商務局紀檢監察工作總結大綱

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XX年,我局紀檢監察工作在縣紀委、監察局的直接指導下,按照黨的xx大精神,深入學習黨風廉政建設的理論和黨風廉政法規,認真開展“落實科學發展觀大討論”、“行政效能建設年”等活動,積極完成上級下達的各項目標任務,促進了商務系統的改革、穩定和發展。現將具體工作情況彙報如下:

商務局紀檢監察工作總結大綱

一、加強領導,積極落實各項工作責任

1、繼續堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責、紀檢監察組織協調、羣衆積極參與的領導體制和工作機制,把黨風廉政責任制的落實與商務經濟工作緊密結合起來。年初,我們認真分析了全系統黨風廉政建設的實際,並研究制定了具體的落實措施,召開專題會議,與所屬各企業簽訂了目標管理責任書,明確任務,明確職責,明確考覈和獎懲辦法。

2、局領導成員能按照《黨風廉政建設責任制》的要求,自覺遵守廉潔自律的各項規定,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規範個人的行爲,在生豬定點屠宰、酒類管理等行政執法工作中,能堅持原則、不搞權錢交易。一年來,局黨委成員沒有一人以權謀私,向服務對象索拿卡要;沒有公費旅遊;沒有發生違規建房、裝修私房、裝修辦公室;沒有借子女婚喪嫁娶聚斂錢財;沒有發現向下屬企業索要財物、報銷應由個人支付的費用;沒有用公款安裝家庭電話、購置手機、添置電腦和公款支付上網費用的問題;沒有發現在任何經濟實體兼職的現象;沒有拖欠公款和用公款購買商業保險、繳納應由個人支付的住房公積金和醫保基金等情況。

3、班子成員能自覺遵守“民主集中制”的有關規定,堅持集體領導、分工負責的原則,部門重大決策,都堅持上會研究、集思廣議,不搞一言堂,充分發揮一班人的整體優勢。做到分工不分家,做到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督。全年共召開兩次民主生活會,紀檢監察部門協助黨委建立健全相關的制度,並負責監督落實。

4、堅持財務審批“一支筆”的制度,在重要經費支出時,班子集中研究、集體決定,防止多頭審批、權利失控;發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統和作風,嚴格控制各種費用的支出,有效地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。爲了使黨風廉政建設工作真正落到實處,我們堅持實行每月公佈機關經費收支情況,主動要求大家提出改進意見和方法。嚴格規範公務接待,加強財務管理,確保了津貼發放、老幹部“兩費”的兌現和機關工作的正常運轉,提高了機關工作的透明度,收到了較好的效果。

二、注重教育,不斷提高幹部隊伍整體素質

1、認真組織傳達學習黨的xx大精神,國務院、省、市、縣廉政工作會議精神。通過集中學習、以會代訓等方式,強化對紀檢幹部的系統培訓。全年局機關組織黨員幹部上黨風黨紀教育課4次,不斷提高廣大黨員幹部對反腐倡廉工作的認識和自身免疫力。

2、認真開展黨風廉政教育。局黨委、紀委積極組織黨員幹部學習《黨風廉政政策法規文件選編》、《廉潔治家警示錄》等,爲了進一步加強領導班子黨風廉政建設,全面推行政務公開。根據不同的情況,採取不同形式將職工關心的熱點問題進行公開,廣泛聽取職工的反映和意見,對羣衆提出的問題實事求是地進行解答,對提出的合理化建議及時採納,對提出的一時難以解決的問題做出耐心解釋,領導班子由於自身素質的提高和來自羣衆的監督作用,工作方法態度、廉潔從政風氣都有明顯好轉,

3、按規定訂閱紀檢監察報刊,認真閱讀、學以致用,能認真完成縣紀檢監察局交辦的各項任務。

三、做好信訪舉報工作,紀檢案件如數完成

設立了信訪接待室和信訪接待箱,堅持領導接待羣衆來訪日製度,繼續深化“三項舉報”,即向社會開通了舉報電話和傳真舉報電話、進一步搞好專項舉報、大力提倡和鼓勵署實名舉報,加強信訪網絡建設,全年共受理信訪件12起,所有的信訪案件都有處理結果,並按規定的時間和要求上報,結案率達到100。在積極組織力量及時查結上級批辦的信訪案件的同時,商務局黨委根據各單位出現的問題,職工反映和羣衆來信,及時組織人員進行調查處理。全年,全系統共立案調查2起,結案2起,受黨紀政紀處分2人。同時,戰線紀檢案件超額完成任務。

四、建立監督機制,確保工作落到實處

局黨委按照縣委的要求,建立健全了黨風廉政建設監督、檢查、考覈、責任追究等制度。首先,切實加強了對局黨委成員的監督,要求每個堅持遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。其次,切實加強對幹部職工的教育、監督和管理。要求下屬各單位把黨風廉政工作擺在重要位置,充分發揮企業黨組織的政治核心作用。加強了對企業生產、經營、管理的監督,實行重大問題彙報制度和審計檢查制度,重點解決吃“回扣”和場地租賃、資金使用、國有資產處置方面出現的問題。

五、狠抓作風建設,行風建設成果較好

我們把“落實科學發展觀大討論”、“行政效能建設年”活動與黨風廉政建設有機結合起來。根據商務系統實際,對照自身進行十查:一查思想是否真正解放,在具體工作上能否體現思想解放;二查機關工作秩序是否正常、規範,能否正確履行 職責,“人難找、門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象是否得到杜絕;三查政務公開執行情況;四查工作日禁酒執行情況;五查首問責任制、現時辦結制、責任追究制等八項制度情況;六查少數執法人員大局意識不強、政治不敏感方面存在的問題;七查部分單位責任人對全系統的決策佈置研究不夠、貫徹不力等方面存在的問題;八查紀律觀念不強、作風不紮實方面的問題;九查服務意識不強,不能服務發展、服務企業、服務基層、服務羣衆,工作質量不高方面存在的問題;十查機關績效考覈開展情況。通過對照,着力查找機關幹部中存在的發展觀念滯後、紀律作風意識淡薄、工作責任意識不強、機關效能低下等突出問題,着重查找一些幹部身上存在的浮、懶、散、亂等問題。

局黨委領導班子在六月底召開了專題民主生活會,開展批評和自我批評,深刻剖析存在問題的原因,制定整改措施,迅速加以改進。同時,局領導班子還按照各自的分工和工作聯繫點,下到所屬單位中去,到服務對象中去,到基層羣衆中去,通過座談和個別交流面對面地聽取意見和建議,設立了意見箱、開通了投訴電話,暢通意見徵集渠道,並對徵集到的意見和建議認真研究,拿出解決問題的辦法,保證羣衆反映的問題件件有迴音、有落實。

一年來,我局在黨風廉政建設責任制和反腐敗工作做了一些工作,取得了一些成績,但離上級要求還有一定差距,今後,我們將深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,以“落實科學發展觀大討論”活動爲契機,進一步落實黨風廉政建設責任制,積極探索市場經濟條件下紀檢監察工作的新形式和新方法,努力實現科學發展有新水平,作風建設有新舉措,行政執法有新作爲,黨風廉政有新氣象,行業文明有新面貌的總體目標。

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