公安局工作總結模板4篇

，全市公安機關在市委、市政府和市委政法委的領導下，在上級公安機關的指導下，深入貫徹落實黨的xx屆四中全會、省委九屆七次全會和市委十一屆七次全會精神，深入實踐科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和重大決策部署，結合本部門工作職責切實做好重大項目建設重大決策的服務保障工作。按照統籌兼顧，協調推進的工作要求，着力推進成都“試驗區”建設中的各項保障工作，爲城鄉統籌、“四位一體”科學發展、構建和諧成都，實現新“三最”目標，確保了成都市社會和諧穩定。經過廣大民警的努力，圓滿完成了市委市政府下達的目標任務。現將完成情況報告如下：

一、民生工程目標

目標序號1：確保對口扶貧村農民人均純收入增長幅度高於全市農民人均純收入增長幅度4個百分點。

完成情況: 結合對口幫扶的都江堰市紫坪鋪鎮沙灣村實際，科學確定扶貧項目，制定有效幫扶措施，狠抓資金落實到位，有力促進了該村災後重建和經濟發展，達到“農民人均純收入增長幅度高於全市農民人均純收入增長幅度4個百分點”的目標。

目標序號2：加強“成都通”電子政務平臺和電子商務平臺建設，10個新建點位審批；配合“成都通”完成違章信息查詢技術接口開發和上線。

完成情況：8月，實現了在“成都通”電子政務平臺上的電子警察違章查詢功能。同時，完成了“成都通”10個新建點位建設開挖涉及交通佔道審批辦理手續。

目標序號3：加強食品安全監管，協助加大對製售假冒僞劣食品和不合格食品的查處打擊力度。

完成情況：全力配合工商、質監、衛生、食藥監、菸草等政府相關部門開展整頓和規範市場經濟秩序工作，加強食品安全整治，取得了實效。全市公安機關共認真查破涉及食品藥品安全類案件，違規、違法案件查處率達到100%；投訴案件結案率達到100%。

目標序號4：積極開展就業促進工程，協助動態消除“零就業”家庭。

完成情況：將市級單位編制外後勤公益性崗位30個目標任務分解由市局後勤服務中心牽頭進行落實；市級單位社會公益性崗位1200個目標任務分解到交警支隊落實；超額完成了市級單位編制外後勤公益性崗位目標41個；超額完成社會公益性崗位1700個目標任務。

目標序號5：開展醫療救助工程，協助完善精神病人醫療保障機制，確保對重性精神病患者實施陽光救助。

完成情況：今年，按照成民發〔〕110號文件精神，安康醫院負責收治有暴力傾向精神病人或者有暴力行爲的流浪乞討精神病人，共收治85人，已出院80人。

目標序號6：協助開展環境治理工程，確保城區空氣優良天數311天。

完成情況：牽頭支部市建委、市交委、市城管局等相關部門，定期開展揚塵污染聯合執法行動。加強機動車尾汽檢測，嚴格按照雙怠速法及自由加速法技術規範對車輛進行定期檢測。

二、奮鬥目標

目標序號7：依法從重從快嚴厲打擊刑事犯罪活動，嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪和關係民生的侵財類犯罪。

完成情況：突出主責意識，以爲期六個月的“保平安"護民生”夏季會戰爲契機，嚴厲打擊各類違法犯罪，切實維護了社會治安平穩。

目標序號8：堅決打擊xx支部和非法支部；對境內外敵對勢力、民族分裂勢力、宗教勢力的滲透破壞活動，做到發現早，控制嚴密，處置得當。

完成情況：堅決防範、打擊xxxx支部、冒用宗教旗號的xx支部的違法犯罪活動和非法支部的非法活動。處法工作實現“零進京、零聚集、零插播”的“三零”目標。堅決查處違法宗教活動。共處置違法宗教活動15起，處置辦結率達100％。

目標序號9：加強流動人口服務管理，加快工作規範化、制度化和信息化建設。

完成情況：以“五個走進”爲基本途徑，在大量農民工返城和本市農民工因受金融危機影響留鄉之際，制定具體的工作措施，支部、指導派出所和社區民警在流動人口清理登記工作中有針對性地開展流動人口服務管理工作。

目標序號10：強化中心城區交通秩序管理，深化實施暢通工程，加強佔道停車管理，緩解城市交通擁堵，實施智能交通指揮系統一期工程建設。。

完成情況：一是規劃設置了10條高峯期公交臨時專用車道。二是固化早晚高峯分流時間和路段。三是全面疏通中小街道。把大幅削減佔道停車場作爲緩堵保暢工作的重要手段，按照“保動態交通，犧牲靜態交通”的原則，全面疏通中小街道，全面開展機動車“停車亂”整治行動，確保中小街道更好

的發揮交通轉換功能。四是穩步推進建設智能交通指揮系統一期工程。

目標序號11：結合實際，認真貫徹執行《規範化服務型政府（機關）建設工作要點》，深入推進規範化服務型政府建設。全面貫徹《政府信息公開條例》，確保政府信息公開規範運行。深化應急管理工作，進一步提高應對突發事件綜合能力。

完成情況：着力抓好繼續減少行政管制、深化行政管理體制改革、推進行政權力公開透明運行、優化政務服務等工作，進一步提升機關行政效能。共清理行政權力857項，其中行政許可11項、行政處罰724項、行政徵收34項、行政強制45項、其他行政權力43項，並經市政府法制辦公室審覈，於11月25日在成都市政府網站予以公佈，市公安局公衆信息網也進行了同源公開。市局編寫了多種狀態下的應急工作預案，進一步完善了應急管理體系。確保了應對較大以上突發事件的應對處置，全年無一起突發事件因處置不力造成嚴重後果。

三、職能目標

目標序號12：進一步加強城市道路交通安全管理，堅決杜絕一次死亡10人以上的羣死羣傷特大交通事故發生。開展消防安全整治，積極排查和消除火災隱患，加強新《消防法》宣傳貫徹，有效遏制羣死羣傷特大惡性火災事故，保持全市火災形勢基本穩定。

完成情況：及時支部召開安全生產專題會議，認真傳達省、市關於安全生產工作的相關文件精神，成立了“安全生產責任落實年”活動領導小組。完成62處道路交通隱患的整治，整治率爲100%。杜絕了一次死亡10人以上的羣死羣傷特大交通事故，加大新《消防法》的宣傳貫徹，組成82個檢查組對人員密集和易燃易爆場所（兩類場所）進行消防安全檢查，全市範圍內未發生羣死羣傷火災事故。安全生產事故控制在省、市政府下達的指標之內。

目標序號13：進一步強化治安熱點整治工作，確保熱點部位突出方面性案件下降20%；進一步加大對涉黃、涉賭和娛樂場所吸販新型毒品違法犯罪的打擊力度。

完成情況：各級公安機關圍繞市局掛牌的20處熱點部位和34處城鄉結合部重點轄區大力開展治安整治，實現了治安秩序明顯改善，刑事案件發案明顯下降，羣衆滿意率和安全感達80%以上。全市20處熱點部位共發刑事案件、治安案件同比下降41%、32%，其中突出方面性案件比去年下降50%。

目標序號14：“踐行‘立警爲公、執法爲民’，全心全意爲人民服務的宗旨，大力開展“公安民警大走訪”愛民實踐活動，支部廣大民警走進社區村鎮，走進千家萬戶，千方百計地爲羣衆排憂解難，努力構建和諧警民關係，不斷滿足人民羣衆對公安工作的新期待、新要求。

完成情況：緊緊圍繞“親民、愛民、爲民”的“一條主線”，深入開展便民利民服務，密切警民關係，持續、深入推進構建和諧警民關係工作。開展了以“集中走訪日活動”爲主的“大走訪”等活動，各級領導幹部親歷親爲，深入基層，深入羣衆，疏導化解了97件涉及公安信訪案件，深受羣衆歡迎；攻克了以“6.5”公交車放火案件、電信系列詐騙案等一大批大要案件，累積了羣衆的信任；涌現了“一心爲民、無私奉獻”的全國重大先進典型譚東，以及深受全國網友喜愛的“溫柔一刀”女交警胡玲，提升了隊伍形象；維護了敏感節點的安全，取得了國慶安保暨第十屆西部博覽盛會安保工作的完勝，確保了全市政治穩定和治安大局平穩；提升了行政管理水平，真正實現了“便民、利民、爲民”服務，贏得了羣衆擁護。

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各位領導：

根據支隊的統一部署，現將三大隊主要工作情況分六個方面彙報如下：

一、安全生產責任制落實情況

今年是建國x週年，大慶建市x週年，油田發現x週年，滅火救援任務加重，爲了切實做好消防員出警和巡禮及車輛安全管理工作，杜絕各類車輛事故在大隊範圍內發生，消除存在的隱患，保持車輛及駕駛員管理工作正規有序地進行，確保隊伍的高度穩定。消防三大隊結合當前工作實際，採取多項措施，紮實做好車輛安全和指戰員崗位練兵管理工作，保證了以滅火和搶險救援爲中心的各項任務的順利完成。

1、健全組織，加強領導。爲加強對人員、車輛管理工作的組織領導，大隊成立了安全領導小組，明確相應職責，從而爲加強人員、車輛安全管理工作提供了強有力的組織保障，並針對車輛安全管理和全員崗位練兵及滅火出警工作及時召開會議，認真總結和回顧在抓預防車輛事故及參訓人員違反體能訓練操作工作方面的經驗和教訓，就如何採取有力措施加強領導、明確責任、建立獎懲制度等方面的問題進行廣泛深入的探討。同時，把預防車輛事故工作和訓練中不安全因素作爲隊伍的一項經常性、綜合性工作來抓，形成了全員參與、全面落實的總體工作思路。

2、加強對駕駛員的安全動員。大隊針對當前實際，及時對駕駛員進行專門教育，並組織駕駛員業務理論學習。對個別思想有壓力、特別對新任駕駛員的培訓，具體情況具體對待，具體問題具體分析，把深入細緻的思想教育工作做到駕駛員的心裏去，增強駕駛員安全行車的責任感、使命感，樹立車輛安全管理不分任務輕重、駕駛員成份新老、車輛性能好差的觀念，力爭安全工作做到全面細緻具體。

3、嚴格車輛管理，把好派車關。車輛派遣嚴格做到“誰派車誰負責，誰使用誰負責，誰駕車誰負責”的“三級負責制”，嚴格控制派車手續，降低車輛使用頻率，堅決糾正盲目濫用車輛的現象。爲確保車輛安全工作在日常工作中得到強化落實，使車輛管理工作更加規範有序。大隊嚴格落實車輛管理有關規定，嚴格車輛出庫審批制度，嚴格派車手續，重點加強幹部駕車制度的落實。

4、加強駕駛員交通法律法規學習力度。大隊始終把駕駛員安全教育與思想道德教育、紀律作風教育有機相結合，教育駕駛員牢固樹立“安全第一、預防爲主”的思想意識，不斷強化交通法規意識和文明駕駛、安全行車觀念並定期組織學習交通法律法規和行車常識教育，同時，定期開展車輛安全行駛評比活動，定期對車輛進行檢查維修和維護，保證車輛無問題，無事故，以確保車輛平安上路，安全執勤，最大限度地消除車輛事故苗頭，減少車輛事故發生，確保隊伍的高度穩定。

5、加大車輛安全檢查，保證車輛時刻處於良好狀態。定期分析研究，加強檢查力度。提高戰備車輛日常保養，嚴格落實車輛安全行車規定，對出現車輛事故問題，嚴格追究當事人責任，實行一票否決。取消年度評選資格，並堅持出車前、收車後車況自檢自查，堅決消除“帶病車”上路現象。大隊定期開展查思想、查紀律、查制度、查事故案件苗頭的活動，把苗頭當作事故來抓，將苗頭扼殺在“萌芽”狀態，克服麻痹大意思想，確保安全防事故工作貫穿日常工作和戰備執勤始終。

6、強化人員分工，細化管理規程。大隊與各中隊簽定安全責任狀，細化車輛管理規程，明確車輛使用、駕駛員責任、車輛維修保養等細化內容，爲保證車輛安全提供製度保證。對執勤車輛駕駛員和生活車輛駕駛員嚴格登記和派車制度，細化具體車輛管理工作，嚴格車輛外借，增強駕駛員的責任心和使命感。

7、加強檢查力度，及時掌握車輛管理情況。爲抓好各項制度的落實，大隊採取不定期組織檢查車輛管理工作、例行檢查相結合的方式，全力幫助查找車輛隱患，檢查落實情況，對檢查出的問題按大隊車輛管理規定給予嚴肅處理，情節嚴重者取消駕駛員駕車資格。

8、嚴格落實保養制度。使車輛經常處於良好的技術狀態，一方面狠抓日常維護保養。車輛實行定人、定車、定期保養制度。另一方面，加強車輛技術狀況檢查，駕駛員必須認真對車輛的主要部位進行檢查，自覺做到不帶故障出車。行駛中，車輛出現故障要立即停車，進行搶修，待故障排除，恢復正常後，才能繼續行駛，堅決克服“無所謂”的麻痹思想。歸隊後，做到車輛不檢查不入庫、故障不排除不入庫、不擦拭乾淨不入庫。

9、大隊組織各中隊駕駛人員開展交通安全防事故教育，掌握冬季行車的注意事項和一些緊急情況的處理方法。對易造成車輛交通事故的隱患進行認真的查找、剖析、排查，同時督促各中隊認真做好本中隊當天執勤車輛的清潔、保養、緊固、潤滑工作，全面檢查車輛的安全技術性能，確保執勤車輛隨時處於良好戰備狀態。

10、加強警示教育，提高安全意識。大隊在積極組織學習《中華人民共和國道路交通安全法》的同時，認真學習上級部門下發的事故通報，並組織駕駛員觀看交通事故警示片，以血的教訓警示廣大指戰員，強化交通安全意識，杜絕駕駛員開“特權車”和“霸王車”等現象發生，切實完成好上級賦予的各項執勤滅火救援工作。

二、基層基礎建設情況

爲了認真貫徹落實公安部黨委關於加強基層基礎建設的重大決策部署和市公安局消防支隊的有關要求，三大隊緊密結合實際，緊緊抓住研究部署、專題彙報、調研摸底、開展調研三個關鍵環節，採取了一系列對策和措施，努力在大隊內掀起抓基層、打基礎、苦練基本功的熱潮。

1、研究部署，在工作思路上突出基層基礎建設。支隊黨委把作爲“消防正規化建設”、“打造消防鐵軍”好“開展精細化管理”爲主要工作，部署狠抓基層基礎建設，並堅持不懈，爲做好當前和今後一個時期的公安消防工作指明瞭方向。三大隊黨支部高度重視基層基礎建設，先後召開黨支部會和全體指戰員辦公會，集中學習支隊轉發的各文件精神，研究基層基礎建設工作思路，使加強基層基礎建設在大隊內深入人心，形成了共識，創造抓基層、打基礎、苦練基本功的濃厚氛圍。

2、積極彙報，爭取支隊黨委的重視和支持。加強消防隊伍基層基礎建設是事關三大隊長遠發展的基礎工程，離不開支隊黨委的關心支持。三大隊緊緊抓住這一有利時機，積極向支隊黨委彙報，爭取支隊加大對基層消防建設投入，我們大隊由於今年新配置了一臺舉高平臺車和很多特種工具器材，對車庫保暖要求很嚴格，大隊爲了儘快形成戰鬥力，就把生活車停放在外面，將其庫位門口的地面刨低，使其能進入到車庫內，暫時的問題解決了，但是冬季來臨的時候怎麼辦，大隊班子一幫人先後請示支隊黨委和相關科室請求給予解決，今年的八月孫紹民支隊長和財裝科長來我大隊實地考察後決定給我們大隊增設兩個消防車位和一個生活車位，解決了戰備車輛停庫難的問題；我們大隊由於建隊比較早，許多營房設施和塑鋼門窗都已經老化，並且封閉不嚴，嚴重影響冬季寢室和後勤倉儲及餐廳的溫度。在支隊黨委及有關科室領導的關心支持下，爲我們營房內塑鋼窗進行更換。大隊黨支部結合大隊實際情況，自籌資金進行修繕食堂，改善廣大指戰員就餐環境。

3、多向調研，全面摸清基層基礎工作的基本情況。爲加強對基層基礎建設工作謀劃，今年11月中旬，支隊在全市消防隊伍組織開展了隊伍正規化建設調研活動，緊緊圍繞一年來指戰員管理和執勤戰備過程中作用發揮情況、領導在管理教育上有那些不適應的地方、在工資待遇、福利保險、着裝、編制等方面存在那些問題，深層次的原因，下一步需要解決的對策及隊伍開展正規建設以來取得績、存在的不足和突出問題與解決的對策等開展調研活動。這次調研活動的基礎上，進一步加強了基層大隊的教育管理，着力從體制性、機制性、保障性“三個關鍵性環節”入手，在“建、管、訓”上下功夫，確保隊伍健康有序發展；進一步加強了隊伍正規化建設的針對性和實效性，大力推動了隊伍的全面發展。

三、三項行動開展情況

爲了讓全社會認識消防、瞭解消防、關注消防，大隊還積極開展消防宣傳活動，參加較大型消防宣傳7次，在人員密集場所百貨大樓就進行了四次宣傳，一次滅火演練。給企業和學校進行消防講座8次，消防站開放1次，發放防火宣傳單1000餘份，自制宣傳板報2版，懸掛宣傳條幅6個，開放消向報社報送稿件3篇，往省支隊消防網發送宣傳材料86篇。

11月6日上午8時30分，大慶消防三大隊教導員姜青山來到了大慶油田公司天然氣公司中七淺冷站，爲中七淺冷站的六十多名員工上了一堂生動的消防安全課。從消防工作的性質到消防工作的意義，從如何報警到初期火災的撲救，從火場逃生到石油化工火災的危險性，通過一個個活生生的火災案例，使廣大員工認識到消防工作重要意義。通過這次的消防宣傳進企業活動，不僅使廣大員工認識和了解消防工作的重要意義，同時強化了企業基層工人的消防安全意識，讓指戰員真正懂得了如何報警、如何撲救初期火災，如何使用滅火器、如何使用工廠的固定滅火設施，爲企業的安全生產奠定了良好的消防安全基礎。

爲了讓更多的人瞭解消防，關注消防，關心消防，達到教育一個人，帶動一個家庭，輻射整個社會的目的，大隊在10月31日上午，開展消防站開放活動，讓更多的人走進消防站，瞭解消防知識，體驗消防技能，感受消防氛圍。

通過這一次消防站開放活動，使參觀學習人員不僅瞭解了很多的消防知識，同時也近距離的接觸和了解消防隊員的工作、生活，瞭解了消防工作的對社會重要意義。大隊將利用消防站開放這個平臺架起社會了解消防、認識消防的橋樑，讓全社會都能夠重視消防、關心消防、理解消防、支持消防、參與消防，使人們不斷提高防火安全意識，增強消防安全觀念，提高自防自救能力及應急處置能力，從根本上減少火災造成的危害，讓全社會共同構築一道防範火災的萬里長城。

四、滅火救援和執勤訓練情況

1、滅火救援情況

我們消防三大隊現有指戰員119、其中幹部6人、黨員21人、執勤戰備車輛8臺，承擔薩爾圖會戰大街至東風新村經三街的消防保衛任務。滅火轄區面積50平方公里，消防重點保衛單位74個，重點單位演練熟悉共60次。截止11月27日，共接警159次，參加滅火戰鬥83次，出動車輛415臺次，參戰人員1822人次。搶救人員9人次。公務執勤36次，出車144臺次，參戰540人次。搶險救援10次，出車50臺次，參戰198人次。重點單位演練60次，出車240臺次，參戰1140人次。全年火災滅火成功率百分之百，接警準確率百分之百，火場戰略戰術運用得當，滅火無一失利，收到了良好的社會效應，樹立了良好的公安消防形象。

9月27日15時許，大慶市薩爾圖區中平街錢雨順棉布加工廠發生火災，大慶市應急指揮中心與油田消防指揮中心相繼指揮調派油田中七路消防隊、市公安局消防三大隊、油田薩南消防隊、薩北消防隊16臺消防車、54名指戰員前往撲救，同時調派屬地分局及交警維護現場秩序。大慶市公安局副局長劉勇、現役支隊、公安支隊、油田支隊全勤指揮部到場遂行作戰。經過近1小時的奮力撲救，明火被成功撲滅，保護了毗鄰倉房貴重物資及周邊羣衆的生命安全，此次滅火戰鬥共射水160噸。

9月27日15時06分，油田消防指揮中心接到報警後，立即調派油田中七路消防隊8臺消防車、24名指戰員前往撲救。中七路消防隊到達現場後，只見近100平方米的兩個棉花堆垛已經全面燃燒，與其毗鄰的近450平方米的家電倉庫冒出滾滾濃煙，東側居民住宅屋頂起火，如不及時控制，極易造成人員傷亡及重大財產損失，鑑於此種情況，中七路消防隊指揮員李玉德果斷請求增援。大慶市應急指揮中心與油田消防指揮中心接到通知後，相繼調派公安三大隊、油田薩南消防隊、薩北消防隊8臺消防車、30名指戰員前往增援。15時55分，市公安局消防支隊長孫紹民、副支隊長劉思僉帶領戰訓科、火調科、薩爾圖消防科到達現場，併成立火場指揮部。在聽取了現場人員的彙報後，指揮部果斷命令先期到場的油田中七路消防隊與公安三大隊調整戰鬥部署，由公安三大隊負責控制火場南側及東側燃燒最猛烈的棉花堆垛火災，堵截火勢向家電倉庫和居民住宅繼續蔓延。油田中七路消防隊在北側集中力量阻止家電倉庫火勢擴大蔓延。16時03分，市公安局副局長劉勇及現役支隊、油田支隊全勤指揮部、薩南、薩北消防隊相繼到達火災現場。鑑於火勢明顯減弱，消防力量充足，指揮部命令向火場發動總攻。10分鐘後，現場明火被撲滅，指揮部命令各攻堅組佩戴空氣呼吸器深入倉庫內部消滅殘火。16時40分，經過全體參戰人員的共同努力，家電倉庫火勢被徹底撲滅，但是南側棉花堆垛中還不時冒出陣陣青煙，爲了防止火災復燃，指揮部命令公安三大隊留守2臺消防車對棉花堆垛進行徹底清理，油田中七路消防隊留守1臺消防車對家電倉庫進行監護，其餘人員車輛歸隊恢復執勤戰備。21時56分，火場清理完畢，參戰的指戰員返隊恢復執勤戰備。

11月19日凌晨0時38分，大慶市公安局消防支隊三大隊119值班室接到指揮中心出動命令：“薩爾圖區採油一廠四礦燈崗北側十路口發生一起交通事故，一輛東風卡車與一臺出租車相撞，兩車翻入路下，出租車駕駛員被困，請求救援”。接到出動命令後，消防三大隊立即出動4臺消防車和29名指戰員趕赴事故現場，同時請求消防一大隊搶險救援車到場增援。

0時43分，參加搶險救援指戰員到達事故現場。大隊指揮員姜青山立即組織人員對事故現場進行偵查，只見一臺東風卡車與一臺嚴重變形的出租車同時翻在道路北側的溝裏，東風卡車呈側翻狀態，人員已被救出，距離東風卡車6米多遠是一臺嚴重變形的出租車，出租車司機被卡在方向盤與座椅之間，頭部、手上鮮血直流。根據現場情況，大隊指揮員姜青山立即命令第一戰鬥小組出一支水槍對出租車及周圍地面進行清理，防止無齒鋸切割時產生火花引起火災；命令特勤班人員利用撬棍等破拆工具對出租車門進行破拆，解救被困人員。可是由於車輛駕駛室嚴重變形，撬棍等簡單的救援工具無法快速的對變形的轎車車門破拆，並且被困人員身上鮮血還在不停地流淌，救援時間越長，對被救援人員救治影響越大。這時一大隊救援消防車到達事故現場，特勤員樑文峯、郭寶柱立即取下無齒鋸對出租車門框進行切割，其他特勤員也正在緊張的移除出租車副駕駛的座椅。爲了避免被困人員過度緊張影響救援，指揮員姜青山一邊用衣服擋住被困駕駛員頭部防止無齒鋸產生火花灼傷，一邊安慰被駕駛員。可是當出租車頂棚打開，副駕駛座椅拆除後，被困的出租車駕駛員由於被卡在方向盤與座椅之間的空間狹小，仍然不能救出。大隊指揮員姜青山立即命令搶險救援車司機利用起重機鋼絲繩拖拽出租車的方向盤，增大方向盤與座椅之間的距離。隨着搶險救援車起重機慢慢的牽引，方向盤與座椅之間的距離越來越大，參戰指戰員迅速將被困司機擡出，放在一旁的擔架上，擡上120救護車，送往醫院進行急救。在場圍觀的羣衆都說：“消防隊來的太及時了，要不然後果就不堪設想了。”

2、執勤訓練

（一）狠抓執勤戰備工作的落實，認真做好各項滅火準備工作。

1、爲進一步提高隊伍滅火戰鬥能力，提高管理水平，使執勤戰備工作“上水平、創一流”，大隊在組織對戰備和滅火器材裝備及崗位練兵進行周檢查月考評、規範管理內容、細化管理標準的基礎上，堅持做到了定期檢查與不定期檢查、月檢查與日常檢查、大型各崗位檢查與平時檢查、檢查指導問題與解決實際問題相結合。大隊共組織大型戰備檢查15次，特殊情況戰備抽查9次，夜查3次。

2、爲了更好的貫徹落實“一日生活管理制度”，大隊組織指戰員參觀消防六大隊觀摩活動，通過對先進單位的學習和參觀，使大隊的全體指戰員受到了很大鼓舞，極大地提高了幹部指戰員創建一流隊伍的工作熱情。

3、認真修訂滅火方案，提高滅火方案質量。全年制定和修訂滅火救援作戰計劃74份，開展實地演練60次，其中7次夜間演練。實現了方案制定修訂率和開展演練率分別達到100％。大隊黨支部對此事高度重視，在時間緊張的情況下，業務大隊長組織專勤員在最短時間內把方案制定完畢，根據方案制定的要求實施演練，在省崗位練兵第以階段考覈中方案質量受到上級主管業務部門的一致認可。

（二）堅持訓練工作不放鬆，做到以訓促管。

以訓練爲基礎，以戰備爲中心，是我們長期堅持的原則。作爲公安消防隊伍必須提高獨立作戰的能力，力爭火災撲小撲早，最大限度的減少火災造成的損失。大隊結合支隊首屆崗位練兵考覈的實際情況，從以下幾個方面開展工作。

一是提高認識統一思想。

由於全年工作圍繞“今冬明春訓練計劃”和“支隊第一階段考覈”及“國慶安保”爲主，作好值勤崗位練兵工作,進一步鞏固一年的練兵成果,全面提高訓練質量與效果,結合我大隊實際情況開展練兵工作。

二是發揮領導幹部的先鋒模範作用。

大隊接到支隊下發的《今冬明春百日練兵訓練計劃》和《打造消防鐵軍討論稿》後，立即成立了以大隊長張柏林任組長、姜青山教導員任副組長、大隊其他大、中隊長爲成員的崗位練兵工作領導小組，領導小組成員明確分工、落實責任，切實將各項工作落實到實處，嚴格幹部跟班制度，切實將訓練、安全等各方面工作抓牢、抓實，確保練兵活動順利開展。

大隊爲了能在本次比武中大隊能取得好成績，張大隊長在隊伍管理上突出一個“嚴”，體現在執行規章制度的嚴肅性上。各項規章制度的建立，是要求指戰員嚴格遵守的，並不是張貼上牆的事，大隊在制度的執行上，堅決作到按章辦事，大隊幹部帶頭遵守，要求指戰員作到的，幹部首先做到。爲了迎接今年的第一階段崗位練兵考覈，張大隊長吃住在隊上和參加隊列的指戰員一起摸爬滾打，一個動作一個動作的示範，經過廣大指戰員的堅持不懈的努力，終於在考覈中取得支隊第一名的好成績。

五、工作中好的做法和經驗情況

1、以廣大指戰員的利益爲出發點，關心他們、幫助他們，爲他們解決工作生活中的實際問題。

2、以隊伍的工作爲立足點，加強基礎建設，強化人員管理，落實好各項規章制度。

3、強化思想教育，用自身的形象去感化身邊的指戰員，避免一味地說教，用真心、愛心、誠心去溫暖指戰員的心。

六、工作安排

1、戰訓工作，力爭在執勤戰備，業務訓練有新的突破，滅火成功率、滅火方案制定率、演練率達、現場值勤到位率、向火場出動準確率、受理火警準確率均達100%；戰術技術訓練貼近實戰，要結合本單位的實情，按年齡、按崗位分訓的最佳組合，不斷提高練兵效果。

2、設備管理：抓住消防車輛完好率和生活車輛達98%以上；消防車輛保養、維護每季一次，同時加大駕駛員培訓力度；

3、後勤工作：後勤食堂管理水平進一步提高，指戰員就餐滿意率達98%。

4、黨羣工作：支部班子進一步加強，幹部素質有明顯提高，全年幹部指戰員理論業務學習出勤率達100%，幹部黨員無違紀，指戰員教育率達100%，正規化建設水平明顯提高，爲了保持隊伍穩定，加大宣傳教育力度，確保隊伍穩定。

工作措施：

1、加強執勤戰備，強化業務訓練，使打造鐵軍戰鬥力明顯增強。

一是抓好日常執勤戰備工作，高水平執勤，做到四個到位，即：執勤戰備管理到位；現有器材裝備配備到位；適時進入等級戰備到位；檢查自查考覈到位。

二是抓好崗位技術練兵活動，高標準練兵，建設一支高素質的隊伍。

2、實施精細化標準化管理，務實基礎工作，促進隊伍整體素質的提高。根據支隊戰訓辦公會的文件精神，結合隊伍管理的實際，修改完善管理細則，堅持周檢查、月考覈、年終評，常抓不懈，做到管理經常化、制度化、規範化、標準化以全面提高全隊人員的工作作風和素質爲目的。

後勤管理：生活服務工作推行管理規範化，生活服務多樣化，窗口形象標準化，切實讓指戰員感到服務可心伙食順心，就餐舒心、衛生放心，把指戰員生活管理納入到重要議事日程上來。

3、安全管理。加強領導，幹部以身作則，帶頭做遵紀守法的模範，帶動全年安全工作向好的方向發展。進一步制定各崗位安全責任，細化考覈標準，層層簽訂安全責任狀。

器材裝具管理：注重實際細化到個人，考覈有指標，事事都算帳，人人都參與，責任大家擔，真正體現出齊抓共管的良好局面。

先進性教育領導小組:

按照分局保持共產黨員先進性教育活動領導小組的統一部署，公安局從x月xx日開始正式轉入分析評議階段。針對該階段環節多、政策性強、組織難度大的實際，公安局高度重視，充分準備，周密部署，精心組織，圍繞重點環節開展活動，確保了工作紮實穩步推進。目前該階段的工作任務已經完成。從總體上看，我們達到了預期的目的，取得了實際成效。現將工作的主要情況總結如下：

一、主要做法

（一）認真搞好思想動員

x月xx日，公安局召開了分析評議階段動員大會。會上，李繼良政委着重就分析評議階段的工作做了安排部署，並對分析評議階段工作提出了具體要求。在前一階段學習的基礎上，公安局又提出了在本階段增加20個學時,要求全體黨員對照《黨章》和分局組織部下發的《公安戰線共產黨員先進性具體要求》再次深入學習，精讀兩個《讀本》，進一步掌握思想武器。同時公安局還在此階段組織全體民警觀看了《於尚清先進事蹟》光碟、21集電視連續劇《任長霞》，在墾區公安局徵訂《榜樣的力量》一書，共計141本，要求全體民警對照先進，正衣冠、知得失、量差距，進一步活躍和推動了教育工作。

（二）廣泛徵求意見建議

進入x月份以來，公安局黨組堅持充分發揚民主，走羣衆路線的方針，採取了召開座談會、發放徵求意見表、設置徵求意見箱、個別訪談等形式，廣泛徵求了各服務單位、黨員羣衆對局領導班子、黨組織和黨員的意見。根據反饋信息整理意見建議20餘條，經彙總、梳理，分別整理出了對黨員個人、黨組織和領導班子的意見4條，區分情況進行了反饋。

（三）切實做好自我分析

在意見多層次的反饋基礎上，公安局全體黨員按照“三個代表”重要思想、黨章規定的黨員標準和教育學習階段提出的公安機關黨員先進性具體要求，認真進行了先進性分析。按照“重點寫問題、認真找原因、關鍵查自身”的原則，全體黨員本着實事求事，治病救人的態度，認真撰寫了不少於的黨性分析材料，並分層次進行了嚴格審查。在黨性分析報告上我們統一了格式，並每個黨員的報告前面附各級組織領導的反饋意見欄，通過逐級的把關，及時找出了黨員黨性分析材料聯繫個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透等問題。

（四）認真開展民主評議

按照上級安排，公安局分黨組、黨支部、黨小組等三個層次召開了專題組織生活會。全體黨員分別作了嚴肅認真、求真務實的個人黨性分析報告，並接受了同志們的評議。黨組成員認真過好雙重組織生活，一方面以普通黨員的身份參加了所在黨小組的民主評議會，另一方面把黨組年度民主生活會與這次先進性教育活動民主評議結合起來，以先進性分析爲主，結合具體工作，召開了一次專題民主生活會。

（五）深入開展交心談心

公安局黨組制定了“四個必談”要求，即在領導班子成員之間、黨員領導幹部與所分管科室負責人之間、黨員和黨員之間、黨員和羣衆之間開展談心活動。要求以幫助黨員提高認識、查找問題、修正錯誤、互相幫助爲目的，進行多層次交互式交心談心活動。黨員們之間坦誠相見，開展批評與自我批評，做到與人爲善，坦誠相見，溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。

（六）嚴肅做好民主評議情況通報。即向羣衆了通報民主評議黨員情況，主要是通報了專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識和整改意見以及今後努力方向，黨支部的評議結果。領導班子專題民主生活會也向黨員、羣衆通報了情況，主要是領導班子存在的突出問題、整改措施、今後的重點工作。

二、本階段的特點

根據季世春書記在第二個階段回頭看工作部署中的“十個”要求和徐樹清部長在公安局抽查中的具體安排，我們把此階段的工作重點放在了“廣、高、準”上。

（一）立足於“廣”，廣泛徵求黨內外意見

爲了找準基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，使“黨性分析、民主評議”階段的工作增強針對性，在徵求意見上，我們做到覆蓋面廣、渠道廣、監督評估廣，確保了徵求意見具有廣泛性。一是徵求意見覆蓋面廣。我們共發放並收回徵求意見表276張，平均每個農場20張。同時我召開了羣衆座談會，設立了意見箱14個，對近兩年的案件當事人，特別是近期案件的受害人進行了個別訪談，充分反映出黨組織誠懇的聽取羣衆意見的意識；二是徵求意見的渠道廣。爲了廣開言路，進一步拓寬徵求意見的渠道，我們還利用網絡手段、開通了舉報信箱、監督電話和郵政等投訴渠道；三是監督評估廣。我們提出了“知情、互助、幫助、監督”工作方針，三次組織黨小組長開展互查工作，在六個黨小組中開展了黨小組工作實不實、程序和規定動作是否按要求完成、黨性分析問題是否找準、活動是否見成效、黨員的思想認識、精神面貌、工作作風、工作態度有否明顯改變等互查互幫工作，使得各小組之間能夠互相學習、整體推進。

（二）立足於“高”，高起點搞好黨性分析

一是分析問題起點高。我們要求每個黨員在黨性分析時，要從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風、工作作風等方面，查找自己存在的主要問題，制定了“一學習、二對照、三結合、再修改”的辦法，幫助黨員搞好黨性分析，“一學習”就是理論學習，從理論上提高廣大黨員的黨性覺悟。“二對照”就是對照黨章要求，對照黨員先進典型事蹟，高標準的要求每個黨員。“三結合”就是結合梳理出來的意見，結合個別訪談到的意見，結合本身的實際表現，寫出黨性分析初稿。“再修改”就是根據支部的反饋意見，根據組織生活會上大家的批評幫助，重新修改自己的黨性分析材料。對問題沒找準、分析不深刻、整改措施不具體的，我們責令重來。公安局有幾個黨員的自我分析材料返工重寫三、四次。通過這種形式，使每個黨員得到一次深刻的教育和黨性鍛鍊；二是批評幫助質量高。根據分局關於本階段要認真開好組織生活會的要求，我們首先召開了黨組民主生活會，黨組成員再以普通黨員身份參加所在的支部、黨小組會，他們帶頭開展自我批評，主動接受大家的批評幫助。領導同志能主動溝通講真話，消除了基層同志的顧慮和誤解，同志間敞開心扉談心裏話，加強了相互之間內心的瞭解，達到團結進步的目的；三是驗收標準高。爲了紮實做好這個階段的工作，此階段我局還繼續沿用“周計劃”工作法，即在每週一根據分局先教辦、機關黨委的部署制定

詳細的周計劃下發給各黨小組長，讓小組長知道本週該做什麼，該達到什麼目標。黨組和支部嚴格驗收，意見及時反饋，確保了這個階段的工作萬無一失。

（三）立足於“準”，準確把握民主評議

一是反饋意見準。我局每個黨員同志黨性分析材料至少要經過黨小組長、支部書記、業務領導等4個層次的把關，一看平時表現，二看民主測評，每個人的評語都是由業務領導、黨政幹部聯合起草，真正對號入座，杜絕了千人一面的現象；二是具體指導準。我局先後召開兩次支委會、3次黨小組長會，按照“關鍵在領導、基礎在小組、落實在黨員”的要求，黨組書記徐修忠多次到各科室瞭解進度，並聽取大家反映的共同難點問題，面對面的研究解決辦法，以研究的結果，指導整個面上的工作。增強了基層搞好這個階段工作的信心，使他們看到了機關轉變作風的具體表現；三是黨員定格準。嚴格把握政策界限，做好黨員的定格工作。我們本着正面教育和自我教育爲主的原則，採取“總體把握，一上一下”的辦法，做好黨員的定格工作。“總體把握”，就是對照黨員必須履行的八項義務，對照不同警種黨員的具體要求，根據評比優秀黨員的比例，將優秀黨員的數量控制在20%，大部分掌握在合格之內。“一上”就是黨小組，根據民主測評和自評、互評、羣衆評的情況，召開黨員會，根據黨員的一貫表現和這次先進性教育提高情況，作出對每個黨員的初步定格意見並上報局黨組研究。“一下”就是局黨組根據所屬黨小組對本單位黨員的初步定格意見，進行反覆比較平衡，將黨組意見反饋給黨小組再次討論研究，然後再提交全體黨員大會進行投票表決。從而評選出了優秀黨員9名，合格黨員34名，無不合格黨員。

三、取得的成效

1、全體黨員的黨性觀念進一步增強。經過徵求意見、查找問題、黨性分析等環節，全體黨員找準了存在的突出問題，深挖了思想根源，明確了努力方向，宗旨意識、黨性觀念明顯增強。刑警大隊教導員李長剛在黨性分析材料中說：“過去戰爭年代，共產黨員拋頭顱、灑熱血都在所不惜，與他們相比，我這點病算不了什麼，我要以更加飽滿的精力，按一名黨員的標準幹好刑偵工作”。

2、密切了黨羣關係。全體黨員特別是各級領導幹部誠心誠意徵求意見，堅持邊學邊查邊改，解決了一批羣衆反映強烈的突出問題，讓羣衆看到了教育工作的成效和帶來的可喜變化，維護了黨的形象。

3、我們堅持以教育活動促工作，將羣衆的意見建議和民警中互評的結果與個人工作相掛鉤，認真研究新的工作思路，採取新的工作措施，公安各項工作健康發展。現在全局刑事案件破案率達到了83%，重特大刑事案件破案率分別達到75%和100%，命案破案率達100%，特別是通過先進性教育活動，全體民警放下了包袱，精神振奮，熱情飽滿，幹勁十足。

四、存在的不足

存在的問題是：在批評和自我批評中極少數同志怕得罪人，擔心政策不好把握，表現出了等待觀望思想；對評定爲合格黨員中後進分子的思想政治工作有待進一步加強；輿論宣傳的力度有待進一步加大等。

五、努力方向

一是抓好“一個結合”。將整改工作與民警的政治練兵、業務練兵和技能練兵結合，按照“幹什麼，練什麼，缺什麼、補什麼”的原則，進一步組織全體黨員民警深入學習“三個代表”重要思想，努力在理論武裝上達到新高度，在實踐“三個代表”要求上取得新成效。

二是突出“一個重點”。重點抓好集中整改工作，對查找出來的問題，從最突出、最緊迫而又有條件解決的問題改起，從羣衆最關心、最不滿意的事情做起，認真進行整改。對那些一時難以解決而又必須解決的問題，比如警務體制、人事制度改革工作，擬定方案，創造條件，逐步解決。對需要上下聯動解決的問題，上級黨委和有關部門給予配合，明確職責，形成合力。

三是解決“一個難點”。針對極少數民警面對新形勢、新任務、新要求的創新能力不夠以及工作不求進取、缺乏爭先創優意識這一難點，深化公安機關的警務和人事改革工作，迅速建立起能夠調動民警工作積極性的公正、公開的競爭機制。其一是建立競爭上崗制度，擺脫論資排輩、平衡照顧、求全責備的舊觀念，使大批優秀幹部脫穎而出，走上領導崗位；其二建立末位淘汰制度，消除公安隊伍中的不純潔分子，解決不稱職民警的出口問題；其三是熱點崗位交流制度，既防止幹部犯錯誤，又全面鍛鍊幹部，調動幹部的工作積極性，煥發新的工作熱情。

四是探索“一個機制”。即隊伍管理的長效機制，堅持“真抓、早抓、主動抓”的原則，在嚴格教育、嚴格管理、建立健全監督制約機制上狠下功夫，繼續完善《從嚴治警十條局規》、《從嚴治長十條罰則》、《錯案追究制》、《民警行爲規範》、《辦事公開、向羣衆彙報工作規定》等規章制度，摒棄行政管理爲制度管理，讓制度管用。並通過進一步定崗定責、量化任務、細化目標、嚴格考評、兌現獎懲等環節，把每個民警的工作都納入到考評機制中來，使各項工作走規範化、程序化、科學化的軌道，用考評機制規範隊伍，使隊伍建設具有可靠的制度保障。

支隊宣傳科：

以來，我隊在支隊的領導下，積極開展各項交通安全宣傳工作，現就半年來的工作情況總結如下：

一、宣傳工作概況

1-6月份，大隊宣傳工作按照支隊部署，制定《交通安全宣傳工作方案》，紮實開展五進、專項行動、主題日宣傳，積極推進實施文明交通行動計劃，創新宣傳模式，宣傳交通安全法律法規，着力提高全民交通安全意識。半年來，大隊在中央級媒體上稿23篇，其中人民網13篇，法制網4篇、中國交通安全信息網5篇，省級9篇、其中甘肅法制報安全暢通週刊2篇、蘭州晨報1篇、中國甘肅網2篇、中國法制新聞網4篇，市級9篇、其中隴南日報6篇、中國隴南網2篇、隴南都市網1篇，縣級4篇,撰寫調研文章2篇。進企業15次、進農村32次、進學校13次、開展專項行動宣傳16場次、主題宣傳日活動24次、製作橫幅30條、印製宣傳材料19100份，上交通安全課6節，開放警營5場次，張貼宣傳畫20張，發放宣傳畫冊600本，西和電臺隨警報道9次、播放公益廣告和交通安全提示31條，通過中國移動通訊向廣大交通參與者羣發信息6000條。

二、具體工作措施

（一）寓教於執法之中，模範遵守安全法

在全面加強宣傳教育工作的同時，寓道路交通安全宣傳教育於執法活動之中，強化駕駛員的管理和教育。如組織交通違法的駕駛員觀看《道路交通安全法》宣傳教育和典型交通事故案例光盤；路面中隊民警深入客運站場或在執勤執法糾違時對駕駛員宣傳《道路交通安全法》知識，並隨時解答羣衆提出的問題。

（二）抓好載體建設，豐富宣教形式。一是在大隊違法處理、事故處理窗口設立宣傳板塊、在車管大廳設置電子顯示屏，宣傳板塊，配備vcd等電教設備，在大隊院內設立櫥窗，定期更新橫幅、宣傳櫥窗內容，不失時機地對羣衆進行交通法規宣傳。二是建成法制宣傳一條街。三是加強與新聞媒體的聯動宣傳。

（三）大力開展主題宣傳活動。在五進宣傳、酒駕專項整治行動、遮擋、污損號牌專項行動、文明交通主題宣傳日、中國小生交通安全日、安全生產月等活動中，大隊根據上級統一部署，通過在轄區主要路口、人員密集區設立宣傳點，懸掛宣傳橫幅，展出宣傳圖板，向羣衆散發宣傳材料，集中開展了一系列主題宣傳活動，取得了集中宣傳活動的良好效果。

（四）以農村居民和“重點人羣”爲重點，大力開展送法下鄉活動。針對農村居民和“重點人羣”交通安全意識較低的特點，大隊緊密圍繞交通安全 “五進”宣傳，通過形式多樣的宣傳活動，廣泛深入地開展了一系列下鄉宣傳活動。定期加強對外來人員等重點人羣的交通安全基本常識宣傳教育，提醒重點人羣不要乘坐違法車輛，文明出行。

三、存在的問題和不足

一是宣傳警力少。目前，大隊無專職宣傳民警，現有警力及參與道路交管管理，進行交通專項整治，嚴查交通違法行爲，疲於應付日常交通管理工作，宣傳覆蓋面難以向廣大農村地區以及轄區衆多且分散的中國小校、企事業單位延伸。

二是民警的宣傳專業技能不高。大隊個別宣傳民警儘管具有較強的交通管理方面的專業知識，但由於未經過宣傳工作專業技能的培訓，缺乏必要的宣傳教育工作原理、技能和方法，特別是對未成年人的行爲和心理特點不瞭解，在實際交通安全宣傳教育工作中針對性較差，難以引起中國小生的共鳴。

三是宣傳工作做得不夠實，存在作秀現象。部分民警對宣傳工作的認識存在誤區，熱衷於追求進多少學校、發多少材料、受教育人數多少，照幾張照片就撤人了，橫幅掛上去照完照片就取了下來，宣傳工作着力於表面現象，使宣傳工作難以保持連貫性。

四、下半年工作打算：

（一）按照支隊部署成立西和縣文明交通行動計劃領導小組，召開交通行動計劃聯席會議，制定聯繫制度，加強部門聯動，把交通行動計劃推進工作做實做強，推進交通行動計劃向縱深發展。

（二）配合全縣加強三輪汽車、低速載貨汽車、摩托車管理專項行動，做好農村道路駕駛人及羣衆的交通安全宣傳工作，切實增強羣衆文明交通意識，全力打造安全、和諧的出行環境，進一步提升農村羣衆的文明素質和社會文明程度。