自然保護區管理局領導班子年度工作總結
20xx年，天目山管理局領導班子在市委、市政府的正確領導下，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，在班子變動、任務艱鉅的情況下，團結協作、積極進取，在幹部職工的大力配合下，推進了保護區事業科學發展，同時，加強了黨建工作和廉政建設，業務建設、能力建設、文化建設得到提升，圓滿完成了各項任務，取得了較好的成效。
一、緊扣中心、服務發展，着力推進黨建工作
這一年裏，管理局領導班子切實按照全市黨建工作會議精神和機關黨建工作總體思路，大力拓展“黨建+”工作方式，注重繼承與創新相結合，黨建與業務相結合，學習與實踐相結合，不斷培養全局黨員和幹部職工“講黨性、重品行、求實效”的綜合素質能力。
1.抓隊伍，確保有能力有活力
加強隊伍建設是做好黨建工作的重要前提。一年來，管理局領導班子緊密聯繫保護區工作特點和幹部隊伍實際，不斷激發管理局幹部隊伍的業務能力和團隊活力。一是積極落實人才培養關愛工作機制。今年以來，落實了一名中層幹部掛職聯繫天目山鎮杲村村，幫助聯繫移民項目，扶持村發展。一名中層幹部參加了杭州市民主黨派中青班學習。建立了局婦委會，通過推薦考察選任了婦委會主任。按照市裏要求，建立了幹部激勵、關懷、幫扶等制度，在職工用餐、生活保障等多方面進行了改善提升。二是制定值班考覈制度。全局幹部職工都必須按規定進行上下班指紋考勤，各保護站、點工作必須按規定進行GPS定位考勤，並將考覈結果作爲評先、評優的重要依據之一，堅持以考覈督促人、以績效激勵人，引導管理局每一位同志深刻認識和把握做好機關黨建工作與專業工作相結合的重要性。三是開展活動凝合力。通過年初制定下的“黨員固定活動日”計劃，以愛國主義教育、基層黨建示範、好家風弘揚等爲主題，根據保護區實際情況，共計開展作風建設學習、植樹造林等活動12次。
2.抓思想，確保有創新有成效
加強思想建設是提高黨建工作的必要保證。一年裏，管理局領導班子帶領全體機關幹部，以習近平總書記系列講話爲總領，將xx大精神宣傳教育作爲重中之重。通過紮實開展“兩學一做”、“三會一課”學習教育實踐，定期召開黨組會議、黨性教育、務虛研討等多種形式，堅持領導班子帶頭學、集中學和自我學相結合，共計開展黨組中心組學習16次、機關黨員集中教育培訓12次、全局幹部羣衆集中學習3次，極大提高了全體機關黨員的黨性修養和先鋒意識。在“誠信包容有爲”天目山精神基礎上，進一步深化天目洗心活動內涵，提出樹立五心:即“感恩心”“敬畏心”“包容心”“進取心”“平常心”，進一步加強管理局機關文化建設。今年開展的天目山保護區“靚區行動”百日大會戰，找到了機關黨建工作與業務工作的有效結合點，對進一步推進“學習型黨組織”建設起到了積極作用。。
3.抓制度，確保有提升有突破
加強制度建設是夯實黨建工作的有力保障。一是堅持集體領導，貫徹“領導幹部有關事項報告制度”。管理局領導班子始終認真貫徹執行民主集中制，充分發揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，班子“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度、執行決議、維護紀律。二是團結協調形成合力，實行班子成員周例會制度。管理局領導班子始終講團結、重紀律，及時通報工作情況、思想動態，加強工作領導，強化隊伍思想建設，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。三是堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事、決策制度。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，自覺維護團結，互相信任、互相支持，主動接受監督。四是認真履行黨員職責。班子成員都能夠以普通黨員的身份，積極帶頭參加組織生活會等活動，主動聽取羣衆意見，開展批評與自我批評，限度的調動一切積極因素，凝心聚力，全力推動保護區事業健康發展。
4.抓作風，確保有改進有加強
加強作風建設是落實黨建工作的有效法寶。天目山自然保護區作爲全國51個示範保護區之一，示範效應明顯，今年以來，管理局努力打造“責任型”、“效能型”領導班子，加強管理局作風建設，狠抓全局工作紀律，不斷提高黨員和幹部職工防腐拒變能力。充分發揮紀檢監察職能，有效介入管理局財務、幹部人事、工程招標、物資採購及各科室具體工作的各個環節，堅決查處違反“八項規定”等紀律要求的行爲，促進了幹部作風的進一步好轉和示範保護區發展環境的進一步優化；充分發揮民主生活會職能，在思想作風、工作作風、學風和生活作風方面查找問題，並進行整改。圓滿完成了G20峯會天目山森林消防安保工作，4人分別榮獲省市級“G20峯會安保工作先進個人”稱號。
5、抓黨風廉政，確保有紀律有實效
一年裏，管理局領導班子深刻把握、堅決貫徹中央新部署新要求，緊密結合管理局實際，積極履行黨風廉政建設主體責任，態度堅決，措施有力，黨的紀律建設不斷加強，各項工作深入推進。在管理局班子成員人事變動的情況下，及時調整黨風廉政建設領導小組，進一步明確局黨組責任“四主體”，始終保持黨組負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對全局黨風廉政建設負總責，其他班子成員分工負責的良好工作格局，一級抓一級、層層抓落實。依據黨政正職“五不直接分管”制度，強化管理局領導班子“副職分管、正職監管、集體領導、科學決策”的工作體系，不斷加強決策民主化、科學化；認真落實“一崗雙責”，執行“領導幹部有關事項報告制度”，完善“廉政談話制度”，簽訂了《黨風廉政建設責任書》。全年黨組通過黨組學習、班子例會、中層幹部例會、職工大會等會議形式，組織全局幹部職工學習黨章黨規和系列講話精神，收看警示教育片和學習浙江省有關違法違紀通報等教育學習16次，開展黨風黨紀教育6次。深入加強廉政文化建設，通過開展黨員活動日、舉辦黨的知識競賽、在保護區內懸掛廉政宣傳橫幅、在辦公樓內張貼廉政文化宣傳畫和家風崇廉格言，引導樹立全局幹部羣衆風清氣正的良好形象。嚴格落實“信訪工作領導責任制”，認真做好羣衆來信來訪工作，20xx年度天目山管理局無信訪件。積極支持紀檢人員履行職責，嚴格依法依規查處違法違紀案件。進一步加強“三公”經費管理，降低“三公”經費支出，針對保護區內實施的各類工程項目，嚴格按照程序報批，並積極配合紀檢、財政等職能部門的相關審計。
二、求真務實，真抓實幹，完成保護區各項工作。
一年來，我局始終堅持“尊重自然，順應自然，保護自然”的理念，緊緊圍繞“精品示範保護區、傳統文化傳承區、生態經濟帶動區”的建設目標，以習近平總書記提出的“兩山論”爲引領，以奮力建設“三美”臨安爲載體，以“環境建設提質年”活動爲圓心，立足實際，迎難而上，圓滿完成了各項工作。
（一）、抓項目、促科研，“特色保護區”邁上新臺階
1.着力推動項目建設。
——《浙江天目山森林生態系統國家定位觀測研究站建設項目》通過驗收並投入運行。天目山生態站建成科研實驗用房、永久性樣地、測流堰等設施，配置完善氣象、土壤等觀測設備，全年記錄數據可達253926萬條，數據量達到1449.7MB。今年12月通過省林業廳組織的驗收。驗收完成後，管理局積極申請實施維護運行項目和二期實施項目。
——啓動“一樹一策”古樹名木保護工程。《古樹名木“一樹一策”保護工程方案》於今年5月通過評審，方案在之前的“天目山古柳杉綜合保護工程”基礎上，提出了要對區內包括古柳杉在內的1050株古樹名木製訂個性化保護方案。管理局還通過各種途徑積極爭取資金，對區內古樹名木實施全面保護，目前在浙江林學院古樹名木救護有限公司的的技術支撐下，已啓動了30株古樹的個性化保護工作，取得了階段性成效。
——天目山自然教育平臺正式啓動。依託天目山保護區生態資源，管理局聯合大華旅遊建設開發有限公司，創新“以森林爲教室、以自然爲老師”的科普理念，於今年正式啓動“大地之野”自然教育基地，自主開發課程7大類52門，計劃用5年時間做成華東地區的科普教育基地。自啓動以來，該平臺已面向全國，特別是長三角地區開設了4期夏令營，2期國慶營及每週末開設的週末營，總計接待27批1220人，影響力逐漸擴大。爲了惠及天目山周邊鎮、村留守兒童及外來務工人員子女，管理局還積極爭取資源，爲其提供免費體驗名額。
2.積極開展科研調查。
——開展大型野生動物紅外相機監測。20xx年，管理局在保護區重點範圍安裝紅外監測相機100臺，全年完成收集數據4次，監測到黑麂、蘇門羚、白鷳等多種國家重點保護野生動物視頻與圖片？份。
——開展野生動植物資源綜合複查及數據庫建設。爲加強對保護區內野生動植物資源的保護與研究，今年，管理局邀請了國內知名專家、學者開展全區野生動物資源調查，出版《天目山動物志》第五卷、第八卷、第九卷專著，增加天目山纓翅目、廣翅目、蛇蛉目等12目117科560屬1217種動物的數據記錄。
——開展極小種羣珍稀植物綜合保護研究。今年來，管理局更是整合資源、積極爭取，加大人力、物力、財力等各方面投入，積極開展保護區內珍稀植物天目鐵木、羊角槭、天目槭的繁育工作，並與杭州植物園、浙江省林科院等單位簽訂《遷地保護協議》，開展天目鐵木、羊角槭、天目木蘭、夏蠟梅、天目木姜子等珍稀瀕危植物的聯合保育工作。
此外，一年的時間裏，管理局還與中國科學院動物研究所、浙江大學等多所科研單位合作開展“應用水生昆蟲監測環境質量”“華東黃山-天目山脈及仙霞嶺-武夷山脈生物多樣性調查”等專項10餘個；在《ZOOTAXA》、《林業科學》、《浙江農林大學學報》等學術期刊上發表論文10餘篇；堅持多點巡查，對生物多樣性疫源疫病有序監測，累計報送鳥類信息65種81056只，巡查路程達18386公里；開展松材線蟲病預防結合工作，完成三輪保護區內2426畝松林的普查，開展重點松樹的預防注藥50000瓶，有效防止保護區松材線蟲病的發生。
（二）明責任、抓保護，“平安保護區”展現新魅力
1.立足一個“防”字，確保防護基礎不脫“根”
——全力做好防火作用。天目山森林消防工作是天目山的中心工作，也是全局工作的重心所在。20xx年，在G20杭州峯會如期舉辦、保護區成立60週年的諸多契機下，管理局將天目山森林消防工作擺在了前所未有的戰略高度。爲此，管理局及時調整天目山森林消防指揮部。同時，在層層簽訂責任狀的基礎上，進一步細化責任，將具體地段劃分到每一個護林員，做到嚴防死守，確保保護區森林資源的有效增長。
——全力做好防護基礎設施建設。全年累計投入200餘萬元，更新防火指揮中心視頻監控系統，在龍峯尖、大樹王、開山老殿等遊客集中區域安裝了高清攝像頭，強化對遊客旅*爲的監管。改造消防倉庫防火設施，及時補充倉庫內消防器具，並進行定期調試維護。對南大門保護站、東關保護站、龍峯尖保護站及景區防火設施也進行了規範化建設，使保護站面貌煥然一新。
——全力做好引水上山工程。今年管理局積極向省林業廳、杭州市林水局爭取資金，在20xx年完成火焰山防火隔離帶、引水上山工程後，今年又完成龍峯尖和太子峯引水上山工程，新建50立方米水池2座，形成引水滅火工程系統性網絡，。
——全力做好毛竹林採伐清理與監測。按《浙江省林業廳採伐管理改革試點方案》批覆要求，管理局認真制定採伐清理實施方案，強化監管，有序推進毛竹清理工作。現已完成間伐面積690畝，全面清理毛竹林860畝，採伐毛竹8500噸，並在清理現場佈設監測樣地。
2.重在一個“護”字，確保防護措施不落“葉”
——依法治區，嚴厲打擊破壞行爲。爲了保護森林資源，打擊盜伐分子，管理局一方面要求全體護林員對各自責任範圍摸底排查，對重點地段長期巡查，以便及時發現。另一方面專門組織執法隊伍入山入村進行全線巡查，設卡守點，嚴厲打擊，有效的遏制了保護區內亂砍濫伐、偷捕盜獵、私挖亂採的違法行爲，確保了森林資源不受破壞。管理局還進行了專項整治，今年來查處制止破壞行爲7起，做到發現一起，查處打擊一起。
——值班值守，確保重要節點萬無一失。G20峯會期間，管理局制定了《G20峯會天目山森林消防安保工作方案》、《進一步加強應急值守和緊急信息報送工作的通知》等一系列文件，按照文件要求實行24小時值班和巡邏，並在禪源寺、龍峯尖、進山門設置卡口，進行簡易安檢，並設立火種收繳、寄存箱，勸導遊客自動上繳打火機，確保了峯會期間無火情火警發生。在森林防火期、重要時間節點，召開專題森林消防工作會議，部署落實各項具體森林消防舉措，班子成員帶隊走訪相關聯防鄉鎮村，保護科設置安排專人專崗值守，辦公室加強資源保護宣傳工作。20xx年，共計懸掛彩旗200餘面、橫幅10餘條，發放森林消防傳單5000餘份，有效提升了全民森林保護意識。
——應急演練，消防工作紮實推進。今年來，管理局組織全局青年幹部職工、旅遊公司青壯員工、天目村部分村民開展不定期消防演練，進一步提升實戰技能。針對引水滅火工程的實施，管理局還在一年兩次消防演練的基礎上，在防火期內實行每月一次科室森林消防演練，加快每個隊員對消防水泵熟悉、使用，提升消防隊伍的設備使用技能和應急處置能力。
（三）抓隊伍、提能力，“示範保護區”構造新格局
1.積極實施“引進來”、“走出去”戰略，人員素質不斷加強
規範科教管理辦法，完善申報系統，針對需要進入保護區開展科研、學習的單位與個人可事先進入“天目山申報系統網站”進行申請，一年來，共計登記科考人員86批402人次，教學實習人員3000餘人。完善科研教育設施，重新布展天目山科技館，新增“龍峯尖——半月池”科普教育平臺，佈設科普說明牌，全年接待基地院校26所40批次3046人次。另外，還與浙江大學、杭州市林業科學研究院、麗水市林業科學院等10餘個科研單位和院校簽訂了合作研究協議。加大外出交流、學習調研機會，選送人員參加無人機巡護培訓，鼓勵幹部職工參與評優評獎，其中，在第xx屆中國生物圈保護區網絡成員大會上，楊文傑同志獲評“綠色衛士”獎；趙明水同志獲得中國野生動物保護協會20xx年“斯巴魯生態保護獎”個人獎項。
2.積極探索“大天目、大規劃、大發展”體系，綜合能力顯著提升
——第二個十年世界生物圈保護區評估會圓滿完成。20xx是天目山建區60週年及加入聯合國人與生物圈保護區20週年，作爲世界生物圈保護區網絡成員，天目山管理局於今年11月承辦了第xx屆中國生物圈保護區網絡成員大會。評估會上，專家組對近十年來保護區在保護、發展、支撐方面所取得的成果給予充分肯定，通過了天目山作爲世界生物圈保護區網絡成員的第二個十年評估。製作天目山60週年宣傳片1部，製作宣傳圖冊1000冊和圖版30塊，在會議期間向國內外來賓做了宣傳展示，反響熱烈。
——《浙江天目山自然保護區總體規劃(20xx—20xx年)》獲國家林業局批覆。20xx年，管理局啓動了第二個《浙江天目山自然保護區總體規劃（20xx-20xx）》的編制工作，委託國家林業局調查規劃設計院編制該項目，於20xx年12月通過省級業務主管部門組織的專家初評。20xx年4月，國家林業局組織有關複審專家再次對該項目進行實地考察與科學論證，並於20xx年1月通過專家會審，11月，管理局順利獲得國家林業局對該《總體規劃》的批覆。
——天目山保護區“靚區行動”百日大會戰有序開展。爲加快推進“全國一流精品保護區”建設，管理局統籌安排，周密部署，在今年7月組織開展了“靚區行動”百日大會戰。利用100天時間，從交通秩序整治、施工揚塵整治、環境秩序整治、土特產市場整治、標識標牌整治、內部管理規範六大方面，召開動員部署會，成立領導小組，建立工作機制，列出責任清單，落實專人負責，充分發揮主觀能動性，按照時間節點倒排計劃，促使保護區面貌得到明顯改善，秩序規範、管理有序、保護區得到靚化。
（四）、聯社區、拓空間，“和諧保護區”發揮新動能
1.以“三美”臨安建設爲契機，保護區顏值更高氣質更好
20xx年，管理局圍繞市政府中心工作，立足區域實際，通過開展系列活動，主動融入社區、吸納社區參與、做好社區服務。持續助推“百路千里”，開展拆除違建、整修危房、整治標牌、清理堆積物、整修美化林區道路立面、垃圾分類、杆線“上改下”等整治行動。繼續開展“五水共治”。在辦公區張貼節水標示標語、在旅遊區開展治水行動意義宣傳等形式，積極營造推進保護區全民治水的濃厚輿論氛圍。大力踐行“三改一拆”。加強對保護區內農家樂的管理，嚴格執行在原宅基地拆舊建新原則，20xx年至今，保護區內農家樂數量沒有增加。
2.以社區共建爲紐帶，周邊村鎮經濟更強生活更好
——引導周邊村落農家樂長效化經營。爲更好踐行“既要金山銀山也要綠水青山”的生態理念，今年來，管理局聯合大華旅遊建設公司，通過互聯網、新媒體等多種形式加大旅遊資源宣傳，周邊村落農家樂遊客接納數量顯著增長。聯合天目山鎮徐村村，積極參與夏季提子採摘活動策劃，並將提子採摘活動與天目山景區旅遊相結合，更好地推動了周邊村落農家樂長效化經營。
——加強旅遊景區標示標牌科學化設立。今年來，管理局結合保護區和遊客區實際情況，確定了“一區一牌、一樹一牌”的設立原則，科學測算標誌牌的數量和確定標誌牌分佈，在景區、道路、停車場、遊客中心等場所科學設立引導和指示標牌，爲加強保護宣傳效果，還增加了橫幅、彩旗、海報等宣傳內容，重點強調保護區注意事項、森林防火安全等知識。（五）、樹品牌、展文化，“活力保護區”塑造新形象
除了在科研、保護、能力、社區等方面下大功夫、花大力氣，今年以來，管理局還充分發揮天目山文化資源的優勢，精心打造富有天目特色、傳承天目精神的文化品牌，深入挖掘天目山人文底蘊，在根植“天目”文化理念方面邁上一個新臺階。1月，以“天目山”爲名的我國新型坦克登陸艦正式入列命名，標誌着該艦正式加入海軍戰鬥序列。這不僅是對弘揚天目山精神、傳播天目山品牌、宣傳臨安城市形象起着積極作用，也是軍地雙擁關係的重要體現，是一張閃亮的海上新名片。5月，管理局聯合浙江省詩詞楹聯學會，舉辦了以天目山爲創作靈感源的古體詩詞創作筆會。共創做出百餘首作品，爲巍巍天目文化傳承留下了亮麗的一筆。對太子痷、老殿、幻住痷等古建築進行了修繕，增加了文化內涵。