紀檢書記講規矩有紀律發言稿(通用28篇)

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紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇1

中共中央在中紀委五次全會要求把守紀律講規矩擺在更加突出的重要位置,對全面深化改革,推進反腐倡廉制度建設提出了明確要求。中共中央政治局委員,省委書記胡春華在省紀委四次全會強調,要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,要教育引導黨員幹部牢固樹立紀律和規矩意識,更加嚴格地用黨的紀律和規矩約束言行。結合茂名實際,從嚴治黨,鐵拳治腐,重塑形象,提振士氣,凝聚人心,促進發展,就需要認真學習貫徹中紀委五次全會、省紀委四次全會精神,努力把守紀律、講規矩落實到行動中去。

紀檢書記講規矩有紀律發言稿(通用28篇)

守紀律,講規矩,是從嚴治黨,重拳治腐,重塑茂名黨委政府新形象的現實要求。指出,“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨,紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。”從全國範圍的重拳治腐取得的反腐敗鬥爭成果來看,“打虎”、“拍蠅”不鬆勁,以壯士斷腕,刮骨療毒的勇氣,把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入,贏得了全國人民的擁護和支持。從我市的情況來看,近年來發生的腐敗大案、窩案,腐敗案件引發的負面輿論壓力增大,重塑黨委政府良好形象仍需更加努力。在這樣的背景下,讓我們更加感受到從嚴治黨、鐵拳治腐、重塑形象的迫切需要。

去年來,我市紀檢監察部門聚力“三轉”打造反腐鐵軍,聚焦主業查辦案件成績突出。全年立案查處違紀違法案件547件,給予黨紀政紀處分494人,其中縣處級幹部31人,鄉科級幹部114人;移送司法機關處理62人。這從一個側面說明,當前反腐敗鬥爭的形勢依然嚴峻!大量事實證明,一些領導幹部思想上放鬆了政治紀律和政治規矩這根弦,言行上就會弊端叢生,導致言行失當、失範、失控、失節。現階段反腐的關鍵,仍在於解決權力失序和失控的問題。因此,守紀律,講規矩,就顯得更加重要。廣大黨員領導幹部都堅持做到守紀律,講規矩,把失序失控這個問題解決好了,權力規範運行,陽光運行,就會形成良好的黨風,良好的政風,乃至形成良好的社會風氣,就可以重塑茂名黨委政府的良好新形象!

守紀律,講規矩,是提振士氣,凝聚人心,促進茂名大發展的重要舉措。重塑茂名良好的黨風政風,以帶動良風的民風,任重而道遠。我們狠抓黨風廉政建設,狠抓八項規定的落實,糾正“四風”不留死角,目的就是要取信於民,樹立信心,提振士氣,凝聚人心,鑄造幹事創業新力量。堅持黨要管黨,從嚴治黨,爲我市加快發展提供強大的組織保證和作風保障。

守紀律,講規矩,對領導幹部來說,按照提出的“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。”的“三嚴三實”要求,切實抓好作風建設。必須做到任何時候,任何情況下都不越界,不越軌,不越底線。在其位、盡其職,不避責、不懶政;求真務實、真抓實幹,真正做到勤政、務實、爲民。讓守紀律、講規矩成爲領導幹部的自覺行動和日常行爲規範。如此,我市廣大黨員幹部的紀律意識和規矩意識可以樹立起來,政治規矩嚴格起來,政治生態一定能好起來。全市上下團結一心,振奮精神,積聚力量,爲我市黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展,爲推進茂名“一體兩翼三大抓手”的發展思路,努力實現我市趕超全國平均發展水平奮鬥目標,提供強大的思想保證和組織保障!

      紀檢書記講規矩有紀律發言稿篇5

經過一個多月“講誠信、懂規矩、守紀律”活動的學習研討,深受教育,也找到了自身存在的差距。作爲黨員領導幹部一定要作講誠信、懂規矩、守紀律的表率,深入改進作風,加強黨性修養,真正做到執政爲民、忠誠爲民。現將自己的思想、作風作一深刻的剖析,以期達到找準問題、查找原因、明確整改、錘鍊黨性的目的。

一、發現的問題

對照自身,發現在講誠信和守紀律方面做的較好。時刻把講誠信作爲領導幹部的立身之本,對黨忠誠,說老實話、辦老實事、做老實人。清白爲官,始終把守紀律作爲領導幹部的爲官之要,嚴守政治紀律,嚴守羣衆紀律,嚴守廉政紀律,保持政治定力,做到清正廉明。但在“懂規矩”方面還存在着一些問題和不足,主要表現在以下幾個方面:

一是政治理論學習不夠,理論知識儲備不足,思想有侷限。平時忙於工作,忙於事務,真正用於學習的時間和精力很少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習,而忽視了系統的理論學習。學習的自覺性不夠,尤其是在完整準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫,只從字面上理解,使自己的理論知識與實際脫鉤,沒有運用理論知識來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

二是業務知識不足,不能更好的指導實踐。到動監局任職以來,雖然一直在努力學習業務知識,但因就職時間較短、工作業務繁忙,所掌握的理論知識和具備的業務水平,還遠遠未達到要求,深入基層調研不夠。存在實用主義,要用什麼纔去學什麼,學習自覺性、積極性和主動性不夠。

三是對相關法律法規學習不到位,沒有將法律知識更好的運用到業務工作中。動監工作面臨的新任務、新情況和新挑戰層出不窮,只有“有法可依、執法必嚴”,堅持以事實爲依據,以法律爲準繩,才能做到依法行政。平時缺少對法律法規內涵的深刻理解,有的法條較深,理解比較困難,學習時存在淺嘗輒止的心態,遇到需要運用法律法規指導實際工作時,便不能準確、靈活的加以運用。

二、問題的根源

通過系統的學習,剖析思想根源,我覺得我所存在的這些問題,主要是以下這些因素造成的:

一是放鬆了政治理論學習,放鬆了自身黨性的鍛鍊。平時政治理論學習,學得不深,抓得不緊,沒有把握精神實質。在樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀方面,比較欠缺,思想改造不夠,思想上或多或少地受到社會上不正之風的影響,私心雜念較重。平時雖然知道自己的諸多不足,但加強黨性修養鍛鍊不夠,常找許多借口來回避問題。

二是宗旨意識欠缺,公僕意識淡薄。全心全意爲人民服務,是我們黨的一貫宗旨,但在實際工作中,僅僅滿足於做好眼前的工作,不求有功,但求無過,工作上滿足於一般化,過得去,缺少對業務的刻苦鑽研和工作上的創新。思想上有畏難情緒,工作有些縮手縮腳。學習也是爲了完成任務而學習。這些問題的根源在於,自己考慮個人得失較多,全心全意爲人民服務的宗旨觀念、公僕意識淡薄。

三、整改措施

一是加強黨性修養鍛鍊。樹立正確的人生觀價值觀,追求以天下爲己任,先天下之憂而憂,後天下之樂而樂。在實際工作中,要時時刻刻發揮表率作用,攻堅克難,以身作則。

二是牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨。作爲一名黨員,一刻也不能脫離羣衆,一切從人民的利益出發,要經常深入基層,廣泛聽取羣衆意見。要時刻把魯迅的“俯首甘爲孺子牛”作爲自己的人身格言。

第三,要勤奮學習,努力提高工作的能力和水平。當今的世界是知識更新的時代,是學習的時代。動監工作千頭萬緒,往往時間緊、要求高、任務重,要想帶好隊、保質保量完成各種任務,必須具有過硬的本領。爲此,必須不斷加強政策、理論、法律法規和業務的學習,要學深、學透、熟練運用。

紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇2

在中國共產黨第xx屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上發表重要講話。他強調,要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規矩。黨的紀律是剛性約束,政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩。黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。

守紀律是基本準則,黨的紀律,包括政治紀律、組織紀律、財經紀律、羣衆工作紀律等,是黨的各級組織和黨員必須遵守的基本準則。只有嚴明紀律,我們黨才能團結一致,戰勝各種困難,推進事業的發展,贏得民族的振興。如果黨的紀律成爲擺設,就會形成“一人違紀,衆人隨之”的“破窗效應”,使黨的章程、原則、制度、部署統統喪失嚴肅性和權威性。因此,必須強化黨員幹部的紀律意識,加大從嚴治黨力度,把紀律意識作爲一種思維方式和工作理念確立起來,真正維護紀律的嚴肅性和權威性。

人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。對於一個黨員,紀律是高壓線;對於一個政黨,紀律是生命線。俗話說,“無規矩不以成方圓”。一個班子沒有了規矩, “各吹各的號、各彈各的調”,就形不成合力;一支隊伍沒有了規矩,就會步調不一,形如散沙;一項工作沒有了規矩,就會難事理不清,大事辦不成;一個社會沒有了規矩,就會失去秩序,陷入混亂。

黨的以來,中央高舉反腐敗的旗幟,以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,嚴肅查處腐敗分子,着力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。不管是不敢腐的打擊力度、不能腐的完善制度還是不想腐的自我約束,其最終的目的就是建立全黨全社會守紀律講規矩的新常態。

在講話中,提出了“五個必須”, 必須維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實於黨的同志;必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該彙報的彙報,不允許超越權限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這“五個必須”是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線,是最重要、最根本、最關鍵的規矩。黨員、幹部黨性強不強,對黨是不是忠誠,這“五個必須”是重要的考驗、根本的檢驗。講政治紀律,就是要嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事,做到不越 “雷池”,不亂“章法”。

守住規矩核心在於要求別人做到的,自己帶頭做到;要求別人不做的,自己帶頭不做。黨員幹部必須不斷強化責任意識和紀律觀念,切實增強守規矩的自覺性和堅定性,自覺貫徹制度、規範自己的言行,做到抗得住誘惑、管得住小節,勤政廉政、幹事乾淨。

一些黨員、幹部之所以出問題、犯錯誤,原因之一就是不守規矩。有的在“吹號擡轎”中忽視規矩,習慣於搞例外、搞特殊;有的甚至藐視規矩、踐踏規矩,毫無敬畏之心,突破底線;還有的在抓工作落實上搞上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止,隨意變通、惡意規避。

    紀檢書記講規矩有紀律發言稿篇2

公證工作是司法行政工作的重要組成部分,是維護國家法律尊嚴的工作之一,是黨和國家做羣衆工作的重要手段,是爲人民服務的服務窗口。廉潔自律,講規矩守紀律,是對我們政治素質的基本要求。公證工作面對複雜的社會生活,參與政治、經濟、文化、法律、民生的各個方面,涉及國家、公司、家庭、個人的祕密、隱私,運用法律手段保護各方權益,這是我國社會發展不斷對公證工作提出新的要求。加強廉政工作和反腐敗工作,在新的形勢下,公證也不例外。每一位公證員必須始終堅持廉潔奉公,反對腐敗。公證員要做到廉政,就是要守住底線,遵守公證員的工作規矩,就是要遵守《公證法》,嚴格按《公證程序規則》依法辦證,就是要遵循《公證員職業道德基本準則》。

公證員職業高尚,從接受當事人申請開始,就要堅持尊重客觀事實,以事實爲依據,嚴格運用法律手段,維護各方當事人的利益,就必須以法律爲準繩。這是公證工作的基本原則。

公證員面對社會各界人士,廣泛接觸社會的各個方面,要拒絕當事人的不當要求,要在各方利益中保持中立,就要做到廉潔自律,不偏不倚,拒絕各種利益引誘和腐蝕,做到拒腐蝕永不沾。公證員職業高尚,體現維護法律的尊嚴,維護公平、正義。公證員比法官甚至比律師介入當事人法律事務中的時間還要早,爲當事人服務,當好當事人的保護神,就是公證員神聖的使命。公證工作,就是爲老百姓預防糾紛、減少訴訟,節約當事人維護利益的成本,做好了就理應受到廣大羣衆的歡迎。同時,維護社會秩序,固定各種新形成的法律關係、法律事實和法律文書,促進社會和諧、家庭團結、鄰里友好。這些,都要求公證員必須廉潔奉公,正確行使公證職責,在辦證各個環節上,都要堅持原則,反對腐敗。

公證員的自身素質如何提高?怎樣做到清正廉潔?公證員應當樹立廉潔自律意識,遵守職業道德和執業紀律,不得從事有報酬的其他職業和與公證員職務、身份不相符的活動。公證員應當妥善處理個人事務,不得利用公證員的身份和職務爲自己、親屬或他人謀取利益。公證員不得索取或接受當事人及其代理人、利害關係人的答謝款待、饋贈財物或其他利益。 公證員應當互相尊重,與同行保持良好的合作關係,公平競爭,同業互助,共謀發展。公證員不得以不正當方式或途徑對其他公證員正在辦理的公證事項進行干預或施加影響。

《公證法》第二十三條規定,公證員不得有下列行爲:

1、同時在二個以上公證機構執業;2、從事有報酬的其他職業;3、爲本人及近親屬辦理公證或者辦理與本人及近親屬有利害關係的公證;4、私自出具公證書;5、爲不真實、不合法的事項出具公證書;6、侵佔、挪用公證費或者侵佔、盜竊公證專用物品;7、毀損、篡改公證文書或者公證檔案;8、泄露在執業活動中知悉的國家祕密、商業祕密或者個人隱私;9、法律、法規、國務院司法行政部門規定禁止的其他行爲。

公證法的禁止性規定,就是給公證員頭上帶的“緊箍咒”。沒有這個緊箍咒,就當不好公證員。不遵守這個紀律,就不配當公證員。所以,要牢記公證員的紀律,不得超越這個底線。當一個遵紀守法的好公證員,纔是人民羣衆歡迎和認可的公證員。

因此,我們要不斷對照檢查自己,從規章制度的制訂到各項制度的落實履行情況中,找出存在的問題,對症下藥,查漏補缺。從職工的管理,人員崗位到位,職工盡職盡責,接待、收費、投訴、當事人意見反饋等各個方面,加以總結和改進。公證員工作做好了,就是支持公證處的管理,就不會給公證處帶來負面影響。管理人員把工作做好了,就是對公證員工作的最好支持,就能提高公證員的自覺性,就能充分調動公證員的積極性。這兩個積極性都調動起來了,公證處就能上一個新臺階,我們的試點工作才能取得新進展。

紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇3

爲進一步推動“守紀律、講規矩”主題教育活動開展,4月28日下午,勞動路國小黨支部組織了一次別開生面的講黨課活動。此次活動內容分爲兩項內容,一是書記王海明關於“守紀律、講規矩”的黨課;二是黃麗英老師進行了同志關於“創造中華文化新的輝煌”講話精神的微黨課分享。

活動中,全體黨員教師聆聽了講課。 王海明同志以在xx屆中央紀委五次全會重要講話爲引語,圍繞什麼是黨的政治紀律和政治規矩、學校的黨員應遵守的紀律與規矩、學校每個人要勇擔當樹形象幾個方面進行講授。結合教育實際工作闡述了守紀律和講規矩的重要內涵。對教師提出要求:一要嚴格遵守政治紀律,維護黨的政治方向和政治原則;二要嚴格遵守組織紀律,服從組織講黨性,忠於組織講規矩,對待組織講原則;三要讓講規矩成爲作風建設 的力量之源,突出“爲民、務實、清廉”主題,多辦好事實事, 爲教育事業發一分光、盡一份力。

黃麗英的微黨課分享中,明確了“要堅持走中國特色社會主義文化發展道路,弘揚社會主義先進文化,推動社會主義文化大發展大繁榮,不斷豐富人民精神世界,增強人民精神力量,努力建設社會主義文化強國。”使每位黨員老師明白了作爲教師的我們身上的擔子很重,任重而道遠。

爲了做好新形勢下黨建工作,營造“抓學習、做表率、強素質”的濃厚氛圍。根據學校黨支部的總體活動安排,將繼續開展“書記講黨課”“黨員微黨課分享”活動,希望能通過這樣的活動,調動黨員們的學習積極性,提高黨員們的覺悟。

紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇4

黨中央決定,今年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育,這是繼黨的羣衆路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之後,深化黨內教育的又一次重要實踐,也是面向全體黨員從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。因此,我們每位黨員都要自覺行動起來,積極投身“兩學一做”學習教育中,學黨章黨規、學系列講話,真正做一個講規矩有紀律、敢擔當有作爲的合格黨員。

我們一定要按照所強調的,要培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍,繼續秉承“誠心誠意、千方百計”工作理念,努力在“五有”上下真功夫,以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律和實的作風,以創建國家衛生城區爲抓手,全面落實市容環境綜合整治各項任務,推進全區市容園林工作更好發展。

一是要有向中央看齊的意識

齊則有序、齊則有力、齊則有效,正所謂“人心齊、泰山移”。指出:“全黨同志要強化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是爲黨工作,做到忠誠於組織,任何時候都與黨同心同德。”只有全黨思想和意志統一了,才能統一全國各族人民的思想和意志,才能形成推進改革的強大合力。我們必須堅持“看齊”,做到“任何時候都與黨同心同德”,增強政治定力,凝聚強大力量,這是我們黨對一名共產黨員的根本政治要求,也是黨的事業順利發展的堅強政治保證。應該“常常喊看齊”,牢固樹立共產主義理想信念,堅持用科學理論武裝頭腦,常築思想之基,做到內化於心、外化於行。切實增強政治定力,同心同德、心無雜念,任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。結合市容園林工作實際,我們“看齊”就是要做到,按照“瞄準一個目標、堅持一個要求、樹立五個理念、全面推進五個打造”的基本思路,圍繞“兩圈兩區一中心”建設,持續改善環境質量,全力打造城市客廳、爭創國家衛生城區。

二是要有勇於擔當的精神

說過:“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履職、盡心盡責、勇於擔責,這是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。新常態下要有新狀態,“十三五”新開局要有新的作風、新的作爲。特別是當前,我國在轉變城市發展方式、完善城市治理體系、提高城市治理能力的新形勢下,新情況新問題新事物層出不窮,各種矛盾逐漸凸現,市容環境治理必然關係到羣衆的各項工作,有的還會觸及到一些難點問題、深層次問題。我們要始終保持迎難而上的精神、破解難題的勇氣、持之以恆的定力,越是重點難點工作越要抓好抓實抓出成效,真正做到以黨的事業爲重,不斷提升全區的環境質量,通過環境水平的提升,促進南開區競爭力的提升。

三是要有履職盡責的作爲

我們要把幹事成事放在工作首位,作爲自己的自覺追求,努力在平凡的崗位上長見識、增能力、創業績。

不斷提高理論水平和專業能力。理論素養高,視野纔會廣,駕馭能力纔會強。要深入學習系列講話精神,強化理論武裝。還要認真學習做好本職工作所需要的專門知識和技能,不斷提高履行崗位職責的能力,打造學習型、思考型、創新型的團隊。要改進思維方式,運用科學的立場、觀點和方法去觀察問題、思考問題和解決問題。要通過不斷學習,把握規律,掌握方法,增強市容工作的系統性、科學性和預見性。堅持用發展着的理論指導發展着的實踐,通過實踐研究和理性思考,推動市容園林事業發展。

改進作風,擔當盡責。空談誤國,實幹興邦。要帶頭樹立和發揚務實之風,抓建設要聚精會神,謀發展要一心一意,辦實事要心無旁騖,以科學的態度抓發展,以創新的思路謀發展,以爭先的勇氣促發展,進一步強化責任意識,狠抓工作落實。城市管理要出以公心,專心致志,腳踏實地的做事。市容園林工作要堅持尊重民意,力戒浮躁,堅決克服工作中的形式主義、官僚主義,不搞花架子,不作表面文章,真正把羣衆關注的熱點、經濟社會生活的難點、實際工作的薄弱點作爲踏實做事的重點,認認真真地落到實處,以市容環境的徹底轉變來體現做人的品行與境界、做事的認真與執着。

搞好服務,爲羣衆謀福祉。牢固樹立羣衆觀點和公僕意識,把羣衆呼聲作爲第一信號,把羣衆需要作爲第一選擇,把羣衆滿意作爲第一標準,切實維護人民利益。要把以人爲本貫穿到市容管理工作的各個方面,注意傾聽羣衆呼聲,關心羣衆疾苦,真心實意爲羣衆多做好事、多辦實事;要帶着真情實感,下力量解決那些羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題,千方百計幫助羣衆排憂解難,以實際行動維護社會公平,密切幹羣關係,促進社會和諧。

四是要有嚴於律己的作風

指出:“‘三嚴三實’是一種作風、一種精神,也是一個標準、一個境界。做到嚴和實,最難最核心的是如何對待自己。”就是要求我們時刻牢記黨的政治紀律和政治規矩,嚴格要求自己,不折不扣執行黨的紀律和規矩,任何時候任何情況下都不能破紀律、壞規矩;黨員幹部,特別是領導幹部,要心存敬畏、手握戒尺,堅持原則,嚴肅綱紀;要時刻保持自警自省、慎獨慎微,從小事上加強約束、規範自己,從一點一滴中加強修養,防微杜漸、把緊關口,自覺維護黨的尊嚴和幹部的形象。

五是要有從嚴治黨的責任

全面推進從嚴治黨,落實責任主體是關鍵。落實了責任主體,工作纔會有壓力、有目標、有動力。落實從嚴治黨責任,必須要進一步落實黨建工作責任制,牽好“牛鼻子”、種好“責任田”、守好“主陣地”,切實承擔起從嚴治黨的主體責任。同時,作爲領導幹部不僅要管住自己,還要管好下屬、管好乾部、帶好隊伍。不僅保證自己不能出事,還要保證分管部門的幹部和下屬不出事,更要通過嚴格的教育管理和監督及自身的率先垂範,帶出一支廉潔奉公、紀律嚴明、作風優良的幹部隊伍。要經常研究本單位黨風廉政建設和反腐敗工作,切實解決黨風廉政建設上的重大問題和羣衆反映強烈的問題,及時聽取領導班子成員執行黨風廉政建設責任制的情況報告,主動向上級黨委、紀委報告年度領導班子和個人執行黨風廉政建設責任制的情況。

最後,通過本次專題學習研討班的學習,我們要認真領會中央和市、區委的要求部署,把握精神實質,回到單位儘快組織班子和全體黨員學習傳達,第一時間把上級的要求貫徹下去,組織開展好市容園林委的“兩學一做”學習教育。

紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇5

講規矩、有紀律自覺做政治上的明白人,對黨員特別是黨員領導幹部而言,既是基本要求,也是基本素質。

一、嚴明政治紀律和政治規矩具有極端重要性。政治紀律和政治規矩是我們黨的生命線。政治紀律和政治規矩是一個政黨最重要、最根本、最關鍵的約束性規範,是首要紀律,決定政黨的興衰,決定政黨事業的成敗。必須強化政治紀律和政治規矩,維護黨的團結統一,確保全黨統一意志、統一行動、統一步調。

政治紀律和政治規矩是黨員領導幹部的高壓線。政治紀律和政治規矩,是剛性的,是高壓線,是“雷池”,是“紅線”,觸碰不得,否則,就要受到黨紀國法的追究。嚴明政治紀律和政治規矩,對黨員領導幹部既是約束更是愛護,既是限制更是保護,只有牢記政治紀律和政治規矩,纔不會走上岔路、偏離方向。

二、黨員領導幹部必須始終嚴守黨的政治紀律和政治規矩。自覺做政治上的明白人。忠誠於黨,這是對每個黨員的最高標準,也是起碼要求。對黨忠誠是共產黨人一生的必修課,在忠誠方面出問題,就必然導致在大是大非面前丟掉原則、喪失立場。作爲一名黨員領導幹部,必須堅持黨性原則,服從黨的決定,講政治、講紀律、講規矩、講程序,政治上始終頭腦清醒、立場堅定。

自覺做工作和生活上的老實人。爲官一陣子,做人一輩子。黨員領導幹部必須始終做到心口如一,以做老實人、說老實話、幹老實事爲榮,恪守謀事要實、創業要實、做人要實。

三、必須始終把紀律和規矩挺在前面。各級黨組織要擔負起紀律建設的主體責任。“把紀律挺在前面”是各級黨委和黨組織的重要任務,是深入推進黨風廉政建設和紀律建設的基本要求。各級黨委作爲紀律建設的領導者、執行者和推動者,首先必須嚴明黨的政治紀律和政治規矩,嚴格執行民主集中制原則,嚴肅黨內生活,開展經常性的批評與自我批評,在守紀律、講規矩上作表率。同時,要強化落實黨委領導班子成員“一崗雙責”。

紀委要切實履行好監督責任。要轉變觀念,突出重點。在紀律審查工作中,注重從“查違法”向“盯違紀”轉變,對違反政治紀律、組織紀律行爲進行重點審查。既要查辦大案要案,更要抓早抓小抓預防,用紀律管住大多數。要鐵面執紀,不當老好人。紀檢監察機關要按照黨的紀律和規矩的要求,敢於堅持原則、敢於鬥爭。強化“一案雙查”,嚴格責任追究。要堅持打鐵自身硬,做到自身正、自身淨。紀檢監察幹部並不具備天然“免疫力”,同樣要以反面典型爲鑑,帶着問題把自己擺進去,躬身自省,嚴格自律,尤其要守住政治紀律和政治規矩的底線。

紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇6

要想成爲政治上的明白人,首要的一點是,守紀律,講規矩。守紀律、講規矩是黨的優良傳統,是黨要管黨、從嚴治黨、依規治黨的必然要求,是馬克思主義政黨的內在屬性。我們的黨是由無產階級領導的、以工農聯盟爲基礎的馬克思主義政黨,是肩負歷史使命的政治組織,必須有嚴明的政治紀律和政治規矩。沒有規矩,不成方圓。黨的紀律和黨的規矩相輔相成、互爲表裏。總體看,黨章是全黨必須嚴格遵循的總規矩;黨的紀律特別是政治紀律是剛性約束;國家法律是每個公民都必須遵守的最大規矩;黨在長期實踐中形成的優良傳統和行之有效的工作慣例也是十分重要的政治規矩。作爲黨員領導幹部,守紀律是底線,講規矩靠自覺。一個黨員幹部是否自覺遵守黨的紀律和規矩,說到底是黨的宗旨意識、黨的觀念強不強的重要表現。

守紀律,講規矩,是黨員的基本義務。我們在入黨宣誓時,都曾舉起右手莊嚴承諾:嚴守黨的紀律。爲了這句承諾,多少共產黨人在血與火的考驗面前獻出了自己寶貴的生命。今天,在全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨的大背景下,同樣需要嚴守黨的政治紀律和政治規矩,以此嚴格約束自己的言行,明確政治方向、堅定政治立場、擔負政治責任,自覺地在思想上、政治上、組織上、行動上與保持高度一致。自覺維護黨中央的絕對權威,時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,不利於黨的團結統一的話不說,不利於黨的團結統一的事不做,以遵規守紀的模範行爲,爲黨旗增光輝,爲羣衆做表率。

守紀律和政治規矩不是“稻草人”,不是華而不實的擺設,必須成爲“帶電的高壓線”,成爲不可觸碰的剛性約束。對於有令不行、有禁不止,視黨的政治紀律、政治規矩爲耳旁風的所謂“聰明人”,必須讓他付出沉重代價。只有這樣,才能維護黨組織的權威性、嚴肅性。任由破壞黨的規矩、黨的紀律的行爲自由氾濫,我們的黨就會成爲毫無戰鬥力的一盤散沙。

守紀律,講規矩,必須強化問責,以此解決“不能”的問題。紀律作爲一種外在約束,一種“他律”,必須依靠行之有效的約束機制予以保證。其中最重要的,就是落實黨委抓黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的主體責任,落實紀委的監督責任。靠嚴密的制度建設使黨員幹部必須在組織紀律、組織程序和制度規範的範圍內行事,避免違規違紀的主觀故意和觸碰規矩底線的無意之舉。這既是尊重和維護黨的政治紀律、政治規矩的權威性,也是對黨員幹部的最大愛護。好的制度可以使壞人無法橫行,使違紀的人不敢肆意妄爲;不好的制度可以使好人無法充分做好事,使守規矩的人吃虧倒黴,甚至走向反面。

守紀律,講規矩,必須從嚴教育、從嚴管理,以此解決“不想”的問題。“不敢”是懾於黨紀國法的嚴厲懲處,“不能”是囿於嚴密的制度設計無計可施,兩者都是外在約束。黨員幹部對黨紀國法心存敬畏,擔心遭到懲處而約束自己,只是做人的低標準,是底線中的底線。黨員幹部對制度機制心有顧及、不去鑽制度機制的空子和漏洞,自覺以此約束自己的行動而不逾矩,不失爲遵規守紀的好同志。但兩者都不是什麼人生的高境界、大氣象。一個黨員幹部只有從內心深處高度認同黨的宗旨、性質、主張,自覺地按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己、自覺遵守黨章和黨的一系列規章制度,將其內化於心,外化於行,才能成爲一個高尚的人、一個純粹的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益於人民的人。

紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇7

8月20日,中航建設公司黨委中心組開展“三嚴三實”專題教育學習研討。公司黨委書記楊紹貴主持學習研討,紀委書記郭寶玉作主題領學,總經理石磊、副總經理曾猛作主題發言。公司八部室正副職領導人員參加了專題學習研討。

此次學習研討的主題是“講規矩、守紀律,明底線、知敬畏”,主要學習了關於守紀律和底線思維的重要論述、中紀委關於推動國有企業從嚴治黨的系列理論文章,同時以中央查處的嚴重違紀違法案件和集團查處的違紀違規問題爲反面教材,深刻汲取教訓、引以爲戒,真正把黨規黨紀挺起來、立起來、嚴起來。

通過深入研討大家取得一致認識。第一,嚴以律己是落實全面從嚴治黨要求,是經受“四大考驗”、化解“四大危險”的需要,也是公司直面現狀、實現奮鬥目標的需要。黨員幹部作爲管理者,維持單位和組織的秩序、發揮決策力和影響力,必須做嚴以律己的表率。第二,公司工程建設領域是腐敗和違法違紀問題易發多發區,工程招投標和物業、酒店採購是風險防控重點環節,黨員幹部必須要提高警惕,保持堅強的黨性和政治定力,把紀律規矩挺在前面。第三,以先進典型爲標杆,可以知崇高;以反面典型爲鏡鑑,可以明底線。嚴以律己要從我做起,要心存敬畏,慎獨慎微,清正廉潔,珍惜崗位,時刻緊繃廉潔自律這根弦。第四,黨員幹部必須以黨章黨紀黨規爲參照,自覺把“三嚴三實”要求落實到學習、工作、生活各個方面,廣開渠道,充分調動職工羣衆監督黨組織和黨員幹部的主動意識、參與意識,積極處理信訪投訴來信來函,對羣衆反映的問題及時給予正面迴應,對查實的問題嚴肅處理,最大限度地凝聚共識,爲公司的改革發展營造風清氣正的氛圍。

紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇8

“三嚴三實”是黨中央在新常態下對於黨員作風建設所提出的新要求,使廣大黨員普遍受到了一次深刻的黨性教育和精神洗禮,工作作風得到極大改善。在xx屆中央紀委五次全會上,習又再三強調黨員領導幹部要守紀律講規矩,這不僅是基於黨情國情的深刻考慮,更與“三嚴三實”在內容與精神上的高度統一。“嚴”是守紀律的前提,“實”是講規矩的保證,要則真正做到守紀律講規矩,則必先認真落實好“三嚴三實”。

人無規矩則廢,黨無規矩則亂。對於黨員,紀律是高壓線;對於政黨,紀律是生命線。一個政黨,無紀律則必鬆散,無規矩則必混亂。在戰爭年代,國民黨之所以屢戰屢敗、一潰千里,我們黨之所以民心所向、戰無不勝,就是在於兩個黨、兩個黨的黨員對紀律、規矩的認識和遵守上截然相反。如今,經過三十多年的改革開放,在物質生活日益豐富的同時,一部分黨員守紀律講規矩的觀念淡化,對於自我的要求有所放鬆,以致走上違紀甚至違法的道路。當前我們正處於社會轉型期、增長換擋期、矛盾凸顯期,面臨的問題和困難極其嚴峻,到了爬坡過坎的緊要關頭。在這種特殊的歷史時期,就更需要全體黨員守紀律講規矩,認真踐行“三嚴三實”。

守紀律講規矩是新常態下對於公務人員的基本要求,對於從事財政工作的人員更是如此。財政部門手握着“錢袋子”,對於一方的發展有着重要的影響,面臨的任務與挑戰也極其艱鉅。在經濟轉型、財稅體制改革的大背景下,作爲財政工作者,更應該堅持自我要求的嚴與實,切實做到守紀律講規矩。

守紀律首先要敬畏歷史和人民。中國共產黨帶領中國人民進行革命、建設和改革開放,既是歷史的選擇,也是人民的選擇。我們黨來自人民、植根人民、服務人民,所有的權力都是人民所賦予,都只能用於爲人民服務。作爲一名公務人員,要以全心全意爲人民服務的態度,兢兢業業地做好每一天的工作。在行使公權的時候,要嚴守各項紀律,本着對人民負責、對歷史負責的態度慎重使用手中的權力。

守紀律還要敬畏黨紀國法。黨紀國法是所有黨員所必須遵守的“鐵律”,是不可逾越的“紅線”。想問題、做決策、辦事情,都應做到守紀律、不越線,這就要求我們樹立法治觀念,強化底線意識。一個人對黨紀國法有了敬畏之心,胸中就有了定盤星,爲人處世就有了標準,就會“思”而出乎理智、“做”而有所顧忌、“行”而不忘法紀。對於一名財政工作者,尤其要樹立法治思維、強化紀律學習,做到用法治思維想問題、作判斷、出措施,辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。

講規矩首先要講政治。作爲一名共產黨員,在任何時候、任何情況下都應與黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權威。習曾指出,講規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗,是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗。對黨忠誠,是講政治的首要原則,是管黨治黨的前提。黨員領導幹部必須對黨絕對忠誠,黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。不論在什麼地方、在哪個崗位上工作,都要經得起風浪考驗,要在是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住,堅決貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和中央的決策部署。

講規矩還要講自律。公務人員應對自己要有嚴律之心,慎獨、慎微、慎始、慎終,不爲私利所困,不爲私情所惑,永遠要牢記手中的權力姓“公”不姓“私”,自覺接受紀律和法律的約束,做到有權不“任性”。對於財政部門,我們爲黨和人民掌管着“錢袋子”,更要加強自律,不管做什麼事情,首先都要想到政策法規是怎樣規定的,條令條例是怎樣要求的,始終做到自重、自省、自警、自勵,將嚴守規矩作爲內心深處的一種堅定信念,並內化成一種生活習慣。

“政聲人去後,民意閒談中。”爲什麼西藏阿里人民講起孔繁森的故事時眼裏常含淚水?爲什麼楊善洲、沈浩等一批傑出黨員的事蹟如此震撼人心?爲什麼改革發展新時期人民羣衆熱切呼喚焦裕祿式的好乾部?從“青山處處埋忠骨,一腔熱血灑高原”,到“身爲黨員幹部,我應該帶個好頭”,再到“任何時候都不搞特殊化”,嚴與實構成了他們一生最爲厚重的底色。我們講,這些傑出同志的精神與“三嚴三實”的要求高度統一,就在於自我要求上的從嚴與從實,就在於他們能守紀律、講規矩、敢擔當、能奉獻。對於廣大黨員來說,只有堅持嚴的標準、築牢實的根基,真正嚴實相濟,才能立身以正、興業以勤、爲政以廉,才能真正贏贏得百姓的擁戴,我們的黨才能行穩致遠,正氣長存!

紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇9

紀律是紅線,規矩明底線。講規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗。黨員幹部要牢固樹立紀律意識和規矩意識,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置,切實做到政治堅定、黨性堅強,嚴守紀律、堅持原則,爲人正派、規範嚴謹,做政治上的“明白人”。

《淮南子》有言:“矩不正,不可爲方;規不正,不可爲圓”。人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。能不能守紀律、講規矩,是黨性觀念強不強的試金石。只有認識到位,行動纔會自覺。黨員幹部要做到心中有黨,打好信念之鐵、意志之鋼,牢記黨的宗旨,不踩雷、不越線、不動搖、不懈怠、不折騰。在政治上、思想上、認識上、行動上,堅決貫徹執行中央的方針政策,不得陽奉陰違,不得自行其是,不得搞“上有政策、下有對策”,確保中央的各項決策部署不折不扣地落到實處。只有做到心中有黨,在遇到重大問題和麪對複雜局面時纔會氣定神閒意堅,清醒不迷失;只有做到心中有黨,才能做到心中有民、心中有責、心中有戒。

將規矩的緊箍扎得更緊,使紀律“高壓線”真正通上“高壓電”,把權力真正關進制度的籠子裏。嚴守規矩是黨員幹部的政治基因,既是約束更是愛護,既是限制更是保護。黨員幹部要鍛造過硬的作風,抵禦紛繁的誘惑,時刻繃緊紀律這根弦,敬畏組織、敬畏法紀,學會在規矩約束下幹事。常懷敬畏之心,執行廉潔從政準則不能心存僥倖。

講黨性是最高的黨性,講政治是最大的政治,講紀律是最嚴的紀律。做政治上的“明白人”,必須堅持正確的政治方向、政治立場,堅守組織原則,遵循組織程序,服從組織決定。遵守政治紀律是根本義務,不是額外要求。面對新常態,要適應從嚴治黨和依規治黨,明晰主體責任和監督責任,防止因爲日常事務的忙忙碌碌而淡化政治意識,做到絕對忠誠於黨、忠誠於人民,做到在黨爲黨、在黨言黨、在黨憂黨。

紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇10

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:

下午好,我是來自……,感謝各位領導、老師能夠給我這次站在臺上演講的機會。我今天要演講的題目是《“講文明、守紀律”從我做起》

文明,體現一個人的道德;紀律,彰顯一個人的底線。“講文明,守紀律”不能只停留在口頭上,更重要的是要以實際行動來證實!

文明,展現在我們的日常生活中。它是路上相遇時的微笑,而不是形同漠然;是同學有難時的熱情,而不是無動於衷;是平時與人相處時的親切,而不是妄自尊大;是遇見師長時的問候;是不小心時的一聲“對不起”,是自覺將垃圾放入垃圾箱的舉動……文明是一種品質,一種修養,一種受人尊敬並被大家廣泛推崇的高尚品德!

然而,這種高尚卻時常被我們忽略!

校園裏這麼多垃圾箱,然而碎紙屑、包裝袋、汽水瓶卻還時常可見!我們總是錯誤的認爲反正有值日的同學和清潔工打掃。扔了又有何妨!但我們卻忽略了自身的文明所在!

每天行走於校園,經常可以聽到一些粗話、髒話;隨地吐痰,似乎也很普遍!大家不妨想想新加坡,一個被冠有“花園城市”之稱的國家。要是在地上吐口痰可是要受到相應懲罰的。而現在的我們呢?有幾個人能對隨地吐痰引起注意呢?寥寥無幾啊!同學們,假如我們誰都不去提起注意,那我們這個擁有五千年華夏文明的古國會成爲什麼樣子?我們還怎敢在世人面前展示我們的文明?

同學們,文明,體現在每個人身上,每個生活細節中都會得到展現!我們必須要引起自身的重視!從平時的一點一滴做起,不說粗話、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不擾亂公共秩序。可千萬不能讓五千年的文明喪失於我們手中!那樣我們就會成爲國家的罪人,成爲民族的罪人啊!

文明自在人心,我們每個人的心中都向往文明,渴望文明!可爲什麼我們自己有時就做不到呢?是自己約束不住自己?那我們在紀律面前又是怎樣表現的呢?

衆所周知,學校明確規定不允許學生吸菸。可又有多少人能做到呢?曾屢次告訴大家不讓外出!可爲什麼還是有人接二連三的去挑戰呢?不讓打架!不允許打架!可還是會有人不屑一顧!

“守紀律”!我們究竟守得是哪條紀律?紀律,是用來維持秩序的!沒有紀律的維持,我們的學校會成什麼樣子,這個世界又會成爲什麼樣子呢?恐怕現在只有上帝纔會知道!

紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇11

習在xx屆中央紀委第五次全會上發表重要講話時強調,要加強紀律建設,把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。要求各級領導幹部要牢固樹立紀律和規矩意識,在守紀律、講規矩上作表率。通過參加“三嚴三實”專題教育活動,使我對紀律和規矩有了更多的認識、更深的感受和更嚴的自我要求。

一、守紀律、講規矩源於傳統文化、成於經驗總結,我們應當繼續堅守與傳承

守紀律、講規矩,歷史悠久,既是我們的傳統文化,也是我們黨的寶貴經驗,更是我們在稅收工作中的實踐總結,雖然紀律和規矩在不同歷史範疇、不同領域中,有不同具體要求,但卻同樣發揮了十分重要的作用。

一是守紀律、講規矩是中國的傳統文化。規矩意識深深植根於中華文化,講規矩守規矩歷來是中華民族的優良傳統和寶貴品格,是中華民族整體意識和文化心理的體現。這種意識滲透在歷朝歷代浩如煙海的典章制度和歷代先賢的經典論述中,也表現在普通百姓的日常生活裏。《呂氏春秋》當中講到,“欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩”;古成語言,不以規矩難以成方圓;清朝康熙年間秀才李毓秀所作的《弟子規》,共有360句、1080個字,孔孟聖賢道德教育之大成者,國學經典,突出的也是規矩;老人常道:孩子懂規矩稱之爲有教養,成年人懂規矩稱之爲有素質,黨員懂規矩稱之爲有修爲;《史記.高祖本紀》漢高祖:“與父老約,法三章耳;殺人者死,傷人及盜抵罪。”三章就是三條紀律;曾國藩湘軍的《愛民歌》,毛主席的《三大紀律八項注意》等以上這些無不體現了中國傳統文化中對守紀律、講規矩的要求、傳承和發揚。這些論述也說明,規矩具有社會整合功能,是人們在社會生活中必須遵循的基本原則。總之,規矩意識貫穿在中華民族生存發展的方方面面,是一種客觀存在的普遍的文化心態。二是守紀律、講規矩是中國共產黨的寶貴經驗。一個沒有紀律的組織,必然是渙散的組織;一個紀律鬆弛的政黨,必然是缺乏力量的政黨。90多年來,在中國共產黨的領導下,古老中國發生了翻天覆地的變化,黨也從成立時的幾十名黨員,發展到今天擁有8700多萬黨員,436萬個黨的基層組織,成爲世界上最大的執政黨。回顧我們黨的歷史,我們黨建立豐功偉績的歷程,也是不斷培育形成嚴明紀律的歷程。在血雨腥風、戰火紛飛的革命年代,黨的紀律鍛造了共產黨人視死如歸、前赴後繼、英勇向前的英雄意志;在意氣風發、激情燃燒的建設年代,黨的紀律培育了共產黨人自力更生、艱苦創業、報效祖國的豪邁氣概;在波瀾壯闊、生機勃勃的改革開放新時期,黨的紀律樹立了共產黨人披荊斬棘、開拓創新、走向富強的執政情懷。嚴明的紀律和嚴格的規矩是一個政黨運作的基本保障。歷史已經證明,無論遇到什麼樣的風險危機和艱難險阻,我們黨都能領導人民戰勝它們,不斷從勝利走向勝利。這是因爲我們黨是一支用嚴格紀律武裝起來的無產階級先鋒隊,嚴明的紀律保證了黨始終堅持爲真理而鬥爭、堅持全心全意爲人民服務,始終同人民羣衆保持最密切的聯繫,從而具有堅強的戰鬥力。三是守紀律、講規矩是湖南地稅事業科學發展的制勝之策。湖南地稅是一支近2萬人的隊伍,省市局也由很多機構組成,要把這麼大的一支隊伍帶好,要靠共同的事業、美好願景統一目標,黨組書記、局長張雲英提出的“三個地稅”目標願景,也要靠嚴的紀律、嚴的規矩來抓落實。湖南地稅自組建20多年來,從無到有、從弱到強,也是依靠全體地稅幹部守紀律、講規矩爲基礎換來的,發展過程是一個完善紀律、傳承規矩的過程。我們靠紀律和規矩實現思想上同心,目標上同向,行動上同步,步調一致,統一行動,爭取一個又一個勝利。同時,地稅部門作爲國家重要的經濟管理部門,代表國家行使稅收執法權,直接面對和接觸的是廣大人民羣衆,自身守不守紀律、講不講規矩,從大處講,事關廣大人民羣衆的根本利益,從小處講,影響着地稅形象、損害自身利益。這就要求我們在稅收執法中、在納稅服務中、在組織收入中,始終能夠圍繞政治紀律和政治規矩這一主題,努力讓嚴規鐵律成爲一種剛性約束、讓嚴教嚴管成爲一種政治常態、讓嚴於律己成爲一種自覺要求,一心爲民、實幹當先,加快構建風清氣正的政治生態,地稅事業才能持續健康發展。

二、守紀律、講規矩內涵豐富、要求明確,我們應當準確把握與踐行

習在中紀委五次會議上旗幟鮮明地闡述了什麼是黨的政治紀律和政治規矩,我們黨有哪些紀律和規矩,黨員幹部應該如何遵守一系列重大原則問題,爲我們認識紀律和規矩提供了根本遵循。所謂紀律,就是爲了維護黨的利益、保證黨的任務的完成和工作的正常進行而明文規定、並要求每個黨員遵守的規章和條文;所謂規矩,就是人們在長期實踐中形成的一定的行爲標準、經驗法則和習慣做法,並逐漸成爲人們自我約束其行爲的優良傳統和工作慣例。紀律是成文的規矩,一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律。二者相互依存,互爲手段,是剛性與軟性的融合。其中紀律是剛性的規矩,未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。

守紀律、講規矩是我們黨的一貫要求和優良傳統,衡量一個黨員幹部合不合格,守不守紀律、講不講規矩是一條十分重要的標準。習在中紀委五次會議上提出了“五個必須”的要求,即必須維護黨中央權威,必須維護黨的團結,必須遵循組織程序,必須服從組織決定,必須管好親屬和身邊工作人員。聯繫我的自身和工作實際,我認爲,我們如何落實好“五個必須”,應該踐行以下幾個方面:一是必須堅決和自覺維護好省局黨組的權威和班子一把手的威信,不搞口是心非。省局黨組是湖南地稅事業發展的領導核心,能否把省局黨組建成具有凝聚力、號召力和戰鬥力的堅強領導核心,發揮好省局黨組的核心作用,事關發展大局,事關事業成敗。只有確立省局黨組的權威,才能更好的發揮領導核心作用。同時,必須自覺維護一把手的威信。在一定程度上,班子的權威就是通過一把手的威信來體現的,一把手的威信要通過集體權威來維護。一把手如果沒威信,很難想象這個黨組班子是有權威的。二是必須堅決落實和執行好稅收政策不變形走樣,不搞變通、不搞上有政策、下有對策。發揮稅收服務穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險的職能作用,確保把黨中央、國務院、總局和省委、省政府對地稅部門的各項決策部署落到實處、取得實效,是我們義不容辭的責任。三是必須堅決推進依法治稅、依法行政,不搞以權謀私。目前,我們依然存在政策法規意識不強、隨意執法等問題。少數黨員幹部法紀觀念淡薄,隨意執法屢見不鮮,濫用職權也不少見,收“關係稅”、“人情稅”時有發生;有的執法剛性不足,對涉稅案件打擊不力,較少運用稅收保全、稅收強制執行措施;有的重稅輕罰或不罰,而是以補代罰,以罰代刑;有的執法程序不夠規範,越權審批等;有的黨員幹部業務素質不高,吃不透政策的精神實質,導致執行稅收政策曲解變形。我們必須通過強化紀律和規矩來克服、破除這些問題。四是必須堅決貫徹落實“一調兩轉”。省局黨組早在20xx年就提出了“一調兩轉”,兩年多的實踐證明,這一基調順應了客觀新形勢,切合了時代新要求,正確把握了地稅工作新規律,具有很強的前瞻性,體現了持久的生命力。“一調兩轉”已經作爲全系統的紀律和規矩,我們必須堅持遵循。五是必須堅決服從組織的安排,不講價錢、不爭長短、不計個人得失。六是必須堅決履行一崗雙責,不打折扣。除自己從嚴要求外,對分管的處室、聯繫點的市州局,親屬及身邊工作人員要積極履行監管責任。

三、守紀律、講規矩須政治“明白”、修爲全面,我們應當更加堅定與篤實

面臨組織收入形勢嚴峻、“四風”問題可能反彈回潮、幹部職工失職瀆職風險增加等問題,我們地稅部門更需讓守紀律、講規矩成爲自覺和常態。確保任何時候、任何情況下執行紀律、嚴守規矩不猶豫、不含糊、不動搖,做嚴守政治紀律和政治規矩的表率,自覺做政治上的“明白人”,自覺全面提升個人修爲。

一要做理論上的“清白人”。理論是思想的基礎,是行動的導向。理論上迷迷糊糊,政治上就搖搖擺擺。政治上的犯錯往往是因爲理論上的“犯糊”和思想上的“犯困”。要“做政治的明白人”,要多學黨的理論,對黨絕對忠誠,始終同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致,堅定理想信念,堅守共產黨人的精神家園,自覺執行政治紀律和政治規矩,真正做到頭腦始終清醒、立場始終堅定。二要做大是大非問題上的“清醒人”。大是大非問題上,在涉及基本原則問題上一定要辨得清、想得明、走得穩。堅持用政治紀律和政治規矩的標準來明辨是非,把學習政治紀律和政治規矩作爲一條紅線貫穿稅收工作始終,原原本本學、反覆持久學、結合實際學,明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事該這樣做、哪些事該那樣做,自覺遵守黨章、黨的紀律、國家法律和黨在長期執政期間形成的傳統和慣例,自覺按原則、按規矩辦事,使接受紀律規矩約束成爲一種習慣、一種素養、一種責任。三要做廉潔上的“乾淨人”。乾淨做人、乾淨爲官是黨員幹部的立身之本、爲官底線。而只有守紀律、講規矩才能做到個人乾淨,漠視紀律、漠視規矩就是一切腐敗的源頭。我們必須牢固樹立紀律和規矩意識,自覺把黨紀黨規作爲檢驗自己黨性、檢視自己行爲的一把戒尺、一面鏡子,頭頂三尺有黨規。自覺踐行“三嚴三實”,心存敬畏、嚴格自律、慎言慎行、乾淨做事、坦蕩爲官。用嚴明的黨規黨紀激濁揚清,築牢思想上拒腐防變的堤壩,守住個人乾淨的爲官底線,守住自己的政治生命線。四要做工作上的“實幹人”。“一個行動,抵過一萬句口號。”要讓守紀律、講規矩成爲一種修養、境界和操守,就決不能停留在喊口號上,而應該在牢牢強化紀律、規矩意識的基礎上,重在實幹,落在行動,只有在工作中通過實幹來表達和體現我們的政治觀點、政治覺悟。作爲新時期的領導幹部,幹工作、做事情要遵規守紀、依法行政,面對當前繁重而艱鉅的稅收改革發展任務,要勇於擔當。

紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇12

“國有國法,家有家規。”人生在世,誰都不可能置身於國家和單位(含家庭這個小單位)之外,所以,誰也都要受到一定的規矩和紀律的約束。而規矩和紀律又並不像法律那樣可以強加於人的。這就需要每一個人自覺地去講究規矩和自覺地去遵守紀律的了。

在1月13日xx屆中央紀委五次全會上發表的重要講話。指出,講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗,是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規矩,必須維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實於黨的同志;必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該彙報的彙報,不允許超越權限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓,努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。各級領導幹部特別是高級幹部要牢固樹立紀律和規矩意識,在守紀律、講規矩上作表率。各級黨委要加強監督檢查,對不守紀律的行爲要嚴肅處理。把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓,努力營造守紀律講規矩的濃厚氛圍;堅決維護中央權威,維護黨的團結統一和先進性;要堅定決心,保持反腐敗高壓態勢不放鬆,高舉反腐利劍,形成強大震懾,遏制腐敗蔓延勢頭;要強化黨風廉政建設主體責任和監督責任,嚴肅責任追究;要堅守陣地、鞏固成果、深化拓展,持之以恆落實中央八項規定精神,堅決糾正“四風”,確保改進作風常態化、長效化;要做好“破”和“立”這兩篇文章,着力健全黨內監督制度,嚴格依規管黨治黨,紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作建章立制,扎牢制度“籠子”。

強調黨的紀律和規矩非常重要,這是中央對當前反腐中發現的突出問題作出的針對性迴應,更是維護黨的決策和集中統一的關鍵要求。現在個別幹部不能做到與中央保持一致,搞團伙和拉幫結派,對黨內民主和團結的破壞非常大,也成爲很多腐敗現象的源頭。所以,我們要經常性地開展對紀律執行情況的監督檢查,及時發現各種違反紀律的行爲和傾向,督促糾正整改,把問題解決在萌芽狀態。要按照黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、經濟工作紀律和羣衆工作紀律的要求,做到發現一起查處一起,維護黨紀國法的嚴肅性。要繼續加大監督檢查和懲處力度,讓監督檢查常抓不懈;要堅決查處領導幹部違紀違法案件,切實解決發生在羣衆身邊的不正之風和腐敗問題;要始終保持懲治腐敗的高壓態勢,堅持“老虎”“蒼蠅”一起打。領導幹部要自覺做好表率,既要以身作則、率先垂範,主動維護黨的紀律,又要堅持原則、敢抓敢管,擔負起本地區本部門嚴格執行紀律的領導責任,切實增強紀律的執行力,堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。

我們說,要區分黨員幹部與普通羣衆,檢驗一名幹部合不合格,一個重要方面就看講不講黨性,懂不懂規矩,守不守紀律,所以,作爲黨員幹部要嚴格遵守政治紀律和政治規矩。必須堅決貫徹上級的決議、決定,不鑽政策的“空子”,不斷建立和完善相關制度,規範管理,促進各單位、各部門以及個人的健康發展。要做到敬畏組織,敬畏法律,敬畏羣衆。不難看出,從日常的檢查中我們仍有個別黨員幹部存在在執行政策上有“打擦邊球”的現象。同時,還要嚴格遵守組織紀律和組織原則。有一些黨員、幹部認爲,只要自己不貪不腐,組織原則就“不算個事”,組織紀律就 “沒啥可怕”的。此言大謬,讀讀那些落馬領導的懺悔書,哪個不是從當初的不拿規矩當回事、不把組織放眼裏開始的?縱然這個時代,年輕人主張“我的青春我做主”,但對黨員、幹部來說,依然必須把下級服從上級、個人服從集體擺在更高位置,這是組織原則;縱然一場“說走就走的旅行”已成時尚,但對黨員、幹部來說,重大事項必須向組織請示報告,這是黨性要求;縱然普通人求職可以“雙向選擇”,但對共產黨員來說,組織交給的任務、作出的決定,不容打折落實,這是組織紀律。

剛剛結束的中央紀委五次全會,對遵守政治規矩進行了全面而深刻的解釋,進一步豐富了黨的建設理論。除了強調講規矩必須要做到“五個必須”以外,還特別強調“黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。”

從黨的到這次中央紀委五次全會,中央將遵紀律守規矩提高到了更高的層面上。特別是更是反覆強調,講的都是硬話。在20xx年7月7日的羣衆路線教育實踐活動專題民主生活會中提到了“定了規矩就要照着辦”,要求別人做到的自己首先要做到,要求別人不做的自己絕對不做,20xx年8月底在遼寧考察時,習提到領導幹部要把深入改進作風與加強黨性修養結合起來,自覺講誠信、懂規矩、守紀律,襟懷坦白,言行一致。20xx年11月初在湖南考察時,又提到要加強對黨員、幹部特別是領導幹部的教育,讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做、哪些事該這樣做、哪些事該那樣做,自覺按原則、按規矩辦事。“規矩”這詞,在新一屆領導班子上臺後,在各種場合被頻繁提及,是改變作風的關鍵所在。

當然也有極少數不守規矩的人存在,比如,有些人認爲,只要自己不貪污、不腐敗,只要守好自己的一畝三分地,其他的問題那都不是問題,沒什麼好害怕的。思想上放鬆了規矩這根弦,就會出現爲了仕途的發展而拉幫結派,搞小團體,一人得道諸人昇天。

如今面臨着四大考驗和四種危險,我們更要讓講紀律、守規矩成常態。然而,當前仍然有很多問題存在:

(一)紀律鬆弛,爲政不廉。在一些機關單位中,紀律鬆弛、秩序混亂、人心渙散、爲政不廉的消極現象比較突出,可以歸納爲“四大病症”。一是“眼病”。隨着機關工作條件改善,大部分機關都用上了電腦,但在有些機關,工作人員利用上班時間上網打牌、炒股、下棋聊天等現象十分普遍。二是“嘴病”。有些機關單位以加強部門聯誼、工作聯繫爲藉口,相互吃請、請唱,成羣結隊上高檔酒樓、卡拉OK廳公款消費。三是“手病”。少數黨員幹部無視中央的“五不許”禁令,貪污受賄,中飽私囊;人別的黨員幹部違反規定投資炒股,與民爭利;有的黨員幹部仍頂風參與“六合彩”等非法賭博活動。四是“腿病”。個別機關幹部借參觀學習和招商引資之名到處公款旅遊,有的攜妻帶子同行,有的甚至要求下屬單位和企業隨行埋單。

(二)行政不作爲,效率低下。有一些機關單位中,人浮於事、服務不到位、工作效率低的問題仍然存在,企業和羣衆的意見比較大,主要有四種類型。一是遊手好閒型。一些機關有不少人整天無所事事,一杯茶、一支菸、一張報紙看半天,甚至溜崗串崗,上班打撲克、搓麻將。二是麻木不仁型。一些單位和部門高高在上,“官僚本位”思想和政府權威意識依然存在,對企業反映的問題麻木不仁、漠不關心,不採取有效措施及時予以解決,不履行或不正確履行職責;有的對企業、羣衆的困難、呼籲、請求不理不睬,視而不見,嚴重失職瀆職。三是迴避躲藏型。一些部門和單位工作推諉扯皮,作風拖拉疲沓,不按承諾的時限和標準辦事,不按規定要求落實工作部署和工作任務,而是能拖就拖、能避則避;一些單位和工作人員遭到棘手的事,就極力迴避,東躲西藏,由此導致很多信訪案件久拖不決,無人過問,最後釀成矛盾激化。四是公事私辦型。一些單位和工作人員不按政策規定辦事,明明是按規定能辦的事,卻要羣衆或者企業請熟人託門子,否則就要多跑幾趟腿才能辦成事。

(三)行政亂作爲,反響強烈。在一些機關單位中,行政行爲不規範、執法不公、辦事不公的事件還時有發生,增添了社會不和諧因素,突出表現在“四亂”。一是亂收費。有些執法部門仍然給基層及執法人員下達收費任務,造成基層和企業、相對人負擔過重;有些職能部門稅外費名目繁多,利用管理之便強行收稅外費。二是亂罰款。一些部門和單位衙門作風突出,工作人員高高在上,很少主動爲企業開展法規規章宣傳等服務,對可能出現的違法違規現象,忽視事先提醒,注重事後罰款,甚至以罰代管,增加企業或者相對人負擔。三是亂攤派。有些管理部門從小集體利益出發,經常在舉辦各類活動或檢查、評比、辦證、辦照時,要求出贊助費,有贊助就好辦事,沒有贊助就不辦事,甚至讓企業和相對人辦不成事。四是亂檢查。有些執法部門不按法律法規的規定,經常對企業進行臨時性和突擊性檢查,有的在例行檢查中事先沒有通知企業,有的對企業多次重複檢查,使企業疲於應付,影響企業正常生產經營活動。

以上三大方面問題是現階段所存在的普遍現象,造成這些不良作風問題主要體現在五個方面:

(一)幹部素質欠缺。一些工作人員不注重加強學習和品德修養,素質不高,不思進取,放鬆對自身世界觀、人生觀、價值觀的改造,沒有正確擺正權利、義務、責任的關係,不能慎用手中的權利,不能很好盡到自己的義務和責任,因此造成行政不作爲或者行政亂作爲。

(二)認識上的偏差。一些部門忽視全局觀念,注重強調本位利益,對上級加快發展的一系列政策規定“靈活變通”,使一些政策的權威性和嚴肅性大打折扣。例如有的單位爲了部門利益,搞小團體培訓學習。

(三)觀念上滯後。一些工作人員仍熱衷於計劃經濟的人治,憑主觀臆斷辦事,濫用權力。公開、公正、公平的辦事制度以及有權必有責,用權受監督,失職要追究的觀念還遠未形成。

(四)監督管理乏力。雖然各機關單位就改進機關工作作風、加強機關效能建設制定了不少監督措施,但實際操作中失之於軟,甚至有時被濃厚的感情和主觀因素所左右,從而使種種有礙發展的不良作網屢禁不絕、滋生蔓延或者轉型變異。

(五)評價考覈的失真。對幹部的評價和考覈,有的只重顯績、不重隱績,只看數字、不究真僞;有的偏重於“能”和“績”,一定程度上忽略了“德”和“廉”有的只講究論資排輩,一些思想開闊、敢於創新、善謀發展、真抓實幹、作風正派的幹部難以脫穎而出。同時,對那些無所事事、碌碌無爲、甚至成爲害羣之馬的幹部還沒有形成完善的懲戒機制,對幹部的工作實績還缺乏一套客觀公正的評價機制,以致一些機關不良作風難以從根本上得到遏制,從而影響守紀律、講規矩成爲空談。

只有通過整飭機關工作紀律,解決好紀律鬆弛、爲政行爲不廉的問題,切實加強整治紀律、組織紀律、工作紀律、羣衆紀律教育,以及黨的宗旨和“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“五個不許”等廉政教育,增強機關幹部的紀律意識。同時,要嚴肅紀律,對違反紀律的人和事堅決按規定進行處理。把黨內監督與黨外監督結合起來,把事前、事中、事後監督結合起來,經常有針對性地進行了解談話、任職廉政談話、提醒談話和誡勉談話等,給幹部打免疫針、敲警示鐘、上教育課,把監督關口前移,創造幹部不敢腐敗人環境,對典型的人或者事,及時曝光,始終保持“老虎和蒼蠅一起拍”。

習說:‘紀律是成文的規矩,一些未明文列入紀律的規矩不是成文的紀律;紀律是剛性的規矩,一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例,經過實踐檢驗,約定俗成、行之有效,需要全黨長期堅持並自覺遵循。’

的確,紀律就帶電的高壓線,同時也是黨的生命線,但沒有規矩不能成方圓,黨制定的“規矩”已經成爲我們黨實現現時期新常態的一種法則、標準、規範和習慣。在我國實際情況下,黨的規矩外延比黨的紀律更大。因爲紀律是剛性的規矩,優良傳統和工作慣例是不成文的、相對柔性的規矩,同樣需要遵守。比如遵守我黨的章程也就是總規矩,遵守國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩,同樣黨的長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是黨員幹部必須遵守的規矩,而新出臺的八項規定則是黨的新規矩。

紀律和規矩已是上下五千年傳承下來的傳統,演變到現時期已經是黨內必然的法則,在講好紀律守好規矩的同時,我們黨內的各單位、集體、個人以及全體黨員必須在遵守的基礎上找準自身的問題,痛下決心,戒掉個人私慾,遵守法紀,謹慎行事,從“戒、懼、慎”三個字上快速突破,真正意義上適應新常態。

紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇13

堅持高線,就是要時刻堅定理想信念,不斷提升黨性修養。追求高尚情操,自覺抵制歪風邪氣,自覺遠離低級趣味,堅持不懈抓好黨的科學理論武裝,加強對中國特色社會主義理論學習,重點學深悟透黨章、《準則》,結合學習系列重要講話精神,綜合運用個人自學、集體研討、專家輔導、實地調研等多種形式,抓好專題學習和延伸學習,確保學有所思、學有所獲。始終保持高度的政治敏銳性和政治鑑別力,把牢政治方向、站穩政治立場,自覺釐清思想認識上的誤區,切實糾正行動上的偏差,使“四個必須”“四個堅持”、“四個自覺”成爲自己的行動準則。

守住底線就是要時刻繃緊紀律規矩這根弦,把學習貫徹《條例》作爲一項重大的政治任務,不僅自己學,還要帶動身邊黨員原原本本地學習、逐條逐句地學習,做到心中有敬畏,頭上有戒尺。針對存在的薄弱環節,將相關的紀律要求寫在本上,記在心中,時刻提醒自己做好廉政風險防控,從而不斷增強對違紀違規的免疫力和抵抗力,在各種誘惑面前保持定力,把守紀律講規矩的剛性約束變成內心的自覺追求,用黨規黨紀匯聚力量,內化於心、外化於行,使之成爲行動指南和行爲準則,從嚴從實作好表率。

講紀律守規矩還要結合本職,助推一方發展。切實擔當好爲民服務的帶頭人、領路人,把責任扛在肩頭,迎難而上、敢於擔當,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,管好班子、帶好隊伍、管好自己。結合“十三五”規劃、結合突出問題整改、結合當前重點工作,做到相互促進、相得益彰。積極營造風清氣正的政治生態,用堅強的紀律爲發展提供政治保證,推動黨員幹部以良好的精神狀態和工作作風抓工作、幹事業,推動一方和諧穩定發展。

紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇14

按照這次“講規矩、有紀律,做知敬畏守底線的黨員”專題研討會要求,下面我根據自己的學習理解情況談幾點體會:

xx屆中央紀委五次全會強調,要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置,對遵守政治紀律和政治規矩提出了“五個必須、五個決不允許”的要求。守紀律、講規矩,是對黨員、幹部黨性和對黨忠誠度的重要檢驗。各級黨組織和每個黨員幹部都要把守紀律、講規矩作爲重要政治責任,真正做到政治上忠誠、織上服從、行動上自覺。

第一:守紀律、講規矩,首先要對黨忠誠。

一要有堅定信仰。

二要有執行定力。

三要有政治底線。

第二:守紀律、講規矩,就要處處爲民盡責。

一要堅持羣衆導向。

二要堅持問題導向。

三要堅持目標導向。

第三:守紀律、講規矩,就要時刻克心律己。

一要有個性不能有任性。

二要有紀律不能有特例。

第四:着力對照檢查看齊意識不強、紀律意識淡薄、底線意識不牢的問題。

第五:嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律和生活紀律。

第六:自覺做到在黨規黨紀面前知敬畏、守底線。

紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇15

古人云:國有國法、家有家規,不成規矩無以成方圓。可見規矩的極端重要性。規矩即是需全體人都必須共同遵守的行爲準則,任何人都不得超越“規矩”這條紅線。

然而,現實生活中,絕大多數人都會按規矩辦事,特別是最廣大的人民羣衆,不守規矩的往往是那些手中實權的各級官員,他們因爲有特殊能力,能把方的變的圓的,把錯的變成對的,把黑的變成白的,顛倒是非曲直,這其中肯定是通過不正當的手段,形成了一張無形的、巨大的關係網,所謂的“社會潛規則”,人民羣衆最深惡痛絕,對社會的危害也相當的大,如當年安徽副省長兼池州市委書記何閩旭,竟然不理火燒眉毛的羣體性事件,謊稱在開會後乾脆關閉手機,實際上是跟情婦在一起。一些領導幹部報告個人事項,隱瞞重大情況,直到腐敗案發,才發現家有巨資、自己是“裸官”、私人護照好幾本、子女經商辦企業搞違法行爲等等。追溯這些問題的源頭,還是這些領導幹部從一開始就沒有規矩,正所謂無組織無紀律。還有的人是領導的親屬子女、身邊人,這些人往往能量極大,所到之處可謂所向披靡,誰也不敢得罪。得罪了,他們就在領導那裏打個小報告。同流了,被尋租的也能借權力開闢更多財源。因此,拿地拿項目,影響地方決策,說情打招呼,凡此種種可謂上下其手、左右逢源、互通款曲、大撈橫財,有的甚至是領導默許或授意。很多羣衆反映強烈的冤假錯案、貪贓枉法、以權謀私現象,皆由此而起。要說規矩,管好親屬和身邊人,是很重要的一條。

當中國的歷史進入“黨的”時間,規矩就成爲一個明確的信號,不僅是從理念宣示上,更是在執政實踐中。而在相當意義上說,規矩意識的確立,是與懲處不守規矩的人同步的。從出臺中央八項規定,到反“四風”;從近10萬黨員受處分,到打掉一大批老虎級腐敗分子,從根本上說都是中國共產黨規矩意識的一次深刻自我校正。

我強烈呼籲:要構建公平、正義的良好社會氛圍,全民都必須要有規矩意識,講規矩、守規矩、時時處處用規矩辦事,對於那些不講規矩的人,要讓他們付出慘重的代價,同時,要充分發揮人民羣衆和各級監督機關的監督作用,讓那些不守規矩者無處可逃,讓手中重權者無處可用。

紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇16

講規矩有紀律,是合格黨員的重要標準,也是組工幹部的生命線。組工幹部是管幹部的幹部、管黨員的黨員,按組織原則辦事是根本工作方法。按組織原則辦事,說的通俗一點,就是講規矩有紀律。實踐中,要堅持做到“四辦”:

按政策辦。組織工作政策性很強,學習政策、掌握政策、落實政策,是組工幹部的基本思維方式,也是最基礎的基本功。學習政策,要一以貫之,知始知終,不能零時抱佛腳,用什麼學什麼,而是要把政策的來龍去脈學深學透。掌握政策,也不是一學了之,而是要真正明白政策制定的背景,弄清政策的適用範圍,比如一些在領導班子換屆中的政策,在平時的幹部工作中就不能適用。落實政策,不是一個簡單的機械行動,需要具有高度的政治敏銳性,時刻把按政策辦事牢記心中,思考問題、提出決策、解決問題,都要按政策辦,不能有絲毫的懈怠,認爲有些事是小事,可以睜一隻眼閉一隻眼,不按政策辦天也塌不下來,這是極端危險的思想,必須堅決克服。

按原則辦。如果政策是紅線的話,原則就是底線。幹部工作、人才工作、基層組織建設等,是組工幹部的主要工作,完成這些工作,有共同的原則,也有不同的原則,但相同的是都需要按原則辦事。組工幹部的第一原則,就是堅持實事求是的原則。比如,在幹部工作中,組工幹部敢不敢堅持原則直接關係到選人用人風氣的好壞,關係到組織工作羣衆滿意度的高低,甚至關係到幹部制度改革的成敗。如果組工幹部在工作中,不敢堅持原則或對原則堅持不夠,就會成爲好人主義,有極少數甚至拿原則作交易,以權謀私,更會給組織工作帶來無法彌補的損失。第二原則是服從原則。作爲組工幹部,必須服從組織的決定,如果有什麼不同看法,可以通過正當的方式進行反映,但在組織重新決定之前必須堅決執行。第三是服務的原則。比如黨的基層組織建設,就必須樹立服務的意識,堅持服務的原則,爲基層想辦法解難題。

按程序辦。程序,就像我們每天要起牀、吃飯、睡覺一樣,這是一種自然規律。組織工作有着嚴密的制度設定,不管是請示工作、制定方案,還是抓好落實,都有着各自規定的或形成的程序。按程序辦事,是每一名組工幹部的起碼要求,就像每天要吃飯、睡覺一樣。程序,就是一種規矩,也是一種紀律,不能亂也不能丟。一級對一級負責,這是一個組織程序,作爲下級不管做什麼事,都要及時向上級請示、彙報,如果自行其是就會出現信息不對稱的現象,就會給工作添亂。也有一些組工幹部,在一個崗位時間久了,或者自認爲資歷深了,就會把程序丟在腦後,有的我行我素,有的越級請示彙報,有的甚至直接違反程序,這些都是不講規矩沒有紀律的胡作爲,亂作爲。當然,程序也不是一成不變的,但變動程序也要履行必要的程序,絕不能讓程序空轉或亂轉。

按慣例辦。慣例,是組織工作中一個約定俗成的工作方法。組織工作點多面廣線長,組工幹部在開展工作中,在堅持政策、原則、程序的基礎上,還有很多需要創新的空間。特別是針對一些地方、一些時候,有些政策需要因地制宜、因人制宜、因事制宜,經過一定的組織程序可以對一些政策予以變通,有的就成爲了一種慣例,這種慣例可能與一些政策不完全一樣,但堅持了實事求是的思想路線,也經過了一定的組織程序,也就具有了一定的政策效應。尤其對一些政策的空白點,模糊地帶,更需要組工幹部結合實際勇於創新,經過一定時間的實踐後當作慣例運用到具體的工作中,成爲解決一些難題的有效辦法。雖然慣例是一種有效的方法,但慣例絕不能亂用,更不能成爲以權謀私、假公濟私的工具。

紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇17

守紀律、講規矩是黨的生命線,也是檢驗黨員幹部對黨忠誠度的重要標準。我市正在開展的“守紀律、講規矩”主題教育活動,就是要求黨員幹部拿起規矩這把尺子,量一量自己的言行,拿起紀律的鐵掃把,掃一掃身上的塵土,在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律,在任何時候都同黨中央保持高度一致,任何情況下都與黨同心同德。

守紀律是底線,講規矩靠自覺。一個鬆鬆垮垮、稀稀拉拉的組織,是不能幹事,也是幹不成事的。守紀律、講規矩,最重要、最關鍵的就是要強化組織觀念,增強組織紀律性,使廣大黨員幹部始終心繫黨、心繫人民、心繫國家,始終相信組織、依靠組織、服從組織,就能凝聚起無堅不摧的強大力量,在加快推進“三大轉型”、建設開放富裕和諧美麗征程中擔當使命。

在黨言黨、在黨憂黨、在黨爲黨,言黨、憂黨、爲黨,就要嚴格按黨的紀律和規矩爲人從政幹事,堅決維護中央權威和黨的團結統一,這是黨內生活必須遵循的最大的紀律和規矩。廣大黨員幹部特別是領導幹部要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,在重大問題上頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定,在思想上政治上行動上同黨中央、自治區黨委、市委保持高度一致,做政治上的“明白人”,決不允許上有政策、下有對策,決不允許有令不行、有禁不止。不論在什麼地方、在哪個崗位上工作,都要經得起風浪考驗,確保在政治方向上不走岔、走偏。始終聽黨話、跟黨走,愛黨憂黨、興黨護黨,爲國幹事、爲民謀利,是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住。

矩不正,不可爲方;規不正,不可爲圓。守紀律、講規矩,首要的是遵守政治紀律和政治規矩。各級黨組織要切實落實好主體責任,把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓,提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識,堅定理想信念,踐行黨的宗旨,堅決同違法亂紀行爲作鬥爭。黨員幹部必須具備敢於向黨負責的精神,自覺站在黨的事業和黨性原則的立場上思考問題,發表意見,堅決摒棄私心雜念和“好人主義”,在重大原則問題上旗幟鮮明、立場堅定。要嚴以律己,襟懷坦白,敢於正視自己的缺點、不足和錯誤,勇於開展批評和自我批評,對組織和個人存在的問題,要從大局和增進組織內部團結的願望出發,提在當前,擺在桌面,不留情面。

黨的力量來自組織,組織能使力量倍增。各級黨組織要進一步增強黨內生活的政治性、原則性和戰鬥性。要敢抓敢管,切實加強組織管理,嚴格教育和監督,引導黨員幹部正確對待組織問題,言行一致、表裏如一,正確處理好個人與組織的關係。要開展嚴謹細緻的思想政治工作,使廣大黨員在黨組織這個大熔爐裏接受教育、改造思想,錘鍊黨性。

20xx年,是我市全面深化改革的關鍵之年,也是全面推進依法治市的開局之年。目標催人奮進,使命不容懈怠,發展任重道遠。全體黨員幹部唯有以紀律規矩意識砥礪自身、以改革精神乘勢而上,,把精力集中在新常態下加快轉型發展上,把力量投入到深化改革、全面推進依法治市中,方能激發正能量、凝聚把心思凝聚在提高人民羣衆生活水平上民心,確保各項工作紮實有序推進,爲完成全年各項工作目標任務打下堅實基礎。

紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇18

同志們:

“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做。黨員要堅持以知促行,做“四講四有”的合格黨員。其中,“講規矩、有紀律”是對黨員的基本要求,“欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩”,講不講規矩、有沒有紀律,是對黨員幹部黨性的重要考驗,也是檢驗黨員幹部對黨忠誠度的重要標尺。

什麼是規矩?

我們黨的黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行爲規範和規則。黨的規矩總的包括什麼?其一,黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規矩。其二,黨的紀律是剛性約束,政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。其三,國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩,法律是黨領導人民制定的,全黨必須模範執行。其四,黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。

爲什麼說黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是十分重要的黨內規矩?這是因爲,對我們這麼一個大黨來講,不僅要靠黨章和紀律,還要靠黨的優良傳統和慣例。這些規矩看着沒有白紙黑字的規定,但都是一種傳統、一種範式、一種要求。紀律是成文的規矩,一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩,一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例,經過實踐檢驗,約定俗成、行之有效,反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結,需要全黨長期堅持並自覺遵循。

黨員如何做到“講規矩、有紀律”?

重點要做到“五個必須”:

一是必須維護黨中央權威,決不允許背離黨中央要求另搞一套,必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,聽從黨中央指揮,不得陽奉陰違、自行其是,不得對黨中央的大政方針說三道四,不得公開發表同中央精神相違背的言論。

二是必須維護黨的團結,決不允許在黨內培植私人勢力,要堅持五湖四海,團結一切忠實於黨的同志,團結大多數,不得以人劃線,不得搞任何形式的派別活動。

三是必須遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素,重大問題該請示的請示,該彙報的彙報,不允許超越權限辦事,不能先斬後奏。

四是必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得跟組織討價還價,不得違背組織決定,遇到問題要找組織、依靠組織,不得欺騙組織、對抗組織。

五是必須管好親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權干政、謀取私利,不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

講規矩、有紀律,不僅要靠監督,更要靠自律。黨員幹部必須牢固樹立規矩、紀律意識,通過開展“兩學一做”學習教育,把規矩和紀律刻印在心,始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止,做政治上的明白人。

紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇19

同志們!

大家好。

今天我講的題目是《守紀律講規矩》。在xx屆中央紀委第五次全會上強調指出,各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓,努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。各級領導幹部特別是高級幹部要牢固樹立紀律和規矩意識,在守紀律、講規矩上作表率。學習貫徹落實重要講話精神,堅持全面從嚴治黨,必須依靠嚴明的紀律和規矩。

把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。我們黨的黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行爲規範和規則。黨的規矩總的包括黨章、黨的紀律、國家法律和黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。黨章是黨的總規矩,是全黨必須遵循的總章程;黨的紀律是全黨必須遵守的剛性約束,包括黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等,最重要的是黨的政治紀律;國家法律是黨領導人民制定的,全黨必須模範執行;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例,是經過實踐檢驗,約定俗成、行之有效的黨內規矩,全黨必須長期堅持並自覺遵循。

黨的規矩是黨在長期實踐中形成的寶貴財富。沒有規矩不成其爲政黨,更不成其爲馬克思主義政黨。嚴明的紀律和規矩是我們黨區別於其他政黨的一個鮮明特徵,是保持黨的團結統一,增強黨的凝聚力戰鬥力的重要保證。對於我們這麼一個大黨來講,黨內規矩須臾不可或缺。黨面臨的形勢越複雜,肩負的任務越艱鉅,就越要守紀律講規矩。

黨的規矩是關乎黨興衰成敗的生命線。管黨治黨的實踐證明,作風、腐敗、紀律、規矩是有內在關聯的。作風問題背後反映的是紀律問題,搞腐敗必定違反黨的紀律,而違反黨的紀律往往是從破壞黨的規矩開始的。規矩一旦被破壞,勢必導致黨內拉幫結派,搞團團夥夥;個人凌駕於組織之上,有令不行有禁不止;明規則形同虛設,潛規則大行其道;黨內政治生活不正常,政治生態惡化,等等。這些必然敗壞黨風政風,損害黨的形象,危害黨的執政地位。

黨的規矩是完成黨肩負重大責任的重要保證。我們黨是馬克思主義執政黨,對國家的前途命運,對中華民族的偉大復興,負有責無旁貸的神聖責任。如果黨的規矩亂了、紀律鬆了,8600多萬名黨員就會成爲一盤散沙,我們黨就無法形成強大的感召力、組織力、凝聚力、戰鬥力,就難以集中和動員13億多人民的智慧和力量,黨的執政使命、奮鬥目標就會落空。

旗幟鮮明地反對破壞黨的規矩的現象。從近年來查處的嚴重違紀違法案件看,破壞黨的政治紀律和政治規矩問題非常嚴重,在一些地方和單位,這種現象帶有一定普遍性,成爲“流行病”、“傳染病”,突出表現爲:一是搞小圈子,拉幫結派,搞結黨營私、團團夥夥,立山頭、搞宗派,把正常的同志關係扭曲成庸俗的人身依附關係。一些黨員幹部整天琢磨拉關係、找門路,加入形形色色的“小圈子”,相互盤根錯節、結成勢力、左右決策、尾大不掉。二是搞本位主義,陽奉陰違,在落實政策、執行決策上打折扣、做選擇、搞變通。這些行爲實質是紀律問題,是不聽號令、政令不暢,違反政治紀律和政治規矩。三是搞自由主義,亂髮議論,對黨的路線方針政策和上級重大決策部署,不負責任地隨意發表不一致的言論。

黨的規矩不張,總根子在於管黨不嚴、治黨不力。一些黨組織對從嚴管黨治黨存在片面認識,認爲只要幹部沒有腐敗問題,其他問題就都不要緊,沒有必要追究,也不願意追究;有的幹部也認爲,自己沒有腐敗問題就行了,其他問題都不當回事。現在黨內政治生活中存在的許多不正常現象,並不是黨內沒有紀律要求,沒有規矩約束,而是一些黨組織對維護政治紀律和政治規矩不重視、不較真,導致這些制度規定沒有被嚴格執行。

黨的規矩成了不帶電的“高壓線”,嚴肅性、約束力被“弱化”;黨規黨紀沒有得到認真遵守,黨的規矩的執行力被“虛化”;一些違反黨的規矩的行爲沒有得到及時處理,執紀問責剛性不足、彈性有餘,黨的規矩的懲戒力被“軟化”。解決這些問題,要求各級黨組織按照全面從嚴治黨的要求,把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓,努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。

把黨的規矩立起來、嚴起來。講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗,是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。守紀律、講規矩不是一句空話,必須具體體現到各級黨組織管黨治黨的全方位和黨員幹部日常工作生活之中,切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

一要堅持黨規黨紀嚴於國家法律立規矩。遵守規矩本質上是要堅持黨性原則、對黨忠誠。要嚴格遵循黨章,遵循中央的路線方針政策和決議,遵循黨的優良傳統和工作慣例,特別是嚴格遵守政治紀律和政治規矩,自覺做到“五個必須”:必須維護黨中央權威,決不允許背離黨中央要求另搞一套;必須維護黨的團結,決不允許在黨內培植私人勢力;必須遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動;必須管好親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權干政、謀取私利。

二要提高政治覺悟和黨性自覺講規矩。黨的紀律是剛性約束,遵守黨的規矩靠的是政治覺悟和黨性自覺。要抓好黨性教育,增強黨員幹部對黨忠誠,聽黨話、跟黨走的意識。抓好黨的基本知識教育,使黨員幹部將入黨誓詞、“四個服從”、黨員義務權利等要求內化於心、外化於行。抓好制度教育,使黨員幹部牢記凡事都必須按黨的規矩辦,增強執行紀律的自覺性。

三要嚴格黨內生活守規矩。從嚴治黨、嚴明規矩,最根本的是要嚴格按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。必須切實增強黨內生活的政治性、原則性與戰鬥性,嚴格落實黨內生活各項制度,解決“制度多、落實少,庸俗化、走過場”等問題,不斷強化黨員幹部的紀律和規矩意識,並付諸行動,使黨內政治生活真正起到教育、改造、提高黨員幹部的作用。

四要強化監督執紀問責嚴規矩。各級黨委在嚴明黨的紀律和規矩上負主體責任,必須增強管黨治黨的意識,落實管黨治黨的責任。各級紀委要加強監督檢查,把違反黨的政治紀律和政治規矩的行爲列入紀律審查的重要內容,對不守紀律、不講規矩的問題必須嚴肅處理。完善違紀問題發現機制,發動羣衆監督舉報,提高違紀行爲發現率。強化責任追究,對發生嚴重違反政治紀律和政治規矩案件的地方和單位實行“一案雙查”,既追究當事人的責任,又追究主體責任和監督責任。

紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇20

黨要管黨、從嚴治黨,首要的是嚴明紀律。新修訂頒發的《中國共產黨紀律處分條例》,將黨的紀律整合爲政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”,開列了黨規黨紀的“負面清單”,劃出了黨組織和黨員不可觸碰的紀律“底線”,體現了黨中央全面從嚴治黨的堅定決心,對深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,永葆黨的先進性和純潔性,具有重大而深遠的意義。

黨章黨規黨紀只有被黨員信仰,成爲堅定的信念,才能內化爲行爲準則。一些黨組織和黨員幹部之所以出這樣那樣的問題,一個重要原因就是對黨紀條規學不入心、信得勉強,不能嚴格約束自己的行爲,甚至漠視黨紀黨規,從而由“破紀”走向“破法”,最終墜入違法犯罪的深淵。

“六大紀律”既是對黨的各級組織的有力約束,也是全體黨員的基本遵循。每名黨員都要自覺強化紀律觀念,把學習《條例》與學習黨章、學習貫徹系列重要講話精神結合起來,緊密聯繫崗位職責,聯繫自身思想、工作和生活實際,逐章逐項學習原文,一條一條消化理解,熟悉和掌握每條紀律要求,切實刻在心上、烙在腦海;要自覺對照“六大紀律”,認真檢視自己的言行,深入查找存在的問題,及時修枝剪葉、盪滌心靈,時刻繃緊紀律這根弦,做到守紀律、講規矩,知敬畏、存戒懼。

黨規黨紀只有被嚴格執行,才能真正發揮作用。從軍地查處黨員幹部違紀違法案件情況看,有的漠視黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩,有的濫用職權任人唯親唯利,有的不擇手段瘋狂斂財,有的頂風違紀毫無顧忌,有的玩物喪志聲色犬馬,暴露出的問題十分嚴重,影響極爲惡劣。究其根源,就是有的黨組織執行黨規黨紀失之於寬、失之於軟,沒有給黨紀條規通上“高壓電”,沒有真正讓鐵紀發力、鐵規生威。

“明制度於前,重威刑于後。”對貫徹執行“六大紀律”,必須十分明確地強調,十分堅定地落實,不能只是嘴上說說、紙上寫寫、牆上掛掛。要切實克服慣性思維,把“六大紀律”作爲各級紀委紀律審查的標準,貫穿到線索處置、立案調查、執紀審理各環節;把嚴守政治紀律和政治規矩放在首要位置,通過嚴肅政治紀律和政治規矩帶動其他紀律嚴起來;堅持從嚴執紀,違紀則咎、抓早抓小,嚴肅查處違反“六大紀律”的問題,特別是對陽奉陰違、明拖暗頂,不收斂不收手頂風違紀的行爲,要敢於亮劍、鐵面問責、毫不留情,切實把紀律的標準立起來、監督緊起來、處理嚴起來,真正形成自覺遵守、嚴格執行黨紀條規的良好局面。

紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇21

人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。對於一個黨員,紀律是高壓線;對於一個政黨,紀律是生命線。

中共中央政治局常務委員會1月16日全天召開會議,專門聽取全國人大會、國務院、全國政協、最高人民法院、最高人民檢察院黨組彙報工作。中共中央主持會議並發表重要講話。

會議指出,中國共產黨是執政黨,黨的領導是中國特色社會主義最本質的特徵,是做好黨和國家各項工作的根本保證。堅持黨的領導,首先是要堅持黨中央的集中統一領導,這是一條根本的政治規矩。實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢,統籌全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨,是前無古人的偉大事業,是艱鉅繁重的系統工程,必須加強黨中央的集中統一領導,以保證正確方向、形成強大合力。

會議強調,加強黨中央的集中統一領導,支持全國人大會、國務院、全國政協、最高人民法院、最高人民檢察院依法依章程履行職責、大膽工作、發揮作用,這兩個方面是統一的,兩個方面哪一方面都不能偏。

會議強調,今年是全面深化改革的關鍵之年,是全面推進依法治國的開局之年,也是全面完成“”規劃的收官之年。全國人大會、國務院、全國政協、最高人民法院、最高人民檢察院黨組,要帶頭遵守黨的政治紀律和政治規矩,自覺在思想上政治上行動上同保持高度一致,在貫徹落實黨中央重大決策部署上凝神聚焦發力,確保政令暢通,確保在各自工作中堅持正確方向。

人民日報刊文指出:

做政治上的“明白人”

人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。對於一個黨員,紀律是高壓線;對於一個政黨,紀律是生命線。

“要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”,在xx屆中央紀委五次全會上的講話,再次強調了嚴明紀律的重要意義,提出了紀律建設的明確要求,指出了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的着力方向。各級黨組織對政治紀律和政治規矩,要十分明確地強調、十分堅定地執行;廣大黨員、幹部必須牢固樹立紀律和規矩意識,做政治上的“明白人”。

“欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩。”沒有規矩不成其爲政黨,更不成其爲馬克思主義政黨。黨的規矩總的包括哪些?黨章、黨紀、國法,還有黨的優良傳統,都是全黨必須遵守的規矩。黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規矩;黨的紀律是剛性約束;國家法律是黨領導人民制定的,全黨必須模範執行。黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例是自我約束的不成文的紀律,同樣需要長期堅持並自覺遵循。懂得並自覺遵守這些規矩,個人才能不觸雷、不踩線,黨才更有凝聚力、戰鬥力。

規矩不能立起來、嚴起來,很多問題就會慢慢產生出來。一些領導幹部違紀違法往往是從不守規矩開始的。在講話中,提出了“五個必須”,這正是最重要、最根本、最關鍵的規矩。必須維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實於黨的同志;必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該彙報的彙報,不允許超越權限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些都是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。黨員、幹部黨性強不強,對黨是不是忠誠,這“五個必須”是重要的考驗、根本的檢驗。

紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇22

我們黨是一個靠着嚴格的組織紀律和政治紀律組織起來的馬克思主義政黨。不管是黨章,還是黨規黨紀,對於黨員必須遵守的行爲規範和準則都有着十分明確而嚴格的規定。也正是有了這些黨內的法規和規定,才保證了我們黨組織的嚴密性、純潔性、先進性,這是我們黨的立身之本,生存之源。

作爲一名黨員,首要一條就是要嚴格遵守黨章黨規黨紀,講規矩,守紀律,這是對我們黨性的重要考驗,是我們區別於普通羣衆的根本所在。然而在現實生活中,我們是不是都是這樣做的呢?我們常常可以看到,也有一部分黨員幹部放鬆了對自己的政治要求,把自己混同於普通羣衆,對什麼該說、什麼不該說,什麼該做、什麼不該做,心中沒有標準,沒有底線。甚至在一些大是大非的問題上,也口無遮攔。當然,講規矩、守紀律,並不是說作爲一個黨員就什麼話都不能說,什麼批評意見都不能發表。相反,我們的黨一直強調要充分發揚黨內民主,充分聽取意見,深入開展批評和自我批評。甚至在黨章中明確規定,黨員對黨的決議和政策如果有不同意見,還可以在堅決執行的前提下,聲明保留,並向組織提出自己的意見。這是一個黨員的神聖權利。但前提是,這些意見必須在黨內提,而不能拿到黨外去說。這就是紀律、這就是規矩。

所以,對於黨員領導幹部來說,要通過這次黨章黨規黨紀學習,自覺把紀律和規矩挺在最前面,繃緊紀律、規矩這根弦,用紀律、規矩這把尺子來丈量自己的言行,真正做政治上的明白人。我作爲一名年輕的黨員領導幹部,更要在三個方面強化意識。

一要有敬畏之心。一個人只要心存敬畏,就會從嚴要求自己,慎言慎行。反之如果沒有了敬畏之心,就會把自己擺到特殊位置,就敢越“雷池”、闖“紅燈”、踩“底線”。所以作爲年輕的黨員領導幹部,要敬畏我們的組織,做到心中有黨,對黨忠誠。要敬畏黨章黨規黨紀,嚴格按規矩辦事,言行舉止任何時候都不越界、不越軌。要敬畏人民,把黨的宗旨落實到具體行動上,做真正讓羣衆得益的事。

二要胸有大局。講規矩守紀律,我們既要嚴格對照黨章黨規黨紀想問題辦事情,還要胸懷大局,從大局出發想問題看問題。這個大局從大的方面來說,就是我們要有政權意識,能夠從執政黨如何執政、長期執政的高度來看待我們工作的問題,接好社會主義事業的班。從小的方面來說,就是在工作上要從整體、大局、全局的角度來考慮問題,做到自覺服從大局,服務大局,維護大局,在需要的時候能夠犧牲個人利益、局部利益。

三要敢於擔當。講規矩守紀律,不能片面地理解爲一般性地遵守規章制度,講規矩守紀律和敢擔當本身是統一的,講規矩守紀律是爲了更好地成就事業。如果拿講規矩守紀律來當藉口,該作爲的不作爲、該亮劍的不亮劍,就會變成消極的守規矩。特別是在經濟發展新常態的今天,更要敢作敢當,主動作爲,發揚“敢叫日月換新天”的奮鬥精神,直面改革發展難題,實幹苦幹,大幹巧幹,勇往直前創造新業績。

紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇23

守紀律、講規矩,首先要對黨忠誠。天下至德,莫大於忠。黨章明確規定,共產黨員要“對黨忠誠老實”、“永不叛黨”。這就告訴我們,對於黨員來說,對黨忠誠老實是政治合格的底線。對黨忠誠從來都不是空洞的,而是具體表現在黨員幹部的言行上,對黨忠誠,一要有堅定信仰。要認真領會中央“四個全面”戰略佈局,把思想和行動統一到中央決策部署上來,堅定理論自信、道路自信、制度自信,堅決維護中央權威。二要有執行定力。決不允許上有政策、下有對策,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。三要有政治底線。對黨忠誠老實是政治合格的底線。黨員幹部都要在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨,不做無底線、無原則的“老好人”,不搞團團夥夥、拉幫結派的“小圈子”,不當危急關頭、急難險重的“退逃兵”,不當評頭論足、牢騷滿腹的“兩面人”。

守紀律、講規矩,就要處處爲民盡責。我們黨的根本宗旨是全心全意爲人民服務,一切從人民利益出發,一切爲了人民,這是黨與羣衆關係中最基礎、最根本、最重要的內容。毛澤東同志曾講“幹部就是幹事,不幹一點馬克思主義也沒有”。強調,“人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標”。這都告訴我們,爲民盡責是當幹部最基本的規矩。爲民盡責,一要堅持羣衆導向。始終把人民羣衆置於心中最高位置,問需於民、問政於民。二要堅持問題導向。問題中有機遇、有民生、有責任、有擔當,問題倒逼改革、催生創新。對工作中的差距、問題“要有看不下去的責任感,要有幹得上去的執行力”,不紙上談兵,不碌碌無爲,不做四平八穩的“庸官”、“懶官”、“太平官”。三要堅持目標導向。每一項工作的部署都要有目標要求、責任清單,不能“腳踩西瓜皮,滑到哪算哪”。

守紀律、講規矩,就要時刻克心律己。紀律和規矩是明擺着的,守不守紀律,講不講規矩,不僅要有嚴格的監督和懲處,讓不守紀律不講規矩的人付出代價,更要強調黨員領導幹部要有高度自覺的自律意識,克心律己。一要有個性不能有任性。黨員幹部特別是領導幹部要懂得個性與黨性、德性的關係,時刻牢記自己的第一身份、第一職責,使自己的個性服從黨性、德性,不能讓自己的個性任性到無德性、無黨性。二要有紀律不能有特例。紀律面前人人平等、執行紀律沒有特例。“天網恢恢,疏而不漏”,黨員幹部要懂得“莫伸手,伸手必被捉”的道理,做到慎獨、慎微、慎初,多想想做這事符不符合紀律規矩,多算算違紀腐敗的政治賬、經濟賬、自由賬、親情賬。

紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇24

矩不正,不可爲方;規不正,不可爲圓,守紀律、講規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗,黨章和黨規是黨員幹部必須遵守的基本行爲準則,是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗。

自開展“兩學一做”學習教育活動以來,我院黨委高度重視,迅速行動,積極謀劃,認真部署落實,依託“三會一課”的組織生活制度,要求各黨支部要廣泛深入地做好思想發動,大力營造良好輿論氛圍,激發黨員投入學習教育的積極性和能動性,以黨支部爲單位緊扣黨章黨規和系列重要講話精神,組織黨員迅速開展學習,運用院內OA網、微信平臺等多種方式,切實提高學習的針對性和實效性。通過學習進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制,激勵各黨支部和廣大黨員幹事創業、開拓進取,爲協調推進“四個全面”戰略佈局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保證。

爲將學習成果合理運用於工作中提升我院黨務工作規範化、制度化、標準化,不斷增強黨支部的戰鬥力和凝聚力,夯實黨建工作基礎,3月上旬由黨委副書記程斌帶隊,黨辦牽頭依據《章丘市人民醫院黨支部標準化建設實施方案》《章丘市人民醫院黨支部考覈細則》,對全院19個黨支部召開“三會一課”情況、開展學習情況、黨員信息完善情況、創新載體組織黨員開展富有支部特色的活動情況、參與“一對一”幫扶情況、“流動醫院”志願服務情況等方面進行了一次全面考覈。通過自查發揮黨支部自我淨化、自我提高的主動性,真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。着力解決了黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇於擔當作爲,充分發揮先鋒模範作用。

紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇25

各位同志們:

大家好!

黨的以來,中央高舉反腐敗的旗幟,以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,嚴肅查處腐敗分子,着力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。不管是不敢腐的打擊力度、不能腐的完善制度還是不想腐的自我約束,其最終的目的就是建立全黨全社會守紀律講規矩的新常態。

建立守紀律講規矩新常態是淨化政治環境的必然要求。大到國家,小到家庭都需要有一套規矩來對個體進行約束和規範。對黨員幹部來說,不管是國家法律還是黨的紀律都是必須遵守的剛性行爲準則。同時還要遵守一些雖然沒有明文規定,未列入紀律條例的規矩就是自我約束的紀律,也是黨員幹部必須自我要求自我約束的紀律。這些紀律和規矩都是經過多少代人的努力而歸納起來的,更有一些是先人用生命爲代價總結出來的。建立守紀律講規矩的新常態可以說對創造良好的政治生態環境具有決定性的作用。

建立守紀律講規矩新常態需要黨員幹部帶好頭。黨員幹部作爲羣衆的代表,必須時刻爲人民羣衆作好表率。而守紀律講規矩更是黨中央要求建立依法治國建立法治政府的先決條件。只有政府部門的黨員幹部自己能夠帶頭做到守紀律講規矩,堅持依法行政,才能在羣衆中營造出法治國家、法治社會的濃厚氛圍,最終形成全民守法。也只有黨員幹部特別是領導幹部帶好頭,才能形成上行下效的守紀律講規矩新常態。

建立守紀律講規矩新常態有利於加強黨的建設。守紀律講規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗,也是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗。只有守紀律講規矩,才能在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;只有守紀律講規矩,才能一切都按照規定辦事;才能不徇私枉法,立足羣衆做好各項工作;也才能取得人民羣衆的積極支持。只有建立守紀律講規矩的新常態,我們的黨才能杜絕腐敗,使全黨全國各族人民緊緊國團結在黨的周圍,爲實現中華民族偉大復興的中國夢而共同努力。

紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇26

6月26日,黃金園街道“講規矩,有紀律,做知敬畏守底線的黨員”專題學習活動在黃金中學大禮堂正式啓動。黃金園街道全體黨員共650餘人參加。

會上,黃金園街道黨工委書記龔國華以“爭做講規矩,有紀律黨員”爲主題,爲與會黨員講授黨課。他從黨員爲什麼要講規矩守紀律,黨的規矩是什麼,黨員如何遵守整治規矩等方面進行詳細闡述。同時結合街道實際,向廣大黨員、幹部提出要求,一是進一步樹立牢紀律守規矩的意識;二是,弄懂學通熟知紀律和規矩的內涵;三是,深入剖析自身,切實力行守紀遵規。

隨後,開展了“黨規黨紀、系列講話”知識搶答賽,來自街道8個黨支部的方正代表隊積極參與。競賽中,各代表隊你爭我奪,集中精力全力發揮,現場氣氛既緊張又活躍,整個競賽公平公正、有序進行。通過知識競賽的形式,引導廣大黨員在平時的學習和生活中不斷積累經驗和知識,強化黨性意識,爭做合格黨員。

下一階段,我街道將派黨建指導員深入各黨支部、黨小組,指導開展“講規矩、有規矩,做知敬畏守底線的黨員”爲主題的組織生活會。

紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇27

講規矩、有紀律是全面從嚴治黨的根本要求。黨的以來,,堅持全面從嚴治黨,堅持把紀律和規矩挺在前面,推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得了顯著成效,爲實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢提供了堅強保障。歷史經驗證明,黨面臨的形勢越複雜、肩負的任務越艱鉅,就越要加強紀律建設,越要維護黨的團結統一,確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。講規矩、有紀律是新形勢下合格共產黨員的重要標準之一,是對每個黨員幹部黨性的重要考驗,也是對黨忠誠度的重要檢驗。

要按照中央、省委要求,真正把紀律和規矩立起來、嚴起來。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把增強“四種意識”作爲首要的政治紀律和政治規矩來貫徹,堅決反對“七個有之”,自覺做到“五個必須”;正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局;堅決擁護核心、堅決聽從核心、堅決維護核心,確保黨的領導更加堅強有力;經常主動自覺地向黨中央看齊,向看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,始終在思想上政治上行動上與保持高度一致。要嚴格遵守黨章黨規,把學習遵守黨章作爲第一位的要求,堅決貫徹和維護黨內法規,始終將自己置於黨章的制約和監督之下,堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。要堅決守住行爲底線,首先要嚴守《紀律處分條例》行爲“底線” ;自覺對標 《廉潔自律準則》道德“高線”,遠離“底線”,邁向“高線”,以人格的力量凝聚黨心民心。要嚴格按制度規矩辦事,嚴格執行黨內製度,嚴格按程序辦事,嚴格遵守國家法律,自覺遵循黨的優良傳統和工作慣例,把這些寶貴的精神財富和豐厚的政治資源利用好、維護好、傳承好。要強化執紀監督問責,堅持挺紀在前、紀嚴於法、紀在法前,準確把握和運用好“四種形態”,抓早抓小、動輒則咎,不斷加大執紀問責的力度,促進黨的紀律執行到位。

領導幹部要做講規矩、有紀律的表率。要堅持以身作則、以上率下,深入踐行“三嚴三實”要求,堅決貫徹落實以王儒林書記爲班長的新的省委提出的“五句話”總要求,按照省委“雙學”的要求,把黨的紀律和規矩作爲爲官從政、修身律己不可逾越的底線,真正做到“紀律合格”,用自己的一言一行樹立起講規矩、有紀律的標杆。要堅持敢抓敢管、真抓真管、長抓長管,以嚴明的紀律和優良的作風,着力抓好“六權治本”,全力推動“六大發展”,努力實現“六個表率”。

紀檢書記講規矩有紀律發言稿 篇28

xx屆中央紀委五次全會強調,要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置,對遵守政治紀律和政治規矩提出了“五個必須、五個決不允許”的要求。守紀律、講規矩,是對黨員、幹部黨性和對黨忠誠度的重要檢驗。各級黨組織和每個黨員幹部都要把守紀律、講規矩作爲重要政治責任,真正做到政治上忠誠、組織上服從、行動上自覺。

守紀律、講規矩,首先要對黨忠誠。天下至德,莫大於忠。黨章明確規定,共產黨員要“對黨忠誠老實”、“永不叛黨”。這就告訴我們,對於黨員來說,對黨忠誠老實是政治合格的底線。對黨忠誠從來都不是空洞的,而是具體表現在黨員幹部的言行上,對黨忠誠,一要有堅定信仰。要認真領會中央“四個全面”戰略佈局,把思想和行動統一到中央決策部署上來,堅定理論自信、道路自信、制度自信,堅決維護中央權威。二要有執行定力。決不允許上有政策、下有對策,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。三要有政治底線。對黨忠誠老實是政治合格的底線。黨員幹部都要在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨,不做無底線、無原則的“老好人”,不搞團團夥夥、拉幫結派的“小圈子”,不當危急關頭、急難險重的“退逃兵”,不當評頭論足、牢騷滿腹的“兩面人”。

守紀律、講規矩,就要處處爲民盡責。我們黨的根本宗旨是全心全意爲人民服務,一切從人民利益出發,一切爲了人民,這是黨與羣衆關係中最基礎、最根本、最重要的內容。毛澤東同志曾講“幹部就是幹事,不幹一點馬克思主義也沒有”。強調,“人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標”。這都告訴我們,爲民盡責是當幹部最基本的規矩。爲民盡責,一要堅持羣衆導向。始終把人民羣衆置於心中最高位置,問需於民、問政於民。二要堅持問題導向。問題中有機遇、有民生、有責任、有擔當,問題倒逼改革、催生創新。對工作中的差距、問題“要有看不下去的責任感,要有幹得上去的執行力”,不紙上談兵,不碌碌無爲,不做四平八穩的“庸官”、“懶官”、“太平官”。三要堅持目標導向。每一項工作的部署都要有目標要求、責任清單,不能“腳踩西瓜皮,滑到哪算哪”。

守紀律、講規矩,就要時刻克心律己。紀律和規矩是明擺着的,守不守紀律,講不講規矩,不僅要有嚴格的監督和懲處,讓不守紀律不講規矩的人付出代價,更要強調黨員領導幹部要有高度自覺的自律意識,克心律己。一要有個性不能有任性。黨員幹部特別是領導幹部要懂得個性與黨性、德性的關係,時刻牢記自己的第一身份、第一職責,使自己的個性服從黨性、德性,不能讓自己的個性任性到無德性、無黨性。二要有紀律不能有特例。紀律面前人人平等、執行紀律沒有特例。“天網恢恢,疏而不漏”,黨員幹部要懂得“莫伸手,伸手必被捉”的道理,做到慎獨、慎微、慎初,多想想做這事符不符合紀律規矩,多算算違紀腐敗的政治賬、經濟賬、自由賬、親情賬。

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