班主任月經驗工作總結(通用24篇)

來源:瑞文範文網 3.05W

班主任月經驗工作總結 篇1

第一次做班主任,有些欣喜,有些緊張,更多的是責任,深感—要學習的東西還有很多很多。開學到現在已經有一個多月了,從陌生到熟悉,對這個班級的瞭解不斷增多,各方面的工作也在逐漸理順。

班主任月經驗工作總結(通用24篇)

九月班主任工作總結

1、建立班幹部隊伍。四年級的孩子已經有了一定的組織管理能力,一個好的辦集體,必須要有一羣能起帶頭作用的好的班幹部。開學初,就從師傅賀老師那裏不斷取經。後來慢慢發現,培養班幹部還真的是非常必要,由學生來管理學生,不僅鍛鍊了學生的能力,更能在班上相成一股良好的風氣。

2 、評比表。 爲了孩子們能從各方面嚴格要求自己,形成良好的學習習慣,也爲了同學之間形成競爭對比,積極上進,開學初,我們班就設計了一份評比表,從早讀出操到課堂作業衛生各方面進行評比,一週小結一次,表現好的給與獎勵,學生積極性較高,效果較好。

3 、午餐午休習慣有所進步。通過一段時間的適應,學生的午餐午休習慣已經慢慢變好。吃完飯能自己拿出書來看,還有不少學生利用這段時間很積極的背<論語>,形成良好的氣氛。

4、 集體榮譽感增強,爲爭取流動紅旗,每個學生多很積極。

5、 值日衛生做的較好,組長衛生委員負責任搞衛生,學生也比較積極。

6、 班上形成了良好的背書氣氛,學生很喜歡背書,背論語,背課本上的優美段落,學生收穫很大。

目前,班上還存在一些不足之處:

1 課前準備還有待加強。

2排隊和出操還有些亂,個別學生愛講話,有小動作。

3作業質量較差,有待提高。

4 課堂學習習慣還有待不斷培養。

十月班主任工作計劃:

1 繼續抓好班幹部的培養工作,做好了班幹部競選工作,鼓勵自薦,每個崗位上設立好合適的人選。採用了“以點帶面”、“以片帶面”的科學管理辦法,人人爭當班級小主人。

2、繼續保持好的班風。

3、繼續安全教育。

4、督促學生養成良好的學習習慣,做好各項常規。

5、繼續加強禮儀、安全教育。

6、大力培養學生的團隊精神。

7、完善學生的查漏補缺工作。

8、制定了切實可行的班規班法。

班主任月經驗工作總結 篇2

隨着公司在不斷的發展和塣大,我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸變得成熟,從一個對平 機毫無瞭解的門外漢變成一個熟悉平 機原理、熟悉公司各種產品的專業技術人員,而且在對部門的管理和與人溝通方面也有了更深層次的認識,我深知取得的這些進步和公司領導的培養是分不開的。沒有他們不厭其煩的教導和一次次給予的機會,我不會取得今天的進步,現對今年工作總結如下。

一、工作職責

我負責研發部管理和電氣車間生產管理的工作。我首先指定的部門工作範疇細則,明確了整個部門的工作任務。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的範疇做了規定並已書面的形式發放到他們手中,我制定了部門成員結構組成圖,明確上下級的從屬關係。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律,有向心力的團隊,更好的爲公司服務是領導更希望我能做到的。

二、部門重組

今年我的部門人員發生了很大的變化,首先是離職按照公司領導的指示我迅速調整了部門的結構,將原來主要負責電氣生產的接替研發工作,將原來只參與電氣生產的安排在負責生產管理並參與生產的位置,在我整理工作備份時候,我發現一體機單片機程序不能正常工作,我用其他方法找到要回了能用的程序,並完成當時負責的xx項目,後來離職,影響了第一臺微電機自動平 機部分編寫,爲了保證設備參展,我連續加班,節假日也不例外,最後實現了設備參展前有流暢動作的目標。

這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段,爲了能完成生產任務,我經常是身兼多職,從電氣圖設計,到指導和參與配電完成再有新lc程序和觸摸屏程序編寫,設備廠內調試都由我一個人來完成。很多時候爲了不耽誤工程的進度我就利用自己的業餘休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。

三、培養新人

我還努力培養新人,把掉到研發辦公室,指導他使用rotel製圖軟件,製作電氣原理圖,在lc編程上,我也經常把思路告訴他讓他動手編寫程序,但是由於我太急功盡力給他的壓力太大,使得他承受不住壓力提出辭職。在此事上,我重新認識了培養人才的方法和觀點,要想煉出好鋼,就應該找到好的材料,不管在意志品質上還是道德修養上,選中人才後再努力培養纔不能造成人力和物力的浪費。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材,後來公司輸送的人才裏也確實有比較適合的人選,只不過都因爲這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。

在人才培養方面我會盡最大努力幫助新人,爲公司輸送電氣方面的人才。我對於自己的要求是更嚴格遵守公司規章制度。努力提高自己的管理才能,我爲自己立下目標,明年我要實現設備電氣部分零失誤。

班主任月經驗工作總結 篇3

尊敬的各位領導、各位老師:

大家下午好!

本學期第一次月考已經結束,本次考試成績與上學期第一次月考比較有些退步,這當中有些客觀原因,比如學生水平、教學進度、參加競賽培訓的學生沒有參加考試等,但我覺得更主要的是老師們要從主觀上查找原因,沒有最好,只有更好,我們每一個人,都應該有好的心態,以紮實的工作和務實的努力去實現教育的理想和教育的成功。本次月考分析會上,學校領導批評了高一年級組,這是學校在關注高一、期待高一啊,學校希望本屆高中學生在20xx年的大學聯考中取得優異成績,續寫我校大學聯考輝煌。雖然因爲各方面的原因,目前高二學生狀況不盡人意,但我們要堅信事在人爲,一切皆有可能!本次月考以後,老師們心情不太好,也在着急,這我能理解,同時也希望大家理解學校,學校是我們大家的學校,將學校辦好,這是我們大家的期盼,在這樣一個共同原景之下,我們更應該齊心協力把高一的事情做好。

高一年級組長xx老師爲這個年級操碎了心,年級組日常管理工作有序進行,xx老師自己總是身先士卒,一馬當先。絕大部分老師也是兢兢業業地工作,兩個理科實驗班在班主任xx老師和xx老師的帶領下,學風端正,所有的班主任老師都在嚴格管理着班級,且各有特色,各顯神通,保證了教育教學工作的有效進行。各位任課教師大都認認真真地工作着,特別是身爲奧賽教練的xx老師犧牲很多休息時間爲學生培訓。大家辛苦了!

本次月考以後,我們大家一起進行分析和總結,批評歸批評,表揚歸表揚,但我認爲最爲重要地是我們要查找原因,尋找下一步我們需要實施的對策和措施。那天在高一年級教師會議上,校長和校長都幫助大家進行了總結和分析,我也談了我的想法,可能比較激動,但出發點是好的。歸結起來,大家應該從以下方面查找原因,使以後的工作做得更好。

一是教師和學生的精神狀態方面。

作爲教師,大家要有良好的精神狀態,作爲高一團隊,大家要勁往一處使,堅信沒有過不了的坎,沒有趟不過的河,沒有越不過的山。可在實際工作中,還是存在怨天尤人的悲觀論調。大家爲集體的事情多想辦法,相互鼓勵,相互鞭策,相互提醒,我們可以把工作做得更好。在我看來,高一學生的精神狀態還需要調試,學生們正風華正茂,應該是激情洋溢啊!可是,早自習有些班級教師鴉雀無聲,死氣沉沉,這實在有點悲哀!課堂更應該是彰顯學生生命活力的地方,可是有些課堂總是沒有生氣。因此當務之急是,激發教師和學生的生機和活力,從壓抑中擡起頭來,挺起我們的胸膛,揚起我們的自信,昂首闊步向前走!

二是教學是否深入學生方面。

爲師者心中要有學生,備課應想着學生怎麼學,上課要突出學生的靈動,作業要全批全改且儘可能面批作業,輔導要麼學生主動找老師要麼老師主動找學生,學生是多麼期望得到教師的關注和鼓勵啊!遺憾地是,我們有些老師上完課就不管學生了,甚至還有教師至今還叫不出學生的名字!這是怎樣一種“以生爲本”啊。教務處在教學檢查過程中,發現有些老師的作業僅僅是“查閱”,還有的乾脆不查,學生作業是否收交也不過問,我認爲這樣的教師有些失職。其實教師和學生在有些方面是一樣的,都希望得到關注和鼓勵。都渴望有成就感,都需要踏踏實實,都需要體驗成功。

三是教師的學習意識和研究意識方面。

教師應該自覺成爲學習者和研究者,可是很多教師是不熱愛學習的,研究教學的過程是一種學習過程,但學習決不應該滿足於此。擠出時間讀書,豐富自己的底蘊,提高自己的境界,聆聽智者的聲音,享受教育的快樂,這是大家應該做的。

下一步我們要有新的面貌,新的舉措,千方百計全面發展學生,千方百計發掘學生潛能,千方百計提高學生學業水平,千方百計提高教學質量,這是真真地對學生負責,對家長負責,對學校負責,對社會負責,對我們自己負責!對此,我們理直氣壯,我們責無旁貸!當前最緊要的是在面向全體的前提下,思考如何培優輔中補差,思考如何培育教育精英,思考怎樣培養學生的綜合素質等問題,而且一定要有具體的措施保障。

我想對你說,教師的幸福源於心靈的充實和工作的快樂,學生的幸福源於學業的提高和素質的發展,從某種意義上說,高一學生的命運就掌握在我們高一老師手中!這當中有學生自身的努力,更離不開老師的眷眷愛心和綿綿真情!所以,老師們,拋棄包袱,輕裝上陣吧!以我們高昂激盪的工作熱情和精神、無私無畏的教育使命和智慧,揚起教育理想的風帆,披荊斬棘,勇往直前!

謝謝大家!

班主任月經驗工作總結 篇4

忙碌的一學期工作已經結束了,回顧一學期來的工作更多的是缺憾和不完美,總是感覺到有很多該做的工作沒有完成好,很多好的想法沒有得到貫徹和實施,儘管做了大量的工作也付出了大量的精力,但是班級總是還存在着這樣或者那樣的毛病,總是感覺到頭痛醫頭腳痛醫腳,沒有一個十分系統的規劃和剛要。現將本學期的工作總結如下:

一.建立良好的班集體;

新學期開始,班級的一切都是新的,萬事開頭難,好的開始是成功的一半。在開學初的工作中,自己重點抓了班集體的工作。在開學的第一天,自己充分利用學生都想有一個好的印象的心裏,鼓動學生自己發言,談談他們對國中生活的展望,對新的班級體的預期和對自己在新班集體中的角色定位。通過學生們的發揚自己從中挑選適合班級工作的帶頭人,並且鼓勵他們好好表現,爲接下來的班級幹部競選奠定了基礎。同時也通過學生的發言,從另一面瞭解了學生,爲新學期的工作的開展鋪平了道路。在第一天的會上也闡述了自己在班級管理上的核心思想,讓學生儘快瞭解自己,儘快做好與學生的交流和溝通,爲接下來的班級工作奠定了良好的基礎。

開學伊始,各項工作十分的繁雜,但是自己還是充分的利用頭一個月不上早自習的時間,對學生進行行爲習慣教育。根據學校的要求背誦弟子規,國小生守則,國小生日常行爲規範。對學生進行日常行爲規範的教育,利用學生剛到國中,積極上進的心理,通過各種各樣的競賽pk等形式開展背誦比賽,更好的貫徹學校的要求。以此約束學生的行爲,養成良好的行爲習慣。

充分利用班會時間,對學生進行思想教育,本學期教育的重點是集體主義教育。由於二年級學生剛剛入校一年,集體主義還不夠成熟,同學之間的關係不夠協調,個人主義思想嚴重,自覺性差。學生時常會打小報告,今天這個同學罵人了,明天那兩個同學鬧矛盾了等等。學生心裏沒有形成良好的集體主義思想,班集體的凝聚力和向心力沒有形成。於是利用班會時間,召開主題班會進行思想教育。展開集體主義教育,調動學生的積極性,讓學生自己發現班級的問題,並自己進行溝通,並通過大家的討論進行解決。

二.班級的日常管理;

班級的事情很多,本學期的工作也很繁忙,爲了減輕自己工作的壓力,在本學期的班級工作中,採取分層承包的工作思路。現在班級確立四個組長,全班同學分成四個小組,從衛生,紀律,到學習都分到四個小組中。組長是組內的最高行政長官,統管組內的一切工作,對班主任負責。組內設紀律衛生學習等各個部門,進行任務的細化分類。各組之間展開競爭,從早上的作業的收取,每天的卡片的成績,課堂的回答問題的積極性,到課間的紀律,衛生的檢查和個人的學習成績。各個方面按照一定的比例賦分,進行小組評比,利用每週一的中午時間進行一週的總評比,排名最後的小組成員爲排名第一的小組成員獻一個油筆芯,做爲獎勵,以此來鼓勵各個小組間的競爭和比賽。每次考試後對各個小組的成員進行重新分配,達到競爭的公平和均衡。

三.本學期工作的反思:

在前面的班主任工作中自己最大的缺欠是與班級的學生交流太少,沒有和孩子做好情感交流,導致很多工作做起來不是十分的得心應手。沒有真正的實行人性化管理,沒有關注學生的實際需要,很多事情總是有些想當然,以自己的思想爲核心,沒有真正的站在學生的角度出發考慮問題。在今後的工作中自己會加強與學生的思想交流和溝通,採取多種形式與學生互動,真正的調動學生的主觀因素,調動學生的非智力因素,以達到親其師信其道。真正的達到班級的人性化管理。

班主任月經驗工作總結 篇5

五月的腳步匆匆而過,零零碎碎也做了不少的事,現就本月工作小結如下:

一、期會考試小結

本次期會考試,考得非常不理想,也是我意料之中的事兒,這段時間在孩子們的學習管理上,可以說非常鬆懈,雖然孩子的考試成績不能全面的反映這段時間我的教學工作,但或多或少也反映了我的課堂存在這這樣或那樣的問題,在後段時間的教學中,我會調整好教學狀態,爭取在本學期的期末考試中,孩子的成績有所進步!

二、活動開展的有聲有色

爲紀念5.12三週年,我校於下午第一節課舉行了全校師生安全防火減災逃生演練,並取得了圓滿成功。下午2時10分左右,學生正在教室上課。突然“警報”響起,課堂上的老師們立即組織學生避“險”。根據平時的安全教育,學生們都迅速用手帕或衣物等捂住嘴、鼻、貓着腰,以最快的速度有秩序的按預案平日指定路線以2分多的速度“逃"到操場。各班清點人數,查看有無“傷情”。火災逃生演練結束後,消防中隊的宣傳人員向全校師生宣傳了有關消防方面的知識,並現場進行了滅火器的使用說明和演練。

這次活動,不但讓全體師生親身體驗了火災的逃生,讓孩子們提高消防的意識,而且讓孩子們學會了正確使用滅火器的方法!

響應德育處的號召,我校在5月20日開展了“紅領巾心向黨”主題班隊會活動,我班也不例外。在我和少先隊員們積極策劃,我中隊的節目搞得有聲有色。在各種形式的活動中隊員們的心又向黨更靠近了一步,沐浴在黨的春風中紅領巾們一定會成長的更茁壯。

聽,三(2)中隊的隊員們正在唱《少年先鋒隊隊歌》。他們那在歌聲中心中暗暗決心自己要成爲新時代的接班人,接過老一輩傳下來的光榮傳統。看,隊員們正認真傾聽各小隊。他們那專着的眼神正述說着他們對革命烈士的敬仰。

經過這次活動,全校的隊員們都更進一步的意識到自己肩上的擔子,更決心努力學習決不辜負黨和人民對自己的期望。

三、常規工作安全工作常抓不怠。安全工作是我每週甚至每天都掛在嘴邊的問題!尤其是最近校園暴力事件頻發的階段。學校爲了保證孩子的安全,給每位家長髮了接送卡,並要孩子早上7點30以後到校。我在班上利用班隊會。晨會和兩操間隙針對本班情況進行安全育,不斷重申安全知識並通知了家長,以確保孩子的生命安全!

四、衛生情況:

衛生情況除了打掃,更重在保持,經過近期的嚴格要求,加上小幹部負責監督檢查,班上學生基本無吃零食、亂扔紙屑的現象,班級衛生狀況明顯改善。

六月份工作小結

在忙忙碌碌中,我們送走豐收的六月,細細想來我做了以下一些工作:

一、班級組織管理:

1、安全教育:繼續利用晨會班會課,加強學生的安全教育,培養學生的安全意識。每天都有安全監督員及值日班長對課間活動進行監督。

2、衛生情況:班級每天的衛生都落實到人,窗戶、飲水機、黑板講臺等都有專人負責,每天值日班長做好督促檢查工作,同桌互相檢查,自覺搞好自己座位旁邊的衛生,養成良好的衛生習慣。

3、加強了學生文明就餐教育,本班學生吃飯時能有序排隊盛飯,不挑食,不浪費飯菜,飯後能及時把自己吃飯的地方收拾乾淨。學生自我管理能力有了很大的進步。

班主任月經驗工作總結 篇6

時間如手中的流沙,總在不經意間悄悄溜走了。回顧四月份作爲班主任的點點滴滴,心中百感交集,有過歡樂有過誤會有過傷心有過彷徨,而更多的時候是在不斷地找方法不斷地嘗試不斷地努力。在這短短的一個月中,有所收穫,有所體會。下面是我對這一個月作爲班主任的一些總結與體會。

一、從學生自身利益作爲出發點,發自內心的關心學生,取得學生的信任與尊重。

四月份相對其它月份來說比較多假期,隨之呈現出來的現象是紀律比較鬆散。作爲高一春季的新生,四月初就根據學校的組織全體學生參加了軍訓。由於部分學生在家嬌生慣養,身體素質比較差,所以在軍訓期間我大部分時間都陪同着學生,他們一出現什麼異常我能立刻把握他們的動態,及時處理。在軍訓期間,班上的慧茹同學發燒了,我及時帶她到醫務室進行醫治,一直到她吃完藥感覺良好後才安心回到宿舍休息。還有李孟媛同學發燒了,我帶她到醫院進行醫治,並倒水照顧她,時時關心她。這兩位同學都比較懂得感恩,在日後的教育過程中都懂得體諒班主任,積極響應班主任工作,主動爲班做貢獻。

班上的吳宣霖同學在外面租房子住,軍訓結束回來後就要求他及時搬回學校宿舍住宿。剛開始他不肯回校住宿,我多次找到他,做他思想工作。從他的利益出發,表達自己的感想和意願。讓他明白他在外面租房子住對他的人身安全有多大威脅,班主任有多擔心他,父母也會擔心他的安全。後來在級長和家長的協助下,他終於搬回到宿舍住宿,並且能夠理解班主任的苦衷,支持班主任工作。

爲了搞好與班上同學的關係,我多次找到平常對我工作意見比較大的學生來到我宿舍進行聊天,並及時理清誤會。還爲他們煲糖水給他們喝。雖然一部分同學自制力比較差,還不能完全做好,但是也不會把師生關係弄得很僵了。

二、鬆弛有度,找學生的閃光點,以誇獎爲主。

由於四月份假期比較多,學生回校後紀律比較鬆散,遲到曠課的現象往常出現得多,還有一部分同學不打掃公區與教室。出現這種情況後,我嚴格按照班規規定進行扣分和加分,並找扣分較多和遲到曠課現象比較嚴重的同學進行思想工作,還對嚴重者進行處分。除了扣分項外,還有加分項目。每週班會課的時候都

會對上一週同學的扣分情況和加分情況進行公佈,對錶現較好的同學進行表揚。比如班上的石松林同學平常比較有禮貌,後來在班會課對他表揚後他更加有禮貌了,其他同學也有所改進了。

三、多聯繫家長,與家校齊聯手。

在日常管理中必不可少的是家長的支持與協助。在開學初,班上很少同學買飯票。我找到他們做思想工作還是取得成效不大。班上有一位雪梅同學,她經常胃痛,爲此我還多次帶她去看醫生,還墊上過醫藥費。但是她經常不在學校開飯,而是在外面吃點其它的就算了。經過多次教育她還是沒多大的改進。後來我打電話給她家長,跟家長說清楚了雪梅同學的身體狀況,家長非常同意在飯堂開飯,還每週督促她買飯票。還有宣霖搬回宿舍住宿的情況也是通過家長的協助下才順利搬回來的。

四、通過我的努力現在班風有了一些改進,但是班上同學的陋習比較多,性格也是長期形成的,一下子想對他們有多大的改變是很困難的,需要把班級建設好一個好的班風還需要繼續努力,任重而道遠。我會繼續努力去做好自己本分的工作!

班主任月經驗工作總結 篇7

班主任是班級工作的,組織者和實施者。作爲班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光怎樣使這一顆顆心靈健康成長這不僅需要班主任具有強烈的事業心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。剛踏上教壇,我就從事班主任工作,使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘爲人師的幸福。今天,我結合幾年來自己的工作實際,具體總結一下這個月來的班主任工作。

一、思想教育工作常抓不屑

學生已經進入了六年,思想已經成熟,作任何事都有自己的主張,所以要耐心細緻地做好他們的思想工作。這個月我主要從以下幾方面進行教育。

1、發揮自身表率作用。

大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:"教師個人的範例,對於學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。"國小生,對班主任有着一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成爲全班幾十個孩子的榜樣。因此,我在工作中愛崗敬業,嚴守職業道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力。"其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。"在班級工作中要求學生做到的,我往往率先垂範。每次在學校的勞動中,我總是與學生們一起幹活。帶動了學生們勞動的積極性,保質保量完成學校交給的每一項任務。

2、建立一個良好的,科學規範的班級制度,即班規。

對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學之初我就制定一個科學規範切實可行的班規。而且充分發揮學生幹部的作用。利用班規對學生進行考覈,每月一總結,對於優勝者進行獎勵。這大大激發了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的學生的一些行爲,使他們屏棄自身的不良習慣。

3、及時開好班會課。

班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑,所以我及時抓好每週五的班會課時間,對學生進行教育。在上班會課之前,我都認真分析班級當前的現狀,結合班級的實際確定班會主題,並且認真備課,以求取得的教育效果。這個月做到了定期召開班會,班會的內容形式多樣,學習規範守則;向學生灌輸五講五做的內容,對學生進行安全教育,法制教育;帶領學生學習雷鋒,瞭解革命先輩的事蹟等等。一系列的內容使學生受到了不同方面的教育,也取得了很好的教育效果。

4、不辭勞苦做好學生的家訪工作。

促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協助。因此,每個月的班級工作中我都有目的,有計劃地走訪學生家長,使家庭教育與學校教育密切配合。本學期由於學生不聽話,我便充分利用家長的力量來協助自己的工作,每次家訪時我都向家長介紹本班的學習情況,孩子的學習,紀律等各方面的情況,爭取家長的意見,以取得家長對班級工作的支持和協助。有時在家訪中瞭解到學生家中存在這樣和那樣的困難,我就想方設法去幫助。這樣教師和家長密切聯繫,共同教育學生,有效地促進了學生的全面發展。忙的時候我便利用寫信,打電話,開家長會的形式與家長取得溝通,一個月家訪人數達20次。

由於我的不斷教育,使學生在行爲上受到一定的約束,有的學生對我說:"老師這學期你怎麼這麼嚴哪"我笑着說:"嚴就是對你們的愛",其實我的心理有很大的壓力,自己的學生自己怎麼能不瞭解呢他們太淘氣,如果我這個班主任稍一放鬆,那不知會是什麼後果,我害怕他們同以往的畢業生一樣,所以自己寧願把在校的所有時間都用在他們身上,自己的工作回家去做。只希望自己用愛心去感化每一個學生。雖然在值周評比中我班的成績處於中游,但我已經滿意了,因爲這也是我常抓不屑的結果。

二、耐心細緻做好後進生的轉化工作

有人曾說過,一個班級的後進生佔班級總數的百分之幾或更多爲百分之十幾,如果放棄了對後進生的教育,對集體而言,集體的希望才失去了百分之幾,而對於一個家庭而言,每一個後進生是家庭希望的,如果這個家庭失掉了這個希望,就等於家庭的希望地破滅了。這樣的說法很有道理,這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰,爲了挽救一個後進生,爲了找回一個家庭的希望;爲了挽救一個集體,找回衆多家庭的希望,我們怎麼辦知難而進!決不放棄任何一個學生,決不放棄任何一個集體,是每個教育者的信念,也是我的信念。若要變後進爲先進必先尋找到一條行之有效的途徑。六年的班主任經驗告訴我:在教育影響後進生的過程中,師生之間往往會產生心理上的碰撞,對國小生來說,身心都在成長,應該先取學生的接受點去教育學生,以情激情,以情勵人,施之以愛,拉其進步,貴在扶持,長抓不懈。

1、做學困生的知心朋友。工作中我時刻以一顆慈母般的心關愛着每一個學生;始終以期待的目光關注着每一個學生。從不因學生學習成績差而歧視學生。既爲取得好成績的學生感到高興,也能諒解學生學習中的失誤,讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的好幫手,又是生活中的知心朋友。在我的班中,學困生比較多,我便經常找他們談心,幫助他們樹立學習的信心,學習上遇到困難,我也耐心細緻地爲他們講解。使他們相信自己的老師,也把老師當作知心朋友。

2、盡職盡責轉化好每一個後進學生。前蘇聯教育學家馬柯連卡曾說過:"愛是無聲的語言,也是最有效的催化劑。"教師對學生的愛,勝過千次萬次的說教。在我的班中思想差的學生比較多,他們身上有許多不良行爲,爲了教育他們,我便經常找他們談心,說出他們身上的不足,以及這些缺點會給他們造成什麼樣的後果,對他們進行"動之以情,曉之以理"的教育,幫助他們克服身上的不足,在期末複習這段時間裏,我爲所有後進生制定一份學習目標,每天評選出一位進步的學生,進行表揚和物質上的獎勵,讓每個學生都有明確的學習任務,都有爭第一的思想。使期末複習工作穩步進行。

3、讓每位貧困生都有一個學習上的保障。每次交費時我班都是最慢的一個,因爲班級中的貧困生比較多,在與學生的交往中和家訪中使我瞭解到了這部分貧困生的一些事實。所以在學校免收書費的名單上我寫下了他們的名字,使他們的費用緩解一部分,家庭負擔減到最底限度,以保障他們的學習不受干擾。

人無完人,我也同樣如此,在班主任工作中自己還存在許多的不足,生氣的時候,我也會大聲訓斥他們;學生不完成作業時,我也會變相體罰他們,留他們在校寫作業等等。雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業,但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。我是失去了很多,但我無怨無悔,因爲我深深地愛着我從事的這個太陽底下最神聖的職業。"既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。"我要在三尺講臺——這方寸土上,盡我的努力,爲祖國教育事業貢獻畢生的精力。

班主任月經驗工作總結 篇8

高一下學期的第一次月考已經落下了帷幕,現就本班成績分析與前段總結如下:

一.數據分析:

1、從平均分數據來看,歷史與英語相差兄弟班級甚遠,與第一名的班級各差8分,超出正常範圍;語文、地理成績較好,數學暫時領先;政治較好。

2、個體總分前五名與其它班成績根本平衡,但後段學生人數較多,中段學生名次靠前。

3、除個別學生成績不穩定,進、退步現象較明顯外,總體名次變化值不大,說明成績穩定。

二.前期學習存在的問題總結:

1、學習積極態度不強,班級學習氣氛不濃,學習中缺乏競爭意識,上課時氣氛沉悶,老師的問題只有少數學生答覆,導致個別學生上課存在睡覺的現象。我不斷地做各種工作,分小組、建獎勵與懲罰機制、找個別學生談話、讓成績好的學生帶動大家發言等,個別學科效果明顯,但是還有明顯缺乏需改進。

2、半數學生缺乏吃苦耐勞的精神,缺乏務實求真的`品質。下課時問問題的學生不多,不管上課時聽沒聽明白,有多少不會的都不積極主動地向老師請教,經我提醒後有所改善,但只有不斷提醒才能堅持。好學生一直在進步,差的學生提上來的人數不夠多,沒到達預期的效果。在以後的工作中還應加強學習方法的指導及思想教育。

3、缺乏良好的思維品質與學習習慣差,如課堂中被動,不會主動思考,不能提出高質量的問題,老師講啥聽啥不思考,課堂效率低,導致上課聽不明白,課後作業慢,來不及與消化,就寫作業了。長時間很累,成績卻不見提高。語文、英語背誦及英語聽寫不能按時過關。

4、作業不能及時完成,總爲拖欠作業找各種藉口與理由,有抄襲作業現象,特別是放假回來時,有些好同學也不能按時完成作業。歷史、英語科代表工作不能積極主動。

5、不懂得利用時間,一些邊角時間的利用率更是非常低,譬如上課前2分鐘我雖要求不能說話了,但是一些學生也只是呆着不動,也不看書、下課後又急着走人、晚自習前、週末時間利用等等,其實也是缺乏勤學、苦學精神。

6、不能處理好學科問題,有些同學嚴重偏科,從而對有些學科失去興趣,既影響自己的學習,又縱容自己的懶散。惰性、任性、隨性導致學成啥樣都不放心上,我簡滿意大。

7、個別同學對別人要求高,自己情緒變化快,說話不注意分寸,學習受情緒的影響很大。個別同學心理素質、意志力薄弱。

三.後期管理策略與措施:

1、充滿信心與鬥志,敢於挑戰,師生齊心,衆志成城,共創期末輝煌。

2、每位同學加強反思,重新明確學習目標;立志教育及主題班會,激發同學們學習熱情。完善班級的獎懲制度,分小組比賽,增強學習的主動性和積極性。

3、對成績較差的學科加強催促和檢查力度,規定時間進展學習,個別學生不定時進展考試。

4、嚴格常規管理,嚴格執行班規。常規管理一定做到勤記錄、勤反響。對於違紀學生進展通報批評與自己公開反思,通報批評累計三次者位置自動排最後,同時通過校訊通反響家長

班主任月經驗工作總結 篇9

一年來,學校積極開展“創先爭優”活動,我們老師積極參加這個活動,認真學習,搞好自己的工作,全心全意爲學生服務。

一愛崗敬業。

關心集體,以校爲家。響應學校號召,積極參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,積極向黨組織靠攏。配合組裏搞好教研活動,抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。

二認真教學。

1、備課。開學初,根據要求,提前兩週備好課,寫好教案。備課時認真鑽研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。整理力求吃透教材,找準重點、難點。爲了上好一節課,我查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,常常把工作帶到家裏。爲了學生能更直觀地感受所學的知識內容。

2、上課。好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導,課後及時做課後記,找出不足。這一個月,我帶領學生接受了市骨幹教師的課,認真上好了同課異構,孩子們的學習能力得到了大家的讚揚。

三班主任工作。

自當了三班的副班主任,我積極配合揚老師搞好工作,把三班的孩子培養成積極向上的學生,班風好,學風正。搞好每月一事。

班主任月經驗工作總結 篇10

月考已經過去了,成績也出來了,在月考中有些同學考的很不錯,也有些考失手了.但不管如何,我們始終要成不驕,敗不餒.每個人在自己人生中都不會一帆風順,都會經歷了風雨,經歷挫折,一點困難算什麼,一次考試失敗算什麼?不經歷風雨怎麼見彩虹?所以請不要放棄自己,只要努力了,總會有回報.只要我們對自己不放棄,我們始終會有成功的那天!那怕進步了一點,那也是進步,原來不懂的問題,現在弄懂了,那也是進步!所以,請相信自己----你能行!

高中階段除了努力學習,努力實現自己的考大學的理想之外,同時也在鍛鍊我們的學習知識的能力,培養我們的責任心,對事物的投入和專注.培養我們的積極性,培養我們看待事物的世界觀和積極向上的人生觀,還鍛鍊我們和人交往的能力,培養一種集體榮譽感,等等.高中階段是成人的最關鍵的一個階段!先成人再成才!

月考完了,每個同學都會有得有失,心中也會有很多感慨很多想法,那麼請把你的月考的感慨寫下來!

首先感謝年級領導能給我這次與大家交流的機會,沒有什麼經驗之談,只是跟大家分享一下我這一個多月以來的一些做法,不足之處請大家多多指教。

我是從這個學期開始接手高一(19)班的班主任工作,感謝高一(19)班的全體科任教師,沒有你們的辛苦努力,就沒有(19)班的持續發展;還要特別感謝原班主任李少剛老師,是您引領稚嫩的(19)班逐步走上正軌,您是前人栽樹,我後人乘涼。

剛剛接手(19)班的時候,(19)班給所有的老師的印象就是:乖。那麼如何將一個乖,但是成績還不是很理想的班級帶領好呢?經過我的一段時間的觀察,我發現19班的學生對學習、對自身普遍缺乏奮鬥目標。所以針對樹立目標談談我的一些做法

一、爲每個學生樹立明確學習目標。

在開學初,針對上學期期末考試情況,給每個學生製作了個人成績目標卡,其中包括個人的9科成績、期會考試年級排名、期末考試年級排名、期末考試班級排名、期末相對期中的進退情況、本學期奮鬥目標、奮鬥目標的分數、奮鬥目標的班級排名、以及讓學生根據自己的實際情況填寫要想達到奮鬥目標,每科在下一次考試中還可以再增加多少分等。並讓學生粘貼在自己的桌面上,做到時刻提醒自己勿忘奮鬥。很幸運,在本次月考中相對上學期期末考進步達100名以上有31人,考進年級前900名有26人,前1200名43人,指標完成從上學期普通班中第8,第8,上升到這次的第2。

二、制定班紀班規,責任落實到個人,樹立良好班風。

我將班中學生分爲:雙優生(成績思想都好的),中等生,成績差的,雙差生。多樹立正面典型,對雙優生多關心和鼓勵,對雙差生實行及時鼓勵和嚴格要求、獎罰分明相結合。

1、針對遲到現象,班規規定,遲到兩次及以下,口頭警告;遲到三次以上,約家長到校面談。

2、針對宿舍及量化扣分的,班規規定,扣分達兩次或者4分者,罰打掃教室衛生一次;扣分達三次或者6分,罰打掃包乾區一次。

3、儀容儀表不合格者,或者不着校服、戴校牌者,罰打掃教室一次等。在開學七年級個多月裏,全面落實班紀班規,只要觸犯、一律嚴懲。也很幸運,在第一個月就拿了的文明班。

三、培養班幹部,加強學生管理學生,明確班級的管理目標。

在開學初,考慮到我是女班主任,所以將男副班長提拔爲正班長,全面管理班級事宜。加強班幹部分工,每人負責一方面,宿舍管理落實到寢室長。平時午睡、晚睡前,不管老師是否到,正副班長均要巡查人數、情況,並及時彙報。

班主任月經驗工作總結 篇11

今天的班主任月工作總結我想和大家分享一個孩子的故事。

教室坐了一位陪讀媽媽。當媽媽看到孩子的點滴進步時,會不由地露出會心的微笑。同樣,作爲一個教育者,當回憶孩子們的點滴變化時,也會隨着孩子們的情緒或喜或悲……

這個孩子叫李想,從一歲半開始寄宿。開學第一天,當媽媽離開的時候,只有他嚎啕大哭。我採取以前的辦法,直接把他帶到了辦公室,他依舊大哭,最不能接受的是他會邊哭邊搖晃我的胳膊,甚至往我腿上坐。哄勸,批評,效果都不太明顯,只好把嘴裏不停地說着“老師,你給我媽媽打電話”的他帶回了教室。此後,他成了我的小跟班,甚至我去廁所,他也在廁所門口守着,爲了轉化他,第一週,我嘗試讓他媽媽連着接他,但媽媽把他送來後,他依舊不讓媽媽走,第二週,週日下午當他坐校車返校後,送車老師在車上遭遇了他的挖抓,但總算到了學校,見到我,他又有了新目標,在我的舊傷疤上又添上了新的痕跡。我想過放棄,但楊校長對我說“我們沒有放棄學生的權利。”所以,我只有繼續堅持,嘗試。週日到週五,我和鄭老師輪流陪他,中午,總是一個人照顧學生,另一個人坐教室陪他,因爲他不回寢室睡覺,晚上,往往在教室坐到十一點左右,最後回寢室後還要摟着不脫鞋的他睡覺,大清早,往往一到四五點,他新一輪的哭訴就又開始了。堅守了五天,他終於不哭了,慢慢會上課了,但是週六晚他媽媽要接他,我當時就說:“根據孩子的情況儘量不接。”但是她媽媽不放心,還是把他接走了。週日早上,當他爸媽送他返校時,他滯留到了校門口,不肯回教室。中午,當他媽媽把他強行送到了教室之後,他的行爲更加變本加厲了,對我手挖腳踢。那一刻,我真的寒心了。回憶開學一來對他的付出,突然間有種筋疲力盡的感覺,學習上鼓勵他,生活中安慰他,睡覺時摟着他,但最終卻換來了這樣一個結果。我感到自己教育的失敗,也在那一刻突然開始質疑自己的能力。我決定“放手”。但是,當他媽媽把他帶回家後,帶着他去家附近一所學校時,他連別人的校門都不進。他對媽媽說:"老師對我可好,我就去興華上。”當我聽到他媽媽這樣對我說時,我有些許的欣慰,但更多的是對他我不再自信,我感覺自己沒有勇氣再去嘗試轉化他。這一次,又是楊校長給了我再去嘗試的力量。當我鼓起勇氣給他媽媽打電話詢問孩子的情況時,她媽媽說:“我願意在儘量不影響其他孩子的情況下,去陪孩子,直到孩子適應爲止。"同樣作爲媽媽,看到了他媽媽的無奈,同樣也感受到了媽媽那份對孩子真誠的愛。當陪讀媽媽真正坐到教室的時候,爲了避免對其他孩子的影響,我這樣引導孩子們”校長聽說一一班的孩子表現特出色,所以特意邀請李想的媽媽來我們教室觀察,讓李想媽媽看看誰是一一班最棒的孩子。”剛開始,李想坐到媽媽旁邊上課,慢慢地,會回到自己位置上上課,剛開始,一節課他會走到媽媽旁邊四五次,只爲說一句“媽媽,你別走”,慢慢地,在自己位置上悄悄地回頭一望就可以了,剛開始,體育課,媽媽需要站到操場上陪他,到今天,升旗時,只需要媽媽在教室等他.....

他媽媽問我:“還要再這樣陪他多長時間呀?”我無奈地笑了笑:“等到孩子適應吧”。這個過程我不知道還要持續多久,但我知道,每一個孩子都是一份責任,當這份責任壓在我們肩頭的時候,我們沒有推卸的權利,唯有付出加倍的努力去轉化.

班上還有很多特殊的例子,像郭怡萌學什麼都記不住,牛浩迪喜歡我行我素,李恆源調皮多動......對於特殊的孩子除了常規教育之外,更多的需要我們付出耐心,愛心和恆心。既然選擇了,我唯有努力,再努力,和其他老師密切配合,爭取做得更好!

後續:

今天早上李想進班時,又發生了點意外。他媽媽生病了,路上給他商量等他進班後,媽媽去看看病,李想在路上答應了。結果一進班,當媽媽要離開時,他又開始鬧了。我當時在上課,就對他媽媽說:“你先等會,讓孩子上課吧。”他媽媽答應了。可是,孩子的思想又開始浮動了,一節課,往媽媽身邊跑了好幾次,還是爲了說:“媽媽,你別走”第四節語文課,當孩子第二次走到他媽媽身邊時,我走下講臺去拉他回位,結果,他又開始挖我,踢我。他媽媽拉着他就走出了教室......中午,媽媽把他留在了學校,他在餐廳嚎啕大哭。他媽媽又回來了。他和媽媽在教室坐了一中午,答應媽媽下午讓媽媽坐門衛那等他,結果當下午預備鈴響起的時候,他又說:“媽媽,你別走!”媽媽只好無奈地又陪在了教室。就是這樣一個孩子,把他作爲班主任月工作總結的主題,或許有些跑題。我只是想借助交流這一平臺,誠心懇請朋友們幫助。這樣一個孩子到底該如何去轉化他?中午的時候,延慧看到我手上,胳膊上的傷疤,問我:“你就不會抓住他的手,不讓他挖。”我回答:“對於這些我已經麻木了,我甚至不會感覺到疼痛,我只是在反思:問題的結症到底在哪?我到底該如何去做才能取得成效?”下午在和他媽媽交流時,他媽媽也在反思:“孩子老是說不相信我,咱接觸這麼長時間,你感覺我騙過他嗎?”“沒有!”我接着問:“你也坐教室這麼長時間了,你感覺我和鄭老師是不是還有什麼做得不到位的地方?”“沒有,你們對孩子真的挺好的。”到底該怎麼做?迷茫中……

班主任月經驗工作總結 篇12

尊敬的各位領導,同事,同學們:

大家好!

很榮幸能作爲教師代表發言。月考的硝煙已經消散,但成績會在我們的心中久久激盪,不能忘懷。我只希望成績優秀的學生驕傲不可自滿,得意不可忘形,盛氣不可凌人,恃纔不可傲物。成績暫時還不優秀的學生牢記垂頭不可喪氣,驚慌不可失措。下面我從三個方面談談我對高中學習的認識:

一、充滿信心,勇往直前。

請同學們先記住下面一組數據:20xx年大學聯考,我校一本上線441人,二本上線1900多人,三本上線2600多人。這組數據意味着什麼,意味着20xx年的我校學生本科上線率達到85以上。長江後浪推前浪,一代更比一代強,我相信經過大家的努力,20xx年的大學聯考,你們將創造靈寶一高大學聯考史上的奇蹟,99。99的本科上線率也是有可能的。所以我們要充滿信心,勇往直前。

有這樣一個實驗:一位長跑運動員參加一個五人小組的比賽,賽前教練對他說,據我瞭解,其他4人的實力並不如你。

於是,這名運動員輕鬆地跑了第一名。後來教練又讓他參加了一個十人小組的比賽,教練把平時其他人的成績拿給他看,他發現別人的成績並不如自己,他又輕鬆跑了第一名。

後來,換了一個地方,賽前,關於其他運動員的情況,教練並沒和他溝通過,在五人小組的比賽中,他勉強拿了第一名,後來十人小組的比賽中,他僅僅拿了第四名。而實際的情況是,這次各個組的其他參賽運動員,同第一次的水平完全相同。

是的,生活中的我們往往就是這樣,欠缺對對手能力的估量,而往往給自己安排着一個較低的位置,就像上學時的我們:國小的時候,自己是班裏的佼佼者,覺得第一名非自己莫屬;升到國中後,人多了,覺得自己能考個前十名就不錯了,於是一旦考到前十名,便沾沾自喜;高中以後,定的目標更低,即便考試稍有出入,也會安慰自己道:高手這麼多,已經很不錯了。就這樣,他就會一步步從優秀走向了平庸。

一個著名的企業家曾經說過,一個優秀的人才,他的自信力,恆久不衰。假使我們原先是一塊金子,也最後會因爲缺乏永恆的自信,而甘心變爲一粒沙子。我們原本是優秀的。只不過,是我們缺乏自信心,一步一步把我們從優秀的高位上拉下來,一直拉到了平庸的位置上。自甘平庸,是人生的一場災難,也是人生的悲劇。只是,更多的時候,是我們自己,導演了這場災難和悲劇。

所以請同學們記住:自信是一種機遇,既需要善於抓住身邊轉瞬即逝的“機遇”,也要學會自己創造“機遇”;自信是一種不怕困難的精神,它能讓人勇往直前、開拓進取;自信也是一種成功的境界,它能擺脫內心的恐懼,揚帆起航,到達成功的彼岸。自信,是成功的第一祕訣!

二、學會藉助外力,老師永遠是你們堅強的後盾。

韓愈在《師說》裏說:師者,所以傳道授業解惑也。老師的職責就是教書育人。所以說,你們在學習生活中有什麼疑問,儘管放心大膽地來找老師。靈寶一高的老師是三門峽教育界教學水平最好的老師,絕對能解決你們在學習中的疑問。另外,我們也不要侷限於詢問自己的任課老師,九門學科基本上都有班主任,班主任在校時間是最長的,所以如果在下班時間其他老師都已休息你找不到自己的任課教師時,完全可以找仍堅守在工作崗位上的各位班主任老師。所有老師都喜歡愛問問題的學生,而你一旦得到老師一對一的輔導,你的成績會突飛猛進。

王安石在《遊褒禪山記》中說:有志與力,而又不隨以怠,至於幽暗昏惑而無物以相之,亦不能至也。

有了志氣與體力,也不盲從別人有所懈怠,但到了那幽深昏暗、令人迷亂的地方卻沒有必要的外物來幫助你,也不能到達你想到的地方。

荀子在《勸學》裏也說:假輿馬者,非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而絕江河。君子生非異也,善假於物也。

君子的本性跟一般人沒什麼不同,只是君子善於藉助外物罷了。

這兩個名篇名句都告訴我們一個道理:要學會善於藉助外力。而老師就是我們學習的外力,老師是你們考入一本甚至名校的推動者和堅強後盾,所以希望大家多多利用老師這個優勢資源。

三、勤能補拙是良訓,一分辛苦一分才。

王安石的《傷仲永》講了天資聰穎的仲永因後天努力不夠而最後泯然衆人矣的故事。天賦秉性並不高但最終成爲大清王朝中興名臣的曾國藩年輕時爲背過一篇文章通宵達旦讀書的故事也讓我們感動不已。

沒有人能只依靠自己的天賦而輕易地取得成功。上帝只給了你的那份天賦,只有後天的勤奮才能將這種天賦轉化爲真正的天才!而你如果感覺自己並不聰慧,那麼也不要擔心,早起的鳥兒有蟲吃,能爬上金字塔頂端的兩種動物之一便有蝸牛,是蝸牛不懈的努力以及爲了理想而埋頭苦幹的精神成就了她的美名。

偉大的成功是與巨大的辛勤勞動分不開的。有一份耕耘就會有一份收穫。一步一個腳印,便能走出一條陽關大道。日積月累,從小到多,奇蹟就會自然而然地在你的勤奮中產生了。

勤能補拙,天道酬勤,這是永遠不變的哲理!但願我們每個人能從其中得到啓發,並在實際中做得更好,讓自己的生命更有意義!

一個月後就是期會考試,祝願大家能在期會考試中取得優異成績。我的發言到此結束,謝謝大家!

班主任月經驗工作總結 篇13

班主任代表在九年級第一次月考總結會上的發言 尊敬的各位領導、親愛的老師、同學們 大家好! 今天,我作爲班主任代表爲同學們坐在一起交流和學習感到非常榮幸。下面我就向各位彙報一個年輕班主任兩年來工作和學習的點滴感受和體會。

1.虛心向經驗豐富的班主任學習。幾年來由於所帶學科的原因,我和二中近二十位優秀的班主任合作過,從他們身上看到學到了很多。從馮世良主任身上學到了民主管理、從倪婕主任那兒學到制度管理和強化班委會的作用、鄭家章老師善於協調學科之間的關係、劉忠球老師注意加強班主任與家長的聯繫與溝通,在坐的各位都是經驗豐富、非常優秀的教師和班主任,我爲能和你們一起共事感到驕傲和自豪。

3.堅持班主任工作“六到位”:早自習前到位;課間操到位;下午第一節課前到位;眼睛保健操到位;晚飯時間到位;晚自習到位。我在坐班的同時,確保在每天的幾個關鍵時間段讓學生在教室能看到我,既有助於穩定軍心,又有助於老師開展課堂教學。

4.樹立爲老師服務的意識,注意協調各學科之間及各學科老師之間的關係,讓學生各學科平衡且全面發展。

5.作爲班主任要認真貫徹學校的各項工作要求,學校指到哪,打到哪。加強對學生的思想道德教育(使學生勤學、樂學;尊師、守紀;愛國、愛校),加強法制安全教育(注意防火、放電和交通安全;杜絕打架、鬥毆、抽菸、酗酒),積極配合學校加強預防甲型h1n1流感知識的宣傳和教育。

6.培養學生形成良好的習慣。要求學生加強個人衛生的同時,搞好教室和環境區的衛生;養成遵守紀律的習慣。一個班級,一個學科沒有良好的課堂紀律作保證,想出成果是不可能的。

7.組建強有力的班委會和學委會來鞏固和加強班風和學風,充分營造畢業班的學習氛圍。

8.經常深入班級,走進學生,走進學生的心理世界,做學生的知心朋友,良師益友,及時發現和解決畢業班學生的緊張和壓力。

9.加強班主任與家長的聯繫、交流與合作,努力爲畢業班學生做好後勤保障工作。

10.加強學困生的教育和轉化工作。九年級學生兩極分化嚴重,好學生埋頭苦學,學困生自感升學無望,便破罐子破摔,擾亂課堂紀律,破壞班級公物,損壞學校財產。因而班主任對學困生要傾注更多的耐心。

班主任月經驗工作總結 篇14

5月份的班主任工作很雜,紀律是我主抓的項目,上我班課的老師總會講到:這個班上課紀律有所好轉,作業能基本完成,成績還可以。這些使我有些安慰,深感這樣做對得起學生,對得起家長。爲此,我把我所做的工作做如下總結:

一、培養一支得力的小幹部隊伍

有了一支能管理班級的小幹部隊伍,作爲班主任,我就加強引導培養,每週一召開小組長會議,指出他們工作上存在的問題,教給他們工作方法,放手讓他們大膽幹。同時樹立他們的威信,這樣以來,不但提高了他們的積極性,而且能力也逐漸培養起來。

二、善於觀察,耐心細緻地解決問題。

在這個月的工作中,我總結出二慢,一是慢進教室細觀察。要求學生進教室後要靜心,準備當堂課的學習用具,並坐端正,迎接老師進教室上課。我的做法是鈴聲一響,我就站在教室門口,學生則排成隊站在門口,我仔細觀察每個學生的表現,讓學生把一個真實的自我充分展現出來,這時我就可以掌握第一手學生動向,並利用以後的課餘時間有的放矢地做學生思想工作。二是慢言細語少厲色,當學生犯錯誤時,我一般不會嚴厲訓斥,時時告訴自己要制怒,讓學生從老師的教誨中理解道理,認識錯誤。這樣能夠不損傷學生自尊心,引起逆反心理,學生也樂意接受。

總之,雖然班主任工作多而雜,但只要你具備一個愛字,那一定會把工作做好。但我覺的自己的弱點就是性格比較急躁,遇到問題還是缺乏冷靜的態度。工作態度雖然認真,不過相信自己通過努力,也會逐漸細化的。

班主任月經驗工作總結 篇15

時光匆匆,轉眼四月份又過去了,本月繼續加強對全班同學的行爲習慣的養成教育,加強對值日生的管理和指導,努力培養學生養成認真、負責的習慣。培養班級小幹部,依靠班幹部協助管理班級工作:

一、訓練學生課間文明活動,注意活動安全。

安全教育一直是學校工作的重要部分,我經常利用晨會、班會、晚學前,對學生進行安全教育,和路隊秩序的教育。對路隊及校內外出現的安全隱患及時跟學生交流、反饋,教育學生上下樓梯靠右行,不要你追我趕,課間玩耍要當心。並在班中選幾名安全監督員,對不同時段、地段進行安全監督。作好五一假期前的安全教育,圍繞“不該去的地方、不該玩的地方”爲主題,開展安全談話活動。

二、培養學生良好的學習習慣。

平時我要求學生能夠遵守學校各項規則,自覺規範自己的行爲。對學生在學習上存在的不良習慣,如上課不專心聽講,做作業拖拉、馬虎等,做到嚴格要求,常抓不懈。教育學生學習一定要認真仔細,不粗心馬虎,字跡要端正清楚,課堂作業、回家作業及時完成,不拖拉,上課專心聽,多動腦筋,遇到不懂就問,做到當天的事當天解決。平時多注意發現學生的點滴進步,耐心引導學生逐步改掉一些不良習慣。

三、班級常規整治

課間操、眼保健操、路隊、衛生的掃除、紀律等教育學生團結協作、互幫互學,增進友誼,大家共同進步,並通過參與,培養學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識。再次,對學生遲到,忘記戴紅領巾等方面也制定了一些措施,逐步使學生養成做事認真,不丟三拉四的習慣。這一個月中,在全體師生的共同努力下,班級各項工作都有了新的發展和進步,學生們的習慣規範了許多,本月班級曾被評爲“文明班級”。我針對檢查中出現的問題,及時帶領全班同學進行總結,激發學生積極向上,勇於改正自身存在的缺點,爭做一名優秀的少先隊員。

四、抓好班級管理

對那些頑皮、學習習慣不太好的同學,經常找他們聊天談心,與他們多交流。還與家長聯繫,共同管教。安排好學生與掉隊的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成情況。注意對他們的教育方法。採取鼓勵與表揚相結合的方式。同時,給予他們生活上的關心和學習上的幫助,經常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高。

五、班隊活動及其他

1、組織學生春遊,做好安全教育工作。讓學生體驗了遊軍山樂趣,並在博客上上傳照片和學生的春遊感想。

2、組織學生到多媒體教室看電影,學生興致高昂。

3、出好第二期以“迎世博”爲主題的黑板報及小報。

4、本月新華書店的工作人員到校收取作業本費,班級的家長和學生都積極配合,全班繳清費用,圓滿完成任務。

5、4月14日玉樹發生了地震,讓學生收集地震的圖片,班隊課上讓學生看圖片說說自己的感受。4月21日全國哀悼日,學校降半旗,學生默哀,表達對逝者的哀思。

6、爲了迎接市衛生檢查,我組織學生做好大掃除,整個班級環境煥然一新。

7、本月天氣變化多端,我經常提醒學生注意及時增減衣服,平時要加強鍛鍊,增強體質。

班主任的工作是很細小的,做的都是很瑣碎的事情,在班主任工作中,我儘量作到“手勤、嘴勤、眼勤”,讓學生在老師的教育和幫助下,健康快樂地成長!

班主任月經驗工作總結 篇16

學校的主要工作是學生工作,而學生工作又是班主任的主要工作,在這忙碌、瑣碎的一個月工作中,我總結如下。

在學生的工作中,我把握兩個原則,一是“沒有愛就沒有教育”,不以成績論英雄,不以我們的考試成績和日常表現論英雄,每一個孩子都應該享受公平的愛,不管他是調皮搗蛋的,還是成績平平的,我們都不應該把他推出去,不管不問,我們的職責是幫助和指導孩子們健康成長;二是立足於健康、全面之上的教育,讓我們的學生身體健康成長、思想品德健康成長,更讓孩子的心理也健康成長,尤其是再春天這樣的季節裏,我們要加強班級中孩子的身體健康,讓他們注意飲食衛生,多鍛鍊身體,促使他們快速長高。

在本月的工作中,我重點關注了兩件事情,紀律和衛生。我認爲紀律還是靠教育,利用一切時間早上、中午和放學的幾分鐘時間督促,對於現在孩子身上的自私、任性、暴躁等特點,我建立了班級的解決問題小組組長,石鑫政同學,同時對於他自己的性格也收斂了很到。在衛生方面我們堅持讓勞動班長天天總結分析,指出我們在勞動中存在的許多問題,尤其是在仍廢紙方面;本月評出了勞動之星畢怡銅和王浩澤同學,對其他同學也是一種無言的激勵。

在這一週我們還打算借上一週作業展覽之東風,開展一次班級作業展覽,面向全體同學,在語數英方面形成一中年強烈的對比,爲今後開展的學習比賽打下基矗。

班主任月經驗工作總結 篇17

不經意間,十二月已從我們身邊悄悄劃過,在短短的這一個月裏,我們又一次經歷了成長的快樂。本月我們開展了兩個主題活動:《春天來了》。

在本主題活動中,我們努力給幼兒創造條件,鼓勵幼兒調動自己的多種感官,通過看看、摸摸、聞聞、聽聽、做做等途徑與春天互動,讓幼兒初步感受大自然的神奇,逐步親近大自然和喜愛大自然。課餘時間我們經常會組織孩子們去戶外走走、看看,讓幼兒以自己敏銳的目光去尋找春的腳步、去發現春的變化。通過親身的體驗,幼兒感受到了春天的美麗和絢麗多彩。爲了讓幼兒認識和了解動植物與季節變化之間的關係,我們在教室裏開闢植物角動手播種花種,我們還飼養了小蝌蚪。孩子們每天會早早地來到班級觀察自己的小種子,澆水、施肥,給小蝌蚪換水、餵食。當小種子鑽出泥土,冒出小芽時,孩子們興奮極了,在教室裏奔走相告,傳遞着自己驚喜的發現。在這最真實的實踐過程及情感體驗中,孩子們最大的收穫便是學會了觀察、學會了發現問題、解決問題,他們會用自己的眼睛、手和大腦,領悟春天的奧祕,用自己的心和行動去表達自己對大自然的熱愛。

針對上個月存在的問題:課堂上紀律較差,有些小朋友不那麼愛動腦筋了,課堂上缺少了精彩、豐富的回答聲,針對這樣的情況,首先從自我出發,針對每一節課我都做好充分的準備,特別是一些數學、科學活動我都能做到操作材料人手一份,給予每位孩子參與活動的機會,在課堂上,我用豐富的表情、多變的語氣、形象的肢體語言添加活動內容的趣味性,而那些自控力差的幼兒,我有意更換位置,時刻提醒他們,一個月下來,我班的孩子愛積極回答問題了,又恢復了以往良好的學習氛圍。

在一日生活中,我還發現孩子們的洗手時的玩水現象比較多。我經常會發現有的小朋友將小手指戳到水龍頭出水口裏玩水,還有人將流淌出來的水故意濺溼到他人衣服上玩耍等等。顯然孩子們還沒有節約用水,保護水資源的意識。我會及時及時給予提醒,讓幼兒即克服了自身的不良行。經過長期的督促,現在,每當洗手時小朋友們都會互相提醒把水籠頭開小一點、不能玩水。這環保——節約用水方面我們做的比較好。

本月我們還開展了家長半日活動,通過這次活動,家長們進一步瞭解了孩子在幼兒園的學習和生活情況。同時也得到了各位家長的一致好評。

班主任月經驗工作總結 篇18

忙碌的一學期工作已經完畢了,回憶一學期來的工作更多的是缺憾和不完美,總是感覺到有很多該做的工作沒有完成好,很多好的想法沒有得到貫徹和實施,儘管做了大量的工作也付出了大量的精力,但是班級總是還存在着這樣或者那樣的毛病,總是感覺到頭痛醫頭腳痛醫腳,沒有一個十分系統的規劃和剛要。現將本學期的工作總結如下:

一.建立良好的班集體;

新學期開始,班級的一切都是新的,萬事開頭難,好的開始是成功的一半。在開學初的工作中,自己重點抓了班集體的工作。在開學的第一天,自己充分利用學生都想有一個好的印象的心裏,煽動學生自己發言,談談他們對國中生活的展望,對新的班級體的預期和對自己在新班集體中的角色定位。通過學生們的發揚自己從中挑選適合班級工作的帶頭人,並且鼓勵他們好好表現,爲接下來的班級幹部競選奠定了根底。同時也通過學生的發言,從另一面瞭解了學生,爲新學期的工作的開展鋪平了道路。在第一天的會上也闡述了自己在班級管理上的核心思想,讓學生儘快瞭解自己,儘快做好與學生的交流和溝通,

爲接下來的班級工作奠定了良好的根底。

開學伊始,各項工作十分的繁雜,但是自己還是充分的利用頭一個月不上早自習的時間,對學生進展行爲習慣教育。根據學校的要求背誦弟子規,國小生守那麼,國小生日常行爲標準。對學生進展日常行爲標準的教育,利用學生剛到國中,積極上進的.心理,通過各種各樣的競賽pk等形式開展背誦比賽,更好的貫徹學校的要求。以此約束學生的行爲,養成良好的行爲習慣。

充分利用班會時間,對學生進展思想教育,本學期教育的重點是集體主義教育。由於二年級學生剛剛入校一年,集體主義還不夠成熟,同學之間的關係不夠協調,個人主義思想嚴重,自覺性差。學生時常會打小報告,今天這個同學罵人了,明天那兩個同學鬧矛盾了等等。學生心裏沒有形成良好的集體主義思想,班集體的凝聚力和向心力沒有形成。於是利用班會時間,召開主題班會進展思想教育。展開集體主義教育,調動學生的積極性,讓學生自己發現班級的問題,並自己進展溝通,並通過大家的討論進展解決。

二.班級的日常管理;

班級的事情很多,本學期的工作也很繁忙,爲了減輕自己工作的壓力,在本學期的班級工作中,採取分層承包的工作思路。現在班級確立四個組長,全班同學分成四個小組,從衛生,紀律,到學習都分到四個小組中。組長是組內的最高行政長官,統管組內的一切工作,對班主任負責。組內設紀律衛生學習等各個部門,進展任務的細化分類。各組之間展開競爭,從早上的作業的收取,每天的卡片的成績,課堂的答覆以下問題的積極性,到課間的紀律,衛生的檢查和個人的學習成績。各個方面按照一定的比例賦分,進展小組評比,利用每週一的中午時間進展一週的總評比,排名最後的小組成員爲排名第一的小組成員獻一個油筆芯,做爲獎勵,以此來鼓勵各個小組間的競爭和比賽。每次考試後對各個小組的成員進展重新分配,到達競爭的公平和均衡。

三.本學期工作的反思:

在前面的班主任工作中自己最大的缺欠是與班級的學生交流太少,沒有和孩子做好情感交流,導致很多工作做起來不是十分的得心應手。沒有真正的實行人性化管理,沒有關注學生的實際需要,很多事情總是有些想當然,以自己的思想爲核心,沒有真正的站在學生的角度出發考慮問題。在今後的工作中自己會加強與學生的思想交流和溝通,採取多種很多事情總是有些想當然,以自己的思想爲核心,沒有真正的站在學生的角度出發考慮問題。在今後的工作中自己會加強與學生的思想交流和溝通,採取多種形式與學生互動,真正的調動學生的主觀因素,調動學生的非智力因素,以到達親其師信其道。真正的到達班級的人性化管理。

班主任月經驗工作總結 篇19

本學期我根據學校的按排,接任了六年級(1)班的班主任工作,在爲期一個月中自己努力做到了以下幾個方面的工作。

一、解班級基本情況

開學第一天,我就和幾個班幹部進行談話,瞭解上學年班級的管理情況,與任課教師交流,掌握班級學生的基本現象。並在開學後我對每一個學生談了話,從各方面瞭解學生,包括家庭背景、愛好、特長,曾任的職務等,並對這些表格進行了分類整理,對班級的基本情況做到“四分了解”。並根據瞭解的情況作了一個繼承和調整。

二、培養班幹部

根據上學年的班幹部任職情況,我發現這些班幹部對班級工作非常負責,他們對待班級工作可以說是任勞任怨,在學生心中威信很高,有效地保障了班務工作有條不紊地進行。

三、做好學生的行爲規範的教育。

開學初我花了大量時間組織學生學習《國小生學生守則》,《國小生日常行爲規範》、《鏵尖國小日常管理規範》等,使學校的基本規章制度深入每一位學生心中。每天進行靜坐練習,宣讀班級中的班級日誌,使學生受到了表揚和批評的雙重監督工作,抓好班級一日常規,

四、增強班級的凝聚力

集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣,在平時的工作中,我一直要求學生將集體利益放在第一位,從井然有序的報名到積極緊張的一日常規,從課外到課內,每位同學的心中都有一個信念:我要爲集體爭光,我們要做得最好。不管是集體活動上還是學習上,我都組織學生進行互幫互學活動,學習上好生帶差生,紀律上互相提醒,勞動生活上互相幫助,通過活動,擴大班幹部在同學中的積極影響,加強同學之間的協作精神和團體意識,這樣既能在班幹部的紀律常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成爲一個友好和睦的大家庭!

五、經常和學生、家長保持溝通。

我認爲和學生、家長的溝通是很重要的,與學生的溝通使得我能瞭解學生心中的想法,瞭解班級中的情況的發生。

良好的開端是成功的一半,我相信在任課教師的支持下,家長配合下,六年級(1)會越來越出色。

班主任月經驗工作總結 篇20

經過開學來這麼長時間的常規訓練,學生在衛生、禮儀、兩操、紀律等各個方面都基本走向正規,班級各項活動如期開展。

一、加強日常行爲規範訓練。

日常行爲規範訓練是形成良好班風的關鍵,本學期利用班會課的時間我都教育學生認真做好課前準備,落實課堂規範,認真做好值日,自覺保護環境,尊師敬長,文明禮貌等。

二、計算能力和寫字育人活動準備

每天上數學課訓練學生聽到x立即坐好並且準備好課本文具等待老師來上課以及每週一次的班會課,讓學生在充分的體驗中養成良好的學習習慣。

三、落實午餐的管理。

落實午餐排隊吃飯的制度,本學期我班在學校吃飯的同學日益增多,剛開始總能把飯菜給吃光。可是新鮮感過去了,吃飯再不像以前香了,開始倒飯的同學變多了,甚至一些同學遇到自己不愛吃的菜一口也沒吃就給倒掉了,造成了極大的浪費。通過班會播放圖片古詩《鋤禾》去感受勞動的艱辛,最後讓學生髮表自己的感想,表達自己的決心。

四、積極開展陽光一小時冬季長跑活動。每天早上同學們來到學校第一件事就是在操場上跑步鍛鍊身體。

五、運動會的準備工作。

這個月我們班選出了男女各10名運動員,我每天都要督促他們利用大課間和體育課抓緊時間訓練。讓他們在訓練的時候,不會出現危險,有了安全保證。

總之班主任工作要做到“細”與”精”的結合,“寬”與“嚴”的結合,在加之以教師真誠的關心和愛。短暫的一個月總結起來我們的工作有很多收穫,但也存在一些不足,下個月還將繼續努力。相信會讓整個班集體越來越好,越來越強。

班主任月經驗工作總結 篇21

一、做好教學工作計劃,培養學生的良好習慣。

二年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會、班會學習國小生守則和國小生日常行爲規範以及一日常規,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行爲,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

二、表揚孩子

對於二年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”!當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什麼了,一臉興奮,在家表現也會特別好。

三、加強與家長聯繫。

平時,我能關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的心血。當他們有困難的'時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯繫,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。

四、做好後進生的轉化工作,做好個人工作總結報告。

在我班,後進生爲數較多,因此,轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈之門。其次要善於發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課餘多跟他們談心,及時瞭解他們的思想動態、困惑等。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯繫,有利於爲他們創設一個健康良好的環境。

五、存在問題

班主任工作千頭萬緒,有時這事未處理完美,那事又接踵而來,有時處事過急,也有言語會使學生沮喪。

班主任月經驗工作總結 篇22

11月13號到達潮實、距今已過了3個星期了,讓人不免感慨:韶光易逝。現在回想初來乍到,第一次去高二理科班聽專業導師的課、可謂畏畏縮縮——面對這個陌生的環境、面對這麼多陌生的面孔,確實有點茫然無措。作爲12班的實習班主任,跟學生們也總覺着很是擋着一層隔膜,沒法融入進去。潮實對於教師隊伍的管理近乎苛刻、班主任一天的工作從6:20便開始,直到晚上11:50,除上課外其他時間都必須待在辦公室裏。日程安排很是緊湊,但是沒幾天下來,自己倒也習慣了,相比大學那麼鬆散的時光,這樣的每一天都被填滿、心也就飽和了起來。潮實的宿舍條件還是挺不錯的,只是一開始15個人住2間房稍嫌擠了點,洗澡問題也較困擾人;而飯堂伙食每餐4菜一湯、飯菜任添,大魚大肉對於吃慣華師飯堂的我們來說是相當豐盛的。至於和隊友們的相處、雖然都是初次見面,但大家脾性相投、很快便仿似舊識、相處得很是融洽。

連着3個星期都是聽課。同一節知識點、聽了各位老師的課,各有千秋、自成一派。每聽完一節課,我便對從課堂設計的角度出發,對老師的課堂思路進行一個總體的歸納,發現即使是同一節課,思路不同,整個課堂構架便截然不同。可見教學思路確實是衡量一節課質量好壞的關鍵之一,這是實習至今在教學上的第一點體會。第二點體會便是老師上課風格的不同也會帶來不同的課堂效果。即使是同一個內容、同樣的教學設計,由於不同的老師個性及氣質上的差異,營造出的課堂氛圍也會有所不同,這會直接影響學生對於知識點的接受程度。第三點體會則是通過課後爲學生答疑而得來的。潮實的老師們授課都會聯繫課本知識點補充較多的拓展知識,學生課後大多很自覺認真地複習,然後會對拓展的知識產生疑惑、或者是由此而產生更多的求知慾,有好幾次都被學生問得啞口無言,事後自己查閱了衆多資料才能解答他們的問題。思想彙報專題所以,自己親身體會到的便是對於課本的知識點,我們不只要掌握,而且還得要牢固掌握,要學會發現問題、提出問題,從更多的方面層次瞭解與知識點相關的拓展知識,遇到問題要從總體上進行思考,不能只見一角。

在與學生的相處以及待人處世方面,也是獲益良多。所以說實踐確實是很重要的,光是紙上談兵並不能使一個人真正地成長起來。在接下來的一個月,要好好努力才行。

班主任月經驗工作總結 篇23

一、本學期我堅持每天進行網上學習

認真觀看各個專題的文章和專家名師的經驗之談,通過學習,解決了在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經驗。

二、要經常性的參加各種研究討論小組

要虛心吸取別人的老師對於他的教學成功與失敗的經驗之談,敢於面對困難並進行不屈的努力。

三、優秀班主任工作總結

是通過實踐才能得出的工作總結,因此平時在教育教學工作着,要勇於開拓創新,可以適當做一些探索嘗試,要有大膽的創新精神,不斷努力改進教學質量。

四、選擇適當的教學水平和專業素養

努力探索適合本地本校本班的新課改的教學模式,不斷加強自我反思與其他同行教師之間的合作,交流與研討,只有這樣才能很好的勝任一名優秀班主任工作。

班主任月經驗工作總結 篇24

開學一個多月進行了第一次月考,其中七年級第一次月考只考了語文、數學三科,在本次月考七三班成績總體較好,但也暴露出各種各樣的問題。

七三班的這次月考成績分析如下:全班53人,參加考試人數爲53人,無人缺考;通過對考試情況分析:七三班數學平均成績75.49,語文平均成績77.47,英語平均成績92.75,總分平均成績245.71;進入年級前十名的總共有4位同學,進入年級前20名的共有6位,年級前50名的共有16位同學,年級前100名的共有27位同學,年級200名以後的有6位,其中最後一名同學年級總成績只有176,年級300名以後。

針對各科考試情況分析,英語學科,本科班級最高分99.5,最低分78,平均成績92.75,英語成績有比較明顯的分化,女生英語成績普遍較好,男生有一半的人成績在平均分之下。因爲這回英語出題是比較簡單的,所以在均分之下,成績80出頭或者連80都上不了的學生,應當有所反思,這部分學生對英語學習的積極性不高或是方法不對沒有適應過來,因此需要在下個階段中在英語方面多下功夫,多努力。作爲班主任,我也會及時的與任課老師聯繫,對這部分學生加強督促,爭取令其在下次考試中英語上取得一定的進步。

語文學科,本科班級最高分87,最低分61,平均分77.47,並且也與英語一樣出現男女分化的現象,班級語文成績倒數的幾名學生均爲男生。而且發現,語文程度差的男生在英語上的程度也不好,想要提高語文成績不是一時半會的事情,需要長期的積累與聯繫,背誦與默寫,冰凍三尺非一日之寒,因此,語文成績差的學生更要檢查語文的學習,不能因爲一時成績上不去就灰心喪氣,放棄語文,這部分語文程度差的學生,作爲班主任我也會與任課老師聯繫,多加強督促。

不過語文與英語班中沒有出現不及格的現象,這點還是值得表揚的。

數學學科,本科班級最高分95,最低分24,平均分75.49,數學本班不及格的有4人,其中最低的只有24分,70~80的人數較多,高分段90以上人數較少。本次數學考試並不算難,但是考試成績還是不盡人意。結合試卷分析,我班學生答題主要存在以下幾個方面的普遍錯誤類型。第一,不良習慣造成錯誤,學生在答題過程中,認爲試題簡單,而產生麻痹思想,結果造成計算錯誤率較高。第二,審題不認真造成錯誤,學生在答題過程中,審題存在較大的問題,可見考試時注

意力不集中,粗心大意。最後,心態不端正,覺得做不對無所謂,會做就行了,很多學生都覺得只要會做就行了,平時算不對,到考試時注意力會高度集中,就能算對了。其實這種看法是不對的,學生學習的目的除了要掌握知識,掌握解決問題的方法,還要在學習的過程中養成良好的學習習慣,良好的學習習慣是成功的一大法寶。而在學習中心態不端正,長此以往,會形成浮躁的性格,這是學習的大忌。對今後的自己教學也進行一些改進,首先,要注重對學生良好習慣的培養,養成一個好的學習習慣,將使學生受益終生。然後加強後進生的輔導工作,爭取消滅不及格,並使大部分70~79的學生進入80分甚至90分的行列,努力使每位學生在原有的基礎上得到最大限度的發展,從而提高教學質量。

今後採取的措施與其他任課老師配合,首先,應細心、重點地培養學生審題、聽題的能力。多培養學生做題方面的素質,養成好習慣。

其次,要聯繫生活實際,鼓勵學生多積累,多訓練基礎題。抓住難、重點多鍛鍊學生思維能力,在教學中教給學生學習方法,培養學生獨立思考的能力。

然後,要吸取工作中的教訓,與其他任課老師共同協作,共抓差生,利用家校,家訪多與家長溝通,老師和家庭共同努力,提高學生每門功課的學習成績。

最後,良好的班風決定班級各方面的成績,多與任課老師交流,瞭解學生上課表現,多督促學生完成當天各科作業。

希望通過我與各科老師的共同努力,可以使七三班的成績不斷地提高,爭取在下次考試中取得更優秀的成績。

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