2022年青年節座談會演講稿（精選20篇）
2022年青年節座談會演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位老師：
大家上午好!伴隨着時光款款的腳步，相攜着歲月累累的碩果，滿載着流年盈盈的喜悅，今天，我很榮幸，能夠作爲教師代表站在這裏，與各位領導、老師共同探討教學方面的問題。
在登小，我們幸福成長着：通過各級各類培訓，我們成長了：育人爲本，立德爲先，承認差異、尊重差異、善待差異，讓每一個孩子都擡起頭來走路，讓每一株幼苗都沐浴陽光，這，是我們的教育理想;張揚個性，創新思維，營造充滿情感的課堂、民主對話的課堂、開放有序的課堂、自主高效的課堂，讓教室裏的每一個孩子都能享受到有尊嚴、有創意、有情趣、有收穫的學習生活，這，是我們的教學信念。
在登小，我們幸福地收穫着：我們很幸運，也很幸福。因爲我們的付出得到了領導的充分肯定和家長的普遍認可;我們真誠的付出同樣也換回了學生們最真心的回報。真的，教師雖然是平凡的，但我們擁有世界上最寶貴的財富——那就是孩子們。
天高任鳥飛，海闊憑魚躍。感謝登小這方沃土，讓我們每一位教師的夢想在這裏插上了翅膀;感謝高新這方藍天，讓我們每一位教師的青春在這裏無悔地飛翔;感謝登小這方平臺，讓我們每一位教師的生命在這裏輕舞飛揚!
老師們，面對領導的信任，家長的重託，學生的崇拜，我們不敢懈怠，我們依舊努力而前行。身處登小，情繫登小。登小教育強盛，我們責無旁貸。在此，我向在座的每位教師發出倡議：傾心教育，做有境界的教師;用心教書，做有責任的教師;潛心研究，做有思想的教師;醉心課堂，做有激情的教師;真心奉獻，做有愛心的教師。老師們，心懷教育理想，追尋理想教育。我們堅信，登小教育的騰飛將由我們撐起，千萬孩子的夢想將由我們實現!
2022年青年節座談會演講稿 篇2
各位領導、同事們：
大家下午好，我是趙敬偉，畢業於濟南大學公共事業管理專業，現在段店鎮西王府村擔任黨支部書記助理。自去年八月份到村任職以來，至今已有九個月的時間，我的感覺是現在的我已經完全成爲西王府村的一員了。
我所在的村說特殊也普通，說普通也特殊。說它特殊，是因爲它是這是幾個村中唯一的民族村，民族構成、生活習慣、宗教信仰等某些村情村況與其它村有所不同;說它普通，是因爲它在經濟、社會等方面與周邊村大同小異，沒有什麼特別。正是這種不同於其它村的特點，促使我從到任伊始就積極投身其中，瞭解村情、走訪調查、虛心請教、親身實踐。
之前的幾次座談會我已經彙報了很多自身的感想，今天我着重說一下今後以及近期我村的工作重點。我村原有的400畝農業用地因濟西溼地公園建設全部佔用，這對我村的影響無疑是巨大的，所以今後我村集體、村民個人的出入問題成爲最現實的問題，我們村委最近也是在一直討論這個問題，可以確定的是我村必須要利用好僅剩的位於村委旁邊的幾畝林地，瞅準機會發展實業。近期我村主要是傾力打造“科普文明一條街”，樹立西王府村的全新形象。
到任以來我的最大感受就是，親身參與到農業生產實踐中去是拉近與羣衆距離，深入瞭解認識農村實際的最好方法，可能比逐戶走訪調查的效果要更好一些。從一進村跟着村委去田間丈量道路，到上個月清查地上物，我在農村的土地上留下了很多的足跡，鄉親們也很快接納了我，讓我真實的感受到他們的樸實與熱情。今後我也必將以自己更加努力的實踐切實踐行“五四”精神。
2022年青年節座談會演講稿 篇3
各位領導，老師：
下午好!
作爲一名帶畢業班的青年班主任，身上的擔子很重，壓力很大。但是面對同學們的期望和領導的信任，我只能一次次的鼓勵自己要努力工作，要創造性的工作。爲同學們服好務，也爲自己的發展奠定好基礎。要勤勤懇懇，紮紮實實，腳踏實地的做好一個教師的本職工作。在工作中少一些嘮叨，多一些付出;少一點埋怨，多一些理解;少一些猜疑，多一些信任。
感謝學校領導組織了這次座談會，關心我們_後教師的成長，讓我們覺得我們依然還很年輕，我們依然有激情和夢想，我們還有很長的路要走。不僅如此，在漫漫長路上，我們要肩負起我們應肩負的責任，不斷地努力奮鬥。
對於_後的我們來說，什麼是我們的責任呢?踏踏實實地工作，認認真真地上課，不折不扣地完成領導佈置的各項任務，做好本職工作，無疑是我_們的'責任。除此以外，我認爲我們還要肩負起更重要的責任，對學生，對學校。鄒韜奮曾經說過：真正進步的人，絕不以“孤獨”“進步”爲己足，必須負起責任，使大家都進步，至少使周圍的人都進步。作爲老師的我們，我們的責任不僅要幫助學生提高他們的學習成績，更要關注他們心靈的成長，幫助學生形成健康的世界觀、人生觀、價值觀。而作爲學校的一員，我們有責任爲了學校的發展和進步貢獻我們的智慧、激情和力量。所以，我覺得我們對學生、對學校，甚至是對我們的教育事業，都要有一種高度的責任感、使命感。
還記得我剛參加工作尤其剛當班主任的那幾年，年輕氣盛，火氣很旺。一個班上總有那麼幾個調皮搗蛋，不愛學習的學生。面對他們的種種屢次違反紀律不合常規的行爲舉動，還有總也掌握不了一些簡單的知識的情況，委實氣憤，免不了大動肝火，厲聲_怒斥，有時甚至還指手畫腳。曾經幼稚的認爲，我這是爲了他們好，是對他們負責任。人們不是常說“打是親，罵是愛”嗎?可是隨着時間的流逝，經驗的積累，我發現這樣做其實並沒有很大的效果，或者說不能收到很長久的效果。要對他們的學習和成長負責任的想法是對的，但是這種“負責任”中缺少了一樣東西，那就是我們對學生的愛心。
北師大教授于丹曾經說過：“每一個孩子，在他們來到人間的一霎，就像一名墜落人間的天使，他們不小心折斷了自己的翅膀，並忘記了天空。作爲一名_老師，我們無須蠟炬成灰的偉大，我們只是爲這些小天使編織翅膀的編織者，慢慢地讓他們憶起曾經的天空，再次展翅高飛，翱翔雲海，追尋他們天使的夢。”
的確是這樣，老師的責任更在於要用一顆愛心，去幫助這些有缺點的孩子縫補他們折斷的翅膀，讓他們能健康的成長和發展，最後能翱翔於天_空!所以，在近幾年中，當我再次面對這樣的學生的時候，我不再會大動肝火，而是保持一顆平靜的心，用一顆愛心去看待他們，包容他們，引導他們。
總之，作爲新世紀的青年人，我們要在艱苦的工作中，磨練自己的意志，揮灑自己的汗水，我們要和學生一起成長，要在_年的大學聯考中和學生一起實現人生的輝煌!
謝謝大家!
2022年青年節座談會演講稿 篇4
各位老師，各位青年朋友們：
在座各位青年朋友，在過去一年,中心團組織和全體團員青年在各項工作中取得了可喜的成績，你們是我市疾控事業的主力軍，同時也應指出，因社會進步和經濟發展對青年人才的職業道德素質和服務技能水平要求提出了更高的標準，我希望廣大共青團、青年能清醒地認識到自身擔負的責任，以昂揚的銳氣、良好的精神風貌、創新務實的工作作風、健康積極的心態投入工作，圍繞弘揚和傳承“五四精神”，確立“規劃人生、立足本職、與時俱進、開拓創新、爭創佳績”目標，爲疾病預防控制事業貢獻自己的聰明才智。
首先，要樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷加強學習、塑造和完善自我，具有高尚的品德和人格魅力。
其次，要樹立愛崗敬業思想，高標準嚴要求，在疾病預防控制領域裏爭創一流業績，具有良好的職業道德和工作作風。
第三，要樹立終身學習的理念，幹一行愛一行，幹中學，學中幹，不斷提高專業技術水平。同時也還要不斷總結和研究工作中出現的新情況、新問題。能帶着研究的態度去做工作，相信你們的技術水平會提高得更快、成熟得更早。增強宣傳意識，及時推介好做法、好經驗，養成良好的文字綜合習慣，提升文字表達能力，也是你們應該注意或加強的能力建設內容。
第四，要樹立和諧的人際關係，正確處理好與領導、與同事、與朋友、與家人等關係。同時也要正確處理好愛情、婚姻、家庭與事業的關係，培養和鍛鍊處理複雜事物的能力。
總之，在團員青年成長的過程中，你們也希望得到領導、老同志、老專家的幫助、支持和引導，更希望組織能給予有更多的學習、培訓和鍛鍊的機會。
爲此，在紀念“五四”運動__週年之際，我希望中心團支部提前制定好紀念活動方案，舉辦好“五四”青年節系列活動，以傳承“五四”精神，弘揚優良傳統，展示團員青年的朝氣蓬勃、奮發進取的精神風貌，增強團支部的感召力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮好黨聯繫羣衆的橋樑和紐帶作用。同時，也希望中心黨政領導積極支持共青團舉辦的各項有益、健康的各項活動，並竭盡全力爲青年人成長、成才創造更好的機會和平臺。
最後，提前預祝中心團員、青年節日愉快、工作順利、家庭幸福!萬事如意!
2022年青年節座談會演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
很榮欣能夠在這裏和大家分享作爲一名青年員工的光榮與自豪!同時，也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。
我於__年進入沭陽縣農發行工作，五年來，我分別在會計部門、信貸部門等崗位進行鍛鍊，在行領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顧五年來，我感觸頗多，現借用四個詞句向各位領導及同事彙報一下自己五近年來在學習和工作中的體會和感受，以及對我行業務改革的一點建議。
一、“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心。——列夫·托爾斯泰”
責任心是影響一個人事業成敗的關鍵。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯着的成績，做出卓越的貢獻，實現自身的人生價值。一個沒有責任心的人，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，爲人處事的前提，也是我行振興的根本。
在工作中我們的能力有大小，術業有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什麼崗位，必須要有敬業的工作態度。敬業首先要愛崗，這是我們發展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態度，幹一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態度，遵章守紀、規範行爲、標準化作業、保質保量快速完成任務。
作爲一名農發行的信貸員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業。一是要有實幹的勁頭。信貸工作任務艱鉅複雜，責任重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環節，都需要信貸員以求真務實的態度去調查，去研究，去落實。如果工作中華而不實，走走過場，不負責任將會給政策性信貸資金造成鉅額損失，直接影響我行“三農問題”的各項政策的貫徹落實。二是要有苦幹的精神，貸後監管任務繁重，工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環境，沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧幹的聰明。除了要實幹、苦幹外，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧幹的技巧。工作中的巧幹，往往會事半功倍，而不講方式方法和蠻幹，有時會適得其反，與我們的願望背道而馳。
二、“在你沒做成任何事情之前,沒人會在乎你的感受——比爾·蓋茨”
聽到這句話時，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認，這句話刺痛了你我的心，但是細細想來，卻是真真正正的社會現實。人生的價值，庸人用享樂來衡量，能人用創造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等並對外界因素產生種種抱怨，這種人不管走到哪裏多會抱怨;聰明人才會反思自身存在的價值和自己創造的價值是否對自己的生存和發展帶來了正面意義和正面價值，說通俗點說也就是自己做出了什麼成績。出來工作這麼多年，每天睡覺前我會問自己兩個問題：今天我做了什麼?明天我要做什麼?人生勿用悔恨來填充，生活別用無聊去渡過，工作忌用鬆散和怠慢來應對。生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自己的方向和目標。青春僅僅是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的，不是你現在站在什麼地方，而是你要往哪裏走。
2022年青年節座談會演講稿 篇6
尊敬的領導、各位同仁：
大家下午好!
非常感謝市局領導對我們青年幹部的關心和重視，也很榮幸能夠參加這次座談會議，讓我有這個與大家一起學習和交流的難得機會。
我叫寧俊，是20__年進菸草工作的，我十分珍惜企業良好的工作環境和成長氛圍，八年來，分別在菸葉、綜合股、稽查、專賣內勤、法規員、煙水辦、辦公室、監察科等多個崗位鍛鍊，在領導的關懷和同事們的幫助下，自身的綜合素質和能力有了一定的提升。回顧八年來在菸草工作的點滴，感觸頗多，藉此機會，我想借用四句捲菸品牌的廣告詞談幾點體會和感受。不足之處敬請大家批評指正。
一、金聖——功到自然成
我想每個人都有自己的夢想，都想成就一番事業，對於我們青年幹部來說，我覺得能否做到堅韌不拔、持之以恆、刻苦學習、勇於拼搏是決定夢想成功或失敗的關鍵。要做好工作，單靠臨陣磨槍是不行的，必須要苦練內功，內強素質，先把自身的基礎打牢，才能築就高臺。對此，我有切身感受。
在辦公室擔任祕書的那段時光，雖然辛苦，但卻收穫頗豐，不僅讓我開闊了眼界，拓寬了思路，更重要的是磨練了意志，培養了學習習慣。
每當起草材料時，總會有一種“書到用時方恨少”的感覺，擔心自己因爲對一些部門的業務不熟悉，寫出來的東西沒有把握重點、沒有抓住關鍵、沒有講行話，跟不上領導的思路，達不到領導的要求。所以我越想勝任這一崗位就越能體會到加強學習、提高自身素質的重要性。去年，市局組織了幾次業務培訓，有營銷、專賣、財務、科技創新、質量管理體系、企業安全文化等基礎知識，我聽了以後感覺受益匪淺，不僅使我能夠對其他的業務知識有了一定的瞭解，而且對自身崗位的工作也能起到觸類旁通、舉一反三的作用。
比如說，可以借用財務預算管理的理念，加強對“三項工作”的事前監管;可以在瞭解捲菸銷售重點品牌的基礎上，加強對“三公開”貨源分配合理性的監管。
像去年這樣的業務知識培訓我希望市局能多辦一些，培訓的內容還可以更加深入一些，更加專業一些，涉及面也可以更加廣泛。我想如果我們全市系統形成了良好的學習氛圍，每位員工都能苦練內功，自覺學習、領會和吃透上級文件精神，並主動將各項工作要求付諸於行動，落到實處，那我們撫州菸草一定能夠實現進位趕超，再創新的輝煌。
二、紅金龍——思想有多遠，我們就能走多遠
記得總理曾於20__年5月4日與北大學子共度“五四”青年節，期間溫總理教育學子們既要腳踏實地，又要仰望星空。我想要實現我們撫州菸草從奮力趕超的狀態轉變爲走在全省系統的前列，光埋頭拉車也不行，必須要擡頭看路，必須要善於創新勇於創新，有自己的思想、自己的特色、自身的亮點。
前不久參加了全省系統第一屆優秀qc小組成果發佈會，對我來說感觸很深，與獲得一等獎的南昌市局相比，我感覺到自身在創新意識方面的確存在不小差距。
在晚上吃飯的時候，我正好跟他們坐一桌，通過交談我瞭解到，南昌市局提高異型煙分揀線有效作業率的這個獲獎項目，其實就是分揀日常工作中遇到的突出問題，爲了解決這一問題，一幫年輕人組織成立了qc活動小組，並且切實圍繞這個課題加班加點，廣泛查閱資料，深入分析、反覆試驗、加以改進。回過頭來，想想我們自己的課題，大多停留在歸納總結和強化管理階段，創新的內容不多，年輕人蔘與的積極也不夠。
所以我覺得我們可以在廣泛動員、鼓勵創新、推廣創新上做文章，使活動常態化，並延伸到各個工作領域，讓大家都來爲我們企業的發展出謀獻策，立足於自身崗位實際，開動腦筋，分析問題，設計各種解決問題的措施，舉全員之力，集全員之智，各項工作水平肯定會不斷得以提升。
三、七匹狼——與狼共舞，盡顯英雄本色
“狼文化”是七匹狼品牌的靈魂。過去，狼在人們心目中的形象是“兇猛、狡猾、貪婪”，而現在龍煙人將它成功轉變成“野性、團隊、激情、挑戰”堅忍不拔、一往無前的新形象。我覺得“野性”、“激情”和“挑戰”三個詞恰恰是我們青年人的特質，如果能把一羣鬥志昂揚的青年幹部培養出來，打造一支敢於迎接挑戰，有夢想、有激情的團隊，我想我們企業的發展一定可以勾勒出美好的藍圖
。前段時間，我們跟着領導學習修改《捲菸規範經營體系》等材料，氣氛活躍，受益匪淺，使我們的思路更加開闊、條理更加清晰、作風更加嚴謹。
希望今後能多爲我們創造一些學習交流的機會，多組織一些集體活動，讓年輕人之間能增進了解、加強溝通、取長補短。建議可推行青年幹部輪崗制，使他們能夠全面瞭解和掌握各部門各方面的具體工作，擴寬視野，培養能力，做到既能一專多面，又能獨擋一面，這樣也有利於發現人才，找準定位。
四、和——天地人和，舍和其誰
和諧共事的良好氛圍是保持員工隊伍凝聚力、戰鬥力和創造力的基礎。在市局黨組的堅強領導下，如今，我們企業內部的氛圍是越來越好，業餘文化生活也越來越豐富多彩，我們青年幹部的成長環境也是越來越優越。
大家感到工作愉快、心情舒暢，才能集中精力謀發展，全心全意抓工作。
爲了調動員工的工作積極性，今年我們全市系統實行了大督查考覈，促進各項工作落實到位，我想在扣罰工作不到位人員績效工資的同時，也可以相應的搞一些激勵措施，表彰那些日常工作積極主動、工作業績較爲突出的員工，營造榜樣示範效應，比如在營銷崗位上可以每月度或每季度評比一位服務明星、專賣崗位上評比一位打假明星、菸葉崗位上可以評比一位服務明星或科技明星，還可以學習保險公司的做法，設立精英榜，用身邊典型的先進人物和事例，鼓勵大家學先進、幫後進，進一步營造積極進取，團結向上、比學趕超的濃厚氛圍。
2022年青年節座談會演講稿 篇7
尊敬的領導、各位同仁：
大家下午好!
非常感謝集團公司領導對我們青年員工的關心和重視，也很榮幸能夠參加這次座談會議，讓我有這個與大家一起學習和交流的難得機會。
我叫___，是_年進入___工作的，我十分珍惜企業良好的工作環境和成長氛圍，五年來，在領導的關懷和同事們的幫助下，自身的綜合素質和能力有了一定的提升。藉此機會，談幾點體會和感受。不足之處敬請大家批評指正。
一、“用智慧丈量世界!”
如今，我們已進入知識經濟時代，學習是一個人成長進步的前提。在工作中，通過加強政治理論學習，使我們青年員工樹立正面的世界觀、人生觀、價值觀;通過加強業務學習，增強了我們青年員工做好本職工作、更好地爲企業服務的本領，做到幹一行、愛一行、專一行、精一行;通過加強實踐學習，讓我們學以致用，進一步豐富自身工作經驗，使所學知識轉化成一種能力、一種辦法。所以我們青年員工需要培養自己保持學習的能力，不斷從工作、生活中吸取營養，才能不被社會淘汰。
二、“有舍有得”
“舍”與“得”是既對立又統一的，從某種程度上講，我認爲有舍纔有得，小舍小得、大舍大得。雖然工作千頭萬緒，再加上所學知識的單一性和基層工作的複雜性不相統一，對於這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，要深信自己已經從中有所“得”，在這個過程中實際學到了很多理論和書本中學不到的知識，這些都鍛鍊並增強了自己的工作能力。有什麼樣的心態，就會有什麼樣的工作和生活態度，當有別人批評時，要多想想自己的過失;當有同事誤解時，要多想想別人的難處。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處。最後，作爲一名青年職工，我們應該繼續保持刻苦學習、勤奮實踐!做好本職工作。對組織和領導交辦的.工作盡心盡力，盡職盡責圓滿完成。做到無愧於領導的信任、無愧於自己的工作!爲公司的發展和穩定竭盡所能，添磚加瓦。
謝謝大家!
2022年青年節座談會演講稿 篇8
各位老師，各位青年朋友們：
今年是五四運動__週年，在“五四”青年節到來之際，我代表市委、市政府向在西安地區工作、學習和生活的廣大青年朋友們致以節日的祝賀，向_年來爲中華民族的偉大復興而獻身的仁人志士和革命先驅致以崇高的敬意!
五四運動既是一場偉大的青年運動，又是一場偉大的愛國運動，更是一場偉大的思想解放運動。五四運動孕育了愛國、進步、民主、科學的偉大精神，五四精神哺育了一代又一代青年前赴後繼，勇立潮頭。無論是革命戰爭年代還是和平建設時期，廣大青年始終高揚愛國旗幟，站在革命和建設的最前列，爲國家振興和民族富強作出了重要貢獻。_年來，我們的祖國發生着翻天覆地的巨大變化，古都西安也煥發出青春的光彩。當前，西安經濟社會處在快速發展的階段，全市人民在市委、市政府的堅強領導下，努力建設“國際化、市場化、人文化、生態化”的西部經濟強市。青年興則國家興，青年強則國家強，青年有希望，未來的發展就有希望。西安建強創佳，全面建設小康社會，更需要廣大青年進一步弘揚五四精神、繼承五四傳統，在市委、市政府的領導下，在各級團組織的帶領下，勤於學習，善於創造，甘於奉獻，以自己的實際行動爲西安的發展貢獻青春、智慧和力量。西安青年要爭做學習型青年。學習者生存，學習者發展。廣大青年要在新時期社會縱橫交錯的座標圖上找到自己的位置，就必須敏於求知、勤於學習、刻苦鑽研，始終保持與時代同步的知識結構，與社會現代化要求相吻合的能力結構，不斷增強服務社會和應對競爭與挑戰的能力。要全面廣泛的學習，既要認真學習政治理論，也要學習與自己本職工作緊密相關的專業知識，學習科學、歷史、法律等各方面知識，豐富自己的知識儲備。要從實踐中學習，堅持學習書本知識與投身實踐的統一，在實踐中思考，在實踐中總結，在實踐中創新，自覺到西安改革開放和現代化建設的第一線去，把自己鍛鍊成爲學有所長，業有所精的有用人才。要養成終身學習的習慣，始終保持高漲的熱情和旺盛的求知慾望，做西安建設學習型城市的先鋒。
西安青年要爭做文明青年。廣大青年要在西安建設和發展的事業中擔當重任，不僅要有豐富的知識，過硬的本領，而且要有高尚的情操、頑強的意志，要努力成爲有德有才，全面發展的人。要大力發揚青年開風氣之先的光榮傳統，站在開創社會文明新風的前列，傳承傳統美德、實踐新的道德規範、倡導新型的人際關係和良好的社會風尚，不斷加強自身修養，規範自身行爲，自警自省、自立自強，努力養成良好的道德習慣，展現與西安經濟社會協調發展的新風貌。要自覺投身羣衆性精神文明創建活動，在共青團組織開展的青年志願者行動、保護母親河行動、希望工程等活動和社會扶貧幫困、環境保護、公益服務活動中修養品德，要敢於與社會不文明行爲做鬥爭，做全面提高道德修養和社會文明化程度的先行者。
西安青年要爭做誠信青年。“人無信不立”，誠實守信是立身之本和做人之道。誠信是全面建設小康社會的基本要求和完善社會主義市場經濟體制的基本要素。廣大青年要充分認識在“誠信”促進西安社會進步和經濟發展中的重要性，在建設西安誠信社會過程中有所作爲，努力成爲建設誠信社會，誠信經濟的生力軍。講誠信，就是要以誠待人，言行一致，守信於己，取信於人，樹立高尚的精神追求，養成真誠守信的良好作風;講誠信，就是要說老實話，辦老實事，做老實人，忠實履行公民義務，以誠信爲行爲準則，做一個合格的建設者;講誠信，就是要在誠信與利益衝突中始終堅持誠信爲本的道德準則，自覺遵守社會道德行爲規範。西安青年是接受良好教育的優秀羣體，是先進文化的繼承者和代表者，也應該在誠信西安的建設中起到表率作用。
廣大青年是西安未來建設和發展的希望，黨的事業離不開青年，青年的成長更離不開黨。全市各級黨委和政府，要從西安長遠發展的戰略高度，熱情關懷青年，正確引導青年，嚴格要求青年，教育、引導青年沿着黨指引的方向前進，營造青年健康成長的良好氛圍，加快發展關係青年教育、就業、健康、權益保護、文化生活等各個方面的青年事務。要熱情支持團的工作，關心團幹部成長，使團組織在培養、造就大批青年人才方面發揮不可替代的作用。
當代青年富有創造的熱情，擁有最新的知識，是推動歷史發展和社會進步的一支生機勃勃、積極向上的重要力量。我們相信廣大西安青年一定會在五四精神的激勵下，在西安經濟社會發展的廣闊天地中書寫新的壯麗篇章。
2022年青年節座談會演講稿 篇9
全校廣大團員青年朋友們：
今天是“五四”青年節，也是中國共產主義青年團成立__週年、“五四”運動__週年紀念日。在這喜慶的節日，校團委向全校團員青年朋友們致以節日的祝賀!向全校各級共青團幹部和青年工作者致以親切的問候!
紅色的五月，火紅的青春。__年前，偉大的“五四”運動吹響了近代中國向民主、科學進軍的號角，青年學生率先舉起了反帝反封建的大旗，掀開了中國新民主主義革命的序幕。_年來，愛國、進步、民主、科學的“五四”精神以其永不磨滅的光輝，激勵着一代又一代青年爲中華崛起而努力奮鬥，我校團員青年在這一浪高過一浪的奮鬥征程中不甘落後，勇往直前。
__年，是我校迎評促建、深化校園文化建設的重要一年，廣大團員青年應緊密圍繞學校的一箇中心、兩條主線的目標任務，高揚“五四”精神，腳踏實地，以樂觀向上、積極進取、頑強拼搏的精神風貌投身於我校科學發展、跨越發展、和諧發展的實踐中，爭先創優，勇立潮頭，唱響青春之歌、描繪青春畫卷。
青春需要奮鬥、更需要奉獻。我校青年要藉助步長大學生論壇、寒暑期科技、文化、衛生“三下鄉”社會實踐活動、青年志願者服務等品牌活動爲平臺，進一步弘揚社會正氣，崇尚文明新風，踐行志願者誓言，積極參與社會公益活動，努力構建文明和諧的社會氛圍。
希望當代團員青年秉承民族精神，高舉“五四”大旗，肩負時代責任，讓我們用知識加汗水，以滿腔熱情，去開拓、去創造、去擁抱新希望。
祝全校廣大團員青年朋友們節日愉快，學業有成!
2022年青年節座談會演講稿 篇10
尊敬的各位領導、企業家們：
大家好!
我叫劉星，是武漢錦虹世紀工貿有限公司的總裁。
今天很榮幸能夠在這裏和大家分享作爲一名企業家的光榮與自豪!同時也非常感謝領導對我們的關心和重視，給我這個難得得機會，讓我與大家一起學習、交流。
武漢錦虹世紀工貿有限公司成立於20__年，註冊資本5000萬元，企業資產總額達5億元以上，目前擁有多項體系認證及專利技術，是一家綜合性發展的集團化公司，旗下涵蓋文化傳媒創意產業、禮品商貿流通、家電營銷代理、家電核心配件配套生產供應等多個核心價值領域，公司正在隨着國家經濟的指導方向迅猛發展，逐步成爲中國具有核心競爭力的集約一體化公司。公司成立十年來，武漢錦虹世紀工貿有限公司雖經歷創業的艱難風雨，但也取得了令人欣喜和振奮的成就。
我作爲一名年輕的企業家，在開創事業上兢兢業業、盡心盡力，把勤奮工作當作自己最大的追求目標。從公司成立以來，公司所取得的成績及個人榮譽的背後，都凝聚着我辛勤的汗水和無私奉獻精神，正是我有強烈的事業心和責任感，才使得公司快速發展壯大。
我常年去珠三角、長三角地區調研、開拓市場，一年很少在家，一年幾乎350天都在外面維繫和開拓客戶，有時候自己生病，不得不去醫院，聽醫生說必須要打點滴的時候，我也只是開完藥就自行離開，因爲確實沒有多餘的時間去照顧到自己，這種事情也是頻繁發生。
也正是因爲我的這種忘我和執着精神，公司在華中地區代理經營了國際知名品牌家用空調、商用空調、大型中央空調、冰箱、洗衣機、小家電等電器產品，是政府機關、部隊、大專院校定點協議配套設施供應商。年銷售額過億元。併爲美的、格力、東風本田、標緻雪鐵龍等知名家電汽車客戶供應產品組裝配件，年銷售額逾3億元。我個人也在二〇__年三月二十七日獲得由中華人民共和國人力資源和社會保障部頒發的全國輕工行業“勞動模範”的榮譽稱號。
近年來公司面臨嚴峻的市場環境，爲了擴大市場，我到各經銷代理部想辦法降本增效，心繫企業，面對經銷代理部成本偏高的問題，我積極想辦法，找思路，爭取可以降低成本的辦法。
經過市場調查，我把目光瞄準了家電新產品，相較現在生產的家電產品，具有原料成本低、性能穩定等顯著優勢。
目標確定後，我馬上安排場地、改進設備、培訓人員，安排研發，最終成功生產這一新產品。這一產品的成功研製不但可以大大降低原料成本，並且開拓了新家電產品的市場渠道，爲下一步實現外銷創效奠定了紮實的基礎。我在繁忙的日常管理工作中也經常抽出時間，按照客戶要求精心設計產品，不斷改進，不斷完善，最終設計出了完全滿足用戶要求的新產品。同時該產品也申請了國家專利。
因時因地制宜。根據中部開發開放的戰略目標，以企業發展爲根本任務，公司建成多處國內一流產業園區，並取得了令人矚目的成就。構築了以家電配套、文化創意、電子信息、汽車製造及零部件、現代家電與辦公設備、物流倉儲爲主導產業的規模較大的先進製造業基地。
作爲一名企業家，我不能滿足現狀，不能小富即安，體現個人價值最好、最直接的辦法就是努力把自己的企業做大做強，唯有把企業做大做強，纔能有回饋社會的能力，才能實現自身價值，成爲一名成功的企業家。充分認識肩負的重任和不斷創業的重要性，進一步增強創業意識，堅定創業理想，把企業做實、做強、做大作爲畢生的追求和事業。
企業的發展壯大離不開社會的關心和支持。要有長遠的戰略眼光，誠信經營，更加註重產品的質量和售後服務，努力提高企業的信譽和知名度，增強消費者對品牌的信任感，培養消費者對品牌的忠誠度和歸宿感。要樹立以人爲本的觀念，更加註重員工權益保護，我十分重視職工羣衆的意見和建議，凡有職工到我辦公室來反映情況，我總是抽出時間，熱情接待，耐心解答，盡力幫助解決他們的實際困難。這幾年，隨着企業經濟效益不斷增長，職工的福利待遇和收入有了不同程度的改善，物質文化生活水平得到新的提升;20__年，面對嚴峻的經濟危機，我以保民生、促發展爲立足點和出發點，勇擔社會責任，切實兌現不裁員、不減薪、不欠薪的“三不”承諾，職工們稱我是個“心裏裝着職工羣衆、說到做到的人。”
這就是我的一些想法和觀點，不足之處請領導和大家指正。
謝謝大家!
2022年青年節座談會演講稿 篇11
各位老師，各位青年朋友們：
今年是“五四”運動__週年。值此“五四”青年節來臨之際，我謹代表學校行政向全校共青團員、青少年朋友以及青年教師致以節日的問候!向今天宣誓入團的新團員致以熱烈的祝賀。在此，我代表學校向全校的團員和同學們提三點希望和要求：
一、刻苦學習，樹立遠大理想。
“非學無以廣才，非志無以成學”。波瀾壯闊的21世紀是一個知識經濟時代，在這個時代，誰掌握了知識，誰就能夠把握未來;誰成爲人才，誰就能在競爭中佔據主動。我們青少年要承繼"五四"青年的精神和品質，把"活到老學到老"作爲人生追求的一種境界，要有一種如飢似渴、只爭朝夕的精神，滴水穿石、磨杵成針的毅力，永不滿足、攀登不止的追求。我們青少年只有自覺樹立遠大理想，努力學習各種知識，用人類社會創造的一切優秀文明成果豐富和提高自己，把個人抱負與時代和社會的要求緊密結合起來，把個人的命運與國家和民族的前途緊密結合起來，才能在新的發展中實現自己的理想。特別是我們新團員，今天是你們人生的一個重要轉折，當你們舉起右手，面向團旗發出莊嚴的誓言，就意味着從此你們將擔負起更大的責任，你們將逐漸成熟起來。青少年的成熟需要努力地學習，知識經濟的浪潮正撲面而來，唯有努力學習，用知識武裝自己，才能更好地成長;青少年的成長需要刻苦的磨礪，自覺投身於實踐，把學到的知識與之緊密結合起來，才能更快的成才;青少年的成才需要積極地進取，前進的道路充滿着挑戰和坎坷，唯有迎難而上，才能取得成功;青少年的成功更需要不斷地創造，要在新的挑戰和機遇面前，用創造的精神、創造的智慧去投身社會主義現代化建設的偉大事業。希望我們青少年珍惜青春年華，勤奮學習，刻苦鑽研，努力掌握各種知識，以適應時代發展的要求。
二、遵規守紀，樹文明新風。
當今世界經濟和社會生活日趨多樣化，各種思想文化相互激盪，我們青少年一定要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，倡導團結友愛、誠實守信、助人爲樂、見義勇爲的道德風尚和健康、文明、科學的生活方式，自覺遵規守紀，維護社會公德，以實際行動，在社會主義精神文明建設中開風氣之先，勇立時代潮頭，爲我們其他同學作出表率。
三、愛崗敬業，宏揚艱苦奮鬥精神。
青年是繼往開來的偉大力量，是我們事業的希望所在。我們的青年教師要積極投身教育教學主戰場，樹立角色意識、全局意識、責任意識、奉獻意識和創新意識，服務大局、服務社會，開拓進取、勇挑重擔，要進一步開闊視野，眼睛向外，博採衆長，力戒畫地爲牢，坐井觀天;要強化機遇意識，增強危機感、緊迫感，人人求發展、人人促發展;要大膽探索，發揚首創精神，勇於摒棄各種阻礙和束縛發展的陳腐觀念、思維習慣和舊的行爲方式，引導時代潮流，始終走在改革、發展的前列，真正成爲我校各項工作中的生力軍和排頭兵，創造出一流的工作業績。
各位青年朋友們，我們所處的時代，是一個呼喚人才而又造就人才的時代。我衷心祝願你們能珍惜青春年華，抓住機遇，在學習、奉獻、奮鬥和創造中領悟青春的瑰麗、人生的真諦和生命的價值，以壯麗的青春創造出無愧於這個時代的更加輝煌的業績!
2022年青年節座談會演講稿 篇12
尊敬的領導、親愛的各位同事們：
大家好!
首先感謝各位領導能在百忙中抽出寶貴時間來參加我們的“五四座談會”，讓我們有機會說出自己的感受，交流各自的體會。今天能站在這裏，我感到非常的榮幸和幸福!我最想說的是：感恩蒙東，我與蒙東同成長。
荏苒六年，彈指揮間，不經意中，我們已伴隨公司成長了六年，作爲公司的一員，我由衷的感到驕傲，感到自豪。蒙東公司的成長就是我們的成長，在共同的努力中，大家都已完成了自己人生的轉變。我們告別了曾經“年輕沒有失敗”的輕言誑語，以更加成熟、理智、自豪的姿態，站在屬於自己的舞臺上，從容的面對工作與生活，面對自己的人生。
作爲公司的一名老員工，我見證了公司的成長，感慨頗深。這六年是公司起步的六年，也是我不斷學習和進步的六年。通過不斷嘗試和創新，蒙東隊伍已平穩地度過了磨合期，並且還在不斷的向前發展。社會，在進步。知識經濟已逐漸成爲歷史發展的主導潮流。不學習就會落後，沒有足夠的知識就會被淘汰。只有不斷學習學習才能取得進步，才能立足於生存。感謝公司，感謝領導，是你們給了我施展才華，實現人生目標的平臺;感謝各位同事們，是你們給了我不斷進步的動力和信心，相信大家一起努力，蒙東公司定能走向輝煌。
在幾年前，談到我們公司，很多人都會感到很茫然，他們會問：“魯能是做什麼的?你們公司如何如何?”而現在，人們在提到魯能、提到蒙東公司的時候會說：“魯能很好啊，蒙東公司，很專業，很利害的……”這就是對比，這就是成績，這一切，都歸功於大家的共同努力。我們在學習中，不斷進步，在進步中不斷超越，在超越中不斷升級。今天，在面對行業，面對社會，面對朋友時，我可以侃侃而談，我們是專業的'，我們是最好的，我們爲蒙東而自豪。
回想公司剛成立的時候，只是一個小型的籌建處，當時只有十幾個人，除此之外，一無所有。我們從頭做起，找住宿環境，找辦公場所，聘請員工，籌備冬季的勞保等等，爲了配合前期工作，零下三十多度我們到現場拍攝廠址，汽車一次次的陷進冰雪裏，我們再一次次將它擡出來。覈准初期是最艱苦最無助的，我們沒有屈服，大家用肩膀，扛起了公司的基礎。在那幾年裏，我見證了一個企業從小到大的過程，見證了公司成長的腳步。當電廠覈准的一剎那，我們的激動，是無法用語言能夠形容的。創業的路程是艱辛的，但不屈的精神和不懈的努力，使得這段充滿坎坷的路程不再遙遠與漫長。成功的喜悅是每一個人都向往的，只要有着一顆團結的心，只因我們雙手緊緊相握，我們就能夠成功。就能夠體會那份喜悅，那份珍貴。
與剛到公司的時候相比，自己無論是在業務水平還是在自身素質或者在做人方面，都有了很大的提高。這一切，都歸功於公司不斷的培養。在這裏我要感謝公司的每一個人。是的，感恩的心，或許每一人都有，但是不一定有機會表達出來，其實我也不是善於言表的人，那就借今天的機會說說我最心底的話。
我要感謝蒙東公司。來蒙東公司之前，一直在國有企業和單位工作，對市場經濟概念不是很清晰。我只知道電廠是發電的，就這麼簡單。走進蒙東公司我才發現，我對電廠的理解是那麼的膚淺。電廠不僅僅是發電這麼簡單，它不僅僅是一種市場行爲，同時需要做好“質量、安全、進度、成本”等工作。公司領導帶我融入了電廠這個新的環境。感謝蒙東領導，是他們給我提供了這個施展才能的舞臺，使我在舞臺上的每一個步調，都因爲他們的教導和教誨而顯得矯健有力。人生並不總是一帆風順，我們看到的也許並不都是鮮花和掌聲，或許前方迎接我們的還有荊棘蛇蠍。剛參加工作那會兒，自己無憂無慮的像是個孩子。很多時候，我感覺人生很殘酷，也曾迷失過自己，甚至於走不出自己給自己製造的怪圈，我想過要放棄。可想到公司領導的教導，想到在蒙東創業最艱難時期那種堅忍不拔、棄而不捨的精神，就感覺自己是那麼的渺小。所以，在這裏我要對公司的每一位領導表示我最崇高的感謝，感謝你們一直以來的支持與厚愛，感謝你們對我的培養!謝謝你們!
同時，也藉此機會感謝我的同事們，你們一直在用自己的行動和精神感動着我。是你們讓我看到了自己的成績與不足，讓我在得意時沒有妄自菲薄，在失意時不消極氣餒。是你們讓我學會不要輕言放棄，讓我體會到生命的價值。
生活帶給我們挫折的同時，也賜予了我們堅強，於是，我們就有了閱歷，有了經驗。對於熱愛生活的人，生活從來不吝嗇。我們要用一顆包容的心，來接納生活的恩賜。酸、甜、苦、辣不是我們的追求，但它們卻是生活的全部。試着用一顆感恩的心來體會，我們會發現不一樣的人生。不要因爲冬天的寒冷而失去對春天的希望。擁有一顆感恩的心，一顆從容淡然的心，你就會少了埋怨，沒了嫉妒，你的人生也就得到了昇華。
因爲有了夢想，有了這些歷練，我變得更加自信，在前行的道路上昂首挺胸，豁然前行。或許今天的話題與五四有那麼一點點的相背離，但是我覺得只有感恩的生活才美麗。以上是我今天的心聲，我相信公司會因爲我們大家共同的努力而成爲電力行業的領航者，而我，會在自己的工作崗位上，走的更遠更長。
青春是一首悠揚的歌，青春是一縷自由的風，青春是旅途上每一步踏踏實實的腳印，青春是歲月中每一天點點滴滴的收穫。如果蒙東是一棵樹，那我們就是一片綠意盎然的葉子，如果蒙東是一條船，那我們願做一支永不停歇的船槳。在這個春回大地，播種希望的季節裏，讓你，我，他，讓每一個蒙東人都辛勤的耕耘吧，到了收穫的季節，我們會讓全世界爲蒙東喝彩!
2022年青年節座談會演講稿 篇13
同志們：
今日是“五四”青年節，在這樣一個日子裏召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛纔，幾位年輕幹部代表彙報了自我的學習、工作和生活情景，談了今後的打算，並對我區經濟社會發展提出了一些很好的提議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啓發。我覺得這種形式很好，有利於大家互相學習、互相提高，期望組織部、團區委以後經常組織類似活動，促進大家的學習交流。團區委書記、區委-常委、宣傳部何部長也結合自身經歷，說了很好的期望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區近年來培養選拔年輕幹部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今日這個機會，我也向大家致以節日的祝賀!
下頭，我講幾點意見。
一、要充分認識培養選拔優秀年輕幹部的重要意義
我們黨歷來重視年輕幹部培養選拔工作，加大培養選拔優秀年輕幹部力度，是黨的--大提出的一項重大任務。當前，我區實現科學發展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰。越是在機遇與挑戰並存的關鍵時候，就越要有戰略眼光和戰略思維，越要重視抓好培養選拔年輕幹部這個事關長遠的戰略舉措。
年輕幹部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能夠正確確定形勢和把握大局，在錯綜複雜的條件下卓有成效地開展工作的優秀年輕幹部涌現出來，我們的幹部隊伍纔有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業才能夠強盛不衰，立於不敗之地。
這些年來，在區委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養選拔了大批德才兼備的年輕幹部，一批政治素質過硬，能力水平較高，工作作風紮實的年輕幹部走上了各級領導崗位，幹部隊伍年輕化取得明顯成效，幹部隊伍結構不斷優化，年輕幹部的理論武裝、業務培訓和實踐鍛鍊都取得了較好成效，年輕幹部工作培養方式、選拔方式不斷創新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務和中央、省、市的新要求相比，年輕幹部隊伍狀況和培養選拔優秀年輕幹部工作仍然存在許多亟待改善的問題。相當一部分領導班子沒有構成合理的年齡梯次結構，年輕幹部偏少，任正職的年輕幹部更少，需要補充優秀年輕幹部的任務十分繁重。有的區管領導班子知識和專業結構不合理，還缺少系統掌握馬克思主義理論和熟悉意識形態工作的幹部，缺少熟悉現代經濟管理、金融、外經外貿及法律等方面知識的幹部。
當前和今後一個時期，做好培養選拔年輕幹部工作，要堅持重在培養，把培養鍛鍊放到更加突出的位置，以提高思想政治素質、堅定夢想信念爲根本，以增強黨性、改善作風爲重要資料，以能力建設爲關鍵，不斷增強年輕幹部培養鍛鍊工作的針對性和實效性。
二、組織部門要進一步加大年輕幹部培養選拔力度
組織部作爲幹部工作主管部門，要增強戰略意識和長遠眼光，立足我區未來10年和更長時間對領導人才的戰略需要，切實抓好培養選拔優秀年輕幹部工作。
一是堅持標準，創新機制，確保優秀年輕幹部脫穎而出。抓緊選拔優秀年輕幹部，及時發現使用年輕幹部中能夠擔當重任的優秀人才，是年輕幹部工作的一項重要任務。要按照德才兼備、以德爲先的標準選拔任用優秀年輕幹部;要樹立注重基層的導向，重視從基層和生產一線選拔優秀年輕幹部，在完成重大任務、應對重大事件中識別和使用優秀年輕幹部;要深化幹部人事制度改革，健全完善有利於年輕幹部脫穎而出的選拔機制，以落實領導班子配備年輕幹部的要求和後備幹部集中調整爲重點，做好年輕幹部選拔工作。要堅持小步快走，給年輕幹部壓擔子，讓年輕幹部儘早得到多崗位、全方位的鍛鍊。在大力選拔優秀年輕幹部的同時，要堅持老、中、青相結合，合理使用其他年齡段的幹部，調動整個幹部隊伍的進取性。
二是加強管理，嚴格監督，確保年輕幹部健康成長。對年輕幹部的思想教育要嚴。要開展經常性的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀教育，加強廉潔從政教育，使他們能夠正確對待組織、正確對待羣衆、正確對待個人。對年輕幹部的日常管理和考覈要嚴。要嚴肅黨內組織生活，反對好人主義和自由主義，使他們勇於開展批評與自我批評，提高解決自身問題和矛盾的本事。對考覈中發現的問題和缺點，應及時向他們反饋;對工作不力的，應予以調整。對年輕幹部的監督要嚴。要教育他們增強理解監督的意識，自覺理解黨組織、羣衆和社會輿論的監督。
三是強化領導，增強合力，確保培養選拔年輕幹部工作的各項要求落到實處。經濟社會發展出成績和培養選拔幹部出人才，這兩方面是緊密聯繫的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要職責。組織部門作爲主管部門，對培養選拔年輕幹部工作負有重要職責。要充分發揮職能作用，主動當好區委的參謀和助手，落實好區委的決策，加強對培養選拔年輕幹部工作的宏觀指導，定期與共青團、婦聯、統戰部等部門溝通聯繫，充分發揮各部門的工作優勢，構成強大的工作合力。要以改革創新的精神推動培養選拔年輕幹部工作，推進理念創新、制度創新和方法創新，使年輕幹部工作把握規律性、增強針對性、提高實效性。
謝謝大家!
2022年青年節座談會演講稿 篇14
各位領導、親愛的朋友們：
大家下午好!
近年來，公司以活躍公司文化，增強公司活力爲準則，開展了一系列文明、健康的文娛活動，如足球賽、籃球賽等活動，員工通過比賽增進了彼此瞭解和認識，希望今後能開展更廣闊的活動。建議以重點圖書爲主題舉辦一場演講比賽，讓年輕人得到多方面的鍛鍊的同時也可以增強對選題、對圖書的領悟能力。
火車跑地快，全靠車頭帶。公司團委是青年人組織，如何團結廣大的青年才俊，發揮團的作用，是每個團幹部必須考慮的問題。團幹作爲基層團組織的領頭人，一定要走在前面，發揮模範帶頭作用。要教育引導基層團幹牢固樹立“對上負責，對下服務”的工作態度，增強責任意識、服務意識。依靠黨建帶團建。實行黨委統一領導下的符合企業實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。
2022年青年節座談會演講稿 篇15
各位領導、親愛的朋友們：
大家下午好!
一個人要想有所作爲、有所成就，很重要的前提就是要重視自己所從事的職業，只有真心熱愛，才能對自己追求的事業充滿信心，始終如一的在本職崗位上敬業工作，創一流業績，實現人生的價值。生活中沒有旁觀者，我們總可以找到自己的位置、自己的聲音。立足崗位成才便於我們理論聯繫實際，學以致用，快出成果。它容易喚起我們的學習熱情，持之以恆、全力以赴地爲實現既定目標而努力。因此，我們必需立足崗位，幹一行、愛一行、專一行，在平凡的崗位上，創造不平凡的業績來。
與公司共發展。企業是我們賴以生存的土壤，只有耕耘才能收穫，只有貢獻才能享有。這需要在以後的工作中做到牢固樹立責任意識，積極倡導主人翁精神。具體來說就是要樹立同呼吸、共命運、心連心、齊發展的責任意識;深刻認識公司與職工是利益共同、脣齒相依的關係，自覺地把自己融入到企業發展建設之中。
2022年青年節座談會演講稿 篇16
各位領導、親愛的朋友們：
大家下午好!
斗轉星移，時光飛逝。步入工作已一年有餘，成長看在眼裏，熱情依舊高漲!
“工欲善其事，必先利其器。”立足平凡的本職崗位，做好工作，就要不斷地學習進步，努力提高自身素質，變被動學習爲主動學習，積極主動提升專業能力。衆所周知，邊坡監測相較於基坑監測週期長難度大。武警福州指揮學院營區邊坡支護工程邊坡安全等級爲一級，場地工程地質情況複雜，給我們監測工作帶來了很大的挑戰。例如邊坡不斷地填方施工對測斜數據的採集有較大影響，作爲現場技術人員必須深入分析數據，考慮工況，修正擾動的數據，準確把握土體深層水平位移變化量，要做到心中有數，對編制的每一份報告盡心盡責。只有這樣，才能指導安全施工，立足本職崗位。
“不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江河”。日積月累，不能只停留在掌握儀器上，而是要能熟練高效地運用它。這就要求我們不僅僅在平時工作中熟練儀器，還得花精力在工作之餘研究它，最好能掌握它的原理。我們要從細節上不斷進步，把握時間提高效率。
年輕就要如同滿天繁星，發光發熱，做出自己的貢獻和成績。年輕就要在工作中學會奉獻，在青春裏不斷成長!
2022年青年節座談會演講稿 篇17
各位領導、各位青年同事：
大家好!
十分感激局領導對我們青年幹部的關心和重視，給我這次機會與全局青年幹部一齊學習、交流，分享作爲一名年輕稅務幹部的光榮與自豪。
我於20--年來到國稅工作，時光如白駒過隙，轉眼間，我參加工作已經整五年，這五年中，我分別在文祕、信息中心、徵收管理科、白塔稅務所等多個崗位進行鍛鍊，在領導的信任、同事的幫忙和自身的努力下，我在各個方面都有了一定的提升，在這裏我結合自身的不足和工作經驗，簡單談一談我對青年幹部成才途徑的粗淺認識。
一、青年幹部要有遠大的志向
縱觀古今，凡成就事業的人，都在青年時就有着遠大的志向，志向是人前進的方向，是在迷霧中求索的航標。作爲青年稅務幹部，應樹立起遠大的人生志向，不應滿足現狀，不應只着眼於眼前的工作，僅有目標明確了，我們才明白路該往哪裏走，工作該往哪裏努力。明確了人生目標後，我們青年幹部應當圍繞着人生目標對人生進行規劃，制定中期和短期目標，規劃好在一個較長的階段要到達一個什麼樣的狀態，在細化到較短的階段，要到達什麼樣的狀態，這樣我們在追逐自我人生夢想時，纔能有條不紊，循序漸進。所以說，遠大的志向是青年幹部成才的方向。
二、青年幹部要有較高政治覺悟
隨着社會主義市場經濟的逐步發展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯網文化對青年思想的衝擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開放以後成長起來的我們青年一代產生深遠的影響，青年人中往往存在淡薄夢想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認同感、缺乏精英意識、沉迷於虛擬世界、心理問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年幹部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處於人生觀、世界觀和價值觀構成的時期，構成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發展。作爲稅收事業的新兵，青年稅務幹部要想在當下這個物慾橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要堅持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務幹部應當學習歷史知識、國情知識、經濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創新思維，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向堅持一致，才能與我國經濟發展堅持一致，才能與社會提高堅持一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年幹部成才的基石。
三、青年幹部要勤於學習。
加強學習是青年幹部素質鍛造的必由之路，青年幹部的學習包括學理論、學知識、學方法、學經驗。一是學理論。理論是對客觀規律的總結，理論層次決定一個幹部的層次。青年幹部能夠通過讀書看報、聆聽報告、進修培訓、撰寫文章等方式學習政治理論;二是學業務知識。知識使人眼界開闊。稅務部門是一個對業務能力要求十分高的部門，並且政策法規文件更新十分的快，青年幹部要想在稅務部門勝任本職工作，就要加強對自身業務能力的提升，並且不單單要學習本職工作所需要的業務知識，應當對整個稅收業務流程、稅收政策予以瞭解，以便勝任更多的崗位。青年幹部在學習業務知識同時還要注重寫作、口才、網絡辦公等實際技能的學習;三是學方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年幹部應善於在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結，構成適合自己的科學有效的方法。四是學經驗。學習借鑑別人的經驗，尤其是老同事，老領導的工作經驗，在此基礎上總結自我的經驗，是最直接、最有效的學習。青年幹部僅有經過不斷的學習，才能不斷的提升自身素養，僅有做到不斷的積累沉澱，才能厚積薄發。所以說，學習是青年幹部成才的工具。
以上是我對青年幹部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還期望領導和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。
最終，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是“志存高遠，厚積薄發”。
多謝!
2022年青年節座談會演講稿 篇18
各位領導、親愛的朋友們：
大家下午好!
因爲到鎮工作時間剛半年有餘，可能有些朋友還不認識我。我叫王寧鉑，來自河北石家莊，我的名字很好記，有句古訓叫“寧靜致遠，淡泊明志”，這兩句話裏同時包含了我名字的兩個字音。去年8月24日選調到鎮參加工作。能夠作爲發言代表向在座的各位領導和同志們彙報一下自己入職以來的所學、所思、所得，我感到非常榮幸，也十分珍惜這次難得的學習和交流機會。今天我發言的主題是“青年幹部角色轉變的一點思考”，不妥之處，還請在座的各位領導和各位朋友批評指正。
一、立——篤思安於道，聞一以知二
基層幹部每天在與羣衆打交道的第一線，只有擺正思想才能真正做到篤思安於道、勤勉進取;只有保持激情才能聞一以知二、觸類旁通。
(一)立人：堅定思想信仰
一是擺正心態。把加強自我改造，擺正工作態度，懂得換位思考培養成一種本能。二是服務大局。作爲80後，注重個性是我們這一代人的顯着特徵。但是在實際工作中，我們需要“個性服從原則、個人服從整體、主觀服從客觀”。三是保持激情。面對工作，我們需要有面對困難的勇氣、面對責任的豪氣、面對低潮的志氣，切不能讓推三阻四的狼狽不堪摧毀了我們幹事的舞臺。
(二)立身：形成良好個性
“水能性淡爲吾友，竹解心虛即我師”。一是提升自我要虛心。從學校直接來到與羣衆接觸的第一線，需要我們保持半杯水狀態的謙虛。二是以學修身促提高。少一些輕浮急躁，多一些筆墨書香;少一些吃喝玩樂，多一些讀書看報，真正做到“眼勤”“手勤”“腦勤”。
二、育——潮平兩岸闊，風正一帆懸
(一)育能：認真對待自己的舞臺
舒書記曾在去年10月8日的的青年幹部座談會中叮囑我們要邁過“角色認知坎”“人際溝通坎”“執行落實坎”“協同發展坎兒”四道坎、上好“語文課”“數學課”“品德課”“歷史課”“勞動課”五堂課，這就要求我們向書本學、向實踐學，在實踐中砥礪自己，在磨練中不斷提升。
(二)育膽：拿出開拓進取的膽量
“人之言行，取之於心。”年輕人應拿出膽量，要有闖的精神。給自己壓擔子，充分發揮作爲青年幹部思路新穎、富有衝勁兒的特點，使自身的執行協調等各方面能力得到提升。
三、築——海闊憑魚躍，天高任鳥飛
(一)築基：打好能力基礎
在這裏我想個大家分享一個小故事——一個男孩在他父親的農場幹活，每天干完活，他都要把澆完水的空桶整齊的擺放在一起，有一天，農場上空烏雲密佈、狂風大作，眼看就要下暴雨了。男孩匆匆忙忙收拾空桶，可是無論怎麼擺放，水桶總是被大風吹得東倒西歪。男孩沒有辦法，只好求助於他的父親，父親讓他把空桶裝滿水，男孩照做了，水桶白嫩在暴風雨中紋絲不動。水桶之所以能在風雨中巋然不動，是因爲增加了自身重量。同樣的道理，我們要想適應不斷髮展變化的基層環境，在大浪淘沙中實現提升，就必須持之以恆的學習、鍛鍊、積累、提高，不斷爲自己的人生增加重量，增強底氣，不但打牢自身成長進步的根基。
(二)築路：工作張弛有力
以前聽過一個盪鞦韆的故事，是指鞦韆所蕩的高度與自己每一次加力分不開的，任何一次偷懶都會降低鞦韆上升的高度。他激勵我們，不管工作多麼平凡簡單，依然要一絲不苟不折不扣完成。老子曾說：“天下難事，必作於易;天下大事，必作於細”。作爲一名基層青年幹部，可能每天面臨的事務有時比較繁瑣，這就要求我們當以一種精益求精的精神把瑣事做好、把小時做精、把細事做亮。
(三)築心：築牢思維防線
我們年輕，也是一個思維活躍的羣體。但是事情都有它矛盾的正反兩方。因此，有必要增強自律意識，築牢思想防線、道德防線和紀律防線。一要省身，經常反省自己的行爲，時時刻刻注意打掃思想的灰塵，做到防微杜漸;二要克己，個人利益與集體利益的選擇、貪圖享受與艱苦奮鬥的選擇經常會在心中打鬥，讓自己非常糾結，但是選擇的過程也是檢驗理想信念的過程，選擇了舒適就選擇了平庸，選擇了吃苦也就選擇了收獲。
工作崗位是走好人生旅途的支點，青年時代是實現人生價值的舞臺。我慶幸自己能夠融入迎龍這個溫暖的大家庭裏，也爲自己選擇了一種積極學習、奮發有爲的工作狀態而感到欣慰。我將一如既往的踏實工作、真誠待人、忠恕任事、勤勉篤行，紮紮實實走好自己的青年時代。
最後，以美國作家塞繆爾·厄爾曼《青春》中的一句話來結束今天的發言，“人生匆匆，青春不是易逝的一段。青春意味着勇敢戰勝怯懦，進取戰勝安逸，它是一種頑強的意志，是生命之泉的清澈常新。”
希望與大家共勉，謝謝大家!
2022年青年節座談會演講稿 篇19
尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們：
大家早上好!
今天我演講的題目是《弘揚五四精神，做一名守紀律講道德的中學生》。
剛過完五一小假，我們又迎來了五四這個特殊的節日。這是我們青年人的節日。
有人說，青春是一首歌，迴盪着歡快、美妙的旋律。有人說青春是一幅畫，鐫刻着瑰麗、浪漫的色彩。
1919年的5月4日，爲了驅逐黑暗、爭取光明，爲了祖國的獨立和富強，一羣意氣風發的青年用熱血和生命譜寫了一曲最壯麗的青春之歌，繪就了一幅最宏偉的青春圖畫。如今，“五四”運動已作爲光輝的一頁載入了中華民族的史冊。然而，“五四運動”絕不僅僅是一個歷史事件，它更是一種精神，一種偉大的“五四運動”的精神。在這種精神裏，有着青年人關注國家命運的責任和使命，有着青年人振興民族大業的赤膽和忠心。
今天，我們的祖國已經進入了一個新的歷史時期，振興中華的責任，已落在我們青年人的肩上，“五四”的火炬，已傳到了我們青年人的手中。“五四”的精神，需要我們青年人發揚光大;可是要弘揚“五四”精神，就必須思考一個問題。我們應該擁有一個怎樣的青春?怎樣的人生?是在渾渾噩噩中度過，還是在拼搏中進步?在學校裏，我們經常看到這樣的場面，有的同學經常遲到、甚至曠課。有的同學穿拖鞋，有的同學偷偷地躲在學校的某一個角落吸菸，有的同學帶起了耳環染起了發;還有的同學一到上課就睡覺……這些不良的行爲不僅嚴重地危害到同學們的身心健康，更爲重要的是，這也影響到學校的形象，是一種嚴重破壞校風校紀的行爲。
這些不良習慣爲什麼會產生呢?有的是因爲有的同學在生活方面完全沒有自覺性，不能約束和控制自己，隨心所欲。也有的是因爲有的同學認爲學校的紀律太嚴，完全限制了他們的自由。也有同學認爲那是酷的表現……，然而不管是什麼原因，這些不良習慣都是不能適應學校生活的表現。我們在學校裏，只有在校風校紀的約束下，才能正常地完成學業，如果養成了我行我素的惡習，今後走向社會，是很難立足的。如果這些不良習慣不及時改正，就會誤入歧途，小錯就會釀成大錯。
我們每個人在這裏求學，都有一個追求，都有一理想，都有一個志向，如果說學校是一片沃土的話，我們要在這裏把我們的耕作變成果實，實現我們的追求。如果說學校是一支柺杖的話，我們要拄着這支柺杖攀登高峯，實現我們的志向。如果說學校是一隻展翅飛翔巨鳥的話，那她會承載着我們的希望去實現我們的理想。我們要學做一個文明的人，一個誠實的人，一個勤學的人，一個守紀的人，做一個“脫離了低級趣味，一個高尚的人”。
同學們，我們是21世紀的主人，是未來社會的建設者，那就讓我們現在作一名守紀律講道德的中學生，將來作一名有素質的好公民!
謝謝大家!
2022年青年節座談會演講稿 篇20
各位領導、各位同事：
大家上午好，很榮幸能夠在這裏和大家分享作爲一名共青團員的光榮與自豪!同時，也十分感激領導對我們年輕人的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一齊學習、交流。
不知不覺來鎮上工作已經半年了，在這半年的日子裏，我時刻謹記自己是一名共青團員，時刻用共青團員的標準來嚴格要求自我，勤奮學習，努力工作。經過半年多的工作和學習經歷，我在基層、在農村學到了很多書本上學不到的知識，在不斷的摸索實踐中慢慢完成了從教師到農村基層工作者的主角轉變，同時也慢慢適應了農村的生活，並學會了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個主角不是件容易事，但我堅信只要自己肯幹、肯吃苦，就一定會有歡樂、有收穫。
作爲基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，僅有融入農村，融入農民，才能打開一片新天地。我在農村出生、在農村長大，但由於一直在外上學，實際上對農村是陌生的、無知的。但我明白僅有深入農村、瞭解農民才能做好基層工作。
作爲一名基層工作人員，我認爲必須要端正態度，樹立爲人民服務的思想，珍愛自我的名譽和前途，守住清貧，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，堅持健康的心態，心無雜念的服務基層羣衆，主動把自我融入農村這個大熔爐。半年來，我積極主動進農家門、摸農家、知農家情，大大拉近了我和村民的距離，使我更加了解了真實的農村、真正的農民。工作半年來，經過工作和實踐的錘鍊，我深知作爲一名基層工作者要善於學習，不錯過任何一個學習的機會。農村基層工作千頭萬緒，複雜而又繁瑣，如果沒有一個好學的態度，好學的精神，是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時，對如何與村幹部打交道，如何更好地將村民與政府緊密的聯繫在一齊，如何更好的理解工作資料等等都一籌莫展，就更加談不上去開展工作了。可是慢慢跟着管區領導以及管區內有經驗的老幹部，跑了十多次，請教了無數次，也就慢慢學會了。
工作半年來，我時常告誡自我，僅有經常反思，經常總結，並不斷的問自己，我要在基層幹些什麼，在基層又能收穫什麼等等一系列的問題，僅有這樣不斷詢問自我，反思自我，總結自我，才能使我去深入田間地頭瞭解民情，才能使我去勤奮學習，服務羣衆，才能使我在基層服務中增強本領，贏得機遇，獲得昇華，實現人生的價值。
總之，作爲一名基層工作者，尤其是一名青年團員基層幹部，我們就應當把農村基層作爲學習提高的平臺，紮紮實實工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學習，在磨鍊中積蓄能量，在奉獻中贏得加分，從而讓自我的夢想，自我的價值在基層這個大舞臺上熠熠生輝。在今後的工作中我將繼續刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦幹、開拓進取、大膽工作、幹事創業!做到無愧於領導的信任、無愧於自我的工作!
以上發言僅是個人不成熟的初淺意見，如有不當之處，懇請大家批評指正，多謝大家。