行政執法工作總結(精選20篇)

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行政執法工作總結 篇1

20xx年我在領導的指導下,同事的悉心幫助下,行政執法工作取得了一定的進步,但也有不足。

行政執法工作總結(精選20篇)

一、爲了在今後的工作中更好地履行行政執法職責,努力把自己鍛鍊成爲一名合格的交通行政執法工作者,現將20xx年行政執法的工作情況總結如下:

一是端正執法理念,切實將依法行政擺在重要位置。思想上高度重視依法行政工作,認真領會依法行政的重要性,通過法制學習,行政執法考試熟悉交通行政執法工作的相關規章制度,不斷強化思想認識。

二是增強學習效果,切實加強對依法行政相關知識的學習。認真學習了《中華人民共和國道路運輸條例》、《中華人民共和國公路法》、《公路安全保護條例》、《安徽省治理貨物運輸車輛超限超載辦法》、《交通行政執法禁令》等相關法律法規和制度,深化了對“以人爲本”、“執法爲民”的理解。

三是積極參加單位20xx年6月組織的行政執法學習培訓。積極參加單位組織的行政執法知識講座,並認真做好筆記。

二、存在不足

20xx年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有不足,主要表現在以下方面:

1、工作經驗欠缺。我通常是隻想到了眼前、局部,結果就出現了顧此失彼,手忙腳亂的情況。

2、學習還不夠主動、積極。有時候是被動學習,把學習看成是應付,沒有采取積極主動的態度。

三、今後努力方向

在今後的工作中,我將以飽滿的熱情投入到工作、學習中,發揚團結務實的精神,遵守相關規則,認真學習業務知識,不能滿足於臺賬管理、文字處理方面,要拓寬自己的知識面、要加深知識的深度,用最新的法律知識武裝自己,時刻保持與時俱進。

行政執法工作總結 篇2

在區委、區人大、區政府領導重視和支持下,在市林業局的指導下,我局認真貫徹落實省、市關於林業行政執法的文件精神,積極與市局、鄉政府協調合作,加強對林業用地的監管,強化我區森林資源的保護利用,確保林業資源合理承續的發展,取得了一定的成效。

由於我區處於市經濟城市建設的發展圖內,高速發展的城市建設對林地的徵佔用程度頻繁、強度大,所徵佔用的林地面積,遠遠超過區林業局的審批權限,加之,這幾年退耕還林工程的實施,國家公益林的劃分等大型國家林業工程的實施,我區的林地絕大部分均列入國家保護範圍。其審覈、審批權相應升格,鑑於此,在林業行政執法工作中,我們只能從林業法律、法規給予的權限內進行工作。

今年來,我們執法的重點在於打擊非法盜砍林木,非法侵佔林地與野生動植物的保護,由於有市局的強力介入,我局已成事實上的從屬地位,執法的主體已由市局兼任,此情況的存在,對我局行政執法的影響,無可言喻。

目前的情況,我們只能是以市局爲中心,圍繞市局林業行政執法工作,進行協助配合,此模式的運轉,產生的效果:

1、使得各項重點工程的徵佔用林地,依法依規,森林資源得以合理開發利用;

2、使得城區林業行政執法工作被弱化,之而被市局支配;

3、重要的是使得城區林業淪爲市局的`附屬後勤單位,淪爲專職的森林撲火、植樹造林隊,徹底喪失城區林業的主體地位。

此現實的客觀存在,使得城區林業執法無所作爲,但按照市局佈置的全年執法要求,我們全區未出現重大的林地糾紛及影響較大的森林資源被損事件,完成了林業局下達我區的林業目標任務。

行政執法工作總結 篇3

今年1-11月份,根據自治區知識產權局統一部署,我局圍繞“保護知識產權,促進創新發展”中心工作,進一步牢固樹立知識產權行政執法服務於社會主義市場經濟、服務於營造良好的投資與技術創新環境、服務於提高社會各界知識產權法律意識的思想,規範行政執法行爲,進一步發揮知識產權行政執法在整頓和規範市場經濟秩序中的作用。共出動執法人員191人次,檢查商業場所38家,檢查商品18485種。查處冒充專利和假冒他人專利案件13起,結案11起,罰款1千元;受理專利侵權糾紛案件5起,結案3起;受理職務報酬案件7起,結案7起,總結案率爲84%。現將相關工作總結如下:

一、依法開展專利執法工作,進一步加大知識產權保護力度,爲推進技術創新及其產業化營造良好的法制和市場環境。

20xx年1至2月,我局派出專利行政執法人員35人次對濟康大藥店、市七一購物中心、好家鄉超市七一店、紅山新世紀購物中心等大型商業企業、藥品超市進行了“兩節”期間專項檢查,在10503種商品中對近百種標註有專利標記的商品進行登記,對其中7種涉嫌冒充專利或假冒他人專利產品進行抽樣取證,並要求企業限期提供證明專利標記合法有效的相關證明材料。

3月15日,在自治區知識產權局的組織下,我局與自治區知識產權局執法人員一道對市天山商場進行了專項檢查。

4月19日至4月24日,在我局的督導下,沙區知識產權領導協調小組十二個成員單位與頭屯河區、高新區、新市區的執法人員針對轄區內的世紀金花商城、康泰東方藥品超市、七一超市、友好百盛、金都保健品市場和商貿城文體用品大廈進行了有關知識產權專利保護的聯合執法檢查。在爲期4天的執法檢查中,共對1000多種藥品、500多種醫療器械、上千種保健品和100多種品牌服裝、500餘種日用百貨和300個品牌的文體用品進行抽樣檢查,逐一登記了三百餘種含有專利標記的商品。

4月26日,我局會同自治區知識產權局、自治區整規辦、自治區公安廳、自治區農機局等部門,在**市北郊華南農機市場針對標有專利標記的農機商品開展了 “426”專利聯合執法活動。

8-9月份,我局對主流新聞媒介刊登涉及專利標記的廣告進行集中檢查,立案查處2家廣告業主,整改1家,在案件處理的過程中還向新聞媒介贈送了專利法宣傳材料10餘份,並通過主流媒體擴大對專利權保護的宣傳。

9月1日~5日,第15屆對外經濟貿易洽談會(以下簡稱烏洽會)召開。爲整頓和規範會展經濟秩序,加大知識產權宣傳和保護力度,我局與自治區知識產權局一道會同工商局、質量技術監督局、藥監局、檢驗檢疫局、海關、測繪局、邊貿協會等8個部門聯合在烏洽會上開展了執法行動。此次烏洽會參展商品或技術中標有專利號或專利標記的商品有62種,涉及機械設備、汽車配件、裝潢材料、家用工具、保健品、食品、文具、日用品等各類產品。

二、通過專利行政執法工作,貫徹服務理念和大局觀念,樹正面典型。

4月26日,在紀念第6個“世界知識產權日”活動中,我局爲**市天山百貨大樓授全疆第一家 “流通領域知識產權保護試點單位”牌匾。自治區知識產權局、市科技局、新疆友好集團、天山百貨大樓的領導、中層管理人員、媒體記者50餘人參加了授牌活動。此次授牌活動,在全疆流通領域尚屬首例,爲我市流通領域知識產權保護工作樹立了正面典型,爲全疆的流通領域知識產權保護工作做出表率。

三、強化整體素質,提升綜合實力,切實加強專利行政執法隊伍建設。

爲進一步提高我局法律業務知識和專利行政執法總體水平,保障執法人員進一步積累專業知識和實際辦案經驗,以過硬的紮實的業務功底充實自己,20xx年,我局制定了《20xx年執法學習計劃》,堅持每兩週一次地組織執法人員業務學習,共組織業務學習20餘次,通過學習,提高了執法人員的工作效率和執法水平,,樹立了我局執法隊伍依法辦案,秉公執法,文明辦案的整體社會形象。

四、探索跨地區橫向協作執法網絡工作,加強與外省、市及外地、州局協作執法。

2月,我局在處理“姚記撲克”冒充專利案件中發現,該產品的生產廠商爲上海宇琛撲克實業有限公司,爲從源頭上遏止假冒、冒充專利產品在我市的銷售,我局及時向上海市知識產權局發出了協查函,請該局協助查處生產廠商的冒充專利行爲,3月,上海市知識產權局給我局覆函,已依法對該案進行了處理。

10月,我局接到羣衆舉報,米泉齊路達工貿有限公司生產、銷售的“樹脂複合材料井蓋”產品的宣傳單上宣稱其產品獲得國家專利,並印刷有實用新型專利證書(專利名稱:地下管道檢查井蓋、專利號:ZL02216643.2),經檢索查明,該專利權於20xx年5月31日未繳年費終止。經瞭解行政區劃,根據《行政處罰法》及《專利法》的相關規定,我局向昌吉州知識產權局移送了該案。

五、建立統一的執法程序和執法文書。

爲推動專利行政執法工作的規範化開展,我局制訂了《專利案件處理流程表》、《執法人員出外勤記錄》、《羣衆來電來訪登記表》等一系列執法文書,與主管行政領導簽訂了《市知識產權局專利行政執法責任書》,並將專利行政執法責任制落實到每一個專利行政執法人員,使我局的專利行政執法工作有計劃、有安排、有標準、有目標,嚴格依程序進行。在今年遷至西北路新辦公地點辦公,專利違法案件調查室,處理糾紛案件口頭審理室得到初步解決的情況下,及時將專利行政執法的依據、規程、舉報電話等事項進行公開上牆。另外還利用各種培訓講座,廣泛向社會各方面介紹我局行政執法職能,積極爲市民提供服務,主動圍繞保護知識產權,促進創新發展的主題,展開行政執法爲民服務的工作。我局還根據上級要求,貫徹落實並履行《行政許可法》和《**市實施行政許可若干規定》,認真進行行政許可事項的報備清理工作,經過清理確認我局無行政許可事項。對20xx年行政執法考覈後自查中發現的不足全面深入進行完善,如,案卷歸檔程序進一步規範,調查證據照片進一步翔實等。

六、建立跨部門、跨行業的打擊經濟犯罪聯席會議制度。

隨着我國社會主義市場經濟體制的建立和發展,經濟領域的各類違法活動不斷增多,擾亂社會主義市場經濟秩序,嚴重威脅經濟安全。6月,我局和**市公安局牽頭,建立了由自治區食品藥品監督管理局稽查處、自治區新聞出版局出版物市場稽查隊、**市工商局、**市質監局等12家行政執法單位組成的跨部門、跨行業的打擊經濟犯罪聯席會議制度。要求各單位相互通報本部門相關工作情況、案件動態及案件查處情況,提供有關政策和規範性文件;會診研討重大、疑難、新類型、社會影響大的案件,共同研究交流聯合打擊各類突出經濟違法活動案件的經驗和做法,解決案件查處中存在的問題;聯合開展專題調研活動,努力增強打擊經濟犯罪的預見性、主動性和科學性,研究制定預防和打擊經濟犯罪的措施,提高工作水平;密切合作,在加強保密的前提下,逐步實現行政執法機關信息聯網共享;通過相互之間的交流,相互學習業務知識、業務技能,共同提高業務能力和執法水平。並通過定期或不定期的召開聯席會議,及時溝通情況,會商工作措施,妥善解決工作中遇到的問題,從而有效打擊各類經濟犯罪活動。

七、在我市沙依巴克區成立全疆首個知識產權保護聯盟。

9月21日,在我局和沙依巴克區知識產權辦公室的共同努力下,“沙依巴克區知識產權保護聯盟”正式成立。首批加入聯盟的新疆友好百盛商業發展有限公司等12家成員單位代表共同簽署了《沙依巴克區知識產權保護聯盟承諾書》。“沙依巴克區知識產權保護聯盟”的成立,爲**市的知識產權保護開拓了一條新路,是開展知識產權保護工作的一項新舉措,它將成爲我市知識產權保護體系的重要組成部分。

八、加強與司法部門的合作交流。

11月,應我局的邀請,自治區高級人民法院民事審判第三庭(以下簡稱高院民三庭)委派該庭高華東法官來我局調研工作,這是自治區司法部門與我局的首次工作交流。我局領導介紹了**市知識產權保護的水平、發展實施專利狀況等方面的情況,高法官高度評價了我局在**市知識產權保護方面所做的工作和取得的成績,表示願意在今後的工作中,不斷加強協作,將高院民三庭工作中一些好的工作經驗與我們共享,把自治區、我市的知識產權工作做得更加有聲有色。這次交流,爲今後工作中協調配合,取長補短,促進我市的行政執法與司法保護的有機結合奠定了堅實基礎。

九、行政訴訟案件辦理情況。

今年,因當事人不服我局處理決定,起訴至法院的行政訴訟案件有2起,現均已被市中級人民法院維持有效。

行政執法工作總結 篇4

根據縣府辦《關於開展20xx年檔案行政執法檢查工作的通知》屏府辦函〔20xx〕16號文件精神,結合《縣20xx年檔案行政執法檢查評分細則》,我鄉對檔案組織管理和機構建立健全等情況認真進行了自查,現簡要總結於後:

一、組織管理

1、有分管領導,進行了關心、支持、督促、檢查檔案工作,但無相關記錄。

2、成立了檔案管理機構

3、檔案工作納入了鄉村年度工作計劃和總結

4、兼職檔案員穩定,調動或調整時辦理了移交手續;積極參加了市、縣組織的'檔案業務培訓。

6、認真學習貫徹國家檔案局8號令、9號令、10號令和30號令,記錄不全。

二、規章制度

建立了檔案收集歸檔制度、檔案保管制度、檔案鑑定銷燬制度、檔案統計移交制度、檔案利用制度、資料收集制度、電子文件歸檔與管理制度、檔案保密制度並嚴格貫徹執行。

三、檔案保管

1、實行檔案員辦公室、檔案室“二分開”。

2、設置了適宜安全保存檔案的專用庫房。

3、庫房配備有一定數量的“六防”設施。

4、採用符合國家標準的檔案裝具。

5、檔案實行集中統一管理,形成了文書、會計、項目、業務等檔案。

6、制定本單位檔案防火防盜應急預案。

四、專項檔案管理

1、涉民檔案按相應涉民檔案管理規定及時接收,規範歸檔

2、其他專項檔案:按各單位專項檔案管理規範進行科學化、規範化操作;

五、檔案移交

向縣檔案館移交了保存期滿的部份檔案

六、整改問題

1、檔案整理、立卷、歸檔不規範,近年檔案未整理、立卷、歸檔,電子文件歸檔與管理制度落實不徹底。

2、檔案資料、圖片、實物整理、立卷、歸檔不充分。

3、防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫“六防”設施不夠。

4、檔案管理未實現專人、專管、制度化。

5、檔案員辦公室、檔案查閱室、檔案室硬件實施須進一步完善。

行政執法工作總結 篇5

爲了保障農業生產安全,確保農產品質量,提高農業生產效益,規範農資生產經營秩序,進一步強化監督管理職能。按照市農業局和縣人民政府相關文件精神要求,我隊及時安排部署,調整工作思路,積極開展農業行政執法工作,把宣傳、培訓、市場監管有效地結合起來,全面開展工作。現將一年來工作情況彙報如下:

一、增加力量,夯實責任

提高農資市場管理水平,是維護羣衆利益,確保農產品質量安全的重要保障。爲加強農業行政執法工作,年初,由農業局專門安排一名工作人員從事農業行政執法工作。我執法大隊把農資市場監管工作擺上重要議事日程,積極進行農業法律法規宣傳、培訓、農資市場監管等工作。做到行政執法公正,查處違法案件嚴格,確保農業行政執法工作落到實處,農資產品市場經營有序,羣衆合法利益得到保障。

二、精心組織,廣泛宣傳

以接待諮詢,受理投訴,印發資料等形式,結合新型農民培訓工作,開展了“放心農資下鄉,維護農民權益”宣傳活動。活動中,印製病蟲害防治、科學用藥用肥,蔬菜種植,種子真假辨別常識、良種選購,真假農資辨別常識等農業科技資料及農業相關法律法規宣傳資料1.8萬份。舉辦現場諮詢培訓12場次,接待諮詢羣衆0.8萬人次。出動執法人員和科技人員共340人次,在縣城集中設點宣傳5天,鄉鎮分兩組宣傳7天。通過宣傳,使農業科技知識及法律法規在全縣範圍內得到滲透,宣傳工作得到了羣衆積極擁護,農業行政執法工作得到社會廣泛支持,取得了良好的宣傳效果。

三、加強監管、依法行政

1、農藥。爲紮實搞好農藥監管工作,局領導根據上級

文件的要求,及時向縣分管領導彙報並取得支持,於四月份向縣編委請示成立靖州縣農藥監站,編制5人,由植物檢疫、農業行政執法機構工作人員內部調整,負責全縣農藥市場的監督管理。農藥監督管理站經費納入縣財政預算。同時,聘請各鄉鎮(管委會)農技站長爲農藥監管員,負責對各鄉鎮(管委會)農藥銷售、使用情況進行監管。成立靖州縣農藥監管工作領導小組,領導小組由局長儲昌春同志任組長,分管領導向曉誠同志任副組長,領導小組下設辦公室,由張軍同志任辦公室主任,領導小組成員由農藥監管站工作人員組成。全年共查處農藥案件8起,涉案金額

首先,是以內強素質,外樹形象爲主。通過組織執法人員認真學習相關法律和業務知識,探討總結工作經驗,加強自身素質建設,提高執法水平。制定了《靖州縣農業行政執法工作制度》,確保在執法過程中做到合法、文明、公平、公正,不出現行政複議和行政訴訟案件,努力提高執法的質量和效果。

其次,是爲了進一步規範農資經營行爲。要求農資經營戶嚴把進貨質量關,規範農資經營行爲,建立農資經營索證、索票和發放信譽卡等誠信檔案;組織引導農資生產經營企業面向社會,開展守法公開經營承諾制和質量公開承諾制,倡導誠信守法生產經營,提高服務質量,爭做誠信經營標兵。

三是摸清全縣農資經營底子,建立農資戶經營檔案。五月份,我們對全縣縣、鄉農資經營戶進行全面清理整頓,並對經營狀況進行全面調查,詳細記錄經營狀況,對全縣經營情況做到心中有數,有效發揮監督管理職能。

四是嚴厲查處違法行爲,確保農資產品質量安全。今年上半年共查處案件6起,其中肥料案件2起,種子案件3起,有力地打擊了違法經營農資行爲,確保了全縣春耕備耕生產有序進行,保障了農民羣衆的利益。通過對農資市場整頓和農資案件的嚴厲查處,使靖州縣農資經營秩序有了很大轉變,農業行政執法工作也逐步邁向執法程序規範化、執法工作正規化的軌道,保護羣衆的合法利益也不再是一句空話,體現在真正的執法工作中,保證了春耕生產的順利進行,得到廣大羣衆和社會各界的一致好評。

行政執法工作總結 篇6

根據市農業局《農資打假和監管工作意見》的通知精神,和縣農業局安排,結合我縣今年實際,我隊自3月下旬至5月上旬開展了爲期四十天,以公路沿線場鎮,農業主要鄉鎮,農資集聚集市爲重點,主要農作物種子爲對象的春季農資市場專項檢查及監管工作。

一、檢查重點及方式

本次農資市場檢查重點是:春季使用的水稻、玉米種子,涉及內容有經營者基本情況,種子來源,進貨時間、數量,種子經營許可證、生產許可證、檢疫證號,品種審定號,委託、代經銷相關手續資料,包裝、標識、標籤,經營臺帳檔案,銷售票證等內容。方式採取經營者填表自查,執法人員抽查、覈實。

二、檢查情況

通過對沙洲、竹園、關莊、青溪等13個鄉鎮農資集貿市場的全面檢查,63個被抽查農資經營店的核查,結果表明全縣農資經營者較大多數人員能夠按照《種子法》及相關規定,守法、誠信參與農資經營活動。但也發現一些問題。

一是檢查中發現未經培訓即未取得資格證,參與種子經營者3戶。

二是查獲應當包裝而未包裝上市銷售的玉米品種3個。

三是發現未經審定或未川引種號玉米品種4個,經銷者達13戶,佔抽查戶數的21%。以上行爲,依照有關法規規定,結合本縣實際情況,我們分別給予了告誡或勸其退貨、限期改正等處理意見。

三、存在的問題這次市場抽查中, 我們也發現一些普遍存在,不容忽視的問題:

1、未委託、協議及相關資料, 竄貨經營現象較爲普遍。

2、無固定營業場所,擺攤設點現象較多。

3、未建立經營檔案,未進貨臺帳,未出具有效銷售憑證問題突出。

4、進貨渠道混亂,同一類別品種雜亂、繁多,未經示範上市銷售情況嚴重。

如某個鄉鎮銷售的玉米品種多達40餘個,良莠不齊、農民不明,主推品種、當家品種不突出。針對目前全縣種子市場存在的問題,建議在今後農業行政執法及農資市場監管工作中,加大日常檢查、處罰力度,業務法規培訓、宣傳力度,新品種示範、優良品種推廣力度。有效引導經營者守法規範經營,以切實維護農民利益和我縣農資市場秩序。

二oxx年五月八日

行政執法工作總結 篇7

今年以來,我縣文化市場管理工作在區、市、縣黨委政府的正確領導下和上級業務主管部門的關心支持下,在文化市場管理方面,全面實行了行政執法責任制,大力推進依法行政,堅持文明執法,認真履行行政執法程序,規範行政執法行爲,不斷提高了行政執法水平和辦案質量,分層次、有重點地開展了一系列法制宣傳教育活動,制定並實行了一系列廉政監督制度,建立了內部監督制約機制,保證了各項法律法規的正確實施,使全縣文化市場管理工作正朝着規範化、法制化的軌道繁榮、健康、有序地發展。

一、加強領導,認真實行行政執法責任制,進行目標量化分解。

多年來,我們始終把文化市場管理納入全局工作的重要議事日程,當作重要內容來抓。制定了文化市場行政執法責任制、文化市場錯案責任追究制度、以案釋法制度、舉報受理制度、日常巡查制度、重大案件集體討論制度、執法評議考覈制度等監督制度,建立了行政執法責任體系,全面實行行政執法責任制,將責任層層分解到每個執法人員,全部實行目標量化分解,做到執法目標任務明確,責任分工具體,各負其職,賞罰分明。

二、加強行政執法監督,嚴格行政執法程序。

堅持行政處罰審批審覈制度。根據法律法規規定執行行政處罰審批制度,凡行政處罰案件先報文化市場管理辦公室嚴格審查、把關,再報分管局長審批簽字。遇到重大行政處罰案件由局黨組會議集體討論做出處理決定。文化市場管理處在審查中發現問題提出意見,對不規範的`文字材料予以修改、糾正,對不合格的執法文書堅決退回補正,基本做到了主體正確,事實清楚,證據充分,適用法律恰當,執法程序合法,執法文書完整規範。全年,行政處罰x起,罰款金額x元。

堅持行政執法全過程記錄。按照執法工作的要求,文化市場執法工作堅持檢查全過程執法記錄,購置了執法記錄儀,保證執法工作全過程記錄。

制定完善了各項監督制度。爲保證各項工作的開展,全力以赴抓好文化市場管理工作,我們始終按照《行政處罰法》的規定和法制工作的要求,制定完善了各項監督制度。制定了行政處罰、審批程序制度,聽證程序制度,行政執法責任制目標考覈制度,行政執法、審批公示制度,行政執法錯案和執法過錯責任追究規定。

制定了行政執法流程圖,明確了執法步驟,執法流程,執法時限、執法環節。

建立了執法責任監督體系和執法公示制度。建立了執法日誌,設立了公告欄,公佈了有關文化市場管理條例,工作職責等。成立了監督考評領導小組,設立了廉政舉報箱、評議箱,公佈了舉報電話和電子郵箱,對羣衆的舉報和上級轉來的舉報,要求立即出動執法人員進行查處,切實做到,有舉必查,有查必果。

三、切實加強對執法人員的思想道德教育和法律法規培訓。

爲增強人員整體素質和執法辦案水平,促進文明執法,廉政建設。我們主要抓好每週二、週四上午的思想政治學習,對執法人員進行法律法規學習。通過學習,進一步牢固樹立了立黨爲公、執法爲民的觀念,強化自覺遵守憲法和法律的意識,更加熟練地掌握了文化市場管理稽查工作業務知識,提高了依法行政、依法辦事的能力和水平。積極選派人員參 當前隱藏內容免費查看加文化部和區、市有關部門舉辦的各類培訓班,學習文化市場法律、法規和管理專業知識,使執法人員的政治素質和業務素質不斷提高,穩定了人員的思想,調動了工作積極性,爲完成各項任務奠定了思想和業務基礎。

四、狠抓文化市場管理,開展“掃黃打非”集中行動,保證我縣文化市場健康、繁榮、穩定。

爲進一步強化我縣文化市場管理工作,健全由各級宣傳部、文化、公安、工商等部門組成的各級“掃黃打非”領導小組,形成了以文化、公安、市場監管爲核心,以各鄉鎮(街道)文化專幹爲骨幹,以村委會(居委會)和廣大羣衆爲基礎的三級文化市場管理監督網絡。堅持常年聯合執法,綜合整治。在文化市場管理工作中,我局執法人員發揚連續作戰、不怕苦、不怕累的精神,與各級各部門密切配合,把日常管理工作與重點專項整治工作相結合,每年開展全縣性的集中“掃黃打非”行動xx餘次,集中對重點地區進行清理整頓,做到嚴格執法,不留死角,深挖窩點,與公安部門聯合查處大案要案多起。

五、創新工作方法,加大市場監管力度

開展各類專項整治。根據全國、自治區、x市和x縣相關專項整治工作要求,我縣成立了由分管副縣長爲組長,文化、市場監管、消防、公安、教育等x部門參加的專項整治工作協調小組。起草了專項整治實施方案,聯合多部門對網吧、歌舞娛樂場所、書店、音像店、印刷企業、影劇院等場所開展聯合檢查。組織周密、措施有力,取得良好效果。

改進稽查方法,加大檢查力度。在專項整治工作中,各級文化管理部門針對文化市場經營場所營業特點,調整了稽查時間,對重點地區、重點時段進行重點檢查,開展了多次夜間突擊檢查行動,取得明顯成效。

落實技術監管措施,用高科技手段管理各類經營場所。積極配合上級部門安裝網吧技術監管管理軟件,建立網吧監管平臺,提高網吧管理水平。

當前文化市場管理工作中還存在不少問題,多頭執法、重複執法的問題依然存在,人員緊缺,裝備落後,執法力度不夠等等,都需要進一步努力改進。我們仍然需要不斷探索工作方式,更好地使我們擔負起加強文化市場管理的任務,建設做出更大的貢獻。

行政執法工作總結 篇8

根據彝政辦發﹝20xx﹞104號《xx縣人民政府辦公室關於印發20xx年年綜合類行政執法檢查實施方案的通知》文件精神和要求,我局對20xx年綜合類行政執法工作認真進行了自檢自查,現將情況總結如下:

一、開展工作情況

(一)加強領導,提高認識

建立健全領導和辦事機構,按時對實施情況進行自查和

總結,並按要求報送執法情況。我局成立了xx縣建設局行政執法工作領導小組,並根據人員變動情況及時調整充實,加強領導,明確職責。

(二)結合實際,穩步推進

根據我局所開展的行政審批(服務)項目目錄,將法定執法職權職責的依據明確到法律規範的具體條款,並將新頒佈的《城鄉規劃法》、《市政公用設施抗災設防管理規定》等法律法規納入執法目錄,將執法責任職責落實、細化到具體領導和內設機構、執法人員。並以文件形式印發局屬各部門執行,在××縣建設局網站、××縣建設局政府信息公開網站和建設局櫥窗內向全社會公開。我局黨組書記、局長羅德芳親自抓行政執法工作,對我局的行政執法工作負總責,並將目標責任層層分解落實。

(三)執法主體和執法人員資格合法。所有執法人員持證上崗,依法使用執法證。未出現無執法資格的人員執法現象。

(四)實行行政許可公示,制定了管理制度和操作規程,依法實施行政許可。我局全年行政許可未出現違反法律法規規定的案例,許可程序均合法,手續不完善。

(五)強化隊伍建設。本年度末未出現1名執法人員違紀、領導違紀事件。

(六)結合部門工作實際積極開展執法培訓。今年我局法制員參加了縣政府法制辦舉辦的行政執法培訓,同時派出執法人員參加了《物權法》、《房屋登記辦法》、《城鄉規劃法》、《安全生產法》、《雲南省安全生產管理條例》、《生活污水垃圾處理設施建設工程項目動態管理》、《市政公用設施抗災設防管理規定》房屋安全鑑定、恢復重建技術培訓、物業管理培訓等。

(七)嚴格執行規範性文件備案審查制度,未出現內容、程序違法的規範性文件。

(八)規範執法案件卷宗宗材料管理。

(九)抓好部門法的宣傳、培訓。我局今年抓好了《物權法》、《房屋登記辦法》、《城鄉規劃法》、《安全生產法》、《雲南省安全生產管理條例》、《生活污水垃圾處理設施建設工程項目動態管理》、《市政公用設施抗災設防管理規定》等部門法的宣傳、培訓。

(十)積極履行法定職責。依法作出具體行政行爲。今年行政執法工作中,未出現不作爲和依法該立案而未立案的、超時限辦案辦事的、違反法定程序的、作出的具體行政行爲適用依據錯誤的、越權執法或濫用職權的、對符合法定條件的行政管理相對人的申請未予以或未按時限予以行政許可的、具體行政行爲明顯不當的、法律文書不符合規定的、重大行政行爲未備案的十大行爲。

(十一)按時辦理人大建議、批評和意見,按時辦理人大交辦並要求反饋結果的重要信訪案件,及時辦理市長、縣長熱線電話交辦的事項,及時組織和參與調處社會矛盾。

二、存在問題

1、執法力度還有待加強,執法人員的業務素質不高;

2、羣衆對執法不理解,牴觸情緒大。

三、下步工作打算

1、加強執法培訓,加大執法力度;

2、完善執法程序,依法行政;

3、加大各項法律法規的宣傳力度,提高羣衆法制意識。

行政執法工作總結 篇9

一、進一步深入貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》,加強行政許可審批的公示及配套制度建設。

按照《縣人民政府辦公室關於貫徹省政府辦公廳進一步做好貫徹實施行政許可法的通知》要求,爲進一步認真貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》,我局從幾個方面做好工作:一是繼續組織本部門幹部職工了學習、宣傳行政許可法,鞏固原有知識,爲深入貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》打牢基礎。二是按照規定對本部門的行政許可事項進行了認真全面的清理。嚴格行政許可法關於行政許可的設定範圍、設定權限、實施程序、監督檢查、經費保障等方面的規定,該取消的堅決取消,該保留的嚴格按法定程序、條件實施;對於行政許可收費項目,我局也進行了認真全面的清理。三是積極探索建立健全實施行政許可的相關配套制度。如設立人事勞動局服務窗口,負責辦理涉及人事勞動的各種行政許可事項並提供相關服務;同時加大政務公開力度,建立和完善人事勞動局政府信息公開制度,通過網站向社會公開人事勞動部門的機構、工作職責、辦事程序、服務項目等內容。對法定的有關行政許可事項、依據、條件、數量、程序及提交的各種材料進行公示,並作出辦理承諾,堅持公開、透明、便民的原則。全面規範行了政許可行爲,提高了辦事效率。

二、不斷完善人事勞動局行政執法責任體系,嚴格履行行政執法職責。

一是充分發揮領導小組監督作用。我局行政執法和執法監督檢查工作領導小組認真履行職責,結合我局的工作實際定期或不定期對本部門行政執法工作進行監督檢查,加強了人事勞動系統的行政執法工作。二是按照要求籤訂了行政執法責任書,嚴格執行執法責任追究,依法查處執法違法案件。今年我局下屬單位、編辦以及各科室簽定行政執法責任書11份,在工作中各部門和執法人員能夠嚴格按照規定和簽定的行政執法責任書履行自己的行政執法責任,依法行政。三是按要求組織開展了年度行政執法民主評議和考覈工作,發放民主評議表50份,並按照上年度簽訂的責任書進行了考評,有一個科室和三名執法人員得到了表彰。

三、政府信息公開條例的貫徹執行情況

一是領導重視,工作機制建立健全。我局把政府信息公開工作列入了工作的重要議事日程,及時召開相關工作會議,認真貫徹學習《中華人民共和國政府信息公開工作條例》和縣政府有關文件和會議精神。安排佈置了我局政府信息公開工作,特別是實施面向社會公開服務承諾工作,建立了由主要領導負責,分管領導具體抓落實,局辦公負責日常工作,各單位、各科室密切配合的工作機制。二是認真組織開展了《條例》的學習培訓和考試工作。三是按照政府信息中心的要求,結合工作實際認真編制了《縣人事勞動局政府信息公開目錄》和《縣人事勞動局政府信息公開指南》,同時確定專人負責此項工作,明確了工作程序。三是制定了元江縣人事勞動局公開承諾服務書。承諾書本着進一步提高工作效率,轉變工作作風,規範行政行爲,爲元江縣經濟建設和社會發展提供有力的人事人才和社會保障服務的指導思想,從七個方面對社會進行公開承諾。四是建立了政府信息公開的主動公開、依申請公開、政府信息發佈保密審查等各項制度。在政府信息公開網站上公開了工作職能、人員編制、法律法規、辦公電話、工作流程、辦事指南等方面。在發佈信息時我局嚴格執行政府信息依法主動公開、依申請公開、信息發佈必須進行保密審查的相關規定。目前,我局政府信息公開工作正在有序進行,還未收到羣衆書面主動要求公開政府信息的申請,也未發生就政府信息公開提出複議、訴訟和申訴的情況。

四、認真貫徹執行《省行政機關規範性文件制定和備案辦法》,切實做好部門規範性文件的制定和備案工作。

我局認真貫徹執行《省行政機關規範性文件制定和備案辦法》,能夠正確理解、準確把握制定規範性文件的原則、要求和程序,切實做好本?門規範性文件制定和備案工作。每年我局者組織相關人員在準確把握規範性文件的涵義的基礎上,對本部門已經頒發並現行有效的各類文件進行了全面清理,經清理屬於規範性文件的,按照年份整理出目錄及時上報給縣政府登記備案。同時加強領導,明確職責,以貫徹落實《辦法》爲契機,把依法行政落到實處,建立健全制定規範性文件的責任制度,明確責任嚴肅紀律。在我局規範性文件中未出現有違法設定行政處罰、行政許可等內容。按要求組織開展了與突發事件應對法有關的規範性文件的清理工作

五、行政複議法的貫徹執行情況

爲進一步加強對行政複議工作的領導和監督,根據元政發[20__]16號《元江縣人民政府辦公室轉發玉溪市人民政府法制辦公室關於進一步加強行政複議工作文件的通知》和《雲南省行政複議規定》要求,我局首先成立了以局長爲主任、副局長爲副主任、辦公室主任和各科室長爲成員的人事勞動局行政複議工作辦公室。並嚴格按照行政複議法,認真貫徹執行,至今未收到行政複議案件。

六、取得的工作成效

通過推行行政執法責任制,加強對執法人員的學習培訓、以及全面清理規範性文件,強化行政許可審批制度等工作,我局的行政執法工作進一步完善,執法人員的執法能力得到了提高,部門的執法形象得到了提升。主要表現在:一是幹部職工轉變了觀念。行政執法責任制的建立和實行,實現了用制度管人、用制度規範工作,管理更加科學、規範。增強了執法人員的憂患意識、責任意識,實現了執法理念的轉變。二是規範了執法行爲。行政執法責任制的建立、行政許可審批項、規範性文件的清理,使不規範行爲不斷減少;限制了執法人員濫用自由裁量權;執法過程更加透明,維護和提升了行政執法形象。三是提高了行政執法的質量。責任制的建立,對行政執法程序、步驟均有明確、具體的規定,在一定程度上保障了查處案件事實清楚、證據確鑿、程序合法、定性準確,行政執法質量得到明顯提高。四是加大了執法力度。由於行政執法體系的建立,各執法部門和執法人員都簽訂的責任書,促使執法人員工作更加深入,執法更加嚴格。今年,我局主動深入各用人單位開展勞動保障執法監察762戶,涉及勞動者人數達5672人;追發農民工工資25705元,涉及農民工17人;補籤農民工勞動合同180人。同時依法開展了整治非法用工違法犯罪行爲、清理整頓勞動力市場、社會保險費徵繳情況專項檢查以及勞動用工情況監督檢查等專項活動。接到農民工投訴、舉報案件10件,涉及33人,查處了8件,涉及金額達33210元,答覆2件。做到處理投訴、舉報案件及時,案件有迴應、來訪羣衆滿意和辦理結果用人單位接受。有效化解了勞資矛盾,維護了勞動者和用人單位的合法權益。明年,我局將進一步加大行政執法工作力度,更加合法有效地行使執法權利,爲我縣的人事人才、勞動和社會保障工作及經濟社會發展作出應有的貢獻。

行政執法工作總結 篇10

今年以來,我局在市委、市政府的正確領導下,在市人大、市政協的監督支持下,堅持以貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》爲主線,積極整合原工商、食藥監、質監部門的工作職能,深入推進依法行政,着力規範行政權力運行,切實加強執法監督,不斷提高隊伍素質,法治建設取得了明效成效。3月,我局被市人民政府授予“20xx年度依法行政工作示範單位”稱號,4月,被台州市人民政府評爲台州市法治政府建設先進單位。

一、主要工作情況

(一)行政處罰與行政許可

積極開展食品安全全環節大會戰、藥械保化全流程大會戰、消費維權全領域大會戰,集中力量辦大案、破要案。全系統共立案查處各類違法違章案件369起,其中大案247件,涉嫌犯罪移送公安機關7件。

紮實推進商事登記制度改革,順利實施“五證合一、一照一碼”。全市新發展市場主體11050 戶,共有各類市場主體96454戶,其中私營企業25530戶,個體工商戶70022戶,外資企業190戶,農民專業合作社712戶。

(二)行政複議與行政訴訟

全年共發生行政訴訟案件4件、行政複議案件3件,均以維持我局的處理決定或行政相對人主動撤回而告終。

(三)行政調解

全年受理消費者投訴案件929件,組織調解結案883件,結案率100%,爲消費者挽回經濟損失約210萬元。

二、主要做法

(一)堅持執法人員持證上崗,加強行政執法隊伍建設

爲確保三局合併後的市場監管系統依法、高效執法,通過事權劃分,明確各內設機構的職責和各派出機構的任務,建立較爲清晰的執法責任體系。在此基礎上,健全行政執法人員持證上崗制度,將申領《浙江省行政執法證》作爲重點工作來抓,積極與市法制辦、市編委辦溝通聯繫,組織開展全系統行政執法人員法律知識考試,採取專題業務培訓與執法資格考覈相結合的方式,促進幹部執法能力和業務素質的提升。目前,有317名執法人員取得浙江省行政執法證,率先在臺州市內完成行政執法證發放工作。10月,我局又組織執法人員參加浙江省管理類特種設備安全監察員培訓班,共有62名幹部考覈合格,取得特種設備安全行政執法證件。

加強稽查執法人員、監督管理人員、行政審批人員等從事一線執法人員的培訓,確保這支隊伍具有與履行市場監管職能新要求相適應的行政素質和執法水平。先後組織開展餐飲服務監管現場帶教、藥械保化模擬檢查、食品監督抽檢、“三證合一”登記和經檢法制等多項培訓,努力提高綜合業務能力。

(二)緊扣當前法制熱點,及時提供法律定製服務

當前法律法規更替頻繁,我局緊跟形勢,加強執法業務指導,通過定製式服務,爲基層提供多元化的法律服務。結合工作實際,編印《法制工作資料彙編》,內容涵蓋解讀法律法規的《法制指引》、防範執法風險的《法制警示》、加強環節管控的《法制提示》和提升案件質量的《法制通報》四部分。特別是發佈4期《法制指引》,做到每期一主題,先後重點解讀、分析新《行政訴訟法》《廣告法》《食品安全法》等法律法規的亮點及監管任務的變化,旨在指導系統幹部加強業務學習,熟練掌握市場監管領域的法律法規規定。

我局在健全工商法制諮詢委員會的基礎上,出臺《法律顧問工作規則》,把外聘律師、公職律師和專家學者等人才優勢轉化爲工作強勢,通過邀請會商、上門徵詢等方式,廣泛聽取、充分吸收法律顧問意見,提高運用法律手段解決行政執法中突出矛盾和問題的能力。對在行政許可、行政處罰和規範性文件審查過程中遇到疑難複雜的問題,及時組織會診、論證,尋求解決難題的良策,促進系統提高依法行政水平。期間,以新《行政訴訟法》的施行爲契機,邀請市人民檢察院陳斌副檢察長作《行政訴訟法》專題輔導講座。

(三)規範行政執法行爲,大力構築執法預警平臺

圍繞法治建設這一主題,加強行政執法工作規範化、精細化管理,規範行政權力運行,推進政務公開。一是進一步規範行政強制措施。發佈《法制提示》,對全系統實施的行政強制措施,加強流程監控,實行“三色預警”,實現全面監管、動態監督。二是進一步推進處罰結果網上公開。先後通過系統門戶網站、“中國溫嶺”政務網和浙江政務服務網,將所有行政處罰案件的文號、種類、案情、處罰依據和處罰結果等信息向社會公開,進一步提高行政處罰透明度,主動接受外部監督,確保行政權力陽光運行。三是進一步加強執法風險防範。推行《法制警示》,編制負面清單。結合執法實際,及時轉發最高人民檢察院發佈的11起涉食品安全犯罪典型案件中的6起瀆職犯罪案件,教育系統幹部引以爲戒。

(四)強化行政執法監督,切實提高執法辦案質量

堅持將維護公平正義作爲執法監督的首要價值追求,建立以案件覈審、案卷評查、考覈評議爲基礎的執法監督機制,實現辦案期限提速、辦案質量提質、辦案效果提效。在市法制辦組織的行政執法案卷評選活動中,分別有1件行政處罰、行政許可案卷入選市“十佳優秀行政執法案卷”; 在臺州市市場監管局組織的行政執法案卷評查中,亦有2件被評定爲優秀案卷。

一是健全網絡,配齊基層法制員。針對基層辦案單位由9個增加到17個,不少法制員崗位調動的實際,採取重新擇優遞補,明確工作職責,實現基層法制崗位人員不減、工作不斷。並加強對法制員的業務培訓,提高基層法制監督能力。二是抓案件覈審,嚴格把關。對事實不清、證據不足的,及時予以退卷補正,對適法不準、處罰不當的,建議辦案機構予以修改,充分發揮法制機構的監督作用。三是抓案卷評查,提升質量。成立由法規科、監察室、公職律師等組成的執法監督組,通過飛行檢查、交叉查等有效形式,對各辦案機構辦理的委託案件質量進行檢查,並制發檢查通報,加強執法監督。四是抓考覈評議,強化監督。健全“一案一評分、一所一考評、半年一通報”的`“六個一”案件質量考覈評議制度。

此外,認真接受人大法律監督和政府法制監督。根據市人大會法工委對我局部分行政執法案卷發現並反饋的問題,以及市法制辦關於食品安全領域專項督查情況的反饋意見,認真查漏補缺,切實加強整改。主動接受司法監督。積極配合檢察機關開展“危害食品藥品安全犯罪專項立案監督活動”,嚴格做到危害食藥安全涉刑案件應移必移,切實防範履職風險。

(五)積極應對行政爭議,全面推進負責人出庭應訴

我局充分認識到機關負責人出庭應訴在防範訴訟風險、確保案件質量和解決行政爭議等方面的積極作用,對規定應當出庭應訴的每一件行政訴訟案件,機關負責人都親自參與協調、出庭應訴。全年共發生行政複議3件,行政訴訟4件,機關負責人出庭應訴率達100%。其中,以工商局爲被告的有3件,以食藥監局爲被告有1件,均以審判機關維持我局的處理決定或以行政相對人主動撤回而告終。

(六)加大普法宣傳力度,不斷創新普法依法治理方式

積極落實“六五”普法各項部署,堅持以增強實效爲重點,創新宣傳形式,大力推進普法工作。一是豐富普法載體。充分發揮報刊、電視、電臺、網絡等宣傳陣地的作用,利用微博、微信等現代媒介、平臺,結合“315”國際消費者權益活動日、“5.20”世界計量日、“124”法制宣傳日等活動日開展主題宣教,廣泛宣傳法律法規及典型案例,積極提供法律諮詢服務。二是注重分層教育。通過大力開展“法律六進”活動,送法到企業、農村、校園、社區、機關、單位,積極宣傳工商、食藥監和質監的法律法規,延伸法制宣傳觸角,提高法制宣傳的覆蓋面。三是開展專項普法。緊扣職能,相關職能科室在各自的業務範圍內加強相關法律法規宣傳。如餐飲服務監管科走進校園爲廣大師生和學校食堂人員講解《食品安全法》及其實施條例;食品流通監管科全面實施食品安全始業教育;特種設備安全監察科組織各相關單位負責人和操作人員學習《特種設備安全法》,進一步規範操作程序,增強安全意識。

回顧一年來全系統的依法行政工作,有亮點、有創新,獲得了上級領導的肯定,但也存在一些問題和不足,如缺乏依法行政工作的深入調研;對機構改革和體制調整面臨的新課題、新挑戰缺乏深入思考及有效對策等。我局將針對存在的問題,努力加以改進、完善和提高,爭取在新一年有新的開拓和進步。

行政執法工作總結 篇11

一、加強普法培訓學習,增強財政幹部依法理財、依法行政的自覺性

緊緊圍繞各階段的財政中心工作,開展財政法制培訓學習。重點培訓學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國憲法》(修正案)、《中華人民共和國動物防疫法》以及新出臺的有關稅法和財政政策等,特別加強了對《行政許可法》的培訓學習、考試考覈工作。通過採取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合,一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執法相結合、普法與地方財政立法相結合等,集中培訓學習、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育,增強了財政幹部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。

二、健全機制,完善制度,規範執法程序

爲切實加強對行政執法責任制工作的領導,調整充實了局行政執法責任制工作領導小組,由局長任組長,黨組書記爲副組長,紀檢、財政監督、財政稅政法規等股室負責人及分管領導爲成員。完善財政監督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度,實行了嚴格的分工負責制,財政監督股統一制定檢查計劃,負責下達檢查通知,嚴防重複檢查,並對檢查組材料、處理處罰。

第一站嚴禁複製剽竊意見進行審覈;稅政法規股負責對執法人員資格、行政處罰法律法規依據進行審查,專業法規資料購買發放;分管領導負責立案、處理處罰審批;局辦公室負責文書格式審覈,統一編制文號;人教股負責組織法制培訓學習;局行政執法責任制領導小組對處罰金額1萬元以上、違紀金額5萬元以上案件,或十分複雜案件的實行集體審理,實行嚴格的行政執法責任制。爲切實增強財政工作的透明度,在全局推行辦事公開制度,將公開事項上牆公佈,將公開內容彙編成冊。在行政執法處理處罰前,實行告知制度,先行下達告知書;在處理處罰決定書中明確告之複議申請時限和複議機關。

三、依法行政,提高財政執法水平

我局切實加強了財政執法的基礎工作,在執法中嚴格遵守《x省財政行政執法責任制度》、《x省財政行政執法公示制度》、《x省財政行政執法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執法人員執法資格的培訓學習、申報和換證工作,所有行政執法人員均持有經縣政府法制辦年檢的行政執法證,堅持持證執法,按照規定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執行罰、繳分離制度,實行收支兩條線管理,規範執法行爲,保證執法質量。

第一站嚴禁複製剽竊四年來,本局作出的行政處理處罰無一件複議、訴訟。加強對執法處罰、複議、應訴、賠償案件的登記、統計、歸檔、研究工作。我局法規股x撰寫的《x縣貫徹〈政府採購法〉取得實際的效果》、《x縣着力清理亂着裝》等稿分別在《中國財經報》、《x日報》、《x晚報》、《中國政府採購》等報子雜誌刊登。財政檢查工作得到省、市財政部門肯定。

四、實行內部審計制度,強化內部監督

我局在加強財政執法、維護財經秩序的同時,堅持強化監督機制,實行行政執法責任制,在行政執法中,我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見,及時辦理人大代表和政協委員的`提案及建議,認真執行上級機關的有關決定、決議,人大代表、政協委員的提案及建議均在限期內圓滿完成。並切實強化內部監督,每年由局紀檢組、財政監督股對局機關內部財務單位進行內部審計,對查出的問題不護短,屬制度方面的問題,及時完善制度;屬人員素質的問題,加強教育、調整崗位;屬人爲因素造成的問題,嚴格依法依紀嚴肅處理。通過強化監督,完善制度,明確責任,近年來不僅未發生一起復議、應訴案件,而且被市財政局多次評爲行政執法、財政監督先進單位。

行政執法工作總結 篇12

爲了貫徹落實全省交通運輸系統行政執法評議考覈工作,從而進一步提高海事(航務)行政執法監督及執法水平,根據遵市交發[20xx]142號《關於開展20xx年全市交通運輸系統行政執法評議考覈工作的通知》等文件精神要求,對我縣海事(航務)行政執法評議工作作如下總結:

一、交通運輸行政執法制度建設與落實

1、建立行政執法責任制

根據上級部門要求已制定推行海事(航務)實施方案並組織貫徹實施,對海事(航務)行政執法依據進行了一次認真的梳理,進行了分類排列、制定目錄,彙編成冊,把日常考評與年度考覈相結合。因目前人員有限,暫無法制機構或法制工作職能股室和與之相適應的專職法制工作人員,扣3分。

2、行政執法人員資格制

暫未落實執法人員資格制度,扣2分。

3、行政執法公示制

暫未建立執法公示制度,未將本部門的行政執法主體、種類、職權、依據、標準、程序、期限和具體辦事機構、監督電話等向社會公開,扣2分。

4、行政執法監督制

未完善和落實交通行政執法檢查制度、交通運輸行政執法重大行政處罰決定備案制度、重大案件集體討論制度、交通運輸行政執法錯案追究制度、交通運輸行政執法年度工作報告制度,扣5分,無登記、統計、上報各類執法情況時的弄虛作假、隱瞞不報的情況,無未受理和審查案件當事人對交通運輸行政執法的申訴、檢舉情況。

5、交通運輸行政執法案卷評查制

暫未建立案卷評查制,未定期開展案卷評查工作,扣2分。

二、行政執法能力建設

1、執法人員執法能力培訓

對新上崗人員已進行規範崗位前培訓,按規定對執法人員進行了年度在崗培訓和轉崗培訓。

2、執法隊伍建設

執法人員均持有有效執法證件,無執法人員不符合持證條件現象,對執法人員執法證件的.使用情況進行了有效的監督管理,嚴格對執法人員申領、換領、補領執法證件的條件進行初審把關,對不再從事執法工作的人員及時將其執法證件收回並報省廳,無違反規定執法的現象。

三、規範執法行爲情況

1、主體合法

執法主體和執法主體資格均合法。

2、內容合法

執法行爲符合執法權限,適用法律、法規、規章準確,認定事實準確、證據充分,證據、材料收集和採用規範、合法,處罰對象符合規範。

3、程序合法

執法時亮證執法,並告知當事人法定權利,依法舉行聽證,依法發行迴避義務,依照法律法規進行集體討論,嚴格遵守法定時限,依法向當事人送達法律文書,依法執法執法案件。

4、文書填制與案卷歸檔

嚴格按照使用程序填制相應的文書,無填制不方便或不規範現象;無字跡潦草,書面不清潔或者隨意塗改現象;無應當編注案號的文書無案號或者隨意亂編案號現象;無詢問筆錄上無執法人員或者當事人簽名現象;無詢問筆錄上有更改現象,無沒有當事人的手印或者簽章現象;使用後的執法文書均按規定歸檔保存。

四、執法效果評價

1、地方人民政府的評價意見

未受到政府通報批評以上處分現象。

2、無收到有效投訴現象。

行政執法工作總結 篇13

20xx年,我所林業行政執法工作,在高縣林業局正確領導和高縣森林公安局指導下,強化林業法制建設,規範林業行政執法程序,嚴格公正執法,服務林業發展。嚴格按照《中華人民共和國森林法》和《中華人民共和國森林法實施條例》等法律法規,堅持大力宣傳林業法律法規,提高全民法制觀念和保護森林資源意識,加強林業行政執法隊伍建設,積極做好林業行政執法工作,使我所森林資源管理逐步走上科學化、規範化和法制化的軌道。

一、取得的成效

20xx年,我所查獲盜伐國有林木案5起,收回木材2.5立方米,收損失費1080元;依法協調解決林權糾紛2起;協助來複林區派出所破獲森林火災案件2起;在來複林區派出所的支持下制止了業主在黃水口國有林內非法開採石英砂礦石行爲。進一步健全完善林區治安防控體系,維護了林區安全穩定,有效地保護了我所管護國有林3.531萬畝森林資源的安全,促進了森林資源保護和林業發展。

二、加強領導、提高認識

我所把保護森林資源工作納入重要議事日程。成立了所長爲組長,分管副所長爲副組長,林政執法人員爲成員的領導小組。積極組織執法人員學習有關法律、法規及林業政策,不斷提高執法隊伍素質,進一步統一思想,加大對林業行政執法的力度等工作。

三、主要措施

1、積極開展活動,大力加強林業法律法規宣傳。

加大對林業法律知識的宣傳力度,特別是"溼地日"、"愛鳥周"、"野生動物保護宣傳月"、"森林防火宣傳月"及保護森林資源專項整治活動中,利用廣播、設點宣傳、張貼宣傳標語等形式,大張旗鼓地向全社會宣傳有關林業法律法規和政策,宣傳依法治林的重要意義,爲提高行政執法水平創造了良好的氛圍。

2、注重學習培訓,不斷提高林業行政執法水平。

爲進一步提高我所全體林業執法人員的工作效率和業務能力,把學習培訓工作列入重要議事日程,除常規抓好法律法規知識學習、上崗培訓外,我所多次請高縣森林公安局對我所執法人員進行行政執法培訓,進一步規範文書製作。

3、認真辦理案件,進一步提高行政處罰案件質量。

林業行政執法人員嚴格遵守《林業行政處罰程序規定》和《林業行政執法監督辦法》的各項規定,明確執法主體,落實執法責任,依法實施處罰,尤其注重執法程序,規範執法行爲。對於不依法履行職責,或履行職責時故意或過失造成執法過錯的,要追究林業行政執法人員的責任。確保了辦案質量的進一步提高。

4、認真組織實施,進一步確保森林資源的安全。

爲了確保森林資源的安全,嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行爲,我所根據縣林業局組織發動的"春季森林防火"、"春季行動"、"打擊違法佔用林地等破壞森林資源"等專項行動和集中打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動等一系列嚴打整治行動,對亂砍濫伐嚴重的區域實施重點打擊,有效地打擊了毀林違法犯罪分子的囂張氣焰,同時以案釋法,教育了一大批羣衆參與愛林護林,共同維護林區治安穩定。

四、行政執法中存在的一些問題

1、執法理念落後

存在重處罰、輕防範的思想,認爲執法就是處罰,成績就是破案率,缺乏如何降低發案數,如何讓廣大人民羣衆瞭解法律,自覺地遵守法律的思想。樹立執法是爲人民服務,執法是維護人民羣衆利益的執法理念有待進一步加強。

2、林業行政執法隊伍的整體素質不高

執法人員都是從事林業技術推廣工作,對林業法律、法規系統學習時間較少,缺乏行政執法所必備的法律知識及相關的執法技能,在具體執法過程中存在着執法不嚴、執法不懂法甚至是執法違法的現象。許多執法人員不會製作執法文書。原因有幾個方面:一是發放執法證件前的崗位培訓、考試流於形式;二是有些執法人員在平時的工作和生活中,不注重政治學習和自身修養,忘記了"執法爲民"的宗旨,把執法權當作謀取單位和個人利益的工具;三是平時林業行政執法的學習培訓不夠,對執行的法律、法規不熟悉,有的一知半解,不能勝任本職工作。另外還有不能做到持證上崗,拿着過期執法證件進行執法的問題。

3、林業行政執法手段單一。

裝備落後由於沒有林業行政執法專項經費保障,物質裝備落後,缺乏必需的物質手段,導致執法檢查、調查取證和實施處罰困難,嚴重束縛了行政執法人員的手腳,影響了執法水平和質量的提高。如在查處亂捕濫獵野生動物案件時,偷獵者有船隻等工具裝備我們執法人員因工具裝備落後或不齊全而束縛手腳,不能接近現場取證,無可奈何。

4、對《森林法》等法律法規的宣傳還不夠深入,缺乏應具的法律權威。

自《森林法》公佈以來,雖然多次大張旗鼓地開展宣傳,但往往限於帖標語、發資料、辦專欄、出動宣傳車等形式,而深入基層講法、以案釋法的較少,結果是聲勢大收效小。據調查,目前,全縣幹部中有13%、羣衆中有52%的人不瞭解甚至不知道《森林法》。特別是一些不識字的農民,對《森林法》知之甚少,有的只知道《森林法》就是不能隨便砍別人的樹,認爲只要樹是自己栽的,想怎樣處理就怎樣處理,因而違了法也不知道。有的村幹部認爲集體的林木屬集體管理,砍幾棵樹自己有處理權,砍集體的樹給社員解決困難沒什麼不對。有的社員認爲山林是分給自己的,自己房前屋後栽的樹,砍樹辦不辦手續、砍多砍少是自己的事,別人管不着。另外,在《森林法》的宣傳中,存在講大道理、喊口號的情況多,對有關的具體規定和具體的配套法規講得少的問題,如佔用使用林地、木材採伐申請、苗木種子檢疫、木材憑證運輸等一些具體規定,有很多羣衆不知道,待違法後處理時,受罰人感到很委屈,不服以至造成訴訟。

5、有法難依,執法不嚴現象仍然存在。

林業案件有法難依、執法不嚴其原因是多方面的:一是對涉及人情關係的案子,特別是涉及領導幹部違法的案件,由於受到各方面的干擾,以至林業行政執法相當困難,阻力較大,很難做到嚴格秉公執法。如有的領導幹部明知是違法採伐或運輸的木材,卻礙於情面和關係,打招呼,暗示執法人員開綠燈放行或輕描淡寫作一般林政案件處理了事。由此而來,促使一些已構成刑事犯罪的案件,不能及時依法移送司法部門立案處理,其結果是該追究沒得到追究,該處罰的沒得到處罰,由此而來,損害了林業行政執法的威信,在羣衆中造成了不良的影響;二是個別執法人員存在工作方法簡單,在開展執法工作時,對案件處理不作深究細查,圖省事而輕處罰,一律以教育了之。如對羣衆的亂砍濫伐問題,感到法不治衆,一般只作象徵性的口頭教育處理,因而,助長了一些人的毀林歪風;三是執法程序不嚴,調查取證簡單化。在辦案調查取證中,個別執法人員存在"以嘴代卷"現象,忽視證據材料的充分有力與相互印證,收集的材料不齊不力,不充分的問題。四是執法力量不足,對盜伐濫伐林木、無證運輸木材、非法收購林木行爲難以做到有效監控和取證,使很多案件無力查處。五是部門之間缺乏溝通與協調,造成執法困難。如涉及農田水利基本建設、城市建設、路政工程建設、電力工程建設等,需要對樹木進行砍伐時,有些部門忽視林業部門的存在,只根據自己部門的規定和建設的需要擅自砍伐樹木,或先砍後補手續,將違法變成合法。

五、整改措施

1、徹底轉變執法理念。

牢固樹立執法爲民的思想利用各種形式如舉辦培訓班、電視講座、報告會等,對行政執法人員進行執法理念的教育,要徹底改變"重處罰,輕防範、輕服務"的執法理念,牢同樹立執法爲民的思想意識。開展一次"爲誰執法,執法爲誰"的大討論活動,由比誰的罰款多,到比誰的服務好,讓"文明執法,執法爲民"的思想理念成爲每位林業行政執法人員的座右銘。加強服務意識,增強羣衆的理解與支持,樹立良好的林業行政執法隊伍的形象。

2、加強執法隊伍建設

改善執法人員的物質裝備要建立一支全心全意爲人民服務的執法隊伍必須從人才的選拔標準、人才的培養等方面着手,引入競爭機制,提高執法隊伍素質。應根據年齡結構、文化層次、業務素質、政治修養等狀況及其變化,適時地進行優化組合,實行崗位職務責任制。要儘可能地加大投入力度,改變目前執法物質裝備落後的現象,以便於優質高效地完成林業行政執法任務……

3、規範執法程序及文書製作。

在林業行政執法過程中,應當嚴格按照《行政處罰法》及《林業行政處罰程序規定》認真執行,依照法律法規的規定進一步規範執法文書的製作,避免因執法程序違法而引起的行政複議或行政訴訟敗訴等問題。把工作中的一些細節都納入規範管理的範疇。

4、加強法制宣傳教育。

提高公民認識一是加大媒體宣傳力度。運用多種形式開展法律法規的宣傳,營造濃厚的社會氛圍,要讓林業行政執法人員和廣大公民、法人、其他組織都明白自己的權利義務,既有利於林業行政執法人員依法行政,更有利於行政相對人監督執法行爲,維護自己的合法權益。二是結合查處的案件,公開曝光以案示法,起到震懾作用。

5、有個別林政執法人員對《行政訴訟法》和《行政許可法》的實施存在着畏懼心理

擔心弄不好會當被告,因而在執法中畏首畏尾,不敢大膽執法,這是由於對《行政訴訟法》和《行政許可法》缺乏正確的認識。要樹立敢於打破"人情關"的勇氣,對來自各方面的干擾,應向相關部門領導作好彙報和解釋,求得他們的支持,當地解決不了的問題,應及時向上級反映,不能知難而退,放縱違法。同時,在林業行政執法中要做到事實清楚,於法有據,程序合法,手續(文書)完備,處罰適當,這樣我們就能在工作中始終處於有利地位,有效地維護林業法制的權威和嚴肅性。

6、正確行使自由裁量權

初次違法的,可以按法律法規規定的最低限度處理,情節顯着輕微的只教育,不處罰,充分體現以人爲本的原則。建立違法人員卡當案,對多次違法,屢教不改的行政相對人,則從重處罰。處罰的原則、處罰的標準都對行政相對人公開,做到讓違法人員心服口服,從根本上解決處罰的隨意性,杜絕辦人情案的現象。

7、建立健全制度,加強執法監督。

確保依法行政建立健全林業行政執法管理制度、行政執法人員管理制度、行政執法公開制度、重大案件審批、查處、備案制度、執法過錯和錯案追究制度。做到制度到位,責任到人。依靠制度,強化管理,規範行政執法行爲,要改變目前林業行政執法等同於林業行政處罰的現象。嚴格做到主體合法、依據合法、行爲合法、程序合法。加強執法監督,確保依法行政。一是加強內部監督,實行執法責任制和評議考覈制,明確執法機構負責人及執法人員的責任。二是建立健全外部監督機制,向外界公佈執法依據、執法程序、投訴電話,接受管理相對人的監督,接受司法機關和社會輿論監督。做到嚴格執法、公正執法、文明執法。

行政執法工作總結 篇14

我市被商務部確定爲XX年市場監管公共服務體系項目建設試點城市以來,市商務綜合行政執法支隊在市商務局的正確領導下,堅持以人爲本,執政爲民的理念,按照健全機制、強化隊伍、規範管理的'要求,進一步規範行政執法行爲,不斷提高執法能力和執法水平,根據商務部有關考覈驗收要求,逐步形成商務執法工作主體合法、執法程序規範,內部制度健全,經費保障有力,工作全面開展的良好局面。

一、加強領導,商務綜合行政法基礎建設得到落實。

今年2月16日,市政協副主席、市商務局長張元次主持召開第四次局務會議,專題研究市場監管公共服務體系項目試點和市商務綜合行政執法支隊成立以來的工作問題,安排部署後一階段商務綜合行政執法試點工作。會議強調我市列入商務部XX年市場監管公共服務體系項目建設試點單位,來之不易,要珍惜試點機會。嚴格按照商務部的總體要求紮實開展試點工作,加快工作進程,確保考覈驗收合格。同時,積極爭取市委、市政府和相關部門的重視和支持。以市政府名義出臺相關文件和方案,使我市商務綜合行政執法工作在組織領導上得到有力保障。商務綜合行政執法在基礎建設上得到“四個落實”。

(一)落實機構和人員編制。市編辦以張編辦〔〕30、45號文件批覆同意設立市商務綜合行政執法支隊,定編8人,全額撥款正科級事業單位,獨立覈算。代表市商務局行使法律、法規賦予的商務綜合行政執法職能。XX年元月12日,在編人員全部到崗到位。支隊由一名支隊長,二名副支隊長(其中一位兼任黨支部書記)和內部機構組成。

(二)落實了工作經費。支隊成立後,爲保障商務綜合行政執法工作正常運轉,市局領導高度重視,從局機關工作經費中擠出15萬元劃撥給支隊,省廳撥付專項資金40萬元,全部用於商務執法支隊的基本建設。

(三)落實了辦公場地。爲落實商務執法支隊辦公場地,市商務局將機關辦公大樓三樓全部劃歸支隊所有,場地面積近400平方米,並將辦公室全部裝飾,配備了相關辦公用品。12312商務舉報投訴服務中心,已按商務部統一裝修標準基本完成,12312系統設備款項已預付,7月中旬安裝調試並開通。辦公環境和12312商務舉報投訴服務環境都會得到質的改善和提升。

(四)落實了執法裝備和設備。局機關劃撥給執法支隊小車一輛,新購一輛執法車,購買了9臺電腦、空調、打印機、傳真機、照相機、攝相機、防護用具、檢驗檢測等相關取證設備。爲做到執法人員形象執法,統一定製了商務綜合行政執法制式服裝。

二、以人爲本,商務綜合行政執法隊伍建設不斷加強。

基本做到“四個到位”。

(一)市級商務執法班子建設到位。市政府成立了分管副市長爲組長,政府副祕書長、商務局長爲副組長。商務、公安、質監、食品藥品監督、工商、衛生、畜牧局 成員的xx市商務綜合行政執法領導小組,建立了聯合執法工作協作機制。

(二)執法人員學習、培訓到位。認真組織執法人員參加國家、省級商務執法法律、法規、業務技能等方面學習培訓。制定學習培訓計劃與方案,規定每週星期五爲集中學習日。學習方式上採取自學和集中學習相結合。學習內容上,邀請市法制辦、轄區法院等有關專家講授公共法律知識、行政法規、商務執法實務、現場觀摩案件處罰程序和執法文書規範等。力爭商務執法儘快進入實質性執法實踐。

(三)執法資格、資質到位。通過學習和培訓,執法人員通過考試考覈,做到依法行政、持證上崗,執法人員全部取得執法資格。

(四)12312商務舉報投訴服務中心平臺建設到位。選派2名工作人員參加商務部12312培訓學習,向社會公開招聘12312平臺建設文祕人員,通過考覈、考評、面試等工作目前已經招聘到位。場地、設備等基礎工作已進入完善階段。

行政執法工作總結 篇15

尊敬的各位領導,同事們:

大家早上好!

不知不覺,在天水街道行政執法中隊見習已屆一年之期。這一年裏,在各級領導的關心和指導下,在中隊同事的支持和幫助下,本人兢兢業業、勤勤懇懇,努力學習、熟悉、開展各項執法工作,基本履行自身職責。現將見習期內工作和學習情況彙報如下:

一、積極學習,加強自身執法素質

爲更好地投入到執法工作中,本人積極掌握各項執法知識,提升履責能力。一是積極參加培訓,系統學習了公職人員及執法人員必須具備的理論知識。二是向老同事學習,通過跟班學習的方式,將理論與實踐相結合,逐步提高自身實際工作能力。三是提高自學意識。在空閒時間自覺閱讀《城鄉規劃法》等相關法律條文,結合實務深化記憶。

二、明確分工,實際承擔執法職責

經過系統培訓後,本人被劃分到謀誰點從事執法工作。爲更好地履行自身職責,本人做了以下工作:一是落實轄區建築情況。通過各種方式,迅速熟悉轄區路況,並對區域內的擬建、在建項目進行熟悉,爭取全掌握,有賬目,從而保證在日常執法工作中能迅速反饋處理。二是提高與羣衆的溝

通協調能力。力爭用最少的成本,減少最大的損失,提高行政執法的執行效率的同時,最大限度地維護轄區的穩定。

三、嚴於律己,樹立良好執法形象

在工作中本人始終嚴格遵守各項規章制度,注重儀表、規範着裝,具有較強的組織紀律觀念,時刻保持良好的執法人員形象。堅持廉潔自律,嚴築反腐倡廉的堅強防線。對服務對象的吃請、贈禮,堅決予以拒絕;對一些朋友的說情,能夠耐心解釋,爭取對方的理解,不循私情。

四、補缺補漏,努力提升執法水平

經過近段時間的工作,本人對行政執法工作有了初步的認識,也發現了本人工作能力中的一些不足。一是交流溝通的技巧不夠,不能很好地將政策法規的精髓傳達給羣衆。二是處理矛盾糾紛的方法單一,遇到突發事件容易退縮,導致矛盾未能及時得到有效解決。

今後,本人將針對以上缺點進行整改,努力鞏固提升自己,爲更好地開展執法工作做好知識儲備和經驗積累。

行政執法工作總結 篇16

農業行政綜合執法方面:服從領導安排,認真履行工作職責。

按照省市農業綜合執法工作安排,爲確保農業生產安全、確保農民增收、確保農資監管水平提升,依據局執法領導小組的安排。起草轉發了《西寧市農資打假專項治理行動方案》,並結合我縣實際起草制定年度農業綜合執法工作要點,對農業綜合執法工作統一部署,認真履行農資市場監管職責。

(二)參加農業綜合

執法工作參加開展農資市場監管工作。

農藥行政綜合執法工作是一項長期而又限時的工作,必須採取集中整治和日常監管相結合,加強農資市場監管工作。一是參加市支隊組織下開展全市執法骨幹以交叉執法檢查和聯查工作參加春、夏兩季農資打假行動每年6月起至8月參加集中開展夏季農資打假專項行動,嚴厲打擊各種生產經營假冒僞劣農資行爲,切實保障農業生產和農產品質量安全,每年9月至3月參加集中開展的秋冬農資打假專項行動,參加節假日期間的專項行動。

是在農業綜合執法中,我注重講究方法方式,從農資供應,行爲規範,依法查處入手,狠抓重點品種、重點市場的監管,提高了工作效率,促進了農資市場秩序根本好轉。工作中注意輕重緩急,結合我縣農業生產和農資使用特點,對種子、農藥等重點品種,對主要農資生產銷售鄉鎮村、小規模農資生產經營主體聚集地區、市縣區域交界鄉鎮村,農資遊商遊販活躍的集市等集中力量開展專項執法行動。三是工作中,我善於避重就輕,爲了規範我縣農資市場秩序,針對蔬菜用藥市場整治活動,確保我縣農產品安全。加大了對蔬菜生產基地及周邊農資店加大違法添加高毒、劇毒農藥等行爲的執法監管。堅決查處國家已明令禁止生產、銷售、使用的高毒、高殘留農藥;查處未經登記或假冒登記,以及超過質量保證期或質量低劣的農藥;檢查農藥的標籤、標識及擅更改標籤擴大農藥使用範圍的行爲,防止因農藥標籤誤導農民。

每年都參加執法檢查55次以上,檢查農資經營單位468家(次)以上。三年了共立案查處經營假農藥案起,涉案農資價值達2萬多元,罰沒1WAN千多元。

沒收過期農藥獸藥225瓶,針劑23盒,40袋(其中獸藥25袋);對2家銷售拆分小麥種子、4家銷售過期蔬菜種子的經營店進行警告和沒收,共沒收小麥種子116公斤,蔬菜種子151小袋。進一步淨化了我縣農資市場。在種子檢查方面,以種子標籤和經營檔案爲突破口,重點查處未經審定品種、無包裝及流動經營行爲,大力整頓和規範種子市場經營秩序。在肥料檢查方面,對農業部登記的微生物、葉面肥料爲重點進行檢查。在農藥檢查方面,加強農藥標籤的查處力度,確保農藥質量,進行標籤抽查工作,每年抽查農藥標籤70個以上,通過加大監管力度,農資市場監管各項工作取得了一定的成效,有利地維護了農民的.合法利益。

積極參加上級業務部門組織的執法人員培訓教育。

作爲常年從事辦公室工作的我來說,農藥行政綜合執法工作,對我來說,既不懂法律又不懂執法,急需增強法律知識的學習和培訓,儘快適應工作要求,提升工作能力,局領導十分重視,給我學習的機會,通過日常學習、集中培訓和參加省、市組織的培訓相結合的方式,不斷提升自己的法律和業務水平,提高執法能力水平年來農業部組織的全國農業執法骨幹培訓1次,參加了省農業廳組織的全省參農業執法培訓次,通過參加上級部門組織的培訓了,瞭解和掌握本部門、本崗位執行的法律法規和規章。熟知自己的法定職責權限和執法責任,不斷提高執法素質和執法能力。

加大培訓宣傳力度,營造農資打假氛圍。

根據我縣農資經營人員的實際情況,爲了提高農資經營人員的法律意識,規範農資經營行爲,每年舉辦全縣農資經營人員培訓班,對全縣農資經營管理人員進行了培訓。講解了法律法規和配套管理辦法以及農資經營管理知識,併發放了相關法律法規知識宣傳資料。會後,農資經營人員農牧局簽訂了農資生產經營質量承諾書,承諾嚴格遵守農業相關法律法規,生產、經營銷售合格農資,自覺接受和配合各級農業行政主管部門監管和社會監督。爲推動農業綜合執法工作創造一個良好的社會氛圍。

執法爲民,認真受理羣衆投訴糾紛。

隨着百姓農產品質量安全意識的不斷加強,各種舉報投訴案件不斷增多。作爲農業執法人員,我時刻保持爲民服務意識,認真做好羣衆舉報、投訴、來信、來訪及農資產品質量糾紛的處理工作,維護社會穩定。

共接待投訴、來訪起。通過走訪調查,積極居中協調,都得到圓滿解決農藥許可證辦理頒發方面,爲了實現局領導打造“法治型、服務型、效能型、誠信型、責任性”行政服務新形象。在農業經營許可證的辦理工作中,規範辦理程序,簡化辦理手續,增加透明度,提高辦理水平和辦理效率。三來了,

共受理經營戶23家,初審通過90家,現場審覈93家,其中限制農藥25家。發許可證93家,整改的39家。在承諾期內按時辦結率達100%,共接待各種諮詢近1000人次,羣衆評議滿意率達到100%。

爲了方便服務對象,增加工作流程的透明度,提高工作效率,一是理清思路理順工作流程,公佈申請條件,告知需要提交的材料,申請人提交材料後,由初審人員進行初審,提交的材料符合要求和法定形式的,進行現場驗收,現場驗收合格,有領導小組再審,然後頒發許可證。初審材料不合格,通過書面告知不合格的理由,讓其進行修改,直至合格後再頒發農藥經營許可證。二是認真做好農藥經營許可頒證工作。開展農藥經銷員培訓班3期,培訓學員230人,186人通過農藥經營資格考試和技能鑑定,獲得農藥經營資格證;紮實推進初審工作,嚴格按照《青海省農藥經營許可工作要求》對經營戶進行初審,舉辦了青海省首張農藥許可證頒發儀式。政務事項服務方面,首先是接受政務事項清單,然後是審覈,最好上報,我局權責清單共186項,數量大,任務重、編制上報工作時間緊,我們經過分類整合,在規定時間完成了實施清單編制、審覈、上報、公佈170項。同時做好“雙隨機一公開”工作。制定了工作規則和細則,嚴格按照要求及時梳理並確定隨機抽查事項,並做好隨機抽查工作。做好信用體系建設工作。通過雙公示在線填報系統,已累計公示行政許可信息153條,其中自然人許可32條、法人許可121條,自然人處罰8條。認真做好放管服工作。梳理、審覈並上報最多跑一次事項清單7項。20xx年,我主要承擔法治工作,認真審覈農業綜合執法執法案卷的審覈,全年共審覈執法案卷8件,對執法處罰事實和執法程序的合法性進行審覈,指出存在的問題,並要求執法人員進行糾正。以免發生違法行爲。

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行政執法工作總結 篇17

一年來,計生局認真貫徹落實省、市關於計劃生育依法行政工作的會議及文件精神,全面推進計劃生育法制建設,努力提高行政執法水平,有力地推動了全區計劃生育依法管理機制的全面建設。

一、 認真開展《人口與計劃生育法》及相關法律、法規的學習宣傳培訓活動,進一步提高幹部羣衆的法制意識 爲了提高《人口與計劃生育法》的宣傳力度,培訓一支業務熟練的執法隊伍,我們採取多種措施、開展了多渠道、多層次、全方位的學習宣傳活動。一是抓好入戶宣傳和上街宣傳諮詢活動。將《人口與計劃生育法》下發到鎮、村、組,使育齡婦女人手一冊。與此同時,我們先後組織了上街宣傳諮詢活動6次,接待諮詢羣衆8000人,向羣衆散發宣傳品7000多冊。二是搞好執法培訓。爲了使廣大計生幹部學好法、用好法,2月3日,法規科利用春訓會之機對中心戶長以上幹部進行了培訓,截止目前,全區共舉辦專題講座 3場次,已有 3000名中心戶長以上幹部普遍接受了一次輪訓。三是面向羣衆進行全方位多形式的宣傳普及。各鎮辦負責政策法規的幹部自備講稿,登臺宣講《人口與計劃生育法》,受到基層的普遍歡迎。四是組織部分民間藝人,將《人口與計劃生育法》內容用秦腔、快板、三句半等文藝形式編排成文藝節目,由區計生局分別發至各鎮辦文藝隊,編排成羣衆喜聞樂見的文藝節目,在各村巡迴演出,收到了良好的宣傳效果。通過深入紮實的學習宣傳培訓,使各級計劃生育幹部羣衆都能全面掌握《人口與計劃生育法》,提高了幹部依法行政、依法管理的意識,增強了羣衆自覺履行法定義務,依法維護自身合法權益的意識。

二、 規範管理,全面推行行政執法責任制 爲了創造一個規範有序的行政執法工作環境。我們注重抓了以下三個方面的工作。一是健全行政執法機構。計生局爲政策法規科選配科長 名、工作人員2名,均爲大專以上文化程度。爲了推行執法責任,我們及時明確了科室的職責、任務、工作標準及獎勵考覈辦法,保證了各項工作的正常運行。在此基礎上,我們注重抓了執法隊伍建設。截止目前,全區共落實計劃生育行政執法人員60名。二是認真建立並落實計劃生育行政執法責任制和監督制。計生局年初與各鎮辦計生辦都簽定計劃生育行政執法目標責任書,各鎮辦與村(居)委會也簽定目標責任書,將年度工作目標層層落實到基層、到人。使年度行政執法工作真正做到思路清晰、任務明確、措施具體、落實到位。與此同時,我們按照上級要求,狠抓了行政執法各項規章制度的建立。迄今爲止,先後建立了行政執法公示制度、違法行爲責任追究制度、民主評議制度等一系列規章制度,在村(居)委會一級推行了“一二三”工作機制,即“一帶頭”(黨員幹部帶頭),“二公正”(公正執法,公正獎罰),“三公開”(生育政策公開、管理程序公開、計生事務公開),將各種制度的落實情況納入對各鎮辦計生工作的逐月考評,有力地促進了各項制度的落實。近兩年以來,全區尚未發現計生幹部有任何違法行政事件,也未因此引發羣衆上訪。三是嚴格規範各種執法程序。在生育指標審批、病殘兒鑑定、辦理《流動人口婚育證明》時,我們嚴格把關,做到“領導不齊不上會、材料不齊不上會、審查有疑點不上會”,並實行嚴格的審批前審查制,有效地杜絕了錯批二胎指標現象的發生。

三、 嚴格按照省《條例》及相關法律法規的要求,認真抓好計生政策法規的落實 爲了嚴格行政執法程序、建立起有效的`依法行政機制,我們首先按照《行政處罰法》、《人口與計劃生育法》及省《條例》要求,在計生執法中統一推行並使用了“七種執法文書”,公佈了有獎舉報制度,設立了舉報箱、公開舉報電話,明確了區級、鎮辦級、村級三級執法監督員,使計生執法工作形成了全社會共同參與、齊抓共管的良好局面。其次是大力宣傳國家人口計生委“七不準”工作,將各種案件的處理情況向羣衆公佈,並將羣衆對幹部執法工作的滿意度納入計生工作考覈,保證了幹部正確執法、文明執法、依法行政。第三是認真做好羣衆來信來訪工作。實行了領導幹部信訪接待周制度和領導幹部輪流包查重要信訪案件制度,保證了信訪案件優質結案率年年達到 00%。xx年度共處理羣衆來信和電話舉報案件7例。第四是認真落實《計劃生育技術服務條例》基本項目免費規定,對羣衆在區鎮兩極服務站施行計生“四術”一律予以免費,保證了計生各項法規的落實。

總之,我們在一年的行政執法工作中做了一定的工作,取得了一定的成績,但仍然存在一些亟待解決的問題,如社會撫養費依法徵收工作即是我們目前面臨的執法難點和重點。在新的一年的行政執法工作中,我們將認真總結,深入研究,採取對策,努力探索和尋找新時期行政執法工作的新

行政執法工作總結 篇18

20xx年以來,襄城縣質監局堅持“標本兼治,糾建並舉”的方針,堅持依法行政、強化監督管理,爭取四方支持,行政執法工作逐步快速發展的軌道。

一、爭取局黨組的支持。

局黨組的支持,是行政執法發展的源泉。我局對以往社會、企業和羣衆反映的問題、意見進行了認真分析、歸類,從中發現了一些比較普遍的問題,例如行政執法程序不規範、適用法條不恰當、事實認定不準確、收費標準不透明,以及在執法辦案中的“人情案”、“暗箱操作”和處罰彈性過大等,爲了解決這些問題,進一步規範行政執法人員的行爲,我局嚴格落實內部管理制度,對違反內部管理制度規定的,絕不姑息,從嚴處理。另外,局黨組將全年執法打假任務層層分解,落實到人,實行嚴格的責任追究制度。

二、爭取全體幹部職工的支持。

全體幹部職工的支持,是行政執法工作的核心。局黨組結合“素質提升年”獲得的要求,制定出了詳細的培訓計劃,要求所有執法人員必須參加培訓考試,取得行政執法資格證後方可從事行政執法工作,全體幹部職工積極響應局黨組號召,採取多種學習方式,努力提高自身素質和執法水平。下企業檢查時,主動向企業發放“陽光卡”、“禁酒令”等卡片,自覺接受企業的監督。此舉既拓寬了我局在行政執法方面信息反饋、來源的渠道,使行政相對人有苦可訴,也進一步制約和規範執法人員的行爲,使個別有非分想法的人不敢爲。

三、爭取企業的支持。

企業的支持,是行政執法工作的動力。也許有人說,在企業的眼中,行政執法部門就是罰款的,是與企業對立的,很難取得企業的支持。在新形勢下,我們要轉變思維,變對立爲統一,與企業真心交朋友。在執法的過程中,積極向企業宣貫新的標準,多向企業提合理化建議,讓企業明白,我們的監管、處罰只是手段,我們的最終目的是組織企業依法生產,提高企業市場競爭力,確保人們羣衆的生產、生活安全。在行政執法中要真正做到“監督一個產品、規範提高一個企業,監督一類產品、規範提高一個行業”。

四、爭取相關行政部門的支持。

相關行政部門的支持,是行政執法的合力。行政執法工作,對質監部門而言,絕非“獨角戲”,而是相關部門通力合作、人們羣衆廣泛參與的“集體舞”,特別是對一些大案、要案的辦理,更需要我們藉助於公、檢、法等部門的積極協助,才能順利結案。我們今年二月份辦理的一樁案件,處罰金額高達10萬元,就是一個很好的例子。要爭取相關行政部門的支持,通力協作,形成有效監管機制。

行政執法工作總結 篇19

在已經過去的20xx年,XX縣農業行政執法大隊爲了進一步提高執法效率,加大執法力度,鞏固和發展執法成果,完善執法程序,配備執法裝備,建立一支關係協調、組織嚴密、運行有力的農業執法隊伍,爲建設“平安農業”、維護農民利益、促進農業經濟發展、增加農民收入、推進全縣農業依法行政和依法治農根本的實現,按照上級部門的要求,該大隊狠抓規範化建設,較好地完成了全年度的各項工作任務,爲全縣嚴厲打擊假冒僞劣商品的危害、淨化農資市場、防止有害病菌的侵入、確保農產品的安全、消除事故隱患、保護農民及消費者的利益較好地發揮了職能,先後被省農業廳評爲農業行政執法規範化建設合格單位和20xx—20xx年全省農業行政執法工作先進集體,進一步爲全縣經濟社會的可持續發展創造了良好的農業行政執法環境。

1。強化領導,建立健全執法體系

農業行政執法是一項全新的工作,涉及農業部門職能轉變和內部利益調整。XX縣農業局黨委年初就把農業行政執法工作擺到突出的位置,列入重要議事日程,並注重加強領導,做到了黨委一把手親自抓,分管領導具體抓,使該大隊人員、編制、經費很快得到落實,於去年7月份正式成立。大隊成立後,一方面嚴格按照上級有關通知的規定,積極向縣財政部門爭取正常工作經費以及“辦案費用補助”專項經費,並按規定的開支範圍使用;另一方面,向主管部門要求統籌安排、解決好經費、車輛、人員使用等問題。目前,全隊共有專職執法人員16名,電腦、傳真機、打印機、照相機、複印機、掃描儀等辦公設備也已配備,並增設了聽證室、檔案室,形成了有領導、有機構、有隊伍的執法體系,使該大隊實現了機構合法化、人員專職化、手段現代化。

2。加強培訓,充分提高執法力度

農業行政執法工作的專業性和政策性很強,涉及到依法管理,依法行政等多方面問題,而這就更需要有一支思想觀念轉變、工作態度端正、政治業務和法律學習加強、業務素質提高的過硬執法隊伍。爲此,該大隊專門針對思想作風、工作作風進行了4次教育,明確提出“文明執法、優質服務”的口號。同時,該大隊從提高執法人員的業務素質和執法技能着手,制定詳細的學習計劃,每月集中全隊人員學習2次以上,而每次都至少有半天。不僅如此,該大隊還結合本隊實際進行了執法培訓。據不完全統計,20xx年全年組織涉及到行政許可培訓、土地承包法知識培訓、道路交通法知識培訓、執法實務培訓的培訓班就有4期。通過培訓,爲提高執法力度奠定了良好的基礎,使廣大執法人員真正做到執法先懂法,辦案法制化,執法程序化。

3。加大宣傳,增強羣衆法律意識

羣衆的。理解和參與是搞好依法治農的基礎。一年來,該大隊利用多種宣傳形式,大造輿論,不斷提高全縣農民朋友依法治農的法制觀念。在宣傳工作中,他們做到了“三個面向”,即:面向上級、面向羣衆和麪向農資企業,形成全方位的宣傳格局。在面向上級上,不但向分管領導宣傳,還主動向省市上級執法部門宣傳。在面向羣衆上,利用廣播、電視、報刊、網絡等多種形式進行宣傳,其中電視新聞12次、電視專欄公告"96323"舉報投訴電話6次、信息稿22篇,印發宣傳資料560餘份,製作黑板報16塊。在面向農資企業上,積極開展農資經營戶的法制培訓。全年共舉辦了3期農資管理法規和農資安全使用培訓班,160餘家農資生產、經營單位派員參加。通過一年的'宣傳,羣衆依法治農的自覺性明顯提高。

4。完善制度,規範實施監督執法

執法必須有據,制度必須健全,執法行爲纔會規範。去年年初,XX縣農業局就已經開始進行健全和完善農業行政執法相關配套制度的工作。爲此,該局黨委專門召開了有關執法站業務骨幹討論修改制度內容,並結合XX縣實際情況,執行省農業廳統一制訂的配套制度。該大隊成立後,結合大隊實際,專門制定了以大隊工作職能、日常工作制度、人員管理制度、財物管理制度、監督廉政制度和大隊工作流程爲主要內容的《XX縣農業行政執法規範化建設若干制度》。在此基礎上,該大隊還專門制定了《崗位職責》、《行政許可制度》、《農資經營管理制度》、《96323舉報投訴工作細則》、《各科室執法責任書》。爲了便於執法人員掌握相關法律知識,該大隊特別組織人員蒐集精選刊印了《常用農業法律法規選編》一書。目前,該大隊執法工作真正做到了“有章可循、有法可依”,形成了“制度到位,責任到人”的良好局面。

5。嚴格執法,深入查處違法案件

在農業執法案件查處中,該大隊通過對涉農案件的普查摸底,建立檔案,進行監督檢查,對違法案件,執法人員嚴格按照"立案—調查—處理—送達—複議—執行"的執法程序,準確運用《行政處罰法》、《行政訴訟法》等法律法規。

行政執法工作總結 篇20

20xx年上半年,我局行政執法工作在市委、市人民政府和州安監局的正確領導下,在市法制辦的指導幫助下,進一步增強全局幹部職工的法律意識,積極落實行政執法責任制,規範行政執法行爲,提高依法治安、依法行政水平,嚴格安全生產執法監督,全局依法行政水平不斷提高,現將我局上半年行政執法工作總結如下:

一、加強學習,提高依法行政水平爲提高安監隊伍素質,我局本着培養一支“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的安監隊伍的目標,始終把安全生產宣傳教育和學習培訓工作做爲安全生產的頭等大事來抓,有計劃地組織幹部職工開展法律法規學習。局裏制定了安監執法人員培訓計劃和學習制度,學習安全生產法律法規,建立了學習考勤制度,要求集中學習有記錄,平時自學有筆記。領導幹部自覺帶頭學法、用法、守法,對照工作實際,利用多種渠道收集整理學習資料並結合事故案例,討論分析,現身說法,幫助解決在實際執法過程中遇到的疑難問題,取得了良好的效果。月份,根6據市政府持證執法培訓工作的安排,組織全局幹部職工參加了市法制辦舉辦的持證執法知識培訓班,全局10名執法人員參加了執法培訓,各行政執法人員將全部做到了持證上崗。

二、深入宣傳,不斷提高法制意識一是今年六月份在第11個全國“安全生產月”活動全面開展之際,根據國家和自治區、自治州“安全生產月”宣傳活動的安排部署,我局及時制定印發了《庫爾勒“安全生產月”活動實施方案》,各鄉鎮、各部門及企業認真開展了以“科學發展、安全發展”爲主題的“安全生產月”活動。各鄉鎮、市直部門等安委會成員單位、規模以上企業在單位門前、城市主要街道懸掛有關安全月活動和安全生產方面的橫幅54條,張貼宣傳標語160多張。同時利用電視、廣播、網絡等媒體進行廣泛宣傳,積極播發和宣傳各鄉鎮、部門和企業在“安全生產月”活動中的好經驗和做法,不斷加大安全法律法規宣傳力度。月16日組織公安交警、6消防、建設、教育、衛生、電力、中小企業局、交通局等十幾個安委會成員單位在人員密集的人民廣場組織開展了“安全生產月”法規宣傳諮詢日活動,各單位精心製作宣傳展板30多塊,裝扮宣傳車15輛,散發宣傳資料20xx多份,並設臵了諮詢臺開展諮詢服務,集中宣傳安全法律、法規,職業衛生安全,基本防火常識,道路交通法規,建築施工安全和爆炸物品的管理使用等法律法規。市政府主管領導親臨活動現場進行了指導。促進了“安全生產月”活動的深入開展。二是結合本地實際,採取多種形式,利用各種新聞媒體開展安全生產法律法規、表揚先進、鞭策後進等媒體宣傳活動,止目前已先後各類報刊刊登安全信息稿件三十多篇。三是結合“安全生產年”、“打非治違”等專項行動,在全市煤礦、非煤礦山、道路交通、危化品等行業開展行政執法活動。

三、健全機制,規範行政執法程序爲切實加強對行政執法責任制工作的領導,今年我局進一步調整充實了局行政執法責任制工作領導小組,由局長任組長,副局長任副組長,綜合科、非煤礦山科、煤礦監察科、危化科、辦公室等科室負責人爲成員。完善安全監督檢查及行政處罰的集體研究和罰、繳分離制度,實行了嚴格的分工負責制,由辦公室統一制定檢查計劃,負責下達檢查通知,並對檢查結果及下發的各類監察執法文書進行總結通報,統一歸檔處理。同時辦公室還負責對執法人員資格、行政處罰法律法規依據進行審查和專業法規資料購買配發;各執法科室負責依法監督檢查和違法違紀案件的查處工作,負責組織法律法規的培訓及宣傳普及;分管領導負責立案、處理處罰案件的審批;局行政執法責任制領導小組負責對處罰金額1千元以上或十分複雜的案件進行立案審覈審批,並進行集體討論,集體決定。增強了行政執法的公開性、公平性和創造性。根據上級部門的安排,年初及時組織召開了全市安全生產工作會議和全市煤礦、非煤礦山及危化品安全生產專項整治工作會議,安排部署了全年的行政執法工作,市政府與全市各安委會成員單位,我局與各煤礦、非煤礦山企業簽訂了安全生產目標管理責任書,做到目標明確,責任到人。

四、突出重點,開展隱患排查治理我們建立健全了隱患排查的長效機制,堅持政府統一領導,部門監督落實,企業全面負責的原則,定期不定期協調國土、公安、工商等部門組成聯合執法組,深入一線、逐企排查,做到關口前移,重心下移,措施近移,人盯死守,嚴管重罰,分別對轄區內的重點行業和領域認真組織開展了安全生產隱患排查治理專項行動。1、加強礦山企業安全隱患排查及“打非治違”專項行動。安監員責任追究制度、企業主體責任制度。年初修訂與完善了《安全生產責任狀》,明確了各監管人員與煤礦主要負責人的安全生產職責。並與兩煤礦主要負責人簽定了安全生產責任狀,煤礦建立健全了從礦長、副礦長、總工程師、管理部門、區隊管理人員到每一個崗位工的安全生產責任制。在專項檢查整治中,我們按照一井一證,一套生產系統,一套管理人員的要求,對全市礦山企業進行了拉網式檢查。元至六月,對煤礦共計安全檢查25次,其中下井檢查8次,出動人員100餘次,下達執法文書8份,共計檢查出安全隱患118條,整改安全隱患118條,整改率100%。對非煤礦山檢查2、加強危化品安全隱患排查及“打非治違”專項行動。元至六月份,由我局牽頭,協調工商、商務等部門,共開展危品經營單位安全生產大檢查5次,檢查危化品經營單位90多戶/次,下發各類執法文書90多份,查處隱患180多處,當場責令整改120處,消除了不安全隱患。4、建築行業安全隱患排查。元至六月份,建設行政主管部門會同我局對全縣城鄉在建工程項目的安全情況進行了三次聯合執法安全大檢查,共下發限期整改指令書32份,整改安全隱患96處,杜絕了建築施工企業不安全事故的發生。5、其它行業安全隱患排查。至目前,全縣各安委會成員單位在我局的牽頭下會同相關部門,形成聯合執法,分組對全縣煤礦、非煤礦山、加油站點、液化氣站、建築企業、大型飯店、市場、賓館、網吧、學校以及公共聚集場所等重點行業和領域進行了安全生產隱患專項排查治理,共檢查512個單位/次,下發各類執法文書530份,查處各類安全隱患870處,當場責令整改770處,下發責令改正書328份,下發複查意見書181份,下達現場處罰決定書22份,立案查處9起,使一些安全生產違法行爲得到了懲處,有效預防了不安全事故的發生,安全生產隱患排查治理專項行動取得了顯著成效。

五、存在的主要問題一是部分行政執法人員對依法行政的重要性必要性認識不足,執政爲民的意識比較淡薄,工作缺乏主動性,責任不到位,作風不細緻;二是一些行政執法人員業務素質不高,尚未完全掌握法律法規的有關規定,在事實認定和法律適用上把握不準;三是部分行政機關執法人員存在重實體輕程序的現象,操作流程過於簡單化。

六、下一步工作打算1、深化認識,提高依法行政的自覺性。今後要進一步提高對依法行政重要性必要性的認識,把依法治國方略落實到依法行政的行動上,在作出每一項具體行政行爲時,都要貫徹依法行政的原則,按照法律的規定辦事,要加強對行政執法人員的監督、管理和政治教育,強化執政爲民的服務意識,樹立求真務實的工作作風,增強工作的責任感,依法履行法定職責,杜絕不作爲行政行爲,不斷提高全體工作人員依法行政的.自覺性和主動性。2、加強對行政執法人員的業務知識和訴訟能力的培訓,提高依法行政的水平。要有計劃地組織行政執法人員學習行政訴訟法及有關的法律法規,學習實施具體行政行爲的操作規程,熟悉有關的法律條文和行政執法中的有關程序,提高他們的業務能力。3、堅持實體、程序並重,嚴把案件質量關。程序是實體公正的保障。我們今後不但要重視對案件處理實體上的適用,也要重視對案件處理程序上的把握。辦理行政執法案件,一定要從事實上、證據上、處理的程序和結果上、適用的法律法規上嚴格把關,確保行政執法案件質量,以減少和避免在行政訴訟中敗訴。4、建立健全監督制約機制,及時發現和糾正違法行政行爲。一要強化責任制考覈。建立行政執法責任人考覈制度,健全行政執法人員責任制,把執法人員工作的好壞與對個人的獎懲掛鉤,增強執法人員責任心。二要落實行政執法監督員制度。要充分發揮監督員的作用,及時與監督員交流與溝通,及時糾正不當或違法的行政行爲。5、強化監督檢查,全面完成隱患排查任務。認真落實安全監管責任制,嚴格按照上級要求,結合我縣實際,加強重點行業和領域的安全生產隱患排查治理,採取先檢查後督查的方式,全面認真、廣泛深入、一戶不漏地開展隱患排查治理,對不能按時整改到位的,現場下發整改指令書,對拒不整改的,嚴管重罰,堅決不允許開工生產。

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