就只屬於過去，在過去的一年裏我們也認識到自己的不足，也看到了彼此之間的差距，但是我們要有一種超越精神，一個團隊如果沒有超越的精神，那麼在我認爲停滯其實就是一種落後，一個團隊的停滯，對一個行業來說那是致命，；不斷超越、不斷進步、不斷提升，我想在我們大家的努力下，這個團隊會帶給大家一個新的奇蹟。
最後，衷心祝願在座各位在新的一年裏身體健康，心想事成，工作再接再勵，再創佳績
謝謝大家！
技術部
優秀團隊演講稿集合 篇4
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!很榮幸x項目部被評爲了我們公司20xx年度的優秀團隊，這是領導對我們的信任也是對我們工作的肯定。收穫了這一殊榮，我們x項目部的每個人都很激動，也很驕傲。
已經過去的20xx年對於我們來說是不平坦的一年，也是不平
凡的一年。
在這不平坦的一年裏，面對全國性的房地產強力調控政策，限
貸、限購和人工工資多次上調等種種逆境。我們項目部團結一致、互相協作，嚴格控制施工現場的安全、文明、質量，堅決杜絕人爲因素造成的安全和質量問題。對於施工現場的管理我們項目部的每個人都秉着積極、認真、負責的態度，每次在混凝土澆築的時候我們項目部都至少有兩個人在施工現場進行旁站監督。每層鋼筋焊接的時候項目部的趙林祥師傅總會帶領大家對鋼筋焊接點逐個檢查並親自動手爲有些差強人意的焊接點加綁上鋼筋。另外對於進入施工現場的材料我們也是嚴格排查，無論材料是在白天、晚上還是凌晨到達現場，項目部都會有人到現場進行驗收，不合格的材料嚴格清除出場。
在這不平凡的一年裏，在公司各部門的積極配合和公司領導的
正確指引下，x項目於20xx年9月份提前封頂，並且在20xx年XX月份完成了該項目的主體結構驗收，該項目的安全、文明、質量等各方面均得到了xx區安全文明質量監督站和合肥市安全文明質量監督站的一致好評，並被評爲“合肥市安全質量施工標準化示範工地”。20xx年裏在確保質量的前提下x項目順利完成了：
主體工程、內外牆粉刷工程、屋面工程和安裝工程的各種預埋等。在完成各項進度的同時項目部還培養了一批新人，對於項目部新來的員工來說，施工現場無疑是最好的鍛鍊場所，對此我自己也是深有感觸。在我們的團隊裏大家總是相互協作、互相幫助。每當有新的成員加入我們，我們都會盡力幫助他，讓他儘快的適應自己的崗位，從而提高整個團隊的實力。
成績只能代表着過去，我們還存在很多的不足，榮譽既是鼓勵
也是鞭笞，它將會引領我們邁向新的高度。在x項目後期的幕牆工程、室內裝飾工程、空調、暖通、消防等各項工程中我們將面臨更大的挑戰，對此我們有信心，在公司領導的指導下我們必將圓滿的完成各項任務用更好的成績向公司和同仁們彙報。
在此我代表x項目部感謝公司爲我們提供盡情發揮的
舞臺，感謝領導對我們的支持和肯定，感謝各位同仁對我們工作的配合和關心。
最後，衷心的祝願在座各位在新的一年裏身體健康、閤家幸福、萬事如意!謝謝!
優秀團隊演講稿集合 篇5
如何打造一支優秀的團隊演講稿 現在，競爭越來越激烈，這就需要擁有一支優秀的團隊。過去那種單打獨鬥的時代已經淘汰了，所謂"團結就是力量",如今在競爭是團隊之間的角逐，要想成爲一支優秀的團隊，我認爲應該具備以下特徵：第一、團隊成員擁有一個共同的目標。在團隊的建設過程中，只有個人與團隊的目標一致，才能提高整個團隊的凝聚力和戰鬥力，才能齊心協力達成預期的目標，起到事半功倍的效果。第二、建立有效的溝通機制。擁有一個暢通無阻的溝通渠道，才能促進團隊成員之間的信息交流。因此，作爲團隊的領導者應該經常組織一些有利於信息交流的活動，聚會，緩解成員之間的壓抑感，讓成員更加放鬆自如，就像和家人聊天一樣。這樣在工作中大家纔能有效的溝通，提高工作效率。第三、建立一個開放的信息平臺。在這個信息時代，信息就是金錢，誰擁有最新、最準確、最及時的信息，誰就是主導者。同樣，在一個團隊中間，必須要建立一個開放且可得到的信息平臺，使每一位團隊成員能夠在第一時間取得他所需要的信息，減少因爲尋找 資料而浪費的時間。第四、建立一個公平有效的激勵機制。據心理學家分析，物質和精神方面的有效激勵可以起到激發員工的內在潛力和穩定員工思想的作用。因此，一支優秀的團隊一定要有一個完善的激勵機制。那麼整個團隊的工作能力就自然提高。第五、形成一支共同學習 型團隊。孔子曰"三人行，必有吾師，聞其善而知之，聞其惡而改之".團隊中每個成員的能力和技巧都不一樣，有的人際關係比較好，有的業務水平比較高，有的思維比較清晰……也就是說每個人都有自己的長處，那麼，如果團隊成員能夠取長補短，互相學習 ，變劣勢爲優勢，在學習中進步，又在進步的同時共同學 習，整個團隊的素質就會越來越高，那麼還有什麼 是辦不到的呢？ 古人云：人心齊，泰山移。團隊精神是企業的靈魂，是企業發展的源動力，團隊競爭力是企業的核心競爭力，企業惟有擁有一支目標一致、良好溝通、有效激勵、共同學 習的團隊才能立於不敗之地。
如何打造一支優秀的團隊演講稿
現在，競爭越來越激烈，這就需要擁有一支優秀的團隊。
過去那種單打獨鬥的時代已經淘汰了，所謂"團結就是力量",如今在競爭是團隊之間的角逐，要想成爲一支優秀的團隊，我認爲應該具備以下特徵：
第一、團隊成員擁有一個共同的目標。在團隊的建設過程中，只有個人與團隊的目標一致，才能提高整個團隊的凝聚力和戰鬥力，才能齊心協力達成預期的目標，起到事半功倍的效果。
第二、建立有效的溝通機制。擁有一個暢通無阻的溝通渠道，才能促進團隊成員之間的信息交流。因此，作爲團隊的領導者應該經常組織一些有利於信息交流的活動，聚會，緩解成員之間的壓抑感，讓成員更加放鬆自如，就像和家人聊天一樣。這樣在工作中大家纔能有效的溝通，提高工作效率。
第三、建立一個開放的信息平臺。在這個信息時代，信息就是金錢，誰擁有最新、最準確、最及時的信息，誰就是主導者。同樣，在一個團隊中間，必須要建立一個開放且可得到的信息平臺，使每一位團隊成員能夠在第一時間取得他所需要的信息，減少因爲尋找資料而浪費的時間。
第四、建立一個公平有效的激勵機制。據心理學家分析，物質和精神方面的有效激勵可以起到激發員工的內在潛力和穩定員工思想的作用。因此，一支優秀的團隊一定要有一個完善的激勵機制。那麼整個團隊的工作能力就自然提高。
第五、形成一支共同學習型團隊。孔子曰"三人行，必有吾師，聞其善而知之，聞其惡而改之".團隊中每個成員的能力和技巧都不一樣，有的人際關係比較好，有的業務水平比較高，有的思維比較清晰……也就是說每個人都有自己的長處，那麼，如果團隊成員能夠取長補短，互相學習，變劣勢爲優勢，在學習中進步，又在進步的同時共同學習，整個團隊的素質就會越來越高，那麼還有什麼是辦不到的呢？
古人云：人心齊，泰山移。團隊精神是企業的靈魂，是企業發展的源動力，團隊競爭力是企業的核心競爭力，企業惟有擁有一支目標一致、良好溝通、有效激勵、共同學習的團隊才能立於不敗之地。
優秀團隊演講稿集合 篇6
尊敬的各位領導、各位老師：
大家上午好！很高興能在這裏和大家一同分享心靈的感悟。今天我演講的題目是：《優秀的團隊——卓越團隊》
記得半個月前剛到卓越的時候，我對這裏的工作不熟悉，然而在校領導的正確領導和同事們的互相幫助下，我很快適應並喜歡上了這個團隊，在這裏我深知團隊協作的力量。一個人的力量是有限的，但是團隊的力量是無限的，當五個手指伸出來的時候，它就是五個指頭，但是當你把五個指頭握起來的時候他就是一個拳頭，這就是團隊——我們卓越優秀的團隊。
一花獨放不是春，百花齊放春滿園。做善於學習的優秀卓越團隊，做敢於拼搏的卓越團隊，做讓領導和家長放心，讓學生滿意，讓社會讚譽的團隊，讓我們共同努力，讓每個孩子進步，這是我們的責任也是我們這個團隊團結的體現，老師們！爲卓越這支優秀的團隊貢獻一份力量吧！有一次史校長開會時說：我們這些老師工作積極、認真。能及時的與家長溝通，讓家長及時瞭解孩子的在校表現。而且說我們的老師很團結，團隊合作意識很強，聽到這些我們每個人都很開心，在遇到困難的時候共同想辦法，出主意凝聚團隊的力量，做到“三個臭皮匠，頂過諸葛亮”。
在這支優秀的團隊中，我能感受到我在逐漸成長，從備課、上課到與家長的每一次溝通，我都有了很大的進步。我們都知道每一份付出和汗水都會讓我們離夢想更近一步！沒有什麼能夠阻擋我們，我們的人生字典裏沒有逃避、自憐、抱怨、迷茫、妄自菲薄這些黑色詞彙，因爲沒有激情的團隊是缺乏吸引力、凝聚力、戰鬥力的。而那些士氣旺盛的團隊，無論在任何環境遇到任何困難都會無往不勝，狹路相逢勇者勝，就是最好的證明，就是這種士氣，讓不可能成爲了可能。優秀的團隊是充滿激情的、士氣高昂的。老師們！從現在起，用自己的青春和汗水爲卓越再添光采！努力吧！相信我們都是最棒的！
最後衷心的祝願我們的卓越蒸蒸日上，也祝願所有的老師在今後的日子裏：工作順利、身體健康、閤家歡樂！
我的演講完畢，謝謝大家！
優秀團隊演講稿集合 篇7
尊敬的領導，親愛的同事：
大家好！揮手告別碩果累累的20xx，笑臉迎接希望滿滿的20xx，值此辭舊迎新之際，我謹代表我的團隊向各自在崗位上辛勤勞動，愛崗敬業的全體工作人員表示衷心的感謝。因爲我們團隊能取得今天的成績也是大家共同協助和支持的成果。
很榮幸，這次我們的團隊能夠被公司評爲銷售優秀團隊，這是領導和全體同仁對我們的信任及肯定。這一段時間，我們克服種種的困難，不僅圓滿的完成了公司的預計指標，而且在大家的共同努力下，團隊素質，銷售能力也有了相當大的提升。
相信大家應該也明白，要想佔領更多的市場、取得更好的銷售業績，就必須要有一支英勇善戰、虎狼之師的銷售團隊。但不論是銷售還是管理首當其衝的就是團隊精神。團隊精神是一個老生常談的話題，沒有一個企業市場營銷方面的書籍不講團隊精神，也沒有一個企業的營銷隊伍不強調團隊精神。無數事實證明，營銷工作成功的企業，其營銷人員都有一種爲集體而戰的榮譽感和自豪感。正是這種榮譽感和自豪感，支配着營銷人員爲營銷目標奮鬥着，進而實現企業的總體戰略目標。做好這一點我們歸納總結了一下幾個方面。
一、相互包容，有容乃大
俗話說：牙齒還有咬着舌頭的時候。在一個單位共事難免有發生矛盾和誤會的時候，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對一些非原則的問題不要斤斤計較，以牙還牙。中國有句老話：“天下事，何時了;有些事，不了了;一定了，不得了。”意思是說一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊塗爲座右銘。真計較起來既影響工作，又影響感情，沒有任何價值。所以作爲一個團隊的一份子，我們就應該學會相互體諒和包容，才更好的在和諧的氛圍中貢獻自己的綿薄之力。
二、學海無涯，虛心求教
“活到老，學到老”，學無止境，作爲銷售團隊的一份子在這銷售的過程中本生就是一個不斷學習的過程，從新員工到老員工都在不斷地學習，虛心求教。而且對於新的銷售員來說能夠快速的成長起來，不斷地學習是最直接的途徑，也是最實在的老師。所以只有老員工耐心的引導，新員工虛心求教、勤懇的觀察、學習相關的銷售技巧，才能夠不斷地充實自己，使自己的業務能力得到提高，當然這個過程也是大家相互學習的一個過程。
三.適才適能，獎罰得當
“三十六行行行出狀元”每個人都有自身的優點和才能，有的人銷售能力強，也有的人協調能力好等等。所以要想使自己的團隊成爲一個戰無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。就必須要合理的支配和最大限度的發揮每個成員的才能，各施其責才能更加有條不紊的爲團隊做出貢獻。當然在這個過程中還必須要做到獎罰得當，表現好的、進步快的會受到獎勵，表現比較欠缺的也許會受到批評。受獎勵的會更加努力，而受批評的正所謂知恥而後勇，不斷地發現自身的不足和需要去改進的地方，只有這樣，我們的團隊才能真正成爲鋼鐵團隊，才能不斷爲公司創造更多的價值。
四、優勢互補，團結協作
團隊的建設需要大夥之間相互的幫扶、取長補短、團結協作。每個團隊都沒有絕對完美，也沒有絕對缺陷。只有不斷髮揮團隊自身的優勢，去彌補團隊存在的不足，才能使整個團隊能力得到提升。只有大家相互幫助，同事之間的相互信任，團結協作，才能使整個團隊的素質、銷售能力得到提升。木桶效應大家都知道。伴隨着團隊素質、銷售能力的提升，各成員自身的能力也會得到提升，從而促進我們整個團隊更大步的邁向新的臺階。
五、揮手過去，再創輝煌
新年伊始，所有的成就和輝煌只屬於過去，在過去一年的時間裏，我們也認識到自己自身的不足，也看到了彼此間的差距，並且還有很多方面需要虛心地向大家學習。辭舊迎新，新的一年我們還會更加努力，我也相信在大家的共同努力下，我們團隊還會帶給大家一個新的希望，一個新的奇蹟。
最後，衷心祝願在座各位在新的一年裏身體健康，心想事成，工作再接再礪，我們大家攜手共創輝煌！
謝謝！
優秀團隊演講稿集合 篇8
尊敬的喬董事長、兩位張總、各公司總經理及全體廣聯的精英們，大家好！
新年伊始，萬象更新，龍騰盛世，在新春佳節到來之際，我謹代表全體員工向仍堅守在工作崗位的同事們，向所有的廣聯人致以最真摯的祝福和崇高的敬意！
歲月如梭，光陰似箭，三年以來，在喬董事長及兩位張總的關懷下我正在茁壯成長！20xx年7月6日我來到，到現在的已有6個多月，經過全體員工的共同努力，全面踐行並落實廣聯標準化營銷“41021”，在20xx年取得了非凡的業績，已傲然屹立於中原大地，掀起了飼料行業的一輪新的洗牌浪潮！
回望20xx年，曾經多少個日日夜夜，經歷了多少風風雨雨，有過笑，有過淚，有過喜，有過憂……在總公司的英明領導下，在全體員工的共同努力下，克服了種種困難，銷量不斷地邁向新的高峯！贏利記錄在不斷地被刷新！當然取得今天的業績，離不開各級領導的關心，離不開各個兄弟公司的大力支持，在這裏我要特別提出感謝的公司是鄭州廣聯、項城廣聯、生產基地、安陽廣聯及其他公司。試想一下，假如沒有鄭州廣聯快速及時地爲我們提供小料，假如沒有項城廣聯、生產基地、安陽廣聯在包裝和標籤上爲我們提供無私的幫助，就沒有今天的輝煌！在這裏我要借用大家熱烈的掌聲再次對所有分子公司一年以來對無私幫助與大力支持表示最真摯的感謝！沒有你們的大力支持，就沒有今天！回顧20xx，我們各個分子公司爭先恐後，每月都在創造着飼料行業新的奇蹟，其中有很多分公司甚至比做得優秀的多！我提議全體起立！讓我們爲20xx年每一個優秀的自己，每一個優秀的集體鼓掌一分鐘！
成績只能代表過去，展望20xx年，繼續踐行經營理念，專注於忠誠度終端用戶羣體的培養，專注於忠誠度中間商羣體的培養，努力實現合作價值最大化。具體表現1、爲顧客提供“最好的產品，最好的服務”，2、全面推行內務管理的精細化管理。3、科學制定員工薪資考覈制度。我們如何做呢？
1、爲顧客提供“最好的產品”主要體現在：堅持“好原料、好配方、好工藝、好飼料”生產原則，信奉“用最好的原料做最好的產品，寧可停產，決不使用劣質原料”的信條，做到好飼料看得見。爲顧客提供“最好的服務”主要體現在：在全面推行爲顧客提供優質服務的“星級服務工程”。員工統一編號，原料供應商，經銷商及司機通過星級服務卡爲在每一個爲他提供服務的員工打分，公司以員工得分的多少進行獎罰。通過“星級服務工程”我們要不斷加強公司的服務質量，每個廣聯員工要時刻保持最積極的態度，以最職業的微笑來面對每一位客戶，以最標準的服務語言來迎接每一位遠道而來的客人，按照科學化、國際化的管理，以最好的產品，最好的服務打動客人，以最嶄新的面孔面對明天的到來，在工作崗位上展現每個員工的聰明才智和創新能力。
2、全面推行內務管理的精細化管理主要體現在：“精”（數據準確）、“細”（關注細節）、“控”（控制成本）。本着“責任到人，靠結果生存，以結果換報酬，能量化一定量化，能數據化一定數據化”考覈原則，進一步明確各部門目標及績效考覈要點，確立各個崗位的績效考覈，通過爲每一個崗位打分進行獎罰。
3、採取兩大措施，科學制定員工薪資考覈制度。措施一、建立“靠結果生存，以結果換取報酬，以結果換取個人發展，以銷量定收入”遊戲規則。即使你叫得如百靈鳥一樣好聽，只要不能爲公司提供正確的結果，就沒有任何收入。讓員工相信公司產品，相信公司制度，敬畏制度，敬畏原則，只有這樣公司纔會快速發展。措施二、對於所有員工考覈，實行契約制，經雙方協商後以書面協議形式簽字備案，對於目標要公開承諾。要求他幹什麼就考覈他什麼，全部指標量化、數據化。考覈內容全部有時間，有價值，可考覈，多勞多得，少勞少得，不勞不得，每級員工月底自己的收入多少自己都算的很清楚，不用諮詢任何人。
一個公司的發展前景不僅取決於公司所提供的最好的產品和最好的服務，更需要把握市場的脈膊，面對着市場的變化及時調整營銷策略。在20xx年，會繼續踐行並升級廣聯標準化營銷“41021”。做好宣傳促銷工作，拓寬銷售渠道，內挖潛力，外拓客源，給客戶提供更多的個性化服務；加強市場營銷推廣，打造在飼料行業和市場的知名度，贏得更廣闊的市場，建立良好的信譽，實現經營與管理的協調發展，爲公司未來快速發展打下堅實的基礎。
這次由我代表優秀集體發言，我感到非常榮幸，同時我深感重任在肩！我要牢記“責任、榮譽、國家”，我堅信，我們每一個團隊都是最優秀的團隊！一個優秀團隊，必有一批敬業奉獻的優秀員工。正是有了大家的共同努力，我們每一個團隊一定不會辜負總公司領導和社會各界的殷切期望，在新的一年裏，邁向新的高峯！
最後我提議讓我們以熱烈的掌聲預祝20xx年更美好！預祝聯歡晚會圓滿成功。祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，萬事如意！謝謝大家。
優秀團隊演講稿集合 篇9
尊敬的校團委老師、各位同學：
大家下午好！
我很榮幸能代表廣西師範學院法律協會20xx年暑期“三下鄉”服務團隊在此發言。彙報如下：
我團隊於20xx年7月10日至7月16日赴馬山縣古零鎮古統村開展了大學生暑期“三下鄉”社會實踐活動。本次活動的主題是：心手相牽·快樂成長，依次從支教、支農、調研、宣傳、晚會等五個方面開展工作，在當地引起了良好的反響，既受到當地羣衆的熱烈歡迎，也得到了馬山縣委、團委及縣婦聯等領導的大力支持和充分肯定！本次下鄉活動取得了圓滿的成功。
此次下鄉我們法律協會的特色活動有四個：
（1）在支教助學組創設基礎法律班，通過開設本課程讓學生們在學習活動中，瞭解當前爲保護少年兒童的權益所制定的法律法規，並且能夠運用這些法律法規來解決生活中存在的問題。從而培養學生知法、懂法，能夠運用法律武器，依法享有自己正當的權利，依法保護自己的義務，進一步增強法制的意識。
（2）宣傳展板“法律進農村，我們在行動”主題鮮明，將法律系大學生的思想帶到基層，努力做好“法律進農村”普法宣傳教育，特別在“關愛留守兒童，關注民族未來”等涉及到的未成年人保護法及婚姻家庭法等相關法律知識，大力宣傳相關法律及安全衛生知識，弘揚愛國主義精神，爲加強古統村和諧社會建設盡一份力量。
（3）法律諮詢針對性講解，當前未成年小孩特別是農村留守兒童法律意識淡薄，農村未成年人保護工作所面臨的問題很多，形勢相當嚴峻，此次下鄉法律協會從促進未成年人全面發展的角度出發，有針對性地對當地中國小生開展相應的法律諮詢援助服務活動，小朋友們收穫頗多，法律諮詢活動取得圓滿成功。
（4）深入古統村及周邊村屯開展農村留守兒童法律意識問題的專題調研活動，以期瞭解古統村留守兒童法律意識的現狀及存在的突出問題，挖掘一些有用的信息並嘗試爲保護未成年人並提高其法律意識提出合理的可行性意見或建議，同時鍛鍊和培養大學生的社會調查與實踐能力，運用所學的法學專業知識和社會調查研究方法開展實地調研，提高團隊合作精神。
我的彙報到此，謝謝大家！
優秀團隊演講稿集合 篇10
今天我演講的題目是《創金佰利精神，造狼之團隊》！
何爲和諧？何爲團隊？何爲我們金佰利的精神？我們的企業，我們的家，從最初的弱小到現今的強大，其中種種，都值得我們回味，學習。今天，在這裏，看着金佰利現今的成就，在此光環中，我們一起領略學習我們的和諧團隊，我們金佰利人的精神。
和者，和睦也，有和衷共濟之意；諧者，相合也，強調順和、協調，力避牴觸、衝突。琴瑟和鳴，黃鐘大呂，這是藝術的和諧；和風細雨，桃紅柳綠，這是自然的和諧；共進退，共成長，這是金佰利的和諧。
狼羣，多麼壯麗的場面！廣闊無垠的曠野上，一羣狼踏着積雪尋找獵物。聽到狼的名字，我們感受到的是恐懼的氣息，可是衆所周知，狼，是羣居動物中最有秩序、紀律的最團結的族羣。
在成長的過程中，我們的團隊同樣的團結，我的首領擁有同樣的睿智，同心協力，創造今日之輝煌，這就是我們的金佰利的團隊。
管理學家羅賓斯認爲：團隊就是由兩個或者兩個以上的，相互作用，相互依賴的個體，爲了特定目標而按照一定規則結合在一起的組織。
是的，團隊，在我們金佰利這裏就是我們每個個體所組成的整體，各部門各司其職，緊密相連；各位成員盡忠職守，相互團結。
在夜裏，沒有哪一種聲音比狼羣異乎尋常的音樂般的嚎叫更陰森、悽楚、可怕而又動聽的了。當狼在一起嚎叫時，一切等級界線都消失了，它們彷彿在宣告：“我們是一個整體，但是各個都與衆不同，所以最好不要惹我們。”任何聽過狼羣奇妙的合唱的人都會證明，它們的這種信息表達得十分清楚。
早晨，我們吶喊出“（早晨喊的口號）”時，第一縷陽光見證了我們的團隊何其壯大。 我們觀察狼羣進食時，能看到類似屈膝行禮、鞠躬、哀叫和擁抱的聲音和動作，他們是在使用身體語言或利用氣味來溝通交流。
我們用和諧的文化來交流,用和諧的整體來展示個體。在金百利這個整體中，每個個體都通過發揮特有的才智和力量來肩負起對團體應盡的義務。通過表現個體的獨特性以及尊重、鼓勵其他成員表現自我，使得我們的團體變得強大而令人敬畏。
在金佰利這個和諧文化的精神中，我們彼此信任，通過開誠佈公的溝通和交流來解決問題。學習狼的同進同隊的精神，相互彼此尊重，彼此鼓舞。
大雁南飛,遷徙之途好及好幾萬裏，爲了減小氣流阻力，所以成羣結隊的大雁排成“人”字飛翔，真是人世間的一大奇觀，而她們就靠隨時不斷的互相鼓舞來達到目的地。野雁的叫聲不但熱情十足，而且足以給人精神鼓舞。當我們的團隊——金佰利在不斷成長的過程中，我們同樣是擁有十足的熱情，十足的信任，十足的動力，將我們的所有投入其中，完成我們肩負的使命，走向我們共同的目的。
一盤散沙塑造不出一尊雕像，一根稻草逆風扔不過圍牆。在精誠合作中，雁羣才能完成每年兩次的遷徙過程，到達預定的目的地，順應季節變化。對於我們每個團隊，若具備雁羣這種精神，將是一個堅強無比的、聚力巨大的集體——我們金佰利人比大雁有着更聰慧的頭腦、更強壯的身體、更豐富的創造力。
我們有着有共同的願景，有共同追求的目標，我們肩負的使命都是爲人創造更美好的生活空間，我們的目標都是將金佰利打造成爲世界一流的家訪企業！——就象雁羣的共同目標是爲了到達理想的家園一樣。只有具備雁羣精神，我們的團隊在行進過程中才能克服重重困難，輕鬆前行，才能在激烈的競爭中贏得勝利，在難關面前不畏艱險，緊跟時代步伐，傲立潮頭。
正如古語所言：上下同心，其利斷金。只有各個成員矢志不渝奮進志，齊心共奏和諧聲，各盡其能、各得其所、和諧相處，滿懷一腔志，擰成一股繩，才能最廣泛地調動一切積極因素，不斷爲金佰利在前進的道路上增添新力量。
我們有幸成爲金佰利的兒女，有幸成爲金佰利的一員，金佰利的精神要在我們心中發揚光大，金佰利的精神就是我們的精神！我們都當存雁之心與高遠，取狼之志而凌雲！
我親愛的朋友們，努力吧，奮鬥吧！拿出我們的壯志豪情，把夢想變成現實！鷹擊長空，志在千里！人懷鬥志，泰山可移！共同打造一個狼一樣的和諧團隊！