五一勞動節領導的發言稿（精選15篇）
五一勞動節領導的發言稿 篇1
同志們：
在上下以昂揚向上的的精神狀態，求真務實的工作作風，共同爲實現今年工作目標而努力拼搏並取得較好成效的進程中，在今天，20xx年的五一勞動節的日子裏，我們在這裏共聚一堂，用優美的舞姿、嘹亮的歌聲和美好的願景，慶祝自己的節日，讚美美好的礦山。在此，我代表礦黨政工，向全礦職工家屬、離退休老同志致以親切的問候!向辛勤工作在各個崗位上的職工緻以崇高的敬意!
在近半個多世紀的崢榮歲月中，一代又一代礦工發揚“特別能戰鬥”的光榮傳統，在艱苦的崗位上默默奉獻，用寶貴的青春年華爲國家經濟建設和礦區的長遠發展作出了巨大貢獻。爲在新的歷史條件下進一步增強企業凝聚力，激發職工愛企業、愛崗位的熱情。
近幾年來，職工家屬在深化企業改革和激烈的市場競爭中，緊緊抓住安全效益這個中心工作，以良好的思想作風和飽滿的精神狀態，以高度的主人翁精神，在本職崗位上，忠於職守、樂於奉獻、勤奮工作，保證了礦各項工作的順利推進，安全生產取得較好成效。實踐證明：廣大職工是能經受住各種考驗，是能克服各種困難，是值得依賴的職工隊伍。
進入今年以來，全礦職工抓住加快發展的重要戰略機遇期，圍繞礦工作會議制定的“以經濟效益爲重點，以降低成本爲核心，以管理創新爲手段，以加強黨建爲保障”的總體思路和主要奮鬥目標，突出質量標準化主線，認真學習、積極貫徹、嚴格管理、狠抓落實，我礦經濟運行出現好的態勢、安全生產形勢穩定發展、精神文明建設不斷加強，全礦上下呈現出蓬勃向上的生機和活力。第一季度實現利潤 萬元，已安全生產 天。這都是全礦職工家屬共同努力的結果。
五月是勞動者和工人階級的節日，同時又是煤炭生產的黃金季節，也是能否順利完成今年各項奮鬥目標的關鍵時期。我們要以工作會議精神爲指導，進一步振奮職工精神，認真開展好安全生產警示教育活動，切實增強安全意識，強化現場管理，實現安全生產的長治久安;進一步轉變觀念，紮實推進質量標準化工作，從思想和行動上重視這項工作，自覺地把質量標準化工作融入到生產經營管理中去，不斷夯實安全管理基礎，把標準化工作推向前進;要發揮“紅五月”的動力效應，樹立克服困難和壓力的信心，二季度我礦面臨接替和經營形勢嚴峻的問題，對這些困難和問題，我們要有好的心態，要有敢於拼搏和奉獻的精神，只要全礦上下步調一致、勤奮工作，一定能克服和戰勝這些困難，一定能促進我礦安全和煤炭生產的大好形勢。
“五月榴花照眼明，枝間時見子初成”。希望全礦職工繼續發揚工人階級的優良傳統，團結一致，共同努力，確保五月份各項目標的實現，爲完成全年各項目標而努力工作!
五一勞動節領導的發言稿 篇2
體教職員工、老師、各位家長、同學們：
你們好!
在“五一”國際勞動節到來之際，我代表××學校向全校教師和員工、向全校同學及家長致以節日的問候!向長期關心我校的社會各界領導致以真心的祝福、向媒體朋友表示真心的感謝!祝大家身體健康，節日快樂，閤家幸福美滿!祝同學們學習進步!
20xx年來，全校師生員工通過不斷努力取得了巨大的成績，我們加強師資隊伍建設，深化制度改革，加快人才隊伍的建設，學校的服務、後勤、教學管理、師資建設都有很大的進步，特別勝作在第一線的老師和我們的教研組人員，是你們的辛勤勞動鑄就了××今天的輝煌，是你們的勞動傑作塑造了××的品牌。××的老師、員工、家長和學生組成了××的大家庭，你們使建和諧社會的執行者，你們是民辦教育發展的探索者，你們是偉大的，××因你們而精彩!
××的老師們：你們辛苦了，在××成長的道路上，是你們辛勤的澆灌，使學生茁壯成長;是你們辛勤的勞動，使學生們取得了輝煌的成績;是你們悉心關懷，使 ××得到了學生和家長的信賴;是你們不斷創新，使××贏得了未來。老師們，讓我真誠地向你們道一聲祝福，祝你們節日快樂、家庭美滿、生活幸福!
××的領導及員工們：你們是××的核心力量，因爲你們，××開始騰飛;是你們每天的辛勤工作，使××不斷取得新的成績;是你們強烈的責任心，使××贏得了學生及家長的信賴;是你們明理誠信，使××得到了社會各界的高度認可。你們是××成長的原動力，我真誠地祝福你們節日快樂!
××的學生家長們：你們是××的真心擁護者，是你們長期的信賴，使××得到高速的發展;是你們的傳播，使××品牌不斷擴大。你們取得的優異成績，促使×× 繼續進步;你們的需求是××的責任;你們的成功就是××的成功!在這裏真心地祝福你們，我相信××是你們一生的朋友!
工作是美麗的，勞動殊榮的，創造是幸福的。你們是××的功臣，你們爲社會作出了巨大的貢獻。希望你們以辛勤勞動爲榮，勤於學習，嚴於律己，無私奉獻，爭創一流，永葆教育戰線工作者的本色!
五一勞動節領導的發言稿 篇3
管理自我提升自我實現自我——做一名讓人可以“放心”的員工
對員工來說，領導是最重要的環境;幫助員工成長是領導的天職，是給員工的最大福利、最重要的愛心，我們這個集團還須完善員工的成長、發現和培養機制。“五一”座談會每年都召開,今年的背景詩司業務進一步拓展和工作品質進一步提升。公司深感這些年來，對員工進步的關心和促進不夠，公司的成長仍受到員工成長的一些牽制，員工成長的速度和得到鍛鍊的程度都不夠。希望通過這樣的座談會，使我們的管理者能夠得以更好地進步和發展，使更多的同仁獲得更好的提升和實現自身價值的環境。
對員工成長過程的幫助和促進，是各級管理者的首要工作。我們在1996年就確定公司的首要任務並非是做產品做服務，而是促進員工的成長和進步。因爲我們認識到在優秀產品和優秀服務的背後，必然有一些優秀的員工、優秀的管理者、優秀的團隊、優秀的制度和習慣。工作者的優秀詩司進步發展的根本，勝作得以順利進行和推進的源頭。我們用了好幾年時間才深切地感知到這一點，並開始把公司工作的一些重點作轉移，使員工的成長進步、健康發展成爲公司的首要任務和工作內容。
對員工來說，領導是最重要的環境;幫助員工成長，是領導的天職，是給員工最大的福利、最重要的愛心，我們這個集團還須完善員工的成長、發現和培養機制。希望我們的領導能在愛心方面以身作則、在能力和水平方面以身作則。我們人資系統的一項重要工作，就是不要把那些不應該做領導的人放到領導的崗位上，所謂兵熊熊一個，將熊熊一窩，這個害起人來要害一輩子。我們要聰明的領導、要能幹的領導、要有愛心的領導。我們以後要逐漸從這些方面去考量一個領導，看他能不能夠帶領、培養員工，能不能做榜樣，然後做幫助，有愛心，把員工當作自己的弟弟妹妹或子女一樣，視他們的成長爲自己的天職。
對工作者本身來講,另外一個任務受理自己、認識自己、發現自己、推動自己、激發自己，使得自己在健康成長的發展軌道上，使自己真正變得有價值。
其實工作者本身的進步，如果從公司的規範、公司的要求來講僅僅是在第二位，更多的我們還是要從應該達到的理想狀態去探求它，這是第一位的。重視自己的工作狀態，重視自己的成長進步，這同樣也是每個工作者的首要工作。你可能管理2萬平方米的土建，也可能管5萬平方米的安裝，但另外一個任務受理自己、認識自己、發現自己、推動自己、激發自己，使得自己在健康成長的發展軌道上，使自己真正變得有價值。
人貴有自知之明，人要了解自己，要設定自己。每個人最有效的管理者是自己，而不是你的主管或部門經理。所有他們對你的幫助和促進，批評和訓斥，最後產生作用必然要經過自己的演化和吸收。我們希望在綠長作，大家能夠重視公司管理的重點就是“管理自己”，這也是常常被忽視的.
一個人慢慢長大成人，標誌在於能夠自覺、自信、自在，盡心、盡力、盡職。就是一個人能夠像看別人一樣看自己，自知自覺，這樣你纔會有自信，有了自信以後你纔會在什麼情況下都可以遊刃有餘———碰到困難，做起來無非複雜一點，花的心血多一點而已;碰到簡單的事情也不會掉以輕心，一切都在正常狀態裏。這是自知、自覺、自信、自在。然後，做任何事情，尤其是跟別人有關的事情，跟客戶有關的事情，跟公司整體有關的事情，你要做到盡心、盡力、盡職。
這是一個永恆的課題。我毛司很多人聽我講過一個“三我”的觀點，即演員的我、觀衆的我、理想的我。一個人要能夠認識自己、批判自己，批判的前提要有楷模，要有理想的我，你的現狀是理想狀態嗎?這個理想狀態是個體的設定和公司的要求相結合。
我們身處在這樣一個社會進步，城市進步，房地產行業也將得到很大進步的一個非常好的歷史時期，每個人都應該在爲社會、爲城市、爲客戶同時也爲自己的價值得到進一步提升而努力，要有志向，不要滿足於一般的工作狀態、一般的工作業績、一般的薪酬待遇，要瞄準我們這個行業在國內國際那些優秀的工作成果以及那些成果背後的工作者或管理者。希望綠城的工作者，他的理想抱負能夠和工作的認真、責任心有一個完美的結合，把自己的職業生涯，把自己今後的發展和自己手上一點一滴的工作有一個切實的相關相聯。
希望公司的員工，從心態上、心術上、心靈上，做一個讓自己可以放心、讓家長可以放心、讓同事可以放心、讓客戶可以放心，心智心靈都是非常好的現代人
何謂“放心”?首先你是有心的人還是無心的人?按江浙一帶的說法是有沒有“魂靈”?從你的眼睛裏能讀到什麼：有沒有一份情感，有沒有一份愛心，有沒有一份責任心，有沒有一份堅定，有沒有一個理想?
“放心”還可以理解爲你是否能讓客戶、讓員工、讓領導放心，讓他們可以把“心”放在你那裏?你在接受工作任務的時候，在接受委託的時候，在作承諾的時候，是不是可以讓別人把“心”放在你這個地方?這是很沉重的。你要做一個讓公司放心的員工，不管你是做總經理還是做一個清潔工，你要讓人放心。
我希望公司的很多人，從心態上、心術上、心靈上，做一個讓自己可以放心、讓家長可以放心、讓同事可以放心、讓客戶可以放心、心智心靈都是非常好的現代人。在現代化進程中，可能還有一個心態的現代化，有一個健康的心靈。尤其是一些年輕員工，你們將來的前途可能會不可限量，關鍵把握在你們自己手上，而不是把握在公司領導手上。你在現階段裏，要做一個讓人放心的員工。你對自己承擔的本職工作，別人交待的工作，你儘可能去完成它，儘可能做到最好的狀態，這是做人的基本價值，是作爲一個工作者的基本價值。
在綠城這樣的公司我們要重新意識到這一點，把手上的工作儘可能做到接近於完美的程度，做到自己也很放心、很踏實，這樣工作是一種享受，這也就是我們的價值所在。
五一勞動節領導的發言稿 篇4
各位領導、各位同事：
大家晚上好
《勞動者》是指達到法定年齡，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入爲主要生活來源，依據法律或合同的規定，在用人單位的管理下從事勞動並獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。
在此五一勞動節即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，我讚美勞動，勞動者是最光榮的!
記得上國小時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪裏?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解爲“勞作”，侷限於每週一次的勞動課。多年以後，成長爲了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收穫。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對於企業也是如此。
雙手是用來勞動的，勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受着勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因爲幸福不僅僅只與物質有關!
勞動者殊榮的，勞動着是幸福的!作爲××的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點!
作爲一員，應該樹立主人翁的意識，關心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠大的志向，用自己的雙手爲祖國創造更多的財富!
五一勞動節領導的發言稿 篇5
各位領導、嘉賓、同志們：
今天是“五一”國際勞動節，市委、市政府隆重舉行慶祝“五一”國際勞動節暨表彰大會。我代表市委、市政府向全區奮戰在各條戰線上的建設者致以節日的問候和崇高的敬意。
幾年來，我區工人階級和全體勞動羣衆在黨的xx大精神鼓，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞區委、區政府確定的工作目標和任務，積極投身於經濟建設主戰場，在各自的工作崗位上創造出不平凡的業績，爲南匯的經濟發展和社會進步，建立了不可磨滅的功勳，同時涌現了許許多多值得頌揚的先進事蹟，這是我們光榮，更是我們全體勞動者和建設者的驕傲。他們那種愛崗敬業，樂於奉獻，勇於開拓，艱苦創業的大無畏精神，爲我區的改革、開放、發展、穩定作出了貢獻。
我們大開發、大建設、大發展的時機已經到來，“開發建設速度加快，給我區帶來了千載難逢的歷史機遇，改革開放和現代化建設必將給全區人民帶來美好的、全新的生活環境和社會環境。
同志們：艱難困苦，玉汝於成。要實現我區的宏偉藍圖，全區工人階級責無旁貸。讓我們攜起手來，在區委、區政府的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，堅定信心，同心同德，真抓實幹，奮發圖強，牢固樹立大局意識和科學發展觀，堅持與時俱進、勇於開拓創新，一如既往地支持改革、開放和建設大業，積極投身於南匯的大開發、大建設熱潮，爲加快南匯的城市化、現代化、國際化進程再立新功，再鑄輝煌。
五一勞動節領導的發言稿 篇6
全體教職員工、老師、各位家長、同學們：
你們好!
在“五一”國際勞動節到來之際，我代表××學校向全校教師和員工、向全校同學及家長致以節日的問候!向長期關心我校的社會各界領導致以真心的祝福、向媒體朋友表示真心的感謝!祝大家身體健康，節日快樂，閤家幸福美滿!祝同學們學習進步!
20xx年來，全校師生員工通過不斷努力取得了巨大的成績，我們加強師資隊伍建設，深化制度改革，加快人才隊伍的建設，學校的服務、後勤、教學管理、師資建設都有很大的進步，特別勝作在第一線的老師和我們的教研組人員，是你們的辛勤勞動鑄就了××今天的輝煌，是你們的勞動傑作塑造了××的品牌。××的老師、員工、家長和學生組成了××的大家庭，你們使建和諧社會的執行者，你們是民辦教育發展的探索者，你們是偉大的，××因你們而精彩!
××的老師們：你們辛苦了，在××成長的道路上，是你們辛勤的澆灌，使學生茁壯成長;是你們辛勤的勞動，使學生們取得了輝煌的成績;是你們悉心關懷，使 ××得到了學生和家長的信賴;是你們不斷創新，使××贏得了未來。老師們，讓我真誠地向你們道一聲祝福，祝你們節日快樂、家庭美滿、生活幸福!
××的領導及員工們：你們是××的核心力量，因爲你們，××開始騰飛;是你們每天的辛勤工作，使××不斷取得新的成績;是你們強烈的責任心，使××贏得了學生及家長的信賴;是你們明理誠信，使××得到了社會各界的高度認可。你們是××成長的原動力，我真誠地祝福你們節日快樂!
××的學生家長們：你們是××的真心擁護者，是你們長期的信賴，使××得到高速的發展;是你們的傳播，使××品牌不斷擴大。你們取得的優異成績，促使×× 繼續進步;你們的需求是××的責任;你們的成功就是××的成功!在這裏真心地祝福你們，我相信××是你們一生的朋友!
工作是美麗的，勞動殊榮的，創造是幸福的。你們是××的功臣，你們爲社會作出了巨大的貢獻。希望你們以辛勤勞動爲榮，勤於學習，嚴於律己，無私奉獻，爭創一流，永葆教育戰線工作者的本色!
五一勞動節領導的發言稿 篇7
同志們：
今天我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此，公司領導向爲公司的發展，辛勤努力工作的全體幹部員工緻以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝願大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!
這是我們在國際金融危機爆發後迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來，世界經濟風雲變幻，中國引領全球發展，我毛司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰，實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。
企業發展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。
特別是我們在生產一線的同志們，一馬當先，艱苦奮鬥、忘我工作，用實際行動爲事業做出了重大的貢獻。
五月是生產的黃金季節，公司系統檢修安全順利完成，整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足幹勁，力爭上游，迅速掀起大幹的熱潮，用高產低耗爲紅五月增添更多的亮麗。
五月是充滿生機與活力的季節，五月的活力在於創造。對標挖潛的力量源泉就在於廣大職工的創造力的發揮，羣策羣力，降低生產成本，降低管理費用，提高經濟運行質量，提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支爲重點，集中力量和智慧，影響降本增效的難題;從我做起，從現在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事，愛崗敬業、愛企 如家。
五月的精神是勞動神聖、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚，讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。
五一勞動節領導的發言稿 篇8
我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此，公司領導向爲公司的發展，辛勤努力工作的全體幹部員工緻以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝願大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!
這是我們在國際金融危機爆發後迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來，世界經濟風雲變幻，中國引領全球發展，我毛司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰，實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。
企業發展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。
特別是我們在生產一線的同志們，一馬當先，艱苦奮鬥、忘我工作，用實際行動爲事業做出了重大的貢獻。
五月是生產的黃金季節，公司系統檢修安全順利完成，整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足幹勁，力爭上游，迅速掀起大幹的熱潮，用高產低耗爲紅五月增添更多的亮麗。
五月是充滿生機與活力的季節，五月的活力在於創造。對標挖潛的力量源泉就在於廣大職工的創造力的發揮，羣策羣力，降低生產成本，降低管理費用，提高經濟運行質量，提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支爲重點，集中力量和智慧，影響降本增效的難題;從我做起，從現在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事，愛崗敬業、愛企 如家。
五月的精神是勞動神聖、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚，讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。
希望本文五一勞動節領導的發言稿能幫到你。
五一勞動節領導的發言稿 篇9
全體華贏的家人們：
大家好!
在“五一”國際勞動節到來之際，謹代表公司和個人向工作在最前線上的全體勞動者及你們的家人致以最真摯的節日的問候和崇高的敬意!正是因爲有你們的辛勤付出，華贏纔不斷髮展壯大，有了今天的成績，再此感謝你們!
公司在發展過程中，凝聚了華贏所有員工的辛勤汗水和無私奉獻，是你們的付出鑄就了今日的輝煌。
火紅的五月，迸發着激情，平凡的工作,平凡的崗位,平凡的人,不平凡的是一顆充滿激情、敢於挑戰的心。在“五一”這個特殊的日子裏,默默無聞,忠於職守,盡心盡力,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。在你們的身上可以讀懂我們華贏人的堅強和執着。相信此時此刻，還有許多同事仍然在辛苦展業，真摯的向大家道一聲：辛苦了! 我們堅信：華贏是一個強大的平臺，華贏人更是一隻“召之即來，來之能戰，戰之能勝”的優秀團隊!讓我們從現在做起、從自身做起，創造更佳的業績，在華贏平臺上實現我們的人生價值，讓我們一起譜寫屬於華贏人的傳奇!
五一勞動節領導的發言稿 篇10
同志們：
五一將至，春風浩蕩，染綠十里礦區;羣英聚會，頌揚勞模，暢談五陽發展。在這楊柳青青、春意濃濃的美好時節，我們隆重舉辦“慶五一、頌勞模”爲勞動者喝彩聯歡活動，目的就在於大力弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的勞模精神，積極倡導關心勞模、崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模的良好風尚，充分發揮彙集民智、建言獻策、參政議事、凝心聚力的勞模作用，不斷強化愛我礦山、建我家園、興我、強我zz的主人翁意識，號召和動員全礦幹部職工羣衆，以更加堅定的信心，更加飽滿的熱情，更加昂揚的姿態，更加務實的作風，投身到準備年的各項工作中去，爲實現礦井跨越發展、強勢崛起譜寫嶄新的篇章。
勞模標兵是礦井生產經營的中堅力量，是改革發展的中流砥柱。雖然大家身處不同崗位，從事不同工作，但有一點是相同的，那就是愛崗敬業，甘於奉獻，銳意創新，踏實幹事，追求卓越，勇創一流。他們用實實在在的行動，充分展現了新時代勞動者的精神風貌，用鮮活感人的事蹟，爲廣大幹部職工樹立了可頌、可敬、可學、可做的榜樣。
勞模標兵是礦山建設和發展過程中涌現出來的一個特殊羣體，有着特殊的影響力、凝聚力和感染力。當前，準備年的各項工作已進入攻堅階段，面對重重挑戰，任務艱鉅，責任重大，比任何時候都更需要勞模標兵去發揮更好的帶頭、引領和帶動作用。希望大家一定要以礦井跨越發展爲己任，以崛起爲使命，進一步增強責任意識、大局意識和發展意識，立足，立足崗位，勤勉踏實工作，專心謀事創業，奉獻聰明才智，敢於挑戰極限，善於攻堅克難，精塑勞模形象，勇創一流業績，靠表率作用，靠人格魅力，打造礦井戰略發展的排頭兵和領軍團隊，爲鑄就優勢突出、特色鮮明、實力強大的新再創佳績。
最後，我代表礦黨政工，預祝活動圓滿成功!向全體勞模標兵，向辛勤工作在各條戰線的全礦幹部職工緻以親切的問候!祝願大家節日愉快，事業有成!
五一勞動節領導的發言稿 篇11
國際勞動節，是和勞動人民的名字緊密地聯繫在一起、和工人階級的革命和鬥爭緊密聯繫在一起、和全世界無產者的宏偉目標緊密聯繫在一起的節日。
自從工人階級登上政治舞臺併發揮它的政治作用，經受了無數的挫折、流血和犧牲，走過了曲折的道路，經歷了艱苦的磨練，才終於有了她應有的地位。讓我們把歷史的一頁翻到1886年5月1日那一天——40萬做牛做馬的美國工人沸騰了，芝加哥的怒火在燃燒。工人們從工廠走向大街，高舉標語牌，爭取8小時的工作制，舉行了總罷工。黑心的資本家又恨又怕，他們動用警察，殘酷鎮壓。一天內就打死了6名工人，這激起了工人們的極大憤慨。芝加哥<<212人報》散發傳單，號召工人羣衆和無產階級爲死難者報仇。5月4日晚，警察又在乾草市場向參加大會的工人開槍，打死打傷工人200多人，逮捕數百人，其中有4名工人領袖被芝加哥法院判處死刑。無產階級革命導師恩格斯對於這場鬥爭給予極高的評價，認爲它動搖了資本主義的統治。爲了紀念美國芝加哥工人鬥爭的這一光榮日子，1889年7月14日在巴黎召開的第二國際成立大會決定把象徵工人階級團結、鬥爭、勝利的5月1日定爲“國際勞動節”。
我國的工人階級第一次大規模地紀念“五一”國際勞動節的活動是在1920年。當時在北京、上海、廣州、九江、唐山等地舉行了羣衆性的集會和，顯示了中國工人階級的偉大力量。解放後，人民政府明確規定每年的5月1日爲“勞動節”。
當我們每年舉行“五·一”慶祝活動的時候，我們緬懷中國工人階級光輝的戰鬥歷程和不朽的業績，“安源大罷工”、“二七大罷工”、“上海工人三次武裝起義”，無不顯示中國工人階級不可戰勝的力量，顯示出他們的遠見卓識，顯示出他們作爲領導階級的氣魄和膽量。他們在中國革命的發展中發揮了舉足輕重的作用。
同學們，我們要繼承工人階級光榮的革命傳統，學習他們大公無私、光明磊落的優秀品質，學習他們闊大的胸襟，以天下爲己任，樹立遠大的理想，做一個有志氣的人，增強我們的責任感，好好學習科學知識和做人的本領，長大後更好地報效祖國，爲人類作貢獻。
五一勞動節領導的發言稿 篇12
親愛的同學們老師們：
這天我演講的題目是《勞動讚歌》。
五月，是一場雷鳴後大雨來臨，南飛的大雁跋山涉水歸家的日子;是杏花開遍山野“她在叢中笑”的爛漫季節;是冬麥揚穗農民揮汗荷鋤，辛勤耕耘的好光景。五月，全體人民的日子——全世界勞動人民的節日。
勞動人民是世界上最偉大的人民，他們用勞動創造了世界，創造了人類，創造了我們這天的幸福生活。是勞動，建成了這天的萬丈高樓;是勞動，築就了現代化的信息高速公路;是勞動，讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動，使浩翰的荒原變成了畝畝良田。
勞動是神奇的，勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧，編織了這個五彩班斕的世界，創造了人類的禮貌。讓我們在這個個性的日子裏，向全世界的勞動者致敬!
在充滿真情的五月，緊握你因勞動而開滿繭花的手，送上我最真心的祝福，聆聽你勞動的讚歌。“長亭外，古道邊，芳草碧連天”是一種人生;“憑欄處，瀟瀟雨歇”是一種人生;“到中流擊水，浪遏飛舟”是一種人生;“默默無聞，無私奉獻”也是一種人生。種種人生，勞動如咖啡裏的方糖，把我們的人生調得有滋有味;勞動如路旁的一幀風景，把我們的人生裝扮得亮麗多彩。
五月，真情五月。在樓外高樓，在亭外長亭，讓我們手挽手，肩並肩，豪情萬丈，血氣方剛的唱一首大江東去，把全世界勞動者的心願送給遠方，送給明天。讓我們爲明天喝彩，爲五月高歌，爲勞動者擊掌!
五一勞動節領導的發言稿 篇13
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好!
增城各級勞模源於廣大勞動大衆，在他們當中，有艱苦創業、開拓進取、扭虧爲盈的企業負責人及腳踏實地、勤奮勞動的一線工人;有十年如一日、刻苦鑽研、不懈努力、攻克艱難，獲多項科技成果的技術能手;有農村帶頭人和專業戶，立志耕山，開展種養，努力發展農村經濟，帶領父老鄉親走上共同致富的道路;有視培養新一代爲已任、用愛和智慧塑造健康向上心靈的出色教師;有兵不血刃、破案如神，嚴懲刑事犯罪分子、確保一方平安的忠誠衛士;有呵護患者、救死扶傷的醫務工作者;有依法行政、嘔心瀝血、當好羣衆貼心人的機關幹部;有把青春獻給國防事業、榮立奇功的軍之英才;還有堪稱“城市美容師”的環衛工……他們正是增城各行各業的“工匠”。
弘揚勞模工匠精神須愛崗敬業。愛崗敬業是一種美德，是對事業、職業應有的態度。有一句公民道德格言叫“就業須敬業、敬業有事業”，意思是說一個人無論從事哪種職業，都必須敬業;一個人只有始終敬業，纔可能成就一番事業。弘揚勞模工匠精神，首先要愛崗敬業，通過刻苦學習、努力工作，不斷實踐，增強能力，從而塑造勞模形象。
弘揚勞模工匠精神須嚴謹做事。古人云：“天下大事必做於細。”工匠的成長必須有一種老實的態度、嚴謹的作風，甘願從基礎做起，從小事做起，樂於扮演拾遺補缺、跑龍套的角色，只有這樣才能不斷積累經驗，逐步獲得社會承認，在平凡的崗位上獲得不平凡的成就。
弘揚勞模工匠精神須傳承傳統。中華民族具有五千多年的文明史，技藝高超的工匠層出不窮，豪傑輩出，英雄橫空，從魯班雕木成凰到庖丁解牛神技，從墨子探行求規到張衡觀天測地，古人憑着精湛的技藝爲我們樹立了不垂的豐碑。弘揚勞模工匠精神要立足於出色的傳統文化，汲取其思想精華和高深的智慧。
弘揚勞模工匠精神須不斷創新。創新發展是新時代的主旋律。勞動模範作爲工人階級和廣大勞動羣衆的傑出代表，決不能滿足於墨守成規。只有不斷創新，才能掌握更多的核心技術技能，擁有“獨門絕活”，成爲行家理手、時代先鋒。
“數風流人物，還看今朝”，讓我們在區委、區政府的正確領導下，圍繞着建設現代化中等規模生態城市的目標，積極弘揚勞模工匠精神，爲增城經濟社會發展和文明進步作出更多貢獻。
五一勞動節領導的發言稿 篇14
教職員工同志們、同學們：
“五一”國際勞動節來臨了，這是全世界勞動人民共同的節日，值此佳節來臨之際，我代表學校黨委、行政向全校教師和員工、向全校同學致以節日的問候!祝大家身體健康!節日快樂!閤家幸福美滿!
今年以來，全校師生員工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習貫徹黨的十x大精神，堅持發展是第一要務，切實抓好x項目建設，迎接本科教學優秀評估工作，加強師資隊伍建設，深化人事分配製度改革，加快新校區建設進度。
最近，我們正抓緊制訂學校的《總體發展戰略規劃》、《學科建設與師資隊伍建設規劃》、《校園建設規劃》，即將交教代會審議，報教育部批准後實施。我相信，在學校黨委領導下，經過全校師生員工不懈的努力，財大一定能取得更大的進步和發展，實現學校“第三創業”的奮鬥目標。
之前，一場突如其來的災害襲來。這一傳染性強的呼吸道疾病，先後在全國多數地區蔓延，威脅了人民生命安全和身體健康，對經濟社會發展和人民生活帶來了一定程度的危害，學校正常的教學、工作和生活秩序也受到了影響。
我們正在經歷着一場前所未有的嚴峻考驗。在黨中央、國務院以及教育部和xx省委、省政府的領導下，學校黨政領導高度重視，沉着應對，周密部署，嚴格防範，尊重科學，依靠羣衆集體的力量，動員和組織了全校師生員工與全國人民一道，投入了防治 的艱鉅鬥爭中。
學校一直高度關心愛護全校師生員工的身體健康，採取了一系列的措施盡力截斷傳播途徑，阻擊於校門之外。這包括：
1、學校成立了防治工作領導小組及辦公室，建立了校內快速反應的預案和工作機制;
2、向全校師生員工廣泛宣傳防範 知識，同時實施全面消毒，重點是教學、生活公共場所、學生寢室和教工宿舍;
3、爲師生及家屬熬製和免費提供中藥;
4、爲師生員工發放體溫計;
5、嚴格校門出入管理制度，嚴格控制外來人員進入校園，相對封閉校園;
6、要求在外實習未返校的學生不要擅自返校;
7、調整教學方式，暫停大型室內活動，開展室外小型、分散的文體活動;
8、校醫院設立“發熱門診”和隔離觀察病室;
9、校園網開設“防治”專欄，以校園網和校園電視等形式，及時向全校師生員工發佈校內外防治 的實情;
10、調整“五一”放假時間，等等。
學校希望全體師生員工高度重視病毒的危害，增強自我防範能力，養成良好的衛生習慣，加強身體鍛鍊，注意休息，合理搭配膳食，確保身體健康，維護校園安定、安全，愛護秩序井然的教學、工作和生活環境。
儘管學校到目前爲止尚無一例病例和疑似病例，但對防治工作仍然要保持高度警惕。爲了截斷傳播途徑，維護師生員工的身體健康，穩定情緒，凝聚人心，學校設立了條件較好的隔離和集中觀察點，密切關注從外地返校師生的身體狀況。廣大師生員工充分理解學校防患於未然的措施，積極支持、密切配合了防治各項工作。
我們欣喜的看到，財大的共產黨員、共青團員們，各級領導幹部、教師、員工和絕大多數學生臨危不亂，積極地投入了與鬥爭的第一線，經受住了防治 鬥爭的初步考驗。廣大教師、員工忠於職守，以身作則，表現出了良好的職業道德和精神風範;全體同學(包括目前正在集中觀察以及未返校的同學)不斷加深了對防治重要性的認識，以積極的態度、平和健康的心態，抓緊時間，堅持學習，不出校門，切實做到了"教師不停課，學生不停學，師生不離校"的要求。
我相信，在黨中央、國務院和教育部及省市的領導下，在學校黨委、行政的統一指揮下，全校師生員工一定會以高昂的鬥志、飽滿的工作熱情和嚴謹的工作態度，知難而上，全力以赴，打贏學校反斗爭的硬仗，爲最終戰勝這場嚴重的災害作出我們財經大學人應有的貢獻。
最後，我代表學校，再次向全體幹部、教師、員工和同學們問好，祝大家節日愉快!身體健康!工作、學習順利!
五一勞動節領導的發言稿 篇15
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家好! 今天我演講的題目是《勞動最光榮》 .
同學們我們都知道 5 月 1 日要放假， 可是大家知道它到底是什麼節日?爲什麼要放假 爲什麼要舉國歡慶呢? "五一"節其實就是五一國際勞動節，是全世界勞動人民共同的節日。
每年的"五一"國際 勞動節，都成爲我們讚美勞動者、歌頌勞動的節日。 我們現在還是國小生，紀念"五一"國際勞動節，首先應當牢記自己的學習使命。培養 高尚的情操，掌握豐富的知識，學會更多的技能，爲將來成爲一名優秀的勞動者打下堅 實的基礎，知識就是力量，今天我們學會的知識越多，將來就能爲祖國、爲人民作出更 多的貢獻。
我們應該從小養成愛勞動的好習慣。
在家裏， 自己的一服自己穿， 自己的牀鋪自己疊， 自己的書包自己理;在學校，積極打掃衛生，時刻保持換進的整潔;在社會上，積極參 加力所能及的公益活動，培養自己的適應能力。 我們要珍惜勞動成果。"誰知盤中餐，粒粒皆辛苦".我們要從身邊的小事做起，不浪 費每一粒米、每一的水、每一分錢。 我們要尊重每一個勞動的人。勞動最光榮，勞動的人最美。無論是白領還是農民工，無論是科學家還是清潔工，他們都是光榮的勞動者，都應該得到我們的尊重。
我們的幸福生活來源於父母的日夜操勞，來源於老師的辛勤工作，來源於全社會廣大 勞動者的共同奉獻讓我們向他們致敬向他們問候!祝他們"勞動節快樂".
我的演講完了，謝謝大家!