2023年會個人發言稿參考（通用21篇）
2023年會個人發言稿參考 篇1
親愛的員工同志們：
大家下午好!
在這辭舊迎新的日子裏，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷着無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這裏，共同組織召開20--年“感恩過去，放飛未來”主題年會。
首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄，辛勤工作，爲公司的發展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每週的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的、經驗和。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。
201-年年初，我們把公司確定爲“規範發展年”，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的.預期目標。
一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：
一、公司組織架構和流程方面
20--年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新，對中高管理層進行了調整，提拔了竇毓玲爲公司副總，蘇世成爲市場部總監，聘用了有多年現貨經營經驗的周文波爲公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規範了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發揮出了個人的潛能。這期間，業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考覈管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而爲公司的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。
二、員工福利方面
公司年會個人發言稿講話致辭
長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，20--年在員工福利方面我們又採取了許多具體的措施，使員工福利更加日常化、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區別於其他私營公司，除了法定三險外，還另外爲員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次，爲員工提供了探親往返車票報銷，節假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的範圍內爲員工創造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
三、硬件基礎建設方面
首先，20--年公司的一件大事是在空港經濟區，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經裝修完畢，2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。
其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火牆，提升了公司數據的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了“E商貿通”協議，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業務協議，這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道，爲公司將來業務發展夯實了融資基礎。
2023年會個人發言稿參考 篇2
尊敬的邱總、各項目經理及各位同事：
大家下午好!
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上臺發言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年裏會把工作做的更好的。
我們雖然是公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態度，態度認真是整個工作的主導，爲公司做事其實就是爲自己做事。`我們要記住只有公司的發展，纔有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，纔有我們事業的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋於公司，還應有良好的態度服務於社會，這才能體現出自身的價值。
我是在20--年底進入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的提高，不斷的發展，在管理上不斷的完善，併成立了自己的專業消防安裝公司，在工程任務上接連不斷，就像芝麻開花節節高，這也是大家有目共睹的，身爲公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。
雖然被評爲優秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以後的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動爲公司的發展儘自己的微薄之力。
我相信公司在邱總以及所有的同事同心協力下，我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!
最後，祝願大家在新的一年裏閤家歡樂，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
2023年會個人發言稿參考 篇3
尊敬的各位來賓、位各同仁：
大家好!
當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20--年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天，我們以無比喜悅的心情，在這裏搞年會，齊聚一堂，是爲帶有艱辛與成就的20--年而慶賀;是爲充滿生機與希望的20--年而祝福。
回首往事，點滴精彩。20--年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以，20--年，效率來自全體員工的激情，成績屬於全體員工的努力。
新的20--年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場爲導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理，進一步堅實基礎。所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20--年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、紮實工作，不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最後，祝大家春節快樂，萬事如意!
請大家把酒倒滿，爲迎接嶄新的、美好的明天而乾杯!
2023年會個人發言稿參考 篇4
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好!
我是來自__部門的一名普通員工，今天能站在這裏爲大家進行演講實屬我的榮幸啊，因爲站在這裏代表了領導們對我的信任，也代表了同事們對我的支持，不然我可成爲不了本次年會的員工代表，不過這也給我帶來了不小的壓力哈，我可是沒有過什麼發言的經歷的，所以我也害怕自己說錯什麼話了，如果接下來我要是在臺上出現口誤或者有什麼方面說的不好的話，也請大家多多擔待一下。
首先，我先來簡單的介紹一下自己。我來到咱們公司已經有兩年多的時間了，在這兩年多的時間裏我一直都是__部門的成員，在公司領導的提點和身邊同事的幫助下，我順利地把自己的工作能力提升了上去，遇到各種問題也能及時的獨立處理完畢，再也不是當初那個什麼事情都要問一下別人的新手了，在這裏我要特別感謝一下我的部門主管，是他帶着我一點點的取得了如今的成績，所以我是忘不了這份恩情的，同時我也要感謝咱們的領導，要不是領導在平日裏帶領着我們走在爭取的工作道路上的話，那麼我們可能也沒法取得更大的進展，當然了，公司的發展可不是靠着個人就能做好的，這依然得感謝每一位同事的共同努力，正是大家在自己的工作崗位上獻出了自己的力量，才讓我們的公司有了穩定的發展，所以請大家在這裏先爲自己鼓一個掌，然後再爲咱們的領導鼓一個掌!
再過不久就是_年啦，面對着全新的_年，我們依然能發現自己身上的擔子還是比較重的，現在公司正處於發展的重要階段，所以我們在新的一年裏可得好好地加一把勁才行啦，爭取讓自己的幹活效率得到明顯的提升，然後多多爲公司做一些力所能及的事情。
好了我在工作上也不說太多了，大家肯定都迫不及待地想進入接下來的遊戲和抽獎環節了，在此我就要給大家提一個醒才行了，據我所知這一次的年會獎品是十分豐厚的，所以大家可得積極地參與到接下來的環節才行啊，這樣取得一個能令自己滿意的收穫，要是不積極主動一點的話那麼禮品可是要被其他同事給搶走的哈!
最後我要祝福大家在新年裏能開心健康，無論是在生活中還是在工作上，都能取得自己滿意的成績!
謝謝大家!
2023年會個人發言稿參考 篇5
大家好!
在這辭舊迎新的日子裏，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裏發言。我在威翔公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
在職期間我始終本着“做一名優秀的財務人員”的信念，並以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。
大家都知道，財務部門作爲公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。201-年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的彙報：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量爲目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。
其次，我們態度端正。財務部門是爲大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審覈每筆業務，本着對事不對人的態度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因爲我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法爲企業服務。
謝謝大家!
2023年會個人發言稿參考 篇6
很高興今天有這個機會，在這裏代表年輕幹部發言。對於部裏召開這次會議，我表示由衷的高興和感謝。我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領導對於我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關愛。近年來，組織部來了一批年輕人，恰同志少年，風華正茂。我們這幫年輕人，給部機關增添了激情與活力，部領導對我們給予了厚望。人生的路很長，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年後，能一起回憶這段難忘的時光。年輕人的成長，是需要座標和方向的。慶幸的是，王部長對於我們的工作提出了“五零”的目標，結合“五零”的目標，進而提出了“五勤”的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導，用心良苦，循循善誘，宛若尊長。既然領導已經提了要求，交了方法，關鍵就靠我們大家去落實了，靠什麼落實?我想結合自身的體會，談“五心”。
感恩心
“唯賢者，能爲報恩”。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態度，更是一種人生境界。我們從小到大，有太多人需要我們去感謝;我們一路的成長，有太多人值得我們去感激。我感謝領導、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我幫助的人。
我們常說，機遇是留給有準備的人的。但我認爲，如果你是一個有準備的人，你更應該感謝給你機遇的人。目前，組織部有一半以上
的幹部在30歲以下。作爲市委的重要工作部門，敢於啓用這麼多年輕幹部，是需要氣魄和眼界的。前不久，我和幾位同志參加了部裏一場精心策劃的“秀”，將中層正職拿出來給幾個年輕幹部公開競爭，這種開先河之舉，是需要膽識和胸襟的。對於我們這羣年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機遇。
這讓我想到這樣一則故事：佛陀與衆弟子來到大江之濱，江水滔滔，洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲於水中，馬上就沉沒了。他問弟子們：有一塊三尺見方的石頭，臵於江面之上，不但沒有沉沒，反而過江而去，這是怎麼回事?弟子們冥思苦想，不得其解。佛陀說，這很簡單，因爲這塊大石頭有善緣。什麼是它的善緣呢?就是船。大石頭臵放在船裏渡江，自然不會沉沒。我想，或許人生也是如此，只有遇上善緣，才能更好地實現理想和抱負。今天，我們這羣年輕人有幸在組織部這個集體裏，擁有這麼好的成長環境，是我們人生中最大的“善緣”。組織部這艘船，承載着我們的希望，定會帶我們駛向成功的彼岸。
“滴水之恩，涌泉相報”。想想組織在自己成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情爲報恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業，不負組織的培養和重託。
進取心
達爾文的進化論不僅適合於生物，也適合於社會，正是社會的優勝劣汰，推動了社會的不斷前進。年輕人要是沒有一顆進取心，不多一份主動、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會所淘汰、被時代所淘汰。
人和竹子一樣，往往也是一節一節地成長，每過一道坎時，都充滿緊張。李大釗說：青年之字典，無“困難”之字，青年之口頭，無“障礙”之語;惟知躍進，惟知雄飛。我想，大家只要抓住機遇，積極進取，就能不斷攀上新的臺階。就算是在遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因爲我們還可以說，年輕沒有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來，百折不饒，愈挫愈勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進取精神。
我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。我們的生命，有的時候會是泥沙，你可能慢慢地就會像泥沙一樣，沉澱下去了。一旦你沉澱下去了，也許你不用再爲了前進而努力了，但是你卻永遠見不到陽光了。所以我建議大家，不管你現在的是生命怎麼樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的衝破障礙，當你發現時機不到的時候，把自己的厚度給積累起來，當有一天時機來臨的時候，你就能夠奔騰入海。
平常心
生活就像一首流暢的輕音樂，從起調到結束，都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心，否則會磕磕絆絆，變得極不平常。“寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天上雲捲雲舒”。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活爲我們帶來的成功與快樂。
2023年會個人發言稿參考 篇7
尊敬的各位家長、各位老師，你們好!
我是六年級班的學生，叫葛思丹，今天我非常高興地站在這裏代表全班同學向大家彙報我們的學習情況。
時間過得真是快啊，我們六年級同學馬上就要畢業了，要告別美麗而可愛的母校了。
我們也知道，國小畢業，只能說在我們成長的道路上邁出了一小步。但這六年的學習生活，對我們來說，時間也可以說是漫長的。
在這6年中，我也不知道和同學們一起坐在課堂上聽老師講了多少堂的課。老師的辛勤教學，讓我們從一個不懂事的娃娃成長成爲一個有一定文化知識的，健康活潑的少年兒童。
我們要感謝老師，正是因爲有了你們，纔有我們的學習文化知識的第一步。
我們要感謝老師，正是因爲有了你們，纔有我們從艱難的學習生活中一次次的走出來。
我們要感謝老師，正是因爲有了你們，纔有我們爲了明天的學習而打下的堅實基礎。
當然，我們也知道，我們的每走一步，都是與家長的關心、幫助與支持分不開的，可憐天下父母心啊!回顧以往的學習生活，我們的心與父母的心是連在一起的，我們的成績是寫在父母的臉上的，我們的成績提高了，父母就高興，當我們考試成績不理想的時候，父母有的時候也會出現一些失望，藉此機會，我要說的是，請各位家長不要有擔太多的擔心，每個同學都有淘氣的一面，但也都有上進的一面，我們都是會努力的。
最後，我代表全班同學表態，請老師、家長放心，在學期即將要結束的這一段日子裏，我們一定會更加的努力，更好地完成老師佈置的作業，以出色的成績，向老師彙報，向母校彙報，向家長彙報!
謝謝各位老師的栽培，謝謝各位家長的關愛!
我的演講講完了!
謝謝
2023年會個人發言稿參考 篇8
各位領導、親愛的朋友們：
大家下午好!
我的理解是抓住四個詞：愛崗、敬業、青春、奉獻。我對這幾個詞的理解是用我們的青春作爲資本，儘自己的職責與本分，實現我們崇高的精神追求。如果說要賦予它一個實質的意義，那麼在此時此刻應該就是愛崗敬業，無私奉獻。
做勤學善用的`模範，只有通過勤奮學習，才能使我們具備較強的工作能力，不斷豐富自身理論素養和工作經驗。要做到邊幹邊學，邊學邊幹，以幹促學，以學促幹，才能越來越勝任自己的崗位。
做敬業奉獻的模範。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，忠於職守，盡職盡責。同時要充分發揚奉獻、友愛、互助、進步的精神，本着對工作和崗位高度負責的精神，以及強烈的責任感用心工作，真正做到埋頭苦幹，無私奉獻。
立足本職工作，樹立快、準、嚴、細、實的工作作風。快就是反應快、落實快、工作節奏快;準就是反映情況、報送信息和提供建議準;嚴就是要高標準、嚴要求，對任何工作都不馬虎、不含糊、認真負責;細就是工作要深入、細緻、一絲不苟，實就是說實話、辦實事、講實效，做到嚴謹細緻，精益求精，忙而不亂。
2023年會個人發言稿參考 篇9
各位領導、親愛的朋友們：
大家下午好!
近年來，公司以活躍公司文化，增強公司活力爲準則，開展了一系列文明、健康的文娛活動，如足球賽、籃球賽等活動，員工通過比賽增進了彼此瞭解和認識，希望今後能開展更廣闊的活動。建議以重點圖書爲主題舉辦一場演講比賽，讓年輕人得到多方面的鍛鍊的同時也可以增強對選題、對圖書的領悟能力。
火車跑地快，全靠車頭帶。公司團委是青年人組織，如何團結廣大的青年才俊，發揮團的作用，是每個團幹部必須考慮的問題。團幹作爲基層團組織的領頭人，一定要走在前面，發揮模範帶頭作用。要教育引導基層團幹牢固樹立“對上負責，對下服務”的工作態度，增強責任意識、服務意識。依靠黨建帶團建。實行黨委統一領導下的符合企業實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。
2023年會個人發言稿參考 篇10
各位家長：
大家好!
首先感謝各位家長對我們畢業班工作的大力支持，能從百忙中抽出時間來參加家長會，說明大家對自己的孩子都十分關心。試想，哪一位家長不望子成龍?哪一位家長不望女成鳳?哪一位老師不希望自己的學生有出息呢?一個孩子的成長，不是光靠學校才能夠做到的，只有家校形成一股合力才能做得更好。我想大家聚在一起交流如何進行有效的家校配合是非常必要的。
一、介紹六年級的重要性：
首先，作爲家長，我們應該清醒認識這段時間學習對你的孩子的重要性。
第一、孩子們辛苦了六年，多少風風雨雨，嚴寒酷暑。現在到了最後收穫的季節。這一個句號是否能夠劃得圓滿，關係着他這六年定論問題。誰也不想自己的孩子帶着遺憾走出國小校門。
第二、這段時間學習關係着你的孩子將來學習的積極性，以及學習的興趣。如果你的孩子以較好的成績步入國中，我想他一定會充滿信心，對以後的學習生活勢必也會報着樂觀的、向上的態度;有句話說：態度決定一切。可見這對他的學習影響是十分大的;
第三、這段時間學習是你孩子走入國中給國中老師留下的第一印象，也可謂是展現給老師們的第二張臉。多多少少會影響國中老師對你的孩子的判斷，以及將採取的一些策略。所以也可以這麼說，國小畢業既是一個學習階段的結束，也是一個學習階段的開始。好的開始是成功的一半，畢業考試的成敗也意味新的開始的成敗了;
第四、有一部分家長希望自己的孩子升入一個比較好的國中。能夠在將來有一個好的學習環境;那這段時間學習就是必經的一道坎;某種程度上說這也可能是你的孩子在這個社會對將來人生第一次抉擇，一次可能並不是自覺的抉擇。但的確是隱含着的，真實存在的社會現實。
我上面只是簡單地列舉了一些六年級學習的重要性，其實對不同的學生，不同的家庭，學習成績的意義會不同。一句話，我們每一個人，只要是與孩子有關係的人，我們都應該重視孩子的這一段學習，把他當作自己人生中的一件大事來看待。在最後不要讓任何一個人留下遺憾。
二、瞭解孩子的狀況。
11月，我們進行了期中測試。試卷我都已經發給了孩子們，並要求孩子給您過目了，這裏我就測試情況及孩子們的學習狀況做個介紹。
期中試卷是我自己命題的，應該來講題目比較靈活，考察的知識點是比較全面的。而且試卷的重點放在了分數應用題的理解分析與解題的思維方法上，學生只有真正的學懂了，纔有可能得高分，可以說它比較科學的反映了學生的真實的學習狀況，及數學思維能力。考試結果基本是比較滿意的。全年級會考滿分的有___;99分的有___;98分的有___;97分的有___;96分的有___;95分的有___;此外，還有___、這些同學都取得了優異的成績!當然有些同學平時學習也挺不錯，只是考試中沒有完全發揮正常水平的有：___;半期來學習進步比較大的有___。從目前看學習亟待提高，敬請家長密切關注的有：___
家長們，捫心自問，我們知道您在孩子成長中傾注了大量精力，付出了大量的心血，對他們寄予了殷切的期望，可是您真正瞭解自己的孩子嗎?瞭解自己的孩子的家長請舉舉您的手!(好，咱們給點掌聲謝謝!)
期會考試完後，孩子們寫下了自己的學習反思。記得那天中午，我和曾老師一起閱讀了孩子們寫下的發自心靈的文字，我倆一次次地被孩子們的坦誠感動着，震撼着，時而激動得淚流滿面，時而爲他們渴求進步的吶喊振臂高呼!
___同學在反思中說：當老師說到我數學100分的時我大吃一驚;當老師說我總分數全班第一時，我更加吃驚：上個學期數學94的我，竟考出了100分的好成績!
2023年會個人發言稿參考 篇11
各位領導、親愛的朋友們：
大家下午好!
因爲到鎮工作時間剛半年有餘，可能有些朋友還不認識我。我叫王寧鉑，來自河北石家莊，我的名字很好記，有句古訓叫“寧靜致遠，淡泊明志”，這兩句話裏同時包含了我名字的兩個字音。去年8月24日選調到鎮參加工作。能夠作爲發言代表向在座的各位領導和同志們彙報一下自己入職以來的所學、所思、所得，我感到非常榮幸，也十分珍惜這次難得的學習和交流機會。今天我發言的主題是“青年幹部角色轉變的一點思考”，不妥之處，還請在座的各位領導和各位朋友批評指正。
一、立——篤思安於道，聞一以知二
基層幹部每天在與羣衆打交道的第一線，只有擺正思想才能真正做到篤思安於道、勤勉進取;只有保持激情才能聞一以知二、觸類旁通。
(一)立人：堅定思想信仰
一是擺正心態。把加強自我改造，擺正工作態度，懂得換位思考培養成一種本能。二是服務大局。作爲80後，注重個性是我們這一代人的顯着特徵。但是在實際工作中，我們需要“個性服從原則、個人服從整體、主觀服從客觀”。三是保持激情。面對工作，我們需要有面對困難的勇氣、面對責任的豪氣、面對低潮的志氣，切不能讓推三阻四的狼狽不堪摧毀了我們幹事的舞臺。
(二)立身：形成良好個性
“水能性淡爲吾友，竹解心虛即我師”。一是提升自我要虛心。從學校直接來到與羣衆接觸的第一線，需要我們保持半杯水狀態的謙虛。二是以學修身促提高。少一些輕浮急躁，多一些筆墨書香;少一些吃喝玩樂，多一些讀書看報，真正做到“眼勤”“手勤”“腦勤”。
二、育——潮平兩岸闊，風正一帆懸
(一)育能：認真對待自己的舞臺
舒書記曾在去年10月8日的的青年幹部座談會中叮囑我們要邁過“角色認知坎”“人際溝通坎”“執行落實坎”“協同發展坎兒”四道坎、上好“語文課”“數學課”“品德課”“歷史課”“勞動課”五堂課，這就要求我們向書本學、向實踐學，在實踐中砥礪自己，在磨練中不斷提升。
(二)育膽：拿出開拓進取的膽量
“人之言行，取之於心。”年輕人應拿出膽量，要有闖的精神。給自己壓擔子，充分發揮作爲青年幹部思路新穎、富有衝勁兒的特點，使自身的執行協調等各方面能力得到提升。
三、築——海闊憑魚躍，天高任鳥飛
(一)築基：打好能力基礎
在這裏我想個大家分享一個小故事——一個男孩在他父親的農場幹活，每天干完活，他都要把澆完水的空桶整齊的擺放在一起，有一天，農場上空烏雲密佈、狂風大作，眼看就要下暴雨了。男孩匆匆忙忙收拾空桶，可是無論怎麼擺放，水桶總是被大風吹得東倒西歪。男孩沒有辦法，只好求助於他的父親，父親讓他把空桶裝滿水，男孩照做了，水桶白嫩在暴風雨中紋絲不動。水桶之所以能在風雨中巋然不動，是因爲增加了自身重量。同樣的道理，我們要想適應不斷髮展變化的基層環境，在大浪淘沙中實現提升，就必須持之以恆的學習、鍛鍊、積累、提高，不斷爲自己的人生增加重量，增強底氣，不但打牢自身成長進步的根基。
(二)築路：工作張弛有力
以前聽過一個盪鞦韆的故事，是指鞦韆所蕩的高度與自己每一次加力分不開的，任何一次偷懶都會降低鞦韆上升的高度。他激勵我們，不管工作多麼平凡簡單，依然要一絲不苟不折不扣完成。老子曾說：“天下難事，必作於易;天下大事，必作於細”。作爲一名基層青年幹部，可能每天面臨的事務有時比較繁瑣，這就要求我們當以一種精益求精的精神把瑣事做好、把小時做精、把細事做亮。
(三)築心：築牢思維防線
我們年輕，也是一個思維活躍的羣體。但是事情都有它矛盾的正反兩方。因此，有必要增強自律意識，築牢思想防線、道德防線和紀律防線。一要省身，經常反省自己的行爲，時時刻刻注意打掃思想的灰塵，做到防微杜漸;二要克己，個人利益與集體利益的選擇、貪圖享受與艱苦奮鬥的選擇經常會在心中打鬥，讓自己非常糾結，但是選擇的過程也是檢驗理想信念的過程，選擇了舒適就選擇了平庸，選擇了吃苦也就選擇了收獲。
工作崗位是走好人生旅途的支點，青年時代是實現人生價值的舞臺。我慶幸自己能夠融入迎龍這個溫暖的大家庭裏，也爲自己選擇了一種積極學習、奮發有爲的工作狀態而感到欣慰。我將一如既往的踏實工作、真誠待人、忠恕任事、勤勉篤行，紮紮實實走好自己的青年時代。
最後，以美國作家塞繆爾·厄爾曼《青春》中的一句話來結束今天的發言，“人生匆匆，青春不是易逝的一段。青春意味着勇敢戰勝怯懦，進取戰勝安逸，它是一種頑強的意志，是生命之泉的清澈常新。”
希望與大家共勉，謝謝大家!
2023年會個人發言稿參考 篇12
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好
在這辭舊迎新的日子裏，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裏發言。我在威翔公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家
在職期間我始終本着“做一名優秀的財務人員”的信念，並以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。
大家都知道，財務部門作爲公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20_年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的彙報：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量爲目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。
其次，我們態度端正。財務部門是爲大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審覈每筆業務，本着對事不對人的態度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因爲我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法爲企業服務。
在這一年裏，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規範化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福
我的演講到此結束，謝謝大家。
2023年會個人發言稿參考 篇13
五四青年節之際，縣委主持召開年輕幹部座談會，有幸參與，倍感榮幸。即發幾點感言：
一、是樹立主人翁意識。
隨着市縣人才工作打開新局面，來自五湖四海的年輕幹部和人才集聚鐘山是主流趨勢，在這樣的背景下，外來幹部首先要把鐘山當作第二故鄉，主動融入這裏的風水習俗和工作中來，真正把崗位上的事看成自家的事情，我看，許多事情可以推進的更好，風水水起和乘勢而上的工作局面不足爲奇。
二、是提高自我認識的能力。
年輕幹部普遍呈現學歷高、經驗少，有朝氣、缺靜氣，個性強、磨練少等特點。至少，在某種程度上在我身上也表現一些痕跡。在今後工作中對照短板不斷改正才最爲重要。
三、是要有一點精神和信仰。
這應該是年輕幹部獨特性質，甚至是安身立命的源泉。否則真正出現精神缺鈣和軟骨病，特別是當前社會需要五四運動伸張的社會擔當和普世情懷，把個人價值社會化和最大化，這應該是我們加入公務員隊伍的落腳點。
四、是要懂得珍惜平臺，培養基層感情。
不論是年輕幹部培養還是人才引進後的落地生根，都需要適合個人成長和工作需要的平臺。平臺的賦予，是組織培養、領導關心、同志們支持和個人努力的綜合作用的結果。特別是在基層作爲大熔爐，感覺離基層越近，離真理越近，離羣衆越近，越容易體會真善美。在基層的幾年，是增長才幹、練就本領的黃金時期。是剔除雜質和完善自我的過程。特別是在工作方式方法、領導藝術水平和羣衆感情培養，以及接地氣營養、處理複雜問題方面有所提高。
五、是要加強學習和總結。
在處理日常事務之外，需要靜下心來總結所聞所感，把表象的事務思考到本質深處，把個案的現象追朔到規律層面，這樣的學習是一種享受。年輕幹部要把學歷和能力並駕，通過勤跑腿摸實情，勤開口表達觀點，勤動手寫寫感悟，勤思考總結謀劃工作，切實完善不同的能力支點。
六、是要有工作魄力和敢於擔當的勇氣。
當前有些工作推進不盡人意，有客觀條件和政策環境的制約，但主觀能動性方面的擔當意識和抓執行的魄力值得深思，作爲年輕幹部，不能成爲領導口中講到的那些遇到矛盾繞着走，搞扯皮推諉的幹部，多辦幾件好事和民生實事，心裏最爲舒坦了。
2023年會個人發言稿參考 篇14
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好!
首先，感謝公司領導以及各位同事對我們_一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表__管理處全體員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!
今天是_公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農曆的小年，從五年前的今天開始，_公司定下了每年的農曆臘月二十三小年定爲公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表__公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年裏虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發大財。
展望未來，我們公司的發展會在短暫的停滯後，在_總的帶領下經過治理再次高速的成長起來，努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始萬象更新，在春節後_人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環境當中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態度來安排工作，讓我們共同努力，共創__輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預祝大家新年快樂、幸福美滿、閤家安康。
__在20_年被公司評爲物業管理優秀項目，這是_管理處全體員工的努力和貢獻，當然我們能取得良好的成績，也離不開分公司、總公司各級領導的支持和關心。
回顧一年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，爲了在新的一年裏更好地揚長避短，共同打造“_”品牌，樹立良好的服務口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。
謝謝!
2023年會個人發言稿參考 篇15
各位來賓、女士們、先生們：
大家好!
律回春暉漸，萬象始更新。在20_年新春即將到來之際，我謹代表寶雞信德緣財稅諮詢有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧過去的20_年，寶雞信德緣財稅諮詢有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。公司整體運營狀況呈良好的態勢，獲得了健康、穩步、持續的發展，這是全體公司員工共同努力的成果。在此，我謹代表_有限公司向全體員工表示由衷的感謝。
新的一年裏，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。_市場也將在20_年全面開展，這將爲公司的發展帶來更多市場機會。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，接受挑戰。
同時，我們也在逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20_年，在我們全體員工的共同努力下，一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出新的篇章!
謝謝!
2023年會個人發言稿參考 篇16
同志們：
今天召開這次會議，主要是傳達省、市安全生產工作會議精神，進一步明確各有關單位201X年安全生產工作重點，動員全縣上下迅速行動起來，立即開展安全生產大檢查和春季防火專項整治行動。剛纔，宣讀了《XX縣201X年安全生產工作要點》和《201X年春季防火工作實施方案》，縣政府同責任單位代表簽訂了《201X年度消防安全生產責任狀》，希望大家認真抓好貫徹落實。按照會議安排，下面，我再強調三點意見。
一、認清形勢，提高認識，增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感
截止目前，全縣共發生各類事故455起，同比上升13.75%;死亡1人，同比減少3人;經濟損失85.44萬元，同比下降36.9%。
從事故統計上看，今年一季度，我縣的安全生產狀況總體還算穩定，雖然事故起數上升，但經濟損失下降，亡人與上年同期減少3人，但是，道路交通事故達到424起，同比增加154起。前幾天，在X縣長的安排下，由安監局牽頭，組織相關部門開展了爲期兩天的明查暗訪。從檢查的情況看，問題很多，形勢不容樂觀。檢查了21家經營場所，查出了47個安全隱患，而且每個場所都不同程度的存在隱患。另外在人員密集場所、道路交通、建築施工、高危行業和校園安全方面，還存在許多問題和不足。從消防方面看：一些人員聚集場所、城鄉學校、經營單位，仍存在消防設施缺位的問題，全縣還有16所教學樓消防栓不能正常使用;農村柴草垛五個遠離問題還不到位;用火、用電不規範現象時有發生。今年2月24日，XX鎮XX村豆類種植合作社就發生一起由於電線短路造成的火災事故，損失近20萬元。從道路交通方面看：高速公路輔路安全警示標誌不足，彎多路窄，人車混行，是道路交通事故的多發地段。
今年我縣發生的唯一一起道路交通亡人事故就是在XX鄉高速公路輔路上。另外酒後駕車、超載超速等違法、違規現象還不同程度存在。從危險化學品和非煤礦山生產方面看：一些季節性生產企業陸續復工生產，設備設施閒置一冬，有的沒有經過相關部門檢查驗收就投入使用，極易造成安全事故。從建築施工方面看：今年是我縣建築項目較多的一年，建築施工企業陸續開工，個別單位重生產、輕安全現象依然存在。特種作業人員未經培訓，無證上崗現象時有發生。去年發生在茗苑的亡人事故就是電焊工無證操作造成的。從校車安全方面看：近年來，全國各地發生了多起接送學生車輛安全事故，特別是江西12.24校車落水事故，造成11名兒童死亡，引起了全社會的高度重視。就我縣而言，在校車監管方面還存在責任不落實、監管不到位等諸多問題。各有關部門一定要高度重視，引以爲鑑，真正把接送學生車輛安全問題擺上重要議事日程，堅決防止事故發生。
這些事故和問題充分暴露出我縣安全生產基礎還比較薄弱。爲此，各單位、各部門一定要從中吸取教訓，舉一反三，認真分析、研究安全工作，堅決克服厭戰鬆勁情緒，克服麻痹思想，針對安全工作的薄弱環節，集中精力，立足防範，突出重點，強化監管，抓好安全生產責任制落實，堅決遏制各類安全事故發生。
二、突出重點，保持強勢，認真做好二季度安全生產工作
進入二季度，影響安全生產的不確定因素增多，各鄉鎮、各部門要深入分析季節性安全生產特點，加強工作的針對性、計劃性和前瞻性，突出做好以下三方面重點工作。一要對於這次暗訪發現的47個問題迅速徹底整改。要全部建立臺賬，列出整改時間表，逐項對接具體責任人。屬於經營單位責任的，要限期整改，行爲主管部門要擔起責任，密切配合，確保每一個隱患問題都整改到位;不能按時按要求整改的，由安監局按照有關規定，依法進行整頓和關停。二要切實組織好全縣安全生產大檢查。各鄉鎮、各部門、各企事業單位要按照縣安委會《關於開展全縣安全生產大檢查的通知》的要求，認真嚴細徹底排查事故隱患，及時上報大檢查情況;要深入分析季節性安全生產特點，特別是各部門主要負責人要親自帶隊對本戰線安全生產情況進行零告知檢查，通過拍照攝像等方式，全程跟蹤督辦，並定期通報隱患整改情況。三要全力做好春季防火工作。各鄉鎮場、各部門要認真吸取去年溼地大火事故教訓，全力打好、打勝春防戰役，確保火災形勢保持穩定。一是深入開展春季防火安全大檢查。春防期間，各鄉鎮場、各部門要加強對人員密集場所、易燃易爆場所以及農村柴草垛等地段的檢查，嚴防發生有影響的火災事故。各鄉鎮場要至少組織開展兩次消防安全大檢查，各有關部門要每半月開展一次檢查，並做好每日巡查工作，發現火災隱患，及時整改。二是切實加大火災隱患治理力度。要加大對人員密集場所的監管力度，從嚴查處消防違法行爲;要立足於治大隱患、防大事故，打好幾個專項戰役，堅決遏制較大火災事故，努力減少一般火災事故。三是廣泛開展春季防火宣傳教育。充分利用廣播、電視、牆標、橫幅、宣傳單等宣傳工具，宣傳春防工作的重要性和必要性，教育羣衆不要在大風天燒火、野外動火和室外吸菸，努力營造人人自覺防火的氛圍。四是充分做好滅火救災的各項準備工作。春防期間，全縣公安、消防和各義務消防隊都要保持戰備狀態，保證消防車輛和器材完好，對重要場所、重點區域，要制定有針對性的滅火作戰預案，積極開展滅火演練，提高各類消防隊伍協同作戰的能力和水平。五是堅決遏制農村柴草垛進屯反彈現象發生。各鄉鎮、各部門要加大巡查、督促和整治力度，做到發現一處清理一處，堅持遏制柴草垛進屯反彈現象。
三、認真履職，各負其責，鞏固安全生產齊抓共管的局面
201X年安全生產工作要點已經印發給大家，各單位要各司其職，各負其責，協調聯動，合力推進各項安全生產工作落實，共同確保全縣安全生產形勢持續穩定。一要明確職責。
各鄉鎮、各部門要深刻、清醒地認識到肩負的安全生產工作職責，牢固樹立責任意識，時刻保持強烈的責任心和高度的責任感，始終把安全生產工作緊緊抓在手上。二要履職盡責。各安委會成員單位要把安全生產工作擺在更加突出的位置，按照“誰主管誰負責”、“誰審批誰負責”、“誰執法誰負責”、“誰生產誰負責”的原則，加強日常檢查，嚴格隱患治理，強化督辦考覈，始終保持監督和管理高壓態勢，切實把安全生產工作職責落到崗位、落到環節、落到人頭。三要形成合力。安全生產是一項系統工程，哪一個方面的職責落實不到位，都會造成監管盲區和監管死角，都可能形成事故隱患，甚至引發人身傷亡或財產損失。各成員單位一定要積極履責、密切配合、協調聯動，形成事事有人管、人人都負責的安全監管網絡。縣安委會辦公室要積極發揮組織協調職能，充分調動各成員單位的主動性、積極性和創造性，維護好、鞏固好、發展好安全生產齊抓共管的良好局面。四要嚴肅問責。縣安委會辦公室要加大督辦、檢查和考覈力度，督促各成員單位積極盡職履責，對不作爲、慢作爲、亂作爲造成重大社會影響或引發安全生產事故的，要嚴格按照安全生產責任制的有關規定，嚴厲追究有關責任單位、責任人的責任。
同志們，這次安全生產大檢查及春季防火工作任務艱鉅，責任重大，全縣各級領導幹部要進一步增強工作的責任感和緊迫感，堅決克服厭戰情緒，迅速行動起來，認真開展好安全生產大檢查，消除隱患、堵塞漏洞，堅決預防和遏制重特大事故發生，進一步促進全縣安全生產形勢持續穩定好轉。
2023年會個人發言稿參考 篇17
各位領導、親愛的朋友們：
大家下午好!
斗轉星移，時光飛逝。步入工作已一年有餘，成長看在眼裏，熱情依舊高漲!
“工欲善其事，必先利其器。”立足平凡的本職崗位，做好工作，就要不斷地學習進步，努力提高自身素質，變被動學習爲主動學習，積極主動提升專業能力。衆所周知，邊坡監測相較於基坑監測週期長難度大。武警福州指揮學院營區邊坡支護工程邊坡安全等級爲一級，場地工程地質情況複雜，給我們監測工作帶來了很大的挑戰。例如邊坡不斷地填方施工對測斜數據的採集有較大影響，作爲現場技術人員必須深入分析數據，考慮工況，修正擾動的數據，準確把握土體深層水平位移變化量，要做到心中有數，對編制的每一份報告盡心盡責。只有這樣，才能指導安全施工，立足本職崗位。
“不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江河”。日積月累，不能只停留在掌握儀器上，而是要能熟練高效地運用它。這就要求我們不僅僅在平時工作中熟練儀器，還得花精力在工作之餘研究它，最好能掌握它的原理。我們要從細節上不斷進步，把握時間提高效率。
年輕就要如同滿天繁星，發光發熱，做出自己的貢獻和成績。年輕就要在工作中學會奉獻，在青春裏不斷成長!
2023年會個人發言稿參考 篇18
同志們：
本項目自20xx年6月18日正式開工建設以來，各參建單位各負其責、合理統籌、精心組織，“雙月競賽”才落下帷幕，“百日大戰”又接踵而至，掀起了本項目的又一個建設高潮。目前工程建設進展順利，首先我代表湖北省隨嶽高速公路中段建設指揮部對各參建單位戰鬥在施工一線的所有人員表示衷心的問候，同時希望同志們一如既往、再接再厲，取得更大的成績。但是我提醒各單位在取得優異成績的同時不能感覺飄飄然，要保持清醒頭腦，對施工中可能出現的一切問題要有充分的準備，特別是安全生產問題，這也是我們舉辦這次安全生產培訓的初衷，希望各位能夠充分認識到這一點。
目前國內的各項安全生產形勢依然比較嚴峻，爲進一步加強安全生產工作，有效防範生產安全事故的發生，保障人民羣衆生命財產安全，20xx年國務院專門下發了《關於進一步加強安全生產工作的決定》、省政府隨後下發了《省人民政府關於進一步加強安全生產工作的決定》兩個針對性極強的文件，提出了提高對安全生產工作重要性的認識、明確安全生產工作奮鬥目標、強化對安全生產工作的領導、加大對安全生產的投入、建立和完善生產安全應急救援體系、落實生產經營單位安全生產主體責任等具體要求，這兩個重要文件大家一定要認真學習，吃透文件精神，以對工作及人民羣衆生命財產安全高度負責的態度在實際工作中具體實施。
前一階段尚未發生生產安全事故，但是這並表示沒有隱患，因此我們切不可掉以輕心，絕不能有任何自滿情緒、鬆懈情緒和厭戰情緒，更不能因此而忽視各項安全保證措施的落實工作和安全事故的預防工作，必須求真務實、警鐘長鳴、常抓不懈，努力開創本項目安全生產工作的新局面。開創新局面，就要求各參建單位和廣大幹部羣衆牢固樹立“責任重於泰山”的思想觀念，進一步增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感。必須深刻認識到，做好安全生產工作，是實踐“三個代表”重要思想、執政爲民的具體體現，是堅持以人爲本、樹立和落實科學的發展觀的重要內容，是實現本項目建設目標的內在要求。我們必須自覺把思想認識統一到黨中央、國務院和省委、省政府的部署上來，落實到具體行動中，貫穿於工程建設與安全生產的全過程。
下面我對前一階段的安全生產工作情況進行一下回顧，並針對有關問題提出具體工作要求：
一、前期安全工作綜述
1、安全工作制度化，爲建立健全本項目安全管理體系，明確各參建單位的安全管理職責和義務，加強施工現場安全管理，有效防範安全事故發生，根據《中華人民共和國安全生產法》、國務院《建設工程安全生產管理條例》、，湖北省隨嶽高速公路中段建設指揮部制定並頒佈了《隨嶽高速公路湖北省中段施工現場安全管理制度》，將安全工作納入制度化管理範疇，並在日常工作中狠抓制度的落實;
2、各參建單位按照國家頒佈的相關法律法規以及省指揮部制定的《隨嶽高速公路湖北省中段施工現場安全管理制度》的有關條款要求建立了安全生產保證體系，成立了相應的組織管理機構，配備了專職安全人員，編制了安全管理規章制度，並投入了部分的設備、資金;
3、各施工單位在施工現場的危險區域(如爆破區、挖孔樁施工區等)樹立了各種標誌牌、警示牌;便道(橋)樹立了方向指示牌以及通行限制牌，泥漿池的標誌牌等，大部分標牌清晰醒目，起到了安全警示作用，
二、當前工作中存在的安全生產問題
根據省指揮部相關部門的日常巡查工作所收集的資料表明在施工現場還是存在着安全問題、事故隱患，主要表現在以下方面：
1、沒有真正重視安全生產工作：沒有正確認識到安全生產的重要性，表現在安全保證體系流於形式，沒有真正落實安全工作，上面催一下就動一下，人員東拼西湊，現場敷衍了事;
2、安全學習不夠：各施工、監理單位很少組織學習，大部分負責人及專(兼)職安全員對省指揮部頒佈的《隨嶽高速公路湖北省中段施工現場安全管理制度》都未認真學習，更不用說是國家的相關法律法規了，有的單位甚至是從未組織學習，因此對安全工作的一些基本要求都不能滿足，如人員及素質;
3、安全投入不夠：各作業面缺少現場管理人員，安全設施不足，例如挖孔樁施工區圍欄簡陋，多數洞口甚至無圍欄或封閉，無通風設備或不足，安全區警示不足或不醒目;
4、安全預案不夠細緻：沒有按照《隨嶽高速公路湖北省中段施工現場安全管理制度》並結合本標段的實際情況充分預計可能出現的安全生產問題，以及如果出現問題的各項救援與處理措施，特別是一些危險工種、工序沒有按照省指揮部要求制定相應的安全生產實施細則。
三、下一步安全生產工作要求
針對剛纔所談的一些問題，我們提出下一階段安全生產工作有關工作要求：
1、提高認識，武裝思想：堅持工作中“安全第一，預防爲主”的方針，牢固樹立安全教育與培訓不放鬆的思想，完善責任體系，健全安全生產法制，夯實工作基礎，重視安全生產工作，加強安全生產學習，認真學習《中華人民共和國安全生產法》、國務院《建設工程安全生產管理條例》以及《隨嶽高速公路湖北省中段施工現場安全管理制度》，結合本項目實際情況建立起完整、高效的安全生產保證體系，並確保其持續有效地運行;
2、安全施工要做到“四真”：真重視、真落實、真獎懲、真整改。每位安全生產管理人員都要以“和自己過不去”的意識來抓安全建設。要重點抓好“十個有沒有”，即：領導有沒有重視，組織有沒有到位，責任有沒有落實，管理機構、人員和經費有沒有到位，工作重點有沒有突出，措施有沒有落實，預案有沒有建立，搶險設備、機械、運輸工具、物資和隊伍有沒有落實，各項規章制度、崗位操作規範有沒有落實，安全宣傳教育工作有沒有到位;
3、結合本標段的實際工程情況，完善安全生產保證體系，認真細緻地制定各崗位、工序的安全生產實施細則，並制定各項安全事故緊急處置預案，在人員方面要按照省指揮部要求配備足夠，參加本次培訓後的專職安全人員應當固定在各單位的安全管理崗位上，兼職安全人員又各爲專職安全人員落實並進行相關培訓，固定到工區或作業隊的相應崗位上;同時還應加大對安全生產的資金投入，用以購置必要的安全設施，如服裝鞋帽、防火設施、用電安全設施、橋樑吊裝設備、高空作業等;
4、加強安全生產的教育與培訓工作：各單位要應當建立健全安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，對工程施工現場進行定期和專項安全檢查，並做好安全檢查記錄。施工單位應當實行全員安全教育培訓制度以加強安全生產的日常教育。未經安全生產培訓教育或者培訓教育不合格的,不得上崗作業，特別是一些危險工種、工序開始之前一定要進行相應的安全生產學習，並應有安全學習記錄;工程建設過程中要做到安全生產工作“三到位”即組織落實到位、宣傳教育到位、資金考覈獎罰到位，確保了工程安全施工;
5、施工單位應當在施工現場建立消防安全責任制度，確定消防安全責任人，制定用火、用電、使用易燃、易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程，設置消防通道、消防水源，配備消防設施和滅火器材，並在施工現場入口處設置明顯標誌;
6、施工單位應建立健全安全生產檢查制度,加強對施工現場安全生產的檢查,督促作業人員遵守安全操作規程和技術標準,發現並處理安全事故隱患,及時制止和糾正違反施工安全技術規範、規程的行爲，同時各高監辦也要加強安全生產的巡查工作，省指揮部在這個方面也要加強現場管理，通過三級檢查監督機制將安全事故苗頭消滅於萌芽狀態;
7、施工現場應實行封閉管理，應達到“標誌標牌清晰醒目，防護圍欄堅固，通風設備齊全”等基本要求;
8、現場施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業班組、作業人員作出詳細說明，並由雙方簽字確認。
四、施工高峯期安全工作重點
1、路基施工：要重點加強施工機械、車輛的交通安全管理，特別是重丘區的坡陡路滑地段、高邊坡邊緣地段的挖運壓作業管理。加強高邊坡挖方地段的安全管理，必須由上至下開挖，嚴禁挖取“神仙土”;更要加強石方爆破的安全管理，爆破區域的安全距離必須足夠保證，所有通向爆破區的路口必須要有醒目可靠的安全警示標誌並有安全員不間斷值班，嚴格按有關規定進行爆破物品管理;還要做好油庫、倉庫及生活駐地的防火和用電安全工作;
2、橋涵施工：要重點加強橋涵基礎挖孔樁施工區域的圍欄、警示牌;洞口操作欄架、停工時的封蓋措施;洞內通風設備配置及完好;鑽孔樁泥漿池的圍攔和警示牌;電力設備的用電安全工作。墩臺柱、帽樑施工，一定要保證作業支架的牢固穩定，保證所有吊運設備安全可靠。橋樑吊裝作業，更是安全的重中之重，要抓好這項工作，首先是要制定科學的、詳細的實施性技術方案，方案要經過嚴格的審定。在方案實施過程中，要組織安全專班對施工全過程實施專項安全管理，確保萬無一失。另外有水中作業的項目，一定要遵循水上作業相關規定，配置足夠的專業人員和符合安全要求的船隻及設備，並嚴格按有關程序組織施工。
3、專職及兼職的安全管理人員對以上重點部位的施工應認真履行職責，隨時在施工現場作業時段巡查和旁站管理。
通過這兩天的緊張學習，有關部門的同志給我們講解各種安全知識以及注意事項，大家學的比較認真，也都參加了我們舉行的安全培訓考試，希望大家回去後能夠繼續認真學習相關法律法規，消化專業知識。
學習只是一個自我提高的過程，學以致用纔是根本目的，大家回去後要根據以上的這些要求對本單位的安全生產工作進行必要的梳理、調整及完善，切實擔負起安全生產工作的管理責任，既要確保工程建設順利進行，同時又要杜絕安全事故的發生，按照省委、省政府的部署安排，進一步振奮精神，堅定信心，求真務實，真抓實幹，開拓創新，爲開創本項目安全生產工作的新局面作出新的貢獻。
2023年會個人發言稿參考 篇19
尊敬的各位領導、青年朋友們：
大家好!
今天，我們在此舉辦'54“青年節座談，感謝領導對我們的重視，同時，我能代表一批優秀的青年員工進行發言，倍感榮幸!我想簡單談談以下三個方面的內容，以求與在座的各位交流並共勉。
一是關於學習。學習是我們不斷成長、不斷進步的重要途徑。首先學習要有明確的目標，諸葛亮說'夫才須學也，學須志也，非學無以成才，非志無以成學“，這裏的'志“我想主要就是學習的目的或目標吧。對我們青年人來講，有一個明確的和正確的學習目的和學習方向，這是學習的前提，這也是成才的前提。結合今年我公司'細化、優化“活動，要有激情，積極將此項活動推行到我們的實際工作中去，增強我們青年人的責任意識、奉獻意識和紀律意識。始終要將學習列爲一項長期的、持之以恆的目標，努力提升個人的思想境界、業務能力，將學習與實踐相結合，不斷提升工作業績。
二是責任與奉獻。作爲我們青年人，在企業的發展中起到了一定的作用，如何發揮我們青年人在企業中的主導作用，我認爲首先是思想認識要到位，二是責任意識要到位，三是要有積極奉獻，敢於拼搏的激情，四是要始終保持良好的工作作風，行爲要規範，保持積極向上、愛崗敬業、奮發進取的精神，投入到工作中;
五是要講團結和諧。我認爲不管是哪個人，你能力如何的好，效率如何的高，一個人是幹不了大事的，只有團結起來，纔能有力量，才能促進我們的工作取得實效，還要有服務意識，工作不僅僅是完成，還要有質量、要有好評;
六是要有吃苦精神。不管是幹什麼工作，都要保持我們勤儉節約、吃苦耐勞的優良傳統，發揮青年人蓬勃向上的朝氣，開拓創新的勇氣，清正廉潔的正氣，爲我公司的發展作出積極的貢獻。
2023年會個人發言稿參考 篇20
尊敬的各位家長：
大家好!感謝能從百忙中抽出時間來參加我們今天這樣一個學生家長會，說明大家對自己的孩子都十分關心。
有的父母見到孩子入學以後，學習鬆懈。成績一時不夠理想，便十分焦急。有的時常抱怨、斥責，甚至對孩子進行懲罰。這樣做是十分錯誤的。殊不知，學習習慣的養成是有一個過程的。按照蘇聯傑出的生理學家巴甫洛夫的學說，建立一種習慣就是建立新的"動力定型"，這種"定型"的建立往往是從破壞以往的"定型"爲前提的。而這種過程並非一時可以完成。何況國小生，當然更是如此。"急於求成"，"恨鐵不成鋼"，這種心情可以理解，但是事實上並不可能。因而，必須"煉而求成"或"鍊鐵成鋼"，方可奏效。
那麼，家長應當從哪裏入手提高孩子的學習成績呢?
第一、抓作業。要規定孩子放學後必須做完作業，必須檢查。口頭作業、複習、預習作業也不容草率。
第二、抓態度。要求學習專心、細心，勇於克服學習中的困難。書寫要工整、清潔、準確，不能"虎頭蛇尾"或"龍習鳳舞"。
第三、抓技能。如想問題、做作業時，要求準確面迅速，在質中求快;語言表達務求清楚、生動、手工操作、口頭背誦務求熟練。
第四、抓能力。主要是觀察力、注意力、記憶力、想象力與思維力。在課餘一切學習中都要注意認真培養上述能力。
孩子年紀小，培養的開始應帶有一定的強制性，即具體要求、具體督促、具體檢查。有的家長要求一大堆，卻不認真檢查落實。時間長了，孩子摸透了家長的脾氣，進而鑽了家長空了。職有對孩子要求具體，檢查認直，才能使孩子感覺家長要求的嚴肅性，進而約束自己把要求化爲行動。實踐證明，對孩子的學習只要能堅持正確要求，好的學習習慣是一定能夠養成的，學習成績也會迅速地得到提高
大部分同學學習積極努力，班級建設上也紮紮實實，取得了一個又一個進步。可以說，我代着個班兩年的風風雨雨，磨礪了同學們堅強的意志，也讓我們師生結下了深厚的友誼。同時，我們班也取得了不少成績，上學期，三位同學被評爲"三好生"，兩位同學還被評爲"優秀生";幾位同學在校寫字比賽中躋身前十名，最讓人高興的是上學期我們班安蕾在全州作文比賽中獲第一名。這跟我們六(三)班的每一位學生努力和在座的每一位家長的支持都是分不開的，請允許我再一次向支持我們學校工作的家長表示感謝，我也真誠地爲學生所取得的每一點進步而驕傲，也爲學生所取得的一個個優秀的成績而自豪。當然在取得成績的同時，我也清醒的認識到存在着一些問題，有些同學學習成績差，對學習的重要性還沒有很好的認識，家長呢也是任其發展，對孩子的學習莫不關心，理由是我們工作實在太忙了，真的沒時間去管他，有些家長從來沒主動到老師這兒詢問過自己孩子的學習情況以及在校的表現。
請家長注意培養孩子各方面能力及良好品德。
爲了使每個孩子都可以成人，都可以成才。使每一個孩子都在班生動、活潑、健康的發展。我會盡最大努力與孩子們建立起民主、平等、和諧的師生關係。在課堂上，老師講帶領孩子們一起學習、探究、質疑問難，讓每個孩子的智慧火花在每節課上閃亮。希望在座的家長與老師一起來實現這個美好的理想。
1、支持學校、支持全體老師的工作，提出寶貴的意見、建議。
2、創設良好的家庭育人環境。(儘量抽時間與孩子們在一起，經常與孩子溝通，學會平等地與孩子們一起看待他們成長中遇到的問題，多鼓勵，給他們以自信，培養他們積極樂觀的人生態度，善於發現他們的長處，耐心地引導孩子正確地看待自己的不足，共同制訂計劃幫助他們改正缺點。)
3、經常帶孩子們接觸社會、研究社會的各種現象，去創造美好的生活。(雙休日、假期交好朋友、參加有益的社區活動、參加體育鍛煉、做小實驗、搞小發明、編手抄報、編作文集等，使孩子們全面發展。)
4、多讀健康有益的課外書。(健康的閱讀是成長的重要一環。)
5、正確看待孩子的分數。(不要認爲分數就是一切，考試分數高，要引導孩子不要自滿;考試分數不理想，應該與老師、孩子一起研究問題所在。)
以上是我就學生們的思想品德，學習教育方法，生理、心理健康輔導等與各位家長交換了一些意見，供各位家長參考，有不妥之處懇請各位家長批評指正，我將十分感謝大家，因爲教育好孩子們是你們的心願，也是我們學校和老師的心願。謝謝
2023年會個人發言稿參考 篇21
各位領導、親愛的朋友們：
大家下午好!
一個人要想有所作爲、有所成就，很重要的前提就是要重視自己所從事的職業，只有真心熱愛，才能對自己追求的事業充滿信心，始終如一的在本職崗位上敬業工作，創一流業績，實現人生的價值。生活中沒有旁觀者，我們總可以找到自己的位置、自己的聲音。立足崗位成才便於我們理論聯繫實際，學以致用，快出成果。它容易喚起我們的學習熱情，持之以恆、全力以赴地爲實現既定目標而努力。因此，我們必需立足崗位，幹一行、愛一行、專一行，在平凡的崗位上，創造不平凡的業績來。
與公司共發展。企業是我們賴以生存的土壤，只有耕耘才能收穫，只有貢獻才能享有。這需要在以後的工作中做到牢固樹立責任意識，積極倡導主人翁精神。具體來說就是要樹立同呼吸、共命運、心連心、齊發展的責任意識;深刻認識公司與職工是利益共同、脣齒相依的關係，自覺地把自己融入到企業發展建設之中。