審覈工作總結3篇

20xx年是我縣國庫集中支付和會計集中核算工作繼續深化改革和不斷完善的一年，也是進一步提高職工素質、規範財務覈算、強化財會監督、提升會計服務、構建和諧機關的一年。一年來，在縣委、縣政府的重視和關懷下，在財政局的正確領導下，在縣直各單位和財政局各股室的大力支持和配合下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以黨的xx大和xx屆五中、六中及xx大精神爲指針，認真貫徹落實科學發展觀及中央、省、市、縣財政工作會議精神，在學中幹，幹中學，邊工作邊改進邊完善，經過全體幹部職工的共同努力，與時俱進，開拓創新，加強了會計覈算中心內部管理，規範了會計基礎工作，強化了會計審覈和監督，提升了財會服務水平，圓滿完成了各項工作任務。現將主要工作情況彙報如下：

一、健全完善規章制度，規範會計集中核算

會計覈算中心的制度建設，既是對會計覈算中心正常運轉的具體規範，也是會計覈算中心各個環節的連結點，同時還是會計集中核算程序嚴密、高效運行的重要保障。今年以來，我們按照各級財政工作會議要求，打造文明窗口，構建和諧機關，進一步健全了工作、學習、衛生、內部牽制、考勤、考覈、值班、計算機管理、票據檔案管理制度、完善了首問負責制、限時辦結制、辦事預約制、廉潔自律規定、失職追究制等，出臺了《報賬員工作規範》，完善了業務流程和各崗位操作規程，並採取工作目標量化的形式進行績效考覈，形成了覈算中心工作環環相扣、嚴密高效的“互動鏈”，這些規章制度確保了會計集中核算和核算單位行爲有規可依，有 章可循，也爲核 算中心業務工作規範運作，照章辦事，實現廉潔、高效、文明服務提供了有力的保障。

二、加強財務審覈監督，嚴格財政支出管理

目前納入會計集中核算的單位94個，規範設置覈算賬戶150套，26個“中心”在崗位人員人均承擔4.7個單位5.7套賬的國庫集中支付和會計覈算任務，在爲政府和單位節減了行政管理成本的同時，覈算中心業務處理工作量也逐年增加，在艱鉅而重大的任務和責任面前，我們堅持“爲政府當好家，爲單位理好財”的工作宗旨，把財務審覈監督與部門預算、政府採購、“收支兩條線”管理、國庫集中支付、國有固定資產管理和實行“六項制度”結合起來，對覈算單位的會計業務實施全過程監督，按照有關制度和規定，形成有效的監督機制。一是嚴把報賬“受理關”。在報賬受理過程中，從原始憑證把關入手，做好源頭監管，對不合規、不完整、應補充和更正的憑證予以退回，要求糾正和補充後再報賬，並向報賬員做好業務輔導工作。二是嚴把報賬“政策關”。會計集中核算是一項政策性很強的工作，我們嚴格按照有關財政財務法律、法規和制度，嚴把“政策關”，對單位未按規定辦理控購和政府採購手續的，不嚴格實行“六項制度”的支出事項堅持不予受理;堅決杜絕單位坐收坐支現象發生，嚴格實行“收支兩條線”管理;對納入部門預算的單位嚴格按照預算支出，絕不允許預算、支出“兩張皮”，更不允許超預算支出現象出現;對實行國庫集中支付的單位，必須按照國庫集中支付程序，嚴格支付行爲;對符合國有固定資產標準的物品必須填制“固定資產”入庫單，對報毀、報損的固定資產和低值易耗品必須履行合理手續，確保了國有資產的安全、有效使用;對不合理、不合法、超標準、超範圍的支出堅決拒付，並對單位做好解釋工作。三是嚴把會計“監督關”。一年來共糾正和退回不完整、不合規支出700餘筆，涉及金額達250萬餘元;拒付各種不合理支出300餘筆，涉及金額200餘萬元。加 強財務審覈監督，杜 絕了一些違規違紀行爲的發生，有效地調整和優化了支出結構，節儉了財政支出，提高了財政性資金的使用效益。

三、加強會計基礎工作，提升會計服務質量

1、加強會計基礎工作，提供準確的會計信息。年初，嚴格按照《行政單位會計制度》和《事業單位會計制度》的規定健全完善一級會計科目，按現行預算收支科目下設明細科目，按單位管理的實際需要設置中間明細科目，取消了因單位不一而自行設定的不統一、不標準科目;精心組織、集中培訓、積極部署，及時做好了行政事業單位新舊會計科目的銜接過渡;在工作流程中，通過多人員、多層次的審覈制約，不斷地規範了會計覈算行爲，確保真實地反映各單位的財務支出狀況，堅決杜絕做假賬行爲;加強票據領用覈銷工作，及時上報票據使用報表，確保票據安全使用和資金的及時入賬;認真做好憑證錄入、報表打印工作，及時向單位報送會計報表，加強了會計報表分析工作，有效提高會計信息質量，爲政府部門宏觀決策、預算單位財務管理提供了準確的信息資料;按規定做好會計檔案裝訂和順利移交工作，確保會計檔案管理安全無損;及時做好銀行存款對賬工作，保證資金安全無誤。

2、正確處理服務與監督的關係，促進經濟和各項事業的發展。在實際工作中，我們一是完善服務制度，寓監督於服務之中，進一步規範服務用語，提供優質服務，實行延時服務、預約服務、首問服務，方便辦事人員;二是搞好覈算服務的同時，幫助覈算單位做好財務分析服務，協助單位編報年初預算和年終決算報表，加強溝通了解，解釋政策，當好理財參謀;三是對城市建設、社會保障、維護穩定的大宗公共財政支出，採取集中力量進行審覈辦理支付和報賬，保障了財政支出及時到位，有力地促進了經濟和各項事業的發展。

四、增強協調配合意識，促進各項工作開展

會計覈算中心的性質和職能決定了它是一個涉及面廣、政策性強的事業單位，處 理協調好各種關係是保證其充分發 揮職能作用的關鍵。一年來，我們結合自身工作的特點，增強協調配合意識，從而促進了各項工作的開展。

1、加強與局內各職能股室溝通聯繫，互相促進工作。一年來，共爲有關股室代發政策、業務性文件和宣傳資料近上百份，協助做好行政事業單位新舊會計科目銜接、財政負擔人員津貼補貼發放情況摸底、各種財務檢查、部門預算執行、國庫集中支付、年終決算工作等，同時，向各業務服室提供覈算單位財務狀況查詢服務，共同做好財政財務管理。

2、配合紀檢監察部門做好反腐治源工作。在認真推行和貫徹落實新舊“六項制度”上，我們設計了“單位報銷審覈(聯籤)單”，爲覈算單位的每一筆支出都必須實行聯籤加上了“保險”，同時在日常支出中，對單位的大宗支出和重大項目支出，要附有單位民評或會審情況複印件;特別是在新“三項制度”的落實上，我們緊密配合紀檢監察部門在年初召開會議的基礎上，精心操作，嚴格實施，按照要求，認真核實，準時公示，及時備案，收到了良好的效果，對從源頭上預防腐敗起到了積極的作用。

3、協同地稅部門，做好代徵代扣稅款工作。一年來，共代徵代扣稅款400餘萬元，從而杜絕了白條支出，增加了財政收入。

4、協助社會保障部門、醫療保險部門、住房管理部門、民政部門武裝部做好養老保險金、醫療保險金、住房公積金、殘疾人保障金和民兵統籌款的收繳工作，充分發揮了集中核算的職能，促進了各項事業的發展。

五、積極抓好職工教育，建設廉潔高效隊伍

學習是創新的源泉，學習是工作的後勁。今年以來，我們牢固樹立學習工作化、工作學習化的理念，把個人學習和集體學習有機地結合起來，充分利用週二、五崗前半小時學習時間，適時召開會計例會，集中培訓業務知識，認真學習xx大和xx屆六中全會精神，積極貫徹落實xx大精神和科學發展觀，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神武裝頭腦，並對財會法律法規、會計專業知識、基本操作技能、會計職業 道德和 廉潔自律規定進行了系統的學習和掌握，從整體上提升了職工的理論素質、思想道德素質、業務素質和文化素質，爲切實提高辦事效率和依法理財水平，強化覈算、監督和服務職能，爲縣域經濟發展優化環境、保證服務提供了保障。

一年來，覈算中心全體同志愛崗敬業，求真務實，刻苦學習，勤奮工作，內強素質，外樹形象，充分發揮了集中核算的職能，推動了各項工作的開展，爲我縣財政改革和經濟建設做出了貢獻。我們將繼續在縣委、縣政府的關懷下，在財政局的領導下，一如繼往，再接再勵，與時俱進，開拓創新，認真履行職責，不斷提升依法理財、科學理財的能力，積極爲我縣經濟建設和各項事業的發展提供優質的服務。

首先，工作積極性和工作效率的提高

班每天都有人在上，如何在工作上保持良好的工作狀態尤其重要。營造一個良好的工作氛圍，綠色小盆景和溫馨小貼士。讓上班的同事在上班時間保持良好的工作心情，以積極主動的態度投入到工作中去，那麼必然會事半功倍。由於在工作職責上有了明確的分工，落實到位，責任到位，同時也做到了賞罰分明，並且我們會在工作中及時對每項的分工進行及時的調整，用最適當的人選進行最適合的工作。例如……，同時我們又設立了值日生制度，每天都會有專人負責專項工作。值得高興的是我們的小組成員會相互協助，共同完成每天的收尾工作。這半年來，我們的工作失誤明顯減少了，出錯率降低了。

第二，學習氛圍和工作業務技能的進步。

工作要做好，還要有紮實的崗位技能和業務知識。在工作輕鬆之餘，我們會進行相互的學習提問，並且我們會自己出試卷進行考覈。考得最差的人得請客，學習和娛樂相間，其樂融融。上半年店鋪有安排輪崗以及新鮮血液的融入，正好也給了我們一個學習和進步的機會，不論是輪崗同事還是新員工，我們實行分人教導同時以舊帶新，相互學習，不論新老員工都有一份培訓計劃。會的溫習一遍，還沒掌握及時提出來，共同學習。一個人突出並不代表整個團隊好，要大家都會都進步纔是好。我們也用我們的成績證明了我們的努力沒有白費。

第三，服務的熱情

服務是我們工作的最終目的。讓顧客滿意我們的服務就是對我們工作最好的認可。以前總會有顧客在疑義我們收銀的女生沒有上妝，但是現在，不！在很早以前，她們都保持着良好的妝容。特別卓真，她的進步那是我們有目共睹的。還有高怡靜，獲得了好幾次店鋪“服務之星”。此次店鋪使用了服務評價系統，也讓我們的服務更上一個臺階。我們不會太去在意結果，但是這無形中給了我們一個工作的壓力，要求我們要服務好每一個顧客，無論熟悉還是陌生的。

還有我們也有我們的服務小竅門，就是利用短暫的交替輪流保證持續的服務熱情.。

有做得好的，就有做得不好的。在總結我們做好的方面的同時，也說說我們做得不足的方面：

1、作爲組長的監督力度不夠，特別是我本身對自己的要求不夠嚴格，在收入彙總表的電腦錄入上審覈不夠認真仔細，導致了不必要的錯誤。尤其在5-6月份中，出現了6次錯誤，這個次數相對還是比較頻繁的。其次在最近的兩個月的工作上，還出現了3次的現金和刷卡不平的現象。對此，我們也作出了相應的舉措，再次出現類似的錯誤，作爲當班的組長，責無旁貸，加倍的扣分登記在我們的工作考覈表上。還有在工作上，出現了不必要的錯誤，雖然沒有造成損失，但是卻給別的小組帶了不便和增大了他們的工作負擔，在這裏還是有必要向他們表示深深的歉意。我們保證會在今後的工作中杜絕此類情況的發生。

其次在輪崗員工培訓的過程中，我們忽略了按照公司的營運操作指然，而是按照我們平時的工作經驗總結起來並採用了“填鴨式”的方法，這些失誤在後來的測試了暴露無遺。幸好在燦的指點下我們及時改正並在新員工的培訓上嚴格按照操作指然，一步一步來，循序漸進。

再者，我們在一些細節方面做得不夠到位。這些在神祕顧客的調查中一覽無餘，像在服務過程中沒有雙手遞單，中途離席沒有致歉，沒有臨別道謝。在此我們也進行了相互了溝通，提高這方面的意識，並且發揮相互監督相互提醒，大家羣策羣力。

總的來說，半年以來，工作上有成績也有過失，我們會繼續保持我們做得好的方面，同時也會努力改善我們的不足之處。同時也希望得到所有同事的支持。

隨着科學技術、管理技術的提高，極大地改變了人們的生活水平，保護人類賴以生存的生態環境越來越爲各國所關注，同時可持續發展戰略成爲了各國經濟發展的戰略主題。清潔生產是對污染的最有效預防方法和最佳模式，是實現經濟持續發展的有力保障。人類關注環境污染問題，就必須要求工業生產實施清潔生產技術。

二十世紀七十、八十年代，西方發達國家在多年致力於污染物末端處理後(先污染，後處理)，發覺不但處理費用逐漸提高，而且其成本效益未能提升，環境污染威脅着人類的生存和經濟的進一步發展，於是逐步提出污染控制、污染預防、清潔生產、持續發展的理念。1990年聯合國環境規劃署正式提出清潔生產理念並推出和實施清潔生產計劃，獲得了世界各國的紛紛響應，清潔生產成爲了一個重要的國際趨勢。我國順應這一國際發展趨勢，調整工業發展戰略，於XX年1月1日開始實施《中華人民共和國清潔生產促進法》，這標誌着我國清潔生產依法全面推行。

在當前的國際貿易中，與環境相關的綠色貿易壁壘已成爲一個非常重要的非關稅貿易壁壘，企業只有實施清潔生產，提供符合環境標準的“綠色產品”，才能置此壁壘於腳下，參與國際市場競爭。推行清潔生產開始成爲工業實現環境改善，同時保持其競爭性和可贏利性的核心手段之一。

我公司非常重視環境保護，近年來每年都進行清潔生產的技術改造，在推進清潔生產方面做了大量的工作。作爲溫州市XX年度清潔生產試點企業，我公司對清潔生產審覈工作非常重視，並於XX年5月成立了以總經理爲組長的清潔生產領導小組和審覈小組，在浙江省清潔生產中心的專家指導下進行清潔生產審覈。

公司概況

溫州市匯順達工貿有限公司(以下簡稱“匯順達”)是國家獨家生產耐熱鋼化玻璃餐具的專業廠家，同時又是浙江省高新技術企業，擁有企業生產進出口的自營權。企業已通過iso國際質量管理體系認證。企業資產總額10392餘萬元，固定資產7178餘萬元。現有固定員工1000餘人，其中各類專業技術人員67人。

公司自1992年建廠以來，無論是產品開發、經濟管理還是市場開拓和出口創匯方面，一年一個新臺階。XX年工業總產值17922萬元，銷售收入16881萬元，創利稅近2500多萬元，出口1710萬美元，連續四年成爲溫州市、甌海區明星企業和重點企業，是溫州市“五個一批”重點企業、溫州市自營出口創匯十強企業，工行aaa資信企業、納稅aaa信譽企業、外貿出口aaa企業、浙江省誠信示範企業、浙江省高新技術企業。近幾年公司堅持“科技建廠、質量立廠”的辦企方針，以高新技術產品爲支柱，瞄準國際市場，依靠科技進步和工藝創新開發了國內空白的耐熱鋼化玻璃餐具。

由於我公司生產工藝創新，產品優質可靠，服務熱情，現已在全國各大城市建立了銷售網點。在外銷上，85%以上的產品銷往世界五大洲七十多個國家和地區。

清潔生產審覈工作情況

我公司在生產上投入大量的人力和資金進行清潔生產技術改造的同時，也非常重視企業的清潔生產審覈工作，積極將公司創建爲清潔生產先進企業，得到政府和社會的認可。

1、清潔生產審覈的前期工作

1)XX年4月，與浙江省清潔生產中心簽定了清潔生產審覈的合同，邀請審覈中心的專家來公司指導清潔生產審覈工作。按專家提出的建議，及時展開實施，並不失時機地向全公司推廣。

2)成立了以公司總經理爲組長的清潔生產審覈領導小組和審覈小組，負責指導和協調、開展清潔生產審覈工作。根據清潔生產的程序和專家的建議，制訂了較爲詳細的清潔生產審覈工作計劃。

3)雖然我公司前幾年就開始了清潔生產的技術改造工作，但全廠員工對清潔生產缺乏系統的認識。借審覈機會，通過專家的培訓，對《清潔生產促進法》等政策法規的學習，以及其他類型的宣傳，使得每個員工對清潔生產有了較爲深刻的認識，並付之於日常生產實踐之中，積極提出各種合理化建議。宣傳教育活動取得了良好的效果。

4)對全廠基本情況進行了全面的調查，包括產品、消耗、廢棄物的排放與處置等。

2、審覈工作

根據公司的具體情況，確定了公司清潔生產的審覈重點，清潔生產審覈預評估以及評估階段中提出10個無/低費方案，2箇中高費方案，其中已實施和正在實施的無/低費方案10個，實施率100%;中高費方案也已全部實施。現分別敘述如下：

1)無/低費方案：共10個，已實施的無/低費方案10個，實施率100%，分別如表中1，2，3，4，8，，9，10，11，12。累計投入資金7.5萬元，而實現經濟價值分別爲：

另外一些無/低費方案的經濟效益很難統計,不在此一一介紹.

2)中/高費方案：共2個，已全部實施的中/高費方案1個，剩餘1個尚在實施過程中，分別如表中5，7。累計投資3202.5萬元，而每年預計實現經濟價值分別爲：

3、持續的清潔生產

繼續開展和鼓勵員工的合理化建議，使得公司的生產經營活動更趨於“綠色化”，使得清潔生產在我公司得以持續地進行。在員工的積極參與的同時，公司建立並逐步完善清潔生產組織和相應的管理制度，制定了持續的清潔生產計劃。