班主任個人的教學工作總結範文(精選15篇)

來源:瑞文範文網 1.11W

班主任個人的教學工作總結範文 篇1

本學期,我擔任高二(XX班)班主任。XX班是個文科班,全班50人,男生23人,女生27人。過去的一個學期裏,我們班在學校領導的關心下,在學校和年級組的正確領導下,在任課教師的大力支持和配合下,在班幹部的努力工作下,班級各項工作順利開展,學生在學習、生活等方面都取得不錯的成績。現將本學期的工作總結如下:

班主任個人的教學工作總結範文(精選15篇)

一、班級工作思路

以德育工作爲首,以服務教學工作爲中心,立足班級常規工作,狠抓學生的養成教育,培養良好的學習習慣和生活習慣,構成良好的學風和班風;以班級文化建設爲載體,打造班級精神文化特色,構成班級凝聚力,引導學生樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生構成健康的個性和健全的人格。

二、以德育工作爲首,注重班級文化建設

1、確定班級目標,編成響亮的口號:“不到最後一刻,決不放下”。

2、制定班級公約。班級公約主要分學習方面、班務方面、衛生方面和日常規範等五個方面。從而使班級管理制度化。

3、制定“班訓”。透過徵集意見反覆討論,共同確定了班訓:態度決定一切,細節決定成敗!

4、打造“班級精神”:自強不息的進取精神,厚德載物的包容精神。

5、撰寫“班主任寄語”:“給自我一個奮鬥的理由!”這是對“班訓”和“班級精神”的拓展和延伸。

6、制定個人奮鬥目標,在“放飛夢想”中寫下自我理想中的大學,便於同學們自我對照,自我激勵,相互監督。

總之,透過各種渠道塑造一個團結、向上、和諧的班級文化氛圍。

三、立足常規,做好班級管理

1、每週一次班會,並有相應的班會記錄。

2、座位輪流制,每週調動一次,前後左右滾動。

3、建立激勵機制,每次考試,年級前10名進行物質獎勵;根據成績分的小組在考試會考的做好的小組也要適當的獎勵。

4、經常找學生談心,關注學生的思想動態,指導學生適應高二階段的生活和學習。

5、深入學生宿舍,指導學生的學習與生活,常於宿舍管理員溝通,瞭解宿舍管理狀況。

6、衛生工作常抓不懈,職責到人,實行班幹部負責制,班主任隨時檢查監督,確保同學們有一個整潔的學習環境。

四、加強班委會建設,發揮學生班乾的作用

新學期開學後,根據在臨汾職業技術學院的表現,我初步選出了班長和紀律委員。開學後,又由學生毛遂自薦成立班委會和課代表。

在具體的工作中,按實質資料把班務工作劃分爲三個系列:思想文化建設由團支部書記負責,宣傳、組織委員協助;常規工作由班長負責,紀律、勞動、生活、體育委員和組長、宿舍長協助;學習方面由學習委員負責,課代表和組長協助。三個系統由班長和團支書統一領導,分工協作,構成一個具有系統合力的緊密團結的有機整體。

五、與各任課教師加強交流,協調教學工作

首先,協助授課老師蒐集教學信息:以賀卡的形式,促進師生之間的情感溝通。

其次,經常和任課老師進行交流,及時掌握班級學生的學習動態。

六、與家長溝通,加強家校聯繫

爲了更好地瞭解、教育學生,我常主動和學生家長聯繫溝通,隨時注意孩子的動向,及早發現問題、解決問題。

七、班級活動

1、成功地組織了學生參加學校各項活動,各項工作平穩有序。

2、響應學校號召,組織學生召開特色主題班會,學生自我組織了“嚴師出高徒,還是慈師出高徒”的辯論會,開的有聲有色。

3、根據學校部署,狠抓學生日常規範,制定“學生不規範行爲整頓方案”。並對整治活動進行了反思,明確了今後班級工作的重點。

以上便是我對這個學期班主任工作的實踐總結。成績和不足並存,有些想法和做法還不夠成熟,尚有待改善。但毫無疑問的是,透過我的實踐,我深刻地感受到一個活潑、和諧向上的班級已經構成,班級向心力和凝聚力也在不斷加強。我將繼續努力,更加嚴格要求自我,向一名優秀的人民教師和班主任的目標不斷奮鬥。

班主任個人的教學工作總結範文 篇2

時間如流水,不知不覺在和孩子們共同生活中,一學期的班主任工作結束了。伏案沉思,幾多得失、喜憂參半。爲下期更好的開展工作,現把本學期工作的體會總結如下:

一、班主任應該學會用"心"去感化和教育人

“愛就是教育"。我認爲,學生是一個個有着豐富個性,獨特精神世界和內在感受的完整羣體。特別是時代飛躍發展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行爲規範去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行爲,對每一學生的發展充滿信心。這其中最重要的就是"愛"和"鼓勵",需要一座架在師生之間的相互理解,相互溝通,相互信任,相互欣賞的橋樑。

班級工作中,我尤其是對後進生的轉化,總是給予他們以充分的尊重與足夠的理解,尊重他們的人格和獨立自主性,尊重他們的愛好,努力做到營造環境與激發興趣相結合。同時,我也比較注意堅持說服教育與嚴格要求相結合,在那些後進生認識到錯誤並有悔改之意的基礎上"趁熱打鐵",向他們提出嚴格要求,根據學生的基礎約法三章,要求他們做到。此外,我還注意密切聯繫家長,做好與家長的溝通工作。"冰凍三尺,非一日之寒"。一個學生不是直線式的一帆風順的成長起來的。正因爲如此,我意識到:在班級工作中對那些犯錯誤的學生要堅持反覆抓,抓反覆,找原因,並有針對性的耐心的對他們進行說服教育。我深切地體會到,一個後進生的轉變,不只是班主任工作的結果,而是所有教師和社會,家庭力量共同努力的結果。

二、班主任應該注意經常保持和家長的有效聯繫

本學期我與家長聯繫不算多,但從我與家長聯繫後對學生的教育效果來看,有着明顯的進步。因爲,我想任何一個學生的成長和成才都是離不開家長和學校與社會的共同教育及其他個人的自我意識和自我教育的結果。如果單由老師來管,結果自己管得累不說,效果也差。因爲,教育是一個整體,家庭教育更是其中的重要組成部分。這個學期班級工作中,我學會適當的聯繫家長,從家長那裏先了解了學生,同時,我也非常注意尊重家長,經常與家長溝通並對家長提出建設性的要求,指導家長培養教育孩子的方法。我從來不指責,抱怨家長。同時,我也會對後進生家長指出孩子的長處,給家長以信心。

三、班主任應該傾以愛心,懂得關心,但不要太有同情心

首先,我覺得,班主任應該熱愛學生,關心學生,但又不要太有同情心,更不能有偏心。只有這樣,學生才能不僅把自己當做老師,更把自己當做朋友,兄長和父母,又不太依賴老師。在教育的過程中,我們應該用自己廣博的知識,對事業熱愛的精神及自己的人格魅力去感化學生,從而贏得學生尊敬和愛戴,最終達到爲人師表,春風化雨的效果。同時,我們應該學會花功夫與學生建立友好關係,傾聽學生的心聲,走進學生的內心世界洞察每一個學生行爲與喜好,抓住重點和其缺點做到查缺補漏,取其之長,避其之短。

其次,我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法。當學生對我們產生信賴之後,我們應該幫助學生樹立理想,讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習,教育其應該向優秀的學生或優秀的師兄、學姐學習,讓他們有目的去學習,有計劃去做好每一步。爲此,我們應該關心學生,瞭解學生,研究學生心裏,注重學生的品德修養,及日常的行爲與生活習慣培養。因此,我們應該經常開展豐富多彩的課外活動,才能把握住這一年齡段學生的心理特徵,不斷地提醒學生拒絕誘惑並有效的控制自我,引導學生全面,健康成長。同時,我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,深知"激勵"的價值,會將"不錯,你真行!"作爲其常用語和口頭禪,並深刻認識到:平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識這一永不貶值的教育理念。

四、班主任應該與教師團結協作,共同戰鬥。

班主任是本班教師集體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關係,都要謙虛熱情地予以協調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。所以,在課餘時間我多跟科任教師溝通交流,聽取其對本班學生紀律與學習情況的反應,並採納他們提出的寶貴意見與建議和實施他們提出的可行的教育方案。同時,我以身作則對科任老師以充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。

班級是一個整體,各學科之間的協調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發揮任課教師的作用,在工作上關心,支持任課教師。班主任應該創設良好的教學環境,使任課教師心情愉悅。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師並給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,經常邀請任課教師參加本班活動。只有這樣,班主任才能與教師團結協作,共同戰鬥,才能產生神奇的力量。

五、注重發揮幹部作用的重要性

班幹部是老師的小助手,也是同學們的好朋友,能用好班級骨幹是形成優秀集體的一個重要條件,使集體有一個“控制中心”,保證在統一的指揮下,能協調實現共同的目標,更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力,組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日後作業的收發;勞動委員負責監督本班學生完成衛生的具體情況;文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員負責每週的生活管理和開支情況。組長管好本組的事。在班上發生問題,班幹部能主動解決糾紛,化解矛盾。班級的班幹部和小組長在每週的週一聚在一起開班務會,對上個周班級中出現的情況進行總結,或者提出自己對小組管理的方法和困惑,並對本週的工作進行安排佈署。這樣從班長到組長責任分明、各司其責。增強了他們的責任心,調動了他們的積極性,發揮了他們的主動性、創造性,使他們的潛能得到最大的發掘,使我們班的常規工作有條不紊地進行着。

六、班級工作的一點成績

經過本學期的努力和精心教育,班級教學秩序井然有序,班風逐漸純正,班級紀律,衛生情況良好,學生綜合素質逐漸提高,學生積極參與學校組織的各項活動,並獲得不少獎項。目前,班級正穩步行進在逐步正軌化的道路上,日益顯示出其不尋常的一面。

七、班級工作的不足

本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,學習目標不明確,成績不夠穩定;有待於進一步提高;班級少數同學生活散漫,行爲習慣尚需進一步養成等等。

總之,"一切爲了學生,爲了一切的學生,爲了學生的一切"。作爲一名普通教師和班主任,我想只要我留心、用心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,每天學習,我就能做好班級事務的管理,成爲學生喜愛的班主任和一名優秀的班主任。

班主任個人的教學工作總結範文 篇3

班主任是班級管理的教育者、組織者、領導者,校規校紀的執行者,教與學雙向交流的溝通者,學生學習、生活、娛樂的輔導員。肩負着領導、引導、輔導和幫忙學生更好的學習及學會做人的職責,他既是學生學業上的導師,又是生活中的父母,更是個人成長中的朋友。所以班主任對學生的影響是巨大的,在學生的健康成長中發揮着至關重要的作用。班主任怎樣管理班班級

一、規範學生的生活習慣和學習習慣

1、建立健全各項規章制度

俗話說:“無規矩不成方圓”,沒有嚴格的規章制度進行約束,學生很難構成良好的生活習慣、學習習慣,也就無法完成學校的各項教育教學目標。在制定班級規章制度定時,我充分發揚民主,讓學生親自參與。要求學生獻計獻策,共同制定出切合實際而又行之有效的班級規章制度。學生參與了班規的制定,既增強了主人翁的意識與職責心,又爲今後的班級管理夯實了基礎。在學生的積級參與下,我制定出了“班規十條”、“文化科代表職責”、“體育委員職責”、“勞動委員職責”、“值日班幹職責”等一系列規章制度。爲規範學生的日常行爲帶給了有力的依據。

2、認真學習各項規章制度

光制定規章制度是不行的,務必認真的學習,讓全班學生都要了解這些規章制度。本學期初,我就帶領我班學生認真學習了各項規章制度。除以上列舉的規章制度外,還印發並學習了“中學生日常行爲規範”、“中國小生守則”等。我總認爲磨刀不誤砍柴工,所以我花了近一個星期的時間來學習這些規章制度。透過學習,學生們基本明白了自己在生活和學習方面就應怎樣去做。

二、建設班級文化,營造和諧氛圍

建立健全、學習落實各項規章制度,組織強有力的班委會,對於一個班羣衆的發展來說是必需的“剛”,但是建設健康的班級文化更有其不可或缺的“柔”的作用。把班級建設成爲孩子們的精神樂園。就能很自然地產生一種潛移默化滲透心靈的力量,泰戈爾曾說過:“不是棒的打擊,而是水的載歌載舞,使鵝卵石臻於完美。”爲此,我十分注重班級的文化建設。

三、自身練好內功

其實一個老師,個性是班主任,值得學生信賴的首先不是他的學識,而是他的人格魅力,榜樣力量。孔子云:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”搞好班級各項工作,班主任務必要提高自身的素質,樹立權威。班主任要苦練“內功”,要以人格影響人格,要以情感喚醒情感,做行動的楷模,給學生向上的動力。可想而知,班主任知識豐富、潛力超羣、人格高尚,就能在學生中樹立起使人敬服的聲譽和威望。如果班主任能夠透過他的智慧和才幹在學生心目中樹立起權威,那麼在工作中就能起到“不令而行”的效果。否則學生是很難與他用心合作的。

四、關愛學生

列夫托爾斯泰說:“如果一個教師把熱愛事業和熱愛學生結合,他就是一個完美的教師”。愛是教育的基礎,是老師教育的源,有愛便有了一切。務必有愛心,一個班級纔會讓學生感到家庭般的溫馨。只有在這個愛的大家庭中,每一個同學纔會如兄弟姐妹般的互相關心、互相幫忙、互相照顧、互相鼓舞。要營造這樣溫馨的班級,我做到了以下幾點:

1、“寵愛”後進生。“不可愛”的孩子是最需要你愛的孩子,如果你把愛傾注在最需要你愛的孩子身上,你就會成爲一名真正的班主任。愛一個“不可愛”的孩子,正是一個班主任難能可貴的品質。

2、嚴愛優等生。優等生,每個老師都喜歡他們。對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。而是時時提醒他們,做一個正直的人,熱情的人,向上的人,優等生不僅僅是學習成績優,更重要的是人品要優。這些成天被人讚譽的學生,只有嚴愛才能克服他們自身的弱點。揚起他們前進的風帆。

3、博愛中等生。中等生往往是一些班主任容易忽視的羣體。他們不像優等生那樣容易產生優越感,也不像後進生那樣容易放下自己。他們期望老師重視他們。對這類學生,我摸清他們的心理特點,調動他們的用心因素,始終如一的尊重、理解、信任、關愛他們。

五、與科任老師搞好關係

教師的治學作風極大地影響着班級學風建設。爲此,班主任有職責團結任課教師參與班級建設。班主任與科任老師的關係是否協調,直接影響到班級建設的好壞。

班主任的工作千頭萬緒,但我還是想強調一點:一點一滴無聲的愛是很關鍵的,愛心所至,必將春風化雨暖人心。我相信只要我們撐一支愛的長篙,向青草更青處漫溯,終有一天,我們將滿載一船星輝,並在星輝斑斕裏放歌。

班主任個人的教學工作總結範文 篇4

20xx年上期擔任六年級89班班主任兼數學課,還兼任六年級87至91五個六年級班的社會課。二006年下期擔任五年級96班的班主任兼數學課,且擔任數學組組長。

本人在這一個學年度中,工作服從領導安排,能盡職盡責地按時按量完成教育教學工作。紀律觀念強,從來未出現上班遲到影響工作的現象,作風正派,言行舉止爲人師表。在這一個年度中,我能模範執行好教學常規,堅持認真備課。備課時能根據反覆閱讀大綱和教材,明確教學目標和要求,能弄清教材的思想性,基礎知識的深廣度,基本技能技巧的高難度。能把握教材的系統性,掌握好知識的重點、難點和關鍵,認真研究教法,根據新課程理念要求及本班的實際情況合理選用教學方法。

上課能認真作好課前準備,按時上課下課,不遲到,不早退,不拖堂。能用普通話教學,語言清晰,準確精練,形象生動,設問科學,富有一定的啓發性,佈局合理,作業安排適當。在課堂教學中注重能力的培養,發展智力,重視學法指導。能夠正確處理教與學,知識與能力,結果與過程,模仿與創造,智力因素與非智力因素的作用,創設最佳的教學情境,充分調動學生的學習積極性和自覺學習的興趣。課後能認真總結每一節課的得失情況,寫好後記,簡述教學體會,認真批閱學生作業,同時能認真作好作業情況記載,及時解決學生中存在的問題和疑點,分析錯誤的原因,要求學生及時糾正,做好培優輔差工作,堅持天天下班輔導。

及時解決學生中的疑難問題。能積極開展一些課外活動,充分發揮學生自己動手動口動腦的能力,從而更好地培養學生的創新精神和實踐能力。 在教學校改工作中,能積極組織教研組開展卓有成效的教研活動,20xx年上期數學組有十位教師共撰寫論文十二篇,其中獲國家級一等獎一篇,獲市級一等獎四篇,二等獎五篇,三等獎二篇,20xx年下期本組七位教師共撰寫論文七篇,獲地區級二等獎兩篇,市級一等獎一篇,二等獎四篇,積極組織本組教師做好課題《自探共研、當堂訓練教學模式研究》的實施研究,總結課題研究成果。

在20xx年度的教育教學工作中,我工作績效顯著,班級管理綜合得分兩個學期名列全校第一,任教的數學學科在期末質量檢查中的各項指標均獲年級組第一。

班主任個人的教學工作總結範文 篇5

我國已故著名教育家陶行知先生說:“人類社會處處是創造之地,天天是創造之時,人人是創造之人。”那麼,作爲現代教育如何發掘每一個孩子蘊藏着的無限的潛在創造力而使他們成爲創造之人呢?作爲教師應注意選擇好每一個“創造之地”,把握好每一個“創造之時”來造就一個“創造之人”。國小思品課是實施國小德育的主渠道,在國小德育中佔有重要的位置,因此,努力改革思品教學,實施創造教育是大勢之趨、刻不容緩。於是我在重視繼承思品課傳統的同時,注意了創造教育與傳統教育的區別,進行了思品課中實施創造教育的教改實驗的探索。

一、“抓綱務本”,按時代要求,扣學科特點,確定教學目標內容。

創造教育與傳統教育不同之一在於教育目標的不同。國小思品課是讓國小生比較系統地進行共產主義思想品德教育的一門課程。

本學科以“五愛”爲基本內容,着重培養道德情感,提高學生的道德認識,指導行爲,使學生初步具有分辨是非的能力。較之以傳統的思品教育來說,“以情明理,情理交融,注重能力”這本身就突出了思品課教學既重視知識積累,強調知識結構,還體現了其強調培養能力、強調教師要重視據大綱要求,扣教材本身,從思品教育的整體性、階段性等多角度全面統一考慮教學目標,從而在思品教學中實施創造教育。

二、深化教學改革,培養學生的創造志趣和創造能力。

第多斯惠說過:一個不好的教師是奉送真理,而一個好的教師則是教人發現真理。創造教育與傳統教育的不同之一還表現在教學原則、教學方法的不同之上。實踐證明:樹立全面的教學任務觀,滲透創造教育的精神,深教學活動結構的改革和教法改革,是培養國小生創造志趣和能力的主渠道。

1、精心設計課堂教學環節。

一堂課總離不開開課、行課、結束三大環節。結合思品課明理、激情、導行的要求,我通常在思品課中安排新課引入、學文明理、指導行爲、總結談話四大環節。在教學中又注意了在課堂教學環節設置中激情激趣,以情明理,情理交融,水到渠成,指導行爲,從而形成自己的教學風格。

2、重視發散思維的訓練。

在創造性思維的大家庭中,發散思維可謂是天之驕子,因爲人們大部創造性設想都是通過發散思維得到的。在思品教學中,注意“抓綱務本”,從教育的角度出發,處理好文內、文外的聯想分析,是訓練學生髮散思維的有機結合點。例如《不隱瞞錯誤》一課中,在處理教材“李芳回到家裏,心情亂極了”一節時,教師提出了“請同學們幫李芳分析一下,此時她可能面臨着哪幾種選擇,後果怎樣?”一石激直千層浪,學生興趣高漲,展開了思維的翅膀,這爲後文李芳作出唯一正確的選擇打下了堅實的思想基矗。

3、爲學生提供“創造大舞臺”。

善於發掘環境中的有利因素,不斷取得最進的支撐點,是創造活動取得成功的藝術。和諧、寬鬆、信息暢通、恰如其分的獎勵,尤其是富於挑戰的環境,對創造最爲有利。基於這樣的考慮,結合我校中高段學生的實際能力,在教學中,我注意把導行這一環節作爲學生喜歡的“辯析討論會”的形式出現,一改過去教師把持課堂爲學生積極參與組織課堂。

班主任個人的教學工作總結範文 篇6

轉眼又過了一個月,這個月比上個月來說我對教學工作又有了新的認識。這個月我們都在進步,我在進步,學生也在進步,其他班級更在進步,雖然很緩慢,但是我們班也漸漸的形成了自己的風格,學生也適應了我的步調。反思這個月的教學情況,做如下總結:

第一,在班級管理方面

我發現學生有很大的進步,尤其是四位班委,現在都知道了自己的職責,認真做好自己的工作。每天進入教室之後會自覺組織學生打掃衛生,這個月我們班得到了開學以來的第一個流動紅旗,這些都是全班同學一起努力的結果。兩個班長和體育委員一塊管理班級的紀律和排隊跑操秩序,我課間操時間進入教室時學生都已經排好隊,等着出發。現在中午吃飯時,不用再等着我去教室讓他們排隊,他們會自己把門鎖好,把隊排好一塊去餐廳吃飯。另外還有一點就是有了集體榮譽感,如果有同學因爲遲到扣了班級量化分,學生會題型他下次不要遲到,共同爲我們的班級努力。學生在一點點的進步,我們的班集體也在形成自己的制度和文化,雖然還有很多的不足,但是孩子們都在儘自己的力量。

第二,在備課方面

這個月比上個月更瞭解學生,知道學生可以理解的程度,如果覺得我自己的方法學生不容易接受的話,我會去聽其他老師的課,向其他老師請教這個問題到底如何講學生才比較明白,其他三位數學老師都幫了我很多,從她們身上我也學到了很多。現在我在教學方面仍然有很多的不足,但是我會繼續努力,繼續吸取優秀教師的教學經驗,改進自己的教學措施,讓我和我的班級都取得更大的進步。

第三,在教學方面

以前我在上課時,大部分精力都在自己講授的內容上,現在我會多關注學生的反應,看一下學生有沒有注意力集中,對我所講授的內容反應怎麼樣,這個月學生在漸漸的和我形成默契,上課時不再是我和個別學生的獨角戲,現在大部分的學生都可以跟上節奏,認真的聽課,但是仍然有個別學生在走神,對數學的興趣不大。現在我採用小組評比的制度,在課堂上對學生進行加減分,雖然吸引了大部分學生的注意力,但是仍然有部分學生沒有集體意識,認爲小組和我無關,以後要對開展一些活動培養學生的集體榮譽感,讓小組更好的發揮自己的作用。

第四,在早讀方面

這個月學生早讀的積極性沒有上個月高,可能是一些早讀的比賽方法學生已經感覺不到新意,學生的興趣沒有以前濃厚了,我需要想一些新的方法來激發學生早讀的興趣,充分利用一天中最好的時光。

第五,在作業方面

學生還是比較馬虎,從這次期會考試就可以看出來,所以要繼續對學生進行認真教育,培養學生認真自己的好習慣。對馬虎的同學實行嚴厲的懲罰,讓學生記住教訓,每次做作業時都注意力集中,認真仔細的完成。

這是11月份我對教學方面的一些反思,下一步我會針對我們班的缺點和不足,進一步管理好班級,同時積累教學經驗,提高自己的教學水平。

班主任個人的教學工作總結範文 篇7

多年的班主任工作實踐使我深切地認識到班主任是黨的教育方針的貫徹執行者,是對學生進行管理教育組織者和領導者,是學生健康成長過程中的引路人。因此,班主任的工作要求我們全身心地投入進去勤思考、勤計劃、勤安排、勤動手。下面就將我做班主任以來的工作經驗總結如下:

一、深入學生,瞭解和研究學生

深入學生中,瞭解各個學生的過去、現在和將來的打算,成爲學生的良師益友,幫助學生克服生活、學習、工作中的困難,對學生犯錯誤,要了解分析原因,耐心教育,正面引導,制度約束,多方面幫助其進步。樹立自信心和上進心。通過一段時間的瞭解,選定了有組織性,有紀律性,有威信,有管理能力的同學爲班幹部成了班集體的核心和主流,使班集體形成一種凝聚力和積極向上的氣氛,利用每週的班會總結上週的情況,表揚好的同學,有進步的同學,批評幫助各方面差的同學,現已在班集體中形成了班榮我榮,班辱我恥。人人不以小惡而爲之,不以小善而不爲之的良好行爲習慣。辦文明事,爭說話,爭創文明班。

二、確立班級體的奮鬥目標

班級體的奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,形成強大的班級凝聚力。作爲班級的組織者——班主任,就結合班級的實際,制定了班級的奮鬥目標。充分發揮了集體中每個成員的積極性,每一目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。因此,我給學生制定了班規和一日常規,結合《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》進行有效的教育。使學生認識到自己所做的行爲規範和不規範,直接影響到班級的集體榮譽。這樣就增強了班級的集體榮譽感。

三、做好個別教育工作

要讓不同的學生都有所提高、有所發展,因此,作爲班主任必須根據學生的個體差異,採用不同的方法去做好學生的個別教育。並且在對學生的個別教育中,面向的是全班的每一位學生。根據學生的具體情況,做具體的教育工作,想方設法使學生達到改進的效果。在這一點上,無論是對待優秀生還是後進生,都一視同仁,最終的目的只有一個,對學生負責。

四、密切配合,家校達成共識。

要教育好學生,離不開家長的密切配合。我重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度,並時常同家長交換意見,在家訪時儘量與家長取得共識。我直接從家長最關心的問題作爲切入點,幾乎所有家長最關心的就是孩子的學習,我便從家長最關心的學習問題談起,幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。這樣就爲班主任更好地瞭解學生作好了更充分的準備,真正實現了學校、家庭互相聯繫。家長的認可就是一股強大的動力,始終在鼓勵着我。

五、做好表率,堅持言行一致。

班級制定的紀律要求學生做到的,班主任自已心須先做到;要求學生不做的,自已帶頭不做。教師的身教作用尤其重要。孔子又說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行。”因此,我要求學生做到的不遲到,不早退,不曠課等,我自己先做到。無形中,學生會以老師爲榜樣,堅持早到校,做好每一樣應做好的本職工作,正如滴滴甘露,潤物無聲。我平時還經常與各科任教師交換意見,及時瞭解、掌握班上的動態,杜絕不良之風,雖然自己是辛苦些,但一份辛勞,一份收穫。班風正了,班級的學風濃了,學生的學習積極性也調動了起來。

當然,一切成績的取得需要大家的通力合作。個人,構成了班級,班級構成了年級,年級構成學校。一個班級學風,班風,教風的如何,直接影響到一個年級的學風,班風,教風,進而會間接地影響其他年級,甚至一個學校。

班主任工作是一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嚐出其中的酸甜苦辣。在今後,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也一定會更好!

班主任個人的教學工作總結範文 篇8

場猝不及防的疫情打亂了我們正常的教學生活,爲了保證“防控、教學”兩不誤,我校九年級全體教師積極響應上級領導的“停課不停學”的號召,利用網絡給學生進行直播教學。現總結如下:

一、年級工作

爲了讓學生科學、合理、高效地學習,我校九年級統一安排“網絡直播”教學作息時間表和課程表。並及時制定了“網絡直播”教學教師考覈方案。年級主任每天深入課堂,對各班的教學情況瞭如指掌。年級按時統計並回收在線直播情況、作業落實情況等,使教學工作有序進行。

二、班主任工作

六個班主任對班級工作特別負責,他們對學生的管理細緻入微。從課內到課外、從學習到生活,利用微信、釘釘、QQ表揚先進,發現問題,及時和家長聯繫。每週利用班會總結上週存在的問題,併合理安排本週的工作。

案例一:114班班主任柴陽媚老師是這樣做的:

停課不停學階段,作爲班主任,她時刻強調學生要像在學校一樣嚴格要求自己,爲了保證學生的全員參與,她把學生分成四個小組,專門安排了四個組長負責監督各組的成員,每一節課四個組長查人,不在的組長馬上通知。另外她也不定時查人,對缺課的同學進行思想教育,對錶現好的同學進行表揚。由於學生在家比較懶散,有的同學不能按時上交作業,她利用午飯、晚飯、晚自習後這三段時間,在微信羣裏邊督促學生完成作業。有的家長反映孩子早上不起牀在被窩裏邊聽課,她就讓每個學生每天早上八點發一張學生照以此來監督他們。

班主任個人的教學工作總結範文 篇9

時光荏苒,高二最後的一個學期也過去了。回顧這段日子,有苦也有甜。在班級宏觀管理日趨成型之後,本學期我將重心放在了細節上。

從高一下學期分班,到高二上學期結束,我把精力主要放在了激發學生的學習熱情、培養良好的思維習慣上,通過各種活動激發學生的主動性、參與性。“工欲善其事,必先利其器”,作爲文科學生沒有活躍的思維,積極的參與精神,侃侃而談的表達能力,主人翁的責任感,在未來的競爭中如何立於不敗之地?好在,這兩個學期我已經初步完成了這些使命。在高二剛剛結束的這半年,我主要從提高學生的學習效率、有計劃完成階段指標、耐得住寂寞等幾個方面入手,訓練學生的能力,培養學生良好的學習習慣,爲應對大學聯考做初步準備。

開學伊始,我爲學生設立了“目標學習法”。因爲大目標是由小的目標串連而成。成班之初,我讓他們寫了一份“我的大學”的文字材料,時隔一年,拿出來讓他們再次展讀,很多學生感慨,現狀和曾經的未來相去甚遠。沒有小目標的實現,未來只會和曾經的夢想失之交臂。鑑於此,同學們也感覺到設立階段目標的重要性。其實,確立目標,即意味着爲了達到目標必然要把自己逼進艱難困苦的境地中去;不能確定目標,則意味着他是沒有這種勇氣的人。於是,我們將階段目標的時間區間定爲兩週,即每兩週對自己訂立的目標逐一加以評價,並進一步修正目標,將跳一跳也夠不到的目標降低,將順利完成的提高難度,結合考試和學習計劃進一步科學完善。期末考試結束了,回頭檢索這些目標,發現認真完成者成績都有不同程度提高。記得在一次班會上,洪川鳴子說:“感謝老師爲我們設立的目標學習法,讓每一天都覺得沉甸甸的,我收穫了太多的不可能。”的確,在鄰近期末跟學生談心時,他們都認爲堅持目標內容雖然很辛苦,但自信心增加了很多,因爲完成的任務每天都清清楚楚的,知道自己不是碌碌無爲。

文科班的學生,女生居多,所以喜歡嬌貴自己,在學習上也缺乏吃苦的精神,對花邊新聞感興趣,對雜書有想法,喜歡聊無關緊要的事情。所以,將原來的“今日我說事”欄目改成了政史地學科的小測試。一日幾道題,管住了亂說話的嘴巴,到處溜達的腿。“坐得住板凳,耐得住寂寞”的精神,由此深化。快節奏的生活,一開始很讓他們吃不消,但隨着時間的推移,同學講閒話的少了,研究題的多了,經常爭論剛考過的內容,圍着老師問相關的知識。學習積極性進一步提高!

文科班女生多,優秀的女生更多,漂亮的女生尤其多,又正值青春期,所以,男女生交往過密問題必須足夠重視。經過調查研究,班裏有此傾向的都是單親家庭的孩子,特殊的家庭背景讓他們缺乏安全感,對異性更有神祕感,孤單,敏感。針對此,我在班裏開了女生班會,跟有問題的學生家長談話,找到這些孩子談心,希望他們要分清主次,樹立正確的愛情觀,與其相守,不如相約。此時的廝守只會讓自己身心俱疲,影響學業,讓充滿激情的中學生活變得複雜,甚至帶來傷害。與其如此,不如相約,將來考到好的大學,在轟轟烈烈談場戀愛。部分學生接受了我的觀點,收斂了自己的行爲,立刻投入到了緊張的學習中。但個別學生還執迷不悟,讓我也很困擾,但是教育永遠不是萬能的,希望他們能科學處理好此事,我也會繼續關注,找準教育的契機,讓此事得到更好的解決。

這個學期,班級的日常管理也井井有條,尤其寢室管理比以往大有進步。幾次大型校級活動,同學們也都能互相配合,積極參與,取得不俗的成績。而且在年度評比中,我們班榮膺“大連市三好班級”的榮譽稱號,在此感謝各位領導對我們班的重視與厚愛,在未來的一年裏,我會更加努力,希望十一班能爲學校創造輝煌!

班主任個人的教學工作總結範文 篇10

“班主任”,顧名思義是一班之主任,我這個一班之“主任”現在看管着60來號人的啓航。責任重大,所以每天都在思考如何將這個班管理好。可以說,做到了愛生如子,盡心盡力,竭盡全能。大處着眼,按照“人無我有,人有我優,人優我特,人特我久”的管班原則,經營着八年級(14)班的未來。小處着手,下面,我從班級的常規管理和創新管理兩個角度來總結本學期的工作。

一、常規管理

班主任的主要工作是教育學生,更多的是做德育工作。按照《中學生守則》,結合本班實際制定的班規,從小處着手,加強對學生的常規管理。

1、勞動管理

在勞動上,我一方面培養勞動委員的管理能力,另一方面培養大家的集體榮譽感和良好的勞動衛生習慣。衛生區在一樓,下雨天,地面就成了小池塘,且五層樓的學生都要經過一樓,這使我班衛生區的特點是下雨天衛生難做和二次污染嚴重。但是,我們能克服困難,很好地完成任務。也許遲到、不及時升旗等不良習慣與勞動無關,其實,與其體罰學生,還不如讓他們勞動。在勞動中表揚學生積極的表現,同時提出之所以勞動的原因,效果一舉兩得。

2、形象管理

指甲、頭髮、拖鞋等問題,基本上都是嚴加管理。強調紀律,曉之以理,動之以情。其實學生很重視自己的個性化。他們也想讓頭髮、飾品等展示自己。我儘量引導學生將他們展示慾望轉移到學習上。同時,我也在思考,怎樣才能更有效地展示他們的個性,儘量創造機會讓這些人來表現自己。

3、其它常規管理

早上升旗是一件很平常的事,它要求學生及時、統一等。我班真正做到了“人無我有,人有我優,人優我特,人特我久”,堅持每週一升旗時,都是7點從教室出發,列隊基本上都是最早最好。其實,我平時都是6:50之前趕到教室,看着本班學生一個個走進教室,有時還更早,習慣了。升旗時,有學生的拉鍊壞了不及時補好,強調再三沒作用,我就要求他們把校服拿到學校來,我幫他們免費補拉鍊……誰知,還收到了意想不到的效果,這羣孩子。

學習不及時交作業,有些班是司空見慣的,我卻要剷除它生長的土壤。因此,我安排負責任的科代表,每天用表格統計作業收交情況,有問題及時向我報告。同時,我也經常隨機抽查作業,以確保科代表在認真地工作。針對不交作業的學生,瞭解原因,再處理,確保沒有下次。再配合馬雲“今天很殘酷,明天更殘酷,後天才美好”的觀點,設計出“今天明天后天”的全新作業觀,所以,總的來說,我班各科作業上交得都較全較及時。

其實,常規管理還有很多方面,比如說,配合學校搞好甲流預防工作,經常對學生進行交通安全教育等。我想,班級要做到優秀,不能僅停留在“人有我有”的層面上,更要做到“人有我優,人優我特,人特我久”,下面,再總結“我優我特我久”的工作。

二、創新管理

班級經過上一學期的親密接觸,基本上是穩定了。要讓一個穩定的班級爆發它的潛力,必須要有自己獨特的地方,這就需要我們有創新意識,舉辦一些有創意的活動。

記得本學期期會考試後,當時班上有63人,我舉行了一次全班東坡書院秋遊的野外活動。這也響應了學校領導的號召。同學們玩得非常高興,表現了強大的班集體感。當然,所有的風險都是由我來承擔。這是洋浦新校建立以來第一次班級參觀東坡書院。

本學期,學校舉辦體育節,要招募三個服務班級。我覺得這是一個創意活動,反正別人沒做。我們就積極嘗試,讓學生們體會創造的樂趣。最終的效果是鍛鍊了學生,其間不好的行爲也得到了教育。

趁着這些活動的開展,我對他們進行了適當的人生觀、價值觀等教育,成效良好。其它有創意的地方還有“晚修需要‘靜’”、六點計劃等,而且,我們一直堅持下來,形成本班的特色文化。在管理班級上,最重要的一點,我做到了,那就是真心地愛着他們。我相信,在愛的孕育下,他們將來一定能創造奇蹟。結果很重要,而健康成長的過程更重要,習慣決定命運。此刻,我就這樣堅持着,期望着。

三、不足的地方

在班級管理中,有時帶有情緒開展工作。比如,爲了教育一個學生而背後批評另一個學生,給另一個學生帶來傷害。有時,管理也不嚴。比如,針對個別學生不交作業或形象不好,沒有狠下心來管他,這是我對那個問題學生處理得不妥當,其它還有很多地方做得不完美。

四、學然後知不足

在不斷地摸索中,我也在不斷地向班級管理出色的老師學習。比如,黃髮長老師,我也是體會他對學生愛的真諦,才能管好班。我在班級出現問題時,向其他老師在這方面做得好的學習。同時,積極參加學校組織的各種班主任培訓,反思自己管班中出現的問題。有時候,我覺得自己是保姆;有時候,也像引航者等……最終,我認爲自己是愛的教育者。

班主任個人的教學工作總結範文 篇11

忙忙碌碌的一學期結束了,在充實與辛苦的衝擊着結束每一天,也在這每一天中有了些許的收穫,也在每一天中遺留下了許多的不足,人要學會回顧自己的歷跡,在每一次的回顧與總結中讓自己變的優秀,也在自己將來的工作中照到一點光,爲此我將今年的工作點點灑落在文字中……

一、管理尺度大,不畏懼,微笑迎接孩子們的到來

今年將永拉嘎的21名學生合併到中心校,也就說明我目前的班級就有了41名,地區不同,民族不同,接受能力不同,也讓我這顆心有了動搖和恐慌,可當我迎接他們的那刻,一切的顧慮都以打消,要不畏懼的來應戰。

首先我將重新選擇班委,因爲好的枝幹才能伸展出茂密的枝葉。把班委鎖定到鄉下的幾名學生,讓他們來到這裏也感到沒有鄙視,也給他們增強自信心。

其次是協調好同學之間的友好關係,不要存在歧視,忽視等等現象,爲這專門在上課之前進行教育,並觀察孩子們之間一天當中的好人好事或是有哪裏優秀被發現的,在課前5分鐘說說,並增加孩子之間的相互學習能力。

再次是學習方面特別勞累,因爲底子不一樣,在中心校的那部分已經會了,可是鄉下的孩子還是目瞪口呆的做着,讓我慌張,氣惱,所以特意對鄉下的孩子進行特別輔導,可是課時量大,還要正常的進行教學,鄉下的孩子們一學期下來,一面學一面補,補到的還是不全,只能認真慢慢的在下學期適應了。

二、家庭給予缺陷我只能通過愛來彌補

從我一年級開始接班到目前,班裏的一半家庭都已離婚,尤其明顯的是李潔,她從小和姑媽長住,由於母親居無定所,無影無蹤,常年吃住她家,讓她做很多事情,多次還將她趕出家門……這對孩子的傷害將失去陽光,此時沒有人將心理的黑夜點亮,那這孩子將永久出入黑暗的邊緣,所以我將給予她愛,是班級的愛,是同學的愛,是朋友的愛,社會各界的愛,讓她甦醒,讓她遠離黑暗,慢慢的走出陰暗的屋子,朝向陽光。這方面得到了派出所,學生們和學校各位老師的有力幫助,讓她有了笑容。

三、家訪,瞭解家庭情況,家裏表現,全面認識孩子們

我和科任教師豐老師多次走訪學生家,瞭解家中表現,家庭情況,及對待家裏人的態度,和家長都孩子學習的關注程度,相互協調共同進行管理與教學。

四、安全放在首位

每次放假,每個家長都進行電話通知,並要求按時到校接走孩子,讓孩子安安全全離校,平平安安歸來,無一人漏。確保安全出行。

五、抓好常規教育,和養成教育

習慣一旦養成將無法改變,爲此孩子們在剛開始時,我們要對孩子的常規進行嚴格的管理,如,宿舍,起牀後自己疊被子,自己整理牀鋪,自己收拾書桌,有順序的進行洗漱,保持教室的清潔與清掃工作等等,讓孩子們自己動手,自己慢慢的養成好的習慣,並在班會課隊會課中結合實際的主題進行教學,並在休閒之餘看些有就與意義的電影。

今天孩子們離校也意味着我這學期的班主任工作結束,在這學期中的點滴大概敲打在這裏,也給自己做個總結,不足的自己會在將來改正,下學期的計劃也會在寒假中進行思考。

班主任個人的教學工作總結範文 篇12

本學期,我擔任三年級的班主任,語文數學及校本教學工作,回顧這一學期忙忙碌碌的教學工作,真是感觸頗多,現從以下幾個方面加以總結:

一、課堂教學中,努力體現教育新理念,提高課堂教學效率。

課堂是學生獲取知識與培養能力的主要陣地。這一學期,我在這一方面狠下工夫。爲了上好每一節課,我課前認真鑽研教材,吃透教材,並結合本班學生的實際特點,採用生動活潑的教學形式,激發學生的學習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念,創設輕鬆民主的教學氛圍,鼓勵學生踊躍發言,形成羣言堂。以學生爲主體,構建探究式課堂模式,挖掘教材與學生的嘗試因素,引導主動探究,自主獲取知識。提高學生的能力。此外,注重鼓勵後進生,提供更多的機會給他們,使他們也能取得進步,產生濃厚的學習興趣。現在本班學生喜歡上語文課,學習興趣比較濃厚。

二、通過多途徑培養學生各種能力與習慣,促進學生的全面發展。

(一)運用多種途徑,培養學生良好的學習習慣。

三年級是中年級的開始,也是學生養成良好習慣的關鍵所在。針對本班學生好勝心強的特點,我運用競爭機制,每次作業和考試都有專人負責記錄,兩週評選紀律,衛生,學習,考試的喜報,一個月評選積極分子,這樣促進學生自覺守紀,養成良好的學習習慣。此外,每日組織一位"小老師"領讀,培養學生的組織能力,又培養學生的朗讀能力。經過一段時間的努力,本班學生上課熱情高漲,自我組織領導能力都得到了鍛鍊。

(二)通過多種方法,培養學生愛閱讀課外書籍的.良好習慣,提高學生的寫作能力。

三年級是學生寫作的正式開始。首先爲激發學生的寫作興趣,我從作文的選題入手,以寫童話、想象文爲主,適合三年級學生的思維特點,另外,積累大量的語彙是寫好作文的關鍵。我充分利用課前一分鐘,藉助故事,作文佳作,讓學生邊聽邊記好詞好句。平日每天輪流,一位學生在黑板上摘錄好詞好句,要求其餘學生讀讀記記。平時還經常組織學生到圖書館閱讀書籍。經過一學期的嘗試,本班學生的詞彙量大大增加,寫作能力也有了比較明顯的提高。在學校舉行的作文評比中好多同學還獲了獎。

(三)加強寫字指導,提高學生的寫字能力。

三年級的寫字教學往往被老師忽略,本學期,我重視了學生的寫字習慣的培養,每人準備了和課本配套的鋼筆字帖,利用中午自習和在家的時間練習,要求學生認真書寫,並且在課堂中注意提醒,這樣學生的書寫有了改觀。

三、加強培優輔差工作,促進全體學生得以發展。

本班學生存在着差異,爲促使每位學生能在原有的基礎上都有所發展,我"抓兩頭,扶中間",注重培養優生的特長,同時,在班中成立"互助"小組,利用結對子形式,以優生來帶動差生,課外加強輔導工作,課堂中創設機會,給予鼓勵,樹立後進生的信心,培養學生的學習興趣,促使每一位學生都有提高。

總之,本學期以來,我盡心盡力做好自己的教學工作,不斷嚴格要求自己,努力汲取他人的長處,不斷更新自己的教學理念,並運用到自己的教學的實踐中,使每一節課都能取得良好的教學效果,使每一位學生都能真正提高自己的語文素養。

班主任個人的教學工作總結範文 篇13

20xx年1月11是我接手這個班之後第一次早讀遲到,因爲那是學校對學生進行班風滿意度測評的日子,而我不想學生會因爲我的存在而有所顧慮,影響真實的表達。等我到的時候班長已經把填好的表放在講臺上了,我吃驚的發現:所有的學生勾的都是最好一項,班風滿意度都是滿意,還有學生專門用筆在下面寫着“煥然一新”幾個字。頓時,一種感動涌上心頭,夾雜着內疚感,感動在於自己的付出得到了大家的認可,內疚是因爲我覺得現在的班級狀況還配不上學生這麼好的評價,原先我夢想的班級學生的團結、寬容、理解等等都在這一刻實現了,孩子們比以前可懂事多了。

記得剛接手該班級的時候,困難重重:學生上課玩手機看小說,上課說話,挑剔老師,不服從管理,遲到,逃課,衛生差,班級工作無人做等等,難以列數。舉幾個例子吧,我問一個遲到的學生:“你覺得遲到對嗎?”學生回答:“我覺得還好啊!”我在班級宣佈:“上課不準喝水。”學生辯道:“爲什麼不可以?我認爲上課喝水有好處。”問另一個遲到的學生:“爲什麼遲到啊?”學生答:“我家離學校紅綠燈太多了。”我不屬於那種不怒而威的班主任,也沒有能瞬間收服學生的資歷,面對這樣一個有着衆多特殊人羣的班級,我曾經懷疑自己是否能夠真正的改變他們。幾個月過去了,我現在可以安心的說:我做到了。班長在班會課總結班級事務的時候用了“判若兩班”四個字。在轉變班級的過程中,我感慨於對於學生品質教育的力量,在教會學生的同時我自己也受益良多。

1、教學生學會寬容。

這是我在成長過程中最大的收穫,我很樂意讓學生和我分享這個收穫,讓他們成長中學會寬容、在寬容中學會成長。在最初的相處中,我的第一項工作就是要給學生立規矩,讓他們很清楚的明白什麼是對的、什麼是錯的、什麼是不被允許的。在這個過程中,我需要經常糾正學生不正確的行事方式,這對於很多學生來說是很不愉快的,再加上學習壓力大等導致學生心理承受力弱等因素,導致我和學生經常發生一些小小的“衝突”,在這個過程中我扮演的是個強勢的角色。在這個時候,我需要強化學生對於錯誤的認識,需要讓學生看到如果他們犯錯,將會有什麼樣的“後果”,同時違規的同學也能從我的反應中意識到自己的錯誤是多麼嚴重。但是經歷過這些事情之後,我更希望學生領會的是班主任老師對於學生的寬容,我會以適當的方式告訴學生:我那樣對待你是因爲你犯的錯,當你糾正了之後,我是第一個看到的,並且爲你的改變而高興。學生是在被老師的寬容中成長,從最初的認識到錯誤,到內疚,到被批評之後忐忑不安,到被原諒,到最後的不再犯錯,才形成一個完整的過程,在此過程中學生實現了真正的成長,我的糾錯行動才取得了完全的成功,這類有過痛楚的學生的改變纔是最徹底的,他們對班主任的感情可能更深刻,對班主任的工作也會更支持。

所以,很多學生會很奇怪,我與曾經有過沖突的學生依然保持良好的關係,甚至更好的關係;大家也會奇怪,無論我怎麼對待學生,大家都能夠很好的接受。因爲我針對的只是事情本身,而不是以人爲對象,無論是誰,要爲自己錯誤承擔責任,要敢於接受由錯誤帶來的後果,而不是一味的逃避。

在一個班風不夠好的班級,存在一個現象:大家都不滿意自己製造出現狀,都很苛刻的要求一切。而我傳輸給學生的概念是:我們要嚴格要求自己,共同創造良好的現狀,對於周圍的人和事要學會寬容對待,也就是“嚴於律己,寬於待人”。不少同學也盡棄前嫌,和諧相處;現在大家已經不再像從前那樣一方面自己不安靜聽課,卻去挑剔老師或將責任歸於其他同學,現在的課堂安靜有序,師生都很滿意,一個和諧的氛圍已經形成。師生和諧,生生和諧,良好的班風悄然形成。

2、教會學生學會欣賞。

班主任需要經常去糾正學生的錯誤,這容易讓學生站到了班主任的對立面,而班主任永遠也無法管理好一個充滿“敵人”的班級。所以作爲班主任一方面需要去糾正錯誤,還需要發現學生身上和班集體的閃光點。不要只是讓學生看到好多人在犯錯誤,而更要讓他們看到很多人正在做好事,用優秀的行爲影響和指導大家。我總是能發現學生身上的閃光點,並且發自內心的去欣賞。在和學生的不良行爲做鬥爭的同時,我很注意表揚學生的優秀行爲,將學生的目光帶到優秀的事例上。也就是說一方面我要讓學生知道什麼不該做,另一方面要讓學生知道什麼該做。

比如,當我表揚把衛生工具擺放整齊的同學之後,我會發現大家都會有意識的在值日之後,把工具擺放整齊;我經常表揚大家行爲規範得分很高,結果這幾個月我們的成績更好了;當我表揚某個成績不好,但默默無聞爲班級服務的學生的時候,相信有更多的學生去這樣做。 K同學是年級裏“著名”的學生,多次因爲違規受到我和學校領導的批評,但是我沒有就此認爲他是個無藥可救的學生,我和他約定如果他考上二本我就請他吃飯,所以我經常在他面前提二本兩個字而他也心領神會,每次佈置給他一些爲班級服務的“任務”他都認真完成。有一次,我在全班面前表揚他,因爲他在晚自習期間因病需請假離開之前就電話請假,到家後還打電話讓我放心。通過這次表揚,學生們更加規範自己的請假程序,減少了安全隱患。也讓大家看到:無論你是誰,曾經怎樣,只要你有閃光點,都會被老師和同學們欣賞。

3、教學生學會感恩。

人都是情感動物,作爲新班主任學生首先需要從情感上接受我,才能夠服從我對於大家的要求,才能積極配合我得工作。我很樂於和大家分享我的情感,每當我的工作取得了大家的支持,每當我的班級工作有了進展,我會毫不吝嗇地與學生分享,並向學生表達我的感激。在分享進步的喜悅的同時,培養大家的主人翁意識,在被感謝的時候,親身感受被別人感謝給自己帶來的成就感,從而學會去感謝別人。

這些影響滲透在平時的點點滴滴,讓學生學會感恩,學會珍惜別人賦予自己和自己所擁有的一切。我也充分利用班會課對大家進行感恩教育。這項教育的直接結果就是,在教師節的時候,班級學生在給我們老師贈送禮物的時候又額外送給我一束玫瑰。我向學生敞開心扉:“接手本班級之後,我曾經後悔過,但是現在我感到我的一切付出都是值得的',我很感激學校給我這個機會和我們的同學相識,在這個特殊的時候與大家並肩作戰,爲了大家的未來而共同奮鬥!感謝大家,給我勇氣和力量繼續幫助大家!”儘管那時我和大家相識的時候不長,但是在暑假裏我給每一個同學打電話,瞭解假期情況,鼓勵他們,也曾和很多的同學談心,也曾扮演惡人和各種行爲鬥爭,給大家立下許多的規矩然後不停地糾正大家,還讓大家背很多的英語詞組,我想我所做的一切都得到了學生的理解,學生學會了感恩。

4、淡化懲罰概念,加強學生公益意識。

學生是在不斷犯錯中成長,一個班主任需要面對學生各種各樣的錯誤,而且很多錯誤甚至在重複着。獎懲有度,必要的懲罰措施要有,這是管理班級的重要原則。但是,結合班級原來的狀態,我決定淡化懲罰概念,用公益代替懲罰,更好地實現“懲罰”的目的。比如,每天我們都能看到大量學生遲到,甚至很多學生被罰站。但是我們班的學生遲到很少,也不會有學生爲了趕時間而在雨地裏“狂奔”。我讓學生用公益活動代替懲罰,這些公益活動包括:出板報,打掃衛生,寫材料等,這樣班幹部不再爲找不到人做事而犯難,而受罰同學也很樂意去爲大家做服務。這種方式一舉兩得,互惠互利,班級和諧,師生皆滿意。

短短的半年時間不到,我和現在班級的學生培養出深厚的感情,學生的品質得到培養,班風更是得到了徹底的改變。希望在大家的共同努力下,我們的班級建設可以做得更好!

班主任個人的教學工作總結範文 篇14

或許我是唯一一個在線上教學之前支持這個形式教學的幼兒園老師吧,但是經過這段疫情期間的線上教學,我深刻認識到我的判斷是多麼失誤了。幼兒園小班開線上教學課,不僅累了學生,更累了學生們的老師和家長。對於幼兒園小班老師線上教學這個方式,我認爲以後可以徹底取消了,沒必要,還不如放假讓孩子們在家享受快樂的童年來得直接。

據我瞭解,很多學生的家長都是在家一邊辦公一邊帶着一點點大的孩子聽網課的,又加上疫情期間居家的時候,有的沒有孩子的爺爺奶奶們幫忙,這簡直是把這些家長們累壞了,他們本身又都是年輕的家長,也許工作還沒有非常的穩定,工作本身就非常辛苦類人了,在家還得抽時間守着一點點大的孩子上網課,說真的,這些家長不是超人,他們會累死的。這段時間的線上教學,每天都會很多家長找我反映說他們要累虛脫了,雖然他們是愛着孩子們的,但每天又要帶孩子上課,又要在家辦公,還要一日三餐營養顧好,就算是不洗澡都要累暈了,更何況在疫情期間不可能不保持個人和孩子的衛生。

在這段線上教學的日子裏,孩子們其實也是非常辛苦的。他們還不夠成熟的眼睛,每天要對着電腦上兩節直播課,這無疑是對他們視力的一種傷害,雖然家長們爲了保護他們的視力想盡了一切辦法,但要我說,這種方式無論如何還是不如在園裏面對面教學授課了。這種線上教學的方式,對於幼兒園小班的孩子們來說,他們或許就跟看動畫片一樣的感覺,根本就沒有什麼吸收。又因爲這種線上教學無法親自爲孩子們糾正課上練習的動作,很多情況下,真的是在做無用功吧!

最後說到我這個老師本人教學的感受,其實說實話,就像是在攝像頭前表演節目。過去在幼兒園裏教學,還可以看見孩子們在面前一起手舞足蹈,現在線上教學變成了我自己對着攝像頭手舞足蹈,沒有了一種實際上課的感覺,沒有了孩子們的互動,一切就變成了攝像頭前的表演了。

或許這樣的線上教學對大一點的孩子還是有點作用起,但經過實際操作,我認爲線上教學是並不適合幼兒園小班的孩子的,他們還太小了,這樣的方式不合適,還不如給他們放假,讓他們快樂的享受童年。

班主任個人的教學工作總結範文 篇15

已經從事班主任工作已有三年了,這三年是我人生一個成熟的三年,國中班主任管理感悟。由以前的科任教師轉變爲班主任——一個班級的負責人;由以前無法接受學習落後的學生的思想轉變爲不斷尋找學生的閃光點,接受差生的寬容心態;由以前單純的老師轉變爲一個年輕“母親”的角色。

在XX年秋,我開始擔任班主任工作。以前曾有過短暫的班主任工作的經歷,因此,對此,並不陌生。我利用在軍訓的幾天時間裏,通過觀察並與學生接觸已經將每個學生的特點了然在心。

首先,在衛生方面,我將班級的學生分爲五個值日小組。組長負責分工。我個人認爲,一個班級環境的好壞,直接影響學生的學習。“一屋不掃,何以掃天下”我也是想借助外界的因素來培養學生的集體榮譽感。我校在衛生評比中在流動紅旗中體現,所以在衛生方面我頗費心思。我採用競賽臺的方式調動學生的積極性。當學生逐漸認同了“小組”單位後,我順勢將成績與小組競賽臺掛鉤。這樣,學生的管理終於進入了正軌。

作爲班主任,你不僅要抓學習,衛生,還要抓紀律,範文《國中班主任管理感悟》。紀律是班級穩定的重要因素,是學生能夠安心學習的保證。我經常對學生說,“我在的時候,你們可以有些小動作;但是我不在時,你們要嚴格約束自己,比我在的時候還要好好表現。”學生們以此要求自己,確實做到了我的要求。我很放心的把班級工作交給他們自己處理。

班主任不同於科任老師,只負責自己的那一科。班主任要協調好各科之間的關係,同時還要處理好自己所教的學科與其他科之間的關係。在科代表的選用時,我主要傾向那些有能力,有奉獻精神的學生。我時常教育他們,“你們是學生與老師之間的橋樑”.我深刻知道科任老師工作的困難。我也是曾是科任老師,作爲班主任,我經常與科任老師溝通。瞭解班級學生學習狀態,課程進度,尖子生的薄弱學科的輔導方法,爲科任老師解決一些實際問題。對班級學生均衡發展有一個很好的瞭解。

在我作爲科任老師時,我真的無法接受班級的差生,常在想,就是因爲你們影響了我的及格率,平均分。但是在擔任班主任後,我改變了這種想法。所有學生,我都能接受。每一個學生並不都是十全十美的,他們的特長也未必一定相同。在學習某一學科時,效果也不一定一樣。摘下我們的有色眼鏡,他們都很可愛。在與他們接觸的過程中,我着重找他們的長處,找他們身上的優點,看見他們身上的閃光點。用他們擅長的一面去“掩蓋”他們缺陷的一面。在用我欣賞的眼光去教育他們。孩子都是好孩子。

學習的差生未必什麼都不好,他們也不會永遠都落與人後。他們也需要鼓勵,也需要被認可。其實孩子雖小,但是他們還是會敏銳的撲捉到老師內心深處的喜歡與厭惡,從而影響家長。鼓勵孩子,還要鼓勵家長,要給家長信心,給他們希望。誰不望子成龍,望女成風。班主任的一句話,有時會改變一個家庭的命運。我不是在誇大班主任的作用,家長作爲孩子的至親,他們有時會看不見孩子身上優點,往往看到的是缺點,這樣就影響了他們的關係。在遇見家長暴力的,就會把一個很有希望的孩子扼殺。我的手機裏記載了所有家長的電話號碼,無論是誰的家長,我都會禮貌的說:“您是。。。。。。的家長?”在與家長的交談中,我時刻注意他們的教育方式,方法,找到改變學生現狀的出發點。在與家長的交往中,我尊重家長,同時也尊重學生的人格。每當家長問我,孩子最近表現怎麼樣時。我都會問他們,您指的是學習方面還是品質方面?如果是學習上的,我有發言權,如果是品質上的,我無權發言。孩子和您們在一起生活了十幾年您應該比我更瞭解他。我從不在家長面前誇大孩子的缺點,我要給他們希望。只要家長有希望,有信心,孩子就會有動力。無論在那一方面,我都能看見學生的可愛之處,,我都和他們有話可說。我與我的學生應該說是“關係和諧,互相支持,互相理解,共同進步”。

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