輔警述職報告優質（精選16篇）

輔警述職報告優質 篇1

近年來，隨着城市化進程的加快，社區警務戰略也在不斷推進，治安聯防成爲人防、物防、技防相結合的社區防範機制和防控網絡的主要組成部分。警力不足導致管理不到位現象日益突顯。

我分局各單位招聘的協警、工作人員等臨聘人員作爲一支重要輔助力量，在協助開展維穩處突、社會面巡邏防控、交通安全管理、計算機應用等方面做了大量工作，發揮了重要作用。從20__年我區第一個聯防隊組織建立以來，我分局領導高度重視輔警用工人員的管理使用工作。通過工作調研的方式，進一步規範了用工的招錄程序、人員管理、工資福利待遇等環節，聘用人員大部分實行了勞務派遣，人員思想基本穩定，管理基本走上了規範化道路。現就我分局輔警力量的用工基本情況、管理主要做法、聘用人員管理存在問題以及今後建議談幾點體會:

一、大隊現有臨時用工基本情況

一是崗位分佈。我分局現有輔警力量名，其中，指揮中心視頻員名，特保大隊40名，交警大隊名，文光派出所聯防隊名，和平派出所聯防隊名，谷饒聯防隊80名，谷饒視頻中心11名，貴嶼聯防隊名，以及各單位自行臨聘的計算機應用、文書人員名，人員主要分佈在視頻監控、維穩處突、交通執勤、內部計算機應用、文書等一線崗位。

二是工作現狀。現階段，在警察進編數量少、難度大的背景下，聘用人員在工作中發揮了不可替代的積極作用。他們在民警帶領下承擔着視頻監控值班室、一線維穩處突和交通協管、內部計算機應用、文書等崗位。成爲了工作中不可替代的主要力量。

三是工資水平。我分局僱傭的視頻員、交通協管員、特保隊員全部購買了社保、醫保、人身意外險等(暫未購買住房公積金)，單位臨聘人員計算機應用、文書人員只有工資，沒有其他福利。輔警的月平均工資在20__元左右，工作人員的月平均工資分爲三個層次，第一羣體是特保隊員，月平均工資在3000元左右(含三險)，第二羣體是交通協管員和視頻員，月平均工資在1500-20__元左右(含三險)。第三羣體爲單位自行臨聘的計算機應用、文書人員，月平均工資在1000-1500原左右(沒有購買三險)。

四是工資來源。各單位聘用人員工資來源由三個部分組成，一是特保隊員、視頻員、交通協警工資來源有政府財政撥付專款解決，二是聯防隊員工資由屬地治安聯防基金會在經費項目支出。現聘用人員工資保障基本沒有問題，三是各單位臨聘的計算機應用、文書人員工資在本單位日常經費項目支出。

五是文化程度。臨聘人員文化程度絕大多數在國中以上，地方聯防隊員文化程度較低，基本是國中文化，分局臨聘人員均是高中以上文化程度，其中大專以上學歷佔55%，高中以上學歷佔100%。

六是年齡結構。臨聘人員年齡大多在20歲至40歲之間，20-30歲約佔70%左右，30-35歲佔近25%，35歲以上佔近5%。

七是工作特性。由於臨聘人員所從事的工作大多是一線管理的輔助工作，很多崗位還是關鍵性崗位，工作存在時間長、強度大、有危險等特點。路面勤務協警每天工作時間在8小時以上，幹着周而復始的工作，長期與各類人羣打交道;工作人員加班加點經常，聘用人員月人均加班在3日以上。

二、臨時用工管理主要做法

一是制定規範，管理從嚴。分局臨時用工全部實行了勞務派遣，分局與##人力資源和社會保障局簽定了用工協議，各地治安聯防基金會與##保安公司簽訂用工協議，全部臨時用工簽定勞動合同。

各用工單位均成立了以民警爲主的專門的臨聘人員管理領導小組，並明確了一個單位兩名管理專幹，負責對工作人員和協警的管理工作。制定了《聘用人員管理制度》等管理綱要性文件，規範了臨時用工的招錄辭退、與勞務派遣公司合同簽訂、與用工人員用工協議簽訂、工資標準、人員日常管理等臨聘人員管理的各個環節。還制定了“十大工作職責”、“五條禁令”和“五條工作紀律”。再就是，規定了不服從領導，不聽從指揮，不按工作程序和制度辦事，嚴重影響工作，造成惡劣影響的等八種行爲將予以解聘;對遵紀守法、工作積極、成績顯著、業務精通、工作能力強的，優先續聘，並予以精神和物質獎勵，很大程度上激發了工作積極性，提高了隊伍凝聚力和歸屬感。

二是注重培訓，眼光從遠。臨聘人員大多從事非執法的輔助崗位，許多崗位專業技術性較強，人員的

教育培訓工作顯得尤爲重要。分局採取各種形式，抓好臨聘人員隊伍教育培訓工作，有效掌握大家的思想動態，提升臨聘人員隊伍綜合素質。每一個用工單位人員上崗之前全部組織臨聘人員開展崗前培訓、政治思想教育、反腐倡廉警示教育活動，有效的提高了用工人員的思想素養和業務技能。

三是因才適用，待遇從優。在臨時用工上力爭做到因才適用，限度的發揮其工作水平，並對擔負重要崗位的專業技術人員實行特殊待遇，確保人才留得住、幹得開心。一方面，把臨聘人員當成大家庭的一員，在勞動報酬、節日慰問等福利方面儘可能的做到一視同仁，想方設法進一步提高他們工資水平，改善其食宿條件，穩定住整個用工隊伍。另一方面，儘可能把聘用協警人員融入隊伍，使他們有歸屬感。把聘用人員中的黨員納入民警支部生活，並幫助進步青年積極向黨組織靠攏。通過幫助他們學習，進一步端正價值取向，樹立正確的人生觀、世界觀。

三、臨時用工存在主要問題

一是工資待遇較低，心理落差大。臨時用工普遍存在工資待遇較低，絕大多數人員扣除保險後能拿到手的實際金額在20__元左右，也沒有爲其購買“住房公積金”。這樣的工資水平在我市僅僅維持在最低工資水平徘徊。微薄的工資收入，僅勉強夠解決個人溫飽問題，贍養父母、結婚成家、購買住房、子女入學等因素無疑加重了臨聘人員的後顧之憂。由於臨聘人員平時工作壓力大、工作時間長，工作也並不輕鬆，而這樣的工資待遇、政治待遇與他們的實際付出產生了很大反差，這些用工人員思想產生落差。

二是管理與用工脫節，缺乏歸屬感。由於“待遇沒想頭，工作沒盼頭”，積極性難調動。有的臨聘人員“吃在碗裏，看在鍋裏”，整天想着在外面聯繫工作，還有的準備各類再就業考試，很難安心工作。

三是用工機制不完善，留住人才難。根據有關要求，我分局臨時用全部實行了勞務派遣。勞務派遣用工運行以來，發現這項制度存在一些缺陷，主要體現在:一方面是聯繫不緊密。由於在原本緊密的勞動用人關係中，用工單位和聘用人員是二元關係，實行勞務派遣後，關係成爲了三元關係。勞動聘用單位、實際用工單位與用工個體存在“三角債”。勞務派遣公司對臨聘人員的管理、服務、培訓、考覈等環節都是“水上浮萍”，形同虛設。另一方面是《勞動法》無法真正貫徹。我國《勞動法》規定:“工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。”但由於沒有用人單位同工不同酬的具體懲罰機制，用人單位違法成本太低，勞務派遣幾乎成爲了用工單位規避低成本、損害員工利益、逃避監管，同工不同酬等問題的代名詞。勞務派遣不僅不能調動低薪職工的積極性，使臨聘人員連起碼的身份認同都沒有了，損害了社會公平。

四、對做好臨時用工的意見建議

一是嚴把進出關口，控制人員數量。一方面，對臨聘人員的招錄要實行統一招聘條件、嚴格招聘程序、明確招聘範圍、實行公開招聘，把政治素質、文化素質相對較高、身體條件好、責任心強、熱愛公安交通管理工作的優秀青年充實到臨聘人員隊伍中來。另一方面，要結合本地的實際，參照公務員招錄管理程序，按照“控制人數、逐年減少”的原則，嚴格控制聘用人員的人數和崗位。

二是落實經費保障，量化工作考覈。一方面，政府應該制定統一的機關、事業單位、國有企業等單位臨時用工的經費保障機制，指導性的規定各行業用工人員的基礎工資參照標準、福利待遇參照標準、增長機制，儘量縮小他們與社會其他部門待遇的差距，健全完善福利、勞保制度，使他們能安心工作。另一方面，公安的各用工單位應根據不同崗位性質實行量化績效考覈，如參照民警績效考覈對輔警人員進行考覈，充分利用物質激勵手段調動臨聘人員的工作積極性限度的發揮其工作潛力，更好地發揮他們在管理工作中的作用。

三是建立激勵機制，維護合法權益。在我們政府機關內部，臨聘人員屬於一個弱勢羣體，他們的經濟待遇、政治待遇都無法和正式公務員或職工相提並論。但是，他們中的許多人政治素養好、專業技術水平高，是本單位不可或缺的人才。作爲政府機關，應該模範遵守國家法律法規，積極採取各項措施，保障他們的合法權益，盡力留住這些人才。

四是創新管理機制，構建和諧用工環境。我分局按照20__年公安部出臺的《關於在城市公安機關試行文職人員制度的意見》，就輔警管理和用工制度進行了一系列改革創新，積累了很多好的經驗和做法，從根本上解決公安機關警力不足的措施得到了政府和用工人員的認可。今後，我分局將不斷總結臨時用工管理經驗，認真抓好臨時用工管理工作，積極探索新的方法舉措，確保整個隊伍穩定，確保更好的完成上級交

給我們的工作任務，確保更好的服務地方經濟社會發展、造福人民羣衆。

輔警述職報告優質 篇2

20__年對於我個人來說是接受挑戰的一年、充滿希望和不斷探索的一年，同時也是開拓創新、學習實踐和收穫經驗的一年，感謝__學院給予我這樣一個表現自我的機會和展示自我能力的平臺。現將工作彙報如下：

一、思想政治素質

思想是行動的先導，理論是實踐的指南。使我充分認識大學生思想政治教育工作的重要意義，切實將育人工作放在首位，嚴於律己，甘於奉獻;積極開展學生思想政治教育工作，堅持以人爲本，細緻瞭解學生學習和生活情況，能夠努力拓展多種教育形式，提高思想政治教育的的針對性、時效性和吸引力，全面實施，培養學生德、智、體、美全面發展。

1、我認爲自己首先應具有較高的政治素質。堅持正確的政治方向，政治目標和政治立場，不斷增強政治把握力和政治鑑別能力。

2、能幫助大學生樹立正確的世界觀、人生觀，價值觀。幫助學生養成良好的道德品質，主動學習和掌握大學生思想政治教育的理論和方法，不斷提高工作能力和水平。

3、其次要時刻注意自己的言行，真正做到爲人師表。

二、努力工作，提高教學能力

工作中時刻以學生爲主體，以學生髮展爲工作目標，設計和開展教育教學工作。擔任旅酒系國酒__班的班主任，我能認真做好大學生日常思想政治教育工作及服務育人工作，用心管理好學生和學生班級建設工作，努力讓每一位學生在這個班級體中快樂的度過每一天。

學生和我都處在一個非常自然的狀態下，學習國際酒店管理這個專業，更重要的是對酒店的熱愛和學生個人未來的就業趨向。因此也要要求規範自己的師德行爲，時時處處身正爲範，熱愛學生。特別是關注和幫助那些在思想、行爲或其它方面有特殊困難的學生，時刻關心他們的成長需要，一個溫馨的笑容、一聲熱情的問候、一句誠懇的提醒都表達了我時刻關心每一個正在成長道路上享受陽光的孩子的心願。

在班級裏，要根據學生思想實際需要，適時恰當靈活的教導學生使用相關文明用語，用表揚、鼓勵的方式方法來促進學生學習的興趣，提高學生學習的積極性;當然，還要尊重學生、信任學生、鼓勵學生、啓發學生、愛護學生、導引學生使用文明用語。不得丟開思想鼓勵而去批評、訓訴學生，以免傷害學生自尊和損害教學。

三、下學期工作計劃

1、自覺嚴格遵循教育教學規律，全面貫徹黨的教育方針，不做違規違紀的行爲。認真完成教育教學工作，不遲到，不無故缺勤。督促學生遵守各項規章制度，完善學生個人自律系。

2、時刻以一名優秀班主任的標準來嚴格要求自己。熱情化作勤奮工作的動力，並落實到學習教育精神的實踐中來，立足教育本職，拓展教育思路，創新教育成果，營造和諧、融洽的師生關係、引導、創設團結互助的師生關係，促進班級溫馨、和諧的發展。

3、認真聽講努力學習，提高自己的教學能力。根據學校工作需要，積極組織、合理協調和整合各部門工作需要，服務和幫助各部門的工作順利、有效地開展。

輔警述職報告優質 篇3

各位領導，各位同事：

大家晚上好!

我叫_，現任_所所長。過去的20_年中，在行黨組和行領導的精心培育和教導之下，在部門領導的直接指導下，同志們的關心幫助下，我通過自己的不斷努力，無論是在思想上、學習上還是工作上，都取得長足的發展和巨大的收穫。

20_年是_所網點轉型的第一年，也是完成各項任務指標最爲艱鉅及關鍵的一年。

一、服務手段大膽創新，全面提升我所窗口形象，爭創本地區一流零售銀行。

網點轉型後，無論是在軟件硬件及人員素質方面，都發生質的飛躍。這在本地區金融機構中是絕無僅有的。我們一定要牢牢抓住這一有利契機，在優質文明服務工作上做文章，要求我所員工始終堅持“以客戶爲中心”的服務理念，“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，爲客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。我們將相繼推出了延時營業，上門服務，大堂致勝，業務創新等一系列其他金融機構所不具備的服務舉措，在爲客戶服務的過程中，做到操作標準、服務規範、用語禮貌、舉止得體，讓老客戶賓至如歸，給新客戶留下了良好的印象，最終贏得客戶，打造本地區一流零售銀行。

二、大力拓展存款業務，以此帶動各項業務的快速發展，各項指標全面開花。

存款是立行之本，沒有存款，一切都是空談。隨着金融風暴影響的波及，南臺箱包市場十分不景氣。儘管南臺所20_年新增存款4000多萬，但我們有決心一切從零開始，穩住老客戶，留住每一位新客戶，每一筆款子，都要靠大家齊心合力從外攬進來，畢竟南臺所周邊已經有好幾家經營已久的其它商業銀行，市場佔額十分有限。要想克服南臺所以往知名度不高、櫃員偏少、客源有限的缺陷，在這樣的處境下求生存、求發展，就必須採取緊逼戰略，超常規的幹。在工作中，我們要克服種.種預想不到的困難，搶抓有利時機，積極協調多方關係，牢固樹立“存款興建行”的思想和陣地意識，在增加存款的同時，使各項指標全面均衡的發展。

三、從嚴管理，切實規範和強化我所內部管理機制，保證全年安全保衛無事故。

管理是金融業的生命，嚴格有效的內部管理，是金融業安全高效穩健運行的前提和基礎，是防範和化解金融風險、防止和杜絕案件發生的重要手段和有效途徑。在大力發展業務的同時，我們更要加強內部管理工作，按照市分行的要求，細化安全保衛責任制，分別制定了主任、綜合、櫃員、大堂經理等崗位職責，使員工執行制度起來不折不扣。堅持每日晨會制度，每月一次預案演練，每季一次員工行爲分析，使員工牢固樹立了安全就是效益的思想，增強了員工的法制意識、風險意識及責任意識，形成了以機制強化內控，以制度嚴格管理的內部管理模式，保證全年安全保衛無事故。

在今後的工作中，我將盡心盡責做好本職工作，爲保持南臺所業務穩健發展的勢頭，積極帶領全所員工解放思想，大膽實施創新經營，全身心投入到我行的“一季度旺季營銷活動”中去，爭取繼專櫃、西柳後進入全省20名之內的強所。勤奮務實，爲建行事業發展盡責盡職。努力把自己培養成一個愛行敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的複合型人才。“人生的價值在於奉獻”在未來前進的道路上，我將憑着自己對建行的激-情和熱情，爲我熱愛的建行事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。

輔警述職報告優質 篇4

本人王剛，行政部保安員。入職時間20__年10月8日。至今已在銀泰的大家庭中度過了三個多月的時間。能夠來到銀泰工作。在這個充滿關懷，充滿愉悅氛圍的大家庭中，我感到很榮幸。在這三個多月的工作中，我努力適應新的環境，接受正規專業的管理。使我受益匪淺，學到了很多知識，得到了很大的提高。基本掌握了作爲一個保安員的工作職責。現將我這幾個月來的工作述職做如下彙報。

一、努力提高自身整體素質

1、在日常的工作中嚴格遵守保安員的職責，按照領導和主管的指揮調動認真完成工作。

2、虛心向老員工學習，不斷完善和提高自己的各項素質。

3、熟悉並且熟練的掌握工作流程，做到仔細認真，不出差錯。

4、聽從領導以及主管的工作安排，並且做到無紕漏，良好的完成工作任務。

5、注重自身儀容儀表，在崗期間端正態度，對於顧客的提問做到有求必應。耐心解釋。

二、熟練的掌握啓閉店的流程

1、每天按時到崗，在員工進場前到達指定地點進行開門啓店。

2、啓店過程中嚴格要求，並且檢查工牌的佩戴情況，禁止其他人進入賣場。及時做出相關的紀錄，並上報主管。

3、每天閉店按時對各個樓層的門進行鎖閉，並且確認無誤後方可繼續進行。以確保夜間的商場安全。

4、閉店時做到確定樓層無顧客時方可繼續至下一層，如有專櫃盤點人員，及時通知夜間值班人員看守

三、按時檢查商場消防安全隱患

1、每週定期在主管的帶領下對商場進行消防安全檢查，並及時做好紀錄。

2、巡場期間隨時發現問題隨時進行通知並整改。

3、定期對商場的消防設施設備進行檢驗並且登記。

4、遇到消防設施設備損壞的情況下，及時與主管彙報。

四、在崗期間發現的不足以及改正的方向

經過這幾個月的工作和磨練，雖然做出了些許的貢獻，但依然存在着很多不足。需要及時的改正。努力改正懶惰懶散的現象，嚴格按照公司的要求規範自己。認真聽從領導和主管的工作安排，並且迅速的去完成工作任務。在崗期間規範自己的儀容儀表和言行舉止。做到禮貌、得體、大方。做到眼疾手快，做好自己分內工作的同時，協助其他部門做好工作。在接下來的一年中。我會努力學習，不斷完善自己的不足之處。在工作中請領導和主管對我進行監督。如有不對之處請領導和主管對我進行批評、教育。我一定虛心接受。

輔警述職報告優質 篇5

尊敬的領導：

您好!

時光飛逝，我們在感嘆時間過的如此之快之餘，不免回首過去一年與同事們度過的美好時光、工作中出現的不足以及取得的成績。本學年接任了四年級七班的班主任工作、語文教學以及思品教學工作，面對新的工作，我積極努力的學習，向身邊的經驗教師請教，從而較順利的完成了教育教學任務，現將本學年的工作情況總結。

一、班級管理工作

要想把班級管理好，首先要有好的幹部班子，因此，我通過從原任課老師處瞭解，以及兩週的觀察首先確定了班裏的小幹部，並經常性的對其進行教育，使他們在班級中起到了表率帶頭作用，也使整個班級的良好的班級風氣及學習風氣得以形成。此外，我還注重學生平日良好習慣的養成，發現問題，及時開展班會進行討論，我還積極組織學生參加學校組織的各項活動。通過師生的共同努力，我班的一日常規進步很大。

二、教育、教學工作

語文、思品教學工作：在教學中，我積極向身邊有經驗的教師請教學習，抽時間就去聽課提高，認真參加教研集體備課活動，從各方獲取知識提高自己。通過同事們的幫助和自己的努力，這學期我在語文教學方面有了很大的進步。在學期中的推門課上受到了領導的肯定。慢慢的，在學習中，我不斷用上了自己學的相關理念，不斷嘗試於我的教學，在實踐中用其所用，棄其所短，使自己的教育教學水平有所提高，學生的自學能力以及朗讀能力也有了很大的提高。

在思品教學方面，我認真備課，深刻領會課標，通過蒐集資料來充實自己的課堂教學，使這門課上的有趣，還對學生進行教育，發揮本課程的育人功能。

三、個人提高以及取得成績

在本學期，在課餘學習之餘，有幸參加了學校舉辦的美文誦讀比賽並取得了二等獎，本人指導的廖文昕同學也在學校美文誦讀比賽中獲得第二。在期末考試中葉取得了優良率89.5%、及格率100%的好成績。

最後，我不敢說我的工作做的多麼優秀，但我要說在我的教學中，播撒了希望的種子，孩子們也收穫了成功的喜悅，在工作中我也傾注了汗水與艱辛。在這學期中，我付出着、收穫着、進步着，在今後的工作中，我將更加努力，爭取更優異的成績。

輔警述職報告優質 篇6

轉眼之間，進入鑫鵬集團電商部門工作已經一年了。在這一年以來，在陳老師、逯經理和曹組長以及同事們的關懷和幫助下，堅持列表工作，循序漸進地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作。爲總結工作經驗，找出自己工作中存在的不足，現將本人在這一年中的工作彙報以下幾個方面：

一、內站建設：加入推廣組以來，對推廣優化工作有了全面深入的瞭解，明白了推廣工作是持續性且繁瑣的工作。網絡推廣包括SEO優化、微信、微博、軟文、論壇、QQ羣、事件營銷、百度推廣等等很多方式。我的工作是E鋼在線發佈軟文，做SEO優化：諸如關鍵字優化，meta標籤優化，每個網頁的meta描述，標題優化，網址URL內嵌關鍵字優化等;不斷進行優化，提升關鍵字排名。在學習鋼管基礎知識和推廣知識的同時，每天更新E鋼在線後臺新聞30條以上，對網站內每日收錄情況和流量做系統分析。

二、外鏈工作：交換優質友鏈，能夠提升網站PR、關鍵字排名、網站權重以及流量。這項工作看似簡單，實際上有很多的學問。一要看目標網站收錄,收錄越多,快照越新越好;二來最好交換相關行業網站交換鏈接時;三是做一級域名的首頁鏈接;四要查看其網站的更新頻率、外鏈數量和質量;五要經常檢測鏈接質量。另外，像導出鏈接太多或者內頁鏈接或者網遊,外掛,私服,保健等是堅決不換的鏈接。我的工作是在QQ羣以及專門的鏈接網站裏堅持互動，以期獲得較好的效果。

三、精密管客戶拜訪：自12月份以來，和組長、同事一起拜訪精密鋼管廠和貿易商。不同於辦公室網絡推廣，出門拜訪客戶對專業知識、溝通技巧都要很高的要求。我認爲自己一方面要自信大方的向客戶介紹我們的平臺，一方面要做一個好的傾聽者和學習者，因爲客戶在生產經營包括網絡推廣方面都是經驗豐富的。儘管拜訪的數量有限，但是去鋼管廠的實戰拜經驗我對行業、專業都要了更深的瞭解。

四、學習培訓。我們公司有很好的企業文化和學習制度。集團公司每週3次的晨會，每週四開展禮儀培訓，每週六參加集團大會學習，部門內每週會議總結，推廣組每天的學習工作分享總結。特別是8月底去濟南上北大電子商務總裁班，聽了酒仙網、江禮坤等電商網絡大亨講解營銷案例，讓我對網絡營銷有了更加深入的認識。董事長經常說，回首昨天、把握今天、思考明天、聚焦重點。每天的學習讓我不斷要求自己：一、從自我做起。二、主動面對問題。三、工作無小事。四、拖延是惡習。希望未來的20__年在工作中學習，在學習中成長，能夠精進各種推廣技能。

五、20__年工作計劃。由於網站調整過幾次關鍵詞，網站收錄收到影響，網站權重在1、2、3之間不穩定。針對工作中出現的問題，我想以後的工作要更加細心認真，多問多問，20__年有所提高。在日常的推廣工作中,整理網絡資源,拓展公司網絡營銷渠道,收集優質流量;利用各種互聯網資源提高公司網站訪問量、註冊量及傳播效果。學習SEO優化、熟悉搜索引擎算法變化，能夠根據搜索引擎算法變化及時調整網站策略。根據要求提升網站關鍵詞的排名，負責按時按質按量的完成網絡推廣任務;定期進行網站推廣效果跟蹤和評估,並及時提出網絡推廣改進建議,給出實際可行的改進方案並實施。另外，對行業內相關電商平臺進行全方位的學習分析，瞭解鋼鐵行業、市場、競爭對手相關動態。有機會多出去跑市場，拜訪客戶，不斷提高自身學習能力、溝通能力、組織協調能力。

在即將到來的20__年裏針對自身不足之處進行有效改進，全面提升個人綜合業務能力。相信在領導及同事的支持下，我能在20__年每天進步一點點，做好工作報表和計劃，在工作中取得成績。

述職人：

20__年__月__日

輔警述職報告優質 篇7

尊敬的領導：

本人_x，20_年_月入伍，現任_中隊後勤班班長。工作一年多以來，在組織和領導的關懷與支持下，本着“爲人民服務”的宗旨，紮紮實實地完成了本職工作和上級賦予的其它各項任務。

一、主要工作

1、加強政治理論和業務知識學習，提高工作質量與效率

理論指導實踐不但是我黨的優良學風，還是我黨的工作作風.要想工作好必須先學習好。黨始終代表先進文化的發展方向，作爲新時期黨和人民的軍隊，應該是高科技、先進知識武裝的部隊。努力學習必然成爲每個軍人的責任。因此，本人努力學習科技文化、業務知識，立足本職工作崗位，提高業務工作能力。力求在工作中精益求精，力求做到有高瞻遠矚的遠大理想，又有務求實際的能力。

2、嚴格要求，積極學習本職技術

在平時的工作中，嚴格要求、以身作則，爲把中隊的後勤工作做好，我利用課餘時間，到中隊圖書室學習伙食技術，今年中隊的兵大多都是北方的，爲了適應他們的口味，我積極學習北方的菜式和味道，爲中隊建設做出自己的力量併發揚我軍艱苦奮鬥、吃苦耐勞的優良傳統，弘揚“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神。

3、嚴格遵守部隊的條令條例、規章制度

作爲一名後勤班班長，我時刻保持良好的精神狀態和嚴整的軍容，模範遵守國家的法律法規，正確對待本職工作，努力學習條令條例中對後勤工作的要求，嚴格要求自己。

4、塌實肯幹，銳意進取，積極開展並完成本職工作。

後勤班班長是中隊後勤工作的直接實施者並積極配合中隊司務長的工作，後勤工作關係到官兵的吃、穿、住、用等切身利益，既有標準、又有規定。因此，後勤工作來不得半點馬虎。自工作以來，我熱愛本職，服務官兵，廉潔奉公，樂於奉獻;日常工作中吃苦耐勞，任勞任怨。工作中注意方法，堅持原則，按規章制度管理本班。工作一年多以來，細緻落實各項工作，促進中隊後勤建設的全面發展，完善自己以下方面的業務素質：

(1)達到“兩熟悉”。即熟悉中隊後勤的有關標準制度;熟悉財經紀律。

(2)達到“三會”。即會管理本班;會烹煮伙食;會組織全班學習本質技術。

(3)達到“兩抓好”。即抓好炊事班的建設，抓好人員思想、作風、紀律建設;抓好全班人員的專業技術訓練，組織全班人員學習和應用科技知識，提高保障技能。

二、主要存在不足

1、請示報告制度沒有很好的落實，不能及時主動的向中隊彙報個人思想情況。

2、進取心不強，取得一點成績就沾沾自喜，沒有持之以恆的耐心。

三、今後工作努力方向

在今後的工作中力求有新的突破;端正思想，正確對待得失，實事求是，與時俱進地做好各項工作，爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀軍人。

此致

敬禮!

輔警述職報告優質 篇8

尊敬的各位領導、村官同事們：

大家上午好!我叫_，現任_鎮村主任助理。去年9月份，我很光榮地成爲_大學生村官中的一員，這一年，隨着工作的深入，與村民之間感情的加深，我愈加堅定了最初的選擇，深深熱愛上農村這片沃土。

20__年是我觀念轉變、思想提升、工作開始見到成效的一年。這一年我牽頭創辦了《_大學生村官報》;有幸被評爲“莘縣優秀青年”;作爲_市代表到北京參加農業部舉辦的大學生村官培訓班;村官經驗文章在《_通訊》上被刊發;個人事蹟也作爲村官典型在縣電視臺播出。成績的取得，有自身努力的成分，但更多的是得到了縣鄉領導的支持和幫助，他們無微不至的關懷，堅定了我紮根基層，服務農民的信心。在年度述職之際，我總結這一年來的工作和體會，現與大家一起分享。

一、 轉角色 重融入 化消極爲積極

任職初，對於我們這些“空降”的大學生村官，村民們一方面感到新鮮，另一方面也懷有“信任危機”，擔心我們呆不長，害怕我們吃不了苦，懷疑我們幹不成事。爲了讓村民接納我，儘快投入工作，我主要從“轉角色和重融入”上入手，變消極地等待工作爲積極要求任務。

要當好村官，先學做村民，實現了自我的角色轉變，就能真正融入到農村和羣衆中去，並化消極爲積極。

爲掌握村情民意，儘早融入這個大家庭，在我的請求下，村兩委幹部帶我到田間地頭熟悉村情村貌，到老黨員家中求師問教，瞭解當地的風土人情、村規民約，逐漸摸清我村的基本情況。今年正值國家進行第六次人口普查，我利用去每家每戶填寫人口普查表的機會，與村民促膝談心暢聊家常，掌握了全村家庭的基本情況。在新農合工作中，我用通俗易懂的語言，一一解答村民疑問，詳細講解參合的好處，深入農戶瞭解未參合家庭的情況，並耐心勸說，使我村今年的參合率達到98.78%。在一次次積極主動地溝通交往中，增進了我與村民之間的瞭解和感情，也方便我日後更好地開展村內工作。

二、 理思路 求發展 從被動到主動

“對於領導安排的工作只是機械地被動去做，完全沒有自己的思考和想法，每天的工作都是在重複，很少有新的收穫”，村官工作逐漸失去新鮮感後，我陷入了這樣的怪圈。爲走出怪圈，我主要從“理思路和求發展”上下功夫，實現了從被動工作到主動思考。

任職一年中，我對村中的主要事務比較熟悉了，我開始反思我還能再做些什麼?學習些什麼?是不是做好了基礎工作就算完成了任務?在我疑惑不解之際，一個參加農業部大學生村官培訓班的機會，爲我指明瞭方向。在那裏我知道了吳仁寶書記和他的天下第一村-華西村，結識了田雄書記和他美麗而富饒的北京韓村河村。“農民富不富，關鍵看支部;支部強不強，要看‘領頭羊’”，一個好的社會主義新農村，離不開一個強有力的黨支部和一個優秀的致富帶頭人。農村要真正擺脫貧困，實現小康，發展是的出路，而“一村一品”“規模經營”“專業合作社”“城鎮化”等都是有成功先例的發展方式，而村莊要獲得真正且可持續的發展，就需要立足實際，尋找適合自己的發展之路。我村地處城鎮北街，臨近鎮政府駐地，鎮文化站落址我村，“古云千戶社區”明年也將入住，區域內人口密集，交通便利，非常適合發展第三產業。現在我們村正在考慮建一處菜市場，並對商鋪進行統一規劃建成商業街，同時積極開展“古西新村”建成後舊房拆除工作，完成土地增減掛任務，在騰出的土地上，通過招商引資建企業，帶動全村經濟的發展。

三、 寫日誌 讀書刊 變盲目爲計劃

在參與村內工作的同時，我還堅持學習，不斷提高思想覺悟和政治素養。通過制定學習計劃，以增強自律，確保學習計劃落到實處。

根據縣委組織部的要求，我堅持撰寫工作日誌、周總結和月彙報，用日誌記錄自己成長的點滴，用總結提煉工作的收穫，用匯報激勵自己進步。一年來，我共撰寫日誌300餘篇，周總結50餘篇，月彙報10餘篇。

爲保證思想不落伍，觀念常更新，我堅持瀏覽“人民網”“莘縣科學發展觀”“莘縣新聞網”“全國大學生村官網”“莘縣大學生村官幹事創業專用博客”等網站，隨時關注學習各級文件精神和工作動態。堅持閱讀《人民日報》《大衆日報》《聊城日報》和《黨員幹部之友》《時事報告》《今參考》等刊物，瞭解國內外時事和國家的大政方針政策。此外，一年來我還翻閱了《後美國世界》《中國很高興》《出路》《沈浩日記》《鄉村發展方向》等書籍，開闊了個人眼界，增長了人生閱歷。

一年多的村官生活，在漫漫人生路上不過是很短暫的一程，隨着任期的臨近，我們中會有越來越多的人離開這裏，但無論將來我們身處怎樣的工作崗位，這段村官生活都是值得我們一生難忘和珍視的經歷。今後的工作中，在縣鄉各級領導的堅強領導和殷切關懷下，我們大學生村官將牢記使命、勇於挑戰，爲社會主義新農村建設貢獻自己的一份力量。

輔警述職報告優質 篇9

根據上級的安排，我於20xx年X月調入X村進行扶貧定點工作聯繫隊員。在這段時間裏，讓我鍛鍊了許多，也開拓的爲的視野，增強了工作的責任心，對於農業的政策理論管理也有一定程度的提高。此外，在與其他駐村工作隊員及村民的朝夕相處中，增進了理解與交流，建立了深厚的情誼，學到了許多工作方法，並從他們身上感受到了強烈的進取精神和發展意識，真切感受到基層鍛鍊的價值與益處。現將半年來的工作情況總結如下：

一、加強學習，充分認識建整扶貧工作的重要性，我認爲，建整扶貧工作的主要任務，就是要打牢農業農村發展基礎，增強農村發展後勁，促進農民增收，逐步使廣大農村和農民羣衆“生活富起來、精神樂起來、生態好起來、村容美起來、班子強起來”。要做一個合格的建整扶貧工作隊隊員，就必須認真學習有關農村政策、規章制度和各種會議精神，不斷豐富自己的理論水平，充分的認識與理解建整扶貧工作的重要性。因此，在工作中，我注重學習，認真思考，不恥下問，並結合實際和工作需要，一直堅持學習相關的理論，不斷豐富自己的知識，增長工作才能，增強自己的工作自信心，逐漸提高了自身的素質和綜合能力，以幫助自己更好地完成各項工作任務。

二、深入基層，踏踏實實爲羣衆服務

1、進村調研，制定規劃.x月x日和其他工作隊員進駐點村後，首先是通過走訪羣衆、座談、召開村民代表大會和村組幹部會等多種方式開展調查研究，瞭解民情，熟知村民的要求與願望，仔細分析與研究，掌握好第一手材料，做到心中有數。其次是按照“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，緊緊圍繞實現農業特色優質化、道路房屋整潔化、村風民俗文明化、社會秩序和諧化的目標，科學合理的規劃xx村的建設項目，起草了《xx年發展規劃》、《xx年工作計劃》、《建整扶貧工作項目建設計劃書》等資料的初稿撰寫工作。再次是按照農村黨支部“五個好”的要求，採取以舉辦講座、集中培訓、專家示範、外出參觀等形式，着力提高村級組織和農村黨員執行政策、依法辦事的能力，科學發展、富民強村的能力，協調利益、促進和諧的能力，起草和完善了《黨員民主生活會制度》、《民主評議黨員幹部制度》、《培訓黨員幹部制度》、《村民代表大會制度》、《村務公開制度》、《“三會一課”制度》及《村幹部崗位責任制考覈辦法》等制度。

2、進村做好宣傳，營造良好的工作氛圍。在做好調研，制定好規劃後，就是要做好宣傳工作，讓羣衆充分了解建整扶貧工作的主要目標。爲此，我和其他工作隊員，一方面組織黨員幹部認真學習建整扶貧工作的具體內容、任務和目標;另一方面是召開羣衆大會，向羣衆反覆宣講建設內容、規劃項目、建設實施方案、過程、步驟。通過宣傳，提高了羣衆主動參與新農村建設的積極性，更爲建設項目的實施打下堅實的羣衆基礎。

3、分步組織項目建設，用心爲羣衆解決好實際問題。按具體制定的xx個項目建設中，現正組織分步實施。在椪柑產業項目實施中，工作進度緩慢，還有部分羣衆“等、靠、要”思想嚴重，認爲“種糧爲餬口、養豬爲過年、養雞爲買鹽”，適應市場經濟的能力較弱，滿足於日出而作、日落而息的自給自足的生產生活方式，自身脫貧致富的能力較差等情況，我和另外一名工作隊員經請示隊長同意之後，於x月x日住到村裏開展工作，白天組織村民進行開溝撩壕並測量，早晚深入村民家中走訪並做思想工作。

三、存在的問題及今後努力的方向

半年來，我雖然取得了一些成績，但在思想和工作上還存在着許多不足，主要表現在以下幾個方面：一是基層工作經驗缺少，工作新局面還待打開。本人雖然以前在鄉鎮工作多年，但真正深入農村一線工作很少，農村工作經驗缺乏，對農村工作自身獨創性開展不夠，工作新局面有待進一步打開。二是政策理論水平低，不能很好爲羣衆服務。由於本人對農村政策理論掌握不夠，對市場經濟知識瞭解不多，缺少經濟操作實踐經驗，加上駐點村經濟條件所限，駐村工作半年來，在發展當地經濟工作不堪理想，還有待進一步提高。三是科技知識缺乏，不能很好地爲羣衆提供技術指導。四是工作力度不大，主要表現爲觀念更新不夠，抓實事、大事不夠，高效做事不夠。五是工作上欠主動性，膽子不夠大。六是協調能力不強等。

針對上述存在的諸多問題，我將認真反思與總結，並在今後的實際工作中，加強學習，勇於實踐，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想。帶着責任、帶着問題、帶着任務、帶着情感真正深入基層，深入實際，把黨在農村的各項方針政策落實好，我有決心、有信心圓滿完成各項工作任務。

四、體會和收穫

經過近半年的駐村開展工作，每天都與村民朝夕相處，並肩工作，村民的純樸、善良、勤勞，深深的感染了我，使我的思想受到了極大的觸動。通過這半年的基層鍛鍊，我對農村工作的開展和存在的問題有了進一步的認識，對今後的工作有了很大的幫助和指導作用。工作中，我也深切體會到做好農村基層工作，必須與村民羣衆融爲一體，放下架子，虛心待人，耐心聽取羣衆意見，加強與村民的交流溝通，並從他們的利益出發，才能求得理解與支持，更要依靠和爭取村幹部的支持與幫助。現在我更深刻的體會到了，只有紮根羣衆，才能瞭解羣衆;只有深入羣衆才能服務羣衆;只有勤於實踐，才能儘快成長。同時，駐村工作給我在政策水平、業務能力、思想作風上的提高使我終生受益，工作隊領導教給我的工作方法、思想方法、解決問題的方法等，永遠都將是我今後學習、工作的一筆寶貴財富。

輔警述職報告優質 篇10

各位領導、各位同事：

大家好!

首先，我非常感謝公司領導能爲我們提供這次鍛鍊自我、提高素質、昇華內涵的機會，同時，也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現就我一年來履行職責的情況作如下述職報告，請予以評議：

一、工作和學習情況

1、在政治思想上，我堅持社會主義道路，擁護共產黨的領導，認真學習黨的十九大精神和“三個代表”的重要思想，深入把握其精神實質。作爲奶牛場的一分子，我積極參加思想政治學習，以期提高自己的政治理論水平和綜合素質，並在實際工作，根據自身崗位特點，切實作好本職工作。

2、正確履行會計職責和行使權限，認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度;積極鑽研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法;熱愛本職工作，忠於職守，廉潔奉公，嚴守職業道德;嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規。工作中審覈一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示彙報。按照規定編造全年、每月的各種報表資料和月度結算，做到準確無誤。

3、立足本職，作好本部門其他工作的配合。由於我科室人員較少，結合財務工作的特性，我除作好本職工作外，認真學習場機關財務開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內部控制制度等，認真把握經濟事項的實質，作好會計基礎覈算工作，這些工作雖然瑣碎，但是我始終能保持良好的心態，認真的作好每一項工作，爲我場各項工作能順利開展儘自己的努力。

4、認真學習<企業會計制度>，積極組織全場財務人員參加會計人員繼續教育。伴隨我國會計制度、法規的不斷完善，新的制度、新的準則對會計人員提供更高質量的會計信息提出了要求，提高自身的專業素質成爲必然。只有在工作中不斷積累經驗，在學習中豐富知識，認真把握會計制度和稅收等相關政策，才能爲我場財務管理水平提高打下基礎。

二、存在的問題和不足

1、在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善於學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在着被動、滿足於現狀、應付思想。

2、在實際工作中，思想不夠解放，觀念更新不到位，工作上存在自我滿足情緒。

3、在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，有時瞭解情況不多時僅憑感覺和自己認爲對的想法去解決，處理方法比較簡單。

三、今後努力的方向

在過去取得的成績的同時，我深知自己的進步相對於其他同志來講還有不小的差距。在今後的工作中，我將進一步發揮自己的主動性，注重自身思想修養的提高，努力提高自己的業務工作能力，力爭出色完成自身工作和領導安排的任務，爲我場的經濟和社會又好又快地發展做出應有的貢獻。

各位領導，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業務能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議爲契機，虛心接受批評建議，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態，認真鑽研業務知識，不斷提高自己的業務水平及業務素質，爭取來年實現自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家。

輔警述職報告優質 篇11

一年來，在上級黨委的正確領導下，在全體官兵的大力支持下，我安心本職，努力工作，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，以強烈的事業心和職責感，認真履行職責，使單位各項工作有了較大的發展，自身素質和綜合潛力也明顯提高。現述職如下，請大家進行評議。

一、廉潔自律狀況

能嚴格執行十不準和八條措施等廉政規定，認真對照檢查，無不廉潔和違法違紀之處。在幹部調整使用、選改等重大、敏感問題上，堅持黨委羣衆研究，按原則辦事，不徇私情，不任人唯親，做到一碗水端平，體現了公平、公開、公正的原則。從不插手基層單位的敏感問題，嚴於律己，不搞請客送禮及大吃大喝等，做到了潔身自好，廉潔自律。

二、履行職責狀況

(一)大力加強黨委班子自身建設。

班子好與壞，班長就是關鍵。一個人的潛力就是有限的，團結大家，發揮每個人的聰明才智就是十分重要的。我就是這樣想的，也就是這樣做的。首先，注重搞好班子內部團結。妥善處理與班子成員的關係，多溝通、多交流，誠懇理解批評，帶頭開展談心談話及批評與自我批評。牢固樹立團結就就是力量，團結才能出戰鬥力的思想。以大局爲重，多看他人的長處、多幫他人短處、多想他人好處、多體諒他人難處，工作中相互理解支持，生活上相互關心幫忙，維護了班子團結，增強了凝聚力;其次，在民主集中制的原則下，按照十六字原則，很好地堅持了黨委羣衆領導下的首長分工負責制和黨委議事制度。有事擺在桌面上，虛心聽取別人的意見，不以一把手自居，不搞個人說了算，用羣衆智慧保證了決策的權威性和科學性;再次，以身作則、嚴於律己。帶頭遵守條令條例和部隊各項規章制度，以對黨的事業高度負責的態度正確使用權力，靠原則把關定向，統一思想;靠原則消除分歧，凝聚人心。做到不以個人好惡論就是非，不以利益得失量長短。做到講原則不講關係，講真理不講面子。凡要求下屬做到的自己首先要做到，不搞特殊化;最後，嚴格堅持黨委中心組學習和站裏的政治學習。帶頭備課、安排學習計劃並撰寫心得體會。

(二)突出抓了工作。

作爲主官我深知工作的重要性，能帶着問題經常深入現場調研，根據發現的新狀況新問題，不失時機地組織大家認真研究，深入探討科學有效的好方法。在施工，人員增多，任務繁重的狀況下，嚴密組織勤務，狠抓的落實，進一步加強了力度，成功地查獲和堵截了人員。還能定期主持召開業務會，就業務工作中的具體問題進行研討。用心協調，對執勤和生活設施進行了改造。針對業務量小，人員綜合素質與先進單位有必須差距的實際，在提高業務素質和業務規範化程度上下功夫。在我的督導下，司令部對業務資料等進行了規範整理，健全完善各類考覈檔案，及時制定了業務培訓計劃，先後舉辦了業務、微機等培訓班，並將培訓和考試、及幹部量化管理等有機地結合起來，構成了濃厚的學習氛圍。作爲代表，在外事活動中我牢記職責，不辱使命，解決了中的一些具體問題，保證以業務工作的順利開展，增進了雙方友誼。

我用心採取有效措施，促進了活動紮實有效地開展，警政警民關係也不斷密切。首先就是按照活動的有關要求，從軟硬件上逐項進行了規範。同時，把建設作爲業務工作的一項重要資料來抓。認真研究，主動提出並認真落實了以靠前指揮、警力下沉、主動服務等爲資料的八項措施，保證了工程順利進行，得到了駐地市委、市政府的充分肯定。我還利用各種場合，用心向市裏提出合理化推薦，其中有些還被採納。

(三)用心推進部隊正規化建設。

帶好隊伍就是部隊全面建設的基礎，只有打牢基礎，部隊各項工作才能順利地向前發展。爲此我以落實兩個正規化管理規定爲突破口，狠抓部隊正規化建設。

一就是認真落實兩個正規化管理規定。以上級對三年基層全面建設進行考覈爲契機，在去年基礎上，按照要求，逐條逐項進行了落實。從嚴格一日生活制度抓起，進一步規範了四個秩序，對全站各類庫室設置、各種辦公設備及物品的`擺放都重新統一和規範，加強了對單身幹部8小時以外管理。在我的推薦下成立了工作督察組，堅持每週四對正規化管理落實狀況等工作進行監督檢查並通報，加大了落實力度，

二就是始終把兩防工作放在首位。在抓好人、酒、車、槍、款、章等重點環節上下功夫，在安全教育上下功夫，在切實抓好各項制度的落實上下功夫。嚴格職責追究，實行安全工作職責倒查制，發現問題及時處理，決不姑息。我還經常深入基層中隊及小、遠、散、直單位進行檢查和抽查，保證了部隊的安全穩定。

三就是切實加大了部隊管理力度。針對管理中存在的薄弱環節，我下大決心、花大力氣進行了整治。從制度建設上入手，狠抓點滴養成，充分發揮各級領導和骨幹的作用，加強管理教育，確保了政令警令的暢通。我主動帶領工作組深入基層就部隊管理工作進行調研，對帶兵幹部手把手的交方法。在我的倡導和努力下，突出了人性化管理。今年，我提出要創新隊伍建設新機制，把隊伍建設作爲一個重點，不斷探索管理方法。7月份，在單位深入開展了事業心職責心專題教育整頓活動，增強了大家的職責心、事業心。在大練兵活動，我對部屬提出了嚴格要求，並率先垂範，做好表率。將以前每週出三次早操改爲每一天出早操，充分利用早操和工間操等時間進行體能、擒敵、射擊等科目的訓練，同時將大練兵與幹部量化管理等有機地結合起來，充分調動了大家自覺參與的用心性。

(四)努力提高綜合服務保障潛力。

由於站裏經費緊張，爲此我和黨委一班人經過認真分析研究，提出了過緊日子思想，並從自身做起，厲行節約。我帶頭堅持黨委羣衆理財，加大對財務管理的力度。如今年在研究全站財務預算時，本着精打細算原則，有效地控制經費支出。進一步完善並很好地堅持了羣衆採購制度，從而保證了財務支出的合理性、公開性和有效性。我還號召全站官兵從節約一張紙、一滴水、一度電做起，勤儉節約，艱苦奮鬥。就就是靠這種精神，在較短時間內不但解決了倒掛帳問題，而且實現了收支平衡，略有節餘的目標，並集中財力辦大事、辦實事，綜合服務保障潛力明顯提高。

認真落實以人爲本和從優待警的思想。在上級部門的關心和幫忙下，建成了溫室大棚和淨化水設備，中隊官兵告別了多年飲用超標水的歷史，喝上了甘甜可口的淨化水。對全站官兵進行體檢，建立健全官兵醫療檔案和健康檔案。在資金緊張的狀況下投資建成了微機培訓室，自己組裝微機用於業務培訓並聯入機關局域網，爲業務培訓帶給了保障。

(五)不斷加強自身建設。

作爲黨委書記，其決策的正確與否、自身綜合素質及潛力的高低等對部隊建設影響極大。爲此，我不斷加強自身建設，努力提高綜合素質。一年來，認真學習了三個代表重要思想和xx大、xx屆四中全會及二十公會議精神，刻苦鑽研各方面的書籍等資料，豐富了業務知識，不斷提高自己的政治理論水平和指導部隊全面建設的潛力。今年8月上旬至10月初，我參加了在舉辦的幹部培訓班。我牢記組織的信任，不負厚望，在不到兩個月的時間裏，努力學習各科文化知識，撰寫了5份調研材料，不斷拓寬了知識面，綜合素質得到了進一步提高。　　我十分注意提高指導部隊全面建設的潛力和科學決策水平。對部隊整體工作基本做到了整體把握、思路清晰。全年有哪些重要工作，具體階段重點抓什麼、解決什麼問題，力求心中有數。把抓大事和抓實際工作有機地結合起來，找準工作的切入點和着力點，統籌兼顧，合理規劃。根據我站具體狀況，在把握大局的前提下，不失時機地提出部隊建設工作的新理念。今年初制定工作安排時，我和班子成員認真研究，在吃透上級精神的同時，結合我站實際狀況，提出今年的奮鬥目標，今年，我們成功召開了建站以來的第一次黨員大會。在會議籌備期間，我與各黨委成員深入討論，廣泛徵求意見，對今後五年的工作進行了科學規劃。

在工作上我一絲不苟，嚴於律已，做事兢兢業業，但求問心無愧。要求別人做的，首先自己做到，無論就是每一天的早操、工間操，還就是大練兵活動，再忙再累，我每一天總就是很早就起牀，和其他黨委成員一齊堅持跟在隊伍中，起到了表率作用。我喜歡求真務實的工作作風，反對弄虛作假和做表面文章，用自己人格魅力和優良的品德影響大家，帶領大家幹工作謀事業。我堅持經常往下面跑，多聽基層的聲音，瞭解基層的困難並想方設法加以解決。在生活上我作風樸實，厲行節約，不貪圖享受，不講究排場，並要求其他同志向自己看齊。在我的帶動下，全站的工作作風和生活作風繼續向好的方向發展。

三、存在不足

成績的取得就是上級部門正確領導和大力支持的結果，也就是全體官兵團結一心，共同努力的結果。當然由於各方面原因，距離上級要求還有必須的差距。一年來雖然在工作中取得了一些成績，但也還存在着差距。主要表此刻:

一就是工作還不夠紮實，浮在面上的多，對一些深層次問題認識不夠，估計不足，對基層真實狀況摸的不深不細，致使有些工作在機關喊得出，在基層抓的不夠緊，流於形式;

二就是整天忙於事務性工作多，真正靜下心來抓理論學習少，雖然能用心參加黨委中心組學習和站裏組織的政治學習，但在擠時間自學上還做的還不夠。今後在這方面要不斷克服自我，戰勝自我，不斷給自己加油充電;

三就是在處理問題時，有時不夠冷靜，批評同志有過激的言行，方法還不夠靈活，今後在這方面要加以克服。

以上就是我的述職，請考覈組和同志們評議。謝謝!

輔警述職報告優質 篇12

尊敬的領導：

一年來，我兢兢業業地做好本職工作，一絲不苟地做好部隊的後勤保障任務，得到了領導及戰士們的認可。同時作爲一名黨員幹部，我處處以身作則，以共產黨員的標準來嚴格要求自己，做好戰士們的表率作用。

一、政治學習與思想教育方面

(一)全年以來在各級領導的統一領導下，我努力加強思想建設，提高自身的素質和工作水平年初以來，我把學習當作是幹好本職工作的第一需要，當作是提高思想素質的第一需要，當作是履行職責和黨員義務的第一需要，除了每次能認真學習支隊政治部安排的理論學習內容之外，還自覺學習報紙雜誌上的有關政策理論及黨對軍隊建設的一些重要論述。我深深知道，作爲一名新時期士官，政策理論學習必須走在部隊的前面，只有這樣才談得上同黨中央、保持一致。通過學習，提高了自己在新形勢下帶兵的能力，在實際工作中，堅持向實踐學習，向身邊的同志學習，在幹中學，在學中幹，通過學習實踐鍛鍊，不僅使自己的世界觀得到改造，也提高了自己做好本職工作的能力和水平。

(二)努力學習科學文化知識，不斷提高自身的文化素質和道德修養。在新的歷史條件下，部隊建設日新月異，科學文化知識的重要性舉足輕重，感到自己的文化基礎知識與部隊目前的發展形勢從長遠上是看很不適應的，爲了改變這種狀況，適應時代和部隊發展要求，探索新時期基層管理教育和訓練執勤、後勤保障的科學方法。

二、履行職責、嚴格落實各項規章制度

(一)嚴格自律，加強養成。作爲一名黨員士官，自己管理好自己是很重要的，我深知：“今天對自己的放任，只會給明天的工作、事業帶來沒有必要的麻煩和障礙。”拿條令條例、規章制度和《士官管理規定》要求自己，工作上我以一名戰士的標準，嚴格要求，不但在幹好本職的同時，而且在生活工作的各方面給做好榜樣，生活上堅決不搞特殊化。

搞好伙食管理，防止“跑、冒、滴、漏”伙食管理的好壞直接關係着戰士的切身利益，影響着中隊各項工作。在教導隊各類集訓多的情況下，嚴格落實伙食管理五項制度，結合新訓工作實際，嚴格要求，調劑好伙食花樣，不鋪張，不浪費，嚴格管控所屬炊事員對理論和業務技能的提高。

三、執勤工作

1、首先，作爲自己，參加20_。先要分清什麼是重中之中，正因爲執勤的特殊化更要增強個人的責任感，同時也是體現和履行職責使命，體現武警部隊文明之師，威武之師的表現，展示中國軍人永遠是黨和人民的子弟兵，體現武警部隊威武之師，文明之師。爲平安世園，和諧世園貢獻自己的一份力量。作爲一名世園安保衛士，在每次的執勤工作中，努力站好每班崗，在分配負責的任務中，認真組織勤務，確保執勤工作圓滿完成。

2、探索總結好的工作方式方法，進一步提高工作的效率和水平;

3、將學習本職業務和各方面知識相結合，雙管齊下，在幹好本職的基礎上，全面努力提高自身素質，爲今後的工作打下良好的鋪墊;

四、存在的問題

一、黨員模範作用不強，發現問題，不能夠及時糾正。

二、以隊爲家的思想不強，不能發揮隊榮我榮，隊恥我恥。

三、只知幹好自己分內的事，不關心身邊事。

以上是我的述職報告，不足之處我會在以後的工作中加以克服和改正，堅決杜絕類似問題的發生。在今後的工作中我一定再接再厲，提高業務知識。在黨支部的領導下努力幹好各方面工作，用自己的優異工作成績回報組織的培養，爲部隊建設貢獻自己的一份微薄力量!

此致

敬禮!

輔警述職報告優質 篇13

伏案沉思，一年來，作爲城區營銷部負責人，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，在局(中心)的正確領導下，認真貫徹執行上級下達的各項方針政策，始終堅持以經濟效益爲中心，以“決戰網建”爲動力，竭力追求“三滿意”，加強部門管理，腳踏實地，不斷學習，與部門員工齊心協力，較好地完成了公司下達的各項指標任務，主動向“市場經理”轉型。現將我一年來的工作、思想、學習等方面彙報如下，請領導審查：

一、以經濟效益爲中心，較好完成各項指標任務

1、腳踏實地，確保目標任務的完成

隨着網建工作的不斷深入，訪銷員向客戶經理過渡，如何在這種職能的轉變中不影響銷量完成部門目標任務，是我今年思考較多的問題。在局(中心)的正確領導下，我帶領部門員工轉變觀念，學習上海菸草人“與時俱進、銳意進娶敢爲人先、爭創一流”的精神，嚴格執行營銷科的每個銷售策略，在深化服務的同時腳踏實地確保銷量。首先合理地制定營銷計劃，將部門任務科學合理地分解到每位客戶經理頭上，提高了客戶經理工作積極性;並利用早會總結安排、要求客戶經理隨時對比客戶銷售週期變化，在拜訪中幫助客戶清理庫存、抓住促銷機會加大宣傳力度、及時補貨等措施，以“不放過一個銷售機會”爲口號,通過細化銷售工作中的每個環節，既保證了訪銷員的職能轉變，又沒有影響銷量：今年1-10月完成總銷量30519.21箱，佔計劃的99.41%，比去年同期上升2857.07箱，約9.39%。

2、抓落實，花大力氣做好品牌培育工作極的工作，使“時尚宏聲”、“醇香紅梅”等品牌成功置換了“蓋紅河”，減低了市場壓力，提高了客戶滿意度，前者更是由最初的1548條上升到如今的10642條;“紅白蓋天”上攤率達90%以上，其它目標品牌上攤率也達到分公司及局(中心)要求。(2)加大重點品牌宣傳力度。重點品牌是公司利益的支撐，我作爲城區市場經理更是時時以提高重點品牌銷售爲目的，要求客戶經理將重點品牌溶入到每天的拜訪和客戶分析中，見縫插針地宣傳。不僅如此，更是要求客戶經理熟悉各品牌毛利，有針對性地宣傳高毛利品牌，儘可能創造更大經濟效益。1-10月部門創利佔全公司的44.79%。

二、以“決戰網建”爲動力，狠抓基礎工作，提升服務質量

1、嚴格要求，提高各項基礎工作質量

我深刻地意識到，上海網建“精細、嚴謹、紮實、創新”的作風貫穿於工作的各項環節中。因此我首先嚴格要求自己的營銷報告、早會記錄等基礎工作的規範化和標準化，並在不斷的學習與總結中提升質量，帶領整個營銷部做好網建基礎工作，使雁江城區營銷部的網建基礎工作水平始終保持在全市前列，並得到盛市網建檢查的一致好評。

輔警述職報告優質 篇14

根據區委、區政府的工作安排和需要。我作爲第三批駐村幹部，真抓實幹、深入羣衆、貢獻力量。較好的完成了上級安排的各項日常工作，下面就20__年上半年以來的工作情況進行述職，不當之處敬請批評指正。

一、學習方面

半年以來，作爲_村駐村幹部，在從沒接觸過農村基層工作的情況下，積極配合村幹部順利開展了各項工作，在學習中工作，在工作中學習，不斷提高自己的基層工作經驗、改善工作方法。同時，爲了提高自身素質，認真學習了黨的先進理論，使本人的政治理論水平和業務水平都有所提高。

二、工作方面

(一)、儘早進入角色，確定自身定位

由機關幹部到“村官”助理的轉變，我首先明確了自己的定位，端正態度，虛心向周圍的同事和羣衆學習，儘快瞭解村的基本情況，熟悉村內的人際關係，掌握村級辦事程序，認真做好村官的助手，協助支部搞好黨建工作，同時協助村委會搞好村政建設，推進本村新農村建設。怎樣順利地開展工作是我們駐村幹部首先所面臨的問題。從駐村的第一天起，我就要求自己儘快跟村幹部進行溝通和交流，吸收他們的經驗，遇到不清楚、不明白的向他們請教，儘快使自己對村裏的情況有個大概的瞭解，儘早進入工作角色，從點滴小事做起。當好“政策宣傳員”、“致富領航員”、“矛盾調解員”、“黨建指導員”、“民生服務員”，當好助手，做好自己的本分，找準工作的切入點，才能更好地開展下一步的工作。

(二)結合羣教活動，推黨務村務公開

黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，_村黨支部高度重視，及時動員，組織學習有關政治理論文獻資料。爲確保學習時間、效果和內容的落實，我指導村兩委黨員每人撰寫一篇心得體會，撰寫學習政治理論文獻思想感悟4篇，組織觀看先進教育片5次250餘人次。並推動黨的建設以及涉及二、三組羣衆活動廣場防護網安裝、路燈安裝、新建人飲儲水池和重鋪飲水管以及新購飲水泵、村級辦公環境改造以及升級辦公服務平臺及設備、村民辦理養老保險、臨時救助等198件民生實事及時向社會公開。

(三)抓政策宣傳，提高駐村知曉率

一是宣傳形式多樣，通過召開村支兩委會、村民代表會等形式宣傳駐村工作的目的和意義。二是宣傳內容豐富，以進村入戶開展工作爲契機，挨家挨戶進行宣傳，藉機宣傳了黨的有關精神，既推動了工作，又提高了駐村幹部在村民中的知曉率。三是宣傳渠道寬廣，把平時駐村工作開展情況等資料整理成信息發佈在萬村千鄉網等網站，提高了_村駐村工作知曉率。

(四)繼續入戶走訪，探討村級發展優勢

從駐村以來一直在開展入戶調查，民情走訪活動。半年以來，走訪羣衆353戶，政策宣傳8場。通過與村幹部交流溝通、與村民座談，進一步瞭解_村的發展優勢：一是基層組織優勢。村兩位班子健全，黨員和村民代表素質較高，村幹部具有自富、帶富能力強的雙強幹部。二是交通區位優勢。_村地處金華鎮西南兩公里，滬昆高鐵、貴黃高速、環城高速和省道102線以及賓陽大道貫穿全村，交通便利。三是發展基礎優勢。貴陽市現代製造業產業園區地處金華鎮，核心產業園區又處於_村境內，可以帶動村級經濟發展，提升村級社會全面發展。

(五)深入體察民情，爲民辦理實事

1、積極排解矛盾糾紛，維護農村社會穩定

隨着經濟社會的發展，貴陽市現代製造業產業園區的不斷建設，各種矛盾層出不窮。爲此，我真誠地對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不迴避，努力化解矛盾糾紛16起，把不穩定因素消滅在萌芽狀態，有力的維護了村級社會穩定。

2、配合產業園區建設，做好流動人口調查

爲進一步加強新形勢下流動人口服務管理，準確及時掌握村級流動人口動態，服務產業園區建設。駐村幹部、村計生人員、流動人口管理人員在全村轄區內組織開展流動人口入戶調查工作。截止目前，全村共有流動人口164戶，流動人口698人，主要集中在村一、二、三、四、五、九、十、十一、十二組，絕大部分是園區企業就業人員以及公路建設從業人員。此次調查主要針對流動人口較多的企業外來務工人員、村組外來人員進行登記、建檔和服務工作，努力做到流入人口底數清，爲今後管理服務工作打下堅實的基礎。

3、擬補助金方案，建和諧新農村

隨着村級經濟的不斷增長，讓老年人共享經濟發展成果，進一步提高老年人的生活質量和幸福指數，讓老人們渡過一個健康長壽幸福的晚年，營造關愛老人、孝行至上的和諧氛圍。我與村幹部一起制定村內年滿60週歲無固定收入的老年人每年發放養老補助金方案。並與村幹部、村民代表一起討論方案草案。初步達成了共識，從20__年1月起，村委會從村集體經濟中拿出部分資金給年滿60週歲的老年人發放養老補助金。

4、防汛搶險救災，降低村民損失

“7ㄠ6”暴雨導致穿越我村的幾條交通要道部分路段及其周邊路段積水阻斷交通，積水最深處1.5米;導致現代製造業產業園區內有些地方30公分積水，園區內企業無法正常作業;導致農戶房屋被洪水侵泡，直接威脅到企業羣衆生命財產安全。

汛情發生後，我村第一時間啓動應急預案，村委迅速組織包括駐村幹部在內的防汛應急隊分3小組深入到全村12個村民組農戶家中處置險情，對農作物、道路交通、房屋、水利工程、電力、地質災害等查實覈准，科學估價，快速準確上報災情。組織受災羣衆開展抗災自救，防止災情進一步擴大。調集挖機搶險排洪，全力搶救被困羣衆生命財產，努力把災害損失降低到最低限度。

5、搭建服務百姓平臺，提高人口計生質量

爲了構建和諧的人口環境和計劃生育環境，搭建服務百姓的平臺，進一步提高村級計劃生育工作服務水平，在村幹部的極力配合下全面開展了春季以來的計劃生育工作，我村的計劃生育工作在鎮黨委、政府的正確領導和有關部門的幫助下有序的進行。着力抓好村計生服務室建設，打造村級計劃生育管理服務新平臺。讓其更好對黨的計生和衛生政策進行宣傳，廣大人民羣衆受益。

6、加強安全生產，保民安居樂業

在村幹部的配合下，開展了安全生產工作，牢固樹立“以人爲本”的安全工作理念，堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針。加強道路交通安全管理，加大治安巡邏力度，強化道路交通工作責任，提高羣衆道路交通安全意識，有效預防道路交通事故。

7、參與村事務，助決策部署

積極配合並組織全村黨員幹部及時召開黨員會議7次， 討論決定村級重大事項，充分體現了我村黨內民主化建設得到了提高。

總之，半年以來，在區委、區政府以及鎮黨委和政府的正確領導下，本人作風正派、求真務實、盡職盡責、團結同志。同時也存在一些不足，如：平時忙於工作，學習方面還抓得不夠緊、在工作細節上還不夠到位等，有待於下半年提高。

輔警述職報告優質 篇15

幾年來在鎮黨委、政府的領導下，在鎮人大的監督下，在縣扶辦的幫助下，現將近幾年在扶貧工作站開展的各項工作向大會述職，虛心接受各位代表的評議。

一、勤於學習，努力提高自身素質

自跨入扶貧工作站以來，增強學習自覺性，充分認識到肩負的責任重大，扶貧辦是實施扶貧攻堅計劃，開展扶貧工作的辦事機構，當好黨委、政府的參謀和助手，具體貫徹黨的扶貧方針政策，實施扶貧開發方案，擬訂本鎮的扶貧攻堅規劃，根據本轄區自然氣候及資源的特點，做好扶貧貧困農戶的調查，選準項目爲黨委、政府制定和實施貧困攻堅提供決策依據，通過實踐，使我加深了對扶貧工作的認識和了解，更加堅定了執行黨扶貧的路線、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強，爲人民服務的宗旨意識進一步強化，在協助羣衆反映熱點難點問題工作中，我深切羣衆利益無小事，始終保持同人民羣衆的緊密聯繫，樹立了作爲一名黨員幹部的好形象。

二、勤於做事，扮好角色，各項工作順利開展

作爲一個單位負責人，我的認識是履行工作職責，依法行政，依法辦事，工作上兢兢業業，勤於做事，高標準、嚴要求，盡職而不越位，幹事而不越權。

各項工作的開展情況。20__年實施5個自然村的整村推進，分別是農家、蒿枝、筍坪、山壩、農莊，工程項目實施類型和資金。人飲工程，水池容量620平方米，管道安裝10.36公里，資金12萬元，公路建設30.2公里，改建14.3公里，資金190.788萬元，人行道路硬化長14.7公里，資金30.152萬元，溝堰治理長8公里，資金16萬元，通豐營養液1000畝，資金1.06萬元，總資金250萬元。

2、對20__年整村推進未搞的5個二類貧困村，一個3類村進行規劃上報，資金250萬元，可望在20__年初實施。

3、今年3月份對10個村(居)，28個村編寫“125規劃”，彙總工程項目116個，投資總額8150萬元。其中：財政扶貧資金3379.5萬元，其它3512萬元，羣衆自籌1259萬元，用電子文檔上報縣。

4、今年6月份習水縣6—7日洪災損失財政扶貧資金項目災情，足踏災地，親臨現場調查統計20__、20__年兩年實施的項目，公路、溝堰垮塌共43處，5615方，損失資金44.8萬元，資料上報縣。

5、兩項制度銜接工作：識別貧困人口，是扶貧開發工作的基礎，也是一項政策性、針對性很強的工作，關係到人民羣衆的切身利益，關係到黨和政府的威信和形象，通過統計彙總，10個村(居)，2073戶，6443人，收入在500元以下的五保戶69戶，85人;收入在1176元以下的低保戶1087戶，3120人;收入在1196元以下的扶貧低保戶704戶，2485人，扶貧戶213戶，753人。

6、包村情況、按時完成黨委政府所下達的各項農業農村工作，人口與計劃生育，社會治安綜合治理等工作任務均按時完成;所負責的村民組合作醫療應收繳223人，實際收繳229人，完成率102.7%。

7、積極參與國家人口普查，現已按時按量100%的完成。

三、加強自身修養，嚴於律紀，清正廉潔

首先是強化宗旨意識，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，自覺遵守中央關於廉潔從政的有關規定，經得起考驗，守得住的原則，潔身自好，嚴守制度，做到了無條件接受來自組織監督和羣衆的監督，不以任何藉口任何形式拒絕和逃避監督。

四、存在的不足和今後努力的方向

一是學習黨的扶貧方針、政策不夠、有待進一步加強。

二是統一思想，深化認識，將思想和行動位一到鎮政府基本消除絕對貧困現象，奮鬥目標上來，在新十年扶貧開發的各項工作中，面臨的新形勢、新任務、新問題，開拓創新，克難攻堅，推進我鎮扶貧開發工作邁上新臺階，爲我鎮經濟社會又好又快，更好更快發展作出不懈努力和應有的貢獻。不辜負黨和人民的重託，無愧於扶貧開發這份崇高的事業。

輔警述職報告優質 篇16

各位領導：

近年來，我鎮黨委嚴格貫徹黨管武裝的各項制度，大力強化黨管武裝的責任意識，立足本鎮工作實際，針對新時期鄉(鎮)武裝工作的新特點，確保“工作精力到位、教育引導到位、文祕部落經費保障到位和檢查指導到位”，在管武裝、興武裝、用武裝上下功夫，努力提高我鎮武裝工作水平。我鎮人武部先後被軍分區評爲“先進基層人武部”、被縣政府評爲“徵兵工作先進單位”。現將我鎮黨管武裝工作情況彙報如下，請領導和同志予以評議。

一、嚴格落實黨管武裝工作制度，在“管”武裝上下功夫

一是統一思想認識。爲高標準地做好武裝工作，我鎮黨委把統一思想放在第一位，在強化職責意識上下功夫。一方面注重統一黨委“一班人”思想認識。利用黨政聯席會的時機，定期組織學習有關加強黨管武裝工作的指示及有關規定，引導大家認清黨管武裝的重要意義，在“一班人”中形成“黨管武裝是原則，管好武裝是天職、抓出成果是政績”的共識，進一步增強了全鎮上下做好武裝工作的政治責任感和歷史使命感，在全鎮營造關愛武裝、情注國防的良好武裝工作環境。另一方面注重強化專武幹部抓武裝工作的職責意識。鎮黨委給鎮人武部壓擔子，明確爭先進、創一流的武裝工作標準，引導專武幹部樹立“有才纔有位”思想觀念，進一步增強專武幹部抓好武裝工作的責任意識。

二是嚴格落實黨管武裝制度。武裝工作要管好，關鍵是把黨管武裝的工作制度落實好，我鎮黨委始終按照黨管武裝的要求，落實好黨管武裝的各項制度。

第一，嚴格落實黨政議軍會議制度。我們按照黨管武裝的要求，堅持做到每季召開一次黨政議軍會議，遇有特殊情況隨時召開，主要對我鎮的武裝工作和民兵預備役建設的有關工作進行安排部署，對工作遇到的重難點問題進行集體研究，逐一解決。

第二，堅持現場辦公制度。作爲鎮主要領導，我們始終堅持落實武裝工作現場辦公制度，定期同武裝部的同志一起了解、研究民兵預備役工作有關情況，及時解決武裝工作遇到的困難，確保武裝工作的順利進行。

第三，堅持領導到位制度。武裝工作無小事，對武裝的主要工作、重大活動，我們都堅持做到黨政領導指導到位、檢查到位、督促到位，確保武裝工作落到實處。

二、抓好民兵預備役建設，在“興”武裝上求發展

一是抓好武裝工作的落實。民兵預備役工作任務重、要求嚴，面臨着許多新情況和新問題，我鎮始終把武裝工作與黨務工作、政務工作、經濟工作放在同等重要的位置，把它抓緊、抓實、抓好。首先，抓好經費保障。武裝工作的經費保障是抓好武裝工作的基礎，我鎮黨委對武裝工作的經費都按照“優先解決、優先保障”的原則予以解決，確保武裝工作能順利開展。我鎮每年要拿出萬餘元，用於民兵訓練、民兵整組、基層建設和徵兵。其次，確保工作精力和人員。不管黨委政府的中心工作再多、任務再重，我鎮黨委都能及時調整、合理安排，確保專武幹部有足夠的精力抓好武裝工作。對於重大工作和重要任務，我鎮還及時抽調鎮幹部，協助抓好武裝工作，有效地保證了武裝工作的順利進行。

二是抓好“兩支隊伍”的建設。爲高標準地做好武裝工作，確保武裝工作有作爲、有發展，我鎮黨委把專武幹部和民兵幹部的培訓教育納入黨委工作計劃。

第一，抓好了專武幹部和民兵幹部的培訓教育。採取定期交心談心方式，解決專武幹部“專武心不專”的思想偏差。

第二，抓好了民兵幹部的選調和培訓。結合武裝的重大工作，抓好民兵營(連)長的業務培訓，提高民兵營(連)長抓好武裝工作的能力水平。同時，還建立了民兵營(連)長考察制度，對於能力強、業務精、素質高的民兵幹部進行表彰提拔;對於能力差、素質低的民兵營(連)長則就地免職。

第三，落實好民兵幹部和專武幹部的待遇。按照上級的有關規定，嚴格落實專武幹部和民兵幹部政治和生活待遇。這些措施的落實，有效地調動的專武幹部和民兵幹部抓好武裝工作的熱情，確保了武裝工作能有提高、有創新、有發展。

三、發揮好民兵預備役的作用，在“用”武裝上見成效

一是發揮好民兵經濟建設作用。地方經濟建設離不開人民武裝。經濟要發展，越是要重視和發揮民兵基層組織的作用，努力將其鍛造成一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的精兵。我鎮把民兵作爲農民知識化工程的主要培訓對象，增強民兵致富能力，號召民兵科技致富、勤勞致富，帶動羣衆致富方面，當先鋒、做模範。

二是發揮好民兵的組織作用。利用民兵活動的有利時機，結合我鎮的工作實際，組織民兵進行義務勞動、扶貧幫困、政策法規宣傳等活動。近年來，我鎮先後組織民兵開展義務勞動、扶貧幫困、政策法規宣傳等活動200餘人次，較好地發揮了民兵的模範、帶頭作用，有效地促進了工作的落實。

三是在搶險救災中發揮好突擊隊作用。爲發揮好民兵在搶險救災的突擊隊作用，組建了一支以鎮基幹民兵爲主的民兵應急分隊，制定了各類搶險救災方案，確保在緊急關頭有兵可用，有方案可循。近年來，我鎮先後組織民兵參加森林火災10餘次，投入兵力300餘人次，限度地挽回了經濟損失，受到了幹部和羣衆的高度稱讚。

四、存在問題及今後努力方向

一是對武裝工作中的難點問題，解決的辦法不多。

二是民兵基層建設基礎差，發展不平衡。

今後，我鎮黨委將按照上級的要求，嚴格貫徹落實黨管武裝的各項工作制度，與時俱進，開拓創新，把我鎮的黨管武裝工作推向新局面。