婦幼保健個人總結範文3篇
在婦女兒童保健、全縣婦幼人員業務培訓、婦幼衛生宣傳、健康教育、母嬰保健技術報務、臨牀診療業務、行業作風建設以及平安醫院創建等方面做了大量紮實的工作，全面完成了上級下達的各項目標任務，現做一個總結，本文是婦幼保健個人的總結範文，僅供參考。
婦幼保健個人總結範文一：
一年的時間很快過去了，在這一年中，在院領導班子及公共衛生科精心指導下，認真完成了各項工作任務，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，現將本年度以來的工作情況總結如下：
一、在政治思想方面，堅持黨的的路線方針政策，認真學習馬列主義.
毛澤東思想.以“三個代表”重要思想爲指導，堅持科學發展觀，認真開展“創先爭優”活動，積極參加各項活動。尊敬領導，團結同志，工作任勞任怨，在工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，貫徹了以保健爲中心，保健與臨牀相結合。面向羣體、面向基層、以降消項目及住院分娩爲契機，全面貫徹“一法兩綱”大力開展以產科質量爲核心、重點抓好高危妊娠管理、產科質量、住院分娩、新生兒破傷風、艾滋病母嬰傳播等防治工作和母子平安的創建工作。
二、規範孕產婦系統管理工作，提高保健服務質量，我院建立了孕產
婦保健手冊，鄉村醫生工作手冊，對轄區內的孕產婦進行摸底，按孕早、中、晚期、產褥期所規定的檢查項目進行系統檢查，監護和保健指導，及時發現高危情況，以確保母子安全，同時嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理，今年我院無一例產婦死亡，出生新生兒88人，住院分娩84人，住院分娩率爲96%，系統管理80人，系統管理率91%，高危住院分娩爲11人，產後訪視84人，產後訪視率爲96%，無新生兒破傷風，有效的降低了孕產婦死亡率。
三、規範兒童系統管理，提高兒童保健服務質量，兒童保健按上級要求實行4.2.1體檢制，重點加強對0-3歲兒童系統管理，我鄉共有7歲以下兒童數647人，管理人數619人，管理率爲96%，三歲以下兒童數283人，管理人數263人，管理率爲93%，五歲以下兒童進行了營養評價，實查人數爲320人，全年無嬰兒死亡率，五歲以下兒童死亡率爲0。
四、加強婦幼項目工作管理。
今年我鄉‘降消’項目取得了可喜的成績，1、項目管理規範，組織健全，2、領導指導監督有力，經常抓落實操作性強，單位精心組織責任到人，以考覈爲目標，3、宣傳覆蓋面廣，貧困救助程序到位，做到家喻戶曉，使住院分娩率大幅度地提高，有效的減少了可避免孕產婦的死亡。
五、加大健康教育工作力度，提高羣衆自我保健意識
做好婦幼保健工作，在今後的工作中要把婦幼保健知識《母嬰保健法》真正普及到廣大人民羣衆中去，使他們知法、董法、守法、從而提高自我保健意識。自覺參與保健，另一方面發放宣傳資料400份發放葉酸片520瓶，對整個婦幼衛生工作實施起到了巨大的推動作用。
六、存在的問題
我院雖然病房環境與改善很多，但是沒有設立專門的婦產科門診沒能啓動產科相關業務，使婦幼保健與臨牀業務不能緊密相結合，從而不能滿足廣大羣衆的需求。村級婦幼保健員底子相對薄弱、且男同志多，並不行使保健員職責，羣衆落後的思想仍然存在，增補葉酸工作量大，許多產婦家屬不理解，不支持、不配合、另外也存在着我們宣傳不到位，導致工作中所存在的問題。
七、明年工作思路加強孕產婦保健管理提高業務水平，強化服務意識，明確服務範圍，認真做好轄區內孕產婦篩查及兒童摸底健檔工作，瞭解育齡婦女孕情，做好高危篩查，加大預防與控制出生缺陷，普及預防出生缺陷科普知識， 孕婦規範增補葉酸率達80%以上。積極開展產科業務、拓展服務範圍，把保健與臨牀緊密相結合，努力做好本轄區內婦幼公共衛生服務項目，爲婦幼衛生事業上一個新的臺階。
婦幼保健個人總結範文二：
本人現將20xx 年度以來的工作情況總結如下：
婦幼衛生管理方面，
一、規範孕產婦系統管理工作，提高保健服務質量。
20xx年我鄉共有孕婦78人，其中已順利住院分娩42人，78名孕產婦全部建立紙質及電子檔案，爲達到年初確定的出生零缺陷，我嚴格按照孕早、中、晚期所規定的十二項檢查項目進行系統檢查，同時嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理，及時發現高危情況，以確保母子安全，今年共進行孕期檢查351人次，孕產婦系統管理率達到97.62%，產後訪視率達到95%，開展孕期講座12次，並在三八婦女節、愛耳日、艾滋病宣傳日發放婦幼保健宣傳資料共計兩千三百餘份，開展的各項活動都做到了活動有計劃，宣傳有資料，並及時向上級主管部門上報信息。
二、規範兒童系統管理，提高兒童保健服務質量，
我鄉共有7歲以下兒童330人，兒童保健嚴格按照上級要求實行
4.2.1體檢制，全年共對兒童進行體檢634人次，共建立兒童檔案314份，並及時將兒童體檢數據上傳至居民健康檔案管理系統，系統管理率爲95.12%。
三、加強婦幼項目工作管理。
今年我認真對孕產婦進行訪視，及時上報孕產婦住院分娩資料，使住院分娩補助率大幅度地提高，使得貧困孕產婦救補助資金按時下發，補助率達到100%，有效的降低了孕產婦住院分娩費用，得到了上級主管部門的肯定。
四、門診、住院部工作
本人在擔任婦幼專幹的同時也擔負門診和住院部診療工作，全年共收治門診及住院部病人213人次，全年無醫療事故的發生。
五、存在的問題。
由於本人今年剛開始接觸婦幼工作，各項工作都處在學習和摸索階段，工作中存在婦幼保健與臨牀業務不能緊密相結合，雖然組織了各種形式的宣傳但是還存在空白區，致使個別產婦家屬對我們的婦幼工作不理解，不支持、不配合、導致我們的婦幼建檔工作中所存在的較大的阻力。
七、明年工作打算。我將不斷加強孕產婦保健管理工作，提高業務水平，強化服務意識，明確服務範圍，認真做好轄區內孕產婦篩查及兒童摸底健檔工作，瞭解育齡婦女孕情，做好高危篩查，加大預防與控制出生缺陷，普及預防出生缺陷科普知識， 努力使孕婦規範增補葉酸率達100%。積極開展婦科業務、拓展服務範圍，把保健與臨牀緊密相結合，努力使我院婦幼衛生事業再上一個新的臺階。
婦幼保健個人總結範文三：
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，婦幼保健院嚴格按照黨的羣衆路線實踐教育活動安排，認真學習黨的精神，按照“爲民、務實、清廉”的要求，堅持“以保健爲中心，以保障生殖健康爲目的，面向基層，面向羣體”的婦幼衛生工作方針，開展與婦女兒童健康密切相關的基本醫療服務，切實履行公共衛生職責，圓滿的完成了日常工作任務和政府和衛生行政部門下達的指令性任務。
現將本年度工作情況總結匯報如下： 一、加強制度建設，醫院整體管理水平進一步提高 制度的健全與落實，關係到一個單位的興衰。今年我院對原有規章制度繼續進行了補充和完善，重點對勞動紀律、醫療業務和財務後勤的監管及處罰作了修改，細化了管理規定和獎懲制度，並進行不定期地突擊檢查，對違反規定的科室和個人進行相應處罰。 既增強了幹部職工的責任感，又明確了範圍，有據可依。
(一)、明確人員職責，量化績效考覈
重新制定了績效考覈方案，量化崗位工作成績，明確各類人員崗位職責，對科室實行量化考覈，要求各科室進行自我考覈，辦公室對各科室不定時考覈。每週例會時進行績效考覈通報，每月實行嚴格的績效考覈獎罰兌現。結合績效考覈工作，嚴格查崗制度，院長不定期對科室查崗，院辦公室每週查崗至少兩次，對遲到早退開展批評並給以處罰。20xx年，遲到早退現象基本杜絕，漏崗串崗現象明顯減少。
(二)、結合醫院實際，科學覈算分配製度。
我院根據近年醫院工作發展趨勢，完善了績效考覈辦法，實行按勞分配、多勞多得、兼顧公平的成本覈算績效原則，認真落實上級部
門關於工資制度改革的方針、政策，做到個人所得與醫院公共積累平衡發展。
(三)、強化責任，認真落實周例會制度。
我院繼續實行以班子成員、行管科室負責人、臨牀科室主任、保健科室等中層組成的院週一例會制度，通過例會了解各科室情況，加強對日常管理 工作的協調、管理，及時發現問題，提供整改方案，對違反單位管理制度的人和事進行嚴肅處理。
(四)、節能減排，嚴格執行雙增雙節制度
積極響應上級節能減排的精神，要求後勤科室在全面滿足臨牀工作需要，確保臨牀一線科室工作更深運轉的同時，認真落實成本覈算到科室，物盡其用。對各種物資實行計算機管理，制定雙人管理，雙籤制度，規範需、供、購、入庫等程序。並嚴格控制各類支出，尤其是彈性費用支出，要求廣大職工增強主人公意識和節約意識，開源節流，提能增效，確保事業大投入、少浪費、多創收、快發展。20xx年同期支出比20xx年減少 元，取得良好的社會和經濟效益。
二、加強醫療質量管理，規範醫療服務行爲
醫療質量的高低、醫療質量的優劣直接關係到醫院的生存和發展。我院始終將醫療質量和醫療安全作爲重中之重，並不斷探索醫療管理的新模式和新方法，狠抓醫療制度的落實，全院醫療業務工作健康發展，取得了顯著成績。
(一)、改善服務環境、優化服務流程是提高醫療質量的基礎 堅持“以病人爲中心”的服務理念，積極推進改善醫療服務的各項設施，新上門診叫號系統，設臵分診臺，縮短病人就醫時間;病房區更換了玻璃、窗簾，新添臵大型空調兩臺，爲患者布臵了溫馨、舒適的就診環境;實行產科全天候接診服務，行政值班人員24小時值班制度，全院幹部職工24小時開通手機，便於病人聯繫、諮詢、就診及
組織搶救工作等，更好地促進醫患關係和諧;對產婦進行產後電話訪視和家庭訪視，及時瞭解產婦及新生兒的情況，同時把出院的產婦轉給基層婦幼保健人員，保證產婦和新生兒出院後的身體健康。
(二)、實行醫療質量安全檢查和質量控制，是加強醫療質量的保證。
一是建立和完善院、科二級醫療質量控制體系。每週由分管院長和相關科主任進行醫療業務行政大查房。重點對全院各科室的日常醫療業務、行政管理及院內管理制度落實情況進行全面的督導檢查，同時針對出現的問題給予相應的處理，並對存在的問題責令限期整改和扣績效分。
二是按照要求，進行自檢自查、自糾。對各級在我院檢查中反饋有關問題，進行了認真整改。
三是由院長帶隊，分管院長牽頭，醫務科、護理部定期對醫務人員進行“三基三嚴”訓練，對醫療核心制度、急救技術、操作規範的掌握及落實情況進行考覈，根據考覈成績給予一定的精神和物質獎勵。
(三)、提升硬件建設及服務能力，是加強醫療質量的重點
(1)、依據專科醫院優勢，拓展醫療服務範圍。一是在原有的孕期保健、分娩期保健基礎上，加強產後保健。新上盆底肌肉障礙診斷治療儀，20xx年，進行盆底肌肉障礙篩查 人，治療 餘人;二是在進行小兒生長髮育監測的基礎上，加強高危兒的篩查和管理。20xx年共進行兒童生長髮育監測 人次，篩查出高危兒 人，均進行了建檔管理。三是在原來的洗澡按摩基礎上，開展了小兒推拿。20xx年進行斜頸、腹瀉等小兒疾病推拿治療達 人次，爲醫院贏得了良好社會效益和經濟效益。
(2)、採用“請進來、走出去”的方式不斷提高醫療服務能力。多次請上級專家到我院進行業務指導及講座培訓。同時派遣年富力強的
同志到聊城、濟南、北京等多處參加學習班及進行脫產進修學習，20xx年上級進修 人，參加各種學習班 次，參加人員達 人次。
(四)、建立完善的質量管理體系，規範醫療行爲是加強醫療質量核心。
一是結合各崗位的工作性質、工作內容，加強了崗位職責、醫德醫風、獎懲等管理制度;細化了行政管理、醫療質量管理、護理質量管理、藥品管理、院內感染控制管理和醫德醫風管理等多項質量控制考覈細則。從而做到了有章可循，有章必依。
二是積極響應衛生行政部門的要求，加強醫師、護理職業資格准入制度，做好各項技術准入監管，全院技術人員均做到持證上崗、依法執業。
三是加強病案管理，規範書寫各種文書。定期進行病歷檢查，考覈，評比。深入開展以電子病歷爲核心的醫院信息化建設，逐步實施對醫療服務信息實時監控。20xx年醫院信息化建設在全院全面鋪開，現運行通暢。
四是加強醫療安全監管，建立醫療質量安全風險預警機制，做好各項措施的落實，實行責任追究，從源頭上預防和控制醫患關係的發生。定期進行醫患交流活動，及時化解矛盾糾紛;暢通患者投訴機制，建立意見箱，暢通投訴電話，把醫患糾紛降低到最小化。
五是加強藥事監督。建立並完善了抗菌藥物管理的長效機制，嚴格落實處方點評等要是管理的相關規定;根據專業特色，重點加強孕產婦、兒童用藥和抗菌藥物、激素類藥物的臨牀應用，實現我院抗菌藥物臨牀應用各項指標全面達標。
六是積極進行行風建設。嚴格落實行風建設“九不準”的具體要求及醫療門診“三增一禁“便民正風行動，杜絕醫藥購銷和辦醫行醫中不良行爲在我院的發生。
20xx年，我院共接診門診病人 萬餘人次， 住院病人 人次，住院分娩 人，全年總收入 餘萬元，增長 餘萬元，增長率%。進行滿意度調查 人次，完全滿意率達97%以上。
三、強化公益性爲核心，完成婦幼保健本職工作
婦幼保健機構的主要目的是要求其承擔與婦女兒童健康相關的公共衛生職能，併成爲轄區婦女兒童健康服務的技術支撐，具有明顯的公益性。20xx年我院繼續發揮茌平縣三級婦幼保健網絡的作用，逐級明確工作範圍和職責，通過加強基層培訓和監督指導，逐項落實各項常規工作，進一步實現真正意義上的公益羣體保健服務。
(一)、婦保工作：
1、積極普及婦幼保健知識。進一步普及婦女兒童自身健康知識知曉率，利用講座、義診、宣傳單等多種形式，積極開展婦女健康教育工作。20xx年，共集中健康教育講座 學時，進行大型義診 次，發放健康教育宣傳資料 萬餘份，接受諮詢宣教達 人次 。使婚前保健、孕期保健、更年期保健及優生優育知識普及率達到90%以上。
2、積極做好孕產婦保健工作。繼續按照《山東省孕產婦系統化保健管理辦法》的要求，積極做好孕產婦系統化管理，推行住院分娩，提高高危孕產婦篩查識別能力和危重病例處理分診能力，最大限度的保障母嬰的身體健康。20xx年孕期檢查 人次，建檔管理 人，孕產婦艾滋病、梅毒檢測 人，產前篩查 人次，高危管理 人，妊高症確診 例、神經管缺陷確診 例。
3、狠抓產科建設，確保母嬰安全。20xx年，我們繼續秉承“母親安全，兒童優先”的服務宗旨，從人才培訓、設備投入、規範管理等多方面入手，加大依法執業的管理力度，進一步規範產科質量，有效的提高醫療診治及安全水平。20xx年住院分娩 人，免費新生兒首次乙肝免疫球蛋白注射 人。孕產婦死亡、新生兒破傷風發生率均爲0。
4、積極開展婦女病普查普治工作。20xx年“三八”及母親節之際，與縣婦聯緊密配合，對全縣育齡婦女(主要是城區黨政機關、企事業單位)積極開展了“婦女健康行動”，對查出的各種疾病均進行了規範的治療、隨訪。20xx年共進行婦女病檢查 人，查出婦女病 %，(其中乳腺癌 例，宮頸癌 例)。對於查處的疾病均給與及時的治療或轉診。
5、乳腺癌篩查工作。作爲“乳腺癌”省級項目縣。積極按照省衛生廳要求，按時超任務完成20xx年及20xx年乳腺癌免費篩查任務。共篩查 人，查出乳腺癌陽性 人， (已確診 人)，查出乳腺良性病例 人。對於查出的疾病均按照規定給與積極的轉診或治療隨訪。
(二)、兒保工作：
1、優化兒童保健工作，進一步提高兒童健康發育水平。
20xx年，我院繼續積極開展0-3歲兒童保健及在園兒童健康干預工作，嚴格執行“4.2.1”查體工作制度，重點加強對全縣0-3歲兒童的系統化管理工作的檢查督導及幼兒園兒童每年一次的健康查體工作。20xx年進行兒童入園查體 名。查出各種疾病 例，發病率達 ，對查出疾病進行了治療和科學指導，對體弱兒採取專案管理，定期複查，確保了兒童的身心健康。同時爲全縣 名幼兒園教師進行健康查體，建立了健康檔案，確保持《健康證》上崗，避免了師生疾病在幼兒園內的傳播。
2、認真履行職責，依法開展兒保技術服務。
(1)、新生兒疾病篩查是《母嬰保健法》賦予婦幼保健機構的重要職責。積極開展新生兒疾病篩查工作是預防新生兒智能和體能發育滯緩，減少殘疾，提高人口素質的一項重要措施，可以達到先天性疾病早發現、早診斷、早干預的目的。按照上級要求在對原有的 種免費篩查的基礎上，新開展了新生兒 種疾病篩查。20xx年新生兒疾病篩查 人，篩查率90%以上，其中查出先天性疾病 例，聽力篩查 人，確診聽力損傷 人，對於陽性兒及確診而，我院均進行了追訪指導，確保患兒得到規範治療。
(2)、《出生醫學證明》是“人生第一證”，具有明顯的法律效益。我們根據山東省《出生證明管理規範》，嚴格按照公安部、衛生部關於出生醫學證明管理辦法要求，安排專人負責出生證明的發放工作，制定了簽發、補發、換髮《出生醫學證明》的管理辦法，做到證、章分開保管，出入庫登記完整。同時從證件發放流程、檔案管理、證件查尋等方面進一步完善了詳細的工作程序，堵塞了各種漏洞，確保了證件的規範、安全發放。20xx年全縣共發放《出生醫學證明》 份，合格率爲100%。
(3)、積極推行母乳餵養，確保哺乳期兒童健康發育。自開展愛嬰醫院創建以來，我院一直積極進行母乳餵養宣傳與指導工作，按照愛嬰醫院要求進行管理，20xx年我院活產 人，進行母乳餵養人，母乳餵養率達 %，有效提高了嬰幼兒期的健康發育水平。
(三)、婚前檢查工作。
婚前保健是母嬰保健“一法兩綱”賦予婦幼保健機構的重要任務之一，是提高人口素質、減少出生缺陷的首要環節。一年來，我們緊緊圍繞一法兩綱的規定和要求，採取各種有效措施，通過印製宣傳畫、小冊子、開展新婚學校講座等多種手段，使全縣居民認識到婚檢的好處，有效提高了婚檢率。20xx年，結婚登記9014人，(4507對)。進行婚檢7568人(3784對)，婚檢率爲83.96%，進行婚前衛生指導9014人，婚前衛生諮詢1411人，檢出疾病 1522人，對於檢出疾病人員均給與相應指導，有效控制了傳染病及遺傳疾病的發生。
(四)、基層公共衛生婦幼保健工作
1、高度重視，定期督導。
抽調精幹力量，由縣衛生局牽頭成立了公共婦幼項目工作領導小組，實行每月一督導，每季一考覈的工作制度，20xx年，共下鄉督導檢查6次，發現問題及時糾正，保證了公共婦幼項目工作的順利開展。
2、強化培訓、廣泛宣傳。
利用全縣每月一次(暨每月8號的例會)進行日常工作的安排及彙報，每季度一次進行公共衛生項目工作專題培訓及經驗交流。20xx年共召開例會10次，開展各項培訓7次，培訓人次達300餘人次，爲公共衛生項目的順利開展增強了人力基礎。
3、認真搞好考覈評估，保質保量完成各項工作。
加強服務質量的考覈和服務效果的評價，我院細化了婦幼公共衛生服務項目考評方案，把項目實施工作納入督導人員年度綜合工作考覈，使其自覺的紮實推進公共衛生婦幼工作，確實解決實際問題，確保了全縣公共衛生婦幼項目任務指標保質保量順利完成。
20xx年全縣活產5981人，孕產婦產前檢查率98.06%，孕產婦系統管理率93.86%，產後訪視率94.5%，住院分娩率100%，高危產婦218人，住院分娩率100%，孕產婦葉酸補服率爲86.7%，7歲以下兒童管理率94.78%，3歲以下兒童系統管理率95.26%(。
(五)、社區工作
1、20xx年三里社區衛生服務站按照基本公共衛生服務要求，圓滿完成了居民建檔、慢病隨訪、疫苗接種、孕產期保健及兒童保健等常規性工作，工作質量受到了上級領導的一致好評，在市、縣兩級檢查中取得優秀的成績。20xx年建立居民健康檔案 人，合格率 %;
進行老年人管理 人，慢性病管理 人，兒童疫苗接種 人次，兒童系統化管理 人，孕產婦系統化管理 人，均已錄入電子檔案。進行健康教育諮詢活動 次，印製發放健教宣傳材料 種，累計發放 份。進行家庭醫師簽約 人。
2、在公共衛生服務基礎上，進行社區基本醫療服務，不但保護了社區服務人羣的的身體健康，而且取得了一定的經濟效益，實現社會效益、經濟效益雙贏。
五、存在問題
1、婦幼保健經費投入不足，辦公場所面積狹小，使一些婦幼保健新技術、新項目及部分常規項目不能全面開展，已經無法滿足就醫羣衆的服務需求，也影響了全縣婦幼保健事業的進一步發展。
2、我院衛生技術人員少，業務量大，至於多項保健工作無法開展，嚴重製約了我縣婦幼衛生工作及產科技術力量的提高。
3、三級保健網絡不健全。雖然縣級婦幼保健人員工作紮實，但鄉鎮衛生院婦幼專幹隊伍逐步穩定，但是村級網底薄弱，服務能力不高。不能滿足廣大羣衆的需求。
4、醫務人員的法制觀念和醫患溝通能力仍需進一步提高。
5、在管理上存在很多需要改進的問題等。
20xx年工作中，在縣委縣政府、衛生局及各位同仁的幫助下，在全院職工及全縣婦幼保健人員的共同努力下婦幼保健各項指標任務順利完成，在新的一年裏，我們要進一步解放思想、銳意進取、大膽探索、積極落實國家醫改方針及縣衛生局文件精神，按照求真務實、和諧進步、安全高效的總體思路，嚴格執行各項法規及單位規章制度，加大制度兌現力度，進一步加強醫患溝通，提高服務質量。同時要加大人才培養及引進力度，努力爲全縣婦女兒童的健康做出積極貢獻。