質量部工作總結(通用15篇)

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質量部工作總結 篇1

20__年,__公司質量管理工作在各級領導的精心指導和關心下,認真貫徹降本增效、追求卓越的質量工作精神,繼續把科技創新,全員降本增效作爲推動企業可持續發展的原動力,全力推進各種先進技術、設備的改革和創新,保證產品質量的同時降低生產成本。同時全面履行綜合管理職能,推崇先進管理,當好穩定和發展企業動力的推進器。回顧一年,__公司質量管理工作總結及亮點如下:

質量部工作總結(通用15篇)

一、組織開展質量宣傳、教育活動

爲促使廣大幹部職工積極參與到質量管理工作中去,今年,我們積極開展了廣泛的宣傳活動,認真組織全司學習《質量發展綱要》,通過分公司LED宣傳屏幕和__車間懸掛宣傳橫幅的方式,爲全員營造關注質量的良好氛圍。同時,積極組織員工通過網絡答題的方式參加“實施質量興市戰略知識競賽活動”,確保了參加競賽答題人數比例超過了全司人數的50%,使質量知識和質量意識在全分公司上下層面內得到了較好的普及。

二、實施質量興企重要決策

公司圍繞着解決生產實際問題,建立科技創新創效、培育核心競爭力的新機制,有效進行技術創新工作。用新技術、新設備改善產品質量、降低生產成本。20__年,__公司共申請了15項科研項目,2項公司級課題,16項分公司級課題,其中部分已投用到實際生產當中,並對生產起到良好作用。

同時,我們積極組織職工知識產權方面的培訓。尤其是專利方面,組織公司知識產權工作人員及各車間、科室科技管理人員接受專業老師的培訓,學習專利相關知識,包括專利的分類、撰寫方法以及申報流程,對專利有更加確切、細緻的瞭解,對專利各個細節有了明確的界定。專家老師還爲準備申報專利人員進行了現場指導,既解決了申報人員遇到的各種疑問,也爲其他科技人員對自己崗位上的切入點有了更多的認識。20__年,公司申請了2項專利,分別是__和__。

三、將質量工作切實落實到細節、崗位

爲保證質量工作能夠切實落實到廣大職工方面,__分公司圍繞今年質量工作重點組織,開展了相關工作:

1、積極開展QC小組活動。20__年__分公司共註冊了6個QC小組,並於12月份進行了經驗交流和成果展示。6個QC小組全部完成設定目標,解決了生產工作中急需解決的問題,對生產起到良好推進作用。其中,___更是爲公司創造了良好經濟效益。

2、提高職工操作熟練程度。我們定期對職工是否按照生產工藝要求、是否遵照操作規程進行檢查,並開展多項職工技能比賽,讓職工意識到本工序質量特性對產品質量影響程度,促使廣大幹部職工積極參與到質量管理工作中去。

3、實施獎勵制度。按照____專利管理辦法對專利已授權的專利發明人(設計人)進行獎勵。今年共給予7個專利的發明人(設計人)物質獎勵,有效提高員工的創新熱情,也爲今後質量工作有效開展提供了強勁動力。

四、存在的問題,明年努力方向。

20__年質量管理工作中遇到了很多急待解決的問題,也是20__年我們工作的重點。

1、對質量管理工作體系、程序上知識較爲欠缺。在工作中,對質量管理工作了解不夠全面,一些細節還沒掌握,尤其是知識產權,對其申報流程、管理辦法以及如何轉化爲經濟效益等了解不足。20__年,重點學習質量管理工作中的細節、分支和一些先進成功的管理方法。

2、就圍繞生產中的重點、難點問題開展技術攻關。20__年,有較多科研、課題在實施過程因遇到困難和問題而延遲實施,沒能將理論轉化實際成果。20__年,我們將應對這些問題,逐步分析,找出其中的疑點和難點進行攻關,積極推進科研項目的實施。

質量部工作總結 篇2

質量部在企業法人劉總的正確領導下,認真貫徹省、州食品藥品監督管理部門工作會議精神,圍繞全公司“勤查嚴管、追訴有序、有效完善、持之以恆”的總體質量管理方針,深入推進GMP和以質取勝戰略。回顧一年,20xx年質量部在加強質量監控,強化質量意識,把好質量關等方面主要做了以下幾方面的工作:

一、開展質量管理工作,加強對質量工作的宏觀指導。

(一)深入推進質量興廠,豐富質量興廠活動內涵。

質量興廠工作是一個藥廠提高產品質量,增強經濟實力的重要舉措。質量部是推進質量興廠的關鍵部門。我們主要做到如下方面:

一是 提高認識,加強領導。根據《藥品管理法》及《藥品生產質量管理規範》精神,對公司各部門的工作質量進行考覈指導,同時,制定並下發了《貴州雲峯藥業有限公司流動紅旗考覈方案》,對產品質量、工作質量、服務質量和環境質量的穩步提高提出具體的要求,爲創建全公司產品質量奠定基礎。

二是 不斷拓展質量興廠活動的內涵和外延。根據《流動紅旗考覈方案》的要求,促進活動的制度化和經常化。同時對原有GMP文件進行修訂完善,結合公司的實際情況,完成了《藥品生產許可證》換證上報工作。

(二)營造良好氛圍,深入開展“流動紅旗”活動。

根據公司的總體部署,在各部門的密切配合下,公司組織開展“流動紅旗”活動。以“堅持以質取勝,促進科學發展”爲主題,廣泛動員,充分準備,精心組織,在公司範圍內開展了20xx年貴州雲峯藥業有限公司流動紅旗活動,形成了人人關心質量、重視質量、參與流動紅旗活動的良好氛圍,掀起了公司各部門廣泛參與的活動高潮,取得了顯著成效。

(三)夯實質量管理基礎,努力提高質量管理水平。

1、推廣應用先進的質量管理方法。爲不斷深化企業質量理念,提高企業管理水平,以點帶面來形成先進質量管理的導入。比如,流動紅旗考覈,逐步提高了各部門的管理水平;質量部建立起的週會制度;質量檢驗室獲得了3次流動紅旗等。

2、組織落實質量獎勵制度。爲了鼓勵加強質量管理,不斷追求卓越質量績效,提高質量水平和競爭能力,堅持走技術創新、質量效益型發展道路,我們結合公司實際,按照《GMP》的要求,熱情服務,一方面組織公司質量管理人員系統學習了《生產工藝規程》、《GMP》、及其《藥品法》,另一方面以20xx版藥典爲導向,對公司的藥品生產所需原輔材料質量標準(91份)、操作規程(24份)、中藥飲片質量標準(13份)、生產工藝規程(7份)進行了修訂,使公司所生產的產品基本符合批准的生產工藝及質量標準。

3、加大質量人才培養力度。我們採取多種形式,積極組織質量人員參加藥品監督管理部門的各種培訓及公司上崗證的考試。20xx年基本上已取得上崗證,持上崗證的人數比往年有所提高及穩定。完成了正常檢驗的292個樣品(共1752個檢驗項目)及89個產品(共546個檢驗項目)穩定性考察以及各車間潔淨室(共60個房間)的潔淨度監測(共1440個項次);增加雙黃消炎片的試製12個樣品(共73個檢驗項目),山銀花原藥材及提取物50個樣品(共150個檢驗項目),鹽酸格拉司瓊噴霧劑的試製5個樣品(共38個檢驗項目),以及各類驗證的檢驗285個樣品(共789個檢驗項目)的檢驗。總730個樣品和60個房間的3次監測,即4743個檢驗項目。

二、大力實施質量管理戰略,着力提高公司產品質量及增加市場競爭力。

作爲質量興廠的重要環節,我們還大力實施質量管理戰略,積極扶持和科技含量高、產品質量穩定、市場佔有率高、信譽好的藥品及保健食品。

1、做好公司產品的評價工作。根據20xx年公司產品質量穩定性考察結果,召開了質量部質量穩定性考察

工作會議,就產品質量的基礎性工作、註冊變更申報資料的準備工作、時間進度安排及有關注意事項與相關人員進行了溝通。同時進一步優化服務,密切與公司各部門的溝通聯繫,協助公司掌握資料申報中的一些信息。

2、繼續做好產品質量的管理工作。我們根據公司的特點,結合往年的產品質量情況,爲公司的產品質量奠定基礎,並進行了年度產品質量回顧分析。

三、監督與服務有機結合,質量管理工作應常做常新。

作爲一項常規工作,在生產的監管過程中,我們努力形成新的亮點,把監督與服務有機結合起來,寓監督於服務之中,通過服務來履行監督的責任,監督的同時不忘服務。

首先是對原輔材料及包裝材料的質量標準及供應商的資質進行梳理,凡屬於合格供應商範圍的,採購部門應針對性地與其洽談業務。

其次是認真履行監管職能。由公司統一安排,對藥品生產車間及各部門進行檢查,切實維護好公司的信譽,按《GMP》的要求,公司重點檢查原輔材料執行情況,生產衛生條件符合情況,安全生產情況,出廠檢驗情況,標準執行情況、GMP執行等方面。

四、創新源頭監管手段,加快產品質量監管系統建設。

1、藥品不良反應監測情況

由於我們對藥品不良反應情況的理解,未對說明書上寫明的不良反應情況進行上報,20xx年9月已開始註冊了不良反應報告入網申請,對今後出現的不良反應可及時地向上級報告。

2、基本藥物的電子監管情況

根據國家食品藥品監督管理局的要求,公司已派人(生產人員)參加了貴州省食品藥品監督管理局舉辦的基本藥物的電子監管培訓,並已取得了數字證書;公司生產的基本藥物有消炎利膽片和複方丹蔘片兩個品種。

3、藥品質量標準規範及藥品補充申請情況

根據《中華人民共和國藥典》20xx版要求,對公司產品標準進行了規範,對不符合藥典要求的產品進行了梳理,並整理後及時上報備案,主要爲消炎利膽片和複方丹蔘片兩個品種;以及消炎利膽片和黃柏膠囊兩個品種前期標準的轉正。

4、藥品註冊情況

根據國家食品藥品監督管理局的要求,對註冊到期的產品進行了註冊並已取得了註冊證(靈芝膠囊、複方板藍根顆粒、鹽酸氮卓斯汀原料、鹽酸氮卓斯汀片劑、鹽酸氮卓斯汀鼻噴霧劑共5份),還在國家局正在審評的2份(黃柏膠囊和消炎利膽片的再註冊)。

5、對原輔材料(原料、輔料、包裝材料)的驗收進行規範管理

根據現有質量標準情況,結合公司的實際,對公司所有原輔材料的驗收標準進行了修訂。並將陸續下發執行。

6、積極參與鹽酸格拉司瓊噴霧劑的試製

在公司進行廠慶的前期,於5月份中旬進行了鹽酸格拉司瓊噴霧劑的試製,並已取得園滿成功,給二期臨牀試驗的儘早進行提供了條件。

通過今年全廠職工的共同努力,以及質量部員工的通力合作,在20xx年11月我廠順利通過了貴州省黔西南州食品藥品監督管理局的GMP跟蹤檢查及藥品生產許可證換證檢查。爲20xx年的大幹快上打下了良好的基礎。

質量部工作總結 篇3

按照公司的統一佈署和要求,緊緊圍繞“永恆”建設項目,以低耗、高效、保質、按期的目標全面履行工程部管理職能,在工程管理工作中認真負責,勇於創新,協調配合,真紮實幹。現將全年的工作任務完成情況總結如下:

一、_年初開始接觸地源熱泵,對於我來說這是一個機遇更是一個挑戰,而我更重要的是迎接這樣的挑戰,爲此,我利用業餘時間收集和更深入地學習地源熱泵的相關知識資料,以鞏固我的專業知識來應對挑戰。

二、從3月中旬開始,我協助葉總與珊瑚沙社區就場地平整事宜進行十多輪協商,最後雙方確定分以下三步實施:

1、雙方明確a30、a29、a33區塊土方工程量,其中a30區塊爲1__0m3,a29和a33同爲60000m3。

2、雙方明確施工內容:排水、清淤、土方施工。

3、雙方明確土方平整單價爲18元/m3。

最後雙方確定總價爲350萬元整(一次性包乾)。

三、3月中旬,爲樁基施工單位及監理單位的招標工作開始做準備工作。

四、經實測“之江建設局”提供的市政標高與實際市政道路標高不符,規劃提供四線圖與宗地實際測繪的數據有出入,後反映給設計院,設計院以實際測量數據調整了總評。

五、擬定監理單位及樁基單位的補充協議及土方平整合同

六、配合小潘申辦施工許可證,在申辦前期,我對各項申辦工作進行一個全面的瞭解和研究,熟悉其中關鍵環節的政策和法規。

千方百計確保全年各項既定目標實現,較好完成公司下達的各項任務,工程部的全面建設也躍出了一個新的臺階。

質量部工作總結 篇4

爲貫徹落實總公司“以質求信、業主至上、遵守法規,持續改善”的總體方針,以“抓質量水平提升,促發展方式轉變”爲主題,以提高“工作質量、產品質量、服務質量”爲重點,xx公司於20xx年全面開展了質量管理工作,從抓基礎管理入手,強化質量意識,加強員工技能培訓,提高員工整體素質,從而促進公司整體質量管理水平全面提高。

一、深入開展質量管理體系建設工作

1、質量管理體系文件完善

今年體系文件換版,藉着換版,將修改程序文件同規範公司內部分工作流程、明確部門職責劃分結合在一齊。使得質量體系更加貼近公司生產實際,爲提高公司的質量管理和產品質量起到更大的做用。修改的文件有:質量手冊、17個程序文件、4個作業指導書、11個質量檢驗表。

2、質量管理體系審覈活動

20xx年9月份進行20xx年度內部質量審覈及外審前的管理評審,20xx年10月份迎接外審組對我公司進行質量管理體系複評審。內審組在管理者代表的組織下對各部門、生產現場進行了審覈,不合格項目填寫了內審不貼合報告單。

組織了各有關職責部門針對不合格項進行了分析、研究,並進行了相應的整改工作,按期確認和驗證各部門的整改結果。

管理評審認爲公司自去年的評審以來,在今年年初推行新版質量檢驗表格,加強了質量管理,爲質量體系的運行和改善奠定了基礎。

經過這幾個月的體系運行,進一步證明了建立的質量體系是可持續的,有效和充分的。方針貼合公司製劑和市場發展方向要求,目標、指標及管理方案得到有效控制和實施,均到達公司20xx年度產品質量目標值。結論是公司質量體系運行是持續有效的,取得了必須的績效。

平時體系員隨機對各個部門進行質量體系相關記錄抽查,對填寫不規範、記錄缺失的,下發不合格通知,並督促改正。領導組進行季度工作考覈。

在日常管理工作中透過培訓以使理解和掌握質量管理體系,透過考覈和檢查以使按質量管理體系運行,透過內部審覈、管理評審、外部審覈檢驗運行效果。

二、開展質量管理活動——“質量月”活動

爲了提高產品質量,提高員工的工作質量和用心性,提高部門人員職責心,相應總公司的活動,20xx年9月,我們繼續開展了以“抓質量水平提升,促發展方式轉變”爲主題的“質量月”活動。利用張貼標語,板報,知識競賽等各種方式加大力度宣傳“質量月”活動,普及質量知識,以提高員工的質量意識,營造產品質量零缺陷的良好氛圍,並及時報道活動中的典型事例。

車間的質量水平取得了顯著的成效,產品合格率較前期有了大幅度的提升。加工過程工序交檢一次合格率99%,成品一次檢驗合格率到達98%,產品最終出廠不合格率爲零。

三、強化車間、班組管理和現場管理。

結合公司各個生產環節,完善專業管理與基礎管理,爲配合程序文件的有效執行,制定了更詳細具體的作業指導書、檢驗指導書、工藝說明書等;爲了真實記載質量活動的開展狀況,制定了11份記錄表格,用記錄反映產品質量及質量體系運作狀況,爲滿足質量要求的程序帶給了客觀依據,爲質量管理帶給了有力保障。

四、工作中存在的不足,也是明年工作努力的方向:

1、有時工作沒有很好的條理性,不能很好的把握細節,可能是現場的工作很雜而不能抓到工作的重點,只有一步一步的把固定工作作好並對其他一些雜項工作做出很好的規劃這樣就不會有工作問題的遺漏。

2、一些需要溝通解決的問題處理不及時,包括外協不良的傳達,現場不貼合的指正與確認等。具體的工作中由於消息傳達的延遲性、時間差等一些因素的干擾,出現溝通不及時。

3、一些相關工作的管理辦法,管理方式的欠缺。需要對管理辦法與方式進行反思,明確這些方式方法的目的與合理性,結合自身的實際工作來理解與完善進一步完善質量管理體系,強化質量意識,嚴格標準化作業,才能提高生產潛力水平。

在今後的工作中要繼續運用科學管理辦法,學習先進經驗,用於創新,培養骨幹力量,樹立良好的企業形象。

質量部工作總結 篇5

時光飛逝,20xx年已接近尾聲,也即將成爲過去。過去的一年,是不尋常的一年,同時也是記載着我們一路走來的點點滴滴。作爲承擔公司質量控制的職能部門,我深深體會到在這一年裏工作之重擔,也非常感謝上級領導對我在工作上的支持與關愛,及同事們對我的支持和協助。在即將迎接20xx年新任務、新挑戰之時,也讓我們先回顧一下20xx年的質量工作開展的相關情況:

一、加強我們產品質量管理工作,確保產品質量

爲確保我們產品質量,嚴格按照產品要求對進行檢驗,以防止漏檢、錯檢。檢驗過程中嚴格執行公司相關的檢驗規程及技術要求。對合格產品進行入庫、流轉。對不合格產品,按照不合格品相關流程,開具不合格評審處理單並上報相關部門、並配合他們進行原因分析、改善措施、跟蹤總結。

二、在檢驗技能方面的培訓和提高

1、與去年培訓工作相比,無論是在培訓方式方法上還是培訓質量上都有了顯著的提高。主要體現在委外專業知識的培訓和同行業技術經驗的交流,爲我們今後工作的開展積累了寶貴的經驗。能根據客戶對產品的不同要求提供檢驗保障,對產品要求的共識上達成一致。

2、通過共檢和現場反映的情況,對檢驗員在檢驗產品時的要求進行了強調,嚴格按照工藝卡片和檢驗規程進行驗收。

三、在原材料和產品性能檢驗方面

1、因型砂對產品起着至關重要的作用,根據工藝要求,要求型砂檢驗員每天對車間混砂機的型砂性能做檢測,每月對砂、樹脂、固化劑的流量做檢測,確保型砂的穩定性。減少鑄件氣孔、疏鬆等問題的產生,減少樹脂、固化劑的使用量,一方面提高產品的良率,同時也大大降低生產的成本。今年新增8字試塊抗拉強度的檢測,更好的爲型砂的性能提供了有力的保障。

俗話說:三分造型,七分熔鍊。爐前的光譜檢測,給熔鍊提供了參考的數據確保配料成份的正確性和穩定性;化學成份檢測,對鑄件產品成份的爐後分析提供了依據;此外今年新增了化學微量元素:鈦、銅、鉻的檢測,對產品微量元素的控制起到了一定的幫助;原材料方面新增加樹脂、固化劑來料檢驗,並把數據信息及時的反饋給相關部門,確保產品的穩定性。

2、鑄件試塊的管理也是我們今年的一項重點改善項目:原有的管理很不規範,通過理化人員的努力,克服困難,將試塊按客戶進行分類擺放,建立詳細臺賬,完整公司試塊庫房的建立。

四、對於本年度產量和良率目標

針對今年計劃年產量3萬噸和合格率94%的目標,20xx年1月至12月,實際產量爲29390T,合格率爲91%,與去年相比基本持平,尤其是今年的輪轂、底座、行星架、箱體的質量問題,在很大程度上影響了今年的良率狀況。希望明年再接再厲,爭取完成目標值。

五、ISO質量體系情況

爲了更好的完善和推行ISO質量體系在企業中發揮作用,利用6、7月份時間完成了質量體系三級文件整理與彙編工作,在8月份年審時順利通過ISO質量體系認證審覈。之後相繼通過韓國LG、三一電氣、日本三菱、美國GE等客戶的質量體系認證及審覈。

六、供應商評定考察情況

對供應商進行評審目的是從源頭開始抓起,避免潛在的問題,把風險降到最低。今年我們完成了對生鐵、廢鋼、型砂、塗料、樹脂、固化劑等生產供應商的評審。爲生產提供了有力的保障,同時完善了“供應商質量索賠管理辦法”。一是有效的控制了產品質量,二減少了我們的損失及生產成本。

七、檢驗不足之處

1、由於今年新開發產品較多,品種多樣化,除了之前以球鐵件爲主,現在同時生產灰鐵件。導致檢驗無法掌握重點,造成了一定程度的漏檢,尤其在尺寸檢測方面還有待提高。

2、檢驗員在工作上對產品缺乏先見性,經驗不足,責任心還有待加強。發現產品問題應及時反饋,多於生產、技術溝通,爭取儘快提出改善措施解決問題。

3、自身對產品的認識不夠,檢驗技能薄弱。對再三出現的質量問題沒有找到其根本原因,對下的措施沒有形成閉環,導致類似問題一再發生。

八、展望20xx年的工作重點

加強團隊建設及人員技能培訓,強抓過程控制與後道檢驗。加強員工的質量意識,培養員工的責任心,讓每位員工有主人翁意識,人人成爲質管員,讓下道工序成爲我們的客戶。認識自身的不足,學習借薦他人的經驗和成果。推行產品質量跟蹤卡,嚴格執行工藝要求,排除給產品帶來的隱患,杜絕不良品。

九、20xx年我們的奮鬥目標

鑄件合格率95%,中檢錯檢漏檢率98%,成品出廠合格率100%,外部質量處理2個工作日內,月質量分析報告準確率100%,質量培訓計劃達成率100%。

我們將爲實現明年的目標作出努力併爲之奮鬥,這也離不開各位領導的關懷指導及各位同仁的大力支持和配合。在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好。我們將會用行動來證明我們的成果,靠結果生存。

20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,爲明天作出努力,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!

質量部工作總結 篇6

時光飛逝,20xx年已接近尾聲,也即將成爲過去。過去的一年,是不尋常的一年,同時也是記載着我們一路走來的點點滴滴。作爲承擔公司質量控制的職能部門,我深深體會到在這一年裏工作之重擔,也非常感謝上級領導對我在工作上的支持與關愛,及同事們對我的支持和協助。在即將迎接20xx年新任務、新挑戰之時,也讓我們先回顧一下20xx年的質量工作開展的相關情況:

一、加強我們產品質量管理工作,確保產品質量

爲確保我們產品質量,嚴格按照產品要求對進行檢驗,以防止漏檢、錯檢。檢驗過程中嚴格執行公司相關的檢驗規程及技術要求。對合格產品進行入庫、流轉。對不合格產品,按照不合格品相關流程,開具不合格評審處理單並上報相關部門、並配合他們進行原因分析、改善措施、跟蹤總結。

二、在檢驗技能方面的培訓和提高

1、與去年培訓工作相比,無論是在培訓方式方法上還是培訓質量上都有了顯著的提高。主要體現在委外專業知識的培訓和同行業技術經驗的交流,爲我們今後工作的開展積累了寶貴的經驗。能根據客戶對產品的不同要求提供檢驗保障,對產品要求的共識上達成一致。

2、通過共檢和現場反映的情況,對檢驗員在檢驗產品時的要求進行了強調,嚴格按照工藝卡片和檢驗規程進行驗收。

三、在原材料和產品性能檢驗方面

1、因型砂對產品起着至關重要的作用,根據工藝要求,要求型砂檢驗員每天對車間混砂機的型砂性能做檢測,每月對砂、樹脂、固化劑的流量做檢測,確保型砂的穩定性。減少鑄件氣孔、疏鬆等問題的產生,減少樹脂、固化劑的使用量,一方面提高產品的良率,同時也大大降低生產的成本。今年新增8字試塊抗拉強度的檢測,更好的爲型砂的性能提供了有力的保障。

俗話說:三分造型,七分熔鍊。爐前的光譜檢測,給熔鍊提供了參考的數據確保配料成份的正確性和穩定性;化學成份檢測,對鑄件產品成份的爐後分析提供了依據;此外今年新增了化學微量元素:鈦、銅、鉻 的檢測,對產品微量元素的控制起到了一定的幫助;原材料方面新增加樹脂、固化劑來料檢驗,並把數據信息及時的反饋給相關部門,確保產品的穩定性。

2、鑄件試塊的管理也是我們今年的一項重點改善項目:原有的管理很不規範,通過理化人員的努力,克服困難,將試塊按客戶進行分類擺放,建立詳細臺賬,完整公司試塊庫房的建立。

四、對於本年度產量和良率目標

針對今年計劃年產量3萬噸和合格率94%的目標,20xx年1月至12月,實際產量爲29390T,合格率爲91%,與去年相比基本持平,尤其是今年的輪轂、底座、行星架、箱體的質量問題,在很大程度上影響了今年的良率狀況。希望明年再接再厲,爭取完成目標值。

五、ISO質量體系情況

爲了更好的完善和推行ISO質量體系在企業中發揮作用,利用6、7月份時間完成了質量體系三級文件整理與彙編工作,在8月份年審時順利通過ISO質量體系認證審覈。之後相繼通過等客戶的質量體系認證及審覈。

六、供應商評定考察情況

對供應商進行評審目的是從源頭開始抓起,避免潛在的問題,把風險降到最低。今年我們完成了對生鐵、廢鋼、型砂、塗料、樹脂、固化劑等生產供應商的評審。爲生產提供了有力的保障,同時完善了“供應商質量索賠管理辦法”。一是有效的控制了產品質量,二減少了我們的損失及生產成本。

七、檢驗不足之處

1、由於今年新開發產品較多,品種多樣化,除了之前以球鐵件爲主,現在同時生產灰鐵件。導致檢驗無法掌握重點,造成了一定程度的漏檢,尤其在尺寸檢測方面還有待提高。

2、檢驗員在工作上對產品缺乏先見性,經驗不足,責任心還有待加強。發現產品問題應及時反饋,多於生產、技術溝通,爭取儘快提出改善措施解決問題。

3、自身對產品的認識不夠,檢驗技能薄弱。對再三出現的質量問題沒有找到其根本原因,對下的措施沒有形成閉環,導致類似問題一再發生。

20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,爲明天作出努力,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!

質量部工作總結 篇7

一、外協檢驗員崗位職責

1.負責貫徹執行國家有關質量工作的政策、法律、法規,遵守公司的各項規章制度。

2.負責按照相關標準、要求、圖紙、檢驗方法和進廠驗收程序,對原材料、外購件進行質量控制。

3.負責對進廠原材料、外購件產品的質量狀態標識,防止不合格品入庫。

4.負責對進廠原材料、外協件、外包件產品現場質量問題的處理,同時協助處理不合格品的相關工作。

5.負責做好質量原始記錄,對所檢物品的質量情況進行統計、分析並及時反饋領導。

6.負責參與供方的質量保證能力的評估工作;對供方質量保證能力績效考覈提供質量方面依據。

二、日常工作

(一)我於20__年7月份進公司任質量管理部外協檢查科外協檢驗員職務,在工作中我兢兢業業,嚴格要求自己,虛心學習、積極進取,服從安排,及時完成領導交待的各項工作任務。

圍繞公司質量方針,作爲一名普通的外協檢驗員,我從自身做起,嚴格控制進廠產品質量,本年度共檢驗外協、外包件1920批次,1825批次合格,95批次不合格,一次交驗合格率爲96%,公司進廠產品質量得到有效控制;並對不合格產品分析原因,將存在的質量問題以《質量信息聯繫單》形式及時反饋給物資採供中心,要求其整改,在科室內建立《不合格品臺帳》在後續檢驗過程中對臺帳中反映出質量問題的同類零件進行加嚴檢驗,使產品質量得到了有效控制。質量部工作總結(二)外協檢查科項目工作:

1、爲了提高外協檢查科工作效率,保證工作質量,抓住重點性能,在工作之餘,對軍品外購件進行統計,並編制了《軍品外購件檢查卡片》40餘張,並對原有檢查卡片進行了更新,爲日常工作的展開提供了檢驗依據,提高了工作效率;

2、根據20__年外協檢查科關於鑄件質量提升計劃,參與編制了鑄件質量控制計劃,併發物資採供中心,根據鑄件質量提升計劃,對供方提供的鑄件進行質量控制,經過控制後,我公司鑄件質量得到有效提升,並滿足了我公司的質量要求;

3、在質量考覈方面,對外購件進廠月度一次交驗合格率進行統計,並對一次交驗合格率未達到97%的合格供方按照質保協議進行考覈;共計發放供方質量信息聯繫單46份,共計罰款考覈5.68萬元;

4、爲保證關鍵零部件質量,通過識別關鍵零部件,對進廠關鍵零部件進行實物質量控制,共計向廠家索取第三方檢測報告50份;

5、對科室現有圖紙、技術協議、檢驗標準進行梳理,共計整理圖紙1800份,國家標準、企業標準60多份,技術協議200多份,並建立電子臺賬,以方便檢驗員查詢圖紙,提高了日常工作效率;

6、完成20__年度各供方質量問題彙總及一次交驗合格率統計,識別質量問題中的主要特徵,併發20__年度《供方質量信息單》,要求供方針對已發生的質量問題認真分析原因,制定糾正預防措施,並作出20__年質量保證計劃,共發15份,

三、工作中存在的問題

1、由於專業知識缺乏,在進廠檢驗時,檢測方法、檢測手段比較單一,無法全面的考慮問題;

2、 與外界溝通不及時,導致一些質量問題發生。

3、 加強質量信息傳遞、回覆情況的監督力度,監督相關責任單位對質量問題處理以及信息回覆情況;

四、20__年工作計劃:

1、對出現的質量問題以日報形式進行上報和反饋,對質量信息傳遞、回覆情況進行管理,確保信息傳遞、回覆率達到100%。有效利用質量信息平臺,及時有效識別質量改進機會,同時對信息傳遞情況進行監督管理,確保質量信息在第一時間得到有效傳遞,使質量問題在第一時間得到合理有效的處理;

2、加強專業知識的學習,以便提高自己的技能水平,更好的做好質量檢驗工作;

3、提高自己獨立工作的能力,進一步提高工作效率,加強爲生產部門服務及對外溝通職能,提高工作效率,縮短問題處理時間,堅持以先解決問題、查找分析原因,落實責任的原則,開展好各項工作。

質量管理部

二〇一二年一月五日

質量部工作總結 篇8

時間流逝,歲月如梭,20__年已悄然走過。

本人自20__年2月3日進入公司以來,在公司質管部工作,主要負責公司有關質量檢驗工作併兼管倉庫,在近一年的這段工作時間,從包裝材料進廠驗收到成品檢驗,從原料預處理,到切割再到消毒、裝盤,最後到速凍和乾燥,都使我對凍乾產品一無所知到了解並且熟悉,使我受益匪淺。是公司給了我一個切身實踐的機會。在平時工作中,同事對我無微不至的關懷讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖。下面我將這幾個月的工作總結如下:

一、工作收穫

在過去的一年裏,作爲質量檢驗員,認真學習公司質量管理控制流程,根據崗位職責的要求主要對於公司有關質量管理體系方面的工作做了一些必要的準備。

1、取樣存放工作

我嚴格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取、不誤取。並認對所取樣品進行合理的存放和管理,以便檢測的準確和及時。

2、樣品檢驗

檢驗工作是一項精細的工作過程。“細節決定成敗”,在檢驗的過程中我一直本着嚴謹的工作態度做每一次檢驗。我是化學專業畢業,可畢竟畢業3年沒用過自己的專業知識,依然忘記了不少,再者,食品的檢驗主要用的是微生物方面的知識,大學雖有接觸,但畢竟知識皮毛,所以剛開始花了很多精力對微生物檢驗的學習,目前我已熟練掌握了所用到的檢驗方法及步驟。這要感謝我的領導,是他不厭其煩的教會了我這些。

3、數據處理質量管理部工作總結數據處理是檢驗工作的後續,在平時工作中,我認真嚴謹的記錄每項實驗數據。本着“求真務實”的原則對每一個檢驗原始數據進行記錄和存檔。

4、工藝試驗

每種新品的生產都必須以工藝試驗爲依據,20__年共做工藝試驗30餘次,平均每月3次試驗,涉及品種20種,包括現在工藝已經成熟的蘋果、芒果等8種水果,再到現在還未確定生產的哈密瓜、榴蓮等,另外還涉及蔬菜如:豆芽、西紅柿等,藥材:三七、天麻、蘆薈等。特別是蘋果、梨、桃等水果的護色工藝試驗對大生產起到了一定的指導意義。

5、樣品的準備

針對供銷部臨時的樣品需求,按時的進行包裝和郵寄;需要進行工藝試驗的,及時安排進行工藝試驗,完成試驗並且郵寄等。

6、倉庫管理

同時,倉庫管理也是我第一次接觸的工作,讓我再一次深深體會到了規劃的重要性,規劃的前提是計劃,根據計劃再來整體規劃,適當的位置擺適當貨品,避免在配貨過程中存在找不到貨,及找貨時間太長,爲了提高他工作效率。 入庫: 貨品按批次、品種依次堆放到相應位置,對入庫單,覈查無誤方可入庫。出庫,按照先入先出的要求出庫,與銷售單的核對對應數量,覈對無誤方可放行出廠。

二、自身的不足

1、工作中偶有因爲馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不便和造成領導不必要的麻煩,以後我會以更加嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。

2、在工作和與人打交道過程中,由於性格原因,不夠主動。爲了以後能更完美的完成本職工作,我會積極主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交流從他們那裏學到更多的知識。

三、總結及展望

針對自身狀況,做一下總結:一、態度決定一切,工作時一定要強化責任心,仔細認真。避免老是出錯,必要時檢測一下自己的工作結果,以確保自己的工作萬無一失。工作之餘還要經常總結經驗教訓,不斷提高工作效率。偶爾工作中會犯一些錯誤,但是我並不認爲這是一件可恥的事,因爲這些錯誤和批評可以讓我們在以後的工作中避免類似的錯誤發生,從而讓我在工作中儘快地成長起來。在和各位同事相處的這段時間裏,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,也從他們身上學到了很多自己缺少的東西;二、勤于思考、不斷學習,由於崗位的日常工作比較繁瑣,除了固定工作任務外,臨時任務相對較多,這也就要求合理化的工作計劃和靈活多變的調整,優化工作方法,提高工作效率,減少工作時間。要不斷地豐富自己的專業知識和專業技能,使我的工作更加得心應手。並在不斷的學習中拓寬自己的知識面。學無止境,工作是另一種學習方式....

20__年的結束預示着20__年的到來,是開端也是結束,展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,同時也感受到了沉甸甸的責任,在今後的工作和生活中我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,同時也祝願公司20__年有更好的發展....

杞有忠

20__-1-06

質量部工作總結 篇9

一、目的:

爲了報告近階段個人主要工作內容,使公司領導瞭解個人工作的基本狀況,爲領導進一步指導工作,糾正不足,改善和提高企業內部管理的業績作了充分的準備和爲指明公司質量管理行動的方向提供了必要的依據和建議,

二、主要內容和指導思想:

本人自2月10日進入公司以來,在公司領導正確指引和工作的妥善安排下,擔任公司質量部主管,主要負責公司有關質量管理體系前期策劃工作。經過將近兩個月的努力,取得了一定收穫:對於建立公司有關質量管理體系方面的工作作了一些必要的準備,針對公司現狀,充分利用和配置資源,確保公司質量管理體系組織架構的完整以及對公司有關質量管理系統運行指明瞭方向和未來工作的重點,同時結合外部審覈結果積極開展公司內部質量管理的改進工作,爲公司取得客戶信任,管理模式與國際接軌,走可持續發展道路,提高整體質量意識和廣大中層幹部的質量管理水平奠定了基礎。現就將第一季度(自進廠以來)本人工作情況報告如下:

1.順利完成公司質量手冊和程序文件以及質量記錄的編制工作(見任務清單02);

2.對於3月10日第三方sgs公司的外部審覈結果作進一步內部管理體系的識別工作,爲公司改進需求指明方向(見任務清單03);

3.策劃實施質量管理體系初始階段的準備工作,確定實施項目、改進方案和步驟,並設立實時跟蹤檢查辦法,設置追蹤頻率和時限,爲有效監督各部門具體工作作了充分保障(見任務清單04);

4.提煉一些基本的程序文件作爲導入系統的開始,確保理解領悟,同時也例舉了一些嘗試應用的案例,如針對“職責、權限與溝通”設置“質量專職人員崗位職責說明書”;針對“內部事務聯絡控制程序”設置“內部聯絡單:關於公司印章製作的申請 ”以及“管理策劃控制程序”和“改善建議書執行控制程序”的應用,分別爲“質量策劃實施情況檢查表”和“改善建議書:關於公司大門口宣傳欄利用的建議”(見任務清單05、06、07、08、09、12、16、17);

5.針對公司缺乏質量檢驗人員系統控制內部質量不完善的現狀,設計質量控制的系統架構,設立質量專職人員並規定工作職責和內容,設置權限,以明文規定的方式使公司順利組織起質量控制系統,對支持客戶驗廠工作作了一個很好的完善補充,同時爲實現公司未來真正質量控制工作奠定了基礎(見任務清單12);

6.爲確保公司質量管理體系組織架構的完整,滿足文件完善的要求和實際工作的需要,設置了“管理者代表”,“體系策劃專員”,“質量輔導專員”等職位,補充完善了質量管理體系實施需要配置資源的不足和設置的質量專職人員缺乏必要任職技能和相關知識經驗不足等缺陷,通過未來質量控制基礎知識的導入和培訓,從真正意義上保障了公司產品質量的提高(見任務清單13、14、15);

7.重點需要補充說明的一件事是公司必須設立印章使用機制,使流程操作合法化,頒佈和下發的文件具有權威性,同時也體現機構部門職權的唯一性(見任務清單16);

8.以兩份國標作爲參考,使實施的依據符合規定要求,依法辦事,有據可循,具有公正性、客觀性、法規性(見任務清單10、11)。

三、未來計劃:

總結第一季度的工作,本人在公司領導的有力支持和廣大中層幹部的積極配合下,雖然取得了一定成績和爲公司服務創造了良好的開端,但仍面臨嚴峻的考驗和艱鉅的任務:

1.實施質量管理體系工作開展與基層輔導,並跟蹤檢查和報告;

2.組織公司內部的質量策劃以及產品實現的策劃工作;

3.策劃管理評審工作;

4.策劃主導內部審覈工作,

四、改進建議:

根據本人質量管理方面多年的工作經驗以及對外部環境發展態勢的研究,認爲當今形勢公司實現質量管理體系要求是大勢所趨,而且職業健康安全管理體系也漸漸爲各大企業應用並全面推廣,注重過程控制,走過程管理趨向模式是必由之路。同時,結合實際情況也希望公司領導慎重考慮,以iso推廣爲契機,以實現質量管理體系爲工作的目標和方向,作爲工作的重心,辨明方向,以充分調動廣大中層幹部的工作積極性,避免內部矛盾,一致團結奮鬥,努力進取,設立激勵制度爲根本目的,發揮個人潛能爲前提,領導公司進行內部管理改革,使公司現有資源被充分利用,順應外部市場的發展需求,提高綜合競爭力,爲贏得客戶更好的信任打下堅實的基礎!

質量部工作總結 篇10

尊敬的領導:

以下是我近兩個月的工作總結,及下月工作計劃,請領導審閱:

一、檢測一室日常分析工作監控

1、每日查看分析數據,發現異常數據及時處理。

2、經常性校正色譜模板,力爭保證所報數據準確。

3、特殊樣品親自動手或全程跟蹤。如純料過篩、石墨料檢鐵、石墨料模壓放氣情況等。

二、新到儀器調試、使用方法培訓

1、配合天美廠家工程師對兩臺新購氣相色譜儀進行安裝調試。

2、自行摸索新購氣相色譜儀最佳分析條件並製作各種樣品分析模板。技術質量部工作總結3、爲使分析結果更爲準確,改進氣相色譜分析方法。

4、針對新色譜儀的構造、參數設置、操作方法等對員工進行培訓。

5、新購蒸餾水器接電完成,投入使用。

三、平板硫化機運行情況監控及日常維護

由於平板硫化機故障頻繁,需經常查看其運行情況,對故障及潛在故障及早發現、及時處理。

8月1日以來,新平板硫化機共出現電路系統故障三次,時間分別爲:8月1日、8月23日、9月21日,舊平板硫化機補壓失靈故障兩次時間分別爲8月7日、8月21日(自行處理)。8月份提購一套內六角扳手,增加了對平板硫化機各部件鬆緊情況的查看,有效地減少了其補壓失靈故障的發生。

四、色譜維護。

1、色譜備件清點

爲方便日後對色譜進行維護維修,對色譜配件做了清點,對短缺配件申報採購。

2、氣相色譜輔助設備(氫氣發生器、空氣發生器)乾燥劑更換。

3、氣相色譜氣路改進

熱導池檢測器氣相色譜儀所使用的載氣爲氫氣,尾氣需妥善接至室外,由於SP-3420A氣相色譜儀檢測器尾接部件所限,長期以來所接尾接管安全及外觀方面都略顯欠妥,在對天美色譜尾接管設計連接妥善後,也將北分SP-3420A尾接氣路進行了改善。

4、氫氣發生器維修

SPH-500A氫氣發生器、GHL-300氫氣發生器先後系統漏氣(該兩臺氫氣發生器均以使用四年以上),經維修後,GHL-300還可勉強維持一段時間(該設備今年五一期間已開始漏氣),SPH-500A宣佈報廢,已申請另購一臺。

六、設備臺賬整理

本年度增購儀器較多,爲方便管理及查看,已將檢測一室所有儀器、設備重新整理入賬。

七、其他日常工作事項

1、儀器維護

2、物料領取

3、污水報表製作

4、高效液相色譜流動相配製

八、下月工作計劃爲:

1、進一步完善氣相色譜分析方法

2、編寫水質分析儀器操作規程

3、員工不定期培訓

質量部

20__.9.27

質量部工作總結 篇11

歲月如梭,時間一晃而過,轉眼一瞬間20_年即將過去,回想走過的歷程,令人難忘,瀝瀝在目。工作的辛苦,收穫的甘露,就像一杯陳年老酒,回味無窮!

20_年,質量科在公司及部門領導的指導下,認真貫徹公司相關文件及會議精神,緊緊圍繞公司建設優質工程的目標,發揮施工人員的主觀能動性,深入現場,積極監督、協調參建各方的質量控制行爲,使工程質量處於受控狀態。從影響質量的人、機、料、環、法五個因素並結合現場施工情況進行事前、事中、事後質量控制管理。

質量管理工作本着“落實過程精品,強化崗位責任,切實提高質量管理水平”的指導思想,提高工程質量,降低施工成本,降低質量事故發生率,是公司中短期質量管理工作的戰略目標,經過大家的共同努力,公司質量管理整體水平得到了提升,現將今年質量管理情況總結如下:

我在工作中,還存在着很多的不足,做事不夠細心,馬虎;想事情不夠全面,做事不多問爲什麼,條理性也不夠明白,做過的事情,沒有及時整理,輕易造成後來回顧追溯時發生混亂。在平時也比較任性。在新的一年即將到來之際,我希望我在原來的基礎上,能夠讓自己更加沉澱下來,做到更加純熟地把握質檢工作細節,在平日裏認真蒐集各項信息數據,全面、準確地瞭解和把握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導儘量能全面、準確地瞭解和把握最近工作的實際情況,爲解決問題作出科學的、準確的決策。同時,領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排工夫,按時、按質、按量完成任務。回顧過去,雖然有了一些可喜的成績,但同時也發現自身存在的不少問題。在工作中,有的時候開拓、創新意識不夠,事業的發展需要不斷地創新,但自己卻總是求穩怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧後,不夠果斷。另外在生產過程中出現突發狀況時,有時卻未能即時向領導彙報。針對自身存在的這些問題,我將認真總結經驗,發揚成績,克服不足,進一步加強理論學習和工作實踐,不斷地提高自己的工作能力和管理水平。

生活每一天都在繼續,過了今晚,東方的太陽又將點燃新的希望。社會在進步,公司在發展,我也會通過學習不斷地完善自己,爲公司發展儘自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有着堅定的信念,無論環境如何改變,也阻擋不了前進的步伐,願公司的明天更加美好。

最後,我引用一句話來結束自已的述職“相信自己,笑對人生。”

質量部工作總結 篇12

20xx年質量工作始終圍繞公司整體工作目標,認真貫徹落實上級工作會議精神,以落實公司“兩會”工作部署爲中心,健全質量管理網絡,落實安全管理職責,不斷持續改進ISO9000質量體系,將各部門制定的相關安全制度和措施納入到質量體系文件和崗位規範中,促進安全管理。並進一步加強物資入庫檢驗工作,加大服務力度,以物資裝卸、試壓和倉儲爲重點,強化安全日常監督檢查,查隱患,補漏洞,切實爲全處生產經營工作的正常運行保駕護航。由於制度完善,責任明確到崗位,明確到人,全處職工的質量、安全防範意識都有很大的提高,實現了年度安全生產無事故。主要生產物資入庫檢測率100%,不合格物資後處理率100%,杜絕了施工作業、產品、服務質量事故,保證了全處安全生產和經營管理穩步運行。

一年來,我們主要做了以下工作:

1、完善管理網絡,整章建制,把質量、安全職責落到實處。

根據公司領導層的變動情況結合機構調整,及時調整了公司質量管理網絡,明確了各級人員的質量職責,對領導幹部重點要害部位安全掛點進行及時調整。並根據公司安全生產的要求及時貫徹落實上級重要文件精神,把安全管理工作貫穿在質量管理的具體工作中,對組織的各種質量、安全活動積極參與,配合具體落實。同時針對實際及時修訂下發了《QHSE管理工作考覈辦法》等規章制度,嚴格按制度做好季度質量、安全及基礎工作檢查考覈兌現工作。參與組織迎接上級部門專項檢查10餘次,結合實際組織開展定期集中檢查和日常抽查相結合的監督檢查,及時消除事故隱患和苗頭,對全年公司組織的各項檢查共查出大小問題432個,監督現場整改422個,整改率達到98%以上,無法徹底整改的問題,組織制定了相應的糾正預防措施。上級部門檢查出的21個問題按檢查團要求及時整改,問題整改及時率達到了100%。通過檢查與考覈的有機結合,促進全處人員的質量安全意識不斷增強,工作主動性和積極性得以提高。

2、強化現場作業管理,確保重點關鍵部位安全

20xx年全國上下對質量、安全工作高度重視,上級相應加大了質量安全監督檢查的深度和力度,給我公司質量安全工作提出了更高的標準和要求。質量安全工作方面我們重點抓好現場作業管理,把各基層隊站作爲重點部位監控,嚴格落實操作流程,貫徹質量體系程序文件的要求,把物資裝卸、堆碼、搬運、標識等關鍵環節作爲保證全處服務質量和安全生產的重中之重,定期不定期進行監督檢查,確保了全部產品質量合格。保障了公司生產經營工作順利進行。

3、持續實施運行並不斷改進ISO9000質量體系,保證安全工作不鬆懈

爲確保安全生產,滿足顧客需求,提高供應服務質量,在有效運行ISO9000質量體系的同時,持續改進質量體系文件,根據ISO9001-20xx標準的要求,修改完善了ISO9000質量體系20xx版的質量手冊、24個程序文件43個管理標準和102個崗位責任制,將崗位安全職責納入崗位規

範,並進行統一檢查考覈。爲物資供應各個流程制定了目標、形成了標準,規範了行爲。順利實施了ISO9000質量體系標準20xx版轉版工作,目前整個質量體系工作運行順暢。使抓安全有制度可依,爲安全生產奠定了良好的基礎。

4、嚴格執行質量制度和體系文件,嚴把物資供應質量關,從源頭杜絕安全生產事故。

要求供應部門嚴格執行質量體系文件,加強物資採購審批和合同履約過程監控,從物資採購訂貨源頭把關,利用信息網絡優勢加強採購物資前期質量控制,大宗、關鍵和批量物資招標競價採購,加大直採比率,預防和減少不合格產品進入公司,全面落實採購物資質量終身負責制和採購合同履約追究制,保證採購產品質量。物資倉庫嚴把物資檢驗關,嚴格按規定做好物資入庫質量檢驗,所有到貨產品全部進行檢驗和驗收,做到了入庫物資檢驗驗收率100%,全年委託質量檢驗162批次,發現不合格4批次,比上年度9批次下降56%。對入庫發現不合格產品按用戶要求及時處理,不合格產品後處理率達到100%,確保了供應物資質量。從源頭堵住了因爲產品質量可能造成的安全生產事故。並要求生產服務部門對加工組裝、試壓混拌的產品嚴格進行工序質量控制,把好過程檢驗和最終檢驗關,全年未發生一起質量問題。各部門按服務規範和承諾主動到各用戶單位,定期開展質量回訪,對產品存在的質量問題了解情況,對用戶的意見、抱怨認真調查分析,採取措施加以改進,並將結果及時反饋給用戶,全處以顧客需求爲中心、以顧客關注爲焦點,不斷改進服務質量,服務水平得以提升。確保了公司生產“安全、高效”進行。質量部年終工作總結5、廣泛動員,全員參與,積極開展質量安全宣傳教育活動

根據今年機構調整和人員變動的實際情況,爲了保證大家能儘快熟悉質量體系,我們要求各體系覆蓋部門必須指定一人兼任本部門的質量體系管理員,每月組織一次質量體系管理員學習例會,組織學習體系文件,重點針對質量體系中存在的問題,需要協調的事宜等進行交流探討,傳達學習上級每月質量工作例會精神,由體系管理員將有關精神傳達到本部門及各崗位,保證人人熟悉質量體系,爲體系的良好運行打好基礎。

同時加強部門人員日常安全教育力度,組織積極參加了上級和公司安全知識競賽和宣講活動,取得了較好成績。並要求從自身做起,嚴格執行辦公設備操作規範,做好防火、防觸電、防人身傷害。並在全公司範圍內積極推行“零缺陷”、“6σ管理”等先進的質量管理方法,將有關書籍及時發放到相關人員手中,不斷提高管理人員的專業技能和業務素質,達到了良好的效果。

6、協助抓好基層基礎管理工作,全力強化質量技術監督和安全基礎工作。

從重點要害部門和崗位入手,以落實現場“三標” “三好”和“5s”管理爲標準,聯合開展檢查監督,加強現場管理,促進安全和生產管理水平不斷上臺階。通過集中整頓和日常檢查相結合,清理了多年來存在的驗收工作較爲粗心、服務態度不達標的問題。同時對在用標準進行清理,採用國際

標準和國外先進標準取代已不適用的標準,配置各種新標準103個,使公司職工嚴格執行操作規程和設備“十字”作業的自覺性提高,工作現場設備附件齊全,工具擺放整齊,各種標識牌醒目。所有辦公室各種資料擺放有序,及時歸檔裝訂。職工的責任心、主動性強,危機意識和主人翁思想更深了,全公司質量、安全管理逐步向現場規格化、工作程序化、行爲標準化方向發展,逐步樹立良好的企業形象。

幾點體會:

一、做好安全工作,領導是關健:

我公司的質量管理,發展到今天,主要是把質量安全工作始終納入領導的重要日程和安全管理目標。認真落實一把手負責制,無論是公司還是基層單位,各級領導都親自過問,定期進行工作彙報,對於重大隱患的治理和不合格項,公司領導親自過問。特別是基礎管理、建章建制方面,根據各個時期工作流程的新要求不斷修改和完善,使公司質量管理工作步入了制度化規範化軌道。

二、建立健全各級工作責任制,落實安全責任:

爲了加強安全重點要害部位的管理,預防重特大安全事故的發生,作爲主要考覈管理部門我們始終把安全工作納入每次體系檢查、業績管理和基礎工作檢查一併考覈。做到了主要領導總體抓、分管領導具體抓、相關部門配合抓的管理程序,並嚴格履行“誰主管,誰負責”原則,建立健全了各級質量管理網絡和安全管理責任制。

三、建立和健全安全管理規章制度,做到有章可循

在完善質量體系的基礎上,建立健全了公司各崗位的安全責任制。從而保障了在生產操作過程中涉及的各類事故發生有了規範性的約束及控制。經過實踐,證明我們的措施是得力的,管理是到位的,儘管在諸多不利條件下,做到了無一起事故的發生,爲生產建設起到了保駕護航的作用。

四、強化對業績檢查考覈中安全管理的比重。

根據我公司的生產特性,我們在每次檢查考覈中,對安全隱患檢查整改方面,採取非常主動方式,從全員、全方位、全過程的檢查,到極力消除隱患的整改,本着隱患整改“三不推”的原則即:崗位不推向班組、班組不推向車間、車間不推向公司。在很大程度上消除杜絕了安全事故的發生 正是由於全公司在質量、安全工作方面嚴格要求,規範運做,因而我們的工作得到了職工的肯定,全公司一年來未發生一起因質量管理引發的安全責任事故。在新的一年,我們將發揚成績,尋找差距,不斷努力,繼續一如繼往的幹好本職工作,抓好質量管理和服務工作,配合安全管理,爲全面完成全公司既定目標而奮鬥。

質量部工作總結 篇13

20__年度,我主要從事建設行業與質量安全管理工作,在上級領導關心和指導下,很好的完成了監督工作任務,現將本年度的工作內容總結如下:

一、思想認識

要做好本職工作,更好的完成領導交辦的工作任務,必須加強政治學習、法律法規學習、提升業務水平,學習好“四風”“黨風廉政”等精神,切實提高自身的履職能力和水平,依法而行,逐漸提高行政執法能力。切實改變工作作風,熱情服務,敢於作爲,轉變工作職能,爲我縣建設領域工作出一份力。

二、工作情況

1、在從事監督管理工作的1年時間內,共完成了20個工程項目的質量安全監督工作,本年度均參與我局組織的質量安全生產大檢查、打非治違、專項整治等行動;

2、辦理安全監督備案工程項目10個及工程竣工驗收備案5個;

3、受縣政府委託,對150餘戶羣衆房屋進行了房屋安全性鑑定,出具鑑定報告150餘戶。

4、完成上級領導交辦的各項工作任務。

進行質量安全監督工作時,我做到嚴格執行國家工程建設法律法規、標準規範及地方規定;監管的所有項目各責任主體及工程實體安全質量均要求按國家工程建設法律法規和強制性標準執行;工作之餘積極參與省建設廳和州住建局組織的監督業務知識培訓。質量監督員工作總結三、下一步工作打算

1、繼續加強政治思想和業務知識學習,積極參與省、州組織的質量、安全方面的培訓,改進工作方法,創新工作方式,更好的進行監督管理工作;

2、服從上級領導,在工作中認真學習提升自已的業務知識水平,積極完成上級交辦的任務。

3、做好自身的廉政、廉潔,自覺遵守法律、法規、黨章、“三大紀律”及單位的規章制度。

希望在新的一年裏,再接再厲,使自已的工作做的更好、更完善,不負國家、人民的所託,更好的體現出自身價值。

質量部工作總結 篇14

2019年,立交項目技術質量部,在分公司的正確領導下,以 “質量第一,技術先行”爲既定目標。以重點工程—外環線津淶道立交爲載體,無論從技術質量方面都借鑑以往工程施工經驗,並在此基礎上有所繼承和突破。

一、技術工作情況

外環線津淶道立交技術質量部根據本工程施工特點、難點,對每一重點施工部位及施工環節,通過現場勘查,精密計算確定合理施工工藝,制定行之有效的施工技術方案。並在工藝實施前安排技術交底,集思廣議反饋問題。在施工過程中全程監控並不斷完善,確保施工工藝的可行性。並對關鍵部位技術難點進行技術攻關.

二、質量工作情況

1、在現場施工中將每道質檢工序,按照部位將責任落實到人。對每道施工工序按照“三檢”管理規定進行質檢工作。並在工作中做到“三勤”(眼勤、嘴勤、想得勤)。

2、對待分包隊伍出現的違規操作及質量問題及時糾正並嚴格按照一分公司工程分包質量管理處罰辦法,對分包隊伍進行有效管理。

3、對外觀質量嚴格把關,加強日常檢查。對內業資料並定期監督總結匯總。保證工程計量及竣工資料的及時完整。

在XX年的工作中雖然取得了一些成績,但是還是有許多的不足有待提高。展望XX年的工作,我對外環線津淶道立交項目新的一年的工作有以下幾點想法:

一、施工管理方面

1、首先,技術質量部門應加強與各個部室橫向的聯絡與溝通,任何一個部門都不可以獨立存在、單獨運行,各部室之間應建立互相配合,互相協作的關係。只有各部室在經常溝通,互相協作中才能及時發現問題,糾正錯誤。這也是工藝方案的制定落實與實施的關鍵。 同時也要明確各部門之間的責、權、利的劃分,尤其是應注意細節上的問題。應該避免由於部門之間職責劃分不明確而產生的不必要的麻煩。

2、另一方面,各部室應加強同班組之間的聯繫配合,,班組是管理現場的人員,因此我們同班組之間建立起良好的關係就顯得尤爲重要,這將大大有利於提高技術質量部對現場施工的質量控制的工作效率,也有利於我們高質量,高效率的開展工作。

3、建立各個部室崗位職責,明確到人。崗位職責明確到人的目的就是明確各成員間的分工與協作的關係,使部門工作能夠高效有序的進行。

4、應加強工程合同內容的熟悉,在施工過程中及時對清單外發生的量進行統計、備案,做好詳細的記錄,保存好相關文字及影像資料,以備工程決算和索賠之需。對於分包工程,這樣項目技術部人員更應熟悉合同,這樣才能明確雙方的責、權、利的關係。更加有利於現場工程管理工作的開展,爲工程質量和企業的效益提供強有力的保障。

二、技術質量方面

在日常的技術工作中,我們的工作重點總的來說有三點:一是現場質量控制;二是工程相關的原材料、成品、半成品的試驗、檢驗;三是技術資料的整理。

1、在現場質量控制方面,實行專兼職質量員制度。由專職質量員以老帶新,培養新人,抓好現場質量工作,確保每一道工序的進度與質量情況均處於受控狀態。

2、應加強對試驗工作的管理。首先應保證試驗工作人員掌握現場原材料使用的第一手資料。要求試驗工作人員每天都到現場調查現場原材料進料及使用情況。並根據進料情況及規範要求合理進行見證取樣嚴格控制試驗費用。

3、技術資料的編寫與整理是一項很重要的工作,爲避免資料發生混亂給計量支付,查閱資料、竣工工作等諸多方面帶來麻煩。資料管理人員應嚴格資料的彙總與管理,並做好資料分類歸檔工作,防止資料管理工作發生混亂。另外,要求資料管理人員適當的去熟悉一下施工現場,這樣也有利於技術資料的編寫。

三、工藝創效方面

在制定工藝方案的過程中,應根據施工所需的成本和工藝方案的可操作性的不同制定出幾套不同的備選方案,再從中優選出成本、可操作性等綜合指標最好的方案作爲施工的技術指導書,在技術環節上控制工程成本,爲企業創效。

四、工作展望

作爲外環線津淶道立交項目的每一個成員在今後的工作中,更要加強團隊精神,擰成一股繩。把項目的利益擺在首位,我們應一如既往地堅持嚴謹務實的作風,不斷完善自己提高自己,進一步解決和提高施工中質量、技術、施工、管理等問題,使自己更上一個臺階

質量部工作總結 篇15

進入公司以來,在黨組織的正確領導下,在同志的關心支持下,我認真按照公司黨組織和上級黨組織的一系列要求,在思想上與組織保持一致,在行動上認真貫徹落實黨組織的各項指示。

一是,加強政治理論學習,努力克服學習不繫統、不連貫的問題,克服存在的以幹帶學思想。對於因爲工作不能參加學習時要請假,並要及時補課自學或向其他同志學習。認真學習組織的方針政策以及下發的文件、學習資料,杜絕在一些理論問題上不求甚解、似是而非。在科學發展觀的認識上,樹立全面、協調、可持續發展觀。自覺運用科學理論知識武裝頭腦、指導實踐,加強創新意識、發展意識。特別是加深對“三個代表”重要思想和鄧小平理論的學習和理解。

二是,進一步改進和提高自己的工作作風。要求自己,緊密依靠黨組織,尊重領導。團結同志,善待基層羣衆。堅持全心全意爲人民服務的意識;深入基層開展調查研究;努力加強理論聯繫實際的創新能力;力求保持艱苦奮鬥的優良作風;在榮譽面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐敗現象作鬥爭。

三是,紮紮實實做好本職工作,團結同志,堅持培養與時俱進、解放思想、開拓創新的能力;努力學習,不斷提高自己的工作能力和業務水平。在日常工作中,加強自身文化修養,提高自身整體素質,敢於同不良風氣好違法行爲作鬥爭。始終發揚黨員模範帶頭作用,積極熱心幫助有困難的同志,爭取共同進步。

同時,在具體工作中,對於政治理論學習、思想覺悟、工作作風、業務學習、工作方式方法等方面還存在不少缺點和錯誤,需要不斷改進和克服。一是發揚理論聯繫實際的優良學風,搞好政治理論的學習。二是加強黨性鍛鍊,提高黨性修養。三是牢記“兩個務必”,強化宗旨觀念,全心全意地爲人民服務。四是保持警鐘長鳴,嚴格要求自己,進一步加強廉政建設。五是按照黨組織要求做好本職工作,團結同志,爭做優秀黨員,爲建設優秀的黨組織儘自己的一份力量。

二〇一二年五月十五日

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