管理人員競聘演講稿(精選15篇)

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管理人員競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

管理人員競聘演講稿(精選15篇)

我叫,今年xx歲,20xx年畢業於x學校。首先,感謝組織上給予我參加競聘,登臺展示自身能力的機會,今天我競爭的崗位是煉油廠環衛經理的崗位。

我深知作爲一名基層環衛經理工作的重要性,越是基層、越是重要的崗位、越是平凡瑣碎的工作,越能鍛鍊人,提高人。人生苦短,時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什麼樣的'人,但我卻可以用一句話來表達我想成爲什麼樣的人,那就是,用有限的生命,去追求永恆的事業。參與這次競聘,我的目的就是在競爭中熟悉自己,在競爭中鍛鍊自己,在鍛鍊中提高自己,在競爭中進取,在進取中實現自己的人生價值。因此,能競聘環衛經理這個崗位,我感到非常榮幸,也感到責任重大,對做好這項工作我有如下打算:

近些年來,我廠不斷加快建設步伐,生產能力和經濟效益都得到了顯著提高,廠區環境建設也明顯改觀。但隨之而來的是,企業發展與環境保護之間的矛盾也日益突出。我認爲要真正搞好我廠的環境衛生工作,要堅持經常,不斷探索環衛工作治理的新途徑,在垃圾清運上繼續深化、完善垃圾清運方案,達到日產日清。主要是在抓重點上下功夫,以點帶面全面推進。環衛工作本身具有點多、面廣、線長、反覆性大、治理難度大等特點,必須要加大治理力度,增強每一名環衛員工的責任意識,不斷提高全員的技能水平和整體素質,以強化日常治理爲重點,加強環衛重點領域和要害環節的檢查和清掃工作,縮短清掃頻率,具體要抓好主街路、次幹道、垃圾箱、辦公樓、主控室、裝置區等周邊區域的清掃和垃圾儲存運輸工作,發現問題及時整改,切實保證每條街道,每一個角落的衛生清潔。

同時,作爲環衛經理,一是要有強烈的責任感和事業心,要有不怕吃苦、不怕吃虧、不怕困難、迎難而上的精神,不埋怨、不計較、不空談,團結和帶領班組員工以創美麗環境、優良秩序、優異成績爲已任,在日常的、平凡的、具體的工作中爲全廠員工創造一個乾淨、舒適的工作生活環境。

這次我假如我參選成功,力爭讓大家達到一個順心,二個滿足,即讓班組員工順心,讓上級領導滿足,讓全廠員工滿足。假如參選不成功,我還會一如既往,全力以赴地的完成好領導安排每一項工作。

謝謝大家!

管理人員競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

我叫祁小嶺,今年34歲,xx年3月進入包裝車間以後,一直在四班工作,現任四班工序小組長。首先非常感謝各位車間領導給了我這次競聘的機會,我認爲這也是一次鍛鍊和提高自己的機會,我爲能參加這次競聘而感到自豪。

今天我競聘的崗位是副經理,所以我必須思考的一個問題就是:怎樣才能當好一名合格的副經理?我認爲首先應該知道副經理的工作職責是:負責本段工序員工的管理,工作的完成和質量保證;生產場地的衛生清潔和現場管理工作;配合經理工作,服從經理的調度和安排完成班組工作。

除此之外,我認爲副經理還應具備以下三個方面的能力:

一、要有過硬的操作技能和豐富的管理經驗

如果一個不精通技術業務,怕苦怕累、只動口不動手的副經理是不可能管理好員工的。因爲她不知道怎樣纔是正確的操作方法?怎樣才能達到快捷高效的勞動效率?更不可能對員工的業務技術進行指導和糾正了,這樣所管轄的員工就會認爲她沒有資格當這個副經理。

然而光有過硬的操作技能,沒有豐富的管理經驗,哪怕你對工作再苦幹實幹,甚至幫別人幹很多很多活兒,也同樣得不到員工的理解與支持。

二、要有一定的文化水平

由於經理老師的工作十分繁忙,所以副經理除了要幹好自己的本職工作以外,還應該協助經理搞一些文娛活動。在班級升級、考覈時寫一些相關的材料,協助本班“qc”活動、“青年文明號”等活動的開展;牆報、板報的更新。如果不具備一定的文化水平,要做好以上這些工作恐怕是寸步難行啦!

三、要有良好的道德素養

如果把員工比作水,副經理就是舟,水既能載舟,也能覆舟。副經理是和員工走得最近的管理者,是經理老師和員工之間的橋樑紐帶,也是促進班組和諧的一個比較關鍵的.角色。如果一個副經理不具備良好的道德素養,不以身作則,動不動就說髒話、罵流話。對不服從自己工作安排的員工存在報復心理,給別人小腳鞋穿,甚至因爲一點兒小事就上報經理老師處理。這樣的副經理是永遠得不員工的擁戴的。

我認爲我其本上具備了以上幾方面的能力以外,我還將從下面幾個方面談談自己競聘副經理的優勢。

第一、自己是入黨積極分子,思想端正、工作認真負責,任勞任怨。我曾經下過崗,倍感珍惜重新得來的再就業機會,從而培養了我“幹一行、愛一行、鑽一行”的職業道德。

第二、自己能積極上進,虛心好學,常常向比自己小十多歲的同事請教問題。愛因斯坦說過:“熱愛是最好的老師”。我喜愛讀書、看報,活潑好動,有較好的號召力和協調能力。

第三、我有較好年齡優勢,度過了而立之年後,家庭穩定,孩子已上國中,生活能自理。我身體健康,敬業精神強,能全身心地投入到工作當中,我做事認真、處事嚴謹、團結同事,能與經理老師及員工保持非常良好的工作關係。

假如我這次有幸競聘成功,我將不負重望,不辱使命。除了要幹好自己的本職工作以外,我將協助經理把我們四班打造得更和諧更靚麗,努力爭創省級青年文明號,再次爭創特級班組,我會在經理老師的帶領下全心全意爲班組服好務。

不容置疑,在各位領導面前,我還是一個才疏學淺的學生,但從某種意義上講,能參加這次競聘,對於我來說本身就意味着一種成功。不管能否入選,我也會一如既往地在自己的工作崗位上幹好自己的本職工作,促使自己在以後的工作中勵精圖治、恪盡職守、努力工作、將終身奉獻於包裝事業的信念堅持到底。

我的演講結束了,謝謝大家!

管理人員競聘演講稿 篇3

各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

首先,我要感激各位領導和同事們能給我這樣一個機會,來參加會計主管的競聘。說實話,能站在這個競聘的舞臺上,我的心境已經十分激動,這是對我多年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!

20xx年,做過儲蓄和會計崗位,此刻是複覈崗位。

對於我,大家並不陌生。但在今日這個場合,請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫,今年xx歲,大專學歷。20xx年我進入銀行,成爲一名正式的工作人員。回顧往昔,歲月如梭,不知不覺我已在銀行工作了2-3個年頭。這2年裏,我從一個懵懂的初生牛犢,靠着勤學肯幹的精神,轉戰了行裏的幾個崗位:先後做過儲蓄工作和會計目前我在複覈崗位工作,主要負責。這些年來無論從事哪個崗位,我都要求自我本着“勤勤懇懇、紮紮實實、好學上進”的態度,努力工作,毫無怨言。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨着多年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益紮實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和必須的管理經驗,工作也取得了必須的成績!昨日的工作和成績已成爲過去,開創未來,將是我永久的追求。記得有位哲人以往說過:“不要怕推銷自我,只要你認爲自我有才華,你就應認爲自我有資格擔任這個或那個職務。”如今,我有自信,更有勇氣走上競聘的舞臺,因爲我覺得自我有信心也有本事擔任一名會計主管,做好應履行職責,組織與領導好本行的會計工作,保證完成領導佈置和交待的各項工作任務,以保證銀行各項任務順利完成。

之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺,是因爲多年來勤勤懇懇的工作,已取得必須的成績,更得到領導和同事的肯定,正是領導同志們的關心、支持和幫忙,給了我極大的勇氣!

之所以有自信自我能夠勝任會計主管的工作,是因爲我首先熱愛這個崗位,有做好這項工作的熱情;並且多年的工作歷程,不僅僅沒有消褪我的工作的熱情,並且使我的熱情更勝,如今我期望用自我一片愛崗敬業的丹心、細心、耐心,繼續堅持奮鬥會計主管這個崗位上。並且經過組織多年的培養,我已具有較強的工作職責感和進取精神;多年一向從事儲蓄、會計與複覈工作,使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色,還積累了一些內部管理的經歷和經驗。這些都積攢瞭如今我的自信心!

對於中層幹部這一崗位,我是這樣理解與認識的:首先,我明白、熟悉並履行會計主管的工作職責:

1、依照《會計法》與有關財經法規、政策和制度的規定,負責組織好本單位的各項財務工作。包括組織財會人員依法行使職權,辦理會計事務,進行會計覈算,實行會計監督工作,發揮會計機構的核算職能、監督職能、規劃職能、控制職能、調節職能和評價職能的作用。

2、認真貫徹執行國家統一的財務制度和會計制度,並從本單位的實際出發,會同有關職能部門制定單位內部辦理會計事務和財產物資的各項規章制度,同有關方面共同貫徹執行。

3、負責制定企業內部會計機構各崗位職責制,做到既明確職責範圍,又能夠密切協作的工作規劃,並制定嚴格考覈制度,以保證會計工作的科學化、規範化,不斷提高銀行的.工作質量與效率。

4、搞好市場容量預測、市場佔有率預測和保本點預測、成本預測、利潤預測、資金需要量預測等項財務預測,爲提高企業的盈利本事、營運本事與減少損失獻計獻策。

5、依據本單位的整體運營規劃,定期組織有關崗位編制財務收支預算、成本計劃與相關的費用計劃。

6、負責對企業日常財務活動的管理。開展全面預算管理,嚴格控制財務收支,經常檢查貨幣資金收支和管理情況。

7、認真研究稅法,督促足額上繳。督促有關崗位辦理轉交手續,做到按期足額完成上交任務,不挪用、不截留、不拖欠。

8、定期或不定期地向單位主管領導彙報財務狀況,及時向有關方面報送會計報表,並負責認真審查會計資料,確保數字準確、真實可靠。

9、安排好有關崗位專門負責保管暫存於會計部門的會計檔案,並保證將定期立卷按期移交檔案部門歸檔。

10、監督因調動工作或因故離職的會計工作人員,認真辦理會計交接手續,確保會計記錄的連續性和會計資料的完整性。

11、負責按有關規定,建立財產清查制度,定期組織有關部門共同進行財產清查工作,並結合財產清查,促使有關部門不斷完善管理制度,改善管理方法。

12、組織企業會計工作人員學習政治理論、業務技術,不斷提高會計工作人員的素質,並組織考覈調配人員。組織會計工作人員學習現代經濟管理知識,以適應深化改革、擴大開放和社會主義市場經濟發展的需要。

13、承辦領導交辦的其他相關工作。

同時,我明白會計主管應當既是管理者,又是工作人員。在工作中,應在自我的職責及領導授權範圍內開展工作,與分管領導在工作上堅持高度一致,當好領導的參謀和助手;同時還要具有全局觀念,站在領導的角度去看問題、想問題,凡事從大處着眼,識大體,顧大局。異常要注意搞好團結,人盡其才,善於對所屬人員進合理調配,發揮每個人的專長,充分大家的工作積極性,齊心協力地做好各項工作,順利完成各種任務。異常是在大是大非的關鍵時刻,我必須堅持原則、廉潔自律,保證各項工作依照會計出納基本制度與財務管理的各項管理制度與執行辦法規定來完成;在利益得失面前,我必須做到以大局爲重,堅決維護團體利益和羣衆利益。

如果我能夠走上會計主管的工作崗位,我必須會嚴於律己,處處做到尊重領導和同事,同時擺正自我的位置,遇事多同事位與相關人員協商、多向請示、多彙報,做到發揮自我的才能,扮好自我的主角;我必須會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業精神繼續堅持下去;我必須會堅持原則、廉潔自律、維護大局、照章辦事、嚴格把關,爲會計機構樹立良好的形象;我必須真誠等人,熱情服務、急羣衆之所急、想羣衆之所想;創新永遠是我們工作的靈魂。我必須會工作上求精,充分發揮工作主動性和積極性,與時俱進,開拓創新,努力把自我所轄的財務工作工作推向新的較高水平!我也必須會拓展服務理念,努力打造優質服務品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業務知識與操作技能的.學習和培訓工作,以熟練的技能爲客戶服務。

從客戶的利益出發,將永遠把客戶的利益和需求放在首位。同裏全面實施服務環境規範、服務形象規範、櫃檯服務規範、會計流程規範和檢查督促規範等各項規範措施,期望保證我們優質的服務質量,使銀行在羣衆心中樹立良好的形象。

謝謝!

管理人員競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

大家好!我叫;37歲;中共黨員;大專文化;助理經濟師,現任xx縣農村信用社主任,今天我競聘的崗位是xx縣農村合作聯社副主任一職,我競聘這一職位有以下優勢:

一、本人具有豐富的基層管理經驗。

本人蔘加工作20年來,歷任出納員,會計員,網點負責人,大社信貸員,基層副主任等職務,自xx年任農村信用社負責人以來,在工作中,本人敢於創新,敢管善管,工作成效顯著;自xx年以來,本人連續12年考覈均爲"優秀"和被評爲"先進個人",本人和農信社也連續3年被縣、鎮黨委和縣聯社、市辦評爲"優秀黨員"和"先進單位"。

二、本人具有較強的溝通能力和營銷能力。

任信用社和堯周社負責人期間,本人注重加強與當地黨政,業務骨幹區域客戶的溝通和公關協調聯繫,積極拓展市場,促使堯周社各項業務迅猛發展。至xx年9月底各項存款餘萬元。本人任職一年來增加各項存款萬元。在西部存款增量、增幅、存款市場佔有率在轄區內各金融機構中排名第一。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農力度、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯社和當地黨政的肯定和支持。

三、本人具有較強事業心和責任心。

在上級黨委聯社的正確領導下,本人能充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用,身先士卒,工作勤勤懇懇,求真務實,愛業敬崗,帶領全社員工與時俱進,開拓創新,努力完成各項工作任務。本次競聘如能成功,本人將重點做好以下幾方面工作:

一、是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權範圍內開展工作。同時,與分管領導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯社領導的參謀和助手。其次是培養自己的全局觀念,站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題,從大處着眼。多方面其他職能部門進行溝通、協調,形成合力,共同做好上級分配的各項工作。

二、全力拓展金融業務市場份額,強管理,嚴內控。

一是以優質服務爲依託,金融創新爲手段,全力拓展農信社金融產品的市場份額,不斷擴大服務內涵,拓寬服務領域。把組織資金的重點放在加強優質服務和降低存款成本上,達到擴張總量和優化結構的目的,不斷提高農信社的綜合競爭力。二是全力打造農信品牌爲主線,大力拓展城區市場業務,通過城區業務的穩健擴張,實現新的效益增長點。三是以支農服務爲主線,把握商機,增強科技興社意識,加快新業務拓展步伐,實現多渠道獲利。四是重視和做好農信社三防一保工作,強化內控制度的落實和執行,杜絕和防範案件的發生。

四、抓好線條管理,造就團結協造精神。

我將在工作中,要注意去發現、學習他人的優點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰鬥力。團結聯社班子成員,深刻領會並認真執行省聯社的發展規劃和工作措施,並以創新的思路、創新的方法,抓好分管的各項工作,加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步伐。

我的演講完畢,謝謝大家!銀行中層競聘演講稿篇二尊敬的各位領導、各位同事,大家好:我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。我競聘的崗位是副經理。

我知道,對於做一名中層幹部,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因爲如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,和自己的優勢。我就從三個方面簡要彙報一下自己的工作情況:

第一、對於這一崗位所要求的銀行專業知識實踐。大學畢業以來,從分理處、分理處、客戶經理部到消費貸款一線工作實踐,使我的業務處理能力和經驗有了豐富的積累。

第二、對於這一崗位所要求的文字綜合能力。綜合辦公室的工作,使我的文字綜合水平有了較大的提高。在客戶經理部和金融超市工作中,執筆撰寫了大量的業務研究材料和業務籌備材料等。

第三、對於這一崗位所要求的組織協調能力和創新能力。參加工作以來,爲適應不同崗位需要,我始終沒放鬆對於銀行營銷理論、電腦設計、網絡應用等新知識的學習,適應市場經濟發展,和金融改革不斷深入、業務高速發展的需要。在辦公室工作的幾年中,我先後作過支行企業文化建設工作、共青團工作、總務後勤管理工作,在客戶經理部的營銷策劃工作,建立和維護省內農行第一家網站,到後來的金融超市籌建工作,開拓消費信貸市場、研究營銷發展規劃,市場拓展工作。這些實踐,鍛鍊和培養了我獨自開展工作的能力。在工作中做到了不斷的借鑑和探索更好的先進做法,靈活掌握,不斷創新,自身的創新能力和動手操作能力也得到了同事們的認可。

對於競聘金融超市副經理,我理解應做好的職責是:

當好業務發展助手。作爲一名共產黨員,要做到通力合作,密切配合,做到以誠待人、以理服人,保證紮紮實實,井然有序的'協助部門領導開展好本部門的各項常規工作。

第二、當好決策參謀助手,服務領導決策。我將及時準確地掌握個人金融業務的各方面工作動態,並且注意對各種情況進行科學的分析和判斷,爲領導決策提供可靠的依據。發揮自己的營銷和市場宣傳及電腦的特長,夯實基礎管理,合理規劃金融超市營銷發展活動。

從我個人角度來說,對金融超市懷有深厚的感情,見證了金融超市短時間內從蹣跚起步到業務發展不斷壯大的發展歷程。那麼參加競聘,我就簡單談一下自己對業務運作的一點理解:我們有系統唯一一家這一最大的優勢,我們的還有紮實的前期運作,業務穩步的發展,貸款形態良好的基礎優勢;有與協作單位關係良好的合作關係,全市最快捷的業務處理速度、良好的客戶評價等業務優勢;對工作中出現的問題能夠快速反應,及時解決。那麼針對差距和不足,我個人理解,可以在以下幾個方面加大工作力度:

一是通過與更多優秀經銷商建立合作伙伴關係、與高收入目標客戶羣體單位開展多筆數的批量性汽車消費貸款、積極開辦更多消費貸款項目等措施重點加大消費貸款工作力度,提高主營貸款品種的市場佔有份額;第二是發展分理處的先鋒作用,爲分理處發展消費信貸等業務提供堅實的業務支撐和後繼保障。

三是通過不斷完善一站式服務模式,制定並落實有針對性的營銷宣傳計劃,變依賴合作商的"被動型"業務操作模式,爲客戶主動到銀行選購消費品,由銀行推薦的"主動式"業務操作模式。同時積極實踐推行個人綜合理財業務,真正培養黃金客戶羣體。

回首自己的成長之路,我深深感到走過的每一個腳印,都得利於領導和身邊同事同志們的厚愛和支持,競聘理一職,我願踏踏實實的貢獻自己一份力量,認認真真履行職責、紮實創新搞好工作。最後,以一首自編對聯來結束我的演講,上聯是"勝固可喜,寵辱不驚看花開",下聯是"敗亦無悔,進退無意隨雲卷",橫批是"與時俱進"。願與大家共勉。

管理人員競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今日,我站在那裏做競聘演講,心境很激動,首先,感激公司領導爲我們創造了這次展示自我、提高自我,公平競爭的機會,我將倍加珍惜。同時,我也真誠地期望各位領導和各位同事能給予我大力的支持和鼓勵。我根據自我的實際情況,決定競聘pmc部門主管職位。下面是我的基本情況以及我對pmc部門主管工作的認識、規劃設想,此刻向各位領導做一下彙報。

一、個人的基本情況

我叫,20xx年8月來到本公司,在這將近3年半多的時間裏,我從事過業務部的發貨員,從事過倉庫會計,從事過pmc物控員工作,不管是哪一種工作我都是十分認真負責,我想這是大家有目共睹的,經過這幾年在工作中的歷練使自我各方面的素質得以提高。在20xx年底提議公司成立pmc部門,在20xx年提議pmc部門人員分工按物料分工,並且在8月份根據公司產品的生產流程建立了一套能慣穿全程的帳目,這套帳經過這幾個月試用的感覺是越來越好,越來越來簡單。

我親歷了pmc部門走過的每一個腳步。也親眼目睹了pmc部門在我們的手中一天天成長,一天天正規起來,作爲這一過程的見證人和參與者,我爲我能是pmc這支隊伍中的一員而感到自豪。多年的工作,使我深刻地感到機遇和挑戰並存,成功與辛酸同在,參與這次競聘,我願在求真務實中認識自我,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自我的價值,在工作競爭中不斷完善自我。

二、對pmc部門認識及部門主管工作的認識

pmc部門,即生產管理部門。生產管理部門就好比是機場的控制塔,負責對所有飛機的起降進行計劃,及時發出指令,並確認飛機的飛行狀況,必要時還需要進行計劃的更改和跟進。設想一下,一個繁忙的機場,沒有控制塔或者控制塔沒有權威性,情況會是怎樣的糟糕。成立pmc部門,就是爲了有效協調、控制工廠或企業在構成必須規模之後出現物流和信息流日益複雜的局面。而要作好一個pmc部門主管,需要注備以下幾點:

1、首先需要掌握必須的專業知識和專業本事,它體此刻二個方面,其一、能直接指導你的下屬的實務工作,其二、能夠代理你下屬的實務工作

2、溝通本事,它包括本部門內的溝通,跨部門間的溝通,與上司與下屬之間的溝通,溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,而是爲了解決問題

3、學習本事,因爲你僅有不停的學習,你才能更好的、更快的提高,才能跟上趕上社會的發展,人與人之間的競爭,不是你過去的本事怎樣,此刻的本事怎樣而是你此刻學習怎樣,此刻的學習是你未來競爭的根本。

4、管理本事,管理本事是一項綜合本事,需要你的指揮本事,需要你的決斷本事,需要你的溝通協調本事,需要你的專業本事,也需要你的工作分配本事,等等。而要提高你的管理本事,需要不斷的反思你的日常工作,用你的腦袋時常去回顧你的工作,總結你的工作。

三、培養下屬的本事作爲一個主管,培養下屬是一項基本的,重要的工作

不管你所領導的單位有多大,你要牢記你所領導的單位是一個整體,要用團隊的力量解決問題。很多主管都不願將一些事交給下屬去做,理由也很充分。交給下屬做,要跟他講,講的時候還不必須明白,需要重複,然後還要複覈,與其如此,還不如自我做來得快。

但關鍵的問題是,如此發展下去,你將有永遠有忙不完的事,下屬永遠做那些你認爲能夠做好的事。讓下屬會做事,能做事,教會下屬做事,是主管的重要職責。一個部門的強弱,不是主管本事的強弱,而是所有下屬工作的強弱。綿羊能夠領導一羣獅子輕易地去打敗獅子領導的一羣綿羊,作爲主管,重要職責就是要將下屬訓練成獅子,而不需要將自我變成獅子。

四、pmc部待提升空間的部份

由於我們公司成立pmc部門時間不長,還有很多地方是有待提升的。

首先做爲pmc部門,我們對現場生產本事把撐程度很弱。生產線規劃時我們是沒有參予的,也就是沒有生產計劃,設備的本事這些基礎數據是不齊全的。包裝組人員的生產本事及生產進度,我們都是不瞭解的,而這樣根本無法做出生產計劃,就是要做也是很被動的,更嚴重的後果是導致客戶的交期無法得到保障。而客戶的交期無法得到保障就有可能下次不到我們這兒來下訂單,而長此以往下去,我們公司將不會是生意越來越好,而是越來越差。我想這是我們在座所有人都不願看到的。

其二,就是我們對生產的控制力度還不夠。生產部領料有時沒有按單領料,單據也沒能其時交,並且有很多單據不及全;訂單清單後剩餘物料沒能及時退回倉庫。所領物料與做出的成品及剩餘數對不上數,也沒有過多的去追問。

其三就是我們對物料的來料狀態沒有能很好的掌握,物料什麼時候能採購回來是採購部說了算的。我們沒有能夠很好的去跟蹤去督促。所以這一塊我們做的很不到位,而這也是導致生產計劃無法實施的原因之一。

其四,我們請購物料的時候,拋數是估計的出來的。產品的'實際損耗是不明確的,沒有標準的,各種工藝的損耗都是不一樣的。可是不一樣的工藝,不一樣的產品,它們的損耗差距到底有多大呢我們沒能統計出一個標準的數據來作爲參考,而是憑我們的大腦來估計的。所以就有可能造成不能及時清單,從而延誤交期。也有可能造成產品積壓,甚至報廢,給公司帶來經濟上的損失。

其五,加工廠的餘料我們沒有能夠及時追回,沒有能夠了解加工廠的餘料到底是良品還是不良品,也沒有能夠及時在下一個訂單中用掉。有時訂單都完成很久了加工廠竟然還有良品送回,而後面也許沒有訂單了,也許有訂單在用此物料,可是已請購回來了,所以這也是造成庫存多出來的其中一個原因

五、如果這次我竟選成功,我對pmc部門的規劃設想

針對以上公司存在的一些問題,我認爲我們公司改革已是迫在眉及,如果公司還按照現有的模式發展,結果就如同一場戰爭少了指揮系統,如同機場沒有控制塔一樣,後果是可想而知的。

“改革是有風險,但不改革我們所面臨的各方面的風險更大;改革我們應對的是幾個人或者說是暫時的一些困難,但不改革我們將有可能被擠出這個行業”在此,我結合我們公司的行業特性,提出一些我對於pmc部門的一些規劃設想首長先我們要做的制定生產計劃及出貨計劃,(包括日計劃,周計劃,月計劃),從而保障我們的訂單能按時按量完成。

這一塊說起來容易做起來難,可是萬事都有一個開頭,只要我們把這個頭做起來的話,我想是會越做越順,越做越容易的。只要我們的生產計劃,出貨計劃做出來了,那麼我們在座的甚至是員工都將會明白今日該做什麼,什麼是最急的,而我們都將會爲着這一目標計劃去做事,明白事情的輕重緩急,什麼該先做,什麼該後做。

其二對生產的控制力度要進一步加強。生產部應當按單領退料,每個訂單完單後,領出數與成品與剩餘料對不上帳的,需要求生產部交代物料的去向,否則將向上級稟報。

其三今年我們要對物料進行全面跟蹤控制,直至出貨爲止。對於我們所請購的物料,我們會給採購部制定一個交期,而交期的合理信,將需要我們對加工廠有一個全面的瞭解,儘量做到不斷料不待料。對於未按要求到達的物料,會及時與採購溝通落實交貨日期,並記錄爲一次異常事件,對計劃與交貨有影響的需彙報給上級。並加強此單後續的跟催力度。

其四要做好自我的跟蹤帳,要儘量做到帳物一致。不一致需立即找出原因。並及時的解決。並且每一款產品都要計算出標準的損耗,從而使我們在請購物料時好有一個參照,儘量做到不補料,不囤料積料,貯存數量要適量,以減少資金的積壓。

其五對於加工廠的餘料,要督促採購部門及時清回,最好是每單清。這樣我們好及時用到後續訂單中去,而不至於到年底多很多物料出來。

其六要善於統計,善於總結,每個訂單完單後,都需要有一個訂單完結表,對於訂單中出現的異常問題要分析,要總結,要避免下次出同樣的問題其七要提高本部門人員的專業知識及素質,提高工作效率及工作本事,培養其敬業精神,所以計劃在淡季將會抽必須的時間來進行全方面的培訓,以上就是我的個人情況及我對pmc部門主管工作的一些淺顯認識,不足之處請各位領導、同事批評指正。

如果這次競爭成功,我會在新的崗位上不斷地學習提高,力爭在工作中構成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力,不辜負各位領導、同事的信任和期望。如果不成功,我也不氣餒,以後無論在任何崗位,我都會一如既往地努力工作,爲公司的發展奉獻自我的微薄力量。

我的演講完了。多謝各位!

管理人員競聘演講稿 篇6

親愛的老師們,親愛的學生們:

早上好!今天我演講的題目是《做個快樂的讀書人》。

在一個喧囂的城市裏,汽車代替了行走,電視代替了觀察,網絡代替了交流,但有一件事是永遠不能代替的,那就是閱讀,它不僅能給我們知識,也能給我們帶來快樂。

以書爲友,可以欣賞世界的另一種美,看到世界的另一面。許多人認爲閱讀是一項艱苦的工作,但事實並非如此。高爾基說:“書讓我變成了一個快樂的人。”在業餘時間,我們不妨讀一些書。通過閱讀,我們體會到了博愛和真情。我們學會了從書本中思考和成長,也學會了歷史的變遷和社會的變遷。

冰心老人的“讀書好,讀書好,讀書好”是一句名言。讀一本好書就像和一個智者交談,可以豐富一個人的心靈,使一個人明辨是非。現代作家畢淑敏說:“書不是胭脂,但會使人心永存;書不是棍棒,卻使人強大;書不是羽毛,卻讓人飛翔。”所以要在書海中遨遊,做快樂的讀者!

讀書是爲了掃除心中的障礙,讓自己的內心變得空虛。讀書使人感到優雅,行爲的優雅是表面的優雅,真正的優雅是心靈的優雅。優雅的生活來自優雅的靈魂,優雅的靈魂來自優雅的書籍。讀書多的人,感情廣,境界高,心態自由,心態自由,心態平和。俗話說,肚子裏有詩有書。讀書多的人,談吐機智,舉止得體,品味高雅,有自己的生活品味。讀書是心靈高尚的交流,是品德高雅的對話。讀書不僅僅是優雅的休閒,細細品味,更是一點點餘香,一點點溫情。當然,靈魂在閱讀中逐漸變得高貴優雅,讓人的內心更加純淨美好。

讀書帶來的快樂是無窮無盡的,是永恆的。一本書就像一罈酒。時間越長越醇厚。書更像金子。不管他們多大,他們的價值永遠不會改變。

讀書不是負擔,是一件快樂幸福的事。讓我們爲了增長知識而學習,讓我們爲了開闊視野而學習,做一個快樂的讀者,讓我們熱愛閱讀的人在校園裏成就一片美麗的風景。

管理人員競聘演講稿 篇7

同學們:

大家好!有一個女孩正在追逐一張被平臺上的風吹過的紙。熱情的人看到她非常焦慮的樣子,認爲這是一篇對她來說非常重要的論文,他們加入了追逐團隊,但紙張似乎試圖抓住每個人,上下飛行,摔倒飛行,如附件心靈。案件越多,女孩追逐它的決心就越大。最後,在每個人的努力下,這張紙都是徒勞的。那個追着紙的.男人自豪地把戰利品遞給了那個女孩。這個女孩優雅地感謝所有人,然後拿起紙張,全速前往一個垃圾桶的前面,塞進去,轉過身來,她微笑着對每個人說:好的,現在終於去了。這個地方。故事在這裏,也許你會對這個女孩的行爲感到驚訝,也許你會懷疑這個故事的真相。好吧,我們不要先放棄這些事情,同學們,讓我們閉上眼睛一起想象:在我們周圍,在我們這邊,是否有任何垃圾從同學手中掉落,成爲道路上一個突出的感嘆號?有沒有用手丟棄並在風中“跳舞”的塑料袋?你會在廁所的白牆上看到一些令人眼花繚亂的腳印嗎?同樣地,周圍有人,大聲喊叫,讓你的耳膜惹麻煩嗎?是否有人民的咒罵,發誓的言論,並吸引人們的蔑視?有沒有人尖叫和吹口哨,這令人難以置信和令人費解?當這種情況發生時,在他們的主人身上,有一件事就是失去了,那就是文明—幾千年來中華民族的寶貴精神財富。這種財富已經代代相傳。它應該在你身邊:當她在路上遇見時,她是一個微笑;當她的同學遇到困難時,她很熱情;當她和別人相處時,她很善良,很有愛心;當她不小心碰到另一個人時,她很抱歉。 “將垃圾放入垃圾桶的主動權;當有人吐痰並陷入混亂時,這是主動停止;它是走廊裏柔軟而緩慢的一步;這是宿舍裏一個溫暖和諧的家的感覺。它是一種品質,一種培養,一種受人尊敬和廣受好評的行爲。

綠樹和紅色的花朵,閱讀的聲音,溫暖的文字,整齊的樂器,它是一幅美麗的畫面。所以當有人遠離文明時,請熱烈提醒他:你失去了一件事。

管理人員競聘演講稿 篇8

如果可以在魚竿和魚之間選擇,你會選擇哪一個?是魚竿嗎?恭喜你,你一定是個自食其力的勤奮人。選哪條魚,可惜你懶,需要別人伺候。那就趕緊換。我們要靠自己。因爲魚再大也會被吃光。一對魚竿,吃一條魚就能釣到另一條魚,於是魚就無窮無盡了。而選魚的人,就不會有好日子過!

我們要學會選擇你會選擇哪一個,同樣的問題,錢還是工作?你現在會選擇工作嗎?順便恭喜你學會了選擇。同理,再多的錢用完,有工作也會有一定的收入。

生活由你選擇。可以選擇學習,也可以不學習;可以選擇往上走,也可以選擇往回走;當然,你可以選擇好壞,但這些選擇會改變你的人生。如果選擇後者,就太容易了;但是,如果選擇前一種,就更難了。你要比別人多幾倍的努力和汗水。也許你不得不放棄你的閒暇時間,但如果你成功了,就會比別人容易。

生活給我們的選擇題不會很容易,有的可能是給你的家庭和職業選擇的;有的人和親戚讓你選擇;也可以提前學習或者工作讓你選擇。在這些選擇題之前,也許是一個遠離家鄉的商人選擇了自己的家庭;一個人民英雄選擇了人民;一個貧困山區的孩子選擇了提前工作。而他們都是付出慘痛代價後得到的,商人放棄了蒸蒸日上的事業;人民英雄離開了心愛的妻子兒女;貧困山區的孩子放下可愛的書包。這一切都太殘酷了,但我們能做什麼呢?

有些選擇是讓你向命運妥協,有些選擇是讓你改變命運。是改變命運還是與命運妥協,都掌握在自己手中。所以選擇很重要!

管理人員競聘演講稿 篇9

各位領導們以及在座的各位同事:

大家好!今天我很榮幸能夠站在這裏發表我的競職演說。即使窗外風雪搧過,但只要心中有景,何處不是花香滿地。更何況是站在這個涵蓋着熱烈氣氛而又不是莊嚴之感的講臺上訴說着我的競職理想。

十年寒窗苦讀,只爲銘言揚志。數年艱苦奮鬥,鑄造今日光輝。xx年前我走進血站工作行業,親身走過那些上演着繁華不肯謝幕的年華,看着那年華里開出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近xx年生活中,我深深地體會到了血站的工作意義,看到了我中心血站每一個工作人員的無私奉獻。我中心血站的每一個工作人員都用着最高的責任意識與責任擔當爲每一位病患架起一座承載着生命的彩虹,我們中心血站是一個團結涌動着xx名血站人員的愛心與激情熱血的先進團隊。我們用最新辛勤的工作爲每一位有需要的病患尋找着最新鮮的血液,在第一時間保障着病患的生命安全。我們以堅定的信心,高質的服務,全心全意服務於每一位病患,我們以獻血者和用血者的身體健康以及生命安全作爲基本出發點,堅持血液事業的公益性質,推動輸血醫學的科技進程。

今天,站在這個莊嚴的講臺上,我首先感謝命運能在這莫大的世界間,安排我與你們相遇,共同走過這段繁華閃燃的事業,感謝那些我們曾一起走過的艱苦奮鬥的歷程。是你們讓我知道什麼是無私奉獻,是你們讓我感受到愛心的力量,是你們鼓勵我走向今天。其次,我要感謝各位領導們對我的.信任與指導,讓我擁有今天競聘站長助理這一職位的機會。

對於我中心血站站長助理一職,我信心滿滿,堅定不移。

對於這一職位,我具有以下幾方面優勢:

1、我擁有豐富的相關工作經驗,具有極強的工作業務素質。對於我血站的各項工作,我都極爲熟悉和了解,我深刻的知道血站工作的重要性,瞭解血站工作的影響點。我能夠準確判斷出存在有問題的血液,並對其進行準確和及時的處理,保障病患對於供血的正常使用。

2、在血站工作的xx年來,我與血站的同事共同奮鬥,歷經艱辛。通過工作,我們建立了深厚的友誼,因此,我十分了解對於血站同事的性格與職能,在此方面,我可以協助我血站站長根據各位工作人員的特性安排具體的工作內容,使得每一位工作人員都能夠發揮自身的價值。

3、我常常在血站工作之餘,閱讀各類書籍、關注黨政新聞、關心國家動向,根據此類方式,來提高自身的各方面素質建設。不僅如此,我還時刻注意加強自身的文筆建設,我常常在工作之餘寫作一些,以此來提升自身的文化素養。

4、我在工作中實際鍛鍊自身的工作素質建設。在工作中我用着極強的耐心,誠信的對待每一位同事,每一位獻血者。用我自身的力量,爲獻血者塑造溫暖的氣氛。

5、對於血站的各項工作,我都充滿熱情,對工作我具有高度的責任意識。從事血站工作xx年來,我與中心血站共同成長與奮進,我親身經歷着血站的每一項任務,熟識着血站的每一位工作人員與獻血者。血站,是我爲之奮鬥終身的工作,協助站長做好血站的每一項工作,使我的最大追求。我將全身付出於血站,做好每一項站長助理工作。

3、我常常在血站工作之餘,閱讀各類書籍、關注黨政新聞、關心國家動向,根據此類方式,來提高自身的各方面素質建設。不僅如此,我還時刻注意加強自身的文筆建設,我常常在工作之餘寫作一些,以此來提升自身的文化素養。

4、我在工作中實際鍛鍊自身的工作素質建設。在工作中我用着極強的耐心,誠信的對待每一位同事,每一位獻血者。用我自身的力量,爲獻血者塑造溫暖的氣氛。

5、對於血站的各項工作,我都充滿熱情,對工作我具有高度的責任意識。從事血站工作xx年來,我與中心血站共同成長與奮進,我親身經歷着血站的每一項任務,熟識着血站的每一位工作人員與獻血者。血站,是我爲之奮鬥終身的工作,協助站長做好血站的每一項工作,使我的最大追求。我將全身付出於血站,做好每一項站長助理工作。

雖然我中心血站的供血工作並不如醫院那些救死扶傷,治病救人的工作那麼重大,神聖。但是我血站中心的供血工作卻是醫院工作的基礎點,是保障病患生命的根本,因此,我們的工作同樣是莊嚴的,是具有重要意義的。基於我對我中心血站的工作職責的認識與體會,如果我有幸成爲一名站長助理,我將從以下幾個方面來展開輔助工作:

1、加強服務質量,建立健全制度。在工作中,我將仔細觀察每一位工作人員對獻血者的抽血過程進行觀察與記錄,並發現其中不足,對其進行指導與教育,提高我站工作人員的服務質量。建立健全實際的無償獻血實效機制,通過對獻血者心裏的分析與研究,根據獻血者心理,實際建立健全無償獻血制度,實現無償獻血制度的有效長期實施。

2、進一步改善我站內獻血人文環境建設,加強組織各個血站工作人員學習相關知識技能,提高血站的團隊技術質量。與此同時,積極組織血站人員學習貫徹國家的各項重要政策精神,提高血站人員的黨性修養,建設作風廉潔,優質的血站服務團隊,創造高效益的獻血服務,保障獻血工作的正常運行。

3、建立意見簿,設立專門的血站工作人員,對獻血者所提的意見進行回訪並及時作出彙報。做到各血站人員都能結合獻血者的意見與建議,實際爲獻血者服務,提高我中心血站的工作信譽,以此等方式減輕我站站長的工作壓力,爲站長分擔工作,全身心爲我血站奉獻服務。

4、建立健全血液質量保障體系,協助建議站長制定制度工作,使得我血站能夠擁有嚴格,完善,科學的管理體制,保障我血站的整體血液質量。

漫長抗衡着須臾,悲傷煉化爲透明。我們用生命的火光,將世界點燃。用搖曳在血站的舞姿、凝聚光燈下最濃烈的一抹豔紅。在未來的工作中,我將體現出我全部的價值。以高度的責任感,極強的使命感與充分的事業心,結合我血站的各項工作實際。配合我血站站長,爲血站奉獻我全部的力量,提升我血站的工作質量,協助站長改善我血站的用人制度,提升我血站的信譽程度,實現我血站工作能夠在輸血事業中得以突出體現。爲廣大病患患者提供最新鮮的血液,爲醫學事業提供基礎資源。 我的演講完畢!謝謝大家!

管理人員競聘演講稿 篇10

敬愛的老師,親愛的`同學們:

大家好!

我與大家共同學習、共同患難已經五年了,彼此之間都非常瞭解。我知道,從前我當的班長有點不合格。但這次再也不會像從前那樣了。

如若我在當上班長,我一定會和班委、同學們一起搞好班級的每一項活動,不讓其他班級超越我們。

如若我在當上班長,我會主動帶頭,在班級裏組織幾個學習小組。讓小組中學習好的同學,幫助暫時學習差的同學。讓班級中的每一位學生都擁有優異,的學習成績讓班級總成績永遠名列全校第一。

管理人員競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!感悟過春天的溫情,我們又一同迎來夏天的熾烈,在這火火的季節裏,局黨組開展中層正職幹部繼續任職的述職測評活動掀起熱潮,也正昭示着我們的事業生機蓬勃。

今天,能夠站在這裏向大家彙報一下過去的工作心得、思想體味,展望一下明天的憧憬,我感到十分的榮幸,感謝局黨組多年來對我的激勵和培養,感謝同志們熱忱的支持與坦誠的幫助,以下彙報如有不當之處,還望各位領導和同志們批評指正。

一、珍惜機遇,虛心學習勤鍛鍊。

下派兩年以來,在鹿城區委組織部,平陽縣委組織部及鄉黨委班子的支持和培養下,我時刻不忘職責,努力學“巧匠”,結合實際善於巧幹,辦了些實事;積極當“參謀”發揮自身優勢出主意、想辦法,建言獻策,推動鬧村扶貧工作上了新的臺階;勤快扮“月老”,充分做好與結對幫扶的省級、市級、縣級部門、企事業單位的聯繫走訪,積極做好溝通,牽線搭橋扮月老;甘於做“學生”,珍惜鍛鍊機遇,虛心向當地幹部、羣衆學習,提高了組織協調、處理複雜問題和做羣衆工作的本領。

二、牢記使命,努力工作出成效

做好農業產業文章。加大對農業龍頭企業的扶持力度,形成了“企業—基地—農戶”的鏈狀經濟模式,年產值突破400多萬元。加大茶業加工技術開發的扶持力度,邀請省市農業專家指導,提高了全鄉茶農的效益;大力加強特色農產品基地建設;努力拓展農產品銷售渠道;加大農業科技培訓力度;推進“農家樂”項目發展

加快基礎設施建設。

籌資12萬元完成西洋防洪堤的修復工作;8月完成由省水利廳牽頭,投資1100萬的鬧村溪小流域治理工程;9月份,朱啓龍鄉長帶隊,爲原鬧村國小捐助教育幫扶資金10萬元,用於維修陳舊的校舍,更新簡陋的教育教學設備。

加強扶貧社保工作。

爲鬧村養老院爭取幫扶資金1萬元加強內部管理;分批安置兩年的下山移民1915人,發放補助資金575萬元;進一步加強與幫扶對象的感情和交流,和村幹部、老黨員、農戶經常進行走訪和談心,實地調研了扶貧開發項目,做出可行性方案5個,經市農辦、扶貧辦採納後撥款實施。

結束掛職順利交接。

根據市委、區委組織部的安排和要求,及時總結兩年的工作,對具體的`工作進行了整理,並順利移交,站好了最後一班崗,回顧兩年,是難得的經歷和難忘的歲月。

積極投身文明創建。

9月以來,以道路、村莊、重點部位整治爲重點,以“爲民辦實事”改造項目和“老街舊宅”的整治爲亮點:

突出重點、快速推進:一是抓拆違,集中開展了兩次有聲勢的統一拆違行動。二是勤督查,對分管的整治區域、村、街道和重點部位,每天進行督查巡視,嚴把工程質量關。三是控進度,嚴格把握工程的進度,以合格的質量、合理的投入做出最佳的效果。

“治”“管”結合,確保成果:一是再接再厲回頭看,二是集中精力建配套,三是確保成果迎驗收。採取“堵”“疏”結合,基本實現整治由“點”向“連線成片”轉變,促進了我區三沿面貌大改觀。

邊學邊幹,積極配合:努力學習,配合做好文明辦的具體工作,如36家市級文明單位的複評工作;11個區級文明村的驗收;23個社區“廉政文化進社區建設”的考覈;星級文明社區的評選考覈及文明辦的年終迎檢等工作。

圓滿完成市府路等八條主要道路、雙嶼鎮嶼頭村等5個重點村,南浦街道魚鱗夾等3個重點部位的整治工作。

三、嚴於律已,自覺維護形象。

回顧檢查自己一年來在兩個單位的工作,一是能同黨委保持高度一致。在處理關係上,能自覺服從大局,維護團結。在處事上,能以誠待人,始終認真負責的投入工作。二是能常懷律己之心,自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習。自我回顧檢查,沒有違反黨員幹部廉潔從政有關規定的行爲。

四、對照檢查,認真整改提高

反思自己,深感還存在許多不足,主要表現在:一是學習、工作熱情不高。二是深入基層不夠,情況不夠了解。三是工作經驗還比較缺乏。今後在工作中一是要不斷加強學習,努力提高覺悟和素質;二是要更有毅力、更有恆心適應各種工作環境;三是要在工作中多看、多想,虛心向同志們學習。

兩年來身處鬧村,心繫南郊。感謝你們的關心和支持!謝謝大家! 我彙報好了,請同志們批評指正。

管理人員競聘演講稿 篇12

親愛的老師、同學們:

大家早上好。我很高興今天站在這裏爲你們演講。我今天演講的主題是珍愛生命,健康成長。

世界上最珍貴的`東西是什麼?有人說是錢,有人說是時間,但我覺得是命。因爲生命只有一次,因爲生命承載着希望。

生命如此脆弱,多少人爲了省事翻越護欄死在車輪下?有多少人因爲闖紅燈僅僅一瞬間就撞死了別人?有多少人因爲貪慾的快感而染上毒癮,最後家庭破裂?所以要更加關注生命,拒絕一切危害身體健康的東西,快樂健康的成長。

這件事就發生在我們身邊:20年7月,廣西灌陽一名14歲學生吸毒過量死亡。今年5月20日,湖北麻城一男子闖入當地一所國小,持菜刀砍傷8名國小生。都是因爲毒品的後果。聽到這裏,親愛的同學們,我們應該向他們學習,珍惜我們寶貴的生命嗎?

但是我們身邊還是有很多同齡人不聽父母的話,不服從老師的管理,不服從學校的教育。我行我素,不想學習,浪費大量業餘時間,沉迷網絡,接觸一些不良信息,和社會上一些不良青年混在一起,都會給我們的生活和健康帶來危害。

管理人員競聘演講稿 篇13

敬愛的老師、親愛的同學們:

大家好!

今天,我能站在這裏參加這次班長選舉,既高興又自豪。

我叫。我以前的性格內向,做事缺乏信心,膽子也比較小。特別在課上,老師提問時,生怕答錯,回答的聲音很小。

現在的我已經不想像以前那樣,想通過這次競選班長的鍛鍊,將自己搖身一變,成爲一個活潑開朗、積極樂觀的孩子,希望同學們相信我,讓我擁有這個鍛鍊的機會。

這次競選班長,讓我悠然想起香港特別行政區剛剛結束的特首選舉。曾蔭權先生的競選口號就是“我會做好這份工作”,在這裏,我也這樣跟大家許下諾言“我也會做好這份工作”。

假如我真的當選班長,我會團結其他班幹部,同心協力搞好班級的紀律、衛生、學習成績,維護班級的榮譽,開展豐富多彩的活動,增強同學們的集體榮譽感。同時,我會動員、組織成績好的同學,主動去幫助成績稍欠理想的同學,讓大家的成績共同提高,因爲學習才就是我們學生的主要任務。

假如我當選了班長,我會成爲老師和同學們溝通的'橋樑。有時候,同學對老師或學校有一些想法,但他們不敢跟老師說,誤會積壓在心底,慢慢地造成了對老師的反感,從而影響了師生關係,大大降低了學習的效率,此時,我會及時把同學們的意見反饋給老師,也會及時把老師的設想跟同學們溝通,這樣,我們班級就會變成一個優秀的班級。

假如我落選了,說明我還有許多缺點,我將不斷自我糾正,爭取進步,決不氣餒,下屆再選。

最後,我再次真誠地希望同學們選我當班長,讓我做同學們的忠實“僕人”。

管理人員競聘演講稿 篇14

一年級了,跨進校園,一切都是新的,特別是王老師的課,鈴聲一響,班級裏仍是大吵大鬧的。這時,老師三步並稱兩步走了進來,她還夾着一本書。

馬上進入了自我介紹。大家好,我是你們的數學老師,也是你們的'班主任。接下來就開始上課。

她的眼睛十分明亮,嘴脣鮮紅,大家都以爲是鮮血一般。頭髮黑的不能再黑了。皮膚好像也是被頭髮傳染了一般。

現在。時光流逝,現在我們已經六年級了,馬上就要進入國中了,但我們仍記着她爲我們的學習,而每天5點起來。從溫州開車到校。不會忘記她對我們的教導。就從這樣一件事情開始吧。

那天早晨,天氣燦爛。我們仍然如往常一樣來校園,來到屬於我們的班級。下午不知怎麼的下起大雨,我的同桌因爲沒有寫語文老師佈置的作文而被“罵”了一下,雖然是面對面對話。但我們全班同學都知道了那件事。下午放學,做好了值日,我想和同桌一起去數學老師家,但他說我今天回家,不去老師家。數學老師知道了這件事,馬上跑了過來,也不知道是誰告的“密”。王超忠,你今天怎麼回事呀,傘都沒帶就回去,想被淋溼啊!還說要回家。王老師說。王超忠憤怒的叫道:“我要回去,被淋溼也沒關係,反正很近。”今天你不能回去,要回去也是明天回去。(明天星期五)超忠想都沒有想竟然就說了好,還坐在老師車裏回去了。只剩下我了,我只好打的傘往老師家走。

在這裏,我看出了老師十分愛我們,讓我們知道了她對我們十分關心,十分愛護我們。

管理人員競聘演講稿 篇15

20xx年,在嘉興南湖上,一艘遊船靜靜靠在水上。13位先驅者肩負民族重託,突破重重阻撓,會聚於此,以低沉而飽滿的語調,宣告了"中國共產黨"的成立。如同隆隆的春雷,敲打沉睡的大地;如同跳躍的火種,引燃鬥士的激情;如同強大的磁場,聚攏優秀的力量;如同明亮的北斗,指引前進的方向。從那一刻起,對黨的事業的堅定信仰,便深深烙入每位共產黨員的心中。

革命戰爭時期,一批又一批共產黨員,前赴後繼,風風雨雨,一路走來,依靠的是堅定的信仰。因爲有了信仰,在獄中,他們願把這牢底坐穿;在刑場,他們高呼砍頭不要緊,只要主義真。正是因爲有了這種信仰,井岡山上,燃起星星之火;正是因爲有了這種信仰,面對侵略,我們起身反抗;正是因爲有了這種信仰,敵人面前,我們握緊鋼槍。從八一槍聲到抗戰烽火,從林海雪原到淮河驚濤,中國共產黨用堅定的信仰爲中華民族鑄造出一輪嶄新的太陽。

硝煙散去,我們走入和平年代,沒有了烽火洗禮的今天,我們的信仰還有沒有力量?回答是肯定的。蘭考人民的好書記焦裕祿同志以對黨和人民事業高度的忠誠,鞠躬盡瘁,死而後已,直到生命的最後一刻,想的仍是麥子的長勢,人民的'生活;新時期的好乾部、人民的貼心人牛玉儒,用生命譜寫了一曲共產黨人立黨爲公、執政爲民的壯歌;人民的好警察任長霞,用如歌的生命和奔騰的熱血完成了一名共產黨員"要留正氣在人間"的志願。還有許許多多普普通通的共產黨員,他們憑着對黨的赤膽忠心,對人民的滿腔熱情,牢記爲人民服務的宗旨,懷着堅定的信仰在各自的崗位上默默奉獻。

每當我望向黨旗,憶起革命先輩的光榮與熱血,就會更加深刻體會到信仰的力量!讓我們堅定忠誠於黨的信念,邁得堅定有力的步伐,爲共產主義的實現而繼續奮鬥吧!

青春是寶貴而美麗的,而青春的美麗永遠展現在她的奮鬥拼搏之中。就像雨燕搏風擊雨,如雄鷹翱翔蒼天,正擁有青春的我們,何不以勇銳蓋過怯懦,以進取壓倒苟安,揚起奮鬥的風帆,讓青春之歌昂揚奮鬥的旋律,讓生命發出耀眼的光芒。

人的一生,應當這樣度過:當他回首時,不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無爲而羞恥;這樣在他臨死的時候,他就能夠說:我已經把我的整個生命和全部精力,都獻給了這個世界上最壯麗的事業——爲了人類的解放而鬥爭。"

讓我們的青春更美好、更充實、更閃亮,那麼就去拼搏吧、去奮鬥吧!

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