2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿（精選30篇）
2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿 篇1
羣衆路線是我們黨的生命線和根本工作路線，密切聯繫羣衆是鞏固黨的執政地位的根本保證和關鍵所在。黨員領導幹部必須強化羣衆觀念，牢固樹立正確的感情觀、公僕觀、政績觀、名利觀，紮根人民，幫民解困、爲民謀利。
樹立羣衆觀點、貫徹羣衆路線、維護羣衆利益、做實羣衆工作是新時期每一個共產黨員應盡的職責和義務，是我們幹好各項工作的出發點和落腳點，是基礎、是前提。 60多年前毛澤東同志寫下的“爲人民服務”五個大字，凝聚着革命先輩畢生的追求。爲了做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人，一個堂堂正正的人。有人比喻說，共產黨人的思想靈魂是金子，那是因爲他們的靈魂都牢牢地紮根在馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的實踐之中，它是特殊材料鑄造而成。而這個偉大實踐的根本落腳點就是“爲人民服務”。鄧小平同志說：“我是人民的兒子”。共產黨人都應是人民的兒子，人民的兒子爲人民服務，既在責任之上，又在情理之中，一輩子爲人民辦實事，做好事，而不做壞事，那是多麼高尚、多麼的不易。中國共產黨人的高尚靈魂要在無限的爲人民羣衆服務之中鍛造而成。我認爲在羣衆觀點工作中要注意到以下幾個問題：
一是實踐羣衆工作，貴在貼近羣衆。羣衆工作要從大事着眼，從小事做起。而大事小事都應貼近羣衆辦事。從大事看，相信羣衆的覺悟和智慧，依靠羣衆的力量，解決社會一切重大問題，這就是服務於人民的根本利益。共產黨人在日常工作、生活中都要以人爲本、以民爲本，而決不能與民爭利。共產黨人只有吃苦在前，享受在後，黨員的先鋒模範作用才能充分體現。只要條件允許就要盡一切可能幫助羣衆解決困難問題，暫時不能解決的也要向人民羣衆解釋清楚，讓黨的政策貼近羣衆，爲羣衆所瞭解，並得到羣衆的支持。俗話說“老百姓的事比天大”，但真正做到很不容易。如果我們能經常不斷地貼近羣衆搞好服務並且得到廣大幹部羣衆的擁護和認可，那麼我們的形象就會更好和幹部羣衆的關係就會更親密，羣衆工作的意義和作用就會更明顯。
二是羣衆工作要求真務實、要講實效。求真務實是我們黨一貫的優良作風，羣衆觀點的思想和行爲，應該在實際工作中得到真實的檢驗。羣衆工作中堅持全心全意就是最真心的體現，也是最根本的要求。羣衆的願望、要求、困難是什麼?羣衆的喜怒哀樂是什麼?必須首先明白。只有明白原因，羣衆觀點工作纔有針對性。才能捨身處地的爲羣衆着想，爲羣衆辦事。真心爲羣衆服務，就不能怕條條框框的限制、怕得罪他人，怕苦、怕累;嫌要求過高，嫌條件過多，嫌麻煩，嫌過份，等等怕這閒那。真心爲羣衆辦事，就要站在羣衆的立場上、位置上，耐心聽取羣衆的意見要求，認真考慮方法措施，及時解決困難問題。 羣衆工作不僅要有服務的過程，而且要有服務的結果。爲羣衆服務的效果是最重要的。每辦成一件事，辦好一件事，讓羣衆滿意而歸，都是羣衆觀點工作的實績和效果。因此在實際工作中，我們要不斷地增強服務意識，改善服務態度，創新服務手段，提高服務水平和服務效率，就是最好的羣衆觀點工作，就是最真最實的爲羣衆路線。
三是要取信於民、工作上依靠羣衆，幹事要發動組織羣衆。《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》指出：“加強和改進黨的作風建設，核心是保持黨同人民羣衆的血肉聯繫。馬克思主義政黨的最大危險，就是脫離羣衆。”我們黨90年來波瀾壯闊的歷史，就是一部依靠人民羣衆的力量推動社會發展的歷史。在新的歷史時期，我們面臨的任務越艱鉅，越需要依靠羣衆，把廣大羣衆的積極性、創造性充分調動起來，推進“創新轉型”等各項工作，用實際行動把廣大人民羣衆凝聚於黨的旗幟之下。在切實改進領導作風中解決好“在不在崗，在不在行，在不在狀態”和“爲誰服務，怎樣服務，怎樣服務好”的問題，把更多的時間和精力用在幫助基層和羣衆解決實際問題上，把更多的財力和物力用在經濟社會協調發展和提高人民生活水平上，用看得見，摸得着的實惠取信於民，不斷鞏固我黨長期執政廣泛的社會基礎和羣衆基礎，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，用實際行動和爲人民服務的業績來取信於民。
四是要對民懷敬畏之心，生活上接受羣衆監督，處事讓羣衆做評價。爲了黨和人民的事業興旺發達，也爲了黨員幹部不在政治上摔跟頭，我們各級黨員幹部必須要始終保持廉潔勤政的品格，牢固樹立自覺接受羣衆監督的觀點。要充分認識到，自覺接受羣衆監督，是黨的性質和宗旨對黨員幹部的內在要求，也是社會主義國家政府工作人員的基本行爲準則。一個政府只有置於人民羣衆的監督之下，纔不敢鬆懈，纔不至於人亡政息。一個幹部只有自覺地接受羣衆監督，纔會防微杜漸，不犯或少犯錯誤，提高領導水平和工作水平。人民羣衆充分地行使監督各級黨員幹部的權利，主人翁地位才能得以充分體現和鞏固，歷史主動性和創造性才能得以充分發揮。黨員幹部要強化自警意識，對人民羣衆懷着敬畏之心。鄧小平同志指出：“共產黨員謹小慎微不好，膽子太大了也不好。一怕黨，二怕羣衆，三怕民主黨派，總是好一些。”陳毅同志有詩曰：“手莫伸，伸手必被捉。黨和人民在監督，萬目睽睽難逃脫。”一個政治上成熟的黨員幹部，必須具備這種清醒的自警意識。要致力於建立健全羣衆監督制度，保證人民羣衆監督的權力、監督的範圍、監督的渠道、監督的方式和監督的效果。我們要堅持和推行職工代表會、村民代表會、居民代表會制度，政務公開、財務公開制度，羣衆意見建議徵集制度，幹部收入或財產申報公佈制度，領導幹部重大事項報告制度，羣衆評議領導幹部制度，社會承諾服務制度，羣衆代表質詢聽證制度，羣衆監督員制度，羣衆監督獎勵制度等，並不斷地創造一些新的制度，增強其操作性和執行力，從而進一步提高政治透明度，減少權力運行的隨意性，保證羣衆的知情權、參與權和監督權，使羣衆依靠制度監督幹部，幹部遵照制度接受羣衆監督。
“金盃銀盃不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的誇獎”。我們必須要緊跟時代，貼近羣衆、依靠羣衆、爲了羣衆、服務羣衆，貼近羣衆需求，迴應羣衆關切，順應羣衆期盼，立足羣衆滿意。牢固樹立以人爲本的羣衆觀念，把羣衆觀作爲自己的價值趨向。真正做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀、取信於民、對民懷敬畏之心，做一個無愧於黨和人民黨員幹部。
2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿 篇2
“一切爲了羣衆，一切依靠羣衆”、“從羣衆中來、到羣衆中去”、“權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀”，“發展爲了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，基層幹部我心目中的羣衆觀。”這些樸實無華、耳熟能詳的話語，蘊含着豐富而深刻的哲理，不僅在人民羣衆中廣爲流傳，而且成爲了我黨幹部的自覺實踐，成爲了黨領導羣衆戰勝困難，取得勝利的重大法寶。在當前我國經濟社會進入“黃金髮展期”和“矛盾凸顯期”交織並存的關鍵時期，社會環境發生多元化深刻變化的歷史背景下，自覺堅持黨的羣衆觀點，自覺貫徹黨的羣衆路線，對於加強和創新社會管理仍具有十分重要的意義。
羣衆路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。“密切聯繫羣衆”是黨的“三大作風”之一，是中國共產黨人的深刻體會和寶貴經驗，是馬克思主義羣衆觀在中國革命和建設中長期實踐的結晶。筆者以爲，羣衆觀決定着羣衆工作，羣衆工作決定着羣衆基礎。缺乏堅實的羣衆基礎，什麼事情也辦不成。
思想決定行爲，只有從思想上正確認識馬克思主義羣衆觀，充分認識羣衆工作的重要性，才能不折不扣的做到全心全意爲人民服務。我們黨是工人階級政黨，黨是爲人民的利益而存在和奮鬥的，全心全意爲人民服務是我們黨的根本宗旨。離開人民，黨的一切鬥爭和理想不但都會落空，而且都要變得毫無意義。新中國成立後，毛澤東指出：“共產黨就是要奮鬥，就是要全心全意爲人民服務，不要半心半意或者三分之二的心三分之二的意爲人民服務。”他要求黨員特別是黨員黨員幹部，在我們黨執政後，要端正爲人民服務的思想和態度。改革開放後，我們黨反覆強調：共產黨員如何對待羣衆，是一個根本立場問題、世界觀問題、黨性問題。黨的全部任務和責任，黨的我們黨是工人階級政黨，黨是爲人民的利益而存在和奮鬥的，全心全意爲人民服務是我們黨的根本宗旨。離開人民，黨的一切鬥爭和理想不但都會落空，而且都要變得毫無意義。
如何樹立觀?一是要牢固樹立正確政績觀，做到科學執政、民主執政、依法執政，求真務實、真抓實幹，用實實在在的工作和成效努力樹立爲民、務實、清廉的形象，贏得羣衆的認同和擁護。二是要牢固樹立羣衆利益無小事的觀念，把羣衆利益想細做實。要以解決羣衆最現實、最關心、最直接的實際問題爲切入點和抓手，深入實際、深入基層、深入羣衆，切實瞭解羣衆的所思、所盼、所求，使我們的各項決策和工作更加符合實際、更加符合羣衆要求，保證廣大羣衆不斷從經濟社會發展中得到更多實惠。三是要正確處理黨羣關係中的矛盾問題。黨同人民羣衆的關係中的某些矛盾和問題，主要方面往往在於黨員幹部，在於黨內某些人存在着嚴重的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，不關心羣衆痛癢，脫離羣衆，甚至濫用權力，違法亂紀，或者在於某些政策不能被當時當地的羣衆所接受。因此，在處理黨羣幹羣關係時，首先要從黨員幹部自身找原因，對於羣衆中出現的某些問題，不能用唯我獨尊、強迫命令的簡單粗暴方法，主要是做好耐心細緻的思想工作。
2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿 篇3
鄧小平說過：羣衆是我們力量的源泉，羣衆路線和羣衆觀點是我們的傳家寶。黨的組織、黨員和黨的幹部，必須同羣衆打成一片，絕對不能同羣衆相對立。無論時代如何變化，羣衆路線這個黨的傳家寶不能丟。
如今，一些黨員幹部感覺羣衆工作難做：辦了不少關係民生的好事、實事，羣衆還是不太領情;而稍有不足或失誤，羣衆就會提出批評。這一困惑的背後是一些黨員幹部的羣衆意識淡化，沒能摸準羣衆的脈搏，沒能貼近羣衆的心窩。
隨着經濟社會的發展，廣大人民羣衆的需求呈現多樣化的趨勢，不僅有發展經濟這個大需求，還有許多細緻入微的訴求，如改善就業、就醫條件以及促進社會公平正義等。這些問題都涉及羣衆的生活質量，如果不能得到很好解決，羣衆就不滿意我們的工作。“百姓心中有桿秤”，在羣衆眼裏，判斷黨員幹部是不是執政爲民，最直接的標準就是有沒有真心實意地維護和實現他們的切身利益。客觀來看，當前，少數黨員幹部“雁過拔毛”、吃拿卡要、優親厚友、辦事不公等問題還不同程度地存在着，引起了羣衆的反感;有些黨員幹部不願意深入羣衆，不願意到基層去，坐在辦公室裏閉門造車，致使決策有漏洞、工作有缺陷，羣衆照樣不滿意;等等。要解決這些問題，就要求我們進一步改進工作作風，更好地踐行黨的羣衆路線，持續提高做好羣衆工作的能力和水平。
羣衆路線是黨的生命線和根本工作路線。對於共產黨人來說，脫離了人民羣衆，就如同魚離了水、樹斷了根，將會因失去力量的源泉而招致失敗。在血與火的年代，中國共產黨人與廣大人民羣衆建立了密不可分的血肉聯繫。在井岡山斗爭時期，紅軍虛心向羣衆學習、善於向羣衆求教，羣衆教會了紅軍用土法制鹽，還帶着紅軍上山採草藥，使得許多物資供應上的困難迎刃而解;淮海戰役期間，數百萬羣衆奔走在通往戰場的大路小路上支援解放軍，“最後一粒糧，拿去做軍糧;最後一牀被，蓋在擔架上;最後一個兒女，送到咱隊伍上”，形成了世界戰爭史上的奇觀。歷史證明，真正的銅牆鐵壁、真正的英雄是廣大人民羣衆。正是因爲我們黨所做的一切都是爲了給人民羣衆謀幸福，纔在各個歷史時期得到了人民羣衆的廣泛支持，黨和人民的事業才能從勝利走向勝利。
無論時代如何變化，羣衆路線這個黨的傳家寶不能丟。近年來，我省集中開展“連心、強基、模範”三大工程，提高了黨員幹部聯繫羣衆的制度化水平和針對性，用實幹和實效贏得了羣衆的認可。當前，我們要“在弘揚井岡山精神上走在前列”，更應繼承“日穿草鞋、夜打燈籠”的優良傳統，在羣衆工作的方式方法上與時俱進，切實瞭解羣衆所思所想所求，解決羣衆普遍關心的辦事難、辦事不公等問題，集中開展整治和查處基層侵害羣衆利益不正之風和腐敗問題，在全省上下凝聚強大的興贛合力，全力打好脫貧攻堅戰，向着“綠富美”的美好前景砥礪前行。
“大鵬之動，非一羽之輕也;騏驥之速，非一足之力也。”只要廣大黨員幹部邁開步子問政於民、俯下身子問計於民、捲起袖子取信於民，我們黨就能鑄牢和人民羣衆的血肉聯繫，夯實長治久安的基礎，帶領廣大人民羣衆持續接力去實現中華民族偉大復興的中國夢。
2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿 篇4
我黨從弱到強，我國從貧到富，都是緊密聯繫羣衆的結果，實現中華民族偉大復興的中國夢也必要緊緊依靠羣衆。歷史和現實一再表明，政權的興衰，事業的成效，最終取決於是否以民爲本，能否贏得民心。黨員領導幹部應該始終保持同人民羣衆的血肉關係，樹立正確政績觀，努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
牢記全心全意爲人民服務的宗旨。黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。我們應自覺把全心全意爲人民服務的宗旨要求落實到具體工作中去，對人民羣衆滿懷激情，認真服務羣衆，多聽羣衆呼聲，反映羣衆意願，真正想羣衆所想，急羣衆所急，解羣衆所難。把是否符合最廣大人民的根本利益作爲衡量我們一切工作的根本標準，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作爲我們制定各項方針政策的出發點和落腳點，想問題、辦事情、作決策都要站在羣衆的立場上，做到心裏裝着羣衆，凡事想着羣衆，工作依靠羣衆，一切爲了羣衆。我們應當清醒地看到，有的工作之所以做不好，政策落實不好，不完全是因爲羣衆對政策不明白，不清楚，而是因爲幹部離百姓遠了，幹部缺乏感情，百姓對政策執行者不信任、不支持。感情從來是互動的，你心裏裝着羣衆，羣衆心理就有你。只要我們真正做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，保持與人民羣衆的血肉聯繫，夯實與人民羣衆的感情基礎，就一定能贏得羣衆的信賴、擁護和支持。
把維護羣衆利益放在首位。羣衆利益高於一切，羣衆利益就是我們黨的最大利益。指出：“羣衆利益無小事。凡是涉及羣衆的切身利益的事。凡事涉及羣衆的切身利益和實際困難的事情，在小也要竭盡全力去辦。”應該真正把爲羣衆謀利益、維護羣衆利益作爲天職，把實現羣衆的新期待作爲最大的事情;把涉及羣衆利益的事作爲大事，滿腔熱情地去做。這些年來，我們一直關注民生，關注羣衆利益，大力實施民生工程，取得了明顯成效，也贏得了人民羣衆的充分肯定。實踐告訴我們：只要實實在在地爲羣衆辦事實，做好事，解難事，誠心誠意爲羣衆得利益，就能得到羣衆的真心擁護和支持。當前正處在社會轉型時期，我們更需要切實解決好在工業化城鎮化加速推進過程中徵地拆遷、環境保護等涉及羣衆切身利益的突出問題，堅決糾正損害羣衆利益的各種行爲，維護羣衆正當權益，絕不幹違背羣衆意願的事情。
加強和改進羣衆工作。堅持羣衆路線，既是世界觀，也是方法論。正確的方式方法是做好羣衆工作的重要保障，但是，有的同志不善於或不願意走羣衆路線，心浮氣躁，急功近利，脫離羣衆，工作方法簡單，按照法律和政策辦事的本領不強，習慣於發號施令、做表面文章、形式注意、官僚主義嚴重。我們應深刻認識到這些問題的危害性，堅決克服脫離羣衆、簡單粗暴等不良作風，不斷加強和改進羣衆工作，堅持問政於民、問需於民、問計於民，即使瞭解羣衆訴求，妥善化解利益矛盾。對羣衆提出的合理訴求，凡事能做到的，要積極地予以解決;對一時做不到或政策不允許的，也要對羣衆解釋清楚，宣傳到位，而不能簡單草率處理，更不能置之不理。只有不斷強化公僕意識，改進工作作風，創新工作方法，才能適應當前羣衆工作的新形勢、新特點、新要求。
2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿 篇5
服務資源不足、服務力量薄弱，當前基層黨組織普遍面臨的問題，是加強基層服務型黨組織必須破解的課題。近年來，長沙市雨花區在基層服務型黨組織建設過程中，探索建立羣衆工作站、羣衆維權站、“兩代表一委員”工作室、志願服務站、同心工作站“五位一體”平臺，整合轄區社會資源爲服務羣衆資源，有效破解基層服務力量薄弱的難題。“五位一體”工作法，對加強基層服務型黨組建設具有一定的啓示意義。
緊緊依靠和充分發動羣衆。服務羣衆要本錢，還要本領。服務隊伍和資源是服務羣衆的前提和基礎。當前，隨着經濟社會的快速發展，城市社區的人員結構越來越具繁雜性和差異化，羣衆的服務需求越來越具豐富性和多樣化，單獨依靠社區工作人員和黨員服務中心，已經遠遠不能滿足羣衆。通過“五位一體”平臺，我們將1000多名機關幹部，6000多名黨員和流動黨員，4000多名民主黨派及無黨派人士、非公經濟代表人士組織發動起來，充分發揮各自優勢開展組團式服務，將一切社會資源轉化爲服務羣衆的力量。加強基層服務型黨組織建設，不能靠少數黨員幹部“唱獨角戲”，要堅持走羣衆路線。最豐富、最鮮活的經驗來自基層，解決問題最好的辦法來自羣衆。要善於發揮黨的組織優勢和統戰傳統，充分發揮羣衆的智慧與力量，紮根羣衆身邊、發動羣衆參與，實現依靠羣衆與服務羣衆的有機統一。
服務要以羣衆需求爲導向。毛主席說過，“一切爲羣衆的工作都要從羣衆需要出發，而不是個人良好的願望出發”。服務質量如何，羣衆最有發言權。過去，我們存在與羣衆互動不足的現象，習慣於站在我們的角度去思考羣衆需要什麼，以我們想當然的方式去服務羣衆，自拉自唱、自我欣賞，結果往往好心辦壞事、好事不討好，服務內容羣衆不感興趣，服務效果羣衆不滿意。加強基層服務型黨組織建設，必須堅持“羣衆需要什麼就服務什麼、羣衆怎樣舒心就怎樣服務”，將聽民聲、訪民情作爲工作的首要環節，以羣衆實際需要爲導向，以羣衆滿意爲評價標準。把握羣衆需求變化的新特點，因地制宜、因人制宜地確定服務內容，按需下單開展服務，確保服務與需求無縫對接。
創新載體整合服務資源。基層黨組織不僅要有服務羣衆的理念，還要有合適的載體和抓手。要整合黨務、政務以及社會資源進行集成創新，構建上下互動、橫向聯動的工作機制，形成服務羣衆的整體框架，解決載體過多、資源分散、各自爲戰的問題，達到1+1>2的聚合效應。基層黨組織要善於“借雞生蛋”，依靠社會服務載體延伸服務觸角，以黨組織爲點，帶動社會服務載體這個面，撬動社會資源和力量的參與，逐步形成以基層黨組織爲核心，各種爲民服務載體爲補充的立體化服務網絡體系。
2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿 篇6
強調“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。我們黨是靠共同理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，守紀律、講規矩是一名黨員必備的基本素質。守紀律、講規矩就是要求每一位黨員遵守黨章、黨紀、國法，自覺踐行黨在長期革命和建設中形成的優良傳統和工作慣例，否則就不配作爲一名黨員。強制性是紀律、規矩的鮮明特性之一，但是任何紀律、規矩都不能涵蓋被約束對象的全部行爲，都不能只靠強制性來貫徹執行。只有將紀律、規矩的強制性和被約束對象的自覺性結合起來，執行起來纔不會出現偏差。作爲一名黨委辦公室幹部，崗位重要、工作具體、責任重大，守紀律、講規矩不能僅僅靠被迫服從，必須加強修養、提高認識、提升境界，以深刻的理性認知來切實提高守紀律、講規矩的自覺性。
一、將對崗位的熱愛作爲自覺守紀律講規矩的思想基礎
一件事物能給人帶來愉悅和快樂，是人們對該事物產生熱愛的動力源泉。對工作崗位的熱愛，其動力構成並不複雜。一是對自己付出的珍惜。黨委辦公室幹部一般都是從六七歲開始上學，到二十歲出頭大學畢業，十多年的苦讀，並且經過各種考試，通過層層選拔，過關斬將才走上今天的崗位，熱愛我們擁有的崗位就是珍惜自己的付出和努力。二是社會的認同。世上衆生芸芸，而我們的崗位只有一個，能走上這個崗位，獲得這個施展才華的平臺和機會，就是組織對我們的認可和信任。三是取得成績後的成就感。當我們忐忑不安地拿着一份公文、一份方案，獲得領導的認可後的小喜悅，當我們冥思苦想、抓耳撓腮地寫出的文章在刊物上發表變成鉛字後的小驚喜，這樣簡單的快樂就是成就感。要繼續得到這種認同，享受崗位帶來的成就感，就必須熱愛並珍惜來之不易的崗位和機會，珍惜組織的信任和厚愛，珍惜人民羣衆的重託和期待，自覺在紀律、規矩的約束下行使權力，牢固樹立正確的價值觀、權力觀和政績觀，真正做到“權爲民所用，利爲民所謀，情爲民所繫”，在艱苦歷練中成長成才，在幹事創業中成就成功。
二、將對事業的責任作爲自覺守紀律講規矩的強大動力
責任意味着勇於擔當。有責任，就會有激情、想做事;就能正確理解苦與樂，正確對待得與失;就能認認真真地辦好每一件事，甘當無名英雄;就能滿腔熱情地投身於工作，在本職崗位上做出一流的業績。一是知責。黨委辦公室工作無常態、事體無大小、責任無邊界，小細節可能造成大影響，小差錯可能造成大損失。有了對責任的深刻認識，就會時刻保持“本領恐慌”的危機感，唯恐做不好工作，唯恐難以挑起重擔，以如履薄冰、兢兢業業之心對待工作。二是履責。世界上沒有孤立抽象的大事，大事全是由小事積累起來的。“嚴”字當頭，做好每件小事，銜接好每個細節是辦公室工作人員的基本職責，也是衡量辦公室幹部稱職與否的根本尺度。在“做大事”上，黨委辦公室幹部要有一種老實的態度，甘做最普通的事，樂於扮演拾遺補缺、跑龍套的角色。三是盡責。嚴格標準、嚴格程序、嚴格執行、嚴格考評、嚴格獎懲、精準服務，不放過任何一個細節，不忽視任何一個瑕疵，就不會出現粗心大意、作風漂浮、敷衍塞責和任何庸碌無爲、不守規矩的行爲，就會謹記紀律、規矩這條“帶電的高壓線”，自覺置身於紀律、規矩的約束之下，充分享受工作的自由、奉獻的自由、創新的自由、生活的自由、做人的自由，在工作中獲得最大的人生快樂，爲自己更好地工作提供強大精神動力。
三、將對人生價值的追求作爲自覺守紀律講規矩的根本保障
“雁過留聲，人過留名”，黨委辦公室幹部應具備強烈的歷史責任感，在“捫心三問”中努力實現自我超越。一問自己如何看待工作。如果視工作爲樂趣,人生就是天堂;如果視工作爲苦役,人生就是地獄。只有把工作當作自我修煉的道場和實現人生價值的平臺，才能把日復一日、年復一年的平凡、平淡的甚至是瑣碎的日常工作變成有生氣、有朝氣、有銳氣的過程，才能從工作崗位中持續感受內在的收穫感和喜悅感，才能做到常幹常新、樂此不疲。二問自己“時間都去哪兒了”。有學者認爲，要成爲某個領域的專家，需要1萬個小時。如果每天工作八個小時，一週工作五天，成爲一個領域的專家至少需要五年。黨委辦公室幹部要惜時如金，把日常工作轉化爲“一萬小時”的有效積累，努力成爲機關辦文、辦事、辦會等各個領域的行家裏手。三是問崗位作用在自己手中是得到了提升還是被邊緣化。打仗丟失陣地要從軍法，崗位作用被邊緣化一樣罪不可逭。要想發揮崗位職能，體現崗位作用，幹出一番業績，受到領導和同事們的認同，獲得社會的認可，體現自身的價值，就必須守紀律、講規矩。要慎初、慎微，時刻保持警惕，從細節處入手，防止小毛病變成大問題、小漏洞變成大窟窿，避免在成長的道路上走彎路、入歧途。養成慎對細節的好習慣，注重程序規範，事事講程序、處處講規範，時刻堅守道德底線和紀律防線，牢記“業成於慎、而敗於縱”，自覺守紀律、講規矩，以實際行動踐行“五個堅持”，確保工作規範運行、提質提效。
四、將對品行的堅守作爲自覺守紀律講規矩的剛性約束
“做官一陣子，做人一輩子”。黨委辦公室幹部要認真面對做什麼樣的人，怎麼做人這個問題。一是做到表裏如一。政治紀律、政治規矩不僅是對工作的約束，更是保證黨員幹部不偏離主流社會價值、不腐化變質的行爲規範，是評價黨員幹部道德情操、個人品行的基本標準。我們在工作中經常評價別人水平的高低、品行的好壞，同樣我們在工作中表現出的素質和形象，也受別人評價。受到他人的好評，收穫最大的人生尊嚴，難點在於在無人監督的環境中守紀律、講規矩並堅守如一、矢志不渝。作爲一名黨委辦公室幹部，必須從內心深處敬畏黨紀黨規，以實踐行動遵守黨紀黨規，光明磊落，襟懷坦白，表裏如一，始終牢記“三嚴三實”要求，做對黨忠誠、表裏如一的好乾部。二是做到言行若一。“對黨忠誠老實，言行一致”不僅是對每個黨員的政治要求，更是每個領導幹部必須遵循的黨性原則。黨委辦公室幹部要率先垂範，遵守黨的政治規矩，言必信、行必果，以實實在在的行動兌現自己的承諾，真正履行職責。三是努力做到知行合一。只有把道理真正弄懂了，行動才能自覺持久;只有行動上落實了，對道理的領悟才能更深入。黨委辦公室幹部必須時刻自省，加強自律，注重理論學習，多讀書、讀好書、善讀書，從歷史事例和政治理論中感悟守紀律、講規矩的重要性，從優秀革命傳統和先進事蹟中汲取自律精神的真實內涵，達到學以致用、行隨心生的境界，無論什麼時候、什麼環境，都確保自己的一言一行均在紀律、規矩的約束範圍內，逐漸把遵規守紀意識融入到思維習慣之中，轉化爲流淌在血液中的文化DNA，進而達到 “從心所欲不逾矩”的行爲自覺。
2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿 篇7
推動建立“三項機制”，是省委落實中央“三個區分開來”要求的重要舉措，更是推進全面從嚴治黨的重要抓手。
第一，建立“三項機制”是實現陝西追趕超越的重要保障。當前，陝西經濟社會發展下行壓力不斷增大，面對區域發展不夠協調、資源環境制約日趨凸顯、創新發展內生動力不足、脫貧攻堅任務繁重等問題和差距，能不能協調推進“四個全面”戰略佈局、貫徹落實“五大發展理念”，能不能把對陝西提出的“追趕超越”定位和“五個紮實”要求變成現實、落地生根，關鍵在於各級黨組織和領導幹部的引領作用。建立“三項機制”，就是要激勵各級黨政幹部以主動擔當、積極作爲的勇氣，更好帶領羣衆幹事創業、成就事業、建功立業。
第二，建立“三項機制”是深化我省黨的建設制度改革的創新實踐。近幾年來，立足於反“四風”、正黨風、轉作風，省委相繼出臺和完善了年度目標考覈、領導班子和領導幹部綜合研判、從嚴管理幹部等一系列制度辦法，體現了嚴字當頭、一嚴到底，從嚴管理幹部工作成效顯著。建立“三項機制”，突出了鼓勵激勵，更好地體現出嚴中有愛、寬嚴相濟、剛柔並重的理念和導向，是對我省黨建制度改革的一次再深化，對幹部人事制度的一次再完善。
第三，建立“三項機制”是激發全省幹部隊伍活力的迫切需要。當前，全省幹部隊伍的主流是好的，但伴隨着少數幹部的各種特權被清零、違規福利被取消，部分幹部思想困惑增多，動力不足，出現了廉而不爲、廉而不勤、懶政怠政等問題。建立“三項機制”，就是着眼於把明規矩立起來、挺在前，一方面要求幹部自覺履職、嚴以用權，決不能胡亂作爲;另一方面鼓勵幹部放開手腳、大膽幹事，決不能毫無作爲。
第四，建立“三項機制”是鞏固我省學習教育成果的重要舉措。從黨的羣衆路線教育實踐活動，到“三嚴三實”專題教育，再到“兩學一做”學習教育，黨內教育逐步實現了由治標向治本深化，淨化了黨風政風，增強了黨的凝聚力和戰鬥力。但解決黨內問題，僅靠思想教育是不夠的，還需要制度機制來保證。建立“三項機制”，就是着眼於當前和長遠、治標與治本相結合，把歷次學習教育中的成熟做法固定化、零星探索系統化、成功實踐制度化，進一步構建起以制度建設爲核心的長效機制。
2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿 篇8
通過學習大家體會到，這次中央政治局專題民主生活會給全市各級上了一堂生動的黨性教育課。的重要講話，很深刻，對“三嚴三實”講得透徹、具體、實在，提出了 “四個自覺體現到”的要求，不僅是對中央政治局的要求，也是對各級班子的要求，指導性、針對性強;很及時，正值各級準備召開班子民主生活會，黨風廉政建設不斷走向深入的關鍵時刻，會議總結了黨的以來作風建設的實踐，研究加強黨風廉政建設的措施，很及時、很必要，釋放了堅定不移抓好作風建設的強烈信號;很觸動，中央政治局同志率先垂範、以上率下，嚴肅認真地參加民主生活會，體現了批評與自我批評的精神，樹起了標杆、形成了示範。這種認真負責的態度，讓基層黨員幹部深受教育、很受觸動。
李羣強調，一定要學習好、領會好中央政治局專題民主生活會精神，牢固樹立看齊意識，主動向黨中央看齊。一是在擔當上看齊。這次專題民主生活會，中央政治局的同志以自己的一言一行、一舉一動，展現了對黨和人民高度負責的態度，體現了全面從嚴治黨的歷史擔當。我們要向中央看齊，對黨和人民的事業尚實幹、勇作爲、敢擔當，在踐行“三嚴三實”中幹在實處、走在前列。二是在帶頭上看齊。中央政治局率先垂範，樹立了帶頭堅持黨性原則、帶頭嚴格要求的標杆。我們要向中央看齊，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人;帶頭加強黨風廉政建設，嚴格執行中央八項規定，把“三嚴三實”體現到日常工作中、體現到嚴格自我要求上，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。三要在標準上看齊。中央政治局專題民主生活會，在嚴和實上體現出了高標準。我們要向中央看齊，以更嚴、更實的標準開展好“三嚴三實”專題教育，特別要組織開好專題民主生活會，直截了當、直面問題，動真格開展批評與自我批評，見人、見事、見思想，真正起到相互幫助、相互教育、相互警醒的效果。
2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿 篇9
對於一個黨員，紀律是高壓線;對於一個政黨，紀律是生命線。黨的規矩包括黨章、黨紀、國法，還有黨的優良傳統。
對於一名黨員幹部來說，法律是其作爲公民的行爲底線，紀律是其作爲黨員的行爲底線，而規矩則是對其作爲黨員幹部特別是領導幹部提出的自我約束的更高要求。
從同志的講話中可以看出，規矩越來越嚴，要求越來越高，黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民羣衆推動歷史前進，才能做到堅如磐石。正所謂“人心是最大的政治”，立規矩、正規矩、治規矩，說到底就是要凝聚民心，因此作爲黨員幹部來說，守紀律講規矩是最起碼的行爲底線。
共產黨員要守住紀律這條“底線”。紀律是管黨治黨的尺子，國有國法，黨有黨規，黨紀嚴於國法。共產黨員是有着特殊政治責任的公民，只有以更嚴的標準要求約束各級黨組織和廣大黨員幹部，才能永葆黨的先鋒隊性質。共產黨員要自覺遵紀守法，講政治，講規矩，守住“紀律”底線，特別是各級黨員領導幹部都應該把黨的政策視爲“生命線”以自持，把黨紀國法視爲“高壓線”以自醒，把廉潔自律視爲“警戒線”以自律，自覺做到審慎用權，用黨紀國法約束自己手中的權力。
共產黨員要堅持理想宗旨這個“高線”。革命理想高於天，黨員幹部如果理想信念動搖，就會精神懈怠、意志消沉。正如習所言“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”廣大黨員幹部必須進一步堅定理想信念，緊緊抓住世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，切實轉變作風，堅守做人、處事、用權的底線。
我們要冷靜清醒地認識黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，保持堅強政治定力，堅定必勝信心，堅持不懈地抓下去，讓人民羣衆不斷看到實實在在的成效和變化，迴應羣衆期盼、贏得黨心民心。
2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿 篇10
“看齊”多用於隊列整理中，映入腦海的是軍人英姿颯爽、整齊劃一的場景。如果將“看齊”拆解，即爲“看”和“齊”，“看”有對照學習之意，而“齊”是爲榜樣標準。那麼，“看齊意識”可以理解爲是一種對照榜樣和標準而進行的先學習，而後向榜樣靠攏的行爲和思想的雙重自覺，就如軍人對照排頭兵進行自我修正，成就隊伍整齊的自覺。
基層幹部要向法律法規看齊。法律法規是爲人處世的底線，是標準的下限，如果逾越底線就將觸碰紅線，遭受法律懲罰。法治社會呼喚法治思維，基層幹部更應跨前一步，主動看齊法律法規，以法治思維行使公權，維護羣衆利益。基層幹部如果藐視法紀，以我爲尊，必將遭受嚴懲。
基層幹部要向公平公正看齊。公平公正是羣衆心中的一杆秤，它稱量着基層幹部的服務質量。基層幹部是羣衆身邊的“官”，其言行雖是個人爲之，卻也代表着黨和國家，一言一行受羣衆直接監督。服務羣衆如果不能秉持公平公正的態度，那麼羣衆工作終將走向失衡的一方。
基層幹部要向嚴格自律看齊。自律是自我修養的體現，能自律的人不爲誘惑所動，始終堅持理想和標準不懈奮鬥和努力。不能自律的人沒有自我標準，人隨心動，人云亦云，不能堅持自己，被外界環境和誘惑牽着鼻子。基層幹部如果沒有自律標準，那麼以我爲大、公權私用、逾越底線、觸碰紅線就會慢慢變得理所當然。
2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿 篇11
7月1日是中國共產黨成立88週年紀念日。作爲一名有着十多年黨齡的黨員，常捫心自問：我是一名合格的共產黨員嗎?
入黨十多年來，自感對黨還算忠誠，主動交納黨費，積極參加組織活動。但對照入黨誓詞和黨員八項權利八項義務，如“爲共產主義奮鬥終身”，“堅持黨和人民的利益高於一切”的誓詞，又感覺自己的覺悟不夠高，做得不夠好。
遍視周遭，在我擔任黨小組長二年間，一些黨員對於組織活動不感興趣，能推則推;某些黨員的共產主義理想已被工資福利等實用主義追求所取代，個人利益常跑到黨和人民利益的前面;還有極少數黨員幹部背棄當初誓言，腐化墮落，玷污了黨員的稱號。
中國共產黨成立88週年，現有黨員7600萬，從人數看，無疑是世界第一大黨。中央黨校教授葉篤初說，中共正向百年大黨邁進。百年大黨不能單靠人海戰術，要靠堅定的理想信仰。一個理想淡化、信仰模糊的政黨，人數再多，也沒什麼凝聚力、戰鬥力。良莠不齊、魚龍混雜的政黨，更容易從內部被攻破。人數衆多、思想複雜的政黨，不見得比人數較少、信仰堅定的政黨更具活力。中共初期與蘇共末期的歷史便是正反例證。
今年年初，強調，必須堅持不懈地加強領導幹部黨性修養，使各級領導幹部始終保持共產黨人的政治本色。中國共產黨要想成爲百年大黨，務必加強黨性修養，夯實理想基礎，築牢信仰柱石。值此黨的生日之際，再談理想，再議信仰，讓每一個黨員都成爲堅強的一分子，黨的肌體才能健康強健，黨的事業才能永葆活力。
2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿 篇12
中國共產黨在新時代的歷史使命，就是團結帶領人民實現 “兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢。面對歷史使命，面對“四大考驗”“四種危險”的嚴峻形勢挑戰，奮力推進中國特色社會主義偉大事業和實現中華民族偉大復興，全黨必須自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。堅決維護黨中央權威、保證全黨令行禁止，是黨和國家前途命運所繫，是全國各族人民根本利益所在。因此，對於黨員幹部來說，“講看齊”不是個人的小事，而是事關政治方向的大事;不是一般的品行要求，而是嚴格的黨性要求。
一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，正像毛澤東同志所指出的，“看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”黨的以來，正風肅紀更實了，黨內政治生活更嚴了，黨員幹部自覺主動的看齊意識和看齊行動，凝聚起愛黨、護黨、爲黨的磅礴力量。另一方面，小到隨意轉發“政治段子”、過分看重個人私利，大到對黨中央的大政方針說三道四，對黨中央要求陽奉陰違，種種不去看齊、不想看齊、不會看齊的問題也在警示我們，向黨中央看齊，要靠理想、靠黨性、靠紀律。經常、主動地與黨章黨紀對標，經常、主動地展開靈魂深處的淨化行動，我們才能在政治上站穩立場、在思想上辨明方向、在行動上善作善成。
人心齊，泰山移。齊則有序，齊則有力，隊列整齊是事業發展的有力組織保證。鄧小平同志曾經指出，中央要有權威，改革要成功，就必須有領導有秩序地進行。沒有這一條，就是亂哄哄，各行其是，怎麼行呢?也強調:“只有全黨思想和意志統一了，才能統一全國各族人民思想和意志，才能形成推進改革的強大合力。”看齊是方法，整齊是目的，看齊要見行動，整齊要見效果。向黨中央看齊，要最終落腳到落實中央各項部署和方針政策上，落腳到修身律己、幹事創業各個方面。中央以上率下，全黨統一行動，黨的領導必會堅強有力，各項事業必定所向披靡。
有人說，真正的忠誠源於覺悟，堅定的追隨來自認同。看齊意識不是與生俱來的，也不是自我標榜的，而是發自內心的覺悟和認同。提高黨性修養是一件活到老學到老的事，對馬克思主義立場觀點方法真懂真信，對黨的路線方針政策真理解真認同，我們就能做到在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，就能始終站在時代前列，始終內心堅定充實，始終奮鬥無怨無悔。
2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿 篇13
人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。中國共產黨在長期實踐中探索立下的嚴明紀律和規矩，是我黨帶領全國人民克服種種艱難險阻，從小到大，由弱變強，從勝利走向勝利的法寶。但是近年來，一些黨員幹部不守紀律、不講規矩，逾越紅線、突破底線，滑向了違紀違法的深淵，走向了黨和人民的對立面，說到底就是淡忘了使命，喪失了敬畏，撂下了擔當。
此外，黨的路線方針政策是全黨行動的準則，也是黨的各級組織和黨員幹部不可違反、不可變通的底線。黨員幹部在貫徹黨中央的路線方針政策時，應該做到像在中央黨校縣委書記研修班學員座談會上指出的那樣：“黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣。”
值得注意的是，每一名黨員的道德行爲都關乎黨的形象和威望。所以，黨員幹部必須用社會公德、職業道德、家庭美德等一系列道德規範來約束自己的言行，堅守做人做事的道德底線。按照的要求，“全黨同志特別是領導幹部一定要講修養、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養成共產黨人的高風亮節，做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”。
如此看來，做合格黨員，起碼要牢牢守住法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。但是，黨員幹部必須堅守的底線絕不僅於此，有些底線是以法律、紀律的形式固定下來的，有些底線是約定俗成的，需要所有黨員共同堅守。對黨員幹部來說，明底線、守底線是一門修身正德、幹事創業永無止境的必修課。也就是說，做合格黨員，必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重後果，始終警示自己堅守底線，“把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰信念的力量”。
2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿 篇14
按照“三嚴三實”專題教育的部署，中央政治局近日召開專題民主生活會，圍繞中央政治局帶頭踐行“三嚴三實”的要求，聯繫中央政治局工作和以來中央抓作風建設的實際，總結經驗、研究措施、提出要求，充分體現了批評和自我批評的精神，充分展現了對黨和人民高度負責的態度。這次會議是中央政治局參加“三嚴三實”專題教育的一項重要活動，爲全黨上下開好民主生活會、踐行“三嚴三實”、加強作風建設，樹起標杆、形成示範。
黨的以來，以同志爲的中央領導集體把黨風廉政建設作爲開展工作的先手棋，採取了一系列行動，工作紮實、成效顯著。其中一個鮮明特點，就是始終堅持中央政治局率先垂範、以上率下。從出臺“八項規定”，到重拳整治“四風”，再到踐行“三嚴三實”，在作風建設過程中，正是因爲中央政治局堅持從自身抓起、以身作則，才樹立起徙木立信的公信力，在全黨全國產生了強大示範效應，促進了黨風政風轉變，推動了全面從嚴治黨，形成了黨政軍民同頻共振、上下一心的良好局面。
“教者，效也，上爲之，下效之”。中央以身作則，是爲了促進全黨積極響應;中央率先垂範，是爲了推動全黨奮發進取。中央樹立標杆之後，各級領導幹部要有很強的看齊意識，主動向中央看齊，做到層層立標杆、作示範，形成強大的引領力量。
向中央看齊，就要做政治上的明白人，自覺把“三嚴三實”要求體現到堅持堅定正確的政治方向上、體現到落實黨中央重大決策部署上。當好“三嚴三實”表率，首要的就是把握政治方向、加強黨性修養，樹立堅定正確的理想信念，永葆全心爲民的公僕情懷，提高掌控全局的領導藝術，保持對黨忠誠的政治品格。經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，有過硬的思想定力、戰略定力、道德定力，做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺，才能以榜樣的力量感召幹部羣衆。
向中央看齊，就要做落實的帶頭人，自覺把“三嚴三實”要求體現到對分管方面的管理上、體現到嚴格要求自己上。帶頭踐行“三嚴三實”，是具體的而不是抽象的，是實際的而不是口頭的，必須體現在日常工作的嚴格管理中，體現在對自己和身邊工作人員的嚴格監督中。有身先士卒的勇氣，有“向我看齊”的底氣，纔有以上率下的正氣，把“三嚴三實”要求貫徹到工作的各個方面，帶動更多黨員幹部走在前列、幹在實處。
齊則有序，齊則有力，齊則有效，正所謂“人心齊、泰山移”。奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利，需要黨的領導更加有力。中央政治局率先垂範，全黨向中央看齊，各級領導幹部帶頭改進作風、帶頭踐行“三嚴三實”、帶頭提高工作水平，就一定能讓我們的黨更加團結統一，凝聚起億萬人民的磅礴力量。
2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿 篇15
在xx屆中央紀委第二次全會上強調，要“嚴明政治紀律，自覺維護黨的團結統一”。政治紀律一直是我們黨最重要、最根本的紀律，是黨的全部紀律的基礎，也是我們黨事業興旺發達的生命線。新世紀新階段，在領導人民實現中華民族偉大復興、實現中國夢的歷史進程中，我們黨面臨的各種風險和考驗是長期的、複雜的、嚴峻的，只有嚴明政治紀律，才能保證黨的路線、綱領和目標的實現。
黨的規矩包括四個方面：第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩;第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;第三，國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩;第四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。同時還要理清楚“黨的紀律”和“黨的規矩”之間的關係。黨的紀律是剛性的規矩，而“黨的規矩”的外延要比“黨的紀律”更大，是紀律的有效補充。
“政治規矩”作爲一個新詞被頻繁提出，其背景就是在於隨着反腐力度的加大，個別黨員幹部暴露出來的問題觸目驚心，而其中都和不遵守“政治紀律”有很大關係。比如，在原則立場上，不守規矩主要體現爲不能自覺與黨中央保持一致，包括“在原則問題和大是大非面前立場搖擺”，“對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發表反對意見”，甚至是“對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違”，“口無遮攔，毫無顧忌”。
有了規矩、懂了規矩，最終還是要落在自覺遵守規矩。要做到這點，五個必須不可少：一是必須維護黨中央權威;二是必須維護黨的團結;三是必須遵循組織程序;四是必須服從組織決定;五是必須管好親屬和身邊工作人員。
“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。”嚴守政治規矩，需要建立在高度自覺基礎之上，對政治規矩形成源自自覺、發自內心的真誠敬畏和堅守。
2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿 篇16
按照黨委的要求,今天我們支隊召開黨員幹部民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地全面貫徹黨的xx大精神,本人現對一年來在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題在這裏進行對照檢查和梳理，有不妥之處，懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見。
做爲一名領導幹部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了*這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好*局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力纔有動力，有緊張感纔有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的幹部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。儘管在這裏不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是*局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
領導幹部要有駕馭全局的思想和能力。我認爲，作爲一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛鍊駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善於從宏觀上把握整體工作思路，佈置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體幹部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
羣衆是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是徵管工作，徵管抓好了，收入自然會上去，要從關係上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啓發是，要抓好徵管一定要抓好羣衆。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等於白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好羣衆工作是關鍵，但是怎樣能做好羣衆工作，我認爲既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等於害幹部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護羣衆的領導不是好領導。只有關心羣衆的疾苦，瞭解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除後顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
領導幹部必須率先垂範。做官如做人，爲人正派爲官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導幹部不管官位大小，其一言一行都是羣衆的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都爲幹部起着表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表裏如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在*的這幾個月，我們在幹部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度,便於羣衆監督。
管住自己，就一定能管住自己的幹部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓幹部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要爲幹部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品採購、
人事任免、基建工程等重大事項都採取了集體討論決定的方式，同時爲防止基層幹部的不廉行爲，我們召開了義務監督員座談會，並在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層幹部發揮作用。事無鉅細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細緻方面，但有時會束縛中層幹部的手腳。做爲領導要掌握好抓大與放小的關係，圍繞中心工作去佈置具體工作，讓副手和中層幹部充分發揮好橋樑和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個幹部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地爲納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。
幹好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今後的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過於放手;從客觀上講，自來到*局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員幹部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎麼能夠統領好全局的工作。
在這裏我要做一下自我檢討，以前自己總認爲比較體貼羣衆，覺得年節爲幹部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導幹部與一般幹部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般幹部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什麼想法了。
因此，今後我要按蔣局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從羣衆中來，到羣衆中去”的羣衆觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽羣衆意見，及時掌握幹部的思想動態和普遍要求。同時要將幹部、黨委政府以及企業的一些好意見徵集上來，認真整理加以研究，形成決策後再佈置下去。這樣一步一個腳印，紮紮實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
問題之二，工作佈置多親自檢查少。主持工作以後，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作佈置下去之後，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時佈置多了連過問都忘了。現在回想起來這種有始無終的做法不利於工作的貫徹落實，體現到蔣局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業心強，而責任感不是太強，在這裏也有必要進行自我批評。說實話，做爲一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅於做具體工作，成爲行家裏手。所以今後我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。
問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細緻，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。
問題之四，小節問題需要改進。比如：方法有時簡單;情緒急躁、愛發脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸菸;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我，以使我儘快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今後，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今後的工作中進一步走向成熟!
謝謝大家。
2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿 篇17
對於一個黨員，紀律是高壓線;對於一個政黨，紀律是生命線。日前，中共中央印發的《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，爲8700多萬共產黨員制定了思想、行爲準則。尤其是《條例》，將黨的紀律整合爲政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律這“六大紀律”，並把政治紀律排在首位，這體現了從嚴治黨的規律，也抓住了管黨治黨的根本。
我們黨是馬克思主義政黨，在黨的全部紀律中，政治紀律是打頭、管總的。指出：“黨的紀律是多方面的，但政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。”不管違反哪方面紀律，任其發展，最終都會侵蝕黨的執政基礎，破壞的都是黨的政治紀律。加強紀律建設，嚴守政治紀律和政治規矩永遠排在第一位。講規矩，首先要講政治規矩;守紀律，首先要守政治紀律。抓住嚴肅政治紀律和政治規矩這個綱，把嚴肅其他紀律帶起來，正是管黨治黨的治本之策。
把嚴守政治紀律和政治規矩排在首要位置，有着很強的現實針對性。大量案例表明，一些人之所以違紀違法甚至滑向腐敗犯罪的深淵，最根本的原因就在於政治上變質了，理想信念動搖、宗旨意識淡忘，都是政治上變質的表現;一些地方和單位發生塌方式腐敗，原因也在於政治生態的惡化，說明破壞政治紀律和政治規矩的危害，比經濟上的腐敗更嚴重。黨的以來，從提出“嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律”的政治判斷，到以“五個必須”歸納黨員幹部應當遵守的政治紀律和政治規矩，再到這次修訂後的條例把政治紀律排在“六大紀律”之首，所體現的正是黨中央對黨風廉政建設內在規律的清醒把握。
明制度於前，重威刑于後。無論是黨組織還是黨員幹部，對黨的政治紀律和政治規矩，要十分明確地強調，十分堅定地執行，不能語焉不詳、閃爍其詞，不能只是嘴上說說、紙上寫寫。黨的紀律檢查工作，也要重點檢查政治紀律執行情況。巡視制度作爲黨內監督的“利劍”，是對黨組織和黨員領導幹部的巡視，是政治巡視，而不是業務巡視。黨員、幹部黨性強不強，對黨是不是忠誠，嚴守政治紀律和政治規矩，是重要的考驗、根本的檢驗。
沒有政治規矩就不成其爲政黨，更不成其爲馬克思主義政黨。黨的團結統一，黨的戰鬥力、凝聚力、創造力，黨的先進性、純潔性，黨自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，都要靠政治紀律來保證。堅持把嚴守政治紀律和政治規矩排在首要位置，緊緊抓住嚴守政治紀律和政治規矩這個正風肅紀的關鍵，我們就一定能取得從嚴治黨的新成效，讓黨的組織更嚴密、黨內生活更健康、黨的領導更有力。
2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿 篇18
尊敬的各位領導、評委，在座的同志們：
大家好!
非常高興今天能夠站在這裏，與大家共同探討實踐科學發展觀、推動發展的話題。今天，我演講的題目是“開拓進取、大膽創新，推動又好又快發展”。
首先，我想給大家講這麼一個真實的故事。這個故事發生在浙江省臨安市。臨安市是浙江省山核桃的主產地，山核桃年產量佔了全國的70%。但是在前幾年，他們的銷售情況卻並不樂觀。這是爲什麼呢?原來呀，很多消費者都覺得這個山核桃好吃，但是核桃殼卻很難咬開。如何才能打破這個制約銷售的瓶頸呢?經過一番思考，臨安市想出了一妙招。這個妙招說來其實很簡單，就是在山核桃深加工的基礎上，把它稍稍砸碎，在吃的時候用手輕輕一掰就可食用，非常方便。這種山核桃一上市，立即受到了大家歡迎。就是這麼一個小小的妙招，讓臨安市當年就增收了3000多萬元。
在現代市場經濟條件下，面對日趨激烈的競爭，面對當前的國際金融危機，我們如何才能實現又好又快的發展 我們的企業如何才能立於不敗之地 我們個人如何才能取得事業的成功 浙江省臨安市砸碎核桃增收的事情，給我們一個重要啓示：創新是進步的源泉!只有開拓進取、大膽創新，才能不斷加快發展。正如所說“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。”在xx大報告中也提出，全黨同志要“勇於變革、勇於創新，永不僵化、永不停滯”。
踐行科學發展觀第一要義是發展，而創新是保持平穩較快發展的重要支撐。那麼，何謂創新 創新就是站在上升、前進、發展的立場上，破除思想僵化、墨守成規、安於現狀的舊觀念，促進新事物的成長和壯大，實現事物的發展。創新要求敢於提出新問題、敢於解決新問題。
大家都知道，我們XX區距離瀘州市主城區有12公里，是典型的邊緣區，區域經濟總量小。選擇什麼樣的發展路子才能儘快擴張區域經濟總量呢?20xx年，區委、區政府創新提出“1234”發展戰略，給全區經濟科學發展指明瞭道路。經過兩年的努力，區域經濟總量開始擴張。數據顯示，20xx年，我區新增規模以上工業企業12家、其中億元企業就有4家。
瀘州市超強機械公司是我區的一家重點企業。該公司在改制前，是一家瀕臨破產的鄉鎮企業。如何拯救公司於水生火熱中呢?公司一班人大力實施體制改革，大膽創新管理制度，不斷培養技術人才，不斷開發新產品。新管理、新技術、新產品讓公司在市場上站穩了腳跟，得以絕路逢生。所以，公司能夠走向發展，能夠走向壯大，能夠成功應對金融危機帶來的影響。有消息傳來，目前公司已躍升爲四川省500強企業。
2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿 篇19
共產黨的幹部不是要做官當老爺的，是要爲人民服務、幹事做活的。一切唯實，實實在在，才能幹成事、做好活。黨員幹部的黨性強不強、好不好，從謀事、創業、做人實不實方面能夠充分反映出來。
謀事要實，最重要的是一切要從實際出發，實事求是。這是我們黨的根本工作方法，也是我們克服各種困難、不斷從勝利走向勝利的思想法寶。這個工作方法在今天依然行之有效。但要始終堅持，很多時候並不容易。比如，要出臺的實事項目，有時會碰到些難題。這個時候，不要只呆在機關、辦公室裏坐而論道，而要深入到實際中，到基層幹部羣衆中去問一問、議一議，總會有出其不意的金點子。這些好主意，幹部坐在辦公室、靠網上“百度”、查閱書本是想不出來的。現在，羣衆對我們搞的一些惠民政策，感到總是“在路上”、“看得見夠不着”、“享受起來不方便”，根本原因還在於謀事不實。解決這些問題，就要走出機關，深入羣衆、深入實際、深入基層，從羣衆中汲取智慧，依靠羣衆把各項爲民的實事好事辦實辦好，真正解決好“最後一公里”問題。
創業要實，就是要腳踏實地、真抓實幹，善於出實招，解決實際問題。黨員幹部黨性修養高不高，自己說了不算，羣衆心中有一杆秤，能準確稱出你的斤兩。羣衆最反感說得多、做得少，喊得響、沒行動;最怕黨政機關門難進、臉難看、事難辦，該辦的事，讓羣衆跑斷了腿、說破了嘴、傷透了心，卻還是辦不成;最不滿意那些虛頭花腦，先拍腦袋、再拍胸脯、三拍屁股的幹部。喜愛的是真抓實幹、善於解決實際問題的幹部，擁護爲人民服務的領導。
做人要實，要做老實人、說老實話、幹老實事。忠誠老實，襟懷坦白，是共產黨人的優良品質。黨員領導幹部應當是實實在在做人的楷模。對於幹部，我們歷來要求德才兼備、以德爲先。德就是人品，人品不好，做人不實在，本事再大也不能用，而且本事越大，可能帶來的危險和危害也越大。因此，要做好官，先要做好人，老老實實做好人，才能實實在在做好官。現在確實有些幹部做官有一套，做人真不怎麼樣，主要是做人不實。有的幹部對上對下不一樣，對羣衆漠不關心、麻木不仁，甚至趾高氣揚、粗暴蠻橫;有的幹部慕虛名、務虛功，熱衷於擺花架子;有的幹部當面一套、背後一套，人前一樣、人後變樣，擅長變臉;有的幹部遇過就推、遇功就搶，不敢擔當負責。凡此種種，都是做人不實的表現。我們要教育幫助做人不實的同志改掉毛病。在這方面，領導幹部尤其是一把手要帶好頭。己不正，焉能正人。一個地區、一個部門、一個單位，領導班子特別是一把手自己本身老實、正派、坦蕩，就會帶動大家用老實人、學老實人、爭做老實人。領導幹部要求別人做到的，自己要先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。只有這樣，才能從嚴管幹部，從嚴帶隊伍。教育引導幹部做人要實，關鍵是要形成尊敬老實人、用好老實人的氛圍，不讓老實人吃虧。
2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿 篇20
政協第十二屆全國委員會第一次專門委員會主任會議暨專題研討班28日在北京舉行，中共中央書記處書記、全國政協副主席杜青林在專題研討班開班儀式上指出，進一步做好當前政協工作，要做到“三個看齊”，要向中共對人民政協的新要求看齊;要向一系列重要講話精神看齊;要向政協全局看齊。
“看齊”的“看”，其實就是指學習領會精神，深刻理解關於中國夢的一系列重要論述;“看齊”的“齊”，就是把中央精神落實到行動上。這裏，關鍵是從行動上落實“看齊”。
從行動上“看齊”，首先就要樹立牢固的政治理想信念。理想信念不是虛的，是實實在在的政治信仰。一個人不能沒有信仰，不能沒有追求。作爲共產黨員，特別是黨的領導幹部，樹立了正確的政治信念，胸懷共產主義理想，堅信中國特色社會主義偉大道路，就有了政治靈魂，就有了光輝理想，就有了安身立命之本。古人云：“有志者事竟成”。有了革命理想高於天的志向，就會產生巨大的精神正能量，就能把實現中國夢的責任扛在肩上，自覺地把做好統一戰線與人民政協工作的具體任務抓在手上，把黨和人民的利益放在高於一切的位置上。
從行動上“看齊”，就要切實改進工作作風。按照中央提出的“八項規定”要求，切實改進工作作風。幹實事，改作風，就要切實做到密切聯繫羣衆，輕車簡從，深入實際，深入基層，接地氣，增人氣。改進作風，一是要改會風，明確規定開短會，講短話，並且儘量減少會議，提高會議質量。二是要改文風，拒絕那些洋洋萬言一般化的長篇大論，拒絕那些羣衆不喜歡、不明白的古板式說教，拒絕那些脫離實際的“空頭支票”。直來直去，提煉乾貨。三是要改話風，堅決廢止虛話、套話。提倡說生動的話，說有哲理的話，說管用的話，說大實話。
從行動上“看齊”，就必須自覺落實好關於“實幹興邦”的要求，埋頭苦幹，以“踏石留印、抓鐵留痕”的勁頭幹實事。曾在中央黨校發表的“關鍵在於落實”講話，是實幹興邦的動員令。幹實事，是領導幹部在統領全局工作中一個極爲重要的環節，是黨的思想路線和羣衆路線的根本要求。願不願意幹實事，是檢驗幹部政德的一個試金石。天下大事，必作於細，三分戰略，七分執行。幹實事，就應該從微觀入手，從具體事情辦起，做一件，成一件。就應該以誠信爲本，說到哪，做到哪，言必信，行必果。還特別需要建立幹實事的評價體系，每件任務有佈置，有檢查，有獎懲。從制度上、程序上保證“看齊”全面落到實處。
2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿 篇21
尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓：
今天能夠以一個黨員幹部的身份站在這裏，我的心情很高興，也很激動。也許我淺薄的人生經歷，和短暫的黨齡，還領受不起你們珍貴的掌聲，但是我相信，會有一個充分的理由，和一個深刻的話題，讓我們共同感動。
今天我演講的題目是《爲民、務實、清廉，從我做起》。
一聽到這個題目，也許，在座的有些同志心裏會犯嘀咕：“我只是一名普通的幹部，錢不粘邊兒，手不握權，既無務實可言，也無所謂清廉。從我做起，究竟該從何做起呢?”
不瞞大家說，剛開始，我也和大家一樣，有同樣的疑惑：我只是一個極不起眼的“平頭百姓”，既不是一個擁有實權的“官”，也不是一個手握資金的"吏"。雖然在一家三口之中，是個小小的“一把手”，但那也只是管管丈夫和兒子。就這麼一個無職無權的我，即使有爲民務實清廉的豪情壯志!也只是紙上談兵，無從實踐呀。
所以，我找到了領導，訴說了我的想法，沒有爲民務實清廉的感受，打算推掉演講任務時，領導卻說，我們在政協工作，政協是爲一個地方發展聚人心、集才智，搞調查、做研究、獻計出力的地方;是一個爲黨委政府正確決策建言獻策、提供參考的協商機構。這是我們的工作性質。如何能在這種地方，保持廉潔奉公的心態、真心爲民的作風、真抓實幹的精神，是對我們每個黨員幹部的工作要求，也是我們每一個政協人必須面對的現實問題。
領導一番擲地有聲的話語，讓我陷入了深深的思考……
的確，爲民務實清廉的工作作風和廣大幹部職工是緊密相聯、息息相關的!爲民，就是要堅持立黨爲公，執政爲民，情爲民所繫，權爲民所用，利爲民所謀，需要的是全心全意爲人民服務的奉獻精神;務實，就是要堅持勤奮工作，埋頭苦幹，務求實效，需要的是腳踏實地的實幹精神;清廉，就是要堅持廉潔奉公，拒腐蝕，永不沾，需要的是嚴於律已的自律精神。這三種精神，不管我們是否在領導崗位上，也不管我們手中握的是實權，還是虛權，這是我們每個國家公務員都必須具備的基本精神!
爲民貴在自覺，務實貴在奉獻，清廉貴在堅持!
焦裕祿、孔繁森、陳分新、萬立春這些黨的好乾部，憑什麼贏得了人民的愛戴?憑的就是一顆爲民服務的真心，憑的就是一腔真抓實幹的熱血，憑的就是一身正氣，兩袖清風的品格!
人生於世，如滄海一粟，微不足道，但是當他與百姓利益與社會進步連接在一起，就會被社會所承認。一千三百多年前，唐宋八大家之一的韓愈，受貶到潮洲時，不顧個人得失，爲民辦好事，當地羣衆爲他立祠刻碑;共產黨員焦裕祿，爲人民利益嘔心瀝血，光榮殉職，也被人們永遠記在了心中。這些歷史人物和事實說明，老百姓心中有一杆秤，只要爲民務實清廉，就能得到人民羣衆的真心擁護和愛戴。因此，爲民務實清廉既是羣衆的期望，更是我們黨員幹部的行爲準則。
從廣義上講，作爲一名機關黨員幹部，政治上不熱情，工作上不務實，得過且過等等，都算得上是不務實不清廉的行爲，只是這種行爲往往沒有引起重視。人要講良心，當了幹部就得爲人民服務;拿了人民的奉祿，就要給人民幹事;給人民辦事，就不能佔便宜。
落實爲民務實清廉，不能僅僅是停留在口頭上，一定要把它落實到具體行動中，就讓我們從現在做起，從小事做起，樹立有爲纔有位的觀念，把虛事做實，把實事做好，踏踏實實、兢兢業業、任勞任怨，出色地完成每一項工作任務吧。
2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿 篇22
“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作爲”——“兩學一做”學習教育中，黨中央給“合格黨員”畫了個像，要求全體黨員照鏡對標，躬身踐行。對照“四講四有”標準，每名黨員不妨捫心自問：我合格嗎?
一問理想信念牢不牢?《黨章》總綱開宗明義，“黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。”對於黨員來講，共產主義是理想信念永遠不變的單選，從來都不存在多選或他選，這是全體黨員至高的、恆定的信仰信念。黨員生活在現實中而非“真空”裏，在面對紛繁的社會思潮、多元的價值觀念、各色的宗教迷信等引誘和衝擊時，是選擇“出淤泥而不染”還是“亂花漸欲迷人眼”?是選擇“咬定青山不放鬆”還是“飄如陌上塵”?合格應是那個堅定的、唯一的選擇。
二問黨的意識濃不濃?指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是爲黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德。”黨的意識包括政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。對於黨員而言，在大是大非面前頭腦清醒不清醒、立場堅定不堅定?對黨的路線方針政策贊成不贊成、執行不執行?對黨中央的領導支持不支持、擁護不擁護?和黨中央看齊沒看齊、一致不一致?合格應是那個肯定的、有力的選擇。
三問宗旨觀念強不強?黨的宗旨是全心全意爲人民服務，這是黨員一切工作的出發點和落腳點。在黨員的價值排序裏，羣衆的利益永遠是第一位的。作爲勞動人民中的普通一員，黨員無論工作上還是生活中，和羣衆打交道在所難免，當個人利益與羣衆利益發生衝突時，是“讓他三尺”還是“錙銖必較”?當羣衆有需求時，是“當做自己家事辦”還是“吃拿卡要推拖扯”?當羣衆生命財產安全受到威脅時，是“該出手時就出手”還是“冷眼旁觀當看客”?合格應是那個公道的、勇敢的選擇。
四問精神狀態振不振?中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。先鋒，泛指事業中起先頭引導作用的人;戰士，泛指參加正義鬥爭或從事正義事業的人。不難看出，率先垂範、秉承正義乃黨員本質屬性，蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣則是作爲黨員所必備的精氣神。黨員活躍在社會各行各業，平時是身先士卒爭一流還是得過且過混日子?是主動作爲敢擔當還是消極懈怠避責任?是危急關頭頂得上還是關鍵時刻掉鏈子?合格應是那個進取的、篤定的選擇。
五問道德行爲端不端?翻開《中國共產黨廉潔自律準則》，裏面關於黨員廉潔自律規範的標準僅有短短的“56個字”，然之於黨員卻是字字重千金，字字都是“頭頂的星空”和“內心的道德律”，必須要內化於心、外現於行，養成習慣，成爲自然。現實中，黨員難免會面臨形形色色的道德考驗，在“兩難全”的情況下，是假公濟私還是公而忘私?在“錢權色”的誘惑下，是守正如蘭還是束手就範?在“無人知”的前提下，是激濁揚清還是同流合污?合格應是那個審慎的、律己的選擇。
“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。每一位黨員都應以此爲契機，勤照“四講四有”之鏡，及時掃除思想上的灰塵，校正行爲上的偏差，把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，爭做新時期合格黨員，爲黨的事業添磚加瓦、發光發熱。
2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿 篇23
黨員幹部全身心投入黨的事業，是職責所繫、使命使然，是對黨忠誠、信念堅定的具體體現。無數優秀黨員幹部的經歷表明，他們正是在全身心投入所從事的事業過程中，提升了能力素質、實現了人生價值。因此，調整好心態，用“心”爲政謀事，是一種積極的人生態度，是黨員幹部應有的政治覺悟。
建言獻策出公心。常言道：善弈者，謀勢;善謀者，謀全局。一個人私心太重，想問題、辦事情就習慣從個人利益出發，擺脫不了“小我”的圈子。黨員幹部敢不敢提意見、能不能提好建議，不僅體現了能力素質，還體現了事業心責任感。只有堅持從全局思考、從長遠謀劃、從大多數人利益着想，自覺站到黨委領導角度思考問題、研究工作，才能走出“小我”，產生“大思路”、“大謀劃”;只有及時跟蹤各項工作進展情況，經常瞭解羣衆對我們工作的評價、看法與反映，並以對黨和人民利益高度負責的精神作出分析判斷，纔能有“金點子”、“實招數”。
擔當重任勇敢心。敢不敢負責任，能不能擔重任，會不會解難題，是檢驗黨員幹部綜合素質的重要尺度。黨員幹部是黨的路線方針政策的執行者和具體落實人，必須牢固確立守土有責的思想。對工作中出現的矛盾困難、失誤挫折，要有很強的政策、制度觀念，真正做到是非界限心中有數，按職按級負責把關;對工作中存在的矛盾和問題，要敢於正視，迎難而上，勇於擔當，立足自身處理，而不能遇到問題就往上推。
坦誠相見真誠心。“不誠無以爲善，不誠無以爲君子”。誠信已不只是一種行爲，更是做人、立世的根本。黨員幹部在工作中坦誠相見，真誠待人，做到多一些信任少一點猜疑，多一些讚許少一點妒忌，多一些包容少一點挑剔，多一些諒解少一些結怨，是一種智慧。遇到分歧和不同想法，要把話說在明處，通過坦誠交流、交換看法化解誤會。對上級批評，黨員幹部要有這樣的認識：不批評不進步，不磨礪不成熟。只有坦誠相見、真誠處事，才能贏得領導和同事的認可，得到他們的支持。
維護形象正直心。俗話說：互相補臺，好戲連臺;互相拆臺，統統垮臺。身爲黨員幹部，我們每個人都有責任維護共產黨員的形象，維護黨的形象。同志之間有什麼不足、做得不夠好的，及時拉拉袖子提個醒，就可以把問題消除在萌芽狀態。反之，就可能給個人前途、家庭幸福、黨和國家事業帶來不良的影響和損失。尤其是在對方不在場的情況下，更應多說別人的長處、優點，多化解別人面對的誤解、怨言，這樣的思想作風和待人處世態度，既能顯出說話者的寬厚豁達，又能促人增長自勉自勵之心，贏得別人對自己的信任和尊重。
快樂工作平常心。現代社會工作節奏快、壓力大，應有一種積極樂觀的心態去面對，既不能妄自菲薄、悲觀失望，也不能夜郎自大、自我感覺良好。集體生活、工作交往有益交流溝通，既鞏固友誼，又能獲取新信息、學習新知識、增長新才幹。黨員幹部應多溝通多交流，在互相交流中開闊視野、提高素質。要保持陽光心態，陽光做人，利用工作生活的點滴時間弘揚真善美，做影響和帶動他人的陽光使者。
2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿 篇24
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
95年曆史滄桑、風波激盪;95年好漢輩出、情深意長。您是燈塔，照射着我們前進的途徑。你是旗號，指引着我們勝利的方向。這燈塔、這旗幟，就是我們巨大的中國共產黨。不任何一種文字或語言，能像黨旗那樣暢快淋漓地表白着我們心中對黨的敬意。數十年的悠悠歲月，早已把黨鑄成了我們胸中的一首神聖長詩，黨旗就是這長詩裏的“詩眼”;八十載的斗轉星移，黨成了我們用無數勞苦功高撰寫的歷史長卷，黨旗就是這長卷中的 “ 文魂”!
在那無數先烈們用鮮血染紅的黨旗上，我看見翻卷着的是打倒日本帝國主義的怒濤，轉動着的是反飢餓、反內戰、反壓迫的狂瀾，流淌着的是爲捍衛祖國而磅礴的血浪，盪漾着的是對人民大衆愛的漣漪……看着看着，我儼然衝破了時空，帶着一雙矯健的翅膀跟明銳的眼睛，邀遊在歷史的長河裏……
面對莊嚴的黨旗，我們恍如看見毛澤東揮手之間，一次次撥正革命的航向，領導着中國革命從成功走向新的勝利。從秋收起義上井崗到樹立延安革命聖地，從遵義會議萬里長征到重慶會談、解放戰鬥，中國人民劈開混沌，撥雲見日，終於推倒了“三座大山”，創立了社會主義新中國。中國人民站起來了!
面對肅穆的黨旗 ，咱們好像看見鄧小平擡手之間，繪就了改造開放的雄偉藍圖，中國國民講述着“春天的故事”，敲響了新時期的鑼鼓。20xx年，俯仰之際，轉瞬之間，赤縣神州產生了前所未有的滄桑鉅變。
面對莊嚴的黨旗 ，我們似乎看見舉手之間，高擎起中華民族偉大中興的聖火。香港、澳門迴歸，北京申奧勝利，中國參加世貿，大事一直，好戲連臺。西部大開發再次牽動全局，“三個代表” 思維日益深刻人心。中國，站在新的起跑線上。黨的xx大將繪就更新、更美的藍圖 ，爲中華民族的偉大振興奠定更加牢固的基本。正所謂“喜報與彩雲齊飛，富嫡伴文化相長”。
面對着黨旗，我覺得，作爲一個年青的生命，我是如許的幸福沐浴在黨無處不在的溫溫暖光亮之中，側耳諦聽着黨的淙淙教導，任由詩情如朝陽噴薄。作爲一名一般黨員，我又多麼由衷地盼望我們的黨能以從不褪減的嬌豔橫穿火光橫溢、塵土紛濺的世紀凌晨，馭太陽的風輪奔跑在七月那灑滿陽光的坦途。
我們面對黨旗，感想到了承前啓後的義務，感觸到了與時俱進的份量!俗話說得好：“要想富，先修路。”國道乃全市經濟大動脈，貫通貨色，交通忙碌! 作爲奮鬥在公路出產第一線的道班工人，確保公路的保險暢通是第一責任!我們以“服務人民、貢獻社會”爲己任，我們艱苦功課，勤細養路，發揮艱難鬥爭，節約持家的精良傳統，保持公路建設總方針，有打算地改革各類公路，我們以主人翁的姿勢踊躍投身全區公路建設，路容路貌大大改良，一個以城區爲核心向外輻射，四通八達，犬牙交錯的公路網已基礎構成!
誰能說經濟不因我們的辛苦而起飛?人民不因我們的付出而富饒?餐風露宿不辭苦，守護坦途譜新歌!你看，市工會組織的 “進步職工小家”、省級的“全優道班”、“雙文明道班”!乃至中華全國總工會的“五一勞動獎章”、“全國榜樣職工小家”!種種聲譽，如雪片般飛來!黨旗下，我們公路人以簇新的形象、發奮的風貌、昂揚的鬥志，開拓局勢、開拓將來、開闢美妙的來日。我們，爲黨旗增輝，我們的性命，也必定會因黨旗的照映而出色!
我的演講完畢，謝謝大家!
2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿 篇25
嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的重大課題。對此提出了一系列富有創見的重要論述，爲新形勢下嚴肅黨內政治生活提供了理論指導和行動指南。
突出強調嚴肅黨內政治生活的重大意義
嚴肅黨內政治生活是馬克思主義政黨的本質要求和我們黨的優良傳統。20xx年9月，在參加河北省委班子專題民主生活會時指出，嚴肅黨內政治生活，是保證黨的創造力、凝聚力、戰鬥力，保證黨的團結統一的重要法寶，也是我們黨長期堅持的優良傳統。20xx年10月8日，在黨的羣衆路線教育實踐活動總結大會上的講話中指出：嚴肅黨內政治生活需要多方努力，其中至關重要的一點是“要使全黨深刻認識馬克思主義政黨有別於其他政黨的本質特徵”。中國共產黨是馬克思主義政黨，是基於共同的理想和綱領組織起來的政治集團，具有嚴密的組織體系和高度的組織紀律性。馬克思主義政黨的這一本質屬性，決定了它必須嚴肅黨內政治生活，以保持戰鬥力和凝聚力。我們黨歷來高度重視嚴格的黨內生活，在革命、建設、改革的不同歷史時期進行了不懈探索，並形成了一系列行之有效的做法，這是我們黨能夠由小到大、由弱到強，克服各種艱難險阻，從勝利走向勝利的重要原因。
嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎工程和奪取偉大斗爭勝利的有力保證。20xx年7月1日，在慶祝中國共產黨成立95週年大會上的講話中強調：“嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎。黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。”之所以將嚴肅黨內政治生活上升到全面從嚴治黨的基礎這一高度，是因爲一段時間以來黨內政治生活不正常、不嚴肅帶來了嚴重危害，也是因爲嚴肅黨內政治生活是鍛鍊黨性、提高思想教育的熔爐，是解決黨內矛盾問題的鑰匙，是加強黨的團結統一的重要法寶。當前，我們黨正在團結帶領全國人民進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，面臨的任務極其繁重，挑戰十分嚴峻。通過嚴肅黨內政治生活，爲增強黨的自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保黨始終成爲中國特色社會主義事業的堅強領導核心提供有力政治保證。
系統論述嚴肅黨內政治生活的內在指向
明確提出黨內政治生活基本規範。20xx年6月28日，在主持中央政治局第三十三次集體學習時首次系統論述了黨內政治生活的基本規範，這就是我們黨“在長期實踐中逐步形成了以實事求是、理論聯繫實際、密切聯繫羣衆、批評和自我批評、民主集中制、嚴明黨的紀律等爲主要內容的黨內政治生活基本規範”。它包含了黨的思想路線、三大作風、根本組織制度和領導制度、紀律要求等黨內政治生活的主要內在指向，爲進一步釐清黨內政治生活的具體制度規範提供了遵循。
增強黨內政治生活政治性時代性原則性戰鬥性。從20xx年9月起，多次在不同場合強調要“增強黨內生活的政治性、原則性、戰鬥性”，以解決問題，取得實效。增強政治性要求必須克服庸俗化傾向，堅持黨章黨規和黨的政治路線，把握正確的政治方向;增強原則性要求必須克服隨意化傾向，樹立底線思維、強化紀律規矩意識;增強戰鬥性要求必須克服平淡化傾向，敢於揭短亮醜、動真碰硬、敢於交鋒。增強黨內政治生活的時代性是在今年“七一”講話時提出的，其着眼點是要在堅持和加強的基礎上，緊跟時代步伐、緊貼黨員實際、緊扣突出問題，創新黨內政治生活的內容、形式，增強吸引力、感染力和實效性。
嚴肅黨內政治生活和淨化黨內政治生態的有機結合。淨化黨內政治生態是以來提出的一個新的重大命題。強調，加強黨的建設必須營造一個良好從政環境，也就是要有一個好的政治生態。20xx年6月28日，中央政治局專門以“嚴肅黨內政治生活、淨化黨內政治生態”作爲第三十三次集體學習的主題。在“七一”講話中，將嚴肅黨內政治生活和全面淨化黨內政治生態放在一起講。之所以將二者關聯在一起，是因爲它們之間相互作用、密不可分。一方面，政治生活造就政治生態，有什麼樣的黨內政治生活，就有什麼樣的黨內政治生態，良好的黨內政治生態從嚴肅的黨內政治生活中來;另一方面，政治生態影響政治生活，良好的黨內政治生態也會爲黨內政治生活的開展提供豐厚滋養。把嚴肅黨內政治生活、淨化黨內政治生態統一納入全面從嚴治黨戰略，是對黨的建設理論和實踐成果的集成創新。
深刻闡明嚴肅黨內政治生活的重點思路
認真執行民主集中制。20xx年6月，在全國組織工作會議上的講話指出：“嚴肅黨內生活，最根本的是認真執行黨的民主集中制。”這裏有幾點值得注意：一是發揚民主不夠和正確集中不夠同時存在，但相對來說，前者更加突出，用的話說，就是“主要還是民主不夠，主要領導幹部我行我素、獨斷專行的現象較爲普遍”。所以，加強黨內民主和黨內監督,尤其是加強對一把手的監督尤爲重要。二是加強請示報告制度。多次強調加強請示報告制度，因爲這是中國共產黨的一大制度優勢，是執行民主集中制的有效工作機制，是黨內政治生活和組織紀律的重要方面。三是形成“六有”政治局面。1957年，毛澤東同志提出的“又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面”，是認真執行民主集中制的理想狀態，也依然是今天嚴肅黨內政治生活、淨化黨內政治生態的追求目標。
用好批評和自我批評這個利器。批評和自我批評是黨內政治生活的重要內容，也是嚴肅黨內政治生活的有力武器。強調要用好用足用夠批評和自我批評這個“解決黨內矛盾、清除黨內各種政治灰塵和政治微生物”的利器，他指出，“一些地方和部門管黨、治黨失之於寬、失之於鬆，一個重要原因是黨內生活中批評和自我批評不夠”。解決這一難題，一方面要持之以恆加強黨性教育，破解一些黨員幹部個人爲私心所擾、爲人情所困、爲關係所累、爲利益所惑，另一方面還要大力發揚實事求是的思想路線，“千人之諾諾，不如一士之諤諤”，要堅持不抓辮子、不戴帽子、不打棍子、不裝袋子的“四不主義”，在全黨營造一種鼓勵批評、求真務實的政治生態。
嚴格落實黨內組織生活制度。嚴格黨的組織生活是嚴肅黨內政治生活的基本內容和重要保障，要推動黨的組織生活制度化、經常化、規範化，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導幹部雙重組織生活等制度。一方面，堅持正確的黨內思想鬥爭。馬克思主義經典作家和毛澤東、鄧小平等老一輩革命家都非常重視加強黨內思想鬥爭，這是馬克思主義政黨保持黨的先進性和純潔性的重要思想保證。在社會價值觀多元複雜和意識形態領域面臨激烈鬥爭的今天，在黨內開展正確的思想鬥爭、敢於亮劍、激濁揚清、統一思想顯得尤爲迫切。另一方面，須重申團結—批評—團結的公式。在黨的羣衆路線教育實踐活動工作會議上指出，開好民主生活會，各級黨組織要教育黨員幹部堅持“團結—批評—團結”的公式。這一公式是我們黨在整風運動中形成的解決黨內矛盾的基本方針，就是從團結的願望出發，通過積極的黨內思想鬥爭和批評與自我批評，達到新的基礎上更堅強的團結。落實黨內組織生活制度，要重申並堅持這一公式，在黨內正確的思想鬥爭基礎上增強黨的團結統一。
2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿 篇26
書寫着“這裏一沒有貪官污吏，二沒有土豪劣紳，三沒有賭博，四沒有娼妓，五沒有小老婆，六沒有叫化子，七沒有結黨營私之徒，八沒有萎靡不振之氣，九沒有人吃摩擦飯，十沒有人發國難財。” 這是1940年2月1日，毛主席在延安民衆討汪大會上的一段講演，被人民親切的稱頌爲延安的“十個沒有”，至今依然熠熠生輝，啓迪後人。
如今，人們告別了飢寒交迫、炮火硝煙的艱苦歲月，步入了富足安定、文明和諧的小康大道。然而，各樣誘惑依然在考驗着黨員幹部。“十個沒有”猶如一面鏡子，時刻鞭策共產黨人深學、細照、篤行。新時期，黨員幹部更應該時刻自省，這“十個沒有”，有?還是沒有?
毋庸諱言，今天，一些黨員幹部身上，一些地區，“十個沒有”已經令人痛心地變成了“有”，不是嗎?在那些塌方式腐敗的地方，貪官沒有嗎?結黨營私沒有嗎?萎靡不振之氣沒有嗎?這些情況，發人深省!
黨的以來，多次強調黨員幹部特別是各級領導幹部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這既是對“十個沒有”的傳承，更是對今天做到“十個沒有”的指南，做到“三嚴三實”，“十個沒有”一定“沒有”，做不到，“十個沒有”一定會“有”一條、兩條，甚至更多。
時代更迭，共產黨人的作風建設的要求沒有變。面對兩個“一百年”的目標，中國共產黨人只有不斷接受 “十個沒有”的洗禮，打一場作風建設的“持久戰”，我們才能守衛精神“根據地”。抗戰時期，延安“十個沒有”作風凝聚起中華民族救亡圖存最深厚的偉力。新時期的“三嚴三實”，體現着共產黨人的價值追求和政治品格，豐富和發展了黨的建設理論，明確了領導幹部的修身之本、爲政之道、成事之要，爲加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。
黨員幹部無論是捫心自問“十個沒有”有沒有，還是常常自省“三嚴三實”踐行否，都是對自我作風建設和工作的反思。只有造就作風良好的黨員幹部隊伍，才能不斷提高黨的執政能力、執政水平，爲實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢凝聚起團結奮進、攻堅克難的強大力量。
2023年黨員幹部關於依靠羣衆求勝利發言稿 篇27
當前，教育實踐活動已進入查擺問題、開展批評的關鍵環節。不過，一些黨員幹部在活動中精神懈怠，疲於應付、敷衍了事，得過且過，批評不出汗水，整改不動真格，落實不出成效。究其原因，在於宗旨觀念淡薄，權力意識缺乏，公僕角色錯位，沒有弄清“爲了誰、依靠誰、我是誰”。
自我“三問”是思想必修課，實踐“三問”是行動總開關。作爲一名黨員幹部，就要從思想和行動出發，答好“三誰”之問，做到“三問”後行，走穩羣衆路線。
一問“爲了誰”，以“自問”的勇氣告誡自己。黨員幹部代表羣衆利益，爲羣衆打算，但不能簡單以個人想法代替羣衆意願。要時常以“自問”的勇氣告誡自己“爲了誰”，掌好事業“方向盤”。代表不代替，特別要涵養“三氣”。一是攢好人氣。羣衆心中自有秤。要揚長避短，既聽得進順耳良言，又聽得進逆耳忠言，既在讚語中看到進步，也在冷言中看到不足，始終以羣衆意願爲幹事準繩，攢人氣更留人心。二是聚好和氣。同心協力土變金。要凝心聚力，與領導，心往一處想，勁往一處使，服從不盲從;對同事，既講分工，又講協作，補臺不拆臺;待基層，多一點支持，少一點苛責，同心不多心，始終以事業發展爲“最大公約數”，聚和氣更築和諧。三是接好地氣。鄉語口碑含民聲。要深入基層，聽真聲音，真聽聲音，身到更要心到，心動更要行動，俯下身子聽羣衆的煩心事，放下架子解羣衆的撓頭事，挽起袖子辦羣衆的跺腳事，始終以羣衆口碑爲最高獎賞，接地氣更通民氣。
二問“依靠誰”，以“自察”的意識提醒自己。黨員幹部根植於羣衆，力量源泉在羣衆，但不能放任主觀努力簡單依賴羣衆。要時時以“自察”的意識提醒自己“依靠誰”，提高工作“加速度”。依靠不依賴，關鍵要提升“三力”。一是業務力。業務是立身之階。羣衆工作沒有專門的教科書，要強化自學意識，學習領導決策思考的大局觀，科室具體事務的操作法，基層應對問題的土辦法，在汲取衆人智慧中努力成爲羣衆工作的行家裏手。二是挖掘力。挖掘是進步之源。羣衆工作沒有放之四海皆準的靈丹藥，要強化提煉意識，注重適應新形勢、新情況、新需要，挖掘吸收老辦法中的新精華，上級指示中的新精要，基層經驗中的新精髓，既不照搬照抄，也不全盤拋棄，始終多想一層、深思一步。三是創新力。創新是發展之魂。羣衆工作不全是暢通的現成路，要強化突破意識，敢想敢幹，善破善立，注重在新的實踐中找到新的結合點，使具體經驗系統化、感性認識理性化、成功做法制度化，不斷探索羣衆工作發展新思路。
三問“我是誰”，以“自省”的態度反思自己。黨員幹部是具體的崗位責任人，也是羣衆中普通一員，但不能簡單因羣衆之名而失位。要時刻以“自省”的態度反思究竟“我是誰”，找準人生“座標點”。定位不失位，重點要做到“三守”。一是守土盡責。崗位就是最大的職責。要把崗位當成堅守的陣地，知曉職責、牢記職責、勇擔職責，無論大事小事，無論何時何處，都以最高的標準要求自己，確保崗位“城池”固若金湯、萬無一失。二是守好本分。崗位就是最大的規矩。要把崗位當成嚴謹的程序，按規矩辦事，以規矩服人，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，規規矩矩扮演好自己的角色，確保崗位“程序”不走樣、不變異、不刪減。三是守住底線。崗位就是最大的形象。要把崗位當成一塊試金石，始終存有一份利劍高懸、警鐘長鳴的意識，始終保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感，常念“緊箍咒”，淨化“社交圈”，管住“小愛好”，確保崗位“底線”攻不破、越不過，樹強黨員幹部的良好形象。
我們的黨員幹部必須給自己準確定位，找準自己的位置，弄清楚“我是誰、爲了誰、依靠誰”這三個問題，將“三問”而後行作爲常態，堅持走我黨“一切爲了羣衆，一切依靠羣衆，從羣衆中來，到羣衆中去”的羣衆路線，進一步提高思想認識，提升黨性修養，更好地紮實深入基層，緊密聯繫羣衆，急羣衆之所急，憂羣衆之所憂，切實爲羣衆排憂解難，並問計於民、問需於民、問策於民，尊重人民羣衆的智慧和力量，不斷增強與人民羣衆的血肉聯繫，以公僕之身依靠羣衆，以公僕之心服務羣衆。