南航招收30名韩籍空姐中文相当流利

2021-01-06 日前，30名相貌端庄，身材匀称的韩国女孩到达广州南航基地。这些是南航新近招收的韩籍乘务员，这些“准空姐”在广州进行为期7周、280个课时的培训。据悉，这是南航首次聘请韩籍乘务员。这批韩籍乘务员平均年龄为23岁，最大的27...

LG飞利浦公司破产殃及全球1.7万员工

2021-01-06 近日宣布破产的全球最大的电视和显像管生产企业LG飞利浦公司日前表示，由于公司破产将波及其在各地的工厂及企业，预计受到影响的员工人数达到1．7万。公司管理层官员路易斯·迪特林克近日对路透社表示，LG飞利浦公司破产将波...

飘柔：变与不变

2021-01-07 飘柔是宝洁公司进入中国市场的第一个洗发水品牌，也是当时卖得最贵、定位最高的洗护发二合一产品（200毫升的绿飘曾经卖到30元）。此后，飘柔的零售价格虽略有下调，但幅度都不算大，直到2003年11月的某一天，9.9元的飘柔赫然出现在...

资生堂：坚持与众不同

2021-01-07 日本资生堂早在二十多年前便已进入中国，但直到去年才在上海设立真正的中国总部，统筹在华各间公司。而在中国消费者心目中地位颇高的资生堂，却要倚重“自愿专卖店”的形式促进在华业绩，又一次让人大跌眼镜。资生堂在中国的...

看盛大人性化的管理战略

2021-01-06 这两天突然在网络论坛里看到这么一个帖子，说盛大为了优化与渠道的关系，组织了部分业绩较好的优秀经销商于2月12日赴美国塞班岛潇洒走一回。帖子发出来了，回复的浏览的都不少。大多数人都为盛大的大手笔感到佩服，但大家似...

3M公司：让员工的灵感成为现实

2021-01-06 如果向3M中国有限公司的员工提出这样一个问题："3M最吸引你的地方是什么？"那么大多数的答案会是："我可以在这里把灵感变成现实。"已有百年历史，总部设在美国的3M公司，历来注重为员工提供宽松、自由的创新环境和资源。这...

丹佛斯：全球化家族企业在中国

2021-01-08 ［丹佛斯理念］·所有的员工都是值得信任的，放权给他们，使他们随时随地地解决问题。·希望员工都能有野心，有野心的员工一定希望把事情做到最好。·制度管理本身有局限，是死东西；而价值观一旦被接受，将化为员工的自觉行动。·各...

MSN部门主管将离职微软开始寻继任者

2021-01-07 据国外媒体报道，微软目前正在为MSN部门寻找一位新主管，因为该部门高级副总裁寇德伟将于今年4月底离职。寇德伟本周五在写给员工的一封电子邮件中称，他将于今年4月底从微软离职一年，但目前还不清楚他是否会返回微软。据悉，...

齐克非A靠什么压倒麦当劳？

2021-01-07 比财务资本更能产生价值的是什么？管理大师彼得杜拉克在1992年曾说‘未来的企业必须要以1/3的人力创造3倍的生产力才能有竞争力’，姑且不论他所估算的数据是否正确，但竞争的趋势以及提升人力资本的必要性由此可见一斑。由...

Google挖走李开复公开叫板微软

2021-01-07 微软掌握PC操作系统标准，Google开创了新的搜索引擎时代。两年前，两家业务并不直接竞争的公司，如今已被业界公认为最直接的对头7月19日，一个普通得不能再普通的日子，却爆出了IT界最出人意料的“挖角”——曾经被微软誉为“...

企业向安利学什么？

2021-01-06 安利公司从成立至今，已经走过了47年，业务遍布全球80多个国家，营销人员多达390多万，在中国也经历了11年风雨历程，特别是在经历了98年国家对传销的打击，为配合国家政策经过多次转型后安利公司不但没有退出中国市场，反而得到了...

海信手机：梦是美的，路是远的

2021-01-07 海信的优势是什么海信是家电大鳄，在2005年的夏天一口吞下科龙后，这条鲨鱼便开始举世瞩目。在手机领域，因为长期一直都只有CDMA手机牌照，眼睁睁地看着传统家电厂商在手机领域布局日趋完备却无法主动出击，直至今年3月海信才...

“集体离职”震荡麦德龙

2021-01-08 来自德国的麦德龙带有日尔曼民族的特性——稳健而保守。但在中国市场这一特性却发生了变化，对采购部门采取高压政策、放弃“只买不租”的开店策略等。这样做只有一个考虑：在中国的扩张要提速。全球第四大零售商德国麦德...

抠门老头成就沃尔玛

2021-01-07 有人说萨姆•沃尔顿是一个特别抠门的老头，他一生都过着节俭的生活，然而正是这个名不见经传的人后来创建了世界上最大的零售企业——沃尔玛。萨姆一直以勤奋、诚实、友善、节俭的原则要求自己。虽然他已在1992年去...

沃尔玛：“本地化策略”取代经典模式

2021-01-08 比起美国的那些沃尔玛，中国市场上的沃尔玛显得有些“另类”。在上海开业一周的情况初步显示，头顶全球500强之首的光环的沃尔玛，似乎并没有在中国沿用其经典模式，“本地化策略”的味道正越来越浓。私车族购物“小来来”3日...

“见怪不怪”的3M公司

2021-01-07 一些企业对出现的"叛逆"采取惩罚立场，另外一些则使其窒息，然而3M公司则持热烈欢迎的态度，甚至设立重奖激励"叛逆"们不断创新的精神。你有天才的创意而得不到老板的赏识？那就跳槽到3M公司吧。要是你在3M公司工作，你就可...

联想集团：国际化HR管理

2021-01-07 联想集团，是中国民营企业发展的传奇力作，21年发展的历程，不仅只是资本运作的奥妙，更是企业人才战略与企业凝聚力的内在张力使然。在此，联想集团的人力资源管理，有诸多可供借鉴的成功经验。联想，从一间简陋传达室的20万元创业...

Google：并不如想象中那么美

2021-01-07 据英国媒体报道，全球搜索巨擎Google于2005年年底在英国伦敦建立了研发中心，并计划招募200人。但其英国招聘计划受阻，招兵买马的工作目前进展十分缓慢，虽已经招募到了销售人员，可200人的计划却远远没有完成。Google公司负责...

惠普提供1302个新职位多由被解雇员工填补

2021-01-08 惠普“人才招聘”网站于本周五下午公布，公司将提供1,302个职位，其中包括多种工程，软件开发和客户跟踪。此前，惠普曾于本周二宣布要裁员14,500人，而即将被解雇的程序师和工程师，有可能在公司内部再次上岗。根据职位列表显示，...

金算盘的用人之道

2021-01-06 杨春认为管理人的最高境界是：不管他，他还能把事做好。金算盘曾经内部冲突比较多，各部门之间有一些矛盾，这些矛盾主要是来自业务本身的冲突，个人的冲突并不多。为解决这些冲突，杨春专门制定一些规范，逐步去解决这些问题。杨春...

SOGO的大学生培训

2021-01-07 听说过无数的公司对大学生“眼高手低”的深恶痛绝，甚至有公司作出不要北大、清华毕业生的极端做法，原因也是那里的学生“眼高手低”。其实，“眼高”不是坏事，“手低”也不是成不了好事，关键是如何寻求其中的平衡。眼看又一...

阿玛尼的三步曲

2021-01-07 1975年，40岁的乔治阿玛尼以自己的名字命名，成立了“GiorgioArmani”公司。30年后，Armani已经是超过20亿美元的品牌。仅2005年第一季度，包括中国大陆、香港和台湾在内的大中华地区的销售额增长了52%。现在，Armani集团在全球...

Google的边界

2021-01-06 google这个名字来自于数学中的googol若邻网的于副总裁专门请我吃中饭，目的就是为了讨论一本书：《google的利器》。为了一本书吃饭，还是为了一家公司(google)吃饭？显而易见。虽然关于google公司的简体中文图书还很少，但繁体...

阿里巴巴任命孙彤宇为淘宝网总经理

2021-03-05 阿里巴巴公司日前正式任命原淘宝网执行总经理孙彤宇担任淘宝网总经理，该项决议是在12月的阿里巴巴集团管理层会议上通过的。孙彤宇出任淘宝总经理表明阿里巴巴集团对淘宝3年来杰出业绩的肯定。阿里巴巴集团CEO马云表示...

奥克斯成功实施ERP“秘密武器”

2021-01-08 奥克斯是从我国家电行业杀向制造业的一匹黑马，是我国企业中成功运用多种营销战略开拓市场的一把利剑，是企业发展中由单一化向多元化扩展的精英，更是中国民营企业采用现代信息技术，成功实施ERP的一个典范。人们在研究奥克...

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