基層單位黨建半年工作總結

基層黨建是社會主義黨建工作不可忽略的地方。今天本站小編給大家爲您整理了基層單位黨建半年工作總結，希望對大家有所幫助。

今年來，我鎮堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹實施我鎮全年工作目標，緊緊圍繞跨越發展主題，以開展創先爭優活動爲抓手，以提高執行力爲關鍵，堅持以改革創新的精神，全面加強和改進黨的建設，爲推動我鎮經濟社會全面跨越發展提供堅強有力的思想保證、政治保證、組織保證、作風保證。現將我鎮20xx年工作情況彙報如下：

一、以創先爭優爲重點，“強服務、樹形象”，加強黨員隊伍建設。

一是認真抓好領導點評、公開承諾等創先爭優規定動作，黨組織和黨員活動覆蓋面達100%，公開承諾和落實承諾率達100%，嚴格對照標準落實活動要求，黨員羣衆滿意率達95%以上。二是大力營造弘揚先進、學習先進的氛圍，引導基層黨組織和黨員在統籌城鄉發展中創先爭優。以建黨90週年爲重要契機，隆重表彰了一批先進基層黨組織、優秀書記、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。三是開展形式多樣的黨性教育活動。出江鎮各基層黨組織採取召開專題學習會議、開展徵文活動等形式，認真開展了以“組織怎麼建、黨員怎麼幹”爲主要內容的大討論，進一步統一了思想。在廣泛調研基礎上，鎮黨委認真聯繫鎮情，確定了“打造堅強堡壘、樹立先鋒形象、促進科學發展、建設和諧出江”的活動主題，研究確定了“五比五看雙滿意”的活動載體，即：比創新看科學發展，比實幹看工作業績，比學習看能力，比服務看惠民實效，比形象看羣衆反映，爭創人民滿意黨組織、爭當羣衆滿意好黨員。社區還開展了領導講黨課、表彰會、組織新黨員宣誓、參觀災後重建點等活動，增強黨員的愛黨情結、黨性意識。四是健全黨內關懷機制，注重對貧困黨員、老黨員和優秀黨員的關懷，在春節、七一等重要節點擴大走訪慰問面，增強黨員的歸屬感。六是積極組織開展迎“七一”“講黨課、學黨史、強黨性”活動、評選表彰、走訪慰問、唱紅歌、“我向黨說知心話”等系列活動，以多種形式慶祝建黨90 週年。

二、強化四項基礎工作，不斷夯實基層黨建工作

一是我鎮嚴格按照縣委有關黨委換屆選舉的文件要求，高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規範程序，制定了《出江鎮黨委換屆工作的方案》和《關於開展出江鎮黨委書記公推直選的方案》並於20xx年9月召開換屆選舉大會，出席黨代表87名，到會率達100%，大會選舉產生了中共出江鎮第六屆委員會書記1名，副書記3名，委員2名，紀律檢查委員會委員5名。圓滿完成了各項議程，程序規範，公開透明，無上訪人員，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現。

二是認真落實街道和村(社區)黨組織會議開放及村(社區)“三務”公開制度。鄉鎮黨委、村(社區)黨組織會議開放率達80%以上，會議開放實現常態化、規範化。認真落實村(社區)“三務”公開制度，社區黨務公開欄、居務公開欄和財務公開欄實現固定化、標準化，羣衆滿意率達90%以上。深化黨代表任期制工作，切實搭建好黨代表發揮作用的平臺，採取視察調研、座談會、列席工委會等形式，認真聽取他們的意見和建議。

三是全面深化完善基礎治理機制，規範議事會的運行。以強化居民議事會建設爲着力點，切實理順村(社區)黨組織、自治組織、集體經濟組織和其他社會組織的關係。對議事會召集人進行了培訓，各社區全年召開議事會均在4次以上，議題內容包括公共服務經費使用、道路修建、溝渠掏修等，做到了議事公開，決策透明，執行規範，效果良好，進一步提高了居民議事會羣衆知曉度、參與度、滿意度，基層組織發揮作用優良率達95%以上。

四是認真落實基層黨建工作責任制。堅持“書記抓、抓書記”，將黨建工作納入主要工作目標考覈，作爲推動中心工作的組織保證來抓好落實。堅持黨建工作述職制度，民主測評滿意率達90%以上。結合推動黨建重點工作，着力打造出源社區黨組織黨建示範點，規範軟硬件建設，促進基層黨建水平整體提升。加大了督促考覈力度，針對重點工作階段性需要，通過會議通報、專項檢查、網絡互通、電話詢問等方式，做到常檢查、常督促、常指導。

五是加強“兩新”組織黨建工作。按照屬地化管理原則，理順兩新黨組織隸屬關係,建立了以兩新黨組織書記和黨建聯絡員爲骨幹、兩新組織黨建聯席會爲載體的工作機制，形成了配合有力、各司其責的黨建工作格局。支持兩新黨組織依照行業特點開展活動,開展了黨員示範崗創建、黨員經營戶亮牌經營等活動，引導黨員職工和黨員經營戶在經營管理中創先爭優，受到了社會的廣泛關注。鼓勵兩新黨組織參加屬地社區黨組織的組織生活和公益活動，促進資源共享、互助共建。大力推進兩新黨組織規範化服務型主題實踐活動，做好示範黨組織創建工作。目前，轄區非公企業黨組織覆蓋面達60%以上，規模以上非公企業建黨率達100%(無新社會組織)。

四、黨員隊伍建設工作

(一)以創建“五好”爲目標，加強農村黨組織基礎建設

一是把握關鍵，建設一個強有力的領導班子。抓好班子的政治建設和組織建設，選強配備好支部班子，組織班子成員認真學習黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，提高他們的政治思想素質和駕馭全局的能力,通過學習培訓，使基層黨支部書記工作上有抓手，有着力點，有執行力。二是突出重點，培養一支高素質的黨員隊伍。我們不斷創新黨員教育管理的新方法採取靈活多樣的學習方式，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員頭腦，運用典型事蹟教育黨員，激發黨員艱苦創業、開拓進取和無私奉獻的精神，增強學習的自覺性和實效性，做到有計劃、有部署、有檢查、有總結，三是抓住根本，建立健全一套可行的黨建制度。認真落實“三會一課”，完善組織生活制度，各支部堅持每週召開一次兩委會、每月一次政治學習、每季度一次黨員大會並上好黨課、每半年一次民主生活會。強化黨員目標管理，制定支部工作目標，對黨小組和個人提出相應的工作要求。落實好民主評議和創先爭優活動，鼓勵先進，鞭策後進。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”十六字方針，做好新黨員的發展工作，保證黨的各項工作正常開展，進一步規範黨建工作水平。四是確保實效，創造一流的工作業績。以創建“五好”黨組織爲載體，創造一流的工作業績爲目標，認真組織開展好各項工作，完成目標任務，積極發揮好支部的先鋒模範作用，發展農村經濟，改善羣衆生產生活條件，加快新農村建設的步伐。五是強化措施，積極加強黨風廉政建設。深入開展黨性黨風黨紀教育活動，組織黨員參加抗洪救災、扶貧濟困、義務修路等活動，爲民辦事、依法行政，改進工作作風，樹立黨員幹部在羣衆中的良好形象，增強黨員的光榮感、責任感和使命感。

(二)提高認識，明確任務，切實優化鎮村幹部隊伍

一是加強機關幹部的監管和培養。年初對機關工作人員進行了分工定責，嚴格機關管理，把年終考評與日常考覈結合起來，認真落實公務員管理制度。加強對後備幹部的培養，建立了後備幹部跟蹤培養臺帳，將年輕有爲的幹部充實到黨政領導班子和中層幹部隊伍中來。二是健全培訓機制，提高村(社區)幹部素質。針對現有村(社區)幹部隊伍年齡偏大、文化偏低的現狀，我鎮加大了對幹部教育培訓力度，集中組織村(社區)幹部集中培訓4次，認真落實黨員“三培兩帶”工程，做好一村一名大學生的培養，並利用遠程教育拓寬幹部視野，進一步提高村(社區)幹部的工作能力和水平。將“一村一大”充實到社區支部班子中，提高了黨支部的凝聚力和戰鬥力。三是完善管理機制，培養村級後備幹部。鎮黨委建立了優秀青年入黨積極分子和優秀村級後備幹部花名冊，建立了相關擋案，明確專人負責培養，每個村和社區培養了5名以上入黨積極分子，2名後備幹部。加強了發展對象資格的審覈力度，重點將全鎮致富能手、青年大學生等作爲發展對象，全年新發展了29名黨員。四是切實加強村級黨風廉政建設，健全了村幹部的監督管理機制，認真落實了村務公開、幹部離任審計和民主評議黨員等各項制度，有效規範了黨員幹部的工作行爲。通過在農村幹部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委幹部時刻敲響黨風廉政警鐘。

五、農村黨員幹部現代遠程教育工作

今年出江鎮黨員幹部現代遠程教育在黨委政府的高度重視下，按照組織部的相關要求，認真開展工作。獲得總學時共計2368.7小時，其中基礎學時929小時，附加學時1439.7小時，總站點數13個，已啓用站點總數13個，計入考覈站點數13個，計入考覈站點達標數13個，未達標站點數0個，達標率達100%。每個基層黨組織(站點)每月集中學習至少4次，每月定時保質保量的上報PPT學習課件，並有多個PPT學習課件獲組織部通報表揚。

我鎮今年完善了遠程教育領導機構和工作機構，鎮級站點安排公務員級別的同志直接負責，並推薦該同志參加了今年市委組織部組織的遠程教育骨幹培訓班，並取得相關證書。爲落實遠程教育工作目標責任和考覈監督措施，制定了鄉鎮、村遠程教育年度目標考覈制度，並每個季度開展了專題督促檢查和集中培訓。爲推進遠程教育站點提檔升級，我鎮積極爭取上級支持，接入互聯網站點達到100%。並積極嘗試推進遠程教育站點進兩新組織和農家，完成了文化信息共享工程相關任務。

我鎮今年積極推行基層黨員幹部“學時制”管理服務模式，使鄉鎮級、村(社區)級基層黨組織(站點)實現學習常態化、組織活動定期化、教育培訓有計劃。並做好活動實時記錄、量化考覈、督促整改和動態管理。同時，我鎮積極嘗試推進基層黨員教育培訓上手機、上電視、上互聯網，運用信息化手段，實施以“三學三強”(學黨章黨史，強黨性;學政策理論，強素質;學實用技術，強技能)和“五個一”活動(黨委書記上一次黨課、老黨員講一次傳統、先進典型介紹一次經驗、專家學者傳授一次實用技術、集中進行一次新黨員教育培訓)爲主要內容的基層黨員教育培訓工程，制定總體安排實施意見和具體推進措施，取得了一定的成效。

五、存在的問題及對策建議

1、黨支部委員業務素質不高，黨的知識知之不多，不明白自己的到底該做什麼，在一定程度上影響了黨支部工作的開展。針對這一情況，我鎮將在20xx年每月爲黨支部委員召開一次培訓會，學習業務知識，使各支部工作進入角色，充分發揮各支部的工作特色，積極組織支部黨員開展各項活動。

2、新發展對象裏缺乏致富能人。針對這一情況，我鎮將在20xx年重點發展創業明星爲發展對象，向他們提供條件，帶領黨員、羣衆共同致富。

3、非公黨建工作開展比較滯後。針對這一情況我鎮將繼續認真搞好轄區內“兩新”組織和非公企業的黨建調查工作，動態掌握轄區企業黨員人員，積極探索非公企業與黨組織“共駐共建”的方式方法，形成和諧共同發展的新局面，如在鎮黨委下成立一組“非公企業黨員小組”納入鎮黨委管理，堅持每月與各村黨支部活動同步。

4、流動黨員管理不到位。在外來務工、經商、辦企業的人員中有部分是黨員。這些黨員有的不與所在村(社區)支部主動聯繫，對村(社區)黨支部組織的活動不參與;有的不主動履行黨員義務;有的甚至刻意隱瞞自己的黨員身份。鎮黨委對轄區內流動黨員既沒有發放證件，也沒有建立聯繫卡，有的還沒有建立臺帳，流動黨員的管理基本上是一塊“盲區”。導致一些黨員長期處於無人監管的遊離狀態，變成了“口袋黨員”、“地下黨員”和“黨費黨員”。針對這一情況，鎮黨委在20xx年將與流動人口管理工作相結合，摸清流動人口中的黨員人數，主動與之聯繫，建立流動黨員臺賬，讓流動黨員積極參與到黨的活動中來。

今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發展”的工作思路，我鎮以鄧小平理論、 “三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，認真落實上級的各項工作部署，全面貫徹落實黨的和縣委十二屆三次全會精神，不斷加強農村基層組織規範化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮黨建工作快速健康發展，以下是和順鎮20xx年黨建工作的情況總結。

一、基本情況

和順鎮位於騰衝縣城西南4公里處，全鎮國土面積17.4平方公里，轄十字路、大莊、水碓村三個社區委員會，21個村民小組，20xx年末全鎮總人口6711人。鎮黨委下轄3個社區黨總支、13個黨支部，共有黨員391名。其中預備黨員12名，佔黨員總數的3.07%;女黨員148名，佔黨員總數的37.85%;少數民族黨員15名，佔黨員總數的3.84%;35歲及以下的黨員128名，佔黨員總數的32.74%;大專以上學歷的黨員139名，佔黨員總數的35.55%。外出流動黨員7名。共有入黨積極分子(不包括髮展對象)71人，發展對象9人。

二、夯實基礎，提升黨建工作水平

(一)簽訂責任書，落實責任制。鎮黨委始終把加強黨的建設作爲自己的主要工作職責，把黨建工作任務落實到每個班子成員，分工負責。與各總支、支部簽訂《年度基層黨建工作目標責任書》，並將黨建工作任務納入各支部年度考覈，定期聽取彙報，定期不定期進行檢查督促，做到年頭有計劃、有佈置，年終有總結，有評比，有典型。

(二)加強隊伍管理，提高隊伍素質。以感恩教育和黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，結合美麗和順建設，加強黨員教育管理，不斷提高黨員隊伍素質。一是加強幹部管理，切實轉變工作作風。充分發揮黨委的核心領導和表率作用，嚴格執行民主集中制原則，認真貫徹落實中央八項規定，堅決反對“四風”問題，建立務實管用的制度，密切聯繫羣衆，做到在感情上貼近羣衆，在行動上深入羣衆，真誠傾聽羣衆呼聲，真實反映羣衆願望，切實爲人民羣衆辦好事，辦實事。

二是加強黨員發展質量，嚴把入口關，認真落實遠程教育和“三會一課”制度，切實抓好黨員入黨積極分子培訓。

三是組織黨員幹部外出參觀學習。7月和10月兩次組織鎮班子成員、新農村工作隊員和部分社區村組幹部分別到猴橋和善洲林場參觀學習。在全鎮黨組織和黨員幹部中，營造了“人人爭先進、個個當先鋒”的濃厚氛圍，引導廣大黨員幹部增強爲和順各項事業發展貢獻力量的信心和決心。

四是認真落實困難老黨員關愛制度。春節和七一，組織黨代表、老黨員召開座談會，鎮領導班子走訪慰問困難老黨員，並及時發放困難老黨員關愛資金。在座談和走訪中，向他們通報全鎮經濟社會發展情況、黨的方針、政策和縣鎮兩級發展思路，徵求他們對我鎮經濟社會發展等各方面的意見和建議，瞭解他們的思想、工作和生活情況，協調解決其面臨的實際困難，使他們真正感受到黨的溫暖和政府的關懷。

五是認真開展黨員作風整頓工作。各支部以召開黨員大會、愛國衛生運動活動等爲契機，嚴格要求黨員對無故不參加活動，長期不交黨費和不參加組織生活的黨員進行了談話，並對黨的方針政策及黨員管理機制進行了宣傳。

(三)加強組織建設，發揮黨組織戰鬥堡壘作用。

一是進一步規範和完善村級組織活動場所的管理制度，加強對黨員的教育和管理。年內，建立健全大莊社區及下設三個支部黨員活動室各項工作制度，購買辦公桌椅。結合“四羣”教育，建立《和順古鎮核心目標管理責任制》，實行每戶農戶由1名鎮領導班子、1名鎮幹部、1名村幹部、1名社幹部的四級部掛鉤管理機制，不斷增強幹部服務羣衆意識，切實轉變幹部工作作風。

二是對照黨建目標責任制，規範建立各社區黨總支黨建檔案。

三是加強“三公開”工作，認真落實“三公開”工作制度。全鎮各黨總支、支部按照“羣衆關注什麼，就公開什麼”的原則，圍繞羣衆關心“四重大”(即重大審批事項、重大人事安排、重大項目安排、重大額資金使用公開)進行公開，印發了《和順鎮黨務、村務、財務公開實施意見》，進一步增加我鎮重大事項民主決策的透明度。四是加強黨組織陣地建設，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。水碓社區黨總支因地點狹窄，新選址酸水溝建設，建築面積500平方米，計劃總投資220萬元。在縣級的支持下，今年3月破土動工，目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程。

(四)加強組織領導，選優配強村級班子。

第五屆村級換屆選舉工作，我鎮精心組織，加強領導，歷時3個月時間，圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作，選優配強了村“三委”班子。選舉產生社區黨總支委員15名和黨總支書記3名，參選率達80%以上;選舉產生村民委員會成員15名，村委會主任3名。三個社區村村“兩委”班子交叉比例達50%以上，支書主任“一肩挑”比率達到100%;村兩委成員中，有女委員6名，35歲以下4人，並在水碓社區選舉產生了專職專選副書記一名。選舉產生村務監督委員會成員9名，其中主任3名。選優配強了村級班子，優化了村級班子結構，有效增強了村級班子整體合力，達到了預期目標。

三、突出重點，展現黨建工作特色

(一)抓實一教育五行動

一是開展感恩教育活動。今年以來，和順鎮緊扣“心存感恩、促進和諧”的主題，以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次羣衆大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發起一個環保活動“六個一”爲抓手，在全鎮深入開展感恩教育，由鎮黨政班子成員組織分片幹部和駐村新農村工作隊員分別到企業及三個社區組織全體黨員召開感恩教育大會。並在各校園廣泛開展“小手牽大手，共建美麗家園從我做起”環境保護活動，散發倡議書、講環保小故事、開展環保知識問答、舉行簽名儀式，並組織部分學生到學校周邊開展衛生大掃除，清除衛生死角，培養學生的愛護環境意識，以實際行動投身到建設美麗家園的活動中去，並帶動全體家長、乃至全體村民樹立起良好的環境保護意識。

二是開展村莊環境整治活動。4月初我鎮制發了《和順鎮環境綜合治理實施方案》，啓動了全鎮環境綜合整治工作。結合《和順鎮古鎮核心區保護掛鉤管理目標責任制》，組織鎮、村、組幹部深入農戶和經營戶宣傳環境綜合整治的意義，與各農戶和經營戶分別簽訂《“門前三包”承諾書》和《“門前三包”責任書》。爲加強河道的綜合整治，對和順河、大盈江河道推行和實施“河長制”管理，並實行部門分段管理負責制。6月初，組織全鎮鎮、村和企業幹部職工對和順河進行了清淤除障。

三是開展綠化荒山行動。7月組織鎮內各單位、企業、村組幹部及羣衆實施老龜坡綠化荒山植樹活動，共種植樹苗5萬餘株，綠化荒山1700餘畝，徹底消除了“綠化盲區”。通過感恩教育、村莊環境整治和荒山綠化，在全鎮形成人人蔘與環境衛生管理的氛圍，鎮內環境衛生狀況明顯改善，兩條河流中的污物明顯減少，水環境明顯好轉。四是壯大村級集體經濟行動。充分依靠各社區村資源優勢，因村制宜，宜農則農，宜養則養，宜商則商，不斷拓寬發展領域，形成各具特色的經濟發展路子，使村集體經濟發展的路子越走越寬。水碓、十字路村委會藉助旅遊資源豐富的優勢出租房屋，開辦民居旅館、民居餐館、農家樂等使集體經濟得到了較大發展。十字路、大莊村委會充分利用集體礦山石材資源優勢，制定優惠政策開發石材資源，使集體經濟得到了快速增長。

(二)抓實部門掛鉤服務

按照部門掛鉤服務基層推動基層黨組織創先爭優活動要求，我鎮大莊社區和水碓社區由縣委政研室掛鉤，十字路社區由和順古鎮保護管理局掛鉤。3月初，兩個掛鉤單位分別與三個社區簽訂了結對幫扶共建協議書，爲推動基層黨組織創先爭優搭建了平臺。在開展工作中，兩個掛鉤單位認真開展走訪調研，聽取工作彙報，幫助掛鉤村理思路，謀發展。在掛鉤社區的同時，重點結對幫扶掛鉤社區21戶農戶。結合《和順鎮古鎮核心區保護掛鉤管理目標責任制》，我鎮也建立了相應的掛鉤制度，實行每兩個部門掛鉤一個小組，明確每位領導幹部的重點掛鉤服務戶，主要領導掛鉤3戶、其他班子成員掛鉤2戶、站所負責人和一般幹部掛鉤1戶。主要工作總結範文掛鉤致富戶、困難戶、產業大戶和“五種人”四種類型戶。通過縣、鎮兩級幹部入民居、訪民情、解民困、辦實事，有力推進了四羣教育和部門掛鉤服務基層工作的開展。建立了民情民意收集反饋機制。暢通了羣衆訴求渠道，實行每月收集和反饋民情民意一次，由鎮黨委安排相關部門辦理民情民意，及時化解矛盾。截止目前，共收集、反饋和解決了關於旅遊基礎設施建設及古鎮保護開發爲主要內容的民意意見30餘條。

(三)抓實基層組織建設年工作

結合基層組織建設年工作，優化組織設置。優化調整黨組織設置，做好合並、撤銷、新建黨組織工作，實現“優化一批、調整一批、撤銷一批、新建一批”黨組織的目標。結合和順實際，經報請組織部同意，將供銷社支部撤銷，黨員進行了合理化流轉;將農推支部撤併機關支部，並對機關支部班子成員進行了調整。結合村級換屆進一步優化了總支及下設支部的班子。

(四)抓實黨員創業致富陽光工程

爲幫助農村黨員創業致富，努力造就一批“雙帶”型農村黨員，不斷增強農村黨員隊伍的生機活力，根據縣委要求，經實地調研，選取十字路社區6戶黨員戶爲縣農村黨員創業致富陽光工程試點，實施“農村黨員創業致富陽光工程”。以“陽光三項工程”(創業啓動基金、創業貸款貼息、創業成果獎)爲抓手，用 1 至 3 年的時間，在試點社區培養和扶持起一批具有代表性和示範性的農村黨員創業致富標兵。

1.抓實黨員日常活動

爲增強黨員的生機活力，豐富黨員活動。一是年初制定了黨員活動實施方案，由鎮財政補助機關企事業單位黨支部活動經費1000元/支部、補助農村黨支部活動經費20xx元/支部;各村黨總支補助下設黨支部1000元/支部。全鎮各黨支部開展了不同形式的黨員活動。二是利用鎮內休閒活動場所，各社區黨員羣衆自發組建了10餘支民間文藝隊，由鎮文化站工作人員牽頭組織廣場舞等文化活動。通過活動的開展，不斷增強黨總支、支部的凝聚力和戰鬥力。

四、存在困難和下步工作打算

在開展工作中，雖然取得一定成效，但還存在一些問題，主要表現在：一是村集體經濟發展不平衡;二是部分黨員發揮 “雙帶”能力不強;三是黨員流動性大，管理難。

在下步工作中：

一是抓好黨的羣衆路線教育實踐活動，認真開展批評與自我批評，深入分析存在問題的根源，切實改進機關工作作風，着力解決人民羣衆反映強烈的突出問題。

二是抓好水碓社區黨總支陣地建設。

三是用活“四個一”幹部掛鉤制度，開展好乾部蹲點、走訪入戶工作，做好民情民意收集辦理工作。

四是抓實“愛黨愛國示範戶、勤勞致富示範戶、遵紀守法示範戶、家庭和睦示範戶、誠信經營示範戶、美化家園示範戶、熱心公益示範戶、崇尚新風示範戶”黨建“百社千戶”工程“八型”示範戶“八型”示範戶創建工作。

20xx年社區黨支部在街道黨工委的關懷指導下，社區黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和省市及區委十一屆六次全委會的安排部署，以開展深入學習實踐科學發展觀活動爲重點，以“雙評晉級、科學發展、創建示範社區”爲主題，堅持以“黨建示範社區”的標準嚴格規範黨支部的各項活動，帶動社區黨建工作的全面發展。經過社區黨支部全體黨員和廣大社區居民的共同努力，社區黨建工作邁上了新的臺階。榮獲陝西省文明社區、西安市“和諧家庭”示範社區、新城區首批“黨建示範社區”等稱號。極大的鼓舞了我們繼續努力構建和諧社區、在新的征程上再立新功的決心和信心。

一、社區黨支部基本情況：我社區黨支部現有隸屬黨員36人(其中流入黨員1名)。由於大學生黨員不斷加入，使得支部黨員平均年齡由去年的60歲下降至58歲。其中60歲以上的黨員20人，佔黨員總數的60%;30歲以下黨員7人，佔黨員總數的20%;大專以上文化程度11人，佔黨員總數的30%;國中以下文化程度16人, 佔黨員總數的44%。

二、認真落實黨建目標管理責任書內容

1、加強班子建設，增強支部的凝聚力。黨支部始終把以鄧小平理論、三個代表重要思想、學習實踐科學發展觀、xx屆四中全會《決定》爲核心內容的思想教育當作黨支部和幹部隊伍建設的中心工作來抓，以開放型黨組織生活爲平臺，開展專題教育活動爲主，不斷提高黨員羣衆的思想道德水平。繼續加強黨支部、居委會的制度建設和素質建設，認真落實黨的“三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風廉政監督制度。堅持落實社區學習日製度，每週五下午組織社區工作人員集中學習，加大黨員、幹部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、幹部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和爲羣衆服務的水平。充分發揮黨支部戰鬥堡壘的先鋒模範作用，增強支部的凝聚力和感召力。

2、做好培養和發展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，嚴格執行發展黨員公示制、票決制和責任追究制。今年社區黨支部接受入黨申請書12份，入黨積極分子4人，擬爲發展對象6人，預備黨員轉正1人，新發展黨員1人。爲黨組織輸入了新鮮血液，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費1584.8元並按時上繳街道黨工委。努力打造“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、發展業績好、羣衆反映好”的五好班子，爲黨建示範社區創建強基固本。

3、加強社區黨建硬件建設，爲黨員活動提供場所。今年，在區民政局以及街道黨工委的大力支持下，投資20萬元建成了黨員活動室，配備投影儀等電教設備，使黨支部有了固定的電教播放設備和播放場所，制定《電教設備保管使用制度》、《電教播放制度》，促進電教工作制度化、規範化，逐步完善黨員電教網絡建設。

4、認真完成街道黨工委交辦的各項工作任務。按時保質保量完成黨報黨刊的徵訂任務;及時完整準確上報各類信息、材料、報表和相關資料。全年上報信息38條;重視對黨建工作的宣傳報道，完成區委組織部下達的宣傳報道工作任務。全年市級以上報刊報道8次，省市電視臺新聞或專題報道10次;

三、加強黨員管理，充分發揮黨員模範作用

“基礎不牢，地動山搖”，健全的社區組織是社區黨建工作的落腳點，也是社區黨建工作“筋骨”，建立健全社區黨組織是黨建工作首要任務。充分發揮社區黨組織和黨員的先鋒模範作用，把黨建工作的開展與解決羣衆實際困難結合起來，實實在在爲羣衆辦實事，解難。認真落實黨支部年初制定爲民服務承諾，逐件進行分工，責任落實到人，規定完成時限。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外，還要按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，讓黨員達到思想領先、行動領先、本領領先“三個領先”，實現讓組織滿意、黨員滿意、羣衆滿意、自己滿意“四個滿意”，切實履行好黨員的基本權利和義務。

四、實行資源共享，創新共建機制

以黨建聯席會的形式加強社區與駐地單位的共駐共建。充分發揮社區黨組織一頭連着廣大居民羣衆，一頭連着轄區單位黨組織的橋樑紐帶作用，達到信息共通、資源共享、實事共做、社區共管。我社區有駐地單位10餘家，多是機關事業單位和賓館餐飲業，常期以來這些單位積極支持參與社區建設，爲地區經濟發展、社會穩定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社區內的特困戶，改善他們的生活環境，緩解社區壓力，帶動社區發展。從結對共建，發展到多方聯建、共建。今後我們要不斷拓展延伸，從簡單的物質資助，發展到經濟共振、環境共治、穩定共護、服務共興、文明共建。

五、豐富和拓展開放型黨組織生活的內涵和外延，提升社區開放型黨組織生活水平。

20xx年共開展開放型黨組織生活活動24次(其中主題實踐活動12次，市民大講堂6次，零距離直觀活動6次)參與羣衆5000餘人次。作爲新城區黨建示範社區，我們積極開展開放型黨組織生活活動，通過近三年實踐活動我們的收穫有四個方面：一是開放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式、內容、方法上的創新。二是開放型黨組織生活受到廣大黨員羣衆的普遍歡迎和認可，一致認爲開放型黨組織生活好，切實爲社區黨員、羣衆辦了實事、好事，感受到黨和政府的溫暖。三是開放型黨組織生活拉近了黨員和羣衆的距離，密切了黨羣關係，增強了社區黨組織的凝聚力、戰鬥力、感召力。四是開放型黨組織生活活動得到了中央省市區黨委部門的充分肯定，多家新聞媒體給予報道。同時我們也感到要想使開放型黨組織生活深入持久地堅持下去，要做到四個結合:開放型黨組織生活設定的主題要與區委區政府大項工作相結合。

如：3月27日，由街道黨工委牽頭，社區承辦組織沿東五路、東新街、尚勤路周邊社區的單位代表、物業公司代表、沿街經營戶代表、社區的黨員、樓長、居民代表近百人蔘加“觀摩城市提升成果，促進街道提升工作”爲主題的開放型黨組織生活活動。代表們冒雨先後參觀了育才路、朱雀路、環城東路、南新街及東五路等路段的提升整治成果，全面瞭解外區、我區的城市提升工作，明確了作爲駐地單位、居民需要配合支持街道提升工作的責任，生動、直觀的宣傳推動了地區城市提升工作的開展;開放型黨組織生活活動與街道重點工作相結合，爲項目年建設做服務。6月30日街道黨工委在民樂萬達商業廣場開展“關愛農民工，共築和諧家園”爲主題的開放型黨組織生活活動，爲民樂萬達等三家非公企業黨支部授牌，各社區黨支部都伸出友愛之手爲在炎炎烈日下辛勤工作的農民工送白糖、綠豆、涼茶、圖書等，推進重點項目的建設進度;開放型黨組織生活活動與黨建示範社區的創建、六好和諧社區創建相結合，提升了社區管理與服務的水平。今年正值偉大祖國盛世華誕各社區以不同形式(文藝演出、詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優秀影片、茶話會、國慶安保巡邏等)舉辦慶祝活動，活躍居民文化生活，密切了黨羣幹羣及人與人之間關係，促進了社區和諧;開放型黨組織生活活動與學習實踐科學發展觀活動相結合，與學習全會精神相結合。開展以“學習全會精神，促進和諧建設”、“促進科學發展觀，創建美好家園”、雙評晉級創建黨建示範社區、平安社區創建等系列活動，充分發揮社區黨組織推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。 6月25日西安市委宣傳部期刊雜誌《情況反映》第十七期刊登名爲《新城區羣策巷社區深入開展“市民大講堂”活動》的文章。7月1日西安電視一臺《城市記錄》欄目對羣策巷社區黨支部開展開放型黨組織生活活動給予報道。11月20日西安電視臺在我社區錄製開放型黨組織生活市民大講堂“農民工維權知識講座”被央視《新聞聯播》採用;開放型黨組織生活活動與非公企業黨組織的建設相結合，優勢互補，共同發展。年初，街道黨工委針對地區拆遷多、工地多的實際情況，提出了將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織，加大流動黨員的管理。目前，我們已與華裕航空黨支部、民樂萬達“流動黨員之家和“民工之家”建立了良好的共駐共建關係。11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農民工，爲流動黨員之家贈送黨建資料和科學發展觀通俗讀本。發揮黨組織在重點項目建設中，在城市建設提升工作中的戰鬥堡壘作用。