工作總結及（通用27篇）
工作總結及 篇1
時間過的真快，轉眼間，在__的實習已經結束了。在這一個月的時間，我學到了很多東西，不僅有工作方面的，更學到了很多做人的道理，對我來說受益非淺。做爲一個剛踏入社會的年輕人來說，什麼都不懂，沒有任何社會經驗。不過，在朋友和同事的幫助下，我很快融入了這個新的環境，這對我今後踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外，我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經驗會成爲我今後成功的最重要的基石。實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中瞭解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，爲我們以後更好地服務社會打下了堅實的基礎。
首先，從專業技能方面來說，在師傅的嚴格教導與督促下，從一開始的對工作職責與內容的完全陌生到漸漸認識，到熟悉，從閱讀《前臺服務操作規範》到實際操作，從“幕後”走到“幕前”，不僅是自己的技能提升，更是對客人負責的表現。其中，少不了所有老員工不厭其煩給我提供的幫助，由心地感謝大家。每接待一位顧客，每接聽一個電話，對我來說，都是一個新的挑戰。沒有豐富的接待經驗，對業務不熟悉，使自己在實操中明顯有工作效率較低的缺點，操作起來也略顯生硬。
其次，讓我感觸很深的是__的企業文化，各種類型與層次的技能與酒店文化相關知識培訓，讓我看到一個在前進中的企業，不僅是一種激勵制度，也是一個自我提升的機會。還有，金海灣的薪酬制度也是我很感興趣的範疇之一，靈活的分數與分值，再有獎金，不僅把薪酬與個人表現和發展潛力綁定了，也充分考慮了酒店的開房率與營業狀況。還有一種稱之爲“解困文化”，也就是幫助客人解決難題的知識提供能力，“金鑰匙”就是典型，也是我在這次實習中關注的，滿意加驚喜，完成不可能完成的任務。
從另外一個角度來說，__酒店有硬件設施的不足，開業至今已有十幾個年頭，客房已經略顯窄小，設施也有老化現象，雖然有部分客房是經過新裝修的，可是格局這些是很難改變的，相信只有通過給客人提供更好的服務還彌補硬件設施的缺陷。再者，通過在前臺的實習，發現員工流動性很大，特別是外地的員工，也許這是酒店的普遍現象，可是這樣勢必會造成人才的流失與資源的浪費，需要酒店投入更多的時間和精力不斷培育新員工。
工作總結及 篇2
我於____年2月28日正式在___客服部工作，試用期三個月。
時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉眼間試用期接近尾聲。回首過去的三個月，內心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。
在這段時間的工作學習中，對同方人環有了一個比較完整的認識;對於公司的發展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領會了同方人環“承擔、探索、超越”的精神，團結協作、開拓創新，爲同方人環的穩步發展增添新的活力。在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作學習情況作如下總結匯報。
我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質量。因無工作經驗，期初的一段時間裏常常出現問題，在此謝謝領導和同事們的熱心幫助，讓我及時發現工作中的不足，並且認真更正。工作中不斷地總結經驗教訓，後來我也熟悉了每天的工作，及時提交各種報表，做到“主動”工作。經過4月中旬去北京的培訓，我對本職工作有了一個更深刻的認識，特別是工作中的一些細節問題，還有領導和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。
當然，我在工作中還在存在着缺點和做得不到位的地方，我會繼續努力工作學習，今後一定盡力做到。工作中需要“超越”的精神，我相信經過努力，工作會越做越好。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一彙報後，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。我願爲____的蓬勃發展貢獻我全部的力量。
工作總結及 篇3
_年上半年，在局領導的正確領導和其他科室的積極配合下，人事科認真貫徹落實上級有關工作要求，在完成常規工作的同時，緊密圍繞辦人民滿意教育這一宗旨，加大工作創新力度，在教師隊伍建設與教師隊伍管理等方面做了以下工作並取得了較好的成績：
一、組織開展了_年面向社會教師資格認定，共1367位人員通過認定(其中_學院應屆畢業生880人)，認定人數是近三年來最多的。
通過資格認定進一步完善了教師隊伍專業化建設，嚴把教師入口關，也爲畢業生就業提供了新的途徑。
二、組織開展了_年局屬學校教師招聘工作，面向社會公開招聘23名教師，其中要求研究生學歷共15人，進一步提升了各學科教師學歷層次，目前已完成筆試和麪試工作，正在進行體檢和政審。
招聘中，共有157人報名參考，其中全國重點、大學人數進一步提高，有2位國外留學人員報名，說明教師職業的吸引力和社會對教師職業的認可度不斷增強;幼教系統也在時隔_年後首次公開招聘4名公辦在編教師，對提高我市幼教專業化水平，穩定師資隊伍起到了好的作用。爲16名_生源地的高素質免費師範生聯繫落實了就業單位，100%完成任務。
三、爲加強全市教師隊伍建設，搭建教師專業發展平臺，建立名優教師成長激勵機制，培養和造就一批師德高尚、業務精湛、理念超前、業績卓著的名師，帶動我市教育事業全面、和諧、可持續發展，_年初啓動了名師名校長培養工程。
首批選出的34位名師培養人赴_師範大學完成了爲期12天的集中培訓。x師大教科院爲參訓同志精心選擇和設計了“教育家辦學”系列課程，通過開設講座、論文指導、到校觀摩交流和進課堂參與教學活動等形式，使參訓者不僅拓寬了眼界，掌握了最新的教育教學理論動向，特別在實踐操作層面得到了鍛鍊和提高，有利於名教師不斷地增強自我學習、自我提高的內驅力，進一步提升了自身的綜合素質，爲今後開展教育教學改革和個人專業發展打下紮實的基礎。
四、組織開展了教師繼續教育需求調研，根據教師實際需求分類別、分層次制定了中國小(職教)及幼兒園教師全員培訓計劃。爲全面提升職業學校教師的綜合技能，精心籌備市級培訓，將職教教師和民辦學校教師首次納入培訓範圍。
進一步完善幼教師資培訓體系，籌備了幼師入職(轉崗)培訓、骨幹培訓、農村教師素質提升培訓等專項培訓。完成了55名中國小骨幹教師、教研員“國培”調學任務和73名職業學校教師、省級調學任務。
五、深入開展與銅陵市的合作交流工作，在總結教師支教工作基礎上，積極拓展教師交流、信息共享、硬件支援工作，爲打造銅陵——_教育共同體打下基礎。
六、組織完成局屬事業單位和機關_年度考覈、評優工作。完成對局屬義務教育階段學校校長獎勵性績效工資的考覈發放。
組織了工資覈查工作小組，到20個局屬事業單位，對在職及離退休人員_年工改以來的工資信息做了全面覈查，進一步規範了工資收入分配秩序，提高了工資政策執行的準確性。
七、認真做好信訪工作，包括解決退役士兵待遇、接待早年辭退民師和退養民師上訪，接待原企業辦中國小(含職教幼教)退休教師上訪等。
八、整理局管檔案迎接市委組織部檔案檢查。
下半年工作計劃：
一、教師隊伍建設方面
(一)組織好局屬學校招聘教師的體檢、政審、入編及崗前培訓等後續工作，認真總結教師招聘工作經驗，進一步完善招聘工作制度化、程序化建設體系，提高招聘質量。
(二)進一步做好名教師後備人選跟蹤培養工作，檢查培養計劃可行性並及時完善計劃，組織好下半年名師後備人選赴上海集中培訓工作，認真謀劃並啓動名師評選工作，籌備建立名師工作室有關工作。
(三)爲充分發揮我市學科帶頭人在教學業務上的示範、幫扶、帶動作用，督促優秀教師進一步加強教育科研能力，提升教學業務水平，認真籌劃，做好我市107位首批學科帶頭人的複審工作。
(四)認真貫徹落實教師繼續教育工作計劃，繼續做好“_國培”各項派訓，將師德規範與要求貫徹到每一項教師培訓工作中去，特別做好以下幾點：
1.完善新教師入職培訓導師制，規範新教師培訓機制，加強新入職教師師德教育，以提升基本技能和學科教學常規爲培訓重點，培養他們初步的教研能力;
2.落實好職教教師各項繼續教育，做好總結反思，提高培訓針對性與實效性;
3.落實好幼教人員各項培訓，結合省發《“_”幼兒教師培訓工作意見》要求，做好幼教人員入職培訓、骨幹培訓以及農村幼教人員素質提升培訓，初步建立我市幼教人員綜合培訓體系，爲“_”期間我市幼師隊伍建設，發展幼教事業打好基礎。
(五)以學習貫徹《_省加強教師隊伍建設的意見》爲抓手，提升教師隊伍建設水平，促進教育均衡。在廣泛聽取意見的基礎上深入研究並制定好《安徽省加強教師隊伍建設的意見》各項配套文件。
二、表彰(宣傳)學習方面
(一)利用慶祝教師節，廣泛宣傳優秀教育工作者(第十批特級教師)先進事蹟，慰問優秀教師代表，結合慶祝活動組織各單位開展師德教育，加大對先進人物先進事蹟的宣傳力度，營造尊師重教的良好氛圍，提高社會對教師和教育工作的理解、認同和支持。
(二)與《_日報》社聯合舉辦“我身邊的好教師”主題徵文、演講比賽，面向社會大力弘揚師德，廣泛樹立師表，以模範人物的先進事蹟激勵教師自我發展，以奮發昂揚的精神面貌迎接黨的十八大的召開。
(三)貫徹落實《教師專業標準》，採取宣講、討論、座談、培訓等多種形式開展專題學習活動，提高教師隊伍專業化水平，初步構建我市教師專業標準體系。
三、其它工作
(一)組織好_年各級職稱評審，總結完善評審工作規範，提高評審質量。
(二)認真準備，迎接_年省教育督導考覈。
(三)認真準備，迎接_年市就業和社保工作考覈。
(四)認真梳理信訪隱患，做好信訪接待工作。對原辭退民師、退養民師、61屆下放師範生、原企業辦中國小退休教師等問題，整理好相關資料，做好工作預案和接訪準備。
工作總結及 篇4
20xx年上半年，東成鎮委鎮政府在市委、市政府的堅強領導下，緊緊依靠全鎮人民，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀爲指導，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會、省委六屆五次全會、市委十一屆四次全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神。深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，緊緊圍繞加快建設美麗窗口，鮮花小鎮的發展定位，埋頭苦幹、求真務實、開拓創新，穩步推進各項事業向前發展，黨的建設、經濟建設以及各項社會事業呈現出和諧健康發展的良好勢頭，基本實現了時間過半，完成任務過半的預期目標。現將今年上半年工作總結及下半年工作計劃報告如下：
一、上半年工作總結
(一)做好跟蹤協調服務工作，全力促進重點項目建設
完成儋州洋浦國家糧食儲備庫(一期)工程主體施工建設任務;解決洋浦供水管線二期東成段10多公里大部分用地問題，鋪管作業基本完成;解決天然氣輸氣管線東成段工程11公里多的大部分用地問題，埋管施工作業也基本完成;解決市縣旅遊公路東成段項目13公里多以及洋浦馬村成品油管道東成段項目9公里長的用地問題;完成東成中心幼兒園20畝建設用地清苗及地上附着物的清表工作;做好海南熱帶花卉苗木基地及交易中心項目的推進建設工作，截止目前，項目完成租地簽約面積3200多畝，其中核心區租地100多畝。苗木基地建設初具規模，已栽植苗木面積2800畝，栽植各類苗木30多萬株，修築基地各級道路50多公里、主要排水溝渠60多千米，鋪設完成苗木澆灌系統主、支管道，安裝100千伏安專用變電設備二臺，目前，該項目正在有力推進建設中。
(二)大力調整產業結構，加快農村經濟發展
結合我鎮實際，上半年，我鎮繼續調優做精畜牧養殖、橡膠、瓜菜種植等傳統產業，抓好養雞、養豬等畜牧業的發展，扶持農戶發展一批家庭式的養殖基地。鞏固、規範完善農村專業合作組織12個，引導專業合作社加強自身建設與橫向聯合，提升合作社發展水平，帶動農戶發展畜牧養殖業。培育種、養殖大戶10餘戶。做好重大動物疫情春季防控工作，繼續扶持陳宅酒麴、長茂養豬、洪山養雞等專業村的發展壯大。
(三)加強社會管理創新，全力維護社會和諧穩定
鎮黨委、政府高度重視社會穩定工作，始終把維護社會穩定作爲頭等大事來抓，深入開展平安東成創建活動。上半年，配合市公安局在鎮召開社會治安嚴打整治專項行動動員會，打擊各種違法犯罪分子，全力化解矛盾糾紛，推進平安東成建設。一是鎮村領導班子把社會穩定作爲第一責任，推行主要領導包面，其他領導包片，鎮幹部包村，村幹部包組的四級穩定領導責任制。建立健全鎮、村委會、村小組三級聯防、三級調解體系，一級抓一級，層層抓落實，形成覆蓋全面的安保網絡。二是強化羣防羣治組織建設，鎮村聯動，設立了重點對象監控組、邪教監控組、穩控督導組，充分發揮了第一道防線作用。三是抓好鎮便民服務中心建設，打造一條龍的服務平臺;抓好信訪接待工作，落實領導幹部接待制度。四是積極開展矛盾糾紛排查調處工作。我始終把矛盾排查作爲維穩工作的重中之重來抓，立足於把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。上半年共受理各類來信來訪問題12宗，辦結9宗;調處矛盾糾紛18起(件)，成功率達90%。五是紮實開展嚴打專項整治工作，上半年共發生治安案件10起，查處6起;刑事案件立案5宗，破案3宗;抓獲販毒嫌疑人1名，強制戒毒3人。全鎮刑事案件、治安案件明顯下降，人民羣衆安全感得到了提高。六是抓好安全生產工作。嚴格落實一崗雙責、三包等安全生產責任制，建立行之有效的安全生產日常監管體系。確保轄區內不發生重特大安全事故。七是抓好森林防火工作。森林防火強宣傳重落實，分管領導負總責。特別是在清明祭祀時節組織巡邏隊上山頭、把路口，嚴防死守，禁止攜帶火種進入林區，從根本上消除火災隱患，有效杜絕森林火災的發生。
(四)全面落實強農惠民政策，大力保障和改善民生
一是全力做好計生工作。結合開展黨的羣衆路線教育實踐活動，投入大量的人力物力財力，從立查立改、重獎嚴罰、下村督導三方面入手，切實轉變幹部作風，抓好宣傳動員、摸底調查、信息採集等基礎性工作。深入細緻地做計生重點對象的教育轉化工作，經過全鎮上下多管齊下的努力，迅速扭轉了計生工作被動局面。20xx全年任務數630例，已落實四術487例，完成率75.2%，其中結紮119例，上環355例，人流引產13例。高度重視免費孕前優生健康檢查工作，市下達任務數270例，完成孕前檢查305例，超額完成35例，完成率113%，全市排名第一。二是狠抓農合社保，受益羣衆增加。自4月份全市啓動城鄉養老保險工作以來，全鎮新農保任務數11591人，已參保593人，完成率5.12%;城鎮居民社會養老保險任務數873人，已參保23人，完成率3.88%。三是繼續做好危房改造工作。今年我鎮共申報183戶危房改造戶，已經市鎮職能部門深入各村實地核查和危房安全等級鑑定，現正在報送相關資料。四是配合市相關職能部門，給各村每名羣衆發放醫療健康卡。五是全面實施精準扶貧建檔立卡工程。按照市扶貧辦要求對吳村、番陳、邁格等村的貧困戶進行了建檔立卡，爲下一步的扶貧工作做好鋪墊。
(五)強化城鄉基礎設施建設力度，穩步推進美麗東成建設
一是深入開展長坡墟道路交通秩序整治活動，全力整治長坡墟街道車輛亂停、亂放、亂靠等交通違章及商家佔道行爲。經整治，長坡墟交通擁堵現象明顯改善。流動攤點、沿街商鋪佔道經營及車輛亂停亂放等現象基本得到治理。二是依法整治北部灣大道東成段、東長公路兩邊的亂搭搶建等違章建築。3月27日，鎮政府聯合市城監、住建、公安、環衛等部門220多人，調動剷車、挖機、拖車、吊車等大型設備，依法拆除東成鎮平地村委會平地村口附近7處約350平方米的違章建築物，其中包括兩間鐵皮屋、三處違章建房、三處臨時用橋，清理了4處的橫跨公路的違章水泥設施，同時修復了周邊區域的公路排水溝和公路護欄設施。三是積極開展環境衛生整治工作。結合開展愛國衛生日活動，4月1日，鎮政府組織全體幹部職工、鎮環衛人員、村保潔員250多人，調用輪式挖機1名、剷車1名、農用車4輛、皮卡3輛，分別對東光公路、北部灣大道東成段、鎮政府大院的環境衛生進行綜合整治。4月3日，牽頭聯合市相關職能部門，開展長坡墟環境衛生整治活動，發放《長坡居民環境衛生公約》和《長坡居民環境衛生門前三包責任制》共20xx份，組織整治工作組與墟上居民簽訂門前三包責任書，建立健全環境衛生管理長效機制。四是爭取上級資金支持，硬化四教地村等環村路。
(六)加強幹部隊伍建設，執政能力明顯提升
實施雙帶雙強培育工程，通過選派村幹部參加市委組織部培訓班及以會代訓、遠程教育站點等平臺，強化對村兩委班子的培訓;抓好黨委理論中心組的學習，充分利用儋州市幹部在線學習教育平臺，抓好機關幹部隊伍的學習教育。堅持民主集中制原則，認真執行黨政班子議事規則，堅持集體領導與分工負責，搞好團結，充分調動每名班子成員工作積極性。以深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動、整治庸懶散貪活動爲契機，加強幹部隊伍作風建設，堅決落實中央八項規定以及省委、市委關於作風建設的有關規定，加強機關行政效能建設，強化黨員幹部思想教育，規範機關行爲、優化辦事流程、提高辦事效率，切實轉變工作作風。在機關做好乾部定崗設職，調整鎮政府計生辦、財務辦、農業服務中心負責人職位，激活幹部動力。建全考勤制度，實行指紋打機考勤，特別規定外出辦事或下村的考勤，必須經分管領導簽名，杜絕幹部走讀;以推進黨務、政務公開爲抓手，進一步提高工作透明度和行政效能，確保鎮黨委政府的決策部署得到有力落實。以制度建設爲抓手，進一步健全和完善領導幹部包村制度，建立健全《機關幹部考勤制度》、《黨員幹部廉政制度》、《東成鎮村(社區)工作績效考評暫行辦法》等10項制度。嚴格執行村幹部坐班制，建立健全各基層黨組織三會一課制度、村幹部坐班制、民主評議、一事一議、四議兩公開等制度。加強公車管理，制定公車派出單制度，杜絕公車私用。突出服務基層這個根本，大力實施幫扶增收工程，指導各村制定三年農民增收計劃，解決了一批羣衆關心的熱點、難點、焦點問題。
(七)加強黨員隊伍建設，夯實黨的執政基礎
落實書記抓，抓書記的黨建機制，建立健全黨建工作目標管理制度、黨員教育管理制度、黨組織生活制度，規範化基層黨組織和黨員的行爲。建立領導幹部黨建聯繫點制度，深入開展城鄉互聯，創先爭優活動，整合機關資源優勢，廣泛開展機關結對幫扶黨支部，結對幫扶黨員活動。支持農村黨員牽頭組建合作社、協會組織，切實使基層黨員成爲創業致富的領頭雁，共同富裕的推動者，科學發展的引領人。嚴格標準，抓好發展黨員工作，大力培養以致富能手、退伍軍人、青年婦女爲主要對象的入黨積極分子，壯大黨員隊伍。上半年黨員轉正25名，培養入黨積極分子118名。
(八)多形式、重實效，紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動
按照《中共儋州市委關於在全市深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動實施方案》的要求，緊緊圍繞爲民務實清廉這一主題和遠學焦裕祿，近學牛開成，做黨的基層好乾部這一主線，鎮黨委於20xx年3月3日召開了黨的羣衆路線教育實踐活動動員會，堅持以人民羣衆最關心、最直接、最現實的鐵漢園林花卉交易中心用地、長坡墟街道擁堵、東成鎮小城鎮規劃、東成墟部分宅基地遺留和幹部隊伍作風建設五大問題爲解決聯繫服務羣衆最後一公里的着力點，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，落實中央八項、省委省政府二十項及市委市政府二十二項規定精神，集中查找和整治幹部四風問題，深入開展羣衆路線教育實踐活動。
活動開展以來，根據市委的統一部署，在市委第一督導組的指導和幫助下，我鎮的教育實踐活動第一環節學習教育、聽取意見階段已完成，第二個環節查擺問題階段也已結束，目前正在進入到開展批評的關鍵階段，準備召開民主生活會。在徵求意見階段，我鎮廣開言路，做到六個必訪，即徵求了上訪對象、老黨員、代表、特困戶、工作對象、服務對象六種人羣的意見，共召開座談會3次、發放問卷調查250份，收回220份、個別訪談100人/次、設置徵求意見箱等方式，共徵求到48人意見和建議56條，經梳理彙總，鎮領導班子及成員在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面的意見和建議45條。根據查擺出來的問題，我鎮黨委政府和班子及各村(社區)、雙管單位抓住突出問題，搞好對照檢查，認真撰寫對照檢查材料，並提出整改措施。鎮黨委書記全程主持起草班子對照檢查材料，審閱班子成員的對照檢查材料。領導幹部都自己動手撰寫了個人對照檢查材料，並採取多種形式廣泛徵求修改意見，根據反饋意見進行了多次修改。目前鎮班子及班子成員的對照檢查材料經由鎮主要領導審閱後分別報了市督導組及市路教領導小組辦公室審覈。鎮黨委政府決定通過查擺問題解決羣衆反映強烈、涉及羣衆冷暖的問題;通過開展批評切實解決黨員幹部身上存在的四風問題，達到密切黨羣幹羣關係的實效。通過前階段活動的開展，我鎮着力解決了人民羣衆反映強烈的長坡墟交通擁堵及商家佔道經營、平地村的亂搭搶建等違章建築、環境衛生髒亂差、鎮計生工作落後及四教地村道路硬化等一批民生問題，幹部作風明顯好轉，黨羣幹羣關係進一步密切，爲民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實，教育實踐教育取得了初步成效。下一步我鎮將狠抓整改落實，歸納經驗建章立制工作，確保教育實踐活動取得實實在在的效果。
(九)嚴格落實一崗雙責制，加強黨風廉政建設
今年上半年以來，我鎮認真落實黨風廉政建設責任制。鎮黨委政府一把手認真履行第一責任人職責、班子成員認真履行一崗雙責的制度不斷強化。鎮黨委政府與各村(社區)以及雙管單位簽訂黨風廉政建設責任書，細化責任分工，落實反腐任務。以政府採購、招投標、徵地拆遷、低保審覈等領域爲重點，深入開展了廉政風險防範管理，認真落實了四重一大決策制度。開展對三資管理、村務政務公開等工作專項審查。加大違法違紀案件查處力度，今年以來查辦違紀違法案件1件，比如，配合市紀委立案查處1名鎮幹部違規爲他人辦理終止中期以上妊娠手術許可證明及假身份證等非法進行節育手術活動的嚴重違紀問題，堅決糾正損害羣衆利益的行爲，堅決查處發生在羣衆身邊的腐敗問題。加強幹部職工黨風廉政教育，增強反腐倡廉意識。抓好政務、村務、組務公開工作，打造陽光政府。
二、存在的問題和不足
在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足，東成的發展與科學發展觀的要求還有差距，全鎮經濟社會發展中還存在較大困難和不足。一是全鎮農業基礎依然薄弱，水、電、路等基礎設施建設還很滯後，農業產業化程度不高;二是第二、三產業發展還相對緩慢;三是流動人口多，計生工作壓力較大;四是社會矛盾糾紛遺留較多，且年限較長，調處難度較大。比如，榮興小區、華隆小區宅基地遺留問題，鎮政府權力範圍內解決力不從心，影響了小城鎮建設。另外，綜治工作還有待加強，維穩工作壓力大;五是長坡墟街道擁堵問題還沒有得到根本解決;六是亂搭亂建等違章建築突出、鐵漢項目租地推進慢等問題。七是幹部隊伍作風有待進一步轉變;八是鎮財政還十分困難，社會事業發展財力十分有限。
三、下半年工作計劃
20xx年下半年，我們將繼續高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀爲指導，深入貫徹落實黨的xx屆三中全會、省委六屆五次全會、市委十一屆四次全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神。紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動，緊扣爲民務實清廉這一主題，緊抓農村改革機遇，以更加務實的工作作風，更加得力的工作措施，推動經濟平穩較快發展。以結構調整爲主線，大力發展特色產業，不斷提升鎮域經濟綜合實力;以美麗鄉村建設爲主線，全面啓動村級環境衛生管理考覈工作，開展環境衛生整治，不斷改善村容村貌;不斷加強基層黨組織建設，進一步增強黨組織的凝聚力、戰鬥力;以構建和諧社會爲目標，加強社會治安治理，不斷優化發展環境。緊緊圍繞建設美麗東成，鮮花小鎮的發展定位，解放思想，真抓實幹，全面推動我鎮各項事業快速發展。
(一)堅持抓發展爲第一要務，努力在推進經濟提速增效上實現新突破
(一)強力推進重點項目建設。繼續深入實施項目建設年，加大羣衆工作力度，解決鐵漢花卉項目100畝租地及苗圃基地生產管理用房、新坊水泵房建設中存在的問題，着力推進項目建設。全力完成市政府今年下達的民政應急救災倉庫39.6畝、洋浦立交匝道項目52.811畝、交通戰備儲備用地100畝的徵地任務。繼續做好洋浦供水管道東成段的建設服務工作。解決天然氣輸氣管線東成段工程平地村用地的羣衆簽約問題。做好新坊村、平地村等重點項目周邊村和沿北部灣大道村莊的文明生態村建設工作。
(二)完善城鄉基礎設施建設。一是搞好農田水利建設，抓好冬修水利工作。加大病險水庫、水渠整治力度，搞好田、林、路綜合整治，提高農業綜合生產能力。二是認真搞好農村沼氣池建設工作，解決農村飲水安全問題，深入實施城鄉清潔工程，着力開展農村面源污染防治，引導農民羣衆實施四改(改水、改廚、改廁、改圈)、三治理(治理生活垃圾、治理牲畜敞養、治理亂堆亂放)。三是積極爭取市政府把長坡墟列入舊城鎮改造計劃，儘快建設長坡墟及周邊村莊排污排水設施，解決排污排水不暢通引起的髒亂差問題。四是整合土地資源，規劃建設東成墟農貿市場。
(二)解決羣衆困難，着力保障和改善民生，在建設幸福東成上實現新突破
一是落實好糧食直補、良種補貼、救災救濟糧發放、能繁母豬、危房改造等惠農政策。二是認真做好新農合實施工作，進一步健全鎮村衛生服務網絡，改善衛生醫療條件。三是切實做好社會保障工作，進一步健全新農保、城鎮居民社會養老保險工作、城鄉低保、農村五保供養、災害救助、醫療救助等社會保障體系。四是做好吳村、番陳等貧困村整村推進扶貧開發前期工作。五是組織發動羣衆，運用一事一議項目硬化綠化鄉村道路，建設農村文體娛樂等各種基礎設施。六是強化包點村領導的責任，發揮村兩委幹部、計生專幹的積極作用，明確責任，落實任務，切實抓好計生工作。七是積極開展科技下鄉活動，加大農民勞動技能培訓，搞好勞務輸出工作。八是辦好承諾爲民辦的四教地村整村危房改造等十件民生實事。
(三)健全體制機制，加強和創新社會管理，在建設和諧東成上實現新突破
始終把維護穩定作爲基本任務，認真按照全省科學管理年的部署，全面加強社會管理，務求取得新成效。
健全矛盾糾紛排查調處機制。積極發揮羣團組織和村(居)委會的基礎作用，推進政社分開，激發社會組織協同社會管理的活力。完善人民調解、行政調解、司法調解聯動工作體系，建立健全調處化解矛盾糾紛綜合平臺。落實信訪工作責任制，抓好鎮班子領導週一至週五輪流接訪工作，以開展民情臺賬工作爲抓手，認真傾聽羣衆的合理化訴求，不迴避問題，直面矛盾，深入解決寨腳與平地林地糾紛、老市與太平林地糾紛、擅自買賣宅基地、東成鄉94年舊城區改造遺留問題等一些長期困擾着我鎮社會穩定的信訪積案，全力化解社會矛盾糾紛，確保社會大局穩定。
加強社會治安綜合治理。強化社會治理能力建設，建立建全綜治工作村書記、主任，鎮包點村領導、鎮分管領導，鎮主要領導四級綜治工作責任制。加強基層基礎工作，充分發揮村級組織維護穩定的第一道防線作用，提高村級組織解決矛盾糾紛的能力。進一步完善羣體性事件的預警機制、化解矛盾的排查調處機制和運轉高效的處置工作機制。充分發揮村治保主任、村小組組長在信訪中的重要作用，做到信息收集迅速，情況應對及時。繼續深入推進治安環境綜合整治活動，堅決打擊刑事犯罪活動。加大對學校周邊學生寄宿點、重點項目、加油站及鄭宅村、長坡墟老街等治安複雜地方整治力度，嚴厲打擊侵犯學生權益、阻撓重點項目建設、偷盜成品油、聚衆賭博、吸毒等違法犯罪行爲;繼續抓好長坡墟交通秩序集中整治活動，確保街道交通暢通，擁堵問題不反彈;做好沿東長公路、北部灣大道東成墟段亂搭亂建等違章建築的整治工作，規範羣衆建房行爲，維護羣衆的切身利益。認真落實安全生產責任制，抓好安全生產工作，嚴防各類安全事故的發生。開展法律進鄉村活動，增強廣大羣衆法制觀念。
(四)堅持強黨建爲第一要求，努力實現農村基層組織建設上實現新突破
深入開展黨的羣衆教育實踐活動。紮紮實實地抓好羣衆路線教育實踐活動第二環節開展批評的召開民主生活會以及第三環節的整改落實、建章立制工作，制定好整改方案、強化正風肅紀、完善制度機制;做好總結回頭看工作，進一步查擺在開展活動中存在的問題，落實好整改任務，着力解決幹部四風方面存在的突出問題，着力解決羣衆反映強烈的切身利益問題，着力解決聯繫服務羣衆切身利益問題，加大活動宣傳力度，建立長效機制，確保活動取得實效。
加強黨員幹部隊伍建設，激活內生動力。進一步加強基層組織建設，增強村級組織的凝聚力和戰鬥力，爲實現東成經濟社會發展提供堅強的組織保障。抓好乾部隊伍的教育管理工作，嚴格上下班請銷假、考勤制度，杜絕走讀幹部。做好乾部的設崗定職工作，改進幹部包村工作制度，落實好村幹部坐班制，繼續抓好庸懶散奢貪專項治理活動，提高幹部幹事的積極性，執行力。
(五)加強政府自身建設，努力建設人民滿意的法治政府和服務型政府
切實轉變作風。紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動，全面落實中央八項規定和反對四風各項制度，提升政府執行力和公信力。認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等有關文件精神，堅持從嚴從儉，嚴格控制一般性支出，把有限的財力用在刀刃上。堅持真抓實幹，說到做到，說好做好，盡心竭力爲羣衆辦實事、辦好事。健全目標管理責任制，健全工作推進機制，完善績效考評辦法，堅決反對推諉扯皮、辦事拖拉、敷衍塞責的不良作風，做到踏石留印、抓鐵有痕，高效率、快節奏推進各項工作的落實。加強機關效能建設，狠抓工作落實，對確定的目標、制定的政策、部署的任務，一抓到底，務求實效。轉變政府職能，提升能力素質，提升服務質量，不斷提高政府工作水平。繼續做好黨務、村務、組務公開工作，深化政務公開和政府信息公開，打造陽光、透明政府。
加強廉政建設。加強廉政建設，完善懲防體系，強化糾風和專項治理，以反腐倡廉實效保障發展、取信於民。一是進一步加強廉政教育，切實增強幹部職工的拒腐防變能力。築牢拒腐防變的思想防線。二是進一步加強制度建設，全力推進陽光行政權力公開透明運行工作。建立健全黨員領導幹部管理監督、黨務政務公開責任追究、四重一大集體決策等制度。加強廉政風險防控機制建設，加強人大監督、政協民主監督和羣衆參與式監督。三是進一步加強案件查處。認真受理羣衆舉報投訴案件，依紀依法及時處理，對違紀違法事實清楚、證據確鑿的，發現一起，查處一起，絕不姑息遷就。四是進一步加強黨風廉政建設責任制落實。嚴格實行一崗雙責制度，確保不出現違紀違法的人和事。
工作總結及 篇5
尊敬的領導：
我於20xx年(幾)月(幾)日進入公司，根據公司的需要，目前擔任(保安隊長)一職，負責(公司治安管理)工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，能確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽和睦，有信心配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
我自20xx年(幾)月工作以來，一直從事(保安隊長)工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況。馬上進入工作，對本職位工作有如下-體會：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指正，促進了我工作的成熟。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更爲深刻的瞭解。
公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就像是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成爲優秀的(公司名稱)中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這(兩)個月的工作中，我深深體會到有一個和-諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。(公司名稱)公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，爲公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成爲公司的正式員工，懇請領導予以批准。
工作總結及 篇6
20xx年，是我在第五醫院工作的頭一年，這一年我由一個濛濛憧憧的新人，成長爲一名有能勝任本科室工作的護士。
病人在一輪輪的換着，科裏也來了新同事，我不再是最新的一位新人。又快過年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣，放映着這一年之中發生的一件又一件事情！
專業知識、工作能力方面我認真學習科室文件書寫規範，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部爲了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對於自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦爲己任。我希望所有的患者都能儘快的康復，於是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們，耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
當一個人，總想有完美表現的時候，要揹負的就更多，責任這個無形的東西也就越重。像個鞭子一樣，在身後催你前進。這1年來，徘徊過，彷徨過，甚至有很多時候有了問題，便開始懷疑自己的能力，但一直有兩個字支持着我，那就是堅持。我想無論任何人，在那樣的狀態下，所有的事，都要自己一個人面對和解決的時候，還有你必須面對和迎向根本擺脫不了的來自內心無形壓力的時候，沒有人會不得到鍛鍊，沒有人會不成長。
護理事業是一項崇高而神聖的事業，我爲自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今後工作中，我將加倍努力，爲人類的護理事業作出自己應有的貢獻！在即將迎來的20xx年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，爲病人負責，絕對不要發生因爲我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這纔是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那麼些浮躁那麼些飄
搖，那今天的自己則更加成熟更加穩健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地爲每一個病人服務
作爲一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會爲醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到！
工作總結及 篇7
本學期我擔任高一(1)班和(2)班的語文教學，這兩個班入學考試成績在本區屬中等水平，在全年級7個班中居倒數一二。絕大部分學生學習態度端正，但缺乏學習自覺性和自學能力，爲進一步提高他們的學習成績，我在新課改理念的指引下着力做了以下工作：
一、激發興趣，建立對語文的全新認識。
“興趣是最好的老師”。因學生對語文缺乏興趣，只停留在作業和應付考試的層面上，因此提高他們學習語文的興趣是當務之急。從期初起我堅持向他們滲透“生活處處皆語文” 的理念，力求將課上得靈活輕鬆，設計了一系列有意義的活動課，讓他們感覺“語文是一場遊戲，語文是一種情趣，語文是一種智慧，語文是一個美麗奇妙的世界”，消除他們對語文學習的恐懼和厭倦。
二、引領體驗情感，塑造健全人格。
在新的課程理念中，“情感、態度與價值觀”被確定爲三維目標，這一維度不僅要求通過教學培養學生的學習熱情、學習興趣，還要求培養學生豐富的情感、高尚的情操以及高度的社會責任感。在必修1第一單元“認識自我”中，我們重點教授了第三課《北大是我美麗羞澀夢》。
並且讓學生拓展閱讀湖南大學聯考狀元肖拮、四川“考霸”張飛的故事，通過三位狀元人生經歷的比較，引發學生圍繞“理想從何起飛?”等問題展開討論，幫助學生通過思考、辨析，明確奮鬥目標，規劃人生道路，塑造健全的人格。必修2第一單元是活動單元，其主題是情感體驗，我們採用不同的活動方式，精心創設活動情境讓學生在學知識學技能的過程中，深切地體驗各種情感，學會關注生活中的真、善、美，陶冶自己的情操，做一個有高尚人格的人。
三、注重培養實力，嚴格要求課文背誦 。
高中語文課本中的文章都是精品，特別是教材要求背誦的文章。基於此，我一直嚴格要求學生背誦那些必背書目，要求他們必須到我這裏過關。這些文章的背誦，有助於學生自身修養的提高，能加深他們對課文的理解，對他們自己的作文寫作也大有裨益。
針對現今大學聯考有默寫的考題，我在學生背完課文後，我還組織他們全篇默寫，加深印象，記住字詞。
四、培養語文能力，提升語文素養。
聽、說、讀、寫能力的培養，是中學教學的要求，多年來，學生注重的只是寫和讀的能力，忽略了說的能力的培養，而說的能力對學生的成長與處世尤爲重要。因此我堅持“課前三分鐘演講”活動，預備鈴後每節課一名學生上臺，按學號輪流;開展科學活潑的語文綜合實踐活動，促進學生自主蒐集學習資料，積累語文知識，感悟語文的魅力。
五、作文訓練，循序漸進。
作文是中學教學的重點，也是大學聯考的半壁江山，所以在教學中得高度重視並從高一抓起，一是訓練每個學生都作文過關，二是培養好寫作能力優秀的學生。
在本期的作文教學中我從兩方面入手：一是課堂作文訓練，二是課外閱讀和作文能力分點訓練。訓練的重點是記敘文，按照“突出的中心”——“切當的選材”——“巧妙的人物設置”——“漂亮的結構”——“生動的描寫”——“適當的詳略”——“真摯的情感”——“巧妙的點題”順序進行，每一步力求訓練到位。
工作總結及 篇8
X年已悄然與我們揮手告別，回首過去充滿喜悅和豐收的一年，元山村建環中心全體職工集思廣益、解放思想、勵精圖治、開拓創新，在敢想敢幹中拓展思路，在敢闖敢試中謀求跨越，以小集鎮建設爲龍頭，以打造山區邊貿小縣城爲特色，以建設和諧小康社會和社會主義新農村爲宗旨，以建設富裕元山、平安元山、生態元山、和諧元山爲目標，努力爲建設開放元山、文明元山營造良好的、和諧的招商引資氛圍和人居環境，牢牢把握服務大局理念，紮實開展城鄉建設管理工作，進一步推進城鄉一體化進程，在各級黨委、政府的關心、支持和領導下，在縣規劃和建設局主管部門的悉心指導下，我中心全體人員認真貫徹學習黨的xx屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞全年的工作目標不放鬆，爲各鄉鎮集鎮規劃和小城鎮建設服好務，特別是爲小城鎮建設和新農村建設獻計獻策，切實搞好村莊規劃和村莊治理，積極發揮爲羣衆進行人居環境改造的參謀作用並提供優質的技術服務，爲了認真總結過去一年來的工作成績，找準存在的問題和差距，謀劃新的一年工作規劃和思路，確保在新的一年裏取得更加優異的成績，現將XX年度工作簡要總結如下，敬請各級組織考覈檢驗和指導：
一、過去一年工作簡要回顧 XX年元山村建環衛中心全體職工認真堅持學習鄧小平理論和""重要思想，堅持貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，以人爲本，大力推進城鄉一體化建設進程，努力促進全鎮經濟社會又快又好地發展，實現產業互動，城鄉相融， 把發展現代新型特色農村小城鎮落實到滿足人民羣衆的物質和精神文化需要和實現羣衆利益的各項工作中去，始終堅持以經濟建設爲中心，咬定全年工作目標不放鬆，全年小城鎮基礎設施建設、公益設施建設、和固定資產投資建設新增投入50x元，進一步規範和完善了元山鎮重點工程開發建設，外出務工人員返鄉創業園住宅小區規劃方案正在緊張實施中，元山標準四級客運站綜合建設工程項目爲我鎮小城鎮建設帶來了新的發展機遇和建設熱潮，千米大街的改造和翻新已成爲我鎮集鎮建設一道新的靚麗風景。
1、堅持依法行政，嚴格規劃管理。全年新增建設立項項目三處，一是五河鎮衛生院改造擴建工程。二是演聖鎮衛生院新增服務性建設項目的報批，三是三鎮兩鄉集鎮新增人口20xx，新建、改建、擴建商業用房、居民住房共計10000m2 建軍房戶達5，總投資100，在各項建設和居民傭戶建設過程中，我們始終堅持“規劃一張圖、審批一支筆”的原則，辦證率達10。
2、加快小集鎮基礎設施配套工程建設。元山、王河利用民間閒散資金注入集鎮公益設施建設12x元，有力推動新農村建設，擴展集鎮天然氣輻射範圍，發展福全、金竹、糧豐 等村，使元山鎮周圍的農村居民、王河鎮的部分居民也用上了天然氣，大大改善了當地羣衆的生產生活條件和生活質量。
3、完善集鎮規劃，嚴格規劃修編管理。我們通過多方努力，克服資金嚴重不足、技術力量薄弱等不利因素，對王河鎮集鎮總體規劃進行修編，總投資x餘元，政府補貼x元，村建、環衛中心投入x元。完成了對元山集鎮居民住宅小區和外出務工人員返鄉創業園區的測繪，現已着手用地規劃，道路、給排水管道等規劃編制，對演聖鎮新街進行局部規劃修編，環衛中心投入資金600，政府現已對外招商，完成元山劍鹽路工程建設拆遷改建戶3，排除了不安全隱患，徹底理順了建房戶與建設管理部門之間的關係。
工作總結及 篇9
一年來，在省級各業務部門正確領導下，在市局黨組的大力支持下，自己在學習、思想、工作和廉潔自律等方面都有了新的 提高。與分局全體幹部職工共同努力，一起克服和戰勝了重重困難，不斷開創工作思路，樹立了科學的 發展觀和正確的正績觀，爲改善單位工作環境，增強執法手段， 提高依法行政能力做了一些工作，現就自己任職一年來的學習、思想、工作和廉潔自律情況 總結如下：
一、加強學習，不斷 提高自身政治素質和工作能力
當前，在市場 經濟飛速 發展的新形勢下，質量技術監督稽查工作面臨許多困難和挑戰，如何帶領一班人克服和戰勝執法工作中遇到的困難和挑戰，真正做到爲官一任，造福一方，確保地方 經濟健康有序的 發展，這就要求自己必須加強學習，不斷 提高自身的政治素質，理論修養及科學知識和業務水平，不能公憑自己多年積累的經驗或“以幹代學”。因此，在過去的一年裏，自己堅持從繁忙的工作中抽出時間來，通過廣播、電視、報刊、理論知識讀本及各種會議和集中 組織學習等一切可學習的方式，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習xx屆三中、四中、五中全會精神，學習中央、省、市重要不決策，全面理觧貫徹國務院、國家質檢總局、省質量技術監督局關於“服務 經濟，從我做起”的一系列文件精神和重要講話。能過學習，更進一步堅定了自己的政治立場，明確了力的方向， 提高了運用理論解決實際問題的能力，增強了領導和駕馭工作全局的水平，對改進工作思路， 提高工作效率，推動工作開展起到了良好的促進作用。
二、努力工作，認真履行自己的工作職責
一年來，自己始終以服務地方 經濟爲前題，把單位 發展作爲第一要務，從抓職工素質 教育，規範執法行爲入手，不斷完善各項 管理 制度，夯實執法基礎，解決執法手段落後，辦公條件差的問題，切實解決職工在生活和工作中遇到的具體問題和困難，把更多的精力放在調查 研究上，找準問題狠抓落實。
(一)、以人爲本，切實解決職工關心的熱點、難點問題
XX年3月，我到任後，主動找職工交心談心，認真聽取羣衆意見，發現問題及時解決題。我到任前，由於各方面的原因，導致資金緊張，財務帳面入不敷出，職工一年的養老保險和醫療保險未能如期上繳，並拖欠老幹部兩個月工資，職工對此意見很大，嚴重影響了幹部職工的工作 積極性，針對這一情況，我一方面發動班子成員認真做好職工的思想工作，爭得職工的理解，別一方面拓寬業務領域，抓緊創收，僅用半個月時間創收十幾萬元，及時補足了上年欠下的兩保金額和老幹部工資，充分調動了全局幹部職工的工作 積極性。爲 提高辦案效率，增強執法打假工作的有效性，從裝備上解決執法難，辦案手段滯後的問題，從形象上解決辦公條件差的問題，一年來，我通過抓 制度建設，作風建設， 組織紀律，用嚴格的 制度 管理人，用鐵的紀律約束人，帶領分局全體幹部職工努力工作，艱苦奮鬥，頑強拼搏，沒有申手向上級部門要一分錢，自籌資金添置了三輛執法專用車、一臺電腦、一部微型攝影機、一部傳真機、十五部電話機，新增固定資產總價值33萬元，用於辦公樓修繕費3萬元，此外，解決老幹部養老保險18.5萬元、職工福利4.5萬元、還歷年債務19萬元。目前，帳面結餘30萬元。徹底改變了過去騎自行車辦案和執法人員不願下鄉辦案的面貌，從而拓寬了業務領域， 提高了辦案效益。
(二)、加強督促 檢查，確保各項工作落到實處
按照分局規定的週一業務例會和週六學習 制度，每週一業務會上，一是聽取各科室上週的業務工作情況，二是部署調度分局業務工作，三是聽取班子成員分管的各項工作的彙報，總之，對分局各項工作都能做到心中有數，有 計劃，人步驟地進行督促、 檢查和 管理，以 提高辦事效率，促進各項工作圓滿完成任務。
工作總結及 篇10
今年以來，在集團公司正確領導下，供電公司着眼建設“一強三優”現代公司，圍繞“三抓一創”工作思路，全面落實業績考覈責任書，各項工作取得新成績。
一、20xx年工作基本情況
各項經濟指標再創新高。1-10月份，售電量完成31.32億千瓦時，同比增長17.8;經營電量完成37.43億千瓦時，同比增長28.6;線損率完成3.3，可比口徑同比持平;平均電價完成372.9/千千瓦時，比合同指標提高2.2/千千瓦時;經營電量市場佔有率完成91.3，同比提高3.3百分點，超合同指標3.2百分點;售電量市場佔有率完成76.3，同比降低4.0百分點，超合同指標0.5百分點;小火電平均購電價完成298.9/千千瓦時，比合同指標降低7.4/千千瓦時。 安全生產保持穩定。全面貫徹“三個百分之百”要求，嚴格落實安全生產責任制，深化“無違章企業、個人”創建，大力開展了“安全生產月”、“三要六查”安全周和安全專項治理活動。全面落實防汛、迎峯度夏措施，圓滿完成迎峯度夏任務。重視客戶資產的安全監管，加強電力設施保護、消防和交通安全管理。榮獲省“安康杯”競賽優勝企業、**公司“創建無違章企業工作先進單位”、**市“安全生產示範企業”。截至**月10日，實現連續安全生產*天。
電網建設快速推進。集團公司與政府簽署《會談紀要》，將“”電網發展規劃和城市電網規劃，全面納入**市總體發展規劃。加快推進“工程”建設，500千伏、220千伏站擴建、35千伏線提前竣工。完善農網“”發展規劃，開展建設電氣化鄉(鎮)、村試點，縣城電網建設改造通過集團公司檢查驗收。供電系統用戶供電可靠率99.95，電網電壓合格率99.71。
經營管理不斷強化。堅持精細化管理，實施集約化經營，規範地方電廠管理，加大市場開拓力度，經營電量增幅保持全省第一。加快“一系統四中心”建設，營銷技術支持系統單軌運行，電能計量中心建成使用。嚴格執行電價調整政策，認真抓好營業操作，確保了電費及時足額回收。開展營業普查和用電稽查工作，組織防竊電技術改造。強化財務管理和審計監督，加強全面預算管理，深化“三清理一規範”工作，迎接了省審計廳電力財務專項審計檢查和省物價局電價執行情況檢查。堅持依法治企，規範招投標、合同、職工福利和社保資金管理，榮獲省“四五”普法依法治理先進單位。加強農電管理，穩步推進供電所專業化改革，開展了直供區域農村電力資產接收工作。
創一流同業對標深入開展。加強制度化、規範化建設，健全完善管理體系和指標體系，基本形成按計劃進行、靠制度規範的全過程控制和常態運行機制。榮獲“獎”*。公司4項課題分別榮獲行業協會課題調研一、二等獎。5項典型經驗入選集團公司典型經驗庫，入選數量位居集團公司地市供電企業第位。
績效管理紮實推進。建立完善績效管理體系，制定績效管理體系文件，確定公司年度KPI指標。全面梳理和完善業務流程和工作標準，編制部門職能、崗位說明書和績效合同，嚴格工作日誌和主管點評制度，細化量化業績評價和考覈。組織中層主管進行中期述職。績效管理信息系統運行穩定。迎接了集團公司階段性評估驗收。
多種產業健康發展。堅持依法經營、規範管理，加強企業產權制度研究，規範和完善股權結構。加強資本運作，深化銀企合作，拓展融資渠道。鞏固發展房產、電氣產業鏈，壯大、等非核心優勢產業，提高了市場競爭力和贏利能力。1-10月份，多種產業實現收入4.2億元、利潤317x元，分別同比增長1和1。
優質服務不斷深化。堅持“四個服務”，貫徹“三個十條”，深化“誠信彩虹”服務文化。嚴格執行“三不指定”政策，規範業擴報裝服務管理，統一收費標準，實行工程概預算集中管理。圓滿完成全市重大政治、經貿等重要活動保電工作，確保了全市電力供應。市行風建設工作督查組來公司視察並給予高度評價。“”服務品牌參加全省服務名牌公示。“”服務文化被國家電網公司推薦在國資委召開的中央企業企業文化建設推進會議上作典型經驗交流。
黨建精神文明建設進一步加強。學習貫徹xx屆六中全會精神，加強黨羣工作，開展創建“四好班子”、“五好”黨員、“實踐、創新在支部”、 黨員“政治生日”等活動，舉辦黨羣工作者特訓營，實行分組上黨課。全面落實黨風廉政建設責任制，深入開展查處“嫌疑”預防職務犯罪、治理商業賄賂專項活動，進行不正當交易行爲自查自糾，逐級開展廉政勤政談話。公司榮獲“**市先進基層黨組織”。加強隊伍建設，強化全員教育培訓，先後舉辦班組長、招投標管理等各類培訓班82期。嚴格落實穩定工作責任制，公司保持和諧穩定。
“愛心·平安”活動深入推進。強化“愛心·平安”理念教育，開展“我爲企業獻愛心、保平安”簽名、格言故事徵集、演講比賽等活動，評選“十大感人事蹟”。組織開展“愛心·平安四查(查思想、查工作、查紀律、查作風)、五進(進崗位、進班組、進現場、進客戶、進家庭)”活動。公司“愛心·平安”工作受到國家電網公司調研組好評，並在集團公司“愛心·平安”經驗交流會上作典型發言。公司選手代表集團公司參加華北電網公司演講比賽榮獲等獎。
二、存在的問題與困難
一是安全工作離可控、在控、能控還有差距，安全管理基礎薄弱，規章制度執行不嚴，個別員工安全意識淡薄，技能素質不高，違章現象沒有根本杜絕，外力破壞電力設施問題時有發生。二是電網發展任務艱鉅，工程施工環境不寬鬆，賠償要求越來越高，個別羣衆甚至無理阻撓，民事協調任務繁重。三是公司經營形勢不容樂觀，新電價政策對公司電費回收、市場開拓、優質服務等工作帶來新的挑戰，搶佔電力市場與配網建設資金短缺矛盾突出，地方小火電、特別是企業自備電廠發展勢頭迅猛，擠壓了電網效益空間。
三、20xx年工作思路和重點工作
(一)工作思路
堅持以“一強三優”戰略統攬全局，以科學規劃引領工作，推進電網發展方式和公司發展方式兩個轉變，堅持做到“六個堅定不移”：堅定不移地抓好安全生產，確保電網安全穩定;堅定不移地抓好電網建設，推動電網發展提速;堅定不移地加強經營管理，提高企業效益;堅定不移地開發人力資源，培育政治堅定、作風過硬、技術精湛的職工隊伍;堅定不移地搞好優質服務，深化“誠信彩虹”，加強內質外形建設、和諧企業建設;堅定不移地貫徹落實集團公司各項工作部署，確保全面和超額完成各項目標任務。
(二)重點工作
第一，堅持居安思危，強化安全生產管理。貫徹“三個百分之百”要求，層層落實安全生產責任制。深化硬指標查禁違章，開展反事故鬥爭和“無違章企業”創建活動。加強電力需求側管理，完善迎峯度夏、度冬措施，做好各類預案，確保全市電力供應。加強客戶資產安全監管，完善電力設施保護三級網絡，加強多產、消防、交通安全管理，確保全年安全生產無事故。
第二，立足科學發展，建設堅強電網。以科學規劃指導電網發展，認真貫徹落實《會談紀要》精神，進一步完善“”電網發展規劃。嚴格“五制”要求，統籌安全、質量、工期和效益，推行典型設計，加強工程管理，確保建設項目全部達標投運。加快220千伏、110千伏、工程建設，確保按期竣工投產。加快10千伏配網項目建設，優化電網供電格局，滿足負荷快速增長需要。加快農村電氣化建設，積極培植電氣化鄉(鎮)、村。
第三，加強經營管理，提高經濟效益。落實“精細化管理”要求，進一步規範和完善營銷“四中心”建設，抓好電量、電價、線損、電費等指標的管理，全面提升運營水平。堅持依法經營，強化財務管理和審計監督，嚴格執行資產管理、成本管理、招投標管理、薪酬管理等各項制度，強化預算管理，鞏固“三清理一規範”成果。堅持堵疏並舉，規範自備電廠有償併網管理,杜絕自備電廠對外轉供電和形成新的“網中網”。加快實施“新農村、新電力、新服務”農電發展戰略，深化供電所專業化改革，規範農村低壓電力資產管理。
第四，深化創一流同業對標，提升基礎管理水平。健全對標工作機制，完善指標體系、評價和考覈體系，拓寬對標範圍，深化對標內涵，優化業務流程，強化指標診斷分析，突出抓好權重大、對公司績效影響大的重點指標、關鍵指標、潛力指標的落實，持續改進，努力促進管理創新。進一步加強對縣公司創一流同業對標工作的指導、檢查和考覈。
第五，堅持以人爲本，推進績效管理常態運行。堅持以目標管理爲核心，以過程控制爲重點，以提高效率和效益爲目的，加強制度體系、指標體系和運作體系建設，優化完善績效管理系統。強化績效評價和溝通，提高工作效率和組織績效。加強績效管理的指導、檢查和考覈，理順管理程序，將績效管理全面融入企業日常管理。
第六，深化服務文化建設，提升優質服務水平。堅持“以客戶爲中心”，深化服務文化建設，做亮、做精“”服務品牌。嚴格“三不指定”，進一步規範業擴報裝服務管理。加強規範化服務窗口建設，提高95598服務熱線運行管理質量，完善大客戶經理制、重要客戶、VIP客戶、社區客戶供電服務辦法。高度重視客戶投訴舉報處理工作，主動接受政府監管和社會監督，全面兌現服務承諾。
第七，堅持規範發展，提升多產效益水平。規範多產管理，明晰產權關係，優化產業結構調整，注重質量和效益，規避風險，穩健發展。加強政策研究，拓展融資渠道。加強財務集約化管理，規範企業往來帳清理。加強電氣產業鏈建設，提高市場佔有率。堅持房地產資源開發與儲備並重，實現可持續發展。加強熱電管理，開拓供熱市場，注重內部挖潛增效，提升效益水平。
第八，堅持人才強企，強化隊伍建設。加強職工、農電工、外聘工“三支隊伍”和經營管理人才、專業技術人才和操作技能人才“三支人才隊伍”建設。以建設學習型企業爲目標，以培養學習能力、實踐能力、創新能力爲重點，強化全員教育培訓，組織專業技術比武競賽活動，增強素質，提高技能。
第九，加強黨建精神文明建設，確保企業和諧穩定。加強黨羣工作“十個建設”，強化核心、服務中心、拓展功能、發揮作用。落實黨風廉政建設責任制，健全完善教育、制度、監督並重的懲治和預防體系，加強反和反“嫌疑”工作。加強思想政治工作，確保隊伍和諧穩定。加強信訪、值班、治安保衛工作，重視危機管理，強化新聞宣傳和公共關係工作，爲企業創造寬鬆有利的發展環境。深入推進“愛心活動”、實施“平安工程”，建設和諧企業。
四、建議
(一)電網建設方面。建議集團公司儘可能加大投入，解決新的供電矛盾和供電“卡脖子”現象，滿足電網可持續發展需要。
(二)農電管理方面。農網建設維護資金短缺，農村低壓電力資產移交後，運營成本壓力加大。建議爭取政府出臺農網可持續發展政策，解決農網維護費用不足的問題。
工作總結及 篇11
本年是我與全體教職工團結協作、奮力進取的又一年，在繡衣幼兒園的發展歷程中，也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來，我園的發展規模不斷壯大，保教質量更趨完善，社會聲譽穩步提高。根據一年來的工作，我認真對照年初簽定的園長工作責任書，逐條對照，認真核實，總結成績，發現問題，現將一年的工作總結如下。
一、辦園方向和管理機制
根據我園"十五"發展規劃和本年度工作計劃，我們繼續深入貫徹教育方針和幼教兩個法規，堅持保教並重的原則，以促進幼兒體智德美全面發展爲目標，全面實施素質教育，不斷深化幼兒園內部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發展。我園進一步規範以責任制爲核心的現代化管理體制，努力優化幼兒園常規管理，堅持實施層層管理的組織網絡。我與班子各成員之間切實做到通力協作、勤政廉潔、紮實高效，並對各部門、各崗位進行具體分工，責任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調動起每位教職工的積極性，發揮其潛能。
與此同時，我們進一步建立健全黨政工團組織，充分發揮其合力作用，讓其在幼兒園的改革與發展中，積極出謀劃策，共同開展好園內各項工作，並使園內佔有絕大多數的黨團員切實發揮先鋒模範作用和主力軍作用，從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中。爲加強學校民主管理，我們堅持定期召開教代會，園內重大事議由教代會或教職工大會共同商議，充分發揮教職工的民主管理和監督作用，鼓勵他們主動參與學校管理，努力爭做幼兒園主人。此外，我們進一步深入開展了行風建設"回頭看"活動，全面推行園務公開，嚴格執行財務制度，按規定項目和標準收費，財產登記造冊，資料齊全，自覺接受社會監督。
這一年，也是我園集團辦園模式運轉的第二年，爲此，我們繼續深入研究集團辦園的模式，通過挖掘繡衣名園優勢，不斷增強新園辦園活力，加速新園發展。在集團人員管理等方面，我們進一步加強用人制度改革，調整優化教職工隊伍，對所有臨時工進行了清理整頓，按學校需求重新僱傭季節臨時工，並根據雙向選擇、換崗聘用、按勞取酬幾個方面，繼續實行全員聘任制、結構工資制，使教職工職、責、權、利進一步統一，有效促進和提高了工作效益。在十月份召開的全國幼教工作會議上，蘇州教委將我們集團化辦園的理念與實效向全國幼教同行進行了介紹與推廣，引起了與會同行的熱切關注與讚揚，而錦華、仁寶兩所分園也在前不久雙雙通過江蘇省示範性實驗幼兒園的考覈驗收，成爲省內最年輕的"省級示範園"。
工作總結及 篇12
縣供銷合作社黨委20xx年度工作，在縣委的統一領導下，在縣組織部的熱情指導下，以黨的xx屆四中、五中、六中全會精神和“三個代表”重要思想爲指導，以縣第十三次共產黨全國代表大會爲動力，以黨建工作爲重點，經全系統各級黨組織和廣大黨員的積極努力，抓了以下幾項工作，取得了較好效果。
一、抓學習，提高素質。爲提高廣大黨員的黨性意識，政治理論水平和時刻保持共產黨員的先進性，縣社黨委把抓黨員學習做爲黨建工作的一項重要內容。年初制定了20xx年黨員學習計劃運行表，把每星期五下午做爲黨員活動日，必須堅持學習。今年，主要學習了《黨章》、《中共中央關於加強黨的能力建設的決定》、《中國共產黨權力保障條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《在中紀委六次全會上的講話》、以“八榮八恥”爲主要內容的社會主義榮辱觀教育、衚衕志在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的重要講話、黨的xx屆六中全會決定和省第七屆共產黨全國代表大會精神。通過學習，廣大黨員幹部的黨性意識增強了，特別是領導班子民主決策得到了進一步改進，在機關內形成了自覺學習的良好風氣，推進了各項工作的開展。
二、抓“轉後”和下基層工作。按照縣委“後進支部轉化工作部署，我們在縣委盧書記、縣政府副縣長於山同志和澇窪鄉黨委的大力支持和指導下，針對大古道村黨支部存在的思想解放不夠，想幹事怕揹債問題，從調查研究下手，以發揮村黨支部的戰鬥堡壘作用爲突破口，抓思想教育、樹先進典型、謀發展思路，規劃長遠、立足當前。當年新翻建了村“兩室”6間，108平方米，村民活動中心8間，146平方米，修築護村護地壩300延長米，硬化后街、南溝路面1580米，路邊栽植香花槐380株，羣衆反映的熱點難點問題得到解決。今年，村集體經濟收入22019元，人均20.9元;農民年人均收入1600元，比去年增加100元。一個講學習、重實幹、謀發展的村黨支部成爲帶領村民建設社會主義新農村的帶頭人，大古道村“後進支部轉化”工作取得明顯效果，具體抓了三項工作。
一是堅持“一課三會”制度，認真填寫“六簿四冊”。組織黨員學《黨章》，上黨課，明確黨員的權力、義務和保持共產黨員的先進性要求，開展了社會主義榮辱觀教育。在學習提高認識基礎上，努力把黨員培養成致富能手和帶頭人。
二是樹立黨員先進典型。女黨員楊月茹從北京順義聯繫織毛衣業務，組織本村30多名婦女從事毛衣縫合，平均每人年收入4000元。在她的帶動下，村毛衣縫合點發展到五家，務工婦女150多名，平均每名婦女一年獲得收入5000元左右。老黨員張志敏跑運輸多年，經驗多，門路廣，在他的帶動下，全村10多人搞起了運輸業，一年收入可達10000元。黨支部把楊月茹、張志敏樹爲黨員致富標兵，收到了良好效果。
三是培養入黨積極分子。由於典型的作用和黨員的先鋒模範作用在村民中產生了良好影響，今年又有兩人向支部遞交了入黨申請書，根據表現，經黨支部研究被列爲入黨積極分子，給予重點培養。
對無職黨員實行定崗爭先，對流動黨員實行“四制雙聯”，充分發揮了每名黨員在建設社會主義新農村的作用。
下基層辦實事情況：
1、幫扶資金6000元。爲村“兩室”建設增磚添瓦。
2、幫扶水泥10噸，2700元。幫助修南溝居民組水泥路。
3、爲村民活動中心捐贈辦公桌椅六套。
4、爲聯繫戶張海林、馬慶奎、閆成瑞，每戶幫扶資金500元，計1500元，發展庭院經濟。
5、先後兩次組織鄉、村幹部、村民代表到平泉縣和我縣陳柵子鄉、付營子鄉考察食用菌，爲村民致富提供了新項目、新技術、新信息。
三、抓信訪、保穩定。20xx年全系統內縣級訪7起，43人;信訪1起，61人簽名。其中，來縣社上訪2起，來縣上訪4起，41人。以上訪的起數和人數看，分別比去年下降1起和8人;目前，已結案5起，佔來訪起數的83.3%，信訪1起，已結案。
爲抓好信訪工作，縣社黨委採取了四項措施：一是調整組織機構，完善三級信訪網絡;二是實行領導包案，落實一崗雙責;三是認真抓好排查，把矛盾化解在萌芽狀態;四是安排人員，實行重點看護。通過四點措施，使得今年的信訪工作取得了較好效果。
但從摸排掌握的情況看，我係統的上訪形勢仍很嚴峻。上訪的勢頭，由股民轉向職工，由外部轉向內部。企業改制、職工安置、拖欠工資、藥費等問題亟待解決;目前，因企業拖欠臨退休職工養老保險已影響到退休職工的工資待遇，有可能發生新的上訪苗頭。對此，縣社要認真研究解決辦法，和有關部門搞好協調，把矛盾化解在基層。
四、抓黨風廉政建設工作，樹立黨的形象。領導班子廉潔從政，領導幹部廉潔自律是衡量一個單位工作的重要標準。對此，縣社黨委十分重視廉政工作。首先把黨風廉政建設工作列入黨委議事日程，基本上每季研究一次，總結一次，佈置一次。做到常提醒、常打招呼;其次是採取了五項工作措施：一是結合機關效能建設重新制定廉政承諾書，予以公示;二是堅持一支筆審批制度，嚴格控制開支;三是半年召開一次生活會，彙報廉政情況，做到經常警示;四是建立廉潔自律工作制度，規範行爲;五是年末進行述廉活動，羣衆進行評議。通過五項措施，進一步規範了廉政工作。
五、抓權力公開透明運行工作。縣社黨委根據20xx年3月31日政府第四次廉政工作會議精神和灤平縣行政權力公開透明運行工作領導小組灤權力[20xx]1號文件精神，依據自身職責及“三定”方案，按照“六清、六要”的要求對20xx年本項工作進行了回頭看和全面清理工作。爲抓好此項工作，縣社首先組建了以黨委書記爲組長的清理工作組;其次是認真學習文件和畢縣長3月31日在縣政府第四次廉政工作會上的講話和有關法律法規，明確責任;三是認真抓好清理和完善職權目錄工作。我單位鹽業行政管理所按行政職權分類屬行政許可和行政處罰兩大項。從行政許可權力目錄和行政處罰權力目錄看，共分19道程序，都是按行政許可和行政處罰規定設定的。爲做好食鹽供應和維護食鹽市場秩序設置了食鹽零售許可辦理服務指南和鹽業違法案件查處服務指南。從辦理流程圖看，方便簡捷，有利於廣大羣衆監督和爲廣大羣衆服務。縣社就每項職權是否公開，公開內容和範圍、形式和時限及建立相關制度提出了具體意見，爲建立行爲規範、程序嚴密、運行公開、結果公正、監督有力的行政權力運行機制提供了可靠保障。通過清理，我們發現在過去行使行政管理部門的責任中還有一定差距，體現了我們在學法和執法方面還存有不足之處，通過清理行政許可和違法案件查處，設定的法律依據不明確，現已糾正。
六、抓機關效能建設。依據縣委、縣政府《關於開展機關效能建設的意見》內容，按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關要求，以提速、提質、強化“三農服務”爲主要內容，通過一年來的活動，取得了較好的效果。總的看，工作效率提高，辦事能力增強，爲農服務作用發揮較好，帶動了各項工作的開展。就此項活動我們抓了五方面工作。
(一)成立組織，制定方案。爲抓好機關效能建設，縣社成立了以黨政一把手爲正副組長的機關效能建設領導小組，設置機關效能辦公室，負責對機關效能建設的組織、督促、檢查，並設立了五名機關效能建設監督員，爲抓好機關效能建設奠定了組織基礎。
(二)搞好動員，提高認識。在這個階段中，我們把開展機關效能建設與開展文明機關創建活動結合起來抓。學習了《行政許可法》、《公務員暫行條例》和縣委、縣政府《關於進一步優化經濟發展環境的若干紀律規定》及有關工作制度、工作紀律等。通過學習，廣大職工對機關效能建設有了進一步認識，爲下步工作奠定了思想基礎。
(三)查找問題，邊查邊改。此項工作安排了兩個月時間，通過班子會、職工會、老幹部座談會和基層主任會等形式認真查找問題。通過彙總：一是存在“辦事難”問題;二是存在“素質不高”問題;三是存在作風不實問題;四是存在效率低下問題;五是“服務質量有待提高”問題;六是便民措施需進一步改進問題。對六個問題，縣社黨委號召從(更多精彩文章來自“祕書不求人”)黨員做起，做到邊學邊改，從而推動了機關風氣的好轉。
(四)認真總結，整章建制。根據查找出的問題，縣社黨委採取了三項措施，一是通過學習，提高素質;二是制定整改措施，強化改進;三是整章建制，規範行爲。通過整章建制進一步規範了機關工作程序，堵塞了機關管理漏洞，實現了以制度規範行爲，以制度管人管事的新機制。
(五)突出服務，以“萬村千鄉”市場工程建設爲主，大力興辦“農家店”，積極改善現代農村消費環境。以實施“萬村千鄉”市場工程建設爲契機，以連鎖配送爲主要形式，我們全力參與了“萬村千鄉”市場工程建設，制定了具體的實施方案。在先行完成了全縣現有網點的摸底工作後，又分別在巴克什營、張百灣、金溝屯、虎什哈五個鄉鎮建成了13家農資和日用品示範店，爲下步工作的開展奠定了堅實基礎。縣政府於8月4日專門召開全縣“萬村千鄉”市場工程建設工作會議，全面部署“萬村千鄉”市場工程建設工作。在縣委、縣政府的大力支持下，縣社以生產資料有限責任公司爲龍頭企業，建成了“富萬家”農業生產資料配送中心和“富萬家”文傑日用品配送中心。在全縣100%的鎮、93%的鄉、31%的村建成了具有現代農村經營業態特點的超市羣。到10月26日，已有81家農家店通過了市商務局組織的“萬村千鄉”市場工程驗收。其中，日用品加盟超市68個，農資加盟店13個。在81個加盟店中，屬供銷社職工改建的21家，其中在冊職工9人，置換身份12人，虎什哈供銷社利用現有資產建成農家店3個。
七、組織職工學習貫徹省第七次共產黨全國代表大會精神。爲認真貫徹落實縣委灤字[20xx]42號文件精神，縣社對學習貫徹省第七次共產黨全國代表大會精神和省委七屆一次全會精神做了進一步安排。利用年末兩個月時間，把每週五下午做爲學習省第七次共產黨全國代表大會精神的學習日，號召黨員幹部帶頭學習。所有黨員幹部在參加集中學習外，要抓好自學，一月末，每人寫出500字以上的學習體會。通過學習，把廣大幹部職工的思想統一到省第七次共產黨全國代表大會精神上來，統一到縣第十三次共產黨全國代表大會精神上來，爲落實xx屆六中全會精神，爲灤平經濟的大發展，建設和諧灤平做貢獻。
八、明年工作思路。
(一)抓學習，提高理論水平。在新的一年裏要把學習《黨章》兩上“條例”做爲必學課程，繼續抓好學習xx屆六中全會精神和省第七次共產黨全國代表大會精神做爲明年學習的重點，制定學習計劃，強化學習紀律，落實學習內容，真正把思想統一到黨的xx屆六中全會精神和省第七次
共產黨全國代表大會精神上來，以全新的面貌和熱情做好本職工作，爲灤平經濟大發展、快發展，建設和諧灤平做貢獻。
(二)抓基地建設。全縣養蜂基地的養蜂發展到800戶，蜂羣發展到5.6萬羣，生產蜂產品1200噸，實現產值1700萬元;仁用杏產業基地產值達到1660萬元;中藥材種植示範基地產值達到420萬元。
(三)抓龍頭企業建設。把承德思源農副產品貿易有限公司建成市級農業產業化重點龍頭企業，年產值達到1560萬元。
(四)在鞏固發展養蜂協會和仁用杏的同時，重點發展農產品經紀人協會，年經紀額達到一億元。
(五)在專業合作社發展上，依託《農民專業合作社法》規範鑫盛源土產藥材、寶源農副產品、康達果品三個專業社，依法在工商部門登記，總產值要達到3000萬元。
(六)在“萬村千鄉”市場工程建設上，新建農家店80個，使農家店總數達到161個。
(七)在專業合作經濟組織經營和農資連鎖配送中，完成引進市外資金100萬元。
(八)加強危險源商品安全管理，做好綜治和信訪工作，維護社會穩定。
工作總結及 篇13
2019年，在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級業務主管部門的指導下，農業中心全體職工齊心協力、緊密團結，加強科技下鄉服務，實施高產創建、間套種、地膜覆蓋、良種良法推廣等科技增糧措施，並堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指針，全面貫徹落實黨的xx屆四中全會、中央農村工作會議精神，按照高產、優質、高效、生態、安全的要求，以增糧增收爲中心，以科技創新爲手段，以發展特色產業和項目實施爲重點，各項工作取得了階段性成效。現將一年來開展的主要工作及2019年工作計劃總結匯報如下：
一、主要工作完成情況
(一)糧油生產保持穩定
1、全鎮小春作物播種面積34100畝，其中：大麥12019畝、小麥11600畝、蠶豆4500畝、雜糧3000、冬早馬鈴薯3000畝，小麥總產1020噸，單產達245公斤，較上年增7.3公斤，增幅3﹪;大麥類總產量1430噸，平均畝產量285公斤，較上年增8.8公斤，增幅7.0﹪;豌豆、蠶豆總產量1100噸，平均畝產量201公斤，增幅4.1﹪;油菜15000畝，油菜總產量1000噸，平均畝產量160公斤，較上年增9.8公斤，增幅7.5﹪。
2、全鎮大春作物播種面積28900畝，其中水稻1900畝，玉米18000畝，大春馬鈴薯7000畝，雜糧2019畝，據雄壁村海子玉米高產創建樣板測產，玉米“華興單7號”682公斤/畝。水稻畝產450公斤/畝。大春馬鈴薯2400公斤/畝，雜糧95公斤/畝。
(二)農業優勢產業穩步發展
1、20xx年，全鎮優良種子等農業優勢產業保持良好發展勢頭，成爲全鎮農業結構調整和農業產業化發展的新亮點。20xx年全鎮共落實種子示範基地面積2500畝，其中，雜交玉米種子生產示範基地500畝，優質馬鈴薯種子生產基地2019畝。
2、推廣玉米地膜栽培技術28000畝，完成了市縣下達的年度工作目標任務。
3、全鎮特色產業面積23200畝：蔬菜產業11800畝，其中其它蔬菜5000畝;魔芋300畝、水果產業2800畝;蠶桑產業5500畝，其中新植1000畝;花卉產業800畝;中藥材2019畝。
4、開展測土配方施肥試驗、示範工作：全年，我中心新採集土樣35個，完成上級下達的測土配方施肥試驗1個、示範1個，總面積85000畝，樣板2500畝。
5、推廣農作物間套種40000畝，其中玉米套種豆類18000畝;玉米套種葵花15000畝;其他套種模式7000畝。農作物秸杆綜合利用技術全年共推廣40000畝，其中秸杆還田綜合利用技術推廣5000畝。
6、農作物秸杆綜合利用技術：全年共推廣40000畝，其中秸杆還田綜合利用技術推廣10000畝。
7、農業病蟲害綜合防治：按時病蟲情報通報，適時田間調查，開展重大病蟲集中統防統治。同時，由於多年使用-些老品種藥劑防治螟蟲，使螟蟲產生抗性，導致藥劑用量大、防效差。今年，我們積極推廣使用高效、低毒、低殘留農藥防治玉米螟蟲。
(三)高產創建成效顯著。
20xx年該鎮繼續做好馬鈴薯、玉米高產創建工作。在雄壁鎮天生橋村委會新籠塊村落實千畝高產創建示範片1個，示範面積2019畝;在雄壁村委會雄壁村海子落實百畝高產創建示範片1個，玉米高產創建活動成效顯著，全鎮玉米高產創建連年刷新歷史最高紀錄，20xx年，經該鎮農業中心技術人員現場測產，玉米百畝攻關田全田實收最高畝產達752.0公斤，帶動了全鎮糧食生產。
(四)規範化栽培技術普及率大幅提高
一是大田生產主要農作物良種普及率達到了96.5%以上。20xx年，我鎮共引進糧油新品種9個(包括玉米5個，馬鈴薯3個，大麥1個)，爲確定下一年推廣品種提供了科學決策依據。同時，我鎮根據引進品種試驗情況，推廣新品種，堅決淘汰低產劣質品種，全鎮良種普及率大幅提高。
二是農業新技術的入戶率大幅提高。20xx年，全鎮開展大、小春，無公害生產技術、晚秋生產、冬季農業生產等技術培訓27期6500人次，共印發技術資料8000餘份。其中縣級實用技術培訓15期、4200人次。通過縣鎮共同努力，全鎮農業新技術的入戶率達到95%以上。
(五)農業科技示範工作紮實，示範帶動作用明顯
馬鈴薯高產創建項目2019畝，集中在天生橋村委會新籠塊村連片實施;雄壁鎮採用500畝玉米全程機械化精量播種施肥樣板。通過大示範、大帶動，全鎮新品種引進新技術推廣工作取得了明顯的成效。
(六)農業重點項目進展順利
1、良種補貼。在新籠塊村爭取上級馬鈴薯良種補貼項目2019畝，免費提供馬鈴薯優良品種(2774)10噸，採用集中示範種植750畝。在雄壁村爭取上級玉米良種補貼項目500畝，免費提供玉米優良品種(華興單7號)1000公斤，採用集中連片示範種植500畝。
2、農業政策保險。20xx年我鎮政策性農業保險完成玉米投保面積2019畝，核損面積1500畝，賠款金額12萬元。
3、技術培訓。20xx年我中心採用下村指導、高產示範、集中培訓、各種會議等形式共培訓農業技術共計20場次，培訓人員達4000餘人次。
4、聯戶沼氣池建設。20xx年在瓦魯村委會新建中型聯戶沼氣池1口，工程投資9萬餘元。
5、數字鄉村網圖片及數字信息的更新。完成農業農村信息採集上報12條，完成14個村委會67個自然村的數據報表文本、圖片更新及網上上傳工作。
6、認真做好基層農技推廣體系改革與建設補助項目。今年是我鎮基層農技推廣體系改革與建設補助項目的第四年，今年有玉米、養殖兩個產業，共有技術指導員7人，科技示範戶70戶，計劃帶動周邊農戶1400戶。在工作中指導員嚴格按照農技推廣體系建設項目的要求，深入基層調查瞭解，科技人員直接到戶，良種良法直接到田，技術要領直接到人，切實爲鎮農業生產提供了有力支撐。
二、農業安全工作
1、農資安全。認真抓好農資市場秩序的整頓，嚴厲打擊假冒僞劣農資產品，我鎮共出動執法人員190人次，開展種子、農藥、肥料等專項檢查，檢查集市12個農資經營網點30餘家，查處違法違規案件2起，沒收種子80公斤，切實維護了廣大農民羣衆的合法權益。
2、農產品安全。我中心按照定期與不定期相結合的方式，對農貿市場農產品開展質量安全抽檢。完成農殘檢測樣品155個，合格率達97.5%，對每次抽檢結果，都定期向全鎮居民進行公告，較好地發揮了監督和引導作用。
3、沼氣安全建設與使用。20xx年與縣農業局農能辦一起通過對建池技工、安裝技工的安全生產培訓和對使用農戶發放“沼氣安全使用須知”標語等，使我鎮農村戶用沼氣的建設和使用安全得到有效保障。
三、農業技術推廣工作採取的主要措施
一是切實加強對農業工作的領導。領導高度重視當前農業和農村工作，把農業增效、農民增收、農村穩定作爲農業工作的重點，爲全鎮農業持續、健康發展提供了有力的組織保障。
二是強化培訓和指導。農業生產技術性較強，面對較爲嚴竣的農業生產形勢，我縣採取切實有效的措施，加強對農業生產各方面的技術培訓，及時發佈農業生產信息，深入生產一線指導，通過室內培訓、現場示範、媒體宣傳等多種形式，把培訓和指導工作落到了實處。
三是深入基層，始終堅持走羣衆路線。在農業生產的各個時節，我鎮農業技術人員、機關幹部深入到各個村組，與當地羣衆交流，通過言傳身教和撲下身子抓落實，紮紮實實做好各項農業工作，圓滿完成了上級下達的各項農業工作目標任務。
四是加大督促、考覈力度。年初我中心根據縣、鎮年度工作目標，及早下達目標任務到各個村組，並根據工作進度及完成情況嚴格考覈，確保了農業技術推廣等各項農業工作的順利實施。
四、取得的經驗、存在的問題
1、取得的經驗
一是農業工作得到了鎮黨委、政府的高度重視及上級部門的大力支持，爲農業工作創造很好的政治環境、工作環境和業務環境，各項工作才得以有聲有色的開展。二是農業技術推廣人員以思想大解放、促進農業生產大發展，發揚愛崗敬業、遵紀守法、無私奉獻、紮實工作的作風，使我鎮農業技朮推廣工作得以順利開展。
2、存在的主要問題
一是農業服務體系人員業務素質有待提高。
二是因青壯年外出務工以致農村勞動力不足，農業新技術措施推廣落實難度大。
三是受羣衆種植習慣影響，部分農作物同田連年重茬種植，農業技術推廣工作面臨許多新情況和新問題。
四是農業生產比較效益低，造成新技術、新品種推廣難度大。
五是農業技術推廣工作經費嚴重不足。
六是農資價格上漲，農業投入相對不足，糧食單產低而不穩現象將仍然存在。
五、2019年工作計劃
2019年，我鎮計劃完成農業生產主要指標：糧食播種總面積7.15萬畝(其中大春糧食麪積2.89萬畝，小春糧食麪積3.41萬畝，晚秋糧食0.85萬畝)，農作物病蟲害專業化防治面積25000畝，實現糧食總產量2.25萬噸。
主要工作目標：
1、穩定糧食產量，提高糧食品質。以提高糧食綜合生產能力爲重點，加快改造中低產田，優化品種結構，抓好高產創建，加強科技培訓和技術指導，攻單產、促總產、提品質，實現糧食總產2.3萬噸。
2、強化農產品質量安全保障。加快農產品質量安全檢驗檢測體系建設，積極推進“三品”認證和標準化示範基地建設;進一步深化和完善農產品檢測，加大市場監管力度，築牢農產品質量安全防線。進行農藥殘留樣品檢測300個以上，確保農產品受檢率達到100%。
3、強化植物疫情防治保障。加快蘋果非疫區疫情監測站建設項目建設步伐，建立健全鎮、村植保網絡體系，抓好村級農科員培養和技術指導。抓好全鎮農作物病蟲草鼠害預警預報、統防統治與應急防治管理，嚴格植物檢疫，確保植保防災救災的社會效能。
4、加強項目建設，促進農業發展。加強沼氣、良種補貼、高產創建示範等項目建設。
5、發展一村一品，推動農業產業升級。積極培育“一鎮一業”、“一村一品“，推動我鎮現代農業發展。
6、加強科技培訓，爲農民增收提供智力支撐。大力開展農村實用人才培訓、農民職業技能培訓等科技培訓，提高農民科學種田和創業能力。培訓農民人數不低於7000人次。
7、加強農業行政執法，確保農業生產安全。積極協調，建立管理規範、運行高效的農業行政綜合執法大隊，推進農業法制化建設，切實依法保護羣衆合法權益和生命財產安全。
工作總結及 篇14
在20xx年11月第二屆學生會成立以來，紀檢部全體成員以最近的面貌和工作態度，本着公平公正公開的原則，切實做好學生會的各項檢查工作，並做好各種檢查記錄。紀檢部的主要工作是對學生會的成員監督和對同學們日常生活的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄處理與主席團配合及時上報學校，樹立學校的良好形象。
一、紀檢部內部工作
紀檢部平時的日常工作繁多而複雜，自第二屆學生會成立以來，紀檢部培養了許多新生力量，爲了保證各項工作的進行提供了能源，紀檢部成立首先制定了符合本部實際情況的規章制度及紀檢部工作處理流程，學期工作計劃書保證工作順利，井然有序地進行，本部制定了內部執勤簽到的規定，要求全體成員在每晚7：00到達學生會辦公室。7：10準時查班，並定於每週四晚7：30準時全體成員在學生會辦公室召開例會，把每週檢查情況進行彙總，在執勤的過程中出現各種問題進行上報，並且每次例會的彙總整理工作由專人負責，;例會的出勤人數均在97%以上，本部還制定了請銷假制度，全體成員並能做到“今日事今日畢”，紀檢部是在學校出現的次數最多的學生會部門，每次例會紀檢部都要把自身形象問題作爲一個重要的內容，並做出要求，以佩戴上崗證進行執勤，在查勤過程中，從自身做到先敲門在入內，見到老師要主動問好，執勤過程中不大聲喧譁等本部的自身形象問題都作出了規定，並給衆多老師留下了良好的影響及好評。
二、紀檢部執勤工作
自紀檢部成立以來，一直本着公平公正公開的原則，切實做好學生會的各項紀檢工作，紀檢部負擔着每天查勤的工作，它已成爲我們全體成員每天的必修課，並能按照工作流程辦事，並能做到有事請假，在查班過程中，做到問清不在人的去處，，做到請假人要有假條，有突發事件，各班班長要清楚，在查班時寫清楚。現在出勤率比以前有了很大的進步，大中專出勤率均在96%以上，有的班級做到全勤，紀檢部還兩週進行出勤彙總，做到有問題及時上報，從開學以來我們還不定期的瞭解並抽查上課曠課、早退的班級，進行上報。
自開學以來，出現了晚上7：30以後還有的班級還在看電視，我們部在查班的過程中予以上報，並下達了7：30以後不能看電視的通知後，現在各班級的現象比以前有好轉。
進入三月份以來，學校先後舉行了三次大型的活動，紀檢部在保證本部工作順利進行的條件下，並發動全體成員在對學員各項學生大會、文藝活動會場秩序的維持工作，在學校組織的“管樂”巡演中我部成員有幾人被派到演出現場，但是在家的成員都能夠很好的完成各項任務，有的時候人員調整不過來，甚至有的一個人身兼數職，排除一切阻礙保證工作的順利進行。4月初團委組織的排球比賽和4月30日組織的慶五一迎五四晚會中，爲了維護會昌和校園秩序我部成員盡心盡力爲晚會增添一道亮麗的風景線!
對於打假等突發事件的處理我部做到發生一起查處一起決不手軟， 從學生會換屆至今紀檢部參與處理或直接處理的打假事件已有5起，對學校學生的穩定管理起到了積極和重要的作用。
紀檢部在做好分內工作的同時配合學員和兄弟部門的工作，紀檢部所有成員在每天早上6：00在操場集合，設專人輔助文體部吹哨，出操哨，並輔助文體部對各班早操情況進行檢查，提高工作效率。在每週下午的衛生大檢查中也是全體成員出動。輔助衛生部做好衛生大檢查，還加強與團委各部門的溝通與合作，共同攜手一道爲創造學院良好的教學秩序，做好老師的得力助手。
開學以來，紀檢部工作之所以能順利有序地進行，由老師的幫助和指導，也有組員們通力配合，但是儘管這樣，紀檢工作還是有很多不足，還需要老師的幫助和成員的通力配合。總之，新學期、新開始，紀檢部將會在新學期的工作中繼續努力，把事情做到更好!盡心盡力，盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神，爲紀檢做出努力，爲學校做出貢獻。
工作總結及 篇15
在教科局黨組的領導下，全科人員團結協作，共同努力，順利的完成了年初確定的各項工作任務，現將計財科__年的工作情況總結如下：
一、財務工作
1、審覈彙總所有預算單位上一年度的經費決算;預算外資金決算。有關直屬單位的基本建設決算。並按時向有關部門上報了決算資料。
2、組織部署各直屬單位清產覈資工作。對各預算單位的固定資產進行了全面的清查盤點，經過一個多月的清理登記、彙總，基本上做到帳帳相符，帳物相符。爲進一步加強固定資產管理，奠定了良好的基礎。
3、對新歸屬的林業四校的財務狀況，後勤管理及經費需求情況進行了調研，向有關部門及有關領導提供了有關數據及資料，以保證林業四校的平穩過渡及學校正常工作的運轉。
4、配合盟審計局對全盟普教經費的撥付，管理使用情況進行了專項審計。經過審計，計財科的財務工作得到了審計部門的充分肯定。
5、抽調部分財會人員，參加了由盟財政局組織的對文體廣電局預算外資金的收入，管理支出情況的對口檢查。
6、針對__年我盟各項教育事業的經費需求，諸如：“義教工程”配套資金，逸夫贈款配套資金，直屬單位預算包乾缺口資金，直屬單位各項維修費，購置費等。經積極協調，請示報告。到__年末共爭取到盟本級各項一次性經費310萬元。
二、計劃統計工作
1、佈置了__年度全口經教育經費統計工作，並如期彙總，上報自治區教育廳。
2、佈置上報了__年度全盟各級各類學校，基本建設情況年報。
3、爲掌握教育事業的統計新軟件的應用方法 櫓 ?3個旗市及部分企業的統計人員，參加了教育部組織的新統計軟件應用培訓班。組織召開了全盟教育系統__年度至__年度教育事業統計佈置會、彙總會。11月初，利用新的統計方法，新的程序，完成了全盟教育事業的統計彙總工作，並如期參加了自治區組織的教育事業統計彙總會。
4、全年共佈置彙總上報了除財務統計及事業統計以外的統計報表20套，420頁，其中包括：
①教師工資發放情況統計
②中國小布局調整規劃
③清產覈資統計報表
④二期義教工程規劃統計報表
⑤__年至__年排 危工程報表
⑥扶持人口較少民族發展規劃表
5、完成了“十五”期間全盟中國小布局調整規劃併爲佈局調整工作的啓動，落實好佈局調整規劃，組織召開了全盟中國小布局調整經驗交流現場會。
三、基本建設工作
1、全盟教辦系統共新建校舍111518平方米，完成投資10844萬元，其中：高中新建校舍34868平方米，完成投資3658萬元;國中新建校舍15566平方米，完成投資1423萬元，國小新建校舍30787平方米，完成投資2838萬元。
2、直屬學校共計新建校舍45715平方米，完成投資4572萬元。在國家沒有投資的情況下，協助盟幼兒園、盟特教中心，建起了教學樓與食堂律動教室。這兩個項目的完成，從根本上改變了盟幼兒園的辦園條件，也使特教中心學生必不可少的餐廳與律動教室得到了解決，同時使這兩個辦學條件相對薄弱的直屬園校，躋身全區同類園校的先進行列變成可能。
3、全盟__年共建教職工住宅26075平方米，共計283戶，完成投資2314萬元。
四、“義教工程”及“排危工程”工作.
1、在阿榮旗組織召開了全盟各旗市計財股長會議，對全盟中國小布局調整規劃的制定，“二期義教工程”規劃的制定，排危工程規劃的制定，做了全面部署。
2、協調盟行署建立了呼盟“二期義教工程”、“排危工程”組織機構，成立了領導小組及項目辦公室。
3、完成了“一期義教工程”的總結工作，向自治區教育廳上報了“一期義教工程”的總決算。上報了盟及四個項目旗的三年工程完成情況的總結材料，參加全區“一期義教工程”的總評比。經自治區的評定，盟教科局及鄂倫春旗、莫旗、鄂溫克旗獲“義教工程”達標獎，阿榮旗獲“義教工程”先進獎，共獲獎金80萬元。
4、接待並協助國家危改部際協調領導小組下派的專家組，完成了對我盟危險校舍現狀的調研工作。通過檢查，專家組對我盟上報的危房情況的真實性給予了肯定。
5、完成了“二期義教工程”規劃的制定工作。並幾次到自治區教育廳，說明我盟制定規劃的依據，積極爭取“二期義教工程”資金額度。共爭取“二期義教工程”上級專項資金6090萬元。根據“二期義教工程”專款額度，制定了“二期義教工程”實施的年度計劃。今年已啓動土建項目24個，計劃購置課桌椅4615套，購置圖書__0冊，完成購買教學儀器金額22.4萬元。
6、完成了“排危工程”規劃的制定工作，並會同城建、質檢部門對我盟中國小危險校舍重新作了鑑定，並把排危的相關資料如期上報教育廳，爲爭取排危工程款提供了保證。經積極爭取和有效的工作，共爭取排危工程款1354萬元，確定項目27個，制定了排危工程年度計劃，今年共起動排危工程項目10個，已全部竣工的5個，新建校舍9360平方米，完成投資880萬元。
7. 根據教育廳的要求，組織“二期義教工程”項目旗的計財股長和部分排危工程項目旗市的基建管理人員，參加了自治區組織的工程項目管理培訓。爲“二期義教工程”及“排危工程”保質保量的完成，提供了保障。
8. 10至11月份，我們對今年啓動的所有“義教工程”項目、排危工程項目、逸夫贈款項目、嘉誠贈款項目的建設進度、質量、配套資金的到位情況進行了檢查驗收，所有項目基本上達到了自治區項目辦的要求。
五、其它工作
1. 年初根據我盟牧區受災情況及時上報了牧區的雪災給教育帶來的損失情況。爭取逸夫救災捐款415萬港幣，李嘉誠救災捐款120萬港幣，確定建設項目24個，並及時審覈上報了捐款項目的可研報告及項目建設建議書。24個項目全部獲國家教育部港澳臺辦的批准。除西旗一中和莫旗尼爾基二小明年六月竣工外，其餘項目已全部竣工，新建校舍25260平方米，共計完成投資2151萬元。捐款的獲得超額完成了盟委考覈辦給我局招商引資的任務。招商引資指標40萬元,超額完成495萬元。 2. 爲爭取“項目”審覈上報了五旗市校外青少年活動場所建設項目的可研報告
上報了特殊教育學校基本建設項目的可研報告，爭取中央特殊教育基建補助投資25萬元。
上報了香港沈炳麟捐款所需的相關資料。
上報了香港軒轅教育基金會捐贈所需的相關材料。
上報了扶持人口較少民族教育的發展規劃，共計10個鄂溫克、鄂倫春、俄羅斯民族鄉的擬建教育項目的有關資料。
上報了“優質高中”接受國家基建補助投資的可行性論證報告。並爭取中央建設優質高中的專項補助140萬元。
3. 完成了我盟西部 開發助學工程特困生的推薦工作。
4. 上報了第十二批逸夫贈款項目參加全國評選的所有資料。經過國家專家組評選，我盟第十二批逸夫贈款項目，扎蘭屯第三中學獲全國二等獎，得獎樽一個，獎金1.5萬元。
存在的問題
1. 教育專項經費不到位
截止到__年底全盟還有317萬元上級下達的專項補助沒有到位。
2. 教育費附加被擠佔。
到__年底有關旗市累計896萬元教育費附加沒有撥給教育。
3. 教師工資拖欠情況仍很嚴重
截止到11月底全盟(不含企業)仍拖欠教師工資4943.8萬元，加上往年拖欠的2243萬，共計拖欠教師工資7186.8萬元。
20__年計財科工作思路
一、加強直屬單位的財務管理及後勤工作管理，積極爲直屬學校的各項工作的正常運轉提供積極有效的服務。
二、加強教育事業及教育經費的統計工作，完善新的統計方法，掌握新的統計程序，確保統計信息真實可靠，爲領導決策，提供科學依據，利用計算機網絡，豐富各種信息的傳遞，爲領導服務，爲基層服務。
三、爲確立以縣爲主的管理體制，加大經費投入力度，爲努力提高“兩個比例”“三個增長”，做好相關的各項工作，如宣傳、調研、檢查、監督、督促等工作。搞好各項教育經費的需求測算，督促各旗市儘快建立“工資資金”專戶，確保教師工資的按時足額發放。
四、全面啓動二期“義教工程”的土建項目及其它單項項目
1. 努力落實盟旗兩級的配套資金。確保__年度規劃任務的完成。
2. 建立健全各項規章制度，加大檢查監督的力度，確保各項目的工程質量。
3. 結合二期“義教工程”繼續進行農村牧區學校佈局結構調整，努力提高資金的使用效益。
五、制定監管制度並與相關部門協調，落實配套資金，保質保量完成__年度排危工程項目。
工作總結及 篇16
體育部的工作主要分爲以下幾類：
(一)以 “迎新” “送舊”爲主的院級活動
1、“迎新”籃球，足球賽：學期伊始，爲了讓大一的新同學更快更好地融入外院大家庭，體育部將會組織迎新籃球，足球賽。新老同學共同在球場上共同拼搏，友誼也在不經意間加深。此項活動的目的不僅與此，它還在於爲外院的籃球，足球隊選拔了人才，形成了強大的後援隊伍。爲外院體育持續的發展創造了條件。
2、“送舊”籃球，足球賽：爲了歡送大四畢業生，也爲增進畢業生與在校生的友誼，體育部將舉辦“送舊”籃球，足球賽。它讓體育成爲溝通同學間感情的橋樑，體育也深入了每一個外語人的生活。
3、外院籃球聯賽：爲了加強體育活動的參與性與競爭性，體育部將於上學期初期藉着大一新生剛入校的激情，組織諸如各年級之間，或系與系之間的籃球對抗賽。這樣不僅把體育活動的參與羣體，從個別的體育愛好者進一步擴大，而且又可以更好的促進年級與年級，系與系之間的交流與融合，提高院內凝聚力。
4、多樣化的體育比賽：爲了適應廣大外語人的廣泛體育愛好，體育部還將不定期舉行多樣化的體育活動。學期初體育部將通過問卷調查的方式，瞭解同學們對各種體育活動的熱衷程度，然後再有針對性地組織各項活動，做到真正活躍同學們的生活，體現重在參與的體育精神。
(二)運動會、健美操以及五四小品比賽等校際重要比賽
1 、運動會：體育部將積極準備 10 月份的新生運動會以及 5月份的校春季運動會。其間，體育部將發動各個年級的同學參與比賽。鼓勵運動員們積極比賽，組織觀衆們到場吶喊助威。體育部還要充分做好後勤保障工作，使每個人感受到運動的快樂，同時也要向全校展現出外院人積極向上和團結進取的精神風尚。
2 、健美操：健美操是外院傳統的優勢項目，曾經連續兩次奪得亞軍，兩次獲得季軍。 10 月至 12月，體育部將會投入大量的精力準備此項賽事。請老師來指導，組織同學訓練，準備場地，做好後勤保障工作。爲了取得良好的成績，體育部將本着一切爲比賽的原則，不怕艱苦，精益求精，團結一心，共闖難關，不惜犧牲自己寶貴時間，爲此付出最大的努力。
3、小品比賽：五四期間，體育部還需積極籌備五四小品比賽。今年，我們院以升班馬的身份闖入了五四小品比賽的決賽，並取得了三等獎以及最佳舞臺效果獎，成績喜人。在下學期的工作中，體育部仍將一如既往的積極對待，認真編排。爭取在輕鬆愉快的氣氛中，高效演練，最終取得更好成績。
(三)校級籃球，足球以及排球等校際聯賽
學校每年 10月份組織的籃球，足球乙級聯賽，以及春季的排球乙級聯賽是體育部每年的工作重點。這些賽事，影響力大，參與面廣，是展現我院風貌的重要平臺。作爲一個沒有體育特招生的院系，外院人更應展現自身拼搏向上，永不服輸的精神，賽出風格，賽出水平，在全校各院系師生面前樹立我外院良好形象。
爲加強外院校際聯賽的活動力度，體育部將採取以下措施：
1 、在下學期初，成立外院籃球隊，足球隊以及排球隊：成立外院球隊可以使參與校際聯賽同學的針對性增強，便於組織，備戰，以及賽前訓練，同時也便於平時各項活動的組織與開展。作爲我院各項校際聯賽的主力軍，體育部將不定期召集球隊訓練，以提高球隊的技戰術水平，加強隊員間的相互磨合。
2 、加強我院校際聯賽前的賽前準備：團隊比賽注重的是團隊精神。比賽前各個隊員若不能很好的交流、磨合，會直接影響團對配合，以致削弱整體實力，影響團隊發揮。爲此，在聯賽前夕，體育部將多次召開隊員集體會議，研究比賽，同時也可相應的注意到賽制賽規上的一些不合理之處做到提早防範，提早發現，提早避免。
3 、發展觀衆羣體：觀衆是體育賽事中必不可少的一部分，他們不但加強了比賽的參與性，提升了比賽的氣勢，使比賽更爲激烈，精彩，更重要的是他們還對主隊更好的發揮自身水平起着重要的作用。因此體育部在賽前也將把組織觀衆作爲賽前準備的又一工作重點。
4 、組織與兄弟院系的訓練賽：爲了更進一步的提高球隊水平，使隊員更加適應比賽，增強臨場經驗，也爲了加強我院與其他院系的交流與合作，有條件的情況下，體育部還將組織我院與其他學院間的訓練賽與對抗賽。
(四)輔助其他部門活動的開展
體育部還將充分發揮體育部人力和智力資源，做兄弟部門的得力助手，在院內重大活動中，儘自己一份力，幫助各項工作的協調與開展。
在新的一屆學生會的帶領下，各項學生工作一定會蓬勃開展，外國語學校學生會一定再次取得驕人的成績。
工作總結及 篇17
我們鎮聯合工會現有28家基層工會，其中社區工會10家，機關工會1家，非公企業工會17家，有工會會員多名。今年來，在上級工會組織的指導下，在鎮黨委的高度重視下，我鎮工會工作可以說做到了“四好”，即規範化建設好、維護職工權益好、各項工作任務完成好、組織工會活動好。現總結如下：
一、規範化建設好。
工會組建以後，關鍵是要發揮作用。今年我們繼續把抓基層工會規範化建設、工作上水平列入了工作重點，主要做了以下四個方面的工作：
1、制定《20年工會工作要點》與《基層工會工作目標管理考覈評分細則》。
年初，我們按照縣總工會20年工作要點，結合鎮實際，召開聯合工會專題委員會議，討論制定了20年抓好五大方面18項工作的工作規劃，並以楚聯工發【20】2號文件的形式發到了各個基層工會，使每個基層工會年初就知道，全年工會工作抓什麼，工作重點是什麼。同時，根據工作要點，分社區和非公企業工會兩大塊分別制定了目標管理考覈細則，考覈結果與基層工會評先掛鉤。
2、爭取黨委重視，將工會工作納入了黨委、政府對社區崗位責任制目標管理考覈指標。
社區既要抓好本社區的工會工作，又要抓好轄區所有非公企業的工會工作，工作的好壞與社區每名幹部年終的效益工資掛鉤，調動了全員重視工會、支持工會工作的積極性。我們全鎮15個社區有10個社區建起了工會組織;聯合工會將17家非公企業工會劃到了每個社區工會實行屬地管理，在全鎮形成了聯合工會——社區工會——企業工會的管理模式，既減輕了聯合工會面廣管不了的壓力，又使工會工作做到了每個企業。
3、堅持了工會工作規範化管理制度。
鎮聯合工會既明確了主席和副主席，又安排了得力的專幹，堅持日常工作長抓不懈。多年來，我們始終堅持了年初召開一次專項工作總結表彰大會，大張旗鼓地表彰一批優秀工會主席和先進基層工會組織，部署安排全年工作;半年召開一次工作碰頭會;年終開展工作檢查驗收;重要工作隨時召開工會主席會議。今年來，黨委研究工會工作四次，聯合工會召開委員會三次，召開基層工會主席會三次，做到了工作有部署、有督察、有驗收，縣總佈置的每一項工作都及時貫徹落實到每一個基層工會組織，從不打折扣。
4、以點帶面，全面促進“星級工會組織”創建上水平。
我們採取鎮聯合工會指導社區工會、社區工會負責轄區非公企業工會層級管理模式，級級辦好試點。今年，我們中度社區工會通過了市級“模範職工之家”的驗收;老西門、觀山、渫陽社區工會和電器、新大新服飾廣場、金滿葉化肥廠等非公企業工會基本上達到了“星級工會組織”標準，其他基層工會組織都達到了“十有”標準;中度社區等4家基層工會還爲市、縣工會工作檢查提供了現場，得到了市、縣工會領導的高度肯定。
二、維護職工權益好。
1、健全維權組織。
全鎮各基層工會都建立了以工會主席爲組長的維權小組，鎮聯合工會組織19名工會主席參加了縣總工會組織的《勞動合同法》知識講座，提高了基層工會維權組織的維權能力。
2、督促企業完善和簽訂合同。
全鎮10家規模非公企業都簽訂了《集體合同》、《勞動用工合同》和《工資集體協商協議書》，各種合同簽訂率達100%。
3、維護女職工權益。
收繳婦女“兩癌”保險22人440元，12家非公企業簽訂了《女職工權益保護專項合同》。
4、多渠道解決職工再就業。
全鎮今年新增就業人員5987人，安置下崗失業人員再就業3022人。
5、關心職工生活。
一是督促企業落實職工各種保險待遇。今年，全鎮參加社會基本養老保險的職工1250人，參加醫療保險的職工2700人。
二是不斷改善員工生活條件。電器等企業建立了標準較高、設施齊全的員工食堂，實行了免費就餐;鎮政府機關、寶塔社區等工會爲職工進行了身體健康體檢。
三是不斷豐富職工文化體育生活。今年，各基層工會進一步建好了“職工之家”，全鎮各基層工會共添置圖書3萬多冊，新購體育設施器材100餘套件。老西門社區投資10多萬元，修建了500多平方米的居民文化體育休閒場所;電器、新大新、世運針織廠等企業工會多次開展職工技能知識培訓和勞動比武;電器還組織員工創辦了“報”，產生了廣泛社會影響。
6、做好了困難職工幫扶工作。
一是收繳工會會員幫困資金6000多元，組織全鎮6個社區近400名特困職工接受了縣總工會開展的“愛心超市”捐助活動的捐贈;
二是發動工會會員帶頭爲汶川地震災區捐款，在他們的帶動下，全鎮上下共捐款60多萬元;
三是爲14名困難職工申請幫扶資金10500元。另外，各基層工會還開展了“金秋助學”、扶貧幫困等活動，中渡社區“一幫一”助學育人活動募捐1.7萬元，救助貧困學生30多名。
三、各項工作任務完成好。
今年，我們按照縣總工會的要求，全面完成了各項工作任務。新組建了平安超市工會;落實了4家“安康杯”安全生產競賽單位;舉辦了有50名下崗職工參加的爲時半個月的電腦培訓;辦好了電器有限公司創建“勞動關係和諧企業”試點，爲全縣創建“勞動關係和諧企業(單位)”現場會提供了現場;督促22家基層工會辦好了社團法人登記和開辦了工商銀行工會賬戶;完成了12家企業職工生活狀況調查;訂閱《湖南工人報》30份;向《石門工會信息》內刊報送信息6條，寶塔、老西門、中渡三個社區工會還在《石門工會信息》上刊登了專版，全鎮上下工會工作開展的有聲有色。
四、組織工會活動好。
今年，我們主要組織和參與了四次比較大的活動。
一是新春聯誼會。元月28日，我們租借熱帶雨林歌廳，舉辦了有鎮政府機關及其家屬近200人蔘加的新春聯誼會，機關工會會員與家屬分部辦組成了7個代表隊，表演了合唱、歌伴舞、趣味遊戲、擊鼓傳花等27個節目，增強了幹部、家屬之間的友誼。
二是慶“五一”、迎“奧運”自駕車遊蒙泉湖活動。4月29日，鎮政府機關近80名幹部職工，駕着15輛小汽車，來到蒙泉湖，釣的釣魚，唱的唱歌，登的登山，玩的玩牌，幹部職工滿心歡喜。
三是參加了全縣迎“奧運”系列文體活動。我們組織了6只方隊近200人蔘加了萬人健步行活動;選派了3名運動員，分別參加了女子5000米、男子8000米竟跑。另外，還組織18名婦女同志參加了縣婦聯組織的迎“奧運”婦女系列活動。
四是外去參觀考察活動。爲了調動幹部職工工作積極性，我們今年採取了由幹部職工和社區書記公開測評、黨委政府班子成員集體研究的民主形式，選派了16名錶現突出的工作人員，到北京、內蒙、山西等地學習考察，既解放了幹部的思想，豐富了幹部的閱歷，鼓舞了幹部的士氣，又激發了幹部積極向上的熱情。
各社區工會和非公企業工會也結合單位實際，組織了豐富多彩的活動。老西門社區工會舉辦了“慶五一、迎奧運”居民文化體育活動周系列活動，在縣政府廣場舉行了隆重的啓動儀式，縣委常委、常務副縣長高德知到場宣佈活動周開幕。啓動儀式上，展示了社區居民的詩詞，舉辦了大型文藝表演。整個活動，參加人員有轄區30多個機關單位的幹部職工和20多個小區的居民近5000人，活動內容豐富，喜聞樂見，收到了良好的社會效果。荷花社區工會組織12名會員到偉人故居韶山、花明樓開展紅色旅遊，緬懷一代偉人豐功偉績。電器工會組織全體女職工去鳳凰、張家界旅遊，使職工感到了工會大家庭的溫暖。新大新服飾廣場工會組織員工開展營銷知識比武，提高員工的營銷素質。中渡社區工會組織會員和全體黨員開展了拔河、射擊、象棋、乒乓球比賽。老西門、觀山兩個社區工會組織代表隊參加了“20、升富杯”石門縣棋類大賽，觀山獲得了團體第三名。渫陽等6個城區社區工會還組隊參加了“廣電杯”太極拳比賽。
今年，我鎮新大新服飾廣場工會主席羅傑被推薦爲全市“芙蓉百崗明星”，同時還被選爲常德市第五屆工會代表;電器有限公司工會主席文小瓊被推薦爲全縣“芙蓉標兵崗”標兵。
工作總結及 篇18
20xx年是全面落實xx屆三中全會精神，深化改革、擴大開放，促進發展的重要一年。半年來，博湖縣委宣傳部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領，基本經驗，全面深入地學習貫徹xx屆三中全會和全國、自治區、自治州宣傳思想工作會議精神，以思想道德建設爲主線，大力倡導公民道德建設基本規範，弘揚時代精神，着眼於提高全縣各族幹部羣衆思想道德素質和科學文化素質。我們按照縣委確定的“旅遊發展年”的各項工作舉措，在上級主管部門的指導下，在縣委、縣人民政府的支持下,以不斷優化縣域經濟發展環境爲己任，不斷創新宣傳工作的新方法，優化博湖的投資軟環境，採取有利措施，較圓滿地完成了上半年的各項工作任務。現就上半年的具體工作總結如下：
一、加強幹部政治理論學習，不斷提高廣大黨員幹部的政治理論水平
㈠在理論學習方面，始終堅持做到早安排、早部署，突出重點，抓住精髓，不斷提高廣大黨員幹部的政治理論水平;做到幹部政治理論學習年初有計劃，各階段有小結，半年有檢查，年初安排組織學習了白剋日·卡依爾同志先進事蹟，在全縣再次掀起了學習白剋日·卡依爾同志先進事蹟的熱潮，組織開展了“學習楷模、謳歌英雄”網絡徵文和慶“七一”徵文活動，以求真務實創新環境加快發展大討論活動爲契機，組織廣大黨員幹部以自學和集中學習相結合的方式，認真學習了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》,《中國共產黨紀律處分條例》,《行政許可法》，《論黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》,在中央紀委三次全會上的講話和“兩個務必”的論述，中共中央政治局委員、自治區黨委書記王樂泉同志在自治區紀委五次全會上的講話，州委書記張志恆同志在自治州第七次黨代會和州委七屆四次、五次全委(擴大)會議等等必學內容。並對學習活動進了行全面細緻的安排部署，要求一般幹部掌握的，領導幹部先掌握，充分發揮黨員領導幹部的先鋒模範作用，縣紀檢委、縣委組織部對全縣副科級以上幹部進行了短期集中培訓，實行嚴格的請消假制度，確保培訓順利完成，同時，於4月28日舉辦了以”求真務實、創新環境、加快發展“爲主題的演講比賽。通過形式多樣的活動，爲求真務實、創新環境、加快發展大討論活動營造一個良好的學習氛圍，使各族幹部進一步增強了運用理論解決實際問題的能力。在5月民族團結教育月，組織全縣幹部職工認真學習了“四個認同”相關內容，並組織黨員幹部徵訂了《“四個認同”讀本》，同時，爲了使該書的徵訂覆蓋到基層，減少農村黨支部和城鎮居委會負擔，縣委宣傳部統一爲全縣25個村黨支部和4個城鎮居委會徵訂了該書，免費下發。無償下發的書還有《平凡的胡楊》和《美麗的巴音格楞》兩本書，共計600冊。通過學習，堅定了全縣各族幹部建設有中國特色的社會主義信念，強化全心全意爲人民服務的宗旨觀念。
㈡不斷完善縣委中心組學習制度，將“三個代表”重要思想、“四五”普法、計生法規等法律知識納入學習計劃，堅持每週一夜校學習制度，並要求中心組成員撰寫讀書筆記、心得體會，強化了學習效果。在日常工作中，我們不斷拓展提高幹部綜合素質的新思路，單位建立了理論學習檔案，便於年底集中對全縣幹部進行理論知識測試。
二、以活動爲載體，夯實精神文明建設和宣傳工作基礎
㈠求真務實，開拓創新，努力開創宣傳思想工作新局面。爲了切實做好今年精神文明建設工作和宣傳思想工作，3月31日，召開了博湖縣精神文明建設暨宣傳思想工作會議。會議安排部署了今年的精神文明工作和宣傳思想工作，表彰了20xx年度精神文明建設先進集體和宣傳思想工作先進個人，對兌現獎勵了20xx年度在通訊員在上級新聞媒體刊登稿件的稿酬。並與基層黨委簽訂了20xx年度目標責任書。
結合當前農村工作實際，以農村正在開展的三級聯創促精神文明建設工作向深層次發展爲契機，對20xx年精神文明建設目標責任書進行了創新改革。以領導班子好、理論教育好、宣傳輿論好、文明創建好、創新環境好等“五好”作爲今年精神文明建設目標責任書內容。修改後的精神文明建設目標責任書內容更加完善、具體，操作性更強，將有力地促進當前農村深入開展的“三級聯創”工作。
㈡加大信息報送力度，建立了《博湖宣傳》和《博湖精神文明信息》。這兩刊信息主要是宣傳貫徹中央、自治區、自治州、縣委關於精神文明建設和宣傳的方針政策和工作要求，交流各黨委(工委)、各部門、各單位開展創建工作和宣傳工作的經驗做法，指導和推動全縣的精神文明建設工作和宣傳工作。爲了確保信息的時效性，減少基層負擔，設立了通訊郵箱，通過網絡傳輸基層上報的稿件，大大提高信息傳遞速度和網絡使用率。截止目前，《博湖宣傳》已發9期，《博湖精神文明信息》7期，各基層黨委上報各類信息1000餘篇。
㈢積極配合求真務實、創新環境、加快發展大討論活動。博湖縣委宣傳部與博湖縣求真務實創新環境加快發展大討論活動領導小組聯合舉辦“大討論”理論文章徵文活動，並將大討論理論文章彙編成冊，推動縣域思想大討論、思想大解放活動的全面展開。全縣各黨委共上報高質量的理論性文章40餘篇，目前整理彙編工作正在進行之中。通過活動，廣大幹部切實轉變了觀念，樹立了科學的發展觀，不斷激發了廣大幹部羣衆謀求大發展的熱情和工作的積極性、創造性，爲推動全縣各族幹部羣衆思想大討論、大解放，促進博湖縣求真務實、創新環境、加快發展大討論活動向更高更深層次發展，爲博湖思想大討論再掀新高潮推波助瀾。
㈣今年3月是自治區第三個“公民道德建設月”。爲認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，切實加強精神文明建設，大力弘揚家庭美德，豐富城鄉人民文化生活，以活動促行動，達到以月促年的目的，在搞好公民道德建設學習的同時，博湖縣委宣傳部、縣文明辦成功舉辦“公民道德人人講、你樂我樂家家樂”活動。通過家庭競賽的形式，突出活動的娛樂性，充分展現家庭每一個成員的藝術才能，家庭和睦關係等。通過本次活動，增進了家庭和諧，建立平等、互助的家庭人際關係，促進社會的安定。活動以比賽、競爭貫穿始終，注重藝術性、娛樂性和文化性的融合，深受各族人民的好評。
㈤爲進一步弘揚巴州電力公司塔什店火電廠檢修工、革命烈士、自治區民族團結進步模範個人白剋日·卡依爾同志作爲學習雷鋒同志先進典型的英雄事蹟，歌頌英雄生前可歌可泣的英雄故事，激勵廣大羣衆學習白剋日·卡依爾同志先進事蹟的熱情，將英雄的故事傳遍千家萬戶，掀起學習英雄、爭當英雄的熱潮。縣委宣傳部、縣文明辦、縣電信局於3舉辦“學習楷模、謳歌英雄”網絡徵文比賽，以歌頌英雄，讚美英雄或公民道德建設爲主題。本次徵文共有40餘人參加，50多篇徵文，點擊網絡徵文人次達1100餘人次，參賽者通過論文、散文、詩歌等多種文體表達了對英雄的緬懷和爭當英雄的決心。通過網絡徵文比賽，再次在全縣掀起了學習英雄、爭當英雄的熱潮，達到了本次活動預期的效果。
㈥3月15日至17日由博湖縣委宣傳部、縣文明辦聯辦的“海涌書法萬里行”活動在博湖展出，近千名博湖各族羣衆參觀了展出。此次展覽是著名的書法藝術家袁海涌所踐行的“海涌書法萬里行”活動的組成部分，展覽期間，袁海涌先生用書法藝術表現了博湖的人文地理，風土人情，山水風光，以此推動博湖文化發展，促進文化交流，以書會友，以書交友。同時，巴州書法家協會四位書法家藝術家也參加了作品展，進行了有益的書法藝術交流，有力地推動了縣域文藝事業的發展。
㈦爲使社會治安綜合治理基礎知識人人皆知，家喻戶曉，提高廣大人民羣衆的自我防範意識，真正形成全黨動手，全民參與，各負其責，齊抓共管的局面，進一步推進綜治宣傳活動的深入開展，縣委宣傳部會同綜治辦、司法局、縣信訪辦、縣團委，於4月12日聯合舉辦了社會治安綜合治理知識競賽。同時，爲加大環境宣傳力度，結合第32個“6·5”世界環境保護日，縣委宣傳部、縣文明辦與縣環保局聯合舉辦了以“保護環境、治理污染”爲主題的環保板報展和以“我與博斯騰湖”爲主題的中國小生環保徵文和書畫展活動。
㈧第十屆全國人民代表大會第二次會議通過了《中華人民共和國憲法修正案》，爲了在全縣廣泛、深入的學習宣傳憲法，認真貫徹實施憲法，博湖縣以“4月學習貫徹實施憲法月”活動爲契機，成立了博湖縣學習憲法領導小組，下發了學習貫徹實施新《憲法》意見，首先通過縣委中心組、夜校組織領導幹部認真學習，還刻制了新憲法學習講座光盤(上下輯)提供給縣黨校，利用黨校這個主陣地組織培訓，同時抽調12人組成宣講團深入全縣廣大農村牧區生產一線巡迴宣講新《憲法》，開展了面對面的宣傳教育，宣講活動按漢、維、蒙三種語言，共宣講20多場次，受教育人數達6000多人，營造了學習宣傳貫徹實施新憲法的濃厚氛圍。
三、抓好民族團結教育月，切實做好民族團結工作
民族團結教育工作是我們這些年來一直常抓不懈的工作，在今年是自治區第二十二個民族團結教育月，爲營造團結、進步、穩定、發展的良好教育氣氛，博湖縣以活動爲載體，以五月促全年，多層次、全方位地開展形勢多樣的教育活動。
㈠積極做好民族團結教育月安排，於4月底下發了《博湖縣關於深入開展第22個民族團結教育月活動的安排意見》，使民族團結教育月工作做到早安排、早部署、早落實。
㈡在全縣再次掀起學習先進典型的熱潮，尤其是學習英雄白剋日·卡依爾同志先進事蹟。舉辦了以“學習楷模、謳歌英雄”網絡徵文比賽，組織黨員幹各族羣衆、中國小生參加自治州白剋日·卡依爾英模事蹟宣講，宣講分漢語和維語兩個會場，共計500餘人。並組織幹部職工、中國小生觀看白剋日·卡依爾圖片實物展。同時，深入開展了“四認同”教育，使全縣各族幹部羣衆充分認識到新疆自古以來就是祖國不可分割的一部分，更加堅定了走中國特色社會主義道路的信念。
㈢舉辦民族團結教育月系列活動，主要有：一是舉辦一期以民族團結教育月活動爲主題的“團結之花”板報展。二是6月2日舉辦博湖縣第十九屆民族團結運動會，運動會採取羣衆喜於參與的體育運動與趣味性遊戲相結合，主要項目有：4100米接力賽、民族團結接力賽、拔河比賽等。趣味性遊戲有穿越雷陣救傷員、民族式摔跤賽、蒙古式摔跤賽、閤家歡、喝啤酒比賽、鬥雞等，激烈的體育比賽和有趣的遊戲迎來了參賽隊員和各族羣衆的陣陣掌聲。三是6月2日晚，縣委宣傳部、縣文明辦在博湖縣體育場承辦了“藍色暢想”專場文藝晚會，晚會前，表彰了博湖縣第十九屆民族團結運動會、“學習楷模、謳歌英雄”網絡徵文比賽、“團結之花”板報展等民族團結教育月系列活動的獲獎單位和獲獎個人。精彩的文藝節目不僅豐富了博湖縣各族羣衆精神生活，同時，把第22個民族團結教育月活動推向了高潮，切實達到以月促年的效果。
工作總結及 篇19
今年上半年，農經中心在辦事處黨工委、辦事處的正確領導下，在區委農工辦的關心支持下，圍繞辦事處中心工作和部門工作，緊緊圍繞農業農村工作重點，充分發揮部門職能作用，對照全年既定目標，紮實工作，努力創新，主要做了以下幾方面工作：
一、 新農村建設
今年是耿集各項社會事業突飛猛進的一年。年初辦事處就開工籌劃了42項重點工程，涵蓋了新農村建設、高效農業、農田水利、特色旅遊、農貿商城、學校醫院、五個村級服務中心、道路橋樑、食品加工、行政辦公等方面。除個別工程正處於拆遷補償階段，目前大部分工程都已開工建設，預計年底至明年初均可竣工。_農村基本竣工，預計10月份羣衆可以入住。爭取創建市級新農村示範村。
二、農村環境綜合整治
上半年辦事處共進行了兩次環境綜合整治行動，重點對全辦違章建築和墳頭進行了拆違平墳工作，上半年共計拆除違章建築48處，平墳62座，遷墳11座，有力的遏制了亂搭亂建和在基本農田葬墳的行爲，同時保證了重點工程項目的順利開工建設。七月中旬組織力量，對鎮區街道和各村開展爲期十天的第二輪環境整治專項行動，重點整治清理戶外佔道經營、亂貼廣告、亂放垃圾以及雜草雜物。經過整治，鎮區村容煥然一新。
三、“三大管理”目標管理工作。
1、農民負擔管理。今年我辦共安排五個村實行一事一議籌資財政獎補，均能嚴格按照20元/人的標準籌資，農民負擔監督卡全部規範填寫，入戶率100%，沒有發生一起亂收費行爲，目前各村自籌資金已全部上繳農經中心專戶管理。
2、規範土地承包管理，切實維護農村社會穩定。辦事處今年繼續建設鋼架大棚3500畝。鎮村幹部深入農戶家中，逐戶做工作，截至五月底，所有農戶均已簽完土地流轉合同，新發生的土地流轉合同簽訂、鑑證率達100%，爲全年高效設施農業的發展打下了一個良好的基礎，目前我辦的鋼架大棚正在緊張施工建設中。其次我們主動深入農戶，積極調解一起土地承包糾紛。農經中心針對徐莊九組村民因生產隊機動地承包糾紛而引起的糾紛事件，進行深入調查，通過走訪，瞭解原因，並和村幹部及時溝通，多次做雙方的思想工作，在該村九組召開村民小組會議，通過全體簽字表決的方式將產生糾紛的機動承包地全部分到農戶，全程公開、公正、透明、得到了雙方當事人一致認可，有效化解了土地糾紛，化解和減少了矛盾糾紛，切實維護了農村社會穩定。
3、加強村級財務管理，管好“三資”。嚴格執行各項財務制度，健全內部監督機制。規範和完善村級資金收支管理以及會計電算化工作，嚴格按照“先理財、後審批、再記帳”的帳務流程。強化民主理財與財務公開工作，各村理財和公開率均達100%。聯合審計所，加大審計力度，不定期對各村財務進行檢查，上半年對2個村財務進行審計。對各村集體資產實行微機管理，進一步規範村組集體資產的管理和使用，確保資產保值增值，全面保證和促進村集體經濟的健康發展。
四、大力發展“三大合作”，增強經濟活力。
一是加強農民增收工作調研，及時瞭解農民增收情況，密切關注農民增收出現的新問題，及時向黨工委辦事處提出針對性的.對策措施。二是發展“三大合作”和開展“五好”農民專業合作組織創建，上半年已組建農民專業合作社4個、其中一家是機插秧合作社，一家合作聯社，創立1個市級“五好”農民專業合作組織。積極引導農民參加合作社，抵禦市場風險，讓農民從中得到更多實惠。
五、觀光農業建設。
辦事處引進南京客商鄭建中獨資開發建設銀河灣生態農莊，目前正沿二八河兩岸加緊建設中，該項目計劃總投資3000萬元，是一個集生態觀光旅遊、購物、垂釣、餐飲、娛樂等多功能一體的農家樂項目，預計可年接待遊客__0人次。
六、政策性農業保險工作。
採取多種方式加大農業保險宣傳和投保力度，確保應保盡保，督促做好涉險理賠工作，確保賠付及時到位，切實增強農業抗風險能力，確保完成傳統種植業和高效設施農業投保面積，能繁母豬應保盡保。
七、扶貧開發工作。
我辦共有建檔立卡貧困戶__戶，貧困人口5917人，其中有勞動能力4966人，截至__年底，實現脫貧823戶，脫貧2633人，脫貧率44.5%，今年是脫貧攻堅最後一年，年底前全部實現脫貧的任務很重，爲此，我們重點做了以下幾項工作：1、嚴格按區扶貧辦的要求，認真做好脫貧攻堅等扶貧項目的規範編報、規範資金管理和報賬工作，嚴防截留挪用，確保扶貧資金全部用於幫助貧困戶發展高效設施農業項目上。2、在各級領導的重視下，農經中心指派專人每天調度村主要負責人，動員貧困戶積極前去信用社貸款，截至六月底累計發放小額信貸609.8萬元，超額完成任務，同時幫助貧困戶和種養殖大戶解決了農業生產資金短缺問題。3、圓滿完成永莊和瓦房兩個省定經濟薄弱村的債務化解工作，所有化債資金均通過一折通方式償還給債權人，共計化解村級債務73.84萬元，順利通過了省級檢查驗收。爲兩村今後的經濟發展甩掉了包袱，打下了良好的基礎。4、積極指導、協助永莊村成立扶貧互助社，目前各項籌備工作進展有序。
下半年工作計劃：
下半年我們繼續結合村集體“三資四化”要求，圍繞全年工作目標抓落實、抓完善、抓提升，重點做好以下幾方面工作：
一是加強村級財務管理，必須紮紮實實開展“三資”規範管理工作，不能懈怠放鬆;據統計，從__年以來，村會計人員變動一半，由於村會計隊伍變動頻繁，爲確保各項工作正常開展，下半年要加強會計業務培訓。
二是着力抓好農民專業合作社標準化建設，重點抓質量，積極推進健康、規範發展。近期計劃帶領合作社負責人外出參觀學習，積極指導，爭取每年建成1-2家市級“五好”示範合作社。
三是認真做好農業保險的投保和理賠兌付工作，大力提高自繳比例，確保理賠資金及時足額賠付給受災農戶，使廣大農民充分享受到強農惠農政策帶來的好處。
四是認真做好扶貧開發工作，重點是管理好、使用好脫貧攻堅資金，同時指導幫助永莊村搞好扶貧互助社的試點工作，積極幫助各村協調聯繫結對幫扶單位。力爭年底實現脫貧目標任務。
五是高度重視，精心組織，紮實開展做好一事一議籌資財政獎補工作，確保項目順利實施併發揮效益，讓羣衆滿意。
六是積極做好信息上報、農經統計和區委農工辦佈置的其它工作。
今後，我們將繼續努力，以基層滿意爲標準，敢爲人先、爭創一流、奮發進取，全力打造羣衆滿意、誠信農經。
工作總結及 篇20
我園團支部在教育局團工委、園黨支部的領導下，不斷深入開展各項活動、不斷創新並完善。廣大青年團員教師在開拓進取中快速成長，各方面的素質顯著提高，先鋒作用明顯。在加強團組織的凝聚力和戰鬥力的同時，也使得我園各項活動開展質量較高，取得較爲矚目的成績。現將本學期的工作總結如下：
一、堅持和規範學習制度，努力加強青年團員教師思想政治工作。
注重培養每位教師的職業使命感和熱愛孩子的敬業精神，努力提高教師的事業心、責任感，使青年教師以主人翁的態度熱愛教育工作。爲此團支部通過師德師風學習、聽先進教師事蹟報告會等，增強和深化青年教師的務實意識，通過宣傳樹立教書育人的典型，促使教師充分發揮聰明才智，努力創造自身人生價值，培養青年教師敬業愛生精神。
二、加強青年教師業務進修，提高團員青年教育教學水平
我園青年教師比較多，在平時的實踐工作中，團支部充分認識到，青年教師是一支不可忽視的具有強大生命力和創造力的隊伍，只有贏得青年，才能贏得末來，園領導充分肯定青年教師的能力，大膽放心地讓她們在實際工作中去鍛鍊，同時結合我園“以老帶新，師徒結對”工作，努力實現青年教師團員成長成才。青年教師團員憑藉自身年輕，精力充沛的優勢，虛心求教，隨堂聽課，在吸取老教師授課經驗的基礎上，樂於進取、大膽改革、創新，一部分青年教師已形成自己的授課風格。
積極參加各級、各類青年教師大比武活動。
今年上半年，我園有三位青年教師參加了“區中青年教學評優”活動，其中一位教師獲得區二等獎、一位教師獲得三等獎;12月，十年教齡以內的青年教師參加了“區青年教師大比武”活動，而後，教齡在六年以內的青年教師參見了“自制教玩具”等技能技巧比賽，其中兩位教師的文章分別獲得二、三等獎。
這些可喜的成績，不僅是對我們青年團員教師工作的肯定，也更堅定了我們積極工作的決心。
三、以志願者活動爲抓手，全面提升團員青年的服務意識
1、學雷鋒日。在這個具有十分重要意義的日子裏，全體成員圍繞志願服務行動主題，利用中午幼兒午睡的空餘時間，以“雷鋒叔叔的故事”爲主題製作了宣傳展板，向幼兒和家長宣傳雷鋒的故事;自制“世博會”海寶宣傳畫裝飾幼兒園走廊環境;而且更是拿起了掃帚和抹布，將幼兒園一些容易遺忘的角落打掃得乾乾淨淨。大家希望用志願者精神感召身邊的人，用自己的行動帶動身邊的人，將雷鋒精神發揚下去，促進社會的更加和諧。
2、裝扮幼兒園。9月份開學前的幾天，我們團支部又積極承擔了幼兒園三個走廊的環境佈置，大家放棄了休息的時間，爭分奪秒，爲開學的到來做好了準備。
在10月份，我們團支部又製作了幼兒園各個專用活動室的宣傳單。大家分工合作：有的找圖片、有的設計版面、幼兒剪裝飾花邊、有的寫藝術字……不到兩個小時，所有的宣傳單全部製作完成。宣傳單採用圖文相間的方式，既能讓幼兒閱讀，又能告訴幼兒進入專用活動室應該遵守的規則。在裝飾活動室大門的同時給了到活動室開展活動的師生一個溫馨的提示。
3、積極投入“圓夢1+1”陽光助學志願服務行動。今年我園團支部在教育局團工委的幫助下，有幸資助了雲南迪慶民族中學一名品學兼優、家庭貧困學生，並將無償爲他支付3年高中學費，幫助他實現大學夢。對於這個活動，大家都表示：我們會堅持三年幫助雲南香格里拉的高中學生完成他的大學夢想，儘自己一份微薄之力，讓失學的少年有書可讀，有夢可成。
4、學期幫教。團支部的每位青年教師與以往一樣，本學期各自幫教一名本班“學習困難”兒童，通過對其生活上的關心、學習上的鼓勵，及幫助家長進行科學的家庭教育指導，使這些孩子養成良好的行爲習慣、增強他們各方面的能力，更快地健康成長，並撰寫成案例研究。
5、積極倡導志願者精神。隨着“迎世博”志願者的招募工作的開始，大家充分認識世博會對上海以及青浦的重要意義，積極報名爭做世博會志願者，將世博會作爲展現青浦青年風采的良好舞臺，積極參與世博、服務世博。
回顧這一學期的團組織工作，我們深切地感到青年教師的成長進步離不開教育局團委和學校領導的關心，更離不開廣大青年教師的共同努力。我們清楚地看到了社會發展對青年工作的標準提出了更高的要求，也看到了在工作中團支部各個部門的經驗正在不斷的積累，我們的工作也正日趨成熟。我們完全有理由相信：在我們團支部的各位成員的不斷努力下，我們的團支部將一天天成長、一步步發展，向着一個富有時代氣息、充滿積極氣氛、凝聚集體精神力量的團支部穩步前進。
工作總結及 篇21
安全是幼兒園工作的重中之重，在幼兒的周圍或者我們的工作中都存在着影響幼兒的安全隱患，爲了預防和消除火災等各種不安全隱患，確保幼兒在園的安全，我園結合11月18日"全國中國小安全管理工作"電話會議的精神和教育局XX辦文[20xx]25號文件的要求，對幼兒園進行了爲期一週"拉網式"安全隱患大排查活動。
一、在全體教職工中樹立安全第一的思想，本着對幼兒高度負責的精神，重視和加強幼兒園安全工作。
二、幼兒園建立安全工作
領導小組，組長：張傑；安全員：劉芳芳；成員：張倩 王超美
三、對排查內容逐項進行排查。1、樓道和樓梯：我園是一所開辦於1997年的中小型幼兒園，目前在園人數280餘人，沒有達到所能容納的人數，所以幼兒和家長上下樓梯不會發生擁擠現象。
2、教室：嚴格執行幼兒園安全防範制度，隨時對各班設施進行檢查，發現問題及時解決，並做到有章可循，違章必究。其中發現中特班剪刀隨意擺放；大特班幼兒帶來的藥品沒有防入藥品代內；小班的暖水瓶沒有放在規定的位子。
3、食堂：嚴格實行飲食衛生"五四"制。成品實行"四隔離"；用具實行"四過關"；環境衛生實行"四定"；個人衛生做到"四勤"，並對所有餐料供貨商索要產品合格證，確保了幼兒飲食安全。排查中發現副食庫的門在沒有人的情況下大開、餐具的生熟標記不明顯。
4、活動場地：按照規定每學期要對大型戶外玩具進行維修，由於今年資金不到位未能維修。排查中發現多處螺絲鬆動、滑梯連接處脫落。及時找來工人進行了修復。
5、電線路和設備：由於我園是一所開辦才4年的新園，電線路和設備的運行正常，排查中未發現安全隱患。
6、校車管理：我園的校車是租用的，和車主簽定了租用合同書，明確雙方的職責和責任，我園定期對車的性能進行檢查，發現問題及時解決。排查中有個別家長反映司機爲了趕時間有開快車的現象。我們及時和司機溝通，並要求接送老師隨時提醒司機確保行車安全。
7、消防設施：我園共有乾粉滅火器15瓶，嚴格按要求定時更換乾粉，分別擺放在每個樓層和食堂。
8、對在排查中發現的問題和違章違紀現象我們及時進行了整改和懲罰。
四、爲了防範未然,我們做了以下預案
1、防火預案：不得組織幼兒滅火
幼兒園滅火行動小組成員，積極協助專業滅火人員的工作；各班教師、保育員負責疏散引導幼兒；保健大夫協助醫療人員負責救護工作。 要定期檢查、不斷完善防火設施，綠色通道標誌明顯，每班配有緊急疏散圖。應急燈能正常使用。全體教職工做到會使用滅火器。要結合教育內容進行防火演習，使幼兒掌握緊急情況下的逃生技能。發現火災後，必須立即撥打119報警。在消防人員到達前，由滅火行動小組盡力控制火勢蔓延；若火場內有人員，則應用滅火器具減弱火勢對人員的威脅，全力疏散、搶救人員脫險逃生；無關人員要遠離火場，保持道路暢通，便於消防車輛駛入；不得組織幼兒滅火。
2、防食物中毒預案：禁止一人單獨在食堂
除調料外，所有食品全部由食堂加工製作，不購買現成的食品。原材料的貯存要分類、分架、離牆、離地。食品的存放、加工、分發要生熟分開；已加工完的飯菜盛桶後要及時加蓋、離地，做好防蠅防塵工作；飯菜按量製作與分發，不得存放剩飯菜；飯菜實行24小時留樣並做好詳細記錄；非食堂人員嚴禁進入食堂。食堂人員禁止一人單獨在食堂。就餐後，當幼兒出現嘔吐、腹瀉等現象時，帶班教師要立即將幼兒送往醫院，並向園長彙報；食堂人員負責保留好飯樣及餐具，並送往衛生防疫部門進行檢驗。其間，嚴禁無關人員進入食堂；穩定幼兒情緒，做好家長工作，保證幼兒園正常的生活秩序和工作秩序。
3、突發事件應急預案：大門保持上鎖關閉狀態
幼兒入園、離園時，門衛人員要在大門口巡視，幼兒入園、離園後及時關閉大門，防止無關人員進入幼兒園；幼兒園大門保持上鎖關閉狀態，有外人進入時，必須查明身份，做好記錄後方可入內。突發事件當事人立刻通過電話報告園長；園長、保健大夫等相關人員迅速趕到現場，按照職責進行工作。
工作總結及 篇22
20xx年環境整治辦公室在鎮黨委、政府的正確領導下，以建設首都城市行政副中心爲中心任務，以全面提升漷縣鎮環境建設工作水平爲目標，積極開展20xx年度環境建設工作，改善環境質量，狠抓重點區域環境整治，大力解決身邊的突出環境問題。現將20xx年工作總結如下：
一、環境建設工作開展情況：
1、購置環衛系統環衛作業車輛。20xx年鎮政府上半年投資了510萬元購置了一批環衛系統作業車輛，有效提升了環衛作業水平。
2、創建生態村。20xx年根據工作安排，漷縣鎮完成凌莊、紀各莊、馬莊、候黃莊、曹莊、柏莊、高莊、郭莊、榆林莊等9個生態村的創建工作。截止10月中旬，已完成第一階段生態村考覈工作。
3、治理鎮域內垃圾無序堆放點。20xx年年初，環境辦在全鎮範圍內集中開展了“垃圾無序堆放點”治理工作，主要通過屬地管理的方式進行整治，在村域範圍內的由村委會組織整治，在鎮政府管轄內的由鎮環衛隊進行清理。截至目前，漷縣鎮共整治垃圾曝光點860處，整治率平均90%以上，複發率控制在10%以下,垃圾密化處理率95%。
4、完成生活垃圾轉運工作。漷縣鎮的生活垃圾轉運工作主要是通過“村收集，鎮轉運”的模式進行的。漷縣鎮20xx年的生活垃圾日產量約300噸。截至目前，漷縣鎮完成轉運無害化生活垃圾26775噸。
5、做好市、區環境衛生考覈工作。按照工作安排，市、區環境建設辦採取“月檢查、月考評”的工作機制，對各鄉鎮環境建設進行檢查。鎮環境辦高度重視，積極做好髒、亂點和羣衆反映問題的整改工作，紮實抓好環境綜合治理工作，全面做好迎檢工作。截至目前，漷縣鎮完成市級、區級檢查共計35次，其中市環協檢查9次，首環辦檢查9次，其他市級檢查6次;完成區級檢查11次。
6、完成環境衛生季度考覈工作。爲了提高漷縣環境衛生水平，漷縣鎮制定了《漷縣鎮20xx年環境整治考覈辦法》，通過“季度考，村村評”的考覈方式，進行環境衛生評比。截止到10月中旬，漷縣鎮已完成1-3季度的環境衛生考覈工作。環境辦已經對部分環境衛生較差村進行限期整改。
7、鎮中心區綠化管理、日常保潔工作。鎮環境辦加強了鎮中心區日常保潔和綠化管理力度。一是做好鎮中心區、開發南區39萬平方米綠化帶的雜物清理工作，保證綠化內乾淨整潔。同時，爲避免因春節期間燃放煙花爆竹引發火災，對鎮區域內綠化帶進行灑水作業;二是及時修剪綠化樹木。根據樹木生長情況，對鎮中心區內綠化樹木及時進行修剪整形，保證樹木春季正常生長，截止到目前對鎮域內所有苗木修剪9次;三是做好鎮中心區日常降塵工作。按照城市衛生標準，加強對鎮中心區50萬平方米道路進行清掃保潔，遇有霧霾天氣，及時啓動《重污染天氣應急預案》，按照預警等級，進行灑水降塵作業。截止到目前，出動灑水作業車輛246臺次;四是對綠化苗木防寒越冬設施進行拆除，同時，做好春季綠化補水工作，保證綠化苗木正常生長;五是自4月起，對不同苗木所發生的病蟲害及時進行防治，現已普遍打藥4遍，同時，並對小城鎮範圍內的樹木進行了粉刷。
8、做好物業日常管理工作。在物業日常管理方面，我們加大了日常管理力度，爲社區居民營造良好的生活環境。一是及時繳納電費，並做好鎮中心區內路燈開關時間調控工作，保障居民出行便利;二是對損壞的照明設施進行及時修復，避免危險事故發生;三是對鎮中心區井篦子、井蓋進行日常巡視，發生丟失或損壞及時補裝。截止到目前，共計更換井篦子、井蓋405個;四是協同漷縣城管分隊，做好中心區內商戶“門前三包”管理工作，制定並下發“漷縣鎮門前三包管理規定”500餘份，“門前三包標準”270份。
二、漷縣鎮公路站開展情況
1、紮實做好日常養護工作。20xx年，公路站在做好日常養護工作方面加大了力度，確保了道路安全、暢通，給羣衆出行創造了良好的通行環境。一是對280公里鄉村公路進行了全面檢查，並對道路出現的坑槽、塌陷等病害做好了記錄、備案;對我鎮82座鄉村公路橋樑進行了安全巡視，重點檢查了鎮域內危舊橋樑所設置的警示標誌牌，對損毀嚴重的標誌標牌進行了及時更新。二是對鎮域內鄉村公路的路肩、邊坡進行了及時整修，共整修路肩邊坡63萬平方米;三是對碾壓路肩嚴重的周黃路、馬黃路等重點路段，做好了修復工作;四是被雨水沖刷嚴重的多條道路出現的狼窩進行了及時整修;五是結合本部門職責，部署本年度防汛工作。開展防汛內部專項檢查，對鎮域內82座橋樑橋下空間有無雜物進行認真排查，確保橋下無雜物堆積;六是對200公里鄉級公路雜草進行矮化，避免因雜草生長過高影響行車視線，保持了路肩、邊坡的平整，確保行車安全。
2、認真落實指令性中小修、補坑工程
(1)、鄉村公路指令性中小修工程：20xx年本鎮指令性中小修道路爲漷興西三路，中小修面積3800平方米，投入資金49.06萬元，截止目前，該工程已經竣工。
(2)、道路補坑工作：按照通州公路分局的安排，公路站於5月上旬完成排查工作，本年度確定補坑面積3003平方米，投入資金39.82萬元。該項工作於6月底完成全部補坑工作。
(3)、道埂新增替換工作：漷縣鎮鎮區內道路道埂破損嚴重，安全防護功能大大降低，公路站投資8.8萬元，實施道埂替換工作。同時，在校園周邊增加道埂，避免交通事故的發生。
3、高標準實施本年度危橋改建工作。爲確保橋樑安全暢通，給羣衆營造良好的通行環境，20xx年，公路站將鑫隅四街橋、毛莊橋兩座4類危橋列入改造計劃，橋樑改建面積420.14平方米，工程投資200.94萬元。截止10月中旬上述兩座橋樑均已完成全部工程並交付使用。
4、完成鄉村公路“安保防護”工程前期摸排工作。按照市區相關部門工作部署，20xx年至20xx年，北京市將開展鄉村公路“安保防護”工作，提高鄉村公路“安防”等級，營造良好有序的交通環境。4月15日至30日，公路站配合區公路分局完成本鎮280公里鄉村公路“安保防護”工作前期摸排工作，爲正式實施打好堅實基礎。截止目前，相關數據已報送區公路分局。
5、開展鄉村公路沙石路調查工作。按照區政府工作部署，區公路分局要求各鄉鎮排查並消除鄉、村公路沙石路面，提升道路狀況。通過調查，漷縣鎮所涉及的鄉、村級等級外沙石路9條，道路長度17公里，道路均寬4米。(均位於凌莊至小屯大堤內)。下一步，公路站將按照區公路分局工作部署，逐步完成道路提及改造工作，徹底消除鄉村公路沙石路面狀況。
6、做好資料歸檔及大修計劃編制工作。一是公路站嚴格按照《通州區內業工作管理規範》的要求，制定各項規章制度、考覈辦法及作業規範。對歸檔資料及時進行整理、分類，各種資料及報表填寫認真、及時、準確，確保無塗改、弄虛作假現象;二是按照工作計劃，公路站將繼續加大鄉村公路、橋樑巡視力度，提早編制下一年度鄉村公路、橋樑大修計劃建議書，爲領導研究制定20xx年工作提供準確的數據。
三、亮點工作
1、成立“環衛監管”監察隊。20xx年5月，環境辦成立“環衛監管隊”，形成了點對點、點對面的新型工作模式進行整體環境監管，監督指導各村開展環境綜合治理。截止目前，漷縣鎮的整治率有了明顯提高，複發率也有所降低。
2、推進企業垃圾規範化管理。自20xx年5月，環境辦推行了企業垃圾規範化管理，將企業垃圾納入全鎮範圍內環衛管理體系。截止目前，現已有146家企業已經提交申請表，87家企業已經配置完成。此項工作的開展，有效的提升了政府職能作用。
四、工作中存在的問題
1、宣傳力度不足。20xx年，環境辦在宣傳環境衛生方面工作相對較弱。宣傳活動次數及方式較少，羣衆瞭解面較少。
2、垃圾清理不及時，路面保潔不到位。各村由於受到人員不足的原因，造成生活垃圾不及時，造成路面保潔不到位。
3、監管不到位，暴露垃圾堆放點過多。漷縣鎮地域面積大，人口多，羣衆環保意識較弱，造成我鎮暴露垃圾堆放點現象比較多，環境辦人力有限，造成監管不到位。
4、曝光點整治完畢反彈率高，村級環境衛生保潔不到位。由於各村的環保意識不強，每次整治都是突擊性的，後期管理不到位，造成曝光點完畢後反彈率高，村級保潔不到位。
5、“門前三包”整治不徹底，反彈率高。20xx年，“門前三包”工作主要是由環境辦管理，城管進行監管。由於監管不到位，不精細，造成整治不徹底，反彈率高。
工作總結及 篇23
不知不覺間，三個月的考驗已經結束了。作爲一名試用期的銷售，在這三個月來，我一直在努力的學習和鍛鍊。通過這些鍛鍊，我提高了自己的工作能力和對銷售這份工作的認識。同時，也進一步認識到了自己作爲一名銷售在工作中的不足和問題。
作爲一名新人，在這段時間的工作裏我真的收穫了很多。並且成長了許多。如今，試用期結束了，我也即將開始今後正式的銷售工作，在此，我對這幾個月的工作情況總結如下：
一、試用期情況
在最初的一段時間，我僅僅只是在店裏做一些簡單的雜活，在這個階段裏，儘管我負責的都是些簡單卻繁瑣的工作，但同時我也在努力的學習，通過前輩的教導，通過在工作中對前輩工作的觀察，我慢慢的掌握了其中的技巧。並且領導還總會對我進行培訓的和鍛鍊，讓我能更快的掌握到一名銷售因有的能力。
再後來，我在掌握了基本的銷售能力之後開始主動的去接觸顧客的，並通過自己的能力和手段去招攬顧客。前期的時候，儘管有很多不足和問題，但每次的鍛鍊之後也讓我得到了很多的收穫，並一次次的通過改進來加強了自身的銷售能力，最終讓自己的能力穩定了下來。
在試用期的末尾，我的工作能力已經基本與其他的前輩相差無幾了，但相比之下，依然有許多經驗方面的差距。爲了彌補這份差距，我也依然在努力的鍛鍊自己，並通過網絡等各種方式不斷的學習新的技巧方式，提升自身的工作能力。
二、個人情況
在工作的這段時間，我通過工作不僅提升了自身的銷售能力，更是加強了自己對社會的瞭解以及交流方面的能力，不僅如此，我還通過工作大大的提升了自身的交際圈子。
反思這三個月，我自身發生了很大的改變和的進步。這都是在這份工作的中學到的。但是是遠遠不夠的，在這份工作中，我能學到的東西還有很多，需要用到的知識也還有很多。所以在今後的工作中，我還要繼續努力的去學習，去了解。
如今，三個月的時間已經成爲了過去。儘管我也已經從一名試用期的員工成長爲一名正式的銷售。但是在未來的工作中我會用更加堅定的意志去學習，去提升，讓自己成爲一名合格的銷售人員。
工作總結及 篇24
本學期，我校以“以人爲本，和諧發展”辦學理念引領學校各項事業的發展，以“素質教育督導評估”迎檢工作爲抓手，把握“精細學校管理、師生和諧發展、提升文化內涵”三大主題，開創學校工作新局面。
一、學校管理
(一)以人爲本，提高管理效能。新的學期，迎來新的教師團隊。學校重新進行崗位設置，細化人員分工與崗位職責，把最合適的人放到最適合的崗位上，讓各類人才各得其所，各盡其能，各獻其功，讓41人的“最佳組合”實現管理效益最大化。強化行政人員的角色意識、責任意識、大局意識，團結帶領全體教師，在各自工作領域開拓創新，打造學校亮點與特色。進一步完善《學校章程》，對照《學校四年發展規劃》，穩步推進各項工作。
(二)以評促改，提升管理水平。本學期，以新一輪“素質教育督導評估”迎檢爲契機，對學校近三年的教育教學工作進行全面的審視，進行自查自糾，進行整改提升。從校園環境整治、校園文化建設、功能室建設、迎檢材料四方面全力推進，由長順、妮妮、銘遜、子溪組建四個團隊開展工作。學校近幾年的辦學情況得到鎮素質教育督導評估組的充分肯定，被評爲安海鎮“20xx—20xx年度素質教育督導評估先進單位”。
二、教學管理
(一)嚴格“辦學五規範”。規範入學招生。按照“免試、就近”原則貫徹落實，確保本服務區適齡兒童及來晉務工人員子女按時入學。招生過程公平、公正、公開，招生結果及時公示，接受社會各界監督。規範課程設置。嚴格按省頒課程計劃，開齊開足各類課程。規範作息時間。學生每天在校時間不超過6小時，上午推遲至8：15上課。規範評價與考試。一年級嘗試進行評價制度改革並逐步延伸至其他年級，控制考試次數，不以考試成績排名次，鼓勵創新考試形式。規範教學用書管理。加強教輔材料徵訂環節的管理，由校長、教導主任層層把關，嚴禁教師私自爲學生徵訂或推薦課輔材料，嚴格執行“一課一輔”。
(二)開展“三課提質月”活動
1.課程管理。本學期，教導處遵循教育教學規律，全面落實省頒《課程計劃》，科學安排各學科課程，開齊開足規定的全部課程。英語、品生(品社)、書法、美術、音樂學科由專職老師授課。實行行政人員巡視校園及巡課制度，實行教學常規月檢制度，將教學常規管理落到實處。根據學生身心發展規律，開設美術、書法、手工、寫作、趣味數學、象棋、燈謎等校本課程，組建合唱隊、鼓號隊、乒乓球隊、籃球隊、田徑運動隊等社團，學生全員參與，一個也不落下。編寫校本文本課程《品味鄉土》、《傳承經典》，下學期開始實施。本學期，舉行“三大節”——讀書節、科技節、體育節系列活動，打造適合孩子的課程體系。
2.課堂高效。圍繞“轉變教與學的方式”這一課堂教學改革的難點和關鍵，狠抓課堂教學管理。通過巡課督查，及時糾正不規範的課堂行爲;通過進課堂聽課，進行課堂教學的觀察與診斷，幫助教師釋疑解惑，調整教學方式，打造高效課堂;通過教學反思，提高教師自我評價的能力，引起教學領域更深層次的思考。每週三、週四教研日活動紮實開展。本學期，啓旺、瑞鴛、淑賢、銘遜、靜雯、玉鳳、淑燕、志超、彬彬、雅雯、碧蘭、曉君、梅穎、鋇鈴執教研討課，追求簡約而高效的課堂，爲校本教研提供載體。引入家長評教，淑燕、瑞鴛爲“家長開放月”提供兩節精彩課例，深受家長好評。梅穎、鋇鈴參加養正教學區名師展示活動，嘗試同課同構這一新型教研模式，同臺演譯《分數基本性質》。曉君參加“陳宏瑜名師工作室”送教下鄉活動，到養正中心國小西邊校區作課《商不變規律》。
3.課題引領。學校重視課題研究，讓課題成爲教師專業化發展的重要途徑。本學期，數學課題《差異性背景下學生數學素養的培養的研究》順利通過鎮級結題驗收，並評爲“優秀”課題(負責人：李曉君)。數學課題《國小數學作業批改中“有效指導”的研究》(負責人：黃梅穎)、語文課題《“真情實感”在高年段日記教學中的導向作用的研究》(負責人：顏瑞治)確定爲鎮級小課題。我們將以課題研究爲抓手，以課堂教學爲重點 ，推動校本研究的深入開展。
三、隊伍建設
(一)強化師德師風建設。期初，與全體教師簽定《師德承諾書》，簽定《禁止有償家教及禁止收受家長禮品禮金承諾書》，公佈在校務公開欄，自覺接受家長及社會各界監督。以鎮教委辦“教師隊伍建設與管理月”活動爲抓手，組織教師再次進行師德剖析、進行師德自查自糾，再掀師德教育新高潮。全體教師均能做到：不進行有償家教、有償託管、不到社會上各種培訓機構兼職;不私自爲學生徵訂或推薦課輔材料;提前侯課、按時放學、不無故延長學生在校時間、不搞集體補課;嚴格執行課程計劃，不隨意調課，增減課時，不佔用常識、技能科教學時間。
(二)夯實校本研修，促進教師專業發展
1.城鄉聯研，協作發展。繼續與晉江二實小牽頭的16所城鄉協作校開展聯動教研活動。本學期，共舉行語文、數學、書法、藝術校本課程四場研討活動，相繼邀請泉州市、晉江市學科專家、名師、教研員蒞臨指導，有效進行專業引領。聯動校教師以微信平臺進行觀課、議課交流，並將議課文稿編印成冊。我校柯瑞鴛老師執教《兩隻笨狗熊新傳》爲語文科研討活動提供課例，與本市學科名師同臺競技，深受好評。
2.外出學習，內化提升。學校注重教師對外交流學習，儘可能創造機會讓老師們“走出去”。本學期，長順、銘遜到福清市參加省國小數學年會暨課題研討會，玉鳳、碧蘭、子溪、志超到廈門市參加“相約名師、聚焦課堂”國小數學教學觀摩研討會，曉君，麗花，美妮，鋇鈴到廈門市參加“翻轉我們的課堂”數學專場活動。組織教師參加本鎮、本市教學研討活動，提升教師的專業素質。本學期累計參加鎮級以上培訓的教師達105人次。
3.名師指路，專業引領。爲學習身邊一線名師的成長經歷，激勵全體教師在專業成長的道路上實現人生價值。本學期，學校舉行首屆“名師講堂”活動，邀請福建省國小數學學科帶頭人、晉江市第二實驗國小教科室副主任林美老師蒞校開設《自主發展取向的教師專業發展》專題講座，短短一個多小時接地氣的精彩講述，引起與會老師的強烈共鳴。
4.師徒結對，互幫互促。舉行師徒結對活動，近三年參加工作的老師均拜師學藝。志超和淑燕結對子、丹妮和麗花結對子、玉玲和妮妮結對子。經過一學期的傳、幫、帶，新教師已能熟練上崗。淑燕和志超師徒同臺率先展示“同課同構”，演譯出不一樣的精彩。
5.讀書交流，共享智慧。組織全體教師研讀課標，精讀教育名著—《教師要學陶行知》、《做教師真難、真好》、《重新發現學校》。開展“真教育”調研活動，徵集“金點子”，通過爲教師推介好書，舉行“讀書論壇”、“教育智慧大家談”等多種形式促進廣泛閱讀。讓讀書成爲教師的一種習慣、一種生活方式，並提筆撰文。本學期，顏瑞治老師榮獲安海鎮教委辦首屆“真教育論壇”徵文評選一等獎!尤美麗、楊巧藝老師榮獲三等獎!顏紅麗老師榮獲安海教委辦第七屆德育論壇徵文評選一等獎!丁妮妮老師榮獲安海鎮國小語文教師“下水文”比賽二等獎!伍彬彬老師榮獲三等獎!在福建省教育學會國小數學教育分會20xx年年會論文評選中，黃鋇鈴老師榮獲一等獎，曾長順、林淑燕老師榮獲二等獎，黃麗花、顏美妮老師榮獲三等獎。李曉君老師撰寫的《淺談多媒體技術在國小數學中的應用》發表於CN級刊物《課程教育研究》。顏黎清老師的作品《一個咖啡老師的自白》、黃鋇鈴老師的作品《乘着科學的翅膀飛翔》榮獲晉江市第三屆“數字故事”評選二等獎。顏美妮老師參加20xx年安海鎮國小數學學科教師命題比賽榮獲一等獎、曾長順老師榮獲二等獎。
四、德育工作
(一)組建德育工作團隊。打造一支“學校管理人員—班主任—任課教師”全員參與的德育工作隊伍，明確職責，加強管理。爲提高管理實效，組織開展以“行爲習慣養成教育”爲主題的徵文評選，顏紅麗老師獲鎮級一等獎。
(二)主題活動精彩紛呈。學校利用升旗儀式、晨會、主題班隊活動、入隊儀式等，對學生進行愛國主義、感恩、安全、遵紀守法、心理健康等主題教育。本學期，開展“班級文化建設”評比、校園“十佳少先隊員”評比、“兩歌一隊禮”評比、“我們的節日—重陽節”尊老敬老志願服務活動、“向國旗敬禮、做一個有道德的人”網上簽名寄語活動、觀看《我的中國夢》網絡視頻宣講和課件、觀看愛國主義影視節目、“社會主義核心價值觀”、“三愛三節”等主題活動。建設“空中農場”，在陽臺開闢10塊菜地作爲勞動實踐基地;以“小記者站”活動爲載體，讓學生走向社會。相繼邀請晉江第二實驗國小心理健康教育中心主任肖得心老師、安海鎮派出所翁烏暗民警蒞校爲學生開設專題講座，豐富德育內涵。
(三)營造“家庭、社會、學校”三結合的德育體系。期初、期中、期末分別召開全校家長會，傳遞家教知識，爲家長釋疑解惑，傾聽家長對學校的意見和建議。利用短信平臺、微信羣、qq羣密切家校雙方的溝通與交流。
(四)發揮學生的主體作用。組建學生勸導隊，完善每日十項常規、“三操一活動”評比細則，讓勸導隊員在大隊委的指導下對各班進行常規考覈，輔以教師督導，抓細抓實學生的常規養成教育。
五、安全工作
(一)開學伊始，召開全校家長會，與全體家長簽定《西安國小20xx年秋季安全管理責任書》，明確學校安全管理規定及家校雙方職責。定期利用短信平臺發送安全溫馨提示，定期入戶家訪，密切家校聯繫，家校攜手共築安全防線。
(二)開展安全法制教育和安全演練。認真組織“開學第一課”、開展“安全教育周”活動;上好安全主題課、班隊會;邀請法制副校長、派出所民警蒞校開設講座;組織全體師生、家長參加福建省中國小生網絡安全知識競賽，參與率達100%;定期組織師生進行應急疏散演練，提高全體師生的安全防範意識和自我保護能力。定期大掃除、定期消毒，杜絕秋、冬季傳染病在校內漫延。
(三)實行保安員24小時值班制度，每日安排8位值日導師協助值勤。嚴把“入門關”及“出門關”，配齊保安器械，安裝監控系統，“人防”、“技防”雙管齊下，確保師生平安。
(四)定期對校內設施設備及校園周邊環境進行排查，發現隱患及時整改。本學期更換、添置滅火器，增設校內安全警示標語，增設“安全主題牆”。
(五)健全安全管理制度。堅持課前點名、學生中途離校審批、有事有病請假、放學前安全一句話、放學後排路隊制度。努力創建“泉州市平安先行學校”
工作總結及 篇25
20xx已逝， 20xx已初，又是一年年關將至。20xx年對於*州，對於樓市，對於xx地產，還有對於我，都是充滿希望的一年。我深知個人的發展離不開公司的發展，而熱愛則是做好每件工作所不可缺的。所以，在這充滿希望的新一年裏，我必將全力服務公司。用使命般的熱情爲客戶業主客戶提供溫馨、放心、貼心、細心周到的售後全過程跟蹤服務。爲客戶製造感動，爲公司製造利潤。
自進入xx公司已近8個月，入職以來，從半知半解到現在對銷售流程有一定的認知，背後其實少不了下功夫，也用了不少時間，當然更少不了同事的幫助。接觸置業顧問的工作後才知道，工作量不大要學習的卻無比的多，銷售知識永遠是個無敵深淵。也正因爲如此，我才樂此不疲，越來越喜歡這份工作。以前長聽說銷售人員之間爲了比拼業績，爭奪提成，經常是不擇手段，詭計迭出。幸運的是我們擁有一個成熟和諧的銷售團隊，同事之間既有競爭更有幫助。每次分歧總能在溝通中消除，每次難題也常常在集思廣益中化解。正因爲有這樣一羣同事，我才能在銷售部門迅速提升自己。俗話說：近朱者赤近墨者黑。因爲有這樣濃厚的企業氛圍和團隊精神，纔給了我成長所需的養分。
在逝去的20xx年，我共售房套左右，總金額達X萬元左右。同時，在日常工作銷售中，我充分發揮善於思考的優點，通過對同事的觀察學習以及對經驗的歸納，總結出許多新的銷售技巧和客戶維護方式，並在隨後的工作中通過實踐加以修改和完善。事實證明，知識和創意永遠是無窮無盡的。而如何去開展我們的住房銷售工作呢?我想樹立誠信是根本，我們要以對待“家”的態度來對待公司，爲顧客和業主提供真誠的服務。一旦有員工存在不誠信行爲，公司必然面對損失，無形的是信譽的受損，有形的是財產的流失 , 所有的這些都直影響公司的利潤。因此要樹立誠信的態度，忠於公司，忠於顧客，忠於自己的職責，也要忠於自己的業績。
置業顧問年度工作計劃
20xx年工作目標如下：
一;對於老客戶和固定客戶，要經常保持聯繫。在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩定與客戶關係。
二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。
三;要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富知識，採取多樣化形式，把學業務與交流技能向結合。
四;今年對自己有以下要求:
(1)每週要增加5個以上的新客戶，還要有到10個潛在客戶。
(2)一週一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
(3)見客戶之前要多瞭解客戶的狀態和需求，再做好準備工作纔有可能不會丟失這個客戶。
(4)對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上要和客戶是思想上一致。
(5)要不斷加強業務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
(6)對所有客戶的工作態度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，爲公司樹立更好的形象。
(7)客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
(8)自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。
(9)和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業務技能。
(10)爲了今年的銷售任務每月我要努力完成達到1.5萬元的任務額，爲公司創造20萬元的利潤。
以上，就是20xx年的個人銷售工作目標，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。爲公司做出自己最大的貢獻。
當然，再好的方法，也要靠強有力的執行力來完成。這也是我個人需要加強的地方。我想作爲xx房地產的置業顧問，不僅要精通賣房業務，對周邊的一些知識也必須瞭解 , 這樣才能更好爲客戶服務，讓客戶感覺房產無論從質量，社區環境，物業質量等較其他樓盤都更有優勢。
隨着公司和市場不斷快速發展，可以預料我們今後的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。最後我非常感謝領導給我的鍛鍊機會，感謝同事對我的幫助，我也會更加努力的去工作去學習，交出自己滿意的成績單。
工作總結及 篇26
三個月前，我進入了工作，擔任行政專員一職。之前有過一點相關工作的經驗，但來到貴公司後我虛心向人請教和學習，一切都從零學起，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行爲標準和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，希望自己早日融入安泰大家庭。通過不斷學習和積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下彙報：
行政工作比較瑣碎，每天都面臨着大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。爲了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。
以情服務、用心做事。工作中我和同事以禮相待，保持着服務熱情和耐心。當他們有需要支持的工作來找我的時候，我會很耐心地和他們溝通，積極熱情的幫他們解決。
在這三個月中，我本着“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極的完成了以下本職工作：
(1)公司各類費用的繳納;
(2)公司相關通知公告等文件的撰寫和發佈;
(3)公司員工生日、年終福利的發放;
(4)公司相關資質證照的辦理和協助;
(5)公司車輛的保險購買和年審協助;
(6)辦公用品管理和會議服務工作 ;
(7)公司活動的組織協助工作;
(8)公司內刊的初步製作;
(9)認真地做好公司領導交辦的其它工作，等。通過這些工作，讓我更深刻的體會到，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，工作水平有了長足的進步。
總結三個月的工作，儘管有了一定的進步和成績，但還有其他工作也存在很多的不足。主要表現在：初到公司，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。儘管如此，我在很多方面得到了公司領導、部門領導的引導和幫助，很多工作也得到了大家的肯定。這是我做好各項工作最大的動力。在未來的日子裏，我將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取，完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。希望能爲公司的發展做出更大的貢獻。
工作總結及 篇27
20__年初，組織把我從XX鎮調到市委辦公室工作，任辦公室主任。X年來，在市委的正確領導下，在各方面的大力協助和支持下，我注意圍繞中心，努力學習，紮實工作，廉潔奉公，較好地完成各項工作任務。現述職如下：
一、加強學習，努力提高自身素質
在工作中，我深深感到，要做好辦公室工作，必須緊跟形勢、熟悉政策、豐富知識。爲此，我堅持自加壓力，自覺學習，勤于思考，不斷提高自身思想素質和工作能力。
一是加強政治理論知識的學習。堅持不懈地學習馬克思列寧主義，重點深入學習了十X大精神，堅持用政治理論武裝頭腦，不斷加強黨性鍛鍊，提高了理論素養，提升了思想境界，進一步堅定了理想信念。
二是加強業務知識的學習。辦公室工作繁鎖細密，標準要求高，爲保證更好的服務領導、服務機關、服務基層、服務羣衆，重點學習了黨在新時期的路線、方針、政策，着重掌握市委各階段的中心工作和重要工作部署，廣泛涉獵各種知識，增強對市場經濟、法規、現代科學文化等基本知識的瞭解，以適應不斷髮展變化的新形勢、新任務需要。
三是學習先進人物事蹟。時刻以陳淳等新時期的先進模範人物爲榜樣，嚴格要求自己，牢固樹立履職意識、服務意識。
二、服務中心，加強辦公室職能建設
一年來，我努力適應工作需求和市委工作的新特點，按照“服務全局、協調各方”的要求，把握工作全局，創新工作思路，突出工作重點，狠抓工作落實，各項工作取得了較好成績。
1、立足文字質量抓綜合。
準確把握領導意圖，抓好文字綜合工作。在工作中，把握工作熱點、難點和重點，掌握情況；把握領導的思路，協助完善；把握領導思想的閃光點，加以深化；多角度捕捉領導意圖，綜合歸納。在文稿起草把關中，力求使綜合文字材料體現最新思想和水平，體現對基層的針對性和指導性。
在我的組織下，全年共起草各類較爲重要的會議材料、領導講話、彙報材料等7餘篇。圍繞市委的中心工作，抓住社會熱點、難點問題組織相關科室進行深入調研，完成了調研報告4篇。按時限要求，整理編髮《九辦通報》9期，及時準確地向有關部門和單位傳達了市委會議精神。
2、立足政令暢通抓信息。
一是加強網絡建設。在全市18個鄉鎮、街道和市直主要部門建立了專兼職信息員，加強了對全市信息網絡體系建設，形成了一個覆蓋全市、反應快捷的信息網絡。
二是狠抓學習培訓。爲進一步提高新形勢下黨委信息工作服務水平，經市委主要領導同意，組織召開了全市黨委系統信息工作培訓會議，並邀請了省委辦公廳信息調研處處長同志和市委辦公廳信息調研處處長同志爲信息人員講課，使信息人員的業務能力、寫作能力得到提高，增強了信息隊伍的戰鬥力。
三是注重開發深層次、高質量信息，不斷拓寬服務領域。爲進一步提高信息工作水平，辦公室緊貼黨委中心工作，圍繞熱點、難點問題，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力爲黨委決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務。
今年，我提出了全員辦信息的工作要求，對各科室每月上報信息量做出了硬性規定，力爭上報信息實現質量與數量同步提高。截止目前，共上報省、市信息及調研情況5餘條，其中大量信息被省及XX市，使我市信息排名有了大幅度提升，有望在XX縣市區排名實現“保七爭五”的工作目標。另外，還組織編髮《信息》29期。
3、立足全面協調抓辦文辦會。
辦文辦會水平在很大程度上是辦公室組織協調能力的具體標誌。爲此，進一步規範了公文運轉程序，改進和完善了公文的報送、處理和審批制度，使公文處理工作進一步正規化、規範化，做到了安全、及時、準確。完善了會務工作流程，做到對各種會議都能迅速制定出周密的會務預案。
對每次會議、每項活動都高度重視，精心組織，合理安排，認真協調，保證了領導同志集中精力謀大事、抓大事、幹實事。在公文特別是市委各類文件的辦理上，始終堅持嚴把起草關、審覈關、收發關。一年來，我們先後參與籌備了！等多個大型活動，成功地展示了形象，得到了領導的充分認可。另外，還承辦了大中型會議9次，承辦了省市領導視察和上級部門檢查15次，沒有出現過一次差錯和失誤。
4、立足決策落實抓督查。
根據工作需要和形勢的發展，不斷創新督查方法，努力提高督查的質量和效果。圍繞市委的重大決策和重大工作部署以及人民羣衆反映強烈的熱點、難點問題，適時開展督查，跟蹤問效，及時向市委反饋工作落實情況並通報全市，表揚先進，督促後進，有力推動了各項工作的落實。截止目前，共開展各類各項督查工作2餘次，下發《督查通報》9期，同時，迎接上級督查部門檢查5次，較好地發揮了督查的職能作用。
5、立足保密安全抓機要。
在機要和保密工作中，從提高電報的傳輸、閱辦質量出發，嚴格要求執行電報傳閱制度、登記制度、催辦制度、領導籤批制度，做到了傳送及時、辦報準確、保密安全，實現了“五無”即無錯傳、無漏傳，無泄密，無漏辦、無積壓，確保了市委與上級黨委機關的工作聯繫和通訊暢通。
一年來，共收密碼電報份，明碼電報份，內部傳真份，全部進行了及時辦理，提高了工作質量。在保密工作方面，組織召開了全市保密工作會議，進一步健全了全市保密工作領導機制和制度。對已確定的保密要害部門、部位，組織進行認真管理督查，防止了新形勢下泄密事件的發生。
三、廉潔自律，嚴格執行黨風廉政各項規定
一年來，我抓住思想教育這條主線，把加強理論學習作爲增強自身拒腐防變能力的主要環節。認真學習中紀委全會精神和省、市紀委全會精神及“兩個條例”，遵守廉潔自律的有關規定，見微知著，防微杜漸，時時刻刻做到自重、自省、自警、自勵。
能夠管住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的手，不該吃的不吃，不該去的不去，不該拿的不拿。嚴格執行公務接待標準，在接待經費、會議費和辦公費的管理使用上，精打細算，不搞超標準接待，不鋪張浪費。我能夠認真履行黨風廉政建設責任，在管好自己的同時，對辦公室的工作人員也進行經常教育和管理，全年沒有任何違規違紀現象發生。
在過去的一年裏，我雖然做了一定的工作，但與市委和領導的期望還有一定的差距，工作中還存在不足之處。今後，我將努力適應新形勢和新任務的要求，不斷加強自身修養，努力提高個人素質，積極主動地完成市委和領導交辦的各項工作任務。同時，不斷加強自身廉政建設，牢築思想防線，努力做到“三個堅持”。
一是堅持政治理論學習，不斷完善和提高自己，確保高質量地履行好各項職責。二是堅持服務宗旨，正確行使自己的職責。三是堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。總之，要以這次述職述廉爲動力，更加嚴格地要求自己，虛心接受領導和同志們的批評、建議，加強學習，不斷完善知識結構，提高業務水平，增強服務意識，切實做好本職工作。