銀行廉潔從業學習個人思想總結2023（通用3篇）
銀行廉潔從業學習個人思想總結2023 篇1
根據黨辦發·號文件精神，於X年X月組織我們學習了《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》、《關於進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》、《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》、《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》文件學習，現將心得體會如下：
《關於進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》明確了進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的指導思想，提出“三重一大”事項堅持集體決策原則;規定了“三重一大”事項的主要範圍，分別對重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項和大額度資金運作事項進行了解釋並列舉了具體內容;規定了“三重一大”事項決策的基本程序，對“三重一大”事項提交會議集體決策前的調查研究、聽取意見，提前告知決策事項並提供相關材料，黨委(黨組)、董事會、未設董事會的經理班子的集體決策，決策會議召開、發表意見及作出決定，會議記錄和存檔，決策作出後的執行問題，企業黨組織的作用，迴避制度，考覈評價和後評估制度，決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度等內容進行了細化;從實施《意見》的主要負責人、國有企業制定實施辦法、履行國有資產出資人職責的機構進行審查並監督實施、紀檢監察機構加強監督檢查、將執行“三重一大”決策制度的情況作爲監督檢查重點內容、“三重一大”決策制度的執行情況作爲各項黨內監督的重要內容、“三重一大”決策制度的執行情況作爲考察考覈和任免以及經濟責任履行情況審計評價的重要依據、違反《意見》的處理措施等方面明確了組織實施和監督檢查的內容。
要充分認識制定實施《意見》的重要意義，把學習貫徹《意見》作爲深入貫徹落實科學發展觀、加強反腐倡廉建設的重要任務列入議事日程，切實加強領導，認真組織實施。
要進一步加強制度建設，把《意見》的要求予以細化，進一步明確各項要求和規定的具體內容、處理辦法、操作程序等，增強《意見》的可操作性。要根據《意見》的授權，制定實施辦法，將其要求予以細化，進一步明確“三重一大”事項範圍、決策程序、責任追究措施等。要將《意見》的要求融入企業的日常管理之中，在具體業務工作制度的設計中注重防範決策風險。
要進一步加強監督檢查，使《意見》真正落到實處。各級紀檢監察機關、組織人事部門、國資監管機構及相關部門要切實履行職責，加強對有關人員的教育、管理和監督。要特別注意形成監督檢查的合力，充分發揮職工羣衆和社會輿論的監督作用，及時發現並嚴肅處理違反《意見》的行爲，確保《意見》的貫徹執行。主要負責人要切實履行職責，認真按照《意見》的規定進行決策，處理相關問題，爲嚴格執行《意見》作出良好的表率。《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》推行黨務公開有利於進一步加強基層民主政治建設。人民當家作主是社會主義民主政治的本質和核心。推行黨務公開，就是要主動公開黨內事務，維護黨員羣衆的知情權、參與權、監督權，號召廣大黨員羣衆共同參與到基層黨建工作中來，從而進一步促進基層組織與民主政治建設。黨內民主是黨的生命，黨務公開是黨內民主的重要內容。黨務公開是指黨內事務的內容、程序、結果等在一定範圍內進行公佈。黨的基層組織實行黨務公開，是深入貫徹落實科學發展觀、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是擴大黨內基層民主、保障黨員民主權利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要，是實踐黨的宗旨、密切黨羣關係、促進基層和諧穩定的有效途徑，是加強黨內監督、規範權力運行、推進基層黨風廉政建設的重要舉措。各級黨組織和廣大黨員要充分認識黨的基層組織實行黨務公開的重要性和緊迫性，立足當前、着眼長遠，深入推進黨的基層組織黨務公開。
推行黨務公開有利於強化黨內監督，推進反腐倡廉建設。黨務公開是黨內民主的生命，是黨內監督的重要手段。沒有公開就沒有民主和監督，推行黨務公開就是要打破過去黨務工作的神祕感，將黨員羣衆關注的人事權、決策權等核心內容進行公開、公示，將權力置於廣大黨員羣衆的監督之下，自覺構築一道牢固的監督體系，防止權力濫用和腐敗滋生。
《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法》，是進一步匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的重要舉措，辦法的頒佈實施，有利於促進各級黨政領導幹部提高認真執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》及相關政策法規的自覺性，嚴格依規照章辦事;對於防止用人失察失誤，嚴肅處理幹部選拔任用工作中的違規違紀行爲，深入整治用人上的不正之風;對於進一步提高幹部選拔任用工作的科學化、規範化水平，進一步深化幹部人事制度改革，不斷提高選人用人質量，切實加強各級領導班子和幹部隊伍建設，都具有重要意義。
一、建立黨政領導幹部選拔任用工作責任追究的重要性
二、牢記職責，營造良好的幹部選拔任用環境
要認真貫徹落實責任追究辦法，我們每一個人都必須熟知我們在幹部選拔任用工作中自己所承擔的責任，切實爲幹部選拔任用工作營造良好的環境。
(一)幹部推薦中我們要承擔的責任
(二)幹部考察中我們要承擔的責任
(三)幹部決策中我們要承擔的責任
三、牢記用人失察失誤的界定，爲組織推薦優秀人才我們每個人都是幹部選拔任用的參與者，必須牢記用人失察失誤的界定。凡出現下列情況之一，均屬用人失察失誤：一是在任職後發現任職前有經濟或其他問題，按規定不能提拔的。
二是任職後一段時間內造成工作重大失誤或不能勝任工作的。
三是不按規定程序辦事的。在幹部選拔任用工作中，沒有按照《條例》規定的程序即民主推薦、考察、醞釀、討論決定和依法推薦、提名與民主協商等逐項進行，而是隨意跨越某一個或幾個環節。
四是被選拔者不符合任職條件和資格的。
四、嚴肅追究用人失察失誤，提高幹部選拔任用的公信度
銀行廉潔從業學習個人思想總結2023 篇2
此次“廉潔從崗，從我做起”徵文活動，恰似春風化雨，爲我們再次洗了一把“臉”——是對我們精神世界的洗禮、思想靈魂的淨化。“八個爲榮、八個爲恥”概括的非常精煉，我個人理解，社會主義榮辱觀從公民層面上講，是一種人格品質;從社會層面上講，它體現了一種全社會應樹立的社會風氣;從國家層面上講，
它是整個國家構建和諧社會所必須倡導的價值觀體系。理論是基礎，是行動的指南，只有不斷豐富理論知識，才能增強綜合實力。在今後的工作中，我將按照終身學習的要求，切實加強理論知識學習。
要從我做起，從我嚴起。作爲一名財務出納嚴格執行國家關於現金管理和銀行結算制度的規定，依據會計審覈簽章後的收、付款憑證收付結算業務，已辦理的收付款憑證應逐筆複覈，當日結出現金餘額，與庫存現金覈對要相符。月末及時編制“銀行存款餘額調節表”，覈對要相符。未達帳款必須及時查詢清理。妥善保管庫存現金和空白支票、空白髮票、有關印章;及時準確地開出各類發票或收據，且及時地將記帳聯交給會計複覈、入賬。每月及時辦理增值稅的稅收納稅申報，計算及其填報相應的報表。不私設“小金庫”和公款私存，不賬外設賬以及隱瞞、截留、坐支、轉移單位收入;從不利用職務上的便利侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法佔有公共財物;不違反國有資產管理規定，造成國有資產流失;不利用職務上的便利獲取一切非法利益。堅持教育與管理、自律與他律相結合，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，常思貪慾之害、常懷律己之心，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，自覺經受住發展社會主義市場經濟和改革開放條件下長期的考驗。只有保持高度的工作責任心，才能在工作中不斷開拓創新。創新不是憑空而論的，而是建立在強烈的責任心上的。沒有高度的責任心，創新只能是無本之木。無論身處何種工作崗位，都必須對工作有熱心，對人民有誠心，對事業有忠心，時時處處做有心人，善於動腦筋，觀察問題、分析問題和處理問題，總結新的工作經驗教訓，增強工作創新能力;勤于思考，樂於奉獻，勇於拼搏。
通過此次“廉潔從崗，從我做起”徵文活動，讓我清醒地認識到，當今世界是一個鉅變的世界，“日新月異”是這個時代的主題。在這樣一個不斷更新的環境和形勢下，我們必然遇到許多新情況、新問題和新矛盾，這要求我們必須樹立信心，鼓足幹勁，勇於迎接新的挑戰，才能立於不敗之地，才能在困難中前進。爲此，在今後的工作中，我將一如既往地發揚過去的好作風，堅持不畏艱難困苦，愛崗敬業，廉潔奉公，爲我廠的生產經營和企業管理提供優質服務。
銀行廉潔從業學習個人思想總結2023 篇3
我深刻地認識到廉政建設對各行各業的重要意義，作爲財務人員，也要緊跟時代步伐，響應黨中央的號召，時刻不忘清風亮節、廉潔自律，我作爲財務工作者，從三個方面淺談對財務人員廉政建設工作的體會。
一、清正廉潔須防患於未然馬克思主義哲學觀強調了人的意識的反作用力，思想是行動的先導，優良的精神文化是指引和約束具體行爲的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質的深度考驗。
二、清正廉潔與職業道德溶爲一體職業道德是各行各業的行動指南，財務人員的清正廉潔體現於職業道德規範之中，是社會主義經濟利益對財務工作的要求，是指導財務人員具體實踐的引路明燈。
三、清正廉潔重在落實、貴在堅持廉政的基本內涵是：“廉”爲“政”服務，“政”以“廉”長存。黨風廉政建設工作是我們必須長期堅持的重要任務，是貫徹落實科學發展觀、建立健全防腐體系的必然要求。
總之，《廉政準則》是衡量我們黨員幹部工作的一項重要的標準也是行動的準則，只有嚴格遵守《廉政準則》才能履行好一名黨員幹部的職責，才能做到清正廉潔，永葆黨的先進性。