縣新華書店作風建設推進年活動工作總結

我店按照上高縣委關於開展幹部作風建設推進年動員大會會議精神,順利完成了六個階段工作，書店工作作風有了很大轉變，樹立了書店事業新形象。

一、書店作風建設的基本情況

結合實際，制定了《縣新華書店加強和改進作風建設實施意見》，確定建設幹部職工的作風建設工作分六個階段進行。

（一）成立領導小組，確定參學對象

我店於XX年年5月17日成立了由書店經理、黨支部書記任組長的作風建設活動領導小組，確保書店作風建設工作的順利開展。領導小組下設辦公室，由專門人員兼任辦公室主任，切實加強領導書店作風建設。建立領導掛鉤班組聯繫制度。

（二）組織學習動員，提高思想認識

領導小組於5月召開了全店作風建設動員大會，鄒向榮副經理主持會議。會上認真組織學習了“五類書”，縣委辦、縣政府辦《實施意見》等文件，經理作了書店作風建設的總體動員佈置，進一步強調了開展作風建設年活動的重要性、緊迫性和目的、意義。開辦學習專欄，組織開展讀書競賽活動，增強幹部職工學習的自覺性和主動性。學習《上高縣新華書店貫徹〈企業職工獎懲條例〉實施辦法》、《上高縣新華書店廉潔自律實施細則》等相關文件，號召大家要進一步加強各部門的作風建設，繼續學習“三個代表”的重要思想，堅決貫徹執行黨的會議精神。並回顧了以往書店建設取得的成績，對將來的建設工作做出了美好展望，進一步統一了幹部職工的思想認識，提高了幹部職工參與作風建設的主動性和積極性，切實轉變工作作風，把書店各項工作做好。

（三）對照縣委要求，查找存在問題

圍繞縣委辦、政府辦的實施意見，採取了發放徵求意見表，召開座談會，通過談心等形式對職工思想狀態進行摸底，查找書店作風存在問題。書店班子領導針對自身在思想作風、工作作風、學風和生活作風方面存在的問題，認真查找自身在作風建設上存在問題，形成材料按要求上交。各部門分別召開互查會議，每人發言，進行了自我查找、相互查找、領導與職工相互查找，真正把各部門在作風方面存在的問題全面細緻地查找出來。

查找出作風建設上存在的主要問題是：

1、學習制度堅持不夠。主要原因是書店工作人員少，工作相對增多，每週學習制度堅持不夠。

2、思想解放不夠、思路創新不多。原因是部分幹部職工缺少勇於開拓精神，面對新事物、新局面、新困難，缺少敢闖敢幹的精神，往往裹足不前。

3、服務意識和質量方面不夠。原因是由於XX年年一年以來，我店人員更換頻繁，個別職工服務方式簡單、服務意識不強、服務質量不高等問題。

（四）制定切實措施，抓好作風整改

對照上一階段查找出的問題，制定切實有效的整改措施。

1、堅持週一學習制度，採取集體學習和自學相結合方式，學習貫徹好黨的路線、方針、政策。

2、以先進典型、先進事蹟教育廣大幹部職工，培養勇於開拓精神，努力接受外來的先進管理模式，採用新的方式，快速提高工作效率。

3、對收集上來的意見開展專門會議進行研究分析，對具體問題制定明確的整改時間表。

4、對制度方面的問題認真研究並進行完善，確保以制度保證長效。

（五）完善監督機制，強化督查落實

按照上一階段制定的四條整改措施和健全的《上高縣新華書店工作規則》等制度，認真抓好監督督促、貫徹落實工作。

1、在貫徹落實整改措施上

（1）努力堅持週一學習制度。採取集體學習和自學相結合方式。興起學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大精神新高潮。

（2）以各類先進典型、先進事蹟教育廣大幹部職工，培養勇於開拓精神。適應新形勢新任務的要求，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。

（3）經討論研究，對具體問題要制定明確的整改時間表，對全店層面的問題要制定具體的整改措施並建立考覈機制。

（4）對制度方面的問題要認真研究並進行完善，確保以制度保證長效。

2、在督促檢查作風工作上加強了對各部門作風建設工作的督察。採勸聽、查、看、評”的方式，在對XX年年度各部門工作目標責任進行檢查，開展各部門負責人民主測評和考覈工作的同時，對各部門作風建設工作進行了檢查，從各階段的會議記錄、班子領導個人材料等材料入手，檢查各部門作風建設以來所做的工作和取得的成效。

此階段初步整理歸類了我店開展機關作風建設以來的各類材料，順利通過了縣作風建設領導小組的督察，我店作風建設工作受到了充分肯定。

（六）作風評議總結，堅持鞏固提高

我店作風建設領導小組認真總結前五個階段的工作，全面完整、實事求是地總結我店作風建設的工作過程和工作成效，並組織全體幹部職工參加的會議，組織全體幹部職工評議，廣泛聽取幹部職工的意見和建議。各部門的總結報告上報我店作風建設領導小組辦公室。

至此，我店作風建設開始轉入正常的軌道，確定了領導小組領導重點督促分管部門的日常作風建設工作，我店辦公室進行日常的督促檢查。

二、作風建設取得的成效

通過開展作風建設以來，我店的作風有了很大的轉變，五個方面上突顯成效。

一是四風轉變上見成效。廣大幹部職工學習作風、工作作風、紀律作風、生活作風有了很大轉變。辦公環境整潔有序，部門工作快速規範。埋頭苦幹的人多了，吹牛談天的人少了；主動加班工作的人多了，互相推諉的人少了，爭幹實事的人多了，無所事事的人少了，理論聯繫實際的人多了，說大話、空話的人少了。幹部職工逐步樹立起勤政爲民的意識，爲羣衆做好窗口服務工作。不斷提高服務質量和水平，滿足人民羣衆物質文化發展的需要，切實把“三個代表”落到實處。

二是團結幹事上見成效。黨政一把手帶好頭，做好表率，講原則、講大局、講政治、講發展、講創新、講改革，充分發揮班子集體智慧，確保班子形成統一意志；強化民主集中制建設爲基石，積極完善班子議事規則，大力強化班子決策民主監督，黨政班子成員識大體、顧大局、講政治、講正氣、講原則，自覺維護集體權威。單位領導班子和幹部職工更加團結一致、同心同德、艱苦努力、紮實工作。

三是廉潔自律上見成效。廣大幹部職工都做到“自重、自盛自警、自勵”，嚴格約束自己，一身正氣，兩袖清風。領導切實轉變作風，牢固樹立羣衆觀點，多深入基層、深入羣衆。求真務實，多搞調查研究，瞭解真實情況，進行正確指導；正確處理當前與長遠、局部與整體利益的關係，防止和糾正急功近利、勞民傷財的所謂“轟動效應”；牢記胡錦濤總書記強調的“兩個務必”，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，勤儉辦一切事業，反對鋪張浪費、圖安逸、講享受。

四是思想解放上見成效。大膽開拓，與時俱進，以確保全縣中國小教材發行工作爲重點，全面開創我店事業新局面。在我店各項工作中大膽採取新方法、新方式確保工作的良性運行。

五是工作實績上見成效。今年教材教輔發行遇到前所未有的困難，在不利政策的形勢下，我店領導正確領導，堅持經營和管理兩手抓，抓好作風建設工作，工作成績明顯增長。

在今後的工作中，我店將認真總結，進一步鞏固已取得的作風建設成果，以嚴肅認真的態度，全面落實縣委、政府各項工作任務，勝利完成書店工作各項指標