2023年建設工作總結範文（精選22篇）
2023年建設工作總結範文 篇1
20xx年，在市委、市政府的領導下，20xx年信息化建設有了較大進展，在計算機硬件建設、電子政務培訓、信息化建設等方面取得了一定成績。現將我局20xx年信息化建設工作情況總結如下：
一、信息化建設主要工作情況
（一）提高認識，加強領導
今年以來，局領導高度重視信息化建設工作，把政務信息工作納入重要工作日程，成立了以局長肖振華同志爲組長，分管領導王煥普爲副組長的政府信息公開領導小組，對信息化工作進行統一領導、規劃和協調。局辦公室具體負責，同時選調兩名政治敏銳、責任心強、熟悉業務的人員充實到政務信息工作崗位。
（二）加強管理，完善制度
爲保證信息化建設能規範、有序的發展，明確信息化建設方向，我局制定了信息化工作制度，並下發了《關於加強林業信息工作的意見》，對信息報送的主要內容、上報程序及責任進行了明確。爲切實做好信息化建設工作，我局明確了局辦公室具體負責信息化建設的具體工作，並確定了局網絡建設工作人員。另外，領導小組還在局各科室設立了信息工作聯絡員，落實責任，從上至下，形成合力，認真抓好信息報送工作。
（三）注重培訓，提高素質
我局在人員少，人員兼職多、任務重、缺乏專業計算機人才的情況下，堅持培養、建設高素質信息化人才隊伍。局領導在充分信任、充分放權的基礎上，積極倡導各信息員加強自身學習，相互交流，在工作中探索創新，不斷提高綜合素質和業務技能。同時我局注重信息化管理人員的培養，積極組織幹部參加各種網絡建設及維護培訓班，不斷提高辦公自動化水平。本站
（四）加大投入，夯實基礎
今年以來，我局加大資金投入，進行信息化基礎設施建設。完成了機關內外網接入，實現網絡正常運行，充實了我局政府門戶網站信息，併成功進行了網站改版。配備了一批必要的辦公硬件設備，爲下一步信息化建設奠定了基礎。
（五）信息建設，服務林業
一是提高了的行政管理水平和辦公效率，使信息資源全方位共享和流通，爲各級領導及時瞭解情況、實施宏觀管理和科學決策提供高效便利的服務，使機關辦公人員能及時掌握各方面動態，做到辦公高效化、規範化和科學化。二是依靠信息化建設使機關進一步轉變了工作方式、工作作風，進一步提高了工作質量和效率，逐步建立辦事高效、運轉協調、行爲規範的行政管理體制。
二、存在的問題
儘管今年我局信息化建設工作取得了一定的成績，但是，由於信息化建設剛剛起步，工作中也還存在很多不足，有待於我們加以改進和完善：一是信息化工作經驗欠缺，業務技能有待提高；二是組織機構，監督落實制度還有待進一步完善。三是我局的信息化建設工作由局辦公室人員兼任，人力和時間有限。
三、20xx年工作思路
一是繼續加強領導，進一步規範工作制度，落實責任，提高每位機關工作人員對信息化工作的認識，把信息化工作納入個人的目標考覈內容，使之完全地融入到個人的工作、生活中。
二是增強宣傳工作，爭取更多、更好的信息來源。
三是完善培訓機制，加快培養高素質信息化技術人才。繼續加強信息化隊伍建設，不斷提高信息工作水平。加強與市委、市政府信息部門合作，做好信息化建設工作。
四是加大投入，根據網絡系統建設的需要，積極向財政部門申請，解決所需建設經費，配齊硬件設施，完善局網絡建設，提高機關網絡辦公水平。
2023年建設工作總結範文 篇2
20xx年即將過去，新的一年也即將開始，在這辭舊迎新之際，回顧兩年多來的工作歷程，總結參加工作來工作中的經驗、教訓，有利於在以後的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作，下面分幾方面對一年來的工作進行一下總結。
一、專業技術崗位職責
自20xx年8月進入單位以來，我主要負責管理處景區開發建設規劃、可研、初設等前期工作。以及工程建設現場施工管理，資料收集、整理、報送。入管理處規劃建設科以來，按照管理處工作安排和領導的要求按時按質的完成了天河古城、北鎮關、虎踞山環境綜合治理項目規劃、設計；沙帽山環境整治項目路燈工程、登山棧道步道工程、三泉點牌樓工程、烈士陵園園路工程、天河古城道路改造工程的建設施工現場管理和資料收集、整理、報送。現就進入管理處規劃建設科專業技術崗位兩年多來的工作總結如下：
1、施工現場管理
做爲規劃建設科工程管理人員，過去兩年多時間裏，累計參加項目工程建設6個，負責現場管理的項目工程3個，不論是施工質量、施工進度、施工現場的管理都給我很大的壓力，我工作的好壞已不是個人問題，直接影響到我們景區項目建設的聲譽和今後發展。所以在管理處安排我負責工程施工現場管理後，在每個工程的施工中我必須認真學習施工圖紙和施工規範以確保施工質量，在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來，以便技術交底中不遺漏，儘量做到事先預料，事前解決，針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工單位現場施工員和項目經理提出具體要求，特別強調問題的嚴重性並耐心向他們講清規範中的要求。
在施工前我會詳細瞭解施工單位材料的儲備情況和人員的準備情況爲下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照工程的施工設計要求、相關規範和管理處建設方案實施，施工期間我不間斷的在施工現場巡視，對施工重點情況落實檢查、對施工質量的控制、化解各施工中遇到的與徵地、拆遷等矛盾、解決現場施工過程中出現的問題。並督促施工進度。
2、資料管理
在資料方面，按照工程的形象進度及時完成施工記錄、放線記錄、過磅記錄、見證記錄的編制和上報，在記錄過程中發現問題及時向單位領導彙報，並聯系設計單位、監理單位和施工單位進行協調解決。
按照管理處工作安排及風景區規劃要求，完成天河古城、北鎮關環境綜合治理項目等的前期規劃資料收集整理，協助設計勘察單位工程師完成地形測量、景區自然資源、文化資源的挖掘，從而更好的完成立項、可研及初設。
3、學習培訓
由於是剛參加工作，而且是專業技術性非常強，我必須加倍努力學習工程建設相關知識，虛心向領導學習，向監理工程師學習，向施工人員學習，並且參加到工程建設各個環節。從工程的規劃設計、圖紙審查、施工招投標、現場施工管理、工程竣工驗收以及後期的維護工作我都參加到其中，瞭解學習各個環節的知識和技術要求、規範和相關法律法規等。
兩年來，我先後參加過招投標、施工管理等專業技術培訓學習，以及管理處每月的工程技術和法律法規學習。提高了自身的業務水平。
二、工作中存在的問題
1、自身方面因爲經驗不足，對問題考慮不夠全面，對某些專業性強的技術不懂，給工程管理帶來一定的影響。
2、在施工技術方面，由於缺乏施工經驗。在施工現場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病，沒能把施工圖和施工規範靈活巧妙的運用。
以上問題雖沒有影響工程驗收，但“查找不足趕先進、立足根本爭先進”作爲工作方針的自己覺得沒有盡到一個技術人員的職責，在以後工作中自己將努力做到更好。
三、今後的工作打算
通過總結兩年來的工作，找出工作中的不足，以便在以後的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規範規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。
總之，在今後的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和風景區的發展，與管理處共同進步、共同成長。並積極參加相關專業技術學習和培訓，尤其是工程的質量和成本管理方面。必須認真熟悉施工圖紙和施工規範並很好的掌握，爭取能更好的把施工規範運用到現場施工當中。儘可能地爲建山水園林宜居畢節貢獻自己的力量。
2023年建設工作總結範文 篇3
建設局按照市委、市政府要求，根據建設局職能職責，高度重視建設領域質量工作，以“百年大計，質量第一”目標，積極抓好建築工程、市政基礎設施建設、工業區基礎設施建設等工程質量的管理，並取得了優異成績。
一、開展質量興市的主要做法
(一)強化領導，明確分工，建立責任機制
爲加強對質量市興工作領導力度，成立了以局長爲組長、分管局長任副組長、相關科室人員組成的“質量興市工作領導小組”，負責對質量興市工作的組織領導;從六個方面進一步完善制訂了《建築工程質量監督、檢測人員工作守則》;明確了質監站、檢測中心、建管科對質量工作的分工和責任，並簽定了目標責任書;根據建設工作階段、工作重點等情況，及時制定了質量興市活動工作計劃和震後恢復重建的工作計劃，做到質量工作有計劃、有重點、有針對性和可操作性。
(二)加強教育，強化培訓，樹立質量第一思想
爲了使全市建築企業、施工單位、建設者牢固樹立“百年大計，質量第一”的思想，從教育入手，大力開展新規範、新標準、新法規的培訓和學習。
首先是加強對質監站、檢測中心、安監站人員的學習和培訓，特別是震後新招聘人員的專業技術知識培訓。爲打造一支過得硬的質量安全、質量監督隊伍，採用了多種形式對監督人員進行培訓。一是送出去學。派監督員參加省質監站，市質監站舉辦的新標準、新規範培訓班多次;二是內部組織學習。制定詳細的學習計劃，組織監督人員自學，落實人員組織討論，然後由老的監督人員重新認真學習規範並向新招聘質量協管人員進行講課，並定期舉辦全站的業務考覈;三是請省、市、其它站的專家來我局傳經送寶。
其次是加強對企業、施工人員教育。全年多次組織各在崇建設單位項目負責人和技術負責人、施工單位項目經理和技術負責人、監理單位總監理工程師和專業監理工程師參加的培訓，重點學習新規範、新規定、工程質量通病防治以及震後震害調查和重建等方面的知識。
(三)嚴格認真，狠抓建設工程質量監督管理，確保建設工程質量
嚴格按照建設部《工程質量監督工作導則》、《四川省工程重量監督工作細則》和市有關工程質量監督管理相關規定，充分發揮質量監督作用，對全市在建工程進行全方位質量監督管理，保證了建設工程質量。截止6月報建工程項目132個，總面積145.3萬平方米，報建受監率達100%，市政設施工程合格率達100%，下發整改通知7份，停工通知4份，無一例質量安全事故。人民醫院、婦幼保健院工程的五個單位工程被評爲優質工程，並經市相關部門現場的實體驗收和資料評審。
我們的具體做法是：
一是落實質量監督責任，強化質量意識。對每一個建設工程，在管理上落實質量監督管理責任，在工程質量上明確工程質量目標，在責任主體上，明確責任主體，並積極引導施工單位樹立“百年大計，質量第一”的指導思想。
二是把好原材料“質量關”。在監督施工單位進場原材料質量的同時，對施工單位進場的所有原材料均做到詳細記錄，各種材料檢測必須符合國家有關施工規範及驗收規範，對原材料的使用進行跟蹤管理，杜絕不合格材料流入或堆放在施工現場，爲工程建設出“精品”從源頭上把好關。
三是全方位實行質量監督。從土建工程的基礎施工到工程竣工驗收全過程，採取專項監督和日常監督的辦法，定期或不定期地進行工程質量趨勢分析，及時掌握和控制工程的質量狀況，並及時反饋到施工單位和施工現場。在工程建設質量監督過程中，實行“一手抓工程質量，一手抓工程技術資料”的工作方針，加強工作前期環節、中間過程、產品結果的質量監督。
四是抓好質量趨勢分析。按照“驗評分離、強化驗收、完善手段、過程控制”的方針。加強對隱蔽工程和中間結構的驗收、驗評工作;注重工程檢測中的實測實量工作;在抓好工程質量的同時抓好工程技術資料，對建設工程的原材料、砼試塊、等測試材料在試拉、試壓過程中出現的不良數據和設備試驗報告、產品合格證等資料進行詳細記錄並及時反饋。
五是高效率開展對受震房屋震害情況檢查。建設局根據市建設工程質量監督站《關於建築工程地震震害檢查的指導意見》，對所有在建工程進行了拉網式檢查。對鋼筋砼結構、磚砌體結構、鋼結構、幕牆工程的外牆保溫工程等，逐一進行檢查。檢查中通知相關責任主體單位到現場參加，並填寫建設工程地震震害檢查表。
六是加強對質量監督原始材料的整理、報送和存檔工作。我局對質量監督情況根據職能職責，對質量監督報表、工程質量監管信息報表等及時進行整理、上報。
二、建設局下半年工作打算
一是進一步抓好建築工程質量監督工作。包括對房地產建築工程、市政基礎設施建設工程質量的監督。加大工作力度，確保工程質量。
二是做好建築工程質量通病整治工作。根據現有工程質量存在的問題，按照規範要求，結合實際，分階段、分步驟地按國家相關規範，開展建築工程質量通病的整治工作。
三是積極引導企業參與“創建市優質結構工程”活動。按照成建委關於印發《市優質結構工程評選暫行辦法》的通知精神，積極引導企業參與創建優質結構工程的活動，爲崇州建築領域打造出更多更好的精品工程做出貢獻。
2023年建設工作總結範文 篇4
今年來，我們按照市局的統一部署，緊緊圍繞“四個統一”和“三型工商”建設的要求，緊扣“轉型提質年”活動主題，把基層建設工作與充分履行職能相結合，紮實開展了基層建設活動，取得了實實在在的效果。
一、堅持重點，強基固本，努力夯實基層建設的基礎
緊扣“轉型提質年”活動主題的要求，始終把加強全員思想、作風、能力三大基礎建設作爲基層建設的“基石”來抓，不斷創新載體、豐富內容、擴大效果，努力打造一支政治過硬、業務過硬、作風過硬的高素質幹部的隊伍。
——強化教育，注重特色，深化思想基礎建設。在全局大力組織開展了“職責永刻心中，盡責貴在行動”的主題教育活動，進一步引導大家增強履職的責任意識、規範意識、質量意識。結合清明時節，組織基層分局新錄公務員和軍轉幹部開展了憑弔先烈活動，引導大家繼承先烈遺志、珍惜工作崗位、不忘銳意進取。結合紀念“五四”青年節，在全局組織開展了評先進、樹標兵、學典型活動，邀請市政府、市紀委、市文明辦等部門的領導全程參加了“先進事蹟報告會”。用身邊典型引導隊伍建設、激勵隊伍建設、凝聚隊伍建設的做法不僅得到了參會部門領導的充分肯定，而且墊厚了隊伍建設的底氣。結合“七·一”黨節，舉辦了特別黨課活動，聆聽市沿海經濟區領導迎難而上、勇於進取主抓區域經濟發展的艱辛歷程，服務發展、服務大局意識不斷增強。特色鮮明活動的開展，樹立了正氣，壯大了豪氣，鼓舞了士氣，進一步激發了全局上下奮發有爲、敢於爭先、積極奉獻的工作熱情。爲深入推進創先爭優活動的開展，充分發揮機關服務基層、指導工作、推動創新的積極作用，激發基層工商分局創先爭優熱情，提升基層黨建工作整體水平，在基層工商分局開展“五強五爭”活動，細化分解“五強五爭”目標，將“五強五爭”壓力逐層逐級傳遞到基層分局黨支部班子、班子成員、全體黨員，形成落實的合力，促進基層分局履職本領的不斷提升。
——整體推進，重點防範，深化作風基礎建設。圍繞不斷加強黨風廉政建設和作風建設的要求，進一步界定和細化了基層分局負責人“一崗雙責”目標責任，在基層分局組織開展了黨風廉政建設承諾活動，造濃了黨風廉政建設“重自律、重防範、重踐諾”的氛圍。邀請省委黨校教授爲基層分局開展了“增強責任意識、提升執行能力”的專題講座，從理論與實際相結合上，闡述了組織執行力弱化的表現形式、產生原因和預防化解的對策，增強了執行意識，促進了執行能力的提升。開展了“學準則、防風險、促規範”廉政主題教育，實施了黨風廉政建設和優化發展環境專題輔導，組織基層分局人員集中收看了反腐倡廉警示教育片。深化了分局局務公開報告制度的落實，通過公開報告財務收支執行、執法辦案以及罰沒物資處置等熱點問題，消除了疑惑，凝聚了人心，增強了合力。以“深化思想作風建設、夯實創優爭先基礎”爲主題，加強基層分局長隊伍建設。主動從立足當前、衝刺年終、謀劃來年發展的高度出發，集中三天時間，舉辦分局長教育培訓班，通過學習討論、前往射陽取經、深度查找問題、觀看分局內部秩序管理錄像資料和交流總結五個階段的落實，使與會人員思想有震撼力、行動有內驅力、爭先有攀升力，創優爭先的戰鬥力、凝聚力得到進一步昇華。
——精密運作，分類培訓，深化能力基礎建設。根據我局《關於建設學習型工商機關爭當學習型工商幹部的實施意見》，實施節前統籌教材、節後集中培訓的舉措，將培訓內容細化爲食品安全、執法辦案、登記註冊等13個專題，採取專題輔導、視頻演示、互動交流等形式，分批分類對分局綜合管理組、巡查監管組、經檢執法中隊人員進行新一輪的業務培訓。培訓中，堅持“逢訓必考”的原則，強化考勤簽到、課堂秩序、學習記錄等情況的督查，開展了“考學員、評教員”活動，增強了培訓效果，提高了培訓質量。同時，重抓“三個工作規範”及相關配套制度的學習和運用，對照使命強責任、對照規範明職責、對照要求提能力的氛圍在全局進一步濃烈。爲推動基層分局自我培訓，充分發揮兼職教員的教學、指導、示範作用，增強教育培訓的針對性、實效性，促進履職到位，在基層分局兼職教員中開展教案競賽活動，共收到20份兼職教員在基層工作實踐中總結出來可實用的教案，從中評出6篇優秀教案並給予獎勵。
二、明晰重點，實施服務，全力提升基層建設的質效
今年，圍繞市委、市政府確定的工作重點，主動密切全市“產業招商年”主題活動的要求，始終在基層把服務發展貫穿到全面履職之中，不斷健全服務機制、提升服務層次、擴大服務實效。
1、深層次調研，大力實施針對性服務。主動帶着“深化職能服務全市特色產業發展”的課題，立足“政策服務無隔斷、職能服務無缺陷、責任服務無縫隙、跟蹤服務無脫節、創新服務無止境”的要求，及時深入經濟開發區、沿海經濟區、城東新區和部分龍頭企業展開針對調研，在全面介紹工商部門在服務經濟發展、服務企業轉型、服務品牌升級等職能的同時，傾聽和徵詢了經濟開發區、沿海經濟區、城東新區領導和部分龍頭企業對工商部門的意見、建議和要求，對徵集到“發揮工商職能與園區聯手的優勢加強對相關企業的服務”、“普及工商法律法規知識宣傳爲產業招商提供智力支持和政策支撐”等共性問題，當場明確隨同科室制定計劃、高效實施；對徵集到企業發展過程中遇到的項目登記、品牌發展、融資貸款等瓶頸問題，現場落實、限期辦結，得到了經濟開發區、沿海經濟區、城東新區領導和企業的高度讚揚。同時，立足重抓長遠和實現“發展要求、企業需求、服務訴求”三者對接的思路，窮盡工商職能，從更高層面、更大空間、更優舉措迅速出臺了《深化實施‘五大實事’全力支持特色產業發展的意見》。
2、項目化推進，大力實施全程性服務。在全面貫徹落實《運用“五大實事”服務全市特色產業發展意見》的同時，在全系統基層黨組織和黨員幹部中，紮實開展了“黨員與農民牽手，服務農民增收”、“黨員與企業結對，刷新品牌優勢”、“黨員與項目聯動，支持招商引資”、“黨員與維權同行，保護合法權益”的特色活動，並結合實際出臺了服務沿海外資經濟發展二十條意見和登記註冊風險防範指導手冊，施行了英文版和韓文版兩類登記註冊明白紙等創新服務舉措，服務發展向縱深方向推進。
3、全方位跟進，大力實施拓展性服務。在全面落實運用“五大實事”服務全市特色產業發展的實踐中，主動向內挖潛力、要效益、增活力，全方位推進服務工作的有效開展。服務前移，在全市“產業招商年”主題活動中，主動開展直接招商引資活動。積極投入全市“產業招商年”主題活動的開展，密切“不鏽鋼製品、新能源製造及設備、綠色食品加工”三大產業招商的要求，主動將“分外”事當成“分內”事來抓，專門制定下發了《關於開展項目招商引資活動的通知》，明確了各基層分局招商引資的具體任務、要求和相關獎勵標準，並將其結果列入年終局對分局評優加分的重要依據。九月份以來，全局先後彙集有價值的招商引資項目信息15條，出動招商引資人員62人次，已辦理營業執照2戶，在手洽談項目3個（碳纖維布製造、瓦斯處理設備、港口機械設備）。
三、把握重點，強勢推進，着力拓展基層建設的成果
市場監管是工商部門的基本職責。全局上下緊緊按照做到“四個統一”的履職要求，主動針對影響和制約執法監管效能提升的瓶頸問題，加大攻堅克難力度，不斷探索新舉措和新路徑。全面啓動了“以構建基層分局爲基礎，以公平交易、經檢條線爲主體”實施執法辦案的試點工作。按照職責明確、分工合理、統一高效的原則，制定出臺了《整合執法資源，提升辦案效能工作意見》以及與之相配套的案件線索管理和內部聯動規範辦案兩個制度，以富安經檢中隊爲試點實施片區執法辦案的模式已全面展開。以深入貫徹執行《基層分局經濟戶口管理聯絡員制度》爲抓手。採取新建《經濟戶口管理軟件授權清單》和完善《基層分局經濟戶口管理牽頭人崗位操作規範》雙輪驅動的辦法，推進《基層分局經濟戶口管理聯絡員制度》的落實，崗位授權、工作整合、網上督查、信息反饋和業務指導等工作環節的銜接更加緊密，經濟戶口管理的功能在日常中更加得到發揮。其做法在全省基層經濟戶口管理經驗交流會上推廣。
以主動迎接兩年一度市鎮人大代表對基層“七所八站”評議爲契機。各基層分局主動從早準備、從細入手、從嚴要求，全面啓動未評先“行”、未評先“訪”、未評先“整”工作，帶着誠心、誠懇、誠信、承諾的姿態，請上來座談，走出去訪尋，主動徵求轄區內人大代表和政協委員的建議和意見，較好地把未評先“訪”、未評先“整”工作引向深入，兩年一度市鎮兩級人大代表和政協委員對基層“七所八站”的評議中實現“滿堂紅”。加大投入，增添活力，改善基層辦公生活條件。結合“陽光工資”的推行實施，積極發揮系統內財務調控功能，認真做好經費支出預算和加大對基層分局投入工作，不斷顯現“心往基層想、勁往基層使、錢往基層用”的工作原則。對家住臺城異地工作的人員，依路途遠近，確定不同標準給予分局伙食補助撥付。在改善工作生活條件上，投入建築基金20多萬元，對頭竈分局、新街分局、富安分局的辦公及附屬用房，進行了維修和改造。投入14多萬元，通過招投標爲基層分局購置了36臺電腦和10臺打印機，爲提高全局信息化工作水平奠定了物質基礎。在加強“綜合管理平臺”網絡基層深化建設上，進一步加強了“分管領導牽頭、人教部門把關、科室分局聯動、確定專人負責、定時定責更新、實時跟蹤督查”工作機制的建設，造濃了抓長期、長期抓的氛圍。
2023年建設工作總結範文 篇5
今年以來，我局認真學習胡書記在南京考察和市委羅書記在調研時的講話精神，落實科學發展觀，緊緊圍繞20xx年全縣國民經濟和社會發展奮鬥目標，積極組織全系統上下幹部職工團結拼搏，克難奮進，取得了建設事業的新發展。現將全年工作總結如下：
一、今年建設工作回顧
20xx年，我局始終堅持用科學的發展觀統領建設工作全局，按照市委提出“三城九鎮”的總體方針，以及縣委、縣政府打造“一城四區”構嗨魯腔舅悸返囊螅歡賢平晟婆涮壯欽蚋饗罨∩枋┖頭襠枋┙ㄉ瑁餐瓿004年新建項目以及20xx年跨年度項目40餘項，超額完成年初制定的各項奮鬥目標。
（一）城市規劃的引導作用顯著增強，服務經濟更加主動。
按照“一城四區”的整體發展格局，結合縣城的區位優勢和山水資源優勢及交通便利條件，我局根據縣城功能定位，啓動了溧水新城規劃編制工作；編制完成了縣城30平方公里污水管網規劃，並通過評審；開展了縣城近期建設範圍8平方公里的控制性詳細規劃編制工作；已編制完成約20箇舊城改造地塊詳細規劃，總面積爲0.8平方公里；編制完成了縣城公廁、寶塔路兩側改造、城市重要路（河）段、節點處景觀整治、秦淮河景觀整治（珍珠橋——二里橋）、望京廣場、老年大學、團山綜合配套服務區以及6條城市道路杆管線綜合整治等規劃工作。重大建設項目向社會公佈並徵求各方面的意見。
城市規劃管理工作全面加強。“一書兩證”發證率100%，全年共辦理《建設用地規劃許可證》104件，總用地面積爲5300.5畝；《建設工程規劃許可證》70件，總建築面積爲50萬M2；辦理私房維修證39件，總建築面積爲3201.3M2；辦理私人建房補辦許可證134件，總建築面積爲34797M2；辦理臨時工程2件，總建築面積59M2。規劃方案的評審工作得到加強，建立方案網上公佈制和建設工程規劃許可公示制。組織完成“宏力佳園”、“赤誠大廈”、“碧水家園二期”、“污水管網規劃”等項目的方案評審；參與縣經濟技術開發區、永陽私營經濟園項目評審達30餘次;嚴把城市主幹道建築規劃方案關，目前城市一批高檔小區正在陸續開發建成，具有現代化與古文化相結合的城市商業中心已基本竣工；對每一個房產項目都按規定製作現場公示牌。
城建執法力度同步加大。舉行了7次大規模的控違拆違專項行動，拆違面積近3000平方米。1—11月份共查處違建案件318起，拆除面積6212平方米。全縣城市管理實現了四個轉變：重點工作由整治髒、亂、差向營造環境、提高環境質量轉變，管理目標由淨化環境向塑造城市文明新形象轉變，整治範圍由中心城區向覆蓋城鄉、整體推進轉變，管理措施由集中整治、重點突擊向長效管理轉變。
積極開展各項測繪業務活動。爲保證新城區新測1：1000地形圖的質量，我局特委託江蘇省測繪產品質量監督檢驗站對新城區1：1000比例尺航測數字地形圖測繪項目進行檢驗；開展了房產測繪質量專項檢查；修測開發區城北四、五號及長安園區間路12.3公里，修測新建寶塔路、棲鳳路約5公里，完成縣自來水公司、金寶大市場、城隍廟大市場、豐廈商貿廣場及碧水家園一期、久和置業步行街一期、廣成東方名城一期等工程的竣工測量，共計繪製竣工建築物206幢，放用地紅線19件，建築物放線69幢，驗線98幢次，修測城區相關地物89次，相關地區測高11次。
（二）舊城改造穩步推進，人居環境質量顯著提升。
以提高人居環境質量爲目標，以環境基礎設施建設爲重點，我局多渠道籌集資金，推進重點項目建設，加快了城市建設步伐。
1、城建重點道路工程穩步推進。今年計劃的城區道路建設項目有交通路西延、中大街、寶塔景觀路、花園東路、新龍路拓寬改造、城南生活路等6條路，總里程5.6公里，總投資6000萬元。到11月底已完成投資約5000萬元。
（1） 交通路西延工程：東起望京街路口，西接城西幹道，長1100米，寬40米，其中跨秦淮河橋樑長68米，工程建設總投資1500萬元。工程於20xx年10月下旬開工建設，目前已完成工程量90%，剩餘路段如果相關部門能夠協調好農民的穩定問題，12月上旬能基本竣工。
（2） 中大街、望京街和寶塔路拓寬改造：縣城中大街路段從縣醫院--望京街路口，長800米，拓寬後路幅32米，到3月底，工程已全面竣工。寶塔路段從望京街路口--北門轉盤，長1100米，拓寬後路幅46米。在以上兩條道路建設中包括了杆線入地、鋪設自來水乾管、北門橋改造等，目前，改造工程全部竣工，總投資約1600萬元（不含土地及拆遷成本）。
（3） 花園東路和城東干道：花園東路西接珍珠南路，東至秦淮路，長1200米，改建後寬24米，新建下水道2400米，新建21米跨度橋樑一座，工程投資750萬元；城東干道北接花園東路，南至金蛙路，長600米，寬18米，是新建道路，新建下水道1200米，工程投資350萬元。目前，花園東路一期700米路段、橋樑工程及城東干道工程已全部竣工；二期500米工程因土地及土地引起拆遷問題沒有解決，目前僅實施了200米工程。
（4）新龍路拓寬改造、城南生活路：新龍路拓寬改造長360米，路寬24米，總投資780萬元，城南生活路長430米，寬18米，總投資460萬元（不含土地及拆遷成本）。因土地的拆遷問題，兩條路延遲了開工。目前這兩條路11月18日同時開工建設。
2、舊城中心區整治基本完成。舊城中心區整治主要是商貿文化廣場、大東門步行街、通濟街商業市場的“兩場一街”。目前“兩場一街”主體工程已竣工。商貿文化廣場位於老城區，總建築面積46000平方米，總投資約8000萬元，現已交付使用；通濟街市場總建築面積約10萬平方米，總投資2億元，分爲三個區，其中中心區工程已竣工，10月底已交付使用；大東門美食步行街總建築面積約45000平方米，總投資1.2億元，目前一期工程結束，20xx年元旦正式開街交付使用。
3、舊城改造拆遷平穩實施。起草了《溧水縣城鎮房屋拆遷管理辦法》及七個相關的配套文件，彙編成冊，發送到廣大羣衆中。在我縣拆遷新政策未出臺實施的情況下，重點解決了大東門商業步行街、江南廠和控制電機廠房改房等拆遷遺留問題34戶，平穩實施了大東門和廟巷地塊的改造建設；對縣政府擬規劃出讓的15個地塊進行了房屋拆遷實地普查和拆遷安置費的測算工作，普查各類房屋建築面積達60多萬平方米，按新政策測算補償經費達15.8億元。
4、城市綠化亮化步伐加快。新建瞭望京街廣場，同時配套建設三眼井廣場。望京街廣場規劃面積4200平方米，三眼井廣場1500平方米，工程投資300多萬元，這兩個廣場的建成，爲城北又增添一道靚麗的風景線。全縣城市建成區綠地率、綠化覆蓋率和人均公共綠地面積大幅增長，新增城市綠地5萬平方米，栽植樹木790多株，草坪4.5萬平方米，花灌木13萬株，生產各類花卉盆景4萬盆，全部用於城市美化和節日擺放，縣城中心區綠化建設水平、人居環境質量普遍提高。在縣城亮化方面，重點實施亮化工程13項，安裝各種亮化燈具1000餘盞，實施道路總長10多公里，完成投資300餘萬元，初步形成了以道路亮化爲主體、以環境亮化爲烘托的“八路、六片、一河”的新格局。
5、小城鎮規劃建設管理取得新成績。一是以規劃爲龍頭，指導小城鎮健康有序地發展。先後編制完成了石湫、柘塘、晶橋、和鳳、洪藍五個鎮的消防專項規劃，並通過評審；完成東屏鎮工業集中區南部1.2平方公里的詳規，白馬集鎮道路網規劃、傅家邊停車場等詳規設計，白馬鎮總體規劃編制已完成規劃初步方案。二是依據《行政許可法》的規定以及規劃建設的法律法規相關文件，制定了“溧水縣村鎮辦事指南”以及“溧水縣工程項目報建程序圖”，爲村鎮建設提供規範、便利的服務。1－12月份，共辦理各類手續214件，其中辦理村鎮選址手續6件；辦理用地手續177件，用地面積5646.53畝；辦理工程手續31件，建築面積93098.4平方米；全縣農民建房504戶，建築面積69280.24平方米。
三是重點抓好東屏鎮創建工作。東屏鎮作爲我縣唯一創建省級新型示範小城鎮，被列爲我縣城鎮建設的工作重點，確保創建成功。先後完成常溧路兩側綠化改造、金湖路人行道改造、綠化廣場建設，實施了湖濱大道建設等，同時完成了公廁、停車場等設施建設。12月17日，省建設廳將組織專門班子對東屏鎮創建情況進行綜合驗收。另外，白馬鎮作爲市重點鎮發展，目前已開始着手編制集鎮規劃和建設計劃。四是圍繞小城鎮建設的目標任務，抓好小城鎮基礎實施建設。1－12月份小城鎮建設總投入7675.9萬元。五是開展了村鎮住宅優秀設計方案評選活動，並將設計方案製成展板在鄉鎮巡迴展出，造型優美、功能合理、具有地方特色的村鎮住宅設計方案受到廣大農民的歡迎。
6、燃氣管理得到加強。對本地區安全生產和事故防範做到了五個到位，即“領導認識到位，責任落實到位，督促檢查到位，隱患整改到位，安全措施到位”。加大了對黑站、黑點的打擊力度，加強了對燃氣管道的巡查，共組織燃氣安全大檢查4次，發放《隱患整改通知書》9份，整改意見23條，查處黑點15家，查封液化氣鋼瓶95只。組織協調了港聯公司液化氣站的報建、驗收和發證，引進了百江燃氣等規模型企業，提升了我縣燃氣經營和服務水平。
7、積極爲民辦實事。我局大力發展經濟適用房和廉租房建設項目，20xx年我縣建設經濟適用房25500平方米，廉租房20xx平方米, 總投資2400萬元，該項目已基本竣工，20xx年初可交付使用。爲改善城區路況較差的主要街巷道路，方便居民出行，我局實施了城區街巷灰黑化改造工程，在完成縣政府計劃改造6條街巷2公里長的基礎上，超計劃完成4條道路，10條路總長約3.6公里，投資200餘萬元。結合舊城改造和地塊出讓，成功地運用市場化運作，配套建設公廁12座，維修16座，受到市民的歡迎。
（三）房地產業快速健康發展，清欠工作取得階段性成果。
我局堅持以促進發展爲主題，圍繞中心，突出重點，全縣房地產業取得了較好的經濟和社會效益。
房地產業持續健康發展。組織了對8家建設單位20個住宅小區項目的綜合驗收，驗收建築面積達138902平方米，竣工綜合驗收率100%，合格率100%。縣城開工面積爲29萬平方米，竣工面積47萬平方米（含去年開工）。全縣房地產完成投資5.5億多元，房地產業呈現出投資增長、結構改善、品質提高、供銷兩旺的發展勢頭。到目前，縣城人均居住面積達35平方米。規範房地產預警預報系統的上報工作，全縣39家開發企業有37家參加預警預報系統，還有2家新批開發企業正在辦理申報。房地產二級市場進一步活躍，出臺了關於進一步搞活房地產市場的若干意見，房地產交易量在原有的基礎上顯著提升。縣房管所對房地產交易和權屬登記一體化改革，簡化程序，提高了辦事效率，爲房地產市場健康穩定發展做了大量卓有成效的工作。1——12月份共辦理商品房交易登記345件，建築面積36367.94平方米,申報金額5747.2萬元;房改房上市交易登記84件,建築面積6433.02平方米,申報金額561.4萬元。同時，加強了對直管危舊公房的修繕和管理。
房改工作得到加強。縣房改辦以抓好住房保障爲中心，以新、老職工貨幣化分配和已購公房上市交易爲重點，加強對經濟適用住房建設的管理，促進了我縣住房制度改革的進一步深化。共發放住房補貼513萬餘元計191人次，歸集48萬元；收繳房屋維修基金810萬元，計1896戶，出具房改房維修基金證明68戶；按照省、市、縣有關文件精神，及時糾正以往在房改中以大改小的問題，共清理糾正38戶，收回房款6.3萬元。
房管工作得到提高。爲進一步遏制我縣房地產價格增長過快的勢頭，加強城市房地產交易管理，打擊惡意炒房行爲，我局先後制定了“ 實行商品房銷售、登記‘一房清’工作實施細則”、“溧水縣加強商品房預售管理實施細則”等一系列文件，維護了我縣房地產市場秩序，保障了房地產交易人的合法權益。此外，房產行政管理、直管公房的修繕和管理、房地產評估、白蟻防治、物業管理等方面也有了新的起色。
積極做好農民工拖欠款的清理協調工作。重點清理了駿馬公司和浙江涌鑫公司、柘塘鎮華之傑項目工程拖欠問題，以及揚子大學拖欠工程款、永陽鎮村幹部創業園拖欠工程款、宏進佳苑拖欠02幢工程款和南京宏進房地產開發有限公司、南京建築安裝工程有限公司拖欠民工工資等，共清欠發放農民工工資640餘萬元，清欠率達85％，維護了農民工的合法權益和全社會的穩定。
（四）強化開拓創新意識，各項改革工作步伐加快。
全系統堅持解放思想，大膽實踐，勇於開拓，各項改革取得了豐碩成果。
經營城市的實踐進一步深入。城建投融資體制改革取得明顯成效，利用外資工作有了突破性進展，縣城投公司爲城建項目積極融資，統一經營城鎮資產，統籌全縣的投資、融資方向，構建城市化發展的融資框架和渠道。城投公司購買開發的經濟適用住房和南苑小區、新建巷兩塊地皮運行較好。同時，民間資金廣泛參與到小城鎮基礎設施和社會公共服務設施建設，加快了小城鎮建設的步伐。如和鳳鎮通過利用民間資金新建了建築面積達1000平方米的中心幼兒園、10000多平方米的鎮東路商貿街，投資700萬元從赭山頭水庫引水。
企業改革進行了新的探索。按照縣體改辦的要求，我局啓動了建設系統內部改革工作， 5月15日，我局分別召開縣開發公司和房管所下屬企業改制動員大會，根據統一部署，列入第一批改制、已基本完成改制任務的三家企業是：縣誠信物業管理公司、縣誠信房地產交易中心和縣經濟適用房發展中心。
（五）全面推行依法行政，執法水平進一步提高。
按照縣依法治縣的要求，結合《行政許可法》的實施，以將建設行業率先建成文明法治行業爲目標，全系統依法治理工作全面啓動，開展了以城市管理相對集中行政處罰權爲重點的行政執法體制改革，深入開展行政許可公示、政務公示、行政執法責任追究制，規範、透明的行政執法運作機制初步建立；邀請市建委法律專家爲全體幹部舉行《行政許可法》專題講座，提高了我局依法行政水平。
（六）切實加強黨風廉政建設和精神文明建設，幹部職工精神面貌煥然一新。
全系統在抓好物質文明建設的同時，高度重視黨的建設和精神文明建設，着力打造一支作風過硬的建設隊伍。
一是黨風廉政建設卓有成效。突出抓了黨委中心組理論學習，領導班子帶頭學習，在年初黨委就制定了中心組學習計劃，把學習科學的發展觀重要思想同解決建設工作實際問題結合起來，努力提高學習的針對性和實效性；建立了黨委議事規則和禮品禮金上繳登記制度。根據有關要求，落實黨員幹部廉潔自律的各項規定，建立了禮品禮金登記制度；嚴查嚴防，從源頭上防治腐敗。如嚴格規劃的審查、審批，嚴格房屋的拆遷行爲，對拆遷政策一律做到“五公開”，嚴格市政工程建設管理，公開招投標，遇事集體研究解決，加強建設財務資金的監管，繼續清理精減行政審批的項目和減少辦事程序，繼續落實住房清理及住房貨幣化補貼政策，及時轉發縣紀委、縣監察局《關於禁止黨政機關工作人員參與賭博的規定》，在廣大黨員幹部中加強廉政建設，進一步嚴肅紀律，懲治腐敗，剎住賭博歪風；認真開展信訪工作，共接收信訪22次，信訪內容主要涉及房屋的拆遷、城市管理等方面，所有信訪問題做到了事事有着落，件件有迴音，較好地完成了信訪任務。
二是積極探索黨建工作新路子。局黨委按照縣委的要求，樹立創新意識，突出重點，抓好黨建工作。根據溧委辦發（20xx）79號文件精神，深入開展“三級聯創”活動，採取有力措施積極爭創“五個好”部門黨委。 完成了新一輪局中層幹部競爭上崗活動，取得了幹部的隊伍調強、調優、調活的成效。
制定了爭創“五個好”部門黨委工作實施意見。局黨委專門下發文件，對爭創工作作出具體部署，成立了爭創工作領導小組和工作班子。加強對爭創工作的宣傳力度，充分利用宣傳櫥窗的作用，定期宣傳爭創工作的進展情況及一些好的做法。狠抓黨員活動陣地建設。按照縣委組織部對黨員活動陣地建設的要求，在局機關、企事業單位及私營企業支部中配備了“二機一室”和活動陣地建設，製作了板塊，內容齊全，陣地建設規範，起到了陣地示範作用。強化黨建工作制度建設。局黨委制定了六項黨建工作基本制度，並統一制定了板塊，在各支部懸掛上牆，爲爭創“五個好”部門黨委打下良好的基礎。
加大了對黨建工作的考覈力度。爲積極探索黨組織所需要，黨員所歡迎的黨建工作新路子，黨委採取了黨建工作雙重考覈並制定了考覈辦法，年初制定黨建工作計劃，按目標任務量化爲考覈細則。以百分制的形式繼續推進黨建、經濟一體化目標考覈，考覈結果作爲年終所屬支部黨建、經濟一體化目標經濟工作的主要依據，與黨建工作考覈一同計算。各黨支部根據形勢要求和單位工作實際，不斷豐富黨建內容，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，在實際工作中充分體現黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的發揮。
三是精神文明建設取得新的成果。全系統緊扣時代發展主題，圍繞中心，服務大局，與時俱進，不斷加強精神文明建設，爲建設事業的改革與發展提供了有力的思想保證、精神動力和智力支持。深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神，幹部職工在解放思想中統一思想，在統一思想中凝聚力量，保持了高度的思想穩定和高昂的奮鬥精神。
四是結對幫扶和“雙聯雙帶”實現解困目標。共落實幫扶資金8萬元用於集體經濟發展和弱勢羣體困難補助，幫助13名失學兒童重返校園。目前聯繫點村集體經濟快速發展，實力明顯增強，羣衆生活得到有效改善，村民素質明顯提高，結對幫扶工作取得了一定的成效。
二、今年城建工作存在的問題
20xx年城建工作雖然取得了一些成績，但是我們也清醒地看到工作中還存在一些困難和問題，主要表現在以下六個方面：
一是資金緊缺，融資的渠道不暢，解決的辦法還不多。
二是拆遷工作阻力過大，羣衆的思想工作和拆遷政策還不夠到位，使拆遷進度明顯放緩，對重點工程的推進速度影響較大。
三是違章建房現象加劇，暴力抗法現象時有發生，加大了城市管理的難度。
四是城鄉規劃的宏觀調控作用有待加強，城鄉規劃管理的監督制約機制有待健全。
五是城市建設的氛圍不夠濃厚，“人民城市人民建”的意識還不強。如在市政工程實施的過程中，開挖一條杆線就會受到方方面面的阻力，特別是交通路西延、寶塔路景觀改造等工程。
六是城市建設和管理某些方面的工作基礎還比較薄弱，少數工程建設有關手續還不是很完備，內部的工作機制有待進一步加強，城市建設和管理的水平離實現“兩個率先”的要求還存在較大差距，這些問題我們將在今後的工作中着力加以解決。
三、20xx年工作計劃
20xx年是我縣城市建設關鍵之年，也是全面實施新一輪城市建設各項重大發展戰略、實現“兩個率先、兩個融入”目標的決戰之年，城鎮建設和管理的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和縣第十一次的精神，按照市委批示的“三城九鎮”的總體方針，用科學的發展觀，在20xx年發展的基礎上，實行城鄉統籌，重點打造“一城一鎮”，即溧水新城和白馬新鎮，拉開城市框架，提升基礎設施水平，做大做強工業經濟，增強城市綜合競爭力。
（一）不斷深化規劃編制，強化規劃的指導地位。20xx年完成溧水新城總體規劃、老城區7－8平方公里的控制性詳細規劃、全縣旅遊規劃，編制老城區綠化系統規劃、城市節點整治規劃等。完成白馬鎮總體規劃修編和集鎮5.5平方公里的控制性詳細規劃。在全縣範圍內積極開展村莊規劃編制試點工作，加強對村莊建設的規劃引導，促進農村面貌的改變。
（二）進一步加大城鎮基礎設施建設，完善城鎮功能服務設施配套。重點抓好縣城“一城四區”建設，即“老城區、產業區、發展區、風景區”，形成一個“城市帶、產業片、商貿圈、特色街、市場羣”的初步框架。同時對白馬鎮建設進行重點扶持，全力打造“一城一鎮”。
（三）加大城市景觀改造和環境整治，提升城市品質。打造五個節點，提升四個窗口，整治三條道路，改善兩條河道，完成一批零星景觀項目。一是打造彎子口廣場、南門廣場、十二車隊交*口、望京廣場、小東門廣場等五個城市節點景觀建設，新建老縣中西側，市民廣場。二是提升城市東、南、西、北四個窗口形象。建成機場路城北交通景觀廣場和連接線景觀帶工程，建設城南金蛙廣場、城東花塘崗轉盤、城北常溧線交*口四周景觀改造工程，並續建開發區岔路口交通景觀廣場，提升縣城主要窗口形象。三是整治三條道路。實施珍珠路（十二車隊－彎子口），中山東路、交通路（城區段）三條道路景觀改造。四是改善兩條河道景觀工程。完成秦淮河小西門段、宏力花園段和陳沛橋段河道整治工程，包括河道清淤，駁岸以及兩側綠化、休閒、小品等景觀設施，實施二里橋－龍山橋段約800米的河道景觀改造以及沿線寶塔橋、中山橋、明珠橋、龍山橋、青年橋兩側沿路沿河節點景觀整治。五是完善一批城市零星綠地工程。計劃對實驗國小大門口、電信大樓兩側等12個地塊城市零星空地實施改造，種植綠化，配建城市小品等設施。
（四）堅持以人爲本，抓好便民工程建設。在今年完成10條支路小巷道路灰黑化建設的基礎上，明年將繼續做好便民工程，把綠化、美化、亮化工程向社區和支路延伸。計劃完成支巷道路的灰黑化和亮化改造15條，同時對部分社區進行綠化建設，做到見縫插綠，把便民工程進一步落到實處，把服務內容拓展到小區。
（五）進一步加快社會服務和公用設施建設。重點通過對寶塔路兩側等舊城改造、房地產開發、工業企業的退二進三，完善老城區社會服務設施水平，重點做好商貿圈、特色街、市場羣的建設。同時，結合舊城改造和房地產開發，改造城區公廁3座、垃圾中轉站2座，停車場2處，完成1000盞路燈亮化改造等一批市政建設改造項目。
（六）全面加強黨的建設。一是以提高執政能力爲重點，全面加強領導班子建設。集中精力抓好事關科學發展的全局性工作和關鍵性問題，學會在新形勢下妥善處理各種人民內部矛盾，切實提高依法行政、依法辦事的水平。二是以培養選用具有新型素質中層幹部爲抓手，推動全系統越位爭先。加大幹部競爭上崗和雙向選擇力度。認真開展黨員先進性教育活動，爲創建“五個好”部門黨委夯實基礎。三是以羣衆滿意爲標準，切實轉變機關和幹部作風。把爲基層服務的實際成效，作爲評議和衡量機關作風的重要標準，強化責任考覈，確保各項重點工作落到實處。四是以貫徹兩個《條例》爲基礎，抓好黨風廉政建設。認真貫徹落實兩個《條例》，逐步建立教育、制度、監督並重的黨風廉政責任體系。建立健全黨委議事規則等勤政廉政各項制度，用爲民、務實、清廉的良好形象，凝聚人心，團結一致，艱苦創業。
2023年建設工作總結範文 篇6
時間如流水，一學年的教學工作已接近尾聲，回顧一年的工作，想說的真是太多太多。這一年，既忙碌，又充實，在校領導和同事們的幫助下，我順利的完成了各方面的工作。現將本學年的工作做一個小結，藉以促進提高。
一、思想工作方面
本人思想端正，熱情努力，服從領導的工作安排，辦事認真負責。並在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。熱愛教育事業，把自己的精力、能力全部用於學校的教學過程中，並能自覺遵守職業道德，在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業務，互相學習，配合默契，教學水平共同教師個人工作總結提高，能夠顧全大局，團結協作。作爲老師我更明白，只有不斷充電，才能維持教學的活力。這學期有幸有外出學習的機會，通過學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、爲自己更好的教學實踐作好了準備。
二、教育教學方面
教育教學是我們教師工作的首要任務。本年度工作仍以培養學生自學能力爲主，提高學生的素質爲目標。通過教育,讓學生深切的感受到擁有知識能夠提高生活和工作的質量,使自己成爲一個睿智和有品位的人!本人深切的明白,教育不是灌輸,而是點燃火焰! 班級作爲學校教學活動的基礎單位，其管理水平的高低，對完成教學任務起着舉足輕重的作用。因而，本人在班級管理上想盡一切辦法挖掘學生學習的內動力,使每個基層宣傳思想工作學生的潛能都能夠得以釋放!
本人一直把教學看得很重，如何備好課、上好課一直是心裏的重頭戲，一堂課上下來，感覺好的話，整整一天，都會歡欣鼓舞。在較好地完成教學工作的同時，堅持聽課，注意學習組裏老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。 今年，在新的領導班子的帶領下，我們全校推廣以團隊協作學習爲主的課堂教學模式,本人欣喜地加入到改革的行列中，雖有時還難以改變以自己講課爲主的習慣,但現在慢慢地把課堂還給了學生，自己只做導演。今後本人要努力研究.多方學習,摸索出適合自己的高效課堂教學模式 。
三、反思
本學期，通過學校加大對老師的評價力度，本人的觀念有了很大的轉變，對學校的辦學理念更加理解，對自己的工作有了新的認識，對自己的定位更加明確。認真貫徹落實學校的辦學理念，認真執行學校對教學工作的指示和各種規章制度。加強自身素質的提高，調動工作的積極性。做好本職工作，爲學生服務，爲教學服務。
反思本學年來的工作，也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下幾點：
1、思考得還不夠多，不能及時將一些教學想法和問題記錄下來，進行反思。
2、教研方面本學年加大了學習的力度，認真研讀了一些有關方面的理論書籍，但在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標。
3、教學中有特色、有創意的東西還不夠多， 其他的有些工作也有待於精益求精，以後工作應更加兢兢業業。
過去的一年，再次回眸，一路崎嶇，一路泥濘，也許愧對了家人，但收穫了經驗，收穫了啓示，收穫了快樂。在人生的長河裏，許多事情將會隨着時間的流逝而慢慢淡忘，但這種獨特的經歷和感受卻值得我用一生去體驗，去回味，我將堅守這份寶貴而又永久的財富，並將以最大的熱情投入到今後的工作中去，回報那些曾經給予我無私幫助的人。我也堅信：爲伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔的我一定不會辜負學生家長和學校領導的期望.
2023年建設工作總結範文 篇7
20xx年10月，我縣黨委領導班子換屆工作結束，一批政治堅定、能力突出、作風過硬、羣衆信任，善於領導科學發展和促進社會和諧的優秀幹部走上了領導崗位。縣委按照中央和省委、州委要求，及時將領導班子建設的重點轉移到思想政治建設上來。現將我縣領導班子思想政治建設情況總結如下：
一、主要做法
(一)以科學發展觀爲統領，牢牢把握正確的政治方向，終與上級組織保持一致。
縣領導班子始終站在講政治的高度，高舉中國特色的社會主義偉大旗臶，堅持走中國特色社會主義道路，堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想爲根本指導方針，以科學發展觀統領經濟社會發展全局，自覺維護中央和省、州委的權威，始終在思想上，政治上與黨中央保持高度一致，深入貫徹落實科學發展觀，今年國發2號文件出臺後，縣委提出了大力發展工業園區建設等工作目標，切實把中央和省、州委的各項決策部署落實到實處。
(二)在理清思路、推動發展中統一思想。
新一屆縣領導班子認真審視縣情，按照州委着力構建“951”經濟發展格局的要求，以“加速發展、加快轉型、推動跨越”爲主基調，以加快科學發展爲主題，以轉變經濟發展方式爲主線，以工業強縣、城鎮化帶動、民族文化旅遊帶動爲主戰略，以民生改善爲目標，以社會穩定爲前提，以改革創新爲動力，全力推進新型工業化、城鎮化、農業現代化，明確了今後五年的經濟社會發展思路，明確提出今後五年“經濟更加富裕、城鄉更加文明、社會更加和諧、人民更加幸福”的奮鬥目標，全面加大項目建設、園區建設、財源建設、新農村建設、城市建設、民生建設、發展環境建設等，把新一屆領導班子的思想統一到“建設富裕文明和諧幸福”的宏偉目標上來。
(三)營造民主團結氛圍，增強聚合力。爲進一步聚合換屆後領導班子合力，我縣注重從打造學習型新班子、暢通班子成員意見渠道等方面入手，進一點增強換屆後領導班子的凝聚力、戰鬥力。以打造學習型領導班子爲目標，完善黨委中心組學習制度，採取“集中學習+個人自學”的辦法，結合工作實際進一步加強學習。換屆以來，縣級領導班子開展黨委中心組學習10餘次，記錄讀書筆記4萬餘字，發放《怎麼看到怎麼辦》、《宣傳》等各種理論、宣傳讀物40餘冊。同時暢通班子成員意見表達渠道，定期不定期召開民主生活會、談心談話會，建立領導班子定期務虛制度和黨性定期分析制度，營造民主和諧的良好環境。
(四)服務中心工作，提高執行力。爲確保全縣20xx年各項工作的落實，在制度建設、任務分解、督促檢查上狠下功夫，增強縣級領導班子的落實力和執行力。一是建立健全工作運行制度，主要建立和完善了決策的產生和執行、任務責任的分工落實、目標的考覈獎懲以及日常工作運行等制度，確保各項工作目標落實有序、執行到位。二是做好全縣任務分解，在全縣成立工業經濟和招商引資、基礎設施和城鎮建設、民族文化旅遊等五個重點工作組的基礎上，由縣委擔任組長、各職能單位(部門)和有關鄉鎮黨政領導負責人擔任成員，明確了各項工作目標、重點工作和機構設臵等，做到責任層層分解、任務層層落實。三是積極組織新任職的縣委領導班子幹部參加上級部門的各類培訓班，加大外出招商考察力度，進一步提高領導幹部謀發展、惠民生、促和諧的能力。
(五)立足“兩加一推”，培養髮展力。圍繞“加速發展、加快轉型、推動跨越”要求，以創先爭優活動爲契機，大力打造發展型領導班子。一是明確目標任務。搞好班子成員分工，制定工作計劃，明確具體責任人，承諾完成時限。實行工作責任層層分解，做到工作責任項目精細化管理。二是實行崗位職責逐級承諾。縣級領導班子成員向州主要領導進行崗位履職承諾，所分管的部門單位向分管領導班子成員承諾，一級對一級負責。三是對領導班子及成員進行點評。結合創先爭優“雙述、雙測、三評、三公示”工作要求，對中心工作落實情況，由縣委主要領導對領導班子成員進行點評。換屆以來，共進行點評20多人次。
(六)堅持求真務實、執政爲民，切實加強作風建設。大興調研之風，實行縣領導領題調研機制，圍繞全縣重點工作及難點節點問題深入調研，大興親民之風，紮實開展縣委書記大接訪、縣委領導班子成員下鄉爲民辦事解決信訪突出問題活動。以縣領導帶隊開展科級領導班子換屆後領導班子回訪活動。重點對鄉鎮、縣直部門黨政正職、新進班子人員進行回訪和動態分析，教育和引導班子成員增強團結協作意識。換屆以來，通過回訪開展談心交心200多人次。規範縣委領導幹部公務活動，使領導幹部能夠從繁雜的事務中解放出來全身心投入工作。
(七)堅持民主集中制原則，不斷規範和完善決策機制。加
強民主集中制建設，建議健全了縣委全委會、縣委會工作規則，堅持實行“三重一大”問題民主決策，堅持民主生活會制度，堅持班子間溝通思想，增進團結;強化制度建設，提高新班子領導科學發展的能力。出臺《關於進一步加強民主集中制建設規範領導班子議事決策行爲的實施意見》，明確責任分工及民主議事決策的範圍、紀律、議題、程序，加大民主決策行爲執行情況的監督、責任追究力度。
(八)致力於管方向，抓大事，把關鍵，駕馭全局能力不斷
增強。管方向。縣領導班子緊緊扭抓住科學發展主題，加快經濟發展方式轉變這一主線，確定了工作思路和目標，緊緊圍繞着縣域資源，堅持科學發展。抓大事。始終把解決思想臵於萬事之先，先後開展了“學習沿海省市經驗，進一步解放思想”，把解放思想的成果運用到促進發展的具體政策措施上，縣委先後制定出臺了和諧創業，招商引資優惠政策等。把關鍵。每逢關鍵危難時刻都充分發揮縣委的堅強領導核心作用，妥善應對各種突發事件，在重大事件中接受考驗，增強處突能力。
(九)着力抓好黨風廉政建設這一保證，進一步營造風清氣
正的發展環境。以突出提升素質、加強管理爲重點，加強換屆後縣委領導班子的黨風廉政教育，增強免疫力。完善《黨員領導幹部述職述廉實施辦法》、《關於調整不稱職、不勝任現職領導幹部暫行辦法》等一系列規章制度，加大對幹部選拔任用和監督法規制度的宣傳力度。根據縣委班子成員的分工，將黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分解到各責任領導、明確牽頭單位和責任單位，做到責任細化到部門、量化到個人。同時，完善領導班子考覈評價機制，堅持縣領導班子成員每月公開工作實績，客觀評價領導幹部工作表現和實績。繼續嚴守黨紀紅線，築牢廉潔防線，夯實道德底線，把握交往界線。
二、主要成效
縣委高度重視領導班子思想政治建設工作，圍繞加快發展主題，始終堅持黨的民主集中制原則，加強領導班子自身建設，不斷增強領導班子的團結和活力，縣委領導班子思想政治建設工作亮點突出，成效明顯。
(一)理論武裝進一步強化。嚴格落實理論學習領導責任制，堅持一把手負總責。縣委中心組學習，縣委書記親自主持，組織開展討論，並結合實際，提出課題及學習任務。以建立“學習型領導班子”爲目標，充分調動了領導班子理論學習的積極性。
(二)民主政治進一步發展。一是完善議事機制。縣委出臺了縣委重大事項決策等多項制度，從制度上保證了議事決策的科學性和民主性。二是建立民意徵詢機制。凡是涉及長遠的方向性、全局性、根本性的問題以及與羣衆切身利益相關的敏感問題，決策前廣泛徵求下級和普通羣衆的意見，決策時邀請各方面代表參與討論，決策後將結果向羣衆通報，抓好落實。三是完善民主生活會制度。
(三)用人行爲進一步規範。一是圍繞發展選幹部。換屆來，全縣共任免幹部縣直部門及有關單位213人，都嚴格按條件、程序操作，在全縣形成了有爲纔有位的良好氛圍。
(四)工作作風進一步轉變。一是弘揚求真務實之風。二是堅持密切聯繫羣衆。建立了縣領導聯繫點制度。縣級黨委分別聯繫片區1至2個鄉鎮、1個農村基層組織建設聯繫點;年初，縣委都要組織領導幹部進村入企開展走訪慰問活動。三是狠抓黨風廉政建設。先後建立完善了領導班子成員廉政建設公開述職、廉政建設巡視、廉政電子檔案等制度。
三、存在的主要問題及下步打算
雖然我們在換屆後加強縣領導班子思想政治建設方面做了一些工作，取得了一定成效，但也感到，有許多新情況新問題需要進一步研究和解決。
第一，領導班子的整體功能需要進一步強化。去年是換屆年，縣委領導班子交流的力度較大，相互間都需要一段“磨合”期。
第二，工作機制需要進一步健全。換屆後，制定和完善了全委會、會、重大事項決策等領導班子議事決策規則。但一些制度還比較宏觀，需進一步具體的量化。
下一步對縣領導班子的思想政治建設繼續常抓不懈，突出重點，追求創新。進一步開闊視野，在繼承發揚好傳統好做法的同時，結合實際，體現時代特色;進一步創新思路，以新思路新舉措新姿態解決領導班子建設面臨的新形勢新情況新要求;進一步提高定位，在圍繞中心、服務大局和爲民服務上下功夫，用更開闊的眼界、更活躍的思維、更宏觀的格局抓好領導班子建設;進一步加大力度，將縣委領導班子建設作爲一項系統工程來抓，形成制度化、常態化，增強工作的針對性和實效性。
2023年建設工作總結範文 篇8
20_年以來，___縣人口計生局在省“第九屆文明單位”的光榮稱號鼓舞下，以保持省級文明單位榮譽稱號，爭創國家級文明單位爲目標，大力加強思想政治建設、領導班子建設和自身建設，取得顯著的成效。實踐證明，在精神文明建設創建工
作中，做到了認識上有新提高，方式上有新變化，成效上有新內容，有力地推動了我縣人口和計劃生育工作躍上新水平。三年來，緊緊圍繞省市縣文明委關於開展精神文明建設活動的部署要求和嚴格貫徹落實《中共中央國務院關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和國家、省、市有關人口和計劃生育發展規劃爲主線，堅持“正視現實，真抓實幹”指導思想，着力建立和完善“以宣傳教育爲先導，依法管理、村(居)民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”長效工作機制，全縣人口計生工作整體水平有了顯著提高，全縣人口計劃生育系統文明窗口建設和精神文明建設有了較大的突破。20_年底，被評爲市級計劃生育優質服務先進縣，被列入中國社會政策協調與社會性別平等促進項目試點單位、全國《控制人口出生性別比紀律規範與作用研究》課題組唯一一個縣級成員單位，20_年全國人口與計劃生育外事工作先進集體”。
一、高度重視，深入開展文明單位創建活動
1、加強領導。三年來，縣人口計生局根據精神文明建設領導小組成員的變動，及時進行補充完善。成立了以李生明局長爲組長的精神文明建設領導小組，定期召開會議，認真學習貫徹有關精神文明建設會議精神，積極探索切實加強精神文明建設工作的新途徑、新方法，嚴格按照省級文明單位的標準抓好局機關精神文明建設。2、完善措施。在人口和計劃生育工作實踐中，努力完善以人爲本、優質服務，創樹新培優先進典型以單位精神文明建設相結合的新機制，不斷提高本單位精神文明水平。
二、堅持輿論先行，營造良好的精神文明建設環境
1、廣泛學習宣傳。以學習宣傳中央《決定》和《規劃》精神爲主線,開展形式多樣、內容豐富的學習宣傳活動，不斷強化全縣幹部羣衆的思想認識。縣、鄉黨委中心組、人口計生領導小組和鄉、村人口計生工作例會紛紛組織學習、討論;專門邀請省人口計生委雍秀英主任作專題講座;全縣分6個片區對8000多名鄉鎮計生幹部、村幹部和中心戶(協會小組)長進行專題培訓，並組織各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長和鄉鎮專職計生副書記、計生協會正副會長、計生辦主任以及縣人口計生局、計生協會全體幹部進行集中學習;在___縣電視臺開播《鄉鎮黨委書記談計生》專欄，進一步營造濃厚的人口計生工作輿論氛圍，爲抓實、抓嚴人口計生工作奠定堅實的思想基礎。
2、建立宣傳網絡。在24個鄉鎮創建58個各具特色的“茶鄉新型生育文化基地”;在全縣各中國小廣泛開展“人口文化進校園”活動;依託人口計生服務站、所、計生中心戶(協會小組)，建立關愛女孩宣傳服務中心16個，聘請660名義務宣傳志願者，組織進村入戶，開展宣傳訪視;建設人口計生工作大型展館，發揮窗口宣傳作用;拍攝製作《關愛女孩___在行動》等電視專題片，定期在有線電視臺播放;繪製各種宣傳畫、漫畫展板到鄉村巡迴展覽，建設巨幅宣傳畫、設置電子屏幕、燈箱廣告，製作彩色搪瓷牌到主要交通路口懸掛，擴大宣傳效應。
3、創建特色人口文化。充分發揮茶鄉濃厚的文化底蘊優勢，在全省率先成立縣級人口文化促進會;在城區大龍湖等地建設宣傳長廊;舉辦“茶鄉婦女競風采”攝影比賽展覽及郵展;組織中國小生參與“女孩的故事”徵文、演講比賽和“女孩畫女孩”書畫比賽等一系列活動。全縣每年有400多名文化工作者、1200多名中國小生參與計生宣傳活動。近年來，我縣選送的各類人口文化作品在全國、全省屢獲大獎，20_年在福建省第三屆人口與計劃生育文藝節目評獎中，我縣的歌舞《月亮·女孩》榮獲一等獎。在全國農村人口文化工作現場研討會上，縣人口文化促進會做的《改造傳統習俗、發展人口文化》專題發言，得到各級領導、專家學者和與會代表的一致肯定。
4、大力培育婚育新風。一方面，結合新農村建設，繼續抓好改革傳統婚育習俗的普遍推廣活動。如摒棄重男輕女的陋習，提倡男女平等新風尚，改生男孩的“添丁宴”爲考上大學的“成才宴”，農村祠堂改男性上“五榜”、進族譜，爲男女性均能上榜、進族譜，無兒家庭也能參與祭祀、社事等民俗活動，女兒能續“香火”。另一方面，積極創樹、宣傳“二女”戶致富奔小康、自願放棄再生育指標、男到女家落戶和茶鄉女強人等先進典型，把人口計生納入“五好文明家庭”評比、農村婦女“雙學雙比”活動內容。如舉辦春季女茶王賽，組織受表彰的二女戶家庭成員遊覽泉州十八景，讓她們施展才華，獲得社會尊重，促進了婚育新風尚的形成。
2023年建設工作總結範文 篇9
建設社會主義新農村，是黨中央在新的歷史時期作出的一項重大戰略決策，是貫徹落實科學發展觀的重大舉措，是構建社會主義和諧社會的重要基礎和全面建設小康社會的必然要求。根據《縣新農村建設工作隊及指導員考覈辦法》的要求，現結合我局在社會主義新農村建設中的工作實際，特對近一年來的新農村建設工作作如下總結：
一、派出單位基本情況
縣發展和改革局是政府宏觀經濟調控部門，現有幹部職工18人，其中，中共黨員7名。在推進新村建設工作中，我局本着“隊員當代表，單位作後盾，領導負總責”的原則，把派駐村的幫扶工作納入本單位的議事日程。根據縣委的統一安排和部署，201X年我局的扶貧掛鉤點和新農村建設駐村點在鄉村委會。年內派出局辦公室曹新德同志爲新農村建設工作指導員。近半年來，我局對派出的新農村工作指導員在工作上、生活上給予大力關心和支持。爲推進新農村建設工作，我局直接撥款5000元，幫助和支持村委會的新農村建設。
二、掛鉤聯繫村委會基本情況。
村委會地處鄉北邊，距鄉政府政府所在地7。00公里，到鄉道路爲土路，交通不方便，距縣32公里。東鄰大興鎮，南鄰村委會，西鄰長坪村委會，北鄰紅橋鄉。轄哨山、核桃樹等13個自然村。現有農戶455戶，有鄉村人口1991人，其中農業人口1948人，勞動力752人，其中從事第一產業人數523人。全村國土面積74。62平方公里，海拔2450。00米，年平均氣溫13。50℃，年降水量900。00毫米，適合種植洋芋、蕎麥等農作物。全村耕地面積2467。00畝，人均耕地1。2畝，林地93675。00畝。該村屬於絕對貧困村，農民收入主要以種植業、畜牧業爲主。
三、積極推進新農村建設等各項工作
爲推進村委會的新農村建設工作，我局緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、民主管理”的新農村建設要求，認真履行新農村派出單位職責，督促派出指導員的工作。單位領導及派出新農村指導員積極深入基層，深入羣衆，瞭解駐村委會13個村民小組的發展狀況，立足村委會發展實際，認真分析村委會建設新農村的優、劣勢和存在的困難和問題，積極協助和配合村委會抓好“三農”工作。我局通過指導、協助、參與“兩委”換屆、農業基礎設施建設、村容村貌整治、抗旱救災、護林防火等各項新農村建設工作，力所能及地幫助村委會解決了一些實際困難和問題，穩步推進了社區的經濟社會發展：
一是積極參與、指導村委會“兩委”換屆選舉工作，及時研究和解決工作中出現的矛盾和問題，制定措施，加以解決，限度地將問題解決在萌芽狀態，使換屆選舉工作順利完成。
二是全面貫徹落實省、市抗旱救災工作動員電視電話會議精神，積極投入抗旱救災，全力以赴抗大旱保民生。。
三是組織發動羣衆投工投勞修繕水溝、道路等基礎設施，確保農作物能夠充分灌溉，道路能夠暢通無阻。
四是邀請相關農科人員，積極組織開展林果、藥材科技培訓，提高村民發展經濟作物的科技含量，實現農民增產增收。
五是投入5000萬元，積極幫助開展村委會各項工作，間接推進了201X年各項工作任務的圓滿完成。
六是社會治安綜合管理工作及計劃生育管理工作進展順利，社區治安有序，無超生行爲。
三、在推進新農村建設中存在的困難和問題
近一年來，村委會的新農村建設工作儘管取得的一些成效，但在推進過程中依然存在許多不足之處，突出表現在：一是由於今年我縣遭受了百年一遇的特大幹旱，人力、物力、財力不能充分發揮作用；二是發改局人員編制少，各項事務繁多，對新農村建設的人力、物力相對投入不足；三是需建設完善的道路、溝渠、垃圾處理池、村民活動場所等基礎設施多，資金缺口大，特別表現爲山區水利基礎設施差，大部分山地靠雨季時節耕種，廣種薄收。
四、下半年新農村建設工作打算
今後在推進村委會新農村建設的過程中，將按照黨的xx屆四中全會精神提出的關於建設社會主義新農村的要求，進一步更新觀念，創新工作方式：
一是進一步督促新農村建設工作指導員履行好職責。
二是做好各項協調工作，促進農民增產增收。
三是通過採取一系列措施，引導羣衆發展經濟作物的持續發展，促進農民增收。
四是協助駐村“兩委”班子，積極協調好農村基礎設施建設相關經費。
五是穩步推進農村社會治安綜合治理工作。
2023年建設工作總結範文 篇10
根據市委、市政府調整新駐村工作隊的安排佈署，按照建設社會主義新農村的總體要求，遵循經濟和社會發展規律，以規劃爲先導，以改善農村人居環境、提高農民生活質量爲突破口，以開展新農村建設爲重點，以形成城鄉經濟社會發展一體化新格局爲目標，我們積極做好新農村建設幫扶工作，現將今年以來駐村幫扶工作總結如下:
一、嚴明紀律，以村爲家
堅持用制度約束隊員、管好隊員的原則，參照以往駐村工作管理經驗，我們制定了《新農村建設駐村幫扶隊員學習、會議制度》、《定期彙報制度》、《調查研究和走訪羣衆制度》、《請銷假制度》等，建立了工作大事記簿、民情日記簿、學習記錄簿、隊員在崗在位簽到簿等“五簿”，並要求工作隊員吃住在村，集體食宿，與單位工作脫鉤，真正把心思用在駐村上，把精力集中到幫扶上，全心全意地搞好所駐村的幫扶工作。
二、深入調查，摸清村情，制定計劃
我工作隊自駐臥龍鄉渾河村以來，在聽取了鄉黨委、及村兩委班子的工作彙報後，又先後召開了村兩委班子、村組部分黨員幹部及羣衆代表等不同層次的座談會，並通過走村入戶、深入田間地頭，進行走訪調查聽取羣衆的呼聲，收集羣衆的意見、建議，基本上摸清了村情、社情和民意，爲下一步制定工作規劃、確立幫扶工作目標等做了一些工作。
渾河村轄4個自然村，12個村民組，2400人，311國道、永毫淮高速穿村而過，西鄰藥都毫州，可謂交通便利，區位優越。蘊含着極大發展潛力。該村系20xx年度永城市新農村建設示範村，20xx年度確定爲一般村莊整合的中心村。在市新農村建設領導小組的正確領導下，在鄉黨委政府的支持幫助下，渾河中心村建設進度快，效果好，深受上級領導好評。
三、因地制宜統籌規劃，妥善解決新居閒地
我村雖然僅有4個自然村，但各村居住分散，相距甚遠，又交通不便，且老莊盤閒盤閒大量土地，極大浪費了國土資源。在四議兩分開活動中，我們充分發展新農村建設理事會作用，發揚民主、集中民智，經村委提議，村兩委商議，黨員大會審議，最後由村民代表大會決定，一致通過集中整理渾河一、二、三組的舊莊盤，全村統一搬遷，集中建設新居的共識，之後邀請市規劃局規劃設計。
規劃區中3個村民組有居民780人，房屋近800間，且原先自建時沒有規劃，標準不一。經大膽探索，尋找到一條“車輪式”老莊新建的科學方法，即實行一房一宅，多餘的廢閒地可用來置換，長期租用給其他人使用。
四、和諧拆除違規建築
根據新的規劃，原自建房屋有26處不符合規劃，嚴重影響市容和新規劃實施，村理事會集中召開涉及戶的會議，經協商，這些戶從大局出發，一致達成“村委會經一拆除，優生安置住宅，予以適當補貼”的共識，在村委會的積極努力下，影響中心居住區建設的26處房屋，僅用8天就全部拆除乾淨。
五、自力更生整治規劃區內溝溝窪窪
新規劃區內有大小坑塘8個，平整用土需2萬立方，村民集思廣益，由村委組織，發動羣衆，自備取土，運土車輛，20多個日夜的辛勤勞動，挖掘清淤小洪河5公里，同時平整了規劃區內的窪窪坑坑，做到新農村建設與農業開發兩促進。
六、開展環境整治，共享創建成果
爲樹立良好形象，我村於今年6月成立社區管理辦公室，樹委付主任具體負責這項工作，聘請4名保潔人員，每天清運街上垃圾，保潔員每人月工資200元，村委與居民簽定門前五包合同，每天下午5點前把室內外清掃乾淨，用塑料袋盛裝起來，適時灑水，始終保持居住區的乾淨整潔。
七、新農村建設成績斐然
一年來，渾河村新修水泥路二縱一橫，共8800平方米，修建下水道1700米，按照“一條街道一個模式”的標準，建設新居6300平方米;街道兩側全部綠化;建設佔地30餘畝骨灰堂一座，寄宿制學校正在緊鑼密鼓施工。
八、工作隊重點幫扶的具體工作如下:
1、幫助村兩委收取今年的新農合醫療款，併發放新農合政策宣傳單200餘份。
2、協助本村組織召開了深入學習科學發展觀動員大會，並與村全體黨員一起學習。
3、協助本村搞好平安建設工作，幫助該村發放並安裝電子狗。
4、做好黨的政策宣傳工作，讓羣衆的精神文化生活，讓黨的聲音進入家家戶戶。截止目前，駐村工作隊聯繫電影公司爲該村放映2場。還多次利用廣播宣傳黨的“xx大精神”、甲流感及禽流感的預防及防治、新農合的收費及報銷標準等政策，受到了廣大羣衆的歡迎。
5、積極推行“4+2”工作法，讓農村的事務由農民自已議、自己定、自已幹、自已管，激發了羣衆的參與熱情，推動了農村各項工作的順利開展。通過“四議”、“兩公開”，真正讓村民當家作主，讓老百姓說話，較好地解決了該村農村低保辦理、新農合款的收取、打更巡邏、土地搬遷選址等村級事項。
6、抓好鄉風文明建設，開展了文明家庭、衛生家庭、好媳婦、好妯娌評選工作。工作隊與村兩委共同制定評選“文明家庭”、“衛生家”、“好媳婦”、“好妯娌”實施方案。根據實施方案開展了評選活動，通過開展評選活動，有力地促進了農村的文明程度。使該村形成了講文明、講衛生、互幫互帶孝敬老人、崇尚科學地好風氣。
2023年建設工作總結範文 篇11
爲進一步動員全社區廣大居民羣衆，廣泛深入地開展文明創建工作，加快提高全社區文明程度和居民文明素質，紅旗街道德昌社區通過組織宣傳、清理環境，切實加強領導，完善實施方案，爲創城工作添磚加瓦。現將我社區創城工作情況彙報如下：
一、積極廣泛宣傳，增強創城實效
我社區及時召開了動員會議，對開展創城活動進行廣泛思想發動和總體安排部署。成立了社區書記爲組長的領導小組，制定了實施方案，明確了目標責任、基本原則、任務要求，進一步把廣大黨員、幹部的思想和行動統一到活動的安排部署上來，並且在社區顯著位置懸掛了創城標語，營造了濃厚的輿論氛圍，爲活動的開展奠定了重要的思想基礎。
二、加強環境整治，改善社區面貌
我社區是混合型社區，沿街店面很多，社區督促商戶保持其門面、櫥窗整潔，實現全覆蓋、無死角，加強環境衛生管理。轄區全是老舊散樓宇，社區實現居民區無垃圾、雜物，無亂堆亂放、無亂潑亂灑、無亂吐亂扔現象。對各種非法亂噴亂貼小廣告進行徹底清理。全力維護社會安定和穩定。重點抓好社會治安綜合治理，社區政治穩定，安寧祥和，居民安居樂業。
三、繁榮社區文化，營造文明環境
社區開展形式多樣的社區文化活動，豐富居民羣衆的精神文化生活，提高居民文明素質。通過各種活動展示社區文化，展現了社區居民精神面貌，體現了社區居民的文化修養和道德素質修養。積極倡導科學、文明、健康的生活方式。在社區羣衆中開展“爭創文明家庭、共建文明城市”活動，廣泛開展了“我推薦、我評議身邊好人”主題活動，深入開展“學雷鋒”等教育實踐活動。通過一系列的活動，居民的文明意識、健康意識、科學意識等得到了較大的提高。
創城工作需要長期堅持下去，才能取得更加顯著地效果。在今後的工作中，我們要在充分調動羣衆積極性的基礎上，進一步加大社區創建工作力度，爲居民提供“管理科學、服務完善、治安良好、生活便利、人際關係和諧”的居住環境。社區居民結合社區無物業管理的實際，提出合理化建議並表示積極響應，從身邊的小事做起，從樓院、樓道的衛生做起，見縫插綠，美化環境，帶領鄰里，上下聯動，營造共創文明城市，美化家園的社區氛圍，使老區舊貌的社區居民在齊抓共管，共建文明城市、文明社區活動中提升居民的文明素質。
一是居民生活環境進一步改善。通過開展社區大清掃、環境大整治、秩序大改善等活動，使垃圾得到及時清理，居民的居住環境明顯改善，生活舒適度顯著好轉，幸福指數大幅提高。
二是未成年人思想道德素質再提升。創城工作以來，加強以社區爲主要載體的未成年人活動場所的建設，心理輔導站等，爲未成年人開展活動提供了健康向上的平臺。構建學校、家庭、社會三位一體的教育網絡，未成年人思想道德素質建設得到了進一步地提升。
三是城市文明程度進一步提高。圍繞建立社會主義核心價值體系，以增強誠信意識爲重點，大力加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，先後組織開展了“學雷鋒、講文明、樹新風”、“道德講堂”、“評議身邊好人”等學習教育活動和創建文明社區、文明家庭等各類羣衆性精神文明創建活動，使創建活動的過程成爲加強思想道德教育、弘揚社會文明新風的過程，有效提升了城市公共文明指數。
2023年建設工作總結範文 篇12
本年度，在學校黨委的領導下，全校師生通力合作，在學生思想教育工作的科學化、制度化、立體化上走出了新路，切實提高了*中學生的思想道德水平。
本年度我們主要做了以下幾項工作：
一、突出重點，抓好主題教育活動
1、本年度我們以學生的人格塑造和全面發展爲目標，組織了以下活動：
(1)引導學生閱讀。組織閱讀名人傳記和勵志類書籍，開列必讀書目，在閱讀、討論的基礎上，圍繞“成功的途徑”做好讀書札記，利用班會課進行交流。
(2)組織輔導講座。邀請專家來校講課，就“自我人生規劃”、“如何走向成功”等話題與學生交流。
(3)以社會實踐活動爲契機，組織多樣競賽，讓學生在活動中培養謀劃成功和實現目標的能力。
(4)充分利用班會平臺。結合主題教育，以學生爲主體開展各類班會活動，抓住“設計、組織、開展、反思”四個環節，讓學生在總結中體會成功是一個過程。
(5)提倡自我總結。結合成功教育，利用每日點評、週記、期中小結等活動，引導學生爲“做更好的自己”而不斷總結、反思，將“成功是一個過程”的教育落到實處。
通過各項活動的開展，讓學生明確成功既意味着成績的優秀、道德的完善，也意味着體質的增強、心理的健康。成功是階段性的，國中三年是努力的三年，付出的三年，學習的三年，成熟的三年。
2、抓住契機，激發學生愛國熱情
黨的xx大提出構建和諧社會，爲莘莘學子描繪了讀書成才、報效祖國的錦繡前程，我們開展了以“建國60週年的變化”爲主題的各項活動組織了由全體學生參加的“黨史知識競賽”，進行了“唱紅歌”的歌詠比賽。引導學生充分認識改革開放以來我國取得的偉大成績，切實加強學生的理想前途教育、愛國主義教育，激發學生的愛國熱情和社會責任感。
3、開展“走近幸福”的社會實踐活動。
幸福是一種心理感受，是人的生命質量的一個重要標誌。幸福不僅僅是得到和索取，同時也是付出和奉獻。本年度圍繞“微笑給社會·志願服務”的主題，精心組織青年志願者活動，引導學生感受“爲他人服務、爲社會奉獻”的幸福感。
(1)堅持開展“青年志願者”活動。
組織全體同學“爲校園美容”，讓同學們在“一跪、一刷、一擦、一洗”中體會勞動者的艱辛、感受成功的來之不易;以勞動者的裝扮，勞動者的心態“一寸一寸爲校園美容，一點一點爲心靈整容”，在勞動中積澱社會責任感。
(2)堅持開展“青年文明崗”活動。在校團委的統一安排下，各支部自我管理、長年承包，進行包括擦拭教學樓和科技樓的扶手、走廊裏的瓷磚，打掃食堂以及保潔綠化區等勞動。
二、強化措施，努力提高班級管理水平
隨着生源發生變化，搞好校風建設，保持*中優良傳統是當務之急。爲了保證全體學生全身心地投入校園生活，我們對班主任工作提出規範化的要求。繼續強化“班主任的做派就是班級學生做派”的治班觀念，繼續強化班主任“治班之道，重在過程”的操作理念。進一步加強班主任工作的責任感和使命感，在強化“工作意識”的同時，提高“目的意識”。從“防止學生爲惡”向“引導學生爲善”努力，從“紀律班主任”向“精神班主任”努力。
與此同時，我們進一步強化學生自主管理的意識，圍繞“怎樣做新時代的陽光學生”開展活動。在自尊的基礎上強調自立，在自愛的基礎上突出自強，認識自己，瞭解自己，適當評價，準確定位，培養學生健康向上，充滿自信的陽光心態。
本年度，各班都以“一鼓作氣創一流”的精神狀態開展班集體建設，內比凝聚力，外比競爭力。通過各項生動而紮實的活動，精細而嚴格的管理，向班風要質量，向學風要質量。一年來，全體班主任在創建良好班風、學風的過程中做了大量深入細緻的工作，同時也對典型事例作了工作實錄，許多工作實錄案例典型，分析到位，爲學校德育工作積累了材料和經驗。
爲了科學、合理地評估班級管理水平，提高德育管理的效率，調動班主任工作的積極性，本年度我們繼續實行班級管理工作量化考覈，我們組織學生幹部對升旗儀式、廣播操、午間休息、自行車排放、大掃除等班級集體活動逐一進行評分，及時彙總公佈，並於每週通過校園廣播向全校師生通報;同時我們設立了校園文明監督崗，文明監督員由團委、學生會幹部及全校各班的優秀學生組成，專門負責檢查違章違紀現象，並及時向班主任通報。通過這些量化考覈，促使各班學生更好的執行中學生日常行爲規範，把班級管理的科學化落到實處。
三、積極努力，完善心理健康服務體系
針對新一輪基礎教育課程改革的新形勢，精心組織心理健康教育各項常規活動，深入探索心理健康教育滲透教育教學的新途徑，積極創設符合心理健康教育所要求的物質環境、人際環境、心理環境，全面嘗試在班級、團日活動和班主任工作中貫穿心理健康教育。具體工作如下：
(1)在全面組織“心理主題徵文”、“心理小報製作比賽”、“學生心理測評工作”等常規活動，發揮學生心理社團的自主管理能力，開展了多項活動。
(2)本年度，在學校領導的支持下，我校成立了心理健康教育活動中心，設施不斷完善。活動中心配備了“學生心理檔案管理系統”，開設了多媒體、心理健康系列書刊等。每天中午12：15—13：15向全體師生開放。
四、注重實踐，加強對青年教師的培養
本年度，我們以“梯隊建設，學習研討，工作例會，評價激勵”四項制度爲抓手，開展多層次、多形式的學習研修，促進班主任隊伍的專業化建設，培養班主任的現代班集體管理意識。同時我們繼續爲青年教師舉辦班主任工作系列講座(“班主任自身應具備的素質”、“班主任工作基礎”、“班主任常規工作漫談”、“如何召開家長會”“如何有效的組織活動”等)，通過舉辦暑假學習專刊(《有心有情，打造幸福——我的班主任工作倖福觀》、《班主任要克服六多六少》、《班主任應首抓學風建設》、《用我的個性作出教育的個性》等)，介紹班主任工作理論和經驗。此外，我們加強了青年班主任工作能力的培養。一是把他們推到班主任工作的第一線，讓他們在老班主任的指導下擔任具體的班級工作，在活動中培養指揮能力、管理能力、協調能力。二是要求他們不斷總結經驗，把指導班級活動中所收集的材料、摸索的經驗、獲得的體會及時地總結成文，養成善於思考、尋找規律的良好習慣。
五、努力建立學校、社會、家庭三維一體的教育模式。
(1)我們要求班主任充分認識家庭教育在學生成長過程中的重要性，加強與家長的聯繫，瞭解學生成長的家庭背景，交流教育孩子的成功經驗，介紹教子有方的典型做法。
(2)教育離不開家長，家長需要教育。現代社會的家長同樣面臨着如何教育青少年的困惑。本學期我們邀請視野開闊、有教育藝術策略的華聿杜老師爲家長開設《孩子進入國中以後，如何進行家庭教育》的講座，幫助家長尋找教育子女的途徑。
(3)建立信息交流平臺，爲家長提供現代德育的信息和策略。
六、設計活動，營造學生個性發展的氛圍
爲了全面落實“素質的全面化和個性化和諧發展”這一育人目標，引導學生全面發展，本年度我們與團委、學生會一起開展了一系列有意義的活動“踐行社會主義榮辱觀”公益活動、 “讀健康書，做文明人”主題團日活動等。我們還組織各種競賽，爲同學們創設展示自我才能的舞臺，分別組織了“唱紅歌”比賽、豐富多彩的活動和競賽展示了學生的聰明才智和創造能力，培養了學生的自我管理和協作能力，推動了校園文化的建設。
七、與時俱進，實施德育科研的普及化
本年度，我校加強了教師特別是班主任和青年教師的德育科研意識，爲全體班主任和青年教師提供了關於“班主任工作實錄”研究方法、案例撰寫等方面的指導，要求每位教師，挑選教育、教學過程中的典型個案加以分析研究。目前我校班主任已人人撰寫了個案研究報告。
2023年建設工作總結範文 篇13
一年來，__鎮__村在縣委、縣政府和鎮黨委、政府的領導支持及市、縣有關單位的幫助下，緊緊圍繞“生產發展，生活富裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主”的新農村建設方針，按照綜合治理，整體推進的工作思路，科學規劃，合理佈局，因地制宜，逐步到位。經過近一年的工作，全村面貌有了大的改觀，新農村建設效果十分明顯。
一、村基本情況
__村位於__鎮中部，爲鎮政府所在地，全村人口4255人，20個村民小組，890戶，全村耕地面積2450畝，黨員91名，兩委幹部7人，主要特色產業有四大懷藥種植加工、塑料加工、紙業生產等。20__年人均純收入3880元。
二、主要作法
1、強化組織，加大宣傳力度
村裏成立了以村委主任爲組長的新農村建設領導小組，選出工作踏實、責任心強的村民代表爲工作骨幹，負責新農村建設日常事務。利用各種宣傳方式，大力宣傳新農村建設的意義、辦法和建設目標，進一步調動全村村民關心新農村建設、投身新農村建設的積極性和主動性。從而加快新農村建設速度。
2、責任到位、分工合作、建立獎罰激勵機制
按新農村建設標準的九項要求，村新農村建設領導小組依任務性質不同進行了分工，將工作人員分成5組，分別負責不同工作，避免了推諉扯皮事件的發生。與此同時，經村兩委和村民代表會議研究，制訂了切合實際的獎罰措施，充分調動工作人員的責任心和工作積極性，各工作組定計劃定目標，制訂了切實可行的工作日程表，保證了各項工作的按時完成。
3、發動社會力量，多方籌集資金，確保工程順利開展。
針對新農村建設基礎設施建設量大，需用資金多的情況，村建設領導小組發動社會各方力量，在取得多方支持的同時，藉助市縣幫扶單位，籌措資金，使各項建設工程有了可靠保障。
三、新農村建設取得的成效
1、完成村莊編制規劃，村莊規劃編制合理，即符合農村生產生活習慣，又不失城鎮發展要求。
2、全村計劃硬化道路9條2900米，已完成8條2200米，剩餘一條道路鋪設已近尾聲，月底前保證按時按質收工。道路綠化已做好計劃，確保美化綠化率達100%。
3、村莊排水工程已基本完成，全村共挖排水溝3630米，路溝預製已基本完成，村內已建設積水坑塘3個。
4、全村共拆除低矮破舊房屋50間750平方米，拆除違章建築30間300平方米，確保了村容村貌的整潔有序。完成了長久垃圾的清理以及村內外的亂堆亂放清除，落實了四有一落實的環境衛生長效管理機制，規範了各種線路架設，清除了村內各種有礙觀瞻的標語廣告，美化牆體10000平方米，使村容村貌煥然一新。
5、完成118個露天糞坑和簡陋廁所的拆除，改造衛生廁所850個。
6、完成了村文化中心建設，建起了村衛生室，理髮店、澡堂和公廁，使村公益公共設施逐步完善。
7、建設了文化遊園，保證了村民休閒時節的健身娛樂。
四、不足之處
1、由於時間緊任務重，村內建設3處景觀牆工程還沒有完工。
2、由於村內道路還沒完全結束，道路綠化工程有待進行。
3、新農村建設成果管護措施仍需落實。
2023年建設工作總結範文 篇14
我校行風建設，根據上級文件精神，在鎮社事辦領導下開展了我校行風建設整頓工作，取得一定的效果，現就我校行風建設整頓工作具體工作總結匯報如下，
1、加強宣傳教育，提高認識
加強行風建設，是實踐三個代表的重要思想，是保證教育事業健康發展的迫切需要。是黨風政風的具體體現，教育擔負着培養社會主義建設者的接班人。促進經濟建設和社會文明的重要使命。爲此，我們採取集中學習和分校學習的辦法。先後組織教師學習《“三個代表”重要思想學習綱要》、《中共中央關於在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》，以及《四川省教師職業道德行爲準則》，學習不各級領導對行風整頓的重要講話，學校還利用廣播站，黑板報大力宣傳行風建設，從全方位，各角度，多層次地開展宣傳，爲促進行風建設工作營造良好的輿論氛圍。通過學習，使教師們認識行風整頓的重要性和嚴肅性解決了或基本教師中存在的敬業精神不經，對學生缺乏關愛，體罰學生，不尊重家長，亂收費等一些社會反映強烈的問題。解決了領導不引團結，管理鬆懈，工作拖拉主，效率不高等現象。
2、成立領導小組，加強行風建設的領導和管理。
爲了搞我校行風建設工作，具體指導行風工作，學校成立了行風領導小組，組長李仁輝，成員：林清虎、陳樹華、陳一中、徐澤輝蘭景春、李盛萍。領導組具體指導行風建設工作，討論、制訂、解決出現的問題，行風資料由林清虎負責。學校還聘請了李文富、鄭富之、廖化貴爲我校行風監督員。監督員定期與學校行政舉行會議，評議學校工作；反映羣衆，家長對學校的看法，商討解決辦法。
3、制訂制度，定期檢查
爲保證行風建設有目的，有序開展，我們制訂這行風建設工作意見，同時又制訂了行風建設的宣傳、檢查、考覈和政治學習制度。一期以來，我們利用各種會議，宣傳欄宣傳行風建設工作，使教師知道行風整頓，宣傳行風整頓、參與行風整頓。開校第1周和第6周，行風領導小組，對輔導區各班和村小收費，亂訂資料進行了檢查。收費按標準收費，無亂立項，等交收費現象。少數班會議，專題討論，對當事人做出了及時處理，行風建設的考覈結果，作爲評價體系內容之一，政治學習，全輔導區爲每週每星期下午，學習內容統一佈置，並要求教師作好筆記，期末寫出學習體會。
4、身先垂範，轉變作風
（1）率先垂範：
a、行政堅持上課，深入教學第一線，每期聽達20節。
b、上下班，行政先來後走，遵守上下班制度。
c、學習、開會、出差、進行去向公示，事病假同教師一樣考勤。
d、帶頭參與課改和教育科研
e、認真好教師後勤工作和服務工作
（2）轉變作風
行政領導做到了廉潔、勤政、務實、高效。
工作及時安排，不拉拖。
教導處報各種數據真實，反對弄虛作假。
客觀公正，公平，評價教師，反對以權謀私或以權報仇。
不淮對問題敷衍責，不冷不熱。
通過行風整頓，我校行政領導檢查了自己的工作，我出了問題，提出了整改措施。現在行政領導班子，團結、務實、勤政、起到了教師的楷模。
這次我校行風整頓，經過宣傳、整改、總結，收到了良好的效果，現在我校廣大教師，工作積極，事業心強，關心學生，積極參與課改，積極參與教育科研，校風正，教風好，學風濃。但這次整頓也暴露了我校存在一些問題，雖然及時解決了。但不能掉以輕心。還有待於今以長期堅持行風整頓和完善。
2023年建設工作總結範文 篇15
一、指導思想
以“當人民滿意的教師、辦人民滿意的教育”爲目標，以縣委、縣政府“拉練工作法”，“學爲人師、行爲世範”爲準則，以“萬衆一心辦教育、凝心聚力抓質量”，“愛崗敬業、教書育人、爲人師表”爲核心，以唱響“一切爲了學生”的主旋律爲重點，全面提升教師素養。讓廣大教職工時時處處做學生的表率，以高尚的精神塑造學生，以淵博的知識培養學生，以科學的方法引導學生。
二、活動的具體內容
(一)建立教師職業道德的學習培訓制度。
學校通過集中和教師自學相結合的方式，把師德教育納入教師培訓、政治學習的範疇，進行管理評價。以加強教師的職業形象、職業責任、職業紀律、職業道德和法律教育爲重點，教育教師全面規範自己的從業行爲，自重、自律、自省、自強，提高教師修養。把職業道德教育與組織教師參加社會實踐結合起來。牢固打造魏集鎮國小的“敢於擔當、勇於奉獻、勤於工作、善於落實”，“想幹事、能幹事、幹好事”的教幹教師隊伍。
1、領導班子要爭做學習型幹部，通過理論學習、培訓等多種方式，通過學習，着力堅定理想信念，着力提高駕馭教育改革發展的能力。
2、營造良好的學習氛圍，通過多種方式組織全體教職工參與各種各類政治業務學習和自學活動，建立專門的學習筆記，認真記好學習記錄，做到有計劃、有材料、有記錄。積極創造良好的學習條件和環境，進一步加大教科研的獎勵力度，以科研促發展，努力創建學習型示範學校。着力打造一支懂教育、強管理、善教學的教師隊伍。教師認真擬訂個人學習計劃;繼續完成教師個人素質提升任務，努力建設高素質的教師隊伍。
(二)加強思想作風建設，樹立良好的師德行風規範，實現辦事提速提效、服務創質創優，構建服務型團隊。
1、堅持把思想作風建設擺在首位，更新思想觀念和思想方法。引導全體教師認真分析現狀，查找差距和原因，挖掘潛力、發揮優勢、增強信心，堅守高尚情操，不攀比、不灰心，安心從教，始終保持對教育事業高度負責的精神，做好本職工作。
2、強化師德師風建設。堅決杜絕體罰和變相體罰學生、歧視挖苦學生、嚴禁各類違反師德規範行爲的發生。倡導敬業愛崗、關愛學生、尊重家長、廉潔從教、爲人師表的良好師風。加大師德考覈力度，嚴格實行師德考覈制度。
3、提高服務水平，要把學校建設成服務型學校，一切爲學生服務，讓家長滿意。圍繞學校工作大局，處處率先垂範，事事以身作則;全體教師接待家長和來訪者要文明用語、熱情周到、細心詢問、耐心解釋，切實提高辦事效率和服務質量，努力推進各項工作再上新臺階。
4、班子成員要深入實際、倡導調查研究之風;認真對待老師家長所反映的真實情況、真實想法，虛心接受反映的意見、建議和要求，切實履行好服務職能和管理職能。
5、加強學校信息化的建設，提高網絡利用率，實現各科室利用遠程教育平臺和局域網之間信息資源共享，提高辦事效率。在教育簡訊中開設“師德師風作風建設活動”專欄，及時反映情況，交流經驗，推動工作。
5、繼續執行校務政務公開制度。公開評優選拔、收費項目和標準等家長、教師關注的熱點焦點問題，增加透明度，確保公開、公正、公平，打造“陽光教育”。
(三)改進工作作風，創新管理方式，打造團結高效的工作隊伍。
1、改進工作作風，引導全體教師“敢於擔當、勇於奉獻、勤於工作、善於落實”，“想幹事、能幹事、幹好事”。重實際、說實話、務實事、求實效。切實履行工作職責，提高合作共事的能力水平，推動工作創新發展。
2、完善學校的各項工作制度，加強日常效能監管，嚴格考勤制度，工作時間外出必須事先請假，不得擅離崗位，嚴肅上班紀律，嚴禁在工作時間閒聊，上網玩遊戲、聊天或做其他有損教育形象的事。引導全體教職工從每個工作環節細節入手，改進工作作風，提高自己的業務水平，提高每個活動環節的工作質量。
3、實行文明班級、優秀教師、優秀班主任等評比制度，促使廣大教師保持良好的工作狀態，不斷規範教師行爲;在班級與班級之間、教師與教師之間引進激勵機制，激發和調動廣大教職員工的積極性，努力提高工作效率和教育質量。
(四)加強廉潔自律，完善制度建設，構建廉潔型的示範學校。
1、改進和規範學校接待。完善學校接待有關規定，簡化學校禮儀，提倡輕車簡從，控制接待標準。牢固樹立厲行節約、勤儉辦學的思想，科學規劃學校校設，切實控制投資規模和建設成本。增強行政成本意識，切實壓縮行政費用開支，努力建設節約型學校。
2、加強廉潔自律。嚴格遵守學校領導廉潔自律各項規定，樹立領導在教師中的良好形象，堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。不以教師特殊身份向學生推銷報刊、雜誌、試卷資料及商品，不準借課外輔導之名收取額外費用，不準搞有償家教或從事第二職業，不以任何名義向學生亂收費，不向學生和學生家長索要錢物。
3、開展“廉政文化進校園”活動，陽光采購、陽光財務。
4、加強心理健康教育，和諧構建家園。切實做好留守兒童、單親家庭孩子的思想、學習教育工作，開展“學生成長導師制、學生成長夥伴制”的結對子活動，讓老師的關懷、夥伴的關愛填補孩子缺失的愛，構建和諧社會。
5、建立教師職業道德考覈獎懲制度。按照《中國小教師職業道德規範》的精神，建立個人自評、教師互評、學生評價、家長評價和組織評價的師德考評機制。建立師德檔案。強化政策導向，把師德考覈結果與教師獎勵、崗位聘任和專業技術職務聘任掛鉤。師德不合格的一票否決。
6加強學校和學生家庭的聯繫制度。廣泛宣傳學校師德師風建設，向社會公佈違反師德師風的舉報電話。一個學期組織一次家長評議教師的師德師風調查問卷。
7、開展師德標兵評選活動，加大師德典型宣傳力度。積極挖掘典型，樹立榜樣，營造師德建設的良好氛圍，提高人民羣衆對教師隊伍整體形象的認同度。組織報告會，開展樹師德形象、學先進典型、做師德標兵的爭創活動。
8、建立有效的保障機制和監督機制。校長爲第一責任人，校長和學校行政領導要以身作責，率先垂範。學校設立師德建設舉報電話，鼓勵學生、家長和社會對學校師德建設進行監督。
9、解決社會關注的熱點問題：
(1)堅決執行一費制政策，規範學校的一切收費行爲。嚴禁教師個人以任何形式或理由向學生收費。
(2)嚴令禁止教師有償家教行爲。嚴格執行市教育局關於禁止教師進行有償家教的'暫行規定。
(3)嚴禁體罰和變相體罰學生。
(4)嚴格學生教輔資料的管理。不準統一使用教育局規定準入以外的教輔資料;不準強行向學生推銷教輔資料。
(5)嚴禁工作日午間飲酒、值班期間飲酒。
(6)中心校監督電話：
三、實施步驟
整個活動分爲“動員學習階段、分析評議階段、整改階段、總結評估階段”四個環節進行。
(一)動員學習階段
1時間：8月24日至8月28日
2內容：
①貫徹“拉練工作法”，學習縣委王天琦書記講話。
②學習討論師德規範“十不準”。
③學習樑局長講話：“萬衆一心辦教育凝心聚力抓質量”。
3、時間：9月15日至9月31日
①制定和公佈“師德師風建設活動方案”。
②組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中國小生傷害事故處理辦法》、〈公民道德建設實施綱要〉、《中國小教師職業道德規範》等。
4目的：統一全鎮教職工的思想認識，改變工作作風，人人踐行“敢於擔當、勇於奉獻、勤於工作、善於落實”。塑造一支“想幹事、能幹事、幹好事”的教師隊伍。明確教師的職責、權利和義務。積極創建民主、平等、和諧、誠信的同事關係、師生關係、上下級關係。
5要求及評價：
①教師的學習筆記8篇以上。
②組織一次學習考試(開卷)。
(二)分析評議階段
1時間：10月1日至11月30日
2內容：
①教師在教育目標、教育思想方面有沒有違背教育方針政策、只教書不育人的言行。
②對待學生方面是否做到理解、尊重、信任和關愛每一位學生。有無歧視差生、剝奪學生學習權力等事件發生。
③思想品德上有沒有以教謀私、不思進取、誤人子弟的現象。有沒有向學生推銷資料、亂收費、有償家教、索要禮品、侮辱、體罰學生的現象發生。
④在工作方式方法上、言談舉止等方面，是否做到文明禮貌、耐心細緻、適當得體，有沒有言行粗魯、工作方法簡單粗暴有損於教師的形象和聲譽等問題發生。
⑤是否尊重學生家長、尊重同事、正面宣傳學校和教師。
3要求：
對照自查內容找存在的問題、差距、改正的措施，本着“有則改之，無則加勉”的原則，重在提高認識、自查自糾。
4評價方式：
①組織學生調查問卷。
②認識、體會文章一篇，不低於。
(三)整改階段
1時間：12月1日至1月30日
2內容：
①挖掘本校教師師德典型，進行廣泛宣傳。
②對照“拉練工作法”、“十不準”、“師德規範”開展演講比賽活動。
③舉行師德徵文競賽活動。(工會)
2023年建設工作總結範文 篇16
基本情況
中川鎮位於永登縣東南部，全鎮共轄19個行政村，1個社區居委會，總人口3.8萬人，其中農業人口3.6萬人。全鎮28個黨支部，940名黨員，其中，男性黨員827名，女性黨員113名，佔12%;35歲以下144名，佔15%;大專以上學歷82名，佔9%;村級黨支部19個，農村黨員830名;1個社區黨支部，有4名黨員;企業黨支部3個，黨員22名。近年來，按照縣委要求，依照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作思路，構築“黨委集體領導、黨委書記親自抓、分管領導具體抓、部門之間協調抓、全鎮上下齊抓共管”的工作格局，不斷加強黨的執政能力建設，強化責任，開拓創新，在全鎮黨員幹部、農民羣衆齊心協力、團結拼搏、開拓創新，黨建工作呈現出穩步發展的良好態勢。
主要工作
一、抓班子建設，強化核心作用
(一)加強黨委班子自身建設。今年我們進一步完善了黨委中心組學習制度，不斷提高班子成員的理論素養和工作水平，努力造就勤思考、善決策、會落實的黨政班子;堅持把增進團結作爲加強自身建設的重點任務，營造團結氛圍，培養團隊意識;堅持把求真務實作爲加強自身建設的追求目標，不搞花架子，不做表面文章，倡導腳踏實地、埋頭苦幹、艱苦創業的良好風氣;堅持把分工分線分責作爲鍛鍊班子成員、增強班子整體戰鬥力的有效措施，每位領導幹部責任明確、目標明確、任務明確，想幹、敢幹、會幹，形成了全鎮一盤棋，分工不分家、獨擋不獨斷的工作落實機制。
(二)加強村級班子建設。在抓好鎮黨委班子建設的同時，我們始終把農村基層班子建設牢牢地抓在手上，逐步建立健全了一整套農村基層班子建設的工作機制，保證了村級班子的健康有序運轉。推行了“三個一”工程。即：選好一個人、配強一班人、培養一批人。“選好一個人”。重點在選準帶頭人上下功夫，着力配強黨支部書記。去年，通過“兩推一選”辦法，各村選舉產生了一批羣衆威望高、致富能力強的黨員作爲支部書記，爲帶領羣衆致富奠定了基礎。“配強一班人”。採取配齊配強班子的辦法，爲各村配強了一支號召力強、工作紮實的支部班子隊伍，充分發揮班子的戰鬥力和幹事創業能力。“培養一批人”。在選準配齊村班子隊伍的基礎上，繼續深入開展“雙培雙帶”工程，注重把致富能手中的積極分子培養成黨員，把帶頭致富能力強和帶領農民羣衆共同致富能力強的黨員培養成村幹部，爲黨的事業注入新鮮血液。
二、抓隊伍建設，提高整體素質
一是提高工作效能，促進全民創業。結合縣委縣政府關於提升工作效能進一步促進全民創業的決定，我鎮將機關效能建設作爲促進工作的有力抓手，在全鎮開展了“崗位大練兵、效能大提高”主題實踐活動，通過對幹部思想、素質和工作能力的嚴格要求，全體黨員幹部幹事創業的素質明顯提高。二是農村無職黨員設崗定責。在各村黨支部開展爲無職黨員設崗定責活動，建立無職黨員發揮先鋒模範作用的有效機制，爲無職黨員發揮個人專長、奉獻社會提供了平臺，進一步增強農村黨支部的凝聚力、影響力、戰鬥力。三是搞好黨員冬訓工作。在完善基層組織陣地建設的同時，進一步加強黨員活動中心建設。以“冬訓”爲契機，由各村黨支部對廣大黨員進行黨建理論、經濟政策、市場經濟知識、農業實用技術等培訓和教育。全鎮黨員“冬訓”參訓率達到98%以上。同時，結合“冬訓”積極組織開展民主評議，查擺班子和黨員自身存在的問題，表揚先進，鞭策後進，提出整改措施。通過冬訓，各支部在明確發展思路，嚴格工作制度，理順“兩委”班子關係，發揮整體功能，提高廣大黨員整體素質上有了新的進展。四是認真抓好黨員發展工作。我們按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，積極穩妥地做好黨員發展工作。
三、抓載體創新，增強黨組織活力
1、開展“六抓”工作。近年來，圍繞總體目標，我們確定了“六抓”作爲年度具體任務和措施，力爭每年取得新的進展。一抓宣傳。通過支委會、兩委會、黨員大會、評比表彰和以標語、專欄等多種形式，廣泛深入宣傳實施工程的目的、意義和成效，動員更多黨員羣衆積極參與。二抓典型，每個村樹立3戶黨員致富明星戶和3戶致富能人，發揮典型示範作用。三抓培養，每個村支部書記聯繫3戶致富能人，每個村支部委員聯繫1戶致富能人，並負責培養成入黨積極分子。四抓幫扶，每個村黨支部確定3—5戶致富黨員，分別幫扶2戶貧困戶脫貧，同時選定3—5戶致富能人，分別同1名貧困黨員結對互幫，實現幫助脫貧，培養進步的目標。五抓發展，每個村支部培養3名村、組後備幹部，同時力爭發展3名新黨員(優秀青年1名，致富能人2名)。六抓培訓，採取集中講授、互相討論、現場示範、參觀考察等形式，每個村支部舉辦增強黨員致富本領的重點培訓20人次，舉辦致富能人政治理論、黨的知識培訓10人次。同時將“六抓”任務納入年度目標管理內容，作爲考覈各村工作的硬性指標，同村幹部年度考評和工資掛鉤，目標不變，責任不變，嚴格考覈，形成了長效機制。
2、企業黨建工作穩步推進。我們通過在企業中抓支部組建，不斷擴大黨組織覆蓋面。在具備條件的吉利汽車公司、中川牡丹園等非公有制企業相繼成立了黨支部。特別是吉利支部，在規範組織陣地和黨員活動中心建設的同時，完善各種規章制度和黨員信息及有關臺帳，並努力建成企業黨支部黨建示範點，爲全鎮非公企業黨建工作起到了示範作用。
按照“加強黨建促經濟”的工作思路，我們依靠黨建工作產生的班子向心力、凝聚力和戰鬥力，爲全鎮經濟發展服務，緊緊圍繞加快經濟發展、建設和諧中川兩大目標，突出工業園區建設、招商引資、項目建設三大重點，加強隊伍建設，狠抓工作落實，保持了全鎮經濟、社會持續快速健康發展的良好勢頭。
2023年建設工作總結範文 篇17
今年，街道辦在 區委 區政府 區安辦的正確領導下，自覺堅持安全發展指導原則和“安全第一 預防爲主綜合管理”方針，以強化政府監管責任和落實企業安全生產主體責任爲重點，繼續深入開展“安全生產年”活動，加強基礎建設，加強責任落實，加強依法監督，以“三深化”和“三推進”爲重要抓手，全面深化安全生產“三項行動”和“三項建設”，加大監管監督執法力度，強化主體，夯實基礎，深化整治，完善體制，堅定杜絕較大以上生產安全事故發生，努力遏制一般生產安全事故的發生，操縱事故總量。現將開展安全生產工作監管工作總結如下：
一 以隱患排查管理爲主線，認真落實安全生產責任制
1 提高熟悉，加強領導。
根據安全生產工作要求，年初街道就成立了以街道辦主任爲組長的安全生產領導小組，組織協調領導街道安全生產工作，並召開街道黨委擴大會議2次，安全生產專題工作會議4次，認真分析鑽研我街道安全生產形勢，針對薄弱環節，提出切實對策，鑽研製定完善了街道20__年安全生產隱患排查管理工作方案，進一步熟悉隱患排查管理工作對安全生產的重要性，把隱患排查管理作爲今年安全生產工作的主線，作爲防範事故的有效舉措，作爲深化安全生產專項整治的有 力抓手，力爭在 排查的過程 中不 留死角，不 留盲點
2 明確職責，狠抓落實。
按照區政府20__年度安全生產目標責任管理要求，健全落實安全生產“一崗雙責”制度，認真制訂相應的安全生產目標管理計劃，建立健全各級各部門安全生產責任制，進一步落實市委市政府關於安全生產“一票否決”制。
根據上級主管部門制定的專項整治方案和區政府的統一安排部署，及時彙總上報隱患排查管理消息數據，對已經查明並登記建檔存在的安全生產隱患積極督並制定管理計劃和措施。同時加強對安全生產隱患的監督檢查和重點檢查，對抽查中發明的安全生產隱患的進行通報，並幫助提出防範措施和管理意見，對排查出的安全生產隱患進行登記建檔，落實整改資金整改責任人，制定防範措施和應急救援預案，確保安全生產隱患得到及時有 效的整改和消除。
3 突出重點 全面排查。
目前，街道 社區 企業三級安全生產管理網絡初步形成，已建立各級安全管理監督機構7個，配備社區專(兼)職安全員6名，在 原有整治的基礎上，突出兇險化學品 煙花爆竹 公衆聚集場所 特種設備 危房等專項整治，各專項整治都能夠結合實際，突出重點，把治標與治本結合起來，取得了階段性成效。
對轄區內的公共娛樂場所特殊是網吧消防設施進行了 全面的檢查，20__年共查出大小事故隱患8處，完成整改8處，整改率100%。對一些消防設施不完備的網吧催促其與公安分局協調銜接，健全各項消防制度，配備消防設施。
二 以開展宣傳教育爲突破點，提高全民安全生產意識
在 今年的“安全生產月”活動 中，由街道安監站 工會 團委 婦聯等部門共同主辦。通過以“科學發展 安全發展”爲主題的第十一個“安全生產月”的活動，在活動 中：
一是舉辦了 “安全生產諮詢日”，深入一線，讓安全知識進基層活動，邀請安全生產有 關專家深入企業車間 班組，開展安全諮詢解答疑難問題，幫助企業排查隱患。
二是開展“安全警示教育周”。在 主要街道 大型商場 市場 公衆聚集場所 建築工地 兇險化學品 煙花爆竹 娛樂場所 工業區 機關 學校等重點地點豎彩旗懸掛宣傳標語 圖片 發宣傳單 講解演說 設立諮詢點 觀看警示教育片等形式做好安全警示教育活動。
在 活動中共發放宣傳材料4000多份，懸掛宣傳畫50張和宣傳條幅16幅，張貼標語80餘張，進一步增強各級幹部和職工羣衆的安全意識，提高遵章守紀的自覺性。並向社會公佈安全隱患舉報電話，營造“安全生產月”活動範圍。通過此次活動，強化了安全意識 提高了 安全素養 提升了 安全技能。
三 以安全生產應急分隊建設和演練爲抓手，提高應急防範水平。
以深入 學習實踐科學發展觀爲指導，以應急處置突發事件作爲要害點，成立辦事處突發安全事故應急處理指揮部並下設應急救援小組組。實行統一領導 統一調度統一指揮 協調作戰 必要時協調民兵參加搶險 共同完成突發事故應急處置任務。有 效提高了 應急救援小組維護社會穩定和處理突發事件的能力，爲創新“平安興平”提供了有 力保障。
四 全面排查消防安全隱患，提高預防火災意識。
20__年，__街道加大安全生產排查力度。
一是負責對轄屬6個社區區域的“三小”場所進行安全生產的日常巡查，發明隱患，當場責令整改。對於重大隱患者，及時報街道辦聯合相關職能部門予以查處整治。
二是負責對轄屬6個社區區域的“三小”場所的業主和從業人員進行安全生產知識宣傳和教育，向業主和從業人員傳授正確使用滅火器等安全知識。20__年，__街道安全生產巡查隊共檢查“三小”場所180家，發明安全隱患10家，同時並按要求在限期內依法整改完畢;認真開展消防安全宣傳培訓演練。
__街道結合各社區實際，制定消防宣傳教育計劃，利用各種類型的宣傳工具深入紮實地開展消防安全宣傳教育;與此同時，__街道認真組織開展消防宣傳進社區進企業 進學校 進家庭活動。
2023年建設工作總結範文 篇18
___省“數字鄉村”工程實施兩年以來，楚雄州黨委、政府認真落實省委白書記建設“數字鄉村”工程的指示精神，把實現農業和農村信息化，發展現代農業，解決“三農”問題作爲建設我州社會主義新農村的重要推動和突破，全方位展示我州農業和農村的變化和發展，凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，進一步鞏固“數字鄉村”建設成果，促進了我州農業和農村信息化持續、健康、快速發展。
一、楚雄州“數字鄉村”工程建設情況。
根據省數字鄉村辦公室的部署，____年我州數字鄉村工作重點放在數據報表、圖片、文字信息更新和視頻製作上。
(一)全面完成數據報表、文本更新工作。
____年我州及早部署，年初下文明確了數字鄉村工作重點，各縣市迅速組織培訓，完成報表、文本更新____個村委會，完成率___%;____個自然村，完成率___%。
(二)圓滿完成視頻製作試點工作。
根據省數字鄉村辦的安排，在我州楚雄市、南華縣組織視頻製作試點。協助省數字鄉村辦完成了_個鄉鎮、_個村委會、_個自然村的視頻製作，爲全州“數字鄉村”視頻製作起到了示範作用。
(三)全州視頻製作穩步推進。
在省數字鄉村辦組織的視頻製作培訓後，我州迅速部署數字鄉村視頻製作工作，技術人員到縣(市)技術指導。到_月__日，全州完成了___個鄉鎮的視頻製作，時長785分鐘，完成率___%;完成___個村委會視頻製作，時長___分鐘，完成率___%;完成了___個自然村視頻製作，時長___分鐘。目前，各縣(市)正在組織技術人員深入鄉鎮、村拍攝視頻。
二、取得的經驗
(一)領導重視，促進項目推進
____年，我州根據工作需要，明確了農業局長總負責抓數字鄉村工作，分管農業信息化的副局長負責組織落實具體工作，縣(市)農業局參照州局的組織實施。局長、副局長多次到縣(市)、鄉鎮督察數字鄉村工作進度。特別是視頻製作期間，個別縣領導重視不夠，進度慢，分管領導與州數字鄉村辦一起到縣技術指導和督察，促進視頻製作工作的推進。據統計，____年，州農業局局長、副局長親自到縣(市)指導檢查數字鄉村工作_x_。
(二)統一指標口徑，提高數據質量
由於數字鄉村涉及指標___項，部分鄉鎮因基層農科體系改革調整人員，導致新參與數字鄉村工作的人員對指標理解有偏差的實際，州數字鄉村辦對有異議的指標統一進行解釋說明，確保全州數據口徑一致。
(三)通報工作進度，促進整體推進
州數字鄉村辦每月在州農業局辦公網通報各縣(市)“數字鄉村”工作進度，促進各縣(市)積極推進“數字鄉村”工作。個別縣市工作人員少，進度慢，通報進度後，局領導調配了工作人員，加強了組織協調工作，進度明顯加快。通報制度，促進了我州數字鄉村工作的整體推進。
(四)落實經費，完善設備
爲搞好“數字鄉村”工作，各縣市千方百計籌措資金，縣級籌措工作經費____萬元，鄉鎮在經費十分困難的情況下，籌措了___萬元資金解決數字鄉村上網問題。省級配套經費___萬元全部足額及時下撥到各縣(市)數字鄉村辦公室，各縣(市)及時部署工程建設，共採購電腦__臺，數碼攝像機___臺，確保了視頻製作基本設備就位。
(五)加強培訓，提供技術保障。
爲給“數字鄉村”視頻製作提供經驗，州數字辦派出人員__名參與省數字辦一起探索採用軟件、語音合成、拍攝內容、現場拍攝製作、人員培訓等有關問題，通過摸索，已成功的爲全省開展視頻製作提供了製作規範。_月__日至_月_日組織12名“數字鄉村”工程建設業務骨幹參加___省“數字鄉村”視頻製作培訓;隨後全州共舉辦培訓班__期，培訓人員達____人次。通過培訓，掌握了視頻製作的基本操作，保證了“數字鄉村”工程建設視頻製作的質量。
(六)因地制宜，採取多種組織形式確保“數字鄉村”工作按時完成
各縣(市)根據實際情況，採取多種組織形式確保“數字鄉村”工作按時完成。楚雄市採取技術人員下到鄉鎮指導視頻製作的方式;雙柏縣組織縣級技術人員分組到鄉鎮幫助視頻拍攝和製作;姚安縣採取鄉鎮拍攝視頻交到縣數字鄉村辦統一編輯和語音合成，確保製作質量;牟定縣採取統一承包給音像公司按要求拍攝和製作;永仁縣、大姚縣進行先期試點，在試點的基礎上迅速向全縣鋪開;不同的組織形式促進了我州數字鄉村視頻製作整體推進。
三、深刻體會
(一)敢碰硬。
面對基層人員變動大且電腦技術素質不高的`實際，基層人員敢於接受挑戰，學習電腦操作及軟件應用，學習相機及攝像機操作，參加培訓班，從對電腦及軟件的陌生一步步成長爲熟練運用，正是這種敢碰硬的精神促使了工程的順利進行。
(二)敢吃苦。
“數字鄉村”工程建設造就了一大批敢吃苦的人，爲了一個數據常常要往返於幾個部門求證，爲了一張照片、一個視頻奔波於溝坎山巒之間，爲了數據更新勞坐於電腦旁就是幾個鐘頭，夜不能寐。只有具備敢吃苦精神，擁有能吃苦、會吃苦的經歷，才使得各工作人員對“數字鄉村”工程有了永不消退的工作激情。
(三)樂奉獻。
既然把“數字鄉村”工程建設作爲一種使命，工作人員選擇了無私奉獻，他們放棄休假和節假日，奮戰在實現我州農業和農村信息化的第一線，特別是視頻製作後期，由於全州範圍內出現暴雨泥石流等自然災害，製作一度出現困難，但工作人員始終堅持無私奉獻的精神和嚴肅認真的工作態度，真抓實幹，一方面要做好抗災救災，另一方面又要做好視頻拍攝和製作，放棄休假，努力工作，保證了工作按時完成。
四、存在困難
(一)經費、設備不足、基層工作繁忙造成各地工作進展不一致。
特別是今年州內大範圍內出現暴雨泥石流等自然災害，人員身兼數職，工作難以集中開展。
(二)基層缺乏專業技術人員或者人員技術素質不高。
視頻製作具有一定的技術要求，基層人員雖經培訓，但離熟練運用還有差距，加之受時間緊、任務重的影響，製作的視頻質量參差不齊。
(三)視頻內容難以反映當地情況。
由於部份需要拍攝的內容存在季節性，部份視頻難以拍攝到，造成拍攝片面，難以反映當地真實情況。
(四)工作人員不穩定。
一是由於鄉鎮農業機構改革，人員出現變動;
二是鄉鎮人少事多雜，人員被抽調到其它崗位。
(五)工作經費不足給網站的維護和更新管理帶來了一定的困難。
五、下步工作計劃
(一)紮實推進“數字鄉村”工程建設。
在已完成____年基礎信息數據更新的基礎上，已經發文部署楚雄州____年數字鄉村工作重點，明確____年5月底前完成全州數據報表更新工作，7月底前完成文本更新工作，9月底前完成圖片更新工作。____年底全面完成村委會視頻製作。以上工作各縣(市)可同步推進。
(二)加大“數字鄉村”工作力度。
採取有效措施，確保____年“數字鄉村”工程如期完工，加大督查力度，對不統一實施、進度慢、不能如期完工的縣(市)進行通報問責。加大視頻製作質量的審查力度，對不符合要求的視頻進行刪除或者重新制作。
(三)擴大宣傳，發揮網站職能作用。
“數字鄉村”的主要社會效益是爲領導提供決策支持服務，我們將多形式、多渠道擴大宣傳，爲領導幹部開通查詢賬號，通過系統對數據的處理與分析，爲領導掌握我州農業和農村經濟發展情況，研究制定發展對策提供參考。
(四)努力拓展網站功能作用。
依託“數字鄉村”工程網站，整合涉農部門的網絡信息，實現信息共享，全方位、多層次、多渠道面向農村開展信息服務。努力開發農業數據庫和應用系統。
(五)健全完善網站長效管理機制。
切實把____年“數字鄉村”工作列入各級各部門工作重點抓好抓實，加強督促檢查和監督考覈，健全長效管理機制。進一步鞏固工程建設人員隊伍，特別是在鄉鎮機構改革的漩渦中，充實職能，明確責任，以確保網站安全、穩定、高效運行。
在新的形勢下，我們將結合我州實際，在加強農業和農村信息化方面再作一些探索和實踐。我們將以這次全省“數字鄉村”工程建設工作會議爲契機，學習借鑑兄弟州、市的成功經驗，進一步加大力度，銳意創新，鞏固建設成果，紮實開展“數字鄉村”工程建設，將我州的農業和農村信息化水平再提升一個檔次。
2023年建設工作總結範文 篇19
我局XX年黨建工作，以鄧小平理論和重要思想爲指導，以深入學習和全面貫徹落實科學發展觀爲重點，以加強黨的執政能力建設和先進性建設爲主線，以改革創新精神抓黨建、帶隊伍、樹正氣、促和諧，爲檔案工作又好又快發展提供堅強可靠的政治保證。
在工作原則上，堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞中心、服務大局，求真務實、清正廉潔，以人爲本、勤政爲民。在工作內容上，突出理論學習，提高黨員素質，着力增強領導班子領導科學發展的能力，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。在工作方法上，把握正確導向，深化正面教育，完善長效機制，關心幹部職工，以豐富多彩的活動促進和諧機關建設。
一、深入學習貫徹科學發展觀，着力加強黨員隊伍建設
（一）深化學習型黨支部創建活動。把全面貫徹黨的XX大精神作爲首要政治任務，深入落實科學發展觀。按照中共XX縣委關於深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我局學習實踐活動從XX年3月正式展開，到8月底基本結束。在開展學習實踐活動中，積極行動，突出主題，結合實際，務求實效，確保學習實踐科學發展觀活動紮實深入開展。通過開展學習實踐活動，解放了思想、更新了觀念，找準了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發了幹勁，促進了全局各項工作的開展，學習實踐活動取得了明顯的成效。
（二）加強黨員教育管理，提高黨員素質。認真學習和自覺遵守黨章，引導和教育黨員幹部講黨性、重品行、作表率，立足檔案崗位實踐社會主義核心價值體系，嚴格黨費收繳制度。
二、落實先進性建設長效機制，着力加強黨支部建設
（一）鞏固先進性教育成果，加強黨支部能力建設。以紀念“七一”黨的生日爲契機，開展“創先爭優”，加強黨員自我教育，健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。
（二）積極推進黨務公開，做好專項工作。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權力。嚴格組織生活制度，堅持領導幹部參加學習報告會和民主生活會，營造黨內民主討論氛圍。
三、堅持和完善各項規章制度，抓好制度建設
結合鞏固“先教”活動成果，嚴格黨內生活，建立和完善黨員學習機制、教育機制、管理機制、聯繫羣衆機制和黨內民主參與機制。完善監督措施和辦法，加強對黨員的教育和監督。
（一）堅持“三會一課”制度。檔案局黨支部有黨員5人，設黨支部書記1人，按期換屆，班子健全，分工明確，團結協作，黨支部工作進一步規範化，建立黨建目標一檔、二表、三冊、六簿。做到工作制度化，年初有計劃，平時有檢查，年終有總結，堅持“三會一課”制度。
（二）堅持民主評議黨員制度。年終按照民主評議黨員的程序、內容，結合黨員目標管理責任制，認真開展民主評議黨員。
（三）堅持黨員目標管理責任制度。結合本職工作，本着實用、實效、便於量化考覈的原則，擬定黨員個人自定目標責任，經支部班子審定後實施。
（四）嚴格黨費交納制度。交納黨費是黨員履行義務的重要體現，每個黨員按制度規定，按比例、按時、足額交納黨費。
四、積極參與結對幫扶新農村建設
局黨支部將組織全體黨員積極參加“幫聯帶”社會主義新農村建設工作。落實掛靠責任，明確掛靠任務，並將掛靠工作納入局年度目標責任制考覈內容。局黨支部認真落實縣委結對幫扶精神，堅持黨員聯繫羣衆制度。繼續在局機關黨員與羣衆中開展“一幫一”活動，在牛街鄉大同村開展“一幫一”結對幫扶活動，幫助農村黨員貧困戶發展生產，脫貧致富。充分發揮人才、信息方面的優勢，把推動農村生產發展作爲加快生態文明新村發展的基礎，致力於增強基層的造血功能，幫助基層建好領導班子，找準發展路子，引進致富項目，興辦利民好事，爲掛靠幫扶村推進新農村建設創造條件、提供支持，進行力所能及的幫扶。
五、深入推進機關作風建設，着力加強反腐倡廉
（一）圍繞“依法行政、科學管理、服務大局”，以“爲民、務實、清廉”爲主題，把作風建設與檔案業務工作有機結合，大興求真務實之風，立足檔案實際不斷改進黨員幹部的思想作風、工作作風、領導作風，樹立健康高尚的生活作風。堅持厲行節約，降低行政成本，抵制奢侈浪費行爲。
（二）突出抓預防、抓懲治、抓隊伍，貫徹縣紀委十屆四次全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，從嚴治黨。在教育關口建設方面，組織幹部職工開展集中警示教育，以案說法，敲響警鐘；在制度關口建設方面，進一步健全廉政制度，切實落實黨風廉政建設責任制。在監督關口建設方面，繼續開展治理商業*專項工作，重點抓好長效機制建設，推進誠信體系和檔案文化建設。
六、存在的不足和今後的打算：
一年來，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，比如黨支部各項制度有待完善，內部管理、職工隊伍素質的提高等方面還存在一定的不足。在新的一年裏，我局黨支部將認真貫徹科學發展觀，紮實工作，使檔案局黨建工作進一步適應改革、發展與穩定的需要。
2023年建設工作總結範文 篇20
按照《20xx年鄉鎮局宣傳思想文化和精神文明建設工作任務分解立項的通知》文件要求，一年來，我院黨總支及院領導班子在縣委及衛生局黨委的正確領導下，宣傳思想文化暨精神文明建設工作，全面貫徹黨的xx屆六中全會、xx大和市黨代會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持貼近實際、貼近生活、貼近羣衆，以滿足人民羣衆日益增長的精神文化需求爲目標，以創建中醫先進縣、二級甲等中醫醫院等級評審活動爲載體，把宣傳思想文化和精神文明建設工作放到醫院大局中統籌謀劃，着力增強宣傳思想文化和精神文明建設工作的吸引力、感染力，全面推進，有力地促進了醫院各項工作發展。
一、領導班子高度重視，真抓實幹。
我院黨總支高度重視，先是組織總支成員及院領導班子深入學習，反覆醞釀，領會其精神實質，堅持把宣傳思想文化和精神文明建設同黨風廉政建設和行風建設結合起來，與醫院的各項業務工作一起部署、落實，結合中醫先進縣和二甲醫院評審活動共同推進，協調開展，全面落實醫院20xx年各項工作目標任務。醫院領導班子多次召開會議研究、部署具體工作，力求把各項工作落實到實處。
二、加強學習，提高思想政治素質
（一）堅持中心組學習制度，利用工作例會、黨總支會議等各種平臺，把開展主題實踐活動與幹部作風教育整頓活動緊密結合，及時通報市、縣幹部作風建設有關會議精神，積極召開黨總支及總支擴大會議，傳達學習市、縣委文件精神及有關領導的工作報告，增強了黨員幹部服務羣衆的意識。同時，黨總支及各支部認真制定了工作計劃，把思想和行動統一到中央、市委、縣委上來，爲抓好年度各項工作提供思想保證。醫院規定了每週五下午爲固定學習交流時間，各科室主任還利用晨會時間學習傳達有關會議精神，並要求全體職工做好筆記，並定期檢查。
（二）與黨風廉政建設緊密結合，深化學習型黨組織建設工作。加強“三個代表”重要思想，黨的xx屆五中、六中全會精神、《廉政準則》及相關規定、《中國共產黨員紀律處分條例》、《中華人民共和國刑法修正案六》《人民法院、人民檢察院關於辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》等法律法規及文件精神的學習，同時在全體黨員幹部中開展了保持共產黨員純潔性教育活動，組織黨員幹部觀看了《權》、《迷途》、《不可逾越》等警示教育片，通過民主生活會與黨員同志對影片的深刻教育意義進行廣泛交流。使黨員同志們認識到我黨所肩負的歷史使命，進一步明確了只有在權力、慾望面前保持正確清醒的認識，才能保持我黨的先進性與純潔性，才能保持黨員高尚的人格魅力、強烈的事業心和責任感。
通過學習使全體黨員幹部能夠時時處處對自己高標準嚴要求，增強了黨風廉政意識，自覺嚴格執行黨風廉政建設和反腐倡廉的有關規定，遵紀守法，嚴於律己，創優質服務，樹立醫院的良好形象。
三、加強行風建設，開展優質服務活動
（一）醫院行風評議工作採取“多層面、廣範圍”的形式。通過向社會和病人家屬發放問卷調查表；每年召開由人大代表、政協委員、退休幹部、行風監督員等代表參加的徵求意見座談會；各科室每月定期組織患者或患者家屬召開一次工休座談會等形式，及時瞭解社會反應和患者所需，聽取患者對醫療、護理、生活、飲食等方面的意見和建議併合理採納落實；堅持由行政領導組成業務值班小組每天對各科室進行檢查，對存在的問題做到早發現、早治理，切實履行問計於民、問政於民、問需於民。同時，在全院開展"三對照、三檢查"，即：對照規章制度，檢查存在的問題；對照崗位職責，檢查醫療質量，對照“病人第一”，檢查服務態度。對徵求到的意見和建議梳理歸類，整改。通過行風評議，促進了醫德醫風、服務質量和管理水平及工作效率的提高。
（二）根據不同崗位，重新制定了醫院各科室《優質服務規範》，每月一考覈，考覈結果與科室獎金、年度評優、晉級、晉職相結合。
（三）開展“醫藥購銷和醫療服務中的不正之風專項整頓治理”活動，實行“醫藥購銷廉潔准入”制度，嚴格按照物價部門的收費標準進行收費，落實收支兩條線管理規定，重點加強風險崗位工作人員的教育，物價部門堅持每月兩次的物價檢查，對於不合理收費給予全院公示並與獎金掛鉤，極大程度上杜絕了亂收費。
（四）通過多種形式實行院務公開制度。如召開職工代表大會、職工大會、職工座談會、院務會、院週會、工作會議及總結大會等形式研究和通報院內重大事項、以各種文件、公告、簡報、通知等形式公開院務。設立院務公開欄，張貼有關資料。充分利用視聽傳播媒體，如電臺、電視臺、報社等。設立舉報箱、意見箱、舉報電話等，做到辦事公開，辦事結果公開，自覺接受羣衆監督。
（五）義務培訓，共同發展。爲提升我縣基層醫療機構服務水平，醫院根據各鄉鎮衛生院的切實需要，安排本院專家授課，提升鄉村醫生專業技術水平，從而達到逐步解決基層羣衆“看病難”的目的。全年累計爲18個鄉鎮免費進行了四期專業技術業務培訓，共280餘人次參加培訓，爲基層醫療衛生事業做出了積極貢獻。
四、加強警示，促進醫院廉政文化建設
（一）強化廉政文化建設，形成以廉爲榮、以貪爲恥的良好氛圍爲了充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，我院黨總支從“建一流班子、創一流隊伍、辦一流醫院、樹一流形象”等四個方面制定了公開承諾書，每一個黨員也根據自身實際，向羣衆做出公開承諾，承諾內容全部上牆公示，自覺接受羣衆監督。通過宣傳欄對優秀黨員的先進事蹟進行宣傳，充分發揮優秀黨員的先鋒模範作用，使廣大黨員幹部的思想境界得到進一步提高；對於我黨內出現的個別黨員領導幹部貪污腐化案例進行了公示，對廣大黨員幹部起到了警示教育作用。
（二）開好民主生活會
通過召開民主生活會，要求大家從思想、工作、作風等方面進行深刻剖析，查找個人和班子在工作中存在的突出問題，提出整改意見和措施。七一前夕，醫院黨總支組織全體黨員重溫入黨誓詞宣誓儀式。極好地激發了全體黨員踐行黨的宗旨，履行黨員義務，以實際工作服務羣衆的熱情。會後，各支部積極組織學習xx大報告，深刻領會中國特色社會主義的內涵，認真學習新黨章，並對照自己找差距。鼓勵對黨員同志參加“五聯戶社區活動”，多關心醫院的發展和建設，爲醫院出謀獻策。
五、積極做好宣傳工作
（一）認真做好黨的xx大會議精神的學習貫徹
中國共產黨第十八次全國代表大會勝利召開，是我國全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。爲全面貫徹落實xx大精神，把報告提出的新思想、新觀念、新目標、新舉措、新要求與醫院工作結合起來，醫院黨總支多次召開學習xx大專題會議，切實加強組織領導，制定學習計劃，狠抓工作落實，要求各支部要把學習黨的xx大精神作爲當前和今後一段時間的重點，集中安排時間進行深入學習。堅持有計劃、大規模分層次、分步驟、多形式地開展學習活動，做到學習內容、人員、時間、效果四落實，確保各項工作取得更好成績。
人事科組織年輕黨員同志舉辦了黨的xx大專題學習及知識問答競賽。通過生動活潑的學習形式，避免了枯燥的說教，使大家對黨的xx大有了更深刻的理解和認識，受到了大家的一致好評。
通過對黨的xx大精神的學習，使我院黨員素質和境界有了進一步的提升。我們深刻認識到對黨的xx大的學習不能僅僅停留在口頭上、筆記上、會議上，而是要深入落實到我們的日常工作中去。目前正值呼吸道、心血管疾病高發期。患者起病急、病情重，我院醫務人員爲使廣大患者得到及時的治療，早日康復，他們堅持以病人爲中心，克服自身困難，加班加點。黨員同志更是充分發揮模範帶頭作用，主動放棄休息時間，擔負起髒、累、險的工作，使我院的整體工作緊張有序，得到了廣大患者的認可與稱讚。
（二）積極做好黨報黨刊徵訂工作
認真完成上級部門要求的黨報黨刊及相關書籍徵訂工作，並要求各支部書記定期組織黨員同志學習。
（三）弘揚先進，樹立典型
我院外科任應梅同志與外地血液病患者配型成功，完成了骨髓幹細胞捐獻，拯救了患者的生命，受到縣委、衛生局黨委的表彰，縣電視臺專門對此進行了報道；此外，“時代先鋒”欄目組先後對我院優秀共產黨員李勇、劉希霞、劉俊亮等同志的先進事蹟進行了報道。通過對這些優秀黨員先進事蹟的宣傳，引導廣大黨員幹部學習先進，弘揚正氣，使每個黨員幹部都能夠以先進典型爲榜樣，規範自身言行，從一點一滴做起，從幹好每一件事做起，不因善小而不爲，端正思想，改進作風，愛崗敬業，爭當爲民服務的模範，營造了全院“學習先進、爭當先進”的良好氛圍。
（四）學雷鋒活動
1、弘揚雷鋒精神，組織開展多種形式的志願服務。
五月份，我院組織內科、外科、骨科、婦科、兒科專家骨幹力量組成醫療服務隊，由副書記劉恩洪帶隊爲樑頭鎮西柳木村村民義診，醫療隊認真爲168名村民檢查身體，細緻解答村民提出的健康諮詢，爲慢性病患者制定診療方案。義診活動使村民不出村就能享受縣級醫院專家的服務，併爲羣衆減免各項醫療費用3200餘元。這不僅進一步鍛鍊了醫務人員的工作作風，還密切了與羣衆的聯繫，受到了老百姓的好評。
2、做好節日期間慰問活動。
春節前醫院副院長田英、工會主席李素明同志一行6人到東賈口、西柳木村開展“春節”慰問活動，共走訪慰問了14戶困難羣衆，送去各種物資及慰問金。其中包括食用油14桶、大米240斤、白麪240斤以及慰問金2400元，爲困難羣衆送上了節日的溫暖和祝福。
六、加強了醫院中醫藥文化建設
（一）按照《中醫藥文化建設實施方案》和《靜海中醫院中醫藥文化建設五年規劃》，積極開展中醫藥文化建設宣傳工作，在廣泛調研、充分論證的基礎上，編輯了中醫院《員工手冊》，確定了體現中醫特色的院徽，明確了“誠信立院、文化建院、科技興院、質量強院”的辦院宗旨，制定了“博愛、濟世、傳承、創新”的院訓。堅持院有重點，科有特色，人有專長，走名醫、名科、名院發展之路，立足科技創新，人才辦院，管理興院，以合理的價格，優質的服務爲廣大患者服務等中醫文化核心價值體系，有效激發了職工團結愛院、積極工作、奉獻社會的巨大熱情，爲醫院建設和發展，爲社會和諧穩定奠定了堅實基礎。20xx年我院接受了國家中醫藥管理局對基層中醫院的全面檢查，並得到領導和專家的一致好評。
（二）爲進一步營造中醫藥文化氛圍，院內積極開展中醫藥知識培訓和考覈工作；爲部分科室合理引進和配備中醫藥人才；醫院開展了中醫師承與新護士授帽及新職工入職宣誓等活動，增加了醫院的凝聚力；重新制定了《靜海縣中醫院中醫藥文化建設考覈細則》，對醫務人員從基本要求、服務行爲、服務理念、着裝儀表乃至同道相處、教學傳承和醫療質量等方面都要求突出中醫藥文化，讓病人在醫院的診療過程中充分感受到濃郁的中醫藥文化氛圍。
（三）醫院充分利用大廳、走廊等區域張貼宣傳中醫相關知識以及中醫名家的畫像和簡介，使傳統中醫文化以視覺的形式得以充分展示，推動繼承、激勵創新、不忘歷史、開創未來。醫院對老診室進行了裝修，成立了富含中醫藥元素風格的國醫堂，同時，將在門診大廳建設一個展示宣傳區域，介紹中醫藥歷史、醫院發展歷程和醫院的中醫特色診療方法，讓患者更加了解我院核心價值理念和特色中醫藥診療方法。
今年以來，我院精神文明建設始終圍繞着醫院中心工作，並進一步加強了實施力度，形成了齊抓共管、全面推進的良好勢頭，與此同時我院經濟建設也得到進一步提高，今後的工作中，我院黨總支將進一步加強精神文明建設工作的推進力度，主要抓好宣傳、特色文化建設，爲實現我院的跨越式發展奠定堅實基礎。
2023年建設工作總結範文 篇21
在市委組織部、市總工會、市廣電局、市公路局、市國稅局、市城建投資公司、市教育局、市畜牧水產局和市統計局九個上級單位駐本村工作隊相關領導的大力關懷下，在我區委農村工作部的支持下，按照“一點兩片”的總體思路，我村圍繞建設農業生態旅遊示範片的打造國家3a級景區的目標，加強組織領導，整合各方力量，充分調動羣衆參與積極性，開創了我村新農村建設的良好局面。
一、生產發展方面
我村經20x年並村後有24個村民組，767戶共2887人，黨員67人。20x年經濟普查我村年總產值2958萬元，與x年年我村集體經濟底子基本爲零的狀況比翻了幾番，與20x年同比增長15%，增長率超過我市平均水平。並村後我村總面積達到4、8平方公里，耕地2280畝，其中計稅面積1881畝，因爲我村地處城郊，所以農業在我村是主導產業，全村大部分勞動力從事農業生產。村委有野戰俱樂部兼營農家樂和黑魚凼農家休閒中心各一家，另85畝養殖水面等集體經濟年收入近5、8萬元，保證了我村村委會的正常運轉。
二、生活寬裕方面
全村有上規模的養殖戶68戶，檳榔聯合加工廠一個。童布、涼蓆、小加工戶較爲普及。村民的生活水平比較高，據今年最新數據統計人平均收入達到了9890元。村民物資生活水平提高了，戶戶蓋起了樓房，我村現在的樓房建築率達到95%以上，x年時低矮平房、危房隨處可見的狀況已經不復存在，公路主幹道沿線也無違章建築的存在;開展了益陽市赫山區20x年第二批農村飲水安全工程申家灘村集中供水工程方案的實施，現前期工程主體取水工程已經完工，後期管道鋪設工作也接近尾聲;連續3年完成了農村醫療保險參保率達到95%，20x年參保率更達到了100%;全村42戶貧困戶和特困戶均享受低保和救助，新型農村養老保險率達到95%，村民的安居樂業直接帶動了對物資生活和精神生活要求的提高。
三、鄉風文明方面
20x年底，爲參加20x年赫山區“五星村”評選活動，我村委積極參與，未雨綢繆，提前計劃，村委班子牢固樹立“建管並舉、重在管理”的意識，認真開展創建“五星村十星戶”活動。首先成立了我村創建“五星村十星戶”領導小組，制定了創建方案，廣泛宣傳發動全民參選熱情，在全村100%全民覆蓋開展“申家灘村五星村‘十星戶’評選活動”，選出“清潔”和“最清潔戶”並授牌;第二成立了由村委領導班子組成的計生工作專組，實行村委班子的分工責任制，把24個村民小組具體劃分到個人，另對24個村民小組加設24位計生指導員，設立專欄進行宣傳;第三成立了申家灘村綜合治理工作領導小組辦公室，針對村內組內的矛盾糾紛做到24小時待命，小事不出組大事不出村完全解決，全年全村調解、解決糾紛23起，解決牽涉到外村的民事糾紛3起;第四成立了學校及周邊治安綜合治理領導小組，由申家灘國小校長、黨委書記和村委主任聯合監管，保證了我村的九年制義務教育100%的普及;第五成立了村民活動俱樂部，積極組織我村廣大婦女同胞創建了軍鼓隊，豐富了村民的業餘生活;第六成立了申家灘村信息遠程教育中心，由我村的大學生“村官”每個季度組織我村勞動力開展一次遠教現代農業實用技術培訓，並積極組織農民參加由市、區和街道組織的農用技術培訓，使得我村的農村勞動力培訓參學率達到了85%，積極有效的帶動了村民學習科學的熱情，爲創造文明的社會風氣打下了良好的基礎。
四、村容整潔方面
在區農村清潔工程領導小組辦公室的支持和指導下，20x年我村開展實施了一系列的惠民工程：
1、截止20x年11月，全村共累計修築村級公路21公里，公路綠化8、85千米，通村公路硬化率達到100%，通組公路硬化率達到85%，串戶公路硬化率達到65%，讓村民出行更方便、舒適。
2、通過多方申請、籌資30萬，完成申家灘1200米撇洪渠清淤掃障護坡工程;新建潘家壩機埠、機房設施一臺套，投資0、65萬元，新砌渠道200米。
3、配合農電所積極進行農村新型電網改造，全村農電改造完成率100%，有效的保證了村民的安全用電工作，很好的消除了村民用電的安全隱患。
4、全年全村累計增加沼氣池建設80戶，全村沼氣池建設數量達到157個，佔適宜建池戶的80%;改水改廁218戶;建污水處理池30個;太陽能熱水器用戶27家，既美化了村容外貌，又爲整潔的衛生創造了條件。
5、爭取資金和多方籌資160多萬元，於20x年底秋耕後開展800畝農田綜合開發平整整改工程。對我村的800畝集中農田統一平整，科學規劃，共整修道路13、4千米，整溝清淤22、5千米。
6、成立申家灘村城鄉清潔工程領導小組辦公室，建立健全村級衛生管理制度;完成了電廠主公路沿線14個垃圾池的修建並投入使用，村民的生活生產垃圾統一入池，並派專人專車定時清理;集中力量打造我村廟山侖組城鄉清潔工程示範組的典型模範建設;投資62、8萬元在全村栽種花卉、樹木26600棵，村民房前屋後綠化，栽花卉、苗木、果樹使全村面貌煥然一新。
7、多方籌資近70萬，建設了680平方米的三層爲民服務樓，村民文體活動中心、農村黨員幹部現代遠程教育辦公室、信息室等一應俱全，爲在我村全面開展公益事業打造了優質的硬件設施條件。
五、管理民主方面
自我區開展“五星村十星戶”評選活動後，我村委班子團結合力，執政爲民，充分發揮管理執政民主透明的工作作風，建立了村級事務管理、項目管理等機構，建全了村級財務公開、村民自治、村務公開等一系列機制，全力打造富有戰鬥力、號召力和凝聚力的村委領導班子，努力使我村的創“五星村、十星戶”活動不流於形式，不只建形象工程。全年無任何的黨員幹部違紀現場，無因村務上訪案件，無因財務上訪案件，無因農民負擔上訪案件，無挪用工程項目款現象，做到了真正管理民主“五無”。
新農村建設不是一撮而就的，需要長期的堅持、正確的領導和科學的謀劃。過去的四年來，我村委班子牢固樹立實事求是爲民謀福利的工作思路，認真貫徹三個代表和xx大四中全會的精神，工作取得了一定的成績，但是，新農村建設的路還很長，我村委班子成員一定會戒驕戒躁，紮實進取，爲全力建設社會主義新農村繼續奮鬥。
2023年建設工作總結範文 篇22
20xx年，在各級黨委、政府的正確領導下，在各級領導和同志們的幫助支持下，我以 服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作 爲準則，牢記組織和領導的重託，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨鍊意志，紮紮實實做事、乾乾淨淨爲人，勤奮敬業、銳意進取，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調生的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評。現將一年來的工作總結如下：
加強學習，注重政治素質和工作能力提高。堅持認真學習理論和 重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計1萬餘字。通過紮實的思想政治理論學習，爲自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和政策法規知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
身體力行，深入細緻地作好本職工作。根據組織與單位領導的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮辦公室工作。作爲鄉鎮黨委祕書，在工作中我端正態度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫覈對一篇文稿、彙報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根據鎮工作的需要，我負責xx鎮西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入羣衆，深入基層，經常走村串戶，與村民聊天，拉家常，瞭解農村工作的實際，立足本職，發揮自身優勢，創造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補、農業稅徵收兩工 和基層穩定等重要工作。三是縣委調研室工作，去年*月份，經組織考察推薦，我調入縣委辦公室工作，面對新的工作環境，我一切從頭做起，認真鑽研業務知識，不斷學習經濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。立足於辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評。
堅持嚴於律己，努力做好表率。一年來我不斷加強思想作風建設。嚴格按照提出的 勤於學習、善於創造、樂於奉獻 的要求，堅持 講學習、講政治、講正氣 ，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則;始終把增強公僕意識、服務意識作爲一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地埋頭苦幹;始終保持青年幹部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成爲其他同志的楷模。
通過一年來的工作實踐，我深深體會到：作爲一名選調生、一名年輕幹部，基層的鍛鍊是一筆寶貴的財富。要想在政治上靠得住、有本事，應具有 三心 。一是崇高的事業心。事業心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我們由於工作對象的特定性及工作環境的艱鉅性與複雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣，人生纔會顯得充實，精神纔會有所寄託，困難才能得以克服。 二是愛心。愛心的具體表現形式本人認爲應是以人爲本，堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂，是理論的精髓。作爲一名幹部應有一種視人民爲父母，時刻關心人民冷暖的愛心，以一種實事求是的態度發現問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態度創造性的開展工作。三是進取心。作爲一名幹部應該通曉馬克思主義、毛澤東思想、理論、重要思想，要掌握黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學和自然科學有一定的瞭解;對社會生活的實際知識需進一步掌握;與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。
總之，一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學習的系統性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺，意識還不夠強。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業業，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優秀的選調生，做一名優秀的年輕幹部，不辜負黨和組織對我的期望。