財政依法行政工作總結（精選16篇）
財政依法行政工作總結 篇1
回望過去，下半年的工作即將告一段落，回顧一下這幾個月來的工作，不禁心潮澎湃。現將主要日常工作總結彙報如下：
一：日常工作：
1. 審覈、結轉和調整了20xx年上半年完成的供應商應付賬款和業務員往來賬款賬目，及時改正了一些賬務上的錯誤。
2. 根據會計制度與準則結合本廠實際情況，對上半年的所發生的供應商應付賬款和業務員往來賬目的所有業務進行了精確覈算，及時進行記賬、登帳、銷賬並編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作，所有賬實相符。
3. 圓滿完成了1-2季度各供應商應付賬款和業務員業務的對賬工作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業利益的最大化。在付款過程中(我所知情的情況下)，根據客觀賬齡，積極向領導諫言獻策，努力使應付賬款的支出具有最大限度的合理性。
4. 積極參與每月工資方案的制定和調整，根據工資方案，準確編制工資表並組織財務人員及時發放，對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。
5. 指導並組織了財務和車間覈算員對車間生產成本的合理覈算和完善工作。值得一提的是，由於以前對生產成本覈算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協調各有關部門規範管理程序，完善車間信息收集報送制度，合理覈算本期產成品的產品價值，根據不同的費用分配率和利潤率進行合理調整並及時錄入軟件系統。
二：x半年設想
1. 協調有關部門，制定物料收發，產成品管理細則，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人，定時定量完成任務，提高部門工作質量要求，杜絕造成有些事做完之後沒有人整理記錄，甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。
2. 加強存貨的管理工作，督促儲運部管理好企業各類庫存材料，努力做好產成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。
3. 進一步加強產品成本的核算工作，積極推進會計標準化工作，努力形成從基礎覈算到日常流程進行細則的規定並形成統一標準。
4. 積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上，我們同軟件開發方多次溝通，決定在軟件數據初始化時要建立規範的帳套體系，對會計科目，覈算項目，費用項目的設置上均按照《新企業會計準則》的規定進行設置，爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門進行，對於主管領導不配合的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態良好，即可實現財務對物料的適時監控，並可大大提高數據的查詢功能，從而提高工作效率。
5. 協調和規範有關部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人， 蓮 山 課 件 並保證報表的及時性和準確性，爲企業領導決策提供有用的信息。
三.一點想法
我們財務工作，雖然平時工作能夠相互溝通，相互促進，相互進步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現象，長期存在着工作的責、權方面不明確的問題。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響，這樣財務部工作就會很被動，所以建立一種責權明確、工作程序清晰的制度，是協調工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒有什麼了。
上半年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在着這樣和那樣的缺點，仍然存在着許多應做而沒做，應做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁，揚長避短，積極總結經驗教訓，將工作完成的更好更出色。我深深知道，作爲財務主要人員，在企業加強財務管理，規範經濟行爲等方面還應盡更大的義務與責任。以後的工作雖然千頭萬緒並存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心幹事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。
財政依法行政工作總結 篇2
我叫，交通局副主任科員，財務股長，駐村工作隊隊長。現就任職一年來的具體情況述職如下：
一年來，在局黨委，本人深入學習“三個代表”和”八榮八恥”的重要思想，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，積極協助黨委工作，始終做到“立黨爲公、執政爲民”、“權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀”，牢記“兩個務必”，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。本人現就*年度主要工作述職如下：
一、思想政治素質和理論水平方面。
一年來，本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。認真學習全國經濟工作會議精神，深刻領會國家、省、市三級工作會議要點，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。在學習中撰寫了的讀書筆記和心得體會，並運用科學理論指導自己的實際工作，使自己的一言一行始終處於黨的領導之下，時刻勤奮爲黨工作。在工作之餘，進行理論自學，不斷開拓和完善自己的理論知識。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅決維護以爲的黨中央領導權威。在加強思想理論學習的過程中，注重個人的政治品德和道德品質修養，爲廣大黨員幹部樹立良好的形象。在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致，確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執行。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，注重調查研究，深入聯繫羣衆，對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意爲人民服務的宗旨，在工作自覺實踐“三個代表”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，較好地保持了人民公僕的本色。
二、組織領導能力方面。
通過紮實的思想政治理論的學習，不僅爲自己奠定了堅實的馬列主義的理論，提高了領導水平，而且爲自己開展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實踐，實踐促進理論，在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，加強理論學習受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時，本人不斷業務和法律知識學習，利用點滴時間，在工作中學習，在學習中工作，掌握了工作的規律和內容，提高了自身的業務水平和運用法律解決問題的能力，遵紀守法，使自己更加勝任本職工作。作爲一名基層幹部我認爲自己不僅是一名領導者，而且應該是一名工作者。
首先自己應該紮實工作，銳意進取，既要發揚當所長時好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，勤奮工作，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，在較高層次上發揮好財會的核算、監督和服務保障作用，爲領導決策提供真實的基礎，爲部屬起好模範帶頭作用，做好表率。其次要利用各種有效的方法，調動部屬的工作積極性，提高他們的綜合素質，培養他們的主動服務意識和團隊合作精神，使他們更好地工作，創造良好的工作氛圍。在創建學習型機關過程中，堅持樹立以人爲本的人才觀，努力培養一批一專多能的高素質複合型人才。第三，辦事堅持原則，樹立廉潔自律的優秀品質。廉潔自律是財務工作的生命線，財務工作者只有廉潔自律，才能在工作中堅持原則，依法行政。我是這樣說的，也是這樣做的，在工作中凡事講原則、按制度辦事，法規大於人情世故，正是因爲這樣做了，才保證了客觀、公正，依法辦事。
第四，必須具有高度的責任心。凡是要求下屬作到的，我自己首先作到。高度的責任心是我做好工作的寶貴經驗。財務工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是對每個同志最基本的要求，高度的責任感和事業心，一絲不苟的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發現問題，爲局領導決策提供科學、準確的依據。組織和同志們信任我，賦予我了權力，我就應當用好手中的權力，做好財務工作，爲經濟建設提供強有力的支持。
三、工作作風方面。
工作之初，局黨委就確立了“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”的工作思路。作爲一名副科級幹部，積極支持黨委的工作，做好助手，發揮好助手作用。工作中認真堅持民主集中制，維護黨委的權威。在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上，虛心聽取其他人員的意見，會上一旦決定的事，決不在會下亂說。對個人分工負責的工作敢於大膽負責，不推諉扯皮，形成了良好團結協作氛圍。堅持開展批評與自我批評，搞好團結。批評與自我批評是加強團結，增強向心力、凝聚力和戰鬥力的武器。我能開誠佈公，主動查擺自身存在問題，並請其他黨委成員提出批評，通過這種形式不斷改造完善自己。
四、工作實績方面。
着重抓好制度建設，保證工作有章可循。俗話說“無以規矩難以成方圓”，針對財務管理的薄弱環節，我就着手管理方式方法和的研究，經多方調研、借鑑，堅持勤檢查，勤督促收到了良好的效果。在歷次大型檢查工作中，都能親自把關，結合上年度的情況和本年實際，按照上級下達的計劃比例逐一分解，力求符合實際，對每月的執行情況分析，經常深入基層所瞭解實際情況，掌握第一手資料，作到心中有數。加強固定資產管理，對全局固定資產進行覈對，做到了賬實相符，規範了固定資產管理程序。積極與上級業務處和縣財政局協調，籌借局辦公經費，保證局工作的正常運轉。對財務科日常工作，加強管理和指導。提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細緻，得分爭前茅”的工作目標，建設“服務型”科室要求財務科的同志面向基層、服務基層，幫助基層所加強票證管理和財務管理，提高內勤的工作水平。
五、廉潔自律方面。
到西柏坡考察工作時，重新強調了毛澤東同志倡導的“兩個務必”，作爲一名新提拔上來的基層局領導幹部必須要有清醒的認識，始終要視“黨的事業重如山，看個人名利淡如水”，不斷加強黨性休養。平常注意收集廉政文章，進行研讀，提高自己的廉政意識。
正確行使手中的權力，加強黨風廉政建設，是黨中央對我們每個黨員、幹部的基本要求。特別是在市場經濟條件下，更是與金錢打交道。如何在權力與金錢面前廉潔奉公、潔身自好?它關係到我黨的形象和聲譽問題，關係到我黨的生死存亡問題。關於“三個代表”重要思想有關論述中就明確指出：“三個代表是我黨的立黨之本、執政之基、力量之源。”就是要求我們的廣大幹部、黨員要以黨的利益、國家利益和人民羣衆利益爲重，爲中華民族的繁榮富強勤奮工作。我是一名基層領導幹部，要以做好本職工作爲己任。這不能只停留在口頭上，而且要落實在具體的行動上。在作風紀律上，認真貫徹執行上級決定和決議，服從組織安排，嚴格依照黨章辦事。在日常工作中，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中，要認真落實《黨風廉政建設責任制》，始終牢記職責，依法行政，保證潔身自好，“清清白白做官，堂堂正正做人”。
六、駐村工作方面。
1、通過各種精神文明宣傳和創建活動，促進了全村的精神文明建設，形成了和諧融洽的鄉風民風。
2、密切了黨羣幹羣關係。通過幫助羣衆解決實際困難，辦幾件看得見，摸得着的實事，送去了黨的溫暖，密切了黨羣幹羣的關係。
3、有效增加了農民的收入，產業結構調整，養殖戶的擴大，建築裝飾工程隊的組建，促進了農民的增收。
4、改進了工作作風，駐村幹部通過參與幫扶活動，親身感受到了困難羣衆生活的艱辛，從中受到教育，鞭策我們更加勤奮工作，轉變工作作風，增強黨風廉政意識。
七、存在的問題和今後努力方向
回顧檢查自身存在的問題，我認爲主要是工作開拓、創新意識不夠，對外協調能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。
在今後的工作中，我想絕不能辜負黨和人民對自己的重託和期望，一定要努力做到以下三點：
1、放下包袱，拋開手腳大幹，力爭做一名優秀的領導幹部。2、努力學習，提高素質，提高工作能力，爲經濟發展做出貢獻。我要進一步參加各種理論學習，提高理論水平。認真掌握精通電腦，以適應信息化發展的要求。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部形象，當好反腐倡廉帶頭人。
以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
財政依法行政工作總結 篇3
回望過去，下半年的工作即將告一段落，回顧一下這幾個月來的工作，不禁心潮澎湃。現將主要日常工作總結匯報如下：
一：日常工作：
1.審覈、結轉和調整了20xx年上半年完成的供應商應付賬款和業務員往來賬款賬目，及時改正了一些賬務上的錯誤。
2.根據會計制度與準則結合本廠實際情況，對上半年的所發生的供應商應付賬款和業務員往來賬目的所有業務進行了精確覈算，及時進行記賬、登帳、銷賬並編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作，所有賬實相符。
3.圓滿完成了1-2季度各供應商應付賬款和業務員業務的對賬工作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業利益的化。在付款過程中(我所知情的情況下)，根據客觀賬齡，積極向領導諫言獻策，努力使應付賬款的支出具有限度的合理性。
4.積極參與每月工資方案的制定和調整，根據工資方案，準確編制工資表並組織財務人員及時發放，對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。
5.指導並組織了財務和車間覈算員對車間生產成本的合理覈算和完善工作。值得一提的是，由於以前對生產成本覈算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協調各有關部門規範管理程序，完善車間信息收集報送制度，合理覈算本期產成品的產品價值，根據不同的費用分配率和利潤率進行合理調整並及時錄入軟件系統。
二：x半年設想
1.協調有關部門，制定物料收發，產成品管理細則，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人，定時定量完成任務，提高部門工作質量要求，杜絕造成有些事做完之後沒有人整理記錄，甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。
2.加強存貨的管理工作，督促儲運部管理好企業各類庫存材料，努力做好產成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。
3.進一步加強產品成本的核算工作，積極推進會計標準化工作，努力形成從基礎覈算到日常流程進行細則的規定並形成統一標準。
4.積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上，我們同軟件開發方多次溝通，決定在軟件數據初始化時要建立規範的帳套體系，對會計科目，覈算項目，費用項目的設置上均按照《新企業會計準則》的規定進行設置，爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門進行，對於主管領導不配合的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態良好，即可實現財務對物料的適時監控，並可大大提高數據的查詢功能，從而提高工作效率。
5.協調和規範有關部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人，本站並保證報表的及時性和準確性，爲企業領導決策提供有用的信息。
三.一點想法
我們財務工作，雖然平時工作能夠相互溝通，相互促進，相互進步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現象，長期存在着工作的責、權方面不明確的問題。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響，這樣財務部工作就會很被動，所以建立一種責權明確、工作程序清晰的制度，是協調工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒有什麼了。
上半年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在着這樣和那樣的缺點，仍然存在着許多應做而沒做，應做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁，揚長避短，積極總結經驗教訓，將工作完成的更好更出色。我深深知道，作爲財務主要人員，在企業加強財務管理，規範經濟行爲等方面還應盡更大的義務與責任。以後的工作雖然千頭萬緒並存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心幹事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。
財政依法行政工作總結 篇4
一、預算精細化管理取得新進展
自20xx年交通部門實行部門預算以來，預算的編制及管理逐步成熟，步入正軌。20xx年預算執行情況，市局預算收入1733萬元，其中基本支出740萬元、項目支出797萬元。預算實際支出1498萬元，其中事業支出509萬元，招待費31萬元、車輛費用34萬元、水電費8萬元、會議費11萬元，比去年同期分別下降5%，6.5%，1%，8%。市直交通各單位實際支出均未超全年預算，省市要求下降的四項指標均已達標。各單位預算管理的責任意識進一步增強，管理工作的重心逐步從資金分配向加強資金監管轉變，使得預算管理工作更趨制度化和規範化。
編制並上報了市局及縣市交通局20xx年部門預算，認真審覈了市直交通各單位申報的年度經費支出預算，逐項逐條的批覆了各單位上報的預算，並對各單位預算執行情況進行了檢查，對存在的問題提出了整改意見，對各單位的整改情況進行了督辦，真正做到預算審覈科學化，預算執行規範化，預算檢查責任化。
二、適應改革要求，重點作好四項改革工作
一是爲了全力保障交通建設，落實中央出臺的“四不變”政策，我們主動與財政協商，講解政策，爭取支持，確保了改革期間轉移支付資金及時撥付到位。截至12月省財政撥付我市轉移支付資金2.2億元，全部撥付到位。
二是爲了保證20xx年預算執行及20xx年全市交通系統基本支出納入當地財政預算管理工作全部順利開展，我們向市財政提出《關於交通部門執行財政轉移支付部門預算有關問題的建議》，計算覈定了全市交通系統20xx年基本支出預算基數，確定了20xx年系統內各單位基本支出、項目支出執行數。
三是積極配合審計部門，自上而下分縣市按收費站點反覆覈查統計並上報了荊州市政府還貸二級公路債務情況。截至20xx年4月止鎖定荊州二級路債務餘額23.26億元。
四是爲加強交通財會隊伍建設，轉變觀念儘快適應財政體制改革，努力提高交通財會隊伍的業務素質和管理水平,促進行業管理水平科學化、規範化和制度化，舉辦了一期市直交通系統會計人員後續教育培訓班，組織了兩次由縣市區交通局及市直交通有關單位參加的全省會計片區學術交流會議，學習交流各地市州會計工作先進經驗，並申報學術論文31篇，其中2篇獲得優秀論文獎。
三、強化資金安全和資金使用效益監管，保證資金安全有效使用
一是組織開展了對市直交通系統各單位上半年預算執行、“收支兩條線”管理、固定資產處置、政府採購、財務基礎工作規範管理等項工作的監督檢查，特別是對市交通賓館近三年的財務收支、固定資產進行了全面清理，向局領導提交了《荊州市20xx年上半年財務費收工作檢查情況彙報》、《荊州市交通賓館20xx至20xx年9月收支情況彙報》，我們以這次活動爲契機，強化了預算管理工作，促進了全市交通系統財務管理工作和部門預算執行意識的進一步提高。
二是根據市委市政府關於清理機關和事業單位“小金庫”專項治理工作的精神，爲迎接市財政、市審計部門對交通系統各單位的重點檢查，我們組織召開了有關會議，按要求進行了自查自報工作，市政府8月組織專班對我局財務進行專項檢查，確認無帳外帳和“小金庫”現象。
本人在財務科擔任記賬工作，輔助編制報表，編制單車收入兌現表、清欠表、和各種分析性附表，例如內部費用表等。
20xx年是我幹會計工作的第十年，經過不斷的磨練、洗禮，我也由無知、清澀轉變爲成熟、理性的一個人。
由於電算化廣泛應用，加之網上銀行等電子化的實行，在這一領域，我也取得了可貴的經驗。!
20xx年我作了如下工作：
一、加強帳務的整理
1、對遺留的在職及離退休醫藥費近5年的帳務包括憑證的整理覈算、歸類，確保數字準確、真實、有效;
2、對單車帳務進行整理：對承包人之間的車輛轉讓、變更，及時予以記錄、覈對、確認;
二、輔助編制報表每月月初我在輔助編制報表的過程中，及時總結經驗，不斷優化、細化記賬的有效性、可靠性、及時性;例如：費用報表的編制，將各類費用記錄、彙總，再對費用數據進行分析，及時發現問題，提出自己的意見與建議，如某項費用加大的原因，某項開支是否合理等等;
三、對報表、賬本數據進行分析
此項工作是輔助生產經營乃至影響企業發展的重要工作之一，只有對財務數據進行透徹的分析，才能真正掌握企業的經營狀況，對此後的發展方向起到指導性的作用，我在方面力圖透過現象看本質，找出規律，所以財務工作不能單純記賬，彙總，更要加強對財務數據的分析，提供分析意見，作爲經營的參考;!
四、承包車輛的收入覈算、兌現及清算欠款工作
這項工作要求數字準確;所以要非常細緻認真，而且要與結算科、安全科及修理廠做好協調溝通，兌現完畢，清算部分車輛的欠款，便於清理欠款，做好兌現和清欠是保證公司運轉的至關條件;
20xx年，回顧工作的十年，我從思想到實踐，也經歷了一次次轉變，也得到了領導和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：1、數字要準確;2、手腳要勤快;3、放下包袱，不因情緒影響工作，感謝領導與朋友的囑託，我會更努力工作，做出更大的貢獻。
財政依法行政工作總結 篇5
一、預算精細化管理取得新進展
自20xx年交通部門實行部門預算以來，預算的編制及管理逐步成熟，步入正軌。20xx年預算執行情況，市局預算收入1733萬元，其中基本支出740萬元、項目支出797萬元。預算實際支出1498萬元，其中事業支出509萬元，招待費31萬元、車輛費用34萬元、水電費8萬元、會議費11萬元，比去年同期分別下降5%，6.5%，1%，8%。市直交通各單位實際支出均未超全年預算，省市要求下降的四項指標均已達標。各單位預算管理的責任意識進一步增強，管理工作的重心逐步從資金分配向加強資金監管轉變，使得預算管理工作更趨制度化和規範化。
編制並上報了市局及縣市交通局20xx年部門預算，認真審覈了市直交通各單位申報的年度經費支出預算，逐項逐條的批覆了各單位上報的預算，並對各單位預算執行情況進行了檢查，對存在的問題提出了整改意見，對各單位的整改情況進行了督辦，真正做到預算審覈科學化，預算執行規範化，預算檢查責任化。
二、適應改革要求，重點作好四項改革工作
一是爲了全力保障交通建設，落實中央出臺的“四不變”政策，我們主動與財政協商，講解政策，爭取支持，確保了改革期間轉移支付資金及時撥付到位。截至12月省財政撥付我市轉移支付資金2.2億元，全部撥付到位。
二是爲了保證20xx年預算執行及20xx年全市交通系統基本支出納入當地財政預算管理工作全部順利開展，我們向市財政提出《關於交通部門執行財政轉移支付部門預算有關問題的建議》，計算覈定了全市交通系統20xx年基本支出預算基數，確定了20xx年系統內各單位基本支出、項目支出執行數。
三是積極配合審計部門，自上而下分縣市按收費站點反覆覈查統計並上報了荊州市政府還貸二級公路債務情況。截至20xx年4月止鎖定荊州二級路債務餘額23.26億元。
四是爲加強交通財會隊伍建設，轉變觀念儘快適應財政體制改革，努力提高交通財會隊伍的業務素質和管理水平,促進行業管理水平科學化、規範化和制度化，舉辦了一期市直交通系統會計人員後續教育培訓班，組織了兩次由縣市區交通局及市直交通有關單位參加的全省會計片區學術交流會議，學習交流各地市州會計工作先進經驗，並申報學術論文31篇，其中2篇獲得優秀論文獎。
三、強化資金安全和資金使用效益監管，保證資金安全有效使用
一是組織開展了對市直交通系統各單位上半年預算執行、“收支兩條線”管理、固定資產處置、政府採購、財務基礎工作規範管理等項工作的監督檢查，特別是對市交通賓館近三年的財務收支、固定資產進行了全面清理，向局領導提交了《荊州市20xx年上半年財務費收工作檢查情況彙報》、《荊州市交通賓館20xx至20xx年9月收支情況彙報》，我們以這次活動爲契機，強化了預算管理工作，促進了全市交通系統財務管理工作和部門預算執行意識的進一步提高。
二是根據市委市政府關於清理機關和事業單位“小金庫”專項治理工作的精神，爲迎接市財政、市審計部門對交通系統各單位的重點檢查，我們組織召開了有關會議，按要求進行了自查自報工作，市政府8月組織專班對我局財務進行專項檢查，確認無帳外帳和“小金庫”現象。
本人在財務科擔任記賬工作，輔助編制報表，編制單車收入兌現表、清欠表、和各種分析性附表，例如內部費用表等。
20xx年是我幹會計工作的第十年，經過不斷的磨練、洗禮，我也由無知、清澀轉變爲成熟、理性的一個人。
由於電算化廣泛應用，加之網上銀行等電子化的實行，在這一領域，我也取得了可貴的經驗。!
20xx年我作了如下工作：
一、加強帳務的整理
1、對遺留的在職及離退休醫藥費近5年的帳務包括憑證的整理覈算、歸類，確保數字準確、真實、有效;
2、對單車帳務進行整理：對承包人之間的車輛轉讓、變更，及時予以記錄、覈對、確認;
二、輔助編制報表
每月月初我在輔助編制報表的過程中，及時總結經驗，不斷優化、細化記賬的有效性、可靠性、及時性;例如：費用報表的編制，將各類費用記錄、彙總，再對費用數據進行分析，及時發現問題，提出自己的意見與建議，如某項費用加大的原因，某項開支是否合理等等;
三、對報表、賬本數據進行分析 此項工作是輔助生產經營乃至影響企業發展的重要工作之一，只有對財務數據進行透徹的分析，才能真正掌握企業的經營狀況，對此後的發展方向起到指導性的作用，我在方面力圖透過現象看本質，找出規律，所以財務工作不能單純記賬，彙總，更要加強對財務數據的分析，提供分析意見，作爲經營的參考;!
四、承包車輛的收入覈算、兌現及清算欠款工作
這項工作要求數字準確;所以要非常細緻認真，而且要與結算科、安全科及修理廠做好協調溝通，兌現完畢，清算部分車輛的欠款，便於清理欠款，做好兌現和清欠是保證公司運轉的至關條件;
20xx年，回顧工作的十年，我從思想到實踐，也經歷了一次次轉變，也得到了領導和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：1、數字要準確;2、手腳要勤快;3、放下包袱，不因情緒影響工作，感謝領導與朋友的囑託，我會更努力工作，做出更大的貢獻。
財政依法行政工作總結 篇6
近年來，廣水市國稅局深入推進依法行政建設，強化法制教育，推進政務公開，注重執法監督，使全體幹部的法制觀念和執法水平不斷提高，有力地推動了依法行政工作，有效改善了稅收執法環境，促使國稅工作各個方面取得了顯著的成績。
一、建章立制，多措並舉，夯實依法行政創建工作基礎
一是領導重視，全員參與。成立了廣水市國稅局依法行政創建工作領導小組，由局主要領導擔任組長、有關部門負責人爲成員。領導小組及其辦公室不定期召開會議，專題研究部署依法行政工作，把法治創建工作作爲一項硬性指標，納入年度稅收目標管理責任制進行考覈。 二是完善制度，建章立制。該局嚴抓制度建設，先後制定了《稅收執法責任制考覈辦法》、《十二五依法行政長期工作規劃》等制度。實行稅收數據質量情況不定期通報制度、稅收執法情況通報制度，對每月出現的差錯，做到有錯必究，從嚴考覈;三是明確責任，分解落實。按照依法行政創建活動的總體要求，制定《創建全省國稅系統依法行政示範單位工作任務分解表》，把創建工作分解到各個科室、各個基層單位，明確責任人、工作內容、考覈獎懲辦法，建立上下聯動、齊抓共管的機制，從而形成創建工作的強大合力。四是加強培訓，提升意識。該局始終將稅收法制學習作爲教育培訓的重點。有針對性地對稅收管理員、稽查員、辦稅服務員、出口退稅管理員等主要執法崗位人員進行了重點培訓，每年分批次培訓幹部平均達620多人次。認真開展“六五”普法教育活動，在幹部職工中進行稅收法制教育，彙總編印最新的《稅收相關法律法規》500冊，並向每名幹部發放，提高大家的法制意識和業務水平。五是注重實效，強化責任。組織幹部認真學習落實《稅收違法違紀行爲處分規定》、《行政問責暫行辦法》，加強對幹部職工的管理和監督，加大問責追究力度。
二、制約權力，規範行爲，提升依法行政創建工作質量
規範科學民主決策。該局嚴格貫徹民主集中制，嚴格執行班子決策制度和議事規則，對人事任免、財務預決算等重大事項實行集體研究決定。20xx年局黨組召開二次民主生活會，舉行三次黨組中心組學習，深入開展批評與自我批評，認真學習了《行政強制法》、《行政問責暫行辦法》、《小企業會計制度》等內容。紮實推進黨務公開，開展黨內監督，建立健全了黨務公開、黨內情況通報等制度。
規範行使自由裁量權。該局在系統內部組織了多次討論修訂，制定了《廣水市國稅局稅務行政處罰自由裁量權實施辦法》和《稅務行政處罰自由裁量權實施標準》，併發放到執法人員人手一冊。《辦法》明確了不予處罰、從輕處罰、從重處罰的各類情形，每月對各執法單位辦結的稅務行政處罰案件進行執法考覈，檢查各執法單位是否按照《標準》執行。該局規範行政處罰自由裁量權的作法和成效，得到國務院法制辦的充分肯定，在該辦網站上以“廣水市國稅局規範自由裁量權行使促進依法行政”爲題進行了推介。
規範稅收執法程序。該局運用稅收執法管理信息系統提供的數據，強化預警督導，做到專人負責，及時提醒，防範執法隱患，及時糾正執法過錯，將過錯化解在萌芽狀態。20xx年執法準確率99.14%，20xx年執法準確率99.66%，準確率穩步提高。在省國稅局組織的20xx年“全省百件精品稅收執法案卷評查”中，該局選送的三件案卷從被評選的300多件案卷中脫穎而出，被評爲優秀案卷，全省縣級局中僅廣水市局獲此殊榮。
三、陽光執法，加強監督，增加依法行政創建透明度
注重稅法宣傳，提升稅收法律的遵從度。稅法宣傳是促進社會各界會同稅務部門共同營造良好稅收環境的重要途徑。廣水市國稅局每年結合文化、時勢、地域特色打出稅法宣傳牌，連續5年獲得省局“稅收宣傳月”優秀項目。20xx年，該局根據納稅人的需要，與地稅局聯合舉辦了“依法誠信納稅簽字儀式”。會上，湖北省風機廠有限公司副總經理周濤代表全體納稅人宣讀了誠信納稅倡議書，地稅局負責人宣讀了文明執法承諾書，20家納稅人代表與國稅局、地稅局局長簽訂了《依法誠信納稅協議書》，6家被評爲省A級納稅信用的企業領取了證書。此次活動通過簽字儀式擴大稅收宣傳影響力，提高企業法人稅收法律意識，倡導納稅人依法誠信納稅。
全面推進政務公開，主動將稅務執法行爲置於陽光之下。該局按照“公開、公平、便民”的原則，以納稅人需求爲導向，拓寬信息公開覆蓋面，採取發佈公告、在辦稅服務廳設置電子屏、印發辦稅指南、在國稅網站設立信息平臺等方式，把納稅人關注的稅務登記、稅款覈定、發票領購、稅務處罰等內容公開，接受社會各界及納稅人的監督。
以信息化爲依託，積極對行政執法實現內部監督。廣泛推行網上申報和財稅庫銀聯網，截至20xx年底，個體、企業戶開戶率分別達87.9%、88.2%，稅務專管員不接觸稅款，杜絕了挪用、貪污稅款的可能性。運行“稅收執法管理系統”，對稅收行政處罰進行全程監控，有效地減少了執法過錯。20xx年完善了“內控機制管理系統”，設立風險點378個，對不同等級的廉政風險點採取差異性監控體系，實現了關口前移、先期預警，降低了執法風險。
推行執法責任制，堅決實施稅收執法過錯追究制。該局與各分局、各科室簽訂了《稅收執法責任書》，把各基層單位所有稅收執法直接相關的稅收管理業務、執法程序、文書、CTAIS數據管理全部納入市局稅收執法責任制考覈領導小組的監督考覈之下，明確各基層單位的執法責任和部門領導的管理責任，堅持執法過錯責任追究。每月進行考覈檢查，及時下發督查通報，對責任人給予通報批評和經濟懲戒。
四、暢通渠道，化解矛盾，確保依法行政公平正義
在當前稅務部門和納稅人權利義務不對等、涉稅矛盾和糾紛時有發生的情況下，廣水市局以維護納稅人合法權益爲出發點，採取多項措施健全糾紛預防和化解機制，妥善處理化解各種涉稅矛盾和糾紛。正是該局積極聽取納稅人呼聲，執法人員依法行政意識大爲提高，近幾年來未發生一起行政訴訟、行政複議、行政賠償案件。20xx年4月20日，“廣水市國稅局納稅人維權服務中心”正式掛牌成立，也是全省國稅系統首家納稅人維權服務中心。主要職責是幫助廣大納稅人維護其合法權益，接受納稅人和社會各界對國稅機關在廉政、勤政、執法和服務過程中侵害納稅人權益方面的投訴。除維權服務外，該局從實際出發，創造條件，還建立其他溝通渠道。實行局領導接待日製度，班子成員輪流在辦稅服務廳值班，當面受理納稅人的投訴建議。在“廣水國稅”網站設立“局長信箱”和“涉稅舉報信箱”，開通“廣水國稅官方微博和官方QQ”，隨時接受納稅人的聯繫。由於有多種溝通渠道，納稅人可以根據自身情況，選擇上門、電話、網絡等方式提出訴求。
廣水市國稅局通過強化幹部法治意識，全面規範行政執法，促使執法水平和服務質量不斷提升，各項工作都躍上了新臺階。20xx-20xx年該局組織收入連續2年超過10億元，市局連續三屆被評爲“省級最佳文明單位”，獲得“省級納稅服務最佳單位”、“隨州市依法行政十佳單位”、“廣水市民主評議政風行風十佳單位”等榮譽稱號，局長李忠獲得省委省政府“全省法制宣傳教育和法制建設先進個人 ”，市局幹部汪斌獲得“湖北國稅年度法治先進人物”， 一大批幹部獲得“業務能手、青年崗位標兵、優秀共產黨員”等稱號。
財政依法行政工作總結 篇7
我單位承擔着城市供水、供熱、公交、出租客運、燃氣等管理工作，行業安全管理的任務重，難度大，隱患多，安全問題事關全局。爲了認真貫徹落實國家、省、地及市委、市政府關於確保安全生產的指示精神，徹底消除城市公用事業各種安全隱患，杜絕重大、特大事故的發生，我單位牢固樹立安全生產“責任重於泰山”理念，堅持“安全第一，預防爲主”的方針，大力推進安全生產責任制，強化執法監管力度，保持了我市公用事業安全生產形勢總體穩定，20_年我市公用事業未發生重特大安全事故。今年以來主要做了以下幾方面的工作，現作自我總結如下：
一、加強對安全工作的領導
根據上級對安全工作的要求，我總公司年初成立了侯馬市公用事業總公司安全生產領導組，組長由總公司總經理馬玉勝擔任，副組長由總公司副總經理李向民，李保太擔任，成員是各下屬單位的行政一把手;其次是各下屬單位也成立了由行政一把手爲組長的安全生產領導組。兩級領導組都明確了行政一把手是安全工作的第一負責人，充分顯示了對安全工作的高度重視，爲整個公用事業各項安全工作的貫徹落實提供了強有力的保證。20_年9月份，李向民被市上任命爲總公司新一任總經理，爲了繼續加強對安全工作的領導，總公司對安全生產領導組也及時作了相應的調整，領導組組長調整爲由李向民總經理擔任。始終保持對安全工作強有力的領導，並實行行政一把手負責制，確保了總公司各項安全工作的貫徹落實。
二、認真開展安全隱患排查整治工作
一年來，城市燃氣、出租客運、公交、供水管理單位在總公司的統一安排部署下，積極行動，對責任範圍內安全隱患進行了逐項、分塊的認真排查和整治，成效顯著。
(一)城市燃氣
開展了___次拉網式大檢查，共查扣報廢鋼瓶___餘隻，強制檢驗過期鋼瓶___餘隻，查扣倒氣槍___餘把，強制搬遷不合格經營戶___家，取締不合格經營戶___家，檢查中，發現嚴重事故隱患7處，下達限期整改通知書___份，整改完畢21 處，其餘正在按計劃進行整改。妥善、及時處理了 10月30日 在北方輕工城建設施工挖破天然氣管道，造成燃氣泄露的事件，未造成重特大事故。
(二)城市出租客運
對出租車司機和人力三輪車經營者進行了___次全面的安全培訓教育，全面檢查了出租車的車況和安全隔離網安裝情況，共查處亂停、亂放、亂調頭違章出租車、人力三輪車___餘輛(次)。
(三)城市供水
對城市供水的水源廠、水處理車間，供電線路、供水管網等供水設施進行了全面檢查，排除各類跑、冒、滴、漏事故___餘次，補裝井箅、井蓋___餘處。在8月份水源地受災後，對水源地的設施進行了加固、設備進行了更新和維護，確保了城市正常供水。
(四)城市公交
制定了在惡劣氣象條件下的通行和事故應急預案及春節、春運期間防“三危”、保安全生產實施方案，並對所有車輛的狀況及消防器材進行了全面檢查，對駕駛員的從業資格進行了全面審查，杜絕了無證上崗駕車。
三、當前存在的主要問題
1、侯馬市目前沒有液化氣鋼瓶檢驗站，導致過期鋼瓶流通使用嚴重，據估計，我市過期退役鋼瓶有___萬餘隻，但有相當部分仍在變着花樣偷偷使用，存在嚴重的事故隱患。
2、液化氣充裝站不按時或不能正常回收殘液，致使很多用戶隨意、隨地傾倒殘液，隨時都有可能發生火災、爆炸事故，存在嚴重的事故隱患。
3、有的液化氣銷售點利用瓶對瓶倒氣現象嚴重，缺斤少兩，坑害消費者，也存在嚴重的消防事故隱患。
4、燃氣器具銷售市場混亂，許多正在銷售的燃氣器具沒有列入《侯馬市燃氣器具銷售目錄》，好壞不定，魚目混珠，多屬於不合格燃氣器具，用戶使用時存在安全隱患。
5、燃氣從業人員無證上崗現象嚴重，有的從業人員不懂操作規程，不懂液化氣的生產、銷售安全知識，存在生產安全隱患。
6、液化氣充裝站、銷售部違規存放鋼瓶的現象比較普遍。
7、熱燃氣管理人力不足，管理經費沒有來源。熱燃氣使用範圍廣，分佈於全市各個角落，安全隱患徹底排除十分困難。
8、新港至東站的公交車人貨混裝嚴重，安全隱患顯而易見。
四、20_年安全工作的重點是抓好燃氣安全管理
1、所有燃氣生產經營單位要進行一次全面自查，對存在的安全隱患立即進行整改。要制定計劃，明確時間，務達實效，特別是要確保“兩節”期間液化氣供應正常，安全可靠。自查及整改進展情況元月15日前報市熱燃氣管理辦公室。
2、市熱燃氣管理辦公室應與有關部門積極協調，儘快建立液化氣鋼瓶檢驗站，對在全市流通使用的液化氣鋼瓶真正做到有效監管，使老百姓用上安全瓶、合格瓶、放心瓶。
3、我市現有的___個液化氣充裝站都要配備符合安全規定的液化氣殘液密閉回收裝置，在充裝液化氣前要按規定抽取殘液，保護消費者的合法權益。
4、液化氣經銷單位要向廣大液化氣用戶廣泛宣傳液化氣安全使用常識，引導用戶正確使用及存放液化氣。
5、市熱燃氣管理辦公室要嚴格執法，規範管理，加強安全知識教育，加大上崗培訓力度，堅決落實操作人員持證上崗制度。
6、加大執法檢查力度，實行定期檢查與突擊檢查相結合。嚴厲打擊無證經營、自行倒氣、鋼瓶超期使用等嚴重違規活動。春節前要開展一次專項檢查，對不符合相關技術規範要求的液化氣經營單位要限期整改，拒不整改或整改不到位的，要堅決予以關停或取締。
財政依法行政工作總結 篇8
20xx年以來，團結鎮在縣法制辦的業務指導下，深入貫徹落實xx大精神，堅持科學決策、民主決策和依法行政，進一步加快政府職能轉變，按照《關於印發郫縣20xx年依法行政工作目標考覈辦法的通知》（郫法制辦〔20xx〕12號）文件要求，通過加強法制宣傳，完善決策機制、依法化解各類矛盾、規範行政執法和合同管理等工作，全面推進法治政府建設，全力確保依法行政各項工作落到實處。
一、20xx年工作總結
（一）加強組織領導，完善工作機制。年初，成立以鎮長爲組長，分管副書記爲副組長，各相關部門負責人爲成員的團結鎮依法行政工作領導小組，負責指導協調全鎮的依法行政工作。年中，根據幹部人事調整，對領導小組成員名單進行了調整，進一步完善了主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門配合抓的工作格局。同時，結合鎮域實際，制定年度工作計劃，分解和細化具體工作職責，並將依法行政工作納入年度考覈，年底逗硬獎懲。
（二）強化法制宣傳，提高執法水平。建立了黨政班子集中學法制度，支持執法人員參加各類執法業務、法律知識培訓，不斷提高政府依法管理社會和工作人員依法行使職責的能力和水平。圍繞“人人講法。共建和諧”爲主題，深入開展法制大講堂活動進村社、進企業、進學校、進機關活動，切實提高領導幹部依法決策能力、公務員依法行政能力和居民的法律意識。今年共開展法制大講堂進村（社區）10次、進學校3次、進機關2次（含合同規範性管理培訓）。同時，通過“三下鄉”、“府河源鄉村音樂節”等文化活動載體，廣泛開展普法宣傳，發放各類法制宣傳資料10000餘份。
（三）轉變政府職能，建立科學決策機制。鎮政府定期聽取人大代表及羣衆的意見和建議，充分發揮工會、共青團、婦聯等羣團組織和社會組織的橋樑紐帶作用，提高決策的合法性、執行性。積極推進“開放式決策”，寶華村、平安村土地整理安置房建設、九道堰下河排口治理工程、舊城改造拆遷安置等民生類項目在實施前均通過會議、網絡公告等形式廣泛徵求羣衆的意見和建議。嚴格按照要求進行行政權力和規範化文件的清理工作。不斷完善鎮便民服務中心及村級便民服務站規範化建設，實行行政審批鎮村代辦，堅持執行鎮長進便民服務中心、村（社區）主任進便民服務站的工作機制，進一步提升服務羣衆的效率和水平。
（四）履行法定職責，規範行政執法。優化重組了集民兵應急、維穩處置、安全監管、義務消防和城管執法五大職能爲一體化的綜合執法隊伍，大力推進社會建設，提高管理服務水平。進一步強化土地管控，繼續拆除歷史存量違法建設，全年共拆除各類違法建設50餘宗，面積1000餘平方米，新增違法建設勢頭得到有效遏制。全面落實安全生產責任制，重點對鎮域內375家“三合一”、“多合一”場所以及道路交通、建築施工、食品生產企業等重點領域進行安全綜合整治，配合縣級執法部門查封非法安裝鍋爐10臺，取締無證無照生產小作坊41家、非法生產儲存危化品窩點9處、取締非法銷售煙花爆竹10處。作爲20xx年中心城區重點治理河道下河排口治理工程，年內將解決鎮內九道堰流域關聯河道的525個排污口治理工作。
（五）轉變工作作風，推行政務公開。建立完善政府信息公開審查、備案和公開制度，按季度公開各類信息，充分保障羣衆的知情權、參與權、監督權，截至目前，累計公開各類政府信息420餘條。積極做好基層公開服務監管平臺的信息錄入和維護工作，信息問題和更新量居全縣第三。認真落實黨風廉政建設責任制，加快懲防體系建設，推行村級財務運行和重大事務決策以及村級工程備案制度，進一步從從源頭上預防腐敗，強化幹部廉潔自律、勤政廉政意識。
（六）防範化解矛盾，促進社會和諧。進一步完善矛盾糾紛排查調處機制，有效整合三大調解資源，實現人民調解、司法調解、行政調解三種調解方式的有機結合，及時、有效地化解矛盾糾紛100餘起，成功調處90餘起，調處成功率達到90%以上（主要爲人民調解和司法調解）。在調解上，以鎮大調解中心爲龍頭，以村調委會和糾紛調解員、糾紛信息員、法制宣傳員爲基礎，其他調解組織形式爲補充，在每個村委會都設立了矛盾糾紛調處室，形成上下貫通、左右銜接、配合聯動的基層矛盾糾紛排查調處工作網絡體系。
此外，我鎮還制定和完善了對外簽訂合同管理辦法，鎮政府簽訂的對外合同按要求都在縣法制辦進行了備案；積極開展了四川省依法行政示範鄉（鎮）爭創工作；按要求每月報送了行政調整表和工作動態信息等等。
二、20xx年工作打算
一是加大法制宣傳教育力度。充分運用集中培訓、專題講座以及文化活動開展等多種宣傳形式，繼續深入開展推進依法行政的宣傳，使廣大幹部羣衆充分了解推進依法行政的意義、任務、要求和措施，真正實現領導幹部依法決策、公務員依法行政、青少年自覺守法、企事業誠信守法、城鄉居民守法用法的“人人講法、共建和諧”的目標。
二是強化執法監督管理。加大對社會普遍關注的城鄉環境綜合治理、土地管控、安全生產等領域的執法監督檢查的力度，以查處違法違紀案件爲主要手段，積極主動開展執法監督檢查工作有效開展。同時，強化對執法人員的管理和監督，堅決糾正在執法中以權謀私等各種不正之風，對執法犯法、侵害羣衆利益的堅決查處。
三是推進基層政務公開。圍繞行政權力公開透明運行和羣衆路線教育主題實踐活動，進一步擴大基層辦事公開範圍，重點公開老百姓關注的季度財政收支、土地整理項目推進以及安置房修建、社保名額確定、農村道路修建等民生類工程的實施情況。同時，逐步推行開放式黨委會制度，鎮黨委、政府作出的重大決策事項廣泛徵求公衆的意見和建議。
四是規範合同簽訂管理。落實專門人員負責合同管理工作，進一步規範鎮政府合同的起草、談判、審查、審批、簽訂和備案等程序，預防糾紛，減少和避免風險與損失。
五是提升調解工作效果。充分發揮“大調解”陣地作用，整合內部資源，發揮綜合優勢，建立政府主導、各職能部門共同參與的行政調解工作機制，積極處置化解各類社會矛盾，營造良好的發展環境。同時，邀請老黨員、老幹部擔任義務調解員，實行聯動聯調，專兼職結合，保證每起糾紛有人問、有人管、有結果。
財政依法行政工作總結 篇9
一年來，在縣委、縣政府的正確領導和相關部門的支持配合下，我辦以科學發展觀爲統領，深入貫徹落實招投標法律法規，堅持“公開、公平、公正”原則，按照“五統一”招投標綜合監管全覆蓋模式要求，狠抓制度建設和招投標監管。截至12月28日，共完成招標項目106個，交易額達60213.03萬元，節約資金3371.93萬元，節資率爲5.6%。在提升政府投資效益、保證工程質量、遏制工程領域腐敗現象等方面發揮了積極作用。
一、加強組織領導，履行依法行政職責。
爲切實做好依法行政工作，把依法行政工作列入重要議事日程。一是健全組織，落實工作人員和經費。年初成立了招投標辦依法行政工作領導小組，明確了領導分工，細化了工作人員職責，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關人員協助抓的工作格局。同時，狠抓法制隊伍建設，加強隊伍內部培訓和法制學習。二是制訂依法行政責任制，強化目標考覈。把依法行政工作納入年度工作計劃，年初制訂了《招投標辦各股室崗位目標量化考覈細則》，將依法行政工作列爲重要內容，以局文件的形式發至各股室，由法制股負責組織實施，年終予以考覈兌現。
二、加強法制宣傳教育，營造依法行政氛圍。
我辦堅持把做好法制學習宣傳作爲一項重要的工作來抓，強化了執法人員和服務對象的法制意識。一是加強法律法規學習。今年，我局共組織局機關全體幹部職工集中學法3次，主要學習了《中華人民共和國招標投標法》、《政府採購法》、七部委12號令、27號令、30號令、《行政處罰法》、
《行政訴訟法》、《行政複議法》等法律法規;職工自學了《法治政府建設理論與實務》、《中國共產黨在湖北90年》、《評標專業技能與操作實務》、中宣部理論書籍等業務、法規、政治理論知識。二是搞好法規宣傳。我辦在竹山縣招投標網上開設了政策法規專欄，面向社會、招投標當事人、招標代理機構廣泛宣傳招投標政策法規。在“12.4”法制宣傳日期間，圍繞“深入學習宣傳《憲法》、《招投標法》等法律法規，努力營造公平公正的招標投標環境。”的宣傳主題，認真組織，精心策劃，向招投標當事人、招標代理機構發放招投標法律法規宣傳冊。三是加強法治隊伍建設，提高隊伍整體素質。今年我局向縣法制辦申報審批了7名幹部的行政執法證件，組織職工參加了全省招投標業務培訓，縣委黨校青幹班、財務、統計等知識培訓。通過學習宣傳，執法人員及招投標活動當事人的法律意識進一步提高，營造了一個依法行政的好環境。
三、加大法制建設，築牢依法行政根基。
爲適應我縣招投標事業快速發展的需要，我辦結合縣情，大膽探索，爭取縣政府先後出臺了《竹山縣招標投標管理實施辦法》、《關於進一步加強政府採購工作的通知》、《竹山縣政府投資建設項目保證金管理辦法》、《關於在工程建設領域全面建立工資支付保證金制度的通知》等規範性文件;另外，我辦制定了《竹山縣投標保證金管理辦法》、《關於進一步加強政府投資建設項目招投標管理的若干規定》、《竹山縣綜合招投標中心運行管理規程》、《竹山縣招投標不良行爲記錄及處理辦法》、《竹山縣招標評委管理暫行辦法》等配套文件;同時，完善了信息發佈、專家抽取、交易確認、投訴處理、統計分析等十多項配套制度。通過制度規範約束招投標當事人
的行爲。
四、加大綜合執法力度，確保工程質量安全。
爲規範市場交易秩序，遏制圍標串標行爲，提高政府投資效益和工程質量，我們多措並舉，大擔探索，不斷提高依法監管和科學監管能力，促進了招投標事業的健康有序發展。
一是加強部門協作配合，形成綜合監管和行業監管的強大合力。招投標工作是一項系統工程，需要全社會和各部門的共同參與和監督配合。在招投標管理委員會的統一領導和招投標辦公室的指導協調下，各行業主管部門加強本行業招投標活動的監督管理，工商、財政、紀委、檢察院、發改、審計等部門各司其職，加強協作，參與招投標全過程和關鍵環節的監督管理;同時，自覺接受社會監督和新聞輿論監督，聘請了15名行風監督員，不定期開展座談、走訪調查活動，確保招投標信息公開、程序公開、結果公平公正。
二是加強招投標全過程監督和重點環節監督，提高招標質量。招投標工作的核心在監管，我們一直注重標前監督，防範業主虛假招標和規避招標的違規行爲;加強事中監管，突出重點環節監督，打擊圍標串標行爲。同時，加強標後稽查，防止違法轉包、借用資質、合同糾紛等問題的發生。我縣對進入綜合招投標中心運作的招投標項目進場交易，資格審查報告、招標文件、中標結果進行備案管理，招投標辦對招標公告、招標文件、資格預審、政府控制價、抽取評委、開標、評標、定標，合同簽訂等工作進行重點監督和審查，招投標中心對投標報名，保證金收退、中標結果公示等環節加強管理，確保招投標活動依法依規運行。
三是加大案件查處力度和誠信體系建設，維護招投標市場秩序。一年來，共受理投訴2起，結案2起。配合縣紀委調查處理了某單位的辦公設備採購招標信息泄露行爲，並依法作出廢標處理。同時，在竹山綜合招投標網上建立了“招投標違法違規行爲信息發佈平臺”，調查記錄了本地區投標企業的基本信息，對誠信缺失的違規企業實行“黑名單”制度;對招標代理機構審覈備案時，必須到招投標辦簽訂誠信從業承諾書;每年年初對本地企業的法人代表和項目經理都要進行一次集中培訓，組織學習法律法規，進行廉政教育和誠信知識講座。培訓結束時，企業法人和項目經理與招投標辦簽訂廉潔誠信自律書，並送相關行業主管部門備案，有效地減少了租借資質、隨意掛靠等行爲的發生。目前我縣招投標活動已形成了統一領導、分工協作、程序規範、監督到位的工作機制，監管合力不斷增強。
我辦依法行政工作雖然取得了一定的成績，但還存在着一些薄弱環節和亟待解決的問題。如執法隊伍的整體素養有待進一步提高，圍標串標、規避招標等違法現象仍然存在，招投標監管水平需要進一步加強等等。新的一年，我們將進一步完善招投標法制建設，加強法制學習，提高依法行政能力，爲推進我縣招投標事業的規範化、法制化進程，促進竹山跨越式發展做出新貢獻。
財政依法行政工作總結 篇10
近年來，我局緊緊圍繞全市依法行政工作重點，強化指導，狠抓落實，不斷加大工作力度，深入持久開展依法行政工作，認真落實行政執法責任制，逐步健全了執法監督機制，強化了商務工作依法治理的能力和水平，加快了商務工作法制建設進程，使我局依法行政工作取得了顯著成效。現將自查情況報告如下：
一、主要做法
(一)加強組織領導，確保普法工作取得實效
我局黨組高度重視依法行政工作，成立了局黨組書記、局長爲組長，各黨組成員爲副組長，各科室負責同志爲成員的市商務局依法行政工作領導小組，並根據實際情況不斷完善一把手領導總負責、分管領導和各科室負責人分工負責的依法行政工作格局，在每年年初的商務工作會議上，對本年度的依法行政工作同各項業務工作同安排、同部署，堅持定期召開領導小組工作例會，學習法律法規，認真分析研究解決當前我局依法行政工作中存在的問題和困難，確保此項工作有計劃按步驟落實到位。
(二)加強商務系統幹部職工法制教育工作
全市依法行政工作開展以來，我們以局領導、公務員和行政執法人員爲學法重點，不斷加強法律培訓力度，努力提升全體工作人員法律素養和依法行政工作水平。一是按照市政府有關要求，制定學習計劃，明確局領導班子年內集中學習法律法規、專題研討依法行政工作不少於2次，公務員和行政執法人員每年學法不少於15天。二是學習《甘肅省酒類商品管理條例》、《再生資源回收管理辦法》、《甘肅省再生資源回收綜合利用辦法》、《成品油市場管理辦法》、《拍賣管理辦法》、《典當管理辦法》、《對外勞務合作管理條例》、《對外勞務合作管理條例》、《對外勞務合作管理條例》、《對外貿易經營者備案登記辦法》等法律法規爲重點，大力開展學法用法活動，在加強中層幹部集中學習和溝通交流的基礎上，積極創造條件，鼓勵、引導工作人員自學法律知識，努力形成以集中學習和自學相結合的學習模式。三是採取崗前教育、集中研討、參加上級培訓、查案受訓、以老帶新和日常學習等多種方式，建立健全工作例會和案例分析制度，實行以會代訓、以案施教，針對依法行政過程中存在的重點、難點和熱點問題，統一解決思路、執法的尺度和處理的口徑，不斷提升工作人員依法辦事的能力和水平。
(三)着力規範行政執法行爲
20xx年，我們結合本局的職能職責和工作實際，對本局行政權力、行政服務事項和行政審批事項組織開展了行政權力和部門職責清理規範工作(四張清單一張網)，確定清理出各類行政職權共19項，其中：行政許可類2項，行政處罰類9項，其他行政權力8項。此舉使我局所有行政審批類項目全部實行“零收費”、審批時間不超過15天，實現了爲民服務提速增效的目標。下一步，我們將根據新的要求，對各項行政事項細化填寫行政事項辦理標準一覽表，並按照依法、精減、效能的原則，重新繪製了工作流程圖，實現更加便民高效的目標。
(四)積極開展各類法制宣傳教育活動
一是按照“十二五”依法治理的要求，組織編印了大量宣傳資料，運用網絡等媒體刊載商務行政綜合執法的法律法規，使各單位、社會各界更加了解和關注商務部門相關法規，更加理解和支持商務部門的依法行政工作。二是開展專門的法律宣傳教育活動。積極開展“送法上門”活動，我們組織相關業務科室和局屬單位工作人員，深入市區企業、重點項目、街道社區等各類單位，上門宣講相關政策法規，累計發放宣傳單(冊)5000餘份;積極參與市直法制宣傳日活動，用展牌、宣傳冊和現場講解的辦法宣傳相關法律法規。這一系列的活動取得了良好的法制宣傳效果。三是酒管部門統一印製了“不向未成年人銷售酒類商品”明示標牌，公佈了舉報電話，在酒類經營場所進行懸掛、張貼，在縣城區域明示率已達到100%。
二、取得的成效
爲加強行政執法監督，我們一方面大力推行政務公開，將行政許可項目內容等利用網站和專欄向社會進行公佈，既提高了工作效率，也方便了服務對象;另一方面，我們主動接受社會監督，開通了12312商務綜合執法電話。確保了嚴格執法，依法行政。近年來，我局沒有發生一起行政執法違法違規案件。
三、存在的問題
近年來，我們在依法行政工作方面做了一定的工作，取得了一些成效，但對照市委、市政府和社會公衆要求，還存在一些不足之處，主要體現在：一是法制宣傳廣度和深度不夠，需進一步加大力度，深入基層，特別是要注重提升社會廣大羣衆對商務行政法律意識。二是法律宣傳教育還有薄弱環節，經費相對緊張，法律宣傳教育缺乏必要的保障措施;三是法制機構建設有待進一步加強。我局對法制機構建設一直較爲重視，但目前的機構設置和人員配置已不能適應依法行政工作新形勢的需要，在執法監督方式方法上缺乏靈活性，需要我們進一步探索創新執法監督的新方法、新措施。
四、下一步工作措施
下一步，我局將繼續在市委、市政府的正確領導下，進一步落實依法行政工作。一是繼續加強領導，增強普法責任，切實擔負起對本部門法治建設工作的組織領導和監督檢查考覈職責，確保法制建設工作的全面落實。二是突出重點內容、重點對象，繼續深入學習相關法律法規，抓好法制宣傳教育工作，創新管理模式，依法行政，進一步提高執法水平。三是進一步加強職業道德、職業責任教育，轉變思想作風、工作作風，使每一名幹部職工都牢記服務宗旨，自覺愛崗敬業、無私奉獻，真正把商務系統的工作全面推向一個新臺階。
財政依法行政工作總結 篇11
一、預算精細化管理取得新進展
自20__年交通部門實行部門預算以來，預算的編制及管理逐步成熟，步入正軌。20__年預算執行情況，市局預算收入1733萬元，其中基本支出740萬元、項目支出797萬元。預算實際支出1498萬元，其中事業支出509萬元，招待費31萬元、車輛費用34萬元、水電費8萬元、會議費11萬元，比去年同期分別下降5%，6.5%，1%，8%。市直交通各單位實際支出均未超全年預算，省市要求下降的四項指標均已達標。各單位預算管理的責任意識進一步增強，管理工作的重心逐步從資金分配向加強資金監管轉變，使得預算管理工作更趨制度化和規範化。
編制並上報了市局及縣市交通局20__年部門預算，認真審覈了市直交通各單位申報的年度經費支出預算，逐項逐條的批覆了各單位上報的預算，並對各單位預算執行情況進行了檢查，對存在的問題提出了整改意見，對各單位的整改情況進行了督辦，真正做到預算審覈科學化，預算執行規範化，預算檢查責任化。
二、適應改革要求，重點作好四項改革工作
一是爲了全力保障交通建設，落實中央出臺的“四不變”政策，我們主動與財政協商，講解政策，爭取支持，確保了改革期間轉移支付資金及時撥付到位。截至12月省財政撥付我市轉移支付資金2.2億元，全部撥付到位。
二是爲了保證20__年預算執行及20__年全市交通系統基本支出納入當地財政預算管理工作全部順利開展，我們向市財政提出《關於交通部門執行財政轉移支付部門預算有關問題的建議》，計算覈定了全市交通系統20__年基本支出預算基數，確定了20__年系統內各單位基本支出、項目支出執行數。
三是積極配合審計部門，自上而下分縣市按收費站點反覆覈查統計並上報了荊州市政府還貸二級公路債務情況。截至20__年4月止鎖定荊州二級路債務餘額23.26億元。
四是爲加強交通財會隊伍建設，轉變觀念儘快適應財政體制改革，努力提高交通財會隊伍的業務素質和管理水平,促進行業管理水平科學化、規範化和制度化，舉辦了一期市直交通系統會計人員後續教育培訓班，組織了兩次由縣市區交通局及市直交通有關單位參加的全省會計片區學術交流會議，學習交流各地市州會計工作先進經驗，並申報學術論文31篇，其中2篇獲得優秀論文獎。
三、強化資金安全和資金使用效益監管，保證資金安全有效使用
一是組織開展了對市直交通系統各單位上半年預算執行、“收支兩條線”管理、固定資產處置、政府採購、財務基礎工作規範管理等項工作的監督檢查，特別是對市交通賓館近三年的財務收支、固定資產進行了全面清理，向局領導提交了《荊州市20__年上半年財務費收工作檢查情況彙報》、《荊州市交通賓館20__至20__年9月收支情況彙報》，我們以這次活動爲契機，強化了預算管理工作，促進了全市交通系統財務管理工作和部門預算執行意識的進一步提高。
二是根據市委市政府關於清理機關和事業單位“小金庫”專項治理工作的精神，爲迎接市財政、市審計部門對交通系統各單位的重點檢查，我們組織召開了有關會議，按要求進行了自查自報工作，市政府8月組織專班對我局財務進行專項檢查，確認無帳外帳和“小金庫”現象。
本人在財務科擔任記賬工作，輔助編制報表，編制單車收入兌現表、清欠表、和各種分析性附表，例如內部費用表等。
20__年是我幹會計工作的第十年，經過不斷的磨練、洗禮，我也由無知、清澀轉變爲成熟、理性的一個人。
由於電算化廣泛應用，加之網上銀行等電子化的實行，在這一領域，我也取得了可貴的經驗。!
20__年我作了如下工作：
一、加強帳務的整理
1、對遺留的在職及離退休醫藥費近5年的帳務包括憑證的整理覈算、歸類，確保數字準確、真實、有效;
2、對單車帳務進行整理：對承包人之間的車輛轉讓、變更，及時予以記錄、覈對、確認;
二、輔助編制報表每月月初我在輔助編制報表的過程中，及時總結經驗，不斷優化、細化記賬的有效性、可靠性、及時性;例如：費用報表的編制，將各類費用記錄、彙總，再對費用數據進行分析，及時發現問題，提出自己的意見與建議，如某項費用加大的原因，某項開支是否合理等等;
三、對報表、賬本數據進行分析
此項工作是輔助生產經營乃至影響企業發展的重要工作之一，只有對財務數據進行透徹的分析，才能真正掌握企業的經營狀況，對此後的發展方向起到指導性的作用，我在方面力圖透過現象看本質，找出規律，所以財務工作不能單純記賬，彙總，更要加強對財務數據的分析，提供分析意見，作爲經營的參考;!
四、承包車輛的收入覈算、兌現及清算欠款工作
這項工作要求數字準確;所以要非常細緻認真，而且要與結算科、安全科及修理廠做好協調溝通，兌現完畢，清算部分車輛的欠款，便於清理欠款，做好兌現和清欠是保證公司運轉的至關條件;
20__年，回顧工作的十年，我從思想到實踐，也經歷了一次次轉變，也得到了領導和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：1、數字要準確;2、手腳要勤快;3、放下包袱，不因情緒影響工作，感謝領導與朋友的囑託，我會更努力工作，做出更大的貢獻。
財政依法行政工作總結 篇12
20xx年以來，我局在xx局的正確領導下，堅持依法治稅，突出執法檢查的日常化，隨時發現問題，隨時整改，使稅收執法檢查工作走上制度化、規範化、日常化的軌道。在全體國稅幹部的共同努力下，我市的稅收執法環境得到進一步的改善，稅收行政執法水平逐漸提高，現將一年來的工作總結匯報如下：
一、明確目標、精心安排。
爲了使稅收執法檢查工作質量得到保證，更好地對執法活動進行監督，提高我市稅收執法水平，推進依法治稅。年初各縣局根據，制定了日常執法檢查工作計劃，將一般納稅人稅務管理、按帳徵收的小規模納稅人帳簿設置情況管理、重點的定期定額戶管理、欠繳稅款管理、特種發票、普通發票管理、稅務稽查的實施、外勤崗位執法情況作爲日常執法檢查的主要內容。並就此專門成立了執法檢查領導小組，負責對日常執法檢查的指導和督促，對日常執法檢查中查出的問題進行責任認定，實施過錯責任追究。
二、認真檢查，及時通報整改。
爲了使稅收執法檢查工作質量得到保證，使執法檢查工作走上規範化、日常化，我局將日常執法檢查工作與稅收徵管質量考覈相結合、日常工作考覈相結合，使我市的執法檢查工作始終貫穿於其他各項工作中。在檢查考覈中，統一制定檢查方案，統一組織人員實施，檢查結束後，對查出的問題進行歸類彙總，分析綜合，將執法過錯情況在市局局域網頁上進行情況通報，對存在問題責令限期整改。20xx年度，全市各級國稅機關通過進行日常執法檢查，發現在稅收執法過程中的一些問題，主要集中在：
1、存在漏徵漏管現象。既有辦理稅務登記未進行稅種認定現象，又有未辦理稅務登記繳納稅款現象，有關稅款定額不足;
2、特種發票開具不規範。開據發票和稅票不能夠相互註明號碼;
3、使用有關稅務文書、條款不規範，文書告知時限錯誤;
4、個別管理分局存在執法不當現象，越權進行處罰;
5、有的分局行政處罰程序不符合徵管法要求存在多種稅務文書填寫一份送達回證現象;
6. 稅種認定中將行業認定和稅目認定錯誤。如將商業認定爲其他行業;
7.執行稅收政策理解錯誤。如納稅人銷售自己使用過的固定資產稅收優惠問題、進行生產性加工納稅人起徵點標準和適用稅率問題。
對檢查出來的問題，我們根據xx市國稅局，對相關單位和個人進行了責任追究。20xx年全市國稅系統共有442人次受到責任追究，其中批評教育54人次、限期改正139人次、扣發獎金168人次、作出書面檢查36人次、通報批評45人次。
三、全面落實稅收執法責任制。
爲了規範稅收執法行爲、提高執法水平，推進依法治稅工作，全面落實稅收執法責任制和市局的，我們將執法檢查工作重點放在日常化上，對有令不行、執法不規範，出了問題的，嚴格追究相關人員責任。一是做好執法檢查後的總結分析工作，對存在的問題進行剖析，找出存在問題的根源，是屬於徵管中的客觀問題還是執法人員的主觀思想意識問題，開展過錯人員集中座談，杜絕在今後工作中重犯同樣的錯誤。二是根據過錯責任情況通報，開展執法討論，將日常執法工作提高到思想政治高度，以身邊發生的典型案例來警醒自己，珍惜手中的權力、珍惜自己的家庭。三是總結執法檢查工作經驗，使執法檢查做到與時俱進。隨着執法責任制的不斷推進，執法工作中較容易被發現的錯誤也越來越減少，這就要求我們檢查人員要不斷提高自己的業務知識，適應徵管改革的需要，適時發現問題解決新的問題。
20xx年以來，雖然我局稅收執法工作在去年的基礎上又上了一個新的臺階，但我們工作中還有不足，與x局的要求尚有差距，今後我局將在x局法規處的正確領導下，認真組織開展日常稅收執法檢查工作，進一步規範我市稅收執法。
財政依法行政工作總結 篇13
湖北省神農架林區司法局爲推進依法行政進程，始終把提高執法質量做爲工作重點，將法制工作規範化建設作爲提高依法行政水平的重要抓手，理順法制工作職能，提高法制工作效能，不斷提高幹警法律素養和法治意識，使全體幹警真正成爲依法行政的實踐者和推動者。
一、完善法制工作制度 規範依法
行政行爲。爲落實黨的xx大“要堅持用制度管權、管事、管人，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制”精神，我們在進一步完善73種制度的基礎上，建立起了制度管理運行模式，形成一種長效制度治局、管人、管事新機制。一是強化人員素質。提高幹部職工腦力反應和行動行爲能力，通過遵章守制，迅速掌握工作制度要求，達到參與活動有序，工作運轉快捷高效，落實決策有力，效率結果明顯。二是增強工作責任心。牢固樹立幹部職工居安思危、憂患意識，通過熟練掌握制度，以手續簡化，服務到位，羣衆滿意作爲工作成效標準，達到工作效率提高。三是提高工作效能。用制度規範程序，形成縱向檢查督辦到底，即紀檢組→法制科→各科室→個人;橫向配合協調到邊，即局領導→領導、科室→科室、個人→個人的工作模式，達到節約行政成本，提高工作效率。四是強化政務透明度。用制度規範工作，通過工作透明，使幹部職工工作有觸動、有壓力、有動力、有活力、有幹勁，形成政務公開透明、幹警一心爲民幹事的綜合效應，達到人性化服務。五是確保政令暢通。建立檢查督辦制度，通過把崗位責任、年初工作目標和平時工作安排作爲督辦內容;工作檢查、平時抽查和跟蹤督辦作爲督查手段;上級和局重大決策、重要工作部署、決定事項、轉辦件、督辦件、信訪件各項工作任務是否落實作爲督辦目的，對行政服務工作履職盡責、制度遵守、工作狀況進行動態跟蹤督促檢查，達到各項政令暢通無阻。
二、強化法制工作質量提高依法行政水平。爲切實做好國務院《全面推進依法行政實施綱要》的學習和貫徹實施，司法局始終把提高執法質量做爲工作重點，紮實推進執法規範建設，提升執法公信力，有效促進了司法行政工作依法開展。一是提高履職能力。把司法行政工作和每個幹警行使權力、履行職責、執法辦案全部活動都置於監督之下，要求履行法定職責，在行政執法中既不允許擅自超越法定權限，也不隨意放棄法定職責，樹立起行爲規範和人性化執法觀念。要求規範執法行爲，明確執法主體、執法職責範圍及運作規程，把行爲規範作爲行爲的準則、行動的方向、形象的標準，實現文明執法、規範執法。要求嚴格執法程序，明確執法人員工作流程、羣衆來信、來訪接待程序，公開除法定的保密範圍以外，各項執法依據、程序、執法內容都實行陽光操作。二是端正工作作風。提高幹警工作質量和辦事效率，重點抓學習，以自學爲主、集中學爲輔，把每星期五定爲學習日，結合工作實際開展法律法規和司法行政業務知識學習，並對全體人員進行司法行政法律知識測試。抓深化法治理念教育，要求幹警一切工作要從人民羣衆的根本利益出發，提高依法行政意識，糾正工作中存在的門難進、臉難看、事難辦的作風;切實解決不作爲、服務差問題、解決阻礙發展環境和損害羣衆利益問題，以此建立起權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀的思維理念，以確保公正執法。三是建立長效機制。把組織管理作爲執法質量的保證，建立健全領導機構，成立以局黨組書記、局長爲組長，分管法制工作副局長爲副組長，各科室負責人爲成員的全區司法行政系統依法行政工作領導小組，確保依法行政工作的領導;同時完善責任機制和長效監督機制，制定《神農架林區司法行政系統執法監督一覽表》和《神農架林區司法行政機關執法監督檢查工作流程》，完善責任範圍，形成執法人員培訓、調整、違規等實行備案制;規範性文件、建章立制、行政許可實行備案制;規範性文件、制度實行審查制，具體由法制科審查備案，起草科室提供起草依據，以此保證執法工作質量，提高執法人員工作能力。四是強化督辦檢查。在監管工作中實行檢查與督導並舉，對司法行政執法部門依法行政工作實施多層次督管機制進行嚴格檢查考評。即科室對管理單位進行檢查指導，分管領導對科室執法情況進行監督管理;法制工作部門對執法科室檢查指導;紀檢組對全局執行法律法規情況進行監督，同時由局法制科牽頭組織各司法所、局各執法科室按照執法依據，以《司法局執法量化評議考覈表》爲標準，進行自查和抽查，將自查、抽查情況進行綜合量化考評，通過對存在程序不規範、質量不達標等問題的整改，保證執法質量的提高。
三、開展法制工作調研推進依法行政進程。調查研究是謀事之基、成事之道，司法行政工作中面臨許多新情況、新問題，需要我們運用調研去了解情況、尋找解決問題的良策。司法局在開展調研中一是注重新思路。提高對調研工作的認識，從思想上把握髮展的新思路，明確了社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項
財政依法行政工作總結 篇14
根據上級有關規定，爲進一步推進我局依法行政工作，提高辦事透明度，依法辦事，規範辦事程序，有效制約違規行爲，以下《依法行政年度工作計劃》是由本站工作計劃頻道小編爲您推薦，本站時刻更新，望您收藏使用。更多工作計劃盡在本站。
一，進一步探索"一口子"受理模式.在20__年服務辦基礎上，完成行政審批"一口子"受理的建設，負責行政審批事項的申請，諮詢及審批決定的發送.
二，對於能夠確定的行政審批事項當場作出決定，如不能審批的予以當場退還，並出具相關告知單;如能受理審批的，出具受理憑證;對於不需要行政審批的申請事項和不屬於本局職責範圍的，也做到當場告知;對於申請材料不齊全或者不貼合法定形式的，當場予以指導，做到一次告知後即能受理.
三，規範工作流程.按科學合理的原則，優化現有審批事項的各個環節.對內部審批流程中每個環節的審批條件，職責，權限和時限進一步明確，簡化，做到既嚴格把關，又操作簡便，依法，有效.做到受理，審覈，決定，轉出，送達都有真實，準確，完整的記錄.做到不隨意審批，不隨意增設審批條件.遇到情景複雜或重大的行政審批事項，由審批負責人會同有關人員團體討論決定.
財政依法行政工作總結 篇15
今年以來，我局在市委、市政府的正確領導下，在省、市法制辦等各相關部門的大力支持下，全面貫徹落實黨的十八大和四個全面戰略思想，以深入開展“三改一拆”行動和“無違建”創建工作爲契機，緊緊圍繞精品城市創建，不斷加強執法隊伍的作風建設，努力城市管理中的熱點、難點問題，積極探索城市管理新模式。現根據金華市全面推進依法行政工作領導小組辦公室的通知要求，將我局20xx年度依法行政工作報告如下：
一、行政執法情況
過去的一年，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，積極推進城管執法工作認真履行職責、全面加強城市管理行政執法工作，截止12月底共辦理簡易程序案件60174件，一般程序案件1267件，合計收繳罰款1100多萬元，以上罰款都按照收支兩條線的規定，如數上繳市財政罰沒款專戶。在開展執法工作中，截止12月底，當事人提起行政複議的有32起，當事人提起行政訴訟的案件有67起，均按上級複議機關和兩級人民法院的決定、判決執行。
二、依法行政主要做法
(一)加強領導。
1、局黨委對依法行政工作高度重視，成立了由局長爲組長，分管業務副局長爲副組長，各分局(大隊)、處(室)負責人爲成員的依法行政工作領導小組。明確了我局政策法規處作爲依法行政的職能處室，負責全局依法行政工作的組織指導和監督檢查。
2、爲了加強基層分局(大隊)依法行政工作，在各分局(大隊)設置法制科的同時還在各一線執法中隊配備了專(兼)職法制審覈員，具體負責各自轄區內執法辦案規範化的監督指導和法制宣傳教育工作。
3、推行行政執法“四項制度”(每月一點評、一訴一分析、一錯一通報、網上辦案信息公開)，對案件辦理、案件複議、案件訴訟中的錯案進行分析、通報，通過制度保證依法行政各項工作落到實處並及時改進在城市管理行政執法工作中存在的不足。
(二)強化指導。
爲進一步實現依法行政要求，我局在加大了對市區各分局(大隊)城市管理行政執法工作指導力度的同時，還強化了同各縣、市區城市管理(綜合)執法局的業務工作交流。
1、對各縣(市)執法局相關專業問題的請示批覆。就蘭溪市城市管理行政執法局、婺城行政執法分局、開發區行政執法分局向市局上報的相關專業問題的請示，從專業性的角度進行研究，並對相關問題進行批覆。
2、對各縣(市)執法局來人來電的具體個案探討分析。就各縣(市)行政執法局、市區內各分局(大隊)在日常執法工作所遇到且反映的問題個案進行及時、細緻的解答，並從法律層面上提供有關建議。
3、對市區“三改一拆”行動中重大拆違工作的現場指導。如金義都市新區的孝順鎮老鐵路地塊拆違，開發區分局的百事達地塊拆違，金東分局的多湖中央商務區塊徵遷拆違。
(三)完善制度。
1、綜合行政執法籌備工作開展以來，圍繞市區綜合行政執法實施方案的起草完善的主旨，針對綜合行政執法方案中擬劃轉職能做了以下工作：一是積極配合市編辦起草綜合行政執法方案，多次提出相關意見建議;二是全面梳理行政處罰“7+1”職能相關事項;三是對省編辦劃轉的職能清單進行篩選、覈對，包括條款的準確性、適用性等;四是組織各分局(大隊)負責人對於與各部門協作配合機制進行討論，起草、出臺適用於金華市本地實際的協作配合機制。
2、實施各分局(大隊)執法辦案“四項制度”。根據金華市城市管理行政執法局關於各分局(大隊)行政執法案件統計通報“四項制度”(每月一點評、一訴一分析、一錯一通報、網上辦案信息公開)要求，對各分局(大隊)實行“四項制度”執行情況月通報，有效的反映各分局(大隊)當月工作情況及工作成效，促進依法行政。
3、繼續深化城管行政執法隊伍規範化建設，提高城管行政執法效能，通過規範化中隊創建工作，使中隊基本達到隊伍建設正規化、執法工作法治化、區域管理精細化、隊務管理制度化、基礎設施標準化的要求，達到最大限度依法行政、依法辦案。
(四)嚴格審查。
對市局及下屬單位民商事合同的審查備案。20xx年共審查備案合同7份，包括《聘請常年法律顧問合同》，《金華市城市管理服務中心收費設施工程服務採購合同》，《金華市環城西路高鐵站對面停車場監控及收費系統政府採購合同》，《金華市城市管理行政執法局網站維護技術服務合同》，《金華市城市管理信息採集服務項目合同》，以及《宣傳片製作協議書》2份。
(五)評查案卷。
20xx年我局分別參加了以下3次案卷評查：一是由市檔案局組織，抽查了市局的行政許可類案卷及金東分局的行政處罰類案卷;二是由市法制辦組織，抽查了開發區執法分局、婺城執法分局、金義都市新區執法大隊的部分行政處罰類案卷;三是由省建設廳組織，抽查了開發區執法分局的部分行政處罰類案卷及由省、市法制辦組織的20xx年度案卷評查。其中，婺城執法分局製作的行政處罰案件卷宗(浙金城法(婺城)決定【20xx】第065號)在市法制辦組織的20xx年度案卷評查中被評爲“金華市市級優秀案卷”。
(六)注重培訓。
1、根據年初市局定下的全市、全局性執法業務培訓不少於6次的要求，全局一年來共組織了6次大的培訓，具體包括：零口供辦案專題培訓、法律風險專題培訓、政府信息公開答覆專題培訓、“無違建”創建規劃執法實務培訓、綜合行政執法工作交流培訓會、行政處罰網上監管與辦理系統操作專題培訓。通過專題培訓進一步強化了廣大幹部的法制意識，提高了案件查辦的工作業務水平。
2、召集各分局(大隊)法制科長，開展了參與上級案卷評查、綜合行政執法方案討論、權利責任清單制定等專題業務培訓。
3、在每月的局例會上組織專家進行月學法工作。爲深入貫徹黨的十八屆四中全會精神，加強城市管理行政執法機關工作人員學法用法，根據省、市有關要求，從年初開始每月邀請有關專家來我局圍繞月學法工作專題講授相關內容。
4、組織了全市新招錄人員和軍轉幹部的執法證申領培訓工作。近一年來，我處共組織全市新招錄人員和軍轉幹240多人次的業務培訓，並參加了申領考試，現考試通過率爲98%，較好的保持了持證執法規範。
(七)普法行動。
12月4日，在市人民廣場，由市普治辦組織的由各部門參加的法制宣傳日暨憲法宣傳日的廣場大型法律諮詢活動，市局法規處派人蔘加並同時組織各分局(大隊)法制科長就市區城市管理行政執法熱難點問題作專門講解宣傳。同時就下一步即將實施的市區綜合行政執法的相關情況作宣傳。諮詢會上，我局參與人員分發宣傳資料、政策法規及現場展板展示，達到很好的效果，得到了市普治辦的充分肯定。
(八)規範權力。
1、自覺接受上級法制部門的檢查指導，我局嚴格按照省、市政府法制辦關於重大案件報備制度的相關規定，共上報備案重大疑難案件(個人處以罰款5000元以上，法人處以罰款50000元以上)33件，其中涉及對個人處罰的有10件，對法人處罰的有23件。
2、做好政府信息公開。今年，我局進一步加大政府信息公開力度，按照《政府信息公開條例》的要求，依託政府信息公開欄等宣傳陣地，全面公開政務信息，公佈內容涉及全局經費開支、工作動態、人事任免等方面，保證人民羣衆的知情權、參與權和監督權，接受社會監督。全年共收到各類信息公開申請24份，相關業務處室均按照《政府信息公開條例》的規定依法予以回覆。
(九)重點執法。
我局堅持以“改陋習、抓細節、克堡壘、標準化”12字方針爲導向，以鞏固國家衛生城市成果和創建全國文明城市活動爲載體，開展了以下相關工作：
1、落實“三項制度”，加強精細管理。20xx年，8890智慧城管採集路段從180條增加至220條;截止12月31日，8890智慧城管系統共採集交辦城市管理問題72225件，結案71727件，結案率99.43%。列入考評範圍的220條主要路段，街面秩序明顯改觀，佔道經營、物品亂推放、亂倒垃圾等影響城市容貌的違法行爲得到有效遏制。
2、開展油煙噪音整治。一是開展“環保風暴”執法檢查。根據相關工作要求，進一步加強市區餐飲油煙污染整治、垃圾禁焚行動，截至9月底，共出動執法人員3093人次，檢查餐飲單位1415家，限期整改281家，完成整改246家，行政處罰28200元。組織開展了市區“環保風暴”整治行動暨餐飲業油煙污染、露天燒烤整治專項督查，抽查了婺城區鼓樓裏文化創意創業園7家餐飲單位及江南街道中村小區明倫街夜市燒烤疏導點整治情況。二是牽頭開展餐飲業污染整治。研究完善了“六小行業”餐飲污染整治標準，擬製了《金華市區餐飲(飯店)行業污染整治實施方案》、《金華市區餐飲行業污染整治指導意見》，通過與各執法分局的指導對接，積極督促各分局落實排查摸底工作。截止12月31日，各執法分局共派出了1104 人次，排查 2213 家有證照餐飲單位。
3、開展“五禁”整治。一是以市區聯動、部門配合的形式，在屬地政府的大力支持下，按屬地網格化管理職責進行任務分解，實現市區孔明燈禁燃禁放常態化管理。二是強力指導、督促各區開展“垃圾焚燒、橋面釣魚、路面拋灑、街面晾曬”等行爲查處，並利用報紙、電視開展強勢覆蓋性專題報道，以及通過校訊通、微信等新媒體廣泛性宣傳。目前，已查處車輛拋灑污染路面429起，處罰金額410700元;橋面釣魚查扣釣具371件，查處焚燒垃圾行爲29件，處罰金額3600元;8890智慧城管交辦整改沿街晾曬衣物3969起。
4、開展馬路菜市場整治。取締了和信路保集藍郡馬路市場、金星北街、長寧路、三路口、古子城等馬路市場，對曙光路、對山路等馬路市場進行了常態化規範管理。督促各區城管辦加強對街道、社區所屬臨時菜場、市場的日常管理，杜絕重收費、輕管理現象發生。同時，突出流動攤點取締查處，對擅自在重點商業街區、主要幹道、公園廣場周邊佔道經營的流動攤點，一律進行取締;對臨時市場、城郊結合部馬路市場規範點販賣活禽等流動攤點，一律取締，已累計取締馬路市場11個，取締流動攤點2137個，暫扣桿秤、電子稱、三輪車等經營工具6000餘件，責令店家消除佔道經營行爲12000餘次，處罰店家1200多家。
5、開展佔道經營整治。一是注重沿街秩序的實時監管。與環衛部門協作加大日常保潔，狠抓突出沿“門前三包”工作落實，嚴格規範各類早點夜市排擋經營時間、經營秩序，加大各類亂扔亂倒垃圾、污染路面行爲的處罰力度，督促專業保潔單位做好市區各類牛皮癬清理工作，確保視覺效果良好。二是開展了市區早餐攤點(店)、洗車行業佔道、夜宵攤規範、背街小巷佔道經營疏堵結合等專項行動。8890智慧城管交辦早餐點佔道經營整治3128起，佔道洗車整治630起，馬路市場佔道整治317起，夜宵攤點佔道整治721起。早點攤納入公司化運作或參照公司化管理219個。
6、開展戶外違法廣告整治。加強公益廣告設置比例監管，根據全市爭創全國文明城市工作部署，聯合各區屬地行政執法分局、市場監管局開展戶外公益廣告專項督查，現場交辦戶外廣告問題達220餘處，現場整改32處，規範落實市區大型戶外電子屏公益廣告佔比達到規定比例。全年累計拆除各類違法廣告4533處、共22281.95m2。其中牆體廣告104處，739.2m2;店招廣告 55處，606.8m2;立面廣告4211處，17443.95m2;樓頂廣告99處，3094m2;電子屏64處、398m2。
(十)全力推進市委市政府重點工作。
1、全力推進“三改一拆”工作，開好全國現場會。
截至12月底，全市累計拆除違法建築1536.04萬平方米，佔全年任務的170.67%;累計完成“三改”1379萬平方米，佔全年任務的153.2%，其中城中村改造1045.84萬平方米，完成率261.46%，舊住宅區改造630.38萬平方米，完成率210.13%，舊廠區改造453.07萬平方米，完成率226.53%。
10月17日，住建部在我省召開全國治理違法建築工作現場會，我市承辦會議，義烏、浦江兩地做了典型經驗介紹，會議相關籌備工作得到部、省領導的高度肯定。住建部部長陳政高、副部長倪虹參加會議並作了重要講話，此次會議目的是學習推廣浙江經驗，部署全國治理違法建築工作。會上，陳部長就違法建築治理工作提出五點要求：一是要爭取當地政府的大力支持。二是形成強大的社會氛圍。三是要制定好時間表、路線圖。四是要建立長效機制。五是要勇於擔當。
2、完成國家試點項目建設，順利投入試運行。截止12月底，已累計簽訂餐廚廢棄物回收協議910家，實際開展收運885家。市區餐廚廢棄物日均收運量達61.13噸，最高日收運量74.6噸，已累計收運8531.6噸。嚴格考覈督促落實收運開展。合理制定各區月計劃數和案件查處數。對拒絕簽訂回收協議的餐飲單位，發放限改通知書，責令在規定期限內改正完畢，對再次拒絕配合的單位，依法進行處罰。嚴肅查究各類非法收運行爲。依照《浙江資源綜合利用條例》和《浙江省城市市容和環境衛生管理條例》相關法規，加強與公安、市場監管、環保等職能部門的協作配合，對非法收運用於養豬、提煉粗油脂等行爲進行嚴肅打擊。
3、配合市區交通治堵工作，緩解停車難現狀。着重開展人行道停車秩序整治、靜態交通規劃和管理、停車誘導系統建設、人行道泊位施劃等工作。20xx年，全局共採集人行道違章停車信息107683張，共處罰59503輛次，罰款額8576950元。市區道路停車收費泊位1995個，其中地感1959個，POS機180臺，共上交財政停車收費額119.2萬元。針對我市停車現狀，結合實際，深入調研，《金華市區靜態交通規劃建設管理研究分工方案》經市政府辦公室審定後正式印發，在市區推進制定停車場建設管理新機制等八項“停車管理新政”。開發建設智能停車誘導系統，整合金華市區72366個車位靜態數據，對接了3000多個停車位動態信息數據，通過交通指數屏、整點電臺播報以及智能停車誘導系統的公共服務平臺、手機APP向廣大車主傳送市區車位實況，緩解市區行路難、停車難現狀。20xx年市區範圍內共施劃泊位3278個、非機動車停車線6405.6米、人行道非機動車停車標識(志)1238個、人行道公共(自備)車位編號4891個。
4、加強公共自行車運營監管，打通出行最後“一公里”。市區目前共有500個公共自行車站點、10000輛公共自行車。我局以市民的實際需求爲出發點，推出多項便民舉措，方便市民綠色出行。提出了“實現四個零，促進六個率”的監管目標，通過完善運營考覈機制，強化監管力度，促進服務水平提升。督促運營公司在規定時限內解決公共自行車站點的樁位全空、全滿現象和設備故障問題，確保站點整潔無髒亂，促進空樁恢復率、滿樁恢復率、故障修復率、衛生達標率以及租車卡辦卡率和租還使用率的穩步增長。做好道路改造區塊站點同步建設的協調對接，今年共完成49處站點復建及投入運營,並於10月中旬通過驗收。目前，市區公共自行車租車卡辦卡總量達12.54萬張，使用量達1502.13萬次。其中，20xx年租車卡辦卡量4.88萬張，使用量853.58萬次，日均使用量約2.7萬次，單日最高使用量4萬餘次。
財政依法行政工作總結 篇16
20__年上半年,我局行政執法工作在市委、市人民政府和州安監局的正確領導下，在市法制辦的指導幫助下，進一步增強全局幹部職工的法律意識，積極落實行政執法責任制，規範行政執法行爲,提高依法治安、依法行政水平，嚴格安全生產執法監督，全局依法行政水平不斷提高，現將我局上半年行政執法工作總結如下：
一、加強學習，提高依法行政水平爲提高安監隊伍素質，我局本着培養一支“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的安監隊伍的目標，始終把安全生產宣傳教育和學習培訓工作做爲安全生產的頭等大事來抓，有計劃地組織幹部職工開展法律法規學習。局裏制定了安監執法人員培訓計劃和學習制度，學習安全生產法律法規，建立了學習考勤制度，要求集中學習有記錄，平時自學有筆記。領導幹部自覺帶頭學法、用法、守法，對照工作實際，利用多種渠道收集整理學習資料並結合事故案例，討論分析，現身說法，幫助解決在實際執法過程中遇到的疑難問題，取得了良好的效果。月份，根6據市政府持證執法培訓工作的安排，組織全局幹部職工參加了市法制辦舉辦的持證執法知識培訓班，全局10名執法人員參加了執法培訓，各行政執法人員將全部做到了持證上崗。
二、深入宣傳，不斷提高法制意識一是今年六月份在第11個全國“安全生產月”活動全面開展之際，根據國家和自治區、自治州“安全生產月”宣傳活動的安排部署，我局及時制定印發了《庫爾勒“安全生產月”活動實施方案》，各鄉鎮、各部門及企業認真開展了以“科學發展、安全發展”爲主題的“安全生產月”活動。各鄉鎮、市直部門等安委會成員單位、規模以上企業在單位門前、城市主要街道懸掛有關安全月活動和安全生產方面的橫幅54條，張貼宣傳標語160多張。同時利用電視、廣播、網絡等媒體進行廣泛宣傳，積極播發和宣傳各鄉鎮、部門和企業在“安全生產月”活動中的好經驗和做法，不斷加大安全法律法規宣傳力度。月16日組織公安交警、6消防、建設、教育、衛生、電力、中小企業局、交通局等十幾個安委會成員單位在人員密集的人民廣場組織開展了“安全生產月”法規宣傳諮詢日活動，各單位精心製作宣傳展板30多塊，裝扮宣傳車15輛，散發宣傳資料20__多份，並設臵了諮詢臺開展諮詢服務，集中宣傳安全法律、法規，職業衛生安全，基本防火常識，道路交通法規，建築施工安全和爆炸物品的管理使用等法律法規。市政府主管領導親臨活動現場進行了指導。促進了“安全生產月”活動的深入開展。二是結合本地實際，採取多種形式，利用各種新聞媒體開展安全生產法律法規、表揚先進、鞭策後進等媒體宣傳活動，止目前已先後各類報刊刊登安全信息稿件三十多篇。三是結合“安全生產年”、“打非治違”等專項行動，在全市煤礦、非煤礦山、道路交通、危化品等行業開展行政執法活動。
三、健全機制，規範行政執法程序爲切實加強對行政執法責任制工作的領導，今年我局進一步調整充實了局行政執法責任制工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，綜合科、非煤礦山科、煤礦監察科、危化科、辦公室等科室負責人爲成員。完善安全監督檢查及行政處罰的集體研究和罰、繳分離制度，實行了嚴格的分工負責制，由辦公室統一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，並對檢查結果及下發的各類監察執法文書進行總結通報，統一歸檔處理。同時辦公室還負責對執法人員資格、行政處罰法律法規依據進行審查和專業法規資料購買配發;各執法科室負責依法監督檢查和違法違紀案件的查處工作,負責組織法律法規的培訓及宣傳普及;分管領導負責立案、處理處罰案件的審批;局行政執法責任制領導小組負責對處罰金額1千元以上或十分複雜的案件進行立案審覈審批，並進行集體討論，集體決定。增強了行政執法的公開性、公平性和創造性。根據上級部門的安排，年初及時組織召開了全市安全生產工作會議和全市煤礦、非煤礦山及危化品安全生產專項整治工作會議，安排部署了全年的行政執法工作，市政府與全市各安委會成員單位，我局與各煤礦、非煤礦山企業簽訂了安全生產目標管理責任書，做到目標明確，責任到人。
四、突出重點，開展隱患排查治理我們建立健全了隱患排查的長效機制，堅持政府統一領導，部門監督落實，企業全面負責的原則，定期不定期協調國土、公安、工商等部門組成聯合執法組，深入一線、逐企排查，做到關口前移，重心下移，措施近移，人盯死守，嚴管重罰，分別對轄區內的重點行業和領域認真組織開展了安全生產隱患排查治理專項行動。1、加強礦山企業安全隱患排查及“打非治違”專項行動。安監員責任追究制度、企業主體責任制度。年初修訂與完善了《安全生產責任狀》，明確了各監管人員與煤礦主要負責人的安全生產職責。並與兩煤礦主要負責人簽定了安全生產責任狀，煤礦建立健全了從礦長、副礦長、總工程師、管理部門、區隊管理人員到每一個崗位工的安全生產責任制。在專項檢查整治中，我們按照一井一證，一套生產系統，一套管理人員的要求，對全市礦山企業進行了拉網式檢查。元至六月,對煤礦共計安全檢查25次，其中下井檢查8次，出動人員100餘次，下達執法文書8份，共計檢查出安全隱患118條，整改安全隱患118條，整改率100%。對非煤礦山檢查2、加強危化品安全隱患排查及“打非治違”專項行動。元至六月份,由我局牽頭，協調工商、商務等部門，共開展危品經營單位安全生產大檢查5次，檢查危化品經營單位90多戶/次，下發各類執法文書90多份，查處隱患180多處，當場責令整改120處，消除了不安全隱患。4、建築行業安全隱患排查。元至六月份,建設行政主管部門會同我局對全縣城鄉在建工程項目的安全情況進行了三次聯合執法安全大檢查，共下發限期整改指令書32份，整改安全隱患96處，杜絕了建築施工企業不安全事故的發生。5、其它行業安全隱患排查。至目前，全縣各安委會成員單位在我局的牽頭下會同相關部門，形成聯合執法，分組對全縣煤礦、非煤礦山、加油站點、液化氣站、建築企業、大型飯店、市場、賓館、網吧、學校以及公共聚集場所等重點行業和領域進行了安全生產隱患專項排查治理，共檢查512個單位/次，下發各類執法文書530份，查處各類安全隱患870處，當場責令整改770處，下發責令改正書328份，下發複查意見書181份，下達現場處罰決定書22份，立案查處9起，使一些安全生產違法行爲得到了懲處，有效預防了不安全事故的發生，安全生產隱患排查治理專項行動取得了顯著成效。
五、存在的主要問題一是部分行政執法人員對依法行政的重要性必要性認識不足，執政爲民的意識比較淡薄，工作缺乏主動性，責任不到位，作風不細緻;二是一些行政執法人員業務素質不高，尚未完全掌握法律法規的有關規定，在事實認定和法律適用上把握不準;三是部分行政機關執法人員存在重實體輕程序的現象，操作流程過於簡單化。
六、下一步工作打算1、深化認識，提高依法行政的自覺性。今後要進一步提高對依法行政重要性必要性的認識，把依法治國方略落實到依法行政的行動上，在作出每一項具體行政行爲時，都要貫徹依法行政的原則，按照法律的規定辦事，要加強對行政執法人員的監督、管理和政治教育，強化執政爲民的服務意識，樹立求真務實的工作作風，增強工作的責任感，依法履行法定職責，杜絕不作爲行政行爲，不斷提高全體工作人員依法行政的自覺性和主動性。2、加強對行政執法人員的業務知識和訴訟能力的培訓，提高依法行政的水平。要有計劃地組織行政執法人員學習行政訴訟法及有關的法律法規，學習實施具體行政行爲的操作規程，熟悉有關的法律條文和行政執法中的有關程序，提高他們的業務能力。3、堅持實體、程序並重，嚴把案件質量關。程序是實體公正的保障。我們今後不但要重視對案件處理實體上的適用，也要重視對案件處理程序上的把握。辦理行政執法案件，一定要從事實上、證據上、處理的程序和結果上、適用的法律法規上嚴格把關，確保行政執法案件質量，以減少和避免在行政訴訟中敗訴。4、建立健全監督制約機制，及時發現和糾正違法行政行爲。一要強化責任制考覈。建立行政執法責任人考覈制度，健全行政執法人員責任制，把執法人員工作的好壞與對個人的獎懲掛鉤，增強執法人員責任心。二要落實行政執法監督員制度。要充分發揮監督員的作用，及時與監督員交流與溝通，及時糾正不當或違法的行政行爲。5、強化監督檢查，全面完成隱患排查任務。認真落實安全監管責任制，嚴格按照上級要求，結合我縣實際，加強重點行業和領域的安全生產隱患排查治理，採取先檢查後督查的方式，全面認真、廣泛深入、一戶不漏地開展隱患排查治理，對不能按時整改到位的，現場下發整改指令書，對拒不整改的，嚴管重罰，堅決不允許開工生產。
爲，加大了執法力度，做到“管理與處罰相結合”。以強化酒類市場準入制度，嚴格酒類流通管理爲重點，加大了酒類管理執法力度。加大對成品油企業安全檢查力度，執法室共出動人員及車輛50餘次，下達《限期整改通知書》40餘份。
四、規範了執法行爲，提高行政執法質量建立健全了執法制度。對成品油和酒類執法工作，從立案、調查取證、做出處理決定、執行等各個環節，都制定了一整套規章制度，並嚴格遵照執行。加強了對執法人員的管理，一律持證掛牌上崗、亮證執法。對行政處罰，從立案、調查取證到審覈處理各個環節都嚴格依法辦事。今年以來，我局辦理的行政處罰案件，沒有一起復議、上訴案，無複議變更處罰、上訴敗訴案件，無錯案、無執法違法辦案現象，規範了執法文書製作和執法檔案管理，對執法文書及時整理歸檔。