房地產董事長致辭

正如我們的logo所詮釋的內涵——標誌是一個富有理想和激-情的團隊。我們倡導健康豐富的人生、追求充實有價值的忙碌;引導開放樂觀的心態、培養逆水行舟的 創新精神;規劃像家一樣的工作環境、組建親人一般的團隊集體。

標誌人認爲，建築改變城市，品質改變生活。建築是城市的重要元素，建築的品質一定程度地反映出城市的品位和檔次。房地產開發商在創造企業效益的同時，作爲專業公司，擔負着創造理念、引導消費，提高居注工作和生活質量的責任。

標誌人認爲，房地產的品質在於前期的設計、中期的建設和後期的經營管理。事實證明，將房地產的開發和經營管理有機的結合將爲業主創造更大的附加值。

標誌人認爲，在經濟快速發展的時代，健康、生態、環保將是衡量房地產品質的重要因素。

標誌人認爲，誠信是構建和-諧社會的基礎，是企業持久健康發展的前提。隨着社會綜合素養的不斷提高，誠信將是一切經濟和社會活動的最終價值取向。標誌人注重每一個細節，信守每一項承諾，始終堅持對客戶負責、對社會負責的態度，全力打造誠信標誌品牌。

標誌人認爲，高新產業作爲21世紀最富有創造力和生命力的產業，將逐步在國民經濟中佔有重要地位。eod生態辦公作爲目前風靡全球的新興辦公形態，必將爲越來越多的企業所追求和推崇。兩者之間的結合，必將產生巨大的經濟和社會效益，推動時代進步與發展。

“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”，新興的標誌房產期待着大家一如既往地支持。

2.

嶽 峯，男，1963 年 12 月出生，中共-黨員, 高級政工師。現任中房集團淄博市城市建設綜合開發公司黨委書記、董事長、總經理。

嶽峯深具企業責任感和發展意識，工作作風嚴謹，務實求真，開拓創新，銳意進取,以企業發展爲己任，以做實做強企業爲目標，大力實施品牌發展戰略：對內大力提倡精細化管理，完善企業內部機構和制度建設，強化經營管理措施，增強企業發展活力;對外積極構建戰略合作伙伴關係，整合各類社會資源，提高項目管控能力，提升中房品牌知名度和公司美譽度。通過品牌發展戰略的實施，公司成功開發了“中房翡翠園”和“蔚藍系列”兩大連鎖品牌，不僅實現了中房品牌從單一城市向多地域、多城市穩健擴張的品牌化發展模式，拓展了企業發展空間;而且在日趨加劇的房地產市場競爭中，帶領企業完成了從粗放管理模式向精細化管理模式的過渡，促使企業日益邁向規範化、品牌化、規模化運作的發展道路。

近年來，隨着品牌發展戰略實施的日益深入，在助推當地城市化進程的同時，公司經濟效益和社會效益逐年攀升，先後榮獲中國房地產開發企業200強、2012年中國房地產開發企業創新能力10強企業、XX年度中國房地產業山東地區影響力十強綜合開發實力企業、山東省房地產開發綜合實力 50 強、山東省首批誠信企業、山東省房地產開發誠信企業、山東省建設系統勞動關係和-諧企業、淄博市文明單位、淄博市房地產開發aaa級信用企業、淄博市房地產開發協會副會長單位等榮譽。嶽峯同志榮獲“XX年度中國房地產業山東地區影響力十強人物”， XX年當選淄博市房地產開發協會第三屆理事會副會長，2012年當選第十一屆淄博市政協委員，並多次被授予淄博市建設系統勞動模範，優秀共-產-黨員，淄博市房地產綜合開發先進個人等榮譽稱號。