監所工作總結4篇

上半年，我所在上級業務部門的指導下，在縣衛生和食品藥品監督管理局的領導下，以“三個代表“重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹《行政許可法》、《食品安全法》、《傳染病防治法》、《職業病防治法》、《醫療機構管理條例》《公共場所管理條例》等衛生法律法規，通過加強內部管理，完善各項規章制度，加強機關效能建設，注重衛生執法隊伍業務培訓，規範衛生監督執法行爲，着力提高衛生監督執法的能力和水平，圍繞社會和羣衆關心的問題，強化以食品衛生、職業衛生、飲用水衛生、學校衛生、公共場所衛生、醫療執法監督等爲重點，進一步加大執法監督力度，切實保障人民健康權益、促進我縣經濟社會和諧發展。現將上半年工作總結如下：

一、加強政治學習和精神文明、作風建設

(一)深入開展學習討論活動。深刻學習和領會黨的xx屆五中全會精神，把學習全會精神與學習科學發展觀和我縣醫藥衛生事業發展“xx“規劃全面實施緊密結合起來，進一步解放思想，開拓創新。

(二)加強行業作風建設。圍繞行政許可、監督執法、行政處罰等權力運行的重點環節，着力解決羣衆反映集中的熱點、難點問題，落實整改措施，對照問題找差距，改善服務態度，提高服務水平，轉變作風，提高效能，保證衛生監督執法公正、高效、規範。

(三)加強宣傳培訓工作。一是加強與新聞媒體的溝通，充分利用電視、報紙、網絡等多種媒體，加大宣傳力度，普及衛生法律法規及健康知識，提高經營者的法律意識和羣衆的自我保護能力。二是加強信息報送工作，提高政府和上級業務部門的關注力。三是積極參加法律法規日宣傳諮詢工作，營造社會參與、配合、支持衛生監督執法工作的良好氛圍。四是舉辦各類業務培訓班，不斷提高經營單位的自身管理水平，增強守法意識。

二、加強衛生監督員培訓，提高衛生監督人員業務水平

上半年，選派4人(次)參加省、市級舉辦的培訓班。單位舉辦業務培訓2次。單位參加業務培訓的人員近60人次，提高了衛生監督人員的思想素質和業務水平

三、大力開展安全衛生法律法規等宣傳

爲讓羣衆更多地瞭解衛生法律法規，開展《食品安全法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》和“食品安全行動“等專項宣傳活動，懸掛橫幅標語，發放宣傳資料近500份。通過大力開展宣傳，使廣大羣衆更多地瞭解衛生法律知識，更好地配合我們的衛生監督執法工作，收到良好的社會效果。

四、業務工作

(一)衛生行政許可

依法開展衛生行政許可，認真開展學習《行政許可法》活動，瞭解《行政許可法》的規定，明確衛生行政許可條件、程序、期限，規範行政許可行爲。衛生行政許可實行服務承諾制、一次性告知制、否定事項報備制、公開衛生許可審批程序、審批期限、准入條件和收費項目，爲申辦者提供須知等材料，熱情接待申請人，耐心解釋和指導申辦人填寫有關申請材料等，上半年共受理衛生許可12件(其中食品衛生許可10件，公共場所衛生許可2件)。

(二)傳染病防治監督執法

爲加強傳染病防控工作，出動監督人員15人次，對全縣醫療、衛生、保健機構進行執法檢查，全縣共檢查疾控(防疫)機構1個、縣級醫院1家、鄉鎮衛生院12家、學校醫務室2家、村衛生室及個體診所3家、民營醫院3家，對發現存在問題的單位提出整改意見進行整改。同時還配合市督查組開展督查工作。

(三)食品衛生監督執法

1、我縣轄區共有食品生產經營戶198戶(其中：餐飲業182戶、學校〈營養餐〉食堂16戶);從業人員423人，辦理衛生許可證198戶，辦證率100%;辦理健康證423人，辦證率100%。出動監督人員200餘人次，監督戶數爲198戶(次)。

2、專項培訓工作：舉辦了食品、餐飲業、學校、衛生管理人員、負責人等培訓班，學習法律法規及量化分級管理的有關要求。進行衛生知識培訓。參加食品衛生專項培訓近200人。

3、上半年出動監督人員56人次，對120餘所學校(含託兒所)學生﹙營養餐﹚食堂進行全面監督檢查，對不符合衛生的食堂提出整改意見。結合食品衛生監督量化分級管理的要求，要求各學校對照標準對食堂進行合理整改和佈局，衛生檢查組對各學校食堂進行檢查，經檢查多數學校雖然有所整改，但仍存在很多隱患。

4、做好重大會議、接待的衛生監督工作：出動監督人員22人次，共參加政府重大會議、接待工作的食品衛生監督4次，針對各種接待不同特點，制訂可行衛生監督方案，指導接待賓館(飯店)做好接待前各項工作，強調食品安全的注意事項，按各自工作職責明確分工，落實責任制，保證接待工作的食品衛生安全。

5、開展食品衛生監督量化分級管理工作。按照食品衛生監督量化分級管理要求，擬訂食品衛生監督量化分級管理實施方案，從學校食堂和中檔以上餐飲業開始，對法人及從業人員進行培訓，要求及時開展自查，達不到要求的進行整改，逐步轉變食堂和中高檔餐飲業的衛生監督管理模式，提高飲食衛生安全水平。

(四)公共場所衛生監督執法

出動監督人員32人次，監督35戶次，監督覆蓋率爲100%。對不符合衛生要求的3家單位提出書面意見，責令限期改正。開展公共場所衛生知識培訓，共培訓各經營戶負責人及從業人員40餘人。

(五)生活飲用水衛生監督

對供水單位進行衛生監督，出動監督人員4人次，對存在的問題提出整改意見。

(六)化妝、保健品衛生監督

出動監督人員8人次，對縣城9家化妝品、保健品經銷單位進行衛生監督檢查，未發現假劣化妝品在市場上銷售，在日常監督同時，指導各經營單位索取相關證件建檔備案。

(七)職業衛生、放射衛生監督執法

認真貫徹執行《職業病防治法》，進一步開展職業病預防工作，舉辦了有職業病危害單位人員參加的職業衛生培訓班，提高了他們對職業病危害的認識和遵守《職業病防治法》的意識。落實職業病防治宣傳週活動，出動宣傳人員5人次，製作宣傳展板5張，懸掛宣傳標語2條，發放宣傳資料200餘份，接受諮詢300餘人。

(八)打擊非法行醫專項整治工作

根據省衛生廳《關於開展嚴厲打擊非法行醫專項整治工作的通知》要求，出動監督人員6人次，開展專項整治前的宣傳活動，廣泛宣傳有關法律法規和規定，使他們認識到無證行醫屬違法行爲，進一步規範了我縣的個體醫療市場。

(九)公示牌上牆。爲了讓廣大消費者明白的選擇就餐場所和消費環境，上半年我所對縣城17家公共場所和35家餐飲業經營單位進行了量化分級公示牌掛牌管理工作，做到了衛生、制度等級公示上牆。

五、存在問題

(一)監督執法經費不足，交通、通訊、取證工具缺乏。致使監督覆蓋率、發證前衛生審查率、餐飲具的抽檢率、從業人員體檢率等都與“衛生工作規範“的要求相差甚遠。對遠離縣城的鄉鎮的食品經營單位和公共場所，不能保證經常全面巡迴監督，難以達到衛生規範要求。

(二)機構人員編制不夠合理，人力資源匱乏，年齡偏大且衛生監督執法人員素質低，嚴重影響了各項衛生監督執法工作的質量。

六、下半年工作安排

(一)加強內部管理，進一步完善規章制度和開展效能建設和行風建設，改善服務質量，樹立文明執法窗口形象。

(二)加強監督人員的業務培訓，採取多種形式，提高衛生監督人員業務水平和思想素質，轉變觀念，廣開思路，開創衛生監督新局面。

(三)加大衛生監督執法宣傳力度，提高羣衆的衛生法律知識和對衛生監督執法的認識。

(四)積極爭取政府加大對衛生監督執法經費的投入，保證工作正常開展。

(五)按計劃分階段開展食品衛生監督量化分級管理工作，逐步規範食品生產經營活動。

(六)加大衛生執法力度，對違法生產經營活動給予一定的處罰，維護衛生法律的尊嚴，同時通過處罰促使管理相對人自覺遵守相關法律法規，主動配合做好相關的衛生管理。

(七)認真貫徹執行《傳染病防治法》，加強對醫療機構和學校的傳染病監督工作。

(八)繼續做好《職業病防治法》的宣傳工作，開展職業健康維權行動。

(九)加大力度整頓個體醫療市場，堅決取締非法行醫，規範我縣醫療市場。

一、安全防範檢察

元旦、春節我們按照省林區分院通知要求，會同公安、法院對看守所進行了安全防範大檢查、，駐所檢察人員堅守工作崗位。對看守所安全防範工作進行監督和檢察。並將安全防範檢察工作的落實情況書面上報分院監所處。XX年看守所沒有發生死亡、脫逃等重大責任事故。

二、執法檢察

我們按照分院和上級院的文件要求，專項清理了暫予監外執行人犯和留所服刑人犯。目前葦河局沒有暫予監外執行人犯。經清理留所服刑人犯符合法定條件。我們每天對在押人員所處各訴訟環節進行檢察。防止超期羈押金髮生。對看守所監管人員進行監督，防止體罰虐待在押人犯。

三、晉升二級檢察室

按照高檢院下發的二級規範化檢察室標準，我們對照檢查，重點做好上微機、監控聯網、基礎材料輸入等準備工作。目前工作主要遇到的問題是組織機構、人員配備；駐所檢察人員的崗位津貼和生活補助至今沒有落實。

四、在押人員情況

XX年1——11份，看守所共羈押人犯32人，其中，投送5人，緩刑5 人。留所服刑期滿釋放8人，其它7人。現在押人犯7人（待投1 人、、偵查3人、一審3人）。

XX年年工作安排

1、認真做好安全防範檢察工作。對看守所安全防範設施如各監室門窗、電源、監控等做到經常性的檢察。及時清理各監室在押人員的物品和危險品，防止堵塞不安全隱患和重大事故的發生。

2、認真做好執法檢察工作。駐所檢察人員要加強對看守所執行各種監管制度及依法履行監管職責的監督，發現看守所在刑罰執行和監管活動中的各種違法行爲要及時提出糾正。認真做好出入所檢察工作和在押人員羈押期限監督工作，防止發生超期羈押。

3、按照上級院和分院監所處下發的通知要求，認真做好《人民檢察院派駐看守所檢察工作流程》工作。全面完成本院和上級院下達的工作目標和工作任務。

xx年以來，##縣院監所檢察科在院黨組的正確領導下，在市院監所科的精心指導下，堅持以鞏固提高一級規範化駐所檢察室爲重點，深入學習實踐科學發展觀，按照《全市檢察機關監管執法專項檢查活動方案》的要求，在##縣看守所積極開展監管執法專項檢查活動，突出監督重點和監督實效，強化對在押人員的人權保護，促進監管場所的安全、穩定，推動監所檢察工作全面協調發展。現將工作情況總結

一、 基本情況

截止到xx年10月，##縣看守所羈押人犯總數184人，其中已決犯54人，未決犯134人，留所服刑32人。

（一） 深入開展監管執法專項檢查活動

xx年4月份，根據《全國看守所監管執法專項檢查活動方案》的要求，並按照市院的部署，##縣院在##縣看守所開展了專項檢查活動，及時召開了由主管檢察長和公安主管領導參加的聯席會議，制定了《##縣檢察院監管執法專項檢察活動方案》，成立了以我院主管檢察長和縣公安局主管局長爲組長的專項檢查聯合領導小組，負責對專項檢查工作的組織領導，全力確保專項檢查活動順利進行。在活動中，我院積極開展各項執法檢查活動，切實提高檢查實效。首先與##縣看守所聯合開展打擊“牢頭獄霸”專項檢查活動，對監室內在押人員進行排查，對有“牢頭獄霸”行爲傾向的在押人員進行思想教育。其次加強對在押人員傷、病情況的檢查，並按照《全市檢察機關開展看守所監管執法專項檢查活動實施方案》的要求進行了自查，按要求報送相關的材料。在開展的專項檢查活動中，我們向看守所發出糾正違法和檢察建議4份，已糾正4份，糾解率達100%。

（二） 全面開展監管執法檢察監督工作加大了對超期羈押等情況的監督力度。我們牢固樹立保障人權等現代刑事司法理念，嚴厲杜絕超期羈押問題。把尊重和保障在押人員合法權益放在執法工作的首位，不斷完善在押人員合法權利告知制度，嚴厲打擊牢頭獄霸，堅決杜絕在監所內發生刑訊逼供、打罵、體罰、虐待在押人員現象，使監管工作沒發生侵犯人權問題。我們嚴格執行換押制度，注意掌握在押人犯有關情況，發現將要超期案件及時提出檢察建議，減少杜絕違法羈押問題。

2、加大安全防範檢察監督力度。一年來，我們共進行各類安全防範檢察5次，發現各種不安全隱患和漏洞3件，口頭糾正3件，提糾率達100%，糾解率爲100%。工作中，我們嚴格執法，經常監督。此外，我們按照上級的要求和部署，在重大節日期間，由主管檢察長帶領全科幹警會同公安主管領導、武警部隊對看守所進行了系統全面檢察，進一步落實了節日期間的安全措施，有效保證了看守所在節日期間的安全與穩定。

（三） 進一步加強看守所三項工作檢察

爲了進一步加強看守所檢察，規範看守所刑罰執行和監管執法行爲，根據市院的要求，今年在縣看守所開展三項重點工作檢察。開展罪犯留所服刑檢察。

我們嚴格依據《人民檢察院看守所檢察辦法》、公安部第九十八號令《看守所留所執行刑罰罪犯管理辦法》在##縣看守所對看守所留所服刑罪犯是否合法情況進行了全面檢察，同時對看守所留所執行刑罰罪犯管理方面存在的問題進行了檢察。經檢察，##縣看守所現有留所服刑罪犯32人，均爲餘刑一年以下的罪犯，沒有未成年犯和勞教人員留所執行的，全部符合法律規定，且手續齊全，沒有越權違反規定批准留所服刑的。在留所執行刑罰罪犯管理方面，經檢查沒有混管混押的，未發現留所服刑期間越權准假造成私放的；未發現留所服刑罪犯沒有合法手續被幹警帶出監門的；未發現留所服刑罪犯有飲酒等現象的；已決犯全部在一個月內投送，沒有滯留看守所超過一個月以上不交付監獄執行的；未發現留所服刑罪犯服刑期間隨意出入監門到社會活動的、到娛樂場所消費的；未發現留服刑罪犯不穿囚服的；未發現勞動現場沒有監管民警戒護及其它違法問題。

XX年以來，##縣院監所檢察科在院黨組的正確領導下，在市院監所科的精心指導下，堅持以鞏固提高一級規範化駐所檢察室爲重點，深入學習實踐科學發展觀，按照《全市檢察機關監管執法專項檢查活動方案》的要求，在##縣看守所積極開展監管執法專項檢查活動，突出監督重點和監督實效，強化對在押人員的人權保護，促進監管場所的安全、穩定，推動監所檢察工作全面協調發展。現將工作情況總結如下：

一、 基本情況

截止到XX年10月，##縣看守所羈押人犯總數184人，其中已決犯54人，未決犯134人，留所服刑32人。

（一） 深入開展監管執法專項檢查活動

XX年4月份，根據《全國看守所監管執法專項檢查活動方案》的要求，並按照市院的部署，##縣院在##縣看守所開展了專項檢查活動，及時召開了由主管檢察長和公安主管領導參加的聯席會議，制定了《##縣檢察院監管執法專項檢察活動方案》，成立了以我院主管檢察長和縣公安局主管局長爲組長的專項檢查聯合領導小組，負責對專項檢查工作的組織領導，全力確保專項檢查活動順利進行。在活動中，我院積極開展各項執法檢查活動，切實提高檢查實效。首先與##縣看守所聯合開展打擊“牢頭獄霸”專項檢查活動，對監室內在押人員進行排查，對有“牢頭獄霸”行爲傾向的在押人員進行思想教育。其次加強對在押人員傷、病情況的檢查，並按照《全市檢察機關開展看守所監管執法專項檢查活動實施方案》的要求進行了自查，按要求報送相關的材料。在開展的專項檢查活動中，我們向看守所發出糾正違法和檢察建議4份，已糾正4份，糾解率達100%。

（二） 全面開展監管執法檢察監督工作

1、加大了對超期羈押等情況的監督力度。我們牢固樹立保障人權等現代刑事司法理念，嚴厲杜絕超期羈押問題。把尊重和保障在押人員合法權益放在執法工作的首位，不斷完善在押人員合法權利告知制度，嚴厲打擊牢頭獄霸，堅決杜絕在監所內發生刑訊逼供、打罵、體罰、虐待在押人員現象，使監管工作沒發生侵犯人權問題。我們嚴格執行換押制度，注意掌握在押人犯有關情況，發現將要超期案件及時提出檢察建議，減少杜絕違法羈押問題。

2、加大安全防範檢察監督力度。一年來，我們共進行各類安全防範檢察5次，發現各種不安全隱患和漏洞3件，口頭糾正3件，提糾率達100%，糾解率爲100%。工作中，我們嚴格執法，經常監督。此外，我們按照上級的要求和部署，在重大節日期間，由主管檢察長帶領全科幹警會同公安主管領導、武警部隊對看守所進行了系統全面檢察，進一步落實了節日期間的安全措施，有效保證了看守所在節日期間的安全與穩定。

（三） 進一步加強看守所三項工作檢察

爲了進一步加強看守所檢察，規範看守所刑罰執行和監管執法行爲，根據市院的要求，今年在縣看守所開展三項重點工作檢察。

1、開展罪犯留所服刑檢察。

我們嚴格依據《人民檢察院看守所檢察辦法》、公安部第九十八號令《看守所留所執行刑罰罪犯管理辦法》在##縣看守所對看守所留所服刑罪犯是否合法情況進行了全面檢察，同時對看守所留所執行刑罰罪犯管理方面存在的問題進行了檢察。經檢察，##縣看守所現有留所服刑罪犯32人，均爲餘刑一年以下的罪犯，沒有未成年犯和勞教人員留所執行的，全部符合法律規定，且手續齊全，沒有越權違反規定批准留所服刑的。在留所執行刑罰罪犯管理方面，經檢查沒有混管混押的，未發現留所服刑期間越權准假造成私放的；未發現留所服刑罪犯沒有合法手續被幹警帶出監門的；未發現留所服刑罪犯有飲酒等現象的；已決犯全部在一個月內投送，沒有滯留看守所超過一個月以上不交付監獄執行的；未發現留所服刑罪犯服刑期間隨意出入監門到社會活動的、到娛樂場所消費的；未發現留服刑罪犯不穿囚服的；未發現勞動現場沒有監管民警戒護及其它違法問題。

2、進一步加強對違規使用械具、禁閉的檢察。

我們從保障在押人員的合法權益，維護正常監管秩序出發，進一步加強對縣看守所違規使用械具、禁閉的檢察。經檢察，##縣看守所在監管工作中，嚴格執法，文明管理，使用械具程序合法，手續齊全。駐所檢察人員在每天巡視檢察中檢察看守所是否有新禁閉人員及對在押人員加戴械具情況，二〇〇九年五月五日，我院駐所檢察室在##縣看守所檢察時發現，禁閉室的牆上有吊環，根據《中華人民共和國看守所條例》的規定，爲了保護在押人員的合法權益不受侵犯，禁閉室牆上不允許安裝吊環，特向##縣看守所發出糾正違法通知書。縣看守所在收到後，立即糾正，馬上拆除吊環，有效的保障了在押人員的合法權益。

3、進一步加強對看守所“跑風漏氣”、“通風報信”等檢察。

爲了保障刑事訴訟活動順利進行，XX年，我們在##縣看守所對內捎外帶、裏勾外連等方式“跑風漏氣”、“通風報信”以及對違禁品流入看守所等情況進一步加強檢察，駐所檢察室加大監督力度，採取有效措施進行監督檢察，未發現看守所有“跑風漏氣”、“通風報信”等違法事件的發生。

（四） 全面開展監外執行檢察活動

按照市院業務部門的通知精神、根據最高人民檢察院XX年2月22日頒佈的《人民檢察院監外執行檢察辦法》及XX年基層院目標考覈的要求，監所檢察部門積極的在##縣內開展了監外執行罪犯專項檢察活動，與公安、法院進行了溝通與協調，並給以全力的支持與配合，對轄區的監外執行罪犯進行了準確、認真的核查，制定了監外執行罪犯檢察臺帳，並對其進行了監督考察，細緻地瞭解和掌握了轄區監外執行罪犯的基本情況。截止XX年10月份，我縣監外執行罪犯共143人。其中判緩的有132人,管制的有2人，剝奪政治權利6人，假釋1人，暫予監外執行2人。並逐人填寫《緩刑、假釋、管制、剝奪政治權利罪犯情況登記表》和《罪犯暫予監外執行情況登記表》。同時還完善了相關制度。一是建立健全監外人犯執行檔案制度，對監外執行人犯進行登記。二是建立了回訪制度，定期到監外執行人犯的所在地的公安機關了解已決人犯的情況。

二、下步工作打算

在監所檢察工作中，我們按照院黨組的具體部署和要求，積極工作，基本圓滿地完成了本年工作任務，其成績是主流的，但是還存在着不足之處。在今後的工作中，繼續跟院黨組及市院的精神保持一致，發揚優點，彌補工作中存在的缺點，根據年初制定的院工作目標和我們科的工作計劃認認真真、有秩有序、有質有量地及時、準確開展實際工作。

1、要通過目前開展的“實踐科學發展觀活動”爲契機，深入細緻的做好監所檢察隊伍的政治思想工作，提高政治理論水平。

2、要繼續強化刑罰執行監督、監管活動監督，維護監管場所穩定，確保被監管人員的合法權益。

3、做好派駐檢察室的規範化建設，以鞏固提高一級規範化檢察室爲重點，迎接上級院的檢查驗收。

4、以深挖職務犯罪線索爲突破口，不斷探索新機制，新方法，要在提高主動發現案件線索的能力上下功夫，、堅持與在押人員談話制度，抓住監管事故、違法問題、日常執法異常現象，擴大案源渠道，建立案件線索信息庫。