基層黨員關於強化四個意識發言稿2022（通用5篇）
基層黨員關於強化四個意識發言稿2022 篇1
領導幹部就是承擔着帶領、指引任務的國家公職人員，作爲領導幹部，爲一個地方或一個部門的穩定與發展做出應有的努力和貢獻，這是應盡的義務，也是不可推卸的責任。也就是說，領導幹部承擔着保一方平安、富一方百姓、促一方發展的重任。這就要求領導幹部，特別是主要領導幹部，要具備相應的履職能力，包括理論水平、政策水平、黨性修養、領導能力和執行能力，從而做到科學履職、理性履職。因此，領導幹部要強化四個意識，即學習意識、團結意識、責任意識、廉潔意識。
第一，要強化學習意識。對於領導幹部來說，學習是永恆的話題，是永遠做不完但又必須做的事情。不學習就意味着落後，就跟不上時代的步伐，適應不了發展的要求，最終將被時代所淘汰。領導幹部要學習的東西很多，既要學習書本知識，又要學習實踐知識;既要學習領導知識，又要學習執行知識。只有這樣，才能不斷提高理論水平、政策水平和黨性覺悟，才能不斷提高理論思考能力、辯證思維能力和科學決策能力，才能不斷增強依法行政的意識，才能不斷拓寬知識面和思維空間，從而進一步牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和科學發展觀、正確的政績觀、馬克思主義的羣衆觀。
領導幹部需要方方面面的知識，要學習的東西很多，同時要履行好職責，切實做好本職工作。這就要求正確處理好學習與工作的關係，妥善解決工學矛盾。任何事情都不可能要親身去實踐、親身去創造，但事實上，實踐本身也是學習的過程。對領導幹部來說，基層是一座知識的寶庫，羣衆是一本讀不完的書，所以，領導幹部要多深入基層、多深入羣衆，向基層學習、向羣衆學習。
學習的目的在於應用，領導幹部要在學習中善於思考，善於總結、分析、判斷，把學到的東西用於實際工作中，用理論指導實踐，在實踐中進行總結、概括，使之上升爲理論。如此反覆，纔會不斷提高領導幹部的履職能力，纔會增強學習的自覺性。
第二，要強化團結意識。團結就是力量，團結就是凝聚力，團結生出戰鬥力，搞不好團結，履行好職責，合力做好工作，那是空談。筆者認爲，團結也是生產力，團結等於穩定，團結等於發展，團結與穩定、發展互爲因果，相輔相成，缺一不可。如果領導幹部班子緊密團結，相互信任，相互支持，就會促穩定、促發展，就會形成拼搏奮進、和諧共振的良好局面，最終受益的是老百姓。
那麼，如何搞好領導班子的團結呢?筆者認爲，一個班子的團結，關鍵在於主要領導，在於主要領導的做人做事。主要領導應該平等待人，在班子內部不分親疏遠近，正確、客觀、公正的看待班子的每位成員及其所做的工作。主要領導與其他成員在工作上是平等的合作伙伴，不應有高低之分，相互間既明確分工，又緊密合作。主要領導作爲“班長”，要敢於承擔責任，不能把責任推卸給其他成員，要做表率。這樣，班子的整體力量就顯而易見。
第三，要強化責任意識。在其位，謀其政，做其事，領導幹部承擔的就是這樣一種責任。既然當了領導幹部，就有責任做好所承擔的工作，對黨負責、對人民負責。
紅河縣由於歷史和現實、地理和資源等原因，經濟社會發展水平很低，社會發展程度不高，主要經濟指標近幾年來都排在全州13個縣市的後位。因此，在紅河縣工作的每一位領導幹部都必須有強烈的危機感和緊迫感，增強加快發展的責任意識，以時不我待的緊迫感抓緊做好以下幾項工作：
一是牢固樹立農業穩縣的思想，紮實推進社會主義新農村建設。紅河縣是典型的農業縣，農業人口占總人口的94%，要解決紅河縣的問題，首先要解決好“三農”問題。因此，要千方百計調動廣大農民的積極性，大力發展畜牧業、棕櫚、木薯、茶葉、芭蕉芋等，進一步調整農業產業結構。高度重視農村教育，加大農科技術培訓力度，提高農民的科技文化素質。整合力量，整合資金，不斷改善交通、水利和公共服務條件。積極做好農村勞務輸出工作，不斷增加農民收入。
二是牢固樹立工業興縣的思想，積極發展工業。在做強做大現有龍頭企業的同時，積極推進棕絲加工、礦石加工等項目建設和大黑公電站等水電開發項目建設。
三是堅持實施項目帶動戰略，爲實現經濟又好又快發展打基礎、建平臺。基礎設施滯後是制約紅河縣發展的最大因素，因此，要樹立抓項目就是抓發展的思想，大力推進元江至紅河二級公路等項目的建設，做好阿扎河水庫等項目的前期工作，積極跑項目爭資金，爭取有更多的項目得到國家、省、州的支持;加大招商引資力度，吸引更多的資金投入到紅河縣。從而，加快紅河縣的發展步伐。
第四，要強化廉潔意識。勤政爲民，清正廉潔，這是黨的紀律要求，也是人民羣衆的期望。領導幹部處在領導崗位，手中握有一定的權利，這是黨和人民爲了讓領導幹部爲黨、爲人民做出應有的貢獻而賦予的權利，是用來爲黨的事業和人民利益服務的公權，不是自己可以隨意支配使用的私權。領導幹部應該堂堂正正做人，認認真真做事，乾乾淨淨做官。必須隨時提醒自己要自重、自省、自律，要嚴於律己，寬以待人。因此，領導幹部一定要強化廉潔意識，以廉潔得到人民的尊重，以廉潔得到黨組織的信任，以廉潔塑造自己的良好形象。
強化以上四個意識既是時代對領導幹部的要求，也是黨和人民對領導幹部的要求，既是黨的事業發展的需要，也是領導幹部自身發展的需要。所以，領導幹部一定要強化學習意識、團結意識、責任意識和廉潔意識，不負黨的重託，不負人民的期望，不負時代的要求，爲經濟社會又好又快發展做出應有的貢獻。
基層黨員關於強化四個意識發言稿2022 篇2
在xx屆中央紀委六次全會上首次談到了“政治警覺性和政治鑑別力”，他指出，要增強領導幹部政治警覺性和政治鑑別力，各級幹部特別是領導幹部要善於從政治上看問題，站穩立場、把準方向，始終忠誠於黨，始終牢記政治責任。
沒有高度的政治警覺性，就容易喪失政治立場;沒有很強的政治鑑別力，就可能迷失政治方向。當前，絕大多數領導幹部在政治上是清醒的、堅定的，但也有個別人政治警覺性和政治鑑別力不強，在原則問題和大是大非面前立場不夠鮮明堅定，有的在敵對勢力的政治挑釁面前態度曖昧、消極躲避、不敢亮劍，甚至對黨的路線方針政策說三道四、捕風捉影，編造和散佈不負責任的言論。作爲黨的路線方針政策的貫徹執行者，各級領導幹部必須把保持政治警覺性和政治鑑別力作爲必備的最基本、最重要的政治素養，做到忠誠、乾淨、擔當。
黨員領導幹部保持政治警覺性和政治鑑別力，必須強化“四個意識”：
一要強化政治意識。鄧小平說過：“到什麼時候都得講政治。”政治意識強不強體現在政治方向、政治立場和政治觀點堅定不堅定，能不能嚴守政治紀律。方向不明，就會失去前行的目標;立場不穩，就會喪失原則。強化政治意識，就是要堅定正確的政治方向和政治立場，忠誠於黨，忠誠於人民，忠誠於祖國，忠誠於憲法和法律。黨員領導幹部要時刻不忘自己的黨員身份，不忘自己的入黨誓言，不忘黨員的權利和義務，始終有一種與黨的命運息息相依、同心同德的神聖情感，有一種爲黨的事業傾心傾力、奮鬥不息的自覺意識。要始終保持清醒的政治頭腦，堅持人民利益至上，在重大原則問題上不搖擺，在大是大非面前不含糊。要深入系統地學習中國特色社會主義理論體系，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，增強運用科學理論解決實際問題的能力，自覺地把各項工作置於黨委的領導之下，在工作中用真情、辦實事、求實效，勇於擔責，堅持把上級決策與本地實際結合起來，創造性地開展工作。
二要強化大局意識。“不謀全局者不足謀一域”，強化大局意識是做好一切工作的前提和基礎。黨員領導幹部只有胸中有大局，才能把握正確的政治方向，獲得正確的工作指向;只有放到大局中去考慮和衡量，才能知道該不該做，如何去做。對黨員幹部而言，講大局要認識大局、把握大局、服從和服務大局，把堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的中國夢作爲奮鬥目標，牢固樹立“全國一盤棋”的觀念，堅決貫徹中央的決策和部署，不打折扣，不各行其是，堅決維護中央的統一性、權威性、有效性。在觀察問題、處理工作時，始終堅持胸懷大局，擺正位置，絕不能只埋頭於具體事務，而應該與國家建設、改革的大局聯繫起來，既重視當前發展，更要考慮長遠發展，一切從大局出發，以大局着眼，自覺地把各項工作融入大局之中來思考、謀劃和部署，找準工作的結合點和着力點。
三要強化核心意識。鄧小平指出，任何一個領導集體都要有一個核心，沒有核心的領導是靠不住的。當今中國治理的複雜性和艱鉅性，世所罕見，必須要有有智慧、有擔當的領導核心，而且必須堅定這個主心骨，保持思想上政治上行動上的團結統一，才能更好地堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量。黨員領導幹部增強核心意識，首先就要堅持對黨絕對忠誠。黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏，行動上步調一致。當前，要把深入學習貫徹系列重要講話精神作爲增強核心意識的重要抓手，通過學習講話精神，進一步增強戰略思維和戰略定力，更好地觀大勢、謀大事，同時，把學習成果轉化爲做好各項工作、推動經濟社會各項事業發展的強大動力，排除各種干擾，續寫中國特色社會主義新篇章。
四要強化看齊意識。領導幹部始終向黨中央看齊，是實現中華民族偉大復興中國夢的現實需要，是加強黨自身建設的客觀要求，是黨員幹部政治上站穩立場、思想上辨明方向的根本保證。黨的以來，站得高、謀得深，事事想在前、幹得實，始終佔據主動，爲全黨樹立了榜樣。各級領導幹部增強看齊意識，就要向這種最嚴、最實的作風看齊，做政治上的明白人、行動上的帶頭人。要始終在思想上政治上行動上向以同志爲的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，任何時候都言行一致、表裏如一地堅持以黨中央爲最高標杆，以中央要求爲行動指南，真正做到政治上站得穩立場，思想上辨得清方向，行動上步調一致，不斷校正座標，確保執行中央決策部署堅決有力、把握工作標準不偏不散。
基層黨員關於強化四個意識發言稿2022 篇3
指出：作風建設永遠在路上，各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴於律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”要求是黨員幹部加強自身建設的基本準則和目標追求，是檢驗黨員幹部黨性修養和言行舉止的一把尺子、一面鏡子，是推進作風建設新的標杆。黨員幹部踐行“三嚴三實”，加強作風建設，要強化“四種意識”。
機關黨組織和黨員幹部要增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，嚴守政治紀律和政治規矩，站穩政治立場，做到在黨言黨、在黨護黨、在黨愛黨。要持續抓好學習，紮實開展“兩學一做”學習教育，多做自我檢視和反思的工作，進一步明標準守底線、強思想促踐行。
要進一步強化“四個意識”，與以同志爲的黨中央保持高度一致，堅決維護這個核心，堅持黨中央集中統一領導，使黨的領導更加堅強有力，確保我們各項事業無往而不勝。
“要在學習上聚焦‘核心’”，把深入學習貫徹系列重要講話精神，作爲一項重大政治任務，學習其理論體系、哲學思想、歷史眼光和爲民情懷，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
“要在政治上維護‘核心’”，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行爲等方面與黨中央保持高度一致，做到“嚴守規矩而不等閒視之”、“保持一致而不另搞一套”、“服從組織而不討價還價”。
“要在實踐上彰顯‘核心’”，維護這個核心，關鍵要看行動、見擔當，在工作實踐上彰顯“核心”思想、理念和思路，不走偏、不動搖，在落實決策部署上不講條件、不打折扣、絕不含糊。
“要在境界上對錶‘核心’”，要把“表”時刻對準“北京時間”，與核心保持“同頻共振、節奏統一”，在政治定力、擔當精神、工作方法和敬業精神上向看齊，保持好政治本色。
基層黨員關於強化四個意識發言稿2022 篇4
黨的以來，以同志爲的黨中央把嚴肅黨內政治生活、淨化黨內政治生態擺在更加突出的位置來抓，先後開展黨的羣衆路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等。這些黨內政治生活的重要內容，爲增強黨員幹部黨性修養、解決黨內自身問題、提高黨內政治生活質量開闢了重要途徑。從基層黨組織來看，黨內政治生活有了明顯加強，廣大黨員特別是黨員幹部的黨性修養得到了鍛鍊。但嚴格說來依然存在着黨內政治生活庸俗化、隨意化、平淡化等現象，黨內生活不經常、不認真、不嚴肅的問題還比較突出。需要在“兩學一做”學習教育中貫徹“七一”重要講話精神，把關於加強和完善黨內政治生活的要求落到實處。
嚴肅黨內政治生活，要從思想上嚴肅認真。黨內政治生活是黨組織和每位黨員的生命，是增強黨性修養、遵守黨的政治紀律和政治規矩的必然要求。我們黨自誕生之日起，就高度重視健全和完善黨內生活，以抵制各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕，解決黨內矛盾，維護黨的紀律。堅強的黨性是從嚴格的黨內生活中反覆鍛鍊得來的。只有在黨內生活反覆的淬火打磨中，黨員幹部才能百鍊成鋼，不斷增強黨性修養，永葆先進性和純潔性。新形勢下，廣大黨員幹部尤其要充分認識嚴格的黨內生活對於增強黨性修養的重大意義，認真嚴肅地對待黨內生活，不斷提升思想道德水平。
嚴肅黨內政治生活，要在日常強化組織紀律。指出：“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。”這段話強調的是紀律嚴明，這一點非常重要。回顧建黨95年的歷史，我們黨之所以具有強大戰鬥力，至關重要的一點就是特別強調組織性和紀律性，這是我們黨區別於其他政黨的一個鮮明特點。黨組織渙散、紀律鬆弛，說到底是和黨內政治生活開展的不嚴肅、不經常有關。嚴肅黨內政治生活重在經常、貴在平時。要靠持之以恆日積月累的常抓常嚴，養成良好的習性。因此，要以“兩學一做”學習教育爲契機，常學常做，重溫常溫的講話、黨內政治生活的若干準則等黨規黨章。充分運用好堅持民主集中制、開展批評與自我批評、嚴格黨內生活、保證黨的團結統一“四大法寶”，使“法寶”越用越靈，越用越有效果，最終成爲一種習慣、一種自覺。
嚴肅黨內政治生活，要體現在優良作風上。強調：“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的牆把我們黨和人民羣衆隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”作風問題具有頑固性和反覆性，抓一抓有好轉，鬆一鬆就反彈。作風建設的重要途徑就是嚴格黨內生活。強調嚴肅黨內政治生活，是“兩學一做”學習教育的重要內容，只有嚴肅黨內政治生活，嚴格、嚴肅落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、警示教育、黨性定期分析、民主評議等制度，才能自覺地養成理論聯繫實際的作風、密切聯繫羣衆的作風、批評與自我批評的作風，防止“四風”反彈，使作風建設常抓常新，永葆黨的先進性。
強調：“黨性是黨員幹部立身、立業、立言、立德的基石，必須在嚴格的黨內生活鍛鍊中不斷增強。”每位黨員都應該深刻領會的重要講話精神，充分認識嚴格的黨內生活對於增強黨性修養的重大意義，認真嚴肅地對待黨內生活，爲做合格黨員奠定重要的思想基礎。
基層黨員關於強化四個意識發言稿2022 篇5
省委推動建立“三項機制”，是我省瞄準落實對陝西“追趕超越”定位和“五個紮實”要求、落實全面從嚴治黨責任和“三個區分開來”要求的重要舉措，也是激勵全體黨員幹部“不忘初心、繼續前進”的有力抓手。科技管理部門肩負着推動科技創新、支撐創新發展的重任，一定要深刻領會、準確把握、全面實踐。
運用系統化思維，深刻領會“三項機制”的豐富內涵。《黨章》是黨的根本大法，《準則》《條例》是紀律規定，突出高線引領、底線約束，爲“三項機制”劃定邊界。“三項機制”中，“激勵”聚焦“不想爲”問題，營造能者上的“風向標”;“容錯”聚焦“不敢爲”問題，形成寬容失敗的氛圍環境;“能下”聚焦“不作爲”問題，傳導庸者“下”的外部壓力。“三項機制”都從不同角度，強調要調動幹事創業的積極性主動性創造性，樹立選人用人正確“導向”，爲構建良好的政治生態提供組織保障。“三者”之間關係，體現了系統化思維，突出“能者上、‘擔’者勵、‘錯者’容、庸者下”要義，相互交織、互爲支撐，豐富了幹部選任工作，對落實《準則》《條例》提供了系統有效的制度保障。
對標科技部門新定位，準確把握“三項機制”的目標要求。面對供給側結構性改革對科技創新的新要求，面對科技研發存在不確定性風險的特點，面對科技成果轉移轉化存在的瓶頸難題，迫切需要我們解放思想、轉換觀念，着力在深化科技體制機制改革上找準突破口、大膽創新，着力在調整優化我省產業結構、區域結構中找準着力點、敢於擔當。
踐行“三項機制”，深化科技體制機制改革，推動從研發管理向創新服務轉變。黨的xx屆五中全會指出，推動政府職能從研發管理向創新服務轉變。全國科技創新大會進一步強調，政府科技管理部門要抓戰略、抓規劃、抓政策、抓服務，推動科技創新、制度創新兩個輪子一起轉。要想最大限度激活創新這一引領發展的“第一動力”，就必須有強有力的制度創新作保障。而制度創新比科技創新更需要勇於擔當的意識，更需要先行先試的勇氣。這就要求我們深入踐行“三項機制”，鼓勵激勵改革中的“勇”者，及時調整改革中的“庸”者;鼓勵激勵廣大科技幹部以服務的意識和態度，推動政策和制度創新，爲廣大科技工作者鬆綁助力。
踐行“三項機制”，勇於先行先試，加快推進科技強省建設。我省是全國統籌科技資源改革的試點省，也是全國4個創新型試點省份、16個自主創新示範區、8個全面創新改革試驗區和28個“雙創”示範基地之一。是唯一同時具有5個改革試點的省份。改革沒有現成經驗可以照搬，推進過程難免出現探索性失誤，面對國家賦予陝西的這些先行先試改革重任，這就要求我們科技戰線上的管理幹部，要有敢爲人先的創新精神，積極探索適合我省創新發展的有效路徑;這就要求我們積極踐行“三項機制”，營造讓我們的幹部敢於擔當、敢於創新的氛圍，打消顧慮、輕裝上陣、奮發有爲，真正體現能者上、“庸”者下。
踐行“三項機制”，夯實“嚴”和“實”的作風，開創“十三五”科技工作新局面。“十三五”時期，推動我省科技工作的主要舉措有：摸清家底建立“一張清單”，協同抓好圍繞產業部署創新、圍繞創新培育產業“兩個圍繞”，最大限度地調動人才團隊核心、企業技術創新主體、園區平臺承載“三個作用”，推動“一院一所”模式創新、產學研結合模式創新、軍民融合模式創新、創新驅動縣域經濟模式創新“四個示範”，完善科技服務、科技金融、統籌資源、雙創環境、政策體系“五個保障”。要使這些舉措落到實處，這就要求我們深刻理解和系統踐行“三項機制”，持續深化從嚴從實的工作作風，不斷激發廣大幹部幹事創業熱情，着力促進科技與經濟結合、成果與產業對接，努力推動創新發展走在前列。
“一分部署，九分落實”。學習好、消化好、實踐好“三項機制”，做到入腦入心、知行合一、指導工作，就必須在科技系統營造“感情”留人、“熱情”暖心、“激情”幹事的人文生態，就必須凝聚低頭走路、爬坡過坎、追趕超越的強大動能，埋頭苦幹、敢於擔當，在推動科技強省的實踐中奮發有爲。