路徑依賴：難以擺脫的職場魔咒

2021-02-26 “你對自己的現狀感到滿意嗎？”這是職業規劃師經常問的一個問題。“不滿意，但我沒有更多的選擇。”這是最常聽到的回答。我們也許會奇怪，為什麼如此多的人對自己毫不滿意，卻不試圖去改變它？而這，不也是發生在我們每個人自己...

我的求職故事：厚積薄發方能遊刃有餘

2021-01-09 北方的初春，乍暖還寒，但絲絲寒氣仍難掩明媚的春光。2009年求職招聘在這個萬物復甦的季節早早地拉開了序幕。我是蘭州某高校2009級應屆碩士研究生，經過幾個月的艱難求職，手裡拿到某國企的offer還是讓自己備感欣慰。苦盡甘...

應對職場十種令人討厭的話

2021-01-09 人與人之間，語言交流是少不了的，特別是職場交談中，談話技巧由為重要，可是，有些談客卻令人厭煩，想躲避又躲避不了，不躲避又如同坐在針氈之上。如果處在此情此景之中，你該怎麼辦呢？★一、遭遇“探人隱私”者……☆此類表現：任何人...

職場規劃：教你“三招”順利挑戰高薪高職

2021-01-09 學歷也有，該拿的證書也拿了，可是為什麼簡歷投出去總是沒有迴音？經驗越來越多，事情越做越順手，薪水卻為什麼一直不見漲？工作一直兢兢業業，認真負責，怎麼會突然碰到玻璃天花板，再也上不去了？想過跳槽，可是為什麼工作時間變長的同時...

大學生另類求職慎打“才藝牌” 實力最重要

2021-01-10 求職競爭引發才藝表演如今的時代是崇尚個性的時代，在日漸激烈的求職競爭中，傳統的固有模式在許多人眼中已經陳舊，另類求職的熱度迅速攀升，而在我們身邊，零起薪、遞名片、霸王面等大學生另類求職方式頻頻曝光，而作為敲門磚的...

同事請假，我如何做好代理人？

2021-01-10 同事請假3天，身為代理人的我，應該替他處理所有事情嗎？如果遇到我不清楚的狀況該怎麼辦？又如何不影響自己的工作進度？上班族偶而會請假，也都會遇到同事請假的時候，無論請假的理由是什麼，一樣都得面臨工作代理問題。由於代理人...

職場：察言觀色教你六招（二）

2021-01-08 3．臉上的表情，天上的雲彩觀色是指觀察人的臉色，獲悉對方的情緒。這與老獵人靠看雲彩的變化推斷陰晴雨雪，是一個道理。丈夫小a和妻子小b剛結婚時，感情很好，常常形影不離。可是，隨著生活的日漸平淡，彼此都熟悉了婚後的生活，再也...

知名企業最喜歡這些求職者

2021-01-09 到底應具備怎樣的素質才能受到知名企業的青睞，從激烈的求職競爭中脫穎而出，是學生、家長以及教育者們共同關注的焦點。道德品質一個成熟的企業更多考慮的往往是道德品質方面的素質，尤其是誠信意識、奉獻精神和責任感。一...

職場怪招、陰招和損招概覽

2021-01-09 求職者：反對畫地為牢近日，為做本期《打拼》選題，記者將一個著名人力資源師所出、且在職場多次出現的題目，貼在了天涯網上，徵求網友答案。結果發現，多數網友以發散性思維，突破了人力資源師的框框套套。由此可見，職場將人們束縛...

職場交際，也是一種能力

2021-02-22 找工作，有好的成績、高學歷的證書自然重要，但對於本性內向的人，學會交際也很重要。通過大學三年有意識地鍛鍊，我擺脫了從小“內向”的評價，目前做前臺文員，天天愉快地與客戶和同事相處。想想三年前的我，是多麼內向：每次面對陌...

隱婚一族：我的苦衷誰能懂

2021-01-09 主持人的話公司體檢，居然檢出了都市“隱婚一族”。她們以女性為主，明明“已婚”，卻為了不讓同事、老闆發現，她們會告訴醫生“還是填寫未婚吧。”據說如今職業女性，為了工作，也常常在簡歷上隱瞞自己的“已婚”身份。而周圍已...

快速打入辦公室"小圈圈"

2023-07-01 每個公司都會有小圈圈，新人剛到新環境，該如何融入其中？情感小圈圈or合作小團隊小圈圈的形成可能是情感上氣味相投，也可能是工作上互動合作。如果是情感型，就找機會加入共同話題；如果是工作型，就得增加自己的工作能力。不要顧...

走出求職心理誤區

2021-01-09 如何才能找到一個稱心如意的工作？求職過程中有哪些心理誤區需要識別與避免呢？本報記者就此採訪了白玲工作室的首席諮詢師白玲和北京師範大學心理學教授許燕。選工作：忘記了短期與長期目標的關係小譚是一所知名大學的應屆...

如何善用你的人際關係1？－測試：你是人際關係高手嗎？

2021-01-09 先做個小測驗——你是人際關係高手嗎？無論你自認在人際關係這個領域上堪稱"新秀"或"老手"，多少還是會有改進的餘地。通過以下這詳細的體檢，你將清楚的得知自己在人際關係的學理、應用技巧，以及態度的認知上分別可以找...

策略：職場拒絕“事倍功半”

2021-01-09 有沒有這樣的感覺？每天從一進公司門就開始忙個不停，一會兒幹這，一會兒幹那，而同事看起來卻總是從容不迫。更讓人心理不平衡的是，到月底工作量一統計出來，自己還不如同事高。如果你正處於這樣的狀態，你就要提高警惕了，也許你不...

職場生存：辦公室用得上的十八定律

2021-01-09 辦公室雖然只是一個小環境，卻是一個大的生態場，足以讓你窺一孔而知全豹，洞明世事，參透人情。升遷定律：仕入官場，每升一級，人情味便減少一分。升值定律：出口轉內銷，連輿論都是如此。遊戲定律：無論你保齡球打得多“菜”，每次玩至少...

膝上型電腦影響男性生育專家建議養成良好習慣

2021-01-09 醫生及人體工程學專家發現，膝上型電腦在人體工程學方面有不少缺陷，過度使用將對健康造成損害，專家建議要養成良好的使用習慣，預防疾病。美國康奈爾大學人體工程學實驗室主任阿蘭·赫奇認為，膝上型電腦不能替代桌上型電腦，只適合...

兵法：職場新銳或不可缺八大利器

2021-01-10 新到一個公司，你首先要做的就是在最短的時間內融入這個集體，避免受到排擠和孤立。如果你是一個已經置身白領職場或是正準備投入其中的白領，對搞好同事關係的“遊戲規則”就要有更多的瞭解，才能與他們和諧相處，並從中享受到...

成功跳槽8大招式

2021-01-10 跳槽就像練武功，跳得是否成功，那得看你能耐有多大，武功能練到什麼火候。千萬不要氣急攻心，走火入魔。1、知道自己的斤兩攻略：在開拓另外一片天空前，還是先對自己的斤兩有個客觀認識，做到心中有數。找有見識的朋友或者人力資...

切勿揮霍年輕的“本錢”

2021-01-09 年前，我大學畢業就來上海闖蕩。沒有閱歷，沒有資歷，一切都要從頭做起。站穩腳跟是第一步，我和幾個同學在租來的小屋裡，幹起活來沒日沒夜，餓了啃麵包，困了在地板上躺一會，靠著自身的拼勁和韌勁，我終於度過了最初的試用期。原以為...

職場人,如何面對升遷和降級?

2021-01-09 升遷，與公平無關你也許認為，升遷是靠努力贏得的，是過去良好表現的獎勵，是公平而民主地授予的，是按照順序發生的，而且對你的事業有益無害。這些都不對，雖然我能瞭解人們為什麼會這麼想。它符合我們公平競爭的信念。優異的表現...

如何增加同事對你的認同

2021-01-09 新的一年,你總是滿懷欣喜地盼望著評優、加薪、升遷，可這些好事卻偏偏離你那麼遙遠。這是為什麼？其實，在職場中，除了工作業績優秀外，工作中的一些細節是否取得同事、上司的認同也很重要，下面的“招數”希望能對失意的你有所...

8年後開始體驗“職業倦怠”

2021-01-09 在職場奮戰了七八年之後的白領，很多已經是別人眼中的成功人士。可就是這些別人眼中的的成功人士，卻會突然感到對職場的“索然無味”，這就是職場倦怠期。我們叫“職業倦怠”，西方人叫“jobburnout”——一個形象的說法：在工...

職場“30抑鬱帶”，三大難題困擾多

2021-02-26 自古有三十而立之說，而現在，30歲卻成了一個危險的"職場抑鬱帶".向陽職業生涯職業諮詢機構對客戶年齡的統計分析發現，在患有職業壓力症或有抑鬱傾向的客戶中，30歲上下的客戶佔了半數以上。其中，30~35歲這一年齡階段的男性...

職場新境界：我懶我高效

2021-01-08 真讓人羨慕！他們懶，但工作不賴；他們能自由支配時間，錢也賺得不少，你想成為他們嗎？請看職場處事新境界:在辦公室裡大叫一聲：新年不工作啦！會有什麼反響呢，是怪異的眼光，還是羨慕的探詢？其實，“不工作”的呼聲，在每個人的心底都曾經...

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