黨建專項述職報告優質整合（精選16篇）
黨建專項述職報告優質整合 篇1
20_年上半年來，中醫院黨支部堅持以黨的十x大精神爲指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞衛生工作實際，各項工作順利開展，黨員幹部的政治素質、理論水平和業務潛力得到了新的提高，爲深化醫改、推進衛生事業發展帶給了有力的政治保證。上半年以來，中醫院黨支部除了對黨建基礎工作常抓不懈，主要還從三個方面開展了黨建工作：
一、爲黨員過政治生日，切實增強黨員職責感和使命感
黨員政治生日就是黨員入黨週年的紀念日，爲黨員過政治生日是黨建工作的新舉措，黨員可透過回顧入黨前後的思想和工作生活歷程，重溫入黨誓詞，對照黨章找差距，以增強黨員的職責感和使命感，提高黨員實踐黨的宗旨的自覺性。
爲準備過好黨員的羣衆政治生日，屆時支委們認真謀劃、用心籌備，與醫院黨支部溝通籌備建設黨員活動室，將黨員名冊按入黨日期排出“政治生日”序列，制定黨員政治生日活動議程等。經過前期謀劃，基礎支部全體黨員於7月4日下午集中到支部黨員活動室開展黨員“政治生日”活動，爲7月、8月期間入黨的_、_x等6名黨員過起了“政治生日”。
支部書記首先解釋什麼是”政治生日”，其次說明爲什麼要過”政治生日”，因爲無論物轉星移，無論入黨多久，每一個黨員都不能忘記這一天，改變我們人生信仰的重要一天。而後，全體黨員重溫入黨誓詞。最後，過“政治生日”的黨員回顧入黨前後的思想歷程，分享進入組織後的工作生活歷程，透過溝通交流和談心談話使黨員感受到了組織的溫暖。
二、建立“固定學習日”制度，着力提升黨員幹部素質
爲認真落實全縣黨員幹部現代遠程教育“固定學習日”活動要求，結合“黨員集中活動日”實際，中醫院黨支部一是制定制度，明確任務，明確每月最後一週的週六爲“黨員集中學習日”，每次組織開展集中學習培訓不少於2小時，學習資料以政治理論和理想信念教育爲主，切實做到讓集中學習“有時可依”。二是認真組織，落實職責，有針對性地制定每月“黨員集中固定學習日”學習計劃，爭取做到主題突出，資料豐富形式多樣，確保學有目標，學有成效。三是加強督察，確保實效，“每月定期督查”和“每季度定期檢查”相結合，透過檢查學習日簽到簿、個人學習記錄、羣衆會議記錄等實物把握“固定學習日”落實狀況，並及時通報檢查結果，納入各科室每年工作考評資料。
根據實際狀況，中醫院主要採取了黨員集中學習、個人自學和黨小組分組學習三種學習形式。黨員集中學習：堅持每月一次黨員集中“學習日”制度，抓好黨員幹部的羣衆學習。結合各部門各科室工作實際，應對面地解決黨員幹部思想認識上的困惑。黨小組分組學習：堅持每週一次黨小組分組學習，鼓勵各黨小組創新學習形式，可採取小組座談討論、技能競賽、文體活動等形式學習黨的知識，寓教於樂，不斷提升黨員幹部的黨性情操，塑造新時期黨員幹部的新風采。個人自學：加強和改善個人自學，以制度建設督促學習，以考覈評價引導學習，促使黨員幹部自覺養成良好學習習慣。努力做到日學一小時，周聽一堂課，月讀一本書。堅持寫讀書筆記，經常交流學習心得，逐步使黨員幹部把學習當作一種生活的必需。
透過學習，切實提高了全體黨員立足崗位建功立業的職責意識，進一步激發了大家爭做一名優秀共產黨員，爲中醫院發展壯大而努力工作的熱情。
三、堅決落實作風建設各項規定，深入推進衛生行風建設
院黨委嚴格落實中央《八項規定》，切實提高服務效能，改善工作作風。加強對重大措施落實狀況的監督檢查，嚴明紀律，落實職責，決不允許有令不行、有禁不止。
首先，切實加強行風軟環境建設。加強醫務人員職業道德教育，提高服務質量、優化服務流程、改善服務態度，樹立窗口良好形象。引入第三方調查機構，聘請行風監督員，強化社會評議。大力加強醫德醫風建設，堅持運用正面典型進行宣傳引導，嚴格落實醫德考評制度，二級醫院電子醫德檔案正常運行。深化行業專項整治，嚴肅整治大處方、濫檢查和亂收費行爲，切實改善醫療服務質量，規範醫務人員執業行爲，堅決糾正醫療衛生行業不正之風。
其次，用心爲基層爲企業爲羣衆辦實事。按照紀委爲民辦實事的要求，創新服務方式、創新服務載體、提升服務水平，用心做好“五辦”，即主動辦、上門辦、變通辦、公開透明辦和特事特辦，高效服務、廉潔服務，提升辦實事項目的數量和質量。最後，進一步改善患者滿意度評價辦法。繼續開展出院病人滿意度函調，不斷改善方式方法，提高滿意度調查工作的科學化水平。完善衛生行風滿意度第三方評價機制，注重結果運用，促進醫院及醫務人員改善醫療服務。
黨建專項述職報告優質整合 篇2
各位領導、各位同志：
今年本人帶領全村黨員幹部羣衆以開展創先爭優活動爲契機，團結帶領全村廣大黨員幹部羣衆艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行松煙村黨建工作第一責任人職責情況述職報告如下
一、積極做好我支部的黨建工作
1、發展黨員，培養後備力量，加強基層黨建。我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，國小國中文化的佔了絕大多數。爲了適應社會發展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。_年培養了3名預備黨員，吸收了3名入黨積極分子。
2、確定黨員活動日，加強黨員幹部思想建設。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號爲黨員活動日，組織黨員幹部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事蹟，討論黨支部的各種事項。
二、不斷提高我村黨支部執政能力
緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“幹部長期受教育、羣衆真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結合創先爭優活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規範化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓羣衆更滿意、上級更認可。
3、在全村黨員幹部羣衆中開展黨員“評星定級”意見徵詢活動，進一步細化、規範化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規範化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成爲保持黨員先進性的長效機制。
4、實施“三學三強”黨員素質提升工程。以增強黨性、提高能力爲重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。
5、以“三會議一課”的參會率爲基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
6、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯繫卡，瞭解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，
三、抓黨風廉政建設
認真落實村幹部廉政承諾制度，在黨員、羣衆代表會議作出公開承諾，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規範，資料歸檔。抓好村社幹部學習教育，實行村幹部每週二早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。
四、下一步黨建工作打算
繼續加強黨員幹部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作爲一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員幹部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。自己活着，就是爲了使別人活得更美好。
黨建專項述職報告優質整合 篇3
尊敬的領導、同志們：
按照會議安排，我就20_年上半年履行“黨建第一責任人”職責，落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”情況述職如下，請予審議。
一、履職情況
今年以來，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，落實黨建工作和黨風廉政建設主體責任，紮實開展黨建和黨風廉政建設工作，爲環境保護及林業事業的健康發展提供堅強的組織和政治保障。
一是抓支部建設，助力業務工作提能。紮實推進全面從嚴治局，嚴格黨員管理，狠抓支部建設，將黨建工作納入日常議事日程，制定《環林局機關黨委20_年黨建工作要點》，確保黨建工作與中心工作同推進，以業務工作帶動黨建工作開展，用黨支部的服務作用、學習作用、表率作用、和監督作用等助力業務工作提能，確保各項工作落地、落細、落實。
二是抓學習教育，助力幹部隊伍提質。將“三會一課”、主題黨日活動、學習貫徹省_次黨代會精神、做合格黨員與“兩學一做”學習教育常態化制度化工作相結合，制定了《環林局“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》和《局黨組中心組及環林局黨員幹部20_年集中學習方案》，將黨員幹部理論學習與局黨組中心組學習同部署、同安排，將學習教育抓在日常、嚴在經常、實在支部，有效增強了全局黨員幹部隊伍整體素質，提升了幹事激情。上半年組織全局黨員開展兩學一做專題討論1次，開展主題黨日活動2期。
三是抓黨建脫貧，助力脫貧攻堅提速。紮實推進生態環境保護和生態建設扶貧工作與黨建促脫貧工作相結合。實施建檔立卡的貧困人口生態扶貧項目，選聘213名貧困羣衆作爲生態護林員，已兌現第一季度管護勞務費用25.56萬元。同時，做好“五個一”駐村幫扶工作，落實結對幫扶貧困戶制度，聯繫村21戶貧困戶都有具體幫扶責任人進行定向幫扶。
四是抓廉政建設，助力底線意識提高。認真履行黨風廉政建設主體責任，牢記黨員幹部“五九”行爲規範，紮實開展廉政建設。成立以紀檢組長牽頭的檢查專班，對縣環保及林業系統全體幹部職工嚴守工作紀律、政治紀律、履職盡責等情況進行不定期明查和暗訪，將檢查結果與年終考覈掛鉤，加強對黨員幹部的政治紀律監督，督促黨員幹部自覺樹立紅線意識，堅守底線意識。
二、存在的問題
雖然在上半年的工作中取得了一定的成效，但同樣也存在着不少問題，主要表現在一下幾個方面：
一是“就黨建抓黨建”，工作思路較爲單一。日常工作中習慣於“我說你聽，我管你服”的行政命令，工作舉措不多、辦法不夠。缺乏耐心細緻的工作安排，往往習慣於照搬上級做法、照抄上級文件，坐等上級指示等;面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊伍現狀、謀劃加強黨組織建設的投入不足。
二是“重業務輕黨建”，工作意識還未完全轉變。由於業務工作抓起來見效快，黨建工作推進成效慢，認爲機關黨建工作是一些“虛”的工作，只是面上的事，是“軟任務”，業務纔是實事，是“硬任務”，平時工作將精力主要放在業務工作上，導致對黨建工作研究不深入、不繫統，工作成效不夠明顯。
三是“按部就班抓落實”，工作創新不到位。作爲本局黨建第一責任人，在抓黨建工作中，自身存在不求有功，但求無過的思想。本應力求創新、形成經驗，走在前列，做出表率，但大部分工作還是按部就班，黨建工作創新點不夠，亮點不多。缺乏爭先創優的良性機制和良好舉措，樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示範引領作用發揮的不夠好。
四是“安排多督辦少”，工作力度還不夠。工作中有時存在重安排輕督辦情況，對研究部署工作較爲重視，但是對執行落實情況跟蹤問效不及時，傳導壓力不夠，工作推進主要以“發文、開會”爲主，對於系統內部分黨員黨性意識不強、工作被動應付的情況，沒有做到及時約談提醒，認爲只要自己認識到位，思路清晰就可以了，對其他班子成員沒有嚴格要求。
三、下一步工作打算
在下半年的工作推進中，我將從以下四個方面抓好工作落實，請予監督。
一是進一步強化責任擔當。嚴格履行黨組書記黨建工作“第一責任人”的職責，以身作則，集中精力抓黨建，堅持把黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設時刻放在心上、抓在手上，扛在肩上，真抓真管、嚴抓嚴管。
二是堅持不懈抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。持續深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，以增強黨性、提高素質爲重點，搞好、抓實黨員經常性教育，補足精神之鈣。
三是突出抓好機關紀律作風建設。認真落實幹部黨員“五九”行爲規範，嚴格落實“兩個主體責任”，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人的良好機制。
四是拓展黨建活動載體，促進黨建工作創新。結合“黨建強化年”工作和機關黨建規範化建設示範點工作，着力解決黨組織活動表面化、形式化、娛樂化的問題，進一步夯實基層、打牢基礎，切實推進機關黨建工作規範化，不斷增強黨組織凝聚力、戰鬥力。
黨建專項述職報告優質整合 篇4
學校黨總支在區教育局黨委的正確領導和關心支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十九大精神爲指導，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲主線，認真落實科學發展觀，以建設標準的基層黨組織、高素質的黨員隊伍爲目標，堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育這個指導思想，認真開展“兩學一做”教育活動，充分發揮學校黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，推動了學校黨建工作和教育教學工作的順利開展，各項工作取得了一定的成績。
一、20_年黨建工作主要特色
(一)進一步健全黨員學習教育長效機制，加強黨的制度建設。
1. 堅持“三會一課”制度。定時召開支委會議、支部組織生活會和黨員大會。
2. 堅持民主生活會制度。由黨員每學年就本人的思想、工作、學習等情況向黨支部作彙報，提高解決自身問題的能力。
3. 堅持民主評議黨員制度。每年對黨員的表現情況進行一次民主評議，召開羣衆座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。
4. 堅持黨員領導幹部深入一線制度。學校領導幹部必須深入教育教學和服務保障一線，瞭解情況，解決問題，率先垂範，爲教職工作出榜樣。
(二)充分發揮黨員先鋒模範作用，加強黨的隊伍建設。
黨總支高度重視隊伍建設，嚴格按照“發揮一個作用(先鋒模範作用)、堅持兩個在前(吃苦在前，奉獻在前)、奉行三個在後(享受在後，名利在後，待遇在後)、履行四個服務(爲學生服務，爲教職工服務，爲學校服務，爲社會服務)和達到五個提高(提高黨員形象，提高人文素養，提高專業內涵，提高創新能力，提高工作業績)”的要求，提高隊伍素質。
1. 加強黨政班子建設。
黨政領導堅持民主集中制原則，做到“中心”、“核心”，兩心並一心，心心相印;職責分、思想合，工作分、目標合，崗位分、行動合;分工不分家，以長補短，團結奮進。堅持“四個經常”(思想經常見面，工作經常商量，情況經常通氣，黨風經常自檢);落實“五同”(目標同向，規劃同訂，工作同步，考覈同規，獎懲同享)，形成了求真務實、團結協作、開拓進取的良好風氣，一支團結、務實、奮進、爭先黨政班子集體形成並壯大。
2. 加強黨員幹部隊伍建設。
完善幹部任用聘任制，重視加強幹部培訓，實施幹部任職工作分工責任制。通過在職鍛鍊，豐富幹部隊伍的管理經驗，增長了才幹。黨總支在教育教學改革的實踐中，強調黨員幹部的“深入、協作、導向”(深入，即深入教改第一線，直接參加教改;協作，即在教改中要互相支持協作，共同做好課革工作;導向，即在觀念轉變中要時時爲羣衆做正確引導，在課改實踐中要以自己的實際行動帶領黨員和廣大教師投入課改。)
3.加強中層幹部隊伍的建設。
在思想作風上加強教育，在工作業務上給予支持和幫助。特別對進入中層部門工作的黨員提出新的要求，發揮他們在教育管理與崗位上的示範作用。黨支部對年輕後備幹部重點培養大膽使用，委以重任，使年輕幹部儘快成長起來。
4.加強教職工隊伍建設。
在廣大黨員和教師中開展以老帶新、以能帶新的傳幫帶活動，每學年進行優秀黨員和模範班主任、優秀教師、先進工作者評選，加大名師工程的推動力度，使他們成爲不同年齡段、不同學科、不同層次的標杆。形成風清氣正、幹事創業、爭創一流的教職工隊伍。
(三)以理論學習和形勢教育爲切入點，加強黨的思想建設。
堅持電化教學和印發提綱材料學的“兩學”方法，做到了“七結合”(典型教育與警示教育相結合，政治教育與形勢教育相結合，校內教育與校外教育相結合，理論教育與實踐教育相結合，集中學習與分散學習相結合，政治理論學習與先進性教育相結合，警示教育與形勢教育相結合;)，使理論學習做到“五有”，即有計劃、有記錄、有材料、有筆記、有點名，從而保證學習時間、保證學習質量，引導了全體黨員樂學、善學、精學，收到了較好的教育效果。
1. 加強政治理論和業務知識學習。
以社會主義核心價值體系爲主導，利用報刊、廣播、網絡、牆報、宣傳櫥窗等各種載體，營造濃厚的學習宣傳氛圍。組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的十九大和十九屆x中全會以及全國“兩會”精神，學習教育法律法規、時事政策，學習教師職業道德規範。爲提高教師的思想和業務素質，邀請了有關專家到校講座。同時，充分發揮課堂教學主渠道作用，做好十九大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。黨支部還積極做好20_年黨刊黨報徵訂工作，讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論，瞭解黨的新動態。
2.學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。
通過向每一位黨員發放新黨章、印製學習資料，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，讓黨員教師掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。每位黨員按照要求抄寫並領悟黨章的內涵，黨員們學原文、悟原理，帶着信念學、帶着使命學、帶着問題學，通過專題討論學習會，黨員互動交流、答疑釋惑，對黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神有了更深刻的理解和認識。從而進一步提高了黨性覺悟，進一步堅定了正確的政治方向。
3.深入開展學習實踐科學發展觀活動和黨的羣衆路線教育實踐活動。
做到思想認識到位、組織領導到位、工作部署到位、學習調研到位。全校黨員幹部按時學完規定的學習篇目，做好筆記、撰寫心得體會。通過開展談心活動，廣泛徵求羣衆意見，找準和集中分析了影響和制約學校發展的突出問題，以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，並對問題進行了梳理。
4.繼續深入開展“兩學一做”教育活動。
5月份，我校黨總支召開了“兩學一做”教育活動啓動儀式，黨員同志們明確了“兩學一做”的教育目的、總體要求及教育內容。
一致認爲，開展“兩學一做”學習教育，是落實黨章關於加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐。黨支部決定，將“兩學一做”學習教育作爲今後一段時間各項工作重中之重的黨建工作任務，將“兩學一做”的內容，融入日常工作，推進學習教育的有效開展。
5.加強法律宣傳教育。
認真組織實施“六五”普法宣傳教育，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，組織學習《教育法》、《未成年人保護法》等，組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。
通過法制教育增強了師生的法制觀念，在執教中做到依法管理與人文關懷並重，切實做到依法治校，確保廣大教職工和學生遵紀守法。
6.加強師德師風教育。
加強教師的理想信念教育和職業道德教育，組織教師學習《中國小教師行爲規範》等，進一步規範教師從教行爲;嚴格要求教師認真履行職責，爲人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行爲，杜絕有償家教，淨化教書育人環境。
組織教師學習習近平總書記教師節慰問信，要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，做學生健康成長的指導者和引路人。
(四)以班子建設爲根本，加強黨的組織建設
1.進一步健全黨內製度，提高黨內生活質量。
認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等，以規範的制度管理，促進提高黨內生活質量。
2.進一步建立健全黨建工作目標責任考覈制度。
每個黨員根據年初制定的目標工作任務，做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，通過黨內外評議及支委會研究，評出各年度的優秀黨員。
3.努力打造“三型”支部。
圍繞打造學習型、服務型、創新型黨支部的思路，制定並落實好本支部的年度工作計劃，組織黨員深入開展“創先爭優”、“共產黨員先鋒崗”等活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
4.發揮黨員的先鋒模範作用。
帶領廣大黨員立足本職，愛崗敬業，不斷進取，紮實工作，在各自的崗位上發揮先鋒作用。全體黨員教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示範課)，併成爲學習組、教研組交流發言的帶頭人，切實發揮黨員的先鋒模範作用。“七一”期間評選表彰了六名20_年度優秀黨員。
5.認真做好發展黨員工作。
引導優秀教師靠攏黨組織，以在教學第一線中青年骨幹教師爲發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育，進一步做好培養教育考察工作。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格預審制度及發展程序，保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度發展預備黨員1名(_)，轉正1名(_)，確定入黨積極分子2名(_)。
6.加強黨員隊伍的管理與教育。
根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定並落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和政治核心作用。
7.認真做好黨費的收繳和管理工作。
認真做好黨費補交的準備和實施工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。
8.積極探索新形式下黨員教育、管理、監督的新機制。
不斷優化黨組織的結構和活力，確保黨政一班子大事有共識，小事能落實。在實際工作中，緊緊圍繞學校中心工作，大力弘揚“有爲纔有位”的思想，讓“想幹事的有舞臺，能幹事的有平臺，幹成事的有地位”。
(五)以師德建設爲依託，加強黨的作風建設
1、進一步加強黨風廉政建設。
認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設責任制，增強了黨員服務基層，服務羣衆、服務發展的意識。繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠羣衆參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導幹部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規範行政行爲，確保教育工作風正源清。
2、以制度建設爲保障，提高師德水平。
思想政治工作必須輔以一定的行政手段，使教師的言行有規可依、有章可循。一年來，我校強化教師的師德建設，通過制定教師教育教學規章制度(教學常規指標)，年度考覈，師德表現與評先掛鉤，凡違規將一票否決等，建立完善教師考評機制，監督和規範教師的教育教學行爲，並加大對違規違紀教師的查處力度，防堵結合、罰教並舉，使教師輕易不敢“觸雷”，進一步規範教師從教行爲。
3、發揚密切聯繫羣衆的工作作風。
進一步落實校級幹部聯繫系部、處室、教研組制度，傾聽羣衆意見和建議，爲教師脫穎而出搭設平臺。進一步關心教職工的身心健康，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的後顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。
4.以榜樣爲引領發揮輻射作用。
積極選樹教學工作、班主任工作、師德師風等方方面面的典型，以典型的事蹟激勵教師取長補短、知難而進，使教師學有榜樣、比有標準、幹有方向。善於幫助教師發現自身的閃光點，及時給予充分的肯定，並鼓勵教師以此爲基點拼搏進取，形成“黨風促教風，黨性鑄師魂”。
5、做好民主評議政風行風工作。
完善民主評議政風行風工作機構，制定實施方案，選聘民評代表，公開評議的對象、內容、方法和監督方式等，動員師生和社會各界積極參與，使民評工作順利進行。
6、進一步深化“廉政文化進校園”活動。
通過組織學生舉行觀看廉政圖片展等形式，加強廉政教育，從小培養青年學生廉潔自律的良好品質，從而奠定終身廉潔做人的品格。
7、做好校務公開工作。
堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作，學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考覈、福利、財務開支等情況，均在校務公開欄中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。
8、推進學校民主化管理進程。
發動廣大教師參與學校管理，利用暑假及學習實踐發展活動、教代會，廣泛徵集師生、家長對學校工作的意見、建議，並整理歸納，爲學校制定<<發展規劃>>提供參考依據。
9、依法辦學規範招生。
規範學校各項資金運行程序，規範教學用書管理和徵訂工作，進一步加強源頭教育，端正行風。
(六)努力構建文明和諧校園，加強黨對羣團工作的領導。
1、加強對工會工作的領導。
發揮工會作爲黨聯繫教職員工的橋樑和紐帶作用，進一步健全學校教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。
順利召開第三屆第六次教職工代表大會，全體代表分組討論了《_中等專業學校章程(討論稿)》、《學校“十x五”發展規劃(討論稿)》，並審議和討論了《學校教科研成果獎勵辦法》和《學校“文明風采”大賽獲獎作品指導老師獎勵辦法》。
注重解決與羣衆切身利益相關的實際問題，爲教師排憂解難。如幫助解決教工孩子的上學問題等，遇教職工生病或紅白喜事，黨政班子主動慰問，把友情、親情、熱情送到羣衆的心坎上。
2、加強對共青團工作的領導。
領導團委認真做好發展團員工作，充分發揮團隊幹部模範帶頭作用，引導青年教師愛崗敬業，獻身教育，積極主動向黨組織靠攏。
指導學校團委成功舉行共青團第五次代表大會，爲更好的開展團的工作奠定了基礎，開展一系列有利於提高素質、富有特色的團隊活動，積極指導廣泛發動學生開展文體活動，不斷提升學校內部活力，如：我校成功舉辦“紅五月”系列活動等。
3.加強了對婦女工作的指導。
在“三八”婦女節，我校黨總支、工會和婦聯特邀請了_區人民醫院的專家來校開展了“慶三八?送健康”的教師義診活動，讓廣大教師感受到來自學校的關懷和愛護，讓女教師們度過一個健康而有意義的節日。
總之，在全體黨員的共同努力下，黨的制度建設、隊伍建設、思想組織、組織建設、作風建設力度得到了進一步加強，黨組織的凝聚力、吸引力、戰鬥力得到了有力提升，但距離上級的要求還有一定差距，學校黨支部還需進一步探索黨建工作的新路子，不斷總結經驗，圍繞學校教育教學中心任務，全面正確而又切實有效地尋找新時期黨建工作的新途徑，帶領全體黨員再接再厲、勤奮務實、開拓進取，譜寫學校黨建工作的新篇章。
二、20_年黨建工作難點
1.黨內活動形式不新穎。
黨內組織生活普遍比較單一，除了組織生活學習和召開座談會等形式外，還欠缺其它形式多樣、寓教於樂的各種活動，缺少凝聚力和吸引力，難以確保黨組織的兩個作用得到較大的發揮。
2.黨員的先鋒意識不強。
少部分黨員在思想和行動上等同於一般名教職工，黨員的先鋒模範作用不能充分的體現。
3.黨組織活動經費不足。
現在黨員人數在不斷地增加，想開展一些形式多樣的活動，因經費問題不足無奈放棄，對黨組織正常活動的開展或多或少帶來一定的影響。
三、存在問題及原因分析
(一)存在的問題
1.組織教育活動形式單一。在抓黨員思想教育中，形式單一，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，宗旨意識有所淡化。
2.黨員先鋒意識“淡化”。少數黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同於普通羣衆，只顧局部利益，缺乏全局觀念;有少數的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取等等，不注重黨員發揮先鋒模範作用。
(二)原因分析
1.調查研究不到位。基層黨組織由於整天忙於事務性工作，在分析基層黨組織在學校管理及其創新工作中時可能就缺乏針對性和可操作性。
2.思想認識不到位。 少部分黨員幹部理想信念動搖， 喪失了黨員幹部的先鋒模範作用，給開展思想政治工作造成了影響。
3.活動經費的制約。由於基層黨組織的黨務活動經費的不足，所以不能保證黨建工作的經常性，或多或少的可能會制約黨建工作的力度和效率，同時還會影響到基層黨組織的社會管理及其創新工作。
四、20_年學校黨建工作要點
(一)在思想建設上
(1)主要內容：以學習爲動力，進一步加強思想建設。(深入學習、貫徹落實黨中央和上級的文件精神;學習時事政治;學習黨章黨史;加強師德師風建設;加強法制教育。)
(2)時序進度：貫穿在黨員政治學習的始終。
(3)預期效果：通過學習，提高黨員的思想素質，增強黨性，發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。牢固樹立科學發展觀，切實轉變觀念，根除陳舊思想與落後意識，弘揚正氣，爲完成學校年度工作目標提供堅強的輿論支持和思想保證。
(4)推進舉措：
1.認真抓好黨總支成員、支部成員的學習。要在學習的系統性、深入性上下功夫，在深刻領會精神實質上下功夫，在提高素質上下功夫。通過學習不斷提高廣大黨員幹部的能力、協調各方面關係的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善於應對和駕馭複雜局面的能力，使我校的各項工作再上新臺階。
2.認真抓好全體黨員的學習。堅持集中培訓學習和分散自學相結合，不斷創新學習形式，豐富學習內涵，努力營造學習型組織的氛圍，從深化學習要求，細化學習內容，優化學習方法，轉化學習成果四個方面着手，進一步提高學習質量和帶動效應。
(二)在組織建設上
(1)主要內容：在以管理爲核心，進一步加強組織建設。
(2)時序進度：
前三個季度重點抓好隊伍建設和制度建設，第四季度做好_轉正和_預備發展工作。
(3)預期效果：
不斷加強和規範黨建工作，充分發揮黨組織在學校發展中的戰鬥堡壘作用，充分發揮黨員在學校各項建設中的先鋒模範作用。
(4)推進舉措：
1.健全黨支部工作機制，創造性地開展黨性實踐、主題教育、專題學習、觀摩交流等工作。強化黨員的教育管理，嚴格黨的組織生活。認真開展好民主生活會、組織生活會和民主評議黨員活動。
2.加強黨員管理，做好組織發展工作。在全體黨員中，開展“爭做模範黨員”活動和優秀黨員評選活動，關心支持幫助黨員成長髮展，增強黨員的組織歸屬感，以發展促先進。加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，嚴格把關，成熟一個，發展一個，不斷提高發展黨員的質量。定期舉辦入黨積極分子培訓班，注重在優秀青年教師中發展黨員。
(三)在作風建設上
(1)主要內容：以監督爲抓手，進一步加強幹部作風建設。
(2)時序進度：每個季度觀看一次廉潔警示教育片。
(3)預期效果：轉變行風，使黨員清明廉潔，提高服務意識。
(4)推進舉措：以加強總支委、支部委員的作風建設爲重點，以“轉變觀念，服務發展，深入實際，提高效率”爲主要內容，要走羣衆路線，要深入開展黨風黨紀教育，加強黨風廉政建設，保持清正廉潔的工作作風。認真開好每半年一次的民主生活會，召開專題組織生活會，開展好批評和自我批評。
(四)在黨建活力上：
(1)主要內容：以活動爲載體，進一步加強黨建工作活力。
(2)時序進度：利用節假日開展活動。
(3)預期效果：寓教於樂，使學習和活動深入人心。
(4)推進舉措：採取靈活多樣的活動形式，豐富多彩的學習內容，激發黨員參與活動的主動性。
暢通黨員學習教育和黨組織活動宣傳渠道;積極探索黨日活動的組織、措施、內容，形成特色，達到實際目的。完善“三會一課”制度，讓“三會一課”成爲宣傳黨的路線方針政策、培養教育黨員的主要途徑。認真組織好黨課、慶祝“七一”等各種主題活動，不斷強化思想教育的針對性，提高廣大黨員的思想覺悟。
(五)在合力共建上：
(1)主要內容：以協調爲紐帶，進一步加強共建合力。
(2)時序進度：開好教代會、團代會。
(3)預期效果：共青團、工會、婦聯合力，爲學校的發展獻計獻策。
(4)推進舉措：加大落實民主參與、民主管理和民主監督力度。
五、對全區學校黨建工作的建議
要以“請進來，走出去”的模式，加強溝通和交流，取長補短，創新黨建工作，使黨建工作再上新臺階。
黨建專項述職報告優質整合 篇5
尊敬的各位領導、同志們：
根據會議安排，現將本人20_年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一.履職情況和工作亮點
一年來，我堅持帶頭履責盡職，當好基層黨建第一責任人，將黨建工作做爲自己工作的重要內容。先後4次召開總支委會，對黨建工作進行專門部署，着重抓好了以下幾項亮點工作：
1.抓常規，嚴格落實“三會一課”制度。今年，我村嚴格落實“三會一課”制度，全年共召開總支委會12次、黨員大會6次、上黨課4次，其中我上課1次。並按程序召開了黨員的組織生活會，對所有黨員進行了民主評議，將1名指使家人無理上訪的黨員評爲了不合格黨員，以此對全村黨員進行警示，明白做爲黨員應有所爲、有所不爲。
2.認真開展黨的羣衆路線教育實踐活動。今年3月份以來，在鄉教育實踐活動領導小組的指導下，我村嚴格按要求開展了黨的羣衆路線教育實踐活動，取得了較好的成績，曾先後4次代表鄉里迎接市級以上督導組的檢查，獲得好評。一是加強學習、廣泛徵求意見。組織全體黨員集中學習6次，對一些必學課目進行了宣講，並學習了龔全珍、曾建等人的先進事蹟。我記了學習筆記6千餘字。徵集意見建議7條，其中“四風”方面的3條;二是認真撰寫對照檢查材料，開好組織生活會。村幹部在廣泛徵求意見的基礎上，認真撰寫了對照檢查材料，材料沒有空話、套話，對存在的問題一針見血、不迴避。開好了組織生活會，會議由縣委常委、宣傳部長劉晚如同志主持，在會上各黨員做好了批評與自我批評，起到了互幫互助，共同提高的效果;三是抓好了整改落實工作。根據羣衆、領導指出及我自己找出的問題，我制定了6項整改任務，10月初全部完成整改。在整改過程中，幫助羣衆解決實際問題13個，調處矛盾糾紛11起。通過整改，增進了幹部與羣衆的感情，提高了幹部威信。
3.完成了軟弱渙散村的整頓升級工作。今年，我村被列爲了軟弱渙散黨組織，爲完成整改提高工作，我村制定了詳細的整改方案，明確了整改目標、責任人及完成時限。6月底各項整改任務基本完成：培養村後備幹部2名，其中1名在此次村“兩委”換屆選舉中參選，併成功當選爲村委會副主任;大力發展菸葉生產，實現稅收返還13萬餘元，增加了村集體收入;爲羣衆辦實事3件;村部建設已完成地基平整，20_年初可動工，年底可投入使用。
二.存在的問題及原因
1.黨員整體素質不高。少數黨員理想信念淡薄、黨性差，將自己等同甚至弱化與羣衆，出現黨員在“二改一”工程中帶頭抵制拆遷的現象。
2.黨建經費不足。每召開一次黨員大會，需經費6千餘元，村委負擔重，開展不起活動。
3.村幹部待遇低，工作積極性不高，各項工作雖最後會完成，但節奏不快，較爲拖沓。
4.對流動黨員沒有較好的教育管理手段，致使一部分黨員長期遊離於黨組織之外。
5、對村小組長的管理失之以軟、失之以寬，對一些工作不積極，新農保、新農合收繳不好，水庫巡查不到位的村小組長，沒有相應的處罰。
產生這些問題有客觀因素，但更多的是主觀原因，尤其是我個人要承擔主要責任。一是對抓黨建工作重視不夠。不能做到“兩手抓、兩手硬”，更多的是重視一些硬性工作指標的完成;二是意識不新。科學發展觀對新形勢下的農村黨建工作提出了新要求，但我對新時期的黨建工作的指導思想和發展戰略認識不足，引導力度不夠，缺乏創新意識，尤其是對新情況、新問題的研究不深不透，不少工作沒有同步跟進。
三.下一步工作打算
1.加強黨員幹部的教育管理。一是繼續落實好“三會一課”制度;二是村幹部積極主動參與縣、鄉組織的各類培訓，提高自身素質;三是拓寬“出口”。認真開展黨員民主評議活動，對一些黨性意識弱化，表現差的黨員，要敢於評爲不合格黨員，對影響較惡劣的要開除黨籍。
2.提高村幹部待遇。爲村幹部副職參加養老保險，提高村級財政承擔的比例。
3.加大黨建經費投入。保證投入100萬元，其中村部建設96萬元、黨員走訪慰問1萬元、黨員活動經費3萬元。
4.加強流動黨員管理。建立流動黨員聯繫制，由村幹部“一對多”地聯繫流動黨員。一是建好臺帳。摸清底數，爲流動黨員的教育管理打好基礎;二是加強聯繫。每年與流動黨員聯繫不少於4次。
5.加大村後備幹部發現、培養力度。以現有村幹部1：1的比例配備村後備幹部隊伍，着重在年輕、文化水平高、返鄉創業人才、退伍軍人中選拔。
6、加強對村小組長的管理，嚴格執行鄉下發的《村小組長管理辦法》，對一些不合格的村小組長，做出相應的處罰。
黨建專項述職報告優質整合 篇6
各位領導、各位同志：
大家好
今年以來，本人帶領班子成員認真依照崗位目標責任要求，深入貫徹落實科學發展觀，立足全處大局，本着“工作思路抓創新、基礎工作抓規範、重點工作抓特色、責任機制抓完善”的塬則，緊緊圍繞“夯實基礎、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，切實履行黨建“第一責任人”的職責，解放思想謀思路，立足實際打基礎，創新載體抓落實，力求黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和經濟互助並進的良好格局，具體述職如下：
一、抓責任落實，建立黨建工作聯動機制
落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。作爲辦事處黨委書記，在實際工作中我自覺樹立管黨意識，認真履行管黨職責。
1、加強黨委班子自身建設，營造良好黨建氛圍
黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標杆，所以，我堅持把黨委班子建設作爲黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度，要求每個黨委委員每週到村支部檢查指導工作不得少於2次，處黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，通過層層分解、細化量化、責任到人，從而形成了黨委統一領導、有關部門各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局，構建起上下同心齊抓黨建的良好運行機制，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。
2、加強組織領導，確保黨建工作層層落實
成立了由處黨委書記爲組長，黨委委員爲成員的黨建工作領導小組，並配備了專職組工幹部，設立了組織工作辦公室，辦公設備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的紮實落實。同時，在全處18個村(居)黨支部配備了專職黨建副書記，形成了黨委書記負總責，黨羣副書記書記主抓，黨委組織委員組織實施，黨總支和黨支部具體落實的黨建工作網絡。
3、健全責任機制，規範管理
一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會議，由組織辦公室負責實施，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作開展情況的彙報，促進農村幹部廉潔勤政。目前，全部完成了18個村(居)黨支部書記的述職述廉工作。
二是完善考覈機制。年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全處黨建工作重點，年終根據工作細則嚴格進行黨建工作專項考評;健全完善了《村幹部年度工作考覈和獎懲辦法》，在對村級常規性工作實行全過程考覈的同時，實行重點工作一事一考覈，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，實現了村級管理規範化、制度化。
二、抓班子建設，凝聚基層黨員發展力量
1、強化龍頭建設，選優配強黨支部班子
一是選好帶頭人，發揮領頭雁的作用。基層工作的開展，關鍵在書記。我處以20_換屆年爲契機，通過走訪座談、調查摸底、民主評議和組織考察等方式選優配強村書記，先後調整軟弱渙散村黨支部書記3名，;要求各村書記做好年初表態承諾、年中回頭小結、年末總結考評，狠抓工作落實;注重發揮村書記的作用，要求村書記以“講政治、講發展、講穩定、講制度、講隊伍”爲標準自律，並通過村書記例會、現場會等形式，不斷提高村書記的綜合素質。
二是選優配強村級班子。在實行村(居)“兩委”班子換屆時，通過調查摸底、走訪座談，將一批政治強、作風正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領羣衆致富的優秀黨員選進村“兩委”班子，實現了16個村黨支部書記主任“一肩挑”，村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例達到94%，增強了村黨支部的戰鬥力和凝聚力。
2、規範黨員管理，提高黨員素質
一是強化分類培訓，全面提高基層組織幹部素質。以政治理論、農村政策、法律法規、致富知識爲內容，分期對全處黨員進行輪訓，培訓黨員725名，撰寫心得體會80多篇，提高了村幹部文化知識水平，提升了村幹部帶領羣衆致富的能力，廣大黨員的思想素質也明顯提升。建立健全了村務公開、財務代管、述職評議等一整套規範化、標準化管理制度，廣大黨員幹部的法律素質和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識明顯增強。緊緊圍繞農村黨員隊伍狀況，結合實施千村萬戶農民科技培訓工程，實施黨員幹部“素質工程”，增強駕馭市場經濟的能力。充分發揮農村黨員幹部現代遠程教育網絡的作用，堅持多種形式搞好培訓，使每一名黨員掌握一門實用技術，提高黨員幹部帶頭致富的能力。截止目前，全處17個村實現了遠程教育全覆蓋，共培訓黨員5000多人次。
二是嚴格黨員發展“四票決、叄公示”制度，黨員發展嚴格有序。處黨委對年度黨員發展工作進行了專題研究，把解決3年以上未發展黨員的村作爲工作重點，制定了黨員發展計劃。注重在致富能手中培養黨員，把黨員培養成致富能手，重點在有文化、“雙帶”能力強的青年和婦女中發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構。今年，全處發展黨員21名，轉正黨員23名。
叄是加強流動黨員管理。定期溝通交流，從思想、學習、工作和生活等方面關心幫助他們，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的後顧之憂。深入開展“叄聯一促”活動，建立困難黨員幫扶機制，村幹部與貧困戶、貧困生結成100多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模範作用得到了充分發揮。
3、加強後備幹部培養，儲備實用人才
在農村黨員中，不斷培養農村後備幹部，每村挑選2名以上年紀輕、致富潛力大的黨員作爲培養對象，重點培養村黨支部書記和村委會主任後備幹部;挑選2名以上思想覺悟高、羣衆基礎好的種植、養殖、加工、營銷大戶作爲實用人才培養對象。目前，我處共培養農村後備幹部33名，農村實用人才38名。
三、抓載體創新，開展爲民服務基本活動
堅持把親民、爲民作爲黨建工作的出發點和落腳點，不斷創新載體，密切黨羣幹羣關係
1、以“創先爭優”活動爲載體，不斷提高羣衆服務水平
突出“一個主題”：即圍繞全處確定的“創先爭優求突破，科學發展促趕超”活動主題;堅持“兩個注重”：即堅持注重創新、實施分類指導，注重羣衆參與、講求工作方法;開展“叄項活動”：即黨員公開承諾、領導點評、羣衆評議活動;抓好“四個載體”：即在窗口單位，以爭做“服務之星”爲載體，提高服務水平和辦事效率;在農村，以爭做“帶富先鋒”爲載體，大力培養農村致富能手、外出能人。在衛生院、學校等事業單位，以爭做“愛崗敬業先鋒”爲載體，通過創建黨員先鋒團隊，切實提升工作能力;在“兩新”組織，以爭做“創業先鋒”和“奉獻社會先鋒”爲載體，廣泛開展“亮身份、比貢獻、做表率”主題實踐活動，進一步增強責任感、使命感，增強大局意識、責任意識、奉獻意識，更好地發揮先鋒模範作用。
2、以“實事承諾”活動爲載體，切實爲羣衆辦理實事
實施“五個堅持”，切實做好全處的實事承諾工作，即：堅持民主定承諾、堅持公示明承諾、堅持實幹踐承諾、堅持考覈評承諾、堅持獎懲促承諾。20_年，全處共承諾實事62件，投資1000萬元，着力在基礎設施建設、產業結構調整、改善民生等方面加大力度，務求實效。
3、以“雙建雙帶”活動爲載體，切實幫扶困難羣體
一是深入開展“叄聯一促”活動，建立困難黨員幫扶機制。處直機關黨支部、機關黨員與全處貧困戶、貧困生結成300多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模範作用得到了充分發揮。同時，每名村幹部及致富黨員每人聯繫1戶貧困戶，幫助聯繫戶找準1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉1名剩餘勞動力、解決1個實際困難、開展1次科技培訓。
二是客觀確定了示範村、基礎薄弱村和中間狀態村，通過組織現場會，典型宣傳等形式，由示範村帶動基礎薄弱村和中間狀態村發展。
叄是實行無職黨員“設崗定責”，目前全處對300多名農村黨員“設崗定責”，各村都設有“黨風黨紀監督員”、“遠程教育信息員”、“致富帶富督導員”等崗位。通過無職黨員“設崗定責”，增強了農村基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
四、抓制度規範，完善黨建工作管理程序
1、完善辦事程序，實現透明化操作。
以“村級工作規範提升”活動爲載體，健全完善政務、財務公開制度，公開辦事政策、辦事程序和辦事時限，設立公開欄，對政務、財務情況定期公開，實現了行政管理的公開、透明。規範村級工作程序，完善了黨務、村務公開與民主管理、村級事務程序化管理、村章處管等一系列規章制度，進一步完善了《村規民約》、基層組織建設工作責任制和村幹部幹事激勵約束與監督落實機制，實現村級規範化管理。
2、加強村級財務管理，實現事前監督
在村級財務上，推行“陽光政務”，實行村級財務“雙重”管理。對村級財務，實行包村管理制度，處經管站派出3名財經專業人員，定期對村級財務進行監督，定期進行公開，並創新工作機制，實現了由事後監督到事前監督、全程監督的轉變。經管站站長每月向分管領導及處紀委彙報村級財務運轉情況、存在的問題和下一步工作打算，每月通報一次，村級管理不斷規範。
3、推行“五議五公開”工作法，決策程序進一步規範
按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的塬則，進一步建立健全了以民主集中制爲核心的議事規則和決策程序，同時推行“五議五公開”工作法，重大問題事先徵求黨代表、人大代表和政協委員意見，按照書記辦公會提議、黨委會討論、黨政聯席會議審議、幹部大會通過的程序進行表決，先黨內後黨外，廣泛聽取黨員幹部羣衆的意見建議，確保黨員羣衆參與村級事務，保證了民主、科學決策。目前，我處組織各村幹部開展了“五議五公開”工作法專題培訓，17個行政村現已全面推廣了“五議五公開”工作法，截至目前，建制村平均實行“五議五公開”工作法進行決策2次，最多4次，最少1次。
4、健全村級檔案管理制度，推進村級組織檔案規範化建設。
做到黨員、實用人才、積極分子、後備幹部全部“一人一檔”，每村配備檔案櫃和各種活動記錄本，確保工作、學習、議事、財務等情況清楚有記錄。
五、抓村級發展，保障黨建工作有序推進
只有把黨建工作與經濟建設、社會發展相結合，才能爲黨建工作注入活力，才能讓廣大羣衆感受到黨建工作的成果。
1、壯大村級集體經濟，提高基層組織造血功能
辦事處黨委結合各村實際，圍繞社會主義新農村建設，把發展現代農業、培養新型農民、帶領羣衆致富、維護農村穩定貫穿農村基層黨組織活動始終，把選好配強黨組織書記、發展壯大村級集體經濟作爲增強農村黨組織功能的重點工程來抓，發揮黨組織在建設社會主義新農村中的領導核心作用。因地制宜地採取土地租賃、盤活閒置資產、招商引資、創辦實體等形式，加快發展村級集體經濟。有條件的發展第叄產業，如十號湖、七灣村;有條件的招商引資，如多種場、菜科所、劉嶺;有條件的處置閒置資產，如金銀河、左場等;無條件的就是學習聯興村反租老百姓土地，集體種植，增加收入，大面積的推廣。集體經濟發展了，纔有錢辦實事，有錢發展社會事業。目前全處有14個村集體經濟年純收入達到了5萬元以上。
2、實施“叄個結合”，實現黨建工作促進社會建設
一是把黨建工作與項目建設相結合。堅持積極跑項目、爭資金，全年項目總投資完成79072萬元,重點完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進、危房改造、移民搬遷、社會事業等24個項目。爭取資金3萬餘元，對6個村陣地進行了重新佈置，全部更換了上牆牌子;完成了2個村檔案室佈置;統一標準、統一模式，逐村規範了黨建基礎資料和文檔管理;對遠程教育接收站點進行了規範。
二是把黨建工作與防汛抗旱生產相結合。面對今年6月份的持續乾旱和7、8月份的暴雨，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，組織黨員帶領羣衆抗旱排澇，生產自救。
叄是把黨建工作與改善民生相結合。帶頭深入羣衆，瞭解羣衆生產生活中的實際困難，通過“城鄉互聯、結對共建”活動，爭取資金79.57萬元投入到農村基礎建設。
3、落實基層幹部待遇報酬，確保黨建工作有效運轉
一是不折不扣落實村幹部基本報酬。根據基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的塬則和不低於我市農村勞動力平均收入水平的標準，全面解決村幹部的基本報酬。爲村幹部購買養老保險，切實解決村幹部的後顧之憂，確保農村基層幹部“幹有所爲、煺有所安、老有所養”，促進農村社會和諧穩定。明確村級組織運轉經費的保障措施，加大財政支持力度，強化監督管理，力爭用3年左右時間，逐步建立資金穩定、管理規範、保障有力的村級組織運轉經費保障機制，確保村級組織依法有效履行職能。
二是完善黨內關懷機制。“七一”期間慰問老黨員和困難黨員27人，送去慰問金4500元，表彰優秀黨員、黨務工作者共61人;深化農村卸任主職幹部生活補助制度，及時足額發放生活補助。
六、存在的問題和困難
回顧20_年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現在叄個方面。
1、抓基層黨建的精力相對不夠到位
20_年，針對處域經濟總量偏小，大項目、大企業支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用於招商引資、平臺建設和小城處規劃建設方面。在班子分工中，黨羣書記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使黨建工作的精力不夠集中，對全處黨建工作缺乏系統深入地研究。
2、基層黨建工作還存在需要進一步突破的難點
對少數村缺乏後備幹部、集體經濟缺少固定收入、村級財務管理不規範、農村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破，致使少數村戰鬥力不強、推進工作慢、不穩定因素時有發生。
3、人力和項目資源還比較缺乏
隨着城市化、信息化推進，農村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創業多，滯留在農村的村幹部資源相對較少;另外，村級發展集體經濟依然存在缺規劃、缺路子、缺項目的問題。
七、20_年全處基層黨建工作打算
20_年，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好處黨委書記的職責，並與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，爲“打造叄區、建成兩園”目標的實現提供堅強的組織保障。
1、統攬全局，加大基層黨建工作力度。
自覺加強領導科學、領導方法的學習，提高領導水平，進一步把握黨委書記“科學發展抓謀劃、社會和諧抓穩定、加強黨建抓隊伍”叄大主要工作職責，科學調配自身的時間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建，黨羣書記和組織委員主要精力抓黨建，班子成員能夠齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設和自身建設。對全處基層黨建中的難點、重點問題親自調研、提出研究，切實加以解決。
2、創新思路，通過抓黨建促發展保穩定。
20_年楊市辦事處發展任務很重，園區的建設項目很多，推動發展、推動工作中的內部矛盾增多，創新思路、構建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續深入地開展創先爭優活動，進一步推行實事承諾和“五議五公開”，規範村級財務，端正風氣、鼓舞士氣，爲楊市辦事處經濟社會發展做出新貢獻。
述職人：_x
20_年x月x
黨建專項述職報告優質整合 篇7
尊敬的領導、同志們：
本年度中，村黨支部在鄉黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村組黨員幹部的幫助和村民的積極擁護下，結合我村實際，積極工作，現把我村黨建工作向各位領導同志彙報如下：
一、具體抓好了以下工作
1、發揮黨員先鋒模範作用，組織村委黨員幹部組建村莊治安巡查隊，堅持早晚二次對本村進行巡查，對本村發生的矛盾及偷盜事件進行解決治理，創造了優良的社會環境。
2、充分發揮村小組長的優勢，村委黨支班子討論把小組組長爲主要成員的村務工作組，對村中大小事進行民主管理，羣衆監督，做到各項工作有章可循、有法可依，做到職責分明，積極有效地開展工作。
3、完善黨建示範點建設，發揮示範帶頭作用。20_年，村黨總支作爲黨建示範點，一是改造升級活動場所。新建了村民活動中心，注重加強村級活動場所的建、管、用，使活動場所既是黨員活動室，又是老年人活動中心、殘疾人康復室，還是婦女兒童之家，真正做到“一室多用”。二是突出抓好黨建帶婦建。充分利用農家書屋和遠程教育終端站點，引導婦女發家致富;出資購買音響設備，組建婦女健身操隊，豐富留守婦女的娛樂生活，成功打造了省級婦女兒童之家示範點。
二、存在的問題及不足
1、對本村的黨員及村組幹部爲民服務的意識薄弱，沒着重抓好提高，全體黨員幹部的凝聚力還有待進一步提高。
2、村組黨員幹部科學文化素質不高，黨員幹部參加學習少，學習流於形式。
3、抓工作注重形式輕落實;工作熱情不高，安於現狀;同羣衆交心不夠，不夠關心村民冷暖，對老百姓的思想狀況和生活情況瞭解不全。
4、廉政意識不夠強，艱苦奮鬥精神有所淡化，勤儉節約意識不夠好。
三、下一步工作打算
1、加強黨員幹部的思想政治教育，樹立“以民爲本”的思想，切實加強全心全意爲人民服務的思想觀念。凝聚全體黨員幹部的智慧，齊心合力爲村民多辦好事、幹實事。
2、利用遠程教育等方式加強抓好黨員幹部的學習，努力提高幹部黨性修養、服務水平的提升，從而提高黨員隊伍的凝聚力和戰鬥力。
3、做好進一步拓寬村民致富增收手段，加強村中社會治安環境治理，務實對工作抓認真、實幹;解決好村民之間的矛盾糾紛，村莊經濟發展和美麗鄉村建設，促進農民羣衆增收致富。
4、村委班子及黨員幹部自覺做到勤政廉政嚴格自律，強化艱苦奮鬥的思想，帶頭厲行節約，清除追求舒適的思想。增強勤儉節約意識，嚴抓日常事務管理，嚴格控制費用，杜絕浪費現象。
總之，這一年中雖做好了一些工作，但還有許多不足，在今後工作中需多努力，創新進取，爲下一步的工作目標得以順利完成打下基礎。
黨建專項述職報告優質整合 篇8
各位領導：
我是_鎮_中學黨支部書記，自擔任黨支部書記以來，立足於學校的黨政組織建設，紮根於學校教育這片沃土，積極爲學校工作獻計獻策，帶頭學習黨的文件精神，執行黨的方針、政策，帶領全校黨員響應黨的號召，全身心投入到學校的教育教學中，工作中任勞任怨，顧全大局，在黨支部和學校全體教職工的共同努力下實現了山區農村中學教育教學質量的新突破。按照上級領導的要求，我從三個方面進行述職，請大家批評指正。
一、強化組織建設，提升黨組織的凝聚力和戰鬥力。
認真落實我黨始終堅持的“黨要管黨，黨要管幹部”的基本原則，充分發揮黨支部的政治核心作用，加強對全體黨員幹部的培養教育，提高黨員幹部自覺服務於羣衆的自覺性和拒腐防變的能力。
(一)抓班子建設，強根固本。
學校黨政形成了一個團結協作、務實開拓的堅強戰鬥集體和領導核心。學校班子成員注重自身政治素質和業務素質的提高，率先學習黨和國家的有關文件，理解和體會精神實質，撰寫學習體會，進行交流，以便提高政治覺悟，把握工作的主動性。
積極發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，開展了“黨員示範崗”活動，發揮全體黨員的先進性作用，使黨員在學校發展的全過程中發揮模範帶頭作用，特別是在學校發展的各個關鍵時期，黨員發揮了穩定作用，用實際行動實踐“執政爲校、質量立校、特色興校”辦學宗旨。
(二)抓制度建設，規範有序。
從制度建設入手，抓好黨支部自身規範化建設。重新整理、修訂了我校的黨建工作管理制度、教育教學管理制度。建立健全了支部黨員目標管理、黨員活動等制度，嚴格執行民主評議黨員制度和黨員議事制度。按時按標準收繳黨費，及時做好黨組織關係的接轉，強化對黨員隊伍的日常管理;紮實開展黨團隊活動，嚴格黨內生活，促進黨支部規範化建設。在民主評議中，教職工對黨支部和黨員的整體工作評價爲滿意。
(三)抓納新發展，壯大隊伍。
加強政治學習的組織，廣泛深入宣傳黨的政治主張、開展培訓、座談，提高羣衆對黨的認識，按程序確定積極分子，加緊培養。支部對黨員發展高標準、嚴要求、按程序，堅持公開、公正。對申請入黨的同志積極培養，使羣衆對發展的新黨員心服、口服，起到正面的引導作用。今年發展了2名新黨員，考察了2名重點培養對象，壯大了學校黨員隊伍的影響力和先進性作用。
(四)抓行風建設，廉潔從教。
認真組織開展教育行風建設工作，修訂、完善了各項教育教學、管理、決策制度。每位黨員、教職工分別和支部簽訂了黨風廉政建設責任書，並通過黨課、黨員學習、教職工學習等形式，努力提高廣大黨員、幹部、教師的思想政治素質和業務素質，提高他們廉潔從教的自覺性。
通過家長會、家長委員會等形式，加強與學生家長的溝通，將學校教育教學及學生管理、行風建設等情況及時通報給家長，以便使我校辦學得到家長及社會的廣泛支持和監督，進一步提高了我校辦學規範化和行風建設制度化。
(五)抓規範建設，嚴格執教。
過去一年，黨組織把廣大教工的利益實施好、維護好、發展好作爲工作的出發點和落腳點。我們堅持以人爲本的思想，積極開展“制度規範人、目標激勵人、事業發展人、生活關心人、情感凝聚人”的凝聚力工程建設，支持配合學校開展工作。
圍繞學校重大工作，廣泛徵求羣衆的意見，凡事從教師利益出發，保障教師的知情權，成爲學校“高興、放心”活動和凝聚力建設的重要組成部分。
在這過程中，我們注意充分發揮工會作爲黨聯繫羣衆的紐帶作用和民主管理職能，開展了教代會表決、爲困難羣衆送溫暖等活動，學校黨支部一班人，按照分工，中層領導參與“拉網式”聽評課外，還進行了隨機深入班級推門聽課，查班級是否按課程表上課，看班級教學過程管理，對教師進行備課、作業的隨機檢查，深入學生，訪教學實際情況，傾聽師生對學校、班級教育教學工作的意見和建議，深入教研組參加教研教改活動，促進教研工作的開展。
學校領導人人有聽課記錄，有教研記錄，有值班記錄，保證每位領導堅持代好一門課，包好一個學科，蹲好一個班級，真正掌握指揮教學的主動權。有力地促進了學校教育教學工作的蓬勃開展。
(六)抓發展機遇，嚴格服教。
我校是1984年建校的，由於地域面積受限，教學場地不足，影響班級設置和活動開展。今年，我抓住“校舍改造”的有利契機，尋求多方支持，擴建體育用地，計劃新學期開學，得以正常運轉，這些得到了領導和社會各界的好評。
二、強化服務意識，提升黨組織的創造力和實踐力。
我們通過“重溫入黨誓詞”、“黨員領導幹部講黨課”、“我是一名共產黨員”、“我與學校共發展”等有效做法，不斷加強理想信念、革命傳統、形勢任務、黨員權利義務等方面的教育，黨支部引導全體黨員邊學習、邊思考、邊對照，加強學習與實踐的結合，黨支部通過集體智慧提煉出了學校黨員幹部和共產黨員先進性的具體要求，並努力轉化爲實實在在的行動，不斷增強黨員的角色意識、身份意識、形象意識和行爲意識。強化黨組織的服務意識，積極圍繞教育教學開展活動——崗位練兵、師徒結對、課堂教學比賽、主題班會、團員活動，調動全體師生的積極性。
(一)以理論學習爲先導，促進政治思想建設。
學校黨支部一貫堅持正確的輿論導向來教育黨員和全體教師。以黨員學習、黨員組織生活、教師政治學習、團支部和入黨積極分子的學習爲主要陣地，有計劃地開展廣泛的教育活動。我們注重理論與實踐相結合，以專題教育爲抓手，通過各種載體加強黨性鍛鍊和師德教育。
黨支部先後組織全體黨員對“三個代表”重要思想、黨章、科學發展觀、義務教育法、社會主義榮辱觀等文件進行通讀、精讀和研讀，組織討論，開展交流。
通過教職工理論學習、黨課等形式，組織老師們繼續深入學習新教育理論和《國家教育改革發展中長期規劃》，通過學習，提高了我校教師的政治素養和業務水平，教育教學成績突出。
(二)以發展爲動力，促進師資隊伍建設。
教師隊伍的建設是學校教育發展的永恆主題。黨支部將黨建工作融入學校教與學的各項工作中，着力建設具有人格魅力和學術魅力的教師隊伍。具體表現在：重視黨員隊伍建設。爲黨員教師提供各種展示的平臺，要求黨員教師積極參與傳、幫、帶活動。
參與各級各類“教學能手”的評比、教育科研，以及教研組備課組等學校各項活動中，提升黨員教師的教育教學能力，開展自主發展和學校提供平臺的專業發展活動，通過事業發展凝聚青年教師。我們堅持走出去引進來：拜杜郎口、東盧中學等全國名校爲師，定期交流研討，和我市附近的學校結成對子，互派教師傳道解惑，共同提高。
(三)以夯實基礎工作爲重點，促進制度建設。
依法治校是教育發展向學校提出的新要求。黨組織積極參與了辦學過程中一系列重大問題的決策活動，積極貫徹構建和諧社會的要求，不斷深化學校民主管理工作，校務公開做到了內容明確、形式多樣，學校成立了校務公開領導小組、校務公開監督小組，根據校務公開內容，按照“教代會”、“公示制”、“建議制”的校務公開形式，理順了校務公開的操作程序，做到“先黨內後黨外，先行政後羣衆、先個別醞釀後集體決定”，學校的民主風氣比較濃厚，圍繞學校重大工作，廣泛徵求羣衆的意見，凡事從教師利益出發，保障教師的知情權，成爲學校“高興、放心”活動和凝聚力建設的重要組成部分。黨支部在重大基建項目、經費預決算、師資隊伍建設和人事安排等方面，學校黨政領導能做到及時溝通、充分醞釀、集體決定。黨員的民主權利得到保障，學校工作規範有序。
(四)以黨建帶團建。
利用“五四”、“七一”、“教師節”、“國慶節”等重大節日，配合團支部、政教處舉行了高質量的慶祝活動。組織了學生文藝匯演。擇優發展了100多名共青團員，爲黨的隊伍增添了後備軍。國慶節舉辦了慶國慶黑板報評比和“歌唱祖國”歌詠比賽，對學生進行愛國主義教育。
(五)切實加強教職工的思想政治教育。
堅持“一箇中心，兩個提升，帶好三支隊伍”。即：以教育教學爲中心;提升教育教學水平，提升辦學能力;帶好乾部隊伍，黨員隊伍，職工隊伍。以讀書、學唱、書法、徵文等多種形式在廣大教職工和學生中廣泛開展了理想信念教育、愛國主義教育和民族團結教育。充分利用校園廣播、板報、櫥窗、簡報等宣傳陣地，努力提高思想政治教育實效，確保了校園政治穩定。
(六)樹立全局意識，發揮領導核心作用。
黨支部是學校的領導核心。我始終把抓班子帶隊伍，抓學習增素質，抓隊伍做表率，抓黨建保先進，抓廉政促廉潔，議大事、管幹部作爲黨支部的主要工作職責。在貫徹上級黨委的決策決定、加強黨員幹部隊伍建設、維護學校改革發展穩定上下工夫，既發揮了黨支部的領導核心作用，又促進了學校的日常工作。
三、強化爭先意識，提升黨組織的活動力和學習力。
(一)認真開展“創先爭優”活動，做好組織發展工作。
制定了《_中學創先爭優活動方案》，要求全體黨員亮明身份，公開承諾，一月一考覈，兩月一點評，做到創先爭優工作同崗位結合，立足崗位爭當優秀。要求全校黨員積極開展崗位創優活動，即“帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務羣衆、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”五個模範帶頭作用，爲全體教師樹立榜樣。
(二)嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。
一是自覺遵守黨的經濟工作紀律，學校各項經費開支都嚴格按照財務制度進行。二是自覺遵守黨的羣衆紀律，關心師生，尊重職工，相信職工，始終把工作的落腳點放在羣衆利益上。三是能管住家人和身邊的工作人員，不謀私利，不搞特殊化。四是嚴格執行領導幹部重大事項報告制度。五是嚴格要求自己，不斷加強領導幹部五個方面的作風建設，牢固樹立八個方面的良好風氣，工作講黨性，生活重品行。
(三)注重黨性修養，加強自身廉政建設。
我時刻注重學習有關文件精神，在“創先爭優”活動中率先垂範，做師生廉潔模範。我加強自身的廉潔自律意識，實施建議監督，針對教職工提出的意見和建議，專題研究，積極改進;我實施民主監督，開好領導班子專題民主生活會，重視工會、教代會工作，發揮好廣大教師的主觀能動性;同時，我要求班子成員做到熱情待人、嚴格自律、公正公開地做好管理工作，做到勤政廉潔，依法治校，以制度管人。我嚴格執行財務管理制度，做到了民主理財、財務公開。築牢了反腐倡廉的思想道德防線。
各位領導，儘管我們在工作中付出了巨大的努力，做了一些工作，但由於個人政策水平、理論水平和知識層面的不足，離組織的要求還有一定的差距，回顧一年來的工作，我百感交集，在_中學黨支部書記的崗位上，我經受了考驗，得到了錘鍊，積累了經驗。一年來，我和全體教職員工攜手共進，邁出了打造教育強校的新步伐。
今後爲了實現新的目標，完成新的工作任務，我們全體黨員認真學習貫徹“三個代表”和科學發展觀等重要思想，認真學習貫徹黨的十九大精神，加強思想建設和組織建設。緊跟時代步伐，與時俱進。
開拓創新，團結廣大教職工自覺做到敬業愛崗、博學勤教、團結拼搏，爲人師表，努力做好教書育人工作，爲把我校建成“黨羣和諧、幹羣和諧、師生和諧、生生和諧”的溫馨校園而努力奮鬥!
上有不當之處，請批評指正!
黨建專項述職報告優質整合 篇9
我是今年6月13日由總局黨委任命爲_黨委書記的。從上任開始，我就懷着一顆感恩的心全身心地投入到工作中，決心以優異的成績，回報總局黨委對我的信任和重託，回報職工羣衆對我的支持和期望。現將任職以來的工作簡要述職如下，不當之處請各位領導批評指正。
一、抓基層黨建工作基本情況
任職以來，認真履行工作職責。重點抓了以下幾項工作：
(一)抓責任擔當，促黨建工作落實。
堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真落實黨建工作主體責任和第一責任人責任。
一是落實政治責任。堅持民主集中制，堅持黨委會議議事制度和“三重一大”決策制度，研究大問題，把握大方向。制定出臺了《黨委議事規則》，共計召開黨委會議7次、黨政工聯席會議3次、黨羣例會3次、基層領導幹部會議8次。
二是落實管黨責任。層層簽訂目標管理責任書，認真執行班子成員黨建責任區聯繫點制度、“一崗雙責”工作制度和基層書記抓黨建專項述職制度，進一步完善了黨委統一領導、班子成員分工負責、有關部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
三是落實第一責任人責任。對全局各基層黨組織普遍進行了一次調研，重點落實基層書記抓黨建工作職責，落實黨要管黨、從嚴治黨要求，確保黨委工作任務全部落實。
(二)抓學習教育，促思想境界提升。
一是開展十九大精神學習宣傳。出臺了《關於深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的指導意見》。開展了迎慶十九大“十個一”系列活動。召開了中心組(擴大)學習會、全局領導幹部動員大會。舉辦了爲期三天的十九大精神理論骨幹培訓班。帶頭講黨課2次，全局領導幹部專題講黨課106次。積極開展座談討論、撰寫心得體會等活動，評選出優秀體會文章在局微信公衆號上刊發。結合學習實踐，科學謀劃明年工作思路，用十九大精神指導推動深化改革、轉型發展和黨的建設。
二是紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。做到融入日常，抓在經常。引領各級黨組織結合實際開展主題黨日+活動，深化“學、做、改”等實踐活動。充分利用“三會一課”、QQ羣、微信羣等方式和途徑組織黨員學習，確保每一名黨員特別是流動黨員都能收到學習資料、完成學習任務。
三是規範黨內政治生活。嚴格執行“三會一課”、雙重組織生活會、民主生活會等制度，嚴肅組織生活。嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩，牢固樹立“四個意識”，廣泛開展批評與自我批評，敢於揭短亮醜，營造良好政治生態。
(三)抓能力培養，促企業經濟發展。
一是提升政治能力。旗幟鮮明講政治，用習近平總書記系列重要講話精神武裝黨員幹部頭腦，使全局上下在政治上、思想上、行動上堅決同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。
二是提升業務能力。先後舉辦了全局黨政領導幹部培訓班和基層書記、政工幹事培訓班，邀請省委黨校教授進行專題輔導講座，使全局領導幹部業務水平明顯提升。
三是提升發展能力。結合總局平山工作會議精神的貫徹落實，引領各級黨組織和黨員幹部聚焦中心發力，找準工作重點，明確主攻方向，形成黨政合力，使黨建推動經濟發展能力大幅提升。
(四)抓活動載體，促黨員作用發揮。
一是開展創建規範化基層黨組織活動。以“十個規範化”爲標準，開展“六有”專項治理，使基層基礎工作任務清晰、規範統一。強化黨員管理，積極開展失聯黨員排查和“雙找”活動，確保黨員流動不流失;成立個體工商戶黨支部，實現非公企業和社會組織“兩個覆蓋”。強化設施建設，基層黨組織活動室設施完備、狀態優良、作用突出。
二是積極開展“三建五爭”活動。針對不同單位特點有針對性地開展創建活動，涌現出一批先進黨支部和黨員幹部典型羣體。其中選樹的優秀共產黨員楊立財同志，多年幫助孤寡老人達140人次，本人累計志願服務1500小時，在黑龍江志願者平臺上晉升爲三星志願者。
三是全面開展機關作風整頓工作。通過細查深剖，深入整改，全局勤於學習、嚴謹細緻、勤勉高效、務實擔當、嚴格自律“五個好作風”正在形成。通過開展作風整頓，各級黨組織威信提高了，黨員幹部形象提高了，全局辦事效率提高了。
(五)抓制度機制，促忠實履行職責。
一是完善黨建工作規章制度。制定出臺了《黨委會議事規則》、《基層黨建工作目標管理考覈辦法》、《推進黨支部組織生活規範化制度化建設指導意見》等8項規範黨建工作制度，使黨建工作制度化規範化。
二是完善考覈評比機制。把黨建工作細化量化，納入全局工作目標管理責任書，制定完善目標管理考覈辦法及考覈細則，落實責任，嚴格考覈，激發了全局上下創先爭優的熱情。
三是完善督導檢查機制。組成局黨建工作督查組，對基層黨建工作開展了全方位的督查。並多次帶隊深入基層現場督查和調研。強化了各部門和基層黨組織的責任意識，推動了全局黨建工作及其它工作全面提檔升級。
經過不懈的努力，全局黨建各項工作均取得較好成績，局榮獲全省培育和踐行社會主義核心價值觀示範縣、省級文明城市提名，曙光經營所榮獲省級文明單位標兵，街道辦事處安民社區榮獲省級文明社區。
二、黨建工作存在的問題
一是黨員管理監督還有待加強。二是黨員幹部學習教育方式有待改善。三是個別單位黨的基本組織生活制度堅持不夠嚴。四是個別基層黨組織黨建和經濟工作關係擺的不正。五是部分基層黨組織工作缺乏創新。六是積極分子隊伍不均衡。七是基層黨組織黨建基礎工作有待進一步規範。
三、改進工作的思路措施
一是進一步落實黨建工作責任制。認真履行黨建工作職責，強化黨委黨建工作主體責任、黨委書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，不斷完善黨建工作體系，落實目標管理責任，努力做到圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展。
二是進一步強化十九大精神學習宣傳貫徹。把學習宣傳貫徹十九大精神作爲明年重點工作深入推進。堅持學用結合，指導工作實踐，完善工作思路，推動黨建工作上檔次上水平。
三是進一步推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。在深學精學上下功夫，在學做結合上下功夫，全面推動林區深化改革轉型發展。
四是進一步開展創建規範化基層黨組織活動。深入推進工作落實，切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。
黨建專項述職報告優質整合 篇10
一年來，我履行基層黨建工作第一責任人職責，圍繞教育治理轉型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉型，下面本人將教育局基層黨建工作述職如下：
一、履職工作情況
(一)落實黨建工作責任。主持召開24次局黨委會，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執行民主集中制、“五個一”基層聯繫點和落實“三重一大”事項集體決策等9項制度。帶頭轉變作風，到天元區、市一中、市二中等聯繫點現場辦公4次，協調解決市二中原址移交給天元區辦學等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點，到天元區大嶺社區開展志願服務;籌措黨建幫扶資金40餘萬元，支持幫扶點建設。牽頭在湖南志願服務網註冊成立市教育局志願服務隊。調研撰寫《市直學校領導幹部退出機制調查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。
(二)提高黨組織服務水平。創新基層黨組織陽光服務模式，建市、縣、校三級聯動的服務實體平臺和網上辦事大廳，全年受理各類服務事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員幹部聯繫服務羣衆渠道，組織1345名黨員進131個社區，認領服務崗位518個;組織機關幹部開展“五個一”優質服務競賽，組織“五進五訪”活動，創建“五型”機關;在學校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”，收集建議835條。
(三)強化黨員教育管理。實施“雙培”工程，將23名優秀中青年教師培養成爲中共黨員。開展“三課一崗”競賽，樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障，20個直屬單位黨建工作經費預算83.7萬元;有黨員活動場所20個，面積2645平方米。落實黨風廉政建設責任制;開展廉政巡查10次，集體廉政談話4次，個人廉政談話120人次，誡勉談話8人次，內部通報批評3個單位3人次。
(四)提升問題整改實效。制定30項措施，落實了中央、省、市專項整治任務。採取7項措施，整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務。整改了11所“公民不分”的民辦學校，清理了2408名“在編不在崗”公辦教師，黨員幹部退出了在民辦教育機構的股份809萬元，規範了教輔資料的選用，根治了“搭車收費”現象。建立了《市教育局公務接待與公務考察實施細則》等29項制度。
二、存在的問題及原因
(一)投入的時間和精力與履職盡責要求有差距。沒有把黨建工作列入考覈目標。重行政輕黨務，重教學輕黨建。黨建工作思考深度與調研力度不夠，工作與實際結合不緊密。沒有充分調動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態。
(二)黨建工作保障與服務型黨組織標準有差距。基層黨組織帶頭人隊伍建設有待加強，少數基層書記抓黨建工作原則性不強，存在不想管、不敢管、不會管的現象。黨建工作主動性不夠，憑經驗辦事，未能與時俱進。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數。黨建工作經費沒有列入預算。基層黨組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務功能沒有得到發揮，聯繫服務羣衆制度不健全，黨員志願服務與在職黨員進社區工作還缺乏長效機制。
(三)黨員教育管理與作用發揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理鬆懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在着行政會、業務會與支部會兼顧開，支部大會不規範不嚴肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位，結果運用不充分。少數單位對黨員教育管理失之於寬、失之於軟，對黨員幹部的教育監督缺位。個別單位未按規定基數繳納黨費。少數黨員黨性意識淡薄，沒有起模範帶頭作用，甚至出現違紀違規問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。
(四)作風建設與從嚴從實標準有差距。教育實踐活動總結大會召開後，少數單位負責人思想上有所放鬆，存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲於應付，流於形式，有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。
產生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個，一是思想認識不高。認爲黨建工作是“虛功”，是“軟指標”，短期內難以產生看得見、摸得着的政績。二是創新精神不強。滿足於以會議落實會議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責的狠勁。三是督促落實不力。考評時看記錄、查資料、聽彙報較多，看現場、查實情較少，導致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全，沒有真正起到鼓勵先進和鞭策後進的作用。
三、下一步推進黨建工作的打算
(一)全面擔負黨建工作的第一責任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會，研究和部署黨建重點工作，協調解決重點問題。完善黨建工作考覈細則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責任述職評議後的整改落實，近期組織一次集中督查。建立完善局機關、二級機構和直屬學校黨組織書記黨建工作述職評議制度。
(二)全面改進黨員幹部的工作作風。組織黨員幹部參加“五進五訪”、志願服務、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓三年規劃(__年)》。舉辦2期建工作培訓班，培訓100名黨務工作者。加強業餘黨校建設，籌建“數字黨校”，開發一批優質微黨課，徵集一批黨員教育創新案例。加強流動黨員的教育與管理。
(三)全面提升基層組織的服務水平。制定《教育局直屬單位基層服務型黨組織建設規劃(__)》。配齊基層黨組織負責人。籌建學校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經費列入年初預算，確保各級黨組織活動場所發揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領導幹部雙重組織生活等制度。
(四)全面落實教育活動的整改舉措。整改工作實行“一週一小結、半月一報告、每月一通報”;實施項目管理，組織團隊攻堅。成立4個督導組，開展定期督查與隨機抽查相、重點督查與單位自查。定期公佈整改落實情況，接受社會監督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的後續工作。
述職人：__
20__年_月_日
黨建專項述職報告優質整合 篇11
20__年來，我村黨委以黨的十九大精神爲指導，在鎮黨委的正確領導下，切實開展黨的羣衆路線教育實踐活動，展開基層黨員幹部“四風”問題檢查整改，保持黨員幹部隊伍的廉潔性，現就20__年一年黨建工作的開展情況作如下彙報：
一、基本情況
_村共有黨員38名，建黨對象2名;入黨積極分子2名。
二、工作開展
(一)加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用、抓好學習。抓好黨員幹部作風建設。對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。進一步完善村兩委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開村黨委會議3次，對影響全村的重大問題、工程招標、合同承包等事項進行了討論研究。
(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標責任，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，全部做到制度上牆。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開爲主，完善了黨務公開制度。
(三)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。一是調整了_城鄉聯合黨支部。二是繼續抓好無職務黨員設崗定責工作。三是以提高黨員幹部隊伍素質爲着眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員幹部鼓足了發展信心，增強發展動力。四是開展了基層組織調查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。五是對全村的名黨員進行了星級測評和黨組織的測評上牆，起到了模範帶頭作用。六是加強學習，開展了保持黨的純潔性主題教育活動及防控風險活動。認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入38名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規範。要求每名黨員幹部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”爲標準，進一步轉變了黨員領導幹部的作風。
三、存在的困難和問題
20__年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員幹部工作能力和自身素質還有待增強;四是由於受經濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所佔比例不多。
在明年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示範點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色。
黨建專項述職報告優質整合 篇12
爲鞏固和擴大先進性教育活動的成果，認真貫徹落實中央和各級黨委實施的基層組織先進性建設工程的意見，按照上級相關要求，結合學校教育工作實際，將我校20_年黨建工作目標任務完成情況現報告如下：
一、組織領導
1.層層擬籤責任書，校長錢謹與學校分管領導簽定了“20_年黨建工作目標責任書”，學校全體黨員與分管領導簽訂了“_第一實驗學校黨支部20_年黨建工作目標責任書”。
2.根據中共_市_委組織部、中共_市_直機關工委《關於印發開展“在職黨員工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”活動實施方案》要求，結合我校實際，決定在在職黨員中開展“工作在單位，活動在社區，奉獻雙崗位”進社區報到服務工作.
二、宣傳思想工作 建設精神文明
1.開展“兩學一做”系列活動，學習黨的十九大重要講話精神，學習習總書記系列講話精神。
2.黨支部制定了《政治學習制度》，堅持每單週星期一下午全體教職工政治學習，每雙週星期四下午黨員學習，有計劃、有目的地開展各種學習活動，如組織全體黨員學習了《_》等
3.學校管理以德育爲首，以教學爲主，提高教學質量的前提條件是提高教師隊伍的綜合素質，爲此，學校召開了“黨員大會”，“班主任工作會議”，“國中教師會議”，“骨幹教師會議”等，學校領導針對教職工思想動態分頭與個別教職工談心、交心，對生病的教師進行必談、必訪，時時處處滲透“以人爲本”的教育理念，做好教育疏導工作，讓全體教職工解除後顧之憂，全身心投入到教育教學中工作來。
4.繼續開展公民道德建設教育，學校將“愛國守法，明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”二十字的公民基本道德規範，鑲嵌在教學樓上，爲學校的德育工作確定了鮮明的主題，各班利用班會對學生進行道德教育，要求學生在校爭做好學生，在社會爭做合格小公民，在家爭做好兒女。
5.學校組織國中班學生參加地委宣傳部主辦的《公民道德建設實施綱要》知識競賽，培養學生正確的道德觀念和法制觀念，工會、團委聯合出“公民道德建設”專刊，對師生進行公民道德教育。
6.自從教育部頒發了新的中國小生《守則》和《規範》後，我校爲了切實加強對青少年學生的思想道德教育，不斷提高、加強和改進學生思想道德建設工作和整體水平，爲學生樹立正確的理想、信念，養成良好的行爲習慣，促進身心發展打下堅實的基礎，根據市教育局畢市教通字文件精神，結合我校實際，把《守則》、《規範》的教育作爲我校德育工作的重中之重，落實到各項教育教學活動中。
7.學校黨支部在施行黨員“六不讓”承諾和教職工崗位“六要求”的基礎上，強化師德師風建設，創建“五型學校支部”和“五個好”(即建設一個好班子、健全一套好制度、堅持好一月一次組織生活，管好用好一套支部工作薄冊、建設好一支黨中隊伍)
8.開展國學進校園活動。利用每天課間時間全校學生進行弟子規的朗誦及公民道德歌的演唱，提升學生的道德意識，
9.開展關愛留守兒童活動，不僅每週的常規留守兒童活動，更分兩次爲留守兒童過集體生日。
三、組織建設
1.保證支部活動經費，支部日常事務有專人負責。
2.黨員活動室佈置規範，上牆的內容有：《黨旗》、《入黨誓詞》、《黨的性質》、《黨員的權利》、《黨員義務》、《黨的基本路線》、《黨支部工作制度》、《“三會一課”制度》、《黨風廉政建設制度》、《民主評議黨員制度》、《黨支部書記工作職責》等。
3.嚴格按要求抓好黨的先進性教育活動，通過三個階段的保持共產黨員先進性教育活動，黨員領導幹部以身作則，帶領廣大黨員自覺加強黨性理論修養，牢固樹立馬克思主義的世界觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀，工作作風踏實、頑強，凡事以大局爲重，廉潔自律、以身作則，心繫學校發展，與時俱進，勇於開拓。
不斷深入學習“三個代表”重要思想，用之武裝頭腦，指導實踐，推動學校工作。以黨員標準嚴格要求自己，充分發揮先鋒模範作用。廉潔自律，爭做“四個模範”，在新課程改革中當好“領頭雁”，做新課程改革的參與者、執行者、實踐者，提升學校品位，立足於“三高”，努力將_市實驗學校辦成高起點、高質量、高品位的優質學校。
4.制定了“‘三會一課’制度”、“黨支部工作制度”、“民主評議黨員制度”、“支委各成員職責”等一系列規章制度，規範各項工作，使支部工作有章可循。
5.黨員領導幹部過好雙重組織生活。
6.我校黨支部認真開展一年一度的民主評議黨員工作取得實效。
7.黨內管理制度和表薄冊齊全。
8.按照報送有關報表和有關黨建信息。
9.年初黨支部根據局黨委的工作要點，結合本支部實際，擬定了支部工作計劃，各項工作按計劃開展，有條不紊。半年、年終進行總結，揚長避短，支部各種工作表冊填寫規範，按時報送有關表冊。
10.組織積極分子參加機關黨委舉辦的入黨積極分子培訓，做好非黨積極分子的培養、教育和考察工作。
11.積極慎重地按規定程序發展新黨員。
12.黨員按比例繳納黨費，支部定期向黨員公佈;黨員每季度按時向黨支部交一次黨費，支部每季度向局黨委交一次黨費，並有專門的記錄本，嚴格黨費收繳管理工作。
四、作風建設
1.擬定了《_第一實驗學校中層領導幹部黨風廉政建設責任書》、《_第一實驗學校教職工黨風廉政建設責任書》，內容包括：職責範圍，黨支部委員的責任，責任內容，責任考覈與追究，採取層層遞籤的形式。
2.把黨風廉政建設納入組織工作規劃，與黨建工作、業務工作、精神文明建設工作抓好。
3.建立健全和完善黨風廉政建設制度。支部建立完善了黨風廉政建設責任制，經常對黨員進行黨紀黨風教育，支委成員分別對分管部門的黨建工作負責，全校教師依法執教，文明施教，遵章守紀，全年無違法亂紀行爲發生。
4.黨員領導幹部按要求開好民主生活會，並認真做好自查自糾。
5.每季度組織黨員學習黨紀法規，開展經常性的黨風黨紀教育，做到警鐘長鳴，並有記錄。
6.黨支部和學校制定了一系列規章制度，嚴格工作紀律，嚴格考勤記錄，加強對各項工作的檢查與督促，形成了艱苦創業，求真務實，真抓實幹的工作作風，全體黨員和教師以極大的熱情投入工作，如“教學工作目標任務”、“教師繼續教育工作”、“師德教育”、“安全工作”、“禁毒教育”、“教研教改”等按時完成了工作目標。學校以管理嚴格，追求真質量贏得了社會的稱讚。
7.學校收費嚴格執行“一必須十不準”，每期收費項目及標準報市教育局監察室審批，報名時在校內公示。所收書費、雜費、計算機教育成本補償費一律按要求存入市會計覈算中心，無亂收費現象，經費使用，物資採購嚴格按覈算中心有關規定執行。
8.學校財務收支情況按規定完成審計工作及年審工作，每期末在教職工會上公佈經費收支情況。
9.每期訂書目錄報市教育局基教股審報，杜絕了亂訂教輔資料，加重學生經濟負擔和課業負擔的現象。
10.完善學校管理制度：創造團結、和諧、清潔、優美的工作環境。
11.認真貫徹落實公民道德實施綱要。
12.加強教師職業道德建設。
13.加強學生日常文明行爲習慣的養成教育。
14.支部錄製“師德講座”專輯，在《校園之聲》中播出，每期末，學校對各班德育工作進行量化考覈。
15.嚴格遵守會議紀律，指定參會人員按時參加有關會議積極組織市委、政府和局安排的各種活動。
五、羣團工作
1.每年專題召開研究羣團工作會議二次以上有記錄，有專人分管，按規定健全工、青、婦組織。大力支持羣團工作和幫助開展活動。
2.指導工、青、婦組織開展各種活動二次以上，按時按比例上交團費到機關團委。學校成立了工會、團委、婦委會等組織，各組織認真擬定工作計劃，開展各項活動，激勵全校師生努力工作，勤奮學習。
3.團委開辦了業餘團隊，利用團隊活動時間，加強對學生的團前、隊前教育，培養學生高尚情操，立志爲國勤奮學習。有效利用老師們的特長，開班瞭如普通話、象棋、圍棋、聲樂、太極等社團活動，爲孩子們的業餘生活加菜。
4.婦委會認真做好婦幼保健工作，保護女職工合法權益。
5.團支部除組織開展各項活動外，充分利用每週星期二下午團隊活動時間，對團員少先隊員進行思想品德教育。
6.重視工會、羣、團工作，完善學校監督機制，學校認真組織開好一年一度的教代會。
7.我校認真抓好校務公開工作，成立了校務公開工作領導小組，擬定了“校務公開實施方案”，對學校校園建設和計算機採購招投標、經費使用情況、教師職稱評定、評優、晉級、招生、物品採購使用、考勤統計、工作考覈、業務檢查等在“公示欄”中進行公示，公開檢查評比依據，公開檢查評比結果，允許提出質疑，接受教職工監督，增加了工作的透明度，使教師心悅誠服，做到給領導一個清白，給教職工一個明白，有效地達到了政務、校務公開的目的。
一年來，我校教職工遵守國家法律法規，爲人師表，愛崗敬業，關心熱愛學生，團結同志，沒有違法案件發生。
黨建專項述職報告優質整合 篇13
20_年，_鎮黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，緊扣學習、宣傳貫徹黨的十九大這一主題，緊緊圍繞我鎮產業發展、項目建設、民生實事、農民增收、重點工作等，組織各基層黨組織和黨員開展各項實踐活動、夯實和創新各領域基層黨建工作，紮實推進基層組織工作，爲建設和諧富裕文明幸福新頭閘提供了堅強組織保證。
一、加強執政能力建設，提高隊伍素質
1、抓好學習貫徹黨的十九大精神。持續深入抓好鎮、村幹部學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓，深入開展“學黨章、守紀律”活動，強化中心組理論學習、專題輔導、現場培訓學習，利用各類會議、遠程教育等形式學習，各村採取集中培訓、駐村入戶宣講、發放資料、“走出去、請進來”等方式，加強黨的十九大等精神的學習貫徹和教育培訓。開展新黨章、黨的羣衆路線爲主要內容的宣傳教育活動。圍繞新任務新要求加強黨建理論研究，引導領導班子和廣大黨員幹部把思想和行動統一到貫徹落實黨的十九大和區市縣黨代會、人代會精神上來，把學習成果轉化爲堅持科學發展、推進我鎮黨建工作的具體實踐。
2、落實基層黨組織工作責任制。堅持黨建“聯述聯評聯考”制度，形成抓基層黨組織的動力機制。加強和改進我鎮基層黨組織考覈工作，加大黨組織工作跟蹤問效，每季度對每個黨組織的工作及時進行檢查，並督查通報、表揚先進，鞭策後進。尤其是今年開展的環境綜合整治活動中，對個別工作不力的村級班子進行了談話。組織黨代表、人大代表對各村重點工作、年初承諾承辦的民生實事進行觀摩評比，對基層黨組織進行常態化考評，切實強化村支部書記黨建責任意識。
3、強化領導班子建設。堅持黨委中心組學習制度，堅持民主集中制原則，班子成員之間相互協調，及時溝通，適時開展批評與自我批評，不搞一團和氣，也不搞相互分離，今年雖然領導班子更換頻繁，但都能按照黨委分工認真履行職責，認認真真完成各項任務，各項工作都有條不紊的進行。
4、切實抓好發展黨員工作。完善發展黨員制度，注重在優秀青年、致富能人、青年農民中發展黨員，將優秀青年、生產骨幹培養成爲農村、非公經濟組織和社會組織中的入黨積極分子。着力解決農村發展黨員難、黨員年齡老化、綜合素質偏低等結構性問題，全面消除村、隊黨員“空白”問題。今年培養入黨積極分子21名，新發展黨員5名，轉正黨員2名。
二、加強組織建設，提升凝聚力
1、着力抓好村級班子建設。嚴格對村級班子的管理，考勤、考績、考能相結合，在考覈上拉開檔次，讓幹事的受表彰獎勵、落後的在經濟上受損失。認真落實好“一諾兩考一問責”村幹部管理機制，撤換了2名縣城居住，不能經常堅持入村入戶的走讀村幹部。及早的謀劃了“村兩委”換屆選舉相關事宜，努力做到心中有數。加強後進村整頓，爲後進村配備強有力的包村幹部，制定村級發展規劃，農民增收措施，落實村級辦公陣地建設項目，正閘村工作有了明顯轉變。
2、規範網格黨小組活動。將全鎮14個黨支部細化爲88個網格黨小組，結合村民監督委員會工作，努力發揮每個黨員的先鋒模範作用。尤其是“兩勞用工”的使用監督，兌現找平。積極發揮網格黨小組在地方治安維穩工作中的作用，及時發現、報告、處理險情、將不穩定因素消除在萌芽狀態。
3、推進社區黨建工作。制定和加強社區黨建工作意見，加強社區工作者隊伍建設，着力解決我鎮社區陣地問題。按照“三有一化”標準，進一步優化社區黨組織網格化設置。結合“下基層”活動，積極和幫扶部門聯繫，進一步拓寬社區工作領域，使社區文娛、體育健身活動逐步豐富起來。加強社區特殊羣體管理服務工作，建設“居家養老”服務中心，使社區居民對社區更具認同感、歸屬感。加強社區共建工作，引導在職黨員幹部積極參與社區管理和志願服務，切實發揮社區在加強和創新社區社會管理中的主體作用。
4、抓實“黨員創業”行動。在全鎮廣泛開展了“黨員創業”工程，建立“黨員創業行動計劃”、創業信息臺賬，組織創業項目現場觀摩，組建創業“幫扶對子”，設立目標承諾評比臺。將農村黨員幹部創業致富情況作爲民主評議的重要內容，大力表彰創業實績優秀的農村黨員幹部，今年七一表彰的優秀共產黨員大部分是創業典型。一些活躍在羣衆身邊的普通黨員，他們的典型示範已經成爲全鎮人民創業的強大引擎。在“黨員創業”工程的引領下，大批黨員投入到創業大浪中，同時涌現了一批“老闆型”村黨支部書記，不少村“兩委”班子成員人人辦有實體，個個上有項目，人人都是“雙帶”的好手。從而使“黨員創業”工程真正成爲聯繫廣大人民羣衆的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升黨員綜合素質的黨建工程!
三、加強效能建設，提升幹部作風
1、深入推進“下基層”活動。將幹部“下基層”活動與幹部日常管理結合起來，通過記錄民情日誌、建立工作臺帳、開展談心交心、發放幹部連心卡等方式，強化管理，進一步密切黨羣幹羣關係。
一是突出解決基層困難。通過全鎮黨員幹部和掛幫幹部深入村隊、貼近羣衆瞭解民情民意，着力改善民生。通過採取座談、走訪和發放便民聯繫卡等方式，收集村組及羣衆生產生活中的困難和問題，並做好民情日記，積極研究對策加以解決。
二是突出化解社會矛盾。以“民情日記”爲抓手，確保廣大黨員幹部和掛幫幹部深入村組查民情、訪民意、聽民聲、解民憂，全面瞭解羣衆生產生活情況，從化解“小糾紛”、整治“小隱患”、平息“小信訪”、做好“小事情”入手，着力構建上下聯通、消息靈敏的信息網絡，積極擴寬與羣衆溝通的渠道，依法維護羣衆合法權益，促進社會公平正義，確保社會和諧穩定。爲保證“下基層”活動不走過場，收到實效，及時進行監督檢查。
2、注重“幹事檔案”結果運用。
一是規範報審程序，凸顯“幹事檔案”記載實績的功能。運用“幹事檔案”來記錄和反映每個幹部日常工作實績，逐步使幹部的工作“有形化”。每3個月填報一次“幹事檔案”，按照分管、主抓、主辦、協調等形式，填報重要工作、重點建設項目完成情況，急難險重等任務完成情況和突發性事件的處置情況，以及個人受獎懲等情況。評議結果並在本單位進行評議公示。
二是堅持多方評議，盤活“幹事檔案”反映實績的功能。主要評議辦法爲：幹部評，每3個月召開一次幹部幹事情況點評會，對幹部職工幹事情況進行評議、打分，對推出的優秀幹部，報組織部備案。羣衆評，按照關聯度和熟悉度，邀請一定範圍的羣衆代表及“兩代表一委員”參加並參與單位評議。
三是注重結果運用，強化“幹事檔案”考量實績的功能。在推薦各類先進人物前必查幹事推優情況，確定公務員年度考覈等次時必查幹事推優情況。同時，鎮黨委把“幹事檔案”作爲幹部調整任用的重要依據，今年根據“幹事檔案”結果，優先提拔2名年輕幹部擔任了站所長。
3、強化民主議事活動。每月25日爲全鎮“黨羣民主議事日”。每月議事日，包村領導都要深入村隊，和幹部、黨員、村民代表齊聚一堂，通報工作情況、傾聽羣衆呼聲、共商村務政務、解決熱點難點、規劃發展思路。對討論商定的事項建立工作臺賬，重大決策張榜公示接受羣衆監督。通過黨羣幹羣定期議事，共商村務政務，議出了團結，議出了幹勁，議出了發展，把羣衆凝聚到“村兩委”周圍，不斷出謀劃策。同時“村兩委”工作也得到了廣大黨員和羣衆的充分肯定。全鎮14個村討論商定重大事項86件，解決熱點難點問題36件，化解農村矛盾230起，收集合理化意見和建議210條，對維護農村穩定起到了積極的作用。
黨建專項述職報告優質整合 篇14
20_年是深入貫徹落實黨的十x大精神、全面深化改革的第一年。集團黨建工作要按照市委的部署要求，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大根本任務，以開展爭創全國文明單位爲主線，以建設和諧報社爲載體，大力推進隊伍政治建設、組織建設、能力建設、作風建設，爲_成各項任務提供有力保證。
一、深入學習宣傳黨的十x大精神，進一步統一思想、提高認識。
深入學習宣傳十x大，習近平總書記系列重要講話精神，通過中心組理論學習、開展黨支部政治學習日等，引導廣大幹部羣衆增強改革開放意識、奮發進取意識、機遇責任意識，把思想統一到全會精神上來，把力量凝聚到實現全會確定的各項任務上來。深化對三中全會提出的一系列重要思想觀點、重大任務舉措的宣傳解讀，爲我市全面深化改革提供支持。各黨支部要通過多種形式，組織黨員幹部學習全會精神，領會內涵、把握實質、認清目標、明確任務。
二、深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動。
根據全市教育實踐活動的總體安排，2月份制定實施方案，全面啓動教育實踐活動，根據要求查找存在的“四風”問題，做到“邊學邊改，即知即改”，通過組織召開座談會等形式，廣泛徵求意見建議，建立暢通羣衆訴求、吸納羣衆意見、接受羣衆監督、解決羣衆困難等聯繫服務羣衆的工作機制。切實加強黨員領導幹部思想作風、學風、工作作風和生活作風建設，以良好的作風保證各項工作任務落到實處。
三、加強黨的組織建設，推進集團黨務工作上一個新臺階。
(一)以學習實踐科學發展觀、建設基層服務型黨組織爲主要內容，紮實開展“紅船先鋒”創先爭優活動。要繼續組織和動員集團各黨支部和廣大黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民羣衆中再創先進、再爭優秀。
(二)建立健全基層黨組織和黨員先鋒承諾制度。在集團黨員幹部中開展先鋒承諾活動，堅持向羣衆公開、受羣衆監督、讓羣衆評價，把爲羣衆辦實事、做好事、解難事作爲承諾的重要內容，推動解決羣衆反映強烈和普遍關心的實際問題，讓羣衆受益，使羣衆滿意。
(三)開展黨員先鋒指數分類管理。根據市委組織部《關於試行黨員先鋒指數分類管理的通知》，圍繞堅定理想信念、增強政治定力，注重學習提高、加強黨性修養，立足本職崗位、推動業務工作，樹立宗旨觀念、聯繫服務羣衆以及遵守法律和社會公德等方面，分類設置先鋒指數，量化評價標準，加強日常管理。
(四)深化“一員雙崗”制度。加強和改進黨員隊伍教育管理服務，建立健全以日常管理雙重、作用發揮雙崗、形象展示雙亮、考覈激勵雙向爲主要內容的黨員柔性教育管理機制，繼續在集團黨員中推行和完善以“勤奮工作敬業崗”和“服務羣衆奉獻崗”爲主要形式的“一員雙崗”制度，認真謀劃“黨員志願服務日”活動，進一步發揮廣大黨員的先鋒模範作用。
(五)抓好黨員教育和管理。開展黨支部換屆選舉工作，繼續採用走出去、請進來的方式，加強黨員教育工作，定期分析黨員幹部思想狀況。堅持“三會一課”制度，學習模範人物的先進事蹟，開展批評和自我批評，堅定理想信念，立足崗位，無私奉獻，發揮好先鋒模範作用。
(六)做好組織發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，既要積極發展新黨員，又要嚴格把好“入口關”。各黨支部要關心要求入黨的同志的思想和工作情況，加強入黨積極分子的考察培養。
(七)繼續加強反腐倡廉教育，提高黨員幹部拒腐防變能力。將黨風廉政建設工作列入集團黨的建設和業務工作的總體規劃，做到責任分工明確，對黨風廉政建設工作做到年中有督查、年末有檢查。把貫徹落實中央八項規定、省委“28條辦法”、“六項禁令”和市委“28條辦法”作爲切入點，狠抓集團內部反腐倡廉防範機制的落實，通過觀看警示教育片、參加知識競賽、開展學習討論、簽訂責任狀、查辦案件等形式，不斷推進集團內黨風廉政建設和反_爭，使集團內部繼續保持風清黨正的工作環境。
四、以加強羣團工作爲紐帶，推動集團黨羣工作全面活躍。
(一)認真履行工會職能，積極開展工會活動。根據機構調整和人員變動，及時充實人員，做好換屆選舉，加強工會組織領導。按照市直機關工會的要求，繼續抓好“職工之家”創建活動和“1+1”活動，全面提高基層工會整體工作水平。積極開展文明部室、文明職工(工人先鋒號)評選工作，大力開展適合集團特點的羣衆性文化體育活動，舉辦職工運動會和職工攝影展;關心職工身心健康，繼續安排職工分批外出療休養活動。通過舉辦豐富多彩的工會活動，營造健康向上的文化氛圍，全面提升職工的身體素質和工作能力。
(二)切實保障婦女權益。婦委會要根據婦女的特點，開展一些有益的活動，增強婦女的綜合素質。重點安排好“三八”婦女節活動;繼續深入開展“巾幗建功”等創建活動;進一步關心女職工的切身利益，爲女職工創造和諧的工作、生活環境。
(三)充分發揮後備軍作用。團委要以服務大局、服務青年、服務社會爲主線，深入開展“青年文明號”、“青年志願者”等活動，可通過“五四”青年節和中秋節開展適合青年特點的主題活動，激發青年人生氣蓬勃、奮發向上的精神狀態，充分發揮黨的助手和後備軍作用。
(四)關心和重視老幹部工作。繼續加強對老幹部工作的領導，切實抓好老幹部政治、生活待遇的落實，努力從生活上、學習上、健康上關心關愛老幹部，努力使退休老同志老有所樂，老有所學，老有所爲。
黨建專項述職報告優質整合 篇15
院黨委會一年多來，在上級黨委的領導下，我們以持續共產黨員先進性教育爲契機，以構建人民滿意醫院爲目標，以開展“以病人爲中心，以提高醫療服務質量爲主題”的醫院管理年活動爲重點，着力解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，不斷推動了醫療業務工作和黨建工作的深入開展。我們的主要做法是：
一、強化職責，周密部署，確保先教活動紮實推進。
一是堅持把學習理論貫穿於教育活動的全過程。在學習教育中，我們始終堅持把全面領會、正確把握中央文件精神同通讀規定的學習篇目結合起來，堅持集中學習同個人自學結合起來，組織黨員反覆學習、深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨章的精神實質及基本要求。透過學習討論、舉辦專題報告會、重溫入黨誓詞等活動，使廣大黨員幹部理論上有了新收穫，思想上有了新提高，黨性上有了新增強，政治上有了新進步。
二是採取有力措施廣泛徵求羣衆意見。爲找準找出廣大黨員和黨組織在近幾年來在理想信念、宗旨、工作作以及紀律等方面存在的問題，我們透過設置徵求意見箱、召開各類別的徵求意見座談會、印發徵求意見表等形式廣泛徵求羣衆意見，共收到反映存在黨性、黨風、行風和工作等方面的意見11條，建設25條。還組織黨員認真檢查自己存在的問題及深刻剖析存在問題的根源。透過召開民主生活會的活動，開展批評和自我批評，溝通了思想，交流了看法，增進了黨員隊伍的團結。
三是抓準存在的突出問題，制定整改措施。和整改方案，針對我院少數黨員同志存在工作職責心不強、服務意識差、辦事推諉等不良現象，組織黨員認真制定個人的整改措施。針對黨委班子及支部班子存在的問題和不足，制定了黨委班子及各支部班子整改方案和整改工作臺帳。
在這次先進性教育活動中，醫院黨委書記、院長，充分認識先教活動的重要性，強化職責意識，以身作則，狠抓活動的各項工作，堅持以“三個代表”重要思想和中央精神爲指導，精心組織，周密部署，嚴把質量關，從而保證了我院先進性教育活動始終按照市委的要求有序推進，到達了預期目的。市衛生局先教辦、市先教辦和自治區先教辦領導先後親臨我院檢查指導先教活動，並給予高度評價。
二、突出重點，狠抓落實，黨建工作取得明顯成效。
一是加強黨的組織建設。去年年初，在市委組織部的具體指導下，按照《黨章》和基層黨組織選舉工作暫行條例的有關規定，透過召開黨員大會，選舉產生了我院第一屆黨委會和紀律檢查委員會。並根據醫院實際，重新調整黨支部及所轄科室，新設置了行政一支部等七個黨支部，於7月選舉產生了支部委員會的領導班子，爲加快醫院發展和全面落實黨建目標管理工作帶給了堅強的組織保證。
二是深入開展建立學習型黨組織活動。我們結合先進性教育活動提出的整改方案，我們採取了更爲有效的措施，建立健全述學、督學、評學制度。我們按照胡_志在中央紀委第六次全體會議上明確提出要始終把學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章作爲全黨的一項重大任務抓緊抓好的要求。醫院黨委透過學習講話精神，統一思想認識，決定在上半年在全院黨員中開展“學黨章、講黨性、比較看、較幹勁、作表率”爲主題教育活動，明確了活動的指導思想和目的，規定了學習《胡_志在中紀委六次全體會議上的講話》、《黨章》等7篇必讀篇目，個性強調黨員要熟悉和把握黨章有關黨的性質的闡述、關於“三個代表”重要思想的歷史地位和重要作用的論述等八個方面的資料。提出了學黨章、講黨性、比較看、較幹勁、作表率的具體要求。透過開展學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，以及開展“黨在我心中”黨章知識競賽活動，把學習黨章活動不斷引向深入。
三是紮實推進黨建目標管理。我們組織黨員認真學習和全面貫徹市直機關工委關於年度黨委、黨支部黨建工作要求，明確黨委書記、支部書記負總責親自抓，分管領導具體抓，透過落實“三會一課”制度，表彰先進黨支部、先進黨小組、優秀共產黨員及優秀黨務工作者，組織黨員瞻仰百色革命紀念館等教育活動，黨員的歷史職責感和黨員素質有了明顯增強，提高了黨組織的號召力、創造力和戰鬥力。發展黨員工作成效突出。這幾年來，我院黨委高度重視發展工作，按照黨章的要求，每年都能及時地把承認黨的章程、貼合入黨條件和黨員標準的3―5名優秀分子吸收到黨內來，不斷增加黨組織的生機與活力。
四是黨風廉政建設得到加強。首先是成立了黨的紀律檢查委員會和醫院紀律監督委員會，負責黨風黨紀、行政工作、財務物價檢查監督工作。其次是建立健全基建工程、藥品醫用耗材招標採購等制度，從而使我院行風建設和反腐倡廉工作有了較爲完善的制度保障。再次是加強督促檢查，紀委、審計部門定期對廉政工作、財務工作進行審覈，從而有效的糾正和預防違法違紀的現象發生。
三、領導掛帥，精心安排，開展主題實踐活動取信於民。
我院按照市委關於以“服務基層、服務羣衆”爲主題的“爲民排憂解難大行動”方案要求，首先是組織黨醫務人員深入到_區_鎮_村、_區_鎮_村等五個鄉鎮，開展五次較大規模的爲民義診活動，出動黨員醫務人員310人次，出動車輛46車次，爲羣衆義診4739人次，爲他們減免包括b超檢查、肝功能檢查等費用292809元。
其次是爲災區羣衆獻愛心活動。我們及時派出醫療組。爲災區羣衆診病治病2666人次，黨員幹部踊躍捐款22755元，捐衣物20__件，醫院損款12000元，使_縣_鄉_村_屯水毀房屋重建工作如期完成，災民於國慶期間喜遷新居。再次是努力爲部隊解難題辦實事。我院在主題實踐活動中，醫院黨委書記，院長多次深入到某部隊後勤部等單位開展走訪慰問活動，進一步落實。如部隊醫務人員進修學習、部隊軍官健康檢查及軍民共建禮貌活動等，得到部隊官兵的廣泛稱讚，軍民關係得到了鞏固和加強。先教活動期間，院長親自到_鎮和_鄉訪問_x、_x等三老功臣，給他們做健康檢查，診病治病，送去慰問品和慰問金。
四、強化行風建設，規範服務行爲，着力構建和諧人民滿意醫院。
針對先進性教育活動中查找出在行風和工作中等方面存在的問題和不足，針對人民羣衆反映強烈的看病難看病貴的問題，我們以建立“以病人爲中心，以提高醫療服務質量爲主題”的醫院管理年活動爲契機，努力做好以下四方面的工作：
一是做好宣傳發動工作，我們召開了全院職工大會，由醫院法代表譚勇明同志親自作動員，講清開展醫院管理年工作的目的和好處，講清加強行風建設，規範醫療服務行爲，構建和諧醫患關係的重要性和緊迫性，努力提_職工的思想覺悟。
二是建立健全規章制度。針對行風建設中存在的漏洞和薄弱環節，我們建立健全並落實了藥品採購、基建工程、醫療設備、醫用耗材招標採購制度，個性是醫療質量和醫療安全等三十多項核心制度，使醫院管理工作更加規範化、制度化和科學化管理。
三是強化“三基”培訓工作。我院把提高醫務人員業務技術水平作爲一項經常性主要工作來抓，透過定期集中學習培訓、選送業務骨幹外出進修學習、採取優惠措施。鼓勵在職職工參加各種函授學習和撰寫學術論文及組織他們開展科研活動等，使建立學習型醫院活動深入人心，深得人心，“橈神經淺支掌背皮神經營養皮辨的臨牀應用”等五項科研成果的推廣和應用，取得了明顯實效。
四是加強督促檢查。按照行風建設和規範醫療的要求，每月組織醫療、護理、行政和醫德醫風考評組，對全院的規範行醫、醫療護理質量、因病施治、服務流程、就醫環境、財經活動程序和醫德醫風建設進行考覈評估，考覈結果在全院進行公佈。一些觸犯有關制度得到及時整改，創優活動成績突出的給予必須物資獎勵。透過開展優質服務“流動紅旗”競賽等一系列爭先創優活動，有力促進了醫院各項工作的協調發展，也進一步改善了醫患之間的關係。
這些年來，在市委、市政府的領導下，我院物質禮貌建設、精神禮貌建設和黨建工作取得了顯著成績，醫院榮獲全_共建社會主義精神禮貌“先進單位”、全區軍民共建社會主義精神禮貌“先進單位”、自治區“禮貌單位”、市雙擁工作“先進單位”、市婦幼衛生工作“先進單位”。院黨委先後榮獲市先進基層黨組織，20_年―20_年度市直黨建目標管理職責制工作“先進單位”和_年度先進基層黨組織稱號。
我們已取得的成績，鼓舞着我院全體黨員幹部的壯志豪情;我們正在開創的事業，凝聚着全院員工的創造力量。讓我們團結拼搏，艱苦奮鬥、努力把我院衛生事業改革發展的各項目標變爲現實，普寫我院社會效益、經濟效益和黨建工作的新篇章，爲構建我市作出更大的貢獻。
黨建專項述職報告優質整合 篇16
按照縣委組織部___文件要求，本人現就教育系統黨建工作述職報告如下：
一、黨建工作總體部署情況。
教育局黨委下轄2個黨總支，18個支部，共有黨員486人，從擔任黨委書記伊始，自己始終按照突出加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持堅持解放思想、改革創新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，明確目標、突出重點，健全機制、務求實效，不斷提高黨員隊伍建設工作科學化水平，努力建設一支信念堅定、素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，引導推動全縣教育系統黨員加快打造一流教育，辦人民滿意的教育，爲實現綠色崛起，建設經濟強縣、中等城市、生態淶源提供強有力的人才保障和智力支撐。每年組織召開局黨委會認真分析教育黨建現狀，制定本單位年度黨建工作計劃，研究制定切實加強黨建工作的方法措施，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。同時注重培養專兼職黨務工作者，注重在優秀教師、優秀教育工作者、師德標兵等羣體中發展黨員，努力把課堂教學、教學管理、後勤管理、信訪穩定等方面的先進分子吸納到黨組織中，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。特別是今年我們緊緊抓住開展黨的第二批羣衆路線教育實踐活動的有力契機，乘勢而上，順勢而爲，進一步堅強基層黨建工作，在年初工作要點制定上就明確提出了全年工作主基調就是抓住一條主線---深入開展羣衆路線教育活動與打造一流教育相結合，以加強基礎設施建設和師德師風建設爲基礎，以堅定理想信念爲重點加強思想建設，以造就高素質黨員、幹部隊伍爲重點加強組織建設，以保持黨同人民羣衆的血肉聯繫爲重點加強作風建設，以健全民主集中制爲重點加強制度建設。進一步健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障，充分發揮基層黨組織政治核心和戰鬥堡壘作用，全面提高黨的基層組織建設的制度化、規範化、科學化水平。通過務實的組織建設、辦學條件的明顯改善，人員隊伍素質的提高，學校各項管理的進一步規範，安全、穩定底線的確保，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質量。今年大學聯考上本二線719人，可喜的是文化生比例大幅提高，令人振奮的是有4名同學報考清華，考取名校上取得歷史性突破;職業教育對口升學本科上線40人，再次蟬聯_市40所職業中學對口升學第一名。
二、加強思想建設，提高黨員隊伍素質。
思想是先導。爲切實加強教育系統黨員幹部思想建設工作。我緊密結合學習貫徹中央、省、市、縣各級黨代會精神活動，特別是緊密結合黨的羣衆教育實踐活動。突出加強學習教育活動，大力學習宣傳黨章、習近平同志系列講話和黨的各項方針政策和國家法律法規，及時組織黨務幹部和機關黨員參加各級培訓，在教育系統組織開展“讀一本好書”活動以及黨建知識和業務知識學習活動。要求各校設立學習小組，選定學習內容，制訂學習計劃，豐富學習形式，每月至少4次集中學習，學習做到“五落實”(時間、人員、內容、地點、簽到)，學習檔案做到“八有”(學習計劃、學習資料、中心發言人、學習筆記、學習記錄、考勤記錄、學習體會、調研文章)。同時健全黨內關懷、激勵和幫扶機制。每年定期慰問老黨員和生活困難黨員。對優秀的黨務工作者和黨員給予重用，並在每年的七一和教師節表彰會上給予大張旗鼓的表彰獎勵。思想覺悟的提高，有效的激勵機制，使全縣教育系統黨員幹部做到了政治堅定、思想清醒、行動自覺，講政治、顧大局、守紀律，忠誠黨的教育事業，叫起了幹事勁頭，發揮了帶頭作用，攀升了教育教學質量。
三、發揮機關表率作用，健全各級組織。
按照創建“五好”基層黨組織的要求，首先積極健全了基層黨組織機構，全縣中國小建立健全以黨組織爲核心的校委會、校代會、職代會、婦代會、共青團等配套組織。做到人員、場地、軟件管理三落實。按照法律法規、章程和職責開展工作。同時，認真貫徹“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按規定組織上黨課。建立健全黨務公開制度，健全黨組織議事規則和決策程序，堅持民主集中制，民主決策。加強黨員和羣衆監督，嚴格考覈獎懲，形成獎優罰劣的激勵機制。
四、以教育實踐活動爲載體，着力轉變機關作風。
我們緊密結合教育實踐活動，堅決貫徹縣委政府各項利民、便民措施，建立的黨員聯繫服務羣衆的機制，從我做起，對所幫扶的__李金龍家進行全程幫扶，“我認了一個親戚。”把李金龍這門“窮親戚”溫飽冷暖掛在心頭，工作之餘抽時間登門探望，解決實際困難。春耕買種子、化肥;平時送去米麪糧油;中秋節、過年等，送去水果、月餅、肉等。積極到塔崖驛薄荷村開展“一聯五”蹲點服務幫扶活動，到板鋪莊開展“一幫一”幫扶活動，身教重於言教，在我的帶領下，機關股室長和基層校長都和困難學生和羣衆結成了幫扶對子，並認真幫扶，幫助他們解決生活都和就學中遇到的困難，密切了黨羣幹羣關係。從機關開始，我們緊密結合“講誠信、懂規則、守法紀”活動，不斷加強師生思想道德建設，將立德樹人的要求落到實處，引導廣大教師爲人師表，行爲規範。做到依法治教、依法治校。確保創建平安、和諧、文明的教育環境。
五、加強制度建設，疊加正能量，促進各項工作。
制度是幹好工作的前提和保障。在工作中，我始終堅持貫徹落實《__和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，積極探索、大膽嘗試新形勢下機關黨建工作的新路子、新方法，按照法律法規、章程和職責開展工作。做好黨員的日常性教育和管理工作;推進黨組織、黨員、幹部的電子信息化建設，抓好基層組織建設工作檔案規範化管理工作。各中國小校建立完善黨的基層組織建設經費投入保障機制，把黨建工作經費納入預算，保障學校黨組織建設順利開展。堅持和完善學校黨組織選舉制度，在教育局黨委和地方黨委的領導下，選準配強學校黨支部書記，選拔黨務幹部。配齊配強支部、工、青、婦“四個班子”，形成各司其職、各盡其責的工作局面，形成“人盡其才、才盡其用”的良好工作氛圍，全面疊加正能量，凝聚力量，促進教育工作。
六、存在問題和不足
自己雖在推進機關黨的建設，在思想、組織、作風、制度建設等方面都取得了明顯成效，爲加快打造一流教育和社會進步做出了積極貢獻。但是，也應看到，黨建還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：
一是機關黨建工作內容貧乏、方式方法傳統單一。
二是黨員幹部的作風還有待進一步加強，解放思想、加快發展的理念還需進一步強化。
三是機關黨建工作的創新力度還有待加強。
七、下一步工作設想圍繞爲建設經濟強縣和現代化中等城市提供強有力的人才保障和智力支撐的中心任務。以加強黨建爲解決一切問題，克服一切困難，幹好一切工作的總抓手和總鑰匙。
一是繼續堅持把政治學習貫徹始終。
處理好工學矛盾，紮實開展好下一階段活動，並做到工作學習兩不誤，特別開好民主生活會、專題組織生活會。
二是緊密結合“糾難治亂"專項行動和“講誠信、懂規則、守法紀”精神文明創建活動，打好組合拳，爲第二階段查擺問題，開展批評奠定基礎。
三是培樹典型，發揮榜樣作用，起到積極引領作用。
四是要進一步加強狠剎“四風”建設，全面樹立教育良好形象。
五是按照“三嚴三實”要求，進一步將黨建工作與教育工作有機結合，緊密結合省、市、縣下達的教育任務指標，進一步強化任務分解，細化責任，責任到人，同時加大對各項工作的督導檢查，確保按照時間節點完成各項教育工作任務，辦讓人民滿意的教育，爲建設經濟強縣、中等城市、生態淶源做出更大貢獻。
述職人：_
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