2022部長工作總結（精選9篇）

2022部長工作總結 篇1

提筆回首，大學生活已在忙碌、緊張的節奏中過去了三年。回顧自20xx年6月至今擔任學院宣傳部部長的一年，心中頗有感慨。接觸宣傳工作是從轉爲國防生不久開始的，從大一隻知道取發報紙、雜誌的青澀，到大二適當接領照相任務的懵懂，再到一年任期的漸漸成熟，我在宣傳部的工作中學到了越來越多的東西，也更加清晰的認識自己，認識大學，認識人生。感謝學院給了我這個磨練的機會和展示的舞臺，我對自己一年的工作情況總結爲四句話：努力有餘，方法不足;用心有餘，效率不足。一年的任期，讓我對宣傳部有了全新的理解，對學生工作有了更深的認識。下面，對任職期間的工作情況彙報如下：

一、工作實績及不足

宣傳部下設記者部、網絡部、海魂編輯部三個部門，視頻小組一個小組，各部門、小組具體任務如下：

(一)記者部：攝影、新聞寫作

上一屆記者部只負責攝影、新聞寫作由網絡部上傳人員負責。考慮到上傳人員沒有親身經歷各種活動，新聞寫作不客觀，故上任之初第一項調整就是優先選拔攝影、寫作較好的人進入記者部。要求每名出任務記者將照片和新聞整理完畢，統一給上傳人員。總的來看，落實情況較好。在一年內的各項攝影任務中，記者部比較好地完成了各項拍攝任務，共上傳海軍節、國防教育月、黨建及各類新聞124篇，圖片集錦8個，新聞總數比去年同期增加32篇。但大一、大二新聞寫作水平較差，寫作效率較低。新聞上傳總體時效性差。

(二)網絡部：新聞上傳、PS製作

新聞上傳主要包括學院網站上傳、啓航網、校學生會網站小後臺上傳。要求上傳人員隨時與啓航網、校學生會網站審覈人員保持溝通交流。校學生會由於其後臺退稿存在問題，這段時間上傳暫停。啓航網上傳數量較多，但審覈通過數量與去年基本持平。PS製作包括範圍較廣，大至圖片展、宣傳報、宣傳彩噴，小至海報、請柬、封皮。“軍訓圖片展”、“哈爾濱工程大學國防生培養工作剪影”兩次大型圖片展製作爲一年來工作亮點。總體來看，PS製作各項工作完成情況較好，能夠高標準完成任務。PS製作人員工作能力較強，製作水平較高。

(三)海魂編輯部：海魂雜誌編纂

海魂雜誌自20xx年6月至今已編輯四期，徵稿比較及時，但海魂雜誌出版拖延滯後。

(四)視頻小組(20xx年5月成立)：攝像、視頻後期製作

視頻小組成立時間雖短，但一年來學院各項視頻拍攝、後期製作基本均由現視頻小組成員負責，宣傳片、升旗儀式、重要會議、海軍節各項比賽項目、海軍節晚會、運動會、以及現在正在進行的畢業晚會系列視頻編輯工作中，視頻拍攝、製作質量較高。不足主要有兩方面：一、資料整理編輯不及時，導致視頻資料丟失。該問題已得到解決，本學期各種視頻拍攝後，第一時間整理，第一時間存放到學院移動硬盤中保存。二、視頻後期製作僅限於少數重大活動，自主蒐集整理編輯的有意義小視頻、宣傳片少之又少。該問題已得到加強，校第三xx屆運動會全程紀錄片正在製作之中。

(五)報紙雜誌取發、宣傳部例會、培訓工作

報紙雜誌取發自上一屆就是工作難點，包括：21b郵政《解放軍日報》、《光明日報》;主樓：《環球時事》、《航天員》等10餘種雜誌;15公寓EMS快遞：《解放軍畫報》。 報紙雜誌取發爲日常工作，且不需要特長專長即可完成，上學期取發工作速度快、下發到位;本學期取發工作不及時、不到位情況有所增多看，需要監督完成。主要原因有二：一、報紙雜誌取發爲重複性的工作，隨着時間增加，部分人工作熱情降低，工作積極性降低;二、部分人認爲報紙雜誌取發沒有技術含量，不喜歡，沒興趣，執行力不足。改善措施：一、量化管理，制定《報紙雜誌取發人員輪值表》，將任務落實到每個人，避免推脫情況發生;二、開會教育，樹立“從平凡的小事做起”的工作思想，端正心態。

宣傳部例會一般爲每週一次，會上首先由大一大二部員發言，彙報各項工作進展，而後各部長總結一週工作，佈置下一週工作，將學院下一階段工作思路、主要任務傳達至每個人。

宣傳部與團委其他部門最大的區別就是對特長、技術要求較高，組織管理性工作較少。因其特殊性，故宣傳部部員各項能力培訓必須開展。宣傳部部員培訓工作主要從上學期“國防教育月”結束後開始，至期末結束，歷時8周，課程分爲：攝影、新聞寫作、PS軟件使用、攝像及視頻後期製作;參加人員：宣傳部全體人員及大一大二自願人員;地點：21b 培訓效果很好，每次課嚴格清點宣傳部人員，其中PS軟件使用佈置課程作業。本次培訓比較成功，至最後一次課，到課人數仍有30名。

二、工作心得及經驗教訓

1、分工合理化，責任落實到人。大到報紙雜誌取發、軍歌合唱比賽組織，小到PS組組內合作，任何工作都需要大家配合起來，進行合理的分工，才能將其做好。分工合理，讓每個人都有事可做。

2、信任度。首先要樹立你在成員心中的形象，讓他們充分的信任你，覺得可以依靠你。平時多關心部員，掌握部員的心理狀況，主動積極助其成長，爲部員打造一個排之外的第二個家。

3、公平、公正，獎懲分明。這一點非常重要，爲服衆之基。

4、做帥才，不做將才。作爲部長不能事必躬親，要學會用人，學會統掌全局。由於宣傳部特殊性，對特長技術要求較高，但部員基本都是從零學起，邊做邊學。不是一個任務大部分人都能做，而是界限性很明顯，雖然難執行，但要鍛鍊去做。

5、學會思考。對周圍的環境每天都去反思一遍，去轉換立場換位思考一下，取其精華，剔除糟粕。

一年的宣傳部工作即將結束，有付出也有收穫。善始善終，希望自己在換屆之際站好最後一班崗。希望宣傳部能夠將好的東西繼續傳承下去，在下一屆的帶領下，圓滿完成學院交給的各項任務。踏實工作，敢於創新，不斷用新的想法來充實，大膽的在我們的基礎工作上去做些宣傳部能做的特色活動，把宣傳部特有的魅力表現出來。

2022部長工作總結 篇2

時光荏苒，轉眼時光如水般流逝。我們也同外聯一起成長，一起壯大。

做外聯一直以來我都在思考這一個問題，做外聯是在做什麼?我們的動力是什麼?大一的我的理解，做外聯做的是爲人之道，做的是我們對這個團隊的感情，做的是凝聚力，是友誼。外聯一直都是也個讓我們爲之驕傲的團體，一羣十分有想法的人聚集在一起，爲這自己熱愛的事情共同努力着，有一種精神一直在支撐着我們，那是外聯不滅的魂。

大三，作爲外聯部長，深知自己身上承載的會更多，我們要做的是傳承外聯的東西，最重要的是外聯精神。從開學的招新到風采節的閉幕，期間開展了一系列的活動。總結如下：

一、華麗的迎新招新面試。我們與院學生會的兄弟姐妹們聯合招新，場面空前，發揮了我們外聯的優勢，影響力空前。我們爲了不辜負大家對外聯的熱愛，兩天的面試依然井然有序，面試的場景設置讓每個新生耳目一新，是一種全新的體驗與挑戰，最終我們的面試華麗收場，百裏挑一，外聯又增加了新鮮的血液。

二、理論也實踐培訓相結合。做精彩的的講解培訓。部長級人物做了細節講解培訓，總共五期培訓，內容生動活潑。

三、搞好外聯團隊建設意識。將我們的幹事進行分組調整。分配人物，發揮小組協商作用，加強團隊意識。跑外聯團隊意識十分重要，我們需要協商需要大家的共同努力。

四、深入瞭解幹事把握外聯方向。外聯主要分爲校企和校際兩部分，根據大家的性格愛好，側重的兩方面都做體驗，讓大家找準自己的方向。

五、特色例會，分享經驗。外聯的每次例會都是大家共享經驗的一個平臺，每次大家出去跑了都會與大家共同分享經驗與收穫，例會氣氛十分活躍，在這裏看的出大家對外聯的激情與熱愛。

六、承載社團。學團聯外聯的工作與社團緊密先關，我這學期的主要工作也是負責社團活動。我們深入社團瞭解社團的需要，協作他們開展各項活動。

心得體會：

當然在很多事情上我也有很多事情沒有弄好，導致很多在外聯部的同學沒辦法真正的得到鍛鍊，這個是我的失誤，以後再工作上我都要認真處理還這些問題給予大家更好的機會去了解外聯部的相關事宜保證事情的順利開展我們院的工作更好的進行。

外聯部是學校部門最爲活躍的部門之一,我們以“全心全意爲廣大同學服務”爲宗旨,傳承上一屆“責任、團結、務實、高效”的工作作風,以“鷹一樣的個人,雁一樣的團隊”的態度嚴格要求我部及個人.

外聯部作爲學校對外交流的部門,其工作職責主要分爲內聯和外聯.

內聯其實就是對我校校內的聯繫,換種說法就是內務.古人云：“一屋不掃何以掃天下!”所以我們首先需要做好自己身邊的事,只有做好了內務我們出去時纔能有充足的底氣.

外聯顧名思義是與外界的交流,外聯又可分工成校際和校企兩塊. 校際的主要職責在於和武漢其他各高校保持密切聯繫,一起合作開展一些大型聯誼、舞會、晚會等.聯繫是爲了保持溝通,溝通創造價值.學生會要發展,走出去是必需的.那麼首先就應該走到兄弟高校中去,這是比較現實的,而這其中就需要外聯的支持和參與.外聯作爲一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發展. 我們不能侷限於自己的學校內,我們需要走出去,我們需要一個完美的交流平臺,這點 .交流不僅僅限於贊助上的合作,在學校活動上,我們同樣也是需要彼此支持的.交流是外聯必需的,交流的每一天是快樂的每一天.

校企的主要職責在於與外界商家合作,爲學生提供更加豐富多彩的校園文化,與商家達到雙贏的局面,併爲學生會提供一定的活動資金.但是一個學校單獨去拉贊助的時候難度是很大的,但如果說各高校外聯部能形成了一個整體,那麼商家就容易認識到其中巨大的經濟價值,我們的活動便有了充足的資金支持.這就需要各學校的外聯能達成共識,所以說聯盟的組建是相當有必要的.現代社會中誠信特別重要,我們要言必行,行必果.我們要使商家真正認識到和我們合作,給我們贊助是有利益的,讓他們的行爲由試探性變成主動性.還有一點就是外聯的部員素質要提高,這是成功的前提.我們現在在專業上可以說得有眉有眼,但是在專業外,在這個大社會中,與經驗豐富的人士相比,我們的話語又是多麼的蒼白無力，所以做外聯的人必須要有強大的任性。愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創造機會.

我們首先自己會認真努力的做工作上的勇者和智者,並以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好外聯的各項活動。

外聯的路還任重道遠，我相信每一個外聯人都會努力，我們堅信我們的努力，會讓外聯更加驕傲!

2022部長工作總結 篇3

馬上接近年末了，本學期也到了尾聲，本學期是我們10級學生到東校區的第一個學期。在新的環境下，我們迎接了新的挑戰，並在此過程中不斷充實自己，學習到了更多，也成長了很多。

剛到東校區的時候，我擔任院文化部副部長一職，主管部門內藝術團，在本學期內，由於新學期人員調整的需要，部門進行了招新活動，吸收了新鮮血液，爲以後的發展添加了新生力量和 更多的新思維。然後公共在老師帶領下和不斷的自我學習、自我充實的過程中適應了新的環境，爲本學期的工作打下了良好的基礎。

在本學期，部門籌劃舉辦了《聲》紅歌大賽，取得圓滿成功，打響了在東校區舉辦活動的第一炮，另外藝術團節目還參加了院廣播站主辦的金話筒杯主持人大賽、女生部主辦的兩操一舞大賽等，並均取得理想的成績，成功的爲院級活動輸送了一批優秀的文藝節目，以及禮儀人員。

本學期，xx級主席團由於面臨畢業，新一屆主席團換屆開始了，爲了自己能更好的展現自己的能力，也能得到更大的學習及鍛鍊機會，我參加了本次主席團競選，很榮幸的當選了院團辦副主任一職，在新的崗位上，配合團辦主任，以及下屬部門開展了一系列的工作。剛開始，我對這個崗位的工作不是很瞭解，隨着老師和同學的幫助，我逐漸適應了新的工作，相信我一定能把自己的工作做的更好。

本學期是我們xx級學生在校的第三個學期，也是我進入院團委學生會這個組織的第三個學期了，經過這三個學期的學習以及磨練，我學到了很多做人處事的道理，也懂得了工作的具體步驟和需要注意的環節。雖然面對着學習和工作的雙重壓力，我堅信自己能夠調整好狀態，合理分配時間，做到學習工作兩不誤。下學期，我一定會總結前面學到的東西，積累的經驗，更好的配合團辦主任做好我的工作，相信我一定可以的。

2022部長工作總結 篇4

在院系各領導的指導幫助下，依靠團結務實領導集體，銳意進取，勇於創新，我係的校園安全治理長效機制和監督檢查機制不斷完善，並圓滿地完成了全年工紀檢部工作總結作目標和工作任務。

現我將我係的紀檢安全工作做一總結。

現擔任我係學生會紀檢部部長，時刻牢記自己是一名學生幹部，工作勤懇，認真對待老師學長交給我的每一項工作，努力把每一件工作做好，做不好的及時請教他人，改進工作方法，具體的有：

一、紀檢部常規工作

1、每天堅持點操，早上7：30安排學生幹部對，級的學生進行點名和組織跑操，級同學點操，並每週通知值周領導檢操。

2、各項會議，活動考勤工作。

3、每週三次會同我係生活部對學生宿舍進行檢查，排查安全隱患，對使用大功率用電器的宿舍進行批評並沒收，及夜不歸宿同學的調查，並對違反校紀校規的同學給予通報。

二、納新工作

此次共有名新生加入爲我們紀檢部，爲學生工作集體注入了新鮮的血液，在爲期1學期的考察中我們看到了90後一代的激情與活力，和他們在爲人做事上的經驗不足。一學期的鍛鍊讓他們懂得了付出與責任，這學期共有名新生幹部通過考察被確定爲學生會正式新生幹部。

一學期的工作使得他們從中學到了很多爲人處事的道理，並增強了對服從、信任、團結等意識的認知，這些大智慧在他們本學年的工作中體現的淋漓盡致。

三、院學生會安全委員會工作

1、每兩週參加院安委會例會，同各個系的部長交流工作經驗，相互學習，並認真做好院安委會交給我係的安全工作。

2、張貼安全小常識並定期更換

四、未來工作展望

1、各成員多與其他幹事進行溝通交流，學習他們的長處和優點，彌補自身存在的不足和缺點。使各成員真正學有所成，學有所用。同時也讓組織所有成員理解紀檢部的工作，並給予相應的支持和重視。

2、進一步的完善紀檢部的量化考覈制度，以制度規範成員的行爲，以熱情的態度對待工作，更好的服務本組織，讓本組織有章可循、有紀可依。

3、多開展部門間的活動，定期的對部內工作做以總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。

4、所有成員對紀檢部量化考覈情況、通報批評、通報表揚給予重視，多多支持紀檢部的工作。

5、紀檢部全體成員一定要本着公平、公正、公開的原則做好各項記錄，仔細謹慎地做好量化考覈。

6、希望以後工作中整個部門成員的假條減少些，各人規範好自己的行爲，不要隨便請假，曠操曠課。

以上就是我係這一學期的紀檢工作，望各位領導審查系紀檢部工作彙報。在工作上還有不少的問題，在今後的工作中我們會更加的努力，改正。把紀檢安全工作做好。

2022部長工作總結 篇5

在這一個月中，學生會各部門都組織了活動，我們同樣積極的參與了進去，在這一個月中我瞭解了什麼叫做“家庭”，我們的學生會雖然分有不同的部門，分管不同的職責，但我們仍是一個家庭，不論是哪個部門主辦的活動，不論活動規模的大小，作爲學生會的一員，我們都會盡力協助，不論有什麼困難我們都會共同面對。

同樣的，在辦公室中，我也學到了什麼叫“制度”，什麼叫“規範”。從製表到策劃，我充分了解到了辦公室嚴謹的作風，同時也使我在做任何事時都想到要嚴謹、踏實，要規範，絕不能馬虎對待。而到其他部門去做會議記錄更能增強我們自己摘取信息的能力，雖然我還並未做過會議記錄，但是，在接下來的一個月中，我相信，我的能力一定會更加突出，我會學到更多東西。

每一次的例會，在辦公室中被強調最多的就是禮貌問題，同樣的，我也深知禮貌對於一個人有多麼的重要，它可能就是他人眼中第一印象的標準，或者說是大部分時候的標準，在部長的一次又一次提示下，我更是時刻警醒自己的禮貌，我也相信，一個人的禮貌在某些時候可以代表着一個人的修養，所以，在今後的日子裏，我一定更加重視禮貌問題。

在本月中，我被評爲優秀部員，我自知自己做的不夠優秀，但能夠在本月中得到各位夥伴和部長的認可我還是很開心，請相信在接下來的日子裏，我會更加激勵自己做的更好，在下個月中有更加優異的表現，同樣的，我們辦公室的其他夥伴們都是非常優秀的，在下個月中我不一定仍然是優秀部員，但是，我做的一定比這個月更加優秀。

在進辦公室的第一個月裏，我覺得部員與部長之間不夠親近，不願之間也不夠了解，同樣的，我們與其他部門也不夠熟，所以，我認爲在部門內部和部門之間都要參加一些活動來使我們彼此更加了解。當然，這只是我們相識的第一個月，我們彼此需要時間來相處、磨合、瞭解。而在今後的每一天中，我相信我們會更加熱絡，我們會真正成爲家人。我一直相信着，今後在辦公室，在學生會我會學習到更多的東西來充實、改善並完善自我!

2022部長工作總結 篇6

又一個月的時間過去了，我們財務部人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑着責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。爲了進一步的發展和提高，我覺得有必要對這一個月以及整個上半年的工作做一簡單的回顧。

一、作爲非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，爲了加強會計基礎工作的規範性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審覈等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯繫在一起，找問題找漏洞，並反覆消化、嚴格把關。

在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審覈環節中，我們依據細則中的規定，認真審覈每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，儘快推出相應制度的必要性。

二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦爲樂，從來沒有怨言，工作幹得有聲有色。爲了提高員工的榮譽意識 ，針對公司出臺的工資考覈制度，我們相應地制定了內部員工工資考覈方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判並作爲參考遞交會計主管。考覈制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

三、爲了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合總經辦順利完成了x年工商年檢的工作，爲隨後通過企業貸款證年審做好了鋪墊。爲了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證並做好憑證傳遞、彙總工作。爲了更好地核算營銷部門的盈虧，爲公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠並週期性地與營銷人員的往來帳進行覈對，並做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。

四、爲了培養自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據彙總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有裏有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成並通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，並且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結，我有幾點感觸：其一是要發揚團隊精神。因爲公司經營不是個人行爲，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。

那麼如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你爲榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成爲你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。

其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分佈就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在着必然的聯繫。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯繫，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變爲主動。

其三是要有一顆永攀高峯的進取之心。隨着社會的不斷髮展，會計的概念越來越抽象，它不再侷限於某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

2022部長工作總結 篇7

本學期學生會的工作已接近尾聲，縱觀本學期學習部的工作，忙忙碌碌，但又充實。回顧20xx一年來，堅持自覺服從組織和領導的安排，做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。與此同時，每一項工作和任務的完成，或好或壞都是一次經驗的積累，能力的考驗，本着不斷進取的心態，我會一如既往。現將過去一學期裏的工作總結如下。

一、堅持考勤，督促學習

首先考勤工作屬學習部的老本行。從剛步入學習部至此，每天的考勤從未間斷，與學習部的各個成員做好了默契配合，檢查各班的出勤情況，以此督促我係學生學習。在此過程中我們也不斷總結經驗，製作考勤情況表格交與老師審查，並張貼海報通告，更進一步提升了督促效果。通過此項本行工作，我的體會和感觸很多。自我感覺考勤是個很艱鉅的工作，它不會因爲季節的更替而停止，也不會因爲天氣的異常而緩滯，每天7：50準時就位點到。深刻感受到這不僅是能力的考驗，同時的意志的考驗。

二、舉辦多形式的活動，從中學習，探討感想

在舉辦活動方面，我部門成員團結協作，積極進取不斷突破，舉辦了形式多樣內容豐富的一系列活動。毛筆字書法大賽、文明禮儀知識競賽、環山湖辯論賽、反邪教知識競賽，到最後我部自主舉辦的“歡樂百科，鬥智鬥勇”。整個過程見證了我學習部積極進取、勇於突破的工作風貌和精神狀態。可喜可賀的是，在“環山湖”辯論賽中，我部選出的參賽選手在院比賽中獲得了第一名的驕人成績。然而每個活動都有我們辛勤的汗水，同時我們積極發現問題，也勇於承擔個人的疏忽和差錯，對他人提出的意見和建議我們也都慎重採納。在這裏學長學姐們也幫了我們很多，在某類活動的舉辦的時候由於經驗不足，棘手的問題出現，導致活動的前期準備進行緩慢，甚至有時難以進行下去，這時學長學姐們能夠及時的給我們提出針對性的建議，他們的提醒其實並非那麼的明瞭，點到即可，我想他們的目的是想更好的鍛鍊我們的能力吧。

三、總結經驗，發展方向

在學生會工作這段時間裏，完成了一些工作，也取得了一定成績，若要不斷突破，更近新臺階，首先要從個人努力。(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本工作要領，才能更好的適應自己的工作。(二)與此同時要主動的融入集體，處理好個人與集體的關係，部門與部門間的關係，部門與班委之間的關係，解決個人情緒問題，這不僅有助於工作的順利進行，對培養自己的人際溝通交際能很大幫助。這樣才能在新的環境中保持好工作狀態。(三)堅持工作原則，認真落實制度，這有助於自我的督促自我管理，使自己的工作有方向性，解決問題也有針對性。(四)重要的一點身爲學生成員要時刻樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內工作做好。(五)要加強自我檢查，自我監督，敢於發現問題，勇於承擔責任，及時改正，在工作中正確認識自己。

在這段日子的工作中接觸到了許多，認識到許多，在今後的工作中要不斷創新，不斷調整自己工作狀態。從各方面都嚴格要求自己，做好模範作用。在20xx年的工作中，我定會一如既往，繼續努力，從不斷地工作中，自我總結，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。與他人及時溝通，團結就是力量，合作纔有成功。相信在我們的共同努力下，學習部會更美好，大衆傳媒系的明天會更輝煌。

2022部長工作總結 篇8

時間飛逝，看着日曆一頁一頁地被掀走，原來十月份已經離去了，十一月份已經籠罩着我的生活了!回想十月份的生活，充滿着喜悅與憂愁，以下由我來說一下我的10月份工作總結。

我的工作情況：

10月9號，我們部門開了第一次例會，這個例會是互相認識、說一下要求、接下來有什麼工作與分配人員。我被安排到李淑君師姐(禮儀與財務)的隊伍下。隨着會議結束後，我就要被錦嫺師姐授予第一項工作——取得星海學院的通訊錄。接到這個任務後，我第一想法就是我有能力做好這件事，因爲我在星海那邊有個同學。跟我想的一樣，我很快就聯繫上了星海外聯部的一位部長，但是卻並沒有想象中那樣容易的得手!他的種種要求與態度使我甘到畏懼，但在錦嫺師姐的指導下，我還是拿到手了。

10月11~12號，安排到派傳單，這工作要重點是趕在人流前!這項工作本來以爲會派發的時間比較長，但是比預想的簡單多了，最後提前順利的完成了任務。

10月13號有一個英語講座，需要我們去佈置場地，我是第一次接觸這類型的工作，當時我早早的就到了辦公紙帶上材料，到了那個課室，我們都手忙腳亂，師兄師姐都沒有到，只有我、柯涵、淑娟和爾佳，我去了借工具開電腦，我很快就把電腦開了，把投影開了，於是就幫忙綁氣球，結果商家提前到達，而且我們的工作進度趕不上。講座開始了，場地並沒有想象中的一樣好看，電腦裏面的播放軟件不能用。最後就在這裏拖了半個小時。講座結束後，我們都被師姐批評了。此刻我完全能夠理解細節決定成敗這個道理。我以後會在這方面好好努力。

10月21號，部門的會議，剛開始需要我們每個人的工作總結，此刻我心裏顫抖着，因爲我上次因爲院那邊幹事培訓，沒有過來開會，所以這次會議完全沒有準備!但是我聽着其他同時發言，我心裏好難受，原來上個星期我錯過了好多工作，他們都接管了好多工作去鍛鍊，但我卻沒左什麼，他們也因爲工作而變得成熟多了..相反我還是那麼稚嫩..慚愧慚愧!!隨後分配工作的時候，我被安排到邀請林旭生師兄參加22號和25號的幹事培訓會議上。會議結束後，我馬上找林旭生師兄，最後遇到一些阻撓，但是最後還是完成了工作!

10月22號並沒有安排什麼工作，只需要提前到場聽講座。

10月24日，不能參加我們同事的生日慶典感到慚愧

10月25號第二次我們公關係統的幹事培訓，那天我自己找到了一個遠離我們部門同學的地方，爲的是把圈子拉大，這是公關人必需的，果然，我認識到了以爲開放學院外聯部的祕書組的一位同學，並取得她的聯繫方式，爲日後的工作墊下基礎。

10月26日接到錦嫺師姐的信息，要取得我們院校學生會的通訊錄(比較順利)個人認爲有兩個方面：1.有了經驗 2.自己校的各部門在工作上都會積極互相配合的。

10月27日 我們部門的第四次會議，需要我們做一個這半個多月以來的工作總結，每個人都說了一大堆工作的任務及其的進度，並且學習到了什麼，需要學什麼…而我卻沒有太多的總結，此刻腦海出現的是一分耕耘一分收穫。我總結出來的最後一項是希望自己能在兼顧多項工作的能力上有所提升。這次會議部長的總結重點是：觀察力與學習力。這點正是我們這裏每個人需要的東西，儘管你能力多強，但你都必需經過這一階段，甚至還在這方面努力着.

10月30日這天晚上的口才培訓是由我們公關實踐部搞的，而我就是負責記錄這次會議整個流程的不足，但是我並不侷限於這天晚上的缺點，我28號晚的幹事培訓我也提前到達，我觀察其他部門的不足，並且記錄下來爲這天晚上的口才培訓做服務。並且爲我們下一次的講座做好準備，不犯同樣的錯誤。

2022部長工作總結 篇9

日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落個人工作總結，時間過的太快了，總是覺得自己在學生會這塊令人矚目的平臺上得到的太少了。總是無法動筆寫這份總結，哎，但是總結還是要寫的，因爲只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至於來開展以後的工作。

成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

在思想成長方面：我很喜歡每一次的例會，在那裏我揚長補短，智慧的的思想不斷的撞擊，因爲每一位優秀的人身上都有很多優點，自然每一個成員都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們，在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意爲同學服務”這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次學生會的活動時，我便深深的感覺到我們是同學的公僕，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。在學生會裏還有很多的經典語句，例如：做個有心人;高調做事，低調做人;細節決定成敗，態度決定一切等等。以及老師總結時說的時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心。每一句話都但是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領會，實踐，隨着時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質也提高了很多。每次會議結束後，我都會對其進行編輯。

在學習和生活中：我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實的過好每一天，因爲工作，學習的時間總是很擠。但作爲一名學生會幹部，就應該品學皆優，而不要爲了工作而耽誤了學習，圖有虛名，因此在學習上我有很大的壓力，在寢室裏我是寢室長，自然我要帶好我的兄弟們，我要以自身的優秀品質不斷的影響我身邊的每一人。但在工作和學習的時間上我安排的不夠好，優待進一步合理安排自己的時間，讓自己的大學生活更加充實豐富。

在這一學期的工作裏，我全心付出了，在協助其它部門的工作裏，我們每一個成員都代表我們各自的形象，在這方面我做的還不錯。開學的第一個禮拜二我們開了本學期的第一次會議，佈置了這學期工作，老師提出要求，我也詳細的聽了這次會議，本學期活動很多，不僅能夠相互交流大家好的方面，同時也是取長補短，吸取精華，同時增進各系之間的友誼，這同時也是我們鍛鍊的好機會。

同時，作爲一名學習部的副部長兼教務組組長，我不僅代表我們這一個部門，而是整個學生會的縮影，但自己本身還有很多的不足和缺點，有待進一步完善，提高。

總之，因爲有這樣一個團隊，使我在大學裏不斷的展示自我，提升自我，團結、和諧、默契、相親相愛。最後預祝下一年的招新工作順利展開，我們將以全新的姿態帶好下一屆新成員，爭取取得更大的成績。

最新學生會部長工作總結範文6____年9月，開始新學期學習生活的我，毅然加入了動科院研究生學生會，並擔任學習部部長職務。學習部是學生會的一個重要部門，在擔任部長職務的這一年裏，我一直本着以“一切爲了同學，爲了一切同學，爲了同學一切”的宗旨爲同學們服務，並隨時總結經驗，吸取工作中的教訓，及時作了相應的改進。在本學期除了嚴格按照學校、學院的規章制度及相關要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學生活動，參與學校組織的創新論壇，創辦學院分論壇等，並取得了優異的成績。

一、日常基本工作：

1.辦理____級新生學生證及借書證。

及時辦理學生證、借書證等相關證件，給____級新生學習和生活帶來了便利。

2.組織進行國家英語六級考試報名和廣西自治區學位英語考試報名工作。

國家六級考試和學位英語考試和同學關係重大，報名採集信息時不能有任何紕漏，在審查過程中，我都認真核對每一位同學的信息，保證同學們能夠順利進行考試。

3.做好學院和同學間的溝通。

學院是我們瞭解學校各項制度與活動的中介，而我們學生會正是同學瞭解學院的橋樑。認識到這一點，我在日常工作中，及時向同學們傳達學院的各項活動要求，同時，也及時向學院轉達同學們遇到的問題，按照學校和學院的要求開展日常工作。

4.個人方面，樹立積極向上的學習觀念，以自己的實際行動營造了濃厚的學習氛圍，帶動身邊的同學努力學習，積極解決同學們在學習方面遇到的各種問題。

二、活動：

1.__X__10月25日，廣西大學“研究生創新論壇”正式啓動。

在這個廣西各高校學術思想和科研成果交流的平臺上，組織我院同學參加了論壇開展的各個領域專家專場報告會、優秀論文交流會、學術沙龍等一系列學術活動，在我院掀起了一股研究生學術創新的熱潮。

2.____年11月，開展了以“動物與人的健康”、“動物的發展戰略”爲主題的徵文活動，號召全院研究生投稿，並邀請各學科帶頭人組成評定小組，評出了2篇優秀論文，並推薦到學校“研究生創新論壇”編集論文集，參與全校性的交流。

3.爲了全力弘楊創新精神，啓迪科學智慧，營造濃厚的學術氛圍，拓寬學術視野，____年12月，在以校研究生會主辦的研究生創新論壇爲契機下，承辦了我院的分論壇。

不定期邀請學科帶頭人和教授做學術報告，同時，以實驗室爲單位，開展實驗技能交流會，邀請研三師兄師姐爲同學們介紹實驗操作技術和操作心得，提升了同學們整體學術水平和實驗技能。

4.爲配合學校關於“學風建設”的方針，貫徹學校“黨建帶團建促學風”的精神，滿足本科年級同學對考研信息的渴望，在本科生當中開展“考研促學風”系列活動，組織研究生爲師弟師妹們解答有關考研的各種問題。

不但促進了本科生的學習熱情，同時加大了本科生與研究生間的交流。

5.爲增進大家學習英語的興趣，提高我院同學國家英語六級考試的過級率，在每次英語考試前，都邀請英語六級已經通過的同學與大家做經驗交流，並不定期邀請我校的留學生及外教來與同學們交流。

此外，在迎新晚會，校運動會，農林動校園十大歌手比賽，籃球賽等各項活動中，也都盡了自己的一份綿薄之力。

回想我在學生會工作的這一年，“服務同學”的宗旨始終沒有改變過，通過多次活動的開展，既鍛鍊了我的工作能力也提高了個人處事能力，我將在以後的學習和工作中繼續努力，爭取做得更好。