實習生個人年度工作總結報告(通用17篇)

來源:瑞文範文網 1.81W

實習生個人年度工作總結報告 篇1

藝術與傳媒學院20__級實習生共有231人,其中15人校內住宿,216人校外住宿,目前絕大部分同學已順利走上實習崗位,實習生工作報告。爲了進一步加強實習生安全教育和管理,增強實習生安全意識,避免實習生安全責任事故的發生,藝術與傳媒學院根據學院對就業工作的要求,確保實習任務的順利完成,已做好以下幾個方面的工作:

實習生個人年度工作總結報告(通用17篇)

1.思想上統一認識,重視安全問題。學院高度重視實習生安全教育與管理工作,在20__級學生參加實習之前已不定期地開展如“實習思想動員”、“實習安全案例分析”等相關主題班會,讓學生在走出校門之前,接受多種形式的安全教育,不斷提高自身的安全意識和防範能力。讓每個學生都有安全無小事、有事及時跟老師家長聯繫溝通的意識習慣。

2.順暢信息渠道,抓好安全教育。學院就業工作小組以院長、書記牽頭,每週開展實習班班主任會議,要求各班主任必須和學生積極主動地聯繫,備齊每位學生的各種聯繫方式,建立順暢的安全管理網絡。具體工作爲每週必須聯繫學生一次,並做好安全記錄表,每月以安全總結的形式上交到學院就業工作小組。

3.建立健全工作彙報制度,實習報告《實習生工作報告》。各班班主任每個月就學生的實習、生活情況進行談話並建立談話記錄本,並上交給分院輔導員進行安全彙報。接到學生出現異常情況反饋後,應及時與有關部門溝通,並以落實到底的態度去解決相關問題。遇特殊情況、重大情況要在第一時間報告,不拖延、不隱瞞,以便學校和實習單位及時瞭解情況,及時處理問題。

4.全程建立實習工作情況跟蹤記錄。要求實習生要自覺遵守學校和實習單位的各項制度,因事離開實習工作崗位,必須履行請假手續,按時銷假。班主任應該及時瞭解學生的工作應聘和上崗情況,全程建立學生就業跟蹤記錄表和就業推薦情況記錄表,以此來掌握學生的工作動態,減少安全隱患的存在。

5.加強實習指導教師的思想教育工作。學院以專業實習指導教師爲依託,要求教師不僅要對學生的專業技能進行指導,還要及時全面瞭解實習生的具體工作情況,能對學生的工作規劃作出意見和建議。以解決學生就業思想上的困撓,防止心理安全隱患,並認真做好指導記錄。

6.在求職擇業中提高自我保護意識,謹防上當受騙。學生在走上工作崗位後會面臨許多新的安全問題,通過班主任、指導教師和輔導員的及時交流,讓學生在求職過程中要謹防就業騙局和陷阱,以及傳銷組織的誘騙,對從網上或親友、同學處獲得的就業信息,應認真瞭解該單位的資質詳細情況,謹防上當受騙。對就業過程中如遭遇用人單位要求繳納押金、收取各種證件等行爲,要及時和班主任、輔導員和學生工作處老師聯繫,反映情況,諮詢意見。特殊情況下應立即報警。

以上幾點是我們分院在20__級實習生7月份走出校門後就已經開展的實際工作情況。到目前爲止,分院學生實習情況良好,安全相關備案資料準備齊全,從分院領導、輔導員、班主任到學生都能樹立較強的安全意識。分院相關人員也將繼續保持高度的安全防範意識,繼續對學生進行安全教育,確保順利完成20__級學生的實習任務。

實習生個人年度工作總結報告 篇2

在採購部實習的每一天都很充實,熟悉採購流程,瞭解採購環節,參與到具體的採購工作中去,採購部的工作流程不外乎圍繞着接收採購計劃→詢比議價→決定訂貨→下采購單→審覈→跟催→收貨→付款/退貨展開。而採購部作爲公司物料購進部門,擔負着保證物料的及時供應,降低購進總成本的責任。對成本的控制也是一個企業一直重視的問題,採購成本就是其中的一部分。

面對現如今的經濟體制,一個企業要想生存成本競爭優勢就顯得更爲至關重要,企業經營成本中的很大一部分是採購成本,切實有效的採購成本管理將幫助企業在競爭中獲得戰略性競爭優勢。

但採購成本控制絕不只是簡單的削減“成本”,而是個系統工程。單純地削減採購成本會給公司帶來很多的風險,如質量風險、及時供貨風險、技術風險等。因此,採購成本管理必須綜合考慮公司的戰略及長期可持續核心競爭力的發展。據一項研究表明,降低採購成本1%,對企業利潤增長的貢獻平均爲10%以上,因此,控制採購成本對企業來說意義重大。而作爲採購中的重要一環——供應商管理,就成了重中之重的事情,供應商管理的好壞將直接決定採購成本的高低。

現如今以最低採購價格獲得當前所需資源的簡單交易的採購方法已無法滿足企業市場激烈競爭的需要,一種以最低總成本爲基礎建立服務供給渠道,以數據分析爲基礎的採購方法——戰略採購已經被企業所採用。

戰略採購是計劃、實施、控制戰略性和操作性採購決策的過程:

1、不管採購任何一種物料,在採購前要熟悉它的價格組成,瞭解供應商所生產物料成品原料源頭價格,爲自已的準確覈價打下基礎。以此爲基礎有目的的議價。

2、現今的社會是一個信息化的社會,作爲採購人員要學會從不同的方面收集物料的採購信息。

3、選擇適合自己公司發展的供應商;一個好的供應商能跟隨着公司共同發展,爲公司的發展出謀劃策,節約成本,對供應商的管理也很省心;不好的供應商則會使供應商管理帶來很多的麻煩.(判斷一個好的供應商主要從其質量、價格、服務、技術力量、應變能力等多方考慮)。

4、採購人員的談判技巧也是控制採購成本的一個重要環節(一個好的談判高手至少會帶來5%的利潤空間),這亦要建立在採購員的德上。

5、批量採購的重要性,任何人都懂得道理,批量愈大,所攤銷的費用愈低。

6、建立企業的採購信譽。條款必須按合同執行,失去誠信,別說控制成本,可能貨都不會有人給你供。

7、建立月度供應商評分制度(從質量、價格、服務三方面入手),實行供應商配額制度。

8、建立採購人員的月度績效評估制度。不但可以激勵採購人員的工作積極性,同時也是防止採購員賄賂的一個有效手段。

9、有效的控制採購庫存。協助計劃部避免停轉產的風險及積壓物資的風險,無形中控制自已企業的採購費用。

所有的採購策略都是要建立在採購管理上,在採購的同時,系統性的`制定和執行採購管理流程是非常重要的一項工作。採購管理流程規劃就是規劃如何實現上述目標的文件。制定採購管理流程的過程需要經過詳盡的分析,並與內部利益相關方達成一致。

實習生個人年度工作總結報告 篇3

教育實習能檢驗我們所學的知識,加強理論與實踐的結合,又能使我們更加了解和熟悉教師工作,加強我們的綜合能力,對於我們師範生是非常重要。在實習開始之前,指導老師就要求我們在做好知識準備的同時也要做好心理準備,特別要注意角色轉換,每人的一言一行都要以教師的標準來要求自己,要有耐心、愛心和恆心。

這三個月是我過得最充實,最辛苦的也是最有成就感和最有挑戰性的一段快樂時光,這段日子裏,我終於體會到了要做好一名教師,並不像想象中的那麼容易,也體會到了作爲一名教師的光榮與責任。我帶的是高二215班的選修課《網絡技術應用》。

在這三個月裏,作爲一名實習教師,我能以教師身份嚴格要求自己,爲人師表,處處注意自己言行和儀表,熱心愛護實習學校的學生,本着對學生負責的態度盡全力做好班主任及教學的每一項工作;同時作爲一名實習生,能夠遵守實習學校的規章制度,尊重實習學校領導和老師,虛心聽取他們的指導意見,並且和其他實習生一起團結協作完成實習學校佈置給我們的任務,很好的塑造了我們教育技術專業的形象,給實習學校留下好的印象。現將實習期間的教育教學工作和班主任工作的基本情況總結如下:

一、教育工作方面

1、聽課

實習期間,我擔任的是七中215班的信息技術實習老師。教學工作最基礎的方面是聽課,實習教學工作的第一件事也是聽課。實習期間的聽課不再是以前讀書時那種專門聽老師講課的內容,而是聽指導老師講課的教學方法,講課思路等等;學習指導老師的教學經驗,和處理課堂的方法,調控課堂的能力與學生互動的技巧等等。每週我都會聽指導老師的課和實習隊同學的課,每次老師都會點評我們的課,指出我們的不足和可取之處,無形中受惠很多。

2、備課

教學工作的第二個方面就是備課。一般在實習的第一週以聽課爲主,但聽課的同時要準備好自己上課的內容,也就是備課。備課是教學的開始,備課不僅僅要聯繫書本上的內容,還要和學生的實際生活相聯繫,還要考慮學生原有的知識水平,學生的接受能力,學生對課堂的反應,教學實際情景等方面的情況。在備課的時候,我都會寫教案和製作上課的PPT,在備好課後,我一般都要自己試講一兩遍,一來熟悉授課內容,二來用來查缺補漏。直到自己認爲非常完美了纔可以上講臺講課。這一系列的環節我都非常認真地對待,以爭取在講臺上發揮出更加好的效果。

3、講課

教學工作最重要的環節就是上講臺講課,這個步驟是把前面所有工作拿到實際環境中去的重要一步。在這個過程中,就可以看到每位教師的真正實力,每位教師是否在前面的過程中認真對待,是否把上講臺講課當作一件重要的事,是否對實習學校、對學生負責。以前作爲學生聽課,目的是學習知識;現在作爲教師上課,是爲了學生學習。目的不一樣,我們的注意點就不一樣。剛看教材的時候,我覺得40分鐘怎麼就說一兩頁書;後來經過備課、上課,我發現要講解的問題很多,學生的接受能力有限,一節課能說完幾頁書就已經很不錯了。講課帶給我們最初、最大的感受是,講臺下坐着的不再是與我們一起在微格教室訓練的同學,而是真正的學生。他們不會像自己的同學那樣隨意附和、快捷地回答我們提出的問題,而是真正地思考和等待着我們的解答。他們在聽不明白的時候會突然提問,甚至走神、開始說話等。

教師既要講授知識,又要管理課堂紀律,並且與學生進行個別交流。我在剛開始時心情特別緊張,由於經驗不足和應變能力不是十分強,課堂出現了實習老師會經常會犯的問題:備課“太完美”了,一直按自己的思路講,不夠顧慮到學生的反應;語速過快、提問技巧不夠到位等,但這些問題在經過指導老師的提點後在後面的課中逐漸得到了改善和克服。

4、監考

經過大大小小的考試,以前覺得監考是一件非常榮幸的事情,感覺可好了。正好遇上七中的幾次月考,讓我有幸當了次監考老師。不過感覺不怎麼,太閒了覺得很無聊,孩子們認真思考答卷,我卻度分如年。不過作爲監考老師,最起碼不能干擾學生,比如有的考場裏幾個老師就會聊天等。也不能縱容學生去作弊,這樣不僅對其他學生不公平,也害了他們自己。

二、班主任工作方面

實習期間,我擔任的是七中高二215班的實習班主任。本班屬於理科班,男生多女生少。但總體來講,班級學習的基礎較好,學習氣氛濃厚,很多尖子生多出自這個班。在班主任的帶領下,樹立了良好的班風,集體的凝聚力是很強的,能擔任此班的副班主任,我深感榮幸。剛接手班級,我第一週就儘快地把全班同學的名字記下來,能給學生親切感,也拉近了與學生的距離。接下來的時間,我常下到班級跟同學進行交流,瞭解學生情況。

除了常規工作外,我利用信息技術課,組織了兩次圍繞大學夢的主題班會,分別是“讓理想起航”和“我的大學夢”。我親自蒐集資料做成PPT,然後和他們一起交流,並提前和他們說有不懂得可以隨時打斷來提問。我發現他們對這些很感興趣,當然我的目的是讓同學們瞭解大學,嚮往大學,進而煥發鬥志,樹立理想,明確目標和努力方向。後來一個學生給我寫了張小紙條說他不再迷茫了,找到了努力的方向了,並說謝謝我,這讓我很受感動

通過這些活動提高了班級的凝聚力,提升了學生的集體榮譽感。跟學生一起參加這些活動,也讓學生感到了我是和他們在一起的,爲他們加油,使他們感受到了我對他們的支持與鼓勵,我們的交流更多了,我們的距離越來越近了。在實習中,我遇到的最大難題就是如何教育染了不良風氣、不把老師當回事的學生。他們這個年紀是最叛逆的階段,我明白不能以惡制惡,我們要多去關心他們的成長。所以在平時我就特別留意那些學生,多去找他們談心,瞭解他們的基本情況,在課堂上不時提問他們,讓他們感覺到老師在關注、關愛他們。當他們有一點點進步的時候,我就在班上表揚他們,激發他們的自信心。幾個月過去了,取得了較好的成效。

從整個班主任實習來看,我覺得收穫很多。當我第一次站在學生講臺上的時候,我有點緊張,但現在我能非常自如地面對50多位同學。從班主任那學習到了怎樣管理班級的知識,技巧和技能等。在與學生溝通的過程中,發現了不少學生都存在的一定的問題,如學習基礎差,跟不上班,但很想努力學;聰明但自控能力差;上課愛開小差;對異性有好感等等。我及時地給學生做思想工作,開導他們,幫助他們樹立積極的心態,並給他們講大學的美好時光,鼓勵他們努力學習,考上自己理想的大學。但在這個過程中,我因爲初次涉及有些問題,如給學生做心理輔導工作,不是十分清楚用什麼樣的話安慰或開導更有效,在處理學生緊急情況的時候,還沒有更多的經驗等。這些情況都還是需要更多時間的磨合纔會得到提升的。總的來說,班主任教學工作方面我得到了很大的提高,這是我走向教師崗位的重要一課。

三、反思小結

爲了更真實得到教學反饋,在實習的最後我讓同學們在紙條上寫下對我的建議和評價。孩子們應該是最有發言權的。從上交上的紙條,我也意識到了在教學過程中自己的很多不足和缺陷。比如說話聲音低,有個學生說坐在後排根本聽不到;課堂紀律不好,學生們做其他事情我也沒去管,把他們慣壞了;上課不給他們開機等等。爲此,在今後的課堂中,我要尤其注意以下兩點:

1、講課的聲音一定要洪亮,大聲,保證最後一排學生都能聽到。

2、課堂的調控和應變能力還有欠缺,有待加強。在遇到突發事件時,自己往往還不夠清醒,不能很好的處理。我認爲一個教師最主要的基本功還是體現在課堂的控制上,我應該朝着這個目標不斷努力。

實習生個人年度工作總結報告 篇4

瀋陽玫瑰大酒店的實習,對於我們這些教授酒店專業課程的老師來說是一次難得的機會。到酒店去實習,就是把課本的理論知識很好的應用到實際工作當中去,在教授學生的過程中,用更多生動的例子,用更多實實在在的經驗來讓學生真正掌握理論知識,更好的理解酒店工作的實際,從而,提高我校學生的就業能力和實力。通過短短一個多月的實習,我感受頗深,現就對酒店實習的一些看法和感受總結如下:

一、樹立“客人永遠是對的”理念。

酒店行業是服務行業,無論是前廳部、餐飲部還是客房部都是對客服務的部門,服務質量的好壞,直接影響着酒店的聲譽和口碑。因此,作爲酒店一線的員工,一定要樹立“客人永遠是對的”這樣一種意識,才能真正爲客人服好務。來酒店消費的客人,不僅僅要享受酒店所能提供的各種奢華的物質,更多的是想在酒店找到一種感覺被人重視以及尊重的感覺。因此,要想成爲一名優秀的酒店員工,對於客人提出的要求,要想法設法滿足;對於客人遇到的困難,要第一時間解決;對於客人的投訴不滿,要把它消除在萌芽之中。“只有真誠的服務,纔會換來客人的微笑”。在今後的授課過程中,我會一如既往的給學生灌輸“客人至上”的理念。從理念上爲學生打下作爲一名優秀酒店工作人員的基礎。

二、專業基礎必須牢固。

課堂所學酒店理論知識,並非紙上談兵。通過這次實習更進一步驗證了學好理論知識的重要性。它爲學生將來成長爲一名優秀的酒店員工甚至是酒店的管理者,打下了堅實的基礎。因此,學生一定要紮實酒店相關基礎知識,只有這樣,才能在今後的工作中快速的成長,更好的適應酒店工作的需要。在今後的授課中,我會繼續提高對學生理論專業的要求,從專業技能上爲學生打下作爲一名優秀酒店工作人員的基礎。

三、英語能力必不可少。

作爲四星級酒店,尤其是商務接待的酒店,玫瑰大酒店對於員工的英文要求也非常高。因此,要想成爲酒店的骨幹力量,英語能力必不可少。這就需要我們的學生,在上好專業課之餘,一定要努力提高自己的英語能力,尤其要孰知酒店英語方面的知識,不僅能夠服務好國內的客人,更要在服務國際客人的時候,應對自如。只有全方位提高我校學生的能力,才能在就業工作中體現出我校學生的實力和競爭力。

四、人際溝通能力要加強。

初入社會的學生,一定會經過從學校人到社會人的轉變。因此,良好的人際溝通交往能力,在一定程度上決定着學生的發展方向。在今後的授課中,我會着重培訓學生的三種能力:

(一)培養學生語言溝通的能力。

在爲客人服務過程中,駕馭自如的語言能力是每個員工與客人建立良好關係、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言不僅是交際、表達的工具,它本身還能折射出我們的企業文化和員工的精神狀態。在工作中,要做到語氣自然流暢、和藹可親,任何時候都要心平氣和,禮貌有加。注意客人的身份及客人的心理,採用適當得體的語言。與客人交談時要注意句子成分的搭配是不是準確,比如對客人的稱呼是不是被誤用等,說講話要有邏輯性,不能前言不搭後語,羅嗦不清等,這很容易造成客人的不滿。

(二)培養學生的人際交往能力。

在人際交往中,第一印象對人際交往的建立和維持是非常重要的,給人記憶最深的常常是第一次接觸所留下的印象。因此儀表、儀態的優美,真誠的微笑,無微不至的禮貌則是給客人留下美好第一印象的關鍵。真誠的對待每一位客人,客人第一次來到酒店對一切都是陌生的,而人對陌生的事物往往都是抱有戒備心理的,這時候就要依靠真誠的心來與客人交往,獲取客人的信任,向朋友一樣爲客人提供對客人有力的選擇及服務,讓客人感覺到你是爲他着想的,他自然會對你產生信任,從而爲成爲你的客戶進了一步,人際關係的建立還應當有始有終,持之以恆。

(三)培養學生的觀察能力。

觀察能力的實質就是想客人所想,將自己置身於客人的處境中,在客人開口言明之前將服務及時、妥帖地送到。既要使客人感到我們的服務無處不在,又要使客人感到輕鬆自如,還要注意通過客人的行爲、動作、儀態等無聲的語言來揣度客人細微的心理。

五、注重細節,用心工作。

有一句話叫:細節決定成敗。細節很小,容易被人們所忽視,但它的作用是不可估量。有些細節會改變事物的發展方向,使人們的命運發生轉變。對個人來說,細節體現着素質;對部門來說,細節代表形象;對事業來說,細節決定着成敗。因此,在今後的教學中,我會着重培養學生對細節的感知能力。帶領學生思考,共同探討酒店的細節服務怎樣還可以做的更細。如:雨天的時候,酒店都想到備一把雨傘,但很少想到,客人的車門上會有雨滴滴下,禮賓開車門時,手裏可拿一個小毛巾,輕輕一擦,效果完全不一樣。

一個月的實習工作已然結束,我也將繼續奮鬥在教書育人的第一線上。作爲一名酒店專業的老師,我非常珍惜這次酒店實習的成果,也必將把實習所學所感同理論知識結合起來,爲今後學生走上工作崗位成爲一名優秀的酒店工作人員,貢獻全部力量!

實習生個人年度工作總結報告 篇5

一轉眼,作爲實習生的日子就要結束了。雖然實習過程有一些艱難,但是在結束之後,我又覺得分外想念。想念我在實習期裏遇到的那些挑戰,想念在這段時期裏,經歷的那些磨鍊和成長。這些都是在這段實習期才能帶給我的感受,在以後的日子裏也很難再有了。所以,接下來我就爲我在這段實習期裏,所經歷的工作做一個總結。

在實習期,我來到了__公司的電商助理崗位實習。在這份工作裏,我不僅認識了很多優秀的夥伴,我還積累了大量的社會工作經驗,更值得一提的是,我學會了如何更好的和別人打交道,如何更圓滑的在這個職場中生存下去。

來到公司的第一天,我懷着一顆拘謹的心進入到了我的崗位中,以爲我會遭受到其他同事的冷落,但是沒有想到公司裏的同事都是一羣十分熱情和隨和的同事。我一來到崗位中,他們就對我表示了熱烈的歡迎,在之後的相處過程中,他們也對我的工作給予了很大的幫助。但是關於我是一名電商領域的門外漢,所以我在崗位工作的學習中,會遇到很多的阻礙,也會顯得異常的艱難。

作爲我們電商運營主管的助理,我也承受了相當大的壓力。但是在剛來公司的那一陣子裏,我卻並有表現出十分渴求於學習知識和積極進取的樣子,每天上班的時候,不是踩點上班就是已經遲到了幾分鐘,下班的時候呢,不是立馬就走,絕不會留下來加班,就是被主管留下來,批評我工作中做的不好和需要改進的地方。後來,在我同事的提點下,我覺得這樣下去不像一個實習生該有的態度。

所以,之後,就端正了我工作中的態度,每次上班一定會提早十幾分鍾到達公司,每天都會留下來加班一兩個小時,在我加班的那段時期裏,我才發現公司裏我們運營部的大部分同事他們每天都會自願加班到晚上十一二點。這讓我非常佩服他們的奮戰能力和積極進取的精神。同時,在他們身上我也學習到了很多其他優秀的品質。不僅工作的能力得到了加強,還讓我變得越來越優秀了。

實習期雖然已經過了,但是未來的日子還在前進,如果我想要我的未來是甜美的味道,那我還需更加努力,還需更加進步才行。

實習生個人年度工作總結報告 篇6

充實且豐富實習期生活轉眼就結束了,從今年_月開始,我就獨自來到了___公司開始大四階段的頂崗實習任務。

在此期間,我經歷了學習、努力、鍛鍊以及不斷的自省,即使如此,在工作期間我也只能算是勉勉強強算是合格的情況。這也說明,這次的實習,確實比我想的更不容易,更加困難。但就結果來說,我還是成功的完成了自己的實習目標,並在實習期間大大的鍛鍊了自身的工作能力。如今,三個月的實習期已經結束,我在此將自己幾個月來的努力和經歷總結記錄如下:

一、思想的改進和鞏固

作爲一名實習生,思想的改進是我們在工作上的第一個難題。說實話,如今再來反省我在最開始的思想和工作態度,我都忍不住要感到慚愧。作爲一名剛剛從學校中走出來,深知還沒有畢業的學生來說,我卻大言不慚要在工作中貢獻出自己的成績和努力。但好在,僅通過前期領導的指點和鍛鍊,我已經充分認識到了自己身上的不足和問題,並積極的在工作中改進了自己,調整了我在工作上的態度問題。

如今,我在思想上已經清楚的認識到了對自身的定位,並瞭解到,作爲一名公司員工,我們在思想上應該如何去追尋自己的目標,更應該如何去加強自我的工作。

二、學習和提升方面

在學習上,我也曾以爲自己努力掌握了老師在課堂上的知識就已經足夠了。但當真正的投入到實際工作的時候,我才明白那不過是紙上談兵的理論基礎。在工作中,我們要運用的知識更加實用,也更加的精煉。那都是領導和同事們在不斷的努力中精煉出來的知識結晶!每一個都技巧都有必要的意義和技巧。

在學習上,我積極吸收領導的教導,並嚴格遵守公司的規定,不遲到、不早退,積極完成自己的工作任務。

儘管在一開始的時候我並沒有那麼的出色,但卻在各位同事的指點下慢慢找到了工作的訣竅,並逐漸的熟絡起來。這也是我的在工作中的一大收穫吧!

三、個人的體會

實習的生活並不如我在過去想的那樣輕鬆。有了工作就有了責任,有了交流,就有了煩惱。這段時間裏,我不斷與公司中的大家交流,並感受工作的體會,充分體會到了在社會生活的不容易。

但作爲一名大學生,我不會輕易的退縮,我會繼續前進!讓自己今後能在工作中展現更多的努力和成長!

實習生個人年度工作總結報告 篇7

通過此次的實習,我也是對於以後要做的工作有了更多的認知,同時也是讓我對於自己的能力更瞭解了,而公司的肯定也是讓我有了一個發展的機會,我也是會去珍惜在以後工作繼續的去做好,此次的實習也是讓我有了很大的成長。

從大學畢業,我是知道要面對社會殘酷的挑戰,而有一個實習的機會,也是一個好的緩衝,同時其實也是一個好的工作機會,而我來到的公司也是不錯的,能在這實習,我也是很感激,也是去珍惜此次實習的機會,在實習裏頭讓自己真的有收穫到知識,得到鍛鍊以及肯定,而且實習結束自己也是轉正了,辦完畢業的事宜也是可以去入職,去工作,可以說此次的實習過後我也是有了更多的信心來面對社會競爭。當然我也是知道我依舊還是個新人,不過實習裏面也是學到了很多,更是把我大學所學的理論去好好的實踐,讓我知道有了紮實的理論基礎,才能在崗位上去做的更好的。此次的實習中,同事們教了我很多,讓我懂得這份工作的流程以及該如何的去做事情,而自己也是瞭解到,要做好工作其實自己所學的真的很有用,很多的方面都是在之前的實訓中有了解,雖然具體的有些不一樣,但是大概的思路也是那麼一樣的,也是讓我可以更好的來做好。

實習中,我認真的去做好每一件事情。雖然開始比較的生澀,即使做得慢一點,但我也是不去求快,做好了一件事情,那麼自己才能真的去掌握做這件事情的能力,只有如此雖然慢一些,但是基礎紮實了,也是夠可以把工作來做好的,實習讓我也是明白的確很多的事情和學習是有很大的差別,也是更注重結果,如果做的不好,即使以前怎麼的努力,都是一種白費,而只有自己積極的來做好了,這樣才能真的有進步。通過這段日子的實習,我掌握了崗位的工作是該如何的做,同時也是積極的去請教同事來解決一些問題,對於配合方面也是會積極的來做好,讓我得到了很好的一個鍛鍊。

感謝同事們的幫助,以及領導的一個認可,讓我的實習過的很是充實,即使忙碌但是也是隻有如此,自己纔有那麼多的進步,而今雖然實習已經結束了,但是我知道進入社會纔剛剛開始,還有很長的路要自己去走好,也是以後的工作要繼續的去努力完成。

實習生個人年度工作總結報告 篇8

俗話說站在巨人的肩膀上能讓你站得更高看得更遠,工作總結就是工作中的一個巨人,在工作中,你只有及時做好了工作總結,你才能更加完整的掌控之前的知識並加以有效的利用,從而能將目光放的更遠。給大家分享的有關工作總結的信息,僅供參考。歡迎關注更多相關信息。

暑假爲期一個月的實習生活已落下帷幕,回顧那些作爲博航培訓老師的日子,總有很多感悟在腦海盪漾開來。在這期間,遇到困難和挫折,也擁有快樂與回報,更爲今後步入社會上了很好的一課。

這一個月的實習,使我真正體會做一位老師的樂趣,每當站在講臺上,被一雙雙純淨的眼睛聚精會神地望着時,作爲一名老師的價值感和成就感就油然而生了,但是,正是爲了實現這種價值,我也爲之付出,努力了很多。

初爲人師,總免不了幾分緊張,於是備課更是不敢懈怠,實習第一天,當我帶着充分的準備,同時也夾雜着幾絲羞澀與忐忑走上講臺時,我知道這將是歷練我的一個舞臺。

上課比我想象中的要順利,然而我知道問題是潛在的,英語畢竟是一門外語,對中國小生而言,多少有點生疏和困難,要教好它,就得讓他們產生興趣,於是,我便採取了一些方法,課餘時間幫學生起英文名,講講英語小故事等等,與此同時,自然與學生打成一片,師生之間沒有了交流的代溝,學生圍着你問這問那,也算是一種美好的經歷吧!在這種情況下,課堂漸漸地活躍起來,然而另一個問題卻出現了,學生們開始不守課堂紀律,國小班上的學生的確很好動,注意力又容易分散,開小差當然會影響教學效果,很想用“罰站”,“罰抄”等來“治”這些學生,可那樣無疑加深師生的隔閡,而置之不理又導致我喊破嗓子都只有很少同學在認真聽,於是,靈機一動,在每個小組之間展開紀律評比,結果學生們馬上自覺起來了,由此,我悟出一個道理,管理學生,有時候還真鍀巧用方法。

整個實習期間,我覺得班主任工作最令我難忘,它讓我明白,教師其實是一份融技術與人格爲一體的職業,擁有專業的知識還不一定能把學生教好,更需要對學生的一種理解和關懷。培訓班的學生都不大,自我組織和約束力都不怎麼好,特別是後進生更差,這就需要老師牽着他們走,告訴他們應該怎麼做。於是,在課間,午休,我就多關注他們,與他們聊天,鼓勵他們,瞭解他們的想法,在課堂上多給發言的機會,學生的自信也逐漸增強,學習也更認真了。不知不覺間,我也與他們建立起真摯的友誼,以至於培訓班結束的時候還真有些捨不得呢。

實習的經歷雖已成爲過去,可我還會回頭去看一下我留在那裏的印跡,這一個月的實習使我的經驗得到了一個質的飛躍,學到了很多書本上沒有的知識,我相信那不會是我旅途的歸宿,而是我充滿挑戰和希望的開始!

實習生個人年度工作總結報告 篇9

1、專業培訓方面

經過了公司領導的精心安排和策劃,安排了公司各個部門的主力人員進行了全面的專業培訓,使得我對自己以前所學的專業知識又有了重新的認識,還指明瞭以後努力的發展方向,爲此,我在以後的工作過程中會不顧一切爲公司奮鬥,利用自己的專業知識和公司的實際情況進行理性相結合,爭取能夠儘快地適應工作環境,並能夠按時完成工作任務。

2、車間實習方面

我在車間實習的過程中,我充分利用了自己的專業知識和車間的現場圖紙資料爲指導思想,來分析認識各個實物的實際情況,真正意義上獲得了理論與實際的完美結合,我在這個月的過程中,都是在尋找問題、發現問題、分析問題、最後解決問題的,基本都是把問題從設計室帶到車間,或者從車間帶回設計室,然後請教設計室的工程師和現場的工作人員進行講解,並和共同的實習人員進行討論和分析等,經過了全方位的請教和討論、思考以後。使得我對公司產品有了質的瞭解。

3、設計計算方面

我師從毛工師傅,在毛師傅的熱情幫助下,在熱工計算方面有了很大的提高,我還進行了整個系統練習計算,毛師傅在其它時間還給了我們熱工計算的專項培訓,還給了我們關於《上海石油化工股份有限公司滌綸事業部3#聚酯裝置熱煤爐採購技術標書》和把1000萬燃煤t-66改爲vp-1重新熱工計算,讓我們進行嘗試性真實的`熱工計算,通過幾項計算下來,我對熱工計算又有了深刻的瞭解,我以後還會以此爲起點,努力發揮自己的作用。

4、目標

經過了這次實習,我知道了自己在某些方面還有明顯的不足之處,理論和實際的區別,我會努力好好去適應創新補充學習,努力去爲公司而奮鬥,‘既來之,則安之’,我會以最快的速度融入公司的工作環境,充分挖掘自己的潛能。我打算主要從熱工計算方面爲切入口,以後進行公司全方位的工作,逐進滲透到各個設計領域,爭取努力成爲一名優秀的員工,在公司的無限空間裏發揮出自己的光和熱,爲公司明天的輝煌貢獻出自己應有的力量。

實習生個人年度工作總結報告 篇10

隨着學校生活結束,我們即將面臨就業的挑戰,爲了更好的實踐課堂知識和增強我們的實踐能力和對社會的進一步瞭解。學校安排了這次實習,使我們能夠熟練的掌握酒店的理論知識,爲此我在重慶江北希爾頓逸林酒店餐飲部進行了爲期兩個月的實習,收穫頗豐,掌握了許多課堂上學不到的服務技巧和工作經驗,學會了很多的爲人處事的道理和原則,不管是從知識、技能還是社會閱歷等方面都得到了很好的鍛鍊,爲以後的工作和生活打下了夯實的基礎。

實習單位

--國際酒店是由瀋陽黎明航空發動機集團投資興建,並委託香港天倫國際酒店管理集團經營管理的一家涉外商務酒店,鄰近瀋陽故宮和中街商業中心,位置優越,交通便利。它設有經典的中式餐廳--四季廳、薈萃東西美食的太陽閣西餐廳和專營鮑魚、魚翅等名貴珍品的魚翅撈飯餐廳、B座主營澳門豆撈的景泰廳,設在三樓的宴會廳可接待千人以上的大型活動,氣派不同凡響。四樓的陽光康樂中心提供先進完善的健身、娛樂、休閒設施及五星級品質的服務。另外瀋陽黎明國際酒店還設有可接待千人以上的大型豪華宴會廳,另備有6間裝飾典雅,功能齊備的多功能廳。

實習過程:我在酒店B座的景泰中餐廳工作。中餐廳是酒店餐飲部門中比較辛苦的部門,因爲酒店並沒有給服務員制定具體的崗位職責和工作描述,在剛剛走進工作崗位的幾天,感覺就像無頭蒼蠅,不能領會工作的流程和要領,只是聽從領導和老員工的安排和他們手把手的教導。慶幸的事老員工對我們很友好,不過這都得力於我們平常辛勤的工作。

我們的工作除了擺臺、疊口布、傳菜、上菜、撤臺外,也得兼職清潔工,每天上下班第一件事就是擦塵,除此之外,我們還肩負搬運工,搬桌子椅子、上下轉盤、拆卸桌子。我們實習生的上班時間是8小時工作制,每週休息兩天,幾乎每天都是兩頭班即上午三小時,下午五個小時,中午有午休時間,但往往下班的具體時間都不確定,經常根據實際情況加班加點,但加班都會有記錄的,每月都有綜合時間記錄,適當的時候會有補休,雖然沒有加班費,但我覺得這種制度還是很靈活合理的。

實習內容

熟悉酒店及酒店所處環境的基本情況,包括:

(1)酒店公共設施、營業場所的分佈及其功能。

(2)酒店所能提供的主要服務項目、特色服務及各服務項目的分佈。

(3)酒店各服務項目的具體服務內容、服務時限、服務部門及聯繫方式。

(4)酒店所處的地理位置,酒店所處城市的交通、旅遊、文化、娛樂、購物場所的分佈及到這些場所的方式、途徑。

(5)酒店的組織結構、各部門的相關職能、機構及相關高層管理人員的情況。

(6)酒店的管理目標、服務宗旨及其相關文化。

(7)參加公司的崗位培訓,熟悉自己的工作職責,瞭解本崗位的重要性及其在酒店中所處的位置,瞭解工作對象、具體任務、工作標準、效率要求、質量要求、服務態度及其應當承擔的責任、職責範圍。

(8)熟悉菜牌、酒水牌,熟記每天供應的品種;沽清的品種。

中餐的服務程序:

1.迎賓

從迎客——給客人拉椅讓座——鋪口布、撤筷子套——派毛巾——問茶斟茶——點菜——問酒水斟酒水——上菜——席間服務(換餐碟、菸灰缸、毛巾,上水果,拿醬料,裝白飯)結賬——送客——翻檯清場——結束。雖然以上服務程序在課程中也學習過,而且在工作中天天都可以遇到,但每位客人的需求是不盡相同的,要想給客人個性化的服務,就不是那麼容易了。通過實習,我覺得只有在整體上掌握了基本服務程序的前提下才能給客人從細節上提供優質的服務。

2.酒水知識

在酒店裏,有很多的酒水,以前雖然在書本上學習了一些,但對他的瞭解並不是很深,自從來酒店以後,學習到了很多酒水方面的知識,有紅酒、燒酒、白酒等等,以及它們的斟發,如紅酒斟三分之一,白酒八分滿,白蘭地斟一撇等,又如紅酒裏可以加檸檬、雪碧等,花雕酒可以加話梅,威士忌可以加蘇打水、礦泉水、冰塊等的一些專業知識。

3.醬料的搭配

在酒店裏,很多菜餚都有相應的醬料,於是要對醬料有所熟悉,才能更好的服務於客人,如乳豬有乳豬醬和砂糖,白切兔有蒜茸醬,小籠包應跟陳醋、白灼蝦要跟椒圈豉油和洗手盅等,這些都是我們在服務客人時應當知道的。

4.珍貴菜餚

以前從來不瞭解那些燕窩、魚翅、鮑魚、海蔘、魚肚等珍貴菜餚,也不懂得那些東西。只有來這裏以後,由於經常可以看見可人食用這些名貴菜品,於是就需要了解這些菜品,如它們的來源,它們的做法以及它們的功效等。爲了增強業務知識,我就通過各種渠道去了解,如問領導,或去書店、網上查一些關於它們的知識。

實習生個人年度工作總結報告 篇11

歷時兩個月的教育實習已經結束,在這接近兩個月的實習期間,我工作認真負責,表現積極良好,最終圓滿完成母校託付於我在實習單位裏的工作任務,另外還抓緊實習單位提供的各種機會,儘量多地完成額外的工作以求達到更好的鍛鍊效果。

在一開始進入實習階段,主要是先熟悉實習單位周邊的教學環境和生活環境,根據具體環境和學校的作息時間表和指導老師的課表制定了時間表和修改實習計劃。我將實習總結大致分爲三個部分,分別是教學部分,班主任工作部分以及隊內工作部分。

一、教學工作實習總結與研究

對課內的物理課,我除了指導老師的每一節課包括,新課和習題課,實驗課,章末複習可等都會虛心地聽講,並在必要的時候做好筆記以求將老師在課堂中的亮點和有用的技巧和知識在將來運用到自己的課堂當中。除了一節不漏地聽取指導老師的課堂之外,我還積極地區聽取其他的物理老師的課堂,在從中的對比學習不同的教師的不同教學特色和方法。除了聽取高一的物理課之外,我還在空餘時間到高二級去聽課,學習高二物理的教學方法,瞭解高二與高一物理銜接和過度過程。

(一)課內教學總結

1.對於高中緊迫的課程,如果將詳盡的教案全部寫出未免花費太多時間,反而可以通過先將課件把整潔課堂的思路和框架列出來,另外可以利用ppt的功能將自己認爲比較需要重點講和注意的地方以及自己精彩的語言設計用備註進行標識,方便自己教學之餘,提高了課堂的效率。

2.想要在物理考試當會考出高分,學生應該具有良好的答題習慣,當高一新生在高中解題習慣尚未形成的時候,老師應該多在課堂當中顯示並強調正確和規範的作答格式。 如果再新課中設計習題練習,改習題的解答過程最好能夠呈現在板書或者課件上。

3.對於實驗課,學生可能會被桌面上的儀器所吸引,導致無法認真聽老師在臺上講的理論過程。針對這種情況,老師可以先將學生留在課室來,等到將原理和注意事項完成之後,再到實驗室,而且不應該事先跟學生說明我們要上實驗課。

4.習題課當中,板書可能會相對較多,而且容易凌亂,板書注重在一邊表明習題的出處以及習題用到的公式,另一邊可以作爲草稿或者解答過程,在習題的安排應該要按照指示點的先後和難度的從易到難的順序來排列的。

5.在課程的安排,可以嘗試一節新課,一節習題課來講,使新知識有更長時間的消化和鞏固。

6.習題課以及平時習題解答應該儘量考慮學生的思維模式,這一點對於剛出道的大學生較難,所以可以在學生提出問題的時候,先去反問學生的思考方法,按照學生的思路進行講解,然後再爲學生推薦好的方法來解決問題。

(二)奧賽培訓總結

1.爲求達到能夠滿足奧賽考試的要求,奧賽的課程安排就是在高一階段將所有的高中的物理知識和必備的物理與數學只是全部學完。

2.在一開始奧賽選拔人才的時候要明白奧賽物理所需要的學生不一定是物理成績優秀的學生,反而是具有很好的邏輯思維和想象力的學生,所以在選拔考試的時候可以使用智商測試題或者某些創意類大公司的面試題目。選人的同時也要明白物理的選拔與化學以及生物奧賽的選拔所需要的人是不一樣的,教師之間要做好協調分配。

3.再一開始開展奧賽輔導的時候,用所學知識的題目引入,再將題目的難度逐漸加深,致使學生需要學習更深層次的理論才更加方便地解決問題,然後就可以慢慢展開一個系統的理論知識,使學生能夠由淺入深地接受吸收只是,這個需要教師在備課的時候將整個高中階段的課本知識進行整理分類。

4.奧賽輔導的課堂主要學的知識其實並不深,但是奧賽的題目注重思維轉換,爲此,課堂大多以習題講解爲主,理論教學爲輔的分配。

(三)第二課堂——物理實驗教學總結

1.探究性實驗是一個培養學生興趣與學生動手能力的物理教學環節,作爲第二課堂,需要有一定的趣味性和複雜性,使學生爲做出實驗而榮,同時難度不宜過深使學生逐漸失去興趣,爲此教師就應該在旁進行多方面的指導。

2.探究性實驗不一定用講授法來給學生傳授知識或者方法,更多的,可以通過多媒體來呈現實驗的效果和操作過程,這樣一來提高了學生對課堂的注意力,同時引發了學生對神奇的效果的探究興趣。

3.在學生進行設計性實驗或者是科技製作的時候,儘量能夠聽取學生自己的創意,結合教師以往的經驗對學生進行可行性分析,不要打壓創造力,多和學生溝通,引導學生用學生自己的辦法了逐層解決問題,而非要學生用自己的方法來解決問題。

二、班主任工作總結與研究

(一)師生溝通交流

1.單對多的交流。在平時時間裏,午休前,課間,教師可以到班上和宿舍裏與學生進行溝通聊天,在閒聊當中瞭解學生的心理狀態以及他們愛好等等,更有利於建立和諧的師生關係,拉近學生與教師之間的距離。

2.單對單交流。班主任平時應該多留意班內學生的活動,言語,表情,學習情況,家庭背景,針對存在問題的學生進行單對單的教育,爲學生排憂解難,教會學生學習的方法,做人處事的道理,爲他們的高中生涯做一個合理的規劃和指導。單對單的交流很多問題發現在於單對多的羣體對話和平時對班內情況的留意。

(二)主題班會活動

1.主題班會可以是輕鬆詼諧的,爲學生在緊張學習的情況下做一個放鬆,同時在放鬆的過程當中學會各樣的道理,這樣的班會課很考驗教師的組織管理能力和策劃能力。所以班主任應該在之前做好詳盡的方案來帶動起活躍的氣氛。

2.主題班會也可以是鄭重嚴肅的。針對不同的主題,老師應該學會如何選擇適當的材料,適當的語言語氣和適當的材料來表達。當需要學生認真注意班內問題的時候,不應該舉出具體某人的例子,只需要列出存在的問題現象,讓大家去反思,強而有力的語氣,和發人深省的材料和演講,能夠在教育學生改變壞風氣方面能夠起到很好的效果。

(三)班級紀律管理工作

1.雖說不應該壓制學生活躍的氣氛,但是在保持安靜,遵守紀律的時候應該很好地執行,當要求學生安靜下來的時候,不需要大聲呼喊學生,只需要靜等幾秒鐘,展露出嚴肅的表情,學生自然會安靜下來,因爲他們知道他們有信息知道。教師在課堂上應該嚴肅的時候就該嚴肅,針對紀律不好,影響周圍同學的學習的學生,也不需要當場點名批評,只需要講課的時候走過去,學生自然會冷靜下來,但是在課後一定要與學生進行思想工作。

實習生個人年度工作總結報告 篇12

爲了畢業後能順利進入社會參加工作,我於今年x月x日至x月x日在海口習文文化傳播有限公司進行了一個月的實習。雖然實習的時間不長,工作量也不大,但在實習過程中我還是學到了很多寶貴的知識,也豐富的社會經驗,這些將對我日後的工作有很大幫助。

海口習文文化傳播有限公司是一家創建不久的文化公司,現在主營項目是葫蘆絲教學,附帶葫蘆絲銷售。目前有兩個教學中心,分別是海甸教學中心和明珠教學中心。我主要在海甸教學中心實習。教學中心的工作安排是每天早九點到中午十二點,下午三點到六點,晚上七點半到九點半,分別有教學中心的老師或助教在中心值班。學生的上課方式有一個人單獨上課的,也有幾個人組成班上的。單獨上課的學生如果沒有固定老師的話就隨時來中心由值班老師上課;組班的分爲初級班和中級班,每班一般是6到8人,每班學習週期爲兩個月,八次課,由固定老師負責教學。教學用的教材是教學中心的老師根據自己的教學眼睛編排的,按曲目難度分爲入門,初級,中級和高級等四個級別。

我實習期間的工作主要是文祕兼助教。公司創辦不久,一直注重教學發展師資力量,所以現在缺少處理日常事務的文祕。但是公司以葫蘆絲教學爲主,日常事務和要處理的文件也不多,所以即使是文祕也要求懂音樂,能在教學上有幫助,這也是爲了精簡人員。在葫蘆絲方面我還是有點自信的,大一的時候在學校藝術團開辦的葫蘆絲培訓班學過葫蘆絲,後來自己又和老師學了一段時間。現在也有五、六級的水平,和教學中心一些兼職的助教水平也差不多,所以這份實習工作做起來應該可以得心應手的。

葫蘆絲是雲南的少數民族樂器,是簧管耦合振動類樂器。簡單點說,葫蘆絲由一個葫蘆和三根竹管組成,葫蘆頂端有吹嘴,氣流從這裏進入葫蘆,葫蘆是作爲共鳴器的;三根竹管插在葫蘆下方,中間一根較粗的是主管,主管插入葫蘆內部的部分有一個銅製的簧片,氣流振動簧片發音,它是發音器;主管上前面有六個音孔,後邊有一個音孔;兩側的成爲附管,附管打開時持續發一個因,右附管爲中音3,左附管音爲低音6。葫蘆絲在結構上大同小異,在音調上通常有c調、降b調、d調、f調、g調等,用來演奏不同調的樂曲。葫蘆絲音域小,只有一個八度的音。

演奏時用氣也較笛、簫等吹管樂器簡單,所以葫蘆絲是一種簡單易學的樂器。公司的宣傳單上也寫着“上到80歲的老人,下到學齡前的兒童都可以學的樂器”。這樣說一點也不誇張,因爲教學中心的學生中確實有很多小孩子也有一些上了年紀的老年人。小孩子學是爲了掌握一門技能,老年人學習它是爲了自娛自樂。因爲葫蘆絲這種簡單易學的原因,教學中心的學生真是各行各業、各種年齡都有。教學上也有很大的靈活性。

我實習的開始階段主要是做些助教工作,然後向老師們學習教學經驗。雖然我自己的演奏水平是可以的,但自己會和能教會別人是不同的。比如實習第二天是週六,學生很多,老師讓我幫助指導。有個學生遇到一個問題,我自己知道怎麼操作,但給他解釋時他卻不能理解,後來還是老師用了一個簡單的比喻讓他明白了。這個比喻就是經驗,教材上是不會這樣的問題用這樣的比喻就能解決的,而是要通過積累經驗纔可以做到。這是我實習中懂得的第一個道理,自己會不代表能讓別人也理解,教學是需要方法的。這對於我以後的工作是很有幫助和提示作用的,因爲我一直想要做一名教師,所以不論教什麼,理論是一樣的。

實習生個人年度工作總結報告 篇13

1、從第一天開始就接受領導培訓,主要是圍繞如何贏得信賴,要想讓客戶支持你比同行多,就要贏得信賴,贏得信賴就要做給他看,讓事實說話,就要減少犯錯誤,學會一句話:“不讓信賴的人傷心,不讓支持的人失望。”在這一週明白領導培訓的用意,就是希望我能養成好的工作習慣,包括對時間的管理,洞察力的培養,微笑的習慣等。在接受培訓的時候自己比較被動,思考能力比較差,所以要加強練習,在平時工作中遇到問題要多思考,培養善於思考的習慣。好習慣等於優秀。

2、練習聲音是這一週主要的任務。聲音是基礎素質,一個人說話能否吸引到別人,聲音佔有很大作用,聲音的大小、語音、語調都很重要,要想達到目標,成爲與衆不同,需要有上千次的練習。在這一週共練習382次(除第一天外),雖然聲音有所改變,但是沒有完成每天100次的計劃,很不應該,還是自己的自律性不夠,所以以後要嚴格要求自己,按照制定的計劃完成。

3、跟同事一起練習形體,共練習了100多次,在這個過程看到每位同事的努力與堅持,也使自己有了更多的動力,在以後還有繼續練習。

4、學習觀察身邊同事的優點。在這一週中多數時間都在看產品知識和練習聲音,對同事的觀察也不是很仔細,發現的優點不多。小瑜姐對每一個人都很好,總是能把事情安排的很好,處理問題能力比較強,吳桐姐很穩重,對於事情的處理和問題的理解很透徹,並且對培訓新員工上很認真,小邢很努力,看到她有一種想把每件事情都做到完美的態度,也在努力做着,魏總總是帶給我們歡笑,這是其他人都不及的,王淼對於時間的管理能力很強,每天都能完成計劃的任務,並且很貼心,任陽不太喜歡說話,但是對待工作的態度是大家有目共睹的。希望在以後的工作中,通過與大家更多的接觸,更用心的觀察,發現每個人身上更多的優點,並且學習她們的好習慣。

5、這一週對給我的6篇產品知識從瞭解到記憶,已經基本可以說明產品的優勢,從學習的過程中,有一些不懂的地方也通過上網瞭解了。在接下來的工作中要每天都瀏覽一下,以防忘記,因爲這也是在今後的工作中要贏得信賴需要做的,做到專業,才能贏得信賴。

實習生個人年度工作總結報告 篇14

通過這次實習真正學到了很多實際的東西,而這些恰恰是在《酒店管理》課堂上所學不到的。雖然之前上課就知道酒店行業是很注重實踐和細節的,但是在實習中就沒想到酒店裏注重的細節會細到那種連物品的擺放都有規定的程度。在實習中學到的都基層服務員的工作技能,並且加以熟練了。另外,在管理上最 重要的是要處理好和下屬員工的關係,而要做到這點,最 重要的是需要務實,從基層幹起,出於基層而脫穎於基層,一個成功的管理者必然是這樣產生的,成功的管理者能把所有員工團結起來,這樣實現的是整個企業的目標。

所以說,日後酒店需要的管理人才,必然是經驗豐富從基層升上來的,而不是一個具有多高學歷卻沒有實際工作經驗的人,酒店需要的服務員,必然是很有服務能力,極其主要細節的人,並且將向普遍性的酒店“金鑰匙”方向發展,未來酒店“金鑰匙”的人數佔酒店員工比例大大提高。

實習生個人年度工作總結報告 篇15

9月18日出發到實習學校安排協助隊員購買日用品,安排食宿,各宿舍開展清潔衛生工作,以及打掃辦公室,試講地點。晚上與學校領導見面,確定各隊友所帶班級及指導教師,做好第一週聽課安排。

(1)見習階段(9月20日—9月30日)

1.教學見習

1)觀摩課堂教學,多聽原科任教師的課,爭取聽其他年級、其他科目的課,參加科組教研活動;經過見習課瞭解中學課堂教學的基本環節、常規的教學方法,分析中學生對知識理解情景、理解知識的本事,思考比較各種類型的教學設計、課堂教學技能、教學媒體運用等方面的情景;瞭解各科目上課的進度,準備上課教案,進行試講;

2)觀摩學校教育活動,觀察中學生的課餘實踐活動,包括早操、早讀、值勤、搞衛生等項目,並協助教師和校方做些輔助性工作,瞭解中學生的各種性格和心理特點,同時瞭解組織活動的方式與方法;

3)觀摩學科課外實踐活動,觀察學科課外活動的不一樣類型,瞭解學科課外活動常用的方法、活動方案設計和資料的選擇;

4)把握任課班級成績情景,制定教學計劃,因材施教。

2.班主任工作見習

1)熟悉小欖二中作息時間表,九年級級課表,校規、班規

2)瞭解班主任工作,主動問班主任指導教師

3)瞭解班委、課代表負責的工作

4)在班主任指導下,開展班主任日常工作。

5)3天記住全班學生,瞭解他們的家庭情景,學習情景,思想狀況。確定幾名待進生,從各方面幫忙此生。

3.教育調查

1)10月1日前實習隊員根據實習學校具體情景確定教育調查資料,進行工作分配。

2)確定調查課題,進行可行性分析;

3)圍繞課題查找資料,閱讀資料,做好筆記,思考問題,設計問卷;

(2).實習階段(10月1日至11月8日)

1、教學實習

1.爭取早上課、多上課,鼓勵不一樣科組的同學互相聽課作好記錄,溝通交流共同提高;

2.同科組的同學最好輪流負責,團體備課;

3.爭取上不一樣類型的課,如將授課,複習課,練習課,實踐課等等,要求隊員做好更方面的充分準備;

4.爭取在10月份下旬開公開課。

2.班主任工作實習

1.熟悉班主任常規工作,擬定班主任工作計劃;

2.獨立處理班上問題,深入學生,向指導教師請教學習,經常與指導教師溝通;

3.設計主題班會方案,設計第二課堂活動;

4.爲實習學校開展一個趣味運動會或其他課外比賽,豐富學生文化生活。

3.教育調查

1.完成教育調研方案和調查問卷的設計與修改工作;(10月8日前)

2.進行調查,如召開學生座談會、教師座談會,採訪學校教師、領導,查找、研讀資料等,請求實習學校配合,保證不影響實習學校師生教學工作;(10月8日——11月1日)

3.做好問卷的統計工作;(10月26日——10月30日)

4.做好座談、採訪等調查活動的資料整理工作;(10月31日——11月1日)

5.分析調查所得數據與資料,撰寫調查報告;(11月1日——11月8日)

(3).總結階段(11月9日至11月15日)

1、寫工作總結和個人鑑定。

2、收集每位隊員個人總結或專題總結、調查報告等材料,寫好實習隊工作總結,回校後三天內將實習隊的總結以及推薦2篇寫得較好的專題總結或調查報告交回教務處實習科。

3、組織全隊同學根據《教育實習紀律、調查與總結評分標準》評定每個同學的教育實習紀律、調查與總結的成績。

4、負責寫出全體隊員的小組鑑定,填寫好隊員的考勤表。

5、請學科指導教師肖教師和班主任指導教師楊教師寫好實習生鑑定,初步評出教學和班主任工作的實習成績,最終由實習學校簽寫意見和加蓋公章,交領隊教師帶回教務處實習科。

6、召開總結座談會,徵求實習學校領導、師生對我校實習工作的意見,整理好送回教務處。

實習生個人年度工作總結報告 篇16

我這次在銀行的實習,讓我也是感受到工作的艱辛,同時也是意識到自己的很多不足,還需要繼續的去提高,才能更好的在職場上去立足,我也是對於這次在銀行的一個實習,來做一個工作總結。

進入銀行工作一直以來也是我的夢想,而今能實現,我也是特別的高興,雖然只是實習的階段,但是我也是希望能留下來,所以也是特別的認真去把領導交代的工作給做好,在培訓之中,認真的去學習,去做好筆記,讓自己能更快的掌握工作的技巧,能把自己的能力在崗位上去展現出來,只有自己能做好工作,那麼纔有機會留下來,我也是通過自己的努力,而今也是感受到,自己的辛苦是沒有白費的,而且在工作裏面,我認真的態度也是得到了肯定。掌握的工作技巧也是讓我明白,工作沒我之前想的那麼輕鬆,但是也是可以感受到做好工作真的會給我帶來很大的成就感,所以在工作方面我也是有很大的動力去做好事情。

同事給我們的培訓,我也是認真的去聽,然後也是瞭解了在這個崗位上,如何的去做,才能是真的能把工作給做好,開始做事情的時候,我的效率,我的水平都是不怎麼樣的,在同事們的眼裏,真的是一個新的不能再新的菜鳥了,不過我並不覺得會如何,只有做好了積累了經驗,那麼以後我也是能達成像他們那樣的熟練,那麼優秀的。並且我也是感受到雖然是有競爭,但是遇到問題的時候,大家也是會相互的去幫助,去告訴我該如何的去做,而我學到之後,也是會把工作做好,每天下班之後,我也是會去反思,想想白天的工作哪些還是可以進步,哪些是還有提升的空間,特別是在一些新的業務上,其實我和老同事去學習的都是一樣的,那麼我也是可以做的是比他們優秀的,只要自己認真,願意去做。

而今實習結束,我也是得到了銀行的認可,我清楚這離不開自己的一個努力,同時也是有同事們的一個幫助,我才能在崗位上去把工作給做好,當然我的工作經驗是不足的,我在做事情的方法上面也是還有很大的一個進步,我也是要繼續的在以後把銀行工作給做的更好,同時我也是很年輕,可以提升的空間有很大,我也是相信自己是可以在今後的工作能力會更好的,來在職場上更好的去立足。

實習生個人年度工作總結報告 篇17

爲將自己所學的理論轉化爲律師實務,做到理論與實踐相結合,我和所有新律師一樣,進行爲期一年的實習。在律師事務所接受訴訟和非訴訟業務鍛鍊,學習辦案經驗,以及如何拓展市場,規劃律師職業,從而展開另一種職場人生。

剛開始,主要的工作是協助老師解決相關的業務,包括:在律師業務活動過程處理一般事務性、聯繫性的工作;庭審前的準備工作,即爲律師的開庭審理案件做好準備工作,使訴訟代理能順利、高效地完成;在律師的指導下擬寫法律文書;進行或輔助進行調查取證工作,進行或輔助進行案源開拓工作,雖然工作辛苦,但也學會不少實踐真知。

一、在受理案件後,協助老師填寫卷宗、對卷宗進行編碼以及整理卷宗並草寫一些力所能及的法律文書,請老師審查並給予指導。整理卷宗過程中,從已經審結的案件中學到有很多典型案例,其中涉及到事實的認定,證據的採信,責任的認定等等,對民事案件從立案到審結的程序及流程逐步熟悉。

二、旁聽案件,對案件的審理並不像我們想象的那樣充滿了激情的辯論,學校模擬審判一般是刑事方面的案件,比較注重程序,法庭審理比較嚴肅,但實踐中的民事審判,在通過程序在化解、調和雙方矛盾的同時,也有靈活的一面。

三、在跟隨老師到法律援助中心、工商局、派出所等部門調查取證的過程中,我們深深體會到律師通過閱卷所獲得的案件材料非常有限,比如,法律對律師向被害人、證人取證有很多限制,一年的實踐,也從中領悟了諸多律師在辦理案件中的職業風險。

四、理論與實際的工作常有脫節的地方,這常是常有的疑問。這讓我們深深認識到法學是一門實踐性很強的學科,法學教育和實踐的確是有一段距離的。對此,我們抓住每一次機會提高自身業務素質,促進知識向實務的轉化。

一年時間,隨時記錄自己的心得體會,也許是粗淺的認識,也許是一點點小小的意見與建議。但就是這一點點經驗與真知,纔是真正的收穫。在學習法庭庭審知識的同時,我們也結交了許多新的律師朋友,他們對於我們的實習提供了良好的環境和悉心的指導,在指導我們理論學習的同時,也教了我們很多做人的道理,從他們身上我們學到很多爲人處世的方法。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。

在整個實習過程中,作爲實習律師,我們在許多方面還不夠成熟,存在諸多不足,主要表現在:一是,深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏。開始的一段時間裏,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措。不過有一點是明確的,法學是一門實踐性很強的學科,法學需要理論的指導,但是法學的發展是在實踐中來完成的,如果沒有實踐,理論將是無源之水,無本之木。轉眼一年,實習的結束,更是學習的開始,雖然執業的路不盡平坦,但我相信付出總有回報,未來充滿機遇,也是挑戰。

熱門標籤